Trabajos Gerencia en San Sebastián De Los ReyesCrear alertasJornada completa

Business Developer Manager F5 Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS), a part of Arrow Electronics, brings innovative IT solutions to market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting and channel enablement services to leading technology manufacturers and their channel partners. We help businesses grow faster, operate efficiently, and transform in a dynamic market. We are looking for Business Development Manager (for F5) to join our dynamic sales team in Arrow ECS Spain. As a BDM (F5) at Arrow, you will be designated to a specific customer and you will be responsible for developing and maintaining relationships as well as identifying future opportunities within the business. You are proactive and easy-going person with knowledge and experience in IT and you are passionate about technology. Additionally, you are self-motivated and business oriented. Your responsibilities: • Working within an assigned account base to grow and develop the business, expanding market share and maximizing Arrow’s share of customer spend., • Defining critical markets in the assigned sales territory, utilizing sales methodologies to develop key relationships ensuring a strong foundation for solution selling., • Responsible for achieving monthly, quarterly and yearly revenue targets in the assigned account base, • Maintaining and promoting relationships with customer contacts responsible for design opportunities and dealing with existing business challenges., • Developing strategic account plans for the assigned accounts., • Maintaining an acceptable knowledge on our competitors and the marketplace, • Taking ownership and managing account issues and complaints within your account base., • Prioritizing time on the largest growth opportunities within the account base. Your profile: • Min. 2-3 years of experience in a similar position, • Self-starter, with a can-do attitude, focused and determined, • Sales driven with hunter mentality, but customer focused, • Creative mindset, able to think out-of-the-box, strive for win-win solution selling, • Well organized and consistently meets commitments, • Ability to work under pressure, • Collaborative approach, ability to work as part of a team, • Technology enthusiast, solid knowledge of IT landscape and current technologies, • Well-developed interpersonal and communication, problem solving, diplomacy and influencing skills, • Availability to travel across the country Your competencies and experience: • Proven work experience in business development or account management., • Educated to degree level with experience in related business, • Demonstrable ability to communicate, present and influence key stakeholders at all levels of an organization,, • Experience delivering client-focused solutions to customer needs, • Strong verbal and written communication skills, • Fluency in both Spanish and English language is a must, • Good presentation and analytical skills, • Knowledge of AI would be a great asset. What’s In It For You: • Not only we offer a competitive salary, but also benefits that can match your needs, • Growth Opportunities within an international organization, • Challenging & diverse environment, • Opportunity to work with the biggest players in the sector, • Open Corporate Culture with a modern and dynamic work environment #LI-AZ1 ES-Alcobendas, Spain (Avenida de Europa) Full time Sales

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada?En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma Integral de alto nivel. No somos una startup ni una tienda de decoración. Somos una empresa constructora consolidada, con estructura propia y solvencia, que acaba de inaugurar un nuevo espacio técnico y comercial en San Sebastián de los Reyes.Buscamos un Interiorista Técnico (Site Manager). Alguien capaz de coger un plano y hacerlo realidad. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Tu Misión (The Job): • Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Tú eres el responsable de que lo que se ha vendido, se construya., • Liderazgo a Pie de Obra: Coordinación diaria de gremios (albañilería, fontanería, electricidad, pintura...). Tienes que organizar los tajos para que la obra no pare., • Control Técnico: Supervisarás que las calidades sean excelsas. Un rodapié mal rematado o una jamba mal cortada no pasan tu filtro., • Interlocución con el Cliente: Durante la obra, tú eres su referencia. Gestionarás sus dudas, sus miedos y, sobre todo, sus expectativas., • Resolución de Problemas: En la reforma siempre surgen imprevistos. Tu trabajo es aportar soluciones técnicas rápidas y viables económicamente. Lo que TÚ aportas (Requisitos): • Formación: Diseño de Interiores / Arquitectura de Interiores. Pero con vocación constructiva., • Experiencia Real en Obra: Mínimo 4-5 años gestionando reformas integrales de vivienda. Tienes que saber cómo se levanta un tabique y cómo se pasan las instalaciones., • Carácter: Necesitamos a alguien con mano izquierda para el cliente y mano firme para los oficios., • Conocimiento Técnico: Dominio de AutoCAD y Excel (presupuestos y certificaciones). Saber leer planos de instalaciones es innegociable. Lo que OFRECEMOS: • Respaldo Sólido: Trabajarás en una empresa con 25 años de historia. Aquí hay seriedad, pagos al día y una estructura organizada., • Proyectos de Nivel: Reformas integrales completas, no "lavados de cara"., • Estabilidad y Crecimiento: Contrato Indefinido en un momento de expansión de la empresa con la nueva apertura., • Herramientas: Coche de empresa / Kilometraje y teléfono.

Purpose of the role As ISP’s Regional Project Manager, you will be responsible for leading the execution of construction and regulatory compliance projects across the growing Iberia portfolio, currently consisting of 15 schools. You will play a key role in the planning, coordination, and delivery of expansion, renovation, and school facility improvement projects, ensuring high standards of quality, efficiency, and regulatory compliance. The role requires strong stakeholder management skills, working closely with school principals, regional teams, consultants, and external contractors to ensure successful outcomes at both local and regional levels. You will report directly to the Head of Property – Iberia. Key Responsibilities Project Management • Collaborate with schools in defining and consolidating the annual CapEx project pipeline., • Support the preparation of business cases and feasibility analyses for project approvals., • Coordinate the initial phases of scope definition, capacity planning, cost estimation, and scheduling together with each school’s teams., • Manage design, tendering, and construction processes to ensure the successful delivery of renovation and construction projects., • Monitor project progress through regular site visits and continuous reporting., • Control CapEx budgets, planning, and forecasting, ensuring sound financial management., • Ensure projects are delivered on time, within budget, within scope, and according to defined quality standards., • Maintain effective communication between schools, architects, engineers, contractors, and internal stakeholders. New School Onboarding • Support the Head of Property in integrating new schools into the region., • Conduct technical and capacity assessments when required., • Advise leadership teams on reviewing and updating school capacity assessments. Budget Control • Monitor and control annual CapEx expenditure on a monthly basis., • Identify budget variances and propose corrective actions. Energy Efficiency & Sustainability • Manage energy supply contracts, promoting cost and consumption optimization initiatives., • Prepare annual utilities budgets and carry out regular monitoring of spending and forecasts., • Support sustainability initiatives, carbon footprint reduction, and energy efficiency programs across schools. Compliance & Safety • Ensure all projects comply with current regulations, quality standards, and health & safety requirements., • Provide Health & Safety guidance and support to schools across the region regarding building-related matters., • Oversee the updating of licenses and the proper filing of regulatory documentation for each school., • Maintain active relationships with public authorities and local regulatory bodies. Reporting & Stakeholder Management • Prepare regular reports on project status and key performance indicators., • Advise school principals on technical, budgetary, and project management matters., • Collaborate cross-functionally with regional and global ISP teams. Candidate Profile Education & Experience • University degree in Architecture or Engineering., • A Master’s degree in Project Management will be considered an advantage., • More than 5 years of experience in construction and infrastructure project management., • Experience managing multi-site projects and/or new building construction projects., • Strong experience in CapEx budget management. Languages & Tools • Fluent English (spoken and written)., • Portuguese will be considered a plus., • Advanced proficiency in MS Office. Other • Availability to travel occasionally within Spain and Portugal., • Experience in the education sector will be valued, although it is not essential., • Immediate availability (this is an urgent position), • Availability for a hybrid working model (3 days remote working and 2 days office-based in Alcobendas). ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

