Trabajos Gerencia en Esplugues De Llobregat - Page 8Crear alertas

Laboratorio farmacéutico precisa incorporar Product Manager Senior / Brand Manager. Responsabilidades: • Liderar la planificación y despliegue de estrategias de marketing a nivel global, asegurando su adecuada adaptación a las particularidades de cada mercado., • Gestionar el ciclo completo de vida de producto, incluyendo lanzamientos, posicionamiento y desarrollo de marca., • Supervisar la asignación y optimización de recursos presupuestarios en entornos internacionales., • Coordinar la actividad entre equipos globales y estructuras locales, garantizando alineación estratégica y excelencia en la ejecución., • Titulación universitaria., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Experiencia sólida en posiciones de marketing dentro del sector farmacéutico., • Imprescindible experiencia en mercados emergentes, en particular en África.

Sinenger Consulting Selección de Personal.

ABBA Hoteles en buscamos un/a Encargado/a de Mantenimiento para el Abba Garden Te apasiona el mantenimiento de instalaciones? ¡Te queremos en nuestro equipo! Funciones principales: * Planificación de las tareas y de los horarios del departamento.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra activida

Idioma: inglés alto - Reportará al Senior Revenue Manager - Valorable experiencia en apartamentos turísticos - Valorable experiencia en la gestión del pricing mediante RMS - Imprescindible: residencia en la provincia de Barcelona - Híbrido.

Ayudar al Director de Ventas en la generación de ingresos brutos presupuestados y RevPAR para el hotel a través de una estrategia exitosa de gestión de ingresos. Liderar reuniones de ingresos de propiedad asegurando siempre la maximización de ingresos y ganancias en todas las áreas en ausencia

A quién buscamos? Buscamos a un coordinador de mantenimiento para nuestros hoteles, con ganas de aprender, crecer y disfrutar del día a día en un entorno donde se respira buen rollo, profesionalidad y vocación de servicio. En BYPILLOW GROUP seguimos creciendo y hoy queremos compartir una nueva o

Brindar soporte al HR Manager en todas las actividades relacionadas con la gestión de personas, siguiendo las políticas y herramientas corporativas.Garantizar una experiencia excelente a colaboradores y candidatos/as durante todo el ciclo laboral, asegurando una gestión administrativa rigurosa, e

Buscamos Responsable del Turismo Rural aislado Can Presas residiendo en vivienda anexa al mismo.Población más cercana Sant Celoni (a 25 minutos por pista de tierra apta para turismos) Es imprescindible vivir en la vivienda Anexa (alquiler de 675 € / mes + suministros) Funciones: 1.Limpieza de

Global SAP Manufacturing Manager (PP/PM/QM) – S/4HANA Transformation Location: Flexible / Hybrid Type: Permanent Industry: Global Manufacturing We are partnering with a leading global manufacturing organisation embarking on a large-scale, complex SAP S/4HANA transformation programme. As part of this strategic investment, we are seeking an experienced Global SAP Manufacturing Manager with deep expertise across SAP PP, PM and QM to lead the design, optimisation and delivery of manufacturing and operational processes globally. This is a high-profile leadership opportunity for someone who combines strong SAP functional capability with global stakeholder management, transformation leadership and manufacturing process expertise. The Role Reporting into the Global SAP Leadership team, you will own the SAP manufacturing landscape across Production Planning (PP), Plant Maintenance (PM) and Quality Management (QM), supporting the organisation through a multi-year S/4HANA journey. You will act as the global functional lead, driving process standardisation, solution design and deployment across multiple regions, plants and business units. The role will play a critical part in shaping future-state manufacturing operations and ensuring SAP capabilities support operational excellence, scalability and continuous improvement. Key Responsibilities Lead the global SAP PP, PM and QM functional workstreams within a complex S/4HANA transformation programme Partner with manufacturing, engineering, supply chain and quality stakeholders to define and implement global process standards Drive end-to-end solution design, configuration oversight and functional governance across SAP manufacturing modules Manage third-party system integrators, SAP partners and offshore support teams Ensure alignment between business requirements and SAP best practice within S/4HANA Support template design, global deployments, testing, cutover and hypercare activities Identify opportunities for process optimisation, automation and operational efficiency Provide leadership across incident management, enhancements, roadmap planning and continuous improvement initiatives Act as the senior escalation point for manufacturing and plant-related SAP issues globally Support change management and user adoption across international manufacturing sites Required Experience Extensive SAP functional experience across PP, PM and QM Proven experience delivering or supporting SAP S/4HANA transformation programmes Strong background within complex global manufacturing environments Experience leading global SAP teams and managing senior business stakeholders Deep understanding of manufacturing operations, maintenance processes and quality management Strong knowledge of SAP integrations across Supply Chain, Logistics and Manufacturing functions Experience working within template-based global ERP deployments Excellent communication and leadership skills with the ability to influence at all levels Desirable Experience Experience with SAP Digital Manufacturing, MES integrations or Industry 4.0 initiatives Exposure to EWM, IBP or APO SAP certification(s) Experience working across multi-site international manufacturing operations What’s on Offer Opportunity to lead a major global S/4HANA transformation High visibility role within a globally recognised manufacturing organisation Long-term strategic programme exposure Collaborative international environment Competitive salary, bonus and benefits package Excellent career progression opportunities within a global technology and transformation function Apply Now If you are an experienced SAP manufacturing transformation leader looking to play a pivotal role in a complex global S/4HANA programme, we would love to hear from you.

At North Search , we are a leading global talent consultancy of Executive Search committed to bridging the gap between exceptional talent and innovative companies across the transforming sectors. We partner with industries to build strong talent capabilities that drive development and success. This time, we are collaborating with a globally recognized leader in Life Sciences , renowned for its cutting-edge products and commitment to excellence. With a strong presence in over 10 countries and decades of expertise, our client specializes in providing advanced scientific drugs, focused on OTC. Their products play a critical role in driving progress in improving health, with proven scientific studies. We are seeking a driven professional as the General Manager to lead their business and team is Spain. The GM is responsible for overseeing and optimizing the entire P&L with 8 direct reports. This role, reporting to the Global GM, has direct responsibility for the Sales, Marketing, Finance, I+D, Logistics team. The objective of the role is to ensure service level excellence, inventory optimization, production alignment, and cost-efficient logistics operations while supporting the company’s growth and operational strategy. Key Responsibilities: Lead and develop the Spanish affiliate. Implement and manage robust processes in collaboration with International. Drive the expansion focused on OTC channel. Monitor forecast accuracy and continuously improve planning reliability. Translate commercial forecasts into actionable plans. Implement best practices in business development. Negotiate and manage relationships with top clients. Identify automation and digitalization opportunities. Qualifications and Experience: Bachelor’s degree or higher, with a major in business or a related. At least 5 years of experience in the OTC / Retail / Cosmetics industry, working for multinational companies, with a role as BU lead, strong business mentality, and people leadership approach. Work experience in European Matrix environments is required. Excellent skills in team building and development. Proficiency in English and Spanish. Career Benefits Comprehensive benefits package. Opportunities for professional development and career advancement in a worldwide group. Engage in a diverse, inclusive environment that drives innovation and creativity. Flexible working arrangements to support work-life balance. Apply now to contribute to fostering a positive and productive work culture in a leading high-tech equipment manufacturing company!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona , especializado en el área de automoción . ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager , tendrás una visión integral del negocio, combinando la gestión comercial y estratégica de proyectos de ingeniería con la relación con clientes y equipos técnicos . Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, gestión de clientes y captación de nuevos proyectos en el ámbito industrial y de fabricación de baterías. Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L). Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos. Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción. Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Ingeniería + Máster. Mínimo 4 años de experiencia en un rol del área productiva , con responsabilidades en planificación estratégica y coordinación de proyectos. Valorable experiencia en fabricación o producción de celdas de batería. Alto nivel de inglés. Perfil con capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales , además de un programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú , esta es tu oportunidad.

Are you our “TYPE”? Named "One of the Most Innovative Companies in Design'' by Fast Company, Monotype brings brands to life through type and technology that consumers engage with every day. The company's rich legacy includes a library that can be traced back hundreds of years, featuring famed typefaces like Helvetica, Futura, Times New Roman and more. Monotype specializes in the design, development, licensing, and management of typefaces and font technologies for the world’s biggest global brands and individual creative professionals, offering a wide set of solutions that make it easier for them to do what they do best: design beautiful brand experiences. Want to learn more about who we are, what we do, and how you can become part of our team of over 1,000 talented employees across the globe? Visit us at . We’re looking for a driven, strategic, and entrepreneurial Enterprise Account Executive to join our growing EMEA Sales team. In this high-impact role, you’ll be responsible for acquiring net-new enterprise customers and expanding Monotype’s partnerships with some of the world’s most iconic brands. If you’re a self-starter who thrives on autonomy, excels in building executive-level relationships, and loves selling meaningful, design-driven technology solutions, this opportunity is for you. You’ll collaborate with an experienced, high-performing team that’s passionate about helping brands deliver exceptional experiences through typography and creative technology. What you’ll be doing: Own the full sales cycle — from prospecting and outreach to closing multi-stakeholder enterprise deals. Develop and execute territory and account strategies that drive consistent pipeline growth and exceed quarterly and annual revenue goals. Lead with curiosity and expertise by becoming a trusted advisor and subject matter expert on Monotype’s products and services. Engage decision-makers at your accounts across key functions—including Brand, Marketing, Creative, IT, Procurement, UX, Legal, and Finance—to deliver compelling, value-based solutions. Drive outbound prospecting efforts while nurturing long-term client relationships through thoughtful, consultative selling. Craft and present persuasive proposals, negotiate complex contracts, and guide clients through the decision-making process. Collaborate cross-functionally with marketing, pre-sales, product, and customer success teams to ensure seamless client experiences and strategic alignment. Leverage CRM tools effectively to manage pipeline, track activities, and forecast with accuracy. Represent Monotype at industry events, trade shows, and customer engagements to strengthen brand presence and generate opportunities. What we’re looking for: Bachelor’s degree in business or related field. 2-5 years’ experience in enterprise sales or technology solutions, preferably in design, marketing, or creative technology sectors (preferably). Fluent in English, Spanish and Portuguese Proven track record of meeting or (preferably) exceeding sales quotas and closing large enterprise level accounts. A self-motivated, goal-oriented mindset with a demonstrated ability to work independently and take ownership of your success. Excellent communication, presentation, and negotiation skills, with the ability to engage and influence senior stakeholders. A consultative selling style with the ability to uncover client needs, articulate value, and deliver tailored solutions. Experience managing complex sales cycles with multiple decision-makers and long-term relationships. Strong abilities in prospecting, planning, and implementing Account and Territory Management strategies. A passion for creativity, innovation, and helping brands connect with audiences through great design. Leverage AI tools Understanding of CRM technology required, experience with Salesforce is preferred. Ability to travel domestically up to 25% annually What’s in it for you: Hybrid work arrangements and competitive paid time off programs. Competitive compensation with corporate bonus program & uncapped commission for quota-carrying Sales A creative, innovative, and global working environment in the creative and software technology industry Highly engaged Events Committee to keep work enjoyable. Reward & Recognition Programs (including President's Club for all functions) Professional onboarding program, including robust targeted training for Sales function Development and advancement opportunities (high internal mobility across organization

