Gerencia jobs in Vicálvaro - Page 14Create job alerts

AOCsa) busca Jefes de Obra con Disponibilidad Nacional, para obras aeroportuarias con experiencia en RETAIL, hospitalarias y supermercados. IMPRESCINDIBLE Experiencia mínima : Más de 3 años como jefe de obra.

Buscamos incorporar a un Contract Manager para que se incorpore al equipo de Gestión de Contratos en la Dirección de Energía de Elecnor.

Buscamos incorporar un Document Manager a la delegación de Energía del Grupo Elecnor.

Ser Business Manager en CAD & BIM SERVICES es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas líneas de negocio dentro del grupo.

This is a key hire reporting into the EMEA Director and working closely with a range of senior, board-level stakeholders.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for top talent to build a Technology Hub with one of our key clients—one of the most prestigious private banks in Switzerland. This is a unique opportunity, as the Hub is being built from the ground up. Our associates will not only get to work on exciting, high-impact projects, but also help shape a great work environment, bring UST’s culture into our client’s organization, and create an amazing community of colleagues. We are hiring a Business Analyst / Requirements Engineer to support digital transformation initiatives. If you're passionate about digital innovation, experienced in agile ways of working, and thrive in cross-functional environments, this role is for you. Hybrid position in Madrid (3 days at client´s office, Sol area, next to the underground). ⚙ Key Responsibilities: • Collaborate with product owners, technology teams, and business stakeholders to define, prioritize, and deliver key digital capabilities., • Support end-to-end product lifecycle from concept to delivery, with a strong focus on user experience and continuous improvement., • Act as a bridge between business and IT, ensuring client and front-office needs are reflected in product development., • Lead or support training, communication, and adoption initiatives to drive product usage and effectiveness., • Translate insights from user feedback and digital analytics into actionable product improvements., • Partner with legal, compliance, and risk teams to ensure all digital initiatives meet relevant regulatory standards. 💡 Mandatory requirements: • 7+ years of experience as a Business Analyst or Requirements Engineer in financial services, fintech, or consulting., • Background in wealth management, private banking, or trading platforms is highly desirable., • Familiarity with agile frameworks, design thinking, and digital product management., • Strong communication and stakeholder management skills, including experience presenting to senior leadership., • Experience working with trading apps or platforms and knowledge of relevant regulations (e.g., SEBI) is a plus., • Proactive, solution-oriented mindset with strong analytical and execution skills., • English C1, • Desirable requirements: Having experience in product like T24/OTMS or TSI is an advantage. 💰 What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Buscamos un Director/a de Talento con sólida experiencia en entornos de consultoría IT, que combine visión estratégica con una ejecución directa y comprometida.

Desde la división de HR de Adsearch estamos en búsqueda de un/a HR Director para una multinacional del sector servicios en Madrid.

Evolve and transform their business models. Take part in our full business. Business Administration, Economics or similar would be also considered.

Junior Business Manager – Consultoría IT 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido 💼 Departamento: Desarrollo de Negocio / Consultoría IT 🧩 Sobre nosotros Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente. Nuestro equipo combina talento joven y experto en un entorno ágil, flexible y en constante evolución. 🎯 Descripción del puesto Buscamos un/a Junior Business Manager proactivo/a y con mentalidad comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en el sector de consultoría IT. Trabajarás de la mano de perfiles seniors y de los equipos técnicos, ayudando a identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y apoyar procesos de selección de perfiles tecnológicos. 🔍 Responsabilidades • Apoyar en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y potenciales., • Gestionar relaciones con clientes en el ámbito de la consultoría tecnológica (seguimiento, propuestas, soporte)., • Participar en reuniones comerciales y apoyar en la elaboración de ofertas y presentaciones., • Coordinarse con el equipo de selección para alinear necesidades técnicas y perfiles adecuados., • Llevar a cabo tareas administrativas vinculadas al área comercial (reportes, CRM, documentación de clientes)., • Aprender sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y servicios de valor añadido en IT. ✅ Requisitos • Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar., • Primeras experiencias (beca, prácticas o 1-2 años) en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT., • Interés en el sector tecnológico y la consultoría., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto oral como escrita., • Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). 🌱 Se valorará • Conocimientos básicos de tecnologías IT (Java, .NET, Cloud, etc.)., • Experiencia previa en consultoras, ETTs o empresas de servicios IT., • Uso de herramientas de CRM o ATS (Salesforce, HubSpot, Talent Clue, etc.). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua en entornos comerciales y tecnológicos., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Flexibilidad horaria e híbrido/remoto (según política de empresa)., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos.

