Trabajos Gerencia en Paiporta - Page 11Crear alertas

Más de 3 años de experiencia en posiciones con responsabilidad en la gestión y el desarrollo de negocio de servicios y proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad B2B, así como en infraestructuras críticas tanto del sector público como privado. Avanzamos con el proceso d

At Deimos, we’re shaping the future of global navigation systems, and we're looking for a skilled Configuration Manager to ensure excellence in the design, control, and delivery of our GNSS projects. If you thrive at the intersection of technology, organization, and precision, we’d love to hear from you. What’s the Challenge? As part of our GNSS programs, you’ll play a key role in managing the configuration of complex systems, ensuring compliance with standards, and supporting project delivery from documentation to hardware integration. Your work will directly contribute to high-profile international projects in navigation and aerospace. Your day-to-day responsibilities will include: Participation in GNSS projects by carrying out the following tasks: • Registration and control of project documentation, • Preparation of the Configuration Management documents through the maintenance and updating of the database of both projects., • Inspection of documentation and elements received in the project (client and subcontractor) against the development standard followed in them, • Labelling of the project machines according to the required integration standard, • Updating of project documents detailing the HW, e.g. Configuration List for Recurring Units, etc., • Creation and management of incidents related to configuration., • Delivery of documentation, SW and HW in the corresponding project milestones . As part of V&V: • Verification of technical specification by identifying errors and ambiguities of specification Support to GNSS project managers in action reporting, evaluation and management of subcontractors Minimum requirements: • Recognised technical degree., • More than 2 years of experience in management, configuration, or formal reporting roles., • Good level of English, spoken and written. Desirable: • Experience with SW configuration in repositories through GIT (tagging and version extraction for client deliveries)., • Knowledge of document management tools such as Alfresco, Athento, or similar. What We Offer: • 🚀 Innovative Projects: Be part of pioneering technological initiatives in space., • 🏡 Flexible Working Model: A blend of remote work and team collaboration., • ⏰ Flexible Hours: Adjustable start and finish times, with shorter days on Fridays., • 📈 Career Development: Personalized career development and training plans., • 💼 Flexible Compensation: Benefits like private medical insurance, restaurant card, transport card, and more., • 🌟 Wellbeing Program: Individual training budget, team-building activities, and social spaces at the office. If you're ready to elevate your career and contribute to groundbreaking space projects, apply now and embark on an exciting journey at Deimos!

Experience & Background • 4–6 years of experience as a Business Analyst, • Proven experience in the banking or financial services sector (projects related to payments, lending, risk, compliance, or core banking will be a strong plus), • Primary location: Málaga, • Initial onboarding: Ideally first 3 months onsite in Madrid, • General Business Analyst skills, including:, • Requirements elicitation and documentation, • Process mapping and gap analysis, • Project tracking and coordination, • Strong command of Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), • Experience working in Agile and/or Waterfall environments, • English level B2 or higher, • High possibility of internalization with the bank, based on performance and business needs, • Long-term project with strong visibility and career stability within the financial services domain

Desde SEGULA Technologies buscamos ELECTRICAL PROJECT MANAGER para proyectos de plantas industriales de referencia, con ubicación en Oficina Técnica de VALENCIA. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el desarrollo de proyectos de ingeniería de plantas industriales en la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA). Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería., • Más de 10 años de experiencia previa como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de referencia de plantas de industriales., • Inglés C1 (imprescindible para el puesto)., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación al puesto en enero de 2026., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un perfil de: SOC Manager, para sumarse a nuestro gran equipo de ciberseguridad! ¿Qué harás? • Evaluar el estado actual del SOC (gap assessment) y definir hoja de ruta a corto, mediano y largo plazo., • Formalizar y mejorar procedimientos: playbooks, runbooks, SLAs y modelos de escalamiento., • Fortalecer el uso de herramientas de monitorización (SIEM/EDR/IDS) orientadas a calidad de alertas., • Implementar programas de reducción de falsos positivos y optimización de casos de uso., • Integrar fuentes de threat intelligence para detección más precisa y contextualizada., • Establecer capacidades de post-incident review para retroalimentar mejoras., • Diseñar y ejecutar el roadmap de madurez del SOC (personas, procesos, tecnología)., • Transicionar el SOC de un enfoque reactivo a proactivo y basado en riesgos., • Implementar y mejorar prácticas alineadas a NIST, MITRE ATT&CK e ISO 27035., • Establecer métricas de desempeño y medir progresivamente la evolución del SOC., • Reducir dependencias manuales mediante automatización y orquestación (SOAR)., • Desarrollar capacidades de threat hunting, inteligencia y análisis avanzado. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciberseguridad o áreas afines., • Contar con experiencia en: transformación de SOCs, no solo operación., • Poseer experiencia comprobable en: gestión de cambios en procesos, implementación de SIEM/SOAR o evolución de casos de uso. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Product Manager – AI Maintenance Optimisation (Multiple Levels Available) Location: Barcelona Hybrid: 2/3 Days a week in the office We are hiring Product Managers at multiple seniority levels to support the development and rollout of AI-driven optimisation products that improve maintenance performance, planning efficiency, and operational outcomes. These roles sit within a growing product and AI function and will play a key part in scaling existing optimisation capabilities and managing new solutions from concept through to adoption. What You’ll Do Depending on seniority, responsibilities may include: • Leading the lifecycle of one or more AI optimisation products, • Scaling existing tools to additional asset types, users, or business areas, • Driving measurable value through improved performance and cost efficiencies, • Partnering with stakeholders to ensure successful rollout and adoption, • Shaping product vision, roadmap, features, and delivery priorities, • Identifying barriers and enabling smooth implementation across teams What We’re Looking For • Experience in product management (AI, maintenance, operations, or enterprise tech desirable), • Strong stakeholder management and influencing skills, • Proven ability to deliver in fast-paced, transformation-focused environments, • Technical understanding of AI/ML concepts and practical applications, • Clear, confident communicator able to engage technical and non-technical audiences, • Experience in consultancy or complex organisations is beneficial

