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¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Service Manager en modalidad híbrida de trabajo ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Gestión de servicios IT del entorno de sistemas y comunicaciones reporte con el cliente Supervisión con los técnicos Gestión economica de los proyectos Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Profesionales con: Gestión de varios clientes pendientes de decidir Funciones: 1. Para la cartera de clientes que se le asignen, realizará la gestión del contrato de servicios gestionados de infraestructuras IT, velando por el cumplimiento de los SLA y compromisos, y asegurando una correcta entrega del servicio., 2. Gestionará el servicio con el cliente, como máximo responsable de este. Realizando los informes y reuniones de seguimiento necesarias., 3. Coordinará al equipo técnico asignado al servicio, promoviendo las acciones de mejora necesarias., 4. Promoverá el crecimiento del servicio y participará en procesos de ofertas., 5. Se encargará de la gestión económica del servicio. Se requiere: 1. Capacidad de coordinación técnica y conocimientos técnicos de infraestructura tecnológica en entornos empresariales (sistemas operativos de servidor, virtualización, almacenamiento y backup, comunicaciones, BRS, nube pública,...)., 2. Conocimientos de gestión en el ámbito de los servicios gestionados de infraestructuras IT. Se valorará certificación ITIL., 3. Habilidades de comunicación y negociación. Gestión con cliente y con equipo técnico., 4. Idiomas: necesario inglés hablado y escrito, deseable nivel C1., 5. Experiencia: mínimo 3 años en posiciones similares., 6. Residencia en Madrid, para cubrir clientes de esta zona. Se incorporará a un equipo altamente especializado en servicios de gestión de infraestructuras tecnológicas para clientes relevantes de tamaño medio y grande. ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad híbrida de trabajo ¿Qué horario realizarás? Jornada estandar partida Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-NM1

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil Senior para incorporarse a nuestro equipo de Security Architecture, un equipo especializado en protección de infraestructuras IT. Nuestros servicios abordan los desafíos de ciberseguridad en cuanto al diseño, despliegue, revisión y mantenimiento de marcos de control, infraestructuras y tecnologías, aplicando enfoques tradicionales como punteros en el sector. Disponemos de un amplio equipo de perfiles multidisciplinares con un gran equilibrio de conocimiento técnico y entendimiento del negocio. ¿Cuál es el reto? • Darás asesoramiento técnico al CISO en oficinas de seguridad, • Definirás arquitecturas y controles de seguridad en nuevas iniciativas, • Definirás guías de bastionado de seguridad, • Realizarás revisiones de arquitecturas de red donde definirás e implantaras segmentación de red, • Realizaras benchmarking e implantaciones de soluciones de seguridad de protección de endpoints, redes, aplicaciones y BBDD, • Realizaras revisiones de caja blanca sobre soluciones de seguridad, endpoints e infraestructura., • Definirás nuevos frameworks de seguridad para proteger las nuevas tendencias del mercado y tecnologías emergentes (Office 365, backup, 5G, etc.), • Participaras en auditorias de normativas con aspectos técnicos (PSD2, PCI DSS, PCI PIN, SWIFT, etc.) ¿Cómo te imaginamos? • Tener más de un año de experiencia en cyber., • Nivel alto de inglés., • Perfiles multidisciplinares y con gran capacidad de adaptación a nuevos retos., • Muchas ganas de aprender y seguir desarrollándote., • Que tengas iniciativa y proactividad, que quieras tomar las riendas de tu trabajo., • Que tengas capacidad para gestionar equipos y proyectos., • Certificaciones valorables:, • CISSP, • Security +, • CEH, • CASP +, • CySA +, • CND, • CCNA ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil., • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor. ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a adjunto para costes de edificación para incorporase en el área de Real Estate en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Realizar estimaciones de costes de construcción en fases tempranas de los proyectos de edificación., • Elaborar estimaciones de costes en fases de ejecución, asegurando precisión y control presupuestario., • Gestionar y dar soporte a los procesos de contratación de obras., • Actualizar y mantener las bases de datos de ratios de la empresa para optimizar la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • 2 años de experiencia en departamentos de estudios de constructoras (imprescindible)., • Inglés B2, • Manejo de Revit y Excel. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¡Únete a nuestro equipo en la Universidad Nebrija! Buscamos Director/a del Departamento de Educación para liderar nuestros programas de Grado y Posgrado en el Campus de Arturo Soria. Funciones clave • Supervisión de programas y procesos de calidad, • Gestión del profesorado y planificación docente, • Impulso de proyectos de innovación y vinculación con centros educativos, • Participación en foros institucionales y acciones de comunicación, • Impartición de docencia en programas de la Facultad de Lenguas y Educación (Grado y Máster), • Labores de investigación acordes al perfil de PDI Requisito • Doctorado en Educación, Pedagogía o Didáctica, • Acreditación como Profesor Contratado Doctor y Profesor Doctor en universidad privada, • Experiencia en gestión académica universitaria y procesos de verificación/acreditación, • Experiencia docente en Grado y Máster, • Se valorará especialización en inglés y enseñanza bilingüe, o en matemáticas/ciencias experimentales Si eres una persona comprometida, apasionada por la educación y con visión innovadora, ¡queremos conocerte!

¡En Burger King® seguimos incorporando talento! En Burger King (RBE), trabajamos cada día para elevar la experiencia de nuestros/as clientes en Burger King y Popeyes, desde la innovación operativa hasta la excelencia en cada restaurante. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo como Project manager - Operational Excellence analyst ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil analítico y enfoque en implantación para liderar proyectos clave de desarrollo e implementación en tienda, actuando como nexo entre equipos internos, proveedores y operaciones. Serás responsable de que cada iniciativa llegue con éxito a nuestros restaurantes. Tus principales responsabilidades: • Liderar de principio a fin proyectos de mejora operativa, tecnológica o de customer experience., • Coordinar con proveedores externos e internos para asegurar entregables en tiempo y forma., • Realizar desplazamientos puntuales a restaurante durante los rollouts para validar implantaciones in situ., • Hacer seguimiento analítico del impacto: KPIs, eficiencia, feedback de equipos y resultados de negocio., • Traducir los datos en mejoras reales, propuestas de optimización y aprendizajes para escalar., • Trabajar de forma transversal con operaciones, IT, marketing, formación y calidad. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos (consultoría, retail, restauración organizada o similar)., • Perfil analítico, • Alta capacidad de comunicación y coordinación con diferentes perfiles y departamentos., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar en momentos clave de implantación., • Manejo avanzado de Excel, Power BI o herramientas similares. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar con marcas líderes como Burger King y Popeyes, en un entorno joven, dinámico y en constante evolución., • Proyectos visibles e impactantes sobre el terreno, con despliegue real en tiendas., • Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Retribución competitiva + dietas en viajes + beneficios sociales. Únete al equipo que está transformando la experiencia QSR en Europa. Si te apasiona hacer que las cosas pasen, si no te asusta pisar restaurante para entender lo que pasa de verdad, y si los datos son tu brújula para mejorar, ¡RBE te está esperando! Aplica ahora y súmate a la transformación.

Empresa líder en su sector se encuentra seleccionando a una persona con experiencia como Country IT Director, reportando directamente a Global CIO, con reporte funcional a CEO país. Propósito del puesto: Liderar la estrategia y operación tecnológica en el país, asegurando la alineación con la visión corporativa y las necesidades locales del negocio omnicanal (retail físico y e-commerce). Garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de las plataformas tecnológicas que soportan las operaciones comerciales, logísticas, de Marketing/cliente y People. Responsabilidades principales: Gestión Estratégica y Alineación Corporativa • Implementar la estrategia IT definida por la corporación, adaptándola a las particularidades del mercado local., • Actuar como enlace entre el equipo corporativo y las áreas de negocio locales, remontando y priorizando las necesidades del país hacia los equipos corporativos. Gobernanza y Cumplimiento • Asegurar el cumplimiento de políticas globales de seguridad, privacidad y estándares tecnológicos., • Supervisar auditorías internas y externas relacionadas con IT. Gestión de Infraestructura y Aplicaciones • Garantizar la operación estable de sistemas críticos: POS, Store Backoffice, CRM, HCM, Gestión Clínicas..., • Operar la infraestructura distribuida y local en las sedes, tiendas, clínicas y almacenes. Experiencia del Cliente y Eficiencia • Optimizar procesos de pago, logística y atención al cliente mediante tecnología en base al feedback de los clientes., • Identificar e implementar oportunidades para mejorar la eficiencia de los equipos de tienda y clínica. Gestión de Equipos y Proveedores • Liderar el equipo IT local, promoviendo desarrollo y crecimiento., • Negociar y gestionar contratos con proveedores tecnológicos y servicios de soporte locales. Operaciones • Definir y controlar el presupuesto IT del país, asegurando eficiencia y retorno de inversión., • Garantizar el cumplimiento en tiempo y calidad para aperturas y resto de operaciones. Perfil requerido: • Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática o similar. MBA deseable., • Experiencia:, • +10 años en IT, con al menos 5 en posiciones de liderazgo., • Experiencia en retail y entornos omnicanal., • Gestión de proyectos regionales y relación con equipos corporativos. Competencias: • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios., • Comunicación efectiva con stakeholders de negocio y corporativos., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Idiomas: Inglés avanzado (indispensable), Francés (deseable) Indicadores de éxito: • Disponibilidad y estabilidad de sistemas críticos., • Cumplimiento de SLA y políticas corporativas., • NPS Cliente, • Productividad de equipos en tienda, • Ejecución de proyectos estratégicos en tiempo y presupuesto.

