Gerencia jobs in España - Page 7

Desde IFA buscamos la posición de un Coordinador/a para el departamento de Pago centralizado que, en dependencia directa del Director del área, tendrá la misión de garantizar la correcta liquidación de ingresos derivados de condiciones comerciales y primas, asegurando la eficiencia operativa, la fiabilidad de la información financiera y un servicio de alta calidad a proveedores y asociados. Además, deberá coordinar el ciclo completo de pago centralizado de Marca Fabricante y Marca Propia, así como supervisar y optimizar los procesos administrativos asociados al ciclo de facturación de Asociados, actuando como figura de referencia del área. ¿Cómo sería tu día a día? Coordinación y supervisión operativa Coordinar y supervisar la ejecución del ciclo completo de pagos centralizados (Marca Fabricante y Marca Propia), garantizando el cumplimiento de plazos, políticas internas y normativas contables y fiscales. Asegurar la correcta integración y validación de ficheros EDI, cargos, anulaciones y retrocesiones, velando por la calidad y coherencia de la información. Actuar como punto de referencia técnica y operativa del equipo, resolviendo incidencias complejas y apoyando en la priorización de tareas. Control financiero y conciliaciones Supervisar el control y seguimiento de saldos con proveedores y asociados, asegurando la correcta conciliación de cuentas y la resolución de discrepancias relevantes. Analizar desviaciones y proponer acciones correctoras para mejorar la fiabilidad de los cierres y la trazabilidad de la información. Gestión y planificación de pagos Planificar y coordinar el calendario de pagos a proveedores, proponiendo prioridades y asegurando una correcta gestión de vencimientos. Colaborar con las áreas de Contabilidad y Mercados Financieros para garantizar la correcta ejecución de pagos y cobros. Interlocución transversal Trabajar de forma coordinada con los departamentos Comercial, Contabilidad y Mercados Financieros para asegurar la correcta aplicación de convenios, condiciones comerciales y cuentas de proveedor. Actuar como interlocutor/a principal del área frente a proveedores y asociados en cuestiones operativas, garantizando una comunicación clara, eficaz y orientada a la resolución. Reporting y control de gestión Elaborar, coordinar y presentar reportes periódicos de gestión relacionados con pagos, cargos, anulaciones, campañas y evolución de saldos. Proponer indicadores de seguimiento (KPI´s) que permitan mejorar la visibilidad y el control del área. Mejora continua y digitalización Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia operativa. Velar por la actualización y calidad del contenido del portal de proveedores y asociados. Participar activamente en proyectos transversales de transformación y mejora del área financiera. ¿Cómo te imaginamos? Experiencia en gestión y optimización de equipos de trabajo. Conocimiento técnico: competencia en sistemas contables (como SAP), ERP´s y Microsoft Excel. Se valorará especialmente haber trabajado con bases de datos Oracle. Alta capacidad de análisis y orientación al detalle. Excelente organización y planificación, con capacidad para gestionar múltiples procesos y plazos simultáneamente. Resolución de problemas y toma de decisiones operativas con criterio. Comunicación eficaz, tanto verbal como escrita, con interlocutores internos y externos. Capacidad de coordinación transversal y trabajo colaborativo. Orientación al servicio y a la mejora continua. Sobre ti… Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Empresariales o similar. Se valorarán otras titulaciones afines con experiencia relevante. Experiencia mínima de 5 años en funciones descritas. Experiencia previa en coordinación de procesos y/o roles de referencia funcional dentro de equipos administrativos o financieros. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido, es importante conciliar vida laboral y personal. Desarrollo personal y profesional: ¡Queremos que crezcas con nosotros! Flexibilidad horaria, para que puedas compaginarlo con tu vida personal. La banda salarial se detallará en la fase final del proceso de selección. ¡Te esperamos! En IFA Retail, S.A. nos comprometemos a promover un entorno de igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados, clientes y partes interesadas. No discriminamos por motivos de género, edad, raza, origen étnico, religión, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Valoramos la diversidad y la inclusión y nos esforzamos por garantizar que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto en todas las interacciones con nuestra empresa.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Si quieres tener un proyecto en una multinacional en constante crecimiento, dentro de un equipo en el que proponerte nuevos retos, ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD ! Únete a nosotros y desarróllate apoyando al equipo de Fragances dentro del área de Oferta en las siguientes funciones: Análisis y Reportes: Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento. Generar informes periódicos sobre el desempeño de la categoría (ventas, margen, rotación, etc.). Apoyo en Estrategias de Categoría: Colaborar en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales, incluyendo surtido, precios, promociones y distribución. Proponer mejoras basadas en datos para aumentar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestión de Información de Producto: Asegurar la correcta actualización y gestión de la información de producto en los sistemas internos (descripciones, precios, etc.). Colaborar en la creación de materiales promocionales o campañas específicas de categoría. Coordinación con Proveedores y Equipos Internos: Apoyar la comunicación con proveedores para coordinar acuerdos comerciales. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas y logística para garantizar una ejecución eficaz de las estrategias. Proyectos Especiales: Participar en proyectos específicos asignados por el equipo de Category Manager. Requisitos IMPRESCINDIBLES: - Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) - Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses - 1 año de duración - Licenciado/a en ADE, Economía, Marketing, Publicidad, Comunicación o similares. - Experiencia previa en una BECA similar - Nivel alto de inglés (se realizará prueba) - Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba) -Conocimiento de SAP Habilidades valoradas: -Capacidad síntesis datos complejos en conclusiones claras y procesables -Capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos cumpliendo con plazos -Adaptación al cambio y proactividad en resolución incidencias. -Habilidades y capacidad analítica y trabajar en entorno completo, con atención al detalle -Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar. • Un trabajo que te llena , desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

El grupo Shiseido en España selecciona a una persona para el puesto de AREA MANAGER quien, bajo la dependencia de la Department Stores KAM , gestionará los puntos de venta y equipos asignados, ubicados en los centros de El Corte Inglés, para llevar a cabo las siguientes funciones : Gestionar administrativamente el equipo a cargo (aproximadamente 50 personas repartidas en 31 centros ): calendarios, vacaciones, impresos de coberturas de vacaciones, primas, incentivos y festivos. Supervisar la implantación del plan de marketing, visual merchandising e imagen corporativa en cada uno de los puntos de venta. Realizar un seguimiento de las acciones promocionales. Controlar los objetivos de venta establecidos, llevando a cabo un seguimiento y creando informes de ventas. Controlar el stock a través del correcto uso de ACS y del control de inventarios. Estudiar la competencia en el punto de venta, detectando nuevas oportunidades de negocio y desarrollando propuestas para la mejora de la actividad comercial. Comunicarse diariamente con el equipo comercial de punto de venta y con los interlocutores de ECI. Motivar, optimizar y orientar al personal a resultados. Colaborar activamente en el día a día del dpto. de Grandes Almacenes La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos : Formación universitaria. Valorable conocimientos de RRHH. Valorable residencia en MADRID. Imprescindible total disponibilidad para viajar (al menos 80% del tiempo viajando, principalmente Andalucía) Imprescindible carnet de conducir. Experiencia previa en puesto similar, ventas y coordinación de equipos. Manejo de Excel y PowerPoint. Inglés valorable. Persona resolutiva, organizada y con dotes de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete de remuneración: salario competitivo + variable. Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector. Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista. Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que ofrece estabilidad y compromiso con tu desarrollo. Queremos ampliar nuestro equipo de Integración y desarrollo incorporando un/a Project manager que participe en la mejora continua de nuestros procesos y colabore con el desarrollo y diseño de las estrategias en los proyectos asignados. Tus FUNCIONES serán: Liderar proyectos estratégicos transversales de transformación empresarial, con foco en la aplicación práctica de tecnologías avanzadas de Data Analytics e Inteligencia Artificial en procesos clave del negocio. Acelerar la innovación, mejorar la eficiencia operativa y generar impacto real alineado con el crecimiento del Grupo TESYA en Iberia. Coordinar y ejecutar proyectos de analítica avanzada y herramientas de IA, asegurando su integración eficiente en los procesos clave de negocio (postventa, ventas, supply chain, etc.). Estructurar proyectos end-to-end: análisis inicial, business case, definición del roadmap y despliegue operativo. Traducir necesidades de negocio en requerimientos analíticos y tecnológicos concretos, en colaboración con equipos funcionales, IT y proveedores. Facilitar sesiones de trabajo con stakeholders técnicos y no técnicos, asegurando alineamiento y compromiso. Liderar procesos de toma de decisiones basadas en datos, definiendo métricas de éxito y seguimiento de KPIs. Preparar y presentar recomendaciones estratégicas y avances de proyecto a la alta dirección. Mentorear y acompañar a perfiles junior o funcionales en la adopción de herramientas analíticas. Detectar oportunidades de mejora a través del análisis de procesos, datos y nuevas tendencias tecnológicas. ¿Qué buscamos? REQUISITOS: Formación Mínima: Titulación superior en Ingeniería, Matemáticas, Economía o similares. Valorable MBA o máster en analítica de datos o estrategia digital. Buen dominio de herramientas de data analytics (Power BI, Tableau, Excel avanzado). Nociones prácticas de Python o R, especialmente en el contexto de IA aplicada a negocio. Idiomas: Español e inglés fluidos (imprescindibles). Valorable conocimiento de portugués o italiano. EXPERIENCIA: Mínimo 5 años liderando proyectos de transformación, digitalización o business analytics en empresas industriales o de servicios. Experiencia transversal, combinando entendimiento de procesos de negocio con herramientas de análisis. Participación directa en iniciativas con componentes de automatización, IA aplicada, RPA o machine learning será altamente valorada. Muy valorable: conocimientos de data analytics ¿Qué te podemos ofrecer? • Magnífico ambiente de trabajo. - Formar parte de una empresa con una mentalidad ambiciosa donde se reconoce el esfuerzo y con posibilidades de desarrollo profesional. - Interesantes beneficios sociales. ¿Te interesa? ¡Te esperamos!