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager Eléctrico con amplia experiencia en la dirección y coordinación de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales, centrados en la disciplina eléctrica. Funciones principales: • Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos eléctricos en plantas industriales., • Coordinar el desarrollo de la ingeniería de detalle eléctrica, incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas., • Supervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería., • Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto., • Controlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto., • Coordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento., • Asegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto., • Elaborar documentación y comunicaciones del proyecto en inglés. Requisitos: • Disponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar., • Experiencia mínima de 15 años en proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA)., • Conocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE)., • Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks)., • Experiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería., • Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto)., • Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Manager, Technology Project Portfolio (EMEA) Global Solutions / Manufacturing company Remote - Spain Preference for candidates based in Spain (due to existing team structures), but open to strong candidates across Europe. €70,000 - €75,000 base salary + benefits Are you a seasoned Portfolio or Project Manager ready to step into a high-impact leadership role across EMEA? This is an exceptional opportunity to join a global organisation undergoing major digital transformation, where you’ll lead a mature yet evolving IT project portfolio spanning multiple regions, technologies, and strategic initiatives. The Opportunity You’ll take ownership of the EMEA IT project portfolio, ensuring initiatives are prioritised, governed, and delivered effectively. The company is midway through several large-scale transformation programmes, including eCommerce, field service technology rollouts, pricing modernisation, and core system harmonisation, giving you a rich pipeline of meaningful work from day one. As the team evolves, this role has been intentionally designed to grow with the individual. The organisation values adaptability, long-term thinking, and the ability to implement change in complex environments at the right pace—not overnight. Key Responsibilities Portfolio Leadership • Own and enhance the EMEA IT project portfolio governance framework., • Lead planning cycles, intake, prioritisation, and reporting across a diverse stakeholder group., • Drive alignment between business strategy, delivery capabilities, and resource allocation. Team Management • Line manage a team of Project Managers and Business Analysts (approx. five people)., • Foster a culture of collaboration, accountability, and continuous learning. Execution & Delivery • Act as Project/Programme Manager for high-value initiatives., • Work closely with international teams, including a dotted-line partnership with the global PMO. Process & Tooling • Champion best practices and continuous improvement across methodologies and tools (e.g., Jira, ServiceNow). What You’ll Bring • Strong experience in project portfolio management within multinational or multi-market environments., • Demonstrable success leading teams and managing cross-functional stakeholders without direct authority., • Solid understanding of Agile principles applied pragmatically within hybrid or non-Agile environments., • Familiarity with tools such as Jira, ServiceNow and other project governance platforms., • Ability to communicate confidently with senior leadership and navigate organisational complexity., • Experience working across Europe or globally—cultural intelligence is key., • Background in retail, wholesale, manufacturing, or similar industries is welcome but not essential.

Reconocida empresa del sector alimentación dirigida a gran consumo con HQ en Barcelona, precisa incorporar un/a Area Manager para MENA (EAU, Israel, Arabia Saudí). Su misión será desarrollar la presencia comercial de la empresa en la zona a través del desarrollo de las herramientas comerciales, distribuidores, contactos, partners, etc. liderando proyectos y personas. Perfil: • Grado en ADE, Relaciones Internacionales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo comercial internacional de partners/distribuidores en sector alimentación o afín, dentro de gran consumo., • Imprescindible nivel elevado de inglés y árabe., • Conocimiento profundo de la cultura y lenguas de la zona MENA y sus particularidades., • Capacidad para liderar proyectos y gestionar equipos locales., • Habilidades de negociación y desarrollo de negocio., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Persona proactiva, con iniciativa y resolutiva., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Persona adaptable y flexible., • Se valorará muy positivamente tener una red de contactos en la región que facilite una rápida adaptación al puesto. Se ofrece: • Incorporación estable en compañía de gran crecimiento con marcas líderes en su sector., • Entorno dinámico y retador.