Bienvenido a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que incluye las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 280 ho

Gestión de Metodologías , planificación y priorización para mantener una visión integral del portafolio de proyectos de la organización y poder identificar riesgos inter-proyectos y proponer medidas de mitigación. Analizar informes de desempeño de cada proyecto (alcance, tiempo, costo, calid

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. Técnicas Reunidas maintains a clear and firm commitment to R&D and innovation. Its Technology Centre is at the core this activity, with a strategy based on consolidating already existing developed technologies, as well as the development of new technologies in different sectors. This allows research and development to be carried out at all levels, from laboratory work to pilot testing and demonstration activities, as well as basic or advanced engineering in any area. We are looking for a highly motivated and experienced R&D Project Manager that being part of our Technological Innovation Area and be involved in key Innovativa International Projects, will lead our efforts in development of innovative CO2 capture technologies. Under the supervision of the Unit Head, the ideal candidate will be responsible for directing innovative projects, coordinating engineering teams, and collaborating with external partners to improve ongoing developments and initiate new ventures in carbon capture technologies. Responsibilities: • Lead engineering team and manage R&D projects in CO2 capture to meet strategic milestones and project objectives, • Coordinate with national and international external partners in co-development initiatives, • Monitor the design, implementation, and evaluation of carbon capture technologies from lab to market-ready, including pilot scale, • Conduct technical and economic analyses of proposed solutions, • Present written and oral reports and results to senior management and project partners, • Seek and identify new opportunities for technology and business development Management Skills: • Experienced in team leadership, • Expert at participation and preparation of industrial R&D projects funded by national and European institutions, • Proficient at technology surveillance and seasoned at intellectual property management, • Highly skilled in written and oral communication Technical Requirements: • Advanced competence in carbon dioxide (CO2) capture, • Competences in CO2 valorization is a plus, • Experienced in laboratory and pilot plant scale We offer • Competitive salary depending on level of experience. Permanent position., • Multidiscipline and multicultural enviroment

Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación.

Jefe/a de Obrador Pan Artesanal.Nuestro cliente es una reconocida marca francesa de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España.Con una fuerte identidad basada en la tradición artesanal francesa, la marca busca incorporar un/a.La persona seleccionada será respo

Propósito del rol Impulsar el crecimiento de ingresos de The Wise Skill asegurando un pipeline saludable y predecible, construyendo relaciones estratégicas con clientes y liderando el ciclo completo de ventas de nuestras soluciones de talento. Responsabilidades clave Gestión del pipeline y forecast • Mantener el pipeline actualizado en el CRM y priorizar oportunidades de alto valor (tamaño de cuenta, potencial, encaje)., • Elaborar forecast semanal/mensual con alta precisión, identificando riesgos, próximos pasos y plan de mitigación., • Asegurar cobertura de pipeline suficiente (3–4x de la cuota) y conducir cadencias de revisión con el equipo. Relación con clientes • Convertirse en partner estratégico: entender retos de negocio y de talento, mapear stakeholders y alinear una propuesta de valor clara., • Realizar discovery consultivo (pain, impacto, urgencia, criterios de decisión) y construir business cases (ROI/TCO)., • Desarrollar relaciones de largo plazo que habiliten upsell/cross-sell y referencias. Gestión del ciclo completo de ventas • Prospectar y calificar (inbound/outbound), liderar demos orientadas a valor y pilotos/PoCs cuando aplique., • Gestionar evaluaciones, RFPs y negociaciones (comerciales, legales y de procurement) hasta el cierre., • Preparar propuestas competitivas y coordinar la firma de acuerdos. Colaboración interna • Trabajar con Marketing para afinar mensajes, verticales y campañas; retroalimentar sobre la calidad de leads., • Colaborar con Producto trasladando insights de clientes y mercado para priorizar roadmap., • Coordinar con Customer Success un handoff impecable que acelere adopción y resultados. Requisitos • 2-4 años de experiencia en ventas B2B con ciclo completo; ideal en SaaS/HR tech o servicios de alto valor., • Historial probado de cumplimiento de cuota en ventas consultivas multi-stakeholder (mid-market/enterprise)., • Dominio de CRM (Salesforce/HubSpot) y metodologías de ventas (MEDDICC, SPICED, SPIN u otras)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y manejo de objeciones.