En dependencia jerárquica y funcional del Jefe del Área de Atención al Cliente, dentro de la Dirección de Operaciones de Cliente del Grupo Hispasat, se busca un perfil de Service Manager, para trabajar dentro de un entorno de trabajo multidisciplinar y colaborativo, en el ámbito de la Atención al Cliente y el Service Management, enmarcado en el sector de las comunicaciones por satélite y la prestación de servicios por parte del Grupo Hispasat a sus clientes. La persona seleccionada será responsable, entre otras, de las siguientes actividades: Acompañar a los clientes durante toda la vida del servicio. Velar por la calidad de los servicios prestado los clientes, analizando el cumplimiento de sus SLAs. Coordinar las reuniones de seguimiento de los servicios que fuera necesario mantener con los clientes. Velar por la correcta resolución Peticiones e Incidencias de los clientes. Velar por la correcta operación de los servicios por parte de los clientes conforme a los procedimientos del Grupo Hispasat. Gestionar solicitudes de modificación de servicio del cliente. Gestionar quejas y reclamaciones del cliente. Elaborar Informes periódicos e informes de incidencia para los clientes. Supervisión de SLAs en ofertas y contratos de nuevos servicios a clientes. Análisis de la calidad de los servicios y de la atención al cliente, Seguimiento de planes de acción cuando se detectan problemas. Análisis de la satisfacción de los clientes y seguimiento de los planes de acción para mejorarla. Requisitos mínimos: Grado en Ingeniería de Telecomunicación, en Ingeniería Aeroespacial, o similar. Nivel alto de inglés, B2 o equivalente, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para trabajo en horario de jornada completa, con flexibilidad. Disponibilidad para viajar puntualmente para mantener reuniones presenciales con clientes. Capacidad para pensar de forma innovadora, proactividad, deseo de aprender y capacidad para trabajar en equipo. Excelentes dotes de comunicación, análisis y organización. Se requiere una persona con buena expresión oral y escrita, tanto en castellano como en inglés. Manejo fluido del paquete MS Office, especialmente de Excel y Power Point. Valorables conocimientos de Power BI, Tableau o similar. Experiencia como Service Manager de clientes de servicios de telecomunicaciones. Conocimientos en metodología Agile. Experiencia trabajando con herramientas de ticketing tipo Jira o Salesforce. Valorables conocimientos de portugués, alemán u otros idiomas. Otros requisitos deseables: Experiencia como Service Manager de clientes de servicios de telecomunicaciones. Conocimientos en metodología Agile. Experiencia trabajando con herramientas de ticketing tipo Jira o Salesforce. Valorables conocimientos de portugués, alemán u otros idiomas. En Hispasat promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento.

WHY CHOOSE SNGULAR? People join SNGULAR attracted by cutting-edge technology projects, and they stay because of the great professionals they work with. And also because we offer this: ♂️ People first : we are a collaborative, people-oriented company where YOU and your perspective will always be valued. Our number one value is “People before results” . Does it sound nice? At SNGULAR, we truly live it every day. Growth and continuous learning : we have a startup mindset with the infrastructure of a large organization (we are already +1,300 people). You’ll find opportunities to grow professionally: learn new skills, gain certifications, or become a Leader… step out of your comfort zone in the way YOU choose. ️ ♀️ Amazing benefits , including a Wellbeing Pack to support your physical and mental health. At SNGULAR, we embrace a plural culture based on respect, equal opportunities, proactivity, humility, and strong team spirit — without ever losing our sense of humor. Discover what makes Sngular a #BestPlaceToGrow . THE OPPORTUNITY We are looking for a Senior Project Manager to support a strategic European analytics initiative , the Next Gen Analytics (NGA) Program , acting as an end-to-end Project Manager for the next phase of analytics and platform-related projects. This role will operate within an established Portfolio & Project Management (PPM) framework , with defined standards, governance, tooling, and ways of working. The main challenge will be to ensure delivery excellence, transparency, and alignment across multiple countries, teams, and stakeholders within a complex analytics environment. You will play a key role as a connector between BTS, Product Owners, Scrum Masters, and country teams , ensuring disciplined execution and effective communication at the program and portfolio level. WHAT WILL YOU DO ON A DAILY BASIS? Project & Program Management Take full Project Manager ownership for assigned initiatives within the NGA analytics program, covering planning, execution, testing, release, and closure. Build, maintain, and actively steer project plans, milestones, dependencies, risks, and deliverables using the existing PPM standards and tools. Coordinate delivery across multiple European countries and cross-functional teams. Governance, Steering & Escalation Drive project governance, including status reporting, RAID management, and preparation of steering committee and leadership updates. Proactively manage escalations, ensuring early risk identification, clear decision proposals, and structured communication to senior stakeholders. Ensure adherence to NGA governance, change management, and formal sign-off processes. Portfolio & Reporting Maintain accurate and high-quality project and portfolio tracking in Smartsheet , aligned with existing templates and governance standards. Provide consolidated, program-level visibility across projects, countries, and workstreams to support leadership decision-making. Analytics & Delivery Context Operate effectively within a data, analytics, and digital platform environment , understanding dependencies between business requirements, data engineering, analytics, testing, and releases. Coordinate closely with Product Owners, Scrum Masters, Engineers, Designers, and Business stakeholders. Manage phased deliveries, enhancements, releases, and handovers, ensuring readiness and smooth transitions. Collaboration & Communication Act as a central connector across BTS, affiliates, and international teams, fostering alignment and shared understanding. Prepare and deliver clear, structured communication and presentations tailored to different stakeholder levels. Support continuous improvement by leveraging learnings from the NGA European Ways of Working. WHAT IS REQUIRED FOR THE ROLE? Must-Have Proven experience as a Senior Project Manager or Program Manager in complex, multi-stakeholder environments. Strong background in Portfolio & Project Management (PPM) , including governance, steering, escalation management, and reporting. Hands-on experience with PPM tools (e.g., Smartsheet, Jira, or equivalent) to manage projects, milestones, dependencies, and deliverables. Experience working in data, analytics, or digital platform programs . Hands-on experience using Smartsheet for project and portfolio management (strongly preferred). Excellent English communication skills , both written and spoken. Strong presentation, synthesis, and stakeholder management skills. Proven ability to operate across multiple countries and distributed teams , acting as a trusted integrator. Nice-to-Have Experience with Palantir Foundry or similar enterprise analytics platforms. Exposure to NGA-style analytics environments (Next Generation Analytics) or Winning With Data initiatives. Familiarity with Agile roles such as Product Owner or Scrum Master. BENEFITS Continuous learning: individual training budget, certifications, access to Udemy, language classes, and internal learning programs. Full flexibility: flexible working hours and the possibility to work from our hubs or from the client’s facilities, depending on the project. Extra time off: 22 days of paid vacation + your birthday off + 2 days for technical events + December 24th and 31st as non-working days. Wellbeing Pack: support for your physical and mental wellbeing. Flexible compensation and incentive programs. Team-building events and internal community activities. Welcome pack and choice of equipment (Windows / Mac). Additional bonuses for referrals, technical talks, or published articles. And last, but not least: because we are very Sngular We host Virtual Meetups every Friday, parties, and open spaces where you can express yourself, propose improvements, and actively take part in shaping the company.

MIO ONE busca incorporar a un Manager SEO que sea capaz de transformar y liderar al equipo de especialistas SEO de MIO para ofrecer estrategias de vanguardia que integren IA, LLMs y GEO, garantizando que nuestros clientes tengan éxito tanto en los motores de búsquedas tradicionales como en el nuevo ecosistema de búsqueda generativa. Serás el máximo responsable de la calidad del servicio, la innovación tecnológica y el soporte estratégico en la captación de nuevo negocio SEO/GEO. Responsabilidades principales: Actuar como interlocutor principal para los clientes más estratégicos de la agencia, traduciendo conceptos complejos de IA y algoritmos en oportunidades de crecimiento. Liderar, mentorizar y organizar el flujo de trabajo del equipo de especialistas SEO de MIO, asegurando el cumplimiento de KPIs, la rentabilidad de las horas y el desarrollo profesional del talento. Participar activamente en el proceso de New Business, defendiendo propuestas SEO/GEO ante potenciales clientes con un enfoque claro en resultados. Estar a la vanguardia en GEO y optimización para LLMs, liderando la implementación de estrategias de Generative Engine Optimization (GEO) para posicionar a nuestros clientes en motores IA como ChatGPT, Gemini, Perplexity etc. Gestionar la relación con proveedores de herramientas SEO (Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Sistrix etc.) y buscar nuevas herramientas de IA para que MIO se mantenga como referente tecnológico en el sector. Requisitos del perfil: Mínimo 5-6 años de experiencia SEO, con experiencia demostrable gestionando múltiples clientes y liderando equipos de al menos 4-5 personas Dominio de la IA Generativa y experiencia real aplicando LLMs (GPT, Claude, Gemini) para la automatización de procesos SEO y optimización de contenido a gran escala. Conocimientos técnicos sólidos para supervisar migraciones e implementaciones técnicas complejas y entender el impacto de la IA en el rastreo e indexación. Capacidad de comunicación excelente para defender estrategias SEO complejas a perfiles de marketing y de negocio. Orientación a resultados: mentalidad analítica para medir el éxito del servicio SEO a través de la rentabilidad para el cliente y para la agencia. Imprescindible nivel alto de inglés (mínimo C1)