🚀We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for SAP Project Manager to be part of the team of one of our international clients. 📍Full remote position. This position is open only to candidates residing in Spain. 📋Mandatory skills: • The ideal candidate will have experience in managing SAP projects and will be a key member of our SAP Practice., • The ideal candidate should have a project management background with experience in SAP projects and able to plan projects (timeline and resources), track and report status of deliverables, manage budget and serve as liaison with stakeholders., • Overall Experience level: 10+ years of SAP project manager experience SAP ECC and S/HANA project management experience preferred, • Degree in computer science, engineering science, business administration or equal education SCP, SAC, IBP integration experience welcomed)., • Fluent in English is a must., • The ideal candidate must have SAP functional or technical SAP background. Also, must have CPG, Life Science or HiTech Industry experience preferred 📋Main task and accountabilities: • Deliver projects using SAP Activate Methodology, • Manage a mix of resources with On-, Near-, and Offshore team members, • Ability to work with large and decentralized project teams., • Familiarity with market leading project accelerators., • Working with consulting teams to deliver SAP Services and solutions., • Experience in both waterfall and agile project methodologies, • Strong communication skills. As needed, able and willing to discuss in depth technical issues with development and functional teams., • Serving as trusted advisor to clients to help them meet business needs through innovative solutions., • The ideal candidate has strong problem management skills and is articulate, punctual, organized and methodical, • Needs to be able to lead client meetings as well as participate in pre-sales activities. 📋Work schedule • 8-17 Monday/Friday 💰What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Who we are Spoki is transforming how businesses communicate and sell online. With an innovative, intuitive, and powerful platform, we help companies grow through automated, personalized, and highly effective messaging. We’re building a fast-growing, international ecosystem where customer experience, speed, and innovation come first. At Spoki, we believe the future of sales is conversational—and we want you to help define it in the Spanish market. Our mission We aim to help millions of businesses build genuine and long-lasting relationships with their customers. We empower marketing, sales, and customer support teams with trust, personalization, and human-first communication. The future is conversational—fast, direct, and effective. Join us in shaping it, one conversation at a time. What you’ll do (Responsibilities) As a Partner Account Executive dedicated to the Spanish market, you will be the engine behind the growth of our partnership program in Spain. Your mission: identify, qualify, and acquire new partners—it is a sales role focused on bringing agencies, resellers, and software vendor into the Spoki partner ecosystem. You will: • Proactively source potential partners in Spain through outbound activities based on ICPs and verticals defined with the whole Sales team;, • Manage and qualify inbound leads interested in joining Spoki’s partner program;, • Clearly communicate the value of the partner program and partner panels to convert prospects into active partners;, • Create high-quality first interactions, build interest, and lead partners through a smooth acquisition process;, • Collaborate with Sales and Marketing to refine ICPs, messaging, and materials specific to the Spanish market;, • Bring market insights and feedback to help evolve our partnership strategy in Spain;, • Be the point of contact outside Spoki in Spain for Partner Program Who we’re looking for We’re looking for a dynamic, sales-oriented professional with deep understanding of the Spanish digital and SaaS ecosystem. If you love building connections, identifying opportunities, and selling value, this role is for you. Requirements: • Experience: 3–4+ years in sales, business development, or partner acquisition roles, ideally in SaaS or digital industries;, • Language skills: Fluent English and Spanish (both required); Italian is a plus, • Strong relationship-building abilities: confident in running value-driven conversations at all levels;, • Commercial mindset: structured, persuasive, and skilled in qualification and acquisition processes;, • Proactive attitude: always seeking new opportunities, ideas, and ways to improve market penetration;, • Resilience and adaptability: able to thrive in a fast-changing, fast-growing environment;, • Ambition: Spoki is scaling quickly, and we’re looking for someone eager to drive our growth in Spain. Our hiring process • Step 1: Introductory call to get to know each other;, • Step 2: Technical interview focused on sales and partner acquisition methods;, • Step 3: Final interview with the CEO and key managers What we offer • Competitive salary: aligned with your experience, with a performance-based variable compone, • Dynamic environment: opportunities for professional development in a team shaping the future of conversational sales;, • Location: Barcelona, Spain., • Market focus: Full ownership and strategic involvement in the Spanish market. Work Policy for Barcelona • This is a on site position based at the Aticco Bogatell coworking space in Barcelona., • Employees working from the Barcelona office must spend 1 full week at the San Vito dei Normanni (Italy) office every 2 months (i.e., at least 6 times per year)., • The travel schedule will be defined in agreement with the manager., • Expenses: 100% of travel and accommodation expenses are reimbursed by Spoki.

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo, que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra., • Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad., • Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos., • Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto., • Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado., • Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos • Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura., • Conocimientos sólidos en mediciones., • Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción., • Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: • Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional, • Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa, • Vehículo incluido exclusivo, • Dietas incluidas sin límite por día, • Alojamiento exclusivo

