Gerencia jobs in Paiporta - Page 7Crear alertas

Buscamos un Jefe de Obra de Instalaciones con experiencia en proyectos de edificación y/o obra civil. Responsabilidades principales Planificar y coordinar la ejecución de las instalaciones en obra. Velar por la seguridad y salud en obra, aplicando la normativa vigente.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Salesforce Business Analyst Senior para a un nuevo proyecto. Mantendrás el backlog creando las User Stories y trasladando los requisitos de negocio a requisitos técnicos en colaboración con el Salesforce Architect, así como definirás l

Controlar la trazabilidad de materiales, componentes y lotes, verificando certificados de conformidad (CoC) y gestionando FAI/FA (First Article Inspection/Approval). Identificar, evaluar y gestionar riesgos de producto (obsolescencia, procesos especiales, defectos críticos).

Te gustaría liderar la ejecución de una importante obra residencial en Madrid? Desde Manpower Engineering seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse de forma estable a la ejecución de un destacado proyecto de edificación residencial en Madrid ? Tus principales responsabilidades Re

Descripción del puesto En este caso, desde Manpower Talent Solutions buscamos un/a Jefe de Proyectos de Obra Lineal para ser contratado/a directamente por uno de nuestros clientes, una importante empresa especializada en Ingeniería y Arquitectura de proyectos de Infraestructuras, Urbanismo y

Rol de Jefe de Obra (Subestaciones eléctricas), Valencia.

Organiza los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras

Desde 1996, hemos sido un referente en el sector gracias a un equipo excepcional que comparte nuestros valores: ✨ Compromiso y trabajo en equipo Esfuerzo y espíritu de superación Sostenibilidad y mejora continua ¿A quién buscamos? Estamos en la búsqueda de jefe/a de Obra Edificación en Va

Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional.Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de person

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Coordinador/a de Gestores/as de Punto de Venta (GPVs) para una multinacional líder del sector gran consumo alimentario.

Seleccionamos Ingeniero/a, para el puesto de Coordinador de Mantenimiento PCI La posición tiene la responsabilidad de proponer, planificar y gestionar el Plan de Mantenimiento en materia de PCI en las instalaciones del cliente asignado (Gran Infraestructura crítica en la ciudad de Madrid), gestio

Encargado/a de obra con experiencia en edificación.

Buscamos a un/a INGENIERO TÉCNICO DE OBRA en Catarroja.

La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de obras residenciales, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad.Planificar, organizar y dirigir la ejecución de la obra desde inicio hasta entrega.Coordinar subcontratas, proveedores y equipos propios.Controlar planificaci

Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de Edificación.Construcción, precisa incorporar un/a.Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos.Planificación y programación de las actividades de construcción.Supervisión y coordinaci

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un /a Supervisor/a de Obra que asuma la dirección de obras de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión y

Responsabilidad sobre el control de calidad de compras y de producto terminado.

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de las instalaciones MEP en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, en proyectos de hoteles y vivienda unifamiliar y plurifamiliar de alto standing. Proyecto estable en una empresa sólida y en pleno

The Business Development department is responsible for identifying growth opportunities for the company and plays a pivotal role in executing the company’s strategy and growth Growth occurs organically (e.g., regional or platform expansion, IP collaboration) and non-organically through mergers and acquisitions (M&A), publishing, or other external partnerships that support the business. The department monitors industry benchmarks and trends, providing executives with valuable insight. It establishes and maintains platform partnerships for internal studios, supporting their business development and growth projects. Responsibilities • Manage Platform Relationship: Oversee business and technical relations with mobile, PC, and emerging platforms (e.g., Apple App Store, Google Play) to ensure optimal positioning and support for Plarium's games., • Drive Promotions: Collaborate with platforms and studios to secure opportunities such as promotional features, editorial coverage, special campaigns, and strategic Go-To-Market launches., • Identify Opportunities: Lead initiatives leveraging platform technologies for discovery, new monetization, and regional expansion; manage execution., • Support Studios & Games: Provide support to studios throughout the entire game lifecycle: conception, global launch, and live service., • Ensure Compliance: Guarantee games meet all platform requirements, best practices, policies, guidelines, and technical standards., • Monitor Performance: Track game performance on platforms, offering optimization feedback for discoverability, ranking, and user acquisition., • Negotiate Partnerships: Secure favorable terms for promotions, exclusive deals, and co-marketing with new and existing platform partners., • Market Intelligence: Stay informed on industry trends, platform updates, and competitive landscape; proactively update stakeholders. What we expect • 3+ years of hands-on experience in a games publisher or similar company in this field, • Proven capability to analyze complex datasets, extract insights and translate them into clear, actionable recommendations., • A thorough understanding of the mobile and PC gaming ecosystem, • Strong interpersonal skills with a collaborative mindset and proven ability to work effectively as a team player., • Outstanding interpersonal and presentation skills (generating high-impact presentations to senior level), • Strong verbal and written English language communication Desired • Direct experience with Google Play Console and App Store Connect, experience with other platforms, • Industry speaking experience

