Trabajos teletrabajo en San Sebastián De Los ReyesCrear alertas

¿Te interesa desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una consultora tecnológica de referencia? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Fundación Universia colaboramos con una importante compañía del sector tecnológico que busca incorporar una persona en prácticas para apoyar su área de Comunicación y Voluntariado Corporativo dando soporte en la gestión y adaptación de contenidos, contribuyendo a optimizar los flujos de comunicación interna y apoyando las iniciativas de voluntariado corporativo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Redacción y adaptación de comunicaciones internas, • Gestión y actualización de BBDD internas de las Fundaciones colaboradoras: resumen, filtrado y adecuación de información para su difusión interna, • Coordinación con el área de Voluntariado en la organización y comunicación de actividades, • Apoyo puntual en actividades de voluntariado (con disponibilidad ocasional en fines de semana) ¿Qué hará que seas el candidato ideal? • Certificado de discapacidad ≥ 33%, • Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación o similares, • Interés en comunicación corporativa y proyectos con impacto social, • Persona organizada, proactiva, con iniciativa, buenas habilidades de redacción y capacidad de síntesis, • Se valorará positivamente: conocimiento de diseño gráfico (Photoshop) ¿Qué ofrecemos? • Modalidad híbridad: teletrabajo 3 o 4 días por semana, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Entorno profesional dinámico y aprendizaje continuo Si quieres iniciar tu carrera en comunicación dentro del entorno tecnológico y corporativo, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y crecer profesionalmente.

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva?👟 ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos un/a Comprador/a senior textil con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos. 📋 Responsabilidades • Seleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiales., • Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiático., • Generar pedidos de compra y realizar su seguimiento., • Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestras., • Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compra. ✅ Requisitos • Imprescindible experiencia demostrable en el sector., • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacionales., • Experiencia en compras textil idealmente, negociación y gestión de proveedores., • Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonomía. ⭐ Habilidades y competencias clave • Negociación y gestión estratégica., • Organización y planificación., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedores. Beneficios ⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo a la semana. 💳 Descuento empleado en nuestras tiendas. 🎂 Día libre por tu cumpleaños. Si te apasiona el mundo de la moda combinado con el deporte, tienes experiencia y quieres formar parte de una empresa innovadora, ¡te estamos esperando!

duagon Iberia es una multinacional suiza en rápida expansión, líder en tecnología de comunicación, ingeniería, informática y control para aplicaciones específicas en ámbito tecnológico e industrial. Buscamos a una persona con energía, ganas de aprender y perfil polivalente para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio en Tres Cantos. Si buscas tu primera experiencia profesional en un entorno tecnológico de alto nivel, ¡este es tu sitio! Como Becario/a en Gestión Comercial – Sector Ingeniería, trabajarás mano a mano con nuestros Business Managers experimentados, formándote en las tres áreas clave de la consultoría tecnológica: • Desarrollo comercial/ Hunter: Formarás parte activa del proceso de captación y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de la ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica, civil, tecnológica, entre otras). Participarás en la identificación de potenciales clientes, análisis de necesidades técnicas y elaboración de propuestas alineadas a los requerimientos del proyecto, • Reclutamiento: Apoyarás en la detección de necesidades de talento técnico para los distintos proyectos, comprendiendo los perfiles de ingeniería requeridos en cada caso. Trabajarás en conjunto con el área de Recursos Humanos para dar seguimiento a los procesos de selección, asegurando que los ingenieros incorporados se ajusten tanto a los requerimientos técnicos como a las expectativas del cliente., • Management: Participarás en el acompañamiento y seguimiento de los proyectos en curso, colaborando en reuniones periódicas con clientes y con los ingenieros asignados. Apoyarás en el monitoreo del desempeño, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos técnicos y contractuales Requisitos mínimos: • Estudiantes de último curso o recién graduados en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similares. Solo se aceptarán candidaturas con formación en ingeniería., • Perfil proactivo: Sin miedo al contacto comercial y con mentalidad orientada a resultados y objetivos., • Nivel de Inglés B2/C1: Capacidad para trabajar en un entorno internacional., • Interés por la tecnología: Ganas de entender el mundo de la ingeniería y su desarrollo comercial., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Posibilidad de incorporarse en plantilla fija una vez superado el periodo de prácticas con éxito. Qué ofrecemos: • Contrato de prácticas con opción a incorporarse con contrato indefinido, una vez finalizadas., • Modalidad híbrida - 4 días presenciales en nuestras oficinas de Tres Cantos y 1 día de teletrabajo., • Flexibilidad laboral (horario…)., • Carrera profesional., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad que da el sector de la ingeniería con proyectos nacionales e internacionales. Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Ingeniero/a Electromecánico/a, con al menos 5 años de experiencia en ingeniería y diseño de subestaciones eléctricas de alta y media tensión, para incorporarse a proyectos del sector de las energías renovables en Madrid. Funciones principales: • Desarrollo de ingeniería de detalle electromecánica de subestaciones (AT/MT)., • Definición técnica de equipos, estructuras y soluciones constructivas., • Coordinación con disciplinas eléctrica, protecciones y civil., • Revisión técnica de documentación y soporte a otras áreas del proyecto. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar., • Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de subestaciones eléctricas AT/MT., • Experiencia demostrable en ingeniería de detalle., • Conocimiento de equipos electromecánicos de subestaciones y normativa técnica asociada. Se ofrece: • Incorporación a proyectos del sector de las energías renovables., • Integración en un equipo técnico especializado y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en una empresa de ingeniería en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Estabilidad y continuidad en proyectos., • Posibilidad de teletrabajo tras el período de adaptación., • Retribución flexible mediante SEGULA Benefits.

