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REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR POZUELO-NOROESTE. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR MADRID, para sus oficinas oficinas en AV. EUROPA 9 - Pozuelo. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial de POZUELO Y NOROESTE., • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR SALESAS. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR SALESAS, para sus oficinas de la Plaza de las Salesas nº 6, Madrid. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial en CHAMBERI/CENTRO, • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

Qualification: • Minimum of 3 years of hospitality experience preferred with expert knowledge of Forbes Travel Guide service., • Proven ability to design, build and implement training programs that meet the specific needs of the shipboard operation., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, and guest/crew satisfaction evaluation techniques., • Expert in using Microsoft Office 365 suite, • Advanced knowledge of principles and techniques of coaching, mentoring, and performance consulting., • Knowledge of principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, and guest/crew satisfaction evaluation techniques., • Ability to use multiple communication and interaction methods to collaborate effectively to get results and develop customer champions, • Ability to speak English clearly, distinctly, and present professionally, • Exceptional skills in report writing and record keeping Duties/responsibilities: • Collaborates with L&D/HR partners to develop tailored training based on identified opportunities, • Responsible for influencing the scores of the Forbes Travel Guide ‘Quality Assessments’ and ‘Global Partner Ratings’ conducted fleet-wide., • Identify areas of opportunity based on observations, from previous Forbes Quality Assessment reports and internal evaluations to then provide targeted support to both individual owners and department leaders., • Submit post-visit elevation planning reports to Executive Committee and onboard owners., • Focused on ensuring consistent delivery of the Retreat Program service standards, set-ups, and SOPs to elevate the suite experience., • Consultative holistic approach to ensure cross departmental communication is open & strong, • Owner of the Self-Evaluation 5-star Performance Platform, ensuring that it is being used across the fleet consistently, partnering with leaders across the fleet to utilize the data from internal evaluations to identify areas of opportunity, • Performs other duties as required.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Project Quality Manager, para unirse a nuestro equipo en Davidson Madrid. Funciones: • Trabajar en estrecha colaboración con los PM (Project Managers), proporcionando orientación y apoyo en los proyectos de Planificación y Programación (P&S)., • Participar en el proyecto, analizando los casos de uso y de prueba., • Definir y construir el plan de pruebas siguiendo el alcance delineado., • Ejecutar el plan de pruebas definido en el proyecto. Apoyar al proyecto y a los países en la UAT (pruebas de aceptación de usuario) de los proyectos, y brindar soporte al equipo PMO en los requisitos técnicos. Requisitos mínimos del puesto: • 4 años de experiencia como Project Quality Manager en todas las fases de calidad, preferentemente en entornos previos., • Experiencia con metodologías ágiles, particularmente Scrum., • Experiencia con Jira para la gestión y seguimiento de proyectos., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Idiomas: Inglés alto. Requisitos competenciales del puesto: • Impulso para convertirse en experto en la materia y ambición de crecer en el puesto., • Capacidad de pensamiento creativo, curiosidad y deseo de resolver problemas desafiantes., • Efectividad en implementar soluciones mediante resultados cuantificables., • Excelentes habilidades de presentación, escritura y comunicación oral., • Capacidad para tomar la iniciativa al mismo tiempo que se trabaja de forma colaborativa: un verdadero jugador de equipo con actitud positiva., • Capacidad para ajustar prioridades y enfoques., • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con plazos ajustados., • Gran atención al detalle y mentalidad altamente analítica. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido (2 días remoto y 3 días presenciales). Lugar de residencia Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión.. 🚀 Buscamos incorporar una persona para la recepción en la oficina de Madrid. Responsabilidades principales Serás la primera imagen y punto de contacto de la firma, encargándose de representar profesionalmente a Baker Tilly ante visitantes, clientes y equipos internos. • Atención telefónica y por correo electrónico., • Recepción de visitas presenciales en la oficina., • Coordinación y gestión de las salas de reuniones., • Gestión de mensajería y paquetería., • Recepción y gestión de correspondencia/burofax., • Gestión material de la oficina., • Gestión de facturas de proveedor., • Preparar y organizar servicios de catering para encuentros y eventos. Te contamos qué perfil estamos buscando • Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares., • Experiencia previa mínima de 2 años en posición similar., • Profesional enfocado/a a la atención al cliente, al detalle, organizado/a y con capacidad de gestión de trabajo en equipo., • Gran capacidad comunicativa, verbal y escrita., • Imprescindible dominio de inglés., • Conocimiento y experiencia en el paquete Office (Excel, Word, etc). Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 📄Contrato indefinido 🕒Horario (flexible): Lunes a Jueves de 9:00h a 16:00. Posibilidad de ampliar horario. 🌞 Jornada intensiva durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

La Facultad de Comunicación y Artes precisa ampliar su claustro con un/a Director/a del Grado en Periodismo. Sus principales funciones serán: • Coordinación académica integral del Grado en Periodismo., • Organización y seguimiento del estudiantado y del claustro docente., • Gestión del cronograma, planificación docente, comisiones académicas y juntas de evaluación., • Aseguramiento de la calidad del título: informes, acreditaciones, coordinación con la Unidad de Calidad y seguimiento de indicadores., • Impulso de proyectos de innovación docente y actualización curricular., • Representación del grado en actividades institucionales, jornadas, eventos internos y externos., • Gestión de la relación con empresas, entidades colaboradoras y agentes relevantes del sector corporativo., • Participación en entrevistas de admisión y apoyo en la difusión y comercialización del título., • Docencia en asignaturas vinculadas al ámbito de la comunicación corporativa, institucional y digital (entre 12 y 18 ECTS, según necesidades de la Facultad). Se requiere: • Doctorado finalizado en Periodismo o áreas afines., • Experiencia profesional en el sector., • Experiencia docente e investigadora demostrable en educación superior., • Experiencia previa en gestión universitaria: coordinación académica, dirección de programas o funciones similares. Se valorará: • Acreditación por ANECA (Profesor/a Contratado Doctor o superior)., • Experiencia en gestión de equipos., • Participación en proyectos de innovación educativa., • Producción investigadora relacionada con Periodismo, Medios, Alfabetización..., • Capacidad para generar vínculos con el tejido empresarial y profesional del sector.

Position Overview We are a leading automotive brand committed to delivering high-quality vehicles and exceptional customer service to the Spanish market. We are seeking an experienced After-Sales Warranty Manager to oversee and optimize the company's warranty management system in Spain. As a key responsible person for warranty policy implementation, you will ensure all warranty processes comply with brand standards, Spanish and EU regulations. Through effective problem-solving and data analysis, you will drive customer satisfaction and optimize operational costs. Key Responsibilities 1. Warranty Process Management and Optimization Manage and optimize after-sales warranty processes in the Spanish market, ensuring compliance with Geely brand standards and relevant Spanish and EU laws and regulations. Supervise the execution of warranty policies to ensure all repair service centers strictly follow company warranty standards and procedures. Regularly evaluate and optimize the warranty management system to improve processing efficiency and customer experience. 2. Customer Complaint and Warranty Claim Handling Oversee the processing of customer warranty claims and complaints to ensure prompt responses and efficient solutions. Establish and maintain a customer issue escalation mechanism to ensure complex warranty problems are properly resolved. Analyze customer feedback to identify service shortcomings and drive continuous improvement. 3. Data Analysis and Quality Improvement Regularly analyze warranty data to identify potential quality issues and trends, and provide product improvement recommendations. Monitor key indicators such as warranty costs, failure rates, and repair cycle times, and report regularly to management. Based on data analysis, propose cost control and process optimization suggestions to enhance warranty operation efficiency. 4. Cross-Departmental Coordination and Collaboration Work closely with after-sales service, quality control, product engineering, and repair network departments to ensure accurate implementation of warranty policies. Coordinate repair service center resources to ensure efficient delivery of warranty services. Participate in warranty policy development and training preparations before new product launches. 5. Team Management and Regulatory Compliance Manage the warranty processing team to ensure members possess professional warranty handling capabilities and customer service awareness. Continuously track the latest regulatory changes in Spain and the EU regarding consumer rights, product quality guarantees, and after-sales services to ensure company compliance. Represent the company in handling legal consultations and dispute resolution related to warranty matters. Qualifications 1. Experience and Education Bachelor’s degree or higher in Engineering, Quality Management, Automotive Technology, or a related field. Minimum 5 years of experience in automotive after-sales service or warranty management, with preference given to candidates with OEM or authorized repair network experience. Familiarity with Spanish and EU automotive after-sales service laws, regulations, and industry standards. 2. Professional Competencies Excellent data analysis skills, able to identify trends and issues from warranty data and propose improvement plans. Strong customer service and problem-solving abilities, capable of efficiently handling customer complaints and complex warranty cases. Team management and cross-departmental collaboration skills, able to drive multi-party cooperation to achieve common goals. Familiarity with automotive warranty management systems and related IT tools. 3. Core Attributes High sense of responsibility and compliance awareness, able to ensure company compliance in complex regulatory environments. Excellent communication and coordination skills, able to establish good working relationships with internal and external teams and customers. Results-driven, able to maintain high efficiency in high-pressure environments. Continuous improvement mindset and innovative thinking. 4. Language Requirements Fluent in both Spanish and English, with strong written and verbal communication skills for effective collaboration with headquarters and local teams. Capable of handling English technical documents and regulatory materials. Note: This position requires completion of other related tasks as assigned by the company based on business needs.

