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SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Zaragoza. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. Requisitos mínimos: - Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra. - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Zaragoza Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

About the Role We are looking for an expert in Infrastructure Engineering with strong expertise in passive telecom sector, responsible for driving the industrialization, standardization, and continuous improvement of infrastructure engineering practices across all countries. The role will act as a technical authority and coordination point, supporting country teams in defining and deploying common engineering standards, processes, methodologies, and templates, ensuring consistency, efficiency, and scalability across the Cellnex footprint. In addition, the role will provide technical support in asset management, inventory quality improvement, procurement processes, and operational analytics, enabling data‑driven decision making and best‑practice benchmarking. The role will support the IRIS (Digital Twin) program by leading the development and evolution of high‑fidelity digital representations of physical telecom assets, such as towers, rooftops, and antenna systems, enabling advanced structural analysis, lifecycle performance management, and the integration of real‑time operational data into Cellnex’s digital twin platforms, while providing centralized technical services across all countries. At the same time, the position acts as a transversal technical reference, combining deep expertise in passive infrastructure and structural engineering with strong project management, BIM/digital twin implementation capabilities, and cross‑country coordination, working closely with local engineering, operations, and procurement teams to ensure consistent, data‑driven, and scalable infrastructure engineering practices across the entire footprint. What You’ll Do 1. Cross-country Passive engineering support Assess, harmonize and industrialize passive engineering criteria, modelling practices, and structural assessment processes across regions. Define and maintain the Passive Engineering Guidelines. Lead the definition of Group‑wide technical infrastructure requirements and introduced a limited set of scalable typologies adoptable across all Cellnex markets-ensuring repeatability, cross‑country compatibility and cost efficiency. Expert support for Passive engineering processes guarantying the knowledge in all countries and helping in the application of these concepts to their standards. Provide engineering expertise to rollout teams if necessary. Support countries in BTS engineering definition parameters and drivers for new opportunities., 2. Collaboration & Standards Collaborate with country counterparts to align on uniform engineering criteria, modelling practices, and structural assessment processes across regions. Ensure consistent implementation of group-wide engineering methodologies and quality standards., 3. Modelling Physical Infrastructure Develop and maintain accurate, real-world 3D standard models of telecom structures, including towers, rooftop installations, and support frames that could support all our activity. Incorporate material properties, load-bearing data, and precise geometric information into all infrastructure standard models., 4. Materials and solutions Analyse new materials and solutions in passive telecom infrastructure, homologate these new solutions and support the integration of these new solutions in the countries., 5. Structural Health Monitoring Harmonize solution to sensor the passive infrastructure and integrate these sensor data (e.g., strain gauges, tilt meters, vibration sensors) into digital twins’ models to monitor real-time structural performance. Support the countries in the analyse of data to detect early signs of fatigue, corrosion, or structural deformation. Recommend reinforcements, upgrades, or replacements based on structural performance and risk assessment data., 6. Simulation & Predictive Analysis Run simulations to understand how structures perform under stressors such as wind, seismic activity, and equipment loading. Be aware of the last simulation characteristics and new technologies adopted Support predictive maintenance strategies by identifying high-risk components or failure-prone areas before issues arise., 7. Compliance, Regulation & Safety Validation Ensure all structural components meet local/national building codes, telecom regulations, and internal H&S and ESG (Environmental, Social, and Governance) policies. Provide support to structural integrity assessment when relevant modifications are introduced (e.g. installation of heavy equipment). What We’re Looking For Education Degree in Civil or Structural Engineering. A Master’s degree in Structures will be strongly valued. Formal education or certified training in BIM Management, Digital Construction, or BuiltTech disciplines is highly valued. Languages English: Advanced (Must-have) Spanish: Intermediate (Valuable) French/Italian: Intermediate (Valuable) Tools & Systems MS Office: Advanced (Must-have) Autodesk Revi: Advanced (Must-have) Navisworks, InfrasWorks, Bentley OpenBuildings or similar: Intermediate (Valuable) Artificial Intelligence: Intermediate (Valuable) Experience Minimum 5 years of experience in: Structural engineering for infrastructure projects, preferably including telecom towers, linear infrastructure, or industrial assets. Demonstrated experience working with country design bases and criteria across different national regulations. Experience working with digital twins, GIS integration, or predictive maintenance platforms is valuable. Valued experience acting as a technical interface between country engineering teams, BIM teams, and digital platform developers. Other Competences and Relevant Skills Knowledge of structural standards and telecom-specific codes across European regions. BIM software (e.g., Revit, AutoCAD), simulation tools, and sensor-based monitoring systems. Valuable: Dynamo, Grasshopper, or other parametric design tools. Valuable background in structural verification and simulation (wind, seismic, load combinations) using commercial FEM tools. Ability to define, justify, and document structural design bases, assumptions, deviations, and country-specific exceptions. Cross‑functional Collaboration and Communication Strategic Thinking & Decision-Making Strong abstraction and analytical skills to manage multi-country engineering inputs. Proven ability to build consensus among engineers with diverse technical and cultural backgrounds. Autonomous and proactive profile, comfortable operating in hybrid technical–coordination roles within a PMO or central team. What we offer Hybrid work model (3 days onsite / 2 remote). Modern office located in Barcelona city (headquarters), in Passeig de la Zona Franca, 105. International and cross-functional teamwork environment. Growth opportunities in a fast-evolving tech company. A purpose-driven role with societal and business impact. About us Be part of a large and growing technology company that is redefining the future of telecoms. We are the European leader in telecommunications infrastructure and technological innovation, a company with strong geographic expansion and ambitious plans for sustainable global growth. We help people connect and interact with the world, working with passion, honesty and integrity. We are united by our pride and conviction to make a positive impact on society. A world of professional opportunities. Join a multidisciplinary team that is committed to constant innovation in each business area, pushing the limits and creating value for our stakeholders and society. At Cellnex, you will join a dynamic and collaborative environment where your contributions have a real impact. We promote continuous learning, professional growth, internal mobility, and a culture based on trust, inclusion and diversity. You’ll work in an international ecosystem with opportunities to broaden your expertise and develop your career.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en remoto, a un perfil de Business Analyst - Data & Payments, con un fuerte enfoque técnico para integrarse en nuestro equipo de arquitectura de datos, con un enfoque particular en la vertical de Payments . ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? 2 años de experiencia Experiencia en construcción de entornos Data Lake y Data Warehouse, definición de arquitecturas de datos y soluciones basadas en Microsoft Foundry, así como experiencia en entornos de payments. B2 de inglés ¿Cuáles serán tus funciones? Arquitectura de Datos de Negocio: Colaborar en la definición de requerimientos para la construcción de Data Lakes y Data Warehouses , asegurando que la estructura de datos responda a las preguntas de negocio. Dominio de Microsoft Foundry: Utilizar y configurar el ecosistema de Microsoft Foundry para la integración y gobernanza de datos. Especialización en Pagos: Analizar flujos de transacciones, conciliaciones y métricas de pago para optimizar el procesamiento y la detección de anomalías. Modelado de Procesos: Definir flujos de datos end-to-end , desde la ingesta en el Data Lake hasta el consumo en reportes finales. Documentación Técnica: Crear especificaciones funcionales para ingenieros de datos y desarrolladores, incluyendo mapeo de campos y lógica de transformación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. Modalidad de trabajo 100% remota Formación 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Since its foundation in 1925, the DEKRA promise has been to ensure the safety of human interaction with technology and the environment. The company currently employs around 49,000 people in more than 60 countries on all five continents. We have a clear and ambitious vision of the future. The vision for our 100th birthday in 2025 is to see DEKRA as the global partner for a safe, secure and sustainable world. DEKRA Digital Trust Services (DTS) is expanding its services portfolio with Data Center TIC Services. As Director, Data Center TIC Services , you will shape and scale our service offering across trust domains that converge in modern data centers, cybersecurity, safety, sustainability/energy, and system integrity. You will combine strategic leadership with hands-on go-to-market and delivery set-up to build a sustainable services business. What will be your responsibilities? Define and execute the strategy and roadmap for DEKRA DTS Data Center Services in selected markets. Build a differentiated service portfolio and commercial packaging across cybersecurity, safety, sustainability/energy, and system integrity. Lead go-to-market activities, including priority segments, key pursuits, enable the sales organization, and build reference projects. Establish scalable delivery model including methodologies, quality management, governance, and partner ecosystems. Build and lead a high-performing team (direct and matrix), including hiring, training, and capability development. Represent DEKRA DTS externally with customers and partners and internally with senior stakeholders . What do we expect from you? 5+ years in data center-related services (TIC, assurance, commissioning, consulting, engineering services, or similar), with clear leadership scope. Translate priority offerings into a defined service catalogue and delivery playbooks (scope, methodologies, QA, templates, and RACI) ready for execution. Lead service launch and operational readiness (pricing and standard SOWs, KPI/dashboarding, and a 90/180-day plan for pilots and scale-up). Track record of building and scaling a services business: offer creation, pricing, pipeline creation, and revenue responsibility. Strong customer credibility with data center stakeholders (operators/owners, design & build partners, critical infrastructure teams). Ability to bridge technical depth with business outcomes, turning expert capabilities into repeatable, high-quality services. Experience leading teams in a matrix environment; comfortable influencing senior stakeholders across functions and geographies Excellent communication and executive-level storytelling Experience in leading and/or developing a technical team. The ability to hire, train, and inspire the team is crucial. High negotiation skills for dealing with equipment vendors or clients. Fluent level of English (C1). Ideally, you’ll also have Experience partnering with certification bodies, testing laboratories, engineering firms, and/or OEM ecosystems. International go-to-market experience (EU and beyond) and comfort building multi-country delivery capability. Background across more than one trust domain (e.g., cyber + energy, safety + commissioning What do we offer? Hybrid options near our Hub location in Spain (Málaga, Madrid, Barcelona...). Permanent contract. Flexible work model that allows the conciliation between personal and work life. Intensive summer day and every Friday of the year. Possibility of accessing restaurant vouchers, nursery vouchers, Well Hub or transport benefits. Medical Health Insurance 100% covered by the company. English lessons to increase your level. Healthy snacks and free coffee in the office. Referral programme with financial incentives Employee recognition programme KUDOS awards. Work with leading Top-Notch customers. Discounts on major brands: textiles, consumer goods, electronics, travel agencies.