Are you our “TYPE”? Named "One of the Most Innovative Companies in Design'' by Fast Company, Monotype brings brands to life through type and technology that consumers engage with every day. The company's rich legacy includes a library that can be traced back hundreds of years, featuring famed typefaces like Helvetica, Futura, Times New Roman and more. Monotype specializes in the design, development, licensing, and management of typefaces and font technologies for the world’s biggest global brands and individual creative professionals, offering a wide set of solutions that make it easier for them to do what they do best: design beautiful brand experiences. Want to learn more about who we are, what we do, and how you can become part of our team of over 1,000 talented employees across the globe? Visit us at . We’re looking for a driven, strategic, and entrepreneurial Enterprise Account Executive to join our growing EMEA Sales team. In this high-impact role, you’ll be responsible for acquiring net-new enterprise customers and expanding Monotype’s partnerships with some of the world’s most iconic brands. If you’re a self-starter who thrives on autonomy, excels in building executive-level relationships, and loves selling meaningful, design-driven technology solutions, this opportunity is for you. You’ll collaborate with an experienced, high-performing team that’s passionate about helping brands deliver exceptional experiences through typography and creative technology. What you’ll be doing: Own the full sales cycle — from prospecting and outreach to closing multi-stakeholder enterprise deals. Develop and execute territory and account strategies that drive consistent pipeline growth and exceed quarterly and annual revenue goals. Lead with curiosity and expertise by becoming a trusted advisor and subject matter expert on Monotype’s products and services. Engage decision-makers at your accounts across key functions—including Brand, Marketing, Creative, IT, Procurement, UX, Legal, and Finance—to deliver compelling, value-based solutions. Drive outbound prospecting efforts while nurturing long-term client relationships through thoughtful, consultative selling. Craft and present persuasive proposals, negotiate complex contracts, and guide clients through the decision-making process. Collaborate cross-functionally with marketing, pre-sales, product, and customer success teams to ensure seamless client experiences and strategic alignment. Leverage CRM tools effectively to manage pipeline, track activities, and forecast with accuracy. Represent Monotype at industry events, trade shows, and customer engagements to strengthen brand presence and generate opportunities. What we’re looking for: Bachelor’s degree in business or related field. 2-5 years’ experience in enterprise sales or technology solutions, preferably in design, marketing, or creative technology sectors (preferably). Fluent in English and native in Italian Proven track record of meeting or (preferably) exceeding sales quotas and closing large enterprise level accounts. A self-motivated, goal-oriented mindset with a demonstrated ability to work independently and take ownership of your success. Excellent communication, presentation, and negotiation skills, with the ability to engage and influence senior stakeholders. A consultative selling style with the ability to uncover client needs, articulate value, and deliver tailored solutions. Experience managing complex sales cycles with multiple decision-makers and long-term relationships. Strong abilities in prospecting, planning, and implementing Account and Territory Management strategies. A passion for creativity, innovation, and helping brands connect with audiences through great design. Leverage AI tools Understanding of CRM technology required, experience with Salesforce is preferred. Ability to travel domestically up to 25% annually What’s in it for you: Hybrid work arrangements and competitive paid time off programs. Competitive compensation with corporate bonus program & uncapped commission for quota-carrying Sales A creative, innovative, and global working environment in the creative and software technology industry Highly engaged Events Committee to keep work enjoyable. Reward & Recognition Programs (including President's Club for all functions) Professional onboarding program, including robust targeted training for Sales function Development and advancement opportunities (high internal mobility across organization

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción y mantenimiento de redes de agua, incluyendo el medio subacuático. ¿Qué harás en tu día a día? Estudiar y analizar el proyecto para obtener la máxima rentabilidad siempre cumpliendo con las expectativas del cliente. Organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada. Realizar la gestión económica, mediante el cierre mensual de producción, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de obras hidráulicas. Carné de conducir ¿Qué ofrecemos? Puesto estable. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. Vehículo de empresa + tarjeta Solred Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones : Serás el responsable de la ejecución integral del proyecto piloto de MPM en España, desde la planificación hasta la puesta en marcha y la estabilización. Definir e impulsar la hoja de ruta del proyecto, los hitos y los resultados esperados en todas las líneas de trabajo Dirigir la migración de un segmento definido de la cartera del sistema heredado a MPM, abarcando datos, procesos e integraciones Aplicar la configuración estándar de MPM —personalizaciones solo cuando sean absolutamente imprescindibles, bajo la supervisión del Comité Directivo Gestionar el cambio en las operaciones (reclamaciones y atención al cliente): formación, adopción y nuevas formas de trabajar en MPM Coordinar a todas las partes —proveedor, TI, partes interesadas del negocio local— gestionando las dependencias y resolviendo los obstáculos con rapidez Supervisar las pruebas (UAT, integración, regresión) para garantizar la calidad y la preparación para la puesta en marcha Gestionar los riesgos, los problemas y las escaladas de forma proactiva: detectar a tiempo, resolver rápidamente Informar del progreso y las desviaciones al Comité Directivo y a las partes interesadas clave Recopilar las lecciones aprendidas y las recomendaciones para incorporarlas a la siguiente fase de implementación Beneficios : Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Imprescindible • Experiencia demostrada en la implementación de sistemas ERP o sistemas centrales, preferiblemente en el sector de los seguros • Experiencia con MPM (Segelevia/MPM o una plataforma equivalente de seguros no de vida), incluyendo la gestión de siniestros y las operaciones de atención al cliente • Experiencia práctica en migración de datos, integración de sistemas y gestión del cambio en el contexto de transiciones de sistemas • Buen nivel de ingles

Sobre la Empresa Grupo de empresas de ámbito internacional precisar cubrir la posición de GERENTE en Cataluña responsabilizándose de la optimización de la cartera de clientes y la gestión operativa de servicios de outsourcing, (logístico, industrial...) Sobre el Rol: Ejecutar las directrices marcadas por la Dirección, en cuanto a gestión comercial y operativa de los servicios. Garantizar la correcta gestión de Recursos Humanos y Materiales. Llevar a cabo la gestión comercial del ámbito geográfico correspondiente, en cuanto al presupuesto establecido. Mantenimiento de la cartera de clientes habituales e introduciendo otros nuevos. Seguimiento de los resultados y optimización de márgenes. Representación legal de la Empresa ante Organismos Públicos y Privados. Búsqueda y captación de clientes, negociación de contratos mercantiles, elaboración de ofertas, seguimiento de la satisfacción del cliente, etc., en coherencia con Plan estratégico y directrices comerciales. Calificaciones: Titulación Universitaria Amplios conocimientos del sector servicios, especializado en externalización. Perfil polivalente en habilidades y conocimientos (gestión comercial, RR.HH., gestión por indicadores, conocimientos contables, ...). Alta capacidad para la gestión empresarial, comercial y de equipos. Informática: Paquete Office, Correo Electrónico, .. Otros: Imprescindible Carnet de conducir. Experiencia mínima de 5 años en gestión de empresas, gestión de servicios y responsabilidad en la cuenta de resultados. Imprescindible experiencia en sector Servicios, automoción.... Habilidades Requeridas: Gestión comercial Gestión de personas Habilidades Preferidas: Experiencia en sector Servicios Experiencia en automoción Rango de Pago y Paquete de Compensación: Interesante proyecto laboral. Paquete retributivo (fijo + variable + vehículo + seguro).

Estamos buscando un Jefe/a de Obra con experiencia para unirse a una de las empresas referentes en el sector. Nuestro cliente cuenta con proyectos de obra nueva, tanto de obra civil como edificación por toda la costa catalana y excelentes referencias, actualmente se encuentran en pleno crecimiento y buscando el mejor talento del sector para sus proyectos de Barcelona y alrededores. Responsabilidades: - Planificación y supervisión de la ejecución de obras de principio a fin. - Gestión y coordinación de equipos de trabajo y subcontratistas. - Control del presupuesto y costes del proyecto. - Asegurarse de que las obras cumplan con los estándares de calidad y seguridad. - Comunicación con clientes, arquitectos y otros actores clave en el proyecto. - Resolución de problemas y toma de decisiones. Beneficios: -Opción a residencia. -Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. -Oportunidades de crecimiento y promoción interna. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo -Participar en obras de grandes promotoras. -Coche de empresa -Otros beneficios según políticas de la empresa. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en un cambio no dudes en inscribirte ¡Esperamos contar con tu talento!