En SOLURBAN entendemos la obra como algo más que ejecutar: planificamos, medimos y tomamos decisiones con criterio técnico. Trabajamos en proyectos de obra civil y edificación, y en cada uno de ellos el control, la coordinación y el rigor en la gestión marcan la diferencia. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ayudante de Jefe/a de Obra con ganas de aprender el oficio desde dentro: con los pies en la obra y la cabeza en los números. Un puesto mixto — parte en obra, parte en oficina — donde participarás activamente en la gestión técnica y económica de los proyectos. No necesitamos que tengas experiencia previa. Lo que buscamos es actitud, orden y ganas de asumir responsabilidad progresivamente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo al Jefe/a de Obra en el seguimiento diario de la ejecución, reportando directamente a él/ella., • Control de replanteos, mediciones y cumplimiento de plazos., • Coordinación con encargados, subcontratas y proveedores., • Seguimiento de certificaciones y control de costes., • Apoyo en comparativos y procesos de contratación con subcontratas., • Elaboración y control de partes diarios de obra., • Gestión de documentación técnica y administrativa del proyecto., • Elaboración de reportes y detección de desviaciones., • Seguimiento de calidad y cumplimiento de las medidas de PRL., • Supervisión y documentación del control de calidad y de la gestión de residuos., • Estudio de ofertas y licitaciones. ¿A quién buscamos? Formación en: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Ingeniería Civil o de Obras Públicas, • Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación, • Aparejador/a, • Ingeniería Industrial con orientación a construcción Lo que más valoramos no es el expediente. Es la actitud: • Presencia y capacidad de reacción: en obra las cosas cambian rápido., • Orden y rigor en la gestión documental y los partes diarios., • Capacidad para coordinarte con distintos perfiles: encargados, técnicos, proveedores., • Iniciativa para anticiparte a los problemas antes de que escalen., • Ganas de aprender y de asumir responsabilidad progresivamente. Se valorará: • Excel., • Presto., • Experiencia previa en obra (también se valoran prácticas o primeros años). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata (o a corto plazo), • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Tarjeta de restaurante para empleado, • Formación continua y seguimiento individualizado de tu evolución, • Mentoring directo del Jefe de obra: aprenderás el oficio con alguien que te acompaña, te explica el porqué de cada decisión y te da espacio para crecer a tu ritmo, • Un equipo cercano que apuesta por el crecimiento interno, • Proyectos variados de obra civil y edificación Si te gusta que cada día sea distinto y quieres aprender el sector desde la primera línea, este es tu sitio. Inscríbete o escríbenos — estamos deseando conocerte.

🚀 En Oxford Global Resources buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte a Construcción para un importante proyecto hasta diciembre de 2026, en Alcobendas, Madrid. Si tienes experiencia gestionando obras, coordinando contratistas y asegurando el cumplimiento técnico, económico y de seguridad en proyectos industriales, esta oportunidad puede encajar contigo. 🛠️ Responsabilidades principales • Gestión general de obra: supervisión diaria, control administrativo y seguimiento del avance., • Planificación y control de plazos: elaboración y mantenimiento del cronograma integrado, identificación de desviaciones y definición de acciones correctivas., • Control de costes: estructura de costes, revisión de certificaciones, aprobación y seguimiento económico., • Supervisión técnica de la ejecución, revisión de documentación y resolución de dudas o contingencias en obra., • Coordinación de contratistas: reuniones, integración de actividades y orden correcto de intervenciones., • Control de calidad: verificación de materiales, cumplimiento del diseño, aplicación del plan de calidad y seguimiento de ensayos., • Control de seguridad: asistencia a reuniones de HSE, verificación del cumplimiento de medidas preventivas y coordinación de actividades seguras., • Organización de visitas de obra y reporting periódico al cliente., • Custodia y gestión del libro de órdenes e incidencias. 🎯 Requisitos del perfil • Formación técnica en ingeniería o similar., • Experiencia previa como Construction Manager, Site Manager o rol equivalente en proyectos industriales., • Conocimiento sólido en planificación, control de costes, calidad y seguridad., • Capacidad para coordinar múltiples contratistas y gestionar actividades simultáneas., • Habilidad para resolver problemas técnicos en obra y liderar la ejecución., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales que permita firmar permisos de trabajo (ej. permisos de fuego)., • Disponibilidad para trabajo en obra y presencia continuada en campo. Si te interesa asumir un rol de responsabilidad en obra dentro del sector farma, estaré encantado/a de darte más información.

Join one of the world's leading online business schools At ENEB (European Business School of Barcelona), we are looking for ambitious, high-performing sales professionals who are passionate about exceeding targets and building meaningful relationships with prospective students from around the world. This is not a customer service role. We are looking for true commercial talent: professionals who enjoy selling, thrive in a fast-paced environment, and are motivated by achieving and surpassing their goals. If you are highly competitive, love closing deals, and believe that success comes from consistent performance and teamwork, we'd love to meet you. What You'll Do Drive Sales Performance • Engage with prospective students via phone, email, and digital channels., • Understand their educational and professional goals and recommend the most suitable programs., • Guide candidates through the entire enrollment process and successfully close sales., • Consistently achieve and exceed individual sales targets and KPIs. Manage and Convert Leads • Follow up on inbound leads and identify new sales opportunities., • Maintain a healthy pipeline and ensure timely follow-up with prospects., • Apply consultative sales techniques to maximize conversion rates. Deliver an Outstanding Student Experience • Provide professional, personalized, and timely support throughout the decision-making process., • Build trust and long-term relationships with prospective students. Collaborate with the Team • Contribute to a high-performance sales culture., • Share best practices and support teammates in achieving collective objectives., • Actively contribute to both individual and team success. CRM & Reporting • Maintain accurate records of all interactions and sales activities in the CRM system., • Ensure data quality and proper pipeline management. What We're Looking For Essential Requirements • 3–5 years of experience in sales, business development, enrollment advising, or a similar commercial role., • Exceptional spoken and written English (C2 level or equivalent)., • Proven track record of meeting or exceeding sales targets., • Strong communication, negotiation, and closing skills., • Experience managing sales pipelines and CRM platforms., • Self-motivated, resilient, and highly results-oriented. The Ideal Candidate • Enjoys healthy competition and is motivated by performance., • Takes ownership of personal results while contributing to team achievements., • Thrives in a KPI-driven environment., • Has a hunter mentality and strong closing capabilities., • Demonstrates energy, professionalism, and a growth mindset. What We Offer • The opportunity to join a fast-growing international education group., • A dynamic, ambitious, and collaborative commercial team., • Competitive compensation with performance-based incentives., • Real opportunities for professional growth and development., • Immediate incorporation. If you are passionate about sales, speak English fluently, and want to be part of an international team that values performance, ambition, and collaboration, we look forward to receiving your application.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