We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Who are you? Location: Madrid, Spain (on‑site or hybrid with regular on‑site time) Engagement: Contractor (6 weeks) with potential to go longer or conversion to full‑time Start: ASAP About the Role We are seeking a seasoned WordPress Consultant with deep WordPress VIP experience to lead enterprise‑grade web architecture and delivery for a global life sciences environment. You will be hands‑on across solution design and implementation, owning content taxonomy & tagging strategy, governance, performance, security, and integrations, especially Salesforce Marketing Cloud (SFMC) with Marketing Cloud Personalization (MCP) for 1:1 and segment‑level personalization. Experience within pharma (compliance, MLR workflows, medical/legal/regulatory review, modular content, multi‑market localization) is essential. What you will do (Key Responsibilities) Design and implement robust content taxonomy & tagging frameworks to power findability, analytics, personalization, and reuse across markets and brands; document patterns and enforce governance. Support WordPress VIP integration with SFMC + MCP: event collection, and MCP tag/pixel implementation for rule‑based and algorithmic personalization. Stand up analytics & measurement foundations: align tagging plans (events, page metadata, campaign parameters) to KPIs; ensure clean data capture for dashboards and journey insights. Localization & multi‑market scale: define global‑to‑local content models and asset versioning; ensure consistent taxonomies across regions. Quality, accessibility, and performance: implement automated checks (SEO, accessibility, link integrity, schema), lighthouse/perf budgets, and security best practices on VIP. Must‑Have Qualifications 7 - 10+ years in WordPress engineering/architecture with 2–4+ years on WordPress VIP at enterprise scale (multi‑brand, multi‑market). Proven pharma/biopharma experience (global brands, compliance‑aware content operations, governance, and auditability). Expertise in taxonomy & tagging design (content models, controlled vocabularies, metadata strategies) driving personalization and analytics. Hands‑on SFMC + MCP integration experience from the web side (event collection, identity mapping, catalog feeds, decisioning hooks; comfort collaborating with SFMC teams). Strong skills across PHP, modern WordPress (Gutenberg/blocks), REST/GraphQL, and front‑end (HTML/CSS/JS) with CI/CD pipelines. Analytics & tagging proficiency (GA/GA4, tag managers, consent frameworks) and familiarity with privacy/cookie controls in regulated markets. Madrid‑based (or already in Spain) with the ability to work on‑site with cross‑functional stakeholders. Nice to Have Familiarity with Veeva Vault/Promomats metadata and workflows, and how CMS metadata aligns to downstream promo review and asset lifecycle. Experience with Veeva CRM data structures and how CRM segments map to journey and web personalization needs. Exposure to headless/hybrid WordPress and decoupled front‑ends (Next.js) on VIP. Experience operationalizing AI‑assisted tagging, QA, and content assembly accelerators in compliant environments.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Digital Technical Project Manager para uno de nuestros clientes, líderes en hostelería. Funciones: Actuar como el principal punto de contacto entre negocio, producto, UX, proveedores y equipos de IT. Asegurarse de que el alcance del proyecto, los objetivos, la gobernanza y los estándares contractuales estén claramente definidos. Validar la viabilidad, dependencias y restricciones técnicas desde el principio del ciclo de vida Elaborar y mantener planes de proyecto realistas pero ambiciosos (alcance, plazo, coste, recursos). Coordinar dependencias entre Web, App, Booking, CRM, CMS y plataformas de terceros. Definir los hitos de entrega, las liberaciones y los criterios de aceptación. Ejecución de liderazgo con equipos internos y proveedores externos Entregar el documento de especificación funcional. Asegurarse de que la entrega cumpla con la calidad, el calendario y el presupuesto acordados. Gestiona riesgos, problemas y solicitudes de cambio de forma proactiva. Coordinar UAT, lanzamientos y actividades de puesta en marcha. Proporcionar informes claros y regulares sobre el estado a todos los niveles de gestión. Hacer un seguimiento del progreso, costes, riesgos y dependencias. Identificar desviaciones a tiempo y aplicar acciones correctivas. Asegurarse de que las soluciones estén completamente documentadas y listas para recibir soporte. Coordinar el traspaso a los equipos de operaciones, soporte o DevOps. Capturar las lecciones aprendidas y las oportunidades de mejora continua. Requisitos mínimos: Experiencia en gestión de proyectos digitales, incluyendo gobernanza, planificación y ejecución. Capacidad para gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea. Conocimientos en metodologías de desarrollo de software (Agile, Scrum, Waterfall). Sólida base técnica en entornos web y digitales (web, apps móviles, APIs, CMS, integraciones) Experiencia trabajando con equipos técnicos, proveedores y arquitectos. Conocimientos de plataformas CMS y/o e-commerce (Adobe, SDL Tridion, Liferay, OpenText, Oracle, etc.). Conocimientos de frameworks frontend (React, Angular, Vue.js, HTML5, CSS). Conocimientos de frameworks Java (Spring, Spring Boot, Spring MVC). Comprensión del ciclo completo de una web: publicación, analítica, traducción, integración y personalización. Conocimientos de marketing digital (SEO, analítica, CRO, contenidos). Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Electrónica o Sistemas de Información. Formación en gestión de proyectos, preferiblemente con titulación reconocida. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 10%, principalmente a Bruselas. Inglés muy alto. Experiencia valorable: Experiencia en el sector de la hostelería. Se valorará formación y certificaciones digitales, incluyendo herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en híbrido en Madrid. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Buscamos incorporar a nuestra institución un/a Profesor/a y Coordinador/a de TFG, para desempeñar las siguientes funciones: Coordinación del Trabajo Fin de Grado Apoyo a la coordinación de prácticas académicas externas Dirección y tribunales de Trabajos Fin de Grado y Fin de Máster Docencia en asignaturas del ámbito de la Enfermería y Ciencias de la Salud Participación en actividades de investigación y transferencia Los requisitos son los siguientes: Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación Experiencia en gestión de Trabajo Fin de Grado y prácticas académicas externas Competencia digital en el uso de software de gestión de prácticas y tecnología educativa Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online Se valorará positivamente: Formación y experiencia en simulación clínica Experiencia profesional de más de 5 años Inglés C1

Prestigiosa cadena hotelera en pleno proceso de crecimiento busca camareros/as para sus Hoteles de MadridLas tareas a desempeñar serán preparación, montaje y desmontaje del buffet atender el servicio de room-service así como los servicios necesarios en el hotel.La clientela es muy internacional y es necesario poseer buenos conocimientos de Inglés, valorándose otros idiomas.Buscamos profesionales con orientación al cliente, muy expertos y apasionados por su profesión.Se ofrece estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo, en empresa actualmente en expansión.Requisitos Mínimos Formación profesional grado medio - Hostelería y turismoExperiencia mínima al menos un año como Camarero / a preferiblemente en hotelClara orientación al clienteIdioma inglés muy altoHorario: Turno de mañana (de 7 a 15 h )Conocimientos necesarios BarraCamareroHosteleríaHotelInglésEstudios mínimos formación profesional grado Medio – Hostelería y TurismoExperiencia mínima Al menos 1 añoNivel EmpleadoPersonas a su cargo -Categoría / Subcategoría Turismo y Restauración - HosteleríaSalario 18.000 - 24.000 € brutos/añoJornada Jornada CompletaTipo de contrato Indefinido

Acerca de la posición: Director General de Planta Industrial (Reciclaje y Economía Circular) Ubicación: Sede central Madid. Desde W Executive, colaboramos con una importante multinacional del sector energético e industrial en la búsqueda de un perfil de alta dirección para liderar una de sus plantas clave de transformado y reciclaje de plásticos. Nuestro cliente es un actor referente en la transición energética, y este puesto representa una oportunidad estratégica para gestionar una unidad de negocio autónoma con un impacto directo en la sostenibilidad y la economía circular a nivel nacional. Misión: El candidato seleccionado asumirá la dirección integral de la planta, siendo el máximo responsable de su funcionamiento estratégico, operativo y financiero. Su misión será transformar la visión corporativa en resultados tangibles, liderando el crecimiento de la planta mediante una gestión eficiente de los recursos y el fortalecimiento del posicionamiento del producto reciclado en el mercado. Responsabilidades: Gestión Ejecutiva y P&L: Liderar la cuenta de resultados de la planta, gestionando presupuestos anuales y reportando indicadores financieros (EBITDA, ROI) a la dirección del grupo. Estrategia de Operaciones: Supervisar la dirección operativa para maximizar la capacidad productiva, garantizando la calidad del producto final y la eficiencia de los costes. Ciclo Comercial y de Negocio: Diseñar y ejecutar el plan de compra de feedstock (materia prima/residuos plásticos). Liderar la estrategia de ventas de rPO (poliolefinas recicladas), definiendo políticas de pricing y negociando contratos estratégicos con clientes industriales. Gestión de Relaciones: Representar institucionalmente a la planta ante administraciones públicas y organizaciones sectoriales. Cumplimiento y Sostenibilidad: Velar por el cumplimiento de las normativas ambientales, industriales y de seguridad laboral, asegurando todas las certificaciones necesarias. Liderazgo de Equipos e Innovación: Dirigir al equipo humano de la planta, promoviendo una cultura de seguridad y mejora continua (Lean Manufacturing) e impulsando proyectos de innovación tecnológica. Requisitos (H/M/D): Perfil Académico: Ingeniería Superior (Industrial o similar) o Licenciatura en ADE. Se valorará muy positivamente un MBA o formación técnica especializada. Experiencia: Trayectoria sólida en posiciones de Dirección de Planta o Dirección General en entornos industriales complejos (mínimo 5-7 años). Conocimientos Específicos: Experiencia técnica en el sector del plástico (específicamente poliolefinas) y conocimiento profundo de los mercados de materias primas. Competencias Financieras: Capacidad demostrada en control de gestión, análisis de márgenes y optimización operativa. Soft Skills: Visión estratégica, alta capacidad de toma de decisiones, dotes de negociación comercial y un liderazgo inspirador orientado a resultados. Valorable: Experiencia en implementación de modelos de Industria 4.0 y metodologías de gestión de activos. Disponibilidad para cambiar de residencia a nivel nacional. Ubicación planta (confidencial).

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista funcional para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Serás responsable del desarrollo y mantenimiento de soluciones de facturación electrónica en entornos Java Web. Trabajarás con Java 8 , Spring y servidores de aplicaciones como Tomcat y JBoss 7 . Desarrollarás y consumirás Web Services SOAP utilizando Apache CXF , garantizando seguridad con WSS4J . Gestionarás la firma y autenticación mediante certificados digitales . Manipularás y transformarás ficheros XML utilizando XSLT y librerías especializadas. Integrarás servicios y flujos de mensajería con Apache Camel . Trabajarás con bases de datos relacionales como Oracle y control de versiones con Git . Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias al talento de nuestro equipo, hoy somos más de 10.000 personas trabajando con un objetivo común en un entorno internacional, diverso y en constante evolución. Si eres una persona entusiasta, con ganas de aprender y de seguir creciendo profesionalmente, este es tu sitio. Conoce a nuestro equipo de Salesforce Desde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública. Contamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud. Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo., ¿Quieres formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Salesforce Marketing Cloud, que quiera seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo en nuestras oficinas de Madrid , Sevilla o Bilbao . ¿Qué buscamos? Contar con más de 3 años de experiencia como Consultor/a Salesforce Marketing Cloud. Conocimiento de APIs REST/SOAP y protocolos de seguridad como TLS, SSL y cifrado de datos. Contar con habilidades de programación tales como: SQL, Javascript/SSJS, Ampscript, HTML etc... Deseable contar con experiencia en desarrollo Java y Agile. Muy valorable tener buen nivel de inglés. Capacidad para coordinar pequeños equipos y participar en varios proyectos. Buenas habilidades de comunicación. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar y documentar soluciones escalables basadas en las mejores prácticas utilizando las funcionalidades de Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Mobile Studio, Web Studio/Cloud Pages). Convertir los requisitos de negocio y las historias de usuario en soluciones robustas y prácticas que optimicen los flujos de trabajo de marketing. Realizar integraciones entre Salesforce Marketing Cloud y otras plataformas. Brindar soporte de producción y dirija las investigaciones de incidentes que puedan estar fuera de nuestro alcance. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras Crecimiento real : plan de carrera y acompañamiento continuo. Conciliación : flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Retribución flexible : seguro médico, ticket restaurant, transporte y guardería. Plan Bienestar : descuentos en viajes, tecnología, formación y deporte. Aprendizaje continuo : formación especializada, certificaciones Salesforce e idiomas. Impacto social : participación en proyectos de voluntariado corporativo. Cultura participativa : actividades deportivas, culturales y de equipo. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 , Ayesa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación, apostando por la diversidad y un entorno inclusivo y respetuoso.

