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Actualmente buscamos incorporar un Supervisor de Servicio Técnico para liderar la gestión técnica y el mantenimiento integral de nuestros establecimientos, garantizando la excelencia operativa y la conservación de nuestras instalaciones.

ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, requiere la incorporación de un Jefe/a de obra para obra de edificación en Tenerife norte. Descripción del puest oMisión :Liderar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras de edificación, de acuerdo con las directrices de la dirección del proyecto y los objetivos establecidos por la compañía, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad, seguridad, normativa aplicable y requisitos contractuales .Será responsable de la planificación, organización y control de los recursos humanos, técnicos, económicos y materiales necesarios para la correcta ejecución de la obra, garantizando la adecuada coordinación de los equipos propios, subcontratas, proveedores, dirección facultativa, propiedad y demás agentes intervinientes . La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Funciones principale s:Planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras de edificación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, seguridad y requisitos contractuale s.Organizar y optimizar los recursos humanos, técnicos, materiales y económicos necesarios para la correcta ejecución de la obr a.Coordinar equipos propios, encargados, subcontratas y proveedores, garantizando la correcta planificación y ejecución de los trabajo s.Realizar el seguimiento económico de la obra, controlando costes, producción, mediciones, certificaciones y posibles desviacione s.Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, asegurando el cumplimiento del proyecto, normativa aplicable y estándares de calida d.Gestionar la relación con dirección facultativa, propiedad, clientes, organismos públicos y demás agentes interviniente s.Impulsar la resolución de incidencias técnicas, productivas, económicas o contractuales durante el desarrollo de la obr a.Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, calidad y medioambient e.Coordinar el cierre de obra, incluyendo documentación final, repasos, certificaciones, liquidaciones y entrega al client e. Requisit os:Formación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o simil ar.Experiencia mínima de 7 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran volumen o complejidad técni ca.Experiencia en planificación, ejecución, control económico y cierre de obr as.Conocimientos avanzados en gestión de costes, mediciones, certificaciones, contratación de subcontratas y seguimiento de producci ón.Conocimiento de normativa técnica de edificación, prevención de riesgos laborales, calidad y medioambien te.Capacidad para liderar equipos de obra, coordinar subcontratas y gestionar interlocución con cliente, propiedad y dirección facultati va.Manejo de herramientas de planificación, control económico y gestión de ob ra. xbhjioe Perfil resolutivo, con capacidad de organización, liderazgo, negociación y toma de decision es.

En Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional en el sector de la construcción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrable en proyectos de edificación para nuestra delegación en Tenerife. Si cuentas con formación en Ingeniería o Arquitectura, experiencia en gestión de obras y te motiva formar parte de un equipo dinámico e innovador, queremos conocerte . ¿ Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en " Solicitar". Funciones principal es Planificación, organización y supervisión integral de la ejecución de la obr a. Asignación de tareas y coordinación de equipos de trabajo, subcontratas y recursos materiale s. Seguimiento del cronograma de obra y control del cumplimiento de plazos e hitos establecido s. Coordinación de los medios técnicos, humanos y logísticos necesarios para el correcto desarrollo de los trabajo s. Supervisión del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en obr a. Análisis técnico y revisión de proyectos para garantizar su correcta ejecució n. Control y seguimiento económico de la obra, optimizando costes y recurso s. Negociación y gestión de proveedores y subcontratista s. Interlocución directa con clientes, dirección facultativa y demás agentes implicados en el proyect o. Resolución de incidencias y toma de decisiones para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y presupuest o. ¿ Qué ofrecem os?Incorporación a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia nacional e internacion al. Participación en proyectos de edificación de gran relevancia y alto nivel técni co. Estabilidad laboral y desarrollo profesional a largo pla zo. Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la organizaci ón. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovad or. Autonomía y responsabilidad en la gestión de proyect os. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valía profesional aporta da. xbhjioe Incorporación inmedia ta.