La Facultad de Comunicación y Artes precisa ampliar su claustro con un/a Director/a del Grado en Comunicación Corporativa. Sus principales funciones serán: • Coordinación académica integral del Grado en Comunicación Corporativa., • Organización y seguimiento del estudiantado y del claustro docente., • Gestión del cronograma, planificación docente, comisiones académicas y juntas de evaluación., • Aseguramiento de la calidad del título: informes, acreditaciones, coordinación con la Unidad de Calidad y seguimiento de indicadores., • Impulso de proyectos de innovación docente y actualización curricular., • Representación del grado en actividades institucionales, jornadas, eventos internos y externos., • Gestión de la relación con empresas, entidades colaboradoras y agentes relevantes del sector corporativo., • Participación en entrevistas de admisión y apoyo en la difusión y comercialización del título., • Docencia en asignaturas vinculadas al ámbito de la comunicación corporativa, institucional y digital (entre 12 y 18 ECTS, según necesidades de la Facultad). Se requiere: • Doctorado finalizado en Comunicación, Relaciones Públicas, Publicidad, Empresa o áreas afines., • Experiencia profesional acreditada en comunicación corporativa, reputación, branding, relaciones públicas o ámbitos relacionados., • Experiencia docente e investigadora demostrable en educación superior., • Experiencia previa en gestión universitaria: coordinación académica, dirección de programas o funciones similares. Se valorará: • Acreditación por ANECA (Profesor/a Contratado Doctor o superior)., • Experiencia en gestión de equipos., • Participación en proyectos de innovación educativa., • Producción investigadora relacionada con Comunicación, Reputación Corporativa, Digitalización o Empresa., • Capacidad para generar vínculos con el tejido empresarial y profesional del sector.

COORDINADOR/A SERVICIO ATC & COMMUNITY MANAGERS KARMINA es una agencia de publicidad y comunicación con una sólida estrategia de crecimiento. Trabajamos desde Madrid, Barcelona y Buenos Aires para clientes como Aena, Agencia EFE, Pans&Company, Planeta DeAgostini, Delonghi o Sapporo Breweries. Estamos seleccionando un/a Coordinador/a del servicio de Atención al Cliente digital y Community Managers para nuestra operación con Aena, que lidere el día a día del equipo, sea el punto de contacto con los distintos equipos del cliente y garantice el correcto funcionamiento del servicio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Queremos incorporar a un/a profesional senior, con una visión muy clara del ámbito de la comunicación digital, la atención al cliente en canales sociales y la coordinación de equipos. • Edad orientativa: 35–40 años., • Experiencia mínima demostrable de 10 años en comunicación digital, preferiblemente en agencia., • Experiencia sólida coordinando equipos de Community Managers y/o servicios de Atención al Cliente (ATC) en entorno social media., • Experiencia trabajando con grandes cuentas y entornos corporativos complejos., • Conocimiento y competencia avanzada en las principales redes sociales., • Experiencia usando Sprinklr (CXM) para la gestión, monitorización y reporting de la actividad; se valorará experiencia adicional en otras plataformas equivalentes (Hootsuite, Brandwatch, etc.)., • Alta capacidad en creación de informes y reporting, así como en la presentación de resultados a cliente., • Grado en Publicidad y RRPP, Periodismo, Comunicación Audiovisual o titulación equivalente., • Se valorará experiencia previa en operativas digitales de Atención al Cliente (ATC)., • Se valorará experiencia con ERP y herramientas de gestión de proyectos y productividad., • Se valorará un alto nivel de castellano y buen manejo de, al menos, un idioma cooficial del Estado. Buscamos una persona organizada, metódica y con una gran capacidad para planificar turnos, coordinar equipos y anticiparse a incidencias, con un claro enfoque a la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. TAREAS DEL PERFIL • Coordinar el equipo de Community Managers que da servicio de ATC a una de nuestras mayores cuentas., • Ser el punto de contacto operativo con los distintos equipos de cliente implicados en el servicio (comunicación, atención al cliente, instalaciones, etc.)., • Acompañar, formar y mentorizar a las Community Managers en el uso de las herramientas, protocolos de respuesta, tono y buenas prácticas., • Supervisar el cumplimiento de los horarios y coberturas definidas en el servicio, gestionando cuadrantes, incidencias y refuerzos cuando sea necesario., • Garantizar la calidad de las respuestas y la correcta gestión de casos sensibles o escalados., • Trabajar en Sprinklr para monitorizar la actividad del servicio, asegurar la correcta clasificación de casos y extraer informes periódicos., • Elaborar informes de seguimiento y resultados para el cliente, proponiendo mejoras continuas en procesos, protocolos y flujos de trabajo., • Colaborar estrechamente con el/la Social Media Manager de la cuenta y con la Dirección de la agencia para alinear el servicio con la estrategia general de comunicación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Contratación a jornada completa, en el marco del convenio estatal de publicidad., • Trabajo en un proyecto de gran visibilidad, en contacto estrecho con una de las mayores empresas del país y en un sector excepcional., • Formar parte de un equipo multidisciplinar (Social Media, diseño, vídeo, ATC) en plena fase de crecimiento. Si te interesa el puesto, envíanos tu CV a utilizando el subject “Coordinador/a Servicio ATC”.

¿Tienes experiencia liderando múltiples unidades de negocio en el sector de restauración? ¿Te apasiona la gestión operativa, el desarrollo de equipos y la excelencia en el servicio al cliente? ¡Únete a Aramark como Área Manager y forma parte de una compañía líder en servicios! 🧭 Tu misión En dependencia de la Dirección Regional de Sanidad, serás responsable de la gestión integral de varios centros operativos, liderando al equipo de Supervisores/as de los centros, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos, operativos y de calidad, y promoviendo los valores y la imagen de Aramark. 🛠️ Responsabilidades principales • Supervisar la cuenta de explotación y asegurar el cumplimiento del presupuesto., • Controlar consumos, cobros, inventarios y facturación conforme a contrato., • Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Participar en negociaciones contractuales y revisiones de precios., • Formar y desarrollar al equipo de supervisores/as., • Asegurar el cumplimiento normativo y de políticas internas. 🧑 💼 Perfil que buscamos • Mínimo 5 años de experiencia gestionando unidades de negocio en restauración., • Formación universitaria en ADE o Gestión de Empresas., • Valorable postgrado o máster en gestión, y conocimientos en dietética y nutrición., • Dominio de herramientas Office, especialmente Excel., • Disponibilidad para viajar y orientación a objetivos. 🌱 Lo que ofrecemos • Proyecto estable en una compañía internacional con fuerte presencia en el sector., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Cultura basada en la excelencia operativa, el liderazgo y la colaboración. ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la mejora continua? ¡Esperamos tu candidatura!