Sebastián Consultores selecciona para importante empresa tecnológica especializada en servicios de internet, infraestructura Cloud y servicios de telecomunicaciones, un/a INSIDE SALES para su departamento comercial. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo las tareas de fidelización de clientes y venta de nuevas soluciones tecnológicas, enfocadas a infraestructuras cloud, teniendo principalmente las siguientes funciones: • Gestión del Ciclo de Venta: Identificación, cualificación y cierre de oportunidades de negocio de forma 100% remota/telemática., • Venta Consultiva: Asesorar a potenciales clientes sobre soluciones técnicas (IT), entendiendo sus necesidades y adaptando la propuesta de valor., • Gestión de Objeciones: Aplicar técnicas avanzadas de persuasión y negociación para rebatir objeciones comerciales y técnicas., • Prospección y Seguimiento: Gestión de leads (fríos y templados) a través de herramientas CRM, asegurando un pipeline saludable, • Demostraciones Técnicas: Realizar presentaciones de producto/servicio vía videoconferencia. Se ofrece: • Contratación directa por compañía puntera de servicios Cloud., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Horario: Lunes a Jueves de 8:30-9:00 a 18:00-18:30. Viernes y verano jornada intensiva., • Teletrabajo dos días por semana., • Ubicación: Alcobendas., • Salario en función de la experiencia 25K - 27K + Variable (Hasta 15K) El perfil que estamos buscando: Formación universitaria. Se valorarán estudios de grado superior. • Experiencia de más de 2 años en venta de soluciones tecnológicas, preferiblemente a través de medios digitales y canal telefónico, experiencias como BDR o SDR., • Experiencia en captación, fidelización y upselling en los clientes., • Persona orientada a objetivos, con gran habilidad para la venta., • Conocimientos técnicos de servicios cloud, IaaS, SaaS, Telco..., • Habituado a trabajar con autonomía en su agenda diaria y conocedor del entorno empresarial tecnológico. Será valorable contar con un nivel de inglés medio-alto (escrito, leído y hablado) más allá de contar con experiencia en empresas del sector.

Desde Adecco iniciamos la búsqueda y contratación de un/a Ingeniero/a especializado/a en electricidad, electrónica, Industrial o similar para trabajar en el departamento de Ventas de Productos de Alta Tensión en SIEMENS Energy, ubicada en Tres Cantos. Las funciones a realizar son: • Estudiar y analizar las especificaciones técnicas y comerciales de licitaciones y solicitudes de cotización., • Identificar los requisitos del cliente y la normativa aplicable., • Preparación de Ofertas Técnicas y Comerciales para equipos y sistemas de alta tensión., • Coordinar la preparación de la oferta comercial en colaboración con los departamentos de compras, finanzas y legal. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia previa (3-5 años) en el sector energético, preferiblemente en productos de alta tensión., • Conocimiento sólido de equipos de alta tensión (interruptores AIS, subestaciones eléctricas GIS, etc.)., • Valorable experiencia en media tensión, • Alto nivel de inglés (hablado y escrito)., • Experiencia en la preparación de ofertas técnicas y comerciales., • Familiaridad con normas internacionales (IEC, IEEE, ANSI) y especificaciones técnicas de clientes., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos multiculturales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de hasta un año de duración, con posibilidad de renovación, • Salario a valorar, entre 30k y 40k, más subvención comida de lunes a jueves y ayuda al teletrabajo, • Horario: Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida, • Teletrabajo 3 días a la semana y 2 presenciales, • Horario de verano intensivo, • Zona de trabajo Tres Cantos