SIS Swiss International School operates 20 bilingual private day schools in Switzerland, Germany, Italy and Brazil. Around 5,000 students from both local and internationally mobile families attend our bilingual schools worldwide.In August 2026, the SIS Group will take over the operation of the long-established Swiss School Madrid.The school is attended by approximately 480 students from kindergarten to upper secondary level and employs around 65 teachers and additional staff members.From September 2026, students at SIS Madrid will be taught in two bilingual streams in the lower grades. Our graduates complete a further three years leading to the Swiss Matura, which will subsequently be replaced by the IB Diploma.We are seeking, from 1 July 2026, and no later than 20 August 2026, a committed IB (International Baccalaureate) Diploma Programme Coordinator (DP) who will help lead our school into the future. The position is combined with a teaching load at upper secondary level.Your ResponsibilitiesReporting directly to the head of school, your main responsibilities will include:Overall responsibility for the accreditation, implementation and continuous development of the IB Diploma ProgrammeActing as the main point of contact with the International Baccalaureate Organization (IB)Coordination of curriculum development, IB documentation and the core components TOK, Extended Essay and CASAcademic and organisational leadership of the DP teaching team, including coordination of IB professional developmentPreparation and support of IB verification and evaluation visits (audits)Quality assurance of programme implementation, assessment processes and official IB deadlinesAcademic guidance and support for students, as well as communication with parents, in relation to the IBClose collaboration with the School Leadership Team on staffing, resources and budget planning in relation to the IBCombined with a teaching load at the secondary (Gymnasium) levelYour ProfileUniversity degree with a pedagogical focus; a master's degree is an advantageRecognised IB Diploma Programme trainingExperience as a DP CoordinatorTeaching experience at upper secondary level, preferably within the IB Diploma ProgrammeStrong knowledge of IB Standards and Practices and IB evaluation processesNative-level Spanish or English and at least C1 proficiency in the other languageExcellent organisational, communication and leadership skills, with strong alignment to the IB philosophyWe OfferAn international working environment on a spacious campusPermanent full-time Spanish employment contractA role combining IB coordination and teachingAttractive employment conditionsLocation: Alcobendas (Madrid)Start date: 1 July 2026, no later than 20 August 2026Interested?Please send your complete electronic application by 13 March 2026 to . Applications will be reviewed on a rolling basis.If you have any questions regarding the position, please feel free to contact Ms Salamanca by email.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Como miembro del equipo de Data, colaborarás estrechamente con distintas unidades de negocio del banco para desarrollar productos basados en datos y generar insights accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas. Aplicarás tu expertise analítica, junto con sólidas habilidades de comunicación, para extraer conclusiones relevantes y compartirlas eficazmente con áreas tanto técnicas como no técnicas. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la creación de soluciones innovadoras dentro del banco. Funciones: Colaborar con stakeholders internos y externos para recopilar, analizar y comprender necesidades y requisitos de negocio. Construir, manipular y transformar grandes volúmenes de datos, aplicando creatividad y conocimiento técnico mediante lenguajes de programación orientados a consultas o matemáticas. Diseñar e implementar soluciones analíticas robustas, desde análisis estadísticos básicos hasta algoritmos avanzados de machine learning e inteligencia artificial . Trabajar conjuntamente con equipos de IT para convertir pruebas de concepto analíticas en módulos productivos. Elaborar informes escritos con hallazgos y recomendaciones, presentando conclusiones de forma clara y estructurada ante audiencias analíticas y no analíticas. Representar los resultados en el formato más adecuado para facilitar su consumo por clientes internos y externos. Requisitos: Experiencia desarrollando soluciones analíticas aplicadas a problemas de negocio, incluyendo: Análisis estadístico, técnicas de machine learning, s istemas de recomendación, t ext mining, o ptimización. analítica de grafos. Programación en lenguajes orientados a matemáticas, preferiblemente Python, y uso de librerías de data science : NumPy, SciPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow/Keras , entre otras. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos Big Data, especialmente Spark (PySpark). Capacidad para representar y resumir datos mediante librerías de visualización como matplotlib, plotly, bokeh u otras. Excelentes habilidades en programación orientada a objetos y desarrollo de software de calidad productiva. Uso de Git y control de versiones. SQL Conocimientos de productos AWS (SageMaker, S3, Athena, etc.) Resolución de errores ( debugging ), creación y lectura de logs, conocimientos de testing . Uso de herramientas de IA. Idiomas: Alto nivel de inglés, con capacidad para trabajar en entornos internacionales. ¿Dónde trabajarás? Oficinas de cliente en modalidad hibrida. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Buscamos un/a Analista / Programador/a de Datos para incorporarse a nuestro equipo y participar en la realización de consultas, desarrollos y generación de informes a petición del cliente. La persona seleccionada trabajará en el análisis de datos y resultados, así como en el desarrollo y mantenimiento de procesos sobre bases de datos corporativas. Funciones: Realización de consultas SQL, programas e informes según las necesidades del cliente. Análisis de datos y resultados para la obtención de conclusiones útiles y accionables. Desarrollo de nuevos procesos y consultas, así como mantenimiento evolutivo de los existentes. Gestión y explotación de bases de datos. Colaboración en nuevos desarrollos y mejoras de procesos actuales. Apoyo en la elaboración de informes y análisis mediante Excel. Requisitos: Sólidos conocimientos de SQL Experiencia trabajando con EXADATA. Experiencia en BIGQUERY. Programación orientada a: Mantenimiento de servicios y procesos existentes y creación de nuevos procesos, consultas y desarrollos. Conocimientos en Bases de Datos (BBDD). Manejo avanzado de Excel. ¿Dónde trabajarás? Oficinas de cliente en modalidad hibrida. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA. Valorable experiencia como IVVQ Manager. Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas . Experiencia con scripting en Python. Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. Nivel de inglés (B2/C1). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Gestor de Incidencias con Experiencia en soporte de N1/CSA para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Serás responsable de la operación, soporte y monitoreo de servicios, asegurando la correcta ejecución de procesos y la estabilidad de las plataformas tecnológicas. Responsabilidades principales: Consultar y gestionar bases de datos Oracle y SQL Server. Ejecutar y analizar scripts en Shell Script para revisión y soporte operativo. Apoyar en la revisión y mantenimiento básico de aplicaciones en Java . Analizar incidencias, validar información en bases de datos y brindar soporte técnico. Trabajar en entornos que requieren comunicación en inglés (nivel B2 o superior). ¿Dónde trabajarás? Oficinas de cliente ubicadas en Madrid (Modelo Hibrido) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. 10 Años de experiencia. Inglés conversación alto. Funciones: Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección. Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas. Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones. Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo. Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto. Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue. Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto. Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local. Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto. Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc. Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover ). Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Encargado de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta. Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, optimizando recursos humanos y materiales. Controlar los costes de producción y asegurar el cumplimiento del presupuesto. Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos. Supervisar los parámetros de productividad y los KPI del área. Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S). Colaborar con mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos. Liderar al equipo del turno: comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño. Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta. Elaborar y validar los informes diarios de producción en SAP. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar). Experiencia mínima de 4 años como responsable de turno en entorno industrial. Experiencia en la gestión de equipos. Disponibilidad para trabajar en entorno industrial y a turnos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto industrial sólido y en crecimiento. Posición con responsabilidad y autonomía en planta. Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos. Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

italki is the world’s leading language learning platform, connecting millions of students with teachers for online lessons. Our mission is to create human connections through language and make learning accessible and effective for everyone. We are looking for a talented Product Manager to own a core product area, drive strategy, and deliver features that enhance the learning experience for students and tutors. You will bridge business, tech, and UX, turning company goals into impactful products. Responsibilities Strategy & Roadmap : Define and maintain the roadmap for your product area, aligned with company vision and goals. Discovery & Prioritization : Run user research, analyze trends, and gather feedback to identify opportunities with the highest impact. Data-Driven Decisions : Define KPIs, run experiments (A/B tests), and use analytics to guide decisions and validate outcomes. Execution & Iteration : Write clear requirements, collaborate with design/engineering, ship high-quality features, interview users and iterate post-launch. Stakeholder Communication : Share plans, progress, and results with executives and cross-functional teams. Requirements 6–7 years of product management in consumer tech (marketplace/edtech a strong plus). User-first mindset with a proven track record in solving real problems. Technical fluency to collaborate effectively with engineers. Strong analytical and data skills. End-to-end product lifecycle experience in an agile environment. Excellent communication skills in English . Collaborative, team-oriented approach. Passion for education, language learning, and technology. Hands-on experience with AI products and a strong interest in leveraging AI to improve user experiences. Plus Additional language skills and passion for languages. Experience building or integrating AI/ML solutions into consumer products.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¿Quieres comenzar tu carrera participando en un proyecto estratégico de transformación en el Sector Público? Buscamos Consultores/as Junior (0–2 años de experiencia) para sumarse a iniciativas de mejora operativa y digitalización con un fuerte impacto en la sociedad. Perfil: Formación : Titulación universitaria o superior (ideal Ingeniería). Idiomas : Español e inglés fluido de negocios. Competencias : iniciativa, trabajo en equipo, capacidad analítica, comunicación y organización. Herramientas : dominio de Office (Excel y PowerPoint) y conocimientos en Power BI . Se valorará: Experiencia en análisis de procesos, automatización o diseño de modelos operativos. Conocimientos en tramitación de fondos o proyectos vinculados al PRTR . Metodologías de mejora (Lean), gestión de proyectos (tradicional o agile). Formación en Inteligencia Artificial y Microsoft Power Platform. Principales responsabilidades: Analizar y documentar procesos, identificando oportunidades de optimización y automatización. Preparar y dar soporte en la elaboración de casos de negocio para priorizar mejoras. Contribuir a la definición de procedimientos, requisitos funcionales y documentación asociada. Acompañar la coordinación entre equipos técnicos y usuarios en la implantación de soluciones. Colaborar en la tramitación de expedientes y en la gestión de incidencias. Proponer mejoras continuas que refuercen la eficiencia operativa. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Desde el Grupo IMAN , seleccionamos para importante empresa del sector de textil especializada en uniformes y ropa escolar que busca un Consultor de comercial, con experiencia en KAM, desarrollo de oportunidades de negocio y gestión de CRM dentro del sector. ¿Cuál es tu misión? Convertir necesidades de clientes y actualizar la uniformidad en centros escolares al tiempo que generan ventas sostenibles y márgenes saludables en la zona Centro y Norte, con base en Madrid, apoyando la estrategia de crecimiento. ¿Con quien trabajaras? -Dirección y personal de compras de los centros educativos e instituciones de enseñanza. •Direcciones de asociaciones de estudiantes o clubs deportivos. •Diseñadores y personal de confección textil. •Equipos internos (Marketing, Customer Service). ¿Cuáles serán tus funciones clave? Función comercial en las áreas geográficas del norte de España (País Vasco, La Rioja, Burgos ) y Madrid. -Trabajos de prospección para la incorporación de nuevos clientes, monitorizado apoyado y dirigido desde la Dirección Comercial y KAM. -Gestión de una parte importante de la actual cartera de clientes en la zona. -Asistencia a congresos y diferentes actos institucionales del entorno de colegios. -Registro de actividades en el CRM -Planificación de actividades conforme a los criterios y pautas de seguimiento establecidas por la Dirección Comercial/KAM. -Compromiso y enfoque orientado a la consecución de objetivos. -Seguimiento y mantenimiento de cartera. Requerimientos: • Formación mínima bachiller superior. Se valorará a efectos de su potencialidad para futuros puestos de responsabilidad formación universitaria y conocimiento de inglés. - Con base en Madrid , vehículo propio y disponibilidad para viajar en zona norte de España y zona de Madrid 4-6 días al mes. - Persona empática, con habilidades de negociación y autonomía en la gestión comercial. - Conocimientos básicos en las herramientas básicas para una gestión comercial informatizada (plataformas de gestión, CRM etc). Experiencia: -Experiencia en funciones o tareas relacionadas con el perfil de funciones anteriormente definidas, específicamente en gestión de cartera de clientes y prospección de nuevos clientes. - Se considerará muy positivamente su experiencia en el sector del retail de textil y de manera especial, haber ocupado algún cargo de responsabilidad (jefe de equipo, encargado, responsable, etc.). -También se valorará sus conocimientos o experiencias en el sector educativo (colegios). ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo -Retribución inicial + un programa de objetivos de mas del 20% -Teléfono y ordenador de empresa -Gran capacidad de autogestión Te estamos esperando!