At ING we are looking for an IT Contract Management Expert Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic IT Contract Management Expert to join our IT Strategic Sourcing Team of Gvernance and Operational Excellence CoE. The responsibility of this team is to ensure effective management of all the contractual lifecycle stages with suppliers, guaranteeing regulatory compliance, operational efficiency, and service quality, supporting the business experts and other support teams. Your key responsibilities: As an IT Contract Management Expert you will: Positively contribute to the maintenance of an optimal and trusting environment with internal stakeholders and third parties Ensure the continuity of IT outsourced processes in accordance with legal, business, financial and CX requirements. Contract Lifecycle Management expertise: Assure registration, tracking, and updating of contracts in internal tools. Execution of renewals, renegotiations, terminations, and exit plans. Risk Assessment and Compliance activities: Support and guidance in the execution of risk profiling and assessments Periodic regulatory controls and audit reviews. Supplier Relationship Management skills: Direct communication for clause negotiation and amicable resolution of non-compliance. Ensure strong and healthy relationships with suppliers. End-to-end Business Support: Support and guidance through the whole provider's journey Support and challenge in defining technical and operational specifications. Support to business in the definition of SLAs and associated penalties. Regulatory Documentation management: Provides support on preparation and archiving contractual documentation in line with policies and regulatory requirements. Enabling Service Quality Monitoring self-monitoring: Enable tools and processes to monitor service quality KPIs (SLAs, KRIs, OCDs). Identify inefficiencies and contract overlaps. Allowing reporting activities: Periodic reporting on KPIs, KRIs, SLAs, and OCDs. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! High motivation to quickly learn about services of different nature and to propose process improvements Background related to operational and IT environmental Focus on cost efficiency projects Ease of integration in multidisciplinary teams. Passion for negotiation, both on the financial side and in the day-to-day management of projects and activities. Organization and planning. Strictness in the execution of tasks and perseverance in achieving objectives. Ability to manage and creatively solve problems. Collaborative and Social skills and ease in dealing with third parties. Analytical and critical thinking to identify inefficiencies in services and operational processes. Ability to prepare progress reports and deliverables. Communication, graphic representation and presentation skills for advocacy and reporting. Intermediate to high level Office package ("Excel" and "Power Point" skills) What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