¿Te apasiona el diseño textil y las tendencias de moda? ¿Te encantaría dejar tu huella creativa en una empresa innovadora y con visión de futuro? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos incorporar a una persona con un enfoque creativo, analítico y orientado a resultados, para liderar la innovación en nuestras líneas textiles y alinearlas con las últimas tendencias del mercado. 🌟 📋 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar nuevas colecciones textiles alineadas con las tendencias actuales y las estrategias comerciales., • Crear fichas técnicas detalladas y gestionar la calidad en todas las etapas del diseño y producción., • Supervisar la realización de muestras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Investigar y analizar continuamente las tendencias globales en moda y diseño textil., • Colaborar con el equipo de compras y evaluar proveedores para garantizar la mejor calidad de producto., • Formación en Diseño de Moda o áreas relacionadas., • Experiencia demostrada en diseño textil (se valorará experiencia en el ámbito deportivo)., • Dominio avanzado de Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Creatividad excepcional y capacidad para conectar con diversas audiencias., • Habilidades de gestión de proyectos y trabajo en equipo., • Innovación y creatividad., • Organización y gestión del tiempo., • Capacidad de aprendizaje continuo. ⏰ Horario de entrada flexible de 8:00h. a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo. 💳 Descuento en nuestras tiendas. 🕺💃Día de Cumpleaños libre: disfrútalo a tu manera, pero recuerda traer tarta🎂

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal.🚀 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 🏨 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🙌 Actualmente estamos buscando un Business Developer, que, reportando al Head of Business Development de la compañía, identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTELS en el territorio de la Península Ibérica. Qué harás en tu día a día. • Identificar, localizar y contactar con propietarios de hoteles., • Realizar visitas de contacto con la propiedad y/o directores de hoteles., • Localizar y gestionar oportunidades para ubicar hoteles, • Realizar el Business Plan y las presentaciones en power point de las propuestas hoteleras para ser revisadas en los diferentes comités., • Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento. Qué buscamos. • Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones Business Development, Land Real Estate o Patrimonios. Adicionalmente, se valorarán también perfiles con una mayor seniority., • Grado en ADE, Derecho, económicas o similar., • Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Disponibilidad de coche; el puesto requiere viajar al menos 1 día al mes. Qué te hará destacar. • Visión de negocio., • Capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Organización., • Resiliencia., • Autocontrol y mentalidad positiva., • Comunicación asertiva y efectiva. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer, • profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros con un FULL STACK Developer con Node.JS para proyectos de Ingeniería. ¿Qué buscamos? • Grado de Ingeniería Informática, • Experiencia en Node.JS., • Deseable experiencia en Java y Spring Boot, • Experiencia en HTML, CSS, Typescript, Javascript., • Patrones y buenas prácticas de Accesibilidad., • Eperiencia en APIs REST., • Herramientas de depuración y análisis., • Máquinas virtuales y Contenedores: VIrtualBox, VMware, Docker., • Nivel alto de inglés, Leer y documentar. Tareas que tendrás que realizar • Diseño y desarrollo, • Integración de Sistemas, • Definición y ejecución de pruebas unitarias., • Control de Versiones, • Documentación ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional. Contrato indefinido., • Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Incorporación en un Departamento de Ingeniería del Software., • 3 días de Teletrabajo a la semana, • Mentoring para tu desarrollo profesional., • Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos., • Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