V&V Manager – Sistemas Críticos Madrid | Modalidad híbrida/remota según necesidades del proyecto ✈️ Viaje 1 vez al mes a Letonia En Akkodis buscamos un/a V&V Manager con sólida experiencia en validación de sistemas complejos en entornos regulados (ferroviario, aeronáutico o automoción) para incorporarse a un proyecto internacional de alta exigencia tecnológica en el sector ferroviario. Si te motiva liderar la estrategia completa de Verificación & Validación y tener impacto real en sistemas críticos, esta posición es para ti. Tu misión Reportando al System Engineering Manager , serás responsable de garantizar la robustez técnica del sistema antes de cada fase de testing, liderando todas las actividades de V&V del proyecto. Responsabilidades clave Definir la estrategia de testing y verificación dentro del Project WBS. Liderar técnicamente las actividades de V&V, identificando y mitigando riesgos. Asegurar la madurez de las baselines antes de iniciar pruebas. Gestionar y coordinar el programa completo de testing. Resolver incidencias técnicas críticas de validación. Preparar y participar en reviews y auditorías de verificación. Desarrollar y mantener los planes internos de verificación y test. Perfil requerido Ingeniería Eléctrica, Civil o Mecánica. +10 años de experiencia demostrable en V&V de sistemas complejos. Experiencia en entornos normativos (EN50126/28/29, DO-178/254, ISO 26262 o similares). Experiencia liderando equipos técnicos y programas de pruebas. Nivel de inglés mínimo B2. Disponibilidad para viajar 1 vez al mes a Letonia. Qué ofrecemos Proyecto internacional con alto impacto técnico. Rol estratégico con liderazgo y autonomía. Entorno multinacional y colaboración con equipos internacionales. Modalidad híbrida/remota en función de las necesidades del proyecto. Estabilidad y desarrollo profesional dentro de Akkodis. Si tienes experiencia liderando V&V en entornos críticos y buscas un nuevo reto con dimensión internacional, queremos conocerte.

¿Te apasiona el desarrollo de productos y la innovación educativa? En la Universidad Europea buscamos un/a Product Manager que impulse el crecimiento rentable de nuestras áreas estratégicas, liderando el posicionamiento de marca y la ejecución de planes de marketing. ¿Cuál será tu misión? Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para detectar oportunidades. Proponer e implementar nuevos productos y mejoras en la oferta actual. Diseñar y ejecutar planes de marketing orientados a resultados. Coordinar acciones con equipos internos y agencias externas. ✅ Requisitos clave Grado en Marketing, ADE. Valorable MBA o posgrado en Marketing. 5 años de experiencia en gestión de producto o áreas afines. Inglés mínimo B2. Excel avanzado y experiencia con herramientas CRM y BI (Power BI, Tableau…). Perfil analítico, resolutivo y con habilidades de comunicación ¿Qué ofrecemos? Contrato interinidad, jornada completa Salario 35.000€ 15% de bonus . 2 días de teletrabajo a la semana. Formar parte de una institución educativa innovadora y en crecimiento. ¿Te interesa? Haz clic en Solicitar y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros.

Desde la vertical Finance & Legal de Manpower Professional Recruitment, seleccionamos Gerente Forensic (H/M/X) para importante empresa cotizada del sector industrial, para su sede de Madrid. Funciones Liderar el equipo de Forensic interno del Grupo, integrado en el Departamento de Auditoría Interna. Verificar que el sistema de control interno es eficaz y suficiente para mitigar los riesgos de fraude, contribuyendo a la integración y concienciación de los principios éticos que conforman el Código Ético del Grupo. Coordinar y liderar tanto auditorías de prevención e investigaciones, como el desarrollo de un sistema de alertas de fraude para revisiones específicas, implicando la utilización de agentes de IA. Actualizar de manera continua el inventario de riesgos de fraude y controles asociados, en la organización. Requisitos Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Derecho o similar. Asimismo, se valorarán candidatos que posean dobles titulaciones relacionadas. Mínimo 5 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales o en compañía multinacional, en ambos casos en un departamento de Forensic. Se valorará experiencia en empresas del sector industrial. Experiencia en el seguimiento de riesgos de fraude en empresas, la realización de investigaciones, trabajos de prevención y/o informes periciales de índole económico financiero. Se valorará la utilización de herramientas de análisis de evidencia digital, tales como Intella o Nuix. Nivel de inglés alto (nivel Proficiency). Disponibilidad para viajar (10% del tiempo aproximadamente en condiciones normales) Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point). Ofrecemos: Incorporación en importante empresa industrial. Salario competitivo compuesto por fijo + 20% de variable + plan de retribución flexible. Flexibilidad de entrada y salida y modelo híbrido con 20% de teletrabajo semanal.

Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un especialista en contabilidad de sociedades gestoras o fondos cuyas principales funciones serán: Elaboración de estados financieros reservados (con un esquema de cuentas contables especial para sociedades gestoras y fondos de inversión) Envío de Estados Reservados semestrales a la CNMV (esto requiere además estar pendiente de los cambios normativos que se van sucediendo) Auditorías obligatorias tanto de la sociedad gestora como de los fondos (Multiestrategia, Finaccess, FESE, nuevo FCR) Documentación para consejos propios de la Gestora Tratamiento especial en el envío y cobro de facturas de clientes Requisitos Formación en ADE, Economía o similar Valorable Master en Auditoria Experiencia mínima de 2 años en la elaboración de Estados Reservados para CNMV y participación en auditorías de fondos y/o gestoras ¿Qué ofrecemos al candidato/a? Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. Jueves de afterwork . Contrato indefinido Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

What You Will Be Doing: Manage the assigned Global Product Portfolio and Its Performance : Oversee sales, profit, market share, and brand strength for the assigned sub-category across global markets, ensuring alignment with overall category objectives. Support the Development of Global Product Strategies and Roadmaps : Collaborate with the (Sub-)Category Manager to develop and implement strategies that ensure global competitiveness and customer relevance. Maintain a Competitive Global Product Portfolio : Manage the product portfolio to ensure it is lean, competitive, and aligned with global and regional market needs. Assist in Executing the Product Lifecycle Process : Support adherence to the product lifecycle process from ideation to launch and beyond, ensuring timely and effective execution. Maintain an Outside-In Viewpoint : Stay informed about global market and customer trends to provide insights that inform product decisions. Conduct Voice of Customer (VOC) Exercises : Gather and analyze customer feedback from global markets, maintaining a relevant and up-to-date market view. Monitor Global Product Sales and Margins : Track product performance globally, identifying and implementing actions to close performance gaps and drive profitability. Support Pricing Strategy Development : Assist in optimizing pricing strategies globally to maximize market penetration and profitability. Contribute to Innovation Efforts: Participate in innovation initiatives to ensure successful product launches within the product lines Ensure Sales Team Readiness : Provide sales teams with the necessary knowledge and tools to effectively sell and support the product portfolio. Collaborate with Regional Teams : Work closely with regional teams to tailor product offerings, messaging, and go-to-market strategies to meet the unique needs of different markets. What You Will Need : Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field. An MBA or other relevant advanced degree is a plus. +5 years of experience in product management or a related role within the building products industry. Proven track record of managing global product portfolios and driving product performance. Experience in developing and executing global product strategies and roadmaps. Familiarity with product lifecycle management and new product development processes. Strong analytical and problem-solving abilities, with a focus on data-driven decision making. Excellent project management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. Ability to gather and analyze market and customer insights to inform product decisions. Strong collaboration and teamwork skills, with the ability to work effectively with cross-functional and regional teams. Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex ideas clearly and persuasively. Customer-focused mindset, with a keen understanding of customer needs and global market trends What We Offer: Onboarding: With an onboarding program tailored to you, we welcome you to Uponor Work-life balance: We support your work-life balance with flexible working hours, different working time models and mobile working Health: Get on your bike with us and lease your business bike at attractive conditions Please apply with your complete application documents, including your salary expectations and earliest possible starting date.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial–ferroviario, ubicada en Móstoles (Madrid), que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Responsable / Encargado/a de Taller de Mantenimiento para su centro productivo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En colaboración directa con el Jefe de Producción, la persona seleccionada se responsabilizará de garantizar la correcta ejecución de las soluciones de mantenimiento en reductoras, ejes montados y cilindros de freno, liderando el equipo técnico del taller. Entre tus principales funciones se encuentran: Planificación, control y supervisión de los trabajos de mantenimiento, así como de los técnicos a tu cargo (aprox. 15 personas por turno), asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y eficiencia del proceso productivo. Coordinación diaria con el Jefe de Producción para optimizar la organización del taller. Detección de necesidades formativas del personal y apoyo en su desarrollo profesional. Realización de tareas de investigación y desarrollo asignadas, elaboración de informes y reportes técnicos. Interlocución con proveedores y coordinación con otros departamentos de la organización. Gestión y supervisión de los procedimientos de calidad, revisión de documentación de producto y coordinación en materia de PRL en el área. Control de stock, disponibilidad de materiales, herramientas y gestión logística del taller. Gestión y mantenimiento de la documentación técnica. Apoyo puntual a otros departamentos. Supervisión del estado de las instalaciones y del equipamiento del taller. Cumplimiento de los sistemas implantados en materia de Calidad, Seguridad de Producto, Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente. Eres el/la candidato/a ideal si… Cuentas con formación mínima de FP Grado Medio en área industrial, electricidad, mantenimiento o similar, y/o Aportas experiencia mínima de 3 años como encargado/a de taller en mantenimiento industrial y/o sector ferroviario. Tienes experiencia previa en talleres de producción, contacto con herramientas, interpretación de planos y gestión de equipos. Estás familiarizado/a con la interpretación de planos mecánicos y eléctricos. Dispones de conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad. Manejas herramientas de ofimática a nivel usuario. Te defines como una persona con liderazgo, buenas habilidades comunicativas, capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. Eres dinámico/a, resolutivo/a, polivalente y con interés por el aprendizaje continuo. ¿Qué se ofrece? Incorporación estable a una empresa consolidada del sector. Centro de trabajo en Móstoles. Horario a turnos, de lunes a viernes: Turno de mañana: 06:20 a 14:30 / Turno de noche: 22:20 a 06:30 Salario según experiencia. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Director/a Gerente – Policlínica en la Sierra Noroeste de Madrid Sobre Nosotros Somos una policlínica ubicada en la Sierra Noroeste de Madrid, con una sólida trayectoria en atención sanitaria multidisciplinar. Nuestro enfoque combina cercanía, calidad asistencial y gestión eficiente. Buscamos incorporar un/a Director/a Gerente con perfil estratégico, liderazgo y experiencia en el sector salud para impulsar nuestro crecimiento y evolución como centro de referencia en la zona. Perfil Profesional Requerido Buscamos una persona con experiencia previa en dirección general o desarrollo de negocio dentro del ámbito sanitario ( preferiblemente policlínicas o centros médicos), que desee asumir el reto de liderar y gestionar integralmente un centro sanitario en expansión. Requisitos Mínimos Experiencia demostrable en una posición directiva o de gestión de negocio en Policlínicas o centros de especialidades médicas. Residencia preferente en Villanueva de la Cañada, Villanueva del Pardillo, Galapagar, El Escorial, Valdemorillo, Colmenarejo, Majadahonda, Las Rozas, Boadilla del Monte o alrededores. Situación personal estable y disponibilidad para compromiso a largo plazo. Habilidades numéricas y conocimientos sólidos en gestión financiera. Excelentes dotes de comunicación con distintos niveles de interlocución: alta dirección, personal médico y pacientes. Capacidad de liderazgo y dirección de equipos multidisciplinares. Alta orientación a resultados, visión estratégica y operativa. Ambición profesional y motivación por liderar su propio proyecto empresarial dentro de un entorno de salud. Competencias Clave Dirección, liderazgo e integración de equipos. Gestión operativa y del tiempo. Desarrollo comercial y gestión de ventas. Marketing estratégico aplicado al ámbito sanitario. Negociación y habilidades interpersonales. Comunicación pública y representación institucional. Qué ofrecemos Proyecto estable con potencial de crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y liderazgo real del negocio. Entorno de trabajo cercano, profesional y con propósito. Remuneración competitiva: alta retribución en función de experiencia y valía. Interesante bonus por objetivos sobre facturación y/o EBITDA. ¿Te gustaría liderar un centro con propósito y dejar tu huella en la gestión sanitaria local? Envíanos tu CV y una breve carta de motivación explicando por qué te interesa esta oportunidad. Te esperamos.

