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En Retail Talent Group estamos gestionando un proceso de selección confidencial para incorporar un/a especialista en fiscalidad patrimonial y asesoramiento a grandes patrimonios familiares dentro de un despacho boutique de alto nivel en Barcelona. Se trata de una posición creada por crecimiento real del área, debido al importante incremento de volumen y complejidad de operaciones que está gestionando actualmente la firma. 🔎 ¿Qué tipo de perfil buscamos? No buscamos un perfil fiscal tradicional orientado únicamente a compliance o contabilidad fiscal, sino un/a profesional especializado/a en asesoramiento estratégico a familias empresarias y patrimonios relevantes. La posición trabajará directamente con familias de gran patrimonio de Catalunya, empresarios y grupos familiares de primer nivel, asesorando en estructuras patrimoniales, planificación fiscal y toma de decisiones estratégicas. 💼 Funciones principales: • Asesoramiento fiscal integral a patrimonios familiares y empresarios., • Planificación patrimonial y sucesoria., • Reestructuraciones societarias y optimización fiscal., • Coordinación con áreas corporate, legal y wealth planning., • Relación directa y recurrente con clientes de alto nivel., • Participación en operaciones complejas y proyectos estratégicos. ✨ Perfil ideal: • Experiencia aproximada de 4 a 8 años en fiscalidad patrimonial / private client., • Background en boutique especializada, Big4 o despachos de primer nivel., • Experiencia con family offices, grandes patrimonios o empresa familiar., • Alto nivel técnico en IRPF, IP, ISD y estructuras societarias., • Inglés profesional., • Perfil con excelente capacidad relacional y orientación premium al cliente., • ✨ ¿Qué ofrece el proyecto?, • Incorporación a un despacho altamente selecto y en fuerte crecimiento., • Entorno profesional muy sólido, con clientes de primer nivel., • Proyecto estable, especializado y con recorrido profesional., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Exposición directa a operaciones y clientes estratégicos. 📍Ubicación: Barcelona – zona alta Si quieres conocer más detalles de manera totalmente confidencial, puedes contactar directamente con Retail Talent Group.

MISIÓN Despacho profesional especializado en auditoría, asesoramiento fiscal, contable y jurídico en el centro de Barcelona requiere incorporar una figura de Auditor de Cuentas a su equipo de auditoría. FUNCIONES • Desplazamiento a clientes, de sectores diversos, para la recopilación de documentación y revisión de estados financieros., • Evaluación de políticas contables aplicadas., • Cumplimiento normativo y legal., • Revisión de Cuentas Anuales., • Verificación de gastos., • Control de inventarios., • Redacción de informes de auditoría. EXPERIENCIA Al menos 1 años de experiencia como auditor/a en despacho. Valorable carné de conducir y vehículo propio. MsOffice (Word, Excel). FORMACIÓN E IDIOMAS Graduado en ADE, Económicas o similar. Idiomas: Castellano y catalán nativos, inglés nivel medio (B1 – B2).

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 45.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?:🦾 Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento deseamos incorporar un/a contable fiscal senior en nuestra oficina de Barcelona. El/la candidato/ha seleccionado/a se responsabilizará de: • Asesoramiento contable y fiscal a su cartera de clientes (nacional e internacional)., • Realización del ciclo contable de contabilidad de una cartera de clientes, incluyendo cierres contables., • Análisis de balances y cuentas de resultados para la toma de decisiones, y preparación de reportes periódicos para el cliente., • Preparación y presentación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, etc.)., • Planificación fiscal y optimización de la carga tributaria para clientes., • Análisis de normativa fiscal vigente y aplicación práctica en cada caso., • Atención a requerimientos, comprobaciones e inspecciones de la Administración Tributaria., • Supervisión y coordinación del trabajo del junior asignado, • Actualización constante en cambios legislativos fiscales y contables. Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️ ♀️ • Grado en Contabilidad y Finanzas, Economía, ADE o titulación universitaria similar. Se valorará formación complementaria en contabilidad y fiscalidad., • Experiencia mínima de 3-5 años desempeñando funciones en departamentos de contabilidad y fiscalidad, gestionando cartera de clientes y trabajando en entornos dinámicos., • Se valorará especialmente experiencia previa en consultoría, asesoría o despacho profesional., • Sólidos conocimientos en normativa contable y fiscal española, incluyendo impuestos como IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Valorable conocimiento de programas de gestión contable y fiscal, especialmente, SAGE., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), valorándose positivamente la capacidad para comunicarse en entornos profesionales internacionales., • Excelente dominio del castellano, tanto oral como escrito., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formarás parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Proyección a futuro: 📈↗️, • Teletrabajo 3 días a la semana. 👩 💻, • Contrato indefinido: 📃, • Flexibilidad horaria: 🕐, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ámbito internacional: 🌍🌐, • Barcelona: 🏙️📍

Somos una empresa de consultoría y asesoría especializada en ofrecer soluciones legales, fiscales, administración de personal y contabilidad para empresas. Acompañamos a organizaciones en sus procesos de crecimiento y transformación, combinando visión de negocio, cercanía y excelencia profesional a través de un equipo multidisciplinar orientado a resultados. Actualmente, buscamos un Técnico/a en Relaciones Laborales para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión será contribuir al correcto asesoramiento y gestión laboral de nuestros clientes, ofreciendo un servicio cercano, ágil y profesional. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, apoyar la administración de personal y acompañar a las empresas en la optimización de su gestión de recursos humanos. ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión de altas, bajas y modificaciones de contratos en la Seguridad Social., • Preparación, revisión y tramitación de contratos de trabajo., • Confección de nóminas y seguros sociales, así como liquidaciones de IRPF., • Elaboración y gestión de informes y reportes en el área laboral., • Colaboración en procesos de Due Diligence laboral., • Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales., • Seguimiento de novedades legales y aplicación en la cartera de clientes., • Soporte en la resolución de incidencias y consultas de personal. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia de 3 a 6 años en funciones laborales y de administración de personal., • Conocimiento sólido de legislación laboral, seguridad social y tributación relacionada con nómina., • Idiomas: inglés alto., • Manejo de herramientas ofimáticas (Office) y muy valorable experiencia en A3 Nom, A3 Virtual, Suasor u otros aplicativos de gestión laboral. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación estable en una empresa en crecimiento, • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo un día a la semana, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte)., • Clases de idiomas Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte!

En estos momentos precisamos incorporar un/a Responsable de Clientes, (Gestión de Proyectos de I+D) para nuestra oficina de Barcelona. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

En People2People somos una consultora de selección especializada en identificar y conectar talento con proyectos que generan impacto real. Trabajamos de forma cercana tanto con empresas como con candidatos, asegurando un encaje sólido a nivel profesional y cultural. Actualmente buscamos un/a Project Manager / CRM Specialist para incorporarse a una empresa consolidada del sector cosmética & beauty. Sobre el proyecto: Te incorporarás a una compañía del sector cosmética & beauty, con más de 40M€ de facturación anual y un equipo de unas 120 personas, que apuesta por la innovación, el dato y la mejora continua de sus procesos de negocio. Trabajarás en un entorno joven, dinámico y colaborativo, con visibilidad transversal dentro de la organización. ¿Cuál será tu rol?: Dar soporte a la estrategia CRM de la compañía, participando en la definición, implementación y optimización de la herramienta, con un fuerte enfoque analítico y de negocio. Responsabilidades • Apoyo en la definición de la estrategia CRM, detectando necesidades y oportunidades., • Participación en la definición de soluciones y coordinación con proveedores/desarrolladores., • Definición de procedimientos y buenas prácticas., • Soporte en el lanzamiento de funcionalidades y formación interna., • Análisis de necesidades de información de áreas como ventas, compras o finanzas., • Definición de KPIs, informes y dashboards., • Seguimiento de usuarios y detección de mejoras para la optimización continua del CRM., • Posibilidad de participar en pequeños proyectos tecnológicos adicionales. Requisitos: • Experiencia similar mínima de 2 años., • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar., • Alta capacidad analítica y facilidad para entender el negocio., • Idiomas: castellano y inglés nivel medio-alto., • Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender. Muy valorable: • Experiencia con CRMs (especialmente Salesforce)., • Uso de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, QlikView, etc.)., • Interés por la innovación tecnológica y la IA., • Capacidad para coordinar pequeños proyectos. ¿Qué ofrece la empresa?: • ⏰ Horario flexible (entrada desde las 7:30h, jornada de 8h)., • 🌴 Jornada intensiva:, • Todos los viernes., • 3 meses en verano (mitad de junio a mitad de septiembre)., • Vísperas de festivos., • 🏠 1 día de teletrabajo a la semana., • 📍 Oficinas en Barcelona., • 🌱 Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • 📈 Proyecto estable con aprendizaje y desarrollo profesional. ¿Te interesa? Si te motiva trabajar con datos, tecnología y negocio dentro del sector beauty, esta es una muy buena oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. 👉 Aplica o escríbeme directamente para más información.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

MISIÓN Brindar asesoramiento contable fiscal integral y personalizado a cartera de sociedades internacionales y en menor medida gestión de personas físicas. FUNCIONES • Gestión contable de una cartera de clientes internacionales (empresas y autónomos)., • Supervisión del ciclo contable y análisis financiero., • Asesoramiento a clientes sobre sus obligaciones contables y fiscales., • Preparación y presentación de impuestos (incluido el modelo 369)., • Presentación del SII., • Comunicación directa con los clientes., • Idealmente, preparación y presentación de declaraciones de la Renta. EXPERIENCIA Mínimo 2 años en funciones similares. FORMACIÓN E IDIOMAS Graduado/Licenciado en ADE, Económicas o similar. Idiomas: Castellano nativo, catalán avanzado, inglés fluido para mantener reuniones y realizar reporting.