En GES – Global Energy Services seguimos creciendo! Estamos buscando un/a Proposal Manager con experiencia en fotovoltaica, para unirse a nuestro equipo. Como Proposal Manager, serás responsable de liderar la preparación de ofertas técnico-económicas para proyectos Utility en fotovoltaica. Trabajarás de cerca con los equipos de ingeniería, desarrollo de negocio y operaciones para asegurar propuestas competitivas, precisas y alineadas con las necesidades de nuestros clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: • Elaborar y coordinar propuestas para proyectos FV desde la fase inicial hasta la entrega final., • Analizar requisitos técnicos y comerciales de licitaciones y RFQs., • Definir el alcance, estimar costes y preparar documentación para clientes., • Colaborar con proveedores y departamentos internos para optimizar soluciones., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, plazos y estrategia comercial. Requisitos del perfil: • Experiencia demostrable en Proposal Management dentro del sector energético., • Conocimiento sólido de FV y soluciones híbridas, • Habilidades analíticas, orientación al detalle y visión comercial., • Capacidad para gestionar múltiples ofertas de forma simultánea., • Nivel alto de inglés. ¿Por qué unirte a GES? En Global Energy Services trabajamos impulsando la transición energética, desarrollando proyectos innovadores en energía eólica, solar y almacenamiento. Formarás parte de un equipo internacional, dinámico y comprometido con un futuro más sostenible.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Seleccionamos un/a Coordinador/a de Consultas Externas en nuestro centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña). Zona norte de Madrid. Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente. ¿Por qué elegir nuestro centro? • Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center., • Medicina multidisciplinar, • Equipos de profesionales de excelencia., • Dotación tecnológica de última generación., • Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Consultas Externas Ubicación: Centro Médico quirúrgico Olympia ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el proceso asistencial del programa de Consultas Externas, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Funciones: • Realizarás un seguimiento y control de horarios de comienzo y fin de las consultas con el fin de buscar posibilidades de aumentar actividad reorganizando agendas y personal., • Analizarás las incidencias de facturación/remesado, así como las causas de los fallos recurrentes e implantarás medidas de mejora para disminuir incidencias., • Gestionarás diariamente el personal asignado a consultas optimizando recursos según actividad y planificando planillas., • Te responsabilizarás de la selección del personal a tu cargo, así como de la bienvenida y acompañamiento en la incorporación, entrega de material, informar sobre la obligatoriedad de la realización de los cursos obligatorios y seguimiento de los mismos., • Realizarás un correcto mantenimiento y gestión de agendas de los servicios asignados. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido., • Jornada completa en turno partido de lunes a viernes, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Medio en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Administración y Finanzas, etc. o equivalente., • Valorable formación en Gestión de Personas y Excel avanzado., • Experiencia previa en consultas externas de hospitales o clínicas., • Habilidades comunicativas y liderazgo.

Seleccionamos un/a Director para nuestro Grado Universitario de Robótica orientada a personas. FUNCIONES: • Calidad: memorias, encuestas y plan de mejora., • Proceso admisión: contenido, actividades y entrevistas., • Profesorado: perfiles, formación y asignación docente., • Coordinación TFG/TFM y prácticas., • Coordinación vertical: claustro profesorado principio y final de curso., • Reuniones quincenales coordinadores., • Viajes y actividades de vida universitaria., • Alumnos internacionales., • Docencia en el grado o máster., • Elaboración de la ficha económica y del presupuesto. REQUISITOS: • Titulación universitaria superior en ramas de ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones, etc.), • Experiencia en Robótica Industrial u otros tipos de robótica (social, colaborativa, exo-esqueletos, drones, etc.), • Experiencia en dirección y gestión de equipos y departamentos., • Experiencia en la dirección y coordinación de programas formativos., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos en UDIT – Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología? En UDIT apostamos por el talento y el desarrollo de las personas. Por eso, ofrecemos: • ✅ Beneficios sociales competitivos, • 🏥 Seguro médico privado, • 💳 Acceso a plataformas de descuentos exclusivos, • 🎓 Plan de formación y desarrollo profesional continuo, • 🌟 Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, creativo e innovador, • 🚀 La oportunidad de formar parte de una universidad referente en diseño, innovación y tecnología Si buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente y aportar valor, ¡queremos conocerte! Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral. Valoramos a todos los candidatos y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Procesal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Desde Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento de mandos intermedios y directivos para sector sanitario y farmacéutico tenemos dos vacantes de Coordinación de Bloque Quirúrgico y Coordinación de Urgencias para hospitales en Madrid. El horario de las posiciones es: -Coordinación Quirúrgica: horario rotatorio semanal mañana/tarde de L-V (8-15:30h y 14:30h-22:30h) -Coordinación Urgencias: horario tardes. L-J 14h-22h y V 14h-21h La responsabilidad principal del cargo es asegurar el óptimo funcionamiento de los servicios garantizando la calidad asistencial y el cumplimiento de protocolos establecidos así como la eficiencia operativa de las actividades. Las funciones a desarrollar diariamente serán: • labor asistencial de quirófano, • comprobar el correcto funcionamiento operativo del bloque según la planificación establecida, • gestionar y resolver las incidencias materiales, técnicas ó personales que surjan, • garantizar la dotación de fármacos y material sanitario según las intervenciones programadas, • coordinación y asignación de personal El perfil buscado para la vacante es un/a profesional con: • Experiencia previa como Enfermera/o de Quirófano ó Urgencias, • Interés en la organización de recursos y gestión de equipos, • Disponibilidad para trabajar en horario establecido. Qué ofrece el proyecto: • Incorporación a un equipo dinámico en empresa referente en su sector, • Posibilidades reales de promoción y crecimiento interno, • Rango salarial: 31.000€-34.000€ brutos/año, • Sistema de retribución flexible

🚀 From Manpower, we are seeking a Procurement Category Manager! 🎯 Main Role: The primary function of this role is to purchase machinery, equipment, tools, parts, supplies or services necessary for the operation of an establishment. You will be responsible for buying goods and services for use by the company. Job Responsibilities: 🔍 Review and potentially optimize suppliers based on price, quality, selection, service, support, availability and other relevant factors. ✅ Approve purchases of the highest quality merchandise at the lowest possible price and in correct amounts. 📑 Approve purchase orders, solicit bid proposals, and review requisitions for goods and services. 🛠️ Instruct staff on how to resolve problems related to undelivered goods. 🤝 Instruct staff on methods of negotiation, renegotiation and administration of contracts with suppliers, vendors and other representatives. 🗣️ Confer with staff, users, and vendors to discuss defective or unacceptable goods or services and determine corrective action. 📈 Evaluate and monitor contract performance to ensure compliance with contractual obligations and to determine need for changes. Skills: 💬 Verbal and written communication skills, attention to detail, negotiation skills and interpersonal skills. 📊 Ability to analyze financial reports, price proposals and other technical data. 📝 Ability to accurately document and record customer/client information. ⚖️ Knowledge of applicable laws and regulations related to purchasing. 📦 Knowledge of supply chain management. 💻 Previous experience with computer applications, such as Microsoft Word and Excel. Education / Experience: 🎓 Bachelor's degree in finance or a related business field required. ⏳ 10+ years finance related experience required. 🌟 Apply now to join us!