Desde E-Frontiers estamos buscando IT Business Manager / KAM para formar parte de uno de nuestros clientes: una consultora suiza en plena expansión internacional. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: • Apertura de nuevos clientes (IT e Ingeniería), • Experiencia en consultoría de outsourcing, • Desarrollo de negocio, • KAM, • Elaboración y negociación de ofertas y acuerdos con clientes, • Colaboración con RRHH para cumplir las necesidades técnicas, • Seguimiento con clientes existentes Requisitos: • +1 año de experiencia, • Perfil hunter, • Experiencia como Business Manager en consultoría, • Alto conocimiento de IT e Ingeniería, • Formación en Ingeniería Ofrecen: • Salario: 30-35K + Variable, • Contrato indefinido con el cliente, • Lunes a jueves - oficina en Tres Cantos, • Viernes de teletrabajo, • Horario flexible ¿Quieres más información?: ana.martin.romero@e-frontiers.ie

Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? This is your opportunity! We are looking for a Business Analyst – Vehicle Leasing / Lease Accounting to join our team! About Us SAP Solutions area is part of FCOS Madrid and an integral part of the central Finance & Controlling (FC) organization of Mercedes-Benz Group. Our team of ~67 professionals combine SAP consultancy excellence with product steering capabilities. We operate within the Dual Operating Model (Capabilities & Products) and actively contribute to the Agile Release Trains (ARTs) under the SAFe framework across FA/SC and ITG. Our focus lies on delivering and steering Finance Solutions based on SAP technologies, covering core end-to-end financial processes such as: • Record-to-Report (R2R), • Purchase-to-Pay (P2P), • Order-to-Cash (O2C), • Financial Services & Mobility, • Finance Business Intelligence (FI-BI) We provide deep expertise in Mercedes-Benz Finance templates, SAP Finance architecture, data & analytics solutions, and agile delivery models. As a capability-driven organization, we are responsible not only for delivery excellence but also for people development, skill evolution, and long-term capability readiness aligned with MB strategy. We operate in a highly international, matrixed environment, closely integrated with FCOS Stuttgart and global stakeholders. Role Purpose The Business Analyst – Vehicle Leasing / Lease Accounting is responsible for supporting and driving end-to-end leasing and lease accounting initiatives within the O2C ART, ensuring alignment between accounting requirements, business processes, and system landscapes across international sales and financial services entities. This role contributes to the evolution of leasing capabilities by supporting remediation initiatives, enhancing reporting and accounting transparency, and enabling the implementation of the target Leasing E2E architecture linked to the OneERP rollout roadmap, and it is based on the current products: IBIS Basic (International sales markets), SAP SAI (Germany), Lease Accounting Engine. The position ensures: • High-quality business analysis and requirement engineering for leasing and lease accounting processes, • Alignment between accounting standards, operational processes, and IT implementation, • Support for remediation and compliance initiatives linked to IFRS leasing requirements, • Cross-functional collaboration between Finance, IT, Reporting, and business stakeholders, • Successful contribution to global rollout and transformation initiatives within FC.OS Key Responsibilities 1. Business Analysis & Process Design • Support the design and implementation of leasing and lease accounting processes across the E2E landscape., • Analyze business requirements and translate them into functional specifications and implementable solutions., • Contribute to harmonized accounting, reporting, and operational processes for vehicle leasing business scenarios., • Support alignment between sales accounting, leasing operations, and reporting requirements., • Collaborate with stakeholders across Finance, IT, and business departments to ensure integrated solution design. 1. Lease Accounting & Remediation Initiatives • Support Lease Remediation 2025/26 program (driven by PwC high-risk findings) and support the development and implementation of the target system landscape for Leasing E2E (financial services + sales entities)., • Translate audit and PwC findings into actionable business and system requirements., • Support the definition and implementation of accounting controls and process improvements., • Ensure compliance with IFRS leasing accounting requirements and internal governance standards., • Contribute to transparency and consistency in lease accounting and reporting processes. 1. System Landscape & Transformation Support • Contribute to the development of the target Leasing E2E system landscape for sales and financial services entities., • Support global rollout activities linked to the OneERP implementation roadmap., • Collaborate with agile teams within the O2C ART to ensure successful delivery and integration., • Support analysis, testing, reporting, and validation activities across multiple systems and interfaces., • Participate in continuous improvement initiatives related to finance processes, reporting, and agile delivery models. Qualifications Education & Experience • Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Finance, Information Systems, Accounting, or related field., • 4+ years of experience in Business Analysis, Financial Accounting, Controlling, or related Finance transformation roles., • Proven experience in vehicle leasing processes and lease accounting environments., • Experience working in international and cross-functional environments., • Experience within Mercedes-Benz Group Finance or Mobility organizations is considered a strong advantage. Technical & Professional Expertise Leasing & Accounting • Profound knowledge of vehicle leasing business processes and related accounting impacts under IFRS standards, especially IFRS 16 and ideally including IBIS Basic and related legacy systems., • Strong understanding of accounting processes, reporting requirements, and financial controls within leasing environments., • Knowledge of Mercedes-Benz leasing business processes and organizational structures is desirable., • Good understanding of Mercedes-Benz sales organization and financial services environments. Systems & Tools • Experience working with leasing-related systems such as IBIS Basic, SAP SAI, and Lease Accounting Engine., • Working knowledge of reporting and analytics environments such as SAP BW, MS Fabric, or comparable solutions., • Strong MS Office skills, especially Excel and PowerPoint, • Experience with agile collaboration and delivery tools such as JIRA, Confluence, Xray, or similar platforms. Agile Delivery & Transformation • Experience supporting agile delivery models and cross-functional project environments., • Strong analytical and structured problem-solving capabilities, • Ability to connect business, accounting, reporting, and IT perspectives into integrated solutions., • Experience supporting transformation and rollout initiatives in complex organizations. Leadership & Behavioral Competencies • Strong analytical mindset with interdisciplinary and integrative thinking capabilities., • Structured, proactive, and solution-oriented way of working., • Strong communication and stakeholder management skills., • Ability to collaborate effectively in agile and international environments., • High accountability and ownership mindset., • Strong intercultural collaboration and teamwork capabilities., • Ability to work effectively in matrixed and cross-functional organizations. Language Skills • Fluent in English (spoken and written), • Fluent in German is an advantage but not mandatory. Availability for Travelling • 25% of the time maximum. Why This Role Is Critical This role is essential to support the evolution of the organization’s leasing and lease accounting capabilities by ensuring: • Consistent and compliant lease accounting processes across international entities., • Successful remediation and implementation of audit-driven initiatives., • Alignment between accounting requirements, operational processes, and system landscapes., • Support for the OneERP rollout and Leasing E2E transformation roadmap, • Strong collaboration between Finance, IT, Reporting, and business stakeholders across the O2C ART., • Method and system design and implementation for leasing and lease accounting (E2E), aligning sales accounting, leasing processes and reporting requirements., • Contribute to the target system landscape for Leasing E2E and support the global rollout linked to the OneERP roll-in roadmap. Within our benefits as employee, we provide: -Competitive salary + variable compensation -60% Mobile work -Flexible entering hours -30 working days of holidays -Annual Training Plan -Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount)