Empresa constructora especialitzada en reforma i rehabilitació d’edificis precisa incorporar un/a CAP D’OBRA Funcions: Elaboració pressuposts. Gestió d’obres de construcció. Control de projectes i pressupostos. Planificació i seguiment de les obres. Adjudicació de les obres i control industrials. Requisits: Formació en Arquitectura Tècnica/Enginyeria de l’Edificació. Experiència mínima de 10 anys. Domini de MSOffice, Presto, Autocad, MSProject i TCQ, Capacitat de direcció i lideratge, planificació i organització, capacitat analítica i pensament lògic Treballar sobre la base de resultats i dates establertes. Ser un bon comunicador amb els treballadors per posar en marxa les feines. Proactivitat per motivar-se en la consecució dels objectius. Saber prioritzar les tasques i responsabilitats. Anticipar-se als problemes i cercar una solució ràpida. Coneixements bàsics de comptabilitat i facturació. Bona atenció comercial Carnet de conduir S’ofereix: Contracte indefinit Jornada completa i incorporació immediata Possibilitat de vehicle d’empresa Retribució competitiva segons experiència aportada. Ubicació del lloc de treball: Hospitalet de Llobregat

Where will you work? At Talent Search People, we are an international recruitment consultancy specialized in connecting talent with leading companies. With over 15 years of experience, we support organizations across multiple industries and provide RPO solutions to optimize their talent acquisition strategies. On this occasion, one of our clients — Doctoralia (Docplanner Group), a global leader in the healthtech sector — is looking to hire a CS Clinics Project Manager to join their team in Spain. This is a strategic role within Customer Success, with direct impact on process optimization, operational efficiency, and business performance across clinic accounts. What will you do? As part of the Customer Success team, you will work closely with local and global stakeholders, with a strong hands-on and results-driven approach: - Lead the local execution of global initiatives (processes, tools, AI solutions), ensuring effective adoption. - Analyze key customer lifecycle metrics (onboarding, retention, expansion) and identify improvement opportunities. - Design, implement, and optimize operational processes to increase team efficiency. - Manage Quality Assurance (QA) workflows: case reviews, performance evaluation, and follow-up on improvement plans. - Build and maintain structured, KPI-driven reporting, providing clear and objective visibility on performance. - Collaborate with Team Leads and cross-functional teams (Product, Operations, Global) to align strategy and execution. - Drive the team’s commercial capabilities, identifying upsell and cross-sell opportunities. - Lead small cross-functional projects with direct business impact. Who are we looking for? We are looking for an analytical, proactive, and hands-on profile, comfortable working in dynamic and evolving environments: - 3–5 years of experience in Customer Success, Operations, Project Management, or similar roles. - Strong analytical skills, including advanced use of Excel / Google Sheets and data-driven decision-making. - Experience in process improvement, operational efficiency, or QA programs. - Solid understanding of customer lifecycle KPIs (onboarding, churn, retention, expansion). - Experience working with CRM systems or similar tools. - High level of ownership and autonomy, with a proactive mindset. - Strong communication and stakeholder management skills. - Interest in technology and process optimization through digital tools / AI. - Fluent in Spanish and English. What do we offer? Opportunity to join a global leader in the healthtech industry. - A high-impact, strategic role with strong visibility across the organization. - A dynamic, data-driven, and fast-paced work environment. - Hybrid working model (1 day per week in the office). - Quarterly performance-based bonus. - Strong growth and development opportunities within an international environment.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra, sus tareas principales serán: Encargado/a de Obra Misión del puesto Coordinar y supervisar las actividades ejecutadas en obra y al personal operativo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos diarios desde el punto de vista técnico y preventivo, contribuyendo al éxito del proyecto. Tipos de Obras: Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana Barcelona , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama Obras de edificación singulares Funciones principales Apertura y cierre de la obra, control de accesos del personal, recepción de materiales y replanteos. Asegurar el orden, limpieza y correcta organización de la obra. Coordinar y supervisar los trabajos ejecutados, garantizando la calidad de los mismos. Gestión de acopios, materiales, medios auxiliares y recursos necesarios. Control de avance y rendimientos de las subcontratas. Supervisión del trabajo realizado por industriales y subcontratas, tanto en ejecución como en medios empleados. Coordinación de actividades empresariales siguiendo las indicaciones del Jefe de Obra. Aplicación práctica del Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, informando a los trabajadores de las medidas preventivas específicas. Control del uso de EPIs y del correcto estado de los medios de protección colectiva. Organización y coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Identificación y comunicación de riesgos detectados, proponiendo medidas correctoras o preventivas. Control de accesos y verificación del fichaje del personal en la plataforma de control documental. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos por parte de personal propio y subcontratado. Participación en reuniones de coordinación de seguridad y salud. Colaboración en la investigación de incidentes y accidentes laborales. Actuación como Recurso Preventivo cuando sea requerido, especialmente en trabajos considerados de especial peligrosidad. Aplicación del Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Conocimiento y aplicación del plan de emergencias del centro de trabajo. Responsabilidades Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo inmediatamente a la Dirección y al departamento de PRL. Garantizar la correcta aplicación de las medidas preventivas y procedimientos internos. Fomentar la cultura preventiva en la obra. Asumir la responsabilidad legal derivada de la supervisión de los trabajos y de la seguridad en obra, según la normativa vigente. Requisitos Formación y titulaciones Graduado Escolar, FP I o FP II en construcción o instalaciones. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Conocimientos Manejo de herramientas Office (nivel medio). Conocimientos en Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular. Normas ISO 9001, 14001 y 45001.

Nuestro cliente, importante empresa constructora, precisa incorporar Jefes/as de Obra (Edificación y Obra Civil) para su sede de Barcelona . Reportando al Director de Obra deberá realizar las siguientes funciones: Garantizar la buena ejecución de la obra: Seguimiento técnico y coordinación de la ejecución de la obra garantizando los estándares de calidad, gestión medioambiental y seguridad. Gestión del personal de obra y subcontratistas, así como el control de costes asociados en función de la planificación de la obra. Contratación y gestión de los industriales y proveedores. Solicitar ofertas, confección de comparativos y mediciones. Requisitos: Titulación de Arquitectura técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia de 3 años en posición similar. Persona activa, versátil, con habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Capacidad para resolver problemas y toma de decisiones. Conocimiento de herramientas de planificación y control de coste tipo TCQ, PRESTO, Project... Carné de conducir. Formación en prevención de riesgos laborales. Valorable: formación en BIM. Se ofrece: Contrato indefinido, directamente con nuestro cliente. Plan de carrera y crecimiento profesional. Salario competitivo en relación a la experiencia aportada.

Account Executive Enterprise — Marché Francophone Barcelone Review Collect | SaaS • AI • E-commerce France · Belgique · Suisse → UK → International Les top performers (>30% closing rate) dépassent 10 000€ /mois. IMPORTANT : Postulez uniquement si vous avez signé plus de 800K€ ARR sur une année. POUR POSTULER : Envoyez une vidéo Loom de 2 minutes à dans laquelle vous racontez votre meilleur appel de prospection. Pas de Loom = pas d’entretien. La mission On ne cherche pas un commercial de plus. On cherche quelqu'un capable de construire la machine de vente enterprise de Review Collect à partir de zéro — et de la faire tourner. Aujourd'hui : 1 client enterprise, 200+ clients SMB actifs, croissance de 400%+ YoY. Le marché enterprise est grand ouvert. Votre territoire : les marques e-commerce à 100M€+ de CA sur le marché francophone. Vous vendez en français, aux CMOs et directeurs e-commerce qui évaluent déjà 5+ solutions concurrentes. L'anglais est indispensable pour les comptes internationaux, l'expansion UK, et la coordination interne. Vous avez carte blanche sur la prospection, le closing et la construction des process. Seuls comptent : les contrats signés, les process réplicables, la performance mesurable. Responsabilités 1. Closer des cycles enterprise complexes (70%) Définir la stratégie Go-To-Market enterprise sur le marché francophone Piloter des cycles de vente de 3 à 9 mois impliquant marketing, e-commerce, achats et juridique Vendre à des CMOs qui comparent activement les solutions du marché Year 1 : 10 deals closés — 450K€ ARR minimum Year 2 : 20 deals — 975K€ ARR Taille de deal moyenne : 50K€+, potentiel d'expansion à 100K€+ Close rate cible : 25%+ sur les prospects qualifiés 2. Construire l'infrastructure de vente enterprise (15%) Créer le messaging, le pricing et les frameworks de négociation spécifiques enterprise Développer les value propositions orientées CMO et les battle cards concurrentielles Mettre en place les critères de qualification pour les comptes 100M€+ de CA Établir des partenariats avec les cabinets de conseil et intégrateurs e-commerce Construire un pipeline prévisible : 2,4M€+ qualifié par an, 3. Scaler vers 50+ deals/an (15%) Recruter et former 3-4 Account Executives A-players d'ici le mois 18 Créer les playbooks d'onboarding (objectif : 90%+ de succès au recrutement) Préparer la stratégie d'expansion UK et internationale Objectif à 36 mois : 3M€+ ARR sur le vertical enterprise Profil recherché Non négociable +800K€ ARR signés sur la dernière année — chiffres vérifiables 5+ ans de vente B2B enterprise avec des deals à 50K€+ Maîtrise démontrée des cycles de vente complexes (6-9 mois) Expérience de vente directe auprès de CMOs/C-level en SaaS ou MarTech Track record de construction de process de vente from scratch Performance quota constante : 120%+ sur 3 ans minimum Expérience de recrutement et management d'AEs Français natif ou bilingue — c'est votre langue de vente principale Anglais courant — indispensable pour l'expansion internationale Ce qui fait la différence Background SaaS / MarTech / E-commerce avec des buyers similaires Expérience en review management, reputation management ou solutions adjacentes Expérience d'expansion internationale (UK, US, DACH) Gestion de pipeline data-driven, maîtrise avancée du CRM ADN entrepreneurial : à l'aise dans l'ambiguïté et les environnements early-stage Red flags — on filtre Incapacité à donner des montants et timelines précis sur les deals passés Préférence pour les process établis plutôt que la construction Pourquoi Review Collect Hypercroissance : 400%+ YoY, 500+ marques signées Marché enterprise grand ouvert : pas de concurrence structurée sur le segment Accès direct au CEO : vous influencez la stratégie globale Equity : participation significative dans un SaaS en scaling rapide Expansion internationale : vous menez l'entrée UK/US depuis le terrain Thèse de marché unique : les LLMs lisent désormais les avis clients pour influencer les décisions d'achat — Review Collect est la seule plateforme qui alimente à la fois les plateformes d'avis ET les systèmes d'IA En résumé On recrute un Account Executive Enterprise Sales capable de : → Naviguer des cycles enterprise de 6-9 mois avec les plus grandes marques francophones → Construire des process réplicables qui scalent à 50+ deals/an → Recruter et manager des équipes A-players → Faire de Review Collect le leader incontesté sur le segment enterprise POUR POSTULER : Envoyez une vidéo Loom de 2 minutes à dans laquelle vous racontez votre meilleur appel de prospection. Pas de Loom = pas d’entretien.