About the company At Nuitée, we are building the API backbone for the global travel industry. Founded in 2017, Nuitée is on a mission to transform a fragmented travel ecosystem with simple, scalable, and API-first infrastructure—think “Stripe for Travel.” By enabling seamless connectivity between hotels, OTAs, fintechs, super-apps, and businesses, some of which are entering the travel market for the first time, Nuitée empowers companies to deliver reliable travel products effortlessly. Our robust platform simplifies complex supplier networks, offering direct access to hotel inventory with better pricing, coverage, and technology. With teams across the globe, including hubs in London, New York, San Francisco, Palma de Mallorca and Casablanca, Nuitée has grown into a global infrastructure provider trusted by industry leaders like Hopper, Expedia, Priceline, Google, and Uber. Now backed by leading VCs and world-class investors including leaders from ___, Stripe, and Shopify, Nuitée is positioned to redefine the B2B travel market, streamline operations for hotels, and enable new applications through cutting-edge APIs. Nuitée is at the forefront of a revolution—delivering AI-powered, smarter, and more personalized travel experiences for a new era. About the Role: The Hotel Sourcing Manager is responsible for developing and executing hotel sourcing strategies that align with the organization’s goals. This role involves managing supplier relationships, negotiating contracts, and ensuring that procurement activities meet the company's cost, quality, and delivery requirements. The Sourcing Manager will collaborate closely with various departments, including operations, finance, and logistics, to optimize the supply chain and support overall business objectives. Key Responsibilities: • Research,identify and select key hotels and key hotel groups that match the company’s quality, location, and pricing criteria., • Analyze market trends, hotel performance, and customer preferences to adjust sourcing and contracting strategies., • Staying informed about competitors, industry changes, and pricing fluctuations to ensure the company remains competitive., • Expanding the portfolio in key destinations to offer a variety of options to clients., • Negotiate new hotel contracts and contract renewals for the assigned territories and ensure to have the greatest availability with the shortest release period., • Manage supplier accounts, by negotiating the best rates and inventory, and through strong negotiation of preferred agreements., • Support supplier with any issues related to payment, rates, etc., • Set targets with suppliers based on account management., • Convert 3rd parties into direct business, to gain more market share on the specific territories., • Introduce Company Group to new suppliers., • Understanding Channel Manager connectivity and functionalities would be a plus., • Prepare reports extracted from internal tools to identify possible weak spots in the contracted conditions in order to be improved., • Support the sales team for any request related to special rates, FAM trip, or other reasonable request, for the smooth operation of the business overall., • Supervise the loading process of the negotiated conditions with the hotels., • Build good professional relationships with suppliers, through attendance at events, to gain a better understanding of market trends and product needs for suppliers., • Support the projects assigned by market/region/company with diversified commercial mentality. Our Ideal Candidate: • Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. A Master’s degree or relevant certification (e.g., CPSM, CSCP) is preferred., • 7+ years of experience in sourcing, procurement, or supply chain management, with at least 3 years in a leadership role in Hotel Contracting or Sourcing in online distribution companies (B2B desirable)., • Proven experience in strategic sourcing and supplier management. Skills: • Strong negotiation and contract management skills., • Excellent analytical and problem-solving abilities., • Leadership and team management experience., • Ability to work collaboratively with cross-functional teams., • Strong communication and presentation skills., • Proficiency in sourcing and procurement software tools. Why Nuitee? At Nuitée, we’re not just reimagining travel—we’re building the infrastructure to power it. • Massive Market Opportunity: We are tackling the $9.9tn travel industry, starting with the $75 billion B2B hotel market, a fragmented space filled with outdated systems, gatekeepers, and inefficiencies. Nuitée’s API-first platform is solving this, enabling businesses to access hotel inventory seamlessly and at scale., • World-Class Backing: Backed by Accel and visionary leaders across tech and travel—including Booking.com, Stripe, and Shopify—we’re equipped to scale our ambition globally., • Bootstrapped Resilience, Startup Agility: Having grown profitably for years without external funding, we combine operational discipline with the speed and innovation of a scaling startup., • Global Impact: Our infrastructure supports partners like Hopper, Google, and Uber and enables banks, fintechs, super-apps, and non-travel businesses to offer travel solutions for the first time., • AI-Driven Innovation: Nuitée is uniquely positioned to power the future of travel in the AI era—enabling seamless, intelligent, and hyper-personalized travel interactions. By joining Nuitée, you’ll be part of a team that’s building a category-defining platform. You’ll work on a global scale, innovate alongside industry leaders, and help drive the next phase of travel technology. If you’re excited to push boundaries, redefine a multi-trillion-dollar industry, and grow with us—Nuitée is the place for you.