Location: Spain (remote) Contract: full time / indefinite Language(s): German (native speaker) and English (C1) Serrala is the global leader in finance process automation. For over 40 years, we have been advancing the office of the CFO with our award-winning suite of finance automation applications. Our solutions streamline all working capital-related processes, including Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management, and Treasury, across both cloud and SAP environments. Our 10+ hubs across Europe, North America, and India support over 2,800 clients worldwide, reflecting the trust we've built with a diverse global community. Join us as we lead the future of finance automation! Your Day to Day: • Customer Health Management: Maintain accurate health-score that blends leading indicators (feature adoption, NPS, executive sponsorship) with lagging ones (renewal likelihood, support sentiment); trigger proactive playbooks as soon as a score dips, and build advocacy based on on Value Realization., • Quarterly Business Reviews (QBRs): Conduct quarterly business reviews (QBRs) to showcase value delivered and align with customer outcomes, milestones and strategic priorities., • Value Creation & Success Plans: Develop tailored success plans to drive adoption, maximize product value, and help customers achieve their business objectives with Serrala’s solution. Ensure Value realization in close partnership with the Solution Architects/Value Engineering Team, • Retention: Apply logo retention strategies and churn mitigation plan to ensure high logo retention through renewals and minimized churn, • Expansion: Collaborate with Account Executives on Account Planning to identify upsell/cross-sell opportunities though value-based selling, • Reference & Advocacy: Identify and develop potential customer advocates to contribute to case studies, testimonials, and reference programs, helping drive new business through peer validation and success stories, • Customer Feedback: Capture feedback and channel insights back into the organization to support shaping the product roadmap, • Cross-Functional Alignment: Work closely with Product, Consulting, Global Support, and Customer Experience teams to drive customer success strategies., • Data-Driven Insights: Act as the voice of the customer, ensuring feedback is integrated into shaping the product roadmap for continuous improvement., • Location: Our brand-new Barcelona office is situated close to metro Diagonal (Barcelona) – hybrid/ remote work approach, • Travel: Availability to occasionally travel to HQ in Hamburg (Germany) and customer sites as needed. What makes you excel in this position: • Educational Background: Bachelor’s degree in Business, Finance or a related field., • Experience: Mandatory experience in Finance and in a Senior Customer Success role within a B2B SaaS environment., • Proven track record of driving commercial goals (retention and/or expansion)., • Experience managing strategic accounts with high ARR and strong growth potential., • Technical Proficiency: High proficiency with customer success tools (e.g.Salesforce, Jira, Freshdesk, Confluence, Qlik)., • Language Skills: Native or bilingual proficiency in German, with strong command of English (C1)., • Proactive attitude: Ability to identify growth opportunities and solve customer challenges proactively., • Commercial Acumen & mindset: Strong understanding of account planning, revenue generation strategies, and customer lifecycle management., • Analytical Skills: Track record of quickly grasping complex & technical processes, preferably related to finance and technology. Why you’ll love it here Step into a dynamic, agile workplace where continuous learning is championed by leadership, and innovation in finance automation is fuelled by cutting-edge tech, AI integration, and strategic SAP transformation. We partner with the best to stay ahead - so you can too. At our core, we're Reliable, Passionate, Empowering, and Enterprising - committed to lasting customer and employee relationships, bold innovation, and your growth every step of the way. EEO Statement We are proud to be an equal opportunity workplace. We celebrate and support diversity by providing equal employment opportunities regardless of race, creed, color, religion, age, sex, national origin, disability or handicap, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, arrest record, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. To all recruitment agencies Serrala does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our job alias, Serrala employees or any other organization location. Serrala is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

If you are looking for a new challenge and would like to take part of international projects within a multinational IT firm, this is your opportunity! 🚀 We are hiring a Service Catalogue Manager At NTT DATA, we are seeking a highly skilled Service Catalogue Manager to take ownership of the development, maintenance, and continuous improvement of the Service Catalogue. This pivotal role ensures that all IT services are accurately documented, easily accessible, and aligned with business needs, enabling efficient service delivery and user satisfaction. Key Responsibilities • Manage the Service Catalogue lifecycle, ensuring it reflects current and planned services., • Collaborate with service owners, architects, and delivery teams to define and update service entries., • Maintain metadata, taxonomy, and classification for all services., • Coordinate with Change, Release, and Configuration Managers to ensure catalogue accuracy., • Support the digitalisation and automation of the Service Catalogue (e.g., integration with ServiceNow or other ITSM tools)., • Enable self-service capabilities and ensure service request workflows are properly linked., • Monitor service usage, feedback, and performance to identify improvement opportunities., • Ensure alignment with ITIL best practices and organisational standards., • Provide regular reports and dashboards on service catalogue usage and updates. Required Skills and Qualifications • Bachelor’s degree in IT, Business, or related field., • 3–5 years of experience in IT Service Management or Service Design., • Strong understanding of ITIL v4, especially Service Catalogue and Service Portfolio Management., • Experience with ITSM platforms (e.g., ServiceNow, Jira Service Management)., • Excellent communication, documentation, and stakeholder management skills., • Analytical mindset with attention to detail and process orientation Why NTT DATA? • Competitive compensation package., • Flexible hybrid working model., • A mentor to support you with your employee experience., • Continuous learning opportunities & sponsored certifications (Udemy, languages etc.)., • Clear career paths & a developmental 360° feedback framework., • An international dynamic within a fast-paced working environment., • The opportunity to work in a diverse environment with talented colleagues. At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un profesional apasionado por la construcción y te motiva gestionar proyectos dentro del sector retail? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes paísees, en la búsqueda de un/a Maintenance Lead Manager para liderar los proyectos constructivos en su expansión internacional en los mercados APAC y LATAM. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del departamento de operaciones y en dependencia del Responsable de Facility, te encargarás de; · Supervisión técnica y auditoría constructiva de los puntos de venta internacionales. · Control remoto y presencial del cumplimiento de los estándares de construcción ejecutados por los másteres franquiciados. · Coordinar y asegurar que los proyectos se realicen dentro del calendario previsto y respetando la identidad de la marca. · Gestión de aperturas de nuevas tiendas en la expansión internacional, destacando Portugal y LATAM. Coordinando los recursos necesarios para la apertura de las tiendas propias (licencias, contratos de mantenimiento, instalación...). · Interlocución con proveedores y consultoras locales, para la gestión eficiente de los contratos y acuerdos pactados. · Acompañamiento técnico y validación en aperturas para garantizar su correcta ejecución. · Mantener una comunicación estratégica y facilitadora con los másteres franquiciados, resolviendo sus dudas, alineando criterios técnicos y validando sus entregas. ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. · Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador. · Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. · Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable). · Viajar a países internacionales siendo una de las piezas relevante en las aperturas y ejecución de los nuevos puntos de venta. · Ubicación estratégica en Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de formación superior en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de al menos 2 años en rol similar técnico en ejecución de proyectos/obras dentro del sector retail. · Disponibilidad para viajar de forma habitual en hitos de proyecto marcados a Asia, Latam y/o Portugal. · Cuentas con nivel bilingüe y/o avanzado de inglés (C1/C2) así como nivel intermedio de portugués (B2) · Te identificas como una persona resolutiva, comunicativa, orientada al detalle, adaptativa y con habilidades técnicas.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Hay varias oportunidades en paralelo para gestionar productos enfocados a desarrollo de APIs y apificación. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Manager en un contexto de transformación digital. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🔍 Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos (no proyecto). 📸 Experiencia con productos APIs y apificación (must). 📒 Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Ubicación: La sede está en Arturo Soria, Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez a la semana (imprescindible residir en España). También hay la posibilidad de trabajar en remoto para otros proyectos. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.