Head of Technical Product & Solution Design Madrid (Hybrid) | Reporting to CTO We’re partnered with a 300+ employee organisation to hire a Head of Technical Product & Solution Design. A senior, hands-on technologist who will act as true Deputy to the CTO within a lean, high-impact IT team. This is not coordination. This is ownership! You’ll be the technical evangelist bridging business and modern IT: owning the application portfolio, leading product discovery, and driving Make vs Buy decisions. Working closely with architecture and delivery, you’ll turn operational pain into scalable, secure solutions — from SaaS strategy to micro-apps that replace manual processes. What you’ll do Lead solution design and product discovery across 5–10 core systems Decide when to build vs buy, and shape data models and functional blueprints Act as SME for corporate applications Get hands-on with SQL, APIs, and logic tracing when needed Champion modern PO/BA practices and run high-impact demos Influence stakeholders and drive cultural change What you’ll bring Degree in Computer Engineering (or similar) Strong technical literacy (SQL, APIs, Python/Django reading) Infrastructure & cybersecurity awareness Confidence operating in “hard to change” environments Full professional English & Spanish What’s on offer True autonomy as Deputy to the CTO Visible impact modernising IT culture Hybrid working, summer hours, shuttle bus + parking Clear runway toward future Innovation Leadership If you thrive on variety, accountability, and building real business value through technology — let’s talk!

Sobre la Oportunidad Empresa referente en su sector y con una sólida trayectoria se encuentra en una fase estratégica de evolución y transformación cultural. Buscamos a un/a profesional senior con visión 360°, alta iniciativa y capacidad de planificación para para liderar nuestra voz interna y externa. El candidato ideal es alguien que no espera a que le llegue la información: se sumerge en el día a día de la compañía, habla con todas las áreas para entender el negocio a fondo y traduce esa realidad en contenidos potentes que refuercen nuestra identidad en cada canal. Reportará directamente a la Dirección de Marketing y Comunicación. Funciones y Responsabilidades Clave 1. Comunicación Interna y Enlace Cultural Inmersión Organizacional: Actuar como nexo entre departamentos para extraer historias reales y contenido de valor, entendiendo el negocio desde dentro. Alineamiento de Equipo: Ejecutar las iniciativas de comunicación interna para asegurar que todos los empleados comprendan y se alineen con los valores de la compañía. Coherencia en el Mensaje: Asegurar que cada comunicación interna sea impecable en su ejecución, respetando escrupulosamente el tono y estilo definidos por la compañía. 2. Marketing de Contenidos y Ecosistema Digital Estrategia en Redes Sociales: Gestión estratégica de comunidades con foco principal en LinkedIn , y dinamización de Instagram y TikTok para generar negocio, construir comunidad y atraer talento. Generación de Contenido B2B: Desarrollar y gestionar un plan de contenidos (artículos, vídeos, casos de éxito) diseñado para generar credibilidad y posicionarnos como un actor relevante Ejecución de Identidad: Aplicar con máximo detalle la identidad visual y verbal de la marca en todos los contenidos digitales, garantizando su correcta aplicación en cada punto de contacto. 3. Gestión de Medios y PR Orgánico Relaciones con Medios y gabinete de prensa: Colaborar en la gestión de la relación con prensa para aumentar la visibilidad de la marca de forma orgánica. Creación Editorial: Redacción de notas de prensa, artículos de opinión e informes técnicos que posicionen a la compañía como un actor relevante en el sector. 4. Eventos Coordinación de Presencia y Apoyo institucional: Gestionar la participación en foros, ferias y eventos, asegurando una ejecución de alto impacto visual y comunicativo. Perfil Requerido Experiencia Profesional: Mínimo 8 años en marketing corporativo, comunicación y gestión de comunidades digitales, preferiblemente en entornos B2B. Proactividad e Iniciativa: Capacidad para autogestionarse, planificar calendarios y buscar proactivamente la información necesaria y la noticia dentro de la organización. Excelencia Editorial: Persona con una sensibilidad especial por la calidad de los textos y la estética de las entregas; que entienda que la forma es tan importante como el fondo. Habilidades de Comunicación: Excelente capacidad narrativa y dominio de la creación de contenidos en múltiples formatos. Habilidades Sociales: Gran capacidad de interlocución para hablar con perfiles de todo tipo y extraer contenido relevante para el plan de comunicación. Formación: Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o Periodismo. Qué Ofrecemos Rol de Alto Impacto: Una posición de gran visibilidad donde tu capacidad de comunicar será clave para el éxito de nuestra transformación. Proyecto Estable: Proyecto sólido con visión de largo plazo y paquete salarial competitivo acorde a la responsabilidad y el perfil. Beneficios: Paquete de retribución flexible. Posición presencial, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano.

Farmasi is a family owned beauty, skincare and wellness company based in Turkey with operations in the U.S. since 2019. Our North American HQ is located in Doral Florida. We are one of the fastest growing beauty brands in the network marketing industry. We believe in helping people live their most beautiful lives through high-quality, affordable products. We pride ourselves on excellent customer support and a solid relationship with our Beauty Influencers. Farmasi works to continue living up to the legacy of its founder, Dr. C Tuna who started the company over 70 years ago.We are looking for a Customer Service Supervisor to be based in Madrid and support our European markets. This role acts as a key operational link between customers and distributors in Europe, the customer service management team in Mexico City, and warehouse operations in Poland.The position combines hands-on customer service leadership with international coordination. The ideal candidate is structured, proactive, and comfortable working across time zones, systems, and cultures to ensure a smooth end-to-end customer experience.Location: MadridReports to: Sales Director / Country ManagerKey ResponsibilitiesCustomer & Distributor SupportSupervise and support daily customer and distributor service operations for European marketsAct as the main escalation point for complex or sensitive cases related to orders, deliveries, returns, payments, and commissionsEnsure timely, high-quality responses in line with service level expectationsDrive continuous improvement in customer and distributor satisfactionInternational CoordinationCoordinate daily withCustomer service management team in Mexico CityWarehouse and logistics teams in PolandEnsure clear communication and handover of issues across teams and time zonesFollow up on operational issues (shipping delays, stock discrepancies, system errors) until resolutionProactively identify process gaps between regions and support their improvementSales & Operations SupportSupport sales operations, including order processing, subscriptions, promotions, and incentivesEnsure correct execution of compensation plans and commercial policiesCollaborate with sales and marketing teams during launches, campaigns, and promotionsMonitor key service and operational KPIs and contribute to performance reportingSystems & ProcessesWork with CRM, ERP, and customer support tools to ensure data accuracy and consistencyMaintain clear documentation of processes, workflows, and FAQsSupport system-related issue resolution in coordination with internal teamsRequirementsProven experience in customer service, operations, or sales support within an international environmentExperience working with distributed teams across multiple countries and time zonesBilingual in German & English (required)Strong organizational and problem-solving skillsComfortable working with CRM and customer support systemsExperience in e-commerce, logistics-heavy environments, direct selling, or MLM is a plus but not requiredBased in Madrid or willing to relocateSkills & CompetenciesCustomer-focused with a strong sense of ownershipClear and confident communicator across culturesStructured, detail-oriented, and execution-drivenAble to stay calm and effective under pressureComfortable operating in a fast-paced, multinational environmentWhat We OfferA key role in a fast-growing international companyHigh level of responsibility and visibility across regionsCompetitive salary and performance-based incentivesProfessional development and training opportunitiesA dynamic, collaborative, and international working environment

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera Universidad privada de España como Coordinador/a Clínico en Odontología? En UAX encontrarás una oportunidad de desarrollarte y crecer como profesional en una organización en plena expansión. Nuestra misión es generar un entorno de innovación y aprendizaje profundo, donde la comunidad universitaria y las empresas contribuyen al desarrollo sostenible de la sociedad. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse para formar parte de nuestros equipos, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza, discapacidad. Creemos en los equipos diversos porque enriquecen nuestra cultura y contribuyen a alcanzar nuestra misión. Funciones: Coordinar y supervisar el funcionamiento diario de la clínica odontológica universitaria para alumnos de grado. Organizar y planificar los turnos clínicos de los estudiantes, garantizando el cumplimiento del plan académico. Coordinar con docentes, jefes de cátedra y personal administrativo para asegurar la correcta ejecución de las prácticas clínicas. Supervisar el cumplimiento de normas de bioseguridad, higiene y control de infecciones. Verificar el uso adecuado de equipamiento, instrumental y materiales odontológicos. Coordinar la atención de pacientes, asegurando calidad asistencial y respeto por los protocolos institucionales. Gestionar la asignación de pacientes a los alumnos según los objetivos pedagógicos y nivel de formación. Controlar la correcta carga y seguimiento de historias clínicas y registros académicos. Detectar necesidades operativas y reportar incidencias técnicas o administrativas. Colaborar en procesos de evaluación del desempeño clínico de los estudiantes (en coordinación con los docentes). Participar en la mejora continua de los procesos clínico-académicos. Asegurar el cumplimiento de normativas legales, éticas y académicas vigentes. Actuar como nexo entre la facultad, docentes, alumnos y pacientes. Qué ofrecemos: En UAX apoyamos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados: CONTRATO indefinido para que tengas estabilidad profesional Opciones de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación 70% DE DESCUENTO en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación Un cuidado plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable…) impulsadas por nuestros propios profesores y expertos UAX para cuidar tu bienestar físico y mental Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas Requisitos mínimos Licenciado/Graduado en Odontología. 3 años o más en posiciones de Gestión de Clinica o institución sanitaria. Contrastada experiencia profesional asistencial en el ambito de la odontología, muy valorable tener una o varias lineas de subespecialidad. Experiencia docente, valorable experiencia investigadora asi como estudios de postgrado.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Grado en Nutrición Humana y Dietética: Las funciones a desempeñar son las siguientes: Dirección académica y coordinación del Grado Dirección y tribunales de Trabajos Fin de Grado y Fin de Máster Docencia en asignaturas del ámbito de la Nutrición y Ciencias de la Salud Participación en actividades de investigación y transferencia Los requisitos son los siguientes: Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación Experiencia en gestión de prácticas académicas externas y trabajo fin de Grado Competencia digital en el uso de software de gestión de prácticas y tecnología educativa Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online Se valorará positivamente: Experiencia profesional de más de 5 años Inglés C1

