Trabajos Gerencia en Salamanca - Page 5Crear alertas

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Psicología, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. El Perfil que Buscamos Buscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Psicología. Requisitos Imprescindibles: ➡️Doctorado ➡️Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. ➡️Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: ✅Máster Universitario en gestión educativa. ✅Acreditación ANECA o en proceso. ✅Haber obtenido sexenio de investigación acreditado ✅Experiencia en gestión académica o dirección de programas. Competencias Clave: ✔️Liderazgo ético y vocación de servicio. ✔️Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones. ✔️Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración. ✔️Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica. ✔️Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

Buscamos profesionales con iniciativa para incorporarse como Lead de nuestro equipo de asesoría jurídica interna, dentro de las áreas corporativas de Deloitte en Madrid. ¿Cómo es el reto? Te integrarás en las áreas corporativas de una firma líder a nivel mundial y en España, con un entorno profesional de alto nivel. Formarás parte del departamento de asesoría jurídica interna, una pieza clave dentro de la organización, desde donde prestamos servicio de forma transversal a todas las líneas de negocio que forman Deloitte España. Tu papel será fundamental para acompañar la actividad de Deloitte, garantizando la seguridad jurídica y contribuyendo activamente en la toma de decisiones. Trabajarás en el ámbito de la contratación civil y mercantil, con particular foco en contratos de naturaleza tecnológica —desarrollo y licencias de software, servicios informáticos, telecomunicaciones, cloud, outsourcing— y participarás en la revisión y negociación de acuerdos con proveedores y partners estratégicos. Este es un reto para quien busca combinar excelencia jurídica, visión práctica y exposición directa al negocio, en un entorno que valora la autonomía, el trabajo en equipo y la mejora continua. ¿Cómo te imaginamos? • Te vemos como una persona con entre 4 y 6 años de experiencia profesional, adquirida preferiblemente en despachos de reconocido prestigio o en asesorías jurídicas de grandes empresas., • Tienes una base sólida en contratación civil y mercantil, dominas la redacción y negociación de contratos complejos y te sientes cómodo trabajando en entornos colaborativos., • Nos encantará si además aportas conocimiento o experiencia en contratos tecnológicos (software, telecomunicaciones, servicios informáticos, licencias), así como familiaridad con materias como protección de datos y propiedad intelectual., • Eres una persona rigurosa, resolutiva y con criterio, capaz de entender las necesidades del negocio, anticipar riesgos y comunicar soluciones de forma clara y constructiva., • Si te motiva formar parte de un equipo de alto nivel, donde la calidad jurídica y la visión estratégica se combinan para generar impacto real, este puede ser tu próximo paso profesional.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional, estamos buscando a una/un Renewables Power Systems Manager para gestionar desde nuestra sede de Madrid, la integración a red de nuestros proyectos estratégicos Pv large utily scale. Ubicación: Madrid, híbrido. Responsabilidades Clave: • Realizar estudios de sistemas eléctricos que incluyen flujo de carga, cortocircuitos, análisis armónicos, simulaciones dinámicas de RMS y estudios de transitorios EMT., • Realización de evaluaciones de cumplimiento del código de red para proyectos renovables, híbridos y BESS., • Desarrollo y mantenimiento de modelos en DIgSILENT PowerFactory y PSCAD., • Preparación de informes técnicos, documentación de estudio y aplicaciones de conexión a la red., • Soporte para análisis, tamaño y selección de cables MV/HV., • Proporcionar coordinación de protección, integración SCADA y soporte en el diseño de subestaciones., • Coordinación con los equipos de proyecto, TSOs, empresas eléctricas y desarrolladores., • Garantizar la mejora continua de las metodologías de estudio y las prácticas de modelado., • Mantenerse actualizado con los códigos de red relevantes, normas y tecnologías emergentes de sistemas eléctricos., • Coordinar a nivel global la integración a red de nuestros proyectos y con otras disciplinas de ingeniería, jefes de proyecto y clientes. ¿Qué necesitas tener? • Un grado o máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Sistemas de Potencia o un campo relacionado., • Experiencia profesional probada en la gestión de conexiones de red de alta tensión (110 kV o superior) para proyectos de energía renovable o infraestructuras a gran escala en Europa., • Sólido conocimiento de los sistemas de alta tensión, plantas solares y BESS., • Especialización para simulación y evaluación de redes en DIgSILENT, PowerFactory, o ETAP., • Excelente dominio del inglés escrito y hablado. El idioma de trabajo habitual será Ingles. Alemán sería ventajoso. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido.

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. Rol y responsabilidades: • Registrar y dar seguimiento de la documentación asociada a cada proyecto, • Colaborar con el equipo de proyectos para definir la correcta planificación, así como dar seguimiento y cumplir con los hitos del proyecto en tiempo y plazo para alcanzar los objetivos marcados, • Aplicar los procedimientos y planes de trabajo estipulados para garantizar el éxito de los proyectos, • Supervisar el seguimiento del progreso, riesgos e incidencias de los proyectos, y tomar las medidas necesarias para su resolución, • Liderar reuniones y garantizar una comunicación/colaboración eficiente entre todas las partes involucradas en el proyecto, • Asegurar el correcto funcionamiento y seguimiento de los trabajos de los diferentes equipos involucrados, • Elaborar y presentar informes de proyecto periódicamente tanto a su responsable como a los diferentes equipos involucrados Requisitos de cualificación y formación: • Titulo universitario en Ciencias o Ingeniería o en su defecto Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultanea, • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita, • Altos conocimientos y manejo de herramientas Microsoft (Excel, Word, Power Point..), • Muy valorable conocimiento en programas ERP y CRM, preferiblemente Navision o Salesforce, • Nivel mínimo C1 de Inglés, • Experiencia mínima demostrada de 5 años en la gestión de proyectos industriales, preferiblemente en instalaciones y/o de sector naval Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

We are seeking an experienced and dynamic Technical Project Manager to lead and coordinate a large-scale, international software development initiative. The successful candidate will oversee a team of 90+ associates distributed across multiple countries, including Application Architects, Lead Business Analysts, and Airlines Industry SMEs. The project involves designing and deploying a microservices-based application using Java technologies on AWS. Key Responsibilities: • Lead and manage a global development team of 90+ associates across multiple time zones., • Coordinate the efforts of Application Architects, Business Analysts, and SMEs to ensure alignment with project goals., • Oversee the design and implementation of a microservices-based architecture using Java technologies., • Ensure successful deployment and operation of the application on AWS infrastructure., • Define project scope, goals, and deliverables that support business objectives., • Develop detailed project plans, schedules, and resource allocations., • Monitor and report on project progress, risks, and issues to stakeholders., • Facilitate communication and collaboration among cross-functional teams., • Ensure adherence to quality standards, security policies, and compliance requirements., • Drive continuous improvement and agile best practices across the project lifecycle. Required Qualifications: • Proven experience managing large-scale software development projects with international teams., • Strong technical background in Java, microservices architecture, and cloud deployment (preferably AWS)., • Experience working with cross-functional roles including architects, analysts, and SMEs., • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills., • Proficiency in project management tools and methodologies (Agile, Scrum, Kanban, etc.)., • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Preferred Qualifications: • PMP, PMI-ACP, or equivalent project management certification., • Experience in the airline or travel industry., • Familiarity with DevOps practices and CI/CD pipelines., • Multilingual communication skills.

¿Te motiva seguir desarrollándote como Administrativo Laboral en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos? Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto! ¿Cómo te visualizamos? • Solicitar documentación, control de tiempos y seguimiento mensual, • Escanear documentación, • Mantenimiento de las carpetas de clientes en el gestor documental según protocolo, • Asistir en los procesos de altas y bajas de trabajadores en la seguridad social., • Elaborar contratos de trabajo y asegurar su correcta gestión., • Gestionar incidencias en nóminas., • Mantener actualizados los registros de empleados y documentación relacionada., • Perfil al menos con al menos 1 años de experiencia en asesoría en departamento laboral, • Deseable experiencia en SAGE. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo individual, cultura de feedback continuo y formación a través del Campus Corporativo., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Contamos con horario de lunes a jueves 8:30 a 18 y viernes de 8:·30 a 14:30. Jornada intensiva en Verano. ¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza!

Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales.