Vir Audit somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la Red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. VIR AUDIT posicionada como la 8ª firma multidisciplinar de asesoramiento profesional de Cataluña. VIR AUDIT dentro del TOP 20 del ranking español de firmas de auditoría. INCORPORACION SETIEMBRE Principales funciones • Realización de auditorías de cuentas financieras para clientes multinacionales, PYMES de distintos sectores i Startups., • Auditoría de Package, Due Diligences e IFRS., • Análisis de riesgos., • Redacción de informes requeridos por la legislación vigente., • Establecer objetivos y planes de trabajo, distribución o asignación de tareas., • Revisión de estados financieros y normas contables internacionales., • Tratar con el cliente. Requisitos • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o dobles grados relacionados con estos grados., • Buenos conocimientos contables y financieros., • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Personas con inquietud para aprender y proactivas Se valorará • Buen nivel de inglés., • Máster en Contabilidad y Auditoría de Cuentas

We are Applus+, one of the world's leading testing, inspection and certification companies, with a presence in more than 65 countries on 5 continents and a team of more than 28,000 people. During the last years we have experienced a great development thanks to our human team that we consider to be a key and strategic piece in the development of our company. Would you like to be part of the project? We are seeking an Internal Audit Manager to join our Global Internal Audit department. The Internal Audit Manager will contribute to teams responsible for executing Internal Audits, SOX, and other Risk Advisory projects across the global Applus+ group. This position will be part of a team primarily responsible for performing risk-based audit activities across Applus+ global operations. Responsibilities: Reporting to the Internal Audit Director, the Internal Audit Manager will be responsible for: • Execute assigned projects, included in the department’s risk-based Internal Audit Plan through operational and financial audits covering all processes across the Group., • Provide sustainable, value-added services by independently evaluating the efficiency and effectiveness of risk management activities and internal controls, • Contributing to the implementation of the Internal Control System and Compliance and Risk Management programs, • Support to the company’s external auditors on controls supporting financial statements, • Partner with management developing corrective action plans in response to technology and operational risks / observations, • Collaborate in the training and supporting of less experienced Internal Auditors, • Contribute to the enhancement of the Internal Audit department (development of working programs, best practices, audit system, etc…)., • Assist when required the company’s external auditors with their audit of related controls supporting financial statements Requirements: • Bachelor’s Degree in Business Administration, Accounting or related fields, • 6+ years’ experience, including a mix of External and Internal Audit experiences within industrial companies., • Willingness to travel around 30-40% worldwide, • Good knowledge of SAP ERP, • Desired knowledge of Audit Management Systems such as Teammate, Metricstream, Pentana…, • Understanding of the internal control framework (COSO) and other leading business controls, • Desired experience applying data analytics’ techniques/tools such as ACL or similar., • Knowledge of ITGC and SOC requirements Other requirements: • Solid knowledge of the Standards of the Institute of Internal Auditors – CIA certification will be positively considered, • Strong analytical, strategic thinking, and tactical audit execution skills, • Excellent verbal, written and interpersonal communication skills, • Positive attitude and perseverance, • Self-motivated hands-on person able to work autonomously, independently and with objectivity, • Capable of completing a diverse workload within strict timeliness, • English and Spanish proficiency. Fluency in other languages will be a plus., • Driving License is recommended

Claire Joster Executive es la firma de Headhunting del Grupo Eurofirms, y somos especialistas en la selección y evaluación de perfil directivo y mandos medio, en las principales áreas funcionales. Nuestro aporte de valor es la experiencia en la evaluación de competencias clave para roles de liderazgo y el ajuste cultural entre nuestros clientes y candidatos. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento y necesitamos incrementar nuestro equipo de Executive Search en Barcelona con una figura de soporte. Funciones principales: • Búsqueda continua de la excelencia en el trato con el candidato con el objetivo de mejorar su experiencia en el proceso de selección., • Realización de primer filtro telefónico. En el que se llevará a cabo el análisis los puntos claves del proceso y de la motivación del candidato., • Realización de entrevistas en las que se llevará a cabo un análisis de perfiles, desde un punto de visto técnico, competencias personales y encaje de cultura y valores con respecto al cliente., • Evaluación del perfil después de la entrevista respecto a los requerimientos del cliente., • Realización e interpretación de las pruebas de evaluación., • Redacción de informes de candidatos y presentación al cliente., • Acompañamiento del candidato durante todo el proceso de seguimiento y soporte con el cliente., • Garantizar el feedback periódico con especial atención a candidatos descartados., • Realización de toma de referencias 360º., • Acompañamiento a candidato durante la fase de oferta., • Realización del proceso de aftercare, tras incorporación del candidato., • Garantizar que toda la información quede registrada correctamente en el CRM., • Facilitar la interlocución con las diferentes áreas de la compañía con las que tenga que llevar a cabo la interlocución., • Liderar la toma de requerimientos del proceso de selección, durante la reunión de briefing inicial con el cliente., • Identificar con el cliente que entiende por calidad del servicio y establecer expectativas futuras. Y definir los estándares mínimos de calidad del proceso de selección de Claire Joster., • Colaboración constante con el equipo comercial., • Acompañamiento al cliente para ofrecer asesoramiento del proceso de selección., • Realización del proceso de aftercare con cliente. Requisitos: Formación Universitaria (preferiblemente Psicología, Relaciones Laborales, o similar). Valorable formación complementaria a Recursos Humanos. Valorable Experiencia en selección de perfiles de mando medio y perfiles directivos en área financiera y/o afines. Aptitudes necesarias: • Metodología de entrevista de trabajo., • Conocimientos del ámbito de selección., • Paquete Office y redes sociales profesionales (Linkedin, portales de empleo, etc)., • Conocimiento de ERP/CRM o ATS., • Carné de conducir (valorable) Actitudes necesarias • Comunicación eficaz, • Empatía y confianza, • Trabajo en equipo, • Colaboración, • Capacidad resolutiva, • Resiliencia, • People First Buscamos una persona con orientación a servicio a candidato y motivado/a por trabajar en un entorno colaborativo, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

Desde Talent Brand, iniciamos la búsqueda de un Técnico/a contable, para una importante empresa de consultoría de ingeniería e infraestructuras ubicada en Barcelona capital. La misión del puesto será la gestión de tareas contables y normativa tributaria básica (IVA e IS). Responsabilidades del puesto (a futuro) • Registro del ciclo contable completo, • Participación en los cierres mensuales, trimestrales y anuales, • Presentación de impuestos: IVA, IRPF, IS, • Preparación de estados financieros, • Grado Superior en Administración y Finanzas o grado Universitario en ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 a 4 años como técnico/a contable., • Experiencia demostrable en gestión integral de contabilidad., • Experiencia en presentación de impuestos., • Dominio de Sage 200., • Excel avanzado., • Conocimientos sólidos de normativa tributaria básica (IVA e IS)., • Contratación inicial a través de ETT con posibilidad real de incorporación a plantilla., • Salario de entre 29 - 32K., • Horario a jornada completa., • Excelente clima laboral en entorno colaborativo y de desarrollo. En Talent Brand estamos comprometidos/as con la igualdad de género y la diversidad en el entorno laboral. Todos nuestros procesos de selección se guían por principios éticos, con el objetivo de reducir sesgos y atraer el mejor potencial de cada persona, independientemente de su género, etnia, orientación o posibles necesidades diversas.