Buscamos incorporar a un Responsable de Ofertas para que se incorpore a la División de Energía de Elecnor en Madrid.

This Talent Manager will be part of the SEE&I Talent Management team and will be working in close collaboration with the broader European Talent Management team and the respective local/European Partners. As SEE&I Talent Manager, you will be responsible for staffing and all talent management initiat

We are helping one of our client, a t.The CFO is the primary leader of the company’s financial strategy, acting as a strategic partner to the CEO and Executive Committee.In a growing consulting environment with ~600 employees and an annual turnover of approximately €50M, the mission is to ensure

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. From Supply Chain Area and supporting all the areas beneath, we are looking for a Procurement Contracting Advisor who will be responsible for the following activities: Corporate: • Participate in preparation of new packages of the procurement contracting conditions to cover particular market needs., • Participate in the improvement of the standards of the procurement contracting conditions to adapt them to the current market needs by monitoring and analysing amendments, modifications and deviations from the project procurement contracting conditions in coordination with the involved departments/areas., • Supporting other procurement departments in implementing the procurement contracting conditions by aligning them with their procedures., • Facilitate the understanding with the Legal Department and other disciplines (e.g. taxes, compliance, project administration, insurance, sustainability and similar) related to contractual matters., • Preparation/revision of contractual conditions of corporate agreements related to the Procurement area., • Training on the contracting conditions., • Advising of general doubts related to contractual matters. Projects: • Monitoring and supervising the correct preparation of the documents of the Project Procurement Contracting Conditions., • Supervising amendments and modifications to the Project Procurement Contracting Conditions to guarantee coherence and risk mitigation with Project requirements and needs., • Monitoring the alignment of the Project Procurement contractual requirements across the disciplines involved., • Monitoring the correct compilation and file of the Project Procurement Contracting Conditions., • Advising the Seller’s/Subcontractor’s deviations from the Project Procurement Contracting Conditions., • Solving doubts, conflicts and disagreements related to the Project Procurement Contracting Conditions and Purchase Orders along the Project life cycle. Requirements for the position: Master's or Bachelor's degree in engineering or similar. Master’s in Law desirable. 5-7 years' experience in contract management. Experience in Power, Oil & Gas and Energy Transition EPC sector Experience in drafting and negotiating contracts. Experience in making contractual back-to-back. Advanced knowledge of MS Office. High level of written and spoken English and Spanish. Fast-paced environmental, must be flexible and have the ability to mediate for reconciling positions of different interests. Should be in contact with all the departments of the company and ability to re-establish priorities as necessary. Strong attention to detail and highly organized. Strong problem solving, leadership and influencing skills. We are offering: -Competitive salary depending on level of experience. • First level international Projects (within oil&Gas and Energy), • Multidiscipline and multicultural enviroment, • Flexible timetable from Monday to Friday (remote work 2 days per week) We offer specific adaptation of the job for people with a Disability Certificate of 33% or higher

We at Mars Petcare believe in making a better world for pets and we want to do this through transforming our relationships with Pet Owners through delivering excellent products, services and personalized experiences with our brands.The Digital Products, Platforms & Services team is a newly formed te

He/She will report to Procurement QC Manager (Project) and to the Head of Quality Control Engineers section (Corporate). Review of Project Specifications (Manufacturing, quality Control). Detection of Quality Control requirements to be included in the Purchase Orders (POs).

