Trabajos Gerencia en La Trinitat Nova - Page 12Crear alertas

En NTT DATA estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Project Manager con sólida experiencia en implantación de proyectos de hiperautomatización , acostumbrado/a a liderar equipos multidisciplinares de manera autónoma y proactiva, con inquietudes tecnológicas y que se capaz de gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa. Stack tecnológico BPMn, Camunda, Bizagi RPA (UIPath, Blue Prism, etc.), GenIA, Agentes Java, Spring Boot, Microservicios Idiomas Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito) Funciones y Responsabilidades clave Gestión integral de proyectos/servicios. Dirigir reuniones de trabajo y seguimiento con el cliente en el ámbito del proyecto/servicio, gestionando los recursos, fijando objetivos, organizando la información y presentándola al cliente Gestionar las expectativas de los clientes en el ámbito de cada proyecto/servicio. Formalizar y gestionar el alcance global del proyecto/servicio. Planificar y realizar el seguimiento global del proyecto//servicio, proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir las desviaciones. Supervisar el progreso, el establecimiento de prioridades y el perfeccionamiento, y consolidar y verificar los ETC de proyectos/productos/servicios. Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste al plan de calidad establecido, siendo ejemplo y modelo para el equipo en este sentido. Gestionar los riesgos y conflictos entre el equipo y el cliente. Coordinar el equipo con diferentes unidades del cliente o con terceros. Generar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias en su área. Fomentar el desarrollo de capacidades técnicas del equipo y la transferencia de conocimiento. Seguimiento, revisión y elaboración de informes en su área Desarrollar y coordinar propuestas que satisfagan las necesidades del cliente. Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste a la metodología establecida. Promover e impulsar el uso de herramientas para mejorar la productividad. Evaluar el impacto y efectividad que tiene la AI en las soluciones, con el objetivo de maximizar su valor. Fomentar el aprendizaje continuo y adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo Colaborar en la gestión comercial y promover la generación de recurrencia. Gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa 23 días de vacaciones + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio!

Desde Volpe Solutions buscamos un/a General Manager para una compañía referente en el diseño, fabricación e instalación de salas blancas y entornos controlados ubicada en la zona de Barberà del Vallés. Misión del puesto Liderar la compañía a nivel global, definiendo la estrategia de crecimiento y asegurando la excelencia operativa en proyectos de alto valor añadido dentro del sector de salas blancas. Responsabilidades principales Liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Ingeniería, así como el resto de áreas Gestionar y desarrollar al equipo técnico Asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos, actuando como punto de apoyo clave Supervisar el avance técnico de los proyectos, garantizando calidad, plazos y costes Participar en reuniones estratégicas y seguimiento de proyectos Participar en la toma de decisiones estratégicas Definir e implementar la estrategia global de la compañía Representar la compañía frente a clientes clave y partners estratégicos Requisitos Imprescindible formación universitaria en Ingeniería o similar (MBA valorable) Experiencia de 7 años en posiciones de Dirección General o Dirección de Ingeniería Conocimiento del sector de salas blancas, instalaciones técnicas o proyectos industriales complejos Alta orientación a resultados y visión estratégica Imprescindible nivel alto de inglés y valorable francés Se ofrece Proyecto sólido en una compañía en crecimiento dentro de un sector altamente especializado Alto nivel de autonomía y capacidad de impacto real en el negocio Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada

En Extia buscamos un/a Project Manager Workplace para unirse a un proyecto internacional estratégico en Barcelona ¿Te motiva liderar iniciativas de transformación digital y modern workplace con impacto global? ☁️ ¿Te gusta coordinar proyectos transversales, trabajar con múltiples stakeholders y mejorar la experiencia digital de los empleados? Entonces… esta oportunidad puede ser para ti ✨ ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo Triple Seguimiento – Un HR, un Business Manager y un ADV siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia como Project Manager en entornos IT / Workplace ✔️ Experiencia gestionando proyectos de Modern Workplace, colaboración digital o migraciones ✔️ Conocimiento de entornos Microsoft 365, Intune, Windows, herramientas colaborativas, etc. ✔️ Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales ✔️ Capacidad para gestionar planificación, riesgos, dependencias y seguimiento de proyectos ✔️ Perfil orientado a mejora continua, comunicación y organización ✔️ Inglés alto imprescindible Idiomas ✔️ Castellano obligatorio ✔️ Inglés alto ✔️ Catalán valorable ✔️Francés valorable Modelo de trabajo Híbrido en Barcelona Incorporación en las próximas semanas ¿Qué harás en tu día a día? Liderar proyectos de Workplace y transformación digital Coordinar despliegues, migraciones y mejoras de herramientas colaborativas Gestionar stakeholders técnicos y de negocio Hacer seguimiento de roadmap, riesgos y entregables Impulsar mejoras en experiencia de usuario y procesos IT Trabajar en entornos internacionales y dinámicos ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Si te apasiona la gestión de proyectos IT y quieres participar en iniciativas internacionales de alto impacto… ¡Escríbeme y lo comentamos!

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Facility Manager/ Employee Experience Manager para gestionar el contrato de una cuenta clave en Barcelona. Buscamos a un/a profesional con amplio recorrido en la gestión de contratos de multiservicio de gran volumen, experiencia en la gestión de grandes equipos y gran capacidad de interlocución con clientes. Entre las principales funciones del rol están: ¿Qué harás en tu día a día? Supervisión de un servicio de mantenimiento integral asegurando el cumplimiento de la planificación de preventivos y la rápida gestión de correctivos. Garantizar la gestión económica en cuanto a la realización y revisión de presupuestos, cierres, así como el seguimiento de la cuenta de resultados del contrato bajo su cargo. Liderar al equipo de trabajo promoviendo un entorno de trabajo motivante y seguro, y velando por el crecimiento y desarrollo de los mismos. Plantear, desarrollar e implementar procesos de optimización en el contrato que redunden en valor añadido al cliente. Hacer seguimiento y velar por el cumplimiento de los KPI's y SLA's del contrato. Capacidad de interlocución con cliente y usuarios, garantizando en todo momento el cumplimiento de sus expectativas. Gestionar de forma rigurosa los procesos implantados, asegurando la documentación necesaria de los mismos. Garantizar y controlar los procedimientos y normativas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente ¿Qué necesitamos? Formación: Diplomatura/Licenciatura, preferentemente en Ingeniería Experiencia de más de cuatro años en grandes cuentas, con servicios de Hard y Soft Idiomas: Nivel avanzado de inglés Gran capacidad de planificación y organización. Liderazgo y habilidad para coordinar equipos de trabajo. Amplia capacidad de gestión, pensamiento analítico, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de ejecución. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/una Gestor/a de Compras para la división de Servicios Corporativos. Misión: Dependiendo de la Dirección, te encargarás de impulsar el desarrollo comercial de las marcas de nuestra cartera y de fortalecer su presencia entre fabricantes y distribuidores. ¿En qué consistirá tu día a día? Gestionar procesos de compra de principio a fin: búsqueda, homologación, negociación y contratación de proveedores. Negociar precios, condiciones comerciales, plazos de entrega y acuerdos marco. Identificar oportunidades de ahorro y mejora en costes, procesos y servicio. Realizar seguimiento del desempeño de proveedores mediante indicadores de calidad, coste y cumplimiento. Coordinarse con áreas internas como: Unidades de Negocio, Logística,Producción, Finanzas o Calidad. Analizar el mercado de suministro para detectar riesgos, alternativas y oportunidades. Participar en proyectos de mejora continua, estandarización y optimización de categorías de compra. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o formación equivalente. Formación específica en Compras deseable. Experiencia profesional mínima de 5 años en el área de Compras, preferiblemente en entornos corporativos. Dominio de español e inglés, tanto a nivel oral como escrito. Conocimientos de Category Management, Power BI y Microsoft 365. Deseable: Conocimientos de Coupa. Disponibilidad para viajar puntualmente. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... Alta capacidad de negociación e influencia. Perfil analítico, orientado a resultados y a la toma de decisiones basada en datos. Buenas habilidades de planificación, organización y priorización. Capacidad para trabajar con autonomía y, a la vez, de forma coordinada con equipos transversales. Proactividad en la búsqueda de mejoras y oportunidades de eficiencia. Buen nivel de comunicación con interlocutores internos y externos. Familiaridad con entornos dinámicos y exigentes, con foco en cumplimiento y ahorro. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO , especialmente por perfiles apasionados por la calidad del software y la automatización en entornos digitales de alta exigencia. Buscamos un Business Manager Senior con sólida experiencia en el sector tecnológico (TI) para liderar el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión de servicios tecnológicos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades de mercado, generación de negocio y gestión de relaciones con clientes de alto nivel. Responsabilidades principales: Definir y ejecutar la estrategia comercial en el área de tecnología. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta. Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos . Liderar propuestas comerciales y negociaciones de contratos . Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar la correcta ejecución de los proyectos . Gestionar y desarrollar equipos comerciales o de consultoría cuando sea necesario. Analizar el mercado y detectar tendencias y oportunidades en el sector TI . Cumplir con los objetivos de facturación y crecimiento establecidos. Requisitos : Titulación universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar . +5 años de experiencia en desarrollo de negocio o gestión comercial en el sector TI . Experiencia en venta de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones digitales . Capacidad demostrada en gestión de cuentas estratégicas y grandes clientes . Experiencia en negociación y cierre de contratos complejos . Alta orientación a resultados y habilidades de liderazgo. Nivel de inglés profesional . Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento . Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto . Salario competitivo + variable por objetivos . Beneficios sociales como retribución flexible y seguro médico . Plan de desarrollo profesional y formación continua . Modalidad 100% presencial. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Our founders have taken Juryo from zero to close to €500K ARR through pure founder-led sales. No SDR team, no playbook handed down from above, no warm intros from a big brand name behind us. As our Founding AE, you won't just execute a sales process — you'll help build it. You'll own the full cycle from first call to signed contract, and your fingerprints will be on every deal Juryo closes from here on out. From cold outreach to signed contract. We've done founder-led sales long enough to know what works. Law firms are relationship businesses. You build trust with Managing Partners, IT Directors, and Operations leads — sometimes all in the same week. You are the first sales hire. We are a group of hard-charging people that want to make a dent in the world and will spare no energy to do so. Real ones, with real contract values, in a real B2B environment. You know how to navigate complex organizations, long buying cycles, and multiple stakeholders without losing momentum. You are comfortable in a boardroom with a senior partner and equally comfortable following up relentlessly until you get a decision. Language Mastery: professional Spanish is non-negotiable. CRM: HubSpot, Salesforce, or equivalent LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lemlist or similar Loom, Notion Full autonomy to build the sales motion your way and make fast decisions. Base salary above Spanish market rates, plus an uncapped variable structure tied directly to what you close.