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¡CIRSA es tu Compañía! Buscamos incorporar un/a Project Manager de Obras para nuestro Departamento de Obras, con experiencia previa en ejecución de obras, capaz de gestionar proyectos de principio a fin, coordinar múltiples agentes y garantizar el control de plazos, costes y calidad. El puesto combina gestión desde oficina con visitas periódicas a obra, actuando como nexo entre cliente interno y departamentos internos, ingeniería, constructora e industriales externos. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... ¿Qué harás con nosotros? Gestionar proyectos de obras y reformas desde la definición inicial hasta su cierre. Coordinar con el cliente interno para identificar, definir y priorizar las necesidades del proyecto. Elaborar estudios de proyecto, briefings y estimaciones económicas iniciales en función del alcance. Aportar criterio técnico basado en experiencia real de ejecución para la toma de decisiones. Gestionar la contratación de ingeniería, constructora/industrial y proveedores necesarios para llevar a cabo la ejecución de las obras. Contratar y coordinar el suministro de materiales, equipamiento y mobiliario. Actuar como interlocutor principal entre cliente interno, ingeniería, constructora, industriales y proveedores. Planificar el proyecto (alcance, plazos y presupuesto) y realizar su seguimiento económico y técnico. Participar en reuniones periódicas de obra para seguimiento, resolución de incidencias y toma de decisiones. Realizar reporting semanal del estado de los proyectos a dirección (plazos, costes, riesgos y acciones). Revisar y validar presupuestos, comparativas, certificaciones y desviaciones económicas. Realizar levantamientos, revisiones de planos y gestión de documentación técnica. Supervisar el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo y calidad. Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Coordinar la puesta en marcha, el cierre de obra y la documentación final para mantenimiento. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia previa en ejecución de obras, valorándose perfiles que hayan trabajado como jefe/a de obra o técnico/a de obra. Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos de obra o reformas. Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la solución de problemas. Alta capacidad de comunicación, reporting y coordinación semanal con distintos interlocutores y departamentos. Experiencia en coordinación con clientes internos, ingenierías, constructoras e industriales. Valorable experiencia en locales comerciales, retail, hostelería o entornos similares. Dominio de herramientas: presto (mediciones, presupuestos y control económico), microsoft office (especialmente Excel), autoCAD, herramientas de Seguimiento de Obra, levantamientos y revisión de planos, conocimientos en instalaciones (electricidad, climatización, PCI) a nivel de coordinación y supervisión. Disponibilidad para viajar (20%). Carnet de conducir y vehículo propio. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xbhjioe Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Buscamos un/a Segundo/a Encargado/a de Estación de Servicio dinámico, responsable y con perfil polivalente.Tu misión principal será apoyar al Encargado/a General en la gestión ad

Territory includes but not limited to: All of EU countries as needed The Regional Medical Director (RMD) is an integral member of the metabolic/obesity clinical sciences group, who assists and extends Clinical Sciences across the metabolic portfolio on assigned studies at the regional level. Duties and Responsibilities: • Site engagement and training o A cadence of touchpoints with sites on a regular basis o Meeting with sites and presenting at PSVs, SIVs o Retraining as needed (e.g., due to amendments) • Recruitment issues o Site identification/recruitment: Meeting with potential sites, in collaboration with CTL, to discuss the program/assess of their interest o Patient recruitment issues (ongoing oversight): Meeting with sites, in collaboration with CTL, to help understand the hurdles with recruitment at their site and trouble shooting • Answering questions from sites o Helping address site medical/clinical questions as a first line for those questions that are straightforward or previously addressed or to help coordinate a response with the Medical Director for those that are not straightforward/new  This includes referencing and updating the FAQ, as applicable  Medical Director should always be copied on the email correspondence for oversight • Assisting with eligibility assessments o Help perform eligibility checks or address urgent eligibility questions prior to randomization • Assisting with query closure o Helping site understand what is needed to close a medical query if there is a misunderstanding from the site regarding what is needed  Feedback should also be provided to the study team if the query text could be improved for clarity o Helping ensure that the information that we must have to describe a safety event is sufficient, including:  Ensuring that all information has been gathered as expected (i.e., the site has taken all reasonable steps to obtain the information, etc.) in collaboration with the CRA, if additional support is needed during escalation process  Ensure that all questions have been answered/follow-up assessments have been done  This may include requesting additional assessments for a complete evaluation/specialist consultation, etc. • Protocol Deviations o In collaboration with the CTL, retrain the site, to prevent future deviations/address any misunderstandings by the site • Retention issues o Helping to ensure that the site has followed up with patients in the event of lost to follow-up / all appropriate steps have been taken (in collaboration with the CTL) and that any protocol specific requirements have been met • Missing assessments o For instance, in PNH studies, help to ensure that all LDH values that are not done/unable to be performed are rapidly chased to ensure a repeat is done as quickly as possible, in collaboration with the CRA/CTL o For other studies, may require help in working with site to obtain any key missing assessments (eg, images, PK samples, biomarker samples), in collaboration with the CRA/CTL • Laboratory reference range o In collaboration with the CRA, ensure that the laboratory reference ranges are provided for local laboratory data • Site issues o Discussion with the sites for any potential quality issues /concerns requiring physician to physician discussion (first line)  The global medical director can be pulled in if the issue cannot be easily resolved • Attend CSTs, if possible, • Weekly meetings with medical director (if possible) or weekly communication with medical director, at a minimum, • May provide clinical assistance and feedback on PI interest in proposed studies at the local level Qualifications and Experience: • MD PhD, or PharmD; MD strongly preferred, • 8+ years of industry clinical development experience, • Expertise in clinical trials and clinical development, • Strong understanding of the Metabolic/Obesity clinical research landscape and implementation and conduct of these clinical trials, • Demonstrated ability to develop and maintain excellent working relationships with both internal stakeholders and study investigators and site staff, • Demonstrated ability to work well in cross functional and geographically diverse teams, • Ability to communicate and work independently with scientific/technical personnel with excellent oral presentation skills, • Ability to think critically, and demonstrated troubleshooting and problem-solving skills, • Excellent initiative and judgment, and demonstrated ability to positively represent Regeneron in a compliant manner, • Cross cultural awareness and fluent in the local language of primary country assignment in addition to English, • Computer skills including Excel, Word, and PowerPoint, • A willingness to travel up to 65%, which may include local, regional and international travel, • Valid driver’s license