En Hispatec, contribuimos a la digitalización del sector agrícola, desarrollando soluciones tecnológicas que transforman la manera en que se gestiona la agricultura a nivel global. Si te apasiona la agricultura y tecnología, y quieres ser parte de la digitalización de uno de los sectores clave, ¡este es tu lugar! Nuestra misión es llevar la agricultura al siguiente nivel, facilitando la toma de decisiones con tecnología avanzada y generando un impacto positivo tanto en el campo como en los mercados globales. Trabajarás en proyectos internacionales de gran envergadura, colaborando con equipos multiculturales y enfrentando grandes retos. Si te entusiasma la idea de trabajar en un entorno dinámico, orientado al futuro y sin fronteras, ¡anímate a conocernos! ¿Qué harías? Como Product Manager, liderarás el equipo técnico para desarrollar y mejorar nuestra solución de Pre-harvest enfocada en mercados globales clave como España, Colombia, Chile, México, Perú, Brasil y Portugal. Manteniendo la eficiencia y detectando nuevas oportunidades para optimizar nuestras soluciones. Colaborarás con equipos técnicos, asegurando que nuestras soluciones se adapten a las necesidades del mercado y continúen impulsando la innovación en el sector. Además, tendrás un papel estratégico en la definición funcional, la integración internacional y la adopción de soluciones de IA y analytics que aporten eficiencia, automatización y visión de negocio a las empresas hortofrutícolas. ¿Qué necesitamos? • Experiencia de al menos 6 años como Product Mánager gestionando equipos tecnológicos, liderando el desarrollo de productos y asegurando la entrega de soluciones tecnológicas de alto impacto., • Se valora positivamente tener formación y/o experiencia en agronomía o tecnología., • Habilidades de desarrollo de negocio y preventa, con capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y apoyar la estrategia comercial de nuestras soluciones en mercados globales., • Experiencia con soluciones SaaS B2B para el sector agroalimentario, asegurando la escalabilidad y adaptabilidad de los productos a las necesidades de clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar (al menos 1 vez al mes)., • Idiomas: Español e inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía con 35 años de experiencia en el sector, donde las personas son lo primero, y de un equipo que realmente vive los valores del agro y sabe que puede contribuir a hacerlo de una forma más sostenible. Además: • Contrato indefinido., • Salario fijo y variable., • Horario flexible., • Acceso a formación. Tú eliges., • Ser parte de la transformación digital de un sector líder en la 4ª Revolución Industrial., • Desde tu llegada al equipo contarás con acompañamiento., • Trabajar mano a mano con grandes profesionales del sector que destacan en distintas áreas y especialidades, en un entorno multicultural y multidisciplinar. Grupo Hispatec está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, especialmente con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), la Igualdad de Género, y la lucha contra la discriminación en cualquier forma.

LONGi Solar is one of the world’s largest solar technology companies, ranking first in global module shipments since 2020. With more than 60,000 employees, 30+ locations and 30 manufacturing sites globally, LONGi has broken the photovoltaic (PV) cell conversion efficiency record 16 times in a row since 2021. LONGi is the first Chinese solar manufacturer to join the three distinguished climate initiatives RE100, EP100 and EV100. Responsibilities: • System Design & Engineering: Design advanced self-consumption and hybrid photovoltaic systems, including projects that integrate battery storage or other forms of hybridization. Ensure solutions are technically sound, efficient, and aligned with LONGi’s product portfolio., • Technical & Financial Feasibility Analysis: Conduct detailed assessments of the technical and economic viability of PV projects, using simulation tools and financial models to support commercial decisions., • Software Expertise: Use and maintain extensive knowledge of PV design and simulation software (PVsyst, PV*Sol) to evaluate energy yield, optimize layouts, and support customer proposals., • Pre- and Post-Sales Support: Provide pre-sales technical support across all markets, working closely with the Sales team on system design, quotation preparation, and client presentations., • Deliver premium post-sales support to strategic or aligned partners, ensuring a high level of service and satisfaction., • Training & Public Engagement: Conduct internal and external training sessions to strengthen technical understanding of LONGi products and solutions., • Represent LONGi in industry webinars, partner events, and conferences as a speaker or technical presenter. The ideal candidate is confident speaking in front of an audience and able to communicate complex topics clearly. Qualifications: • Bachelor’s degree or above in Engineering, Renewable Energy, or related field., • Experience in PV system design, application engineering, or technical pre-sales., • Proven experience conducting technical and financial feasibility studies for photovoltaic projects., • Proficiency in PVsyst and PV*Sol; additional software knowledge (AutoCAD, Helioscope, etc.) is an asset., • Understanding of hybrid systems and energy storage technologies., • Strong communication and presentation skills; comfortable leading trainings and speaking at industry events., • Proactive, customer-focused, and solution-oriented mindset.

