Gerencia jobs in La Trinitat Nova - Page 16Create job alerts

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de Balizamiento para proyecto en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de los trabajos eléctricos y servicios afectados durante los trabajos de obra civil, generando un ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Coordinación de personal para la ejecución de instalaciones de balizamiento y subcontratas de tendido de cableado. - Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución - Control de la calidad. - Control de medios materiales (responsable de que no haya pérdidas). - Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? - Estudios mínimos: FPII Electricidad, Maestría electricidad industrial - Experiencia previa mínima de al menos 3 años - Experiencia laboral en instalaciones de entornos Aeroportuarios y tendidos de cableado - Disponibilidad para viajar - Permiso de conducir B - Buscamos a una persona profesional con dotes de liderazgo para gestión de los grupos de trabajo y responsable. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

En Garantía Global seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a GERENTE COMERCIAL en nuestra delegación de Barcelona con responsabilidad sobre la provincia de Barcelona. ¿Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para la expansión y crecimiento de la empresa en Barcelona y alrededores. - Gestionarás el plan de negocio con metas comerciales mensuales, asegurando el cumplimiento de los objetivos. - Serás responsable de la captación y fidelización de clientes, buscando nuevas oportunidades de negocio en el sector asegurador y automotriz. - Negociarás condiciones comerciales con clientes y partners, gestionando el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre. Estudios superiores. - Experiencia mínima de 5 años en un puesto comercial, se valorará experiencia en el sector asegurador. - Persona orientada al cliente, con actitud proactiva y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Retribución competitiva con un sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. - 100% teletrabajo con vehículo de empresa para moverte cómodamente en tus visitas comerciales. - Tarjeta para gastos - 25 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Si eres un/a profesional con fuerte perfil comercial , orientado a objetivos y con ganas de hacer crecer nuestro negocio en la región… ¡este es tu equipo!

Project Manager / Commissioning Project Manager. Location: Madrid, Barcelona or Zaragoza (Spain) We are currently looking for a Project Manager / Commissioning Project Manager to join an industrial environment, leading the implementation of projects in Spain. Responsibilities: Lead and manage industrial projects with important budgets. Oversee the full project lifecycle, from planning to commissioning and final delivery. Drive the implementation of new processes within the organization. Coordinate cross-functional teams and ensure alignment with project objectives. Monitor timelines, costs, and quality standards. Act as the main point of contact for stakeholders throughout the project. Requirements: Minimum of 3 years of experience as a Project Manager. Mandatory experience in intralogistics projects (essential requirement). Proven experience leading the implementation of new processes. Strong communication, leadership, and organizational skills. High level of English. What do we offer at K-LAGAN? Permanent contract with K-LAGAN. Integration into a professional, collaborative, and excellence-driven environment. Career plan, continuous training, and support from the Talent team. Competitive conditions and relocation support aligned with the candidate’s seniority. Apply!

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona. ️Responsabilidades Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores. Cierre de la deuda. Formación Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.). ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Werfen is a growing, family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We are a worldwide leader in specialized diagnostics in the areas of Hemostasis, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmunity, and Transplant. Through our Original Equipment Manufacturing (OEM) business line, we research, develop, and manufacture customized assays and biomaterials. We operate directly in 30 countries, and in more than 100 territories through distributors. Our Headquarters and Technology Centers are located in the US and Europe, and our workforce is more than 7,000 strong. We are looking for a business-minded transformation professional to drive the design and implementation of our new Salesforce CPQ / Revenue Cloud platform — bridging commercial strategy with operational excellence. You will report to the Global Commercial Operations Director and work closely with other Departments, Affiliates, and Strategic Business Units on global projects such as CRM, Data and analytics, AI, and process improvement. The main focus will be the CPQ (configure, price, quoting) and CLM (contract lifecycle management) with Salesforce platform. Contract to Cash process is not included. Our goal is to make commercial operations more efficient by harmonizing and improving our global processes. Within the project's scope, we will transform our Digital Ecosystem, including implementing Salesforce (for sales, quotation, service, marketing), Sales Enablement Tool, and Business Intelligence Platform, becoming a data-driven company. You will be the central force connecting our commercial strategy to the technology that enables it. This is not an IT role — it is a business position that requires a deep understanding of revenue processes, cross-departmental dynamics, and the ability to translate business needs into scalable solutions. You will own the end-to-end process harmonization effort, act as the primary business owner of our Salesforce CPQ & Revenue Cloud design and implementation and ensure that the platform truly serves the needs of our commercial, financial, and operational teams. You will be the voice of the business throughout the entire project lifecycle — from blueprint to go-live and beyond. You will build strong relationships with key stakeholders across various functional areas, understanding their current and future business processes and requirements. Initially, the focus will be more on the CPQ-Contract part of the project (Salesforce Revenue Cloud), but we are considering a broad approach for the position, including support to the Sales Cloud implementation. We want you to participate in other projects as the department grows and you improve your knowledge on the business. This is a high-visibility, high-impact role with direct influence on how our company prices, quotes, and contracts at scale. Key Accountabilities Process and Strategy Lead the mapping and harmonization of the above-mentioned processes across territories and business units (in collaboration with Finance, Business Units, Affiliates, Legal, IT, Customer Service) Identify gaps, redundancies, and improvement opportunities in existing commercial workflows Define the future-state process architecture aligned with company growth objectives Develop a clear roadmap for process standardization and system adoption Ensure pricing, discounting, and approval frameworks are fit for purpose Align CPQ configuration logic with commercial policy and revenue recognition requirements System Implementation Act as the primary business owner for the Salesforce CPQ & Revenue Cloud implementation Translate business requirements into functional specifications for IT and implementation partners Validate solution design, prototypes, and UAT scenarios from a business perspective Oversee data migration and integrity from existing systems to the new platform Coordinate go-live activities and hypercare support Monitor post-launch adoption and drive continuous improvement initiatives Cross-functional Leadership Serve as the main liaison between IT, Finance, Commercial Operations, SBUs, and Customer Service Facilitate alignment workshops and decision-making forums across departments Build and maintain a stakeholder engagement plan throughout the project Manage competing priorities and resolve cross-departmental conflicts Drive change management and user adoption strategies Develop training materials and enablement programmes for end-users Networking/Key relationships Commercial Operations Director (reporting to) Commercial Operations Managers and Business Owners (Sales, Service, Marketing) CCO, VPs Commercial Operations, General Managers, Sales Managers, Marketing Managers VPs WW Marketing, Directors WW Marketing and direct reports Commercial and Service Excellence IT Business Partners, Data & Analytics VP Finance and local finance teams Legal department No direct reports at this phase of the project. Knowledge & Experience required for the position: Minimum Language: English, Spanish is a plus Experience with Salesforce CPQ or Revenue Cloud implementations in complex environments Has successfully managed projects with multiple stakeholders Experience in change management, training, and user adoption frameworks Additional Finance and Suppy Chain Medical Devices Experience with BI tools Salesforce Sales Cloud Salesforce certifications (CPQ Specialist, Revenue Cloud, Business Analyst) are a significant advantage Skills & Capabilities: Project Planning : Collaborate in multi-phased, cross-functional projects and associated planning efforts, including requirement documentation and delivery of overall design Project Communications & Stakeholder Management : Coordinate communications among Werfen stakeholders from various functions. Engage without authority Change Management : Collaborate with the internal and external implementation teams in developing, deploying and maintaining change management Project Outputs and Outcomes : Ensure the programs’ deliverables meet quality standards, regulations, policies, and best practices. Demand control : Act as the gatekeeper for future requirements and customization needs, ensuring maximum efficiency, harmonization and ROI. Tracking : Facilitate the orderly execution of the programs: including finalizing deliverables, conducting post-implementation reviews, and transitioning responsibilities to stakeholders or ongoing Operations. Long-term business value : Help to conceptualize, develop, interpret, and analyze requirements. Lead improvements to efficiency and effectiveness towards operational excellence Ability to operate independently and take accountability Good communication skills , both written and spoken Resilient under pressure Must be willing to occasionally work outside of core hours to meet other affiliates' time zones Proactive and with a hands-on mentality . Self-organized , able to deal with a heavy workload Open to change , flexible, and able to adapt and learn from others. A role model in terms of Ethics and Compliance . Location: Werfen’s Barcelona Offices (hybrid model) *1 We are open to an exception for the right candidate, as long as they are located in a European city with Werfen offices and can travel to Barcelona when needed. Travel requirements: Expect up to 20%. Exceptionally, up to 50% during the implementation phase (2027-2029).

Join a French high-growth SaaS scale-up on a mission to evolve from a digital signature provider into a broader digital trust platform. This role is key for driving revenue expansion across the DACH region, managing existing clients, and unlocking the full potential of the company’s solutions. You will have a direct impact on the company’s European growth strategy, shaping client relationships and strategic account plans. This scale-up is transforming the way businesses handle secure document verification and digital identity (eID) across Europe. Backed by strong investors and in an exciting growth phase, the company is opening a new office in Barcelona while maintaining a well-established presence in Paris. The culture is fast-paced, collaborative, and supportive, built on ownership, data-driven decision-making, and a shared drive to innovate in the digital trust space. As an International Account Executive, you will: Own your sales pipeline and convert leads across inbound, outbound, and partner channels. Manage the full sales cycle: prospecting, qualifying, presenting, closing, and upselling. Collaborate with Pre-Sales, Customer Success, Product, and Marketing teams to maximize client success. Accurately forecast revenue and maintain high-quality CRM data. 5+ years of B2B enterprise sales experience in European markets, with a focus on closing deals. ~ Full professional proficiency (minimum C2 level) in German and fluent in English; Experience managing the full sales cycle and navigating complex deals. ~ Hybrid work model from Barcelona or Paris offices (4 days in-office, 1 day remote). Comprehensive relocation package, including accommodation support, flights, and administrative assistance. Pack GTM is the go-to recruitment partner for B2B SaaS commercial hiring across DACH . We connect sales, success, and leadership talent with some of the largest and fastest-growing software companies in the world - from seed-stage innovators to global category leaders. Founded in Berlin, Pack GTM combines deep SaaS sales expertise with a modern, data-driven search approach. We live and breathe SaaS Sales recruitment.