Resumen del puesto Buscamos un profesional comercial orientado a resultados y especializado en cierre telefónico. Gestionarás leads cualificados previamente generados por la compañía y tu responsabilidad será convertir ese interés en inversión efectiva. Se trata de una posición claramente comercial dentro del área de negocio, donde el teléfono es la principal herramienta de trabajo. No es atención al cliente ni un rol administrativo. Es asesoramiento, seguimiento y cierre sobre oportunidades reales de inversión. Esta no es una posición puntual. Es una oportunidad de desarrollo profesional dentro de un modelo comercial estructurado y con recorrido. Responsabilidades • Contactar y gestionar leads cualificados que han solicitado información., • Asesorar sobre oportunidades de inversión inmobiliaria., • Analizar el perfil del cliente y detectar encaje., • Realizar seguimiento comercial hasta cierre., • Resolver objeciones con seguridad y criterio., • Registrar y organizar la actividad comercial mediante CRM., • Mantener relaciones profesionales con clientes particulares y empresas., • Contribuir activamente al crecimiento del negocio. El canal principal será el telefónico, complementado puntualmente por videollamadas o reuniones cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia previa en venta telefónica de servicios o productos., • Orientación clara a resultados y objetivos comerciales., • Capacidad de comunicación persuasiva y generación de confianza., • Disciplina y autonomía en la gestión del tiempo., • Manejo de herramientas digitales y CRM. Ubicación • Preferencia por perfiles residentes en Madrid para facilitar la integración inicial., • También se contemplan candidaturas de otras provincias en modalidad de teletrabajo remoto según encaje y desempeño. Se valorará especialmente • Experiencia en venta de productos financieros o de inversión (bolsa, financiación alternativa, plataformas de inversión, intermediación financiera, etc.)., • Experiencia en venta consultiva con componente financiero., • Certificación MiFID II o formación en normativa financiera., • Inglés profesional., • Portugués u otros idiomas para tratar con inversores internacionales., • Experiencia gestionando clientes particulares y/o empresas. Buscamos perfiles con experiencia comercial real en gestión y conversión de leads cualificados, con foco en seguimiento y cierre. Desarrollo profesional Ofrecemos un modelo de crecimiento interno basado en resultados y rendimiento sostenido. La posición está integrada en un plan de carrera comercial estructurado, donde la progresión profesional y económica depende directamente del desempeño. Es una oportunidad pensada para perfiles ambiciosos que quieran construir una trayectoria estable dentro del sector de la inversión inmobiliaria digital. Qué ofrecemos • Leads cualificados proporcionados por la empresa (no puerta fría)., • Proyecto consolidado en expansión dentro del sector inmobiliario digital., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Entorno profesional exigente y orientado a resultados., • Modalidad de trabajo flexible tras periodo inicial de integración., • Contrato laboral indefinido para perfiles en Madrid (modalidad híbrida o presencial)., • Colaboración mercantil para perfiles en modalidad remota fuera de Madrid., • Retribución compuesta por fijo + variable por resultados., • Banda orientativa total anual: 30.000€ – 70.000€ en función del rendimiento. Si buscas un rol administrativo o sin presión comercial, esta posición no encajará contigo. Si te motiva vender, crecer profesionalmente y desarrollar una carrera dentro de un entorno financiero dinámico y exigente, queremos conocerte.

Descripción del Puesto: Seleccionamos un Ingeniero de Sistemas Embebidos con perfil mixto (Hardware/Firmware) para el diseño de dispositivos electrónicos miniaturizados y el desarrollo de su software base. Responsabilidades: • Diseño Hardware: Diseño de PCBs multicapa. Integración de SoMs y procesadores ARM/FPGA., • Firmware Base: Desarrollo y mantenimiento de BSPs (Board Support Packages) para Linux Embedded/Android., • Ingeniería Electrónica o de Telecomunicaciones., • Experiencia demostrable en diseño de PCBs complejas (Altium Designer, KiCad)., • Experiencia en desarrollo Linux Embedded (Yocto Project, Buildroot) y Device Trees., • Conocimientos de C para sistemas embebidos y depuración hardware., • Experiencia en diseño de hardware para plataformas móviles (Qualcomm, NXP, Rockchip). Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales • Teletrabajo., • Seguro médico., • Cheque restaurante.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Tus funciones serán: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4., • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social., • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas internas de RRHH. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina, • Dominio imprescindible de Meta4. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Marlex necesita incorporar para empresas líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia en más de 65 países a 1 persona para el departamento de Administración CSC Proyecto de Nóminas en Multinacional IBEX SAP Valorable (Infraestructuras y Energía Renovable) Misión: Manejará diferentes tipos de convenios y estará vinculado a negocio nacional. Funciones: • Gestionará procesos de afiliación y pagos vinculados a Nómina, incluyendo: procesos de contratación, desvinculaciones, mantenimiento de los datos maestros relacionados con compensación y beneficios, ausencias, jubilaciones, informes estadísticos para la Administración interna y externa, administración de sistemas y procesos de cálculo de nóminas y pagos a empleados, aplicación de programas de compensación y beneficios., • Manejará diferentes tipos de convenios y estará vinculado a negocio nacional., • Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...)., • Gestionar la administración de personal. Requisitos mínimos: • Formación: FP (Ciclo formativo de grado superior) o grado Administración o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo..., • Experiencia mínima de 2 años gestionando íntegramente todo el proceso de nóminas en multinacional., • Conocimientos SAP HCM (muy valorable), • Workday (WD) (valorable)., • Perfil analítico con experiencia en reportes en Excel, • Volumen alto de ejecución de nómina (no supervisión) Se Ofrece: • Contratos: temporales (IT, maternidad), con posibilidad de ampliación., • Retribución Bruta Anual: Según valía (20.000-24.500 €). Comedor subvencionado + 1 día teletrabajo.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando a People Partners, apoyarás en las operaciones diarias del departamento de People, con un enfoque hacia los procesos de selección y proyectos de engagement. Entre las funciones, destacarían: • Apoyo en el ciclo completo de reclutamiento y gestión del talento., • Soporte en la gestión tanto de la experiencia del candidato como del nuevo empleado (onboarding)., • Participación en iniciativas de Comunicación Interna y Employer Branding., • Soporte en funciones de HR Admin., • Colaboración en actividades y proyectos transversales relacionados con el área de People. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de Grado o Masters en Psicología, RRHH y RRLL o similares., • Nivel medio-alto de inglés., • Motivación por aprender., • Proactividad y orientación a las personas., • Comunicación efectiva. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