¿Te interesa el mundo del Business Intelligence? 👀 🚀 Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos, valorable positivamente conocimiento de SAS, para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia de SQL,, • Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide)., • Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio., • Formación grado universitario. 📈 ¿Qué valoramos? • Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios., • Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio., • Grado universitario con background técnico., • Experiencia en el sector Bancario. 👋 ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido., • Planes de carrera personalizados basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico., • Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant., • Política de teletrabajo., • Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los empleados de nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental 🙂 Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador 😃

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos una persona con sólida experiencia en entornos de ciberseguridad y una visión integral de las operaciones de un SOC con capacidad para liderar equipos técnicos, coordinar proyectos complejos y ser el puente entre las áreas técnicas y de gestión, asegurando la excelencia en la entrega de servicios y la continua evolución tecnológica. 📍Madrid, Sevilla, Barcelona, Bilbao, Valencia. ¿Cómo será tu día a día? • Jefatura de proyectos técnicos., • Gestión transversal de operaciones relacionadas con SIEM, SOC, Vulnerability Management, Threat Hunting, Análisis Forense y Ciberinteligencia., • Coordinación de equipos multidisciplinares, garantizando la alineación técnica y estratégica., • Seguimiento de la calidad del servicio, tanto en clientes internos como externos., • Identificación y resolución proactiva de incidencias o desviaciones en los servicios gestionados., • Planificación de la innovación y el desarrollo de proyectos. ¿Cómo te imaginamos? • Más de 5 años de experiencia en liderazgo de equipos de ciberseguridad, preferiblemente en entornos SOC., • Inglés alto, • Alto conocimiento técnico en SOC / SIEM, además de haber trabajado previamente en aspecto técnico., • Experiencia anterior en jefatura de proyectos., • Capacidad para coordinar con múltiples stakeholders (clientes, equipos internos, proveedores). ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

At Euro-Funding, we are a leading consulting firm specializing in public funding for R&D&I projects, real estate tax optimization, and sustainable strategies for business development projects. We work with organizations in key sectors such as chemicals, industry, biotech, and ICT to drive their innovation projects forward. Job Purpose: The EIC Accelerator Business Development Manager will drive the strategy and execution of funding acquisition activities for innovative, high-potential startups and SMEs. This role involves supporting clients through the process of securing funding from the EIC Accelerator providing expert guidance on business plans, technical assessments, and innovation strategies. The ideal candidate will have strong experience in business development, EU grant funding, and innovation management. Key Responsibilities: Business Development & Client Engagement: • Proactively identify and engage with high-potential SMEs and startups that could benefit from the EIC Accelerator., • Build and maintain strong relationships with clients, helping them navigate the application process., • Conduct market research and identify new funding opportunities for clients, ensuring alignment with their business objectives and innovation strategies. Application Strategy & Support: • Advise clients on the EIC Accelerator application process, eligibility, and documentation requirements., • Collaborate with technical experts to assess the viability of clients’ projects and support the creation of business plans, innovation strategies, and financial projections., • Provide strategic guidance on preparing and submitting high-quality proposals, ensuring alignment with the criteria of the EIC Accelerator program. Business partners: • Develop and manage partnerships with business partners including innovation ecosystems, government bodies, and research organizations., • Help clients form strategic partnerships to enhance the quality and impact of their projects, particularly for scaling and commercialization. Monitoring & Reporting: • Track the progress of offers and contracts with clients in close collaboration with legal department and Managing Director. Market & Program Awareness: • Keep up-to-date with the latest trends in EU innovation funding and the EIC Accelerator program., • Attend relevant industry conferences, webinars, and events to represent the company and stay informed about funding opportunities. Qualifications: Education: • Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Innovation Management, Engineering, or a related field. Experience: • Minimum of 3-5 years of experience in business development, innovation funding, or project management., • Proven experience with European funding programs (especially the EIC Accelerator) is highly preferred., • Strong understanding of the startup ecosystem and innovation funding landscape. Skills: • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills., • Ability to analyze business models, financials, and technical aspects of innovative projects., • Strong problem-solving and strategic thinking capabilities., • Experience in proposal writing and preparing complex documentation for grant applications. Personal Attributes: • Self-motivated, results-driven, and able to work independently., • Team player with the ability to collaborate with internal and external stakeholders., • Ability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment. Additional Information: Travel: Travel shall be required for client meetings, events, and conferences. Minimum 50% of the time Location: preferably based in Madrid, (other Euro-Funding offices possible).

El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un/a Analista Funcional de Proyectos de IT para formar parte del equipo de tecnología, con el objetivo de relevar, analizar y documentar requerimientos funcionales para el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas. El rol actúa como puente entre los equipos de negocio y desarrollo, asegurando que las soluciones propuestas cumplan con los objetivos del proyecto y las necesidades del usuario. En tu día a día esto es lo que harás: • Relevar, analizar y documentar requerimientos funcionales y no funcionales junto a los usuarios o stakeholders del negocio., • Elaborar documentos funcionales, diagramas de flujo, casos de uso, user stories y criterios de aceptación., • Participar activamente en todas las etapas del ciclo de vida del proyecto: desde la definición hasta la validación y post-implementación., • Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar la comprensión y correcta implementación de los requerimientos., • Coordinar y ejecutar pruebas funcionales (UAT), y asistir a los usuarios durante la validación., • Gestionar cambios en los requerimientos y analizar su impacto en el alcance, costos y tiempos del proyecto., • Servir de nexo entre las áreas técnicas y de negocio, facilitando la comunicación entre ambas partes., • Participar en la planificación y seguimiento de los proyectos, trabajando en conjunto con Project Managers y Product Owners. Beneficios de trabajar en The Cocktail: • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Senior Digital Designer – NATEEVO Ubicación: Alcobendas (modalidad híbrida) Experiencia mínima: 5 años En NATEEVO buscamos un/a Senior Digital Designer con un enfoque altamente visual, atención al detalle y dominio del diseño digital en todas sus capas. Queremos sumar a nuestro equipo a alguien que combine creatividad, rigor y capacidad de elevar la calidad de las experiencias digitales que creamos. Qué harás? • Diseñar experiencias digitales modernas y de alta calidad para web y apps., • Trabajar de forma nativa en Figma, contribuyendo a flujos colaborativos., • Participar en la definición, implementación y evolución de Design Systems., • Colaborar estrechamente con equipos de UX, desarrollo y negocio., • Asegurar coherencia, orden y criterios de diseño en todos los entregables., • Aportar criterio visual, sensibilidad estética y capacidad para elevar el detalle en cada proyecto. Qué buscamos en ti? • Perfil altamente visual, con experiencia consolidada en UI y diseño digital., • Dominio de Figma y herramientas de trabajo colaborativo., • Conocimiento profundo de canales digitales, componentes, diseño responsive, microinteracciones, accesibilidad y lenguajes visuales para web/app., • Buen nivel de organización, autonomía y comunicación., • Valorable experiencia o conocimientos en UX/UI., • Inglés deseable, especialmente para entornos colaborativos internacionales. Qué ofrecemos? • Modalidad híbrida desde nuestras oficinas en Alcobendas., • Integración en un equipo multidisciplinar y creativo., • Proyectos desafiantes y la oportunidad de marcar la diferencia en experiencias digitales., • Cultura inclusiva, diversa y colaborativa, donde tu criterio y creatividad son valorados.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como Business Analyst nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Perfil Senior de Business Analyst con experiencia en herramientas de datos financieros y de riesgo, • Experiencia con lenguaje de programacion: Python, • Experiencia con Base de datos: Teradata., • Herramienta de consulta a base de datos: SQL, • Nivel avanzado de Ingles ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad hibrida en Madrid (80% de teletrabajo) Si crees que eres talento, ¡apúntate!

The Front Desk Manager owns each guest with whom they interact, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As a Manager in the Guest Relations Department, The Front Desk Manager is the liaison between the Front Desk Team and all Hotel and Marine Departments to support proactive anticipation to every guest’s needs and expectations. The Front Desk Manager must possess outstanding hospitality, communication, leadership and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Front Desk Manager is held fully accountable for the leadership required to foster a quality and personalized guest experience within the team. This individual will take full ownership of Front Desk Team regarding all results, financial, development, training and analytical aspects including the accountability of escalated guest interaction, the guest sentiment following the interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of the Front Desk Operations, back and front of house. Qualifications: • SHIPBOARD Employment type., • Must at least have more than 4 yrs of experience in a Front Desk Managerial position or a General Manager position in a boutique hotel or in a 4–5-star hotel experience., • Experience in handling 100+ guests in a 4–5-star hotel., • Experience in handling and supervising 30+ Team Members in Guest Services Department., • Must be willing to work under pressure, • Ability to speak additional languages such as Spanish, Italian, Portuguese, French or German preferred (Conversational Proficiency). Essential Duties & Responsibilities: • All duties and responsibilities are to be performed in accordance with Celebrity Cruises WAYS standards, Standards of Excellence, Public Health guidelines, Key Performance Indicators, environmental, and safety policies in any area of the ship required., • Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and Guest Relations for all interactions and calls providing impeccable, personalized quality of service to internal and external guests and crew alike, • Executes the Ability to Resolve Issues vision in accordance with the current Standards of Excellence, holds accountability over all team development and performance opportunity, fosters healthy financial figures and guest satisfaction results., • Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis, • Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools, • Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations, • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening

¿Tienes experiencia gestionando varias obras civiles y liderando equipos técnicos? Esta es una oportunidad para dar un paso adelante hacia un rol de mayor responsabilidad y autonomía. Buscamos un/a Jefe/a de Grupo para coordinar un equipo de jefes/as de obra y jefes/as de producción, supervisando entre 8 y 10 proyectos en curso a nivel nacional. La empresa, en pleno proceso de modernización e implantación de BIM, ofrece estabilidad, confianza y una cultura técnica orientada a la calidad. Qué harás · Supervisar la ejecución técnica y económica de varias obras simultáneamente. · Coordinar a un equipo joven de jefes de obra y producción (5-6 personas). · Controlar costes, plazos y calidad de los proyectos. · Representar a la empresa ante el cliente en certificaciones y reuniones clave. · Plantear alternativas de mejora de rentabilidad en los proyectos. Qué buscamos · Formación en Ingeniería Civil, de Obras Públicas o similar. · Experiencia gestionando equipos y obras de obra civil. · Conocimientos de AutoCAD (valorable BIM). · Disponibilidad para desplazamientos de ámbito nacional (2x semana). · Conocimientos de la gestión de contratos de mantenimiento y normativa aplicable. · Perfil resolutivo, técnico y con visión global del proyecto. Qué ofrecemos · Contrato indefinido y estabilidad en una empresa consolidada. · Salario de 60.000 € brutos anuales + vehículo de empresa. · Ambiente joven y colaborativo, con posibilidades de desarrollo. · Proyección hacia roles de dirección técnica. Si buscas un entorno donde tu experiencia técnica marque la diferencia y te motive coordinar proyectos de principio a fin, envíanos tu candidatura.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un Project Manager para liderar un equipo de soporte y mantenimiento tecnológico. Requisitos: • Experiencia coordinando y liderando equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de objetivos y la correcta distribución de tareas., • Manejo intermedio/avanzado de JIRA para la gestión de proyectos y seguimiento de tareas., • Inglés alto, • Deseable: experiencia en entornos de banca, • Deseable: experiencia trabajando con SQL ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en Madrid (3 días de presencialidad a la semana) En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