The Opportunity Join a French high-growth SaaS scale-up on a mission to evolve from a digital signature provider into a broader digital trust platform. This role is key for driving revenue expansion across the DACH region, managing existing clients, and unlocking the full potential of the company’s solutions. You will have a direct impact on the company’s European growth strategy, shaping client relationships and strategic account plans. The Business This scale-up is transforming the way businesses handle secure document verification and digital identity (eID) across Europe. Backed by strong investors and in an exciting growth phase, the company is opening a new office in Barcelona while maintaining a well-established presence in Paris. The culture is fast-paced, collaborative, and supportive, built on ownership, data-driven decision-making, and a shared drive to innovate in the digital trust space. The Role As an International Account Executive, you will: Own your sales pipeline and convert leads across inbound, outbound, and partner channels. Manage the full sales cycle: prospecting, qualifying, presenting, closing, and upselling. Build trusted relationships with stakeholders and clearly communicate the value of the solution. Collaborate with Pre-Sales, Customer Success, Product, and Marketing teams to maximize client success. Accurately forecast revenue and maintain high-quality CRM data. What You’ll Bring 5+ years of B2B enterprise sales experience in European markets, with a focus on closing deals. Full professional proficiency (minimum C2 level) in German and fluent in English; additional European languages a plus. Experience managing the full sales cycle and navigating complex deals. Entrepreneurial mindset with a proactive, solution-oriented approach. Strong listening, negotiation, and communication skills. Self-motivated, adaptable, and results-driven, thriving in a fast-growing scale-up environment. What You’ll Get Competitive OTE range: €90-110k (base + variable commission), calculated based on experience. Hybrid work model from Barcelona or Paris offices (4 days in-office, 1 day remote). Comprehensive relocation package, including accommodation support, flights, and administrative assistance. Opportunity to shape strategic account growth in a rapidly scaling European SaaS business. Supportive, collaborative culture with career growth potential. How to Apply Click Apply or send your CV directly to Irina Anghelescu at . All applications are handled confidentially. About Pack GTM Pack GTM is the go-to recruitment partner for B2B SaaS commercial hiring across DACH . We connect sales, success, and leadership talent with some of the largest and fastest-growing software companies in the world - from seed-stage innovators to global category leaders. Founded in Berlin, Pack GTM combines deep SaaS sales expertise with a modern, data-driven search approach. We live and breathe SaaS Sales recruitment. It’s all we do.

¿Te apasiona la comunicación corporativa, la estrategia de contenidos y la gestión de canales digitales? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y contribuir a fortalecer su visibilidad y reputación a nivel internacional? En Dentaid buscamos incorporar un/a External Content & Channels Manager para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, con un fuerte compromiso con la investigación , la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Contamos con centros propios de I+D+i desde donde impulsamos el conocimiento en salud oral, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios, sociedades científicas y expertos del sector. Tu misión Desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de contenidos y canales propios externos de la compañía (web corporativa, redes sociales y campañas), fortaleciendo la reputación y visibilidad de Dentaid y asegurando la coherencia, el rigor y la alineación con la estrategia corporativa. En ámbito global (HQ) y cuando aplique, liderar la definición y coordinación de la presencia de Dentaid en congresos con stand corporativo , asegurando coherencia de mensajes, contenidos y materiales. Los países organizan sus participaciones locales, con soporte y alineamiento desde HQ cuando corresponda. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y ejecutar la estrategia corporativa de contenidos y canales propios. Gestionar la web corporativa (plan editorial, actualizaciones, landings y coordinación con proveedores). Gestionar redes sociales corporativas (estrategia, calendario editorial, copies y publicación). Planificar y ejecutar campañas corporativas y efemérides . Desarrollar contenidos corporativos (piezas, vídeos, materiales). Liderar el pre-marketing junto a Marketing y Medical (mensajes, claims, Q&A y materiales). Habilitar a países con toolkits , guías y materiales para su activación local. Coordinar revisiones con Medical, Regulatory y Legal cuando aplique. Asegurar la gobernanza de materiales (repositorio, versiones y aprobaciones). Medir resultados (KPIs) y proponer mejoras continuas. Gestionar agencias y proveedores externos . En ámbito global (HQ) y cuando aplique, coordinar la planificación y ejecución asociada a congresos con stand corporativo (planning, proveedores, logística básica, materiales, guiones y cobertura en canales propios), y habilitar a países con materiales y guías para sus participaciones locales. ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Comunicación, Periodismo, RRPP, Marketing o similar. Experiencia mínima de 7 años en comunicación externa, contenidos y canales digitales. Experiencia gestionando web corporativa, redes sociales y campañas. Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (Marketing, Medical, países, etc.). Nivel de inglés proficiency . Disponibilidad para viajar . Valorable: Experiencia en sector salud y/o cosmética . Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa, Comunicación Digital o Estrategia de Contenidos. Experiencia en entornos corporativos internacionales . Experiencia en stands y participación en congresos tanto en contenidos (mensajes, materiales, guiones, cobertura en canales propios) como en organización y coordinación (planning, proveedores, logística básica y coordinación interna con equipos y países). Conocimiento de otros idiomas (italiano, alemán, neerlandés o francés). Experiencia en procesos de revisión con Medical/Regulatory/Legal. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: Un entorno corporativo internacional con impacto estratégico. Trabajo transversal con múltiples áreas (Marketing, Medical, i+D+i, People, IT y países). Proyecto con alto componente estratégico y operativo . 31 días laborables de vacaciones. Jornada y horario flexible. Modalidad de trabajo híbrida (2 días de home office por semana). Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). Descuentos como empleado/a en productos y servicios. Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos buenas prácticas ambientales en todas nuestras actividades y fomentamos la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de los estándares establecidos. Asimismo, impulsamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación. ¿Te interesa? Si quieres liderar la estrategia de contenidos y canales digitales en una compañía con propósito, queremos conocerte. ¡Inscríbete!

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención, Calidad y Medioambiente para diferentes obras en Cataluña Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales. Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Recepción de materiales. Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de 1 año en las funciones descritas. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En Salvat buscamos incorporar un/a Gerente de Pharma con ganas de marcar la diferencia. No buscamos solo talento: queremos personas que se adelanten, tomen la iniciativa, asuman la responsabilidad de sus resultados y generen un impacto real en el negocio. ¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? En Laboratorios SALVAT buscamos un/a Gerente de Área Pharma para liderar y ejecutar la estrategia comercial, impulsando el crecimiento, la rentabilidad y la expansión de mercado. Tu misión: Liderar y ejecutar la estrategia comercial en el Área de Pharma RX, para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la expansión de mercado. Alinear ventas y marketing, optimizar el posicionamiento de la marca y la experiencia del cliente. Fomentar la innovación, gestionar recursos eficientemente y garantizar el cumplimiento normativo. Serás responsable de dirigir, desarrollar y motivar un equipo de ventas (10 delegados) asegurando la ejecución de la estrategia y maximizando el impacto de la compañía en el mercado sanitario. Tu liderazgo marcará la diferencia en el posicionamiento de nuestros productos y en la relación con profesionales de la salud. Buscamos líderes que se anticipen, propongan y actúen. Tus principales responsabilidades serán: Liderar, alinear y ejecutar la estrategia comercial de tu territorio, integrando marketing y ventas para impulsar el crecimiento y la rentabilidad del área, asegurando la colaboración con equipos transversales (marketing, área médica y otras áreas clave). Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento, promoviendo la colaboración, la innovación y un entorno que impulse el crecimiento y la ventaja competitiva. Maximizar la ejecución comercial y el acceso al mercado, mediante análisis avanzados, una excelente gestión de herramientas digitales y fortaleciendo relaciones con profesionales de la salud. Analizar indicadores clave (ventas, cuota, penetración, etc.) y tomar decisiones basadas en datos. Desarrollar relaciones estratégicas con Key Accounts del sector sanitario. Representar a la compañía en entornos institucionales y científicos. Requisitos: Estar basado en Cataluña. Formación universitaria en ADE, Marketing o Ciencias de la Salud. +7 años de experiencia en ventas, estrategia comercial, marketing en la industria farmacéutica. Se considerará positivamente la experiencia en ventas para el área de Pharma RX. Se valorará positivamente experiencia liderando equipos. Alta orientación a resultados, influencia y enfoque en el cliente, excelencia científica, visión y gestión estratégica, agilidad analítica y digital. Fluidez en entornos digitales: Conocimiento de CRM (Salesforce u otros). Nivel alto de español, inglés valorable. Actitud proactiva: no esperas, haces que las cosas sucedan. Alto nivel de accountability: te responsabilizas de tus resultados y los de tu equipo. Fuertes habilidades de influencia y liderazgo de equipos multifuncionales. Planificación estratégica de marca integrando marketing y ventas maximizando el crecimiento y la rentabilidad. Conocimiento profundo de diversas áreas terapéuticas, con una visión estratégica del mercado farmacéutico. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma. Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal. Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados. Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Entorno dinámico y orientado a resultados. Equipos de trabajo transversales y colaborativos. Herramientas como CRM, coche de empresa y paquete competitivo. Cultura colaborativa y exigente. Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Te motiva liderar y supervisar instalaciones de PCI en un entorno técnico exigente? Como Encargado/a Técnico/a de Instalaciones de PCI, ubicado/a en Barcelona y formando parte del equipo de Protección Contra Incendios en la Zona Noreste, tu misión será garantizar la correcta ejecución técnica y la puesta en marcha de las instalaciones de PCI, asegurando la calidad, la seguridad, la gestión documental y la satisfacción del cliente. Responsabilidades clave Operaciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.) Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI Relación con el Cliente Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Gestión Documental y Administración Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Control y Seguimiento Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa. Otras Funciones Transversales / Soporte General Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos Habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades. Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Ofimática a Nivel usuario Valorable Idiomas (ingles técnico) Valorables cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.). Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Valorable manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia Experiencia Experiencia en coordinación y dirección de ingeniería y/o instalación de PCI de al menos 3 años. Valorables desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Carné de conducir. Residir en Barcelona. Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto.