Aravati est un cabinet de détection de talents basé à Paris et à Madrid qui accompagne ses clients dans leurs enjeux de transformation Digitale, RH et RSE. Nous intervenons sur des problématiques de recrutement, formation et accompagnement au changement. Nous recherchons aujourd’hui un Sales Development Reprensetative (SDR)/ Business Developer pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée, basé à Madrid, et contribuer directement à notre croissance sur le marché français. En tant que membre de l’équipe, tu participeras au développement commercial du cabinet, à l’identification de nouvelles opportunités et à la construction de relations durables avec nos clients. Description du poste Dans le cadre de ce stage, rattaché·e à la Responsable du Développement du pôle RH, tu auras pour mission de développer notre portefeuille clients grâce à des missions variées et responsabilisantes, en étant directement en contact avec nos prospects et nos clients. Prospection commerciale : • Mener des campagnes de prospection téléphonique (type SDR) sur nos différentes offres, • Prendre des rendez-vous qualifiés avec des prospects identifiés en amont avec votre manager, • Réaliser une veille active sur les tendances du marché, les besoins des clients et les évolutions du secteur, • Mettre à jour les informations dans notre ATS, • Participer à l’élaboration de nouvelles stratégies de prospection pour renforcer notre présence sur le marché. Profil recherché Tu recherches, un stage de 6 mois dans le cadre d'un master, MBA ou équivalent, viens nous rejoindre. Pour réussir dans cette mission, tu disposes des compétences et qualités suivantes : • Tu as envie d’une première expérience commerciale formatrice, • Tu maîtrises parfaitement la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, • Tu es attiré.e par le secteur des RH et/ou des services aux entreprises, • Tu es autonome, rigoureux.se et sais t'adapter à un environnement en constante évolution, • Tu es motivé.e par le challenge et à l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, ATS, Slack). Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience enrichissante dans un cabinet leader en France, reconnu pour son expertise, • Une immersion internationale dans nos bureaux en plein centre de Madrid + 1 à 2 jours de télétravail, • Une culture d’entreprise dynamique, avec une équipe bienveillante, jeune et ambitieuse, • Une opportunité de développer tes compétences en business development et de contribuer directement au succès de l’entreprise.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Montajes estamos buscando un/a Coordinador Montajes y Recurso Preventivo en nuestra sede de Leganés. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Integración en el actual equipo para gestionar y coordinar los equipos móviles que realizan los montajes a nivel local Mecalux Servis., • Gestión de clientes para coordinación de los montajes., • Supervisión de trabajos y soporte técnico a los equipos de montaje., • Recurso preventivo en montajes., • Ocasionalmente montaje de elementos de estantería viables para una sola persona. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Profesional II, • Carnet de Conducir, • Se valorará experiencia desempeñando tareas administrativas, trato con clientes, supervisión equipos de trabajo. Requisitos deseados: • Recurso Preventivo, • Disponibilidad total, • Conocimientos de ofimática, • Don de gentes y comunicativo, • Capacidad de liderazgo, • Capacidad de aprendizaje, • Polivalente en temas administrativos ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi necesitamos incorporar a un/a Coordinador de PRL que desarrollará las siguientes funciones: • Dedicación exclusiva al Servicio de Prevención Mancomunado de DIGI., • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa., • Liderar, formar y desarrollar el equipo técnico a su cargo., • Supervisar el cumplimiento de la programación de actividades preventivas., • Coordinación con el Manager del área y Responsable del SPM en las actividades que se requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¡En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo! #TRIGOSinEtiquetas ¿Por qué trabajar con TRIGO Centro Especial de Empleo? • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes., • Tendrás acceso a Trigo Club Benefits con acceso a descuentos para todos los empleados Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas. ¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! 😉 Los retos a los que te enfrentarás: • Gestión operativa y supervisión de equipos, • Gestionar y supervisar los equipos de trabajo, asegurando la adecuada organización, planificación y la mejora continua de los procesos., • Dar apoyo técnico al equipo durante la ejecución de los servicios., • Gestionar, coordinar y supervisar al personal técnico de la Unidad de Apoyo (UNAP)., • Asegurar un clima laboral adecuado en todos los centros de trabajo., • En ausencia de la persona responsable del centro, asumir la representación operativa del CEE., • Inserción laboral y atención a personas trabajadoras, • Acompañar y realizar el seguimiento de las personas trabajadoras en su incorporación., • Intervenir y resolver incidencias relacionadas con su desempeño y adaptación al puesto, en coordinación con el equipo de la UNAP., • Desarrollo de procedimientos y documentación, • Crear y actualizar los procedimientos operativos y los documentos de trabajo de los diferentes puestos., • Supervisar y coordinar la elaboración de las Memorias Anuales del CEE., • Redactar informes, análisis y documentación interna necesaria para auditorías, certificaciones o inspecciones., • Desarrollo de negocio y relación con clientes, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y nuevos lugares de intervención., • Desarrollar servicios con clientes actuales y potenciales., • Gestión administrativa y normativa, • Asegurar el cumplimiento de la normativa específica de CEE y de inserción de personas con discapacidad., • Gestionar y realizar el seguimiento de la documentación relativa a subvenciones (elaboración, solicitud, justificación documental y relación con administraciones públicas)., • Coordinar los procesos de ayudas públicas/subvenciones en colaboración con los departamentos correspondientes. ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? • Conocimiento de la normativa de CEE y de la legislación relacionada con la discapacidad, • Conocimiento de la gestión de subvenciones., • Habilidades comerciales., • Capacidad de análisis., • Alta capacidad de comunicación., • Gestión de equipos., • Orientación al cliente. ¿Cómo será el proceso de selección?: 1. Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional, 2. Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto, 3. Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE. ¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte! ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO! 😊

Misión Gestionar de forma estratégica la red de proveedores de Mantenimiento y Reparaciones, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia de los costes y el cumplimiento de los acuerdos operativos establecidos. Responsabilidades principales • Realizar la búsqueda y negociación de nuevos proveedores según requerimientos y necesidades operativas., • Supervisar el desempeño de la red de proveedores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y los estándares de calidad., • Analizar costes e indicadores de proveedores y posibles planes de acción para mejorar los mismos., • Revisión y aprobación de presupuestos de carrocería y mantenimiento., • Gestión integral de proveedores, • Establecimiento de planes de acción con el fin de ajustar costes operativos., • Realización de presentaciones relativas a costes, desempeño de la red de proveedores y acciones de mejora. Formación y requisitos • Formación académica en:, • CFGS Automoción, CFGM Electromecánica de Automóviles o Curso de Perito., • Experiencia demostrable en:, • gestión de proveedores,procesos de reparación, carrocería o mantenimiento,, • Buen manejo de Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad sólida para el análisis de datos e indicadores., • Orientación a resultados y a la optimización de costes., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con distintos departamentos.

Desde RYF Consultores damos comienzo a la búsqueda de ENCARGADO de restauración para incorporarle de forma indefinida a la estructura de una prestigiosa cadena hotelera en Madrid. Puesto: Encargado Nº vacantes: 3 Equipo: 43 personas Localización: Madrid ¿Cómo será tu día a día? • Supervisar y coordinar todo el servicio de sala., • Asignar rangos, horarios y distribución del personal., • Resolver incidencias y asegurar experiencia del cliente., • Controlar tiempos de cocina, barra y pase., • Recibir, ubicar y despedir clientes., • Gestión básica administrativa: reservas, cierres y TPV., • Formación continua de camareros y ayudantes Requisitos: • Formación mínima de 3 años en hostelería, • Nivel de inglés C1 (se hará prueba), • Buen manejo de CoverManager y TOV Oferta: • Contrato INDEFINIDO, • Jornada COMPLETA, • Horario: Turnos seguidos excepto en libranzas del compañero que en ese caso serán turnos partidos, • Localización del puesto: Madrid, • Salario: 40000 -45000 €, • Beneficios: Anticipo de salario bajo demanda, variable según cumplimiento de objetivos y ticket regalo para cenar el día de tu cumpleaños.