Buscamos un/a Data Analyst especializado/a en e-commerce para impulsar la toma de decisiones basada en datos y liderar la transformación de información en insights, modelos analíticos y recomendaciones estratégicas con un impacto directo en el crecimiento del negocio digital y la optimización del rendimiento del canal online. Formar parte del equipo de Data en Barcelona significa desempeñar un rol clave que combina capacidad analítica, visión de negocio y entendimiento del entorno e-commerce. Será tu responsabilidad convertir los datos en una palanca estratégica para mejorar la conversión, la experiencia de usuario y el rendimiento global de las plataformas digitales, trabajando de forma cercana con equipos de producto, marketing y negocio. 👉 Tus responsabilidades 👈 • Analizar el comportamiento de usuarios en plataformas e-commerce, • Construir dashboards de performance (ventas, conversión, tráfico, etc.), • Desarrollar análisis de funnel, cohortes y customer journey, • Identificar oportunidades de crecimiento (pricing, UX, marketing), • Colaborar con equipos de producto, marketing y business, • Diseñar y mantener modelos analíticos para apoyar decisiones estratégicas ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia en Data Analysis, BI o Product Analytics, • Dominio de SQL, • Experiencia con herramientas de visualización (GA4, Tableau, Power BI o Looker), • Conocimiento de entornos e-commerce o retail digital, • Capacidad para transformar datos en recomendaciones de negocio accionables 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 3-4 años de experiencia trabajando como Team Lead., • Experiencia demostrable desarrollando con Java, SpringBoot., • Experiencia en proyectos de automatización intralogística (WCS)., • Interés en una modalidad híbrida de trabajo (3 días de teletrabajo). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres asumir un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Qué esperamos de tu perfil? Desarrollo de la estrategia tecnológica • Desarrollar y ejecutar una visión tecnológica alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, • Identificar y evaluar nuevas tecnologías que impulsen la innovación, la eficiencia operativa y la ventaja competitiva, • Asegurar el óptimo funcionamiento y rendimiento del Departamento. Coordinando equipos, • Responsable de la entrega de servicios IT a las distintas áreas de negocio, asegurando la máxima disponibilidad de todos los sistemas informáticos, • Coordinación de los distintos proyectos IT, así como gestión de la demanda y planificación de nuevos proyectos IT solicitados por el negocio, • Gestión del equipo, en presencial y en remoto, coordinando la disponibilidad del equipo y asegurando la correcta asignación de recursos a la operación planificada, no planificada y a los proyectos, • Gestión de las funciones IT: ejecutando y monitorizando las funciones de soporte a usuarios, infraestructura, redes y aplicaciones, • Evaluar la calidad y el valor de los productos y servicios contratados, buscando maximizar la inversión tecnológica, • Gestión de las solicitudes de productos y servicios, nuevos o existentes, asegurando los compromisos de entrega y calidad de los mismos. ¿Podría encajar tu perfil?: • Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones, • Al menos 5 años de experiencia en puesto/rol similar, • Experiencia demostrada en liderazgo de IT con un enfoque en innovación y transformación digitalConocimientos en la gestión de servicios IT, • Comprensión técnica a alto nivel en entornos empresariales Microsoft (Active Directory, Office 365), de Datacenter, Workplace, Applications, Networks y Security, • Buen nivel de inglés oral y escrito, • Se valorará conocimientos en ITIL y SGSI/ISO27001, • Se valorará experiencia previa en empresas de auditoría o servicios profesionales y comprensión de las necesidades tecnológicas de estos entornos. Principales competencias valorables: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Orientación a análisis y resolución de problemas, mejora continua y elaboración de informes, • Capacidades comunicativas, orales y escritas para relacionarse con socios y gerentes del negocio ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are IMPRESS, the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing Health Tech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 10 countries with more than 150 locations, offering leading care and state-of-the-art technology. 🚀 The Mission At Impress, we don't just provide orthodontics; we run a world-class operations and CRM engine. As the Director of CRM & Lifecycle Operations, you will own the entire patient journey—from the moment a lead is acquired to their final treatment result and beyond. Your goal is to build a seamless, "always-on" communication ecosystem that maximizes funnel efficiency. You will leverage our existing AI Voice and Text Agents, scaling them to the next level to ensure that every patient interaction is personalized, timely, and high-converting. 📍 Location: This position is onsite and based in Barcelona (Spain). Key Responsibilities: End-to-End Journey Orchestration Design and optimize the full patient lifecycle across all touchpoints (Email, WhatsApp, SMS, and Voice). You will be responsible for the transition between every key stage: • Acquisition & Lead Nurturing: Turning interest into booked appointments., • Show-up Optimization: Using behavioral triggers to ensure clinic attendance., • Patient Experience: Managing the "in-treatment" journey to ensure clinical compliance and satisfaction., • Upselling & Advocacy: Driving post-treatment value through retainers, whitening, and referrals. Next-Gen AI & Automation Leadership Impress is already at the forefront of AI. You will take ownership of our AI Text and Voice Agents, moving them beyond basic automation to sophisticated, human-like interactions. You will lead the strategy for how AI handles lead qualification, appointment rescheduling, and FAQ handling to 10x our operational capacity. Cross-Functional Command You are the glue between departments. You will work in the trenches with: Marketing: To align top-of-funnel messaging with lifecycle nurturing. Booking Conversion Team: To optimize the "Lead-to-Clinic" bridge.  Sales & Clinic Teams: To ensure digital communications perfectly sync with human follow-ups and in-person experiences. Omnichannel Funnel Efficiency: Relentlessly audit and improve our multi-channel reach. You will decide when a patient needs an automated WhatsApp nudge, a personalized email, or a call from our AI Voice agent, ensuring we reduce Customer Acquisition Cost (CAC) while maximizing Life Time Value (LTV). 🎯 Who You Are: • The Architect: You have 7+ years of experience building complex lifecycles in high-growth D2C, Health-Tech, or FinTech environments., • AI-Forward: You aren't afraid of the future. You have experience (or a deep strategic interest) in deploying Conversational AI (LLMs, Voice Synthesis) to automate customer interactions., • Master of Orchestration: You understand that a WhatsApp message must complement—not duplicate—a phone call. You thrive on managing "Online-to-Offline" (O2O) journeys., • Data-Driven Leader: You speak the language of conversion rates, cohort analysis, and attribution. You use data to tell the story of where the funnel is leaking and how to fix it.

Funciones requeridas Mantenimiento de los módulos existentes en la plataforma ERP interna Business Central del grupo empresarial CEDEC: ·Nómina ·Contabilidad ·Gestión de proyectos y recursos ·Desarrollo de nuevas funcionalidades e informes ·Resolución de incidencias ·Apoyo y formación de los usuarios (Contabilidad y Administración) ·Creación de documentación de usuario ·Mantenimiento de las interfaces conectadas con sistemas externos: • CRM, • SharePoint Online, • Tickelia, • Software de contabilidad (SAGE), • Importación y exportación de ficheros Requisitos Necesario: ·Persona con iniciativa, responsable y organizada ·Buen conocimiento y manejo de aplicaciones de la plataforma MS365 ·Conocimientos de Contabilidad, Impuestos, SII, Facturación, Cobros y Pagos ·Conocimientos a nivel de usuario de MS Business Central (BC) ·Conocimientos del entorno de desarrollo Visual Code para AL ·Conocimientos funcionales en: Contabilidad, Proyectos, Recursos, Compras y Ventas ·Conocimientos básicos de trabajo metodologías ágiles (DevOps) ·Gestión de permisos y usuarios ·Experiencia en proyectos con diferentes servicios y entornos integrados Deseable: ·Conocimiento del diseño de Reports en BC ·Conocimiento del modelo de datos de BC ·Mantenimiento de Web Services ·Habituado/a al trato con usuarios Opcional: ·Francés / Italiano (nivel elemental-conversación) Se ofrece • Contrato fijo, • Modalidad híbrida, • Formación constante, • Ventajas sociales, • Oportunidades de promoción dentro de una empresa en crecimiento, • Salario 33-38K€ Bruto/anual. CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

We are looking for a profile with solid technical experience in Navitaire to lead a version upgrade and ensure the stable evolution of the core system. This role is not oriented toward commercial product management. It requires deep system knowledge and the ability to engage directly with IT teams. The position requires hands-on experience in technical projects involving Navitaire. It is not suited for profiles whose exposure has been purely operational or business-oriented. Key Responsibilities • Lead the Navitaire version upgrade (impacting reservations, inventory, and critical modules)., • Analyze technical impacts across the booking lifecycle and module dependencies., • Coordinate technical testing, UAT, and post-release defect management., • Oversee configurations, parameterization, and validation across environments., • Work on integrations and APIs connected to Navitaire., • Identify technical risks prior to prioritization decisions., • Ensure post go-live stability. Mandatory Requirements • Direct experience working with Navitaire New Skies., • Participation in at least one full upgrade or implementation project., • Regular interaction with technical IT teams., • Advanced knowledge of reservations, inventory, APIS, and PNRGOV., • Experience within an airline environment. Nice to Have • Experience in consultancy specialized in airline systems., • Ability to operate autonomously in complex and critical environments. What You’ll Find at Advoost • Collaborative working environment., • Team focused on excellence and long-term client relationships., • Flexible working hours., • Social benefits: meal vouchers, transport tickets, private health insurance, and more., • Permanent contract, annual performance review, continuous training, and compensation updates aligned with your development. Next Steps If this opportunity aligns with your experience, we would be glad to review your profile. The process includes up to two interviews with Advoost and one with the client. We look forward to connecting with you.