Tienes habilidades comerciales o pasión por el trato con las personas? En WALTER HAUS estamos buscando un perfil como el tuyo! WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con presencia en las principales zonas prime. Con más de 10 años de experiencia, nos caracteriza la especialización, la calidad de servicio, el trato profesional y la atención personalizada en cada proceso. En esta ocasión, buscamos comerciales con actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente. Te ofrecemos formación completa en el sector inmobiliario y acompañamiento constante para que te conviertas en un/a asesor/a experto/a en el mercado residencial de lujo de las zonas más exclusivas de Barcelona capital. Funciones: Captación y venta de inmuebles. Seguimiento de clientes. Seguimiento de cartera de producto. Organización y visitas en la zona asignada. Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. Requisitos: Experiencia previa realizando mismas funciones detalladas en sector real estate, enfocado en residencial de lujo, de al menos 2 años. Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal. Resolución de tareas a corto plazo. Persona proactiva, dinámica. Valorable: Inglés B2. Se ofrece: Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria). Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Formación continua. Salario fijo + comisiones. Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

Join a French high-growth SaaS scale-up on a mission to evolve from a digital signature provider into a broader digital trust platform. This role is key for driving revenue expansion across the DACH region, managing existing clients, and unlocking the full potential of the company’s solutions. You will have a direct impact on the company’s European growth strategy, shaping client relationships and strategic account plans. This scale-up is transforming the way businesses handle secure document verification and digital identity (eID) across Europe. Backed by strong investors and in an exciting growth phase, the company is opening a new office in Barcelona while maintaining a well-established presence in Paris. The culture is fast-paced, collaborative, and supportive, built on ownership, data-driven decision-making, and a shared drive to innovate in the digital trust space. As an International Account Executive, you will: Own your sales pipeline and convert leads across inbound, outbound, and partner channels. Manage the full sales cycle: prospecting, qualifying, presenting, closing, and upselling. Collaborate with Pre-Sales, Customer Success, Product, and Marketing teams to maximize client success. Accurately forecast revenue and maintain high-quality CRM data. 5+ years of B2B enterprise sales experience in European markets, with a focus on closing deals. ~ Full professional proficiency (minimum C2 level) in German and fluent in English; Experience managing the full sales cycle and navigating complex deals. ~ Hybrid work model from Barcelona or Paris offices (4 days in-office, 1 day remote). Comprehensive relocation package, including accommodation support, flights, and administrative assistance. Pack GTM is the go-to recruitment partner for B2B SaaS commercial hiring across DACH . We connect sales, success, and leadership talent with some of the largest and fastest-growing software companies in the world - from seed-stage innovators to global category leaders. Founded in Berlin, Pack GTM combines deep SaaS sales expertise with a modern, data-driven search approach. We live and breathe SaaS Sales recruitment.

Descripción del puesto Gerente / Especialista en Ventas – Sector Belleza y Cosmética Mercado español y global Responsabilidades Promoción y venta internacional de cosméticos de lujo, perfumes y productos de cuidado facial coreanos; captación de nuevos clientes entre distribuidores, minoristas especializados, cadenas comerciales y plataformas de comercio electrónico, cumpliendo los objetivos de facturación asignados. Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente; análisis de necesidades comerciales, asesoramiento técnico y profesional sobre los productos y gestión del servicio posventa, para aumentar la fidelidad de los clientes y la tasa de recompra. Definición y ejecución de estrategias de venta personalizadas según las características de los mercados internacionales (Europa, Norteamérica, Oriente Medio y otros países extracomunitarios); organización de actividades promocionales y acciones de valoración de marca. Seguimiento constante de los datos de ventas, análisis del feedback del mercado y las tendencias del sector; propuesta de mejoras de producto y actualización de las estrategias comerciales, apoyando al equipo en la mejora del rendimiento general. Colaboración continua con el departamento de Marketing en las actividades de comunicación y promoción de la marca; participación en ferias internacionales del sector de la belleza y encuentros B2B para ampliar la red comercial y la notoriedad de la marca. Requisitos solicitados Experiencia profesional de al menos 2 años en ventas y comercialización de productos de belleza; se valora positivamente tener trayectoria en cosmética de lujo, perfumería o cuidado facial coreano. Conocimiento profundo del mercado global de la belleza, los canales de distribución internacionales y los modelos de gestión de socios B2B. Disponer de una red consolidada de contactos del sector: distribuidores, minoristas, operadores de comercio electrónico y profesionales del mercado, con capacidad autónoma para desarrollar y gestionar la cartera de clientes. Habilidades y competencias blandas Fuerte orientación a resultados, marcado espíritu comercial y determinación para alcanzar los objetivos de venta. Excelentes habilidades de comunicación, relación interpersonal, negociación y persuasión; autonomía organizativa y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del funcionamiento del comercio transfronterizo, la lógica de exportación y la normativa aplicable al sector cosmético. Visión comercial internacional y actitud para abrir nuevos mercados; disponibilidad para realizar viajes de trabajo cortos por Italia y el extranjero. Dominio excelente del idioma inglés (nivel fluido en expresión oral, escrita y comprensión). Se considerará requisito preferencial el conocimiento de chino o coreano. Otros beneficios y modalidad de trabajo Posibilidad de trabajo teletrabajo / modalidad híbrida Salario fijo + comisiones por ventas Plan de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos Incorporación a una empresa estructurada dedicada al comercio internacional del sector belleza

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona , especializado en el área de automoción . ¿Como Business Manager , tendrás una visión integral del negocio, combinando la gestión comercial y estratégica de proyectos de ingeniería con la relación con clientes y equipos técnicos . Desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, gestión de clientes y captación de nuevos proyectos en el ámbito industrial y de fabricación de baterías. Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L). Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos. Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción. Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Licenciatura o Grado en Ingeniería Mecánica o similar + Máster. Mínimo 4 años de experiencia en un rol del área productiva , con responsabilidades en planificación estratégica y coordinación de proyectos. Valorable experiencia en fabricación o producción de celdas de batería. Alto nivel de inglés. Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales , además de un programa de retribución flexible. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú , esta es tu oportunidad.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un SAP Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona (Sant Cugat). Buscamos un/a SAP Project Manager con experiencia en entornos S/4HANA para liderar proyectos estratégicos en un contexto internacional, principalmente en el área de Finanzas (FI/CO) . La persona seleccionada será responsable de la gestión end-to-end de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad, así como la coordinación entre equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades Liderazgo de proyectos Gestionar proyectos dentro del entorno SAP ERP & BI (S/4HANA – módulos FI/CO, MM, SD) desde su inicio hasta su cierre Definir alcance, objetivos y entregables en colaboración con los stakeholders Planificación y ejecución Elaborar planes de proyecto detallados, cronogramas y asignación de recursos Supervisar el progreso, gestionar riesgos e implementar estrategias de mitigación Gestión de stakeholders Actuar como punto de contacto principal entre negocio y equipos técnicos Facilitar workshops, reuniones de seguimiento y asegurar una comunicación fluida Presupuesto y cumplimiento Gestionar presupuestos, controlar costes y asegurar el control financiero Garantizar el cumplimiento de la gobernanza corporativa y buenas prácticas SAP Liderar auditorías anuales ITGC Coordinación de equipos Liderar equipos multifuncionales (consultores, desarrolladores y analistas de negocio) Fomentar la colaboración y resolución de conflictos Coordinar y dar soporte a reuniones del COE SAP europeo Beneficios Seguro médico Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Formación: Grado universitario en IT, Negocio o campo relacionado Experiencia: Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos SAP (preferiblemente S/4HANA) y módulos financieros como FI/CO, MM, SD Amplia experiencia gestionando programas SAP Experiencia en proyectos de implantación SAP (diseño, construcción y testing) Experiencia en planificación de proyectos, gestión de riesgos y reporting a stakeholders Experiencia trabajando con integradores de sistemas Conocimientos técnicos: Buen conocimiento de módulos SAP y sus integraciones Familiaridad con metodologías waterfall, SAP Activate o Agile Se valorará conocimiento en SAP Cloud BTP Habilidades personales: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones

Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico? Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat , Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas: Business Developer : Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes. Recruiter : Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores. Manager : Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: - Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado) - Personalidad dinámica y autónoma - Nivel de Español nativo, o muy alto En conclusión, si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica , con fuertes valores como la meritocracia , quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente... ¡Esta es tu oportunidad! Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

At Grupo Segula Technologies, we are global leaders in engineering and consulting, with over 15,000 professionals in 30 countries. Our mission is clear: to transform innovation into real value for our clients by driving high-impact projects in key sectors such as automotive, aerospace, energy, and industrial technology. As part of our continuous growth and consolidation in the automotive sector, we are looking to hire a Project Manager with strong strategic vision and leadership skills, to manage product development projects in areas such as: Interiors Exteriors BIW Lighting Testing & Safety EE-Routing CAE Homologation Validation Key Responsibilities : END- TO END- PROJECT MANAGEMENT: Lead the full lifecycle of product development projects, ensuring timely delivery, high quality, and efficient resource management. TECHNICAL TEAM LEADERSHIP: Coordinate, motivate, and develop engineering teams across multiple disciplines, ensuring alignment with the client’s defined processes, tools, and standards. CLIENT RELATIONSHIP MANAGEMENT: Build strong and trustworthy relationships with stakeholders, ensuring technical, operational, and quality alignment of deliverables. TECHNICAL VISION : Promote innovative and efficient solutions that meet the current technological challenges of the automotive sector. Requirements : University degree in Engineering or a related field. Postgraduate training in product development and/or project management. Minimum 5 years’ experience leading projects in the automotive sector, preferably in a client-related or group brand environment. Deep understanding of tools, milestones, and processes related to the client’s operational environment. Strong ability to work in international and multidisciplinary teams. Willingness to travel across Europe and North Africa. Fluent in Spanish and English. German is a plus. What We Offe r: Involvement in strategic and innovative projects with leading clients in the automotive industry. A collaborative and multicultural work environment, with strong support for professional growth and internal mobility. Real opportunities for professional growth in a company experiencing solid national and international expansion. A flexible benefits package, tailored to individual needs (health insurance, childcare, transport, meal allowance…). Access to cutting-edge technologies and state-of-the-art tools. A personalized career plan and ongoing professional training programs.