Oferta de Empleo – Jefe/a de Obra (Obra Civil y Edificación) Buscamos Jefes/as de Obra con experiencia en proyectos de obra civil y edificación para incorporarse a nuestro equipo y liderar proyectos en las provincias de Murcia y Alicante. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de las obras, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Funciones principales Planificación y control de la ejecución de obra. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Gestión técnica y económica del proyecto. Control de certificaciones, mediciones y costes. Coordinación con dirección facultativa, clientes y proveedores. Supervisión de la seguridad y salud en obra. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil y/o edificación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos de planificación y control económico de obra. Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y paquete Office. Ofrecemos Incorporación estable a empresa con 45 años de experiencia en el sector. Participación en proyectos de referencia. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento. Salario competitivo según experiencia y valía. Vehículo de empresa y herramientas de trabajo. Si estás interesado/a puedes enviar tu CV actualizado en esta oferta o al correo

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Enterprise Account Executive who’s a relationship-focused expert to identify prospective enterprise customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll provide holistic solutions to retain and deepen relationships, helping customers adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What you'll be doing • Owning the full sales cycle (prospect, pitch, negotiate, close, and manage) for high-value enterprise accounts - Building genuine relationships and maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities - Using a consultative sales approach to understand customer needs, collaborating with Product Owners and Product Sales Specialists to provide holistic solutions - Activating new customers as well as nurturing and expanding existing customer relationships - Becoming a public champion for Revolut within the enterprise domain - Managing and building a strategic enterprise sales pipeline - Being part of the expansion of the Enterprise Sales team What you'll need • Fluency in English and Spanish - A degree in finance, business, or engineering - 5+ years of experience in sales, selling full cycle to enterprise/Tier 1 companies - A proven track record selling financial/banking products or software to large enterprise accounts, being familiar with slow sales cycles and large deal sizes - Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) - To excel in articulating feature capabilities to meet the specific needs of large customers - Solid prospecting skills with the ability to generate leads and identify and pursue new business opportunities - The ability to shift from strategic planning to supporting customers with initial account set up and through the first weeks of getting started - The ability to understand and become an expert in payments infrastructure, FX, merchant acquiring, etc. Nice to have • An entrepreneurial mindset with a proactive and solution-oriented approach - A positive and innovative attitude towards complex deal-making - Previous experience in investment banking or high-growth fintech environments - The ability to travel for meetings, conferences, and industry events if local policies and guidelines permit - Fluency in other languages Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English Fluency in Czech, Bulgarian, Slovak, Hungarian, Croatian 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Italian 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling - Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels - Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities - Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage - Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team - Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition - Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Dutch - 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting - Excellent communication skills and articulation over the phone - Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) - A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture - Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment - A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience - Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment - Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject - An entrepreneurial, problem-solving mindset - To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude - Experience in a reputable start-up - Impressive cross-functional project management skills - To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels - Fluency in Dutch Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

¿Quieres liderar proyectos internacionales y participar en la transformación integral de espacios de oficinas en uno de los mercados más dinámicos de Europa? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Project Manager con experiencia en adecuación de oficinas y gestión integral de proyectos para incorporarse a un proyecto internacional con estancia inicial en Londres. ¿Cuál será tu misión? Gestionar proyectos de adecuación de oficinas desde fase de obra gris hasta espacios completamente operativos y preparados para su uso, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y coordinación entre todos los agentes implicados. ¿Qué ofrecemos? Vivir esta experiencia significa: • Participar en un proyecto internacional de alto impacto en Londres., • Tener una asignación inicial de 6 meses en Londres con posibilidad de continuidad internacional., • Formar parte de proyectos de adecuación y transformación de espacios corporativos., • Acceder a un entorno dinámico, multicultural y orientado a resultados., • Desarrollar tu carrera profesional en proyectos internacionales de construcción y oficinas., • Trabajar con equipos multidisciplinares y clientes de alto nivel. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial., • Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de proyectos de adecuación de oficinas., • Experiencia gestionando proyectos desde obra gris hasta espacios listos para uso., • Conocimiento en coordinación de obra, planificación y gestión de proveedores., • Capacidad de control económico y seguimiento de proyecto., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para desplazamiento internacional y estancia en Londres., • Se valorará experiencia previa trabajando en UK. En tu día a día te encargarás de: • Gestionar integralmente proyectos de adecuación de oficinas corporativas., • Coordinar equipos técnicos, contratistas y proveedores durante todas las fases del proyecto., • Supervisar planificación, costes, calidad y cumplimiento de plazos., • Realizar seguimiento de obra y control de incidencias., • Garantizar el cumplimiento de normativa y estándares técnicos aplicables., • Mantener interlocución continua con cliente y stakeholders del proyecto., • Elaborar reporting y documentación de seguimiento. Otros detalles del puesto • Posición: Project Manager, • Ubicación inicial: London, • Duración inicial internacional: 6 meses, • Posibilidad de continuidad posterior en UK o retorno según evolución del proyecto, • Sector: Adecuación de oficinas / Construcción / Project Management Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

En CHINT Electrics , buscamos incorporar un/a Project Manager para el área de T&D que lidere la gestión integral de proyectos de alta tensión, especialmente vinculados a soluciones eléctricas, transformadores, subestaciones y equipamiento para clientes industriales, utilities, EPCs y proyectos de energía. Serás la persona responsable de coordinar el proyecto desde la adjudicación hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, documentación técnica y comunicación con cliente, fábrica y equipos internos. Responsabilidades principales Gestionar proyectos de T&D desde la fase de pedido hasta la entrega final. Coordinar la comunicación entre cliente, fábrica, equipo comercial, ingeniería, logística y calidad. Realizar seguimiento de planificación, hitos, documentación técnica, fabricación, pruebas y entregas. Asegurar el cumplimiento de alcance, plazos, costes y requisitos contractuales. Revisar especificaciones técnicas, documentación de proyecto y requerimientos del cliente. Anticipar riesgos, bloqueos o desviaciones y proponer planes de acción. Coordinar reuniones de seguimiento internas y externas. Dar soporte técnico y operativo al equipo comercial en fase postventa/proyecto. Gestionar incidencias durante la ejecución del proyecto, manteniendo una comunicación clara con el cliente. Colaborar con fábricas internacionales, principalmente en inglés, para asegurar el correcto avance de los proyectos. Contribuir a la mejora de procesos internos de gestión de proyectos en el área de T&D. Perfil buscado Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar . Experiencia previa en gestión de proyectos dentro del sector eléctrico, energía, alta tensión, transformadores, subestaciones o equipamiento T&D. Conocimiento técnico de soluciones eléctricas de alta tensión y/o media tensión. Experiencia trabajando con clientes industriales, utilities, EPCs o ingenierías. Nivel alto de inglés, imprescindible para la interlocución con fábricas y equipos internacionales. Capacidad de planificación, organización y seguimiento de proyectos complejos. Perfil resolutivo, autónomo, con orientación a cliente y capacidad para trabajar en entornos multiculturales. Valorable experiencia con fabricantes de transformadores, celdas, GIS/AIS, subestaciones o soluciones de transmisión y distribución. Valorable conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, ERP o software técnico.