Desde onhunters, buscamos un/a Business Developer Senior para integrarse en una empresa del sector consultoría en incentivos públicos y financiación I+D en Madrid. Tendrás un rol clave en la captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, principalmente en la Comunidad de Madrid, con cobertura adicional en Castilla y León y parte de Castilla-La Mancha. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 35.000 € - 50.000 €, • Ubicación: Madrid | Híbrido (teletrabajo progresivo hasta 2 días semanales), • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: Jornada completa, • Retribución flexible 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la captación de nuevas cuentas, identificando oportunidades de subvenciones, ayudas e incentivos fiscales a nivel regional, nacional y europeo. Trabajarás coordinadamente con el equipo de consultoría, acompañando al cliente desde la venta del servicio hasta la estructuración técnica del proyecto. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Prospección y captación de nuevas cuentas en entorno multisectorial, • Identificación de oportunidades de financiación pública, • Interlocución con directores de innovación, responsables de I+D y dirección general, • Coordinación con el equipo técnico para estructurar propuestas, • Seguimiento integral del ciclo comercial, • Vigilancia activa de convocatorias públicas 📌 Requisitos mínimos • Formación técnica en Ingeniería o carrera tecnológica, • 4-5 años de experiencia en desarrollo de negocio, • Conocimiento del mercado de incentivos, subvenciones y beneficios fiscales, • Perfil claramente hunter con orientación comercial 360º, • Capacidad consultiva y relacional con perfiles técnicos y directivos 🔎 Requisitos deseables • Experiencia en consultoras de incentivos, • Experiencia en centros tecnológicos, • Conocimiento del entorno industrial Si buscas un entorno técnico exigente, cuentas con experiencia en desarrollo de negocio en financiación pública y te defines como una persona ambiciosa, rigurosa y orientada a excelencia, ¡queremos conocerte!

Desde Hays estamos en búsqueda de un Asset Manager para una reconocida promotora y gestora de activos líder en su segmento, con sede en Madrid. Responsabilidades principales • Gestión integral de los activos, incluyendo business plans, seguimiento operativo, financiero y comercial., • Negociación con inquilinos, búsqueda de nuevos ocupantes y detección de oportunidades de creación de valor., • Coordinación con property management, facility management y proveedores externos., • Elaboración y seguimiento de análisis financieros: cashflows, forecasts y reporting para dirección, inversores y financiadores., • Participación en la estrategia global de la cartera: reposicionamiento, capex, estudios de mercado, riesgos y procesos de due diligence. Requisitos • Experiencia previa como Asset Manager o en posiciones similares dentro del sector inmobiliario (oficinas, retail y logística)., • Inglés Indispensable, • Sólidos conocimientos financieros y comerciales., • Capacidad para liderar proyectos y coordinar equipos y proveedores., • Perfil analítico, orientado a resultados y con elevada autonomía.

En UDIT buscamos una persona experta en Calidad en educación superior que sea capaz de llevar todos los procesos a otro nivel, buscando siempre el rigor y la excelencia. Alguien dinámico y con capacidad de liderazgo que entienda cómo la creatividad, el talento y la innovación se desarrollan en un ambiente universitario único. Responsabilidades principales: Calidad • Elaborar, implementar y supervisar los procesos de aseguramiento de la calidad., • Desarrollar y/o mejorar los cuestionarios de calidad para grado, máster y Formación Profesional; en modalidad online y presencial., • Trabajar en el desarrollo e implementación de los cuestionarios con el departamento de Informática., • Elaborar los informes resultantes de los procesos de evaluación., • Realizar un seguimiento de los planes de mejora., • Planificar, seguir y supervisar todos los procesos relacionados con la presencia de la Universidad en rankings, nacionales e internacionales., • Preparar y ejecutar las memorias requeridas en las auditorías, tanto internas como externas., • Proponer rankings, acreditaciones y sellos de calidad en los que participar como institución. Elaborar planes de trabajo internos para la consecución de los objetivos propuestos. Requisitos: • Manejo nivel avanzado Excel y Power Point., • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en Calidad, o en universidad o en agencia evaluadora., • Formación académica: grado o licenciatura en ramas como Ciencias de la Educación, Pedagogía o Psicopedagogía; Administración y Dirección de Empresas y otras ciencias sociales; Derecho u otras titulaciones jurídicas. Conocimientos en sistemas de garantía interna de la calidad, acreditación de títulos y centros, y normativa universitaria. • Habilidades:, • Capacidad para coordinar procesos de calidad con distintos servicios y departamentos., • Actitud proactiva y capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Trabajo en equipo y colaboración., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales, • Posibilidad de participar en eventos y actividades de networking,

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Material Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your material management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll represent operations inside the project team, industrialize the projects having all the material delivered in optimized industrial manner to the customer (Internal and/or external to Alstom) in the best QCD interest for D&IS and projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (engineering, industrial), ensure the proper set-up of Project Industrialisation process, and manage the corresponding deliverables in QCD and much more. You’ll specifically take care of monitoring technical data for procurement, but also define the industrial scheme and related make or buy strategy. We’ll look to you for: • Manage industrial coordination, • Review all direct purchase requirements and ensure that product data is accurately entered onto SAP, • Enter project material requirements in SAP (Project Builder) arrange for timely release of requisitions, obtain quotes as necessary, and expedite deliveries to meet QCD commitment/project requirements, • Manage shipments of materials to the Installation sites, • Manage all Supply Chain Work Package activities in line with QCD commitment., • Minimize CONQ of work within Work Package domain., • Establish, track and report on QCD of work within WP domain. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Educated to University Degree level Engineering, • 3 years of experience (Project, Sourcing, Engineering, Quality…), • Interest in technical field, • It would be appreciated a previous experience in a managerial role., • Strong delivery focus, • Financial Awareness project, • Costing, • Good Knowledge of scheduling and supplier management, • SAP knowledge, • High Level in English is must, • French (recomended but not mandatory) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new security standards for rail signalling, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW We are currently seeking an O&M Manager based in Madrid or Sevilla to support our ongoing and future projects. What will you help with • Management and control of photovoltaic and wind power plants portfolios., • Management, verification of alarms and incidents through the monitoring system., • Generation of reports with the main KPIs of the project., • High capacity for management and control of subcontractor activities, constant monitoring and inspections. Regular visits to plants., • Contractual monitoring of all obligations during the exploitation phase of the projects., • Preparation of annual operating budgets (P&L)., • Coordination with electricity companies and public authorities., • Knowledge of the environmental and legal measures of the country., • Knowledge of applicable technical regulations, tests, inspections, required certifications., • Knowledge of SCADA systems for the acquisition, management and analysis of process data from technological systems (SCADA, RTU, PLC, etc.)., • Knowledge of communication systems (Satellite, FO, WiMAX, etc.)., • Experience in single axis trackers and configurations like those of our projects. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • Over 6 years of experience in O&M., • Based in Madrid or Sevilla., • Full command of English., • Domain of the Office package, especially Excel., • Knowledge of PVSYST, AutoCAD, SCADA. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