Ravenloop es una empresa líder en ciberseguridad que presta servicios al gobierno español, a las empresas españolas más grandes, a las nuevas empresas de alta tecnología, y en ocasiones a empresas internacionales. Protegemos a nuestros clientes encontrando vulnerabilidades y construyendo defensas antes de que los atacantes puedan entrar en sus sistemas, por lo que buscamos hackers que quieran exprimir su talento y que nos ayuden a asegurar el software y tecnologías más complejos del mundo. Nos caracterizamos por: • Entrega rápida de soluciones integrales para validar ideas y producir productos de calidad., • Pensamiento global., • Trabajo en equipo Misión del puesto Como Senior Product Manager, serás una pieza clave en la definición de la estrategia y el roadmap de producto, liderando su ejecución y colaborando con un equipo multifuncional responsable de su lanzamiento y evolución. ¿Cuales serán tus responsabilidades? • Definir la visión y roadmap de producto alineado con la estrategia corporativa., • Liderar el ciclo de vida completo del producto, • Coordinar equipos de Product Owners, diseño UX/UI y analistas funcionales., • Priorizar iniciativas basadas en valor de negocio, feedback de cliente y viabilidad técnica., • Asegurar la coherencia del portfolio de productos y su posicionamiento en el mercado., • Colaborar estrechamente con Tecnología, Operaciones y Comercial., • Impulsar metodologías ágiles y cultura product-driven., • Definir la estregia funcional en cada una de las oportunidades, • Definir la visión del producto y liderar su evolución en línea con las necesidades y expectativas del mercado, clientes y la estrategia de Ravenloop., • Diseñar, mantener y priorizar un roadmap accionable., • Diseñar y ejecutar la estrategia de lanzamiento de nuevos productos (go-to-market) y su posicionamiento en el mercado, colaborando estrechamente con equipos internos como ventas, desarrollo de negocio o marketing., • Trabajar estrechamente con ingeniería e innovación para asegurar que los requisitos se transforman en funcionalidades viables y entregas alineadas con el roadmap., • Owner del backlog de Producto, manteniéndolo priorizado y actualizado., • Participar en demos, PoC, workshops... junto con equipos técnicos, asegurando que clientes y partners comprenden el valor, alcance técnico y casos de uso del producto., • Mantener un contacto constante con clientes para detectar necesidades, casos de uso emergentes y oportunidades de mejora., • Alinear el producto con modelos de pricing, licenciamiento y comercialización, asegurando coherencia con el mercado., • Documentar y colaborar en la elaboración de material técnico-comercial que faciliten la comunicación interna y externa del producto., • Identificar, desarrollar y fortalecer una red de partners que facilite la comercialización y la adopción de los productos., • Definir, liderar y comunicar la visión del producto y su roadmap para aplicaciones de IA orientadas al cliente, alineadas con la estrategia de IA de Ravenloop y las necesidades del mercado en múltiples países., • Liderar la colaboración transversal entre ingeniería, ciencia de datos, integraciones, legal, contenidos, comercial y equipos de país para convertir la estrategia en resultados entregados., • Gestionar la entrega del producto de extremo a extremo, incluyendo discovery, priorización, planificación de releases, coordinación del lanzamiento y optimización posterior., • Supervisar lanzamientos de producto y dependencias entre múltiples equipos, garantizando calidad, continuidad y preparación para el mercado., • Traducir objetivos estratégicos en planes accionables mediante la definición de épicas, funcionalidades e historias, manteniendo las prioridades claras y enfocadas en el impacto para usuario y negocio., • Promover la toma de decisiones basada en datos, utilizando analítica de uso, experimentación e investigación de usuarios para mejorar continuamente los resultados de aprendizaje y la adopción., • Actuar como garante del uso ético de la IA y la privacidad de los datos, asegurando la confianza del alumnado en todas las decisiones de producto., • Representar el producto ante stakeholders senior, comunicando claramente avances, riesgos, compromisos y resultados., • Gestionar y refinar el Product Backlog: descomponer épicas en funcionalidades e historias, validar criterios de aceptación y mantener la transparencia de prioridades para negocio e ingeniería., • Preparar y facilitar planificaciones de sprint con los PO´s, revisiones y retrospectivas dentro de un entorno Scrum. Requisitos • 5+ años de experiencia en gestión de producto, preferentemente en entornos B2B., • Experiencia en lanzamiento de nuevos productos al mercado., • Conocimientos sólidos en Ciberdedensa y Ciberinteligencia, • Metodologías Agile (Scrum)., • Conocimientos técnicos en arquitectura de software, integraciones y despliegues (cloud, on-premise, híbrido)., • Experiencia en creación de ecosistemas de canal con partners., • Inglés avanzado (documentación e interacción internacional). Se evaluará durante el proceso de selección., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración., • Capacidad analítica para convertir datos en decisiones de negocio., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente (nacional e internacional)., • Experiencia en pricing y modelos de licenciamiento., • Conocimiento del sector ciberseguridad o software B2B, • Experiencia demostrable en gestión de equipos

Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? This is your opportunity! We are looking for a Business Analyst for Finance Data Integration & Architecture Lead to join our team! About Us SAP Solutions area is part of FCOS Madrid and an integral part of the central Finance & Controlling (FC) organization of Mercedes-Benz Group. Our team of ~67 professionals combine SAP consultancy excellence with product steering capabilities. We operate within the Dual Operating Model (Capabilities & Products) and actively contribute to the Agile Release Trains (ARTs) under the SAFe framework across FA/SC and ITG. Our focus lies on delivering and steering Finance Solutions based on SAP technologies, covering core end-to-end financial processes such as: • Record-to-Report (R2R), • Purchase-to-Pay (P2P), • Order-to-Cash (O2C), • Financial Services & Mobility, • Finance Business Intelligence (FI-BI) We provide deep expertise in Mercedes-Benz Finance templates, SAP Finance architecture, data & analytics solutions, and agile delivery models. As a capability-driven organization, we are responsible not only for delivery excellence but also for people development, skill evolution, and long-term capability readiness aligned with MB strategy. We operate in a highly international, matrixed environment, closely integrated with FCOS Stuttgart and global stakeholders. Role Purpose The Business Analyst for Finance Data Integration & Architecture Lead is responsible for driving the definition, harmonization, and evolution of the Finance Integration Layer across Finance reporting, controlling, and analytics landscapes within FC.OS, integrating both BI and ERP solutions. The role ensures alignment between Finance business requirements, enterprise data architecture, reporting processes, and integrated IT solutions across multiple systems and domains, acting as a bridge between business requirements, data models, and system implementation within a global, agile (SAFe) environment. The position plays a key role in enabling consistent, scalable, and harmonized Finance data structures and integration capabilities supporting Mercedes-Benz global Finance transformation initiatives. The role ensures: • Consistent and harmonized Finance data integration across ERP, BI, and reporting environments, • Alignment between Finance business requirements and enterprise architecture solutions, • Strong governance and consistency of Finance data structures and reporting logic, • Effective collaboration between Finance, IT, architecture, and governance organizations, • Scalable integration capabilities supporting strategic transformation initiatives and agile delivery models Key Responsibilities 1. Finance Data Integration & Architecture • Lead and support the design and evolution of the Finance Integration Layer across reporting and analytics landscapes., • Define and harmonize data integration concepts, interfaces, transformation logic, and system interactions across Finance platforms., • Support the design of scalable and integrated Finance architecture solutions aligned with enterprise standards., • Ensure alignment between Finance business requirements, reporting structures, and technical implementation., • Contribute to the definition of methods, processes, and system requirements supporting Finance integration initiatives. 1. Finance Reporting & Data Governance • Ensure consistency and harmonization of Finance data, reporting structures, and controlling logic across BI systems and reporting environments., • Support governance processes related to Finance data standards, integration principles, and reporting methodologies., • Collaborate with governance bodies, IT organizations, and management stakeholders to align strategic priorities and architectural decisions., • Ensure alignment with legal and regulatory reporting requirements, including IFRS-related standards., • Support identification and resolution of data inconsistencies across ERP, BI, and reporting systems. 1. Cross-Functional Collaboration & Agile Delivery • Collaborate closely with Finance, IT, Product Owners, ARTs, Solution Architects, and business stakeholders in international environments., • Facilitate workshops and cross-functional discussions to define both strategic concepts and detailed solution approaches., • Support agile delivery models and integration of Finance solutions into IT products and platforms., • Drive initiatives from conceptual design through implementation and operational integration., • Contribute to continuous improvement initiatives within Finance data and reporting landscapes. Qualifications Education & Experience • Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Economics, Finance, Industrial Engineering, Information Systems, or related field., • More than 6 years of professional experience in Finance, controlling, reporting, analytics, or Finance IT environments., • Proven experience in international and matrixed organizations with cross-functional collaboration between Finance and IT., • Experience in Business Intelligence, Analytics, and Finance transformation initiatives., • Advanced degree (MBA or Master’s in Finance, Data, or Information Systems) is considered an advantage. Technical & Professional Expertise Finance & Data Expertise • Strong understanding of Finance controlling and reporting processes, including financial data structures such as EBIT, cost structures, and revenue models., • Knowledge of legal and regulatory frameworks relevant to Finance reporting, including IFRS standards., • Strong analytical and integrative thinking capabilities with the ability to understand complex financial data flows., • Experience designing and validating reporting structures and reporting logic. Data Integration & Architecture • Experience with data integration concepts, data warehousing, data modeling, and transformation processes., • Strong understanding of integration layer architecture and interfaces between multiple systems and business domains., • Ability to translate business requirements into integrated IT and architecture solutions., • Experience defining functional architecture, integration concepts, methods, and system requirements., • Strong end-to-end understanding of data lifecycle management across ERP, BI, and reporting environments. Governance & Agile Delivery • Experience steering requirements and alignment processes across governance bodies, IT organizations, and management stakeholders., • Experience working in SAFe and Agile delivery environments., • Knowledge of agile collaboration tools such as Jira, Confluence, or similar platforms., • Ability to drive initiatives from concept to implementation in collaboration with Product Owners and ART organizations. SAP & Reporting Technologies • Strong knowledge of SAP FI/CO environments, ideally SAP S/4HANA., • Experience with BI platforms and reporting technologies such as SAP BW, Microsoft Fabric, or comparable analytics solutions., • Mercedes-Benz business and process knowledge is considered a strong advantage. Leadership & Behavioral Competencies • Strong analytical mindset with strategic and integrative thinking capabilities., • High accountability, ownership, and delivery orientation., • Strong stakeholder management and communication skills across business and IT organizations., • Ability to facilitate and lead cross-functional workshops and alignment discussions., • Excellent communication skills with the ability to translate complex analyses into clear business-oriented messages., • Proactive, structured, and continuous-improvement-oriented working style., • Strong international mindset and intercultural collaboration capabilities., • Team-player attitude with effective collaboration skills in matrixed organizations. Language Skills • Fluent in English (spoken and written), • German is considered an advantage but is not mandatory. Availability for Travelling • 25% of the time maximum. Within our benefits as employee, we provide: -Competitive salary + variable compensation -60% Mobile work -Flexible entering hours -30 working days of holidays -Annual Training Plan -Mercedes-Benz benefits (Renting plans, employee discount)