En Igeneris somos una firma española de innovación. Nos dedicamos a la construcción de soluciones que transforman empresas. Exploramos, lanzamos y escalamos negocios que cambian industrias y facturan cientos de millones de euros. Nos sentimos especialmente orgullosos de ver el impacto de nuestras ideas en el mercado: Emov, Galp Solar, Homepaq, Bita, IndyApp, Avikor, Bemycar, etc... Hemos fusionado nuestra experiencia en el diseño de modelos de negocios con las potentes capacidades tecnológicas de Palantir Foundry, la plataforma de análisis de datos. Gracias a nuestra alianza estratégica con Palantir, ayudamos a las empresas en la implantación de Palantir Foundry para optimizar la toma de decisiones basada en datos, integrando sistemas complejos y mejorando la eficiencia operativa mediante soluciones avanzadas de análisis, inteligencia artificial y visualización de información en tiempo real. Estamos buscando un/a ingeniero/a con experiencia senior en Palantir Foundry para unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestros proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía en crecimiento constante desde que nacimos hace más de 10 años. Hoy somos más de 60 personas distribuidas entre España, Portugal y México., • Trabajar en un entorno de aprendizaje continuo en la ciencia de los datos e inteligencia artificial., • Participar en proyectos de alto impacto en sectores diversos, con foco en la innovación y los datos., • Un gran ambiente de trabajo y un trato muy humano (somos “Great Place to Work”) con un equipo que disfruta tanto de su trabajo como de su tiempo libre., • Un contrato indefinido, una remuneración competitiva y evolución progresiva en base al nivel de desempeño y responsabilidad., • Formación continua en competencias técnicas y transversales, incluyendo certificaciones en Palantir Foundry., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás y participarás activamente en proyectos de implementación de Palantir Foundry, cubriendo todo el ciclo end-to-end: ingesta de información, procesamiento, creación de la Ontología y desarrollo de aplicaciones para la explotación de datos., • Diseñarás soluciones avanzadas en Foundry que aporten valor a nuestros clientes, optimizando su toma de decisiones basada en datos., • Colaborarás con clientes para identificar necesidades, generar casos de uso y traducirlos en soluciones técnicas., • Guiarás y supervisarás a perfiles junior y otros miembros del equipo en la implementación y desarrollo de proyectos., • Apoyarás en la definición de mejores prácticas y en la optimización de procesos dentro de los proyectos. ¿Qué es necesario? • Experiencia demostrable trabajando más de 2 años con Palantir Foundry en implementación de proyectos., • Sólidos conocimientos en gestión de datos, almacenamiento y análisis., • Capacidad de comunicación efectiva para interactuar tanto con equipos técnicos como con clientes no técnicos., • Habilidad para gestionar relaciones con clientes y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas efectivas., • Experiencia en lenguajes de programación como Python, SparkSQL y TypeScript., • Habilidad para trabajar en equipo y liderar equipos técnicos. Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Formación en carreras técnicas como Matemáticas, Física, Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Telecomunicaciones, Aeroespacial o Industriales., • Nivel de inglés alto., • Pasión por los datos, la innovación y los retos complejos. ¿Qué es deseable? • Experiencia en herramientas de visualización como Tableau, Looker Studio o Power BI., • Habilidades en analítica avanzada, modelado de datos y procesos ETL. Familiaridad con bases de datos SQL y no-SQL., • Experiencia trabajando en arquitecturas de datos en la nube. ¡Te esperamos!

BLESS Collection Hotels, la marca más exclusiva de Palladium Hotel Group, donde el lujo y la sofisticación se combinan con experiencias únicas, busca GENERAL MANAGER en Madrid. Buscamos un líder apasionado por la excelencia, con visión estratégica y ganas de crecer en un grupo internacional. Requisitos del perfil: • Experiencia consolidada en hoteles de lujo., • Orientación total a la excelencia en servicio y experiencia del cliente., • Capacidad de liderazgo inspirador y gestión de equipos, • Sólida visión comercial y enfoque en resultados., • Inglés fluido y preferible segundo idioma. Como parte de Palladium Hotel Group tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Junior para proyectos dentro del sector bancario. Requisitos: Java con 2-3 años de experiencia en el siguiente stack tecnológico: • Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Servicios SOAP y REST., • Buena comunicación., • Deseable: RabbitMQ / Kafka, • Deseable: experiencia en entornos de banca ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en Madrid En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

🌍 Want to shape how data drives BNP Paribas future? 📊 Ready to turn a data strategy into real‑world impact? 💼 Looking for a collaborative, inclusive workplace with global mobility? 📘 INDEX 1️⃣ Who we are 2️⃣ Mission 3️⃣ What you’ll do 4️⃣ What you’ll bring 5️⃣ Our perks 6️⃣ About BNP Paribas 🌐 Who we are BNP Paribas is accelerating its digital transformation, placing data at the core of the Group. The Group Data Office (GDO) steers this change through five streams: COO & Transversal, Data Management & Shared Data, ESG Data & Systems, Data Privacy & Protection, and AI Office. Our mission is to embed strong data governance, regulatory compliance and a data‑driven culture across the bank. 🎯 Mission • Lead strategic data projects that operationalize the Group’s Data Strategy., • Ensure every initiative complies with data frameworks, regulatory standards and budget‑time‑quality targets., • Facilitate cross‑functional collaboration to deliver measurable business impact., • Promote continuous improvement and innovation in data governance. 💼 What you’ll do • Deliver data projects end‑to‑end, aligning scope, timelines, costs and quality., • Translate the Data Strategy into actionable initiatives, bridging business needs and IT delivery., • Coordinate Business Lines, Group Functions and IT to secure timely decisions., • Guarantee compliance with internal policies, BCBS 239, privacy‑by‑design and data‑protection rules., • Set up and manage project governance, KPI tracking, reporting and steering‑committee preparation. 💡 What you’ll bring • Proven experience in data‑focused project management (incl. planning tools and project framing)., • Strong organisational, decision‑making and problem‑solving skills; creativity to drive results., • Ability to anticipate business needs, improve processes and lead cultural‑change initiatives., • Knowledge of data quality, security, processing, and relevant IT/IP law., • Fluency in English; French and/or local language preferred., • Excellent facilitation and stakeholder‑management capabilities. 🎁 Our perks • Tailored training programmes, clear career plans and internal mobility (national & international)., • Active Diversity and Inclusion Committee with employee communities (PRIDE, We Generations, MixCity)., • Corporate volunteering programme (1 Million Hours 2 Help)., • Flexible compensation plan and 50 % hybrid telecommuting model., • 32 vacation days + additional wellbeing initiatives., • Learn more about our commitment: ___. 🌍 About BNP Paribas BNP Paribas is a leading European bank with a global footprint, committed to responsible finance and sustainable growth. We combine deep industry expertise with innovative solutions, fostering an inclusive culture where every voice matters. 🚀 APPLY NOW! Join a team where your expertise turns data into strategic advantage. Explore more opportunities at ___.

Desde Fervimax buscamos un Técnico de Soporte en Redes N2 con soltura en entornos grandes para dar soporte a uno de nuestros clientes ubicado en Madrid. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... Experiencia en: Buena experiencia técnica (N2 casi N3), capaz de moverse con soltura en entornos grandes: • Resolución de incidencias en Windows 11., • Administración de Microsoft 365 (usuarios, grupos, permisos, buzones, Teams, OneDrive, etc.)., • Conocimientos de telecomunicaciones básicas (conectividad, VLANs, redes corporativas)., • Nivel medio en WorkspaceOne: gestión de dispositivos, políticas, enrolamiento, despliegue de apps y soporte general., • Perfil resolutivo, con capacidad de trabajar con cierta autonomía y criterio técnico. ¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades... Las tareas que se realizarán principalmente son: • Resolución de incidencias en Windows 11., • Administración de Microsoft 365 (usuarios, grupos, permisos, buzones, Teams, OneDrive, etc.)., • Conocimientos de telecomunicaciones básicas (conectividad, VLANs, redes corporativas)., • Nivel medio en WorkspaceOne: gestión de dispositivos, políticas, enrolamiento, despliegue de apps y soporte general. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato: Indefinido, • Duración Proyecto: Estable, • Modalidad de trabajo: Presencial (Madrid) - Híbrido en un futuro., • Horario de oficina flexible., • Salario: 25-28K €. ¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado.