La Familia Baldoria Group nace en noviembre de 2022 con una única misión: ofrecer buena comida 🍝, lugares espectaculares 🌟, música en directo 🎶 y un servicio que te recibe con sonrisas y mucho AMORE ❤️. Baldoria es mucho más que un restaurante: es una experiencia completa. Un lugar animado, lleno de colores, donde cada noche la música en vivo crea una atmósfera única y envolvente. Hemos sido clasificados entre los mejores restaurantes italianos de Madrid 🏆🇮🇹 y destacamos por la calidad de nuestro servicio y la pasión que ponemos en cada detalle. Tras el éxito del Restaurante BALDORIA, ganador del 1º PREMIO 50 TOP PIZZA 🍕, ¡lanzamos BEATA PASTA! Beata Pasta es un homenaje a la cocina tradicional italiana, con especial atención a la frescura de los ingredientes y un ambiente cálido y acogedor. Somos una empresa en plena expansión 🚀 y nos enfrentamos a nuevos retos ambiciosos. Para el Grupo Baldoria, buscamos un Assistant Manager de Sala que quiera involucrarse en la dirección de un equipo de 30/40 personas con determinación y creatividad. Somos muy exigentes y por eso necesitamos a alguien con verdadera capacidad de motivar y liderar, que sepa mantener el servicio siempre organizado y dinámico, resolviendo cualquier situación con rapidez y tacto, sin perder la actitud positiva ni el buen ambiente. Queremos a una persona que disfrute del trato con el cliente y que ayude a seguir construyendo un proyecto que combina excelencia gastronómica y entretenimiento. Además, buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia como Manager de restaurante, que haya dirigido grandes equipos y que pueda garantizar un máximo nivel de organización y eficiencia en el día a día. Lo que ofrecemos Un horario full-time con descansos seguidos, salario competitivo y bonus por objetivos. Además, disfrutarás de descuentos en todos nuestros restaurantes, comida de staff durante el servicio y, lo más importante, un crecimiento real dentro del Grupo Baldoria. Todo ello en una cultura innovadora, donde las personas son siempre la prioridad. …Unisciti a un team dove ogni azione è fondamentale per il successo e per rendere felice il cliente! Ti Aspettiamo

Tienes experiencia liderando proyectos digitales y te apasiona el entorno web?.En Universidad Europea buscamos dos perfiles de.Coordinar proveedores y equipos internos.Supervisar diseño gráfico, UX, QA y debugging.Integrar flujos con Salesforce y editar contenidos en CMS.Colaborar con distintas á

Oportunidad para comerciales senior expertos en venta B2B en el sector de la seguridad!. Comerciales basados en Madrid con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Asesorar sobre las ventajas del Producto en términos de tecnología, calidad y prestaciones para su prescripción.

Experiencia de, al menos, 5 años en proyectos de edificación, realizando las tareas propias de Encargado/a de Obra.

Supervises the activities of the Casino gaming table such as Blackjack, American Roulette, Caribbean Stud Poker, Dice and related services by performing the following essential duties.Minimum of three (3) years dealer experience with Blackjack, American Roulette, Caribbean Stub Poker, Dice and other

Necesitamos Encargado de Obra con experiencia en obras de construcción o rehabilitación de edificios de viviendas en Madrid.Jornada completa y contrato indefinido, salario según experiencia.Responsable del equipo de obra, replanteos, buena ejecución de obra.Coordinar equipo y subcontratas.Ejecut

Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en.

KYC Manager Location: Madrid, Spain Type: Full-time Vertical: Financial Markets Summary We are seeking a KYC Team Manager or Team Lead to oversee KYC transitions and lead delivery teams across geographies. Prior exposure to FCC frameworks and KYC regulations is highly desirable. This role includes planning, execution, stakeholder management, and issue resolution. Responsibilities • Drive end-to-end execution of KYC transition projects, • Create and maintain project plans, RAID logs, and status reports, • Manage a multi-location team of analysts and outreach staff, • Coordinate with FCC, compliance, technology, and client teams, • Monitor project risks, issues, and dependencies, • Ensure delivery milestones are met as per SLAs, • Drive process improvements and standardization across teams and geographies Eligibility Requirements • 7+ years of project management or transition experience, • Strong understanding of Global KYC /AML Requirements and FCC (Financial Crime Compliance) regulations, • Experience managing outreach and screening processes (sanctions, PEP, adverse media), • Proven leadership and stakeholder management skills, • Experience with Agile or hybrid delivery models, • Excellent communication and problem-solving capabilities About eClerx eClerx is a leading provider of productized services, bringing together people, technology and domain expertise to amplify business results. The firm provides business process management, automation, and analytics services to a number of Fortune 2000 enterprises, including some of the world’s leading financial services, communications, retail, fashion, media & entertainment, manufacturing, travel & leisure, and technology companies. Incorporated in 2000, eClerx is traded on both the Bombay and National Stock Exchanges of India. The firm employs more than 19,000 people across Australia, Canada, France, Germany, Switzerland, Eqypt. India, Italy, Netherlands, Peru, Philippines, Singapore, Thailand, the UK, and the USA.