Desde Timup estamos buscando un/a Technical Lead DevOps para una compañía tecnológica española con fuerte presencia en el sector público y privado, especializada en transformación digital y automatización. Un perfil con visión estratégica, liderazgo técnico y experiencia real tanto en operaciones como en preventa. Alguien con base sólida en cloud, automatización e infraestructura, capaz de diseñar soluciones escalables, participar en ofertas técnicas y liderar equipos técnicos con criterio. Este rol actúa como puente entre lo técnico y lo comercial, con impacto real desde la definición hasta la implantación de soluciones. ✅¿Qué harías? • Diseñar soluciones DevOps modernas y escalables en entornos cloud (AWS, Azure o GCP), • Liderar técnicamente a equipos en CI/CD, IaC y automatización de despliegues, • Apoyar en la definición de propuestas técnicas para grandes cuentas, • Participar en elaboración de RFPs y defensas técnicas ante cliente, • Coordinarse con desarrollo, infra y seguridad para garantizar coherencia técnica, • Impulsar cultura DevOps dentro del equipo y en toda la organización, • Formar, guiar y hacer crecer a perfiles técnicos 📝¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en entornos DevOps / Cloud / Infraestructura, • Trayectoria previa en preventa: ofertas, propuestas, presentaciones, • Experiencia liderando equipos técnicos y marcando estrategia 🛠️ Infraestructura como código: Terraform, Ansible, Pulumi, CloudFormation, Helm ⚙️ Pipelines CI/CD, automatización e integración continua: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps 🐳 Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift 📈 Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK/EFK, Datadog, CloudWatch, alertas y logging 🔐 Seguridad en entornos cloud: identidades, redes, hardening, buenas prácticas de compliance 💻 Scripting: Python, Bash, PowerShell • Valorable experiencia en desarrollo de Software, • Capacidad para comunicar con claridad con cliente y equipo, • Perfil autónomo, con visión de negocio y foco en soluciones 🚀¿Por qué es interesante? • Es un rol técnico y estratégico a partes iguales, • Tendrás visibilidad real en grandes cuentas y proyectos clave, • Participarás en todo el ciclo: definición, diseño, oferta, implantación, • Estarás en una empresa con foco en modernización tecnológica, • Tecnologías punteras, equipos potentes y alto grado de autonomía, • Formación continua en tecnologías cloud y metodologías DevOps. 🔔Detalles clave Modalidad: Teletrabajo flexible Contrato indefinido Salario competitivo ¡Si te motiva esta oportunidad, no dudes en aplicar! 😊 Estaremos encantados de conocerte.

Liderar la evolución de una plataforma centrada en salud, bienestar y hábitos saludables (nutrición, sueño, ejercicio, socialización).Diseñar estrategias de producto orientadas a resultados, priorizando impacto real sobre outputs.Trabajar codo a codo con equipos de ingeniería, diseño e IA pa

25112501 Execution manager O2S and Distribution Location: Madrid or Málaga. Occasional visits to the office will be required. Overview: Execution Management Senior Analyst to lead the governance , the roadmap and its execution , and monitor the overall budget and benefits across all initiatives. The scope is strategic O2S programme across Banking (including AI roll out, Pre & Post Trade, Technical delivery) and Distribution teams. Key responsibilities: Governance and execution: • Ensure consistency of the governance, including timeframe, attendance , agenda & minutes, • Control execution of the roadmap against plan, and anticipate deviation, lead the identification of workarounds to achieve the target (budget, benefits KPIs – efficiency & savings, growth) Financial Planning & Control: • Develop, track, and maintain project budgets for large and complex initiatives, ensuring accurate allocation of resources across functional streams., • Control execution against plan, and anticipate deviation, lead the identification of workarounds to achieve the target (budget, benefits KPIs – efficiency & savings, growth), • Ensure timely register of external offers for each project and initiative, in consistency with budget approved Benefits follow up • Produce KPIs as requested: eg Legal clausulae capture per business line and geography etc, • Gather all program/projects KPIs, eg process automation level, distribution volume etc, • Ensure adequation of KPIs with objectives or support finding workaround to achieve benefits objectives or escalate. Change forum • Prepare the change forum: budget consumption , deliverables per project for the next quarter and individual costing, • Publish all necessary report and presentations : for TOCA (Ana Botin’s 10 strategic initiatives forum), Global PMO governance, Workiva/Kairos governances), execution curve monitoring, • Prepare and deliver financial and project performance reports to senior management, providing transparency on progress, risks, and resource utilization. Requirements • Bachelor’s degree in Finance, IT, Business Administration, or related field., • 5+ years of experience in a Business Analyst or Functional Analyst role within Corporate and Investment Banking (CIB), with strong knowledge of lending products and distribution methods., • Knowledge and experience with Santander CIB process and systems in the Finance & controls area, • Demonstrated experience in budgeting, project controlling, and financial monitoring for large or complex projects., • Capacity to work independently and find the balance between engaging with team to find solution and necessary escalation to management, • Strong analytical and problem-solving skills, with proven ability to work at the intersection of business requirements and financial governance., • Capacity to summarise a situation in a concise and explicit manner., • English & Spanish speaker: The candidate must have fluent English, as their direct manager is English-speaking.

En LeadFluence buscamos un/a Growth Manager: Un/a experto en Paid Media para Tiendas Online (Ecommerce). En este puesto se tiene un único objetivo: Aumentar las ventas Online de nuestros clientes mediante gestión de. la Estrategia para Ecommerce, Paid Media y CRO. Por esto le denominamos 'Growth'. Porque su día a día ha de ser hacer Crecer a las marcas con las que trabaje. Responsabilidades 👉 Gestionar el Paid Media a Tiendas Online: Google Ads, Facebook Ads & TikTok Ads. 👉 Optimizar Tiendas Online en Shopify 👉 Gestionar la Estrategia de Tiendas Online con las estrategias que funcionan en 2025. Requisitos 👉 Experiencia en Paid Media para Tiendas Online. 👉 Pasión: Debe apasionarte el mundo de la publicidad digital y específicamente, para Tiendas Online. 👉 Proactividad: ¿Eres inquieto/a? ¿Te gusta formarte continuamente? LeadFluence es tu lugar. Si quieres ir un paso más allá en esta selección, envíame un vídeo a , contandote más sobre ti: Objetivos, Pasión, Experiencia...