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Component Manager con experiencia en sistemas embebidos. Descripción del puesto: profesional eléctrico para trabajar en la gestión del ciclo de vida de los componentes, garantizando la calidad y la fiabilidad. Responsabilidades: • Introducir componentes en nuestras diferentes herramientas., • Ingresar y mantener datos detallados de los componentes en los distintos sistemas., • Crear símbolos y huellas (footprints) para Xpedition y Altium según las directrices definidas., • Asegurar el cumplimiento de las normas de diseño y calidad., • Procesar y evaluar PCN (Notificaciones de Cambio de Producto)., • Garantizar la disponibilidad de componentes, abastecimiento, evaluación de riesgos y ciclo de vida., • Preparar los componentes para el trabajo con FixTress, Empower, ERP, Altium, Xpedition y otros. Modalidad: 80% remoto, 1 día de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid (Tres Cantos). Idiomas: Inglés avanzado, equipo multinacional. Conocimientos: • Mas de 5 años de experiencia en la comprensión de productos embebidos y conocimientos eléctricos., • Conocimiento en creación de esquemas eléctricos., • Conocimiento en creación de diseño de PCB., • Sólido conocimiento de componentes., • Familiaridad con los procesos de fabricación y el diseño orientado a producción., • Persona comunicativa, flexible y autoorganizada. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…), • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…), • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en • ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¿Te interesa formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, transformamos datos en resultados de negocio y lideramos la evolución del sector. ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! Cognodata requiere para sus oficinas en Madrid varios IT Business Manager con experiencia en la posición. 🎯 Responsabilidades principales: • 📈 Impulsar el crecimiento de la unidad de talento., • 🔍 Generar nuevas oportunidades mediante prospección de clientes y ampliación de presencia en cuentas actuales., • ✅ Supervisar proyectos asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores., • 🔄 Movilizar consultores según las competencias requeridas en cada proyecto., • 🧲 Participar en procesos de reclutamiento, selección y contratación., • 🎓 Gestionar el equipo: formación, desarrollo profesional y planes de carrera. 🧠 Habilidades necesarias: • 💪 Compromiso, • 🚀 Iniciativa, • 🗣️ Comunicación efectiva, • 🤝 Autonomía, • 🌍 Capacidad de adaptación 🎁 ¿Qué ofrecemos? Un puesto dinámico en una compañía con ganas de crecer, desarrollarse y conseguir más éxitos gracias a tu ayuda. Además: 📈 Carrera profesional y formación continua. 🤼 Buen ambiente laboral. 💰 Retribución flexible. 🏡 Teletrabajo híbrido. ⏰ Horario flexible: entrada entre 8:30 y 10:00, salida a partir de las 18:00. Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva. 🎓 Acceso a plataformas de formación. Requisitos mínimos • 🎓 Formación en ADE o equivalente., • 🇬🇧 Nivel alto de inglés (imprescindible)., • 📊 Experiencia comercial demostrada.., • 🧠 Experiencia de 4 a 6 años en puestos similares., • 💡 Espíritu emprendedor, dinámico, organizado y con excelentes habilidades interpersonales. 📩 ¿Te interesa? ¡Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional!

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un perfil de PROGRAMADOR/A BACKEND INTEGRACION XPAY Y MOVILIDAD Tareas a realizar: • Desarrollador con experiencia en Java 17 / Spring Boot 3.x valorable y lenguajes hibridos, • Especializado en integración de SDKs móviles (Android / iOS) y APIs REST., • Conocimientos de certificados, criptogramas y autenticación mTLS / JWT, RabbitMQ, arquitectura hexagonal y patrones de integración con CMS y procesadoras de pago., • Valorable conocimiento de integración continua (Jenkins, Nexus), testing de APIs (Postman, WireMock) y manejo de HSM (Thales Luna / AWS KMS) para operaciones criptográficas. Años de experiencia requerida: 3 años en puesto similar. Comentarios adicionales: Buscamos una persona que apoyará al analista/coordinador en la implementación del SDK unificado de tokenización, los servicios backend de digitalización y las pruebas de certificación con las marcas. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

En COS Global Services, ampliamos nuestro equipo seleccionando un Coordinador/a Técnico con experiencia de la menos 4 años en Proyectos IT SaaS y PaaS, con experiencia en entornos Cloud Azure, AWS, para incorporarse en un importante proyecto para compañía líder en su sector ubicada en Madrid, con posibilidad de trabajo de remoto, híbrido. Requisitos Mínimos: • Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar (o experiencia equivalente)., • Experiencia: 2–4 años en análisis funcional, preventa técnica o coordinación de proyectos TI., • Conocimiento de entornos Cloud SaaS y PaaS (Azure, AWS)., • Experiencia en la recogida y análisis de requerimientos del negocio., • Experiencia en traducir necesidades en especificaciones funcionales claras., • Experiencia en coordinar con equipos técnicos para estimar esfuerzos y recursos., • Elaborar documentación inicial (alcance, cronograma preliminar)., • Dar seguimiento técnico durante la ejecución y asegurar el cierre., • Informar avances, riesgos y desviaciones. Deseable: • Certificación básica en Cloud (AWS Cloud Practitioner, Azure Fundamentals)., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Idiomas: Valorable Ingles. COS Global Services es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Desde nuestro total compromiso con la equidad e inclusión, trabajamos para garantizar la diversidad y promovemos un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra pluralidad de perspectiva

✨ Oportunidad: Coordinador de Clínica Dental en Madrid ✨ En Grafton Selection estamos en proceso de identificar un Coordinador de Clínica Dental que aporte experiencia, visión estratégica y capacidad de gestión en el ámbito odontológico. 🔹 Perfil deseado: Conocimiento sólido del sector dental. Habilidades de comunicación y orientación a resultados. Disponibilidad para colaborar en jornada de lunes a viernes. Esta posición representa una excelente oportunidad para profesionales que deseen contribuir al crecimiento y excelencia de una clínica dental en Madrid.

🎬 Coordinador/a de Postproducción Sobre Free Your Mind (FYM) Fundado en 2001, Free Your Mind (FYM) es uno de los estudios de postproducción más reconocidos de España, especializado en cine, VOD y televisión. Colabora con clientes como Netflix, Warner Media, Disney, Amazon Prime Video, Mediaset, Atresmedia, RTVE y Movistar+. Con una trayectoria de más de 200 producciones nacionales e internacionales, sus proyectos acumulan más de 200 millones de euros en taquilla y más de 80 nominaciones a los Premios Goya, contribuyendo de manera decisiva al prestigio del cine español. 🎥 Descripción del puesto Empresa líder en postproducción de contenidos para cine y plataformas busca Coordinador/a de Postproducción. Reportando directamente a la Dirección de Postproducción, este puesto tiene como objetivo coordinar todo el flujo de trabajo del estudio, garantizando la correcta ejecución de todas las fases desde el rodaje hasta la entrega de los deliveries. La persona seleccionada trabajará en alineación con las directrices del departamento, realizando un seguimiento completo de cada área y cada etapa del proceso, coordinando calendarios y elaborando informes y presupuestos. 🎯 Objetivos del puesto • Coordinar el flujo de trabajo de todos los departamentos que intervienen en cada uno de los procesos, haciendo un seguimiento riguroso de los calendarios generales y departamentales para cumplir con los plazos establecidos., • Conocimiento profundo de los flujos de trabajo de postproducción tanto a nivel organizativo como técnico., • Gran capacidad de planificación, pensamiento crítico y comunicación efectiva en entornos colaborativos. Formación y experiencia: • Experiencia demostrable mínima de 5 años en un puesto de responsabilidad similar, en producciones para cine y plataformas., • Máster o titulación similar en procesos de postproducción. Un entorno profesional y colaborativo donde potenciar tu talento, ampliar tu experiencia y crecer dentro de un equipo sólido, líder en el sector, y que combina excelencia técnica, innovación, creatividad y compromiso para ofrecer resultados excepcionales. Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel, con la oportunidad de formar parte de algunos de los títulos más destacados del panorama cinematográfico actual. 📨 ¿Te interesa formar parte de Free Your Mind? Si estás interesado/a en esta oportunidad, puedes suscribirte a la oferta o enviar tu CV a indicando en el asunto “Coordinador/a de Postproducción”.