Manpower Professional Recruitment has partnered with a well known multinational specialized in logistics with multi-country operations that is looking for a Compliance Manager to join its corporate team in Barcelona. This position plays a key role in strengthening governance structures, managing regulatory risk and promoting a strong compliance culture across the business. What you’ll do Lead group-wide compliance risk assessments and define mitigation strategies. Design, implement and continuously improve the global compliance framework. Develop and roll out policies, internal standards and procedures. Embed compliance requirements into business operations, investments and decision-making processes. Establish and monitor internal control systems to prevent and detect non-compliance. Review processes, reports and workflows to identify systemic risks and recurring issues. Coordinate with department heads to ensure consistent application of compliance policies. Work closely with Legal and HR on regulatory and workforce-related matters. Act as a trusted advisor to senior management on compliance, governance and risk exposure. Prepare and present compliance matters to board-level risk and audit bodies. Conduct periodic internal audits and reviews. Drive awareness initiatives and foster a culture of compliance. Design and deliver training programs on compliance and ethical standards. What we’re looking for ~10+ years of experience in compliance, risk, legal or related corporate roles. ~ Background in consulting and/or law firms is highly valued. ~ Strong understanding of processes, internal controls and compliance technology. ~ Experience operating in complex, multinational environments. ~ Excellent stakeholder management and communication skills, including board-level exposure. ~ Confident public speaker with experience delivering training sessions. ~ Professional profile characterized by resilience, proactivity, empathy and influence. ~ Fluent in Spanish and English is required. ~ Based in Barcelona or willing to relocate. Looking for a new challenge? This could be your chance! Do not hesitate to apply!

We are looking for Automotive Product Lead to work for the most important Tier1, specialized in hard trim in the automotive sector based in Barcelona or Ávila. Requirements: ~ Bachelors Degree: Mechanical Engineering, Industrial Design, or a related field. ~5+ years of experience in design and/or development of plastic parts for automotive industry. ~ Expert in exterior aesthetical plastic parts. ~ Knowledge of design rules for plastic parts / molds / injection process / measurement of plastic parts on checking fixtures. ~ Experience in project management and coordination with internal teams and customers. ~ Good communication skills. ~ High level of English and French. Responsibilities: Works according to HSE requirements. Drives technical specifications convergence with customer: he/she is the main technical customer contact till SOP, and manages the daily technical flow of information with customer. Analysis of parts, definition of tunings. Geometry analysis. Mock up parts and presentation to customer. Give all informations for CAD modifications to launch tuning in molds. Manage tuning launches in the molds (regular meeting with moldmakers). Update KPI . Executes the actions decided during the technical reviews and updates regularly the action plan. Tracks perimeter changes and reports to the PM. Manage validation plan with laboratory. Monthly report using dashboard to Customer Engineering Manager. We Offer: Permanent contract. Competitive salary package. Hybrid format: 2 days remote per week. Global projects. Career development and training. Location: Barcelona or Ávila. BCNC GROUP ( is an engineering and technology firm with operations in Spain, UK, Germany, France and Sweden. We work with the most prestigious R&D Centers and multinationals in Europe helping them to develop and implement their strategic programs. #WeHaveOurOwnCode

There are roles where you manage services. And there are roles where you define how they are built, stabilized, and scaled from day one. This is one of the latter. At NTT DATA, we are looking for someone to lead infrastructure service transitions in complex international environments , where every decision directly impacts service continuity, quality, and long-term performance. The context You will be part of a team working with international organisations , where governance, coordination, and operational excellence are critical. This is not about maintaining services. It’s about making them work — from the very beginning. Your impact You will own end-to-end service transition processes, ensuring every phase — from planning to stabilization — is operationally solid. Your responsibilities will include: Defining and executing end-to-end transition plans (scope, milestones, risks, dependencies) Establishing governance frameworks : reporting cadence, escalation paths, decision forums Leading transition-in and transition-out processes ensuring service continuity Ensuring high-quality knowledge transfer (runbooks, procedures, shadowing) Validating service readiness (SLAs, KPIs, support model, reporting) Driving hypercare and stabilization phases until formal service acceptance What we’re looking for Proven experience in IT service transition or infrastructure service delivery Strong understanding of ITIL / Service Management frameworks Experience working in international and multi-stakeholder environments Solid background in defining and managing SLAs, KPIs, and governance models A service-oriented mindset with a focus on operational excellence Ability to lead across teams without direct authority Benefits Hybrid and flexible working model Financial support for remote work Life insurance Flexible compensation plan (health insurance, transport, childcare, etc.) Access to corporate discounts and benefits platform Wellbeing programs (mental health & sports) Continuous learning and funded training opportunities ✉️ Interested? If you’re motivated by building services from the ground up, working in international environments, and having real operational impact — this might be your next step.

Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿Desde Came Parkare buscamos incorporar un/a Responsable de Proyectos e Instalaciones para nuestro departamento de Customer Service que gestione los proyectos a su cargo, nacionales o internacionales para satisfacer los intereses y objetivos de cliente y de la compañía, desde la confirmación del pedido de venta hasta el seguimiento de los primeros 3 meses de funcionamiento de la instalación. ¿Planificar en el CRM y SAP todas las fases del proyecto, coordinar los actores internos y externos, dar seguimiento a las actividades del proyecto y organizando las reuniones de coordinamiento, y definir las acciones correctoras en caso de desviaciones de plazos y de costes. Actualizar en el CRM y SAP las fases en sus plazos de cumplimiento e informar los actores internos y externos. Llevar a cabo las fases de ejecución de proyectos (fechas de desarrollo del proyecto, definición del cableado necesario, coordinar envío y recepción de equipos, coordinar envío del personal, etc.). Analizar tareas y costes en cada proyecto, para proponer acciones de mejora que se puedan aplicar en los nuevos proyectos. Ingeniería Técnica (Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones), sustituible con experiencia demostrada en puesto similar. Con experiencia previa entre 2 y 3 años en coordinación de equipos de trabajo y en gestionar proyectos de instalación de equipos u obra civil. Conocimientos de electrónica y mecánica general, software, comunicaciones, protocolos, redes. Conocimientos de CAD, Presto o similar, MS Project o similar. Persona dinámica, comunicativa, resolutiva y orientada a resultados. Inglés nivel teórico.; Contratación indefinida a tiempo completo. Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h. Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. Teletrabajo: 1-2 días a la semana. Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027).

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Delegación para una importante empresa del sector de instalaciones eléctricas, con sede en Badalona. La Misión del puesto de trabajo es gestionar la actividad productiva y comercial de la Delegación, actuando como representante en su zona de influencia, y asumir el cumplimiento de los objetivos económicos, comerciales y del sistema integrado de gestión. Funciones: Coordinar los departamentos de su Delegación. Gestionar los contratos de su Delegación, así como las diversas tareas adjudicadas. Desarrollar la acción comercial correspondiente a su zona de influencia. Coordinar y dirigir la preparación de los presupuestos que se generen en la Delegación. Colaborar en la preparación, elaboración y seguimiento de las ofertas de licitaciones públicas que se lleven a cabo para nuevos clientes, así como para la renovación de los contratos existentes. Supervisión y/o gestión de las compras propias de la Delegación. Controlar y hacer el seguimiento de todo el circuito de la facturación con los clientes, desde el momento de emitir la factura hasta hacer efectivo el cobro. Supervisión y/o gestión para la obtención de los certificados de buena ejecución. Detectar las necesidades de formación y transmitirlas a Recursos Humanos. Realizar el seguimiento del desempeño del Sistema Integrado de Gestión en su zona de influencia para mejorar la gestión de la delegación. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración entre los trabajadores de la Delegación para conseguir más implicación de éstos. Requisitos: Titulación de Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o similar. Se valorarán conocimientos sólidos de gestión de la calidad y prevención de riesgos laborales. Conocimientos de informática a nivel de usuario medio avanzado. Conocimientos generales de programas de gestión de servicios de asistencia técnica, por ejemplo, Autocad, aplicaciones GMAO, ERP, CRM y otros. Se requiere nivel alto de catalán y castellano, escrito y hablado Se valorarán conocimientos de terceras lenguas Formación en habilidades directivas, liderazgo y desarrollo de equipos Experiencia mínima de 3 años en un puesto de dirección, organización y/o gestión de departamentos de producción en empresas de servicios. Ofrecemos: Contratación estable, directamente por nuestro cliente. Horario de 07:00 a 15:00h. Salario competitivo + coche de empresa.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona especializada en la gestión de proyectos técnicos y con experiencia como consultor business intelligence senior. ¿Qué se requiere? Experiencia mínima de 5 años en proyectos de alto nivel. Supervision de las tareas funcionales. Coordinación con proveedores/clientes, y con los equipos técnicos. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de inteligencia de negocios. Elaboración y ejecución de las consultas a petición de datos. Presentación de la información, a través de informes y visualización. Análisis de negocio, examinando los procesos para identificar áreas de mejora. Mitigación de riesgos identificando los inconvenientes y gestionando la solución para asegurar la calidad. Experiencia en la creación de cuadros de mando para el seguimiento de la performance de los diferentes departamentos de una empresa. Experiencia en herramienta BI Sisense Cloud o similar, SQL y scripting para acceso a BBDD. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Area: Medical Nutrition Department: Marketing Reports to: Marketing Director Location: Barcelona About the Company Join a growing international company specialized in medical nutrition, which develops and markets high-impact solutions to improve the quality of life of people with specific nutritional needs. With a strong presence in more than 20 countries through a network of distributors, the company is in a key phase of growth and international consolidation. Role Overview We are seeking an International Senior Product Manager to actively participate in the strategic development and global management of our medical nutrition portfolio. This role will be responsible for implementing global marketing strategies, supporting distributors, and ensuring strong alignment between global vision and regional execution. You will be a key figure in the company's growth, participating in the international marketing strategy and working closely with our international distributors, as well as with LGF commercial and technical departments. Key Responsibilities Product Manage the global product portfolio and contribute to the development of a strong and sustainable product pipeline Lead full product lifecycle management, from strategy to execution, across the global portfolio Define and develop scientific and marketing propositions, ensuring strong and differentiated product positioning Marketing planning & execution Develop local marketing plans in close collaboration with international distributors, Translate scientific insights into clear, impactful marketing strategies and materials. Distributor support and coordination Support international distributors in implementing marketing plans and activities in their local markets. Provide guidance and support on product portfolio management, product launches, and market development. Ensure consistency of messaging and positioning across different markets. Act as a key contact for distributors, addressing needs and supporting execution Market insights Gather and analyze feedback from distributors and markets to identify needs and support decision-making. Track market trends, competitor activity, and key performance indicators (KPIs) to support planning and continuous improvement. Stay up to date with scientific developments, key congresses, and industry trends in medical nutrition Cross-functional & operational support Collaborate cross-functionally with Commercial, Technical, and Supply Chain internal teams. Manage budgets and ensure effective allocation of marketing resources. Required Qualifications Bachelor’s degree in Life Sciences, Nutrition, Pharmacy, Food Technology or related fields 2-3 years of experience in product management within Food industry Solid scientific background with a marketing and commercial mindset, with the ability to translate scientific knowledge into business and market insights. Strong analytical, organizational, and problem-solving skills . Excellent communication skills in English with the ability to influence and communicate with impact Demonstrated leadership and project coordination capabilities, with the ability to manage multiple stakeholders. Proactive mindset with strong initiative and the ability to connect ideas and topics to generate meaningful insights and conclusions. Experience in international or global marketing roles will be a plus. What We Offer A key strategic role with international exposure . The opportunity to make a real impact on patients’ lives. A collaborative, innovative, and science-driven environment. Competitive compensation and benefits package. How to Apply If you are passionate about medical nutrition and thrive in an international, fast-paced environment, we would love to hear from you. Please submit your CV in English.