¿Te gusta crear espacios que transforman experiencias? ¿Quieres ser parte de proyectos hoteleros que marcan la diferencia? En Piñero buscamos a alguien como tú: una persona resolutiva, organizada y con visión operativa que disfrute liderando obras en entornos dinámicos. Si te motiva asegurar que cada proyecto se ejecuta con excelencia, eficiencia y calidad… ¡te queremos en el equipo! Como Construction Manager apoyarás y coordinarás la producción en obra, garantizando una planificación eficaz y una ejecución que cumpla los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos. Serás el enlace clave entre la operativa diaria y la dirección del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, la optimización de recursos y la identificación continua de mejoras. ¿Qué harás en tu día? Planificar, organizar y optimizar la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento del cronograma establecido. Supervisar diariamente los trabajos, asegurando calidad, seguridad, higiene y cumplimiento de normativa. Gestionar los recursos humanos y materiales, asegurando su correcta asignación y uso eficiente. Coordinar y supervisar el trabajo de contratas, subcontratas y proveedores, asegurando correcta ejecución y alineación con el proyecto. Analizar avances, identificar desviaciones y proponer acciones correctoras en plazos, costes o recursos. Anticipar riesgos operativos y plantear medidas preventivas. Actuar como interlocutor directo con proveedores y agentes externos, así como con las áreas internas implicadas. Realizar seguimiento continuo del cronograma, reportando información relevante al Project Manager. Identificar oportunidades de mejora en procesos constructivos y eficiencia operativa. ¿Qué buscamos en ti? Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o formación afín. Valorable formación adicional en gestión de proyectos o planificación de obra. Experiencia entre 3 y 5 años en producción o ejecución de obra. Experiencia en planificación, seguimiento de obra, coordinación de equipos y control de calidad. Valorable experiencia en proyectos del sector hotelero Conocimientos en planificación de obra, control de costes, gestión de recursos y normativa de seguridad y salud. Experiencia en coordinación de contratas y seguimiento de cronogramas. Español nivel nativo o bilingüe. Inglés valorable. Manejo de herramientas como AutoCAD, Microsoft Project y paquete Office. Valorable conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y control de obra. Si te ilusiona formar parte de proyectos de alto impacto y crecer en un entorno donde tu trabajo transforma realidades… ¡te estamos esperando!

Qualifications: SHIPBOARD Employment type Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests. 3-5 yrs background experience as Hotel Director/Hotel General Manager in a 4 or 5 * Hotel. Guest services shipboard experience is an advantage. Essential Duties and Responsibilities: Effectively manages overall ship operations and guest experience. Achieves the highest levels of guest satisfaction under all circumstances, through effective responsiveness, follow through and the team’s ability to resolve issues. Ensures all inventory levels are appropriate per targets and operational requirements. Responsible for overall hotel department financial performance (expenses/revenue). · Actively displays a business ownership mentality when developing tactical plans to achieve financial targets. · Works from an entrepreneurial perspective to develop and implement new ideas for revenue and to improve operational efficiencies.

The Manager of Hotel Operations is responsible for maintaining and improving the product execution for the Oasis Class and Icon Class vessels and ensuring all concepts and standards are followed and monitored. The Manager of Hotel Operations is responsible to oversee all Oasis Class neighborhoods, Open Deck areas, Boarding and Departure in turnaround ports and a seamless on/off the ship operation in the various port of calls. He or she shares the overall responsibility for the execution of the OPP Plan across the Hotel shipboard organization. The Manager of Hotel Operations role is the steppingstone to the Associate Hotel Director role and eventually to the Hotel Director position. Successful Managers of Hotel Operations have demonstrated exceptional leadership skills, a strong ability to build business relationships and achieve results through others while working in a very fast paced and physically demanding environment. Other behaviors that characterize high performing Managers of Hotel operations include being self-driven, proactive, and showing a growth and a problem resolution mindset. Qualifications: SHIPBOARD Employment type. 3 years or more years operational experience above Front of House Divisional head position with a proven ability to manage and lead. Ability to speak additional languages, such as Spanish , French , Italian or German , is preferred Knowledge of the principles and processes involved in business and organizational planning, coordination and execution. This includes strategic planning, resource allocation, manpower modeling, leadership techniques and production methods. Knowledge of the principles and processes for providing customer and personal services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and customer satisfaction evaluation techniques. Essential duties and responsibilities: Updates the Hotel Director on the cruise flow daily, including manage the gangways for arrival and departure in each port of call informing the Hotel Director of ship clearance, guest off and on experience and confirming zero counts. Internal reviewer for all annual Hotel compliance and divisional operational audits and ensures that corrective processes are in place and reports completed for audit findings within Hotel Operations. Champions the Royal Way program onboard and ensures the culture is promoted throughout the ship to encourage Hotel and Marine teams are fully engaged. Recruit, motivate, and develop staff to encourage continuous growth and retaining and developing talent amongst all crew. Assists the Hotel Director in implementing the business and operating budget plans to ensure KPIs and metrics meet targets. Reviews operating budgets, revenue reports, analyzes established goals and objectives compared to actual results, and implements recommendations to achieve projected goals. Ensures the security and safety of guests and shipboard employees through established emergency procedures. Oversees the Evacuation Control Center (ECC) in conjunction with the Hotel Director. Monitors crew drills and ensures effective training is completed.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Encargado/a para una obra Ferroviaria. Con ubicación en Xàtiva, será responsable de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra bajo su responsabilidad. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de obra. Valorable positivamente experiencia en obra ferroviaria. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Posición: AI Agent Engineer & Technology Coordinator (Hybrid) Ubicación: Híbrido · Corporate IT · Madrid (C/Méndez Álvaro) Sector: Automoción · Transformación Digital · GenAI Gestamp, proveedor líder en el sector de la automoción y en plena transformación digital, incorpora un AI Agent Engineer & Technology Coordinator para su equipo corporativo de IA. El rol combina desarrollo técnico de agentes GenAI (70%) y coordinación tecnológica en Azure DevOps (30%) . Responsabilidades principales Desarrollo de agentes GenAI (Python, Semantic Kernel, Azure AI): Construcción de agentes y pipelines RAG con Azure AI Search. Integraciones con APIs externas y sistemas corporativos (SAP, HR, ERP…). Buenas prácticas: prompt engineering, multi‑agent orchestration, compliance EU AI Act y GDPR. Code reviews, documentación y despliegues en Azure Container Apps. Coordinación tecnológica: Gestión de backlog y sprints en Azure DevOps. Seguimiento de proyectos y coordinación con HR Tech, Data Engineering e Infraestructura. Comunicación técnica y de negocio, así como soporte en onboarding de proveedores. Requisitos +2 años desarrollando aplicaciones con IA/LLM en Python. Experiencia con Semantic Kernel o frameworks similares (LangChain, LlamaIndex). Conocimientos de Azure AI Foundry, RAG, embeddings, APIs, SQL/NoSQL. Dominio de Azure DevOps y Git. Inglés fluido y excelentes habilidades de comunicación. ⭐ Valorable Docker, Azure Container Apps, SAP SuccessFactors, GDPR aplicado a IA, Databricks, Power BI y español. Qué ofrece Gestamp Rol estratégico en la plataforma GenAI corporativa. Impacto global (40.000+ empleados). Exposición a tecnologías punteras: IA, data, cloud, enterprise apps. Entorno internacional (España, UK, Alemania…).