En Boslan, parte de Accenture, somos referentes en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. 🧠 ¿Qué buscamos?: Ingenieros/as, de diferentes especialidades, para prestar servicios de Contract Management en grandes proyectos de infraestructuras. • Recibir y analizar desde un punto de vista crítico las ofertas que se reciban., • Detectar desviaciones o exenciones que puedan perjudicar los intereses de la compañía, • Coordinar todas las clarificaciones que surjan, • Gestion de solicitudes de órdenes de cambio 🎯 ¿Qué buscamos?: • Imprescindible mínimo de 5 años de experiencia en funciones similares, en proyectos energéticos, aeropuertos, hospitales, datacenters, o similar., • Se valorará experiencia con contratos tipo FIDIC, participación en licitaciones, análisis de propuestas, change orders, claims, durante la fase de ejecución del proyecto., • Se requerirán viajes nacionales periódicos. Formato de trabajo híbrido., • Salario negociable según el perfil del candidato/a 🚀 ¿Qué ofrecemos?: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Czech, Bulgarian, Slovakian, Slovenian, Hungarian, Croatian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

People deserve more from their money.More visibility, more control, and more freedom.Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that.Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from

Descripción del empleo: En Amadeux buscamos a una persona estratégica, proactiva y con capacidad de generar relaciones sólidas en el ecosistema del trading. Tu misión será identificar, contactar y cerrar acuerdos con influencers, academias, comunidades y centros formativos que puedan convertirse en partners de Amadeux, generando colaboraciones win-win que aporten clientes y visibilidad a la marca. Si tienes experiencia en el sector del trading, contactos en este entorno y la habilidad de transformar relaciones en resultados concretos, este puesto es para ti. Responsabilidades: • Identificación de partners estratégicos: Localizar influencers, academias y comunidades relevantes dentro del mundo del trading., • Contacto y negociación: Presentar las propuestas de colaboración de Amadeux, establecer acuerdos y cerrar alianzas beneficiosas para ambas partes., • Gestión de afiliados y partners: Mantener la relación activa con cada partner, asegurando que cuentan con los materiales, comisiones y beneficios necesarios para promocionar Amadeux., • Seguimiento y análisis de resultados: Medir el impacto de las colaboraciones, optimizar estrategias y garantizar que los acuerdos se traduzcan en nuevos clientes. Valoramos mucho: • Experiencia previa en partnerships/afiliados dentro del sector trading: Haber trabajado en prop firms, brokers, academias de trading o proyectos similares., • Red de contactos activa: Influencers, academias, centros de formación y comunidades de trading. Requisitos fundamentales: • Habilidades comerciales y de negociación: Capacidad para crear acuerdos atractivos y defender el valor de la propuesta de Amadeux., • Comunicación impecable: Hablar nativamente español y/o inglés., • Organización y autonomía: Saber priorizar, gestionar varios acuerdos en paralelo y trabajar de forma independiente., • Conocimiento de plataformas de afiliación, seguimiento de métricas y gestión de campañas con influencers., • Capacidad analítica para medir ROI y rendimiento de cada colaboración., • Perfil resolutivo, creativo y orientado a resultados. Lo que ofrecemos: • Colaboración estable a largo plazo., • Acuerdo de freelance.

About GTH: GTH Translation is a multicultural localization company helping businesses expand into international markets. We offer a new standard of service in the localization world through a combination of high-quality linguistic expertise, competitive pricing, and dedicated account managers who work closely with our clients to support their growth. For more than 10 years, we have specialized in content and translation solutions for the gaming, finance, and IT/Software industries. We operate in more than 65 languages and collaborate with leading global brands. Our workflows leverage modern translation management systems, CAT tools, and QA technologies to deliver consistent quality at scale. Job Description: We are seeking a dedicated and detail-oriented Vendor Manager to join our team. This role reports directly to the Director of Operations and is responsible for maintaining a scalable, high-quality global vendor pool that supports increasing project volumes across multiple languages and verticals. The Vendor Manager will oversee the selection, testing, onboarding, and evaluation of new linguists, as well as the ongoing quality management of translation and localization vendors. The person in this role will identify opportunities to improve existing vendor management practices, optimize cost structures, maximize margins, and ensure that linguistic quality consistently meets our high standards. Responsibilities: • Recruit, interview, talent-source, select, and manage linguists and vendors to meet company needs., • Set up vendor agreements and manage all stages of the onboarding and qualification process., • Maintain strong vendor relationships and act as a primary point of contact for vendor-related communication., • Work with other departments to identify current and future vendor requirements., • Negotiate compensation packages with new and existing vendors., • Conduct regular quality audits, review test translations, and assess vendor performance., • Ensure vendor compliance with company standards, NDAs, confidentiality requirements, and data security guidelines., • Track vendor productivity, specialization, capacity, and availability to ensure optimal coverage for all languages., • Support production and sales teams with allocation planning based on time, cost, and quality metrics., • Manage backup and emergency vendor strategies for urgent and high-priority requests., • Liaise with the accounting department on invoicing and payment statuses., • Maintain accurate and up-to-date records in the Vendor Database, including certifications and qualification documents., • Compile monthly reports on recruitment progress, performance metrics, and optimization opportunities., • Collaborate with the Director of Operations to improve recruitment processes, enhance service quality, and support the training of new vendors., • Contribute to cost-optimization initiatives by analyzing vendor rates, market trends, and project profitability. Job Requirements: • At least four years of experience as a Vendor Manager in a translation, localization, or recruitment environment., • Degree in Linguistics, Business, Management, or a related field (preferred but not required)., • Experience working with TMS/CAT tools (such as memoQ, Smartling, Smartcat, XTM, or similar)., • Strong negotiation and communication skills., • Proficient in Microsoft Office., • Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively in a fast-paced environment., • Strong organizational skills and a systematic approach to task execution., • Self-motivated, proactive, and committed to delivering high-quality work., • Excellent interpersonal skills and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams., • Knowledge of localization workflows, quality methodologies (including LQA), or ISO industry standards is considered an advantage. Join our team at GTH Translation as a Vendor Manager and play a key role in supporting our vision of delivering high-quality language solutions to clients worldwide.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