En ADAMS Formación, empresa líder y consolidada en el sector de la formación, seguimos ampliando nuestro equipo y, en esta ocasión, buscamos un/a Coordinador/a de FP que quiera asumir nuevos retos y formar parte de nuestra organización. Tu objetivo principal será garantizar que nuestros programas de formación profesional se desarrollen con los más altos estándares de calidad, proporcionando una buena experiencia educativa al alumnado. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Elaboración de planes de estudio, currículos y proyectos formativos, así como gestión de recursos educativos y organización de la actividad docente., • Coordinación del equipo educativo: planificación de horarios y módulos, seguimiento metodológico y docente, y promoción de la formación continua., • Coordinación de la actividad entre los diferentes departamentos, el equipo docente y comunicación fluida con los estudiantes, profesorado y familias., • Atención personalizada y seguimiento del alumnado, con el objetivo de mejorar su experiencia educativa., • Colaboración con empresas para la realización de prácticas y la inserción laboral del estudiantado impulsando la empleabilidad del alumnado., • Evaluación de la calidad de la formación y de los resultados académicos, proponiendo mejoras para optimizar el proceso de enseñanza-aprendizaje y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Impulso a la innovación educativa mediante la incorporación de nuevas metodologías aplicadas a la enseñanza. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, • Experiencia en la coordinación de equipos en el sector de la educación., • Conocimiento actualizado de la legislación de FP., • Titulación mínima grado/licenciatura, • Manejo de paquete office

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Ingeniería: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 180 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de nuestro crecimiento? Esto es lo que buscamos: ¿Te motiva transformar ideas en soluciones reales que impactan negocios y personas? ¿Dominas tanto la visión estratégica como los detalles técnicos? Si eres de quienes disfrutan liderar proyectos complejos, coordinar equipos multidisciplinares y entregar valor real desde el primer sprint hasta el go-live, te estamos buscando. En esta posición serás responsable de liderar la entrega integral de proyectos tecnológicos end-to-end, actuando como punto central entre clientes, negocio y equipos técnicos. Tu misión será garantizar entregas de alto impacto, alineadas con calidad, tiempos y presupuesto. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir el rumbo desde el inicio. Liderarás la fase de definición del proyecto, trabajando con clientes, negocio y arquitectura para alinear objetivos, alcance y requisitos técnicos desde el primer día., • Diseñar y ejecutar la hoja de ruta. Elaborarás planes de trabajo detallados (roadmaps, hitos, dependencias, recursos) y asegurarás la viabilidad técnica y financiera del proyecto., • Orquestar equipos multidisciplinares. Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, QA, infraestructura y soporte, promoviendo una cultura Agile orientada a la colaboración, eficiencia y entrega continua. Todo esto colaborando con otras áreas de la compañía (Diseño, Estrategia de negocio…), • Monitorear la ejecución y anticipar riesgo. Supervisarás avances, KPIs y finanzas del proyecto. Detectarás bloqueos y riesgos técnicos a tiempo, actuando con rapidez para mantener la estabilidad del delivery., • Conectar tecnología y negocio. Actuarás como el punto de unión entre stakeholders, asegurando que los entregables técnicos respondan a las necesidades de negocio y que todos los actores estén alineados., • Entregar con calidad y cerrar con impacto. Liderarás las etapas de pruebas, despliegue, soporte post-go-live y retroalimentación. Fomentarás la mejora continua tras cada entrega. ¿Qué necesitamos de ti? • +6 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos end-to-end en entornos complejos y multicapa., • Experiencia demostrada gestionando equipos multidisciplinares (desarrollo, arquitectura, QA, infra) en proyectos bajo metodologías Agile o híbridas., • Experiencia coordinando múltiples stakeholders: negocio, IT, arquitectura, proveedores externos y clientes., • Dominio de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC), arquitecturas modernas, integraciones, APIs, y despliegues en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Azure DevOps, Confluence, ServiceNow u otras., • Familiaridad con entornos regulados o de alta criticidad (banca, salud, industria, etc.) es un plus., • Liderazgo natural y capacidad de influencia sobre equipos técnicos y no técnicos., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión de prioridades., • Foco en la entrega con calidad, anticipación de riesgos y mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y resolución de conflictos., • Muy valoradas: PMP, SAFe Agilist, Scrum Master (CSM/PSM), ITIL. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En VML The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

Descripción del puesto: Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Sénior para la implantación de la solución ERP Business Central. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Funciones a realizar / Responsabilidades: • Toma de requerimientos y análisis funcional de los mismos., • Colaboración en la definición del modelo de negocio., • Configuración y parametrización del sistema., • Carga de datos, • Formación a usuarios clave., • Resolución de incidencias. Formación y capacidades: • Formación académica: carreras Business o Ingenierías., • Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central u otro ERP., • Conocimiento y experiencia en procesos empresariales., • Capacidades analíticas de negocio., • El candidato deberá de ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?: • Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje 🤝💥, • Día a día híbrido-flexible💻: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial., • 25 días de vacaciones🗓☀, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más!🏢🎊, • Cultura del feedback: 👥: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa., • Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. 🎓, • Beneficios exclusivos por ser parte de ARBENTIA✅: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Data Project Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de proyectos de data, en entornos de agencias de media/publicidad., • Gestión de tickets en Jira y documentación en Confluence (o similar)., • Experiencia con proyectos en GIT., • Experiencia con proyectos de Big Data, en Google Cloud (o similar)., • Experiencia con SQL y BigQuery., • Experiencia con plataformas de marketing: Xandr, Trade desk, DV360., • Nivel alto de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Winning Consulting incorporamos un/a Junior Digital Analytics Consultant con foco en Google Analytics 4 para trabajar integrado/a en el equipo de performance de nuestro cliente en Madrid (hibrido 2/3). Responsabilidades • Diseñar y mantener la arquitectura de medición en GA4: eventos, parámetros, audiencias y vistas de reporte., • Administrar el etiquetado con Google Tag Manager y velar por la calidad del dato end-to-end., • Analizar el rendimiento web y paid media, detectando tendencias, fricciones y palancas de mejora., • Elaborar insights accionables y planes de optimización (funnel, adquisición, retención, UX)., • Construir y mantener dashboards en Looker Studio, BigQuery. Otras funciones • Apoyar tests A/B y multivariante: hipótesis, seguimiento y lectura de resultados., • Asegurar gobernanza de datos y cumplimiento de privacidad (consent, minimización, políticas). Requisitos • 1–3 años en analítica digital (idealmente en entorno agencia/marketing o producto digital)., • Dominio de GA4, • Experiencia con GTM, Looker Studio y BigQuery.Power BI muy valorable., • Conocimiento de canales de marketing digital., • Habilidad para comunicar hallazgos a perfiles no técnicos y generar narrativa ejecutiva., • Español e inglés fluidos. 🌐 Sobre Winning Consulting En Winning Consulting acompañamos a nuestros clientes en la definición e implementación de soluciones innovadoras y sostenibles en consultoría, formación, selección e investigación. Aplicamos pensamiento científico y metodologías probadas para generar valor medible. 📎 Más info: ___

Desde LHH buscamos una figura Comercial con experiencia en venta de servicios de Consultoría para una importante empresa referente en tecnología de hidrógeno verde. Su misión es ofrecer servicios de consultoría e ingeniería para la obtención de hidrógeno a través de procesos de electrólisis. Funciones: • Identificación de oportunidades de negocio en consultoría de hidrógeno renovable, formación a medida, incluyendo convocatorias públicas, licitaciones, alianzas estratégicas o solicitudes de servicio., • Colaboración en la elaboración de ofertas técnico-económicas comerciales y propuestas en licitaciones., • Análisis y seguimiento de mercado (competidores, regulación, tecnologías emergentes y tendencias). Experiencia profesional: • Mínimo 4 años de experiencia comercial ofreciendo servicios de consultoría, idealmente relacionados con el desarrollo de proyectos vinculados al hidrógeno renovable, Oil & Gas o energías renovables, aunque no imprescindible., • Experiencia en análisis de mercado y elaboración de propuestas comerciales o técnicas. Formación académica: • Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería., • Se valorarán estudios de posgrado o máster relacionados con energías renovables, hidrógeno, sostenibilidad o transición energética Idiomas: • Nivel de inglés alto (C1). Se valorarán positivamente otros idiomas Competencias requeridas: • Autonomía, capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Pensamiento estratégico y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Habilidad en el uso de herramientas ofimáticas y de análisis de datos para la elaboración de informes y presentaciones., • Capacidad para negociar condiciones comerciales con clientes defendiendo los intereses de la empresa sin comprometer la viabilidad de los acuerdos., • Experiencia en contacto con clientes, socios tecnológicos o administraciones públicas., • Interés por la innovación, la transición energética y la sostenibilidad.