We are looking for Automotive Product Lead to work for the most important Tier1, specialized in hard trim in the automotive sector based in Barcelona or Ávila. Requirements: ~ Bachelors Degree: Mechanical Engineering, Industrial Design, or a related field. ~5+ years of experience in design and/or development of plastic parts for automotive industry. ~ Expert in exterior aesthetical plastic parts. ~ Knowledge of design rules for plastic parts / molds / injection process / measurement of plastic parts on checking fixtures. ~ Experience in project management and coordination with internal teams and customers. ~ Good communication skills. ~ High level of English and French. Responsibilities: Works according to HSE requirements. Drives technical specifications convergence with customer: he/she is the main technical customer contact till SOP, and manages the daily technical flow of information with customer. Analysis of parts, definition of tunings. Geometry analysis. Mock up parts and presentation to customer. Give all informations for CAD modifications to launch tuning in molds. Manage tuning launches in the molds (regular meeting with moldmakers). Update KPI . Executes the actions decided during the technical reviews and updates regularly the action plan. Tracks perimeter changes and reports to the PM. Manage validation plan with laboratory. Monthly report using dashboard to Customer Engineering Manager. We Offer: Permanent contract. Competitive salary package. Hybrid format: 2 days remote per week. Global projects. Career development and training. Location: Barcelona or Ávila. BCNC GROUP ( is an engineering and technology firm with operations in Spain, UK, Germany, France and Sweden. We work with the most prestigious R&D Centers and multinationals in Europe helping them to develop and implement their strategic programs. #WeHaveOurOwnCode

ARQUITECTO/A para DIRECCIÓN DE OBRAS para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de ARQUITECTO/A o ARQUITECTO/A TÉNICO/A con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Debe poseer experiencia demostrable en la REHABILITACIÓN y OBRAS PÚBLICAS (LICITACIONES). Tareas a desempeñar: Dirección técnica de la obra Supervisión diaria de la ejecución. Control de calidad y cumplimiento del proyecto. Aplicación de normativa técnica y PRL. Resolución de incidencias técnicas en obra. Control económico del proyecto Control de mediciones y certificaciones. Seguimiento de costes reales vs presupuestados. Gestión de comparativos y validación de partidas. Comunicación de desviaciones al Director Técnico / Dirección. Coordinación de producción Organización de operarios y subcontratas. Planificación de trabajos y plazos. Control de rendimientos y productividad. Pedidos y supervisión de materiales, y suministros en obra. Interlocución técnica Reuniones de obra con propiedad o administradores. Coordinación con dirección facultativa. Elaboración de informes de seguimiento. Gestión técnica de modificaciones o incidencias contractuales Preparación y estudio de licitaciones Análisis de pliegos técnicos y administrativos. Elaboración de memorias técnicas y propuestas de mejora. Estudio de mediciones y partidas. Coordinación interna para definición de estrategia de oferta. Estudio económico y viabilidad Cálculo de costes y solicitud de comparativos a proveedores. Evaluación de riesgos técnicos y económicos. Coordinación con Dirección Técnica y área financiera para validación de márgenes. Elaboración y gestion de documentación técnica y de obra. Buscamos a una persona: Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma). Responsable, seria y puntual. Disciplinada y muy organizada. Capaz de trabajar de manera autónoma. Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: Estudios de ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉNICA (grado, licenciatura o diplomatura) COLEGIACIÓN: El candidato/a debe estar colegiado en alguno de los colegios de arquitectos o arquitectos técnicos de España. Experiencia como DIRECTOR DE OBRAS de más de 5 años. IDIOMAS: Español // Catalán // Inglés. Se valorará muy positivamente: Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la arquitectura, edificación, rehabilitación y obras públicas. Conocimientos de TCQ, AUTOCAD, OFFICE, GOOGLE DRIVE. Conocimientos usuario de redes sociales e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa. Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional. Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas. Retribución flexible y beneficios sociales con COVERFLEX. Teléfono de empresa. Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS. Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ~¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO , especialmente por perfiles apasionados por la calidad del software y la automatización en entornos digitales de alta exigencia. Buscamos un Business Manager Senior con sólida experiencia en el sector tecnológico (TI) para liderar el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión de servicios tecnológicos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades de mercado, generación de negocio y gestión de relaciones con clientes de alto nivel. Responsabilidades principales: Definir y ejecutar la estrategia comercial en el área de tecnología. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta. Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos . Liderar propuestas comerciales y negociaciones de contratos . Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar la correcta ejecución de los proyectos . Gestionar y desarrollar equipos comerciales o de consultoría cuando sea necesario. Analizar el mercado y detectar tendencias y oportunidades en el sector TI . Cumplir con los objetivos de facturación y crecimiento establecidos. Requisitos : Titulación universitaria en Ingeniería , ADE, Económicas o similar . +5 años de experiencia en desarrollo de negocio o gestión comercial en el sector TI . Experiencia en venta de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones digitales . Capacidad demostrada en gestión de cuentas estratégicas y grandes clientes . Experiencia en negociación y cierre de contratos complejos . Alta orientación a resultados y habilidades de liderazgo. Nivel de inglés profesional . Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento . Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto . Salario competitivo + variable por objetivos . Beneficios sociales como retribución flexible y seguro médico . Plan de desarrollo profesional y formación continua . Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Delegación para una importante empresa del sector de instalaciones eléctricas, con sede en Badalona. La Misión del puesto de trabajo es gestionar la actividad productiva y comercial de la Delegación, actuando como representante en su zona de influencia, y asumir el cumplimiento de los objetivos económicos, comerciales y del sistema integrado de gestión. Funciones: Coordinar los departamentos de su Delegación. Gestionar los contratos de su Delegación, así como las diversas tareas adjudicadas. Desarrollar la acción comercial correspondiente a su zona de influencia. Coordinar y dirigir la preparación de los presupuestos que se generen en la Delegación. Colaborar en la preparación, elaboración y seguimiento de las ofertas de licitaciones públicas que se lleven a cabo para nuevos clientes, así como para la renovación de los contratos existentes. Supervisión y/o gestión de las compras propias de la Delegación. Controlar y hacer el seguimiento de todo el circuito de la facturación con los clientes, desde el momento de emitir la factura hasta hacer efectivo el cobro. Supervisión y/o gestión para la obtención de los certificados de buena ejecución. Detectar las necesidades de formación y transmitirlas a Recursos Humanos. Realizar el seguimiento del desempeño del Sistema Integrado de Gestión en su zona de influencia para mejorar la gestión de la delegación. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración entre los trabajadores de la Delegación para conseguir más implicación de éstos. Requisitos: Titulación de Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o similar. Se valorarán conocimientos sólidos de gestión de la calidad y prevención de riesgos laborales. Conocimientos de informática a nivel de usuario medio avanzado. Conocimientos generales de programas de gestión de servicios de asistencia técnica, por ejemplo, Autocad, aplicaciones GMAO, ERP, CRM y otros. Se requiere nivel alto de catalán y castellano, escrito y hablado Se valorarán conocimientos de terceras lenguas Formación en habilidades directivas, liderazgo y desarrollo de equipos Experiencia mínima de 3 años en un puesto de dirección, organización y/o gestión de departamentos de producción en empresas de servicios. Ofrecemos: Contratación estable, directamente por nuestro cliente. Horario de 07:00 a 15:00h. Salario competitivo + coche de empresa.

As a Data Product Manager, you are obsessed with crafting personalized customer experiences that build upon your knowledge of the data flow across the customer print hardware and client’s Smart ecosystems. You will work in a highly cross functional and dynamic environment to develop ways to leverage real-time data to define customer experiences within the products and through personalized communications. Not only will you define the data products to power engaging experiences, but you will also apply your knowledge of artificial intelligence and machine learning to automate and build new insights and capabilities. Key to this role is a core belief that building trust with our customers is critical and demonstrated by understanding the impact of the latest privacy policies on data capture and usage. You have a strong foundation in analytics and experience with collaborating with product management, engineering and marketing teams. Overall, you love how data can drive delightful and engaging customer experiences and are excited to scale it worldwide. Responsibilities ·Deeply understand client’s product and services data ecosystem in order to leverage existing capabilities and define new requirements for future experiences ·Balance the strategy, governance, and implementation of anything data related, and facilitate the conversations between all impacted stakeholders - executives, engineers, analysts, product teams, and external customers. ·Collaborate closely with the CRM, product and service teams to define data and functional requirements to deliver personalized experiences across all communication touchpoints. ·Apply your knowledge of AI and ML to define data products, schemas and models to automate customer experiences that can scale. ·Translate the requirements of large data initiatives into smaller, agile based stories that can be delivered in increments and then working to allocate resources for each initiative. ·Define a roadmap that defines the data requirements for new feature development that incorporates the needs of customers and the business. ·Understand the customer’s experience by continually immersing yourself in feedback and sentiment data to map out data personas and consumer profiles. Education & Experience Recommended ·Data Science or Engineering Degree ·MBA or business degree desired ·Ideally 10+ years of total experience with 5 years of experience in data product marketing/management Preferred Certifications • Analytics Certification Knowledge & Skills ·Expertise in data science, data manipulation visualization and predictive analysis ·Strong foundation in analytics and metrics, and development of data schemas ·Experience in segmentation and targeting strategies across multichannel ecosystem ·Understanding of current data and privacy policies and how it impacts customer engagement strategies ·Working knowledge and experience with semantic / knowledge graph technologies ·Strong organization skills are a must to ensure that all tasks are completed to the appropriate deadline ·Ability to multitask and organize both your time and the schedule of the project, as you will often work on various projects and with multiple people at once ·Demonstrated knowledge of general marketing function either through education or work experience ·Excellent management and communication skills