Vacancy: Product Manager About Us Prime Insights is a US-headquartered company connecting millions of users worldwide through our proprietary Market Research Panel apps. Our technology powers an international community, delivering a world-class survey experience for members and high-quality insights for clients. Our mission is simple yet powerful: to connect authentic members with market research surveys, enabling our clients to gain meaningful insights through online quantitative research. In return, members receive valuable rewards, ensuring genuine participation and engagement. Your Role As a Product Manager at Prime Insights, you’ll be at the center of building and scaling products that make an impact. The exact area of responsibility is still to be defined, it could involve B2B products or our B2C apps, so we’re looking for a generalist who thrives on adaptability. Most importantly, we’re seeking someone with a big ownership mindset: a person ready to take initiative, drive ideas forward, and make strategic decisions that align user needs with business goals. You’ll work across the full product lifecycle, collaborating with developers, designers, and stakeholders to deliver meaningful results. Your Skills • 3+ years of experience in product management, with a track record of successful launches., • Strong ability to adapt quickly and take ownership in uncertain or evolving product areas., • Solid understanding of the product lifecycle, from ideation to launch and iteration., • Experience with large-scale apps, ideally in rewards/loyalty, gaming, or similar industries., • Excellent communication and collaboration skills across teams and stakeholders., • Strong organizational and prioritization abilities, with proven project management experience., • Analytical, data-driven mindset to guide decisions and prioritize effectively. Nice to Have • Technical understanding (e.g., backend systems) to collaborate smoothly with engineering teams., • Experience with product management tools like JIRA, Asana, or Trello., • Knowledge of UX/UI principles to help deliver exceptional user experiences., • Familiarity with product development cycles and time-to-market optimization., • Ability to balance multiple products or features while maintaining quality outcomes. ❗Important: We are not considering freelancers working on multiple projects simultaneously. This is a full-time position for a dedicated Data Analyst who is ready to commit to a single product ecosystem and contribute meaningfully to its long-term success.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and Dutch or French, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

Location: Remote from Spain (Spanish employment contract).Our customer is a leading global agricultural company dedicated to improving food security by enhancing crop yield and sustainability through innovative seeds and crop protection solutions.With a presence in over 100 countries, the company co

En Emais Servicios Integrales, S.L., promovemos una cultura de colaboración e innovación y estamos en continua búsqueda del mejor talento. Por ello, lanzamos una nueva convocatoria para seleccionar a un/a Técnico/a de Jefe de Obra. ¿En qué consiste el trabajo? • Servicio de jefe de obra en obra nueva, reforma, rehabilitación y retail así como el manejo de software de diseño gráfico, presupuestos, etc, • Es necesario carnet de conducir debido a la necesidad de desplazamiento a obra., • Entender sus necesidades y resolución de consultas., • Tareas presupuestarias., • Gestión y seguimiento de las operaciones. ¿Qué ventajas tiene trabajar en EMAIS? Apostamos por el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo: • Estabilidad laboral., • Plan de desarrollo de carrera y oportunidades de crecimiento., • Paquete de retribución flexible., • Un excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. ¿Qué se requiere? Para desempeñar las funciones del puesto, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: • Formación: Arquitecto o Arquitecto técnico., • Experiencia en el puesto con al menos 3 años de experiencia., • Experiencia en España con mínimo 6 meses., • Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas de carácter técnico-administrativo., • Experiencia en la gestión de documentación con Administraciones Públicas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos perfiles que se alineen con nuestros valores: • Profesionales proactivos y con alta capacidad de resolución., • Personas con excelentes habilidades para el trabajo en equipo y la comunicación., • Un alto grado de compromiso con la calidad y la excelencia en el trabajo., • Individuos curiosos e inconformistas, con interés en la mejora continua. Conocimientos valorables Se considerará un plus contar con: • Redacción de proyectos y confección de presupuestos., • Se valorará formación en PRL: Nivel Básico PRL Construcción (también nivel intermedio o superior) y de Coordinador de Seguridad y Salud en Obras de Construcción, así como de manejo seguro de equipos de trabajo o para trabajos especiales: en altura, ..

Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a DIRECTOR/A DE RESIDENCIA para nuestro centro Bouco Pontevedra (barrio de A Parda) , que coordinará la política del centro en todos sus aspectos, manteniendo y desarrollando su actividad con el fin de asegurar el confort de los residentes.

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