GRUPO EYSA. Somos un grupo tecnológico español que desarrollamos y operamos soluciones de movilidad de alto rendimiento que resuelven los principales retos de la movilidad urbana e interurbana y de la gestión de sus infraestructuras. En la actualidad queremos incorporar a nuestro negocio de MOWIZ TRUCK, a una persona que dentro del equipo y en dependencia del director del área de negocio estará involucrado extremo a extremo en la gestión de los proyectos, a cargo de la búsqueda de oportunidades de proyectos a través de promotores inmobiliarios, … del análisis/elaboración de anteproyectos y estudios técnicos, coordinación de la elaboración de proyectos por ingenierías externas, de la supervisión del desarrollo de trabajos constructivos por las contratas y de las oficinas técnicas, de la coordinación de las puestas en marcha y del control de la mejora continua en las operaciones de los proyectos. Una de las cuestiones clave para el puesto será poder ser capaz de liderar el equipo de proyectos técnico interno-externo tanto en seguimiento de hitos\fases, incidencias, como también poder definir las estrategias más adecuadas ofreciendo soluciones dinámicas y eficientes. Se requiere una experiencia de al menos 5-10 años. Ofrecemos flexibilidad, vehículo de empresa, formación continua integrándose dentro de nuestro grupo líder en el sector de la movilidad urbana, tanto en el mercado nacional como internacional. En Grupo EYSA promovemos la igualdad de oportunidades. Creemos que las particularidades de cada uno impulsan nuestro potencial, valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un espacio de trabajo inclusivo que permita a cada persona ser su mejor versión.

🚀 Business Development Representative (BDR) – Kintai (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Kintai 💸 Kintai es una fintech creada para resolver uno de los problemas más antiguos y silenciosos del tejido empresarial: la falta de liquidez. Su propósito es claro y contundente: universalizar el acceso a financiación de circulante, permitiendo que las empresas españolas sigan avanzando cuando la banca ya no puede acompañarlas. Opera con una tasa de elegibilidad del 80%, una velocidad difícil de igualar, y un producto flexible y seguro —colateralizado con facturas— que complementa a la banca tradicional allí donde esta deja de llegar. Crecer a un ritmo de 3x anual y la ambición es inequívoca: ser unicornio en 2029. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto Kintai x Hanbai, tu misión será abrir mercado a ritmo firme, generando oportunidades comerciales (SQLs) con CFOs y CEOs de empresas españolas de todos los tamaños: desde microempresas hasta Mid Market. Serás la primera voz que escuche el cliente cuando busca oxígeno financiero. A ti te tocará detectar la necesidad, generar confianza y allanar el camino para el Account Executive. Es prospección pura, constancia y carácter. Aquí es donde se mide la madera comercial. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Identificar empresas objetivo (1M€–200M€ de facturación) y priorizarlas según su potencial de financiación., • Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, secuencias, LinkedIn y email., • Conectar con CFOs, CEOs y responsables financieros con un pitch claro y directo., • Generar SQLs de calidad para el equipo de AEs, cuidando la transición de la oportunidad., • Entender y comunicar con precisión la propuesta de valor de Kintai., • Gestionar tu pipeline en HubSpot con rigor y limpieza., • Contribuir a la creación y mejora de playbooks y estrategias outbound., • Participar en formaciones y dinámicas del equipo de Hanbai y del equipo comercial de Kintai. Lo que buscamos 👀 • Experiencia previa en ventas outbound (SDR/BDR)., • Ambición por crecer en un entorno donde el reto es real y el impacto inmediato., • Mentalidad hunter: disciplina, resiliencia y gusto por abrir puertas., • Capacidad para hablar con perfiles directivos con lenguaje claro y sin artificios., • Orden y criterio en la gestión del pipeline., • Valorable experiencia con HubSpot o herramientas similares., • Inteligencia práctica: saber leer necesidades financieras y detectar señales de tensión de tesorería. Lo que encontrarás en Kintai x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 remoto., • Un proyecto de alto impacto en la economía real, con escalabilidad y visión., • Acompañamiento directo de Hanbai y del equipo fundador de Kintai., • Cultura de meritocracia, autonomía y ritmo alto., • Proyección real hacia roles de Account Executive en el corto/medio plazo., • Un entorno donde se valora el oficio y las ganas de resolver problemas complejos. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en una fintech que crece 3x al año? Si disfrutas de la prospección, te ilusiona hablar con decisores y te mueve la ambición de formar parte de un proyecto que apunta alto —muy alto—, este rol está hecho para ti. 👉 Súmate a Kintai x Hanbai y ayuda a que las empresas españolas respiren, crezcan y compitan con la financiación que necesitan.

SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos! Actualmente necesitamos incorporar un/una jefe/a de obra mecánico para el departamento de instalaciones. Requisitos: • Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a Técnico Industrial., • Manejo fluido del paquete Microsoft 365: Excel, Onedrive, …, • Se valorará adicionalmente:, • Conocimiento de REVIT y Autocad., • Conocimientos o certificación PMP., • Conocimientos específicos de instalaciones de Vapor y Aire Comprimido, y obra civil., • Disponer de Carnets de instalador, • Experiencia demostrable entre 3 y 5 años como Jefe/a de obra de instalaciones Integrales en Edificación Singular (mecánicas, eléctricas, climatización…)., • Muy Valorable experiencia en sector Hospitalario, Farmacéutico o Alimentario, así como experiencia en obras con certificaciones WELL, BREAM, LEED, • Se busca persona responsable, autónoma y proactiva. Funciones: • Responsable técnico y económico del proyecto., • Planificación de la ejecución., • Gestión y planificación de compras., • Realización de comparativos, compras de materiales y contratación de subcontratas., • Gestión del Equipo propio asignado al proyecto, • Coordinación con todos los intervinientes internos y externos para el desarrollo y ejecución de la obra, • Análisis Técnico de la obra, • Coordinación y planificación de la Puesta en Marcha, • Interlocución directa con el cliente como responsable del proyecto asignado., • Cierre de obra y preparación de la documentación correspondiente. Ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Salario: según valía del candidato + vehículo de empresa, • Paquete de retribución flexible