Desde Timup estamos buscando un/a Technical Lead DevOps para una compañía tecnológica española con fuerte presencia en el sector público y privado, especializada en transformación digital y automatización. Un perfil con visión estratégica, liderazgo técnico y experiencia real tanto en operaciones como en preventa. Alguien con base sólida en cloud, automatización e infraestructura, capaz de diseñar soluciones escalables, participar en ofertas técnicas y liderar equipos técnicos con criterio. Este rol actúa como puente entre lo técnico y lo comercial, con impacto real desde la definición hasta la implantación de soluciones. ✅¿Qué harías? • Diseñar soluciones DevOps modernas y escalables en entornos cloud (AWS, Azure o GCP), • Liderar técnicamente a equipos en CI/CD, IaC y automatización de despliegues, • Apoyar en la definición de propuestas técnicas para grandes cuentas, • Participar en elaboración de RFPs y defensas técnicas ante cliente, • Coordinarse con desarrollo, infra y seguridad para garantizar coherencia técnica, • Impulsar cultura DevOps dentro del equipo y en toda la organización, • Formar, guiar y hacer crecer a perfiles técnicos 📝¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en entornos DevOps / Cloud / Infraestructura, • Trayectoria previa en preventa: ofertas, propuestas, presentaciones, • Experiencia liderando equipos técnicos y marcando estrategia 🛠️ Infraestructura como código: Terraform, Ansible, Pulumi, CloudFormation, Helm ⚙️ Pipelines CI/CD, automatización e integración continua: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps 🐳 Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift 📈 Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK/EFK, Datadog, CloudWatch, alertas y logging 🔐 Seguridad en entornos cloud: identidades, redes, hardening, buenas prácticas de compliance 💻 Scripting: Python, Bash, PowerShell • Valorable experiencia en desarrollo de Software, • Capacidad para comunicar con claridad con cliente y equipo, • Perfil autónomo, con visión de negocio y foco en soluciones 🚀¿Por qué es interesante? • Es un rol técnico y estratégico a partes iguales, • Tendrás visibilidad real en grandes cuentas y proyectos clave, • Participarás en todo el ciclo: definición, diseño, oferta, implantación, • Estarás en una empresa con foco en modernización tecnológica, • Tecnologías punteras, equipos potentes y alto grado de autonomía, • Formación continua en tecnologías cloud y metodologías DevOps. 🔔Detalles clave Modalidad: Teletrabajo flexible Contrato indefinido Salario competitivo ¡Si te motiva esta oportunidad, no dudes en aplicar! 😊 Estaremos encantados de conocerte.

Are you passionate about investing? Do you buy stocks, ETF or Crypto? We've partnered with a FinTech startup to hire a Product Manager to drive innovation and take their cutting-edge platform to the next level. Currently at Series B, this is your chance to join a high-energy team that's revolutionizing the financial landscape with smart, seamless, and scalable solutions. As a Product Manager, you'll play a pivotal role in defining and executing the product vision. From conceptualizing game-changing new features to optimising the user experience, you'll be at the forefront of innovation, working closely with cross-functional teams to build a world-class FinTech product. Whether it's enhancing digital payments, streamlining financial services, or unlocking new business opportunities, your work will directly impact users and fuel the company's growth. About the role: • Lead the end-to-end product lifecycle, from ideation to launch and beyond, • Collaborate with engineers, designers, and stakeholders to develop and refine innovative financial products, • Identify product improvement opportunities and turn data-driven insights into actionable strategies, • Define user personas, craft seamless user journeys, and ensure top-tier product-market fit, • Drive the roadmap for new features, ensuring the product stays ahead of the competition About you: • Experience in a startup environment, ideally within FinTech, • Proven track record of managing the product lifecycle and launching products from concept to market, • Strong ability to influence stakeholders and partners, shaping product strategy with compelling insights, • Hands-on experience working closely with software engineers, designing user stories and persona mapping