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The Business Unit Manager (BUM) HITS is responsible for the strategic, operational and financial leadership of the Healthcare IT Solutions business unit, ensuring sustainable growth, profitability and market leadership in alignment with Werfen’s strategic priorities. Through the management of a highly specialized, multidisciplinary team, the role leads the development, deployment and evolution of Werfen’s Healthcare IT solutions, supporting the full digitalization of laboratory and hospital workflows and maximizing value for customers, stakeholders and the organization. The role combines strong strategic vision, business acumen and people leadership, working closely with sales, service, contracting, logistics, global teams and external partners to drive innovation, customer satisfaction and long-term impact in the IVD and digital health ecosystem. Business & Strategy: Define and lead the Business Unit strategy and objectives, ensuring alignment with Werfen’s global and local strategic plans. Develop, validate and execute a successful Business Unit model, driving revenue growth, profitability and sustainable market expansion. Identify new business opportunities, emerging technologies and market trends to support innovation and competitiveness. Participate in innovation forums and cross-functional initiatives that ensure the continuous evolution of the HITS portfolio. Financial & Performance Management Own and manage the Business Unit budget (P&L), in line with the company’s three-year strategic plans and finance guidelines. Co-responsible for budget achievement, including sales, margins, investments (OI), marketing expenditures and operational costs. Supervise profitability analysis (ZGPs, customer and project profitability), proposing and implementing corrective actions when needed. Monitor and control investments, tenders (technical and commercial) and complex projects to maximize value creation. Marketing, Portfolio & Market Access Ensure strong coordination with Sales and Account Managers to define area objectives and action plans aligned with business priorities Actively engage with healthcare institutions, Key Opinion Leaders (KOLs) and key stakeholders, building strong, trusted partnerships. Create and nurture a strategic network within the healthcare IT ecosystem, understanding customer challenges and supporting their digital transformation journeys. Represent Werfen’s values, culture and reputation, reinforcing the differentiation and value of its IT solutions and innovation approach. Lead, motivate and develop a high-performing, multidisciplinary team, fostering collaboration, accountability and an agile mindset. Select, develop and retain talent within the Business Unit, ensuring appropriate onboarding, training, performance management and career development. Distribute responsibilities clearly, plan meetings, ensure effective communication and safeguard continuous support to the sales network. Governance, Compliance & Collaboration Ensure compliance with Werfen’s Ethics Code, quality systems, regulatory, privacy and transparency policies at local and EU level. Actively promote cross-collaboration with peers and teams at local, regional and European level to maximize synergies and resource utilization. Networking / Key Relationships Contracting & Market Access Other Business Units and Global/Regional HITS teams Healthcare institutions and laboratory/hospital management Bachelor’s Degree in IT, Science, Bioinformatics or related discipline Additional education in Business Administration, Marketing or MBA is a strong asset Minimum 7–10 years of experience in Healthcare IT, digital health, LIS/HIS or medical technology environments Proven experience in Business Unit management, strategic marketing or portfolio leadership Demonstrated success in managing P&L, budgets, investments and complex projects Experience with tenders, market access, customer negotiations and key account environments Technical & Business Knowledge Strong understanding of Healthcare IT solutions, digital ecosystems and laboratory workflows Solid knowledge of healthcare markets, compliance, regulatory and quality systems Business analytics, budgeting and financial management skills Understanding of emerging technologies, data analytics and innovation drivers in healthcare Spanish: English: Portuguese) are a plus Strategic thinking and business acumen Planning and supporting the development of individuals’ knowledge, skills, and abilities so that they can fulfill current or future job responsibilities more effectively. Ensuring that the internal or external customer’s perspective is a driving force behind strategic priorities, business decisions, organizational processes, and individual activities; Managing performance issues and conflict proactively; Responsibility for the team´s compliance in terms of training, and fulfilment of their tasks and objectives as well as onboarding of new employees and development of the existing team.

RESPONSABLE DE RESTAURACIÓN (CALAFELL Y BARCELONA) Buscamos un/a Responsable de Restauración para liderar y coordinar dos establecimientos con identidades propias pero una misma exigencia de excelencia: Akquaaa Restaurant (Calafell) y el restaurante del Grums Barcelona Hotel (Barcelona) . Funciones Gestionar la operativa diaria de las áreas de restauración garantizando un servicio impecable. Coordinar, motivar y formar a los equipos de sala y cocina. Supervisar estándares de calidad, protocolos de servicio y experiencia del cliente. Planificar turnos, controlar costes y optimizar recursos. Impulsar iniciativas para mejorar rendimiento, ventas y satisfacción del cliente. Velar por la imagen, el orden y el correcto funcionamiento de cada espacio de restauración. Colaborar con dirección en estrategia, objetivos y mejoras continuas. Requisitos Experiencia previa en gestión o responsabilidad dentro del sector de la restauración. Capacidad de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Flexibilidad para desplazarse entre Calafell y Barcelona. Conocimiento de catalán y castellano . Conocimiento de otros idiomas (como inglés) será valorado . Qué ofrecemos Contrato estable y proyecto con recorrido. Oportunidad de liderar dos espacios con personalidad propia y gran potencial. Equipo comprometido y entorno de trabajo dinámico. Condiciones competitivas según experiencia aportada. Ubicaciones Akquaaa Restaurant – Calafell Grums Barcelona Hotel – Barcelona Cómo aplicar Envía tu CV