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía líder en el sector farmacéutico, presente a lo largo de toda la cadena de valor: desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación, comercialización y distribución de APIs, formas farmacéuticas terminadas y productos de marca. La organización opera a nivel global con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, cuenta con 20 plantas de última generación, 15 centros de I+D y múltiples filiales comerciales, apostando firmemente por la innovación y el desarrollo sostenible. Descripción del puesto: Buscamos un/a Senior Project Manager para incorporarse al equipo en Madrid, con sólida experiencia en gestión de proyectos dentro de la industria farmacéutica, especialmente en el área de desarrollo de medicamentos genéricos. La persona seleccionada liderará proyectos de complejidad media-alta, actuando como figura clave de coordinación entre las distintas áreas de la organización (I+D, Regulatorio, Clínico, Manufactura, Patentes y Ventas), asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y objetivos de negocio. Tus responsabilidades principales serán: • Gestionar y ejecutar proyectos relacionados con el desarrollo y la comercialización de medicamentos genéricos., • Entender las necesidades de clientes internos y externos y alinearlas con la estrategia corporativa., • Coordinar equipos multidisciplinares., • Analizar y evaluar proyectos de forma end to end., • Elaborar y mantener planes de proyecto, costes, hitos y documentación., • Preparar reportes, presentaciones y actualizaciones para dirección y stakeholders., • Participar en reuniones con partners, proveedores y equipos internos., • Asegurar una comunicación eficaz y a tiempo con clientes y socios., • Monitorizar riesgos, desviaciones y proponer planes de mitigación., • Hacer seguimiento de presupuestos y detectar posibles desviaciones., • Mantener sistemas y procesos de control y comunicación (CRM, BI, etc.)., • Revisar planes, estado y presupuesto en el corto y medio plazo., • Reportar desviaciones sobre supuestos aprobados y actualizar expectativas de ventas, NPV y business cases. Requerimientos: Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar dentro del sector farmacéutico (imprescindible)., • Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo farmacéutico., • Valorable certificación PMP o similar. Formación • Grado universitario en Ciencias de la salud o áreas afines., • Máster valorable. Idiomas • Español e inglés fluidos., • Otros idiomas serán un plus. Competencias: • Orientación al cliente y a resultados., • Comunicación e influencia., • Proactividad., • Gestión de riesgos., • Capacidad de adaptación al cambio., • Sensibilidad al mercado., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades. Disponibilidad para viajes internacionales ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible de lunes a viernes (jornada completa 40h)., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro de vida y accidentes., • Ticket restaurante., • Seguro médico voluntario con copago, • Club de beneficios y ahorro.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Un Maquetador junior, con conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript, Salesforce y un genuino interés por la innovación. Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera profesional en un entorno digital dinámico, esta es tu oportunidad 🚀😊. Responsabilidades: • Desarrollar productos digitales impactantes y soluciones innovadoras en colaboración con un equipo multidisciplinario., • Utilizar frameworks de JavaScript como React o Angular para mejorar nuestras aplicaciones., • Trabajar con herramientas de automatización como Gulp o Grunt y gestionar versiones con Git., • Colaborar con equipos de UX, SEO y Data para optimizar la experiencia del usuario., • Conceptualizar y plasmar ideas gráficas, siguiendo las guidelines de marca de nuestros clientes. Requisitos: • Que tengas formación relacionada con desarrollo., • Estar familiarizado con UI/UX o perfiles y tareas de diseño., • Que tengas ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Tener un nivel alto de inglés, ya que trabajamos en entornos internacionales., • Tener nociones de herramientas como HTML & CSS. Nos enfocamos en email marketing, por lo que si conocer algo sobre desarrollo de email marketing responsive y experiencia sería ideal., • Tener disponibilidad horaria completa y posibilidad de incorporación en noviembre., • Si puedes firmar un convenio con tu centro de estudios sería genial. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de univeristies en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido en nuestra oficina de Madrid., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles con experiencia en desarrollo cuyas tareas serán diseñar, implementar y mantener plataformas y herramientas que permitan la automatización de procesos de seguridad. 📍 Madrid, Sevilla, Barcelona. ¿Cuál es el reto? Participarás en el diseño, integración e implementación de nuevas características y funcionalidades de seguridad SOAR. • Desarrollarás y configurarás flujos de trabajo automatizados para responder a incidentes de seguridad de manera rápida y efectiva., • Supervisarás el rendimiento y la disponibilidad de la plataforma y trabajarás en su optimización según sea necesario, • Colaborarás con otros equipos de seguridad para definir y mejorar los procedimientos de respuesta a incidentes, • Documentarás los procesos de seguridad y proporcionarás capacitación a otros miembros del equipo, • Contribuirás al desarrollo del servicio y de las diferentes soluciones, realización de pruebas de nuevas tecnologías y valorando así su viabilidad., • Trabajarás con tecnologías como Cortex XSOAR, Splunk, Azure, Fireeye, PaloAlto, AWS, tanto en entornos onPremise, soluciones cloud y entornos SaaS. ¿Cómo te imaginamos? Se valora positivamente la experiencia en el sector con herramientas SOAR (Cortex XSOAR, Cortex XSIAM, Splunk SOAR, Google SECOPS - Chronicle, QRadar SOAR – Resilient…). • Nivel alto de Python, Java/Groovy, Docker, desarrollo entorno a APIs y gestión de cambios (GitHub, BitBucket…)., • Conocimientos en administración de sistemas Linux y Windows., • Conocimientos sobre Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS) y AWS., • Conocimientos en administración de herramientas de ticketing (JIRA, ServiceNow, ManageEngine…)., • Nivel alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Quiénes somos? Somos una compañía de transformación creativa, que une el poder de la creatividad y la profundidad de la consultoría para crear y construir relaciones genuinas. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Estamos buscando un desarrollador de React con al menos 3 años completos de experiencia. En tu día a día esto es lo que harás: • Crear productos desarrollando con frameworks como react.js., • Desarrollar cross-browser de aplicaciones responsive., • Dominio de HTML5 y CSS, y conocimientos de SCSS (sería genial que conozcas la filosofía BEM)., • Conocer webpack y control de versiones distribuidos (Git / GitHub)., • Trabajar con Cypress, Jest, o alguna herramienta de testing tanto end to end como de creación de tests unitarios., • Preocupación por la accesibilidad y Performance Web de las aplicaciones, utilizando herramientas como Lighthouse., • Conocer lo que son las aplicaciones SSR (Service Side Rendering) o PWA (Progressive Web Apps)., • Asegurar los procesos de calidad de un proyecto., • Participar en toda la vida del proyecto, desde el prototipado y análisis funcional hasta el análisis y liderazgo técnico., • Definir la mejor solución técnica junto al resto de equipos de Tecnología. Beneficios de trabajar en The Cocktail: • 🧐 Flexibilidad horaria., • ✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana + 2 días en Semana Santa., • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Salesforce: Llevamos desde 2018 implementando soluciones innovadoras a los retos de negocio de nuestros clientes a través de Salesforce. Con un equipo de más de 80 profesionales altamente capacitados, trabajamos con clientes de renombre en diversas industrias, ayudándoles a transformar y optimizar sus procesos. Gracias a nuestra dedicación y compromiso, hemos sido reconocidos como Partner del Año 2024 en Salesforce, un logro que refleja nuestra experiencia y capacidad para generar valor tangible a través de la tecnología. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos una persona con experiencia desarrollando soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce, especialmente en las nubes de Sales y Service. Responsabilidades: • Diseñarás, desarrollarás e implementarás soluciones personalizadas en la plataforma Salesforce para ayudar a las empresas a optimizar sus procesos comerciales y mejorar la experiencia del usuario., • Desarrollarás Clases Apex, Triggers, Procesos Batch y Lightning Web Components., • Te formarás en las soluciones de Salesforce más innovadoras (Mulesoft, Loyalty, Service Voice, Sustainability, etc…), • Aprenderás y trabajarás desarrollando Integraciones (REST, SOAP, Web Services, etc.) ¿Cómo es la experiencia en The Cocktail? • 🧐 Flexibilidad horaria., • ✈️ 25 días de vacaciones al año, 2 dñias extra en Semana Santa y no trabajamos Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana., • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua., • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas., • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee., • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En VML The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un___ que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y te contaremos más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. ¿Te vienes? 🚀

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España estamos seguros que conocer y superar las expectativas de las personas es uno de nuestros secretos para alcanzar el éxito. ¿Quieres ser parte de esto? Desde la división de Life Sciences nos hemos puesto en marcha y nos gustaría conocer a las personas que estén dispuestas a ser parte del corazón de nuestra empresa. ¿Qué se nos ha ocurrido? Queremos conocer a las personas que formen parte del sector farmacéutico, ya sea dando sus primero pasos o buscando un nuevo reto profesional, desde los diferentes ámbitos que abarcamos desde nuestras división de Life Sciences en toda España. ¿Qué perfiles buscamos? • Producción., • Ingeniería y mantenimiento., • Cualificaciones y validaciones., • Garantía de calidad., • Control de calidad., • Regulatory affairs., • Industria 4.0., • Project Management Si quieres unirte a proyectos nacionales e internacionales en diferentes sectores como industria farmacéutica, dispositivos médicos, química, biotecnología, cosmética, agrifood, entre otros, y formar parte de equipos dinámicos donde las oportunidades de desarrollo y crecimiento son parte de nuestro día a día, ¡estamos encantados y encantadas de conocerte! ¿Qué te espera en nuestro equipo de ALTEN España? • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto nivel tecnológico e innovador., • Planes de formación profesional gracias a nuestros cursos diseñados para apoyarte en el crecimiento de tus habilidades técnicas sectoriales y lingüísticas., • Acceso iniciativas y programas diseñados para el bienestar de las personas. Así que ya sabes, ¡haznos llegar tu perfil y estaremos encantados de conocerte! #ALTENSpain #LifeSciences

Unisys, empresa multinacional con más de 23.000 empleados en más de 84 países, busca incorporar a un consultor SAP BW con alrededor de 3 años de experiencia para reforzar la estructura de reporting que brinda servicio en grandes clientes de Ibex 35 (Energía & Utilities). Buscamos • Experiencia mínima de 3 años., • Conocimiento de SAP BW, siendo muy valorable experiencia en BW/4HANA., • Participar en la resolución de incidencias y desarrollo de evolutivos y proyectos en BW., • Toma de requerimientos y validación de soluciones.., • Realizar revisiones rutinarias de programas, depuración y resolución de problemas. Desarrollar, probar y documentar las soluciones. Acostumbrado a trabajar en metodología Agile ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad., • Salario altamente competitivo., • Modelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office., • ¡Todos los viernes jornada intensiva!, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte…, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Legal Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. . Gestión de proyectos y de equipo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados/as en Derecho o Doble Grado en derecho y relaciones laborales., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Especialidad en derecho laboral muy valorable., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante), • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia de entre 5 - 8 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional, estamos buscando a una/un HV Grid Connection Manager para gestionar desde nuestra sede de Madrid, las instalaciones de conexión a red de nuestros proyectos estratégicos Pv large utily scale. Ubicación: Madrid, híbrido. Responsabilidades Clave: • Elaboración de especificaciones técnicas, SLDs y diseño conceptual de las Subestaciones y Líneas de conexión a red., • Liderar revisiones técnicas de diseño y asegurar que todos los diseños eléctricos (subestaciones, líneas de alta tensión, sistemas de protección) cumplan con los códigos y normas de red nacionales y europeas pertinentes., • Supervisión del ciclo de vida del proyecto: Gestionar las actividades relacionadas con la red a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, desde la viabilidad y desarrollo iniciales hasta la construcción, puesta en marcha y energización final., • Elaboración de BoQ y cotización de las Subestaciones Eléctricas y Líneas de Transmisión en la fase de licitación., • Definir soluciones de metering alineadas con las normativas DSO/TSO, • Construir relaciones con DSO/TSO., • Apoyar la construcción y puesta en marcha de plantas fotovoltaicas e instalaciones de interconexión en todos los problemas relacionados con MV/HV., • Supervisión de Ingeniería principal de las conexiones a la red MV/HV. ¿Qué necesitas tener? • Un grado o máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Sistemas de Potencia o un campo relacionado., • Un mínimo de 5 años de experiencia profesional probada en la gestión de conexiones de red de alta tensión (110 kV o superior) para proyectos de energía renovable o infraestructuras a gran escala en Europa., • Sólido conocimiento de los sistemas de alta tensión, subestaciones eléctricas principalmente., • La familiaridad con software especializado para simulación y evaluación de redes (por ejemplo, DIgSILENT PowerFactory, ETAP) sería ventajosa., • Excelente dominio del inglés escrito y hablado. El idioma de trabajo habitual será Ingles. Alemán sería ventajoso., • Sólidas habilidades de negociación, coordinación y resolución de problemas, con capacidad para gestionar equipos multidisciplinares y consultores externos., • Normativas IEC e IEEE, así como conocimiento de mejores prácticas de procedimientos constructivos. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Peón de acabado para nuestro cliente, una ingeniería líder en diseño, fabricación y mantenimiento de maquinaria y soluciones integrales para la industria, con sede en España. Funciones principales: Realizar el acabado de piezas metálicas eliminando bordes afilados y exceso de material tras el corte o fresado. Uso de radial y herramientas no manuales para un acabado preciso sin dañar las piezas. Asegurar que las piezas cumplen con los estándares de calidad requeridos. Requisitos: Experiencia en el manejo de radial y trabajo con piezas metálicas. Conocimientos en el manejo de herramientas no manuales. Carnet de puente-grúa. Conocimientos básicos de soldadura MIG-MAG. Condiciones: Contrato estable directo con la empresa. Jornada laboral de 40 horas semanales. Si tienes experiencia como peón de acabado y buscas una oportunidad estable ¡nos gustaría conocerte!