At GXO, we’re constantly looking for talented individuals at all levels who can deliver the calibre of service our company requires. The C&B Manager supports GXO’s Continental Europe team in delivering strategic compensation and benefits initiatives. GXO is dedicated to attracting top talent, an

Buscamos un/a coordinador/a de prevención que será el responsable de Sudamérica y Centroamérica en materia de prevención de riesgos laborales de la Dirección de Energía de Elecnor desde Madrid. Se tendrán en cuenta técnicos de PRL con experiencia que quieran pasar a coordinador.

En LOGNEXT estamos buscando un/a Head of Business Development (HBD) para impulsar el crecimiento de nuestra compañía en España.Te apasiona el desarrollo de negocio y tienes una sólida experiencia en ventas de servicios IT? Únete a nuestro equipo en LOGNEXT y contribuye activamente al crecimient

Estamos en pleno proceso de crecimiento y expansión, por lo que buscamos reforzar el departamento incorporando un perfil senior con sólida experiencia en relaciones laborales, pero que a su vez haya participado en el resto de áreas: selección, formación, desarrollo de talento y organizacional,

Would you like to work with the latest technology in the automotive sector?.Bertrandt AG Spain is an innovative German multinational company that provides engineering solutions in the automotive sector.Teamwork is the fuel that drives us to excellence, working side by side with the client.We are peo

Buscamos un perfil de Consultor/a o Business Analyst con experiencia en la implantación de soluciones CRM, preferentemente Salesforce y Veeva, para acompañar a nuestros clientes del sector Life Sciences / Industria Farmacéutica en sus procesos de transformación comercial y digital. El perfil participará activamente tanto en la fase de análisis y toma de decisión de soluciones CRM Next-Gen (como Vault CRM o Life Sciences Cloud) como en la ejecución de proyectos de implantación. Se requiere un sólido conocimiento funcional del sector farma y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas eficaces. Responsabilidades Principales: · Participar en proyectos de selección, diseño e implantación de soluciones CRM (Salesforce / Veeva) en clientes del sector farma. · Acompañar a los clientes en la toma de decisiones estratégicas sobre el modelo CRM más adecuado (Next-Gen CRM). · Realizar levantamientos funcionales, documentación de requerimientos y análisis de procesos comerciales, médicos y de marketing. · Colaborar con equipos técnicos en la configuración, pruebas y validación de las soluciones implementadas. · Participar en proyectos de implantación de nuevas plataformas como Vault CRM y Life Sciences Cloud. · Realizar sesiones de formación, gestión del cambio y soporte post-implantación. · Interactuar con stakeholders clave del cliente (ventas, marketing, IT, compliance). · Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado CRM y evolución tecnológica en farma. Requisitos: Experiencia y Conocimientos Técnicos: · 5+ años de experiencia en proyectos de implantación de CRM (preferentemente Salesforce o Veeva). · Conocimiento funcional de los módulos clave de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud) y/o Veeva CRM. · Valorable experiencia en proyectos con Vault CRM, Life Sciences Cloud u otras plataformas Next-Gen CRM. · Familiaridad con procesos comerciales, medical affairs y marketing multicanal en farma. · Conocimiento básico de integraciones, gestión de datos maestros y flujos de validación. Experiencia en Industria Farmacéutica · Experiencia directa en proyectos para laboratorios farmacéuticos, biotecnológicas o empresas de dispositivos médicos. · Conocimiento de buenas prácticas y regulaciones (GxP, compliance, interacción con HCPs). · Capacidad de traducir necesidades del negocio farma en soluciones tecnológicas tangibles. Habilidades Personales: · Capacidad analítica y orientación al detalle. · Excelentes habilidades de comunicación y relación con cliente. · Mentalidad consultiva y orientación a resultados. · Autonomía, proactividad y trabajo en equipo. · Nivel alto de español e inglés (mínimo B2/C1). Formación: · Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Ciencias de la Salud, ADE o similar. · Valorable formación adicional en gestión de proyectos, análisis de negocio o herramientas CRM. · Se valorarán certificaciones oficiales en Salesforce o Veeva (Business Analyst, Admin, etc.). ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis, con más de 28 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

Desde WeHunt estamos buscando un director adjunto de ventas para importante empresa de infraestructuras de distribución de energía para la movilidad.