Looking for a career with global impact? If you are looking for a career with unparalleled global impact, then Accenture invites you to learn more about our rapidly expanding Capability Network. Over 3,000 management consulting and strategy professionals work in the Capability Network at Accenture. Based in a network of prominent locations, Capability Network professionals specialize in providing cutting-edge Industry and Functional expertise and leveraging the power of Accenture to bring measurable value to our clients worldwide. Join the Capability Network and always have the backing of the established brand of Accenture to deliver large-scale transformational change. Grow your career and experience a stimulating, fast-paced environment working with prestigious clients on diverse projects to solve significant business challenges. You will deliver lasting impact as you work as part of a highly specialized team, combining overseas client-site work with opportunities based locally, and contribute to high performance through continuous collaboration and knowledge sharing. For more information visit: Accenture Capability Network Come and work at the heart of change We are looking for a SAP Treasury Consultant. A talented, fun, collaborative person willing to bring added knowledge to our highly specialized team. If you thrive working in a fast-paced environment; working with prestigious clients, moving frequently from project to project to solve significant business challenges… then, we’d like to meet you! The work: As a dedicated SAP Treasury professional, you have a proven track record in developing and/or maintaining robust Treasury operating models that cover both the organizational as well as the operational framework of a best in class Treasury organization. You are contributing to our teams’ success with profound knowledge in system integration combined with deep business process and technical skills to analyse, design, build and implement SAP Treasury in our European and global clients. The areas of expertise that will be considered for these positions are: SAP Cash & Liquidity Management SAP Cash Management on S/4HANA SAP BCM – Bank Communication Management SAP TRM – Treasury and Risk Management SAP IHC – In house Cash SAP FSCM (Credit Management) SAP Dispute and Collection Management SAP Credit Management SAP EBS (Electronic bank statement) & Bank Reconciliation. Joining an international team of experienced professionals (16 nationalities) on top of implementing SAP Treasury you are also keen on developing and applying truly innovative and client relevant solutions based on analytics, intelligent automation and similar digital assets in order to help Accenture’s clients gain efficiency and help them improving their Treasury functions by adding more value to the business. You are thrilled to work in an inspiring environment in our Barcelona innovation hub or in our centrally located Madrid office. A professional at this position level within Accenture has the following responsibilities : Understanding and documenting of clients’ business requirements. Preparing and running of client workshops. Implementing SAP Treasury solutions. Providing strong and autonomous PMO and project delivery on treasury operational transformation programs, process optimisation and application rationalisation. Contributing to continuous service portfolio innovation through asset development, trainings and knowledge sharing. Interlocking with other Finance Transformation practices in Accenture. Closely following the strategic direction set by management when establishing near term goals. Here’s what you could need: Minimum of 3 years of treasury consulting and/or SAP Treasury system implementation experience Bachelor’s Degree a must have Proven track record of working for multinational companies OR experience working for a management consulting firm in an international environment Deep understanding of how treasury organizations can drive value for an enterprise is desired SAP Treasury Certifications (by one or more leading treasury technologies) are appreciated Proven ability to work creatively and analytically in an innovative environment Proven ability to support project work streams and good program management experience Ability to interact and present to/with client executives, vendors and third-party providers Excellent written and verbal communication and interpersonal skills. Availability to travel What’s in it for you: Join our Talent & Organization practice for a challenging and rewarding career where the variety of opportunities and projects allows you to develop your potential and grow professionally every day. The only place where you can learn from our unrivalled experience, working alongside more than 300 clients in the Fortune 500 globally across 40+ industries. We offer a competitive salary, an extensive benefits package which includes extra vacations days per year, medical and life insurance, a supportive culture that is serious about training and continuous learning opportunities and much more! Let there be change Make your move – Apply now! #BarcelonaInnovationCenter

At the Ivoclar Group, we support dentists, dental technicians and dental hygienists both professionally in fulfilling their passion and purpose: to ensure that people have the best possible oral health care and quality of life, today and in the future. We are inspired by the knowledge that together we are better. Do you want to work together with us to make people smile ? Then come and join our team as Commercial Product Manager . What You Will Do Drive the global product strategy for your category, aligning brand and workflow direction with business goals. Define marketing objectives and key initiatives to support global sales targets. Lead global product launches, including Global Launch Plans, master sales presentations, and campaign calendars. Represent the voice of customers and product users, ensuring their needs guide product and marketing decisions. Develop and approve business cases to support product development and commercial decisions. Oversee pricing (RRP), claims selection, and overall product lifecycle management. Analyze global market share, sales, and profitability, defining actions to drive performance. Collaborate closely with Sales, Global Marketing, Regulatory, Training & Academy, and global subsidiaries. What You Bring Degree in Business Administration or similar, plus experience in marketing/sales — dental industry is a strong plus. Proven skills in business case creation, digital marketing, and e‑commerce. Fluency in English. Strong presentation, analytical, and strategic thinking abilities. Why Ivoclar? If you are looking for a job where you can contribute actively, develop personally and professionally and make a lasting difference then this is the right place for you. As an international family business with a long-term perspective, we know that it is our roughly 3,600 employees that are the key to our success. Let’s achieve our goal together: Making People Smile.

¿Te gustaría liderar proyectos IT siendo el nexo entre negocio y tecnología? ¿Dominas el análisis funcional y la coordinación técnica de aplicaciones bancarias? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil polivalente y versátil que pueda asegurar un triple rol: IT Project Manager + Business Analyst + Applications Support | Sector Financiero | 3-5 años | Madrid ACERCA DEL PUESTO Este es un rol único que combina tres perfiles en uno: Project Manager IT: Coordinarás proyectos tecnológicos desde la concepción hasta su puesta en producción. Business Analyst: Traducirás necesidades de negocio en especificaciones técnicas. Applications Support Specialist: Participarás en la gestión del mantenimiento y resolución de incidencias de aplicaciones centrales. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1/ Como Project Manager IT Coordinar proyectos IT desde la definición hasta la implementación y seguimiento post Go-Live. Gestionar planning, scoping, presupuesto, riesgos y dependencias. Coordinar equipos multidisciplinares (IT internos, negocio, proveedores). Organizar comités de seguimiento y gestionar decisiones de priorización. Garantizar puestas en producción sin impacto en el servicio. 2/ Como Business Analyst: Analizar y documentar requisitos funcionales del negocio. Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas claras. Realizar análisis de impacto y viabilidad de evoluciones. Coordinar y definir las pruebas de usuario (UAT). Asegurar que las soluciones técnicas cumplan con las necesidades del negocio. 3/ Como Application Support Specialist: Gestionar y coordinar la resolución de incidencias en aplicaciones centrales y locales (core bancario/lending). Realizar análisis funcional de anomalías detectadas (soporte de primer nivel). Evaluar criticidad y priorizar incidencias según impacto en negocio. Mantener el nivel de servicio (SLA) de aplicaciones críticas. Impulsar la mejora continua de procesos y sistemas. REQUISITOS - PERFIL BUSCADO ⭐ IMPRESCINDIBLE: 3-5 años de experiencia en un rol similar combinando gestión de proyectos IT, análisis funcional y soporte de aplicaciones. Perfil técnico-funcional híbrido con habilidades IT para analizar y coordinar la resolución de incidencias técnicas. Experiencia como Business Analyst documentando requisitos funcionales. Experiencia en sector financiero (entidades bancarias, fintech). Conocimientos en Core Bancario o Core Lending (Ej: Temenos, Finacle, Flexcube, Sopra Banking). Inglés fluido (nivel B2/C1). Ubicación: Madrid (imprescindible para trabajo híbrido). MUY VALORABLE: Francés : B1 (alto valor en nuestro entorno internacional). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile) o análisis de negocio (CBAP). Conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y Waterfall. Conocimientos de SQL y bases de datos. ️ Herramientas: Jira, Digital ME (deseable), Office 365, EKIP (deseable), herramientas de modelado (Visio, Lucidchart). ✨ COMPETENCIAS CLAVE: Gestión de múltiples prioridades simultáneas. Pensamiento analítico y capacidad técnica. Excelente comunicación (traducir técnico a negocio y viceversa). Coordinación de múltiples actores. Orientación a resultados y calidad. Adaptabilidad y trabajo bajo presión. ¿QUÉ OFRECEMOS? Condiciones laborales: Contrato indefinido. Ubicación: Madrid Modalidad híbrida con flexibilidad teletrabajo/oficina. Horarios flexibles de entrada y salida. Remuneración competitiva según experiencia: entre 32.000 y 34.000 EUR/año Beneficios adicionales (complemento al salario bruto): 25 días de vacaciones al año. Tickets restaurante (9€/día). Seguro médico para ti y tu familia. Formación continua (interna y externa). Clases de idiomas (inglés, francés). Proyectos innovadores en el sector financiero

At the Ivoclar Group, we support dentists, dental technicians and dental hygienists both professionally and personally in fulfilling their passion and purpose: ensuring that people enjoy the best possible oral health and quality of life — today and in the future. We are inspired by the knowledge that together we are better. If you want to help us make people smile, then join our global team as: Proyect Manager Product Launch (GPP) What You Will Do Lead global and local product launch projects, ensuring planning, coordination, and delivery of key milestones. Develop project plans defining milestones, resources, timelines, and deliverables. Manage projects using suitable project management methods (agile or waterfall). Monitor KPIs and project goals, reporting progress to steering committees and governance boards. Maintain comprehensive and up-to-date project documentation. Ensure a smooth transition of project outcomes into operational business. Coordinate all involved departments globally to ensure a successful product launch. Manage stakeholders effectively and drive internal project communication and visibility. Guide and support international project team members from different functional areas. Contribute to team- and department-wide project roadmaps and continuous improvement. What You Bring University degree in marketing or a comparable business-related field. 3+ years of experience in a similar role. Knowledge of product launch processes and product management. Solid project management experience and familiarity with PM tools. Excellent professional‑level written and spoken English. Why Ivoclar? At Ivoclar, we believe in the power of people. With more than 3,600 employees worldwide, our success is built on collaboration, innovation, and a shared purpose. Here you will find an environment where you can: contribute actively, grow professionally and personally, make a lasting impact and be part of an international and forward-thinking company. Let’s achieve our goal together: Making People Smile.