Territory includes but not limited to: All of EU countries as needed The Regional Medical Director (RMD) is an integral member of the metabolic/obesity clinical sciences group, who assists and extends Clinical Sciences across the metabolic portfolio on assigned studies at the regional level. Duties and Responsibilities: • Site engagement and training o A cadence of touchpoints with sites on a regular basis o Meeting with sites and presenting at PSVs, SIVs o Retraining as needed (e.g., due to amendments) • Recruitment issues o Site identification/recruitment: Meeting with potential sites, in collaboration with CTL, to discuss the program/assess of their interest o Patient recruitment issues (ongoing oversight): Meeting with sites, in collaboration with CTL, to help understand the hurdles with recruitment at their site and trouble shooting • Answering questions from sites o Helping address site medical/clinical questions as a first line for those questions that are straightforward or previously addressed or to help coordinate a response with the Medical Director for those that are not straightforward/new  This includes referencing and updating the FAQ, as applicable  Medical Director should always be copied on the email correspondence for oversight • Assisting with eligibility assessments o Help perform eligibility checks or address urgent eligibility questions prior to randomization • Assisting with query closure o Helping site understand what is needed to close a medical query if there is a misunderstanding from the site regarding what is needed  Feedback should also be provided to the study team if the query text could be improved for clarity o Helping ensure that the information that we must have to describe a safety event is sufficient, including:  Ensuring that all information has been gathered as expected (i.e., the site has taken all reasonable steps to obtain the information, etc.) in collaboration with the CRA, if additional support is needed during escalation process  Ensure that all questions have been answered/follow-up assessments have been done  This may include requesting additional assessments for a complete evaluation/specialist consultation, etc. • Protocol Deviations o In collaboration with the CTL, retrain the site, to prevent future deviations/address any misunderstandings by the site • Retention issues o Helping to ensure that the site has followed up with patients in the event of lost to follow-up / all appropriate steps have been taken (in collaboration with the CTL) and that any protocol specific requirements have been met • Missing assessments o For instance, in PNH studies, help to ensure that all LDH values that are not done/unable to be performed are rapidly chased to ensure a repeat is done as quickly as possible, in collaboration with the CRA/CTL o For other studies, may require help in working with site to obtain any key missing assessments (eg, images, PK samples, biomarker samples), in collaboration with the CRA/CTL • Laboratory reference range o In collaboration with the CRA, ensure that the laboratory reference ranges are provided for local laboratory data • Site issues o Discussion with the sites for any potential quality issues /concerns requiring physician to physician discussion (first line)  The global medical director can be pulled in if the issue cannot be easily resolved • Attend CSTs, if possible, • Weekly meetings with medical director (if possible) or weekly communication with medical director, at a minimum, • May provide clinical assistance and feedback on PI interest in proposed studies at the local level Qualifications and Experience: • MD PhD, or PharmD; MD strongly preferred, • 8+ years of industry clinical development experience, • Expertise in clinical trials and clinical development, • Strong understanding of the Metabolic/Obesity clinical research landscape and implementation and conduct of these clinical trials, • Demonstrated ability to develop and maintain excellent working relationships with both internal stakeholders and study investigators and site staff, • Demonstrated ability to work well in cross functional and geographically diverse teams, • Ability to communicate and work independently with scientific/technical personnel with excellent oral presentation skills, • Ability to think critically, and demonstrated troubleshooting and problem-solving skills, • Excellent initiative and judgment, and demonstrated ability to positively represent Regeneron in a compliant manner, • Cross cultural awareness and fluent in the local language of primary country assignment in addition to English, • Computer skills including Excel, Word, and PowerPoint, • A willingness to travel up to 65%, which may include local, regional and international travel, • Valid driver’s license

Responsibilities: 1. Pharmaceutical-related background, with at least a bachelor's degree., 2. More than 10 years of experience in the pharmaceutical industry, with over 5 years of global feasibility experience., 3. Specialized in pre-award feasibility area., 4. Experienced in team management. Preference will be given to those who have assisted in establishing teams or departments within a company., 5. Work experience in a global company, with preference for those with experience in a Global CRO., 6. Dedicated to their job, good at communicating and collaborating with the team, and have a good image., 7. Fluent in both Chinese and English.