🚀Desde Grupo Aicox Soluciones nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Informática para que se una al equipo de IT para formar parte de la empresa. Requisitos técnicos • Administración de redes: Configuración y mantenimiento de redes LAN, WAN y WLAN., • Seguridad en redes: Gestión de firewalls (Sophos), VPNs (configuración, mantenimiento y monitorización) y seguridad perimetral., • Infraestructura Microsoft:, • Administración de Active Directory., • Experiencia con Microsoft Azure (gestión de entornos híbridos, servicios en la nube)., • Virtualización: Manejo de Hyper-V., • Hardware específico: Experiencia con equipos Aruba o HP (switching y WiFi)., • Monitorización y análisis: Uso de herramientas para diagnóstico y resolución de incidencias en entornos críticos. Requisitos adicionales • Carnet de conducir: Al menos clase B1., • Conocimientos de inglés: Nivel suficiente para documentación técnica y comunicación básica., • Residencia: Preferiblemente en la zona comprendida entre San Agustín de Guadalix y Alcobendas, para facilitar la disponibilidad y la movilidad., • Modalidad de trabajo: Por la naturaleza del puesto, no se puede ofrecer teletrabajo., • Disponibilidad para desplazamientos. Competencias valoradas • Certificaciones técnicas: Cisco (CCNA/CCNP), Fortinet, Microsoft, u otras relacionadas., • Capacidad para trabajar en entornos virtualizados y con redes definidas por software (SDN). Habilidades personales • Proactividad en la resolución de problemas., • Orientación a resultados y atención a la seguridad., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación para coordinarse con otros departamentos. 🎯¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico), • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! 📡