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar más de 200 propiedades en toda España, y ahora estamos en plena expansión. 2025 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Sales Account Executive que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el motor de ventas que impulsa nuestro crecimiento en España. Tu objetivo: cerrar nuevos contratos mediante: • Cierre personalizado con propietarios e inversores, • Negociación estratégica de deals, • Construcción de relaciones de largo plazo, • Pipeline management milimétrico, • Supervisión de prospección y generación de leads, • No buscamos un "comercial clásico" Tu reto: Convertirte en el líder comercial de España, escalando las ventas y siendo responsable del crecimiento en el mercado nacional mientras la empresa expande a nuevos territorios. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Ventas & Cierre (70% de tu tiempo) • Gestionar y crecer el pipeline completo de oportunidades, • Realizar reuniones presenciales y remotas, • Negociar condiciones con propietarios, • Cerrar nuevas propiedades en gestión, • Construir relaciones de largo plazo con inversores y propietarios clave, • Participar en eventos del sector (networking, ferias inmobiliarias) Estrategia & Pipeline (20% de tu tiempo) • Optimizar gestión de CRM, • Colaborar con Marketing en generación de demanda y contenido comercial, • Supervisar al SDR en prospección y cualificación de leads, • Identificar nuevos segmentos: fondos, propietarios corporativos, family offices, • Reportar semanalmente a dirección: métricas, forecast, oportunidades Coordinación (10% de tu tiempo) • Alineación con COO para garantizar transición suave de nuevos clientes, • Feedback a Marketing sobre calidad de leads y mensajes que convierten PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos imprescindibles • 5-7 años en ventas B2B de servicios o real estate, • Track record demostrable cerrando deals de ticket alto, • Experiencia trabajando con autonomía y supervisión remota, • Dominio de CRM, pipeline management, forecast preciso Skills que no se negocian: • Closer nato: No necesitas que nadie cierre por ti., • Real Estate: Conocimiento del sector y las inversiones, • Venta consultiva: Entiendes el negocio del cliente antes de vender, • Comunicador excepcional: Tanto presencial como remoto., • Data-driven: Uso del CRM. Plus que valoramos muchísimo • Experiencia en sector inmobiliario, proptech o alquiler vacacional, • Network con propietarios, inversores inmobiliarios o gestores patrimoniales., • Has escalado territorios o liderado equipos comerciales pequeños, • Conoces el ecosistema Airbnb, Booking, gestión profesional de propiedades, • Inglés profesional (expansión en Emiratos) Este rol NO es para ti si: • Necesitas supervisión constante o validación en cada decisión, • Solo has hecho prospección pero no cierras tú mismo, • Buscas un horario 9-6 en oficina (aquí importan resultados), • Prefieres sueldo fijo alto sin variable basado en resultados, • No te sientes cómodo con ventas consultivas complejas QUÉ OFRECEMOS • Compensación basada en resultados, • Salario base competitivo (a convenir según experiencia y perfil), • Variable ambicioso Importante: Este es un rol fuertemente orientado a objetivos. Impacto y protagonismo • Eres el/la líder comercial de España, no "un comercial más", • Tus ventas representan el 30-50% del crecimiento de la empresa, • Acceso directo a founders, • Sin capas de management intermedias ni burocracia absurda Autonomía total y flexibilidad • Modelo híbrido inteligente: Presencial cuando hace falta (reuniones clave, eventos), remoto el resto, • Horario flexible: Lo que importa son los números, no estar sentado 9-6, • Viajes estratégicos: 1-2 días/semana en campo según pipeline, • Tech stack moderno: CRM profesional., • Cultura transparente, directa, sin políticas corporativas, • Equipo pequeño donde todos cuentan y todos reman juntos, • Presupuesto para formación, eventos del sector, lo que necesites para crecer CÓMO APLICAR Envía tu candidatura a: Asunto: "Sales Account Executive - [Tu Nombre]" Incluye obligatoriamente: • CV actualizado con experiencia comercial detallada, • Track record cuantificado, • Carta de motivación breve: ¿Por qué RentitUP? ¿Por qué tú?, • Disponibilidad de incorporación, • Video presentación de 2 minutos: Quién eres, por qué ventas, tu approach comercial, • Propuesta de captación: ¿Cómo abordarías la venta a propietarios de complejos turísticos en España?, • 2-3 referencias contactables (antiguos managers o clientes) Aplica. Te estamos esperando.