Location: Barcelona Are you looking for a real professional and human adventure? Do you want to join a stimulating career in Marketing & Communication and work in a multicultural environment? Are you curious and do you want to discover the world of consulting? Under the supervision and coaching of the Group Marketing & Communication Manager located in our Headquarter in Luxembourg, you will join an existing and structured team that focuses on marketing, and external/internal communication for a multicultural and international company. In close collaboration with the other back office departments of the Group, you will dive into the current needs of the MarCom team to organise your work. Responsibilities: • Support the marketing department in our different missions;, • Participate in marketing brainstorming sessions;, • Active participation in enhancing Taleo’s notoriety;, • Give support in event planning;, • Create assets and posts for social media posts;, • You are currently studying for a bachelor's or master’s degree in marketing and looking for a scholar internship;, • A first previous experience in Marketing or Communication environment, for professional or private scope, is considered a nice to have;, • You have a good proficiency in tools such as PowerPoint, Canva, Adobe, SharePoint;, • You are autonomous, proactive, creative, and organized;, • You are able to communicate clearly and effectively in a professional environment (you will frequently be in contact with the managers of the company);, • You are eager to learn and willing to improve your skills;, • You are fluent in English (French would be consider a good advantage). What we offer : • A deep dive into the Consulting and Financial Services / Banking environment in Luxembourg., • An excellent international exposure, with our team members from all branches in Europe/World., • Constant trainings, and follow up with your manager., • “Coffe time” with your team to check on your well-being at work., • A dynamic team that enjoys collaboration and works in a fun environment., • Semi-annual and annual performance reviews. We hire great people and give them the playing field to become awesome! Why should you join us? You will be part of a talented and dynamic team! You will be able to benefit from career advancement and have the possibility to develop international and long-lasting work relationships Share your CV and take the next step in your journey with Taleo

👋 Hey, future Weder! We're looking for a Retention & CRM Manager to own Weekendesk's retention engine across all markets. Based in Barcelona, reporting to the CMO. The CRM function is yours to build. Ready to leave your mark? 😏 🚀 The Role You'll be Weekendesk's first dedicated CRM leader, accountable for repeat revenue, customer lifetime value, and the full lifecycle experience across all countries. Today the team is one person. Your job is to lead them, grow the function, and make CRM a real growth lever for the business. KPIs You'll Own • Repeat booking rate & CLTV, • CRM revenue contribution, • Automation coverage & journey maturity, • Engagement across channels (email, push, SMS, WhatsApp) 🛠 What You'll Do Set the strategy • Define the CRM & retention vision across all markets, • Own the segmentation logic: new bookers, repeat, VIP, lapsed, • Build the measurement framework: LTV, cohorts, churn signals, • Design and scale automated journeys: onboarding, abandoned booking, re-engagement, win-back, • Build retention programs with real commercial impact: loyalty, referrals, early access, • Lead omnichannel orchestration (email, push, onsite, SMS, WhatsApp), • Own the A/B testing framework, structured and insight-driven, • Track and report CRM performance: open rates, conversion, repeat rate, LTV by cohort, • Develop customer knowledge: purchase behavior, product combinations, persona definition, • Work with Data to build predictive models: churn scoring, repeat propensity, lifetime value, • Manage one CRM specialist today, with room to grow as the function scales, • Partner with the retention squad (Product & Tech) to align CRM with product experience, • Work with Data to move from campaign metrics to true LTV measurement, • Interface with the Marketing team to integrate CRM into 360 campaigns 🙋 What We're Looking For • 5+ years in CRM, lifecycle or retention marketing, ideally in e-commerce or travel, • Scale-up experience is a strong plus 🚀, • Equally comfortable setting the strategy and getting things done, • Strong data instincts: metrics, dashboards, segmentation, LTV thinking, • Experience working cross-functionally with Product, Tech and Data, • Hands-on experience with enterprise CRM platforms (Insider or equivalent), • Fluent across the full channel mix: email, push, SMS, WhatsApp, onsite, • AI-curious and already using it in your day-to-day 🤖, • Clear communicator, warm brand voice, high bar on content quality ✨ Perks & Benefits 🏠 Hybrid work model: 3 days at the office, 2 remote, plus 10 work-from-anywhere days per year (within Europe, ±1h time difference) 🍜 Meal vouchers: 5€/day net (Ticket Restaurant) 😷 Private health insurance with exclusive employee discount 🎁 Employee discount: 20% off Weekendesk bookings 💸 Referral bonus for recommending talented friends 🎉 Regular social events (afterworks, themed parties, Summer Event, and more) 🍵 General office perks Ready to Take the Leap?🏄 Apply today and don't forget to visit ___ to know more about us!🎉

Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris. Juntos buscaremos perfiles técnicos (devs front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas y funcional) para proyectos punteros como Talent Acquisition Officer en contrato de prácticas. 👉 ¿Qué harás? • Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: búsqueda, primeras entrevistas, referencias., • Entender y retar las necesidades de los managers; definir estrategias de sourcing., • Crear y cuidar tu propia red de candidatos IT., • Ser la voz de Amaris hacia candidatos y clientes, de principio a fin., • Convertirte en experto/a de un sector y de varios roles. ✍️ ¿Qué necesitas? • Grado terminado en RRHH, Psicología, ADE o similar., • Inglés fluido (trabajamos con managers y candidatos globales)., • 0-1 año de experiencia en selección (¡vale tu primer trabajo!)., • Comunicación clara, energía y olfato para detectar talento., • Ganas de aprender y mentalidad “business development”. 🙌 Plus • Haber buscado perfiles IT., • Manejo de Office, Outlook y buscadores. 🚀 Por qué nosotros • Grupo global en crecimiento (€565 M, 1 000+ clientes)., • 6 350 personas, 60 países, oportunidades de movilidad., • Academia interna + Udemy + certificaciones pagadas., • Afterworks, team buildings y eventos anuales., • Programa WeCare para apoyar a quien lo necesita.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. 🚀 Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable en Barcelona. Responsabilidades principales • Seguimiento de solicitudes y acuerdos de compra., • Recepción y envío de facturas electrónicas, tanto vía ERP como mediante plataformas de facturación electrónica externas., • Revisión formal y de contenido de la facturación., • Registro y contabilización de las facturas de compra., • Gestión de las facturas de venta desde el correspondiente módulo., • Registro, actualización y seguimiento del módulo de contratos y espacios., • Gestión y actualización del inventario., • Gestión del módulo de viajes., • Apoyo a los procedimientos de pago a proveedores., • Apoyo a los cobros de facturas de clientes., • Apoyo administrativo en general., • Asistencia a ferias del sector en el que participa la sociedad., • Atención telefónica a clientes y proveedores. Te contamos qué perfil estamos buscando • Grado en Grado Economía, ADE o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría., • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares., • Imprescindible Catalán., • Valorable buen nivel de Inglés., • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Te ofrecemos 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻 3 días de teletrabajo a la semana. 🕔 Flexibilidad horaria. Entrada de 7h a 9:30h y salida de 15h a 17:30h. Mínimo una tarde debe quedar cubierta hasta las 17:30h que deberá coordinarse con el resto del Departamento. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional.

🚀 ¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i! En EuroFunding, somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i, optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC para impulsar sus proyectos de innovación. Y contamos con oficinas en Galicia, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Palma de Mallorca. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en consultoría para unirse a nuestro equipo y acompañar a nuestros clientes en el desarrollo de sus proyectos de innovación. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte! 💡 ¿Cuál será tu misión? ✏️ Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas y deducciones fiscales. ✏️Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. ✏️Control y seguimiento de cartera de clientes. ✏️Seguimiento de los procesos. ✏️Gestión de equipo. ✏️Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados. ✏️Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables. ✏️Justificación de las actividades financiadas. 🎓¿Qué perfil buscamos? 📌 Perfiles con 2-3 años de experiencia en el sector. 📌Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o similares. Se valorarán otras especialidades técnicas relacionadas y conocimientos en TIC. 📌Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y redacción, buena capacidad de comunicación, gestión de equipo, organización de tareas. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. 📌Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). 📌Otros: inglés avanzado. 🌟¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo. ✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. ✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. ✅ Jornada intensiva los meses de verano 🤝 En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. 🔗 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