¿Estás listo/a para impulsar la estrategia de personas en una compañía que lidera la transformación global hacia la sostenibilidad? ⚡ En Schneider Electric lideramos la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos industrias, edificios y hogares para hacerlos más eficientes, resilientes y sostenibles. Nuestros valores — IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo) — guían cada decisión que tomamos. Formar parte de Schneider significa convertir la ambición por un futuro más sostenible en acciones reales, trabajando en un entorno diverso, internacional y altamente colaborativo. Si estás buscando un rol en el que puedas generar un impacto real desde la perspectiva de Personas y Organización , nos encantará conocerte ¿Cuál será tu misión? Como HR Business Partner , formarás parte del equipo de HR Business Partners de Iberia, dando soporte a distintas unidades de negocio de la región. En este rol trabajarás principalmente con equipos locales que dan soporte a funciones globales , así como con algunos equipos de negocio ubicados en Madrid, Sevilla y Barcelona . Tu misión será alinear las estrategias y tácticas de recursos humanos globales y locales , proporcionando una colaboración estratégica en materia de RRHH y apoyo al negocio para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizativos y empresariales. ¿Qué harás? Colaborar con los equipos de liderazgo para construir Planes de Acción de Personas alineados con los objetivos del negocio . Actuar como socio estratégico del negocio en todos los temas relacionados con personas . Proponer e implementar nuevas estrategias e iniciativas de recursos humanos . Apoyar a los managers en gestión del talento, evaluación del desempeño y desarrollo de liderazgo . Garantizar la alineación entre estrategias y prácticas de RRHH globales y locales . Analizar, generar y gestionar métricas de personas y datos de RRHH para apoyar la toma de decisiones del negocio. Identificar necesidades de formación y desarrollo en los equipos y evaluar los programas formativos. Asegurar la correcta implementación de las políticas y procesos de recursos humanos . Analizar tendencias y feedback de los empleados para mejorar el compromiso y la experiencia del empleado . Actuar como punto de contacto con el comité de empresa , asegurando la alineación y comunicación adecuadas. Mantener un profundo conocimiento de la legislación laboral y los requisitos de cumplimiento , minimizando riesgos en la gestión de personas. Promover y reforzar la cultura, los valores y los estándares éticos de la compañía . Garantizar una excelente experiencia del empleado a lo largo de todo el ciclo de vida (onboarding, movilidad, desarrollo, reconocimiento, offboarding, etc.). ¿Qué habilidades y capacidades te harán tener éxito? Mínimo 5 años de experiencia como HR Business Partner o en roles similares de RRHH . Buena comprensión del funcionamiento del negocio y de los retos organizativos . Fuertes habilidades de organización, comunicación, gestión del cambio y resolución de conflictos . Experiencia demostrada en gestión de proyectos de RRHH . Mentalidad analítica y capacidad para trabajar con datos y métricas de personas . Dominio de Microsoft Office . Se valorará experiencia en organizaciones matriciales . Nivel alto de inglés , tanto escrito como hablado. ¡Nos adaptamos a ti! Horario flexible para adaptar tu jornada a tus necesidades personales. Plan de trabajo híbrido para combinar presencialidad y trabajo desde casa. Holy Pack: posibilidad de adquirir días adicionales de vacaciones. Floating Holidays para intercambiar festivos según tus preferencias. Sabbatical Pack: hasta 2 meses adicionales de descanso (no remunerados). Global Family Leave Policy con condiciones flexibles y remuneradas en momentos clave de tu vida. ¡Te cuidamos! Acceso a la plataforma Wellwo con atención médica virtual, apoyo psicológico y servicios de bienestar 24/7 para ti y hasta 5 personas. Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos. Servicio médico en tu centro de trabajo. ¡Te empoderamos! Open Talent Market: plataforma global de desarrollo profesional impulsada por IA. Programa de accionariado para empleados. Programa de reconocimiento con sistema de puntos canjeables. Seguro de vida. Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y más). Club Schneider con descuentos exclusivos. Programas de voluntariado corporativo subvencionados ¿Por qué Schneider Electric? En Schneider Electric creemos que el trabajo debe tener un propósito. Nuestra misión es impulsar la energía y la eficiencia para permitir el progreso y la sostenibilidad para todos. Fomentamos la autonomía, la inclusión y el desarrollo continuo. Creemos en la igualdad de oportunidades, en valorar las diferencias y en crear un entorno donde cada voz sea escuchada. Si quieres formar parte de una compañía donde tu impacto es real y tu desarrollo importa, te estamos esperando. ¡Únete a nuestro equipo! Postula hoy.

The ideal candidate is a critical thinker who will coordinate the project quality team to ensure the correct development in terms of quality, time, and cost of products and processes, and meet internal manufacturing and customer requirements. Responsibilities Coordination and management of the quality projects area and the activities assigned to its human team. Supervise the development of new projects to achieve product homologation. Preparation of quality documentation and customer-related documentation. Supervise the homologation of components of new complex projects. Carry out the departmental organization and coordinate the team throughout the quality process. Control and supervise the calibrations that will allow quality tests to be carried out. Monitoring product and process audits. Participate in the internal communication of the department. Carry out administrative tasks associated with the department's activity. Represent the area and actively participate in the improvement projects assigned by your supervisor, whether they are cross-cutting projects or confined to your own area. Comply with current legal regulations regarding occupational risk prevention and environmental regulations Qualifications Bachelor's degree in Industrial Engineering or similar. At least 4 years of experience in a similar position. Strong knowledge of quality tools and APQPs. Proficiency with Microsoft Office. Advanced level of both oral and written English. Proactivity, resolution and decision-making, high creativity. Ability to work both autonomously and in multidisciplinary teams.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente al Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción de Edificación Residencial para una obra localizada en Barcelona. Su objetivo será la organización y planificación de la ejecución de la obra. Las funciones principales serán: Supervisión y control de la obra Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe/a de Obra Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución. Negociación y gestión con subcontratas/proveedores Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado/a. Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad Supervisión de la organización y control de tajos Gestión de materiales y maquinaria en la obra Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario. Requerimientos: Formacion. Ingeniería Técnica o Superior. Experiencia de al menos dos- cuatro años como Jefe/a de Produccion en proyectos de Edificación. Se ofrece: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Participar en proyectos de gran relevancia dentro del sector de la construcción. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de Trabajo: Barcelona.

Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en la gestión de proyectos de edificación? ¿Buscas una oportunidad como jefe de obra residencial en una importante promotora y constructora de ámbito nacional? LHH Recruitment Solutions, especialista en la selección de mandos intermedios y directivos en el sector de la construcción, está buscando un/a Jefe/a de Obra para unirse a una importante empresa constructora nacional para la ejecución de proyecto de viviendas en la zona del valles occidental. ¿Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, reconocida por la calidad y el impacto de sus proyectos. Proyectos de gran envergadura y singulares, que te permitirán destacar en el sector y aportar soluciones innovadoras. Estabilidad laboral en una constructora consolidada con un fuerte enfoque en el desarrollo y crecimiento profesional. Plan de desarrollo profesional que te permitirá avanzar dentro de la empresa y ampliar tus responsabilidades. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y visión serán valoradas desde el primer día. Coordinación y supervisión integral de las obras, garantizando el control de plazos, costes y calidad. Control económico y presupuestario, optimizando costes sin comprometer la calidad. Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia previa de 2 a 5 años en gestión de obras de edificación, liderando proyectos de gran complejidad. (Presupuesto de ejecución de más de 5 millones). Conocimientos avanzados de Office, MS Project, AutoCAD, Presto y, si es posible, experiencia con BIM (valorable). Si te apasiona la gestión de proyectos de edificación y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos desafiantes y de alto valor, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a un equipo que transforma el panorama de la construcción en Cataluña.

Who we are Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. What you will do Work closely with clients and strategic partners to help them get the most out of the platform. Define and implement strategies to increase adoption. Collaborate with Sales, Marketing, and Product Development to ensure an outstanding customer experience. Work toward targets, managing a portfolio of clients and maximizing their results. We are looking for someone who Has 3–5 years of experience in Customer Success, Account Management, or similar roles. Is customer-oriented and able to build strong relationships. Has experience in working for a SaaS company. Has analytical skills and knowledge of digital marketing Speaks fluent English (C1) and Spanish (C1) Italian is considered a plus Desired soft skills: Proactive and able to take initiative independently. Collaborative mindset and ability to build strong, lasting relationships. Ability to analyze partner data and feedback, turning insights into concrete actions. Flexibility and resilience in dynamic, evolving contexts. What we offer Be part of building a cutting-edge Conversational Commerce platform poised for global expansion. Salary range: 30.000 - 35.000 gross annual, based on experience Work with an international, passionate, supportive, and talented team dedicated to excellence. The latest Apple MacBook and all necessary tools. Career Levels: continuous growth with clear key points to help you design your personal and professional development in the direction you desire Permanent, full-time contract. Regular team-building events and celebrations. Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront of engineering and innovation.

Actualmente buscamos incorporar un/a Controller con una sólida trayectoria en entornos internacionales para un proyecto estratégico dentro del departamento financiero de una compañía de referencia sector life science Responsabilidades clave: Gestión integral del área financiera: presupuestos, tesorería, impuestos, cierre contable y reporting. P&L, budget, forescast- Coordinación de cuentas corrientes y elaboración de informes financieros para Dirección. Desarrollo de proyectos de mejora: optimización de procesos, digitalización e iniciativas financieras en fases de internacionalización. Interlocución con Dirección General, áreas internas, auditores y stakeholders internacionales.. Perfil buscado: Formación en ADE/Económicas (valorable especialización en finanzas). +10años de experiencia en rol similar dentro de entorno industrial internacional. Conocimientos financieros, fiscales y contables sólidos. Inglés avanzado Usuario/a avanzado/a de SAP. Visión global, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo ✨ Condiciones destacadas: Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa + 2 días de teletrabajo/semana. (jueves y viernes) Flexibilidad horaria. Ubicación Barcelona Salario a convenir según experiencia. Imprescindible vehículo por ubicación