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. Actualmente, GOVERTIS selecciona perfiles profesionales de Consultores Senior de Desarrollo de Negocio. ROL VACANTE: Venta Especialista GRC DEPARTAMENTO: Desarrollo de Negocio DdN SEDE DE LA VACANTE: Híbrido – Madrid. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: • Identificación de oportunidades de negocio Servicios GRC: Analizar el mercado para detectar posibles clientes y proyectos potenciales, evaluando áreas de crecimiento y expansión., • Generación de relaciones con clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales, actuando como punto de contacto entre el cliente y la firma., • Desarrollo de propuestas comerciales: Preparar propuestas personalizadas que se alineen con las necesidades del cliente, incluyendo presentaciones y documentos de venta., • Investigación de mercado: Llevar a cabo investigaciones para conocer mejor las tendencias del sector, los competidores y el entorno económico que afecta a los clientes., • Análisis de necesidades del cliente: Comprender los desafíos y objetivos de los clientes para poder recomendar soluciones de consultoría GRC alineadas con sus necesidades específicas., • Coordinación con equipos internos: Colaborar con los equipos de entrega de servicios para asegurar que se cumplan las expectativas del cliente y que los proyectos avancen de acuerdo al plan., • Elaboración de estrategias de desarrollo de negocio: Crear y ejecutar estrategias de crecimiento para posicionar a la firma en el mercado y alcanzar los objetivos de ingresos., • Presentación y negociación: Participar en reuniones y presentaciones de ventas con los clientes, negociando los términos y condiciones de los contratos., • Gestión de relaciones Postventa: Asegurar la satisfacción del cliente después de la implementación del servicio o proyecto, buscando oportunidades de venta adicional o de renovación de contratos., • Monitorización de indicadores clave de rendimiento (KPIs): Analizar y reportar el rendimiento de las estrategias de desarrollo de negocio mediante KPIs para identificar áreas de mejora. REQUISITOS OBLIGATORIOS: • Experiencia demostrable mínima de 5 años en el desarrollo de negocio en servicios de consultoría y oficinas técnica GRC., • Conocimientos en metodologías de ventas., • Ubicación preferiblemente en Madrid TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: Titulación universitaria CAPACIDADES: • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad analítica y autonomía., • Capacidad de trabajar en equipo., • Disponibilidad de incorporación inmediata. CONOCIMIENTOS VALORABLES: • Master en Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio o Cumplimiento Normativo GRC., • Certificaciones ISO 27001, ISO 22301, CISA, CISM, CRISC, PMP, ITIL., • Nivel inglés B2 certificado., • PowerApps Microsoft. SE OFRECE: • Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar., • Plan de Formación a cargo de la empresa, • Contrato laboral indefinido, a jornada completa, • Seguro de salud privado, • Excelente ambiente de trabajo., • Modalidad de trabajo híbrido.

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un UAT Executor - Product Owner, para ser parte del proyecto de uno de nuestros clientes internacionales perteneciente al sector bancario afincado en Madrid. Modelo híbrido. Function: • Elaborar planes de pruebas., • Ejecutar el plan de pruebas., • Presentar los resultado de la UAT., • Coordinar con los distintos equipos participantes de la UAT., • Realizar el soporte a posibles migraciones de operaciones., • Apoyar las incidencias BAU. Skills: • Experiencia previa en el ámbito de préstamos., • Conocimiento de metodología agile., • Nivel medio - alto de inglés. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___

Applus+ Laboratories is accredited to carry out cybersecurity evaluations on products under multiple evaluation schemes. We help suppliers around the world with cybersecurity evaluations in sectors such as payment, identification, network equipment, mobile, automotive, and industrial systems, among others. We are currently seeking a Project Manager located in Madrid to manage evaluations of cybersecurity products under the Esquema Nacional Español de Certificación. About the Position As a Project Manager in Applus+ Laboratories, you will be involved in a wide variety of technical projects, from evaluations following guideline-established methodologies to customized ad-hoc evaluations for our clients or contributing to internal R&D projects for new attack techniques, tools, and automations. Responsibilities • Project Management: Managing project milestones, planning, and on-time delivery., • Budget and Financial Management: Managing project budget and financials., • Risk Management: Managing project risks and defining/implementing countermeasures when required., • Client Satisfaction: Ensuring client satisfaction and managing client expectations., • Recurrent-Selling: Obtaining and managing recurrent sales of your appointed clients. Requirements • Education: Technical Engineering and PMP or equivalent Project management Certifications, • 1-3 years of experience in similar position., • Languages: Advanced English and Spanish, • Technical Background: It is a plus to have any technical background related to software engineering, hardware engineering, electronics, telecommunications, or similar., • Customer Orientation: Customer orientation and people skills. Ability to build long-term professional and collaborative relationships with the internal operations team and clients. Ability to manage client expectations., • Organizational Skills: Organized, methodical, and structured thinking., • Teamwork: Team player. Soft Skills • Communication: Clearly articulate ideas, ensuring effective internal and external communication., • Problem-Solving: Exhibit a proactive approach to challenges for efficient project execution., • Adaptability: Embrace change and adapt to evolving project requirements., • Decision-making: Make informed decisions promptly for project success., • Client-Focused: Prioritize client satisfaction, managing relationships and expectations. We Offer Embark on a transformative journey with Applus+ Laboratories, where your role as an Engagement Project Manager isn't just a job—it's an opportunity to make a global impact. Based in our vibrant Madrid office, you'll find yourself at the nexus of cutting-edge cybersecurity evaluations. • As you contribute to groundbreaking projects and engage with global clients, you'll experience firsthand the richness of cross-cultural collaboration.