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Director of Logistics leads the corporate team supporting our field operations and sales team in the development of our logistics service offering. Directly manages the central team and provides functional direction and guidance to the field. Establishes standards, defines key processes and performance indicators, and strives to drive consistency across the globe. Ensures that these requirements are understood and deployed throughout our geographic regions. Works with our executive and senior leadership teams on framing our logistics service offering and in achieving the objectives and goals the organization has for this service offering. Essential Job Functions: • Achieving the organizations overall strategic goals and contributing to the revenue and profitability goals of our logistics service offering., • Forming, staffing, developing, leading and managing the corporate logistics team to support the growth and development of logistics services across the globe., • Evaluates the success of the logistics service offering and determines initiatives, process improvements, and technology enhancements to drive continuous improvement.Reviews and monitors internal performance at our logistics sites and for our top clients to drive improvement., • Is a subject matter expert providing leadership and guidance to the field, to address questions and issues in regard to business and technical areas., • Key contributor to the “roadmap” of this service offering, recommending investments and allocation of resources. Submits and manages an annual budget for the central team., • Recommends and drafts policies and procedures regarding the product in collaboration with regional leadership, • Continuously leading efforts to improve our integrated supply chain offering through collaboration with IT and our other product leaders, • Develops, distributes and posts to our intranet page critical content supporting the successful execution and development of the service offering for the field.To include presentation material, case studies, key implementation templates and project plans, key processes and other material that advances our capabilities., • Supports our business development efforts and works closely with sales leaders across the organization. Considers the needs of both our geographical and field leaders as well as ensuring our logistics service offering is developing the necessary capabilities to support the sectors and verticals we are targeting., • Other duties as assigned. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Physical Requirements: Job may require extended sitting or standing, use of standard office equipment. Other Skills and Abilities: • Outstanding written and oral communication and presentation skills, • Good negotiation and interpersonal skills, • Excellent planning, time management, collaboration, decision making, organizational skills, • Excellent leadership skills demonstrating the ability to work well with others, • Demonstrable skills in coaching, motivating, team building and training, • Ability to develop and document processes and procedures, • Ability to handle multitasking and work under pressure to meet deadlines, • Excellent analytical and problem solving skills, • Project Management experience a plus Education and Experience: • Bachelor’s degree preferred, • 10 or more years’ experience in logistics operations., • Fluent Spanish and English required. Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position.They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Recruitment Agency Policy At Crane Worldwide Logistics we manage all hiring directly and do not accept unsolicited CVs or candidate profiles from recruitment agencies or search firms. Agencies must not contact our employees or managers directly with candidate details. Where recruitment support is required, we will engage trusted partners through a formal written agreement. Any CVs received without such an agreement will be treated as direct applications, and (Company Name) will not be liable for any associated placement fees. We appreciate your cooperation in respecting this policy.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un Cloud Engineer para incorporarse a nuestro equipo especializado en Infraestructura cloud dentro del área corporativa de IT de Deloitte en Madrid. Formando parte de este equipo, participarás en la provisión, operación y gestión de soluciones en entornos multicloud de la mano de un equipo sólido y consolidado; participarás en proyectos de nuevos despliegues, automatización de procesos y migraciones de sistemas y soluciones al Cloud y te desarrollarás como experto/a en tecnologías de nube. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionarás proyectos de Infraestructuras IT en Cloud, • Participarás en iniciativas de provisión, arquitectura y despliegue de infraestructuras en Cloud para soluciones nativas en Cloud, o migradas desde nuestros datacenters., • Trabajarás con equipos globales, multiculturales, en proyectos de impacto., • Desde el corazón de las Infraestructuras IT de Deloitte trabajarás con equipos de diferentes líneas de servicio, aportando tu experiencia a proyectos de diferentes ámbitos y diferentes tecnologías., • Desplegarás toda tu creatividad automatizando y desarrollando scripts que optimicen la operación, monitorización y resiliencia de las soluciones y las infraestructuras ¿Cómo te imaginamos? Ante todo, buscamos a alguien con iniciativa, ganas de aprender y de trabajar en equipo para encontrar entre todos la mejor solución para los retos de nuestra Firma. Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos: • Titulación de grado de ingeniería, preferentemente Informática, Telecomunicaciones o similares, • Nivel alto de inglés y dominio del español., • Experiencia profesional de al menos 2 años en la construcción y despliegue de arquitecturas Cloud IaaS, SaaS y PaaS; Conocimientos de gestión y optimización de arquitecturas Cloud (AWS, Azure, GCP), • Conocimiento de servicios en nube, • Conocimientos de lenguajes de programación como Python y tecnologías DevSecOps (Terraform, etc…), • Conocimientos en administración, automatización y monitorización avanzada de sistemas operativos (Linux, Windows), • Conocimientos básicos de servicios de bases de datos, • Servicios y sistemas web, APIs, microservicios, • Conocimientos de networking Además de esto, valoraremos muy positivamente otros conocimientos relacionados con estas tecnologías • Certificaciones en tecnologías de nube (Azure, AWS, GCP), • Conocimientos en la gestión de proyectos, • Arquitecturas y tecnología de contenedores, • Arquitecturas y tecnologías de servidores de aplicaciones (tomcat, jboss) ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 5 a 6 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario, • Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: • Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar., • Máster en Fiscalidad y/o tributación, • Experiencia de 5 a 6 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares, • Inglés: Alto imprescindible (C1)

LEGAL DIRECTOR&COMPLIANCE- Sector Inmobiliario Desde la división Legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, agencia inmobiliaria de lujo especializada en la compraventa de propiedades exclusivas, un/a Director/a Legal&Compliance para liderar la estrategia legal y de cumplimiento normativo de la organización: REQUISITOS: • Grado/licenciatura en Derecho. Máster en Derecho de los Negocios, Derecho Corporativo, Compliance, o similar (deseable)., • Al menos 5 años de experiencia dentro del sector Inmobiliario y conocimiento en derecho mercantil, societario, laboral, civil y administrativo. Muy valorable proceder de empresa de intermediación o agencia inmobiliaria con compraventa de propiedades de alto valor., • Conocimiento de la legislación nacional e internacional aplicable al sector, • Conocimiento de la normativa de Compliance (ISO 37301, UNE 19601, FCPA, SOX, etc.)., • Conocimiento en PPDD., • Experiencia en gestión de contratos y procesos de Due Diligence., • Nivel de inglés alto. FUNCIONES: • Acompañamiento a equipos comerciales para operaciones de venta de propiedades (casas) de lujo o alto valor-Imprescindible tener experiencia en este punto., • Asesoramiento, revisión y preparación de la documentación y contratos (de compraventa, arrendamiento y otros escritos legales)., • Proporcionar asesoría legal para la compra de un inmueble en plano, en construcción o ya en propiedad de otra persona física o jurídica., • Implementar y supervisar políticas y procedimientos de compliance y desarrollar un marco interno para mantener el cumplimiento en todos los departamentos. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable (LOPD, prevención del blanqueo de capitales, competencia, protección de datos, etc.)., • Gestión de Riesgos Legales., • Gestión Contractual: Revisar, redactar y negociar contratos complejos nacionales e internacionales., • Relación con Reguladores y Órganos de Gobierno: Actuar como punto de contacto con autoridades regulatorias., • Supervisión de Litigios. Si estás planteándote un cambio y quieres formar parte de una de las redes inmobiliarias de compraventa de propiedades de alto nivel, envíame tu CV a y comentamos con detalle.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR. 📍 Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cómo será tu día a día? • Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente., • Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa., • Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente., • Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Incluyendo alertas provenientes de herramientas como NDR y EDR., • Crearás/modificarás dashboards de seguridad., • Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling., • Crearás y adaptarás informes técnicos, utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario., • Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Cómo te imaginamos? • Nivel medio-alto de inglés., • Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas., • Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio (Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra...), • Conocimiento sobre MITRE., • Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales., • Conocimientos de eventos sistema operativo, qué es Event Viewer., • Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX…, • Conocimientos sobre amenazas, APTs, técnicas, tácticas y protocolos usados por los atacantes., • Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Estamos buscando Jefe/a de Operaciones que será responsable de coordinar y supervisar el funcionamiento operativo de todos los establecimientos del grupo. Su misión será garantizar la excelencia en el servicio, la rentabilidad de cada local y verificar la calidad, la eficiencia y la satisfacción del cliente. Funciones Principales: ● Planificar, dirigir y supervisar las operaciones diarias de los restaurantes. ● Asegurar el cumplimiento de las tareas pautadas. ● Analizar los resultados de cada puesto (rentabilidad, rotación de personal, satisfacción del cliente) e implementar planes de mejora. ● Dar soporte a los locales, asegurando la correcta gestión de equipos y recursos. ● Controlar los presupuestos operativos. Impulsar políticas de optimización de costes. ● Elaborar informes de resultados para la dirección. ● Asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria, laboral y de seguridad. ● Colaborar con la dirección para garantizar la cohesión entre áreas. ● Liderar, formar y motivar al equipo. Requisitos: ● Formación en hostelería (valorable) ● Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad operativa. ● Conocimientos en gestión de procesos, planificación estratégica y liderazgo de equipos. ● Habilidades de comunicación y toma de decisiones. ● Conocimiento en herramientas de gestión. (Cover Manager, FrontRest, HiOPOS) ● Inglés valorable. Se ofrece: ● Contrato indefinido. ● Remuneración competitiva acorde a la experiencia. ● Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. ● Entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión.