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO , especialmente por perfiles apasionados por la calidad del software y la automatización en entornos digitales de alta exigencia. Buscamos un Business Manager Senior con sólida experiencia en el sector tecnológico (TI) para liderar el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión de servicios tecnológicos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades de mercado, generación de negocio y gestión de relaciones con clientes de alto nivel. Responsabilidades principales: Definir y ejecutar la estrategia comercial en el área de tecnología. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta. Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos . Liderar propuestas comerciales y negociaciones de contratos . Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar la correcta ejecución de los proyectos . Gestionar y desarrollar equipos comerciales o de consultoría cuando sea necesario. Analizar el mercado y detectar tendencias y oportunidades en el sector TI . Cumplir con los objetivos de facturación y crecimiento establecidos. Requisitos : Titulación universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar . +5 años de experiencia en desarrollo de negocio o gestión comercial en el sector TI . Experiencia en venta de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones digitales . Capacidad demostrada en gestión de cuentas estratégicas y grandes clientes . Experiencia en negociación y cierre de contratos complejos . Alta orientación a resultados y habilidades de liderazgo. Nivel de inglés profesional . Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento . Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto . Salario competitivo + variable por objetivos . Beneficios sociales como retribución flexible y seguro médico . Plan de desarrollo profesional y formación continua . Modalidad 100% presencial. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Data & Process Analyst , tu función principal será actuar como nexo entre el análisis de datos y la gestión operativa de oportunidades, asegurando la calidad de la información y optimizando los flujos de trabajo antes de que las iniciativas se conviertan en proyectos formales. ¿Qué haré? Realizar el análisis de datos de oportunidades en fases iniciales para detectar insights y oportunidades de mejora en el servicio. Crear y mantener dashboards de seguimiento y reporting operativo para dar visibilidad al estado del pre-funnel. Validar la calidad de los datos y estructurar la información técnica para facilitar su transición al pipeline de negocio. Identificar cuellos de botella en los procesos actuales y proponer mejoras en las herramientas de tracking y automatización. Colaborar de forma transversal con equipos internacionales y stakeholders para asegurar la alineación de las métricas y KPIs. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar con enfoque en Data Analytics. Experiencia previa (1-2 años) en funciones de análisis de datos, soporte a ventas o gestión de procesos. Dominio avanzado de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similar) y Excel. Capacidad analítica para gestionar grandes volúmenes de información y atención al detalle en la validación de procesos. Nivel de inglés avanzado (C1) ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. (Híbrido tres días oficina dos home office) Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo. Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). ️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. ️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Giant is a worldwide leading bicycle manufacturer with factories in Asia and Europe. The company was established in 1972 as OEM bike factory. Bikes and gear are marketed under the own brand names Giant, Liv, Momentum and Cadex. Giant still produces bikes for several high-end brands as OEM business. In 1997 the factory in Lelystad was established to better serve the European market and in 2019 we opened a second factory in Hungary. We are seeking a motivated General Manager to build and manage our Spanish sales organization from the ground up. This full-time role offers the opportunity to work at the heart of a European market and contribute directly to Giants growth. As General Manager you will be (P&L) responsible for all of Giants activities towards Spanish market, like sales, dealer contracts and promotions and of course margins and service; this includes strategy and policy development and deployment (within global directions). In this you manage the Spanish organization and are signature holder of the respective legal entity. You will be the spider in the web and also connecting various stakeholders and (external) partners on relevant matters. This position offers international exposure, professional development opportunities, and the chance to make a meaningful impact within a dynamic company and ability to pioneer/shape this role for Giant and rebuilt our brand in the Spanish Market. As General Manager you report directly to the Chief Sales Officer of our global Headquarter in Taiwan. Spanish Market e.g. Spanish sales office according to agreed KPI’s and needed investments/projects/initiatives, Sales & Service Strategy Alignment: Collaborate with Global and European management and CSO to align Sales & Service strategies and initiatives to support Italian Market specifically and EU region generically with the organization's overall business objectives. Lead the development and execution of comprehensive Sales & Service strategies in Spain aligned with brand and business objectives. Proactively identify areas for improvement within the Spanish organization landscape, implementing best practices and innovative solutions like to improve overall effectiveness. Rich experience in leading and growing business results and manage commercial relationships. Strong sales management skills, with the ability to handle multi-channel sales (B to B; B to C) simultaneously and deliver results on time and within budget. Strong understanding of Italian market, trends and competition, technical developments, customer needs and regulatory compliance related to respective market Shows awareness of the effect of cultural differences and frames of reference, and translates this into own interaction and ways of acting. Clearly expresses thoughts clearly and fluently, conveys a message understandable to others both orally and in writing, and knows how to maintain attention. Integrity : Acts according to honor and conscience and is able to uphold generally accepted social, ethical, and professional standards.

Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico? Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat , Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas: Business Developer : Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes. Recruiter : Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores. Manager : Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: - Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado) - Personalidad dinámica y autónoma - Nivel de Español nativo, o muy alto En conclusión, si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica , con fuertes valores como la meritocracia , quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente... ¡Esta es tu oportunidad! Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En SD Supply Chain Talent estamos buscando Coordinador/a de Transporte, orientado a la estrategia y optimización de redes de transporte, con capacidad de negociación y análisis de proveedores, capaz de implementar un TMS y controlar costes, para nuestro cliente en els Monjos. Requisitos: ~ Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares, liderando equipos administrativos de Transporte. ~ Formación universitaria en Ingeniería Industrial, ADE, Logística, Transporte o áreas afines. También se puede valorar Formación profesional superior si se cuenta con experiencia ~10a. ~ Experiencia en negociación directa con transportistas. ~ Manejo de sistemas TMS ~ Conocimiento en selección de proveedores y control financiero . ~ Experiencia en definición estrategias y optimización redes de transporte, idealmente utilizando herramientas tipo SaaS. ~ Idiomas: Castellano C1 Si estás interesado/a en alguna de estas oportunidades y cumples con los requisitos, te invitamos a postularte a esta posición. ¡Estaremos encantados de conocerte!

En Fluidra estamos buscando un/a Pricing Manager para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la rentabilidad, la competitividad y la toma de decisiones en un entorno internacional, ¡este puede ser tu próximo reto! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto tendrá la misión de desarrollar e implementar estrategias de precios que maximicen la rentabilidad de los productos y servicios de la compañía, garantizando al mismo tiempo su competitividad en los distintos mercados. Será un referente clave en materia de pricing, aportando análisis, metodología y visión estratégica, y colaborando de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para apoyar los objetivos globales de negocio. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Desarrollar e implementar estrategias de precios y margen, anticipando ingresos y rentabilidad. Crear y monitorizar estrategias de gestión de cambios de moneda (Forex) para minimizar y/o prever su impacto. Liderar el Gross-to-Net Management, implementando sistemas de gestión del precio bruto al neto que aseguren eficiencia, consistencia con el mercado y alineación con best practices de pricing. Definir metodologías y herramientas de seguimiento, y dar soporte en su correcta implementación. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar la alineación de las estrategias de precios con los objetivos generales del negocio. Realizar el seguimiento de la competencia y las tendencias del mercado, ajustando las estrategias cuando sea necesario. LO QUE BUSCAMOS: Educación Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o un campo relacionado. Experiencia Experiencia previa de al menos 8 años en un rol similar. Sólida experiencia en análisis de precios, rentabilidad y datos de negocio. Experiencia en la gestión del impacto de cambios de moneda y estrategias de mitigación. Experiencia previa en entornos B2B será valorada positivamente. Competencias Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos. Dominio de herramientas de análisis de datos y modelado financiero. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y matriciales. Nivel fluido de español e inglés. Se valorará muy positivamente el conocimiento de alemán. Conocimiento de elasticidad de la demanda y otros conceptos económicos relevantes. LO QUE OFRECEMOS: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global. Proyecto estable con contratación indefinida. Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y remoto (2 días de teletrabajo a la semana). Flexibilidad horaria, con jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto. Entorno colaborativo, orientado a la innovación y mejora continua. Descuentos especiales en diferentes productos y servicios. Plan de carrera personalizado, con acceso a formaciones y cursos online adaptados a tus intereses y áreas de desarrollo. SOBRE FLUIDRA. Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es líder global en la industria de piscina y wellness. Fundada en 1969, desarrolla productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Actualmente opera en más de 47 países, cuenta con más de 7.000 empleados, más de 35 centros de producción y una red de más de 135 delegaciones comerciales, además de plataformas logísticas estratégicamente distribuidas. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica, IA e IoT. El propósito de Fluidra es crear la experiencia perfecta de piscina y wellness de forma responsable, guiando todas sus acciones bajo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, aprendizaje y excelencia. ¿NO CUMPLES CON TODOS LOS REQUISITOS? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, te animamos a postular. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