Contract Blue Yonder WMS Project Manager – Spain (Remote) We are supporting a major transformation programme and are looking for an experienced Blue Yonder WMS Project Manager to join on an initial contract basis, with strong potential to convert into a permanent position. Location Remote within Spain Occasional travel may be required Contract / Freelance Negotiable daily rate (Euros) Long-term opportunity with potential permanent option in future Key Requirements Proven experience delivering Blue Yonder (BY) WMS / JDA WMS projects Strong Project Management background within supply chain, logistics or warehouse transformation programmes Experience managing full lifecycle WMS implementations Stakeholder management across business and technical teams Strong communication and delivery management skills Experience working within consulting or large enterprise environments preferred Responsibilities Lead end-to-end BY WMS project delivery Manage timelines, risks, budgets and dependencies Coordinate cross-functional business and technical teams Drive workshops, planning sessions and governance meetings Support integration, testing, UAT and go-live activities Ensure successful client delivery and stakeholder engagement Nice to Have Retail, manufacturing or logistics industry experience SAP / ERP integration exposure Agile delivery experience Spanish language skills beneficial but not essential

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión. Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas. Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos. Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones). Coordinar el proceso legal hasta la firma. Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback). Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos. Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? Grado en ADE, Derecho o similar. 3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar). Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos. Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos. Perfil analítico, comercial y orientado a resultados. Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos • Capacidad de organización, planificación y autonomía • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

En Innusual buscamos incorporar 2 Managers capaces de liderar ofertas y proyectos de principio a fin, con autonomía, criterio y foco en resultados. Necesitamos perfiles senior que sepan moverse en entornos exigentes y dinámicos, capaces de anticiparse a problemas, coordinar equipos, defender prioridades y mantener una comunicación constante tanto con clientes como con dirección. Buscamos personas resolutivas, con sentido de urgencia y mentalidad de ownership. Perfiles que no esperen instrucciones para actuar, sino que impulsen iniciativas y hagan que las cosas ocurran. Responsabilidades: Liderar proyectos tecnológicos y de innovación. Coordinar equipos multidisciplinares. Gestionar planificación, alcance y prioridades. Detectar riesgos y desbloquear problemas operativos. Participar en preparación de propuestas y nuevas oportunidades. Mantener una comunicación clara, rápida y transparente con todas las partes implicadas. Requisitos: Experiencia gestionando proyectos y equipos. Experiencia en licitaciones y preventa. Capacidad organizativa y liderazgo. Alta autonomía y orientación a ejecución. Excelente capacidad de comunicación. Experiencia en entornos tecnológicos. Somos innusual Somos una compañía tecnológica española que apuesta por la creación de valor de una forma diferente y única. Somos el tipo de compañía que piensa que nuestro principal activo son las personas y actuamos en consecuencia. Queremos que nuestro equipo trabaje en el mejor clima laboral y nos centramos en su desarrollo, porque cuando nuestros profesionales crecen, innusual crece. Apostamos por un liderazgo en valores, donde nuestros valores son los principios sobre los que se fundamenta nuestra forma de trabajar: ✅ Compromiso Cumplimos con lo que decimos y nos involucramos en el acompañamiento a clientes y colaboradores para cumplir sus objetivos, anteponiendo los intereses colectivos a los individuales. ✅ Rigor Nuestra autoexigencia unida a nuestro afán de superación y de mejora continua aportan un valor diferencial a nuestros clientes y colaboradores. ✅ Honestidad Creemos en un estilo de relación y comunicación basado en el respeto y la calidad humana. Somos directos y proactivos transmitiendo mensajes claros y sinceros para ayudar a mejorar a nuestros clientes y colaboradores. ✅ Flexibilidad Entendemos el cambio y las necesidades específicas de nuestros clientes y colaboradores en cada momento y en cada lugar, y nos adaptamos a las mismas. ¿Qué supone embarcarte en la misión innusual? Para aquellos profesionales intrépidos que les gusten los retos y pasen a formar parte de nuestro equipo, ofrecemos: Proyectos innovadores donde trabajarás con clientes líderes en sus sectores de actividad. Ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde podrás trabajar con referentes tecnológicos de primer nivel. La innovación es clave en innusual, por eso creamos grupos de conocimiento para investigar, aprender, profundizar y poner en práctica las tecnologías y metodologías emergentes que plasmamos en nuestro propio radar tecnológico, una herramienta estratégica para estar siempre en la vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad social: tecnología mediante proyectos pro-bono para iniciativas solidarias a propuesta de empleados. Participación en decisiones estratégicas y de resultados obtenidos porque tu opinión es importante. Plan de carrera diseñado para potenciar la mejora continua de cada trabajador. Retribución fija competitiva así como la posibilidad de retribución flexible adaptada a tus necesidades. Retribución variable en función de resultados globales pasando de un sentimiento de pertenencia a uno de propiedad. Teletrabajo 100%, tú decides dónde desarrollar tu trabajo diario. Jornada de 35h flexible que te permitirá una mejor conciliación bajo distintos formatos en función de los proyectos. Queremos crear el máximo valor a nuestros clientes de una forma única, así que si te interesa lo disruptivo y extraordinario, anímate a unirte a nuestro equipo.

Técnico/a de Estudios, Ofertas y Licitaciones – Obra Civil (Murcia) Somos una empresa constructora con más de 45 años de experiencia en el sector, referente en proyectos de obra civil, edificación e industrial y comprometida con la calidad, la innovación y el crecimiento continuo. Nuestro equipo humano es la base de nuestro éxito, por eso apostamos por personas con talento, iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno sólido y dinámico. Funciones principales Estudio y análisis técnico y económico de proyectos de obra civil. Preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones públicas y privadas. Revisión de pliegos administrativos y técnicos. Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y subcontratas. Elaboración de mediciones, presupuestos y planificación de costes. Elaboración de memorias técnicas y documentación para concursos. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería de Obras Públicas o similar. Experiencia previa en estudios, licitaciones y preparación de ofertas en obra civil. Manejo de herramientas de presupuestos y mediciones (Presto, AutoCAD, Excel, u otras similares). Capacidad analítica y orientación a resultados. Residencia en Murcia o disponibilidad para trabajar en la zona. Qué ofrecemos Incorporación estable a una empresa sólida y consolidada con más de 45 años de trayectoria. Participación en proyectos de obra civil de gran envergadura y alta visibilidad. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento interno. Salario competitivo según experiencia y valía. Dietas incluidas. Jornada completa. Estabilidad laboral y proyección a largo plazo. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte o mandar tu CV a

En iryo , la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Estamos buscando un/a profesional para la Gestión del Servicio de Prevención , encargado/a de coordinar todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales con el fin de garantizar la seguridad y salud de nuestros trabajadores. La persona seleccionada diseñará e implementará medidas para reducir o eliminar los riesgos en el entorno laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Responsabilidades principales Identificar, analizar y evaluar los riesgos laborales presentes en la empresa, tanto generales como específicos de cada puesto de trabajo. Proponer e implementar medidas para controlar y reducir los riesgos identificados, incluyendo la selección y uso de equipos de protección individual (EPIs) y la adaptación de los puestos de trabajo. Informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos existentes, las medidas preventivas y los procedimientos de seguridad. Colaborar estrechamente con el servicio de prevención ajeno para asegurar la correcta implementación de las medidas preventivas y el cumplimiento normativo. Investigar las causas de accidentes e incidentes laborales, proponiendo medidas para evitar su repetición. Desarrollar e implementar planes de emergencia ante posibles situaciones de riesgo. Realizar un seguimiento periódico de la eficacia de las medidas preventivas implementadas, proponiendo mejoras cuando sea necesario. Requisitos Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Máster o Técnico Superior en PRL, con al menos dos especialidades). Experiencia previa en gestión de prevención de riesgos laborales, preferiblemente en el sector ferroviario, transporte o industrial. Conocimiento actualizado de la normativa en PRL y planes de emergencia. Capacidad de análisis, orientación al detalle y habilidad para la resolución de problemas. Excelentes dotes de comunicación y formación de equipos. Ofrecemos Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario. Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Do you want to work in a fast-paced, multicultural sales environment and grow your career in tech? Our client is looking for an Account Executive to join their hybrid team in Madrid, Spain! Join a high-energy, ambitious team that thrives on converting leads into long-term success. This permanent role offers hybrid flexibility, competitive compensation with uncapped commission, and a nice perk—Friday afternoons off for a better work-life balance. About the company Our client operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically. What will you do? Drive the full sales cycle, from prospecting, negotiation to closing Conduct market research to identify client needs and opportunities Develop tailored sales strategies to win new business Collaborate with Sales Specialists to nurture and convert leads Prepare and present customized proposals and solutions Negotiate pricing, contracts, and commercial terms Maintain an organized sales pipeline and deliver accurate forecasts Consistently meet or exceed sales and revenue goals Candidate profile Proven experience in sales, preferably in B2B SaaS Highly fluent in Italian (C2) and English (B2) Strong communication and active listening skills Results-driven with a hunger for success and growth Team player with a collaborative mindset Quick to adapt and eager to learn in a dynamic environment Willingness to work late shifts Employer offers Permanent contract ensuring job security €30,000 base salary + uncapped commission (€15.000 OTE) Clear career progression and personalized development plans Join a diverse team representing 33+ nationalities Healthcare plan and support with Spanish documentation (but no relocation support) Hybrid work model with the perk of Friday afternoons off Modern, eco-friendly office with open spaces and arcade games Employee referral program with bonus incentives Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is one of Europe’s top recruitment agencies, connecting multilingual talent with global employers. With 400+ partners across 40+ countries, we’ve helped more than 5,400 professionals land their dream roles.

Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise About Miravia Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid, we are a passionate team working with partners from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. The Role The Miravia Risk team is seeking a strategic and experienced Senior Risk Governance Manager to build and lead our risk governance framework. This is a critical leadership role responsible for shaping the company's approach to regulatory compliance, internal policy, and platform integrity. We are now looking for a Seller Operations Manager to lead our unmanaged seller operations and drive growth across the Spanish market. Location : Madrid, Spain Language Requirement : Spanish speaker + Fluent English Experience : 6+ years in e-commerce or marketplace operations ✅Your Impact: Lead end-to-end operations for unmanaged sellers, driving business growth and customer satisfaction with excellent project management skills. Analyze market trends and seller performance data to design and execute high-impact operational strategies. Collaborate with cross-functional teams (Product, Tech, CX) to resolve pain points and enhance the end-to-end seller journey. Build trusted relationships with sellers through regular engagement, training, and hands-on guidance to improve platform adoption and sales performance. Monitor KPIs and operational metrics, turning insights into actionable feedback for continuous improvement of platform features and services. ✅ What We’re Looking For: Bachelor’s degree or higher in Business, Data Analysis, or a related field. Proven experience in e-commerce, marketplace, or internet company environments — deep understanding of platform dynamics preferred. Strong analytical mindset with the ability to turn data into strategy and action; proficiency in SQL is required to extract, analyze, and interpret large datasets independently . Excellent communication and interpersonal skills — able to work effectively across cultures and functions. Self-driven, adaptable, and passionate about creating impact in a fast-paced, evolving environment. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

¿Eres un experto en elevar el rendimiento de equipos de venta telefónica? En Medland Spain ayudamos a clientes internacionales a encontrar su vivienda de obra nueva en la costa española. Buscamos un Director de Telemarketing con mentalidad analítica y capacidad de liderazgo para gestionar un equipo remoto consolidado de 20 personas. Tu misión no será vender, sino hacer que los mejores vendan más. Tus responsabilidades: Supervisar y monitorizar la actividad diaria de un equipo de 20 teleoperadores. Implementar y auditar un Playbook de ventas para unificar el discurso y la calidad. Optimizar los ratios de conversión de lead a visita física (KPI crítico). Analizar datos en nuestro CRM propio para identificar cuellos de botella y oportunidades. Requisitos mínimos: Experiencia previa gestionando equipos de al menos 15-20 personas en entornos de telemarketing. Nivel nativo o bilingüe de Inglés y Castellano. (Si hablas Holandés, queremos conocerte hoy mismo). Gran capacidad de liderazgo, empatía y autoridad para gestionar perfiles senior. Qué ofrecemos: Salario muy competitivo Trabajo 100% remoto con una estructura de empresa sólida y tecnológica. ¿Quieres liderar un equipo TOP? ¡Te esperamos!

En Frit Ravich seguimos impulsando nuestro crecimiento y transformación, y buscamos un/a Project Manager para la Oficina Técnica de Ingeniería. Una posición clave desde la que coordinarás proyectos que impactan directamente en nuestras operaciones, asegurando la seguridad, la disponibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones y maquinaria. ¿Cuál será tu misión? Desde el Departamento de Ingeniería, tu misión será asegurar la gestión y evolución técnica de nuestras instalaciones industriales, garantizando un entorno seguro, alineado con las capacidades productivas y tecnológicas, y con las necesidades del negocio. ¿Cómo será tu día a día? Coordinarás proyectos de ingeniería garantizando la seguridad, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y maquinaria . Impulsarás y liderarás proyectos de nuevas implementaciones y de mejora de instalaciones , desde la definición de requerimientos hasta la puesta en marcha, en nuevos procesos, equipos e instalaciones. Participarás y evolucionarás la estrategia tecnológica industrial , tanto de proceso como en automatización , trabajando de forma transversal con otras áreas clave. Identificarás oportunidades y promoverás mejoras que generen impacto en eficiencia, capacidad e innovación. Gestionarás el presupuesto y las inversiones técnicas , asegurando el equilibrio entre crecimiento, eficiencia y rentabilidad . Impulsarás iniciativas de eficiencia energética y optimización de recursos. ️¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en el ámbito técnico industrial (Ingeniería). Experiencia mínima de 5 años como responsable de ingeniería, proyectos, oficina técnica o similar. Dominio de las herramientas ofimáticas básicas y específicas del ámbito CAD/CAM, gestión de proyectos. Dirección de proyectos, tanto Waterfall/PMI como gestión Ágil de proyectos. Experiencia en gestión multiproyecto. Automatización de procesos, y digitalización de procesos industriales I4.0 Liderazgo y gestión de equipo. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador. Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora. Horario de turno partido. Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guarderia). Acceso a todos nuestros productos (Outlet). ¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete!

Who we are? Quantion is a Business Digital Transformation services company founded in 2015 and part of the Astek Group group operating in more than 25 countries with over 10,000 employees worldwide. Our team is specialized in application development, UX/UI, and digital business transformation, focused on building innovative solutions that drive measurable business results. We combine our teams in cutting-edge technologies and digital deep experiences with the innovation ecosystem, to ensure that we can provide the best solution to face business challenges, from its concept to its implementation. We are looking for a Senior Project Manager with strong SAP project experience , ideally in Finance, to lead an SAP PaPM implementation focused on Operational Transfer Pricing and CO Allocations . Key responsibilities: Lead SAP project delivery (Roche experience is a plus). Manage cross-functional and technical IT teams, ensuring alignment and on-time delivery. Understand and manage dependencies across teams and systems. Drive stakeholder management across business and IT. Ensure proper project documentation and governance (SAP SolMan, PMM deliverables). Teams involved: Functional (R2A ICNS, Management Accounting, Tax, ICSC, P2DP, Procurement, Analytics & Reporting) and Technical (BTP, Basis, Security, Development, Middleware). Requirements: SAP project management experience, preferably in Finance. Knowledge of Roche PMM methodology is highly desirable. Strong coordination and stakeholder management skills. Ability to work in complex, multi-team environments. Our offering: You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere.

About us Fides is an Italian IT and Cloud consulting company supporting organizations through their digital transformation journeys. With over 20 years of experience , we design and deliver tailored technology solutions and managed IT services to strengthen business performance for both customers and partners. As part of our European expansion strategy, we have recently launched our presence in Spain by opening an office in Madrid . We are now looking for a Sales Director who will play a pivotal role in driving growth and scaling our commercial performance in the Spanish market. Key Responsibilities Manage and coach the existing Sales and Pre-sales team. Drive the commercial strategy in Spain, aligned with corporate growth objectives and go-to-market priorities. Lead revenue growth by identifying, developing, and closing new business opportunities across priority sectors. Build and maintain a robust sales pipeline, covering prospecting, account planning, forecasting, and deal governance. Establish and strengthen C-level relationships with key decision-makers and influencers in target accounts. Coordinate closely with delivery, solution architects, and pre-sales to ensure high-quality proposals, and successful handover to delivery teams. Contribute to the definition of offer positioning and support the development of key partnerships where relevant. Requirements & Experience 10–15+ years of experience in IT services / technology consulting, ideally with exposure to Cloud services and digital transformation engagements. Proven track record in enterprise B2B sales, including complex deal management and long sales cycles. Demonstrated experience leading and developing sales and/or pre-sales teams, with a strong coaching mindset. Existing professional network in Spain, ideally across relevant industries and decision-makers. Entrepreneurial, hands-on attitude with a clear results orientation and strong execution skills. Native/fluent Spanish is required. English is strongly preferred; Italian is a plus. Why Apply A high-impact role with full commercial ownership in Spain, within a fast growing international company. The opportunity to lead an established Sales & Pre-sales team and accelerate market growth from Madrid. Exposure to challenging and innovative projects in high-value industries. A collaborative culture built on trust, professional development, and long term growth. Human-centric company Our most important asset is people, and every day we work to improve the work–life balance of our team members. Flexibility, listening, and trust are values that are closely connected to our idea of leadership and shape the relationships we build with our people, as well as with our clients and partners. We believe in the values of diversity and gender and cultural inclusion. We also pay particular attention and sensitivity to candidates belonging to protected categories, pursuant to Articles 1 and 18 of Italian Law 68/99. Personal data will be processed in compliance with the provisions of EU Regulation 2016/679 (GDPR).