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. For more details, please visit ___ Overview As a Technical Product Manager at Xebia, you will lead the migration standalone applications consisting of complex computational workloads onto Google Cloud Platform (GCP) and the High-Performance Computing (HPC) environment for our pharmaceutical clients. This strategic and tactical role blends deep technical expertise with product management skills to drive complex migration projects from conception to successful implementation. You will serve as the critical bridge between technical implementation teams, business stakeholders, and scientific community end users, ensuring that scientific computing workloads maintain integrity and performance while aligning with business priorities. Working closely with engineering leaders, engineering teams, product teams, and external vendors you will define the technical requirements and migration strategy while navigating the specialized needs of scientific computing in regulated industries. Your ability to balance enterprise technology concerns with stakeholder and end-user needs will be essential to the success of these migrations. Responsibilities: • Able to balance the demands as a strategic driver and tactical contributor, blending high-level product leadership with hands-on execution, requiring both vision and day-to-day ownership of key deliverables and written requirements, • Create and maintain a comprehensive migration roadmap that outlines stages, dependencies, and release schedules for standalone applications, • Collaborate with client engineering teams to architect and design migration strategies and technical structures, • Define, document, and prioritise clear technical and business requirements for application migrations, • Support architectural design and technical planning efforts, ensuring solutions meet both business and technical needs, • Work closely with engineers, business analysts, and client stakeholders to ensure alignment and successful delivery, • Navigate complex technical ecosystems and manage cross-functional dependencies, • Lead requirements gathering sessions with technical and non-technical stakeholders, • Assist in establishing migration documentation and knowledge transfer strategies, • Help prioritise migration efforts based on business value, technical constraints, and client directives, • Facilitate communication between external application vendors and client teams during the migration process, • Understand and document specific HPC workload requirements during migration planning, • Collaborate with engineers to develop migration strategies that maintain HPC performance benchmarks, • Ensure HPC applications maintain required computational performance when migrated to cloud infrastructure, • Balance performance needs with cloud cost optimization for compute-intensive applications, • Coordinate with client teams on HPC resource allocation and scheduling requirements Requirements: Essential • 5+ years of experience in technical product management or similar roles, • Expertise with Agile methodologies and product development lifecycle, • Ability to run Discovery workshops for functional and non-functional requirements gathering, • Demonstrated background in cloud migration projects, preferably with GCP, • Technical foundation in software development (preferably full-stack) or equivalent knowledge and experience, • Strong understanding of containerisation (Docker), Kubernetes, and cloud infrastructure, • Experience with application migration strategies and implementation, • Familiarity with database migrations and administration, • Knowledge of API integration and development practices, • Experience working with enterprise applications (especially a bonus if high-performance computing environments), • Excellent communication skills, • Strong problem-solving abilities and analytical thinking, • Adaptability and resilience to thrive in ambiguous, evolving project environments, • Demonstrated ability to navigate complex stakeholder landscapes and challenging interpersonal dynamics, • Experience with HPC environments and understanding of specialized computational workloads, • Knowledge of parallel computing principles and distributed systems architecture, • Familiarity with batch processing systems and job schedulers used in HPC environments, • Understanding of performance benchmarking and optimization techniques for compute-intensive applications While the talent scarcity within IT is at an all-time high and still growing, Xebia sticks to the mission of “aiming for thought leadership”, thus working with the best professionals in the market. At Xebia, you will get the chance to work with passionate professionals within their field of expertise. We offer more than just a job, we offer a career. We are looking forward to working with you! Please feel free to share your preferred pronouns with us during the application process.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Hay varias oportunidades en paralelo para gestionar productos enfocados a desarrollo de APIs y apificación. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Manager en un contexto de transformación digital. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🔍 Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos (no proyecto). 📸 Experiencia con productos APIs y apificación (must). 📒 Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Ubicación: La sede está en Arturo Soria, Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez a la semana (imprescindible residir en España). También hay la posibilidad de trabajar en remoto para otros proyectos. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.

Importante laboratorio farmacéutico con sede en Madrid precisa ampliar su equipo de producción.Buscamos un/a Production and Demand Planning Manager para liderar la planificación y programación de la producción en nuestra planta,, en un entorno altamente regulado y orientado a la excelencia oper

Redondo Iglesias es una empresa familiar de cuarta generación fundada en 1920, especializada en la producción de jamones y embutidos ibéricos, serranos y de bellota.Elaboramos productos 100% naturales, sin conservantes ni aditivos, respetando el tiempo, el entorno y las técnicas tradicionales.Co

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de.JEFE/A TURNO DE ALMACÉN TURNO FIJO DE NOCHE NECESARIO Experiencia previa trabajando en puestos de gestión de turnos de almacén en empresas de distribución logística y/o producción industrial NECESARIO Experiencia en gestión de equipos d

Desde SEGULA Technologies buscamos ELECTRICAL PROJECT MANAGER para proyectos de plantas industriales de referencia, con ubicación en Oficina Técnica de VALENCIA. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el desarrollo de proyectos de ingeniería de plantas industriales en la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA). Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería., • Más de 10 años de experiencia previa como Ingeniero/a Eléctrico/a en proyectos de referencia de plantas de industriales., • Inglés C1 (imprescindible para el puesto)., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación al puesto en enero de 2026., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Autonomía y confianza Tendrás margen para iniciar, definir y ejecutar proyectos de principio a fin, tomando decisiones con criterio propio dentro de un marco claro. En tu día a día: Liderarás proyectos de principio a fin, desde la planificación hasta el cierre, asegurando calidad, cumplimiento

Nos encontramos en búsqueda de un/a jefe/a de obra de instalaciones mecánicas para nuestro área de Climatización.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a coordinador/a altamente organizado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo.