Image Coordinator Location: Barcelona (On-site) ABOUT HEREU HEREU is a contemporary luxury brand redefining Mediterranean craft through a modern, design-led perspective. Based in Barcelona, we reinterpret local traditions with an international outlook. Our collections are distributed globally through a curated network of showrooms and top-tier retail partners, alongside a well-established and growing e-commerce platform. At HEREU we are looking for an Image Coordinator to join our Marketing & Communications team. This role will be responsible for translating HEREU’s creative DNA into consistent and high-quality visual outputs across all brand channels. Working closely with Artistic Direction, you will coordinate image production end-to-end, ensuring alignment between creative vision, operational execution and commercial needs. ABOUT THE ROLE As Image Coordinator, you will report to the Director of Marketing & Communications. In this role, you will play a key part in shaping and executing HEREU’s visual identity across all channels , ensuring alignment between creative direction and business needs. And we expect you to achieve these objetives: • Deliver high-quality visual outputs on time and within scope • Structure and professionalise image production processes • Ensure aesthetic consistency across all channels • Elevate creative standards while maintaining budget efficiency • Build and nurture a strong network of creative collaborators aligned with HEREU’s universe • Reinforce the brand’s contemporary and cultural positioning through its visual language And these would be your main responsabilities: Image & Content Coordination • Develop creative concepts and visual narratives aligned with the brand • Create moodboards and visual references • Plan and produce brand shootings (campaigns, still life, social, collaborations, lookbooks) • Coordinate e-commerce shootings and catalogues with product and e-commerce teams • Build detailed timelines and ensure rigorous deadline management • Oversee post-production processes and deliverables across channels • Ensure visual consistency across campaigns, e-commerce, social, wholesale, PR and special projects • Support internal content creation when needed Creative Network & Collaborations • Identify and select photographers, stylists, videographers and creative collaborators • Build and maintain long-term relationships with talents aligned with HEREU’s universe • Coordinate collaborations ensuring alignment with brand positioning and creative direction • Manage agreements and budgets associated with creative partnerships Project & Budget Management • Manage production budgets and timelines • Optimise resources and ensure efficient execution • Coordinate with internal teams and external suppliers • Ensure smooth delivery and distribution of final assets Brand Assets & Visual Materials • Develop and coordinate brand presentations and visual materials • Oversee lookbooks and seasonal visual toolkits • Support special projects (packaging, printed materials and branded assets) • Ensure consistency across all physical and digital brand touchpoints Benchmark & Analysis • Monitor visual trends and benchmark relevant contemporary brands • Incorporate insights from social media and performance into content decisions WE EXPECT YOU TO BRING • 3+ years of experience in image production (fashion brand, agency or similar) • Strong organisational and project management skills • Ability to manage multiple projects and timelines simultaneously • Hands-on, structured and solution-oriented mindset • Strong communication and cross-functional collaboration skills • Proficiency in Microsoft Office and Adobe Suite • Basic knowledge of video editing and post-production • Fluent English • Sensitivity to product, brand and contemporary visual culture WHAT WE OFFER • A key role within a growing international brand • Close collaboration with creative and cross-functional teams • Direct impact on brand image and visual identity • Hybrid model with flexible schedule and 1 day of remote work per week • Salary: €27.000 – €35.000 depending on experience How to apply Please send your CV and portfolio of references to:

Overview and purpose of role In our boutique in Barcelona, under the leadership and guidance of Managemen t, as a Client Advisor at Christian Louboutin, you have a fundamental role in translating our brand DNA and our Story to the client to maintain our fabulous brand image whilst transforming the client expectation and needs into sales success and loyalty. You are the voice of Christian and a true ambassador for the Christian Louboutin brand, our products, values and our culture. Under the leadership of the management team, in the capacity of your role, you will provide an outstanding, sparkling client experience which is highly personalised, efficient and discrete. You are an integral member of a high performing sales team who are sales focused and driven. You will be dedicated to creating desire for the brand, delivering exceptional customer service, sharing your knowledge about the variety of our luxurious collections, whilst maintaining the store in the best conditions and ensuring ongoing loyalty from our clients. Key Responsibilities of the role Service Delivery Attending and participating in all training events such as sales techniques, sales ceremony or product knowledge trainings. Providing exceptional standards of customer experience, surpassing customer expectations at every opportunity by following all steps of the Christian Louboutin Sales Ceremony. Demonstrating and reflecting the luxury brand image through the service you deliver, your positive and professional attitude, personal grooming, dress code and through the expected standards of behaviour. Responding to all client queries and issues in a professional, effective and timely manner. This of course includes managing return items or damages for example. Results Driven Demonstrating competent awareness of our overall business performance and the surrounding market/industry. Actively striving to achieve key performance indicators, in order to improve boutique/concession results and reaching individual and store targets. Awareness of the business strategy, engaged in prioritising the appropriate products or alternatives for successful sales results. Product Knowledge Developing detailed and extensive knowledge of all products and our brand culture and DNA, in order to provide exceptional customer service and to build sales. Be an expert in product information, including knowledge of the influence of the design, the construction and craftsmanship of the product, the materials utilised, and how to care for the product. Relationship Building & Customer Relationship Management Building and maintaining quality relationships with clients, resulting in strong sales performance. Ensuring loyalty to the brand by development of these relationships through personal interaction and active clientelling. Driving CRM in your location and maintenance of your client file/book. Demonstrate an entrepreneurial approach to growing your client base and client spend including outreach to clients for events such as private sale, in store events or new product/collection launches. Team Work A proactive member of the team, working towards achieving tasks set and to meeting the store targets and goals. Partner effectively and collaboratively with all team members to contribute to a professional and rewarding workplace culture. Assisting the management team alongside fellow colleagues to support with the daily operations or back office activities of the location. Please note: Colleagues must be comfortable with the physical element of the role, including but not limited to, manual handling, standing for long periods of time and use of ladders as required or any other Health and Safety requirement as covered within the training. Our Business and our Values Christian Louboutin, created in 1991 in Paris, is a global luxury brand leader when it comes to shoes for women and men and leather goods. Christian Louboutin is also renowned for its iconic red sole, imagined by Mr. Christian Louboutin himself, a year after the creation of the brand. The brand has more than 160 Boutiques in 38 countries featuring the signature shoes such as the iconic pumps, sneakers and loafers alongside the seasonal collections for women, men and accessories. Christian Louboutin imagines collections through a large spectrum of inspirations emanating from his love of Paris, his travels, and his passion for art and craftmanship. 2014 welcomed the launch of Christian Louboutin Beauté with the iconic Rouge Louboutin nail and lip colour. Our people are at the heart of our brand We celebrate individuality and allow the freedom to have responsibility, autonomy and creativity within your role. Our colleagues have in common the passion and dedication to our Brand, and its continued success. We live by our values We are down to earth – we stand with authenticity, integrity and respect. We have passion – we drive our business with agility, commitment and care. We have happiness in all that we do – we collaborate with positivity, open-mindedness and fun. We work with inspiration – we envision the future with confidence, creativity and freedom.” The Maison Christian Louboutin is an equal opportunity employer. We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age. We believe that a culture of diversity and individuality fosters our core values we listed above. So, if you also share this mindset and these values and you dream of coloring your soles red as part of the Louboutin adventure, please join us!

Our client is a well-established business group within the construction and engineering sector. Backed by a solid track record and an ambitious growth strategy, they are seeking a Business Unit Director to lead the transformation and scaling of their industrial installations division. The company has an ambitious growth plan that will be spearheaded by this role, driving expansion on both a national and international level. The position will be integrated into the company’s executive decision-making body and will play a key role in defining the technical, commercial, and organizational strategy of the division. Main Responsibilities Lead the growth of the installations business unit. Define the technical and commercial strategy to scale operations with sustainable profitability. Build and structure key departments : technical office, bidding/estimating, specialized engineering, and business development. Professionalize processes while maintaining operational agility. Drive the acquisition of high-value-added industrial and commercial (tertiary) projects. Actively participate in the recruitment and development of technical talent. Coordinate cross-functionally with the group's various business areas. Establish a culture focused on results, profit margins, and technical excellence. Candidate Profile Higher technical degree (preferably in Engineering). Minimum of 15 years of experience in installations, engineering, or EPC companies. Proven track record in executive roles or second-line management with the potential to assume global business leadership. Demonstrated ability to structure and grow business units. Strong technical-commercial background. Experience in industrial environments , data centers, energy, commercial sectors, or complex projects. High level of English proficiency. Availability to travel . What We Are Looking For Professionals with a strong business mindset and corporate vision. Individuals capable of combining operational proximity with strategic vision. Adaptable profiles suited for agile environments , featuring rapid decision-making and high interaction with ownership and executive management. What We Offer A high-stakes corporate project with great longevity and visibility. Direct participation in shaping a new era of growth. A high level of autonomy and real impact within the organization.

Desde Fastrack colaboramos con empresa nacional especializada en outsourcing de nómina y SaaS de gestión de nómina , para incorporar un/a Account Manager en Barcelona , gestionando Cataluña y Valenciana Tu rol: P rospección y generación de nuevos clientes , usando herramientas digitales, referencias, bases de datos y networking. Realizar visitas comerciales, seguimiento y fidelización. Participar en ciclos de venta medianos-largos (6–12 meses) con oportunidades de upselling. Perfil buscado: Experiencia en outsourcing de nómina, SaaS de RRHH, ERP o servicios similares . Conocimiento de administración de nómina y RRHH. Experiencia gestionando mediana y gran cuenta. Perfil Hunter Dinámico, proactivo, resiliente y orientado a resultados. Condiciones y beneficios: Modelo híbrido, con más presencialidad al inicio para onboarding y formación. Flexibilidad para organizar visitas y reuniones. Plan de crecimiento y formación. Retribución flexible y beneficios de empresa.