Description: Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Desde una multinacional del sector retail, buscamos incorporar un/a Area Manager para la provincia de Las Palmas que lidere y desarrolle una de nuestras zonas. Se trata de una posición clave, con responsabilidad directa sobre el crecimiento comercial y la consolidación del negocio en su área de influencia. Como Area Manager, serás responsable de identificar y aprovechar oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos de negocio, liderando un equipo de alto rendimiento y garantizando la correcta ejecución de las estrategias de la compañía. Tendrás la oportunidad de actuar como un líder cercano e inspirador, impulsando el desarrollo de tu equipo y contribuyendo directamente a los resultados del área. Responsabilidades principales: Impulso del negocio: Serás responsable de dinamizar los resultados de tu zona, analizando el rendimiento de las tiendas y definiendo líneas de acción para mejorar los resultados y asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados. Liderazgo de equipos: Acompañarás a los equipos en su día a día, potenciando su desarrollo y asegurando un entorno de trabajo motivador. Promoverás la mejora continua a través de feedback constante y cercanía con el equipo. Optimización de la red: Velarás por el buen funcionamiento de los puntos de venta en tu área, asegurando una correcta organización de recursos y detectando oportunidades para seguir creciendo y mejorando la eficiencia. Qué necesitamos en el perfil: • Formación superior (Grado o Máster)., • Experiencia previa gestionando varias unidades de negocio o equipos (mínimo 2-3 años)., • Valorable haber trabajado en entornos de ritmo alto o con componente comercial., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. Cómo es la persona que buscamos: • Con capacidad para tomar decisiones basadas en datos y orientar la estrategia de su área., • Con iniciativa, autonomía y foco en la consecución de resultados., • Cercana al cliente y con sensibilidad por la calidad del servicio., • Con habilidades para liderar, influir y acompañar a equipos diversos. Qué podrás encontrar en esta posición: • Proyecto estable dentro de una compañía internacional consolidada., • Rol con impacto directo en el negocio y margen para aportar ideas., • Entorno dinámico donde desarrollar tu carrera profesional., • Plan de acogida y aprendizaje desde el inicio. xbhjioe, • Condiciones competitivas acorde a la responsabilidad del puesto.

Responsibilities: 1. Pharmaceutical-related background, with at least a bachelor's degree., 2. More than 10 years of experience in the pharmaceutical industry, with over 5 years of global feasibility experience., 3. Specialized in pre-award feasibility area., 4. Experienced in team management. Preference will be given to those who have assisted in establishing teams or departments within a company., 5. Work experience in a global company, with preference for those with experience in a Global CRO., 6. Dedicated to their job, good at communicating and collaborating with the team, and have a good image., 7. Fluent in both Chinese and English.

Customer Support Team Leader (Night Shift, Dutch) • Hybrid in Malta (Relocation package provided), • Salary: €35-40k (DOE) + Night shift allowance + Bonus, • Great benefits with an opportunity to work with a mature and well-known brand An established online gaming business is looking to hire a Customer Support Team Leader to oversee evening operations and lead a team of customer support professionals. This is a hands-on leadership role focused on team performance, service delivery, and ensuring a consistently high-quality customer experience across multiple support channels. Responsibilities • Lead, coach, and develop a team of Customer Experience Agents., • Monitor service levels, response times, and customer satisfaction metrics., • Manage workload distribution across customer support channels., • Act as an escalation point for complex customer issues., • Drive operational improvements and support a high-performing team culture., • Ensure compliance with internal procedures and industry requirements., • Support recruitment, onboarding, and ongoing team development. Requirements • Previous experience leading customer service or customer operations teams in iGaming, • Strong people management and communication skills., • Ability to work effectively in a fast-paced environment and make independent decisions., • Experience in monitoring KPIs and driving operational performance., • Knowledge of online gaming, betting, payments, or other high-volume customer-facing environments is advantageous., • Fluent English communication skills, and native level Dutch What's on Offer • Private health and well-being benefits., • Professional development opportunities., • International, collaborative working environment.