Yusen Logistics France S.A.S. Sucursal en España está buscando un@ Customs Project Manager. ¿Te motiva combinar operativa de Aduanas, gestión de proyectos y mejora continua en un entorno logístico internacional? Estamos reforzando el área de Aduanas en España y buscamos incorporar un/a Customs Project Manager con un perfil práctico, colaborativo y orientado al negocio. Será requisito necesario para esta posición el tener la titulación de Representante de Aduanas. Tu enfoque colaborativo, tu capacidad de gestión de proyectos, tu orientación al cliente y tu rigor en el cumplimiento normativo serán claves para apoyar la operativa diaria, acompañar a los equipos y reforzar la propuesta de valor de los servicios aduaneros. Tus tareas: Soporte a la operativa de Aduanas • Supervisar y asegurar la correcta ejecución de las operaciones aduaneras diarias, • Realizar personalmente despachos de aduana, • Gestionar y/o supervisar expedientes complejos, • Asegurar la correcta gestión, archivo y trazabilidad de la documentación aduanera, • Mantener actualizados a los equipos sobre cambios normativos y asegurar su correcta aplicación, • Coordinar con otros departamentos internos para garantizar un servicio fluido y armonizado Mejora continua y proyectos • Analizar y optimizar procesos para hacerlos más eficientes, robustos y rentables, • Identificar, definir y participar en la implementación de soluciones IT y herramientas digitales, • Liderar y coordinar iniciativas de mejora continua en colaboración con IT y equipos de soporte, • Eliminar ineficiencias operativas y estandarizar procesos Desarrollo de negocio y relación con clientes • Promover los servicios de Aduanas a clientes externos e internos, • Apoyar a los equipos comerciales en actividades de preventa y consultoría aduanera, • Asesorar a clientes sobre normativa vigente y procedimientos aduaneros, • Desarrollar materiales de apoyo comercial para los servicios de Aduanas, • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y autoridades aduaneras, • Contribuir al crecimiento de los ingresos vinculados a la actividad de Aduanas Apoyo a la gestión del equipo • Fomentar una dinámica de equipo colaborativa y alineada, • Impulsar la polivalencia y el desarrollo de competencias del equipo, • Planificar la carga de trabajo según prioridades operativas, • Asegurar la actualización continua del conocimiento técnico del equipo, • Contribuir a la armonización de procesos y buenas prácticas entre sites ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos la oportunidad de: • Participar activamente en un proyecto de evolución y consolidación de un área clave, • Tener un rol transversal con impacto real en la operativa y en el desarrollo del negocio, • Colaborar en un entorno estable, profesional y orientado a la mejora continua, • Acceder a formación continua y desarrollo profesional, • Trabajar en un entorno multinacional, con una cultura basada en el respeto, la colaboración y la excelencia operativa Sobre ti: • Titulación universitaria en Transporte, Logística o Comercio Internacional, • Imprescinidble Titualción Representante de Aduanas, • +10 años de experiencia en actividades de Aduanas, • +5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad o coordinación, • Sólido conocimiento de la normativa aduanera, • Perfil analítico, proactivo y orientado a soluciones, • Capacidad para gestionar proyectos y trabajar de forma transversal, • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, • Dominio de MS Office, • Español e inglés fluidos (francés, italiano o portugués, un plus), • Profesional alineado/a con los valores de la empresa y con una fuerte orientación a la calidad, el cumplimiento y la satisfacción del cliente La compañía: Fundada en 1955, Yusen Logistics es una empresa global de logística y gestión de la cadena de suministro. Ofrecemos transporte marítimo y aéreo, almacenamiento, distribución y gestión integral de la cadena de suministro, proporcionando soluciones conectadas que garantizan valor, fiabilidad y experiencia. Nos comprometemos con el desarrollo de nuestros empleados, brindándoles las habilidades, formación y oportunidades necesarias para su éxito. Como empresa, fomentamos una cultura de mejora continua, asegurándonos de que cada persona que trabaja con nosotros esté comprometida, conectada y creativa, con el objetivo de ser la opción preferida en el mundo de la logística. En Yusen Logistics, estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos nuestros empleados y colaboradores. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo el valor de una plantilla diversa y beneficiándonos de soluciones creativas que surgen al abrazar las diferencias. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo. Al enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos.

Sobre la compañía Empresa ubicada en Barcelona, con sólida trayectoria en el mercado nacional de productos textiles para el hogar, en pleno proceso de expansión internacional. Nos caracterizamos por la calidad, la innovación y el servicio, y buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil con visión global y orientación comercial. Misión del puesto Liderar la apertura, desarrollo y consolidación de mercados internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas con marca del distribuidor, gestionando distribuidores y/o clientes directos, asegurando la rentabilidad y el posicionamiento competitivo de la compañía en cada mercado. Responsabilidades principales: * Desarrollar y ejecutar el plan comercial de exportación en los países asignados, incluyendo estrategias para productos con marca propia y marca del distribuidor. * Identificar, abrir y desarrollar nuevos mercados internacionales, tanto a través de distribuidores como de venta directa a clientes estratégicos. * Gestionar, impulsar y hacer seguimiento de la red de distribuidores internacionales, definiendo objetivos y asegurando su correcto desempeño. * Negociar acuerdos comerciales, tarifas, márgenes, condiciones de marca del distribuidor y proyectos específicos por cliente o mercado. * Liderar el desarrollo de proyectos MDD (private label) con clientes internacionales, coordinando internamente con departamentos técnico, calidad y operaciones. * Realizar formaciones técnicas de producto a distribuidores, equipos comerciales locales y clientes clave. * Analizar mercados, tendencias, competencia, precios, normativas y oportunidades de desarrollo. * Participar en ferias internacionales y visitas comerciales, representando a la compañía y potenciando la visibilidad de la marca. * Coordinar con Marketing y Producto para adaptar materiales, colecciones y argumentarios a las necesidades de cada mercado. * Realizar reportes periódicos de actividad, previsiones, pipeline y evolución del negocio a Dirección Comercial. Requisitos del perfil Formación: Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar. Experiencia profesional: * Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales de exportación. * Experiencia demostrable en apertura y desarrollo de mercados internacionales. * Experiencia en gestión de distribuidores y cuentas clave. * Valorable experiencia previa en productos técnicos y en gestión de proyectos MDD. Competencias y habilidades * Fuertes habilidades de comunicación, relación y negociación. * Capacidad para trabajar en entornos internacionales complejos y multiculturales. * Facilidad para comprender y explicar productos de carácter técnico. * Capacidad para impartir formaciones, apoyar al distribuidor y desarrollar negocio. * Perfil autónomo, orientado a resultados, organizado y con mentalidad de crecimiento. * Disponibilidad para viajar de forma frecuente. a niviel internacional. Idiomas * Inglés y Francés nivel alto (imprescindibles). * Otros idiomas serán valorados positivamente. Qué ofrecemos * Incorporación a una empresa estable y en expansión internacional. * Proyecto con alto impacto y visibilidad, con autonomía para desarrollar y consolidar mercados. * Condiciones competitivas, acordes a la experiencia aportada.

Importante compañía industrial multinacional europea, referente en innovación y sostenibilidad, busca incorporar un/a HR Manager con experiencia en Relaciones Laborales. La persona se incorporará a un entorno internacional y dinámico, reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio. Misión Definir y liderar la estrategia de People & Talent de los centros productivos de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos, la eficiencia operativa y un entorno laboral estable y motivador. Será responsable de Relaciones Laborales, incluyendo la negociación con representación sindical y organismos oficiales, así como del cumplimiento normativo en todos los centros. La posición está basada en Barcelona. Responsabilidades • Liderar la función de People & Talent en la unidad de negocio, coordinando equipos en España, Francia, Italia, Alemania y UK., • Gestionar las Relaciones Laborales: interlocución con sindicatos, organismos oficiales, negociación colectiva y resolución de conflictos., • Asegurar la correcta implantación de políticas y procesos de RRHH en todas las plantas, alineadas con la estrategia del negocio., • Elaborar y controlar el presupuesto de personal y coordinar el reporting de RRHH para la toma de decisiones., • Implementar políticas de selección, compensación, formación, desarrollo y retención del talento., • Supervisar la administración de personal (nóminas, seguros sociales e impuestos), garantizando el cumplimiento normativo., • Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos, promociones e incorporaciones., • Velar por la salud y seguridad laboral junto con PRL, monitorizando absentismo y accidentabilidad., • Liderar y desarrollar el equipo, impulsando su crecimiento, motivación y compromiso., • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas en todos los centros. Buscamos un/a profesional con formación en Derecho o Relaciones Laborales y una experiencia de 5 a 7 años en entornos industriales. Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de equipos internacionales, así como un sólido conocimiento de políticas y procesos de RRHH en el sector industrial. Imprescindible un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Ofrecemos un entorno multinacional con amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento., • Liderar el control de gestión y P&L: análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección., • Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas., • Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad., • Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional., • Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno)., • Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo., • Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación • Grado en ADE, Economía o similar., • Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos., • Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión)., • Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes., • Normativa contable y fiscal (nacional e internacional)., • Transformación de procesos financieros y mejora estratégica., • Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde al impacto del rol (fijo + variable)., • Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados)., • Proyecto estratégico con alto impacto, visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión., • Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. 📩 Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