Opportunity – AI & Data Business Analyst We are looking for a Business Analyst with a strong focus on Data & AI initiatives to help shape and drive intelligent solutions within complex operational environments. This role is ideal for someone who enjoys working at the intersection of business, data, and technology—translating operational challenges into scalable, data-driven products with real impact. About the role Partner closely with business, operations, and technical teams to identify opportunities where data and AI can create measurable value. Gather, analyze, and translate business requirements into clear epics, user stories, and functional specifications for AI/data products. Facilitate workshops and discovery sessions focused on data-driven transformation initiatives. Collaborate with Data Engineers, Data Scientists, and Product teams throughout the product lifecycle. Support roadmap definition, backlog prioritization, and delivery planning for AI and analytics initiatives. Help define KPIs, data requirements, and success metrics for AI-enabled solutions. Ensure solutions are scalable, reusable, and aligned across different business areas. What we’re looking for Proven experience as a Business Analyst in agile, product-oriented environments. Strong exposure to Data, Analytics, AI, or Machine Learning initiatives. Experience working with cross-functional teams including Data Engineers, Data Scientists, and Product Managers. Ability to translate complex business problems into data-driven solutions. Strong stakeholder management and communication skills. Experience defining requirements for dashboards, reporting, predictive models, or AI-enabled products is highly valued. Familiarity with data concepts such as KPIs, data flows, APIs, or cloud data platforms is a plus. Proactive mindset, adaptability, and ability to deliver value in evolving environments. Location: Hybrid Model – Barcelona ✈️ Travel: Availability to travel across Europe, including London. Why join this project? People first – inclusive, diverse, and international culture. Work with cutting-edge technology on global-scale products. Clear opportunities for career progression and continuous development. Collaborative teams with a strong sense of belonging. Access to learning resources and development programs. Competitive compensation. Private health insurance & benefits (according to region). ⚡ Flexible working environment and hybrid model. ️ Wellness and mental-health initiatives. Team-building activities and global community events. ✨ Want to know more about us? Click here and discover all the details. Find out what people are saying about us on Glassdoor Reviews . We know that not every candidate will meet 100% of the requirements. If your profile doesn’t match perfectly but you believe you can add value, we would still love to hear from you! Ready for the challenge? Apply now and be part of a global digital leader driving innovation and transformation. Empowering People, Unlocking Innovation. The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un INGENIERIO/A DE SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL para empresa del sector industrial en la zona del VALLÈS OCCIDENTAL . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Análisis y validación de la coherencia técnica de los proyectos. Apoyo técnico al departamento comercial en la preparación de propuestas junto a proveedores de sistemas de refrigeración. Interlocución con clientes durante todo el desarrollo del proyecto para garantizar la alineación técnica. Validación técnica del desarrollo del proyecto durante la fabricación. Revisión y gestión de documentación asociada a los proyectos. Soporte técnico durante la puesta en marcha de las instalaciones para validar su correcto funcionamiento. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energía o similar. Experiencia de 3-5 años de experiencia en sistemas de refrigeración industrial. Idiomas: Inglés técnico valorable. Conocimientos en AutoCAD o software similar (valorable) Disponibilidad para viajes puntuales según proyecto (aprox. 10%) Eres la persona ideal si cuentas con autonomía técnica, capacidad de coordinación, orientación a la resolución de problemas y experiencia en entornos industriales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el primer momento. Jornada completa de 08:00 a 17:00 h con flexibilidad de entrada y salida. Retribución competitiva en función de experiencia. Incorporación a un entorno industrial con proyectos de alto nivel técnico. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de los sistemas de refrigeración y congelación industrial, ponte en contacto con nosotros. ¡Queremos conocerte!

Kairo RH is recruiting on behalf of one of its partners , a leading engineering and technical consulting firm, for a Junior Business Manager | Business Development Engineer M/F. As part of its growth strategy, our client operates within high-demand industrial environments and is looking to hire its next high-potential talent. This position carries strong business responsibility and is designed for ambitious profiles who want to learn fast, perform at a high level, and evolve quickly at the heart of strategic projects. ⚙️ Environment & Culture Young, committed, and high-performing team Strong entrepreneurial DNA and conquering mindset European growth ambitions Fast-track skill development with real responsibilities Performance-driven culture built on meritocracy and accountability Key Responsibilities Business development and proactive prospecting Client meetings, needs qualification, and requirement management Sourcing, interviewing, and assessing technical profiles Candidate presentation and follow-up with clients Consultant coordination and mission monitoring A cross-functional and high-exposure role at the intersection of business development, recruitment, and operational management. Candidate Profile Junior profiles welcome (apprenticeship or internship experience appreciated) Master’s degree (Business School or Engineering School) Strong interpersonal skills, executive presence, and verbal impact High appetite for performance, challenge, and variable compensation Ability to sustain a fast-paced environment Hunter mindset: resilient, ambitious, results-driven Structured, organized, and rigorous Driving license (B) and personal vehicle required Compensation & Benefits Fixed salary + uncapped performance-based variable Fast-track career progression based on results Health insurance coverage Recruitment Process First interview with Kairo RH Second interview with local management Third interview with the founders Fast decision-making process Here, potential matters as much as experience. Position based in Barcelona Permanent contract – available as soon as possible Do you know someone who might be a good fit for this position? Feel free to share this offer with them or put them in touch with us. A referral bonus may be offered upon successful recruitment.

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Viva Barcelona, destacada agencia de modelos internacional con sólida presencia en la industria de la moda, busca un nuevo integrante para unirse a nuestro equipo como Booker. Buscamos a una persona apasionada y con amplia experiencia como agente de modelos o en producción de moda, que pueda aportar su conocimiento y energía a nuestro dinámico entorno de trabajo. Con ganas de aportar ideas en un sector en constante cambio. Perfil del Candidato: Estamos interesados en encontrar a alguien que se destaque por su dinamismo y habilidad para adaptarse a un entorno de trabajo en constante evolución. La persona ideal para este puesto debe poseer un fuerte don de gentes y habilidades comerciales, siendo capaz de establecer relaciones sólidas con clientes y modelos por igual. Buscamos una persona que sepa adaptarse bien y que proponga ideas nuevas para el negocio. Requisitos Esenciales: Experiencia en Agencias de Modelos: buscamos a alguien con experiencia comprobada en el mundo de las agencias de modelos, en funciones de booking y scouting. La comprensión profunda de los procesos y las dinámicas de una agencia de modelos internacional es fundamental. Experiencia comprobada como productor de moda para marcas de moda, productoras, directores de casting u otras agencias. Conocimiento del mercado de la moda, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo: valoramos la capacidad de trabajar de manera colaborativa en un equipo. El candidato ideal deberá integrarse de manera efectiva tanto con el equipo de Barcelona como con el resto del network (París, Londres), contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo y productivo. Persona resolutiva en el día a día de una mesa de booking, mostrando una comunicación proactiva y fluida con los equipos internos. Alta capacidad de organización, máxima atención al detalle y capacidad de gestión de situaciones de última hora con reactividad. Inglés Bilingüe: es imprescindible contar con habilidades avanzadas en inglés, tanto oral como escrito. La comunicación efectiva con clientes internacionales y modelos es esencial. Conocimientos en Francés: la capacidad de comunicarse en francés se considerará como un activo adicional. Se valorará positivamente la capacidad de trabajar en múltiples idiomas. Disponibilidad para viajar y poder trabajar en las diferentes oficinas del network. Ofrecemos: Puesto de trabajo a tiempo completo, lunes a viernes. De 10h a 19h (con pausa para comida). Contrato indefinido tras los 3 primeros meses de prueba. Seguro médico. Espacio de trabajo agradable en pleno Poblenou de Barcelona: Entorno de trabajo estimulante. Ambiente Creativo: trabajarás en un entorno creativo, colaborando con modelos con carrera internacionales y los principales clientes de la industria de la moda. Oportunidad de Crecimiento: Viva Barcelona se compromete a brindar oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la agencia. Remuneración: ofrecemos una remuneración competitiva que refleje la experiencia y las habilidades del candidato seleccionado.