¿Te apasiona la organización, la comunicación profesional y el trabajo de alta responsabilidad? ¡Entonces esta puede ser tu oportunidad! La persona que se incorpore será un apoyo clave para la Dirección General, desempeñando su labor en oficina y trabajando bajo las pautas del/de la Secretario/a principal. Se trata de un rol estratégico, donde la discreción, la eficiencia y la excelencia son fundamentales. Funciones principales del puesto 📌 Garantizar los recursos necesarios (materiales, logísticos y ambientales) para que la Dirección pueda desarrollar su trabajo de manera eficaz. ✈️ Organizar viajes de trabajo, desplazamientos y toda la logística asociada. ✉️ Redactar correspondencia y documentos complejos siguiendo instrucciones generales. 🔒 Procesar documentación confidencial, asegurando un tratamiento y archivo totalmente reservado. 🗂️ Mantener y organizar el archivo físico y digital, aplicando criterios de orden y eficiencia. ☎️ Atender llamadas, coordinar la recepción de visitas y gestionar mensajería y paquetería. 🪑 Coordinar y mantener las salas de reuniones (montaje/desmontaje, abastecimiento, revisión de material, inventario…). 📝 Coordinar reuniones, incluyendo convocatorias, documentación y actas. 🤝 Brindar una atención profesional y amable, fortaleciendo la calidad de las relaciones interpersonales. 📘 Conocer y aplicar los procedimientos internos, asegurando su cumplimiento. 🧠 Gestionar información estratégica, actuando siempre con el máximo nivel de confidencialidad, profesionalidad y criterio. 🎯 Perfil que buscamos Imprescindible • Titulación Universitaria y/o FP Superior que otorgue competencias vinculadas al desarrollo del contenido Valorable • Experiencia en puesto similares, • Dominio Microsoft Office, • Inglés B2, • Formación como Asistente de Dirección, • Formación en Protocolo y Comunicación ¿Qué te ofrecemos? 📝 Contrato Indefinido desde el primer día: apostamos por el talento a largo plazo. ⏰ Jornada Completa: para que puedas desarrollar todo tu potencial con estabilidad y continuidad. 🚀 Incorporación inmediata: ¡te estamos esperando para empezar juntos esta nueva etapa! Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

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Acerca de la posición: • Director General de Planta Industrial (Reciclaje y Economía Circular), • Ubicación: confidencial, • Desde W Executive, colaboramos con una importante multinacional del sector energético e industrial con sede en Madrid, en la búsqueda de un perfil de alta dirección para liderar una de sus plantas clave de transformado y reciclaje de plásticos. Nuestro cliente es un actor referente en la transición energética, y este puesto representa una oportunidad estratégica para gestionar una unidad de negocio autónoma con un impacto directo en la sostenibilidad y la economía circular a nivel nacional. Misión: El candidato seleccionado asumirá la dirección integral de la planta, siendo el máximo responsable de su funcionamiento estratégico, operativo y financiero. Su misión será transformar la visión corporativa en resultados tangibles, liderando el crecimiento de la planta mediante una gestión eficiente de los recursos y el fortalecimiento del posicionamiento del producto reciclado en el mercado. Responsabilidades: • Gestión Ejecutiva y P&L: Liderar la cuenta de resultados de la planta, gestionando presupuestos anuales y reportando indicadores financieros (EBITDA, ROI) a la dirección del grupo., • Estrategia de Operaciones: Supervisar la dirección operativa para maximizar la capacidad productiva, garantizando la calidad del producto final y la eficiencia de los costes., • Ciclo Comercial y de Negocio: Diseñar y ejecutar el plan de compra de feedstock (materia prima/residuos plásticos)., • Liderar la estrategia de ventas de rPO (poliolefinas recicladas), definiendo políticas de pricing y negociando contratos estratégicos con clientes industriales., • Gestión de Relaciones: Representar institucionalmente a la planta ante administraciones públicas y organizaciones sectoriales., • Cumplimiento y Sostenibilidad: Velar por el cumplimiento de las normativas ambientales, industriales y de seguridad laboral, asegurando todas las certificaciones necesarias., • Liderazgo de Equipos e Innovación: Dirigir al equipo humano de la planta, promoviendo una cultura de seguridad y mejora continua (Lean Manufacturing) e impulsando proyectos de innovación tecnológica. Requisitos (H/M/D): • Perfil Académico: Ingeniería Superior (Industrial o similar) o Licenciatura en ADE. Se valorará muy positivamente un MBA o formación técnica especializada., • Experiencia: Trayectoria sólida en posiciones de Dirección de Planta o Dirección General en entornos industriales complejos (mínimo 5-7 años)., • Conocimientos Específicos: Experiencia técnica en el sector del plástico (específicamente poliolefinas) y conocimiento profundo de los mercados de materias primas., • Competencias Financieras: Capacidad demostrada en control de gestión, análisis de márgenes y optimización operativa., • Soft Skills: Visión estratégica, alta capacidad de toma de decisiones, dotes de negociación comercial y un liderazgo inspirador orientado a resultados., • Valorable: Experiencia en implementación de modelos de Industria 4.0 y metodologías de gestión de activos. Disponibilidad para cambiar de residencia a nivel nacional. Ubicación planta (confidencial).

Consultor/a Product Assurance / QA Ubicación: Madrid, España Tipo de misión: Consultor / Proyecto Defensa & Industria Duración: A definir según proyecto Sobre nosotros Hedon Technologies acompaña a sus clientes en proyectos tecnológicos de vanguardia, especialmente en los sectores aeroespacial, defensa e instrumentación industrial. Para nuestro cliente, buscamos un/a Consultor/a Product Assurance / QA para garantizar la calidad en proyectos estratégicos de alta relevancia. Misión Como consultor/a Product Assurance, serás responsable de la calidad en los proyectos y en la cadena de suministro, y actuarás como interfaz de calidad con los distintos clientes. Tus responsabilidades incluyen: • Desarrollo, implementación, seguimiento y revisión de planes QA., • Seguimiento de requisitos regulatorios y de clientes (CE, IVD, FDA…), definiendo los métodos de verificación adecuados., • Revisión de desviaciones de proyecto (RFA/RFW/RFD) y evaluación de impactos., • Gestión de no conformidades y seguimiento de acciones correctivas y preventivas., • Revisión de la documentación QA para las fases críticas del proyecto (PDR, CDR, MRR, TRR, DRB)., • Seguimiento de auditorías de proyecto, planes de mejora y acciones de mitigación., • Control de ítems críticos y validación de documentos de fabricación, ensamblaje y pruebas., • Aplicación de lecciones aprendidas y gestión de cambios de proyecto. Perfil buscado • Formación: Ingeniería industrial, mecánica, electrónica, telecomunicaciones o equivalente., • Experiencia: 2 a 5 años en funciones similares., • RAMS, mecatrónica, • Evaluación de riesgos de producto, • Certificación / auditoría EN 9100, • Técnicas de soldadura y NDT, • HPS Qué ofrecemos • Integración en un equipo multidisciplinar y participación en proyectos innovadores a nivel internacional., • Desarrollo profesional mediante formación técnica y en idiomas., • Horarios flexibles y posibilidad de teletrabajo parcial. Si quieres participar en proyectos de excelencia y tener un impacto real, ¡únete a nosotros!

🚀 En Stratesys estamos buscando un SAP CX Architect para formar parte de nuestro equipo y participar en proyectos end-to-end dentro del ecosistema SAP Customer Experience. 📌 Responsabilidades • Participar en el diseño e implementación de soluciones dentro del ecosistema SAP CX., • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales y técnicas., • Diseñar arquitecturas End-to-End, conectando soluciones Back-End y Front-End dentro del entorno SAP CX., • Colaborar con equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, UX, marketing digital, etc.)., • Asegurar la correcta integración y funcionamiento entre las diferentes soluciones SAP CX. 🎯 Requisitos Conocimientos funcionales en: • SAP C4C (Cloud for Customer), • SAP Marketing / Emarsys, • SAP Hybris / SAP Commerce, • Capacidad para entender, diseñar y estructurar ecosistemas completos de SAP CX, desde el Back-End hasta el Front-End., • Experiencia trabajando en proyectos SAP CX end-to-end., • Capacidad analítica y orientación a soluciones. ⭐ Valorable • Experiencia en integraciones dentro del ecosistema SAP., • Experiencia en proyectos de customer experience, e-commerce o marketing automation., • Conocimiento de arquitecturas cloud y APIs. 🌱 Qué ofrecemos • Participación en proyectos innovadores dentro del ecosistema SAP CX., • Entorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en aplicar o compartir esta oportunidad.