📣 Buscamos un apasionado de la gestión de proyectos en el sector energético. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: • Gestionar proyectos de Ingeniería, • Gestión de costes asociadas al proyecto., • Gestión de riesgos., • Control del presupuesto., • Seguimiento de proveedores, • Coordinación de los diferentes departamentos implicados en el proyecto. Tu perfil: • Graduado/licenciado en ingeniería industrial y/o relacionado con energía, • Experiencia de al menos 1 año en la gestión de proyectos en el sector de energías renovables, • Nivel de inglés (B2), • Valorable el manejo de MS Project y Excel, • Dinamismo y optima comunicación para ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Así que, si te identificas con la descripción, presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en terapias físicas y cognitivas a domicilio para personas mayores en toda la Comunidad de Madrid. Buscamos un/a Trabajador/a Social comprometido/a, con capacidad de coordinación, para unirse a nuestro equipo y desempeñar un rol mixto que combine atención social, gestión de pacientes y organización del equipo terapéutico. La posición es de 30 horas semanales, de lunes a viernes. Responsabilidades Área de Trabajo Social • Realizar el seguimiento de los pacientes, asegurando su bienestar y satisfacción con los servicios proporcionados., • Proporcionar orientación y apoyo a los pacientes y sus familias, abordando sus necesidades emocionales, sociales y de cuidado., • Colaborar con el equipo interdisciplinario para implementar nuestros servicios y terapias., • Asistir a los pacientes en el proceso de solicitud y tramitación de la dependencia, garantizando que cumplan los requisitos y accedan a los recursos y ayudas económicas correspondientes., • Participar en reuniones de equipo y formaciones para actualizar conocimientos y compartir experiencias. Área de Coordinación • Coordinar al equipo de terapeutas que realizan terapias físicas y cognitivas a domicilio, asegurando una planificación eficiente y una atención de calidad., • Organizar, asignar y optimizar las rutas en toda la Comunidad de Madrid, teniendo en cuenta ubicaciones, necesidades del paciente y tiempos de sesión., • Gestionar la agenda diaria y semanal del equipo, programando y reprogramando sesiones cuando sea necesario., • Servir como enlace entre terapeutas, pacientes y familias, facilitando la comunicación y resolviendo rápidamente incidencias o cambios., • Realizar seguimiento del cumplimiento de las sesiones y verificar su correcta ejecución., • Actualizar sistemas de gestión interna y bases de datos, garantizando una comunicación fluida entre todas las áreas., • Colaborar en la mejora continua de los procesos relacionados con la organización y logística del equipo terapéutico. Requisitos • Titulación en Trabajo Social o similar, con experiencia comprobada en atención a personas mayores y gestión de la dependencia., • Experiencia previa en coordinación de equipos, gestión de agendas o planificación de rutas (preferiblemente en el ámbito sociosanitario)., • Conocimiento de procedimientos y requisitos para la tramitación de la dependencia y ayudas económicas asociadas., • Habilidades de comunicación, empatía y trato humano, capaces de generar confianza con pacientes y familias., • Organización, capacidad de resolución de problemas y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en colaboración con un equipo interdisciplinario., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de datos. Ofrecemos • Contrato de 30 horas semanales, de lunes a viernes., • Un ambiente de trabajo dinámico, humano y enriquecedor, dentro de un equipo comprometido con mejorar la calidad de vida de las personas mayores., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Remuneración competitiva acorde a la jornada y experiencia del/de la candidato/a. Si te apasiona el trabajo social, disfrutas coordinando equipos y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento orientado al bienestar de las personas mayores… ¡queremos conocerte!

En IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales, trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en IZHARIA innovamos para crecer. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para proporcionar soporte técnico en materia de seguridad y salud, velando por el cumplimiento de la normativa vigente y la implantación de medidas preventivas. Principales tareas: • Implementar y supervisar las políticas de Prevención de Riesgos Laborales conforme a la normativa vigente., • Revisión e implementación de las Evaluaciones de Riesgos, • Gestionar la formación e información en riesgos del puesto de trabajo a la plantilla, • Gestión de reconocimientos médicos y EPIS., • Seguimiento de medidas preventivas derivadas de la evaluación de riesgos, • Inventario actualizado de oficinas y obras, y personal asignado a cada una de ellas, • Coordinación de actividades empresariales, • Gestión de botiquines y sistemas de emergencia en oficinas (extintores, luces y señalización de emergencia), • Mantenimiento actualizado del apartado de prevención de la intranet y Comunicados a la plantilla en materia de prevención, • Gestión de incidentes y accidentes laborales., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y promover la mejora continua en los procesos., • Desarrollar e implementar procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el trabajo., • Gestionar los aspectos ambientales de la empresa, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo prácticas sostenibles., • Realizar auditorías internas y coordinar inspecciones externas., • Elaborar informes técnicos, estadísticas y documentación relacionada. Perfil: • Grado, máster o FPII en PRL., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ¡Te esperamos!

Audema, consultora ambiental que ofrece un servicio integral a través de sus 3 departamentos: inspección, medioambiente y arqueología, busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio. La persona seleccionada se encargará la gestión de las tres líneas de negocio, con el objetivo de impulsar las ventas y mejorar la rentabilidad de la empresa. Requisitos: • Al menos, 10 años de experiencia técnica en el sector medioambiental., • Gestión de certificaciones, trámites con Administraciones Públicas, etc., • Conocimientos de desarrollo de negocio, ventas, análisis de rentabilidad...

STUDEC IBERIA is a Consulting and Engineering company within the aerospace, defense, and automotive sectors, among others. 🚀We are currently looking to hire a Protocol Support Assistant to provide support to visit and event management. 🚀MAIN ACTIVITIES: 1. Pre event tasks: • 📦 Arrange Logistics needed during the visit/event to facilities (security access, catering in-plant, meeting room, internal transport...), • 🍽️ Arrange logistics needed out of facilities during guests stay (restaurants, leisure programs, hotel, transport...) 2. Event support: • 🎤 Support during the visit/event: checks on site, welcoming, accompaniment, speech... 3. General admin support: • 🗂️ Backoffice: documents, invitations management, cost controlling... 🚀REQUIREMENTS: • High Level of English (At least B2)., • Experience in protocol and event organization 🚀OUR OFFER: • Permanent contract, • Flexible working hours, • Full-Time, • 30 working days of vacation, • Workplace: Getafe, • Flexible compensation, • Training plan, • Career development 💡 At STUDEC, we are committed to equal opportunities. All applications will be considered without distinction of gender, age, orientation, or any other personal or social condition.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida., • Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente., • Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía., • Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente., • Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural., • Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería., • Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.), • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personas ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos un Project Manager especializado en construcción de parques eólicos para liderar, coordinar y supervisar todas las fases de ejecución de proyectos eólicos, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto, estándares de calidad y normativas de seguridad. La persona que se incorpore, se desplazará a nivel nacional para la Gestión y control de los proyectos de parques eólicos desarrollados por la empresa en modalidad EPC. Entre sus funciones se encontrarían: • Planificar, coordinar y supervisar la construcción de parques eólicos desde fase inicial hasta puesta en marcha., • Gestionar equipos multidisciplinarios: ingeniería, medio ambiente, obra civil, montaje electromecánico y HSE., • Controlar el presupuesto del proyecto y realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Coordinar con proveedores, subcontratistas y autoridades locales., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y medioambientales., • Elaborar reportes, • Resolver incidencias técnicas y logísticas durante la fase de construcción. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, Civil, Energías Renovables o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en proyectos eólicos o de infraestructura energética., • Conocimiento de procesos de obra civil, montaje de aerogeneradores y líneas de evacuación., • Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples contratistas., • Disponibilidad para viajar a obra.

Project Manager – Biogas Plants Location: Madrid, Spain AD Energy Recruitment is supporting a rapidly growing biogas developer that is transforming the way organic waste is managed and renewable energy is produced. With strong investment, a clear sustainability mission, and multiple projects under development, they are now looking to appoint a Project Manager to strengthen their delivery team. This is an excellent opportunity to join a company that is scaling fast, driving innovation, and building high-impact biogas facilities across the region. The Role As Project Manager, you will lead the full lifecycle of biogas plant development — from planning and contractor coordination through to construction, installation, and commissioning. You will ensure projects are delivered safely, efficiently, within budget, and to the highest environmental and quality standards. This role blends strategic oversight, technical decision-making, and financial management, and is ideal for someone who thrives in a fast-moving, sustainability-focused environment. Key Responsibilities Project Planning • Define scope for contractors, build detailed project schedules, and set clear objectives aligned with internal requirements and regulatory standards. Budget & Cost Control • Develop and manage project budgets and cash flow, ensuring resources are used efficiently and costs remain within forecasts. Contract Management • Lead the negotiation and closure of construction contracts, ensuring alignment with project budgets, timelines, and internal risk requirements. Construction & Commissioning Oversight • Coordinate all phases of construction, installation, and commissioning of biogas plants., • Work alongside an Owner Engineer to supervise technical execution. Stakeholder Management • Maintain strong communication with investors, banks, suppliers, contractors, and regulatory bodies to ensure project alignment and transparency. Risk Management • Identify, assess, and mitigate project risks with proactive strategies. Compliance • Ensure all project activities comply with local, national, and international regulations related to environmental protection and safety. Reporting & Documentation • Prepare regular project progress reports, maintain accurate documentation, and ensure all information is accessible to key stakeholders. Continuous Improvement & Innovation • Drive the adoption of new technologies and best practices to enhance the efficiency and sustainability of biogas production projects. What We’re Looking For • Degree in Engineering, Project Management, or related discipline., • Project management certifications (PMP, PRINCE2) are advantageous., • Minimum 3 years’ experience in similar project management roles., • Strong knowledge of biogas/renewable gas regulation and technical standards., • Excellent organisational, communication, and time-management skills., • Ability to work independently and make effective decisions under pressure., • English skills (spoken and written) are preferred., • Willingness to travel occasionally.