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Desde Volpe Solutions buscamos un/a General Manager para una compañía referente en el diseño, fabricación e instalación de salas blancas y entornos controlados ubicada en la zona de Barberà del Vallés. Misión del puesto Liderar la compañía a nivel global, definiendo la estrategia de crecimiento y asegurando la excelencia operativa en proyectos de alto valor añadido dentro del sector de salas blancas. Responsabilidades principales Liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Ingeniería, así como el resto de áreas Gestionar y desarrollar al equipo técnico Asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos, actuando como punto de apoyo clave Supervisar el avance técnico de los proyectos, garantizando calidad, plazos y costes Participar en reuniones estratégicas y seguimiento de proyectos Participar en la toma de decisiones estratégicas Definir e implementar la estrategia global de la compañía Representar la compañía frente a clientes clave y partners estratégicos Requisitos Imprescindible formación universitaria en Ingeniería o similar (MBA valorable) Experiencia de 7 años en posiciones de Dirección General o Dirección de Ingeniería Conocimiento del sector de salas blancas, instalaciones técnicas o proyectos industriales complejos Alta orientación a resultados y visión estratégica Imprescindible nivel alto de inglés y valorable francés Se ofrece Proyecto sólido en una compañía en crecimiento dentro de un sector altamente especializado Alto nivel de autonomía y capacidad de impacto real en el negocio Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada

En Extia buscamos un/a Project Manager Workplace para unirse a un proyecto internacional estratégico en Barcelona ¿Te motiva liderar iniciativas de transformación digital y modern workplace con impacto global? ☁️ ¿Te gusta coordinar proyectos transversales, trabajar con múltiples stakeholders y mejorar la experiencia digital de los empleados? Entonces… esta oportunidad puede ser para ti ✨ ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo Triple Seguimiento – Un HR, un Business Manager y un ADV siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia como Project Manager en entornos IT / Workplace ✔️ Experiencia gestionando proyectos de Modern Workplace, colaboración digital o migraciones ✔️ Conocimiento de entornos Microsoft 365, Intune, Windows, herramientas colaborativas, etc. ✔️ Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales ✔️ Capacidad para gestionar planificación, riesgos, dependencias y seguimiento de proyectos ✔️ Perfil orientado a mejora continua, comunicación y organización ✔️ Inglés alto imprescindible Idiomas ✔️ Castellano obligatorio ✔️ Inglés alto ✔️ Catalán valorable ✔️Francés valorable Modelo de trabajo Híbrido en Barcelona Incorporación en las próximas semanas ¿Qué harás en tu día a día? Liderar proyectos de Workplace y transformación digital Coordinar despliegues, migraciones y mejoras de herramientas colaborativas Gestionar stakeholders técnicos y de negocio Hacer seguimiento de roadmap, riesgos y entregables Impulsar mejoras en experiencia de usuario y procesos IT Trabajar en entornos internacionales y dinámicos ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Si te apasiona la gestión de proyectos IT y quieres participar en iniciativas internacionales de alto impacto… ¡Escríbeme y lo comentamos!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando un/a Director/a de Tienda apasionado/a por el retail y las personas. ️ En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad geográfica para toda la península ibérica. Reportando directamente al Director Regional, será responsable de las siguientes funciones: Responsabilidades principales: Análisis de las estrategias de comunicación ️ Análisis del mercado y entorno comercial Organización de la acción comercial Gestión de stocks Gestión y animación de equipos ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento Atractiva retribución con fijo + incentivos Entorno de Trabajo Dinámico y Motivador: Nuestra cultura corporativa es inclusiva, con un equipo comprometido y enfocado en la colaboración. Buscamos una persona con: Formación adecuada diplomatura o similar Clara orientación al cliente y a los resultados Estilo de liderazgo inspirador y motivador hacia su equipo y mejora continua. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) ️ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar Orientación a resultados Capacidad de trabajo y análisis Excelente capacidad de comunicación, coherente entre discurso y acciones ️ Fuerte orientación comercial ️ Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y tienes una sólida experiencia liderando equipos en el sector de la distribución, ¡esta es tu oportunidad! ¡Te esperamos en Conforama! #DirectorDeTienda #RetailJobs #Conforama #TrabajoEnEquipo #GranDistribución #Liderazgo #OportunidadLaboral #MovilidadGeográfica #CulturaInclusiva #OrientaciónAlCliente #CrecimientoProfesional #TrabajoMotivador #SectorRetail #ÚneteAlEquipo

Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions - including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection - all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than We are seeking an experienced Platform Manager with a native/bilingual level in English and French to join our team in Konecta Barcelona! Service Quality: Ensure performance targets are consistently met while maintaining excellent service quality. Provide continuous performance updates to clients. Performance Monitoring: Analyze key performance indicators (KPIs) and monitor team results, applying innovative strategies to drive continuous improvement. Training & Development: Offer innovative, high-quality solutions to meet client needs. Strong command of office tools and management software. Proficiency in French and English. A permanent contract Discount in Company health insurance Training opportunities throughout the year, as we aim to support our talents in their professional development. We are a company committed to equal opportunities for women and men, and we firmly promote equity across all our positions.

The ideal candidate is a critical thinker who will coordinate the project quality team to ensure the correct development in terms of quality, time, and cost of products and processes, and meet internal manufacturing and customer requirements. Responsibilities Coordination and management of the quality projects area and the activities assigned to its human team. Supervise the development of new projects to achieve product homologation. Preparation of quality documentation and customer-related documentation. Supervise the homologation of components of new complex projects. Carry out the departmental organization and coordinate the team throughout the quality process. Control and supervise the calibrations that will allow quality tests to be carried out. Monitoring product and process audits. Participate in the internal communication of the department. Carry out administrative tasks associated with the department's activity. Represent the area and actively participate in the improvement projects assigned by your supervisor, whether they are cross-cutting projects or confined to your own area. Comply with current legal regulations regarding occupational risk prevention and environmental regulations Qualifications Bachelor's degree in Industrial Engineering or similar. At least 4 years of experience in a similar position. Strong knowledge of quality tools and APQPs. Proficiency with Microsoft Office. Advanced level of both oral and written English. Proactivity, resolution and decision-making, high creativity. Ability to work both autonomously and in multidisciplinary teams.

Our founders have taken Juryo from zero to close to €500K ARR through pure founder-led sales. No SDR team, no playbook handed down from above, no warm intros from a big brand name behind us. As our Founding AE, you won't just execute a sales process — you'll help build it. You'll own the full cycle from first call to signed contract, and your fingerprints will be on every deal Juryo closes from here on out. From cold outreach to signed contract. We've done founder-led sales long enough to know what works. Law firms are relationship businesses. You build trust with Managing Partners, IT Directors, and Operations leads — sometimes all in the same week. You are the first sales hire. We are a group of hard-charging people that want to make a dent in the world and will spare no energy to do so. Real ones, with real contract values, in a real B2B environment. You know how to navigate complex organizations, long buying cycles, and multiple stakeholders without losing momentum. You are comfortable in a boardroom with a senior partner and equally comfortable following up relentlessly until you get a decision. Language Mastery: professional Spanish is non-negotiable. CRM: HubSpot, Salesforce, or equivalent LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lemlist or similar Loom, Notion Full autonomy to build the sales motion your way and make fast decisions. Base salary above Spanish market rates, plus an uncapped variable structure tied directly to what you close.

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The ideal candidate is a critical thinker who will coordinate the project quality team to ensure the correct development in terms of quality, time, and cost of products and processes, and meet internal manufacturing and customer requirements. Responsibilities Coordination and management of the quality projects area and the activities assigned to its human team. Supervise the development of new projects to achieve product homologation. Preparation of quality documentation and customer-related documentation. Supervise the homologation of components of new complex projects. Carry out the departmental organization and coordinate the team throughout the quality process. Control and supervise the calibrations that will allow quality tests to be carried out. Monitoring product and process audits. Participate in the internal communication of the department. Carry out administrative tasks associated with the department's activity. Represent the area and actively participate in the improvement projects assigned by your supervisor, whether they are cross-cutting projects or confined to your own area. Comply with current legal regulations regarding occupational risk prevention and environmental regulations Qualifications Bachelor's degree in Industrial Engineering or similar. At least 4 years of experience in a similar position. Strong knowledge of quality tools and APQPs. Proficiency with Microsoft Office. Advanced level of both oral and written English. Proactivity, resolution and decision-making, high creativity. Ability to work both autonomously and in multidisciplinary teams.

The ideal candidate is a critical thinker who will coordinate the project quality team to ensure the correct development in terms of quality, time, and cost of products and processes, and meet internal manufacturing and customer requirements. Responsibilities Coordination and management of the quality projects area and the activities assigned to its human team. Supervise the development of new projects to achieve product homologation. Preparation of quality documentation and customer-related documentation. Supervise the homologation of components of new complex projects. Carry out the departmental organization and coordinate the team throughout the quality process. Control and supervise the calibrations that will allow quality tests to be carried out. Monitoring product and process audits. Participate in the internal communication of the department. Carry out administrative tasks associated with the department's activity. Represent the area and actively participate in the improvement projects assigned by your supervisor, whether they are cross-cutting projects or confined to your own area. Comply with current legal regulations regarding occupational risk prevention and environmental regulations Qualifications Bachelor's degree in Industrial Engineering or similar. At least 4 years of experience in a similar position. Strong knowledge of quality tools and APQPs. Proficiency with Microsoft Office. Advanced level of both oral and written English. Proactivity, resolution and decision-making, high creativity. Ability to work both autonomously and in multidisciplinary teams.