Nuestras tiendas son el lugar donde nuestros equipos conectan con los clientes, comprenden sus necesidades y les ayudan a descubrir colecciones que los inspiran. Muchos de nuestros líderes comenzaron su trayectoria en el área de ventas, creciendo al ritmo siempre cambiante de la moda. Cómo te imaginamos Liderar aquí es estar cerca. Leer lo que pasa, tomar decisiones, acompañar el ritmo. Tu papel es hacer que todo avance –el equipo, el producto, la experiencia– sin perder de vista lo más importante: las personas. Cada día es distinto. Cada decisión cuenta. Estás en el centro del ritmo de tienda, anticipando lo que viene, leyendo lo que pasa, potenciando lo que funciona. Gestionas con datos, pero también con intuición. Y haces con que tu equipo crezca contigo: liderando desde dentro, escuchando, desafiando, empujando con propósito. Aquí, la gestión no es solo operativa. Es comercial, es visual, es humana. Y se nota en el ambiente, en los resultados y en las ganas de volver mañana. Aquí vas a encontrar el espacio y el equipo para seguir creciendo con visión propia. Ofrecemos un entorno donde aprender es parte del día a día, y donde hay espacio para aportar, equivocarse, y evolucionar. Tus beneficios SALARIO COMPETITIVO Ofrecemos un salario por encima de convenio, que evoluciona con tu experiencia, más comisiones y pluses. VIVE LA MODA Y MUCHO MÁS Disfruta de un 25% de descuento en todas las marcas del grupo Inditex y de ventajas exclusivas en servicios y marcas colaboradoras. CUIDAMOS DE TI Accede a un servicio digital de salud con distintas especialidades médicas, además de un seguro de vida y ayudas económicas en momentos importantes. EXPANDE TUS HORIZONTES Mejora tu inglés con sesiones en directo, y accede a contenidos sobre moda, deporte y mucho más a través de nuestras plataformas internas. CRECEMOS CONTIGO Impulsa tu carrera profesional con herramientas de desarrollo y acceso a oportunidades internas dentro de la compañía. Este puede ser el comienzo de tu historia con nosotros. En Inditex estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Si tu perfil encaja con esta oportunidad, vamos a querer saber más de ti. Nos gusta tener un trato personal con cada uno de nuestros candidatos. Una persona de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo a través de una llamada personal, un correo desde la dirección o WhatsApp. Si tienes dudas sobre alguna llamada o contacto, puedes escribirnos a

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A DE OBRA QUE QUIERA HACER HISTORIA En el Grupo PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y eso solo es posible con personas proactivas, responsables y con ganas de aprender y crecer en un entorno en constante evolución. Necesitamos incorporar un/a Encargado/a de Obra que quiera formar parte de un proyecto en expansión y que contribuya directamente a la ejecución de nuestros edificios industrializados basados en el sistema propio KHANVIAN®. Serás la persona responsable de supervisar, coordinar y controlar a pie de obra el desarrollo de diferentes proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de calidad, siempre en coordinación directa con el Project Manager. Con: -Experiencia mínima de 3-4 años en un puesto similar. - Capacidad para gestionar diferentes industriales y reportar al Project Manager. - Gran capacidad de organización en obra y orientación a la buena ejecución. - Conocimientos de ofimática a nivel usuario. - Titulación CFGM / CFGS / FP. - Carnet de conducir. - Disponibilidad para viajar a nuestras obras de Gijón, Ibiza Se valorará: - Formación orientada al sector de la construcción. - Conocimientos en replanteos de obra y oficios relacionados (paletería, pladur, instalaciones, etc.). - Curso de Seguridad y Salud como recurso preventivo (60 h). ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido, con responsabilidades reales, desarrollo profesional y formación interna. - Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Y aún más... Formarás parte de una empresa referente en el sector y en plena expansión, con un equipo joven, apasionado y altamente especializado. Vivirás un ambiente de trabajo cercano y colaborativo, con proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, y con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, por Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te ves aquí? Si te imaginas trabajando en un entorno donde cada proyecto es una oportunidad para aprender, mejorar y transformar la forma de construir, queremos conocerte. Envíanos tu CV y súmate al reto. Más información y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

Experience the power of a game-changing career Want to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Team Leader in Barcelona (on-site) , you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in the Tech industry. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What you will do in this role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Team Leader on our team, you will: • Team & Performance Management: Monitor and report team/individual performance, give regular feedback, conduct appraisals, manage disciplinary issues, suggest promotions, motivate staff, and control turnover - Training & Development: Track training needs, support onboarding, provide technical/communication skill development, and delegate tasks to foster growth - Recruitment & Staffing: Collaborate with HR on hiring, participate in interviews, request new hires when needed, and ensure backup coverage - Customer & Client Relations: Maintain contact with customers, handle escalations and complaints, attend service-level reviews, and support in emergencies - Operations & Organization: Distribute workload, define/update processes, manage internal tools, ensure procedures are followed, and resolve logistical issues - Reporting & Quality: Collect, analyze, and share performance metrics, conduct quality checks, and propose improvements in bonuses, reporting, and procedures. Your qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you: • Are proficient or bilingual in French and advanced in English - Minimum 6 months’ experience as a senior agent (mentor) or agent, preferably within a project. - Strong leadership, people management, and team-building abilities. - Excellent communication and customer care skills. - Strong organizational and change management capacity. - Proficient in IT tools, particularly Excel. Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. • Full time 39 hours/week contract: rotative Monday to Saturday from 9:00 to 18:00 - Salary 22.000 euros gross/year + up to 3.180 euros gross/year in bonus - Great office location in Barcelona - Friends hunting (referral) bonus - Full paid training about the company and the project you will be working on - Career development program and specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1719337

JEFE/A DE OBRA ¡Únete a nuestro equipo! En Catalana de Perforacions, S.A. , empresa del grupo Aquacenter® y referente en el sector de la ingeniería civil y perforación (Horizontal Directional Drilling, perforaciones verticales y exploración minera), seguimos creciendo a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de micro tuneladora, cimentaciones especiales y obras subterráneas/minería interior . ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable integral de la ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, así como la correcta coordinación con cliente, equipo y proveedores. Funciones y responsabilidades Interlocución directa con el cliente y asistencia a reuniones de planificación Dirección y supervisión de obras (microtuneladora, cimentaciones y/o trabajos en mina) Gestión integral de la producción en obra Responsable de Seguridad y Salud, así como del cumplimiento de normativa PRL Coordinación y gestión de equipos de trabajo en campo Control del correcto funcionamiento de maquinaria y equipos Supervisión de mantenimiento, incidencias y averías Control documental de obra: Partes diarios (daily log) Registros de producción Reportes fotográficos Albaranes, pedidos y certificaciones Control de calidad y medio ambiente Gestión de materiales, herramientas y repuestos Medición de obra y seguimiento de certificaciones Revisión de contratos y gestión de cambios Planificación de tiempos de ejecución y recursos Perfil requerido Titulación: Ingeniería de Minas, Civil, Industrial o similar Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares Valorable experiencia en: Microtuneladora, cimentaciones especiales, Obras subterráneas / minería Conocimientos: Gestión de obra y producción Control de costes y planificación AutoCad Idiomas: Imprescindible: Catalán, Español, Ingles (reuniones y reporting) Otros: Disponibilidad para viajar Capacidad de liderazgo, autonomía y toma de decisiones ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida en plena expansión internacional Proyecto estable con desarrollo profesional Salario competitivo según experiencia Bonus por desempeño Vehículo de empresa, móvil y portátil

PR Coordinator Location: Barcelona (On-site) ABOUT HEREU HEREU is a contemporary luxury brand redefining Mediterranean craft through a modern, design-led perspective. Based in Barcelona, we reinterpret local traditions with an international outlook. Our collections are distributed globally through a curated network of showrooms and top-tier retail partners, alongside a well-established and growing e-commerce platform. At HEREU we are looking for a PR Coordinator to join our Marketing & Communications team. This role will be responsible for amplifying HEREU's brand presence across media, culture and key international markets — coordinating agencies, building relationships with creative partners, and ensuring our story is told consistently and compellingly everywhere it matters. ABOUT THE ROLE As PR Coordinator, you will report to the Marketing Director. In this role, you will play a key part in shaping and executing HEREU's communications strategy at a national and international level, ensuring alignment between brand identity and external visibility. We expect you to achieve these objectives: Build and consolidate HEREU's presence in top-tier media nationally and internationally Ensure a coherent and consistent brand narrative across all PR channels and touchpoints Structure and professionalise PR operations and agency coordination Develop and nurture a strong network of media contacts, cultural partners and creative collaborators Reinforce the brand's cultural positioning through meaningful collaborations and activations KEY RESPONSIBILITIES ▸ PR Strategy & Execution Coordinate and execute PR strategies with national and international agencies Manage PR sample set, seasonal seeding, press materials and Q&A documents Organise press days, brand activations and support runway shows and presentations Secure high-profile coverage in top-tier print and digital media ▸ Creative Partnerships & Influence Identify and nurture relationships with cultural partners: artists, talents and content creators Coordinate gifting programmes, influencer campaigns and strategic collaborations ▸ Reporting & Intelligence Track KPIs and present monthly and annual PR performance reports Benchmark competitors and translate market insights into actionable recommendations ▸ Team Supervise and support a junior PR profile (Assistant and/or Intern) WHAT WE EXPECT YOU TO BRING 3+ years in PR, ideally in fashion, luxury or lifestyle Experience coordinating international PR agencies Fluent English. French or other languages a strong plus Strategic mindset, highly organised, with genuine sensitivity to contemporary culture WHAT WE OFFER A key role within a growing international brand Direct impact on brand reputation and cultural positioning Salary: €30,000 – €40,000 depending on experience

Ubicación: Barcelona. Alcance: Liderazgo de una estructura de 40-80 profesionales. El Reto Buscamos un perfil de liderazgo de alto impacto para dirigir una unidad de negocio en pleno proceso de aceleración. Tu misión será integrar la estrategia comercial y de marketing, asegurando la excelencia operativa en el campo y garantizando resultados en un entorno exigente y dinámico. Responsabilidades Clave Liderazgo por Influencia: Gestionar una red de ventas extensa y equipos de soporte, fomentando una cultura de alto rendimiento, accountability y agilidad. Integración Estratégica: Coordinar de manera transversal las áreas de Ventas y Marketing, junto con las funciones de apoyo, para maximizar el impacto en el mercado. Visión de Negocio 360º: Interlocución directa con las áreas de Finanzas y Operaciones para optimizar la toma de decisiones basadas en datos y rentabilidad. Presencia en el Terreno: Actuar como catalizador del cambio con una presencia activa en el campo, detectando oportunidades de mejora y desbloqueando el potencial de los equipos locales. Perfil Ideal: "El Líder Resuelto" Trayectoria: Experiencia sólida en gestión comercial en el sector Pharma (imprescindible experiencia en visita médica/prescripción), habiendo liderado unidades de negocio o redes de ventas de gran capilaridad. Habilidades de "Helicóptero": Capacidad para subir a la estrategia (análisis financiero, visión de mercado) y bajar al detalle operacional (acompañamiento en campo). Autoridad Personal: Buscamos a alguien con carácter, drive y seguridad. Un perfil orientado a personas que combine la escucha activa con la toma de decisiones. Cintura y Adaptabilidad: Capacidad para navegar en entornos complejos, con la humildad para aprender y la sofisticación para proponer alternativas "fuera de la caja". Enfoque a Resultados: Mentalidad orientada a objetivos a corto, medio plazo y largo plazo, con una visión clara de cómo acelerar el ciclo de crecimiento actual.