We are looking for passionate, curious and driven team players who are ready to ignite ideas, push boundaries and drive innovation. At Accenture you’ll work on innovative projects and develop your career, collaborating with the best teams in the world. You'll learn, grow and advance in an innovative culture that thrives on shared success, diverse ways of thinking and enables boundaryless opportunities that can drive your career in new and exciting ways About Accenture Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services at scale in strategy and consulting, interactive, technology and operations, with digital capabilities across all off these services. We combine unmatched experience and specialized capabilities across more than 40 industries – powered by the world’s largest network of Advanced Technology and Intelligent Operations centers. With 513,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture brings continuous innovation to help clients improve their performance and create lasting value across their enterprises. About the role Working closely with clients our Technology professionals provide application services, intelligent platform services, software engineering, and cloud, infrastructure and security services. It also leads our R&D activities (Labs), our investments in emerging technologies (Ventures), and our ecosystem relationships. We are currently looking for SAP FICO Consultants in Spain: As a SAP FICO Consultant, you will participate on development, delivery and maintenance of business solutions based on SAP technologies. You will capture functional and technical requirements from the client and translate business requirements in SAP requirements identifying the best solution. You will be responsible for SAP FICO solution development, its customizations and deployment of the solution. You will work in multi-disciplinary teams (technical, functional, business) locally and remotely. Our SAP Consultants have excellent communication skills (english and spanish) with the ability to explain complicated things simply. We measure our success by building a relationship with a client, both business and IT. The most experienced talents will be responsible to lead and manage the projects, financials, the relationship with the client and cooperate with our delivery centers across the globe. Qualifications This is what you already have: • Experience between 2 and 8 years in SAP FICO sub modules like General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivables (AR), FSCM, Project Systems (PS) etc., • Minimum of 1 end-to-end SAP Finance implementation, with functional design responsibilities., • Excellent communication (written and oral) and interpersonal skills., • Very good command of English and Spanish. Preferred Skills • You’ve earned SAP S/4 Certifications, • You have team lead experience, • Experience working on SAP S/4 HANA project, • You have functional expertise in other Finance areas like CFIN ( Central finance), Cash and Liquidity management, payments, bank/cash account reconciliation, Central Finance, transaction management for instruments such as investments, debt, foreign currency, derivatives, securities, and commodities, FSCM (Credit, Disputes and Collections Management)You have team lead experience, • You have functional expertise in other Finance areas like Cash and Liquidity management, payments, bank/cash account reconciliation, Central Finance, transaction management for instruments such as investments, debt, foreign currency, derivatives, securities, and commodities, FSCM (Credit, Disputes and Collections Management) “Accenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity”

Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, que nos ayude a liderar el diseño y la ejecución de la estrategia de comunicación, asegurando que cada mensaje, campaña y acción refleje quiénes somos y hacia dónde vamos. Principales Funciones: • Definir, diseñar e implementar la estrategia de comunicación de la compañía, y sus marcas de manera interna y externa: definir y gestionar la web, redes sociales, intranet, boletín Conecta, diseño y desarrollo de todos los elementos de comunicación., • Responsabilidad sobre el diseño de la imagen corporativa y velar por su cumplimiento, tanto a nivel interno, así como en nuestros partners., • Desarrollar, implantar y velar por la Política de Responsabilidad Social Corporativa en basada en la agenda 2030 de la ONU. Realizar actividades, acciones y campañas para compromiso con el medio ambiente, gestión ética y responsable e integridad, en base a proveedores, clientes y red. Ejemplos: cadena de reciclaje, eliminación de papel, flota híbrida, embalajes y equipos “green”., • Controlar y supervisar los planes de acción del Departamento junto con las personas implicadas, para asegurar su correcta implantación., • Definir y controlar los presupuestos del Departamento, asegurando su cumplimiento, optimización y planteando medidas correctoras según necesidades., • Diseñar, planificar y ejecutar los eventos corporativos de la empresa., • Desarrollar e implementar programas de comunicación internos., • Diseñar y realizar presentaciones corporativas. Perfil buscado: • Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares, • Titulación universitaria o equivalente : Económicas, MBA o Máster en Comunicación., • Inglés : C1, • Paquete de Office nivel avanzado: Power Point y Excel, Photoshop y RRSS ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario Flexible y 20% de teletrabajo, • 27 días de vacaciones, • Retribución Flexible y otros beneficios

Grupo Paraguas busca un primer maitre con alta capacidad de planificar, organizar, desarrollar, controlar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación del servicio, tanto en la comida como en las bebidas, coordinando y supervisando los distintos recursos que intervienen en el restaurante para conseguir el máximo nivel de calidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo a su cargo, así como generar una experiencia excelente a los clientes. Responsabilidades: • Gestionar la experiencia de cliente recibiendo y acomodando a los comensales en las mesas asignadas en coordinación con las Hostess., • Buscar la fidelización de los nuevos clientes., • Coordinar los rangos asignados, tomando comandas en ellos y asesorando al cliente sobre productos (comida/bebida)., • Transmitir a los jefes de rango, las sugerencias del día, y compartir con ellos los productos de excelente calidad de los que dispone el restaurante., • Apoyar al jefe de sala cuando sea necesario., • Supervisar el perfecto estado del restaurante antes de comenzar el servicio (limpieza, correcta colocación de herramientas y mesas de trabajo, luces y ambientación del local)., • Garantizar el nivel de calidad marcado por el grupo., • Gestionar y controlar la mantelería del restaurante., • Control de menaje e inventario. Requisitos: • Experiencia profesional mínima de 3-4 años como Maitre., • Diplomatura/Licenciatura en restauración/hostelería o ADE, • Ciclo formativo o grado medio de restauración, • Inglés: alto, • Valorables idiomas (inglés), • Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un perfil de ADMINISTRADOR OPENSTACK en modalidad 100% teletrabajo para gestión de incidencias críticas y de alto impacto. Tareas a realizar: • Gestión de incidencias críticas y de alto impacto, • Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS. Experiencia en uso de herramientas de tiquetería tipo Remedy., • Conocimiento y aplicación de procesos ITIL, • Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada, • Definición de operativas para eventos de monitorización, • Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas, • Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.), • Generación de documentación técnica operativa -OpenStack: Desplegar y gestionar servicios de OpenStack -Red Hat Openshift: Desplegar y administrar clústeres de OpenShift, Configurar rutas, servicios e ingress, Integrar pipelines de CI/CD. -KVM: Crear y administrar máquinas virtualesIntegrar con OpenShift y GitOps. • Kubernetes:, • MetalLB: Desplegar MetalLB en clústeres Kubernetes, Configurar balanceo de carga en modo L2 o BGP Años de experiencia: 3/4 años Idioma: Ingles nivel B2 o superior ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

🚀 Estamos buscando un/a Responsables Ventas B2B que quiera llevar el negocio al próximo nivel. Empresa líder en el sector de experiencias de regalo, incentivos y fidelización corporativa busca un Responsable de Ventas B2B, una figura clave con impacto real en el crecimiento de la compañía. Se trata de una posición estable, a largo plazo, con flexibilidad real y posibilidades de proyección internacional. 💡 Si tienes experiencia desarrollando grandes cuentas, diseñando propuestas ad hoc para clientes exigentes (banca, seguros, RRHH), y lo tuyo son los resultados, los desafíos comerciales y cerrar acuerdos de valor, queremos conocerte… Requisitos • Grado/Licenciatura en Marketing / ADE / Ventas, • Informática: Usuario avanzado, • Idiomas: español fluido o nativo, • Perfil con autonomía, creativo, orientado a resultados. Experiencia específica • Al menos 2 a 3 años en posiciones de ventas B2B, • Se valorará experiencia en ventas a departamentos de Recursos Humanos/Marketing Responsabilidades En dependencia de la Dirección de Ventas B2B tus principales responsabilidades serán: • Crearás y gestionarás propuestas a medida para grandes empresas (banca, seguros, RRHH)., • Buscarás y captarás nuevos clientes B2B., • Diseñarás productos y campañas a medida para fidelización de clientes o incentivos internos., • Harás seguimiento de las oportunidades comerciales (pipeline)., • Cumplirás objetivos de ventas y reportarás directamente a Dirección Canal B2B Condiciones del puesto • Horario: L- V flexibilidad horaria., • Jornada: 40 horas., • Lugar de trabajo: Híbrido/Remoto, • Contrato: Indefinido, • Salario competitivo: 45.000 – 60.000 b/a (fijo + variable) acorde a valía y experiencia aportada por el candidato., • Fecha de incorporación: Enero

Aravati est un cabinet de détection de talents basé à Paris et à Madrid qui accompagne ses clients dans leurs enjeux de transformation Digitale, RH et RSE. Nous intervenons sur des problématiques de recrutement, formation et accompagnement au changement. Nous recherchons aujourd’hui un Sales Development Reprensetative (SDR)/ Business Developer pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée, basé à Madrid, et contribuer directement à notre croissance sur le marché français. En tant que membre de l’équipe, tu participeras au développement commercial du cabinet, à l’identification de nouvelles opportunités et à la construction de relations durables avec nos clients. Description du poste Dans le cadre de ce stage, rattaché·e à la Responsable du Développement du pôle RH, tu auras pour mission de développer notre portefeuille clients grâce à des missions variées et responsabilisantes, en étant directement en contact avec nos prospects et nos clients. Prospection commerciale : • Mener des campagnes de prospection téléphonique (type SDR) sur nos différentes offres, • Prendre des rendez-vous qualifiés avec des prospects identifiés en amont avec votre manager, • Réaliser une veille active sur les tendances du marché, les besoins des clients et les évolutions du secteur, • Mettre à jour les informations dans notre ATS, • Participer à l’élaboration de nouvelles stratégies de prospection pour renforcer notre présence sur le marché. Profil recherché Tu recherches, un stage de 6 mois dans le cadre d'un master, MBA ou équivalent, viens nous rejoindre. Pour réussir dans cette mission, tu disposes des compétences et qualités suivantes : • Tu as envie d’une première expérience commerciale formatrice, • Tu maîtrises parfaitement la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, • Tu es attiré.e par le secteur des RH et/ou des services aux entreprises, • Tu es autonome, rigoureux.se et sais t'adapter à un environnement en constante évolution, • Tu es motivé.e par le challenge et à l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, ATS, Slack). Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience enrichissante dans un cabinet leader en France, reconnu pour son expertise, • Une immersion internationale dans nos bureaux en plein centre de Madrid + 1 à 2 jours de télétravail, • Une culture d’entreprise dynamique, avec une équipe bienveillante, jeune et ambitieuse, • Une opportunité de développer tes compétences en business development et de contribuer directement au succès de l’entreprise.