Desde Boomerang estamos colaborando con un grupo internacional con presencia global en la búsqueda de un/a Legal Counsel con experiencia en derecho societario y gobierno corporativo para integrarse en el equipo jurídico. La persona seleccionada participará en el asesoramiento legal de distintas sociedades internacionales del grupo y colaborará estrechamente con dirección en asuntos estratégicos y corporativos. Responsabilidades Elaboración y revisión de contratos mercantiles. Gestión y coordinación de acuerdos de órganos de gobierno. Supervisión de obligaciones societarias y compliance corporativo. Apoyo jurídico en operaciones corporativas y proyectos internacionales. Actualización de políticas internas y procedimientos de gobierno corporativo. Coordinación con asesores externos y equipos internacionales. Requisitos Licenciatura/Grado en Derecho. Experiencia mínima de 5 años. Experiencia previa en empresa multinacional o despacho mercantil. Nivel alto de inglés, oral y escrito. Perfil autónomo, resolutivo y orientado al negocio. Se ofrece Incorporación a un entorno internacional y dinámico. Participación en proyectos corporativos estratégicos. Presencial. Paquete retributivo competitivo. Horario de 9 - 18h.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/una Gestor/a de Compras para la división de Servicios Corporativos. Misión: Dependiendo de la Dirección, te encargarás de impulsar el desarrollo comercial de las marcas de nuestra cartera y de fortalecer su presencia entre fabricantes y distribuidores. ¿En qué consistirá tu día a día? Gestionar procesos de compra de principio a fin: búsqueda, homologación, negociación y contratación de proveedores. Negociar precios, condiciones comerciales, plazos de entrega y acuerdos marco. Identificar oportunidades de ahorro y mejora en costes, procesos y servicio. Realizar seguimiento del desempeño de proveedores mediante indicadores de calidad, coste y cumplimiento. Coordinarse con áreas internas como: Unidades de Negocio, Logística,Producción, Finanzas o Calidad. Analizar el mercado de suministro para detectar riesgos, alternativas y oportunidades. Participar en proyectos de mejora continua, estandarización y optimización de categorías de compra. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o formación equivalente. Formación específica en Compras deseable. Experiencia profesional mínima de 5 años en el área de Compras, preferiblemente en entornos corporativos. Dominio de español e inglés, tanto a nivel oral como escrito. Conocimientos de Category Management, Power BI y Microsoft 365. Deseable: Conocimientos de Coupa. Disponibilidad para viajar puntualmente. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... Alta capacidad de negociación e influencia. Perfil analítico, orientado a resultados y a la toma de decisiones basada en datos. Buenas habilidades de planificación, organización y priorización. Capacidad para trabajar con autonomía y, a la vez, de forma coordinada con equipos transversales. Proactividad en la búsqueda de mejoras y oportunidades de eficiencia. Buen nivel de comunicación con interlocutores internos y externos. Familiaridad con entornos dinámicos y exigentes, con foco en cumplimiento y ahorro. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en la gestión de proyectos de edificación? ¿Buscas una oportunidad como jefe de obra residencial en una importante promotora y constructora de ámbito nacional? LHH Recruitment Solutions, especialista en la selección de mandos intermedios y directivos en el sector de la construcción, está buscando un/a Jefe/a de Obra para unirse a una importante empresa constructora nacional para la ejecución de proyecto de viviendas en la zona del valles occidental. ¿Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, reconocida por la calidad y el impacto de sus proyectos. Proyectos de gran envergadura y singulares, que te permitirán destacar en el sector y aportar soluciones innovadoras. Estabilidad laboral en una constructora consolidada con un fuerte enfoque en el desarrollo y crecimiento profesional. Plan de desarrollo profesional que te permitirá avanzar dentro de la empresa y ampliar tus responsabilidades. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y visión serán valoradas desde el primer día. Coordinación y supervisión integral de las obras, garantizando el control de plazos, costes y calidad. Control económico y presupuestario, optimizando costes sin comprometer la calidad. Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia previa de 2 a 5 años en gestión de obras de edificación, liderando proyectos de gran complejidad. (Presupuesto de ejecución de más de 5 millones). Conocimientos avanzados de Office, MS Project, AutoCAD, Presto y, si es posible, experiencia con BIM (valorable). Si te apasiona la gestión de proyectos de edificación y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos desafiantes y de alto valor, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a un equipo que transforma el panorama de la construcción en Cataluña.

Puesto: Sales Executive (m/f/d) – Automoción Traducción: Ejecutivo/a de Ventas – Automoción Descripción del puesto Como Ejecutivo/a de Ventas, serás responsable de desarrollar el negocio en los sectores de automoción, gestionando clientes y generando nuevas oportunidades comerciales. Tu objetivo principal será impulsar las ventas y el crecimiento de la empresa , trabajando con clientes estratégicos y proyectos complejos. Responsabilidades principales Desarrollar e implementar estrategias de ventas Gestionar todo el ciclo comercial (desde el contacto inicial hasta el cierre) Identificar nuevas oportunidades de negocio Construir y mantener relaciones con clientes (OEMs, proveedores, etc.) Negociar contratos y acuerdos comerciales Analizar el mercado y la competencia Colaborar con equipos técnicos y de ingeniería Requisitos habituales Experiencia en ventas B2B (normalmente +3 años) Conocimiento del sector automoción Habilidades de negociación y comunicación Perfil autónomo y orientado a resultados Capacidad para gestionar clientes internacionales Inglés fluido

Manpower Professional Recruitment has partnered with a well known multinational specialized in logistics with multi-country operations that is looking for a Compliance Manager to join its corporate team in Barcelona. This position plays a key role in strengthening governance structures, managing regulatory risk and promoting a strong compliance culture across the business. What you’ll do Lead group-wide compliance risk assessments and define mitigation strategies. Design, implement and continuously improve the global compliance framework. Develop and roll out policies, internal standards and procedures. Embed compliance requirements into business operations, investments and decision-making processes. Establish and monitor internal control systems to prevent and detect non-compliance. Review processes, reports and workflows to identify systemic risks and recurring issues. Coordinate with department heads to ensure consistent application of compliance policies. Work closely with Legal and HR on regulatory and workforce-related matters. Act as a trusted advisor to senior management on compliance, governance and risk exposure. Prepare and present compliance matters to board-level risk and audit bodies. Conduct periodic internal audits and reviews. Drive awareness initiatives and foster a culture of compliance. Design and deliver training programs on compliance and ethical standards. What we’re looking for ~10+ years of experience in compliance, risk, legal or related corporate roles. ~ Background in consulting and/or law firms is highly valued. ~ Strong understanding of processes, internal controls and compliance technology. ~ Experience operating in complex, multinational environments. ~ Excellent stakeholder management and communication skills, including board-level exposure. ~ Confident public speaker with experience delivering training sessions. ~ Professional profile characterized by resilience, proactivity, empathy and influence. ~ Fluent in Spanish and English is required. ~ Based in Barcelona or willing to relocate. Looking for a new challenge? This could be your chance! Do not hesitate to apply!