Buscamos un perfil técnico con experiencia en despliegues de red y coordinación de proyectos de implementación, capaz de actuar como punto de enlace entre cliente, subcontratas y equipos de ingeniería, garantizando la correcta ejecución de las actividades de instalación, integración y puesta en marcha de infraestructuras de telecomunicaciones. Funciones principales • Coordinar las actividades de despliegue directamente con el cliente., • Planificar y gestionar las asignaciones de trabajo de subcontratas y equipos de instalación., • Supervisar el avance de los trabajos y asegurar el cumplimiento de los hitos del proyecto en plazo y calidad., • Proporcionar soporte técnico a los equipos de campo durante las fases de instalación, integración y commissioning., • Identificar y resolver incidencias técnicas, coordinando con los equipos de ingeniería cuando sea necesario., • Revisar y validar la calidad de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares definidos por el cliente., • Elaborar y revisar documentación técnica, procedimientos de despliegue y guías de instalación., • Diseñar y definir plantillas de instalación conforme a los requisitos del cliente., • Garantizar la correcta implementación de estándares relacionados con energía, cableado, fibra óptica, distribución en racks e instalación de equipamiento., • Coordinar accesos a emplazamientos, disponibilidad de materiales y planificación de actividades., • Reportar el estado del proyecto, riesgos, bloqueos y avances al equipo de gestión. Requisitos Formación • FP Superior (FP2) o titulación universitaria en Telecomunicaciones, Electrónica, Ingeniería Industrial, Informática o disciplinas técnicas afines. Idiomas • Español: imprescindible., • Inglés: nivel profesional para entornos internacionales., • Valorable experiencia trabajando con equipos internacionales, especialmente con equipos de ingeniería y gestión de proyectos. Experiencia requerida • Experiencia en coordinación de proyectos de despliegue de telecomunicaciones., • Experiencia gestionando subcontratas y actividades de implementación en campo., • Experiencia en interlocución directa con clientes., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad integral de las actividades de despliegue. Conocimientos técnicos Alta prioridad • Redes IP: routers, switches y redes de agregación., • Redes FTTH: GPON, XGS-PON y despliegues de OLT. Prioridad media • Redes de transporte óptico (DWDM, SDH)., • Data Centers y Core Sites., • Sistemas de energía e infraestructuras eléctricas. Conocimientos valorables • Redes móviles 2G, 3G, 4G y 5G., • Radioenlaces y transmisión por microondas., • Redes HFC. Conocimientos de instalación física Se valorará experiencia sólida en: • Estándares de instalación de emplazamientos de telecomunicaciones., • Diseño de racks y posicionamiento de equipamiento., • Distribución eléctrica y cálculo de consumos., • Sistemas de alimentación en corriente continua (DC)., • Instalación y canalización de fibra óptica., • Cableado de cobre y energía., • Diseño de ODF y paneles de parcheo., • Sistemas de puesta a tierra., • Documentación de ingeniería y diseños "as-built"., • Estándares constructivos y plantillas de instalación de cliente. Herramientas • Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint)., • AutoCAD o herramientas CAD equivalentes (valorable)., • Sistemas de inventario y gestión de activos., • Herramientas de seguimiento y reporting de proyectos. Competencias • Alta capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Enfoque resolutivo y orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para coordinar múltiples actividades simultáneamente., • Trabajo en equipo., • Alto sentido de responsabilidad y compromiso. Perfil buscado Buscamos preferentemente profesionales con entre 5 y 10 años de experiencia en despliegues e implementación de redes de telecomunicaciones, aunque también valoraremos perfiles expertos con una trayectoria superior. Ubicación Alcobendas (Madrid) – modalidad presencial

Conoces la obra por dentro. Ahora queremos que la veas desde arriba. El sector de la rehabilitación energética está en plena expansión: la demanda crece, la normativa avanza y las empresas necesitan profesionales que no solo ejecuten, sino que planifiquen, controlen y lideren proyectos con visión estratégica y herramientas digitales. Por eso, en Solurban buscamos un/a Jefe de Obra / Project Manager en Rehabilitación Energética . Queremos incorporar a un perfil con base técnica en obra pero con ambición estratégica; alguien que entienda perfectamente los procesos constructivos a pie de obra, domine la planificación y quiera dar el salto hacia una posición de mayor responsabilidad. Te integrarás trabajando directamente con el equipo directivo, gestionando múltiples proyectos con herramientas basadas en datos, digitalización e IA. Si tienes experiencia real en obra y ganas de transformar la forma en que se gestiona el sector, este es tu lugar. Ubicación: San Sebastián de los Reyes Modalidad: Presencial ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación integral de proyectos de rehabilitación energética Dimensionamiento y organización de recursos Seguimiento y control de ejecución Control económico de las actuaciones Gestión de subcontratación Coordinación de equipos y agentes Gestión simultánea de múltiples proyectos Control de calidad y cumplimiento energético ¿A quién buscamos? Formación en: Arquitectura Técnica / Aparejador/a Ingeniería de Edificación Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Ingeniería Civil o de Obras Públicas Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, BIM Management o Gestión de Proyectos Experiencia requerida: 2–3 años en obra como responsable de ejecución (Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción en constructora o equivalente) Experiencia en obras de rehabilitación de edificios y eficiencia energética (SATE, fachadas, cubiertas, instalaciones) Conocimiento de soluciones constructivas para mejora de eficiencia energética Experiencia en gestión de múltiples proyectos simultáneamente Cartera de industriales y subcontratas del sector Perfil orientado a la optimización de procesos y mejora continua Valoramos especialmente: Mentalidad estratégica: quieres entender y mejorar el sistema, no solo ejecutarlo Orientación al dato: planificación, rendimientos y control de costes basados en información real Interés por la digitalización y las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de obra Capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente con rigor y autonomía Trabajo en equipo y visión integral de la cadena de valor del proyecto ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de rehabilitación energética en crecimiento Posición estratégica con responsabilidad sobre planificación y control Formación continua y seguimiento individualizado de tu evolución Desarrollo profesional en un sector en plena expansión Participación en la toma de decisiones desde el primer día Si tu perfil coincide con lo que buscamos, presenta tu candidatura. ¡Contamos contigo!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a FTTH Deployment Engineer, para unirse a nuestro equipo Funciones: Coordinar directamente con el cliente las actividades de despliegue e implantación • Planificar y gestionar las asignaciones de trabajo de subcontratistas y equipos de instalación • Supervisar el progreso de la ejecución y garantizar que los hitos del despliegue se cumplan con la calidad requerida • Proporcionar soporte técnico a los subcontratistas durante las actividades de instalación, integración y puesta en marcha (commissioning) • Resolver incidencias surgidas durante el despliegue en campo y coordinar su solución con los equipos de ingeniería cuando sea necesario • Revisar y validar la calidad de las instalaciones y su cumplimiento con los estándares del cliente • Preparar y revisar la documentación de despliegue, las guías de instalación y los procedimientos de implementación • Diseñar y definir plantillas y estándares de instalación de acuerdo con los requisitos del cliente • Garantizar la correcta implementación de los estándares relativos a alimentación eléctrica, cableado, fibra óptica, distribución de racks e instalación de equipos • Coordinar los accesos a los emplazamientos, la disponibilidad de materiales y la planificación de las actividades de despliegue • Informar a la dirección del proyecto sobre el avance, riesgos, bloqueos y estado general del despliegue Requisitos mínimos del puesto: + 5 años de experiencia IP Networks (Routers, Switches, Aggregation Networks) FTTH Networks (GPON, XGS-PON, OLT deployments FP2 o Grado en Telecomunicaciones Idioma s: Inglés medio. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo presencial en Alcobendas Contratación indefinida Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a noso Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNo sotros