Somos una empresa referente en el sector de la construcción, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Somos una empresa que valora la diver

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica.Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto compone

La compañía trabaja principalmente con.Es un rol para profesionalizar rutinas de gestión, clarificar responsabilidades y asegurar equilibrio entre áreas, con un liderazgo cercano, práctico y con criterio.Coordinar las áreas clave del negocio (comercial, administración/logística y operativa),

Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo de Valencia, JEFES DE OBRA Y PRODUCCION DE OBRA CIVIL, con dilatada experiencia acreditable en las mismas, para varios de nuestros proyectos. El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada

Quality Control: Develop and implement quality control processes and procedures to ensure that products and services consistently meet quality standards. Quality Management Systems: Develop, implement, and maintain an effective quality management system (QMS) that aligns with industry standards and

Buscas un nuevo reto en Retail? ¡Te buscamos como Assistant Manager en Ontinyent! ¿Tienes experiencia gestionando equipos y quieres seguir creciendo profesionalmente? En Randstad estamos seleccionando un/a Assistant Manager (Adjunto/a a Jefe de tienda) para una importante firma del sector reta

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala.La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, gene

📍 Valencia, Spain | 🕒 Full-time | 📄 Maternity leave replacement About the job ESMOVIA is looking for a Group Coordinator to manage Erasmus+ mobility projects for groups of students undertaking internships in the Valencia region. This role is ideal for professionals with experience in international mobility, Erasmus+ programmes or educational project coordination, who speak Polish, Spanish and English, and are based in (or willing to relocate to) Valencia. About ESMOVIA ESMOVIA is an international organization based in Valencia, specialized in international mobility and Erasmus+ VET projects. We work with students, teachers and professionals from across Europe, offering high-quality training experiences through internships in local companies, customized mobility programmes and strong on-site support. Our mission is to promote cultural integration, professional development, inclusion and diversity. Responsibilities • Coordinate Erasmus+ mobility projects with sending organisations, • Prepare and manage budgets, documentation and mobility materials, • Maintain continuous communication with international partners, • Welcome groups upon arrival in Valencia and support them during their stay, • Organise and lead welcome, monitoring and final meetings, • Accompany students to host companies on their first working day, • Act as the main point of contact for participants and accompanying teachers, • Handle incidents and coordinate solutions with internal ESMOVIA teams Requirements • Previous experience in international mobility, Erasmus+ projects or similar roles (preferred), • University degree (Humanities, Education, International Relations or related fields valued), • Languages (mandatory):, • Polish –fluent, • Spanish – professional level, • English – professional level, • Good command of office tools, cloud-based platforms and management software, • Strong communication skills, cultural awareness, organisational capacity and adaptability Employment details • Contract: Maternity leave replacement. Possibility of permanent contract after completion, • From 26 January to 30 September 2026, • Working hours:, • Monday–Thursday: 9:00–14:00 / 15:00–18:00, • Friday: 9:00–15:00. One full Friday every 6 weeks (rotational), • Occasional weekend work for group arrivals (compensated with time off), • Work model: On-site, • Location: Valencia city centre Salary & benefits • Salary: €24,000 – €26,000 gross/year + productivity bonus, • Company mobile phone, • Local public transport pass, • Continuous training, • International, collaborative and stable working environment

Imprescindible experiencia MEP en hoteles Sobre la empresa Estamos colaborando con una empresa de instalaciones MEP de reconocido prestigio en España, especializada en proyectos hoteleros y residenciales de alto nivel, para incorporar dos Jefes de Obra de Instalaciones MEP para proyectos internac

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un/a Gerente de banca de empresa (h/m/x), para una importante entidad financiera ubicada en Barcelona. Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de E

Job Description We are looking for a Area Manager position (Valencia, Alicante, Castellón, Islas Baleares, Albacete, Las Palmas y alrededores).Reporting directly to the Spain Sales Manager and managing 10 commercial delegates based on any of the action areas.Essential duties and responsibilities of

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo, que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra., • Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad., • Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos., • Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto., • Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado., • Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos • Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura., • Conocimientos sólidos en mediciones., • Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción., • Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: • Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional, • Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa, • Vehículo incluido exclusivo, • Dietas incluidas sin límite por día, • Alojamiento exclusivo