WORK WITH US!! 🌟 Join Impress – Europe’s Dental Chain Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love 😁. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 120+ clinics across 7 countries 🌍 and rapid growth, we’re improving lives worldwide. As Impress continues to increase its global reach, we are growing our Team. We are looking for a Talent Acquisition Manager who will be part of a hard-working, fast-growing team. Apply now or reach out to us and see for yourself why we have been named the fastest growing healthcare company in Europe. What you will do: • Lead a team of business recruiters., • Responsible for delivering the hiring OKRs for all functions (Sales, Marketing, Finance, Legal, HR, Customer Care and Community, Tech) through strategy and work plans., • Keep the deadlines for hiring and ensure the hiring of first-class specialists to Impress., • Recruit for executive level positions., • Supply solutions to real-time blockers and challenges for the team., • Manage relationships with internal stakeholders (hiring managers, interviewers, C-level)., • Grow and develop team members and manage the performance evolution and increase their impact., • Take the business recruitment team to the next level by implementing "best practices", innovating, automating and improving processes., • Review recruitment solutions to deal with peaks., • Train the team on best in class recruitment practices., • Ensure the deliver of quality hires and 7 star experience for hiring managers and candidates., • Lead, design and deliver on People Team projects as required., • Build and develop a team that is a true business partner and not just a service ready for hypergrowth. What we expect from you: • Experience working to a range of performance metrics, • People leadership experience, • Experience building, coaching and performance managing a recruitment team, • Experience developing recruitment and sourcing hiring plans and building data driven recruiting reports, • Bachelor's Degree, • Strong written and verbal communication skills in English, • Self-sufficient and able to work with little direct supervision., • Skilled at partnering with hiring teams to build effective sourcing and selection criteria and strategies, with experience of online sourcing techniques., • Strong analytics, with ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting team, • Ability to execute recruiting strategy, including employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, and trekking e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking an Finance Accounting Manager for EU based in Barcelona. This role will require you to: • Be fully accountable for the financial reporting and accounting of the group's commercial businesses involving our retail business operations (retail stores offline sales operations, online web and E-Commerce sales operations, B2B Dealer and Distributor sales operations), • Be responsible for all CAPEX, OPEX reporting as well as sales and revenue recognition, • Coverage of financial reporting involves subsidiaries such as UK, Italy, Spain, France, Germany, • Partner with IT to support ERP implementation, • Work with industrial and manufacturing finance team to finalize consolidated reporting for the group, • Ensure bookkeeping and balance sheet including P&L accuracy from overseas subsidiaries, • Liaison with overseas CPA firms as needed, • Oversee all international taxation matters, • Partner with Treasury Manager to ensure cashflow efficiency, • Other responsibilities as requested by CEO Requirements: • 5 -10 years of accounting and finance reporting capacity in a retail / consumer goods industry with local and overseas operations, • Strong hands on experience in delivering accounting reports and consolidated reports, • Excellent English communication skills, • Strong confidence in communicating across all departments, • A firm and strong personality to manage a team of accountants and subordinates with clear directions and KPI monitoring to deliver results on deadline., • Ability to handle large volume of financial data via Excel spreadsheets, expert in Excel, • Able to work overtime due to time differences as this is a global scope, • CPA or ACCA qualified

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que ofrece servicios de ensayo, certificación e ingeniería para el desarrollo y la certificación de productos a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad para el Departamento de Calidad del área Electrical & Electronics. ¿Cómo será tu día a día? • Trabajar con los diferentes equipos de certificación a nivel internacional para asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a los requisitos de los distintos esquemas de certificación., • Dar soporte en el desarrollo, implementación y mantenimiento de políticas, procedimientos y medidas de calidad., • Colaborar con los Responsables Técnicos en el desarrollo y mantenimiento de los planes de formación y capacitación, así como en la monitorización del mantenimiento de las autorizaciones del personal., • Apoyar en la coordinación de los diferentes esquemas de certificación, tanto existentes como futuros, entre las distintas localizaciones., • Dar soporte en las auditorías internas y externas, participando en la preparación, defensa y respuesta a las mismas. ¿Qué estamos buscando? • Formación técnica o universitaria: Grado Medio o Superior, o Grado universitario en áreas técnicas, científicas o de gestión (Ingeniería, Calidad, Organización Industrial o similar), con especialización o experiencia en sistemas de gestión de la calidad., • Nivel de Inglés B2, con capacidad para interactuar en un entorno internacional., • Se valorará experiencia previa en auditorías (internas y/o externas)., • Conocimientos de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones + 3 días de libre disposición., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Firma líder mundial en servicios profesionales de auditoría, consultoría y asesoramiento fiscal, legal y financiero, buscamos incorporar a una/un profesional en prácticas en nuestro Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Barcelona. Funciones: • Apoyo en la gestión del ciclo completo del proceso de selección; criba curricular, entrevistas/filtro, participación en dinámicas de grupo y entrevistas, coordinación con línea de negocio para la selección de profesionales, contratación, onboarding y seguimiento de las incorporaciones para su correcta adaptación., • Crear y dar soporte al Área de RRHH en el proceso completo de políticas de RRHH., • Employer branding, participación en ferias y eventos de employer branding en universidades y Escuelas de Negocio., • Realizar procesos de contratación, revisión de convenio colectivo, resolución de consultas, gestión de vacaciones y ausencias., • Soporte en el área de formación., • Preparación y seguimiento de proceso de evaluación del desempeño. Requisitos mínimos: • Grado en Sociología, Psicología, ADE, Derecho, Recursos Humanos y Relaciones Laborales..., • Nivel alto de inglés., • Buenas habilidades de comunicación, análisis y atención al detalle. Ofrecemos: · Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. · Ayuda económica al estudio · Jornada intensiva.

Buscamos un/a Accountant para una consultora especializada en fondos de inversión y capital riesgo con oficinas en el centro de Barcelona. Responsabilidades: • Contabilidad de fondos y entidades gestoras., • Contabilización de operaciones societarias (ampliaciones y reducciones de capital, préstamos participativos y otras operaciones financieras)., • Seguimiento de tesorería, conciliaciones bancarias y control de flujos de caja., • Cierres y estados financieros: Preparación de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración de cuentas anuales y estados financieros conforme a la normativa contable aplicable., • Coordinación con auditores externos y soporte durante procesos de auditoría., • Reporting regulatorio: Preparación y revisión de reporting periódico de fondos y sociedades gestoras., • Elaboración y envío de información financiera y estadística requerida por el supervisor. Requisitos: • Formación en ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares o asesoría/consultoría, • Conocimiento de la herramienta A3, • Interés por el sector de fondos de inversión ¿Qué ofrecen? 🤝 Contrato indefinido ⌚ Horario de 9h a 18h, viernes de 9h a 15h (con flexibilidad) 🏢 Modalidad híbrida 🙌 Formación específica del puesto de trabajo 🚀 Posibilidad de promoción interna ✨ Beneficios sociales ¡Si te interesa formar parte del proyecto, no dudes en aplicar!

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a ingeniero/a industrial para proyectos de instalaciones e incorporarse en nuestro equipo en 📍Barcelona ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Se incorporará en el departamento de instalaciones , colaborando en en proyectos del transporte, ffcc y metros , tecnología de agua, arquitectura y urbanización . Se trata mayoritariamente de construcciones civiles como pueden ser depuradoras, desaladoras, estaciones de bombeo, plantas de tratamiento de aguas, urbanización del espacio publico, estaciones de ferrocarril y/o metro, etc. ¿Qué buscamos? • Formación grado o superior industrial, • Valorable experiencia en proyectos de instalaciones, preferentemente eléctricas, en el ámbito de las construcciones civiles, depuradoras, desaladoras, estaciones de bombeo, estaciones de autobuses , estaciones de ferrocarril y metro., • Zona de trabajo, Barcelona (Sagrada Familia) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida, • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a ingeniero/a industrial para proyectos de instalaciones e incorporarse en nuestro equipo en 📍Barcelona ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Se incorporará en el departamento de instalaciones , responsabilizándose de los proyectos de instalaciones, fundamentalmente en el área de ingeniería del transporte ( metro, ferrocarril, tranvía) obras hidráulicas ( desaladoras, tratamiento de aguas, bombeos) y vialidad ( túneles y urbanización ) . ¿Qué buscamos? • Formación grado o superior industrial, • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de instalaciones, preferentemente eléctricas, en el ámbito de la ingeniería del transporte ( metro, ferrocarril, tranvía) obras hidráulicas, (desaladoras, tratamiento de aguas, bombeos) y vialidad ( túneles y urbanización ) ., • Zona de trabajo, Barcelona (Sagrada Familia) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida, • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 3-5 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Imprescindible inglés alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa trabajar con datos reales, construir modelos que impactan en negocio y seguir creciendo en analítica avanzada, creemos que este es tu lugar 😊 En Innova-tsn, buscamos incorporar un SAS Data Engineer con al menos 3 años de experiencia, para participar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más, desde nuestra oficina de Barcelona. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo con SAS (SAS Base, SAS SQL y Enterprise Guide)., • Experiencia en definición, desarrollo y optimización de procesos ETL., • Conocimiento en tratamiento, consolidación y transformación de datos., • Experiencia en uso de macros en SAS (macro variables y funciones)., • Capacidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas a soluciones técnicas., • Experiencia en interlocución con cliente o stakeholders. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario con background técnico., • Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico., • Orientación al cliente., • Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos., • Competencia en inglés para algunos proyectos. 💫 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y un entorno donde poder desarrollarte a largo plazo., • Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales., • Proyectos diversos en múltiples sectores, con tecnologías en constante evolución., • Un equipo cercano, con experiencia, donde vas a poder aprender y aportar desde el primer momento., • Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/transporte/guardería). En Innova-tsn apostamos por perfiles que disfrutan trabajando con datos de verdad, enfrentándose a problemas reales y viendo el impacto de su trabajo en negocio. Si estás en ese punto en el que ya tienes base técnica y quieres dar el siguiente salto en tu carrera como, este puede ser un muy buen momento para hacerlo con nosotros.