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video : https://montajesdelsaz.com/video-corporativo/ ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra. 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores. 3. Solicitud de ofertas industriales. 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes. 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes. 6. Etc. Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h , con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento. En MONTAJES DELSAZ promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y libres de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, raza, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada? En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma Integral de alto nivel. No somos una startup ni una tienda de decoración. Somos una empresa constructora consolidada, con estructura propia y solvencia, que acaba de inaugurar un nuevo espacio técnico y comercial en San Sebastián de los Reyes.Buscamos un Interiorista Técnico (Site Manager) . Alguien capaz de coger un plano y hacerlo realidad. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Tu Misión (The Job): Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Tú eres el responsable de que lo que se ha vendido, se construya. Liderazgo a Pie de Obra: Coordinación diaria de gremios (albañilería, fontanería, electricidad, pintura...). Tienes que organizar los tajos para que la obra no pare. Control Técnico: Supervisarás que las calidades sean excelsas. Un rodapié mal rematado o una jamba mal cortada no pasan tu filtro. Interlocución con el Cliente: Durante la obra, tú eres su referencia. Gestionarás sus dudas, sus miedos y, sobre todo, sus expectativas. Resolución de Problemas: En la reforma siempre surgen imprevistos. Tu trabajo es aportar soluciones técnicas rápidas y viables económicamente. Lo que TÚ aportas (Requisitos): Formación: Diseño de Interiores / Arquitectura de Interiores. Pero con vocación constructiva. Experiencia Real en Obra: Mínimo 4-5 años gestionando reformas integrales de vivienda. Tienes que saber cómo se levanta un tabique y cómo se pasan las instalaciones. Carácter: Necesitamos a alguien con mano izquierda para el cliente y mano firme para los oficios. Conocimiento Técnico: Dominio de AutoCAD y Excel (presupuestos y certificaciones). Saber leer planos de instalaciones es innegociable. Lo que OFRECEMOS: Respaldo Sólido: Trabajarás en una empresa con 25 años de historia. Aquí hay seriedad, pagos al día y una estructura organizada. Proyectos de Nivel: Reformas integrales completas, no "lavados de cara". Estabilidad y Crecimiento: Contrato Indefinido en un momento de expansión de la empresa con la nueva apertura. Herramientas: Coche de empresa / Kilometraje y teléfono.

Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales y logísticos de alto impacto, colaborando con equipos internacionales en un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional. Tu Misión e Impacto Como Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos , serás responsable de supervisar y coordinar la ejecución de proyectos industriales y logísticos en campo, actuando como enlace entre la Oficina Técnica y la obra para garantizar que los diseños, planos y especificaciones técnicas se implementen correctamente, cumpliendo los plazos, costes, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos. Dependencia Jerárquica Reportarás al Director de Proyectos / Responsable de Ingeniería. Coordinarás funcionalmente con Oficina Técnica, Operaciones, Proveedores y Contratistas. ✅ Lo Que Buscamos Formación Académica Ingeniería Industrial. Ingeniería Mecánica. Ingeniería Eléctrica. Ingeniería de Organización Industrial. O titulaciones técnicas equivalentes. Experiencia Más de 5 años de experiencia en posiciones como: Jefe/a de Obra Industrial. Site Manager. Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales. Supervisor/a de Instalaciones Industriales. Conocimientos Técnicos Instalaciones industriales. Construcción industrial. Logística e intralogística. Automatización logística. Lectura e interpretación de planos. Coordinación y supervisión de obra. Gestión de contratistas y subcontratas. Control de costes y planificación. Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Normativa industrial y cumplimiento regulatorio. Herramientas AutoCAD. Microsoft Excel (nivel avanzado). Microsoft Project o herramientas equivalentes de planificación. Idiomas Español fluido. Inglés intermedio (B1-B2). Movilidad Disponibilidad para desplazamiento a obra,1 vez por semana. Carnet de conducir vigente. Principales Responsabilidades Ejecución en Obra Supervisar la ejecución de instalaciones industriales y logísticas. Coordinar contratistas, subcontratas y proveedores. Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos y especificaciones técnicas. Realizar seguimiento de avances, hitos y planificación del proyecto. Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Coordinación Técnica Actuar como enlace entre la Oficina Técnica y la obra. Resolver incidencias técnicas durante la ejecución. Coordinar modificaciones de diseño cuando sea necesario. Revisar planos, layouts y documentación técnica. Garantizar la correcta implantación de las soluciones desarrolladas por ingeniería. Calidad, Seguridad y Cumplimiento Supervisar el cumplimiento de las normativas de PRL. Gestionar y controlar la documentación de obra. Garantizar el cumplimiento normativo y los procesos de legalización. Controlar los estándares de calidad durante la ejecución. Puesta en Marcha y Entrega Coordinar pruebas y actividades de puesta en marcha. Supervisar la resolución de incidencias detectadas. Validar técnicamente la entrega de las instalaciones. Coordinar el handover al cliente o al equipo de operaciones. ⭐ Valorable Experiencia en almacenes automatizados. Sistemas de transporte interno. Sorters. Conveyors. Sistemas ASRS (Automated Storage and Retrieval Systems). Proyectos de automatización logística. Revit. Presto. BIM. Lean Construction. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Crecimiento Profesional El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior y evolucionaron dentro de la compañía. Aprendizaje Continuo Acceso a nuestra Technology Academy. Cursos de Udemy. Webinars especializados. Certificaciones financiadas por la compañía. Flexibilidad Modalidades de trabajo flexibles. Beneficios sociales. Seguro médico privado. Ticket restaurante. Ayuda al transporte y guardería. Bienestar Programa WeCare para apoyar a nuestros colaboradores en situaciones importantes. Desarrollo Personal Presupuesto anual de formación para impulsar tu crecimiento profesional. Nuestro Proceso de Selección Creemos en un proceso transparente y cercano al candidato: Primera llamada con el equipo de selección para alinear expectativas y experiencia. Primera entrevista para profundizar en tu trayectoria profesional y encontrar el proyecto más adecuado. Segunda entrevista: Si el puesto requiere conocimientos técnicos, entrevista con un especialista técnico. Si el puesto está orientado a gestión, entrevista con un Project Manager. Reunión con el cliente para conocer el proyecto y el entorno de trabajo. Conversación final para resolver dudas y confirmar el encaje mutuo. Duración estimada del proceso: 1 a 2 semanas. ¿Preparado para Generar Impacto? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento en proyectos industriales y logísticos de referencia! Diversidad e Inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Valoramos todas las candidaturas cualificadas independientemente de género, orientación sexual, origen étnico, edad o cualquier otra característica personal.