ph3One clear purpose - to deliver a smoke-free future. /h3 pTimes are changing at PMI. We’ve chosen to do something big. The world expects us to act responsibly. And we are doing just that by transforming our business by building a smoke-free future. /p pWith huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions. /p pIntroducing smoke-free products shifts the focus of our entire business. We’re fast moving from a B2B to a B2C model – and our newly created Customer Centric Organization (CCO) team is driving that commercial transformation. Their role is to understand customer conversion journeys in different international markets, then to find the best ways to connect with smokers and convince them to switch to reduced-risk products. /p h3Purpose Of The Job /h3 pThe Business Analyst will manage business and ad hoc requirements through data products and analytics solutions leveraging on data analysis to guide the stakeholders to achieve its targets. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liDevelop and maintain business models to represent processes, roles, data, and organizational structures. Use these models to communicate insights and propose scenarios for improvement. /li liInvestigate business situations to identify problems and opportunities. Conduct root cause analysis and recommend actionable improvements. /li liGather, document, and manage business and ad hoc requirements. Ensure alignment with business objectives and stakeholder needs. /li liDesign and implement data products and analytics solutions to support business decision-making. /li liCreate functional specifications and design documents for new systems and enhancements. /li liCollaborate with Data Analysts and Data Scientists to ensure business models are based on robust data analysis. /li liDevelop and execute test plans to ensure product quality and functionality. Identify and resolve defects in collaboration with development teams. /li liEngage with stakeholders to understand their needs and ensure their requirements are met. Facilitate workshops and meetings to gather input and feedback. /li /ul h3Required Skills /h3 ul liBachelor’s degree in business administration, Information Technology, or a related field. /li liMinimum of 2 years of experience in business analysis or a similar role. /li liProven experience with data modeling tools and analytics platforms. /li liKnowledge of data governance principles and a strong commitment to data quality and integrity. /li liHands‑on experience with Snowflake SQL, Power BI, and Microsoft Excel for data analysis, reporting, and dashboard development, Python is a plus. /li liStrong analytical mindset with the ability to investigate business scenarios, perform root cause analysis, and recommend actionable improvements. /li liSkilled in gathering, documenting, and managing requirements from stakeholder needs and business objectives. /li liProficient in developing functional specifications and design documentation for new systems and enhancements. /li liCustomer‑centric mindset with a focus on delivering business value and continuous improvement. /li liAbility to design and implement data products and analytics solutions that support. /li liFamiliarity with Agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban) and tools such as Jira or Azure DevOps is a plus. /li liFamiliarity in developing functional specifications and design documentation for new systems and enhancements is a plus. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liSeize the freedom to define your future and ours. We’ll empower you to take risks, experiment and explore. /li liBe part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong. /li liPursue your ambitions and develop your skills with a global business – our staggering size and scale provides endless opportunities to progress. /li liTake pride in delivering our promise to society: to deliver a smoke-free future. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLanguage-Campus in Las Palmas de Gran Canaria is seeking a CELTA / TEFL / TESOL qualified Academic Coordinator to oversee the implementation of language teaching methodologies and assist teaching staff. Ideal candidates will have a bachelor's degree, exceptional communication skills in both Spanish and English, and a positive attitude. /ppResponsibilities include managing placements, providing tutorial support, and observing lessons for quality assurance. This role offers an opportunity to be part of a leading language school in the Canary Islands. /p #J-18808-Ljbffr

As a Remote Travel Advirsor, you’ll play a mission-critical role in supporting our clients from their very first trip idea all the way to their safe return home. You’ll be the steady, knowledgeable guide who keeps their travel experience seamless, stress-free, and genuinely memorable. From handling bookings to troubleshooting challenges, you’ll bring professionalism, care, and that classic service mindset that never goes out of style. Sweet Carolina Travel, prides itself on delivering personalized, high-quality support to travelers nationwide. We’ve built our reputation on trust, consistency, and heart—and we’re excited to welcome someone who shares those values. Key Responsibilities Engage with client inquiries across email, phone, and messaging channels with timely, polished communication. Support travelers with booking updates, modifications, cancellations, and special requests. Provide accurate, up-to-date insights on destinations, travel documents, and agency procedures. Follow up to confirm trip details and gather feedback post-travel. Resolve concerns with empathy, efficiency, and a commitment to client satisfaction. Fully remote flexibility — work from anywhere and design a schedule that aligns with your lifestyle. Exclusive travel perks and access to industry-only discounts. Professional development through ongoing training, mentorship, and team support. Community culture where passion for travel, connection, and meaningful memories drives everything we do. What We’re Looking For Strong written and verbal communication skills. Experience in customer service—ideally in travel, tourism, or hospitality. High attention to detail with strong organizational and follow-through habits. Tech-savvy and quick to adapt to new systems and booking tools. A genuine love for travel and helping others design unforgettable journeys. xcskxlj Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pAirnest in Las Palmas de Gran Canaria seeks its first Asset Manager to build the function from the ground up. The role requires overseeing financial performance, developing budgets and forecasts, and driving profitability in a dynamic hospitality environment. /ppWith a focus on autonomy and direct impact on profit, the ideal candidate will have over 3 years of PL experience, fluency in hospitality metrics, and strong language skills in Spanish and English. /p #J-18808-Ljbffr