🚀 Sales Team Lead @ Hanbai 📍 Híbrido, Madrid - @TalentGarden 💻Hanbai - ¿Quieres liderar un equipo que no solo vende, sino que revoluciona cómo se hacen las ventas en España? En Hanbai.io estamos revolucionando la forma en que las startups y scaleups construyen sus equipos comerciales. Nuestra vertical Sales Growth Partnership (SGP) está creciendo rápido, y buscamos un/a Sales Team Lead que no solo ame las ventas, sino que sepa liderar desde la acción y con procesos. 🧩 ¿Qué es el Sales Growth Partnership? Una alianza estratégica con nuestros clientes para identificar, atraer y formar a sus próximos rockstars de ventas. No es solo recruiting, es crecimiento con skin in the game. 🔍 Tus responsabilidades • Liderarás, formarás y desarrollarás un equipo de 5 a 8 BDRs (y creciendo)., • Reclutarás junto al equipo de Talent a los próximos rockstars de ventas para nuestros clientes., • Diseñarás onboarding y playbooks desde cero, con formaciones semanales y 1-to-1 estructurados., • Ejecutarás coaching de alto impacto (role-plays, call scorecards, PIPs)., • Construirás y optimizarás procesos outbound basados en datos reales: cadencias, funnel stages, deal properties., • Monitorizarás KPIs críticos: conversiones, velocity, SQLs por BDR, calidad de llamadas., • Serás dueñ@ de tus OKRs, además de los del equipo., • Reportarás con rigor: CRM limpio, pipeline vivo y paneles accionables., • Actuarás como punto de contacto con los clientes de SGP, alineando expectativas, objetivos y mejoras continuas. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia previa como Team Lead o Sales Manager liderando equipos BDR (idealmente +5 personas)., • Historial demostrado como top performer en etapas anteriores como BDR/SDR., • Dominio real de metodologías de cualificación (BANT, MEDDIC, SPIN)., • Capacidad de diseñar procesos desde cero, con mentalidad startup y recursos limitados., • Sólido criterio en decisión data-driven: sabes leer el funnel y actuar en consecuencia., • Conocimiento profundo del stack comercial moderno: Hubspot, Apollo, Clay, Aircall, Gong, MR tools., • Dominio de HubSpot: desde stages hasta cadencias, propiedades personalizadas, informes y paneles., • Experiencia en coaching estructurado y formación continua., • Inteligencia emocional y liderazgo situacional: sabes prevenir burnout y gestionar conflictos., • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés fluido., • Naturalidad en el liderazgo: carisma, escucha activa, y orientación a resultados. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Has trabajado en proyectos relacionados con ventas, talento o crecimiento., • Tienes experiencia en recruiting comercial o en formación de vendedores/as., • Eres fan de las ventas: lees libros, sigues referentes, te gusta mejorar tu craft., • Disfrutas del social selling y fomentas el posicionamiento del equipo. 🎁 Lo que te ofrecemos • Salario competitivo fijo + variable por rendimiento., • Muchísima autonomía para construir, liderar y escalar., • Oficinas en Talent Garden Madrid (3 días presenciales + 2 remoto)., • Acceso a nuestro ecosistema de clientes, herramientas y mentores., • Cultura sin bullshit, con foco real en ejecución, datos y mejora continua., • Un equipo en fase de crecimiento exponencial, con ganas de romper moldes. Si has sido top performer como BDR, sabes lo que es crear cadencias multicanal, entiendes los números del funnel al detalle, y te apasiona formar y escalar equipos comerciales, esta puede ser tu próxima aventura. ¿Te suena a lo que necesitas para tu siguiente salto? 👉 Escríbenos o aplica directamente. Que no te frene no cumplir el 100%.

¡Desde Selecta Selección Talento buscamos un Key Account Manager (H/M) en Madrid!🚀 Únete a un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Su objetivo es hacer que sus clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. 💡 ¿Cuál será tu rol? Liderar el desarrollo de negocio en cuentas estratégicas mediante venta consultiva, construyendo relaciones de alto nivel con clientes y liderando procesos de licitación complejos, con foco en adjudicación rentable y posicionamiento a largo plazo. 🧠 Lo que buscamos en ti • Entre 4- 6 años en ventas B2B complejas y/o gestión de grandes cuentas., • Experiencia demostrable en procesos de licitación (públicos o privados)., • Experiencia en sectores de servicios: Facility, limpieza, mantenimiento, seguridad, outsourcing, etc., • Experiencia en negociación con departamentos de compras y comités de decisión., • Formación en ADE, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (valorable)., • Formación en ventas consultivas y negociación (imprescindible). 🎯 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Seguro médico, • Plaza de garaje, • Coche de empresa, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Trabajar en una multinacional en pleno crecimiento y transformación comercial 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien a quien pueda interesarle. ¡Nos encantará conocerte! 😊 En Selecta Digital promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por edad, género, origen o cualquier otra condición.

Desde Fervimax buscamos un Técnico Soporte Junior con conocimientos básicos en UX para dar soporte a uno de nuestros clientes ubicado en Madrid. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... Experiencia en: Conocimientos básicos de: • Windows Server, • Administración de usuarios, permisos, políticas (Active Directory), • Gestión de actualizaciones y parches de seguridad, • Instalación y actualización de aplicaciones, • Conceptos básicos de UX (flujo de usuario, usabilidad, interfaz), • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell) ¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades... • Actualizar vulnerabilidades (patching), • Instalar / actualizar aplicaciones internas, • Mantenimiento de servidores Windows, • Tareas operativas que no cubren otras áreas del equipo, • Contrato: Indefinido, • Duración Proyecto: Estable, • Modalidad de trabajo: presencial IFEMA(Madrid)., • Horario de oficina flexible, • Salario: 18-25K €. ¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado.

Desde el área de Sales e Industry Sales en ISG International, consultora alemana de selecccion, nos encontramos actualmente buscando un-a: AREA MANAGER COMERCIAL CENTRO (Madrid+Toledo)_RECUBRIMENTOS PARA MADERA (lacas, arnices)_EMPRESA LIDER EN EL SECTOR Busco un profesional que quiera implicarse en un proyecto retador y con espíritu comercial para llevar las cuentas y el desarrollo de negocio de PRODUCTO RECUBRIMEINTOS PARA MADERA EN ZONA CENTRO, FOCO COMUNIDAD DE MADRID FOCO EN COMERCIALIZACION, MANTENIMENTO Y CREACION DE CUENTAS EN BARNICES Y LACAS PARA MADERA: HOGAR, COCINA, BAÑO, CONSTRUCCION, OFICINA, SILLERIA, PAVIMENTO Y PARQUET, EXTERIORES, ETC Solicitamos PERFIL COMERCIAL, experiencia comercial con pinturas o barnices y disponibildiad para viajar en MADRID Mi cliente es una empresa española LIDER Y MUY CONSOLIDADA con amplias perspectivas de futuro, en un ambiente de continuo aprendizaje y con continuidad tanto a nivel de carrera profesional, como a nivel de formación. La empresa exporta a mas de 40 países, cuenta con equipos profesionales altamente cualificados, con sistemas de calidad certificados y una profunda orientación a la formación. • Rango salarial se VALORA POR VALOR APORTADO, en todo caso no se excluyen candidaturas por rango salarial. Bonus muy atractivo. Por supuesto coche de empresa. Si estas REALMENTE INTERESADO HAZMELO SABER , APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS CONTACTAR Y CONTARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS. Un saludo ISG Sales Manager.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

Somos la marca “nativa digital” de [Axpe Consulting], especializada en [diseñar], [desarrollar] y [operar] activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Tenemos dividida nuestra fuerza comercial por verticales de negocio y estamos buscando Gerentes Comerciales altamente motivados y experimentados para liderar nuestros equipo de ventas en alguno de los verticales de negocio. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento que atenderá su vertical de negocio. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

Buscamos un Partner Development Manager (PDM) especializado en el segmento ISVs (Independent Software Vendors) para liderar la captación, desarrollo y aceleración de negocio conjunto con fabricantes de software que despliegan, integran o comercializan sus soluciones sobre plataformas cloud (privado, público, servicios gestionados y ciberseguridad). La misión del rol es crear ecosistemas sólidos, impulsar iniciativas de co-selling y co-marketing, aumentar el consumo de servicios cloud y generar un crecimiento sostenible para todas las partes implicadas. Responsabilidades Principales • Identificar y reclutar ISVs estratégicos cuyos productos complementen la oferta de servicios cloud., • Diseñar y ejecutar planes de negocio conjuntos con objetivos de facturación, integraciones y roadmap comercial., • Impulsar acuerdos de co-selling, co-marketing y modelos de partnership escalables., • Coordinar integraciones técnicas de ISVs con la plataforma cloud (APIs, arquitectura, seguridad, certificaciones)., • Formar y habilitar a los ISVs en el portfolio de servicios cloud, asegurando su correcta comercialización y despliegue., • Colaborar con el área de Marketing en campañas conjuntas y generación de demanda., • Gestionar el pipeline de oportunidades en cooperación con equipos de ventas directas y canal., • Monitorizar el consumo cloud y el rendimiento de cada ISV, asegurando resultados medibles. Habilidades y Competencias • Conocimiento sólido del ecosistema ISV: SaaS, PaaS, marketplaces, integraciones cloud y modelos de licenciamiento., • Experiencia en gestión de partners, alianzas estratégicas o desarrollo de negocio en entornos cloud/IT., • Capacidad para comprender arquitecturas de software y despliegues en cloud (valorable experiencia en preventa)., • Excelentes habilidades de negociación, relación y gestión de cuentas estratégicas., • Mentalidad orientada a crecimiento, colaboración y win–win., • Competencia analítica para medir ingresos, consumo, funnel y retorno de cada partnership. KPIs del Rol • Número de ISVs reclutados, habilitados y activos por trimestre., • Ingresos y consumo cloud generados por los ISVs (MRR/ARR)., • Número de oportunidades de co-selling creadas y cerradas., • Ejecución de planes de negocio conjuntos (acciones y hitos cumplidos).