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ServiceNow Engagement Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios institucionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Profesional con experiencia contrastada en gestión de proyectos o engagements, preferiblemente en entornos ServiceNow o plataformas IT empresariales., • Sólida experiencia en roles client-facing, gestionando expectativas, resolución de conflictos y construcción de relaciones de confianza., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas y equipos simultáneamente., • Conocimiento funcional de la plataforma ServiceNow y de su ciclo de entrega, aunque no sea un rol técnico/de desarrollo., • Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos Agile, Waterfall o híbridas., • Conocimiento de gestión de riesgos, control de cambios y aseguramiento de la calidad., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y organización., • Nivel de inglés fluido (mínimo C1). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Actuar como punto de contacto principal para los engagements de ServiceNow asignados, asegurando la alineación de stakeholders y la satisfacción del cliente., • Gestionar el ciclo de vida completo del engagement: iniciación, planificación, seguimiento, reporting y cierre., • Apoyar el scoping de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas y estimaciones de esfuerzo junto a equipos técnicos y de negocio., • Definir y mantener planes de proyecto, cronogramas de entrega, asignación de recursos y estrategias de mitigación de riesgos., • Coordinar equipos internos de ServiceNow, organizaciones cliente y proveedores externos cuando sea necesario., • Monitorizar y reportar el desempeño del proyecto, el estado de los entregables y el cumplimiento de hitos., • Facilitar comités de gobierno, reuniones de seguimiento y foros de toma de decisiones., • Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante la entrega de soluciones de calidad, en tiempo y con valor medible., • Colaborar con el liderazgo de la práctica para la gestión de la demanda y la planificación de recursos., • Promover buenas prácticas de excelencia en la entrega, gestión del cambio y relación con stakeholders., • Identificar y escalar riesgos, incidencias y desviaciones de alcance de forma estructurada y oportuna. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ServiceNow #ProjectManagement #EngagementManager #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Engagement Manager (ServiceNow) Location: Spain (Remote) Company: CoreX Languages: Fluent in Spanish; English proficiency preferred. Type: Pipeline Hire (we’re building our bench for upcoming projects) About CoreX At CoreX, we help organizations simplify, scale, and transform their operations through the power of the ServiceNow platform. Our teams combine deep industry knowledge with hands-on platform expertise to deliver outcomes that truly matter. As we continue growing our practice in Spain, we’re opening a pipeline for Engagement Managers, professionals who can lead ServiceNow programs with clarity, discipline, and a strong focus on value. What You’ll Do: As an Engagement Manager at CoreX, you’ll lead the delivery of ServiceNow initiatives from kickoff to closeout — ensuring customers achieve the outcomes that matter most to them. Your responsibilities will include: • Owning end-to-end project delivery across scope, schedule, quality, and stakeholder alignment., • Acting as the single point of contact for customers, internal teams, and program leadership., • Translating business objectives into structured delivery plans using CoreX and ServiceNow methodologies., • Managing expectations, communicating progress, and driving clear decision-making., • Leading daily stand-ups, sprint reviews, project governance, and overall program cadence., • Anticipating risks and proactively establishing mitigation strategies., • Ensuring project documentation, records, and knowledge transfer are complete and accurate., • Collaborating with Sales to shape Statements of Work (SOWs)., • Spotting up-sell or cross-sell opportunities and channelling them appropriately., • Maintaining project data and reporting in our professional services tools. What You Bring • Degree in a related field and 2+ year of experience in IT Service Management consulting., • 1+ year working with ServiceNow (implementation or support) in an enterprise environment., • Strong understanding of project management methodologies and ITIL processes., • Experience delivering technology projects using Web Technologies (XML, JavaScript, HTML, Web Services)., • Comfortable facilitating workshops, including with senior stakeholders in large enterprises., • Excellent communication, negotiation, and presentation skills., • Strong documentation, structured thinking, and analytical decision-making., • Ability to handle multiple projects across different teams or regions. Preferred Certifications: (Not all required — but the more the stronger the match) • ITIL v3 or v4, • Scrum Master, • ServiceNow Certified System Administrator, • Welcome to ServiceNow, • Now Create Certification Why CoreX • Work directly with global clients on high-impact ServiceNow programs., • A remote-first culture focused on trust, autonomy, and meaningful outcomes., • Clear pathways for advancement, with full support for certification and continuous learning., • A collaborative, people-first environment that values ambition, integrity, and growth. If you're ready to lead meaningful transformation and help clients unlock real value on the Now Platform, we’d love to meet you; whether for an immediate role or future opportunities as our pipeline grows. 👉 corexcorp.com

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