En esta ocasión buscamos un/a Bid Manager con amplio conocimiento en plantas de tratamiento de residuos y valorización energética para uno de nuestros clientes. Desde tu rol te encargarás de: Liderazgo de Oferta end to end. Orquestar la elaboración de memorias técnicas, económicas y administrativas. Tu responsabilidad es garantizar la precisión absoluta de los datos y que la propuesta final sea una solución óptima alineada con los objetivos de la compañía. Analizar el mercado y los pliegos para detectar "puntos de dolor" del cliente y ventajas competitivas frente a otros actores del sector. Supervisar análisis in situ para asegurar que la oferta técnica se ajusta a la realidad operativa y mitigar riesgos no detectados en el papel. Interlocución Estratégica. Actuar como nexo crítico entre las unidades de negocio, proveedores tecnológicos y la Administración Pública para alinear expectativas y cerrar propuestas de alto impacto, maximizando las posibilidades de éxito. Gestión de Plazos y Calidad. Coordinar a los equipos implicados para asegurar el cumplimiento estricto de los requisitos del cliente y los hitos de entrega. Requisitos de la persona que buscamos: Grado en Ingeniería Industrial o similar. Valorable formación complementaria en gestión. Conocimiento de la Ley de Contratación Pública y legislación específica del área de actividad. Amplios conocimientos de plantas de tratamiento de residuos/valorización energética. Más de 5 años de experiencia en funciones similares. Buen manejo del paquete Office. Experiencia en gestión de equipos. Orientación al cliente y a resultados. Se ofrece: Proyecto estable y retador. Salario fijo + variable. Crecimiento profesional

Head of Customer Service Growing international iGaming operator is looking for a Head of Customer Service to lead onsite support operations from its Melilla office. The role will focus on player support performance, team management, escalations, service quality, and operational improvements across regulated markets. Requirements: • Strong iGaming Customer Support leadership experience • Experience managing operational/support teams • Understanding of player operations, RG, payments and escalations • Fluent Spanish and English • Salary circa €50-55k • Hands-on and office-focused mentality Location: • Melilla based, relocation, or weekly travel from Malaga/Madrid required • Fully onsite role • Flights and accommodation covered for commuters

General Manager – Spain (Packaging Industry) Tarragona Area | International Group We are looking for a hands-on General Manager to lead our Spanish subsidiary within an international packaging group. This role has full P&L responsibility and oversees operations, sales, finance, and technical teams in a lean, flat organization. Key focus: Drive sales strategy and profitable growth Manage cost-efficient, lean operations Lead senior, cross-functional teams Develop strong customer relationships in food & HORECA packaging Act as key interface with international HQ Requirements: Solid experience in packaging (food industry preferred) as Managing Director. Cross-functional, pragmatic leadership style Experience managing P&L and technical + commercial teams Fluent English & Spanish A great opportunity for a pragmatic leader ready to make an impact in a small but strategic international subsidiary.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Encargado/a para una obra Ferroviaria. Con ubicación en Tarragona, será responsable de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra bajo su responsabilidad. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de obra ferroviaria. Valorable formación en PRL y habilitaciones ADIF. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

️ Jefe de Obra – Dcore En Dcore , estudio de arquitectura y constructora especializada en reformas integrales de viviendas, buscamos un Jefe de Obra con experiencia y visión de liderazgo para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras asignadas, asegurando la calidad, los plazos y el presupuesto. Dirigir al equipo de obra y coordinar a industriales, subcontratas y proveedores. Controlar el cumplimiento de las certificaciones, facturación y márgenes económicos de cada proyecto. Garantizar la correcta implementación de la documentación técnica proporcionada por el equipo de arquitectura e interiorismo. Realizar el seguimiento detallado de los avances de obra y reportar al área de Dirección y Producción. Asegurar la correcta gestión de cobros en las obras. Velar por la seguridad en obra y el cumplimiento de normativa aplicable. ️ Requisitos Experiencia mínima de 3 años en dirección y gestión de obras de reforma o construcción. Conocimientos en gestión de equipos, control de costes y planificación de obra. Manejo de herramientas digitales de control de proyectos (idealmente Billdin o similares). Perfil resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Lo que ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con un modelo diferenciado: arquitectura, interiorismo y ejecución bajo un mismo sello Proyectos residenciales en Madrid, con especial atención al diseño y la innovación. Entorno colaborativo y dinámico, con posibilidad de desarrollo profesional y participación en nuevos proyectos estratégicos (carpintería, cocinas, real estate). Remuneración competitiva acorde a la experiencia y aportación.

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Implementar la estrategia comercial de la empresa en colaboración con la dirección y departamentos relevantes, incluyendo promociones, ofertas y lanzamiento de productos. Realizar un seguimiento de las ventas, favoreciendo la fidelización de los clientes a través de una constante labor de apoyo. Impulsar las actividades de para el desarrollo comercial de los productos en coordinación con los departamentos técnicos y de marketing (realizar presentaciones, participar en eventos, campañas, materiales promocionales, etc.). Recopilar y analizar las tendencias del sector, incluyendo las expectativas de los clientes, nuevas oportunidades y precios de mercado. Elaborar previsiones de ventas y estudios de mercado a partir de la recopilación y análisis de datos. Requisitos Titulación en ingeniería agrónoma, agrícola o similar. Sólido conocimiento del sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en las principales zonas agrícolas. Se requiere una persona, íntegra e independiente con gran capacidad de trabajar en equipo y buena habilidad interpersonal. Imprescindible buen conocimiento de inglés, valorándose otros idiomas como portugués, alemán, francés o italiano. Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Se ofrece: Contrato indefinido a tiempo completo Sueldo a convenir, acorde a la experiencia aportada Formar parte de un proyecto sólido de un grupo internacional participado por sus propios trabajadores.

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como Responsable de Aprovisionamiento en una empresa del sector industrial ubicada en Girona. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestionar la recepción de mercancía procedente de contenedores , verificando que los materiales recibidos coincidan a nivel cuantitativo con lo esperado. Controlar la entrada de componentes y asegurar su correcta ubicación en almacén . Organizar el almacén para garantizar un entorno ordenado, limpio y eficiente . Asegurar el aprovisionamiento diario a las diferentes líneas de producción , garantizando que el material llegue en tiempo y forma. Coordinar el flujo de materiales entre almacén y producción. Realizar el seguimiento del stock y detectar posibles necesidades o incidencias. Registrar movimientos y operaciones en el sistema ERP . Colaborar en la mejora de los procesos logísticos y de aprovisionamiento. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Logística, Comercio, Administración, Ingeniería o similar. Experiencia de 2 - 3 años en aprovisionamiento/compras en entornos industriales. Conocimientos de procesos de compras, gestión de inventarios, logística. Manejo de sistemas SAP ERP y herramientas ofimáticas (Excel avanzado valorable). Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para la toma de decisiones bajo presión. Habilidades de comunicación, persona organiada con atención al detalle, capacidad de liderazgo, capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y enfoque práctico para la resolución de incidencias. Nivel de inglés medio valorable. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a una compañía sólida con proyecto estable y ambiente colaborativo. Contrato indefinido directo con la empresa. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de logística y operaciones. Jornada completa con horario intensivo. Participación en proyectos transversales relacionados con optimización de la cadena de suministro y reducción de costes. Un entorno donde tu capacidad de gestión serán valoradas y recompensadas. Buscamos una persona comprometida, con capacidad de organización y enfoque práctico para aportar valor en el área de aprovisionamiento. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu candidatura!