pInstitut Straumann AG is looking for a Territory Manager to drive sales growth in the dental sector across Islas Canarias. The successful candidate will manage an assigned portfolio, engage with customers, and leverage both remote and face-to-face interactions to generate new business opportunities. /ppThis role requires excellent communication skills in Spanish and proven sales experience to meet and exceed targets. The Territory Manager will work closely with key decision-makers and must demonstrate a strategic and ethical sales approach. /p #J-18808-Ljbffr

pPhilip Morris International is seeking a Business Analyst in Las Palmas de Gran Canaria, Spain. This role involves managing business and ad hoc requirements through data products and analytics solutions to guide stakeholders towards their targets. The ideal candidate will develop business models, conduct root cause analysis, and collaborate with diverse teams for data-driven decision-making. /ppCandidates should have a Bachelor’s degree in a relevant field and a minimum of 2 years of experience in business analysis, with proficiency in analytics tools and data governance principles. /p #J-18808-Ljbffr

Essential Duties /h3 ul liDirect and participate in the preparation and service of meals that are safe, appetizing, and meet prescribed dietary needs /li liMaintain food quality, portion control, and compliance with approved menus and physician orders /li liManage department budget, control costs, a

Empresa instaladora de Sistemas de Seguridad, Alarmas, Cámaras y Seguridad en Redes Informáticas.Tareas /h3pEl/La Candidato/a deberá desarrollar las tareas de montaje, reparación de redes y conexionado de equipos tales como Alarmas, Cámaras y control de accesos.Requisitos /h3pSe valorará muy p

Una empresa constructora busca incorporar un/a Jefe/a de Obra CIVIL en Gran Canaria.

En Satocan, grupo líder en Canarias con un sólido portfolio de activos inmobiliarios, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Instalaciones para nuestro área de Desarrollo de Negocio.Tu misión será liderar la supervisión técnica de las instalaciones y optimización en proyectos residenciale

Customer Support Team Leader (Night Shift, Dutch) • Hybrid in Malta (Relocation package provided), • Salary: €35-40k (DOE) + Night shift allowance + Bonus, • Great benefits with an opportunity to work with a mature and well-known brand An established online gaming business is looking to hire a Customer Support Team Leader to oversee evening operations and lead a team of customer support professionals. This is a hands-on leadership role focused on team performance, service delivery, and ensuring a consistently high-quality customer experience across multiple support channels. Responsibilities • Lead, coach, and develop a team of Customer Experience Agents., • Monitor service levels, response times, and customer satisfaction metrics., • Manage workload distribution across customer support channels., • Act as an escalation point for complex customer issues., • Drive operational improvements and support a high-performing team culture., • Ensure compliance with internal procedures and industry requirements., • Support recruitment, onboarding, and ongoing team development. Requirements • Previous experience leading customer service or customer operations teams in iGaming, • Strong people management and communication skills., • Ability to work effectively in a fast-paced environment and make independent decisions., • Experience in monitoring KPIs and driving operational performance., • Knowledge of online gaming, betting, payments, or other high-volume customer-facing environments is advantageous., • Fluent English communication skills, and native level Dutch What's on Offer • Private health and well-being benefits., • Professional development opportunities., • International, collaborative working environment.

Responsable de Equipo Logístico para Empresa Líder en Retail /h3 pEn una empresa de referencia dentro del sector Retail/Gran Distribución, estamos en la búsqueda de un Jefe de Logística comprometido y proactivo para sumarse a nuestro equipo.Este rol es fundamental para el éxito de nuestra oper

Buscamos un/a segundo/a Responsable de Nóminas para nuestro departamento de Recursos Humanos.En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online.Somos el primer emp

GAC Group is seeking a skilled professional in Las Palmas de Gran Canaria for shipping agency operations.

Experteer Overview En Grupo Sampol buscamos un/a encargado/a eléctrico/a para coordinar la operación y mantenimiento de una planta de emergencia en Fuerteventura.