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una agencia de comunicación que pone la innovación y la creatividad en primer lugar, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen, así como Consultora del año 2025/2026. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos incorporar un/a New Business & Growth Director con visión estratégica, mentalidad emprendedora y fuerte capacidad relacional que acelere nuestro negocio en Barcelona /cCatalunya, identificando oportunidades de crecimiento y captando nuevos clientes, concespecial foco en reforzar la propuesta de APPLE TREE en los territorios de: • Estrategias digitales, de Social Media y content creation, • PR y comunicación integrada, • Creatividad y campañas Su objetivo será impulsar el crecimiento de la agencia desde una visión contemporánea del negocio: más conectada con la cultura, las plataformas y las necesidades reales de las marcas. Buscamos un perfil con hambre comercial, sensibilidad creativa y profundo entendimiento del ecosistema actual de marcas, contenidos, plataformas y audiencias. Una persona capaz de detectar oportunidades, abrir puertas, construir relaciones de alto valor y convertir necesidades de negocio en propuestas diferenciales que conecten estrategia y creatividad. FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Liderazgo de New Business • Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de nuevas cuentas y oportunidades de crecimiento., • Generar pipeline comercial cualificado y activar oportunidades de forma proactiva., • Liderar el proceso completo de new business: prospección, contacto, reuniones, diagnóstico, propuesta, negociación y cierre., • Construir relaciones de confianza con decisores clave: desde CMOs, DIRCOMs (asicomo CEOs), hasta Brand Managers, Digital Managers, Sponsoring Managers, responsables de innovación... 2. Reforzar el posicionamiento de APPLE TREE • Ayudar a evolucionar y consolidar el relato comercial de la agencia, reforzando su valor como partner en estrategia de comunicación, de marketing, estrategia creativa y de contenidos, • Traducir las capacidades de la agencia en una propuesta clara, competitiva y relevante para el mercado., • Detectar nuevas áreas de crecimiento, servicios y oportunidades de negocio. 3. Desarrollo de propuestas y pitches • Liderar o co-liderar la construcción de propuestas comerciales y pitches estratégicos, convertiendo los briefs o necesidades de cliente en propuestas con visión de negocio, creatividad y capacidad de diferenciación., • Asegurar que cada propuesta tenga una narrativa comercial sólida, relevante y alineada con los retos del cliente. 4. Inteligencia de mercado y networking • Mantener una visión actualizada del mercado de agencias, tendencias de comunicación, inversión en marketing, movimientos de competidores y evolución del ecosistema digital/social., • Representar a APPLE TREE en entornos clave: eventos, networking, industria, foros, encuentros de marketing y comunicación., • Activar una red de contactos relevante para abrir negocio y elevar la visibilidad de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia, • Al menos 10 años de experiencia en agencia y, al menos 5 años cerrando proyectos o cuentas relevantes en: o agencias de comunicación / PR o agencias de social media / digital o agencias creativas • Dominio de la lengua inglesa, • Contactos demostrables en clientes potenciales de la agencia en Barcelona o Catalunya, que puedan ser compradores de nuestros servicios. • Entendimiento sólido de: o social media actual o branded content o creatividad de campañas o influencers/ creators o PR y earned media o cultura digital y comportamiento de audiencias • Capacidad para construir propuestas comerciales de alto nivel con buen criterio para identificar qué ideas tienen potencial comercial real. • Habilidad para negociar, influir y cerrar contratos., • Alta capacidad de comunicación, storytelling y presencia ejecutiva con capacidad para moverse con soltura en entornos dinámicos, cambiantes y de alta exigencia. • Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados con mentalidad emprendedora y alta autonomía. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE es la agencia de comunicación “Mejor valorada por los profesionales de la comunicación en España”, según la última edición de PRScope 2025, un informe queanaliza las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el NEW THINKING, aumentamos la relevancia de las marcas y mejoramos los resultados de negocio mediante la aplicación de estrategias de comunicación innovadoras. Para lograrlo, contamos con un equipo de casi 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, y marketing digital, además de un equipo de primer nivel de creativos, directores de arte y diseñadores digitales. Los expertos en influencer marketing de KEEPERS complementan nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres, hemos trabajado con más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, cuentan con nuestra confianza clientes líderes en sus sectores como CUPRA, Lego, IKEA, Mahou, ASUS, B Corp, Danone, MediaMarkt, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, VISA ó Wallapop, entre otros. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, ferroviario o defensa. Actualmente en el Laboratorio de EMC (Compatibilidad electromagnética) estamos buscando un perfil de Técnico/a senior de ensayos. ¿Cómo será tu día a día? • Entender las necesidades de cada cliente, • Ejecutar los ensayos tanto eléctricos como mecánicos que apliquen a cada producto, • Redacción de los informes de resultados, • Soporte técnico puntual al departamento comercial en la redacción de ofertas ¿Qué buscamos en ti? • Ciclo Formativo de Grado superior relacionados, • Experiencia en ensayos de EMC o como mínimo en ensayos eléctricos, • Conocimiento de las normativas aplicables y esquemas de certificación, • Ganas de aprender y aportar ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (flexible), • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Cantina con precio reducido, • Trabajo en un equipo ágil y flexible, • Parking para empleados Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Factor Energía, una de las compañías líderes del sector energético en España, seguimos impulsando proyectos estratégicos para transformar el modelo energético hacia uno más eficiente, transparente y sostenible. Buscamos incorporar talento con visión analítica, orientación a negocio y capacidad de impacto real. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, transversal y en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Analyst con 4 a 5 años de experiencia en el sector de la comercialización eléctrica, con una visión global del negocio y una fuerte orientación analítica. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, valorándose positivamente estudios de Máster., • Experiencia previa como Business Analyst en comercializadoras de electricidad., • Conocimiento sólido de los procesos de negocio del sector energético, especialmente en áreas de backoffice (facturación, contratación, operaciones, etc.)., • Perfil versátil y “todoterreno”, capaz de adaptarse a distintos proyectos y contextos., • Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación e interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Formarás parte de un equipo transversal, participando en iniciativas clave para el desarrollo del negocio. Entre tus principales funciones estarán: • Participar en proyectos transversales, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos., • Analizar, definir y documentar requerimientos funcionales., • Comprender en profundidad los procesos de negocio de la comercialización eléctrica., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Colaborar con distintos departamentos para garantizar la correcta implementación de soluciones. Porque creemos en una cultura basada en: 🔹 Cercanía y colaboración Trabajo transversal, comunicación abierta y equipos accesibles. 🔹 Impacto real en el negocio Participarás en proyectos estratégicos con visibilidad y capacidad de influencia. 🔹 Desarrollo profesional continuo Aprendizaje constante y crecimiento en una compañía en expansión. 🔹 Estabilidad y buen ambiente laboral Entorno dinámico, colaborativo y con visión a largo plazo. 🌱 Número de vacantes 1 posición disponible 💰 Salario En Factor Energía apostamos por el talento y su desarrollo. Por ello, ofrecemos: • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Revisión salarial vinculada a la evolución y desempeño profesional., • Estabilidad laboral desde el primer día en una compañía sólida y en crecimiento.