¿Quieres formar parte de un proyecto innovador en una empresa en pleno crecimiento? Septeo, editor de software de referencia en Europa, es un grupo en rápido crecimiento. En constante transformación, en tan solo 10 años nos hemos convertido en uno de los líderes europeos en tecnología, una referencia en la edición de software. Esta evolución es el resultado de un esfuerzo colectivo: el fruto del trabajo de equipos determinados, audaces y comprometidos. Equipos que colaboran codo a codo con sencillez, cercanía y confianza. Impulsados por valores comunes, en Septeo estamos juntos, trabajamos juntos y transformamos juntos. Pero nuestra ambición no termina ahí. Queremos ser imprescindibles en Europa, que Septeo esté en boca de todos. Por eso estamos buscamos incorporar un/a Coordinador de facturación para gestionar y optimizar los procesos de facturación de las distintas empresas del grupo en España. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con equipos financieros y operativos, con impacto directo en la eficiencia y calidad del servicio. ¿Listo(a) para embarcarte en la aventura? ¿Cuál será tu misión? Garantizar un proceso de facturación eficiente, preciso y alineado con los estándares del grupo en España, coordinando la operativa diaria del área y contribuyendo a la mejora continua y al cumplimiento normativo. Tendrás un rol clave en la coordinación entre equipos, el seguimiento de la actividad y la optimización de los procesos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisar el proceso de facturación asegurando la precisión y puntualidad en la emisión de facturas. Coordinar el día a día del equipo de Administración de Ventas (ADV), aportando soporte, organización y acompañamiento operativo. Definir, implementar y mejorar políticas y procedimientos de facturación, cumpliendo las normativas. Analizar datos de facturación para detectar tendencias, incidencias y oportunidades de mejora. Colaborar con los departamentos financiero y de atención al cliente para garantizar procesos fluidos. Resolver incidencias y consultas relacionadas con facturación. Elaborar informes y reportes para control interno. Impulsar iniciativas de mejora continua en eficiencia y calidad del proceso. Mantener una comunicación fluida con el equipo de Francia, participando en reuniones semanales y asegurando la correcta coordinación de los procesos de facturación a nivel internacional. Requisitos Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima de 4 años en áreas de facturación, administración o posiciones similares. Valorable experiencia coordinando equipos o tareas dentro de entornos administrativos/financieros. Alto nivel de organización, análisis y atención al detalle. Conocimiento de herramientas de facturación (valorable Salesforce). Conocimiento de normativa relacionada con facturación y cobros. Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. Francés nivel medio-alto (Valorable). Buen nivel de inglés. Información adicional Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y tecnológico. Oficinas modernas con excelente ubicación.

Sobre el puesto Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto SAP S/4HANA para liderar iniciativas estratégicas de transformación digital en un entorno internacional. Tendrás un papel clave en la gestión integral de proyectos SAP, desde la planificación hasta la entrega, asegurando su alineación con los objetivos de negocio. Responsabilidades principales Liderar proyectos de implementación y migración a SAP S/4HANA Coordinar equipos funcionales y técnicos en entornos multidisciplinares Gestionar planificación, cronogramas, presupuesto y riesgos Actuar como punto de contacto entre negocio y tecnología Asegurar la correcta ejecución y entrega de los proyectos Supervisar la calidad de las soluciones implementadas ️ Entorno tecnológico SAP S/4HANA Módulos SAP: FI, CO, MM, SD, PS Herramientas de gestión de proyectos Entornos internacionales y multiculturales Qué buscamos +5 años de experiencia en gestión de proyectos SAP Experiencia liderando implementaciones o migraciones a SAP S/4HANA Conocimiento sólido en al menos uno de los módulos: FI, CO, MM, SD o PS Experiencia en entornos internacionales Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders Perfil orientado a resultados y resolución de problemas Qué ofrecemos Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio Entorno internacional y colaborativo Participación en iniciativas de transformación digital Estabilidad y desarrollo profesional Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en aplicar o compartir!

Account Executive – Mid-Market Location: Barcelona Package: 130 - 140K OTE 50/50 The Opportunity We’re partnering with a fast-growing B2B SaaS scale-up in the financial technology space, building mission-critical software used by finance leaders to plan, forecast, and drive business performance. Backed by top-tier investors and growing rapidly, this is a chance to join a high-performing sales team at a pivotal stage of growth. The Role As an Account Executive, you’ll own the full sales cycle for mid-market and upper mid-market customers, working closely with senior finance stakeholders (CFO, Head of Finance, FP&A). You’ll manage a mix of inbound, partner-led, and targeted outbound opportunities in a consultative, value-driven sales environment. What you’ll do: Run full-cycle sales processes (3–6 months) for 35K–75K deal sizes Engage C-level and senior finance decision-makers Manage multiple stakeholders and complex buying processes Close 3–4 deals per month with consistent quota attainment Generate ~20% of your own pipeline through structured outbound Deliver high-impact product demos and business cases What we’re looking for Fluent in English; any other language is a plus 4+ years of quota-carrying B2B SaaS sales experience (mid-market) Proven success with 35K–50K+ deal sizes and complex sales cycles Experience in high-growth or early-stage/pre-IPO environments Strong track record (stable tenure, consistent over-performance) Familiarity with structured sales methodologies (e.g. MEDDIC) Comfortable selling to finance or economically focused buyers Nice to have: Experience selling to CFO / finance teams Background in financial, accounting, or analytics-driven products Why this role High-growth environment (doubling year over year) Clear progression path into senior or leadership roles Strong inbound and partner-driven pipeline Collaborative, performance-driven sales culture Compensation & Benefits 130 - 140K OTE 50/50 Equity participation Healthcare & retirement match Relocation support if needed Hybrid work model with flexible culture

En Experis estamos buscando 3 perfiles Senior Project Manager para incorporarse a un proyecto internacional estratégico dentro de una compañía líder del sector FMCG / consumo masivo. ¿Quiénes somos? Experis somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications, combinando nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas y contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales IT en España, con presencia internacional en 54 países. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia gestionando proyectos globales complejos, capaces de coordinar negocio + IT en entornos multinacionales y con alta exposición a stakeholders internacionales. Buscamos personas con: ✔ +5 años de experiencia como Project Manager ✔ Experiencia en entornos multinacionales/globales ✔ Background en FMCG / consumo masivo ✔ Capacidad organizativa y documentación ejecutiva ✔ Experiencia preparando materiales para dirección / comités ✔ Inglés C1 imprescindible ✔ Alta capacidad de interlocución y gestión de stakeholders Qué harás: • Coordinación de proyectos internacionales • Gestión de dependencias entre áreas (IT, negocio, supply chain, etc.) • Seguimiento, governance y reporting ejecutivo • Organización de iniciativas complejas con múltiples países involucrados Ubicación: Barcelona provincia (modelo híbrido) ¿Por qué confiar en Experis? ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. Si encajas o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡escríbeme por privado o aplica directamente!

Somos DiabetesCERO , la fundación líder en investigación de la diabetes tipo 1 en España. Trabajamos cada día para encontrar la cura de la diabetes tipo 1, una enfermedad autoinmune, crónica y grave que afecta mayoritariamente a menores de 15 años y que actualmente no tiene cura. Apoyamos y financiamos proyectos de investigación biomédica en los más prestigiosos centros de investigación. Actualmente somos más de 90.000 personas entre pacientes, familiares, voluntarios, investigadores y personal sanitario unidos por el mismo objetivo: Construir un futuro sin Diabetes tipo 1. En la Fundación DiabetesCERO estamos en plena expansión y para cumplir nuestros objetivos de crecimiento e impacto necesitamos incorporar un/a Director/a de Alianzas Estratégicas a nuestro equipo. ¿Te sumas? ¿Cuál será tu misión como Director/a de Alianzas Estratégicas en DiabetesCERO? Tu misión será liderar el desarrollo y la gestión de alianzas estratégicas con empresas, fundaciones y grandes donantes , con el objetivo de maximizar el impacto de la Fundación. A través de la construcción de relaciones sólidas y a largo plazo, impulsarás su compromiso continuado, contribuyendo de forma decisiva al cumplimiento de los objetivos de captación de fondos y a visibilizar la diabetes tipo 1. Buscamos potenciar el crecimiento de una red sólida de empresas, entidades y donantes individuales de alto valor, generando nuevas oportunidades de financiación, colaboración y sensibilización . Todo ello mediante la creación de vínculos estratégicos, duraderos y alineados con nuestra misión de avanzar hacia la cura. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Cómo miembro del equipo directivo: Ser embajador/a de la misión de DiabetesCERO, presentando sus proyectos e impacto a potenciales donantes y aliados. Representar a la Fundación en foros, eventos y encuentros estratégicos del ámbito privado, reforzando su posicionamiento y generando nuevas oportunidades de colaboración Traducir los objetivos estratégicos en planes operativos y necesidades económicas concretas, junto con Dirección General: Impulsar la captación de fondos y la relación con donantes Supervisar presupuestos y fomentar la sostenibilidad económica Garantizar el cumplimiento legal, ético y de gobernanza Como líder e impulsor/a de alianzas estratégicas ✓ Liderar e implementar la estrategia de captación de fondos de alto valor , en línea con el plan estratégico de alianzas, impulsando relaciones con empresas, fundaciones y grandes donantes en coordinación con la Dirección. ✓ Gestionar y fortalecer la relación con las empresas colaboradoras actuales , asegurando su fidelización y potenciando su compromiso a largo plazo. ✓ Identificar, desarrollar y activar nuevas oportunidades de colaboración con empresas y donantes estratégicos , impulsando iniciativas de captación de fondos, comunicación y sensibilización, y construyendo relaciones sólidas que posicionen a la Fundación como un socio relevante y diferencial ✓ Diseñar propuestas de valor compartido, creando alianzas con empresas y marcas afines que generen impacto y refuercen el propósito común. ✓ Establecer e impulsar un plan de crecimiento basado en objetivos estratégicos e indicadores, asegurando su seguimiento y cumplimiento. ✓ Conceptualizar y liderar eventos e iniciativas que fortalezcan la relación con el ecosistema empresarial, fundacional y de grandes donantes. ✓ Garantizar que todas las alianzas y acuerdos se desarrollen conforme a los estándares legales, éticos y de transparencia de la Fundación. ✓ Colaborar estrechamente con los equipos internos (comunicación, investigación y operaciones) para asegurar una implementación coherente y eficaz de las iniciativas. ¿Qué formación y competencias necesitas para ocupar esta posición? Requisitos imprescindibles: Buscamos a una persona con formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o disciplinas afines, que quiera poner su experiencia al servicio de un proyecto con propósito e impacto social • Contar con al menos 5 años de experiencia en captación de fondos de alto valor, desarrollo de alianzas estratégicas y gestión de relaciones con el sector privado y grandes donantes. • Haber gestionado de forma directa relaciones “1 to 1” con perfiles de alta dirección , empresarios, “family offices” o grandes donantes, construyendo vínculos de confianza a largo plazo. • Tener una visión estratégica, capaz de conectar el corto plazo con una hoja de ruta de impacto sostenible a largo plazo. • Disfrutar del ámbito relacional, con facilidad para generar nuevas conexiones y activar redes de forma natural. • Contar con madurez profesional para analizar escenarios, evaluar riesgos y tomar decisiones con autonomía y criterio. • Poseer excelentes habilidades de comunicación interpersonal y experiencia en la presentación de proyectos ante distintos públicos. • Haber diseñado propuestas de colaboración claras, tangibles y creativas y adaptadas a distintos interlocutores, generando valor compartido entre organizaciones. • Mostrar capacidad analítica y clara orientación a resultados, con foco en la consecución de objetivos. • Ser una persona organizada y con alta capacidad de planificación • Tener una actitud proactiva, autónoma y emprendedora, con iniciativa para abrir puertas y generar nuevas oportunidades. • Disponibilidad para desplazamientos puntuales. • Nivel alto de inglés y castellano, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente: • Conocimiento del sector salud e investigación biomédica y de la diabetes tipo 1. • Una red de contactos activa • Visión transversal de la captación de fondos • Experiencia en el uso de herramientas CRM y gestión de bases de datos relacionales diabetescero.org ¿Qué te ofrecemos? ✓ Formar parte de un equipo en crecimiento, altamente comprometido e ilusionado con la misión de la Fundación DiabetesCERO. ✓ Integrarte en un proyecto con propósito, donde tu trabajo tendrá un impacto social real y tangible en la vida de las personas. ✓ Contrato indefinido a jornada completa. ✓ 100% teletrabajo (aunque la posición estará ubicada en Sevilla o Barcelona. Se valorará Madrid) ✓ Vacaciones según convenio ✓ Flexibilidad horaria ✓Retribución acorde con la política salarial de la Fundación.