Desde Capitole estamos buscando reforzar nuestro equipo de consultores dentro de un proyecto del sector tecnológico con un rol de Project Manager de Infraestructura / Azure. Funciones Analizar los requisitos del cliente y proponer soluciones técnicas basadas en Azure. Elaborar ofertas completas de proyecto: alcance, coste y planificación, así como solicitar y comparar propuestas de proveedores. Gestionar varios proyectos en paralelo siguiendo la metodología de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Identificar y mitigar riesgos de forma anticipada, manteniendo una comunicación fluida con cliente y equipos de trabajo. Asegurar la entrega de documentación en cada fase del proyecto y coordinar el traspaso de la infraestructura al equipo de Servicios. Gestionar servicios profesionales de proveedores externos y coordinar a los perfiles técnicos que definen la solución. Requisitos Mínimo 4-5 años de experiencia gestionando proyectos end to end (alcance, parte económica, gestión de riesgos y buenas prácticas). 2-3 años de experiencia mínima en entornos Azure Experiencia con metodologías Waterfall y Agile , así como con prácticas DevOps . Conocimiento de tecnologías cloud: Kubernetes, IaaS, PaaS, SaaS e Infraestructura como Código (IaC) . Conocimiento de tecnologías de infraestructura: Windows/Linux, Oracle/SQL/PostgreSQL, JBoss, VMware. Certificación PMP (muy valorada). Ubicación Modalidad híbrida: al inicio 2 días presenciales/semana, flexibilizable a 1 día/semana posteriormente. Jornada intensiva en julio, agosto y primera mitad de septiembre. ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️ Acceso a Wellhub. ️ ♀️ Además: ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ⚽ Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. ¿Aún no nos conoces? ¡ Descúbrenos ! Y... ¿Qué opinan de nosotros? #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿Te apasiona la comunicación corporativa, la estrategia de contenidos y la gestión de canales digitales? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y contribuir a fortalecer su visibilidad y reputación a nivel internacional? En Dentaid buscamos incorporar un/a External Content & Channels Manager para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, con un fuerte compromiso con la investigación , la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Contamos con centros propios de I+D+i desde donde impulsamos el conocimiento en salud oral, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios, sociedades científicas y expertos del sector. Tu misión Desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de contenidos y canales propios externos de la compañía (web corporativa, redes sociales y campañas), fortaleciendo la reputación y visibilidad de Dentaid y asegurando la coherencia, el rigor y la alineación con la estrategia corporativa. En ámbito global (HQ) y cuando aplique, liderar la definición y coordinación de la presencia de Dentaid en congresos con stand corporativo , asegurando coherencia de mensajes, contenidos y materiales. Los países organizan sus participaciones locales, con soporte y alineamiento desde HQ cuando corresponda. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y ejecutar la estrategia corporativa de contenidos y canales propios. Gestionar la web corporativa (plan editorial, actualizaciones, landings y coordinación con proveedores). Gestionar redes sociales corporativas (estrategia, calendario editorial, copies y publicación). Planificar y ejecutar campañas corporativas y efemérides . Desarrollar contenidos corporativos (piezas, vídeos, materiales). Liderar el pre-marketing junto a Marketing y Medical (mensajes, claims, Q&A y materiales). Habilitar a países con toolkits , guías y materiales para su activación local. Coordinar revisiones con Medical, Regulatory y Legal cuando aplique. Asegurar la gobernanza de materiales (repositorio, versiones y aprobaciones). Medir resultados (KPIs) y proponer mejoras continuas. Gestionar agencias y proveedores externos . En ámbito global (HQ) y cuando aplique, coordinar la planificación y ejecución asociada a congresos con stand corporativo (planning, proveedores, logística básica, materiales, guiones y cobertura en canales propios), y habilitar a países con materiales y guías para sus participaciones locales. ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Comunicación, Periodismo, RRPP, Marketing o similar. Experiencia mínima de 7 años en comunicación externa, contenidos y canales digitales. Experiencia gestionando web corporativa, redes sociales y campañas. Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (Marketing, Medical, países, etc.). Nivel de inglés proficiency . Disponibilidad para viajar . Valorable: Experiencia en sector salud y/o cosmética . Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa, Comunicación Digital o Estrategia de Contenidos. Experiencia en entornos corporativos internacionales . Experiencia en stands y participación en congresos tanto en contenidos (mensajes, materiales, guiones, cobertura en canales propios) como en organización y coordinación (planning, proveedores, logística básica y coordinación interna con equipos y países). Conocimiento de otros idiomas (italiano, alemán, neerlandés o francés). Experiencia en procesos de revisión con Medical/Regulatory/Legal. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: Un entorno corporativo internacional con impacto estratégico. Trabajo transversal con múltiples áreas (Marketing, Medical, i+D+i, People, IT y países). Proyecto con alto componente estratégico y operativo . 31 días laborables de vacaciones. Jornada y horario flexible. Modalidad de trabajo híbrida (2 días de home office por semana). Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). Descuentos como empleado/a en productos y servicios. Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos buenas prácticas ambientales en todas nuestras actividades y fomentamos la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de los estándares establecidos. Asimismo, impulsamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación. ¿Te interesa? Si quieres liderar la estrategia de contenidos y canales digitales en una compañía con propósito, queremos conocerte. ¡Inscríbete!

Manpower Professional Recruitment has partnered with a well known multinational specialized in logistics with multi-country operations that is looking for a Compliance Manager to join its corporate team in Barcelona. This position plays a key role in strengthening governance structures, managing regulatory risk and promoting a strong compliance culture across the business. What you’ll do Lead group-wide compliance risk assessments and define mitigation strategies. Design, implement and continuously improve the global compliance framework. Develop and roll out policies, internal standards and procedures. Embed compliance requirements into business operations, investments and decision-making processes. Establish and monitor internal control systems to prevent and detect non-compliance. Review processes, reports and workflows to identify systemic risks and recurring issues. Coordinate with department heads to ensure consistent application of compliance policies. Work closely with Legal and HR on regulatory and workforce-related matters. Act as a trusted advisor to senior management on compliance, governance and risk exposure. Prepare and present compliance matters to board-level risk and audit bodies. Conduct periodic internal audits and reviews. Drive awareness initiatives and foster a culture of compliance. Design and deliver training programs on compliance and ethical standards. What we’re looking for ~10+ years of experience in compliance, risk, legal or related corporate roles. ~ Background in consulting and/or law firms is highly valued. ~ Strong understanding of processes, internal controls and compliance technology. ~ Experience operating in complex, multinational environments. ~ Excellent stakeholder management and communication skills, including board-level exposure. ~ Confident public speaker with experience delivering training sessions. ~ Professional profile characterized by resilience, proactivity, empathy and influence. ~ Fluent in Spanish and English is required. ~ Based in Barcelona or willing to relocate. Looking for a new challenge? This could be your chance! Do not hesitate to apply!

Desde Volpe Solutions buscamos un/a General Manager para una compañía referente en el diseño, fabricación e instalación de salas blancas y entornos controlados ubicada en la zona de Barberà del Vallés. Se trata de una oportunidad estratégica para liderar un proyecto consolidado, con fuerte posicionamiento en sectores como pharma, healthcare, alimentación y tecnología. Misión del puesto Liderar la compañía a nivel global, definiendo la estrategia de crecimiento y asegurando la excelencia operativa en proyectos de alto valor añadido dentro del sector de salas blancas. Responsabilidades principales Liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Ingeniería, así como el resto de áreas Gestionar y desarrollar al equipo técnico Asegurar la correcta planificación y ejecución de los proyectos, actuando como punto de apoyo clave Supervisar el avance técnico de los proyectos, garantizando calidad, plazos y costes Participar en reuniones estratégicas y seguimiento de proyectos Participar en la toma de decisiones estratégicas Definir e implementar la estrategia global de la compañía Representar la compañía frente a clientes clave y partners estratégicos Requisitos Imprescindible formación universitaria en Ingeniería o similar (MBA valorable) Experiencia de 7 años en posiciones de Dirección General o Dirección de Ingeniería Conocimiento del sector de salas blancas, instalaciones técnicas o proyectos industriales complejos Alta orientación a resultados y visión estratégica Imprescindible nivel alto de inglés y valorable francés Se ofrece Proyecto sólido en una compañía en crecimiento dentro de un sector altamente especializado Alto nivel de autonomía y capacidad de impacto real en el negocio Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada

En Extia buscamos un/a Project Manager Workplace para unirse a un proyecto internacional estratégico en Barcelona ¿Te motiva liderar iniciativas de transformación digital y modern workplace con impacto global? ☁️ ¿Te gusta coordinar proyectos transversales, trabajar con múltiples stakeholders y mejorar la experiencia digital de los empleados? Entonces… esta oportunidad puede ser para ti ✨ ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo Triple Seguimiento – Un HR, un Business Manager y un ADV siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia como Project Manager en entornos IT / Workplace ✔️ Experiencia gestionando proyectos de Modern Workplace, colaboración digital o migraciones ✔️ Conocimiento de entornos Microsoft 365, Intune, Windows, herramientas colaborativas, etc. ✔️ Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales ✔️ Capacidad para gestionar planificación, riesgos, dependencias y seguimiento de proyectos ✔️ Perfil orientado a mejora continua, comunicación y organización ✔️ Inglés alto imprescindible Idiomas ✔️ Castellano obligatorio ✔️ Inglés alto ✔️ Catalán valorable ✔️Francés valorable Modelo de trabajo Híbrido en Barcelona Incorporación en las próximas semanas ¿Qué harás en tu día a día? Liderar proyectos de Workplace y transformación digital Coordinar despliegues, migraciones y mejoras de herramientas colaborativas Gestionar stakeholders técnicos y de negocio Hacer seguimiento de roadmap, riesgos y entregables Impulsar mejoras en experiencia de usuario y procesos IT Trabajar en entornos internacionales y dinámicos ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Si te apasiona la gestión de proyectos IT y quieres participar en iniciativas internacionales de alto impacto… ¡Escríbeme y lo comentamos!