Qualifications: • SHIPBOARD Employment type., • Must at least have more than 4 yrs of experience in a Front Desk Managerial position or a General Manager position in a boutique hotel or in a 4–5-star hotel experience., • Experience in handling 100+ guests in a 4–5-star hotel., • Experience in handling and supervising 30+ Team Members in Guest Services Department., • Must be willing to work under pressure, • Ability to speak additional languages such as Spanish, Italian, Portuguese, French or German preferred (Conversational Proficiency). Essential Duties & Responsibilities: • All duties and responsibilities are to be performed in accordance with Celebrity Cruises WAYS standards, Standards of Excellence, Public Health guidelines, Key Performance Indicators, environmental, and safety policies in any area of the ship required., • Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and Guest Relations for all interactions and calls providing impeccable, personalized quality of service to internal and external guests and crew alike, • Executes the Ability to Resolve Issues vision in accordance with the current Standards of Excellence, holds accountability over all team development and performance opportunity, fosters healthy financial figures and guest satisfaction results., • Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis, • Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools, • Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations, • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening

¿Estás cursando un Máster en Negocios/Ventas y quieres aprender a desarrollar negocio en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

TotalEnergies is offering a scholarship in the Renewable Energy division, in the Contract Management department: Support in contractual monitoring for projects during their construction phase, including, among other activities: • Support in the preparation and follow-up of Change Orders in the project., • Support in drafting Contractual Letters. REQUIRED PROFILE: • Legal Degree, • Some experience in a construction company and/or complementary studies in engineering are appreciated., • Contractual Knowledge, • Advance in English and Spanish IS OFERED: • Start: Immediately, • Hours: Between 20 and 35 hours per week, • Schedule: Flexible, • Location: Area Feria de Madridd (Ifema), • Financial assistance available, • Working method: Hybrid ADDITIONAL INFORMATION TotalEnergies values diversity, promotes individual development, and offers equal employment opportunities to all candidates.

Verra Mobility is a global leader in smart mobility. We develop technology-driven solutions to make transportation safer and more convenient worldwide. We work with police departments and municipalities across North America, the Asia Pacific and Europe to install safety cameras, including red-light, speed, and school bus stop arm cameras. We manage tolling transactions and violations for the world's largest commercial fleets and rental car companies, serving over 8.5 million vehicles whilst, via our proprietary connected systems, are processing nearly 165 million transactions each year for more than 50 tolling authorities. Position Overview: This role is responsible for supervising and ensuring the efficient operation of Verra Mobility’s IT infrastructure and services across Europe. This includes managing the IT staff responsible for monitoring, diagnosing, and optimizing network and system performance, as well as leading cloud infrastructure initiatives. The role reports to the VP, IT Infrastructure and works closely with local client support and corporate IT teams to drive business and client satisfaction. Essential Responsibilities: · Lead the delivery of services and support for a regional client infrastructure service · Design and lead regional IT department support model for European client geography · Act as Service Delivery Manager for Client Infrastructure in the EU · Work with cross functional teams and stakeholders to define business and client infrastructure requirements for product and service implementations. · Ensure the efficient utilization of IT resources including personnel and equipment – across the region. · Design and manage the resource plan including full time, contractor and manage services offerings for IT function. · Develop KPI’s and Metrics to measure success and areas of focus for the support organization. · Develop and implement all functional policies and procedures, including regional standards, purchasing, and service provisioning. Acquisition & Deployment · Manage deployment, monitoring, maintenance, development, upgrade, and support of IT systems (servers, storage, backups, networks, data centers). · Manage and develop relationships with clients and business unit resources to service clients at their highest points of need. · Analyze existing operations and make recommendations for the improvement and growth of IT systems. · Conduct research and remain current with the latest technologies and solutions in support of client requests for proposals (RFP’s) Operational Management · Manage operations staffing, including recruitment, supervision, scheduling, development, evaluation, and disciplinary actions. · Practice asset management for IT hardware, software, and equipment. · Establish and maintain regular written and in-person communications with the organization’s executives, department heads, and end users regarding pertinent IT activities. · Oversee operations-related incidents, requests, and projects · Assist with basic IT troubleshooting and communications with customer, business unit and IT staff. VM is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Estamos buscando un/a estamos buscando un Data Engineer experto en Data Manager con al menos 6 años de experiencia para un proyecto de un importante cliente. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: • Experiencia como experto en DataManager., • Experiencia en entornos Agile., • Certificación deseable., • Inglés medio deseable. ¿Qué ofrecemos? 😎 📰 Contratación indefinida. 👩‍🎓 Formación en áreas de interés. 👨‍💻 Modalidad híbrida en las oficinas de Madrid. ⌚Jornada completa de Lunes - Jueves 9:00 - 18:00h y Viernes 8:00 - 15:00h. Horario/jornada en verano: sujeta a necesidad del cliente. Disponibilidad y guardia en campañas de venta especial del cliente (BlacFriday, días sin IVA, rebajas, Reyes) a repartir con el equipo. 💶 Salario valorable.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Service Manager (IT & Finance) para incorporarse en uno de nuestros clientes. Perfil y funciones: Perfil orientado a proporcionar de manera proactiva información presupuestaria, que colabore en generación de información y datos fiables de la Central de compras con las herramientas que dispone el Cliente y con dashboards en PowerBI. • Definición, control y cumplimiento de Presupuestos, • Identificar riesgos y oportunidades, • Anticipación a posibles desviaciones., • Control de compras. Establecimiento de planes de mejora sobre el plan de compras previsto o definido,…., • Gestión integral del proceso de facturación: solicitudes, pedidos, recepciones y relación con proveedores, • Revisión de las renovaciones de compras (interesa la renovación, mejor cambio de equipación...), • Seguimiento de KPI´s de los proyectos del área y colaboración en auditorías e iniciativas de mejora de procesos internos, • Conocimiento del mundo IT, • Imprescindible nivel alto en Excel y PowerBI ¿QUÉ OFRECEMOS? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modalidad de trabajo híbrida, • Día libre en tu cumpleaños, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería), • Seguro médico y Wellhub, • Portal de descuentos especial para empleados Ubicación: Madrid