En Iman Group Cleaning, área especializada en servicios de limpieza y facility services, buscamos reforzar nuestro equipo comercial incorporando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio. Esta persona será clave para impulsar el crecimiento de la compañía a nivel nacional, abriendo nuevas cuentas, generando oportunidades estratégicas y consolidando relaciones con clientes de gran relevancia. Buscamos un perfil con clara orientación a resultados, mentalidad comercial y capacidad para identificar nuevos nichos de mercado dentro del sector de servicios. Funciones a desarrollar Desarrollo de nuevo negocio • Prospección activa de clientes potenciales en todo el territorio nacional., • Identificación de nichos estratégicos y sectores con alto potencial de crecimiento., • Contacto inicial con clientes, presentación de soluciones y negociación de propuestas., • Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente., • Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas a medio y largo plazo con clientes clave., • Coordinación con el área técnica para garantizar la viabilidad y competitividad de las ofertas., • Elaboración de informes de seguimiento de oportunidades, pipeline y resultados comerciales., • Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta implementación de proyectos., • Propuesta de estrategias de mejora y crecimiento a la dirección comercial. Requisitos • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales dentro del sector limpieza o facility services., • Experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado., • Gestión de grandes clientes y negociación de contratos complejos., • Participación en licitaciones públicas y privadas., • Experiencia en venta consultiva y soluciones a medida., • Residencia en la Comunidad de Madrid. Condiciones • Incorporación a un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento., • Paquete salarial competitivo, con salario base y sistema de incentivos por objetivos., • Autonomía en la gestión del desarrollo de negocio dentro de los objetivos marcados por la dirección., • Jornada completa de Lunes a Viernes, horario de oficina de 9 a 18. Una hora para comer al medio día., • Puesto de trabajo en Barcelona. En IMAN CLEANING estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

At Applus+, we are a global leader in testing, inspection, and certification services, operating in more than 65 countries across 5 continents with a team of over 28,000 professionals. With a strong track record of organic growth and continued expansion through M&A, we continue to grow our global footprint, and our tax function plays a central role in supporting that growth. About the Role We are looking for an experienced International Tax Specialist with 5-6 years of experience to join our Corporate HQ Tax team, reporting directly to the Tax Director. This is a high-impact role at the heart of our global tax operations, offering direct exposure to complex cross-border structures, strategic M&A projects and growing tax technology capabilities. You will work alongside senior stakeholders across finance, legal and operations and act as a key partner to regional teams and external advisors around the world. If you thrive in a fast-paced, international environment and want to grow your expertise across the full spectrum of tax — from strategic advisory to compliance and reporting — this is the role for you. What You'll Do As International Tax Specialist, you'll be a core member of a lean, high-impact team and play a key role in supporting global tax operations and strategic initiatives across the group. Your responsibilities will include: • Partnering with Finance, Legal and Operations on M&A transactions and internal restructurings, from early-stage tax structuring and due diligence through to post-deal integration and other strategic business initiatives, • Advising regional teams on international tax matters, cross-border operations, and transfer pricing, in close collaboration with external advisors, • Taking a coordinating role in Pillar II and Country-by-Country implementation and compliance obligations, • Support the Group's cross-border tax operations, including transfer pricing compliance (Master File and Local Files), review and implementation of group tax policies (transfer pricing, WHT and other cross-border matters), and intercompany transaction monitoring — working in close coordination with local teams and external advisors, • Supervising and coordinating local tax audits and litigation in collaboration with local teams and external advisors, • Monitoring tax compliance across the group, coordinating with local teams and external advisors to ensure filings are accurate, complete and submitted on time, • Supporting global tax reporting during quarter, year-end and statutory closing and managing tax forecasts, budgets and gap analyses across the group, • Driving process improvement initiatives to enhance the efficiency of global tax compliance and contribute to the development of the group's tax technology and automation capabilities What We're Looking For Experience & Qualifications • Bachelor's degree in Economics, Business Administration, Law, or a related field; a Master's in Tax is a plus., • 5–6 years of experience in International Tax and M&A within a multinational group, a leading tax advisory firm, or a combination of both, • Proven experience on M&A transactions, covering tax structuring, due diligence, and post-deal integration; and corporate reorganizations, • Hands-on experience with OECD Pillar II implementation and CbCR is a strong plus, • Comfortable working in complex, multi-jurisdictional environments with multiple stakeholders and competing priorities Technical & Professional Skills • Business-level fluency in English and Spanish, • Strong technical knowledge of international tax principles (BEPS, tax treaty application, permanent establishments, withholding taxes, etc.) and transfer pricing principles, • Strong analytical, organisational, and project management skills, with the ability to work independently, manage multiple priorities, and meet deadlines in a fast-moving environment, • Strong stakeholder management skills, with the ability to build effective working relationships across Finance, Legal, Operations, and local teams in a multi-jurisdictional environment, • Sound judgment and ability to translate complex tax issues into clear, actionable recommendations for senior management and non-tax stakeholders, • Genuine interest in tax technology and process transformation, with a drive to develop a data-driven and automated global tax operation, • Advanced Excel and solid proficiency across Microsoft Office; Power BI, SAP and BPC knowledge is a plus, • Tax accounting and reporting under IFRS is valued but not essential What We Offer • Competitive salary and permanent contract, • Hybrid working model - 2 to 3 remote days per week, • Flexible compensation plan including medical insurance, transport, childcare meal benefits and subsidized on-site canteen, • Direct exposure to senior leadership and real ownership from day one, • Clear career development and international growth opportunities, • A collaborative, international, and dynamic working environment If you are ready to take on a high-impact role combining technical expertise, international exposure and a genuine drive for innovation — we would love to hear from you!

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩 💻¿Cómo será tu día a día? • Definir el plan de trabajo y planificar el proyecto., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados., • Manejo de datos y KPIs en SmartSheet, Power Bi., • Coordinar el avance del proyecto colaborando con los equipos de desarollo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT (desarrollo de software, herramientas y apps), • Conocimiento sólido de Smartsheet y python, • Nivel alto de ingles (C1), • Perfil organizado, autónomo y orientado a la mejora continua ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas,construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemosde espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático. Actualmente estamos creciendo y buscamos un perfil de administrativo técnico para el Departamento de Certificación de Producto para incorporarse a nuestro equipo del Departamento Técnico de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Elaboración de informes técnicos de proyecto., • Revisión de datos, resultados, evidencias., • Aplicación de normativa/ procedimientos técnicos., • Preparación de entregables para el cliente., • Soporte técnico a auditorías/ proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios secundarios no universitarios., • Experiencia de al menos 2 años en temas relacionados con la gestión., • Conocimientos e interés por el sector de la acreditación de Entidades de Certificación., • Valorable experiencia en entidad de certificación de sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.)., • Valorable conocimiento de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de incorporación personalizado., • Jornada completa, 3 días de teletrabajo semanales., • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición. Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a ingeniero/a industrial para incorporarse en nuestro equipo en 📍Barcelona (Zona Sagrada Familia) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Se incorporará en el departamento de Instrumentación y control , colaborando en en proyectos de ingeniería de plantas industriales, oil&gas, química... Entre sus funciones desarrollaría: • Apoyo a los técnicos senior en preparación de documentos de ingeniería (listados, hojas de datos, etc..), • Diseño de la arquitectura del sistema de control, • Desarrollo de hojas de datos de instrumentos y esquemas de montaje, • Desarrollo de listas de señales, • Desarrollo de listas de cables de instrumentación y control ¿Qué buscamos? • Master en ingeniería industrial, especialidad electrónica o automatización., • Nivel inglés mínimo B2, • Se valorarán candidaturas recién tituladas o bien con 1/2 años de experiencia en puesto similar. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida, • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Company with international presence focused on the sale of household products. HUMAN RESOURCES DIRECTOR – LOCATION: HYBRID – BARCELONA/ALT URGELL Functions and responsibilities: • Lead the People department., • Manage and mentor HR team of 3 people., • People & Culture roadmap, • Be part of the Management Committee, • Establish and manage Human Resources processes., • Provide support to Corporate in managing key talent across non-European subsidiaries., • Define and implement HR policies: Talent management, recruitment, selection, retention, etc., • Supervision and coordination of labor and human resources management with the different subsidiaries in Europe. Management and supervision of the Security/PRL Area., • HR Strategy – Contribute to the development of HR strategic plans for the organization, which are linked and in sync with the strategic aspirations and requirements of the business. Provide expertise and insight to management., • Ensure that critical employee relations on an individual basis (performance issues, salary issues, Compensation & Benefits, change of responsibilities, termination, etc.) are being handled in a professional manner. With good analytical exposure and rigor., • Create and implement employee development plans that are targeted to the organization’s goals and objectives, • Lead internal communication actions, as well as define and implement the necessary tools and resources to contribute to the development of people and the organization., • Negotiation and communication with the work council. / Profile/ Skills • University Degree or equivalent., • Human Resources Manager with minimum 5 years of relevant experience., • Proven and successful experience in supporting organizational changes from a HR perspective., • Action oriented, • A first-class communicator and the ability to influence and mediate at all levels internally., • A self-starter who is prepared to take a hands-on approach to create a professional and respected HR function., • Fluency in English and Spanish, a must.Appreciated good knowledge in Catalan., • Positive and mature management.

Senior Payroll Consultant | Barcelona ¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote al equipo, podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll?: • Gestión de las nóminas., • Confección de seguros sociales y fichero CRA., • Confección modelos tributarios relativos al personal., • Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran., • Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros., • Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas, • Gestión de equipos ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Relaciones Laborales o similar., • Amplios conocimientos en Legislación., • Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho., • Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen, • Muy valorable nivel de inglés medio-alto (trabajamos con cartera internacional) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte ? • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll?: • Gestión de las nóminas., • Confección de seguros sociales y fichero CRA., • Confección modelos tributarios relativos al personal., • Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran., • Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros., • Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas, • Gestión de equipos ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Relaciones Laborales o similar., • Amplios conocimientos en Legislación., • Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho., • Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen, • Muy valorable nivel de inglés medio-alto (trabajamos con cartera internacional) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.