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Facility Manager/ Employee Experience Manager para gestionar el contrato de una cuenta clave en Barcelona. Buscamos a un/a profesional con amplio recorrido en la gestión de contratos de multiservicio de gran volumen, experiencia en la gestión de grandes equipos y gran capacidad de interlocución con clientes. Entre las principales funciones del rol están: ¿Qué harás en tu día a día? Supervisión de un servicio de mantenimiento integral asegurando el cumplimiento de la planificación de preventivos y la rápida gestión de correctivos. Garantizar la gestión económica en cuanto a la realización y revisión de presupuestos, cierres, así como el seguimiento de la cuenta de resultados del contrato bajo su cargo. Liderar al equipo de trabajo promoviendo un entorno de trabajo motivante y seguro, y velando por el crecimiento y desarrollo de los mismos. Plantear, desarrollar e implementar procesos de optimización en el contrato que redunden en valor añadido al cliente. Hacer seguimiento y velar por el cumplimiento de los KPI's y SLA's del contrato. Capacidad de interlocución con cliente y usuarios, garantizando en todo momento el cumplimiento de sus expectativas. Gestionar de forma rigurosa los procesos implantados, asegurando la documentación necesaria de los mismos. Garantizar y controlar los procedimientos y normativas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente ¿Qué necesitamos? Formación: Diplomatura/Licenciatura, preferentemente en Ingeniería Experiencia de más de cuatro años en grandes cuentas, con servicios de Hard y Soft Idiomas: Nivel avanzado de inglés Gran capacidad de planificación y organización. Liderazgo y habilidad para coordinar equipos de trabajo. Amplia capacidad de gestión, pensamiento analítico, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de ejecución. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Quality Assurance dentro del sector farmacéutico y quieres participar en un proyecto estratégico en entorno GMP, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a QA Specialist para incorporarse a una importante compañía farmacéutica ubicada en Barcelona. Buscamos a una persona que pueda dar soporte directo en actividades vinculadas a liberación de lotes, revisión documental y aseguramiento de calidad dentro de un entorno farmacéutico altamente regulado. Funciones: Dar soporte a los QPs en actividades relacionadas con la liberación de lotes. Revisar documentación GMP asociada: CoAs, desviaciones, Change Controls, evaluaciones e informes. Participar en la revisión y gestión de reclamaciones de mercado y QTAs. Dar soporte técnico y documental a cliente industrial. Colaborar con equipos de QA Operations y áreas productivas para asegurar el cumplimiento GMP. Participar en actividades generales de QA vinculadas a operaciones y release. Realizar seguimiento y soporte documental en procesos de calidad dentro de entorno estéril. ¿Qué buscamos? Experiencia en Quality Assurance dentro de la industria farmacéutica. Experiencia imprescindible en entorno de estériles inyectables. Experiencia previa en QA Release y/o QA Operations. Conocimientos sólidos de normativa GMP y documentación de calidad. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas productivas y de calidad. Nivel de inglés intermedio/profesional. Valorable Grado en Farmacia. Experiencia trabajando con QPs o en actividades de batch release. Experiencia previa en plantas farmacéuticas de productos estériles. Conocimiento de sistemas y herramientas de calidad farmacéutica. Competencias clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Proactividad y autonomía. Organización y capacidad de priorización. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Adaptabilidad en entornos dinámicos y regulados. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata (ASAP). Horario flexible. Modelo híbrido de trabajo. Entorno colaborativo y enfocado en la excelencia operativa y la calidad farmacéutica. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

At NeuralTrust, we’re looking for a Customer Success Manager to help our enterprise customers successfully adopt and deploy our AI security platform. Join us! About the Company We’re a Barcelona-based startup building the future of Agents Security . Our SaaS platform enables large organizations to integrate generative AI and Agents into their products and services in a secure, reliable, and measurable way. Backed by leading European investors and collaborating with top Spanish universities, we are at the forefront of making AI trustworthy at scale. Generative AI and Agents is transforming industries — and at NeuralTrust, we ensure companies can embrace this transformation with confidence. About the Role As a Technical Customer Success Manager at NeuralTrust, you are the bridge between our cutting-edge technology and our clients' business success. This is not a traditional account management role; you will act as a Technical Advisor for organizations deploying AI at scale. You will work side-by-side with world-class AI Cybersecurity experts and our Red Team to ensure our clients understand their risk posture and extract maximum value from our platform. You will translate complex security research into actionable business strategies for our partners. Key Responsibilities Technical Advisory & Onboarding: Lead the successful technical onboarding and adoption of the NeuralTrust platform, ensuring alignment with client security architectures. Customer Advocacy: Build deep, trusted relationships with technical stakeholders (CISOs, AI Leads, and Security Engineers). Strategic Success Reviews: Monitor success metrics and health indicators, delivering regular technical reviews that align platform capabilities with business outcomes. Expert Collaboration: Coordinate with our internal AI Security researchers and product teams to address specific customer threats and technical requirements. Growth & Expansion: Identify upselling and expansion opportunities by understanding the client’s evolving AI roadmap and security needs. Proactive Engagement: Dedicate a substantial amount of time working directly with customers—both remotely and on-site—to ensure long-term satisfaction and retention. Requirements Technical background: A Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering , or a related technical field is required. You must be able to understand the "under the hood" mechanics of AI and cybersecurity. Experience: 3 to 5 years of experience in Customer Success, Technical Account Management, or Consulting, preferably within a B2B SaaS or Cybersecurity environment. Communication Excellence: Ability to translate highly technical concepts (e.g., prompt injection, model poisoning) into clear business value for executive stakeholders. Strategic Mindset: Proactive and structured approach to managing a portfolio of complex enterprise accounts. Language: Fluent English is essential (additional local languages are a strong plus). What We Offer Competitive salary aligned with your experience and impact. Work alongside a high-performing, international team. Hybrid setup in Barcelona , fostering strong collaboration. Flexible Compensation (COBEE) : Access to a Cobee card to manage tax-free benefits, including: Restaurant/Meals, Public Transport and Daycare. Exposure to cutting-edge AI and enterprise-scale deployments. Be part of one of the most exciting AI startups in Europe.

PR Coordinator Location: Barcelona (On-site) ABOUT HEREU HEREU is a contemporary luxury brand redefining Mediterranean craft through a modern, design-led perspective. Based in Barcelona, we reinterpret local traditions with an international outlook. Our collections are distributed globally through a curated network of showrooms and top-tier retail partners, alongside a well-established and growing e-commerce platform. At HEREU we are looking for a PR Coordinator to join our Marketing & Communications team. This role will be responsible for amplifying HEREU's brand presence across media, culture and key international markets — coordinating agencies, building relationships with creative partners, and ensuring our story is told consistently and compellingly everywhere it matters. ABOUT THE ROLE As PR Coordinator, you will report to the Marketing Director. In this role, you will play a key part in shaping and executing HEREU's communications strategy at a national and international level, ensuring alignment between brand identity and external visibility. We expect you to achieve these objectives: Build and consolidate HEREU's presence in top-tier media nationally and internationally Ensure a coherent and consistent brand narrative across all PR channels and touchpoints Structure and professionalise PR operations and agency coordination Develop and nurture a strong network of media contacts, cultural partners and creative collaborators Reinforce the brand's cultural positioning through meaningful collaborations and activations KEY RESPONSIBILITIES ▸ PR Strategy & Execution Coordinate and execute PR strategies with national and international agencies Manage PR sample set, seasonal seeding, press materials and Q&A documents Organise press days, brand activations and support runway shows and presentations Secure high-profile coverage in top-tier print and digital media ▸ Creative Partnerships & Influence Identify and nurture relationships with cultural partners: artists, talents and content creators Coordinate gifting programmes, influencer campaigns and strategic collaborations ▸ Reporting & Intelligence Track KPIs and present monthly and annual PR performance reports Benchmark competitors and translate market insights into actionable recommendations ▸ Team Supervise and support a junior PR profile (Assistant and/or Intern) WHAT WE EXPECT YOU TO BRING 3+ years in PR, ideally in fashion, luxury or lifestyle Experience coordinating international PR agencies Fluent English. French or other languages a strong plus Strategic mindset, highly organised, with genuine sensitivity to contemporary culture WHAT WE OFFER A key role within a growing international brand Direct impact on brand reputation and cultural positioning Salary: €30,000 – €40,000 depending on experience

En Retail Talent Group estamos gestionando un proceso para incorporar un/a Director/a Fiscal Contable en un despacho profesional consolidado y en pleno crecimiento, ubicado en Barcelona centro. Buscamos un perfil senior con visión estratégica, orientación de negocio y experiencia liderando áreas fiscal-contables dentro de asesorías o despachos profesionales. ¿ Qué buscamos? Experiencia sólida de más de 8-10 años en asesoría fiscal y contable. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Alto conocimiento de fiscalidad española y supervisión contable. Experiencia en asesoramiento a empresas y grupos societarios. Muy valorable experiencia en planificación fiscal y optimización tributaria. Imprescindible aportar cartera de clientes activa (se valorará volumen y tipología). Responsabilidades principales: Dirección y supervisión del área fiscal y contable. Gestión y desarrollo de cartera propia. Asesoramiento integral a clientes nacionales e internacionales. Supervisión de impuestos, cierres contables y cuentas anuales. Participación en estrategias de crecimiento y desarrollo del despacho. Interlocución con clientes estratégicos y organismos oficiales. ✨ ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a un proyecto estable y en expansión. Autonomía y peso estratégico dentro de la compañía. Excelente ambiente profesional. Retribución fija de posición directiva+ variable según experiencia y cartera aportada. Posibilidad real de crecimiento y desarrollo a largo plazo. Ubicación: Barcelona centro – zona Eixample Si crees que puede encajarte o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, puedes escribirme directamente por privado o enviar CV actualizado a Retail Talent Group