Key Responsibilities: • Leading regulatory team of 2 Regulatory Associates, • Management of registration procedures to obtain registrations for generic medicines in line with local legislation, • Maintenance of existing registrations (variations, renewals), maintenance of regulatory data-bases, • Translations of SPCs, leaflets and labelling from English to Spanish and vice versa, • Reviewing approved product information in post-registration/production phase, • Planning coordinating and supervising all activities needed for obtaining marketing authorizations, • Communication with local authorities, • Monitoring of local pharmaceutical legislation and monitoring the practice and trends of the Spanish medicine agency, • Working closely with Regulatory affairs, Pharmacovigilance and QA headquarters and reporting to them, • Planning coordinating and supervising all activities needed for obtaining marketing authorizations, • Communication with local authorities We value candidates with: • University degree in Pharmaceutical Sciences, Chemistry, Medicine, Vet medicine, Biology, • Minimum 3 years of experience in registrations (knowledge of local and international regulatory procedures and relevant legislation, knowledge of price and reimbursement procedure, working with local authorities, some experiences in pharmacovigilance), • Fluent English and Spanish, • A person who is team oriented, accurate and good with details, self-initiative, organized and efficient, able to meet deadlines and has an honest, transparent attitude and communication Please attach your CV in English till 15 March 2026.

An Independent Power Producer (IPP) with global presence is currently looking for a Project Development Manager specialized in hybrid renewable projects to lead and oversee the development activities in Spain. Key Responsibilities • Lead and manage project permitting activities for PV, Wind Farm and BESS greenfield projects developed internally., • Oversee the full development lifecycle of renewable projects, from greenfield to ready-to-build status., • Coordinate and supervise the different phases of project development, ensuring timelines, quality, and compliance., • Review, validate, and track all incoming permit documentation, ensuring adequacy and completeness, and proactively managing follow-ups., • Act as a key point of contact with public and private authorities, as well as internal stakeholders across departments (construction, grid, legal, finance)., • Lead negotiations and work closely with the legal department in the execution and closing of development-related agreements., • Identify, plan, and monitor all permitting and development activities required for projects to reach RTB status., • Provide guidance and support to junior team members and contribute to continuous improvement of development processes. Requirements • Engineering Degree (or similar technical background) is highly valued., • 5+ years of experience in permitting and development of renewable energy projects., • Proven experience managing complex projects and interacting with multiple stakeholders., • Strong organizational and prioritization skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously., • Leadership mindset, strong teamwork orientation, and problem-solving skills., • Willingness to travel., • High level of English (spoken and written). What We Offer • Hibrid work., • Stable employment based on a permanent contract, with competitive salary and performance-based bonuses., • Opportunities for professional growth in a global, multicultural environment., • Private healthcare package.

📍 Ubicación: Madrid 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Ingeniero/a de proyectos hidráulicos con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: • Desarrollo y gestión de proyectos de infraestructuras hidráulicas relacionados con abastecimiento, saneamiento e inundabilidad. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación indefinida ✅ Plan de carrera y formación continua ✅ Retribución flexible ✅ Gran ambiente laboral Requisitos: 🎓Titulado/a en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similares 💻Experiencia de al menos 5 años en proyectos de obras hidráulicas 🚀Conocimientos en Software de proyecto: Civil 3D- Presto - GIS Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡 📩 Envíanos tu CV a En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

¿Te motiva desarrollarte en el ámbito de la Administración Laboral, gestionando nóminas, seguros sociales e impuestos, y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral española? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. 🚀 ¡Ésta es tu oportunidad! Buscamos un/a Técnico/a de Administración Laboral con experiencia en nómina, tramitación laboral y Seguridad Social para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión del ciclo completo de nómina y la tramitación laboral de la plantilla, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral española y el correcto cálculo y presentación de seguros sociales e impuestos. 🧾 ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Gestión del ciclo completo de nómina (cálculo, revisión y cierre mensual). ✔ Elaboración de finiquitos y liquidaciones. ✔ Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). ✔ Gestión y cálculo de seguros sociales. ✔ Preparación y presentación de impuestos vinculados a la nómina (IRPF y modelos correspondientes). ✔ Gestión de incidencias laborales (IT, maternidad/paternidad, permisos, etc.). ✔ Coordinación con asesorías externas y organismos oficiales. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? En Exceltic vivirás: 🔹 Contrato indefinido y posición estable. 🔹 Entorno estructurado, dinámico y en crecimiento. 🔹 Desarrollo profesional dentro del área de Administración y People. 🔹 Plan de carrera y formación continua. 🔹 Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). 🔹 Horario flexible + modalidad híbrida en Madrid. 🔹 Cultura orientada al rigor, la responsabilidad y el trabajo bien hecho. ✅ Este rol es para ti si tienes: 🎓 Formación universitaria o FP Superior en RRHH, Administración o similar. 📌 Experiencia en nóminas, tramitación laboral y seguros sociales. 📚 Conocimiento actualizado de legislación laboral española. 💻 Dominio de SAGE. 📊 Nivel avanzado de Excel. 🏢 Sobre Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Trabajamos en sectores como industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

🍕Somos Massart. Hacemos pizza artesanal romana y desde hace 16 años somos un referente en la ciudad, y seguimos creciendo con la misma pasión del primer día. 🍕 Buscamos un Area Manager que comparta nuestra energía y amor por la pizza romana. Alguien que lidere a nuestros equipos con passione🤌, que cuide cada detalle de la experiencia y que se asegure de que en cada restaurante nuestros clientes se sientan come a casa ❤️ MISIÓN DEL PUESTO Dirigir las operaciones de los restaurantes de Massart con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, ticket medio, y calidad de producto y de servicio. Definir o mejorar los protocolos de servicio y venta que conformarán el manual de operaciones e implantación. Gestionar el personal: retención y formación. Ayudar al crecimiento de la marca a través de los distintos canales de venta. Principales responsabilidades y funciones: Gestión de personal: • Dirigir a los equipos de los restaurantes a través de los Restaurant Managers y Kitchen Experts., • Supervisar los plannings semanales., • Supervisar los horarios de sala previamente hablados con el Restaurant Managers., • Coordinar con el Kitchen Supervisor los horarios de cocina., • Indicar las necesidades del personal a Recursos Humanos para que pueda realizar la búsqueda., • Notificar a Recursos Humanos sobre alguna baja para gestionarlo con la Gestoría., • Organizar los planes de formación para los nuevos empleados con los Restaurant Managers., • Realizar junto con Recursos Humanos evaluaciones por competencias a los empleados para luego, en caso de ser necesario crear formaciones. Supervisar la correcta ejecución del servicio: • Presencia en los restaurantes para velar por el correcto funcionamiento. Si es necesario ayudar en el servicio para dar apoyo a los trabajadores., • Cumplir con los objetivos/presupuestos marcados tanto a nivel de coste de personal como coste de materia prima/ Food cost., • Supervisar la gestión de la merma., • Poner en marcha las acciones comerciales definidas por el departamento de Marketing para Ventas y Ticket Medio., • Sugerir acciones específicas para la mejora de las ventas., • Definir y documentar los procesos relacionados con servicio y ventas en sala., • Supervisar el mantenimiento Preventivo y Correctivo de los locales en colaboración de los gerentes.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Desde la Facultad de Ciencias de la Comunicación estamos buscando un Director que se encargará de dirigir la Facultad y asegurar su adecuado funcionamiento y mejora continua de acuerdo con las políticas de la universidad. Principales responsabilidades • Colaborar en el diseño y desarrollo de los focos estratégicos., • Asegurar el desarrollo y la formación integral de alumnado, profesorado y PAS., • Acompañar a sus colaboradores y velar por el desarrollo integral de todo su equipo., • Colaborar en el diseño y desarrollo de los focos estratégicos., • Detectar y atraer talento docente e investigador., • Participar en el proceso de planificación académica., • Representar a la Facultad ante todas las instancias. Requisitos • Doctor acreditado, • Experiencia demostrada en responsabilidades de gestión de equipos y/o proyectos académicos y/o profesionales., • Inglés alto., • Experiencia académica mínima de 10 años., • Experiencia profesional de al menos 8 años., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y proyectos transversales, coordinando iniciativas con diferentes interlocutores. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos.