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Área Manager para nuestras tiendas de Canarias en Las Palmas. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Si eres una persona con mentalidad comercial, visión analítica y sensibilidad visual, que te apasione la moda y elevar el producto y, sobretodo, con ganas de crecer profesionalmente, estaremos encantados en conocerte!!!! • Implementarás acciones comerciales para impulsar la venta de productos clave, optimizando su exposición, rotación y atractivo en tienda., • Analizarás ventas, KPI’s y rentabilidad para detectar oportunidades de mejora e implementar acciones estratégicas., • Participarás activamente en la optimización de stocks y en el ciclo de vida del producto., • Propondrás ideas creativas para mejorar la experiencia del cliente y potenciar la imagen visual del punto de venta., • Colaborarás en la coordinación y motivación de equipos, siendo un/a referente en dinamismo, liderazgo y pasión por el producto., • Gestionarás un gran equipo de personas que habrá que liderar, desarrollar y promocionar para alcanzar los objetivos de la compañía y contribuir a un ambiente excelente de cooperación y crecimiento., • Serás parte de un equipo en constante crecimiento y cambio, encargado de transmitir los valores de la marca a sus empleados y clientes. ¡Te espera una gran carrera profesional! ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Comercio, Retail o similar., • Experiencia previa en retail (venta, coordinación o gestión de tiendas)., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Creatividad visual para impulsar el producto en tienda., • Energía, proactividad y ganas de crecer., • Proyecto con proyección y formación continua en gestión de zonas., • Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión., • Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace. xcskxlj Si buscas un nuevo reto en el mundo del retail, este puede ser el inicio de una gran etapa. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¡CIRSA es tu Compañía! Buscamos incorporar un/a Project Manager de Obras para nuestro Departamento de Obras, con experiencia previa en ejecución de obras, capaz de gestionar proyectos de principio a fin, coordinar múltiples agentes y garantizar el control de plazos, costes y calidad. El puesto combina gestión desde oficina con visitas periódicas a obra, actuando como nexo entre cliente interno y departamentos internos, ingeniería, constructora e industriales externos. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad horaria Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... ¿Qué harás con nosotros? Gestionar proyectos de obras y reformas desde la definición inicial hasta su cierre. Coordinar con el cliente interno para identificar, definir y priorizar las necesidades del proyecto. Elaborar estudios de proyecto, briefings y estimaciones económicas iniciales en función del alcance. Aportar criterio técnico basado en experiencia real de ejecución para la toma de decisiones. Gestionar la contratación de ingeniería, constructora/industrial y proveedores necesarios para llevar a cabo la ejecución de las obras. Contratar y coordinar el suministro de materiales, equipamiento y mobiliario. Actuar como interlocutor principal entre cliente interno, ingeniería, constructora, industriales y proveedores. Planificar el proyecto (alcance, plazos y presupuesto) y realizar su seguimiento económico y técnico. Participar en reuniones periódicas de obra para seguimiento, resolución de incidencias y toma de decisiones. Realizar reporting semanal del estado de los proyectos a dirección (plazos, costes, riesgos y acciones). Revisar y validar presupuestos, comparativas, certificaciones y desviaciones económicas. Realizar levantamientos, revisiones de planos y gestión de documentación técnica. Supervisar el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo y calidad. Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Coordinar la puesta en marcha, el cierre de obra y la documentación final para mantenimiento. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia previa en ejecución de obras, valorándose perfiles que hayan trabajado como jefe/a de obra o técnico/a de obra. Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos de obra o reformas. Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la solución de problemas. Alta capacidad de comunicación, reporting y coordinación semanal con distintos interlocutores y departamentos. Experiencia en coordinación con clientes internos, ingenierías, constructoras e industriales. Valorable experiencia en locales comerciales, retail, hostelería o entornos similares. Dominio de herramientas: presto (mediciones, presupuestos y control económico), microsoft office (especialmente Excel), auto CAD, herramientas de Seguimiento de Obra, levantamientos y revisión de planos, conocimientos en instalaciones (electricidad, climatización, PCI) a nivel de coordinación y supervisión. Disponibilidad para viajar (20%). Carnet de conducir y vehículo propio. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. xbhjioe Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Desde ISPROX colaboramos con un grupo hotelero con presencia consolidada en Canarias y Baleares, en la búsqueda de un/a Regional General Manager, posición clave para liderar la gestión estratégica y operativa de varios activos hoteleros dentro del portfolio. La persona seleccionada asumirá la supervisión integral de diferentes propiedades, actuando como nexo entre la dirección corporativa y los equipos de cada hotel, garantizando el cumplimiento de estándares operativos, la rentabilidad del negocio y la excelencia en la experiencia del cliente. Principales responsabilidades • Supervisar la operación global de los hoteles asignados (operaciones, finanzas, RRHH, ventas y calidad)., • Implementar la estrategia regional alineada con los objetivos corporativos., • Analizar y optimizar resultados financieros (P&L, presupuestos, KPIs)., • Liderar y desarrollar a los equipos directivos y General Managers., • Impulsar mejoras operativas y proyectos de reposicionamiento, aperturas o renovaciones., • Asegurar el cumplimiento de estándares, políticas internas y normativa vigente., • Experiencia consolidada en dirección hotelera multi-propiedad o roles regionales., • Sólida capacidad analítica y financiera., • Liderazgo cercano, orientado a resultados y desarrollo de equipos., • Español e inglés profesional (alemán valorable)., • Disponibilidad para viajar. Ubicación: Costa Calma, Fuerteventura. Condiciones: paquete salarial competitivo + bonus vinculado a resultados. xcskxlj Buscamos un perfil con capacidad para gestionar entornos complejos, impulsar la eficiencia operativa y acompañar el crecimiento del grupo en una etapa de evolución estratégica. #J-18808-Ljbffr