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes Service), referente al backoffice y externalización de procesos. ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de BPS Banca buscamos un perfil de Manager de Banca Mercados Capitales, con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y servicios gestionados. Se trata de una posición clave para garantizar la continuidad y calidad de los servicios asegurando la correcta coordinación con los clientes, áreas, la entrega de valor y la gestión integral del equipo y del negocio asociado. ¿El reto? Serás responsable end to end de los servicios BPS en diferentes clientes del sector bancario regulado, garantizando: Participar de forma activa en el desarrollo comercial de nuevos servicios de mercados de capitales. Gestionar la operación diaria de servicios BPO de mercados de capitales. Asegurar el cumplimiento de SLAs, KPIs y compromisos contractuales. Supervisar la calidad del servicio, productividad y eficiencia operativa. Garantizar el cumplimiento regulatorio. Liderar comités de seguimiento con el cliente. Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y transformación. Gestionar el presupuesto del servicio, forecasting y control de costes. Coordinar equipos multidisciplinares (Operaciones, IT, RRHH). Liderar y desarrollar mandos intermedios y equipos operativos. Identificar oportunidades de mejora, optimización y crecimiento del servicio. Participar en transiciones y proyectos de transformación cuando sea necesario. ¿Qué que esperamos de ti? Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar y post-grado Mercados financieros. Experiencia mínima de 8 años en gestión de operaciones BPO del ámbito de mercado de capitales. Nivel de inglés fluent. Experiencia demostrada en gestión de equipos amplios. Conocimiento sólido de procesos de mercado de capitales y marcos regulatorios. Experiencia en gestión de cliente y gobierno del servicio. Capacidad de gestión financiera (presupuestos, control de costes). Valoramos especialmente visión estratégica, capacidad de influencia y madurez ejecutiva. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8:30hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 10º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore consulenza ICT un/una: COMMERCIALE - AREA MANAGER SPAGNA La figura professionale sarà inserita a potenziamente della rete vendite e gestirà in autonomia le vendite dirette sul territorio spagnolo occupandosi di: • Sviluppare il mercato spagnolo - Gestione e mantenimento del pacchetto clienti - Attività di scouting e di sviluppo di nuovi clienti - Creazione di una propria rete di clienti - Analisi dei bisogni e delle necessità del cliente - Raccolta informazioni e dati per predisporre una demo su misura del cliente - Presentazione al cliente della demo sul prodotto - Gestione della trattativa con il cliente fino alla chiusura del contratto - Interfacciarsi con i colleghi della sede italiana di riferimento Si richiede: • Esperienza pregressa nella mansione nel settore della Consulenza - Servizi - IT - Esperienza nella vendita diretta al cliente finale - Conoscenza madrelingua (o quasi) della lingua spagnola - Buona conoscenza della lingua italiana - Ottime doti comunicative e relazionali - Predisposizione al contatto con il cliente e attitudine alla vendita - Disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza Si offre: • Inserimento diretto a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente - Inquadramento e retribuzione variano in base all'esperienza maturata - Parametri retributivi: RAL €40.000 - € 50.000 - Possibilità di un variabile sul fatturato maturato Luogo di Lavoro: Spagna AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

The Project Manager (PM) is responsible for overseeing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PAs/PCs and SPMs/project developers. PMs are responsible for keeping the project on track and make decisions to ensure project success such as hiring resources and setting process steps. In this position you will be in charge of AI Projects. Experience in management required. Duties and Responsibilities Reviews reports on daily production, passes relevant information up. Double checks timekeeping records and submits them. Approval of PA/PC hours. Follows and helps to update Lean documentation. Creates training specifics for projects. Trains PCs. Meets with project developers for updates on project specifics. Addresses project issues on a project level. Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. Respond to ambiguities/changes/updates from SPM(s) in a timely manner and ensure they are passed down to other team members. Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. while collecting and passing these on from team members below. Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners. Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project. Additional duties as required. Requirements College/University degree. Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint. General knowledge of online communication. Willingness to work overtime if necessary. Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position. Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence. Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently. Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality. Detail-oriented problem-solving mindset. Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

We are looking for a Project Manager to lead renewable energy projects (mainly photovoltaic plants) through all phases, from conceptual design and engineering to construction and commissioning. You will also be responsible for managing technical permitting processes with public authorities and grid operators, from initial application to commercial operation. Role Overview Lead the full lifecycle of renewable energy projects Coordinate engineering, construction, and commissioning Manage technical and regulatory procedures Ensure projects are delivered on time, within budget, and to quality standards Key Responsibilities Project Management Manage the design and construction of power generation projects (mainly PV) and associated grid connection infrastructure Lead owner’s engineering activities Manage tender processes for main equipment and EPC contracts Develop and monitor project schedules and risk management plans Prepare and control project budgets and analyze deviations Monitor market trends and new technologies Report project status to senior management Stakeholder Management Coordinate project activities with partners in line with company policies and procedures Profile & Requirements Degree in Electrical, Industrial, or related Engineering 10+ years of experience in renewable energy project execution (preferably photovoltaic) Strong leadership and multidisciplinary team management skills Strong negotiation skills with public authorities, partners, and suppliers Excellent planning and organizational skills Advanced English level (C2 or equivalent); other languages are a plus High standards of integrity, compliance, and safety awareness Why Join Us Participate in large-scale renewable energy projects Work in a growing and innovative environment Long-term professional development opportunities We offer Permanent contract. Salary according to profile on the candidate. 24 days of annual leave Parking

The Senior Project Manager (SPM) is responsible for approving and implementing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PMs and Senior Program Managers. SPMs regularly meet with the client to fully understand the client's project requirements and deliver what the client needs. They work with the Senior Program Manager to build project teams, using the best fit people for the job. Project management experience required. This is a fixed-term position, until the end of December with possibility of extension. Duties and Responsibilities Usually, oversees a single project. Sets methods of daily production reporting. Reviews important data. Responsible for compiling timekeeping records for management level, approval, and submission. Helps to drive Lean implementation amongst team members. Conducts interviews for PM level positions. Decides on hiring. Meets with clients for updates on ongoing projects. Addresses project issues on a process level. Work with PMs and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. Initiate changes/updates to the process in a timely manner and ensure they are passed down and implemented by other team members. Collect and initiate process improvements, eliminating areas of waste to enhance process flow and promote efficiency while passing these on to below team members. Review End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow on assigned projects. Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the Senior Program Manager. Additional duties as required. Requirements College/University degree. Extensive experience with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint. Experience in online communication. Experience in project management. Experience in Data Collection. Basic knowledge of PowerBI and internet-based platforms. Willingness to work overtime if necessary. Office work environment. Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence. Ability to understand/give directions and perform time bound tasks accurately and efficiently. Detail-oriented problem-solving mindset. Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority.

The Project Coordinator (PC) is responsible for the day-to-day running of the project. They act as the point of contact for Project Associates (PAs) and crowd resources. The Project Coordinator communicates project details and addresses project issues on a resource level. Entry-level position. Duties and Responsibilities Does not directly manage internal resources. Compiles reports on daily production. Responsible for compiling timekeeping records for project level. Follows and helps to update Lean documentation. Communicates project details and training with PAs and crowd resources. Addresses project issues on a resource level. Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. Respond to ambiguities/changes/updates from PM(s) and/or SPM(s) in a timely manner. Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners. Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project. Additional duties as required. Requirements College/University degree. Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint. General knowledge of online communication. Willingness to work overtime if necessary. Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position. Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently. Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality. Detail-oriented problem-solving mindset. Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Sobre Effisus Effisus es una empresa internacional especializada en soluciones de impermeabilización, sellado y eficiencia energética para la envolvente del edificio (fachadas, cubiertas, conexiones técnicas). Con operaciones en más de 30 países, trabajamos con arquitectos, ingenierías y grandes constructoras, ofreciendo soluciones técnicas y sostenibles adaptadas a cada proyecto. Descripción del puesto Buscamos un perfil técnico-comercial, muy orientado a terreno y habituado a trabajar con distribuidores, instaladores y proyectos de construcción, con sólida experiencia comercial en el sector de la construcción para liderar el desarrollo de mercado en España. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos, visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave: Definir e implementar la estrategia comercial en el mercado español Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio Gestionar relaciones con clientes clave, socios y distribuidores Negociar contratos, márgenes y condiciones comerciales Presentar soluciones técnicas y propuestas comerciales adaptadas Coordinarse con equipos internos (ingeniería, marketing, logística) Representar a Effisus en visitas técnicas, ferias y eventos Requisitos: Español nativo y dominio del inglés (oral y escrito) - nivel mínimo B2/C1 Más de 5 años de experiencia en ventas B2B en el sector de materiales de construcción Conocimiento sólido y contrastado del mercado español: canales de distribución, actores clave y normativas Red activa de contactos en el sector: constructoras, instaladores, ingenierías, etc. Perfil autónomo, resiliente y orientado a resultados Disponibilidad para viajes frecuentes (principalmente Madrid, Barcelona y Vigo) Carnet de conducir tipo B Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o Administración de Empresas Se valorará positivamente: Conocimiento técnico en soluciones de envolvente de edificios (fachadas, cubiertas, HVAC, impermeabilización) Experiencia en ventas consultivas y desarrollo de proyectos Uso habitual de herramientas CRM (ej. Salesforce) y LinkedIn como plataforma de prospección Participación en proyectos de expansión o internacionalización Qué ofrecemos: Proyecto sólido en una empresa internacional en crecimiento Salario fijo competitivo Atractivo esquema de comisiones (2% sobre ventas), con excelente potencial de variable en un territorio ya consolidado y de alta rentabilidad (entre unos 50.000€ y 60.000€ al mes) Bonus anual por desempeño - 7.5% Vehículo de empresa (modalidad renting) Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de autonomía ¿Encajas con este perfil? ¡Esperamos tu candidatura! Para más información, visita