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra , es una empresa especializada en reformas técnicas de baños, cocinas y elementos integrales de obra , con una larga trayectoria ejecutando trabajos de calidad y satisfacción de cliente. Su operativa se basa en la planificación detallada, coordinación de equipos y control de obra , garantizando un servicio eficiente y profesional en cada proyecto. Serás responsable de supervisar y gestionar la ejecución de múltiples trabajos de reforma y obra técnica , coordinando equipos y asegurando que cada actividad cumpla los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con operarios, áreas comerciales y logística para garantizar resultados óptimos en cada proyecto. Responsabilidades Planificar y organizar la ejecución diaria de trabajos de obra y reformas, gestionando un elevado volumen de proyectos simultáneos. Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos en obra, asegurando la correcta asignación de tareas, recursos y materiales. Controlar el desarrollo diario de las obras: avances, incidencias, plazos y calidad de ejecución. Gestionar el presupuesto de las obras y colaborar con compras para validar y prever pedidos de materiales. Coordinar actuaciones con equipos SAT para la gestión de incidencias y organización de intervenciones. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra , supervisando medidas preventivas y EPIs. Actuar como figura de referencia operativa para los equipos, manteniendo un trato profesional, claro y respetuoso. Utilizar herramientas ofimáticas para el seguimiento, control y planificación de las obras. Aportar orden y estructura operativa diaria, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de obra . Requisitos Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra , preferiblemente con foco operativo (reformas, instalaciones y obra técnica). Perfil muy operativo , acostumbrado a estar “a pie de obra” y gestionar el día a día con múltiples equipos y proyectos. Disponibilidad de trabajar en Sabadell y provincia de Barcelona. Sólida capacidad de organización, planificación y control . Alta competencia en gestión de equipos , con sensibilidad para coordinar equipos diversos. Buen dominio de herramientas ofimáticas ( Excel, herramientas de planificación y seguimiento ). Habilidades de comunicación, trato interpersonal y gestión de situaciones bajo presión . Persona ordenada, rigurosa, resolutiva y orientada a resultados. Disponibilidad para viajar , dado que los proyectos se desarrollan en diversas ubicaciones. Se valorará: Experiencia gestionando altos volúmenes de trabajos u obras simultáneas . Experiencia en coordinación con áreas de compras y servicio postventa . Conocimiento práctico de normativa de seguridad y salud en obra . Capacidad para implementar mejoras organizativas en entornos operativos en crecimiento. Ventajas Oportunidad de incorporarte a un equipo con enfoque operativo y alto volumen de actividad técnica . Participar en proyectos de reformas y obra en sectores residenciales y hoteleros. Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento profesional . Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la planificación, ejecución y calidad en obra , ¡esperamos recibir tu solicitud! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: y nos pondremos en contacto contigo.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra para sumarse a nuestro equipo de Barcelona . Misión: Tu misión será la supervisión y coordinación de las actividades y equipos vinculados a los proyectos de construcción, asegurando que estos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Funciones: Planificar y organizar el plan de obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y las especificaciones técnicas del proyecto. Identificar y solucionar problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto, tomando decisiones rápidas y efectivas. Supervisar todas las actividades del proyecto de construcción, garantizando la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Coordinar y dirigir a los equipos de trabajo del proyecto, incluyendo subcontratistas, y la maquinaria. Realizar el seguimiento y control presupuestario del proyecto, analizando posibles desviaciones, tomando las medidas correctivas necesarias y buscando la eficiencia en los recursos financieros, y la realización y presentación de cierres mensuales a dirección. Elaborar y mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo reportes periódicos sobre el avance de la obra y cualquier incidencia relevante. Implementar y supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno de trabajo seguro. Gestionar y negociar con proveedores para asegurar la adquisición de materiales y servicios necesarios. Mantener una comunicación constante y efectiva con el cliente, informando sobre el progreso del proyecto y atendiendo sus necesidades y consultas. Requisitos: Experiencia de al menos 3-5 años en la como Jefe/a de Obra. Imprescindible disponer de formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Minería o similares. Valorable positivamente experiencia en proyectos de demolición, obra civil o edificación. Idiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido y catalán valorable positivamente. Conocimientos informáticos avanzados en el paquete Office. Carnet de conducir B para desplazamientos al centro de trabajo. Competencias: gestión de proyectos de construcción, resolución de problemas, liderazgo y gestión de equipos, trabajo en equipo, organización y planificación, análisis económico, proactividad e iniciativa, compromiso y comunicación efectiva. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Contrato de carácter indefinido. Jornada laboral completa y en horario partido de lunes a viernes. Flexibilidad horaria. Vehículo de empresa y gastos de combustible asociados. Atractivo paquete retributivo a partir de 40k brutos anuales, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO , especialmente por perfiles apasionados por la calidad del software y la automatización en entornos digitales de alta exigencia. Buscamos un Business Manager Senior con sólida experiencia en el sector tecnológico (TI) para liderar el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión de servicios tecnológicos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades de mercado, generación de negocio y gestión de relaciones con clientes de alto nivel. Responsabilidades principales: Definir y ejecutar la estrategia comercial en el área de tecnología. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta. Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos . Liderar propuestas comerciales y negociaciones de contratos . Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar la correcta ejecución de los proyectos . Gestionar y desarrollar equipos comerciales o de consultoría cuando sea necesario. Analizar el mercado y detectar tendencias y oportunidades en el sector TI . Cumplir con los objetivos de facturación y crecimiento establecidos. Requisitos : Titulación universitaria en Ingeniería , ADE, Económicas o similar . +5 años de experiencia en desarrollo de negocio o gestión comercial en el sector TI . Experiencia en venta de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones digitales . Capacidad demostrada en gestión de cuentas estratégicas y grandes clientes . Experiencia en negociación y cierre de contratos complejos . Alta orientación a resultados y habilidades de liderazgo. Nivel de inglés profesional . Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento . Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto . Salario competitivo + variable por objetivos . Beneficios sociales como retribución flexible y seguro médico . Plan de desarrollo profesional y formación continua . Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Académico/a para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona a partir del 1 de junio de 2026. Buscamos una persona organizada, responsable y con buenas habilidades de comunicación, capaz de coordinar tareas académicas y administrativas dentro de la escuela, así como apoyar al equipo docente en el día a día. Funciones principales: Coordinación académica y organización de grupos Organización de sustituciones y planificación del profesorado Supervisión y apoyo al equipo docente Comunicación entre administración y profesorado Gestión y resolución de incidencias académicas y organizativas Coordinación de exámenes oficiales DELE y CCSE Seguimiento de documentación académica y control de horas del profesorado Participación en procesos de selección y gestión del profesorado Elaboración y actualización de documentos internos y organización académica Requisitos: Experiencia previa en puestos administrativos y de coordinación Experiencia trabajando con documentación, organización y atención a personas Experiencia como profesor/a Experiencia trabajando con el Instituto Cervantes y en la organización de exámenes oficiales DELE y CCSE Buenas capacidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias Condiciones: Incorporación: 1 de junio de 2026 Jornada parcial: 15 horas semanales Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 13:00 Trabajo presencial en Barcelona Contrato indefinido Sobre nosotros: Sunlight Language School está dedicada a la enseñanza del español y el inglés en Valencia y Barcelona. Nuestro objetivo es hacer de estos idiomas un vehículo para expresar sentimientos y compartir voces con millones de hablantes en todo el mundo. Nos centramos en una enseñanza efectiva del idioma en un ambiente relajado con grupos internacionales. Buscamos expandir nuestro equipo con profesionales apasionados por la enseñanza. Las personas interesadas pueden enviar su CV a:

ENCARGADO/A DE OBRA – BARCELONA ¿Tienes experiencia a pie de obra y te motiva liderar equipos en proyectos de obra pública? Si buscas estabilidad, continuidad de proyectos y una empresa donde se valore tu conocimiento técnico… sigue leyendo. Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Encargado/a de Obra para una importante empresa constructora con sólida trayectoria, especializada en proyectos de obra pública en la provincia de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía consolidada, con proyectos estables y en crecimiento. Continuidad en obra dentro de la provincia de Barcelona. Buen ambiente de trabajo y equipos técnicos experimentados. Autonomía y responsabilidad en la gestión diaria de obra. Posibilidades de desarrollo dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Encargado/a de Obra en proyectos de obra pública. Capacidad para coordinar equipos propios y subcontratas en obra. Experiencia en planificación diaria, control de ejecución y cumplimiento de plazos. Conocimiento de normativa en obra civil. Perfil resolutivo, con liderazgo y orientación a resultados. Si estás valorando un cambio y quieres formar parte de una empresa sólida, con proyectos estables y donde tu experiencia marque la diferencia… ¡Queremos conocerte!