ph3Tipo de Contrato y Ubicación /h3 pbTipo de contrato: /b Temporal /p pbJornada: /b A tiempo completo /p pbUbicación: /b Centro Comercial Las Arenas /p h3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. /p h3Beneficios /h3 ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pComo Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. /p pAdemás, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. /p h3Requisitos y habilidades /h3 pBuscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. /p pEs fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. /p pSi te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. /p h3Aplicación /h3 p¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/05/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p pbREQ ID: JR-8880 /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Ability to work effectively in a fast-paced environment and make independent decisions. This is a hands-on leadership role focused on team performance, service delivery, and ensuring a consistently high-quality customer experience across multiple support channels. Lead, coach, and develop a team of

Pharmaceutical-related background, with at least a bachelor's degree. Preference will be given to those who have assisted in establishing teams or departments within a company. Dedicated to their job, good at communicating and collaborating with the team, and have a good image.

Helping to ensure that the site has followed up with patients in the event of lost to follow-up / all appropriate steps have been taken (in collaboration with the CTL) and that any protocol specific requirements have been met. Ability to communicate and work independently with scientific/technical p

Would you like to join the RES team?.We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution.With more than 40 years of experience, we have delivered ov

Queremos sumar al equipo un/a JEFE/A DE OBRA para Las Palmas de Gran Canaria.

JEFE/A DE OBRA para Las Palmas de Gran Canaria. Este puesto implica dirigir y coordinar la ejecución de obras bajo los estándares de calidad y rentabilidad de la compañía.

The position offers benefits including a competitive salary, professional growth opportunities, and flexible working hours. Candidates should have a minimum of 3 years of experience in customer success, a strong background in SaaS, and be willing to relocate.

Planificación y control técnico - económico de la ejecución de la obra. Titulación en Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o Ingeniería Industrial. Jefe/a de Obra CIVIL – Gran Canaria.

Ilerwork busca un/a Delineante / Técnico/a de Obra para integrarse en su empresa constructora en Las Palmas de Gran Canaria. Este profesional se encargará de la elaboración y modificación de planos, así como del apoyo en documentación técnica y coordinación con el equipo de obra.

VIAS , Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas Constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad, con una consolidada y dilatada trayectoria tanto en Obra Civil como en obras de Edificación. Se precisa la incorporación de un/a Encargado/a de Obra Ci

Domingo Alonso Group SL busca un/a Product Manager Junior en Las Palmas de Gran Canaria.

En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra / Responsable de Obras Hidráulicas y Civiles para incorporarse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria. Experiencia aproximada de 10 años en gestión de obras civiles, hidráulicas o infraestructuras. Experiencia en ge

Veolia España busca un/a Jefe/a de Obras de Instalaciones Eléctricas/Mecánicas en Las Palmas de Gran Canaria.

En bDomingo Alonso Group /b buscamos una persona que se una a nuestro equipo como bProduct Manager Junior /b en bLas Palmas de Gran Canaria /b.

Director/a Mantenimiento Planta Industrial /h3h3Director/a Mantenimiento Planta Industrial /h3pDurante los últimos treinta años, el mantenimiento ha cambiado debido al importante aumento en número y variedad de los activos físicos que deben ser mantenidos (capital, equipamiento, edificaciones) d

ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP! /h3 pEn ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 340 tiendas por 4 países.Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión.Nuestro objetiv

Veolia | España busca un/a Jefe/a de Obras de Instalaciones Eléctricas/Mecánicas en Las Palmas de Gran Canaria.

COMSA Corporación en Las Palmas de Gran Canaria busca un/a Jefe/a de obra para dirigir y coordinar la ejecución de la obra, garantizando plazos, calidad y rentabilidad.