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Desde el área de Ciberseguridad buscamos incorporar un perfil Red Team Lead con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad)., • Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team., • Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …., • Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia., • Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike., • Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), …, • Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

About Us We are a SaaS B2B company, where you’ll find a dynamic, agile, and multicultural environment where we work at pace to anticipate the needs and exceed the expectations of our clients. As our business continues to grow, we are seeking qualified and motivated professionals who share our vision, values, and commitment to delivering outstanding customer experiences and driving sustainable market growth. Our market-leading portfolio software helps companies digitize paper-based processes, save time, reduce costs, stay compliant and improve productivity. Our ultimate brand promise is to transform the lives of owners, managers, and employees. The business is currently growing at 20% year-over-year and enjoys a healthy EBITDA margin. We are at the beginning of an investment cycle with our new PE investors, and have ambitious growth plans through both organic growth and acquisition. If you are entrepreneurial and want to be part of a growth transformation journey, it is an exciting time to join us. The Role We are looking for an Onboarding Project Manager to oversee and coordinate customer implementation projects across the organization. This vacancy will be focus mainly in the LaTam market. ➡️❗Working hours aligned with the Latin American schedule (ideal for supporting customers and colleagues in the region) Reporting into the PMO Team Lead, and working as part of the Onboarding Organisation, you will be responsible for orchestrating the work of Onboarding Consultants and collaborating closely with colleagues across multiple departments. This pivotal role ensures that new clients experience a smooth and effective transition onto our platform. Your goal will be to guarantee efficient project execution, maximum resource utilization, and exceptional customer satisfaction throughout the onboarding journey. Responsibilities This is a hands-on role requiring a highly self-motivated and solutions-oriented individual: • Coordinate internal resources for the flawless execution of projects., • Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget., • Ensure resource availability and allocation., • Develop a detailed project plan to monitor and track progress., • Manage changes to the project scope, schedule and costs using appropriate verification techniques., • Measure project performance using appropriate tools and techniques., • Report and escalate to management as needed., • Perform risk management to mitigate any risks., • Track and report on project performance, specifically to analyze successful completion and utilization rate., • Develop comprehensive project plans to be shared with clients as well as other team members., • Use and continually develop leadership skills. Qualities/Requirements you will bring: • +5 years of proven working experience in project management., • Excellent client-facing and internal communication skills., • Solid organizational skills including attention to detail and multitasking skills., • Strong working knowledge of Microsoft Office 365 and Dynamics., • Knowledge in the project management tool Asana or experience in another project management software is highly desirable., • Project Management Professional (PMP) certification is a plus., • Bachelor's Degree in appropriate field of study or equivalent work experience., • Multi-lingual at business proficiency level to be able to handle technical conversations (English, Spanish). The power-skills • Excellent oral and written communication skills., • Strong people skills. Ability to work well with a diverse multi-cultural environment., • Willingness to work flexible hours when required., • Ability to work independently or as part of a team and ability to take direction is a must., • Ability to cope with conflicting demands and prioritize and adapt in a rapid growth environment. Why Join Us? Working with us means being part of a fast-growing B2B SaaS company. Here are some of the main reasons our team loves working here: • 🌍 Global Impact – Our solutions are used by some of the world’s largest hospitality providers (hotels, pubs, restaurants, and institutions), giving you the chance to make a tangible difference at scale., • 🚀 High Growth Industry – SaaS B2B is one of the fastest-growing sectors, offering excellent opportunities for career development, innovation, and professional advancement., • 🤝 Customer-Centric Mission – Everything we do is focused on improving the daily lives of our customers and their employees, meaning your work directly contributes to real-world improvements., • 🌐 Agile & Multicultural Environment – Collaborate with talented colleagues from diverse backgrounds in a dynamic, international setting, where adaptability and innovation are valued., • 📈 Cutting-Edge Technology – Work with modern platforms, tools, and processes that encourage efficiency, scalability, and continuous learning., • 💡 Professional Growth – Be part of a company that invests in its people, offering opportunities to grow into leadership, project ownership, or cross-functional expertise. Salary & Benefits • Competitive salary: €45,000 annual base salary, • Performance bonus: 10% quaterly bonus, • Hybrid Working, • Team Events, • Learning & Development tools and business product academy., • Recommend a Friend Scheme, • Flexible Working Hours, • and more!!!

Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica a través de biomasa.Reportando al Head of PM la persona seleccionada se encargará de liderar la ejecución y supervisión de un proyecto de construcción de una planta de biomasa en Madrid,

Project Manager/PMO de cybersecurity. Entrevista con Marta Sebastián, Digital Sales Manager | 45 min.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actuliadad, estamos buscando perfil Ejecutiv@ con una sólida trayectoria en delivery, ventas y control económico de proyectos / servicios de infraestructura. La persona seleccionada desempeñará un papel crítico en la ejecución de iniciativas de AIOps y/o Inteligencia Artificial Generativa aplicadas a las infraestructuras. Actividades: -Planificar, coordinar y supervisar la implementación de proyectos de infraestructura IT. -Dirigir un equipo de implementación de prácticas de automatización, monitorización de operaciones. -Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y niveles de calidad establecidos. -Identificar oportunidades de negocio en el ámbito de Automatización, Observabilidad, AIOps e IA Generativa. -Realizar el seguimiento presupuestario de cada proyecto (forecast, costes y desviaciones). -Presentar informes periódicos a la Dirección y stakeholders. -Diseñar e impulsar un offering ligado a la IA aplicado a las infrastructuras. -Coordinar equipos multidisciplinares (desarrolladores, ingenieros de sistemas, analistas). -Fomentar un ambiente de mejora continua y cultura de inovación. Formación: -Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones -Experiencia: Mínimo 5 años en roles de delivery y preventa en infraestructuras IT. Conocimientos técnicos o como supervisor de tecnologías: -Plataformas de automatización (Jenkins, GitLab CI, Ansible, Terraform, etc.). -Herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, Dynatrace, Datadog, etc.). -Frameworks y soluciones de AIOps (OPSramp, BigPanda, Splunk ITSI). -Tecnologías de IA Generativa (OpenAI, modelos LLM, pipelines de entrenamiento). • Habilidades Comerciales: Experiencia en negociación y elaboración de propuestas a nivel C‑Level. -Idiomas: Español nativo, nivel alto de inglés (conversación) -Visión estratégica y orientación a resultados. -Excelentes dotes de comunicación y presentaciones. -Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. -Pensamiento analítico y resolución de problemas. -Proactividad y espíritu de mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.