PUESTO: TECHNICAL PROJECT MANAGER MISIÓN: Liderar, coordinar, y ejecutar proyectos dentro del departamento Técnico de Azora FUNCIONES: La persona seleccionada realizará principalmente las siguientes funciones: • Análisis y estimación de costes, • Planificación, • Contrataciones de servicios técnicos, concursos, • Definición de producto y características, • Gestion de licencias, • Ingeniería de valor de proyecto, • Concursos y adjudicaciones de obras, • Control en obras de contratista único o por lotes, • Gestion y control de obras económico y planificación, • Ingeniería de valor en obra, • Gestion y control de calidades, • Propuesta y definición de tipología de instalaciones adecuada a producto, • Conocimiento y conciencia de ESG, • Experiencia en certificaciones medioambientales, • Liquidación de obras y control de garantías, • Recepción de trabajos, • Entrega de trabajos a operadores, arrendatarios, o compradores REQUISITOS • Al menos, 7-10 años de experiencia profesional previa en empresa promotora, constructora, de project management, o consultoría,, • Licenciado/graduado en Ingeniería, o arquitectura técnica o superior,, • Idiomas: español e inglés avanzado, • Conocimiento de uso de Autocad, • Conocimientos de SAP, • Conocimientos avanzados del paquete Office: Excel y Power Point COMPETENCIAS • Iniciativa y proactividad, • Trabajo en equipo, • Polivalencia, • Capacidad numérica y analítica, • Capacidades de negociación, • Orientación a resultados, • Flexibilidad y adaptación al cambio

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un SR Digital Consultant, para trabajar dentro de nuestro equipo en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Concebir, desarrollar e implementar soluciones digitales, con enfoque en tecnologías Microsoft., • Definir arquitecturas de TI robustas y escalables, alineadas con los objetivos de negocio de los clientes., • Aplicar y promover buenas prácticas de desarrollo y metodologías ágiles., • Apoyar en la definición de estrategias y roadmaps tecnológicos para clientes potenciales., • Participar en reuniones y workshops de levantamiento de requisitos, traduciendo necesidades del cliente en propuestas técnicas., • Elaborar propuestas comerciales y presentaciones técnicas, garantizando que las soluciones sean escalables y viables., • Demostrar pruebas de concepto (PoCs) y prototipos para validar soluciones con los clientes., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones innovadoras., • Garantizar que las propuestas reflejen las mejores prácticas de arquitectura, seguridad y escalabilidad., • Trabajar de cerca con los clientes para comprender requisitos técnicos y de negocio., • Apoyar la integración de diferentes sistemas y aplicaciones dentro del ecosistema del cliente., • Resolver desafíos técnicos y apoyar la adopción de nuevas soluciones digitales. Requisitos: • Formación superior en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o áreas similares., • Experiencia mínima de 3 años en consultoría, con participación en proyectos de transformación digital y desarrollo de soluciones tecnológicas., • Experiencia sólida en el diseño y documentación de arquitecturas de sistemas de información (se valora certificación TOGAF o equivalente)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Confluence, Jira o Azure DevOps., • Experiencia en el diseño de soluciones basadas en servicios de cloud pública (Microsoft Azure y Amazon Web Services)., • Se valoran interés y conocimientos en Inteligencia Artificial (LLMs, Semantic Kernel, LangChain, PromptFlow, etc.)., • Dominio obligatorio de Espanõl; se valoran conocimientos de inglés y francés. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___

📢 ¡Únete a Stellantis! ¿Te apasiona la automoción y quieres impulsar el crecimiento del negocio posventa? En Stellantis, uno de los mayores grupos automovilísticos a nivel mundial, buscamos un Zone Manager Postventa para liderar la relación con nuestros Servicios Oficiales y garantizar la excelencia en la experiencia del cliente. 📍 Ubicación: Preferiblemente Madrid (España) 💼Modalidad: Tiempo completo, con disponibilidad para viajar a nivel nacional Tus principales responsabilidades serán: ✅ Impulsar el crecimiento del negocio posventa gestionando relaciones comerciales con los Servicios Oficiales de la zona asignada ✅ Garantizar el cumplimiento de objetivos de facturación y fidelización ✅ Analizar indicadores clave (KPI) y elaborar planes comerciales ✅ Presentar y seguir programas, promociones y acciones de fidelización ✅ Coordinar acciones con equipos internos (Marketing, Atención al Cliente, Asistencia Técnica y Recambios) ✅ Identificar oportunidades de negocio y asegurar la resolución de reclamaciones ✅ Elaborar informes periódicos de actividad y resultados ¿Qué buscamos? ✔ Excelentes habilidades de comunicación y negociación ✔ Orientación al cliente y a resultados ✔ Capacidad analítica y manejo avanzado de Office ✔ Conocimiento de herramientas CRM y DMS ✔ Organización, autonomía y proactividad Formación y experiencia: 🎓 Grado o formación técnica en Automoción, Ingeniería, Administración de Empresas o similares 📈 Experiencia mínima de 2–4 años en roles comerciales/posventa en automoción 🔍 Conocimiento profundo del funcionamiento de un concesionario/servicio oficial 🚗 Carnet de conducir B y alta disponibilidad para viajar 💻 Orientación tecnológica y nivel de inglés B2 ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a un grupo automovilístico global 📚 Formación continua y desarrollo profesional 🚀 Un entorno dinámico y lleno de retos Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo dinámico y lleno de retos, ¡nos encantaría saber más de ti!

¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera y crecer junto a una empresa en plena expansión? En Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Senior Business Manager con mentalidad proactiva, capaz de impulsar el crecimiento de nuestra actividad y evolucionar hacia posiciones directivas, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. 🎯 Tu misión Tu papel será clave en el desarrollo de Astek en España. Participarás en la apertura de nuevas cuentas, el seguimiento de clientes y la coordinación de proyectos, con posibilidad de evolucionar hacia la dirección de una Business Unit. Tus responsabilidades incluirán: • Analizar el mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes., • Abrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible., • Reclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución., • Coordinar proyectos tecnológicos asegurando calidad y satisfacción del cliente., • Colaborar con equipos internos para potenciar sinergias y proyectos conjuntos., • Contribuir a la rentabilidad y optimización de procesos en tu área. 💡 Tu perfil • Formación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín., • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de negocio o gestión de proyectos en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería)., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos., • Dominio del español e inglés., • Orientación a resultados, mentalidad emprendedora y ganas de crecer. 🌱 Lo que te ofrecemos • Un entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional., • Plan de carrera: oportunidades reales de crecimiento hacia posiciones directivas., • Formación y mentoring: programas de desarrollo personalizados., • Trabajo en equipo: colaboración constante con managers y equipos técnicos., • Un entorno dinámico, colaborativo y positivo. ⚡ Tu actitud marcará la diferencia Valoramos la experiencia, pero lo que realmente nos inspira es tu manera de pensar, actuar y liderar proyectos. Buscamos personas que identifiquen oportunidades, que se impliquen y que impulsen el crecimiento de su entorno con entusiasmo y ambición.» ¿Listo/a para participar en el crecimiento de Astek en España? ¡Tu próximo reto empieza aquí! Astek Creada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica. Con más de 10 000 colaboradores, el Grupo acompaña a sus clientes internacionales en la transformación digital y el despliegue inteligente de sus productos y servicios. Únete a un grupo en pleno crecimiento, con una facturación de 705 millones de euros en 2024. Más información en y en nuestro blog .

Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in more than 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. The firm has more than 7,000 professionals around the world who work with clients to optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman is seeking a Principal Software Engineer (Cloud) to join our Retail Solutions team in Spain, with Madrid or Barcelona being our preferred office locations, but we can offer some flexibility. Retail Solutions is a new kind of team within Oliver Wyman: an internal product startup that blends a strong engineering culture and an obsession for creating products that deliver the world’s biggest retail impact. Our suite of retail tools empowers merchandising teams to address complex analytical challenges and make the most important commercial decisions at the heart of every retailer: optimizing assortments, promotional programs, and pricing strategies. About the role: The Retail Solutions engineering teams build and operate our SaaS products, enabled by our cloud Platform. The combination of our Platform together with common services, patterns and approaches, unlocks our ability to innovate and build new products and functionality, ultimately increasing our value proposition. We are looking for an experienced Engineer to join our Application-Enablement team, serving as the bridge between our SaaS product engineering and our Platform teams. This team leads some of our most innovative and cutting-edge work such as the extraction of new common services and/or the creation of new products. This is a hands-on role that requires a strong SW engineering and cloud engineering foundation. The role will also require solid collaboration and leadership skills. You will collaborate with our product teams as well as our Platform team, facilitating the work on initiatives that involve multiple of these teams. And since the Application-Enablement team will often spearhead the adoption of new patterns, strategies and platform functionality, you will also have the leadership and organizational skills to see these adopted across our Engineering teams. You will be comfortable working with Retail’s leadership to develop and understand the organizational goals and priorities. You will feed these into the roadmap of the application-enablement team, balancing short-term impact and long-term vision. Key Responsibilities As a Principal Engineer in our application-enablement team, you will: • Lead the design, development, and operation of new services and functionality added to our SaaS offering., • Facilitate knowledge sharing and cross-team collaboration across the Engineering organization, maximizing the impact of the application-enablement team initiatives., • Drive the roadmap of the application-enablement team, in collaboration with Retail leadership and engineering teams, balancing short-term impact with long-term vision., • Champion best practices in cloud architectures such as 12-factor apps, observability, and others, to meet high availability, performance, security, and cost efficiency needs of our products and platform, • Lead the adoption of solutions, patterns and strategies that improve efficiency and development experience across our Engineering organization., • Evaluate and integrate existing or emerging cloud services and open-source technologies to enhance our products and platform capabilities and maintain a competitive edge., • Collaborate with security and compliance teams to embed policies and controls into our products and platform, ensuring adherence to organizational and regulatory standards., • Foster a culture of continuous improvement, mentoring and leading engineering teams to deliver high-quality solutions and operational excellence. Who we are looking for… You’ll have a solid understanding of software, cloud and platform engineering fundamentals, an ability to deliver new solutions into production and a strong desire to learn, are key to succeeding in the role, rather than perfectly matching our stack. That said, these are the most important technical skills for the role: • 7+ years of engineering experience overall, with at least 2-3 years in a similar Principal SW Engineering or SW Architect roles., • Our codebase uses primarily JavaScript and Python, across various web applications, backend services and analytical processes, and leverages frameworks such as Express.js, Vue, Flask or Pandas., • This is a hands-on role; you should be comfortable writing code and building solutions., • Experience designing and building distributed applications and architectures., • You will be comfortable with different architectural styles and with concepts such as DDD, service-mesh or data-mesh., • Experience building, deploying and operating applications in Kubernetes - we use AKS with a supporting range of tools like argoCD, argo-workflows, helm, Dapr, and more., • Familiarity with DevSecOps, Infrastructure as Code and GitOps patterns in order to manage cloud infrastructure. Ideally, you are familiar with Terraform., • Familiarity with database engines such as MongoDB or PostgreSQL, • Familiarity with large data and data warehouses/lakehouses, ideally with Databricks., • Familiarity with FinOps concepts and processes., • A strong understanding of software engineering best practices such as version control, CI/CD, automated testing, observability, and security., • Relevant certifications such as Azure's Solutions Architect or Kubernetes’ CKA are a bonus but not required. Why Join Us? Our team is distributed over several countries, with a center of gravity in the UK and Spain. We believe that by mixing our diverse backgrounds and experiences with the ingredients below, we have a recipe for building great software. Culture: We are large enough to organize ourselves around a line of four products, but small enough that we all know each other well. We are all team players first and foremost and that results in a strong and inclusive team culture. We are in this team because we love learning and improving how we do things, we love building stuff. Impact: Our team is growing fast to deliver on ambitious plans to bring our product suite to the largest retailers on the planet in collaboration with Oliver Wyman’s Consumer, Technology and Telecoms (CTT) practice. This is an opportunity to do something different than almost anywhere else: work in multi-disciplinary teams to build great products, and at the same time see up close the real-world impact you create. Ownership: You will get the autonomy, trust, and support to make decisions, take on responsibility, and drive our experience forward. Flat structure: Decision-making is as transparent as we know how to make it. We don’t always get it right, but we get better every day. We do have different levels of experience and responsibility but in the day-to-day we all want to experience a flat structure without unnecessary hierarchy: a strong rationale beats arguments from authority every time. Oliver Wyman is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees - To learn more, please follow us on Facebook, LinkedIn or Twitter: OliverWyman. ___ Marsh & McLennan Companies and its Affiliates are EOE Minority/Female/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity employers.

En SG Tech ayudamos a nuestros clientes a conectar sus sistemas de forma segura, robusta y escalable, garantizando que la información fluya entre aplicaciones internas y agentes externos con la máxima fiabilidad. Aportamos perfiles especializados en integración, entornos middleware y gobierno del dato, capaces de asegurar la continuidad del negocio en ecosistemas tecnológicos complejos. Buscamos un/a Analista Programador/a OSB con sólida experiencia en desarrollo e integración de aplicaciones sobre Oracle Service Bus (versiones 11 y 12), que se incorporará a un equipo experto para dar soporte y evolución a la plataforma de integración del cliente. Su misión principal será implementar y mantener servicios de integración, garantizar la auditoría y trazabilidad de los mensajes, y gestionar la mensajería con agentes externos (CCAA y otras aplicaciones) en entornos de alta criticidad. La persona seleccionada participará en el ciclo completo de desarrollo: análisis técnico, construcción de servicios, pruebas, despliegues y soporte de segundo nivel, colaborando estrechamente con otros equipos de desarrollo y operaciones. Se trata de una posición estable, con modalidad de trabajo híbrida principalmente en remoto desde España, en la que se valorará especialmente la capacidad de trabajo ordenado, la orientación a la calidad y la solvencia técnica en entornos OSB. Requisitos Imprescindibles • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, con experiencia sólida en integración sobre Oracle Service Bus (OSB 11 y/o 12)., • Experiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios de integración: manejo de PS y BS, orquestación de servicios, rutas y transformaciones., • Conocimientos avanzados de Java y SQL aplicados a servicios de integración., • Experiencia con servicios web y APIs: REST y SOAP., • Manejo de WebLogic como servidor de aplicaciones., • Uso habitual de herramientas de pruebas y validación de servicios: Postman, SOAP UI u otras similares., • Experiencia en auditoría, trazabilidad y monitorización de mensajes en plataformas de integración., • Capacidad para analizar incidencias, proponer correcciones y realizar evolutivos sobre servicios existentes., • Experiencia previa en arquitecturas de integración corporativa (SOA, ESB, APIs) en entornos de gran volumen transaccional., • Conocimientos de otras soluciones del ecosistema Oracle (Oracle SOA Suite, Oracle DB, etc.)., • Buen entendimiento de patrones de integración, seguridad en servicios y buenas prácticas de diseño de APIs., • Experiencia en entornos colaborativos con múltiples aplicaciones y agentes externos (por ejemplo, integración con CCAA u otras administraciones/organismos)., • Conocimientos básicos de prácticas DevOps aplicadas a integración (gestión de versiones, despliegues, entornos)., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y documentación técnica clara y estructurada. Modalidad de trabajo: Híbrido, principalmente remoto. • Base: híbrido (presencial en cliente y resto remoto)., • En la práctica: mayoritariamente remoto desde cualquier punto de España., • Si reside cerca de alguna oficina: objetivo 80% remoto / 20% presencial para reuniones puntuales, conocer equipo, etc., pero no es un requisito excluyente.

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. Actualmente, GOVERTIS selecciona perfiles profesionales de Consultores Senior de Desarrollo de Negocio. ROL VACANTE: Venta Especialista GRC DEPARTAMENTO: Desarrollo de Negocio DdN SEDE DE LA VACANTE: Híbrido – Madrid. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: • Identificación de oportunidades de negocio Servicios GRC: Analizar el mercado para detectar posibles clientes y proyectos potenciales, evaluando áreas de crecimiento y expansión., • Generación de relaciones con clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales, actuando como punto de contacto entre el cliente y la firma., • Desarrollo de propuestas comerciales: Preparar propuestas personalizadas que se alineen con las necesidades del cliente, incluyendo presentaciones y documentos de venta., • Investigación de mercado: Llevar a cabo investigaciones para conocer mejor las tendencias del sector, los competidores y el entorno económico que afecta a los clientes., • Análisis de necesidades del cliente: Comprender los desafíos y objetivos de los clientes para poder recomendar soluciones de consultoría GRC alineadas con sus necesidades específicas., • Coordinación con equipos internos: Colaborar con los equipos de entrega de servicios para asegurar que se cumplan las expectativas del cliente y que los proyectos avancen de acuerdo al plan., • Elaboración de estrategias de desarrollo de negocio: Crear y ejecutar estrategias de crecimiento para posicionar a la firma en el mercado y alcanzar los objetivos de ingresos., • Presentación y negociación: Participar en reuniones y presentaciones de ventas con los clientes, negociando los términos y condiciones de los contratos., • Gestión de relaciones Postventa: Asegurar la satisfacción del cliente después de la implementación del servicio o proyecto, buscando oportunidades de venta adicional o de renovación de contratos., • Monitorización de indicadores clave de rendimiento (KPIs): Analizar y reportar el rendimiento de las estrategias de desarrollo de negocio mediante KPIs para identificar áreas de mejora. REQUISITOS OBLIGATORIOS: • Experiencia demostrable mínima de 5 años en el desarrollo de negocio en servicios de consultoría y oficinas técnica GRC., • Conocimientos en metodologías de ventas., • Ubicación preferiblemente en Madrid TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: Titulación universitaria CAPACIDADES: • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad analítica y autonomía., • Capacidad de trabajar en equipo., • Disponibilidad de incorporación inmediata. CONOCIMIENTOS VALORABLES: • Master en Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio o Cumplimiento Normativo GRC., • Certificaciones ISO 27001, ISO 22301, CISA, CISM, CRISC, PMP, ITIL., • Nivel inglés B2 certificado., • PowerApps Microsoft. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Seguro de salud privado, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo híbrido.