Vincle somos una compañía tecnológica especializada en soluciones cloud de Sales Force Automation (SFA) para los sectores de Gran Consumo y Pharma . Nuestro valor diferencial reside en el profundo conocimiento del negocio , lo que nos permite no solo ofrecer una plataforma robusta y flexible, sino también acompañar estratégicamente a nuestros clientes en la optimización de sus procesos comerciales. Trabajamos con marcas líderes como Danone, Unilever, Lindt, Damm o Hartmann , y llevamos más de 30 años transformando el proceso comercial a nivel nacional e internacional. Tu misión Serás la persona responsable de consolidar una visión de producto totalmente orientada al negocio , entendiendo en profundidad los procesos comerciales de nuestros clientes del sector Consumer Goods. Liderarás el área de Product Owners & UX/UI , asegurando que el roadmap y las evoluciones del producto respondan a necesidades reales del cliente, generen impacto tangible y se alineen con la estrategia corporativa. Colaborarás estrechamente con el CTO y los equipos técnicos para garantizar que nuestras soluciones combinan funcionalidad, usabilidad y viabilidad tecnológica . Responsabilidades Definir y mantener el roadmap de producto, con una visión totalmnete orientada al negocio, las necesidades comerciales de nuestros clientes y la evolución del mercado. Priorizar y gestionar el backlog junto al equipo de Product Owners, poniendo el foco en maximizar el valor funcional y aportar valor al cliente. Liderar al equipo de Product Owners & UX/UI , impulsando su crecimiento, motivación y coordinación. Actuar como máximo referente del conocimiento de negocio del sector Gran Consumo/ CPG/ Horeca/ distribución / Pharma , trasladando la voz del cliente y sus procesos comerciales a los desarrollos. Garantizar que las funcionalidades encajan con los casos de uso reales de Retail, Horeca, Distribución y CPG . Trabajar junto al CTO y el equipo técnico para validar la viabilidad de las entregas con calidad y en plazo. Planificar releases, anticipar riesgos y gestionar dependencias. Asegurar la calidad de la experiencia de usuario junto al equipo UX/UI, y que las funcionalidades del producto se alinean con casos de uso reales del canal Retail, Horeca y Grandes Cuentas, así como procesos de venta directa, reparto, preventa o merchandising.. Impulsar prácticas de Release Management y de mejora continua. Comunicar avances y decisiones relevantes a Proyectos, Customer Service, Comercial y Marketing. Liderar procesos de Product Discovery y análisis funcional (incluyendo flujos UML). Elaborar informes de seguimiento, métricas y reporting de avance para Dirección. ¿Qué buscamos? Indispensable: Experiencia sólida en roles de negocio directamente ligados a procesos comerciales en compañías de Gran Consumo/ CPG. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos senior de producto (Product Owners, UX/UI) o áreas funcionales similares. Conocimiento profundo de los procesos comerciales End- to- End del sector Gran Consumo (CPG). Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum / Kanban) y filosofía Lean (valorable certificación PSPO/Scrum). Experiencia en definición funcional, diseño de procesos complejos y flujos UML. Background en herramientas Ecommerce B2C/B2B, Horeca, CPG o Pharma . Experiencia colaborando con equipos técnicos sin necessidad de background técnico. Experiencia conceptualizando APIs como producto (OpenAPI, Swagger). Dominio nativo de castellano y buen nivel de inglés (B2 mínimo). Excelentes habilidades de comunicación, storytelling, negociación y liderazgo. Perfil con alto nivel de energía, dinamismo y actitud positiva. ✨ ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con alto impacto en la estrategia y crecimiento de la compañía. Cultura colaborativa, dinámica, motivadora y orientada a resultados . Participación activa en la definición y evolución del producto. Modelo híbrido: 3 días oficina (Barcelona) + 2 días remoto . Producto sólido y diferencial, con clientes líderes del sector. A partir de los 6 meses: retribución flexible con seguro médico . ¿Te interesa? Si te motiva liderar equipos, impulsar el producto desde una perspectiva de negocio y formar parte de un proyecto con propósito, ¡queremos conocerte!

We are looking for Automotive Product Lead to work for the most important Tier1, specialized in hard trim in the automotive sector based in Barcelona or Ávila. Requirements: ~ Bachelors Degree: Mechanical Engineering, Industrial Design, or a related field. ~5+ years of experience in design and/or development of plastic parts for automotive industry. ~ Expert in exterior aesthetical plastic parts. ~ Knowledge of design rules for plastic parts / molds / injection process / measurement of plastic parts on checking fixtures. ~ Experience in project management and coordination with internal teams and customers. ~ Good communication skills. ~ High level of English and French. Responsibilities: Works according to HSE requirements. Drives technical specifications convergence with customer: he/she is the main technical customer contact till SOP, and manages the daily technical flow of information with customer. Analysis of parts, definition of tunings. Geometry analysis. Mock up parts and presentation to customer. Give all informations for CAD modifications to launch tuning in molds. Manage tuning launches in the molds (regular meeting with moldmakers). Update KPI . Executes the actions decided during the technical reviews and updates regularly the action plan. Tracks perimeter changes and reports to the PM. Manage validation plan with laboratory. Monthly report using dashboard to Customer Engineering Manager. We Offer: Permanent contract. Competitive salary package. Hybrid format: 2 days remote per week. Global projects. Career development and training. Location: Barcelona or Ávila. BCNC GROUP ( is an engineering and technology firm with operations in Spain, UK, Germany, France and Sweden. We work with the most prestigious R&D Centers and multinationals in Europe helping them to develop and implement their strategic programs. #WeHaveOurOwnCode

En SD Supply Chain Talent estamos buscando Coordinador/a de Transporte, orientado a la estrategia y optimización de redes de transporte, con capacidad de negociación y análisis de proveedores, capaz de implementar un TMS y controlar costes, para nuestro cliente en els Monjos. Requisitos: ~ Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares, liderando equipos administrativos de Transporte. ~ Formación universitaria en Ingeniería Industrial, ADE, Logística, Transporte o áreas afines. También se puede valorar Formación profesional superior si se cuenta con experiencia ~10a. ~ Experiencia en negociación directa con transportistas. ~ Manejo de sistemas TMS ~ Conocimiento en selección de proveedores y control financiero . ~ Experiencia en definición estrategias y optimización redes de transporte, idealmente utilizando herramientas tipo SaaS. ~ Idiomas: Castellano C1 Si estás interesado/a en alguna de estas oportunidades y cumples con los requisitos, te invitamos a postularte a esta posición. ¡Estaremos encantados de conocerte!

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments and a subsidiary of the Société Générale group. We serve a diverse array of local and international brands both online and in-store, spanning various sectors. At the heart of our vision is the creation of a payment ecosystem that fosters an inclusive commerce experience for all. We have developed services that focus on revenue optimisation, performance enhancement, fraud prevention, and seamless payment orchestration. Our expertise extends to cross-border payments and alternative payment methods such as Alipay+ and WeChat Pay. Furthermore, our solutions are designed with accessibility in mind, offering features that cater to the visually impaired, ensuring everyone can engage in the modern commerce landscape. As Product Manager – eCommerce , you are responsible for defining, building and continuously improving PayXpert’s eCommerce acquiring and payment processing products. You will own the full product lifecycle — from discovery to design, delivery, go to market and optimisation — ensuring best‑in‑class performance across processing, risk and fraud, card scheme compliance, routing and alternative payment method integrations. Operating at the intersection of business, technology and user experience, you will lead cross‑functional alignment, drive structured execution and ensure all initiatives are delivered with high quality, scalability and regulatory compliance. You will also leverage data‑driven insights, performance analytics and merchant feedback to continuously optimise conversion, approval rates and product performance, contributing to the long‑term evolution of PayXpert’s eCommerce offering. Key Responsibilities Lead the strategy, vision and roadmap for the eCommerce product, prioritising initiatives across authorisations, routing, risk, fraud and user experience. Conduct discovery and market analysis, using performance metrics (approval, conversion, fraud KPIs) to guide product decisions. Act as a cross‑functional leader, aligning Engineering, Data, Risk/Fraud, Compliance, Operations, Customer Success and Commercial teams. Drive Agile execution, owning backlog prioritisation, defining clear requirements and ensuring high‑quality delivery with Engineering and QA. Manage the end‑to‑end product lifecycle, coordinating go‑to‑market and continuously improving performance through data insights, merchant feedback and regulatory compliance. Position Requirements University degree in Business, Engineering or a related field. Minimum 5 years of experience in the payments industry, ideally in eCommerce acquiring. Excellent knowledge of CB (including CB2A protocols), Visa and Mastercard rules, including 3DS, risk and authentication flows. Proven experience working as a Product Manager within agile teams. Solid experience working with cross‑functional teams to deliver payment products at scale. Excellent English and French communication skills. Our Culture & Ways of Working Our culture is built around people, ownership and continuous progress. We strive to create an environment where individuals feel trusted, supported and challenged to grow, with regular feedback and meaningful follow-up. We value collaboration over hierarchy. Ideas can come from anywhere, and every voice matters; we expect our teams to contribute, challenge and shape the way we work. We are strongly product-oriented, with a hands-on mindset and a genuine openness to new ideas. Innovation is not limited to specific teams; it is a shared responsibility. We believe in continuous improvement over perfection. Each quarter, we actively look for ways to optimise our processes, enhance our solutions and raise the bar as an organisation. At PayXpert, we want you to grow, feel valued and enjoy your work experience. Here’s what we bring to the table: Compensation & Stability Competitive salary package with a permanent contract Flexible working hours and a wellbeing-focused intensive summer schedule. Work Environment & Flexibility Hybrid working model International, diverse and collaborative teams across Spain, France & the UK Regular engagement events to build strong connections Growth & Career Development Real ownership and visible impact on key initiatives Continuous learning opportunities tailored to your development plan Free language courses (Spanish, French, English) to support your global career Involvement in exciting and innovative fintech projects Recognition & Rewards Employee referral bonus program Apply now and let’s build the future of payments together. We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: .