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar Gerente Soporte Técnico para dar soporte a la Unidad de Negocio Especializado en Carreteras y Puentes. Descripción del puesto Misión : Desarrollar el área de construcción en las Ofertas asignadas, bajo la supervisión del responsable del equipo de Soporte Construcción. Funciones : - Proporcionar soporte técnico desde el punto de vista constructivo para el desarrollo de las Ofertas asignadas, en base a la experiencia y conocimientos en la ejecución de Obras. - Liderar, con el apoyo del equipo de diseño, las alternativas al Proyecto de la oferta desde el punto de vista constructivo. - Desarrollar los planes de ejecución, estrategias de ejecución, programas de trabajo, equipos, rendimientos, organigramas, estrategias de subcontratación y self-performance, así como todo lo inherente a la definición del Plan de Ejecución de la Obra desde el punto de vista del Construction/Project Manager, dentro del equipo de la oferta correspondiente. - Incorporarse al equipo de ejecución cuando sea requerido. Requisitos: Ingeniería Civil Al menos 10 años de experiencia previa en grandes Proyectos internacionales, con 5 años de experiencia en las áreas de Construcción. Imprescindible experiencia previa en Proyectos de Carreteras y/o Puentes. Inglés alto (B2-C1) Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel nacional e internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante estudio de arquitectura especializado en proyectos residenciales y promoción inmobiliaria busca incorporar un/a Coordinador/a BIM para sus oficinas en Valencia. Buscamos un perfil técnico y operativo, con experiencia en metodología BIM y dominio de REVIT, orientado a la coordinación de proyectos y apoyo técnico dentro de un entorno colaborativo y dinámico. La persona seleccionada participará activamente en la organización y supervisión de proyectos en entorno BIM, colaborando estrechamente con los distintos equipos técnicos y dando soporte puntual en obra y Dirección Facultativa. Tus principales responsabilidades serán Coordinar y revisar modelos BIM en REVIT. Organizar y supervisar proyectos en entorno 3D. Apoyar en la implantación y mejora de metodologías BIM dentro del estudio. Coordinar técnicamente equipos y proyectos residenciales. Dar soporte puntual en obra y acompañamiento a Dirección Facultativa. Colaborar estrechamente con arquitectura, arquitectura técnica y promoción. Detectar incidencias y proponer mejoras técnicas y organizativas. Desarrollo de mediciones y presupuestos para proyectos de edificación. Requisitos principales Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Experiencia mínima demostrable de 5 años como Coordinador/a BIM o BIM Manager. Experiencia en asistencia técnica en obra. Experiencia en el desarrollo de proyectos de edificación. Experiencia en el desarrollo de mediciones y presupuestos para proyectos de edificación. Experiencia trabajando con metodología BIM y dominio de REVIT. Capacidad de coordinación y organización de proyectos. Requisitos valorables Experiencia previa en estudios de arquitectura. Conocimientos de coordinación interdisciplinar. Experiencia en implantación de procesos BIM. Perfil resolutivo, flexible y orientado al trabajo en equipo. Buen encaje en estructuras pequeñas y entornos colaborativos. Qué ofrece la empresa Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación estable en estudio consolidado y en crecimiento. Participación en proyectos residenciales de alto nivel. Ambiente de trabajo cercano, dinámico y colaborativo. Flexibilidad horaria En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

¡Nuestro equipo de negocio está creciendo! ¿Te unes a la aventura? Sobre el rol Buscamos un/a Business Manager con fuerte orientación a ventas para impulsar el crecimiento de nuestras cuentas en el sector IT Consulting. Será una persona clave en el desarrollo de negocio, combinando capacidad comercial, gestión de clientes y visión estratégica , con un enfoque muy cercano y relacional. Responsabilidades Desarrollo de negocio en cuentas existentes y nuevas Identificación de oportunidades comerciales (upselling, cross-selling) Gestión end-to-end del ciclo comercial (prospección, reuniones, cierre) Construcción de relaciones sólidas con clientes Coordinación con equipos de recruiting para cubrir necesidades Seguimiento de KPIs de negocio (facturación, margen, crecimiento) Participación en reuniones con clientes (disponibilidad para desplazamientos) Perfil que buscamos ✔️ Experiencia (flexible) Valoramos especialmente dos tipos de perfiles: 3–4 años en Talent Acquisition en consultoría IT , con motivación clara por evolucionar hacia Sales ~2 años como Business Manager en consultoría IT También estamos abiertos a perfiles con background diferente si destacan por su potencial comercial. ✔️ Hard skills Conocimientos del sector tecnológico / IT Experiencia en entornos de consultoría (muy valorable) Nivel de inglés C1 (imprescindible) ✔️ Soft skills (clave ) Alta orientación a resultados y ventas Excelentes habilidades de comunicación y negociación Proactividad y mentalidad “hunter” Capacidad de generar confianza y relaciones a largo plazo Perfil dinámico, resolutivo y con buena presencia Formación ADE, Económicas, Relaciones Laborales, Ingeniería o similares Modelo de trabajo Disponibilidad para reuniones con clientes (Madrid y alrededores) Presencia en oficina 1 día a la semana

¿Tienes experiencia gestionando obras y te motiva liderar proyectos desde la planificación hasta el cierre, con control económico, coordinación de equipos y relación directa con cliente? Esta posición está pensada para profesionales con recorrido en obra que buscan estabilidad, autonomía y un entorno donde su capacidad de gestión tenga impacto real. Nortempo Selección busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para una empresa industrial consolidada, con obras a nivel nacional y base en Madrid o Valencia. Funciones Gestión integral de las obras asignadas, incluyendo planificación, organización de recursos y control de resultados. Seguimiento económico de las obras, detección de desviaciones de coste y propuesta de medidas correctoras. Elaboración de cierres mensuales y análisis de resultados económicos. Planificación de obra y seguimiento de la ejecución conforme a plazos establecidos. Coordinación y supervisión de empresas colaboradoras, transporte y montaje cuando sea necesario. Negociación con proveedores y subcontratas, manteniendo la relación y supervisión de los trabajos. Interlocución directa con el cliente: gestión de modificados, reclamaciones, incidencias y cierre de obra. Comunicación inmediata al cliente de cualquier desviación de plazo o coste no imputable a la empresa. Coordinación del personal a cargo y colaboración con otros departamentos para la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos Ingeniería Técnica o Superior (o equivalente), preferiblemente en rama Civil, Edificación o similar. Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra o Jefe/a de Producción. Experiencia en gestión económica y planificación de obras. Capacidad de organización, planificación y comunicación con cliente. Manejo de paquete Office (especialmente Excel). Conocimientos de AutoCAD y MS Project. Disponibilidad para viajes a nivel nacional. Qué se ofrece Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada. Horario flexible. Sistema de retribución variable vinculado a objetivos del departamento de obras. Vehículo de empresa. Beneficios sociales: seguro de vida, seguro de salud, plan de retribución flexible y ventajas para empleados del grupo. ¿Te encaja el proyecto? Si estás interesado/a en participar en el proceso, envíanos tu CV actualizado. Estaremos encantados de darte más detalles y valorar tu candidatura.

En Norton Edificios Industriales, empresa líder en construcción industrial, logística y comercial, buscamos incorporar a nuestro equipo de Operaciones Zona Centro un Jefe de Obra de Instalaciones. Funciones principales: Dirección técnica y económica de las instalaciones en obras logísticas. Coordinación de personal propio y subcontratas. Control económico y de plazos de ejecución. Negociación con empresas instaladoras. Estudio de variantes técnicas y propuestas de mejora. Legalización de las instalaciones ante los organismos competentes. Perfil requerido: Formación en Ingeniería Técnica/Superior Industrial en la especialidad eléctrica o mecánica. Experiencia mínima de 2 años en BT/MT, climatización, energía solar, instalaciones térmicas, gas natural, PCI, ventilación, etc., preferiblemente en obras industriales y logísticas con oficinas. Formación en PRL: nivel básico en sector de la construcción (60h). Nivel de inglés (intermedio). Persona organizada, flexible, responsable, con iniciativa y capacidad de asumir responsabilidades. Ofrecemos: Contrato indefinido. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y proyectos de gran envergadura.