GSE (Global Solutions & Engineering) , líder europeo en diseño y construcción de inmuebles llave en mano para los sectores logístico, industrial y data centers. Una empresa que fomenta la innovación y le apoya en su desarrollo. Déjate sorprender por la "experiencia GSE". Construimos y desarrollamos nuestras actividades a través de una estrategia de desarrollo sostenible desplegada a todos los niveles del Grupo y en consonancia con las cuestiones sociales, éticas y medioambientales. Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás! GSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es: - 45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China) - 600 empleados, 17 nacionalidades - 1 B€ de volumen de negocio - 19 millones de m² de locales comerciales construidos - 15 implantaciones en Francia, 6 en Europa y 1 en Asia ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita un JEFE DE OBRA SENIOR. (Barcelona): Principales funciones: Coordinar grandes proyectos industriales, junto al equipo asignado, a nivel de planificación, gestión técnica y financiera: participación en el diseño del proyecto, consultas y contratación de empresas colaboradoras, seguimiento de la realización y cumplimiento de plazos, actuando como interlocutor directo de los clientes. Asimismo, será el máximo responsable sobre la calidad y seguridad de la obra. ¿Qué necesitamos? El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial etc.) Experiencia mínima de 5 años en Ingeniería y/o Construcción en edificios industriales de gran volumen. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos con alto compromiso Muy valorables conocimientos de BIM. Imprescindible dominio del Inglés ó Francés. ¿Qué ofrecemos? *Posibilidad de desarrollo de carrera profesional en compañía multinacional de gran proyección internacional. *Atractivas condiciones salariales negociables en función de la valía del candidato *Coche de empresa, dietas, seguro médico

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: Creación y gestión de inventarios técnicos. Toma de datos de los assets (activos) patrimoniales distribuidos por toda Barcelona. Revisión, creación y control de documentación técnica y planos CAD. Solicitud y contrastado de datos técnicos con proveedores. Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial. Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras. Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización). Apoyo en la gestión documental operativa del área. Solicitud y análisis de ofertas y servicios. Soporte al responsable a Facility Manager. Requisitos: Formación: Grado en Arquitectura Técnica y Edificación. Experiencia: Mínimo 1-3 años en entorno técnico, inventarios o mantenimiento. Conocimientos técnicos: GMAO Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Paquete Office y AutoCAD. Capacidad analítica y de organización. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és el centre de recerca de la Fundació Pasqual Maragall dedicat a la prevenció de l’Alzheimer i l’estudi de l’envelliment saludable. El centre integra recerca clínica i translacional en un entorn científic internacional i multidisciplinari, amb estreta col·laboració amb institucions de referència com la Universitat Pompeu Fabra, l’Hospital del Mar i el PRBB. En el marc del creixement de la nostra activitat de recerca, busquem incorporar un/a Coordinador/a de l’Equip d’Atenció al Participant per liderar un equip clau en la gestió i l’acompanyament de les persones voluntàries que participen en els nostres estudis. L’equip d’Atenció al Participant té com a missió garantir una experiència propera, eficient i de qualitat durant totes les fases de participació en els estudis, assegurant una correcta coordinació operativa i contribuint activament a l’èxit dels projectes de recerca. Cerquem una persona amb experiència en coordinació operativa i gestió d’equips, amb capacitat organitzativa, orientació a les persones i interès per treballar en un entorn científic altament col·laboratiu. Tasques principals Coordinació operativa i supervisió tècnica Activitat directa d’atenció al Participant Assignar i supervisar les tasques diàries de l’equip, assegurant una càrrega equilibrada i una correcta cobertura en cas d’absències. Planificar i gestionar els recursos durant períodes de vacances o dies de lliure disposició. Dissenyar, monitorar i analitzar indicadors clau de rendiment (KPIs), com la taxa de resposta o el nivell de satisfacció dels participants. Detectar i gestionar proactivament incidències i millores relacionades amb l’”engagement” dels participants. Col·laborar amb altres coordinacions per garantir la correcta programació de visites i el compliment dels protocols d’estudi. Vetllar pel manteniment i l’actualització de bases de dades i registres. Dissenyar i revisar processos operatius per millorar-ne l’eficiència i la qualitat. Gestió i desenvolupament de l’equip Participar en la redacció de job descriptions i en processos de selecció, conjuntament amb l’Oficina d’Operacions Clíniques. Coordinar i realitzar l’onboarding de noves incorporacions. Impartir formació específica sobre nous projectes, proves i procediments. Supervisar l’acreditació en GCPs, IATA i altres certificacions rellevants. Realitzar avaluacions de rendiment, definir objectius i fer seguiment dels períodes de prova. Coneixement de protocols i millora contínua Mantenir un coneixement actualitzat dels protocols dels estudis i de les responsabilitats de l’equip. Identificar necessitats formatives, estructurals o de recursos, i proposar millores per garantir un servei d’alta qualitat. Titulació i Experiència Formació universitària o formació professional superior en àrees relacionades amb la gestió, l’atenció a les persones, la salut o àmbits afins. Es valorarà experiència prèvia en entorns de recerca clínica, atenció al participant o coordinació operativa. Experiència demostrable en coordinació d’equips i supervisió tècnica. Domini de la normativa LOPD i altres requeriments ètics i legals aplicables. Bon domini d’eines ofimàtiques i CRMs. Coneixement i lectura de protocols d’estudi clínic. Idiomes : Català i castellà (nivell alt, oral i escrit). Anglès (nivell mig-alt), especialment per a la comprensió de documents tècnics. Aptituds personals Lideratge tècnic i capacitat d’organització. Excel·lents habilitats comunicatives i interpersonals. Proactivitat, orientació a resultats i capacitat per gestionar incidències. Adaptabilitat i pensament crític. Característiques de la posició Oferim una oportunitat única de recerca en un projecte altament innovador en una institució multidisciplinària. Incorporació immediata Contracte indefinit Jornada setmanal de 38h 23 dies laborables de vacances anuals, a més de 4 dies d’assumptes personals i dies addicionals segons el calendari institucional. Programa de Retribució Flexible, que inclou opcions com tiquet restaurant, assegurança mèdica privada i tiquet guarderia. El nivell salarial dependrà de l'experiència del candidat i s'ajustarà segons la Política Retributiva de la BBRC. Centre de treball a Barcelona Per aplicar a la posición En un únic document pdf: Carta de presentació en la qual es descriguin els interessos de recerca i els antecedents pertinents. CV Tots els arxius o consultes han d'enviar-se electrònicament a: Assumpte: Coordinador/a Equip Atenció al Participant

Location: BARCELONA Position: ACCOUNT EXECUTIVE - REAL ESTATE Salary: 45K + 15K variable THE CONTEXT My client, an international fintech company backed by private equity, is looking for a full-cycle Account Executive! As an Account Executive / Product Sales Specialist, you will join a new sales team tasked with revolutionizing how conveyancing firms process property payments. Their mission is to simplify and secure international property transactions , helping law firms, real estate agents, and other professionals digitize how they handle payments. YOUR RESPONSIBILITIES Prospect and manage a pipeline of conveyancing firms across the territory. Own the full sales cycle , from initial contact to closing, managing multiple opportunities simultaneously. Achieve a target of 8–10 new clients per month . Conduct tailored demos and develop solutions that meet client needs. Build and maintain relationships, keeping clients informed of product updates. Use Salesforce CRM to track opportunities and sales activity. Support migration of existing clients to the SaaS platform during the initial months. YOUR PROFILE ✌️ 4–5 years’ experience in SaaS or digital solution sales (full cycle), or 2–3 years as a high-performing SDR ready to step up. Field-based sales experience selling digital solutions to traditional, analogue customers. Strong communication and negotiation skills with law firm owners and senior stakeholders. Fluent in Spanish (native or C1+) and strong English . Proven ability to map a territory and identify key revenue opportunities. Self-motivated, organized, and comfortable working independently in a growing team. BENEFITS Experience selling international payments or fintech solutions. Background in legal services, conveyancing, or real estate. Familiarity with property transactions, holiday rentals, or related industries. Guaranteed commission during the first 3-month ramp-up period. (clients to move the the redpin payment) Company car provided Access to Marbella office with remote flexibility in the Málaga region. Join an international growth company transforming property payments in real estate . If you’re interested in the position or would like to learn more, don’t hesitate to apply

Empresa especializada en el diseño, fabricación, construcción de edificios industriales modulares que opera a nivel nacional e internacional, precisa incorporar a un/a BIM Coordinator en el departamento de Ingeniería y Diseño. En dependencia de responsable del departamento, su rol será muy transversal, colaborando con los equipos de estructuras, modelado BIM y facilities. Funciones: Diseño funcional. Adaptación del proyecto a la normativa urbanística y a los requisitos del cliente. Supervisión y seguimiento de subcontratistas. Coordinación técnica con proveedores e ingenierias externas. Supervisión de los planos del proyecto. Supervisión de mediciones y presupuesto. Asegurar la calidad del modelo BIM, y que éste sea compatible con el resto de las disciplinas del proyecto. Manener los estándares del proyecto Se ofrece: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Estabilidad laboral en una empresa con una trayectoria consolidada. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y con apoyo continuo. Experiencia requerida: Mínimo 5 años de experiencia como arquitecto/a BIM en proyectos industriales y/o naves industriales. Conocimientos en estructuras metálicas. Conocimientos en el uso de software BIM y CAD. Conocimientos en el diseño de cerramientos desde el punto de vista de la resistencia al fuego y la estanqueidad al agua. Conocimiento del CTE (Código Técnico de la Edificación). Disponibilidad para viajar Formación : Grado en Arquitectura Idiomas: Español: Nativo. Inglés: Avanzado Catalán: Medio Requisitos valorables: Compromiso y trabajo en equipo. Motivación para llevar a cabo nuevos proyectos. Capacidad para dar respuestas rápidas a nuevas propuestas. Cumplimiento de plazos. Persona metódica. Experiencia en el sector aeronáutico.