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Delegación para una importante empresa del sector de instalaciones eléctricas, con sede en Badalona. La Misión del puesto de trabajo es gestionar la actividad productiva y comercial de la Delegación, actuando como representante en su zona de influencia, y asumir el cumplimiento de los objetivos económicos, comerciales y del sistema integrado de gestión. Funciones: Coordinar los departamentos de su Delegación. Gestionar los contratos de su Delegación, así como las diversas tareas adjudicadas. Desarrollar la acción comercial correspondiente a su zona de influencia. Coordinar y dirigir la preparación de los presupuestos que se generen en la Delegación. Colaborar en la preparación, elaboración y seguimiento de las ofertas de licitaciones públicas que se lleven a cabo para nuevos clientes, así como para la renovación de los contratos existentes. Supervisión y/o gestión de las compras propias de la Delegación. Controlar y hacer el seguimiento de todo el circuito de la facturación con los clientes, desde el momento de emitir la factura hasta hacer efectivo el cobro. Supervisión y/o gestión para la obtención de los certificados de buena ejecución. Detectar las necesidades de formación y transmitirlas a Recursos Humanos. Realizar el seguimiento del desempeño del Sistema Integrado de Gestión en su zona de influencia para mejorar la gestión de la delegación. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración entre los trabajadores de la Delegación para conseguir más implicación de éstos. Requisitos: Titulación de Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o similar. Se valorarán conocimientos sólidos de gestión de la calidad y prevención de riesgos laborales. Conocimientos de informática a nivel de usuario medio avanzado. Conocimientos generales de programas de gestión de servicios de asistencia técnica, por ejemplo, Autocad, aplicaciones GMAO, ERP, CRM y otros. Se requiere nivel alto de catalán y castellano, escrito y hablado Se valorarán conocimientos de terceras lenguas Formación en habilidades directivas, liderazgo y desarrollo de equipos Experiencia mínima de 3 años en un puesto de dirección, organización y/o gestión de departamentos de producción en empresas de servicios. Ofrecemos: Contratación estable, directamente por nuestro cliente. Horario de 07:00 a 15:00h. Salario competitivo + coche de empresa.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium , impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Definirás la estrategia global de afiliación , alineándola con los objetivos de negocio. Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto. Gestionarás y harás crecer la red de afiliados , desde la captación hasta la fidelización. Negociarás acuerdos estratégicos , incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales. Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude. Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing. Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos , asegurando relaciones sólidas y rentables. Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting , impulsando la eficiencia. Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento. Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos , orientadas a resultados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: Experiencia de 3 a 4 años como Affiliate Manager. Trayectoria liderando programas de afiliación. Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI. Perfil analítico y orientado a resultados , capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal. Sólidas habilidades de comunicación en inglés, hablado y escrito. Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de modelos de afiliación : CPA, Revenue Share, híbridos. Manejo de KPIs clave : FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes. Experiencia con plataformas de afiliación : Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares. Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales. Participación activa en eventos clave del sector : ICE, SBC, iGB, SIGMA. Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores. Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Delegación para una importante empresa del sector de instalaciones eléctricas, con sede en Badalona. La Misión del puesto de trabajo es gestionar la actividad productiva y comercial de la Delegación, actuando como representante en su zona de influencia, y asumir el cumplimiento de los objetivos económicos, comerciales y del sistema integrado de gestión. Funciones: Coordinar los departamentos de su Delegación. Gestionar los contratos de su Delegación, así como las diversas tareas adjudicadas. Desarrollar la acción comercial correspondiente a su zona de influencia. Coordinar y dirigir la preparación de los presupuestos que se generen en la Delegación. Colaborar en la preparación, elaboración y seguimiento de las ofertas de licitaciones públicas que se lleven a cabo para nuevos clientes, así como para la renovación de los contratos existentes. Supervisión y/o gestión de las compras propias de la Delegación. Controlar y hacer el seguimiento de todo el circuito de la facturación con los clientes, desde el momento de emitir la factura hasta hacer efectivo el cobro. Supervisión y/o gestión para la obtención de los certificados de buena ejecución. Detectar las necesidades de formación y transmitirlas a Recursos Humanos. Realizar el seguimiento del desempeño del Sistema Integrado de Gestión en su zona de influencia para mejorar la gestión de la delegación. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y de colaboración entre los trabajadores de la Delegación para conseguir más implicación de éstos. Requisitos: Titulación de Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o similar. Se valorarán conocimientos sólidos de gestión de la calidad y prevención de riesgos laborales. Conocimientos de informática a nivel de usuario medio avanzado. Conocimientos generales de programas de gestión de servicios de asistencia técnica, por ejemplo, Autocad, aplicaciones GMAO, ERP, CRM y otros. Se requiere nivel alto de catalán y castellano, escrito y hablado Se valorarán conocimientos de terceras lenguas Formación en habilidades directivas, liderazgo y desarrollo de equipos Experiencia mínima de 3 años en un puesto de dirección, organización y/o gestión de departamentos de producción en empresas de servicios. Ofrecemos: Contratación estable, directamente por nuestro cliente. Horario de 07:00 a 15:00h. Salario competitivo + coche de empresa.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Data & Process Analyst , tu función principal será actuar como nexo entre el análisis de datos y la gestión operativa de oportunidades, asegurando la calidad de la información y optimizando los flujos de trabajo antes de que las iniciativas se conviertan en proyectos formales. ¿Qué haré? Realizar el análisis de datos de oportunidades en fases iniciales para detectar insights y oportunidades de mejora en el servicio. Crear y mantener dashboards de seguimiento y reporting operativo para dar visibilidad al estado del pre-funnel. Validar la calidad de los datos y estructurar la información técnica para facilitar su transición al pipeline de negocio. Identificar cuellos de botella en los procesos actuales y proponer mejoras en las herramientas de tracking y automatización. Colaborar de forma transversal con equipos internacionales y stakeholders para asegurar la alineación de las métricas y KPIs. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar con enfoque en Data Analytics. Experiencia previa (1-2 años) en funciones de análisis de datos, soporte a ventas o gestión de procesos. Dominio avanzado de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similar) y Excel. Capacidad analítica para gestionar grandes volúmenes de información y atención al detalle en la validación de procesos. Nivel de inglés avanzado (C1) ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. (Híbrido tres días oficina dos home office) Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo. Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). ️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. ️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Manpower Professional Recruitment has partnered with a well known multinational specialized in logistics with multi-country operations that is looking for a Compliance Manager to join its corporate team in Barcelona. This position plays a key role in strengthening governance structures, managing regulatory risk and promoting a strong compliance culture across the business. What you’ll do Lead group-wide compliance risk assessments and define mitigation strategies. Design, implement and continuously improve the global compliance framework. Develop and roll out policies, internal standards and procedures. Embed compliance requirements into business operations, investments and decision-making processes. Establish and monitor internal control systems to prevent and detect non-compliance. Review processes, reports and workflows to identify systemic risks and recurring issues. Coordinate with department heads to ensure consistent application of compliance policies. Work closely with Legal and HR on regulatory and workforce-related matters. Act as a trusted advisor to senior management on compliance, governance and risk exposure. Prepare and present compliance matters to board-level risk and audit bodies. Conduct periodic internal audits and reviews. Drive awareness initiatives and foster a culture of compliance. Design and deliver training programs on compliance and ethical standards. What we’re looking for ~10+ years of experience in compliance, risk, legal or related corporate roles. ~ Background in consulting and/or law firms is highly valued. ~ Strong understanding of processes, internal controls and compliance technology. ~ Experience operating in complex, multinational environments. ~ Excellent stakeholder management and communication skills, including board-level exposure. ~ Confident public speaker with experience delivering training sessions. ~ Professional profile characterized by resilience, proactivity, empathy and influence. ~ Fluent in Spanish and English is required. ~ Based in Barcelona or willing to relocate. Looking for a new challenge? This could be your chance! Do not hesitate to apply!

We are Merlin Digital Partner , a leading consultancy specializing in IT and digital talent acquisition with over 10 years of experience. We have helped scale top companies such as Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, and Factorial , among others. Focused on humanizing and streamlining recruitment processes , our goal is to transform companies by bringing in top talent . We stand out for deeply understanding each partner’s reality , not only their needs but also their essence. Our partner is a fast-growing healthtech company founded in Barcelona and headquartered there, it has expanded to 10 countries. The Mission: We are looking for a high-impact senior individual contributor to architect and oversee our global compensation, rewards, and performance ecosystems. In this role, you will be responsible for engineering a scalable, market-leading remuneration strategy that aligns talent incentives with our broader business objectives across all international territories. The Role: Total Rewards Strategy & Design Orchestrate a comprehensive global rewards philosophy tailored to diverse employee groups and regional markets. Maintain a competitive edge by leading continuous market intelligence projects, including salary surveys and peer benchmarking. Build integrated pay structures, bonus models, and incentive frameworks that drive organizational success. Standardize international compensation protocols to ensure transparency, internal equity, and legal compliance. Performance Architecture Construct and refine evaluation frameworks that create a clear, data-backed link between individual contributions and financial rewards. Act as a strategic partner to HRBPs and executive leadership to ensure performance standards are adopted and applied consistently. Establish objective calibration methodologies and success metrics to guarantee fair and measurable talent assessments. Infrastructural Execution Develop the essential toolsets, documentation, and metrics required to run a world-class compensation and performance function. Oversee and execute technical adjustments, annual merit reviews, and variable pay distributions. Ensure all reward processes are built for scale, maintaining efficiency during periods of rapid organizational expansion. Governance & Advanced Analytics Leverage data to steer executive decision-making, analyzing pay parity, performance distribution, and market positioning. Uphold rigorous governance standards across all reward and evaluation workflows. Provide the leadership team with actionable insights and financial modeling based on quantitative research. What we are looking for: Proven Seniority: Extensive background in Compensation & Benefits, preferably within a high-growth multinational landscape, underpinned by a solid command of Spanish labor legislation and market regulations. Technical Mastery: Deep fluency in salary grading, pay ratios, short and long-term incentives, and equity management. Performance Expertise: Demonstrated success in building or managing modern performance evaluation systems. Analytical Precision: Expert-level command of Excel and proficiency with modern HRIS ecosystems. Strategic Autonomy: Ability to operate as an independent expert while fostering strong collaborative ties with business leaders. Architectural Mindset: A natural ability to build foundations from scratch, bringing clarity and standardization to complex environments. Availability to attend the office five days a week (with full flexibility). What we offer: Salary Range: A competitive compensation band of €80,000 – €100,000 Impact-Linked Rewards: A competitive incentive structure directly tied to business performance and key milestones. Tech-First Workspace: Access to state-of-the-art office environments equipped with premium hardware. Exclusive Perks: Specialized corporate discounts and a comprehensive benefits package on company services. Executive Growth: Tailored development programs focused on professional evolution and leadership excellence. Accelerated Career Path: A high-velocity environment that provides significant opportunities for professional advancement.

Project Manager - SI (ERP/MRP/CRM) Nuestro cliente es una organización industrial con más de un siglo de historia, referente en su sector por su capacidad de innovación, precisión técnica y excelencia operativa.A lo largo de las décadas ha evolucionado desde una actividad manufacturera tradici

IT Business Analyst (AI-Driven) ¿Tienes experiencia como Analista Funcional pero sientes que el futuro está en la Inteligencia Artificial? En este rol Techno-functional, no solo documentarás procesos serás el arquitecto que utiliza la IA para transformar las necesidades de negocio en solucione