¡Hi! ¡We are Cheil Spain! Cheil Worldwide is a full-service agency from brand building to digital transformations creating excellent data-driven experiences for every customer. As part of Cheil Worldwide, Cheil Spain plays its part in one of the world’s biggest agency networks – comprising 54 offices and 9 affiliates in 43 countries globally with more than 7.000 employees and 700 clients around the world. Cheil Spain is made up of 100 employees from different disciplines, who are passionate about innovation in all its forms. We offer a wide variety of marketing and advertising services, including strategy and planning, creative, content production, traditional and digital media advertising, influencer marketing, event marketing, e-commerce and performance marketing, among others . ✔️ Your role at Cheil : Digital Signage Operations Manage r ✔️ What we are looking f or? The Digital Signage Operations Manager oversees the strategy, deployment, operations, and continuous optimization of Samsung’s cloud-based digital signage ecosystem powered by Samsung VXT (Visual eXperience Transformation), ensuring operational excellence and effective retail execut ion . ✔️ Key Responsibili ties:Digital Signage Strategy & Gover nance• Define and execute the VXT & Digital Signage roadmap aligned with business object ives.• Establish governance, operational standards, and best pract ices.• Drive automation, optimization, and digital transformation initiat ives. Platform Ownership & Oper ations• Own VXT platform administration and perfor mance.• Ensure platform stability, compliance, and u ptime.• Oversee Digital Signage infrastructure deployment and optimiz ation. Content Management & Retail Act ivation• Manage content publishing, scheduling, and quality c ontrol.• Collaborate with cross-functional teams to maximize campaign impact.• Support retail activations and product launches ensuring brand consi stency. Technical Leadership & Support• Lead resolution of platform, connectivity, hardware, and content issues.• Manage support processes, escalations, and SLA compliance with Samsung and external p artners.• Maintain operational standards, technical documentation, and risk mitigation pro cedures. Vendor & Budget M anagement• Manage relationships with technology partners, suppliers, and service p roviders.• Own operational and project budgets, ensuring cost efficiency and alignment with business pr iorities.• Monitor vendor performance, service delivery, and contract co mpliance. Analytics & Continuous I mprovement• Monitor operational KPIs, platform performance, campaign effectiveness, and network ut ilization.• Identify opportunities to improve content performance, operational efficiency, and customer e xperience.• Lead automation, standardization, and continuous improvement in itiatives. Stakeholder Management & Leadership• Partner with SEIB, HQ, Retail Operations, Marketing, Creative, an d IT teams.• Lead cross-functional projects aligning business and techno logy goals.• Coach and develop DS Specialists while fostering a collaborative and high-performan ce culture. ✔️ Key Skills & r equirements: 7+ years’ experience in Digital Signage, Retail, CMS Platforms, MarTech or related environments3+ years leading teams and regi onal projectsAdvanced knowledge of Samsung VXT and/or Sams ung MagicINFORetail deployme nt experienceBudget ownership and vendor manageme nt experienceAdvanced Excel, PowerPoint and rep orting skillsPower BI or Tabl eau desira ble Languages:B2 / C1 le v el of En g lish required. ✔️ We would like you to bring together attitudes that hav e to do with ... Soft Skills: • Leadership & Te am Development – Develop high-performing teams and foste r accountability.• Stra tegic Thinking – Align Digital Signage initiatives with bus iness objectives.• Stakehol der Management – Build strong relationships across Samsung, Che il, and partners.• Communication & Collaboration – Coordinate effectively across cross- functional teams.• Custo mer Centricity – Drive premium retail experiences and b rand consistency.• Adaptability &a mp; Resilience – Thrive in fast-paced and changing ret ail environments.• Organization & Prioritization – Manage multiple priorities, project s, and deadlines.• P roblem-Solving – Resolve operational and technical challe nges efficiently.• Proactivity & amp; Ownership – Take initiative and accountability from plann ing to execution. ✔️ Cheil offers you: Work in a growing environment, focused on creating and innovating with multidisciplinary and multicultural teams in Creativity, Digital Performance, Retail, D ata and Technology.✍️Stable position: Permanent contract because we want you to be part of Cheil and be able to develop with us.Salary: To be negotiated based on experience. 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Business management Specialist The Business management specialist will guarantee the promotion of the business and the dealer network, as well as ensuring optimal compliance with brand standards in distributors that provide the highest levels of customer satisfaction, efficiency and profitability. Responsibilities: Help in the implementation of the brand's network development plan and supervise the follow-up in the medium and long term, for the entire national territory, at the concession and installation level, Sales and aftersales, guaranteeing correct compliance with the standards and guidelines contractual. Ensure that the facilities meet brand standards, both in construction and in facilities, equipment and corporate design. Report breaches of agreements reached with dealers. Definition and implementation of an audit system to ensure compliance with network standards. Conducting audits of corporate standards and corporate facilities, interiors, signage and tools, supporting and ensuring that dealerships comply with the different operational standards of safety, environment and corporate identity. Search for new strategic locations and new market areas to expand the dealer network. Monitoring of the activity and the mandatory follow-up of the status of the business in comparison with the different business plans and feasibility plans. Monitoring of the appointment processes of new concessionaires and renewal projects. Defining and ensuring the requirements of the annual business plan and the timely presentation of plan. Ensure the maintenance of an adequate dealer network for current and future business, looking for the best profitability. Work closely with the global design team and suppliers for new construction dealerships. Optimal management of internal projects with attention to time, quality and committed cost. Availability of professional support to distributors to meet the highest levels of customer satisfaction, efficiency and profitability. Ensure monthly measurement of customer satisfaction. Ensure that each network dealer has the competency and/or competency plans necessary to meet business plan requirements. Work together with the HQ Changan team. Development of market specific retail strategies including the planning and roll out of new formats (e.g. pop-ups, studio, garage, etc.) in close alignment with the corporate architecture team in HQ. Support of training initiatives for importer and dealer network employees as needed. Overall administration of support systems for all internal and external users Prepare reports in order to provide management and HQ with sufficient information on the degree of compliance with contractual standards, network points, etc., as well as formulate proposals for a correct organization of concessions. Present the conclusions (Management, HQ, Network) when required. Here is mandatory Power BI and Power Query used with high knowledge. Visit dealers and promote the Changan brand awareness among dealer networks. Identification of opportunities and synergies with other business units. Contract (DA) management for sales, aftersales and new business (premium brands, motorcycle brand, supercharger etc…). Requirements: Minimum 10 years of experience in business development areas with proved network and achievement in automotive industry in OEM. Proficient level in English and Spanish, at least C1. Excel Professional level. Proactive, dynamic person, with social skills and negotiating skills. Be able to travel frequently around Spain more than 60% of the time (including Canary and Balear Islands) Result-oriented with excellent communication and interpersonal skills in multi-cultural teams.

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Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad. Elabor

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Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, iden

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