En Italfarmaco queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en Medical Affairs, capaz de combinar funciones de Medical Advisor (back-office científico) con actividades de campo como MSL (Medical Science Liaison) . Buscamos a alguien con una sólida base científica, pasión por el trabajo transversal y ganas de impulsar proyectos con impacto. Una persona resolutiva, adaptable, con orientación estratégica y excelentes habilidades de comunicación. Principales responsabilidades Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de materiales promocionales y científicos . Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos , reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, participación en el diseño e interpretación de estudios clínicos , proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Identificación, mapeo y gestión de líderes de opinión (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposios y otras actividades científicas. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con investigación clínica, Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros . Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia. Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia . Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf). Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas , ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (evidence generation, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines. 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria. Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs, sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Alta orientación a resultados y capacidad analítica. Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

En Burger King estamos contratando! Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como Coordinador/a de Relaciones Laborales (RRLL) para gestionar y supervisar los procesos de su ámbito y dar cumplimiento a la legislación laboral vigente en cada momento. ¿Qué buscamos en esta persona? Formación: Derecho Laboral o Relaciones Laborales. Experiencia: 5 años en puestos similares. Disponibilidad para viajar. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? Garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente. Mantener interlocución con la RLPT, así como con Operaciones. Prestar asesoramiento en el cumplimiento de la normativa en materia de RRLL al departamento de Operaciones. Prestar asesoramiento en la adopción de medidas disciplinarias sobre la plantilla. Mantener interlocución con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) en representación de la compañía. Mantener interlocución con los despachos externos en defensa de los derechos de la compañía en relación de RRLL. Participar con el departamento de compliance en caso de protocolos de acoso. Desarrollar estrategias para garantizar el cumplimiento proactivo de la legislación laboral y las políticas de recursos humanos en la organización. Liderar la interlocución con los representantes laborales, Responsables Territoriales y Gerentes de Zona para abordar necesidades, conflictos e incidencias en los restaurantes. Asesorar al departamento de Operaciones en el cumplimiento de la normativa laboral y en la adopción de medidas disciplinarias adecuadas. Representar a la compañía en la interacción con la autoridad laboral (Inspección de Trabajo) y despachos externos para defender los derechos laborales de la organización. Supervisar el cumplimiento de planes de igualdad y diversidad, así como de la legislación en la materia en restaurantes y territorios. Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales y de recursos humanos en la empresa. Asesorar en materia laboral. Supervisar el proceso de control de presencia y resolver las incidencias. Impartir formación en materia de RRLL a Operaciones. Coordinar y supervisar la aplicación de políticas laborales, incluyendo la gestión del control de presencia y la resolución de incidencias. Qué ofrecemos? Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo Salario competitivo en función al perfil Retribución flexible Formación continua

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Quirófano. Ubicación: Hospital Quirón salud Valle del Henares. Funciones: Coordinar y facilitar las actividades relacionadas con el proceso asistencial, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Verificarás que las tareas y actividades se realicen de acuerdo a los protocolos médicos y de enfermería, a los procesos asistenciales y circuitos establecidos. Garantizarás la dotación de los stocks de fármacos, productos sanitarios y material de almacén del área y control de los elementos de la misma. Supervisarás el mantenimiento, conservación y manejo correcto del aparataje de la Unidad. Preverás las necesidades de instrumental y aparataje quirúrgico necesarios en la Unidad, en función de las intervenciones quirúrgicas que se vayan a realizar. Motivarás al personal del Servicio en la consecución de los indicadores marcados por el Grupo. Lo que ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes en turno de tarde de 14:30-22 horas. No se realizan guardias de forma rutinaria. Ocasionalmente es posible la realización. Política de Movilidad y Promoción interna. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Grado en Enfermería o equivalente. Experiencia como enfermero/a en bloque Quirúrgico, valorable al menos 3 años. Valorable Máster en Gestión de Servicios de Enfermería, Enfermería Quirúrgica o similar. Disponibilidad horaria para realizar turnos rotatorios (el puesto lleva parejo la sustitución de las funciones de la Supervisora en ausencia de ésta, de ahí la necesidad de tener esta disponibilidad). Habilidades comunicativas y liderazgo. Se valorará antigüedad en el Grupo Quirónsalud y en el servicio, así como formación reglada en el área.

Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida.Seleccionamos un/a grabador/a de datos cuyas principales funciones serán:Búsqueda y recopilación de información relativa a:Información financiera publicada por entidades financieras en sus cuentas anuales, informes trimestrales y otra tipología de informes y presentación recurrentes.Información financiera y no financiera publicada por compañías cotizadas y no cotizadas.Estadísticas recurrentes relativas a variables económico-financieras.Manejo de plantillas/cuadros (Excel) estandarizados para la recopilación y, en su caso, creación de las plantillas/cuadros.RequisitosFormación específica en tratamiento de datos y/o grabación de datosExperiencia mínima de 1 año en tratamiento de datosNivel de Excel medioCertificado de discapacidad¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido (fijo + bonus)Beneficios sociales (plan de pensiones, retribución flexible, formación)Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo.Trabajar en un ambiente con altas capacidades.Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

Descripción de la empresa MCI es una empresa internacional especializada en asistencia médica y gestión de siniestros para compañías de seguros y clientes en todo el mundo. Trabajamos coordinando atención sanitaria urgente, hospitalizaciones, autorizaciones médicas y servicios de asistencia internacional, garantizando una atención de calidad 24/7. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Asistencia para reforzar nuestro departamento de operaciones. Descripción del puesto Como Coordinador/a de Asistencias en MCI Group, la persona seleccionada se encargará de: • Atención telefónica y gestión de casos de asistencia médica nacional e internacional. • Coordinación con hospitales, clínicas, médicos y proveedores sanitarios. • Tramitación de autorizaciones médicas y garantías de pago (GOP). • Seguimiento de pacientes hospitalizados y ambulatorios. • Comunicación con compañías aseguradoras, brokers y pacientes. • Registro y actualización de expedientes en los sistemas internos. • Aplicación estricta de protocolos operativos y procedimientos internos. Requisitos Experiencia previa en asistencia médica, seguros, call center sanitario o atención en entornos de urgencias (muy valorable). • Nivel de inglés alto (imprescindible para gestión internacional). Se hara prueba. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24/7 (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos). • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar situaciones urgentes. • Manejo fluido de herramientas informáticas y varios sistemas a la vez. • Valorable formación sanitaria (enfermería, auxiliar, técnico, etc.). Competencias clave • Alta orientación al paciente y al cliente. • Capacidad de organización y priorización de tareas. • Tolerancia al estrés y toma de decisiones en situaciones críticas. • Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. • Rigor en el cumplimiento de protocolos y procedimientos. Ofrecemos • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento. • Formación inicial y continua en asistencia médica internacional. • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. • Modalidad de teletrabajo para determinados turnos (noches, fines de semana y festivos). • Buen ambiente de trabajo y equipo altamente especializado.

Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de Auditores Junior y Senior para incorporarse a una reconocida firma de servicios profesionales internacional, trabajando con clientes de Industria, Servicios, Seguros y Banca., si crees que pueden encajar en la posición no dudes en aplicar en la vacante y nos pondremos en contacto lo antes posible. Funciones del puesto: Revisión legal de las cuentas individuales y consolidadas de las sociedades; Planificación y elaboración de los trabajos de campo: enfoque de auditoría, control Interno, identificación y definición de riesgos de auditoria; Emisión de informes de auditoría; Valoración y asesoramiento a empresas; Due Diligence. Perfil: Formarás parte de equipos reducidos (4–5 personas) y con un ritmo de trabajo equilibrado. 2 a 5 años de experiencia en auditoría financiera. Valorable experiencia previa en Big4 o similares. Capacidad para trabajar en equipo y autonomía en la gestión de cliente. Beneficios: Seguro médico Cheque restaurante Fibra internet para teletrabajo Flexibilidad de entrada y salida Entorno de trabajo estable y de aprendizaje continuo Salario competitivo según experiencia. Requisitos: Licenciado en ADE, Económicas o Finanzas y Contabilidad; Máster en Auditoria (mínimo teórico); Formación contable, capacidad de analizar y sintetizar la información financiera revisada; Nivel MEDIO oral y escrito de inglés; Una persona con motivación, actitud positiva, habilidades de comunicación, Orientación al cliente y con fuertes habilidades interpersonales; Preferiblemente candidatos con residencia en Madrid o alrededores.

Tienes experiencia como GUEST EXPERIENCE en hoteles de 4* o superior? ¿Te gustaría formar parte del equipo de nuestro emblemático hotel VP PLAZA DE ESPAÑA DESIGN *? Desde la cadena VP Hoteles buscamos incorporar un/a GUEST EXPERIENCE / AYDTE. DE RECEPCION en nuestro Hotel VP Plaza de España Design * ubicado en la zona centro de Madrid. Las funciones a desempeñar serán: *Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia *Atender las quejas y reclamaciones de los clientes y tratar de solucionarlos con la mayor diligencia. *Distribuir la información de los servicios disponibles en el hotel. *Check in, check out. * Gestión de reservas. * Recepción de clientes. * Atención telefónica. * Facturación. * Gestión de caja y arqueo. * Auditoría nocturna. * Gestión de reservas, peticiones y servicios internos/externos por parte de los clientes * Tratamiento de clientes VIP. * Relaciones Públicas del hotel * Tratamiento y gestión de quejas y satisfacción del cliente. * Visitas comerciales y Tour de Arte. * Control de calidad y relaciones interdepartamentales. * Servicios de conserjería * Cumplimiento de estándares de calidad y servicio requeridos en un hotel de categoría 5 estrellas Requisitos: - Experiencia previa como Guest Experience de al menos 2-3 años. - Persona polivalente con experiencia en el trato de clientes VIPS - Conocimientos en Ulyses - Ofimática: Outlook, Excel… - Nivel alto de inglés (C1) (Valorable otros idiomas) Se ofrece: - Contrato Indefinido - Turnos rotativos. - Posibilidades de crecimiento En Apartamentos Pérez Jimenez S.A. creemos en el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

Buscamos un profesional con experiencia y conocimientos como Community manager y periodismo audiovisual. Salario 35.000 euros brutos año. FUNCIONES Duración: Hasta junio de 2027 El profesional seleccionado se incorporará en el departamento de Comunicación de una institución en el Corredor del Henares para realizar las siguientes funciones: Gestión de redes sociales: TikTok, Youtube, Instagram, Facebook, X, WhastApp, Página web Cobertura de eventos, realizando reportaje fotográfico y vídeo de los mismos. Grabación y edición de vídeos. Redacción de notas de prensa y revista impresa. REQUISITOS Imprescindible graduado en Periodismo y/o Comunicación Audiovisual. Se valora experiencia y/o conocimientos en edición de vídeos. Se valora experiencia y/o conocimientos de community manager. Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma esporádica. Carnet de conducir y vehículo propio. CONDICIONES DEL PUESTO: Contratación para una duración de 15 meses con posibilidad de prórroga. Jornada completa. Flexibilidad horaria. Trabajará de media 2 días en fin de semana al mes para atender eventos y se compensará con días libres. 35.000 € brutos anuales