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria, especializada en la venta y alquiler de oficinas exclusivas en Madrid. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. En el área de oficinas trabajamos con grandes clientes y compañías en expansión. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor de oficinas en Madrid. Si te apasiona el sector inmobiliario de oficinas, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯 Tus principales funciones • Gestión y desarrollo de tu propia cartera de oficinas exclusivas y clientes., • Búsqueda y captación de activos que se adecuen a la demanda del mercado., • Asesoramiento estratégico y acompañamiento durante todo el proceso de intermediación., • Capacidad para conocer y entender las necesidades de los clientes estratégicos y establecer planes de acción para cada uno de ellos., • Negociación de ofertas y coordinación integral de la operación hasta el cierre., • Gestión del CRM: seguimiento de clientes y propietarios, actualización de información y documentación., • Formación continua en captación, comercialización y negociación en el segmento de oficinas. 🔎Lo que buscamos en ti • Perfil con habilidades comerciales, con habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al cliente corporativo y visión estratégica., • Capacidad de trabajar en equipo y clara orientación a objetivos., • Proactividad, resiliencia y orientación a objetivos., • Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (especialmente en oficinas, valorable)., • Manejo avanzado de paquete Office y herramientas CRM. 🚀¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado., • Plan de retribución flexible., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos!

Foundations Contract Manager Madrid | Berlin | London (Hybrid Working or Remote) Duration : ASAP - until 31 December 2026 Day rate: €700 - €730 per day worked. About the Opportunity Spencer Ogden is partnering with a leading renewable energy developer to recruit a Foundations Contract Manager to support a major offshore wind development project in Europe. This is a senior-level position suited to an experienced contract management professional with strong expertise in offshore wind or large-scale infrastructure projects. The role will focus on the commercial management and administration of complex foundation and supply contracts, ensuring contractual compliance, mitigating risk, and safeguarding project value throughout execution. Key Responsibilities • Support technical teams in the execution and interpretation of complex contracts, including detailed review of operational clauses and sub-clauses., • Lead the commercial management of foundation-related contracts, ensuring all parties meet contractual obligations., • Monitor contract performance, milestones, deliverables, and reporting requirements., • Identify contractual and commercial risks and implement mitigation strategies to minimise cost and schedule impact., • Lead negotiations on claims, variations, and contract amendments with contractors and suppliers., • Draft and manage commercial correspondence, variation orders, and formal communications., • Provide proactive advice on contractual rights, entitlements, and obligations., • Capture lessons learned and contribute to continuous improvement of commercial processes., • Proven experience in contract administration or contract management within offshore wind, energy, infrastructure, or heavy engineering projects., • Strong experience managing warranty claims and leading cross-functional technical and commercial negotiations., • Solid understanding of contract law principles and commercial risk allocation., • Demonstrated success in managing contractor claims and variations., • Extensive experience within Offshore Wind, Onshore Wind, or similar large-scale infrastructure environments., • Excellent stakeholder management, negotiation, and communication skills., • Ability to manage competing priorities and deliver high-quality outputs within tight deadlines., • Experience working on XXL foundations wind farm projects., • Experience implementing Free Issued Equipment (FIE)., • Hybrid working (minimum 2 days per week in office), • Office-based role (no offshore/site working required) This is a unique opportunity to play a key commercial leadership role on a large-scale renewable energy project during a critical execution phase. You will join a highly experienced international project team and contribute directly to the successful delivery of complex offshore infrastructure. If you are an experienced Contract Manager seeking your next senior-level opportunity within offshore wind, we would be pleased to hear from you.

Changan Automobile, one of China’s leading automotive manufacturers, is accelerating its global expansion and strengthening its presence in Europe. We are now looking for an experienced and proactive Fleet Manager to develop and manage Changan’s fleet sales operations in Spain. This role requires strong business development skills, deep knowledge of the Spanish automotive market, and the ability to build relationships with key stakeholders, including leasing companies, corporate clients, and mobility service providers. The Fleet Manager will also collaborate closely with local distributors and dealers to drive fleet sales, implement effective programs, and ensure excellent customer experience. Responsibilities: • Develop strong relationships with leasing companies, fleet operators, and key influencers in the Spanish fleet market to raise awareness of Changan and introduce our product portfolio., • Recruit, lead, and manage a high-performing fleet sales team to deliver outstanding sales performance across Spain., • Negotiate fleet terms and achieve sales targets in line with planned fleet volumes for the Changan model portfolio., • Represent Changan to relevant industry bodies and manage the residual value performance of Changan products in the Spanish market., • Develop and implement a Certified Used Vehicle Program to manage vehicle returns effectively., • Collaborate with local Dealers to design and execute fleet programs, ensuring sales and aftersales needs of fleet and leasing customers are met efficiently., • Support the product marketing team by analyzing the Spanish market, forecasting trends in products, powertrain, and transaction pricing., • Work closely with the sales operations team to plan production and manage stock pipelines that support fleet sales objectives., • Collaborate with cross-functional teams in Spain, the UK, Europe, and China (marketing, product management, finance) to align fleet sales strategies with overall business objectives. Requirements: • Bachelor’s degree or equivalent., • 3+ years of experience in fleet sales, with a proven track record in managing fleet sales operations., • Strong understanding of the Spanish fleet market, with established connections and network., • Deep knowledge of automotive industry trends, finance products, fleet dynamics, and analytical tools., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with international, cross-functional teams., • Strong problem-solving ability, strategic mindset, and adaptability to evolving market conditions., • Fluent in Spanish and proficient in English; additional European languages are an advantage. What We Offer: • A culturally enriching role with the opportunity to build something monumental., • A diverse, multinational team., • Start-up energy within secure corporate structures., • Competitive, rewarding compensation package, based on your qualifications and experience.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Auditoría IT puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Pruebas de auditoría con grandes volúmenes de datos, ACL, SAP, • Nexo unión entre IT y Financiero, desarrollándote en ambas, • Revisión controles informáticos establecidos por la sociedad., • Revisión de los Sistemas de Información, • Diagnóstico del nivel de control, seguridad y protección de los activos conforme estándares internacionales: COBIT, ISO 27001, ISO 22301…, • Extracción y análisis de datos CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques): ACL Analytics, IDEA, etc., • Apoyo en las revisiones técnicas de Ciberseguridad, sistemas operativos, base de datos y de procesos de negocio, así como controles de tecnologías de la información (TI) y seguridad de la información (SI) ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Estudiantes de ADE con interés en Análisis de Datos, Doble Grado ADE + Analytics, Máster en Análisis de Datos o silimar., • Conocimiento de Excel intermedio – Intermedio, • Conocimiento de plataformas: Base de Datos, Estructura de datos, sistemas operativos, entre otros ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

Our client, a global Consulting firm, is looking for a Bilingual Executive Assistant to support a Partner/Partners in the business. This is a position to be undertaken from Madrid, however this individual operates globally. The remit includes but is not limited to: • Manage a rigorous diary with frequently changing requirements (across time zones), • Resolve diary clashes according to business priorities and foresee potential conflicts, • Meeting management with high profile stakeholders across geographies, • Complex travel coordination including point to point logistics, ensuring partner(s) is well prepared for trips with necessary passport/visa requirements and documentation, • Oversee timelines, checklists and ensuring partner(s) is kept well informed, • Ensure partner(s) is well prepared for meetings and engagements with necessary materials, • Support with screening, filtering and prioritisation of email correspondence and calls, • Liaise with, receive and host high profile clients, • Coordinate with other offices globally, building rapport to facilitate cross border collaboration, • Liaison and relationship building with contacts, management and internal teams, • Support timesheet submission, invoice tracking and other administrative responsibilities, • Handling sensitive information with absolute discretion The chosen candidate will be Bilingual in English and Spanish (additional languages advantageous) and display excellent verbal and written communication skills. Proven experience (preferably financial services or strategic consulting) required. Strong knowledge of Tech and applications (e.g. Microsoft 365, Zoom, Slack, Teams and AI platforms) also required. The ideal candidate will be confident, resourceful and able to work independently. It’s essential that they are also comfortable working in an environment where priorities often shift and will be very well versed in prioritisation. Given this individual will be privy to confidential information, discretion is paramount. Location - Madrid, Castellana Salary - Dependent on experience Timetable - 9.30-18.00 Contract - Permanent Incorporation - Immediate

Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/una Maitre a tiempo completo para reforzar nuestro equipo de Restauración. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. MAITRE Misión del puesto Garantizar una experiencia gastronómica excepcional para cada comensal, coordinando y supervisando el servicio de alimentos y bebidas con un enfoque en la excelencia, la atención al detalle y el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. Responsabilidades • Coordinar y supervisar el servicio en sala, garantizando una experiencia excepcional y coherente con los estándares de un hotel de lujo., • Liderar, formar y motivar al equipo de sala, fomentando un ambiente de trabajo positivo, eficiente y orientado al servicio., • Gestionar las reservas y optimizar la organización del restaurante para asegurar un flujo operativo adecuado., • Mantener y asegurar el cumplimiento de los protocolos de calidad, excelencia y presentación definidos por la marca., • Ofrecer un servicio personalizado y atento, proporcionando una atención excepcional a clientes de alto nivel., • Colaborar estrechamente con el equipo de cocina, dirección y resto de departamentos para asegurar una operación fluida y coordinada., • Asesorar a los clientes en la selección de vinos y bebidas, asegurando un maridaje adecuado a la oferta gastronómica., • Realizar otras funciones o tareas afines a su puesto que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido • Grado de Restauración., • Valorable WSET nivel 2., • Mínimo 3 años en posición similar en hoteles de lujo., • Idiomas: Español e inglés nivel avanzado. Francés nivel intermedio – avanzado es un plus. Valorable conocimiento de un cuarto idioma., • Manejo de sistemas TPV y software de gestión F&B (Pi Electronics)., • Control de costes e inventarios., • Conocimientos de enología, maridajes, vinos y destilados., • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al cliente., • Atención al detalle., • Capacidad de análisis., • Mejora continua., • Comunicación efectiva., • Coordinación interdepartamental., • Organización, proactividad y visión operativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ticket restaurante., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

Estamos en la búsqueda de un/a Recepcionista para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Tus funciones serán: • Recepción y bienvenida de clientes., • Atención telefónica y filtro profesional de llamadas., • Coordinación y gestión de salas de reuniones., • Supervisión del funcionamiento y del material de la oficina., • Responsable del mantenimiento de toda la estructura empresarial., • Coordinación con resto de departamentos para un correcto funcionamiento., • Organización de eventos internos Buscamos un perfil: • Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Profesional con habilidades de comunicación., • Perfil orientado a objetivos y con liderazgo., • Nivel avanzado en paquete Office y dominio de Excel. Requisitos mínimos • Tienes experiencia demostrable como recepcionista, como mínimo, durante 3 años., • FP de Secretariado de dirección, administración, o similar., • Capacidad de trabajar de forma independiente con supervisión mínima., • Nivel alto de inglés, escrito y hablado. Otros requisitos valorables: • Buena expresión verbal y escrita., • Orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal Horario: • De lunes a viernes de 9:00h a 19:00h.

Procurement and Contract Management Consultants Location: Spain Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Consultants in the Clean Energy Sector for the IFDK-funded Framework Agreement for Technical Assistance Services – Public Infrastructure Finance Projects. Consultants in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Main task: The Consultants shall provide comprehensive technical assistance services to support the identification, preparation, implementation, and monitoring of clean energy and climate-related infrastructure projects in less developed countries, in alignment with PI’s impact mandate and IFDK’s internal standards. The Consultant’s services may include but are not limited to: Sector Assessments and Investment Prioritisation; Project Preparation and Study Execution; Environmental and Social (E&S) Advisory Services; Climate Risk and Adaptation Assessments; Greenhouse Gas (GHG) Accounting; Impact Measurement and Management; Capacity Building and Knowledge Transfer; Ad Hoc Technical and Multidisciplinary Support. Required skills and experience: • University-degree education (at least Bachelor’s Degree) in the European Qualifications Framework (EQF) or equivalent university degree, preferably but not exclusively in one of the Energy, Environment, Climate, Economics, and Engineering related fields., • At least 10 years of relevant and ongoing work experience in Procurement and Contract Management, including preparation of procurement documentation, supporting tender processes, and advising on contract management for infrastructure projects, including experience with FIDIC contract conditions., • Project experience working in least developed, low-income, or lower middle-income countries as classified by the OECD DAC list of ODA recipients., • Full working proficiency in English, both written and spoken (accredited with at least level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages or equivalent). Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Transporte teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. 🌱 Marcarás la diferencia Te encargarás de garantizar la planificación, coordinación y seguimiento eficiente de las operaciones de transporte, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, normativa vigente y estándares de calidad y seguridad, contribuyendo a la continuidad operativa. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Diseñar y mantener actualizadas las rutas y cuadrantes, • Coordinar con transportistas y proveedores, creando relaciones de confianza y colaboración para asegurar un transporte fluido y seguro., • Realizar el seguimiento de expediciones y entregas, asegurando la trazabilidad y anticipándose a posibles incidencias., • Controlar costes, tiempos y consumos, buscando un equilibrio entre eficiencia operativa y sostenibilidad., • Gestionar incidencias y reclamaciones con empatía y rigor, poniendo al cliente y al equipo en el centro de cada solución., • Mantener registros y documentación al día, garantizando transparencia, control y cumplimiento normativo., • Dar soporte en auditorías y controles internos, aportando orden, claridad y espíritu de mejora continua., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de transporte y seguridad vial, protegiendo la integridad de las personas y la conservación de la mercancía., • Priorizar la seguridad en cada decisión, reforzando una cultura de bienestar y responsabilidad., • Fomentar una comunicación fluida con todas las áreas, actuando con profesionalidad, trazabilidad y orientación al servicio., • Cumplir plazos de entrega, minimizando incidencias y optimizando los recursos disponibles., • Impulsar la mejora del nivel de servicio y la satisfacción del cliente, optimizando tanto el transporte interno como externo., • Registro de mantenimiento de vehículos. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ADE, Transporte, Logística u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, y conocimientos de Office, y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Si eres un apasionado de la vida y deseas formar parte de un equipo que celebra cada momento a través de la música, la gastronomía, la moda, la cultura y los cinco sentidos, te invitamos a unirte a BLESS Collection Hotels. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento de Pisos, asegurando la limpieza y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes, así como la gestión eficiente de lavandería y lencería. Liderarás un equipo orientado a la excelencia, fomentando la cooperación y la motivación para alcanzar los más altos estándares de calidad. Funciones principales • Gestión operativa: Coordinar la limpieza diaria de habitaciones, zonas comunes y áreas VIP, garantizando estándares 5*., • Control de calidad: Implementar auditorías internas y protocolos para asegurar la perfección en cada detalle., • Gestión de equipos: Liderar, formar y motivar al personal de housekeeping, supervisores y valets, promoviendo un ambiente de trabajo positivo., • Planificación y recursos: Organizar turnos, controlar inventarios de amenities, lencería y productos de limpieza., • Relación con otros departamentos: Colaborar estrechamente con Front Office y Guest Experience para anticipar necesidades especiales., • Gestión de proveedores: Supervisar servicios de lavandería y limpieza profunda., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene y sostenibilidad., • Orientación al cliente: Atender solicitudes especiales y resolver incidencias con rapidez y profesionalidad. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.