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. Comenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. ¿Qué buscamos? Buscamos un Técnico especialista en Almacenamiento para la administración y gestión de las plataformas de almacenamiento y de los servicios asociados a esas plataformas, muy enfocados a entornos ‘Internet’ y ‘Cloud’. Sus principales funciones y responsabilidades serán: • Administración y gestión de grandes entornos y servicios de almacenamiento y protección de datos: cabinas de discos, copias de seguridad, recuperación ante desastres, SAN (FC, iSCSI, NVMe) NAS (NFS, CIFS), Object Storage (S3), etc., • Planificación, implantación y mantenimiento de las infraestructuras asociadas, tanto para plataformas y servicios propios como para proyectos alojados de clientes., • Automatización de todo el ciclo de vida del almacenamiento., • Análisis de tendencias, crecimiento y gestión de capacidad proactiva., • Apoyo al departamento de Ingeniería de Clientes en la definición de arquitecturas de Sistemas TI, • Apoyo en la provisión de servicios de Sistemas TI, • Resolución de segundo y tercer nivel de incidencias relacionados con Almacenamiento., • Tareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral., • Guardias no presenciales para cubrir el servicio 24x7 ¿Qué valoramos? • Conocimiento y experiencia de redes de almacenamiento de tipo SAN, NAS y NVMe., • Experiencia en la gestión y administración de cabinas de almacenamiento (NetApp, Pure Storage, Lenovo, etc.)., • Conocimiento de las herramientas de gestión y monitorización de esos entornos, y su integración con herramientas de monitorización globales, tipo Zabbix, Xymon, Grafana, Kibana, ElasticSearch, etc., • Integración y manejo de la capa de almacenamiento en entornos virtuales, en especial en cluster de VMware., • Experiencia en la administración de servicios de Object Storage compatible S3, especialmente StorageGRID de NetApp., • Resolución de incidencias técnicas relacionadas con grandes sistemas de almacenamiento, incluyendo el uso de herramientas específicas para su detección y análisis., • Análisis e implantación de soluciones BRS/HA., • Experiencia y conocimientos a nivel de administración de sistemas en entornos Linux (RHEL, SUSE, CentOS) como también en entornos Microsoft (Windows Server)., • Experiencia en la creación y mantenimiento de scripts de gestión y administración (Shell Script, Phyton, PowerShell, etc.), • Conocimiento avanzado de protocolos y aplicaciones propios de Internet., • Titulación técnica en Informática, Telecomunicaciones, FP o similar, • Inglés alto, • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad Nuestra propuesta de Valor: • Salario fijo + variable por objetivos, • Contratación indefinida, estabilidad y crecimiento profesional, • Modalidad híbrida de teletrabajo, • Seguro médico privado y seguro de vida, • Tarjeta restaurante, • Sistema de retribución flexible (tickets guardería), • Formación continua

Desde Akkodis, compañía global de ingeniería y tecnología que combina soluciones digitales e ingeniería para impulsar la innovación en sectores como aeroespacial y defensa, automoción, energía, telecomunicaciones e industria digital, buscamos un perfil con experiencia en DevOps para incorporarse a un proyecto tecnológico y de defensa. 📍 Ubicación • Alcobendas (Madrid), • Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo a la semana 💼 Funciones • Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Automatización de despliegues y configuración de entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Gestión y monitorización de sistemas y aplicaciones., • Colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para mejorar procesos y garantizar la estabilidad de los servicios., • Participación en la definición de buenas prácticas DevOps y estandarización de herramientas. ✅ Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en entornos DevOps., • Experiencia con herramientas CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, etc.)., • Conocimientos sólidos en contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en scripting y automatización (Python, Bash, etc.)., • Familiaridad con sistemas cloud (AWS, Azure, GCP) y entornos híbridos., • Inglés técnico alto. ⭐ Se valorará • Experiencia con infraestructura como código (Terraform, Ansible, etc.)., • Conocimientos en monitorización y logging (Prometheus, ELK, Grafana)., • Experiencia en proyectos de transformación digital y escalabilidad de sistemas. 💰 Condiciones • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida con 3 días de teletrabajo por semana, • Oportunidad de desarrollarte en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro de una compañía internacional, • Beneficios sociales en retribución flexible Si crees que puedes encajar, apuntáte a la oferta o envíame tu cv a ¡ te estamos esperando !

Seleccionamos un/a Consultor SAP BASIS para incorporación directa en cliente final. Requisitos: Garantizar la correcta operación, estabilidad, seguridad y evolución técnica de los sistemas SAP de la compañía (Modalidad RISE), a través de la gestión de la demanda y coordinación de las actividades de administración, mantenimiento, actualización y soporte a llevar a cabo por los diferentes proveedores de infraestructura y servicios. Gestión y/o ejecución de actividades en los sistemas: Transportes, planificación y monitorización de jobs, interfases, aperturas de mandante, gestión certificados.... Experiencia en plataformas on Hana (SAP ECC, SAB BW, SAP S/4) y SAP BTP (Integration Suite,...) . Inglés: Alto Horario laboral: 09:00 - 18:30 (flexibilidad entrada y salida) Modalidad de trabajo: 4 días presencial, 1 teletrabajo Ubicación: Alcobendas En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. En Duagon Iberia estamos buscando un Ingeniero (Informática o Telecomunicaciones) para que se una a nuestro equipo y participe en un importante proyecto ferroviario. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, software o similar., • Mínimo de 2 años de experiencia., • Conocimientos y experiencia en el stack tecnológico: Java, Springboot y Angular., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Manejo de herramientas de control de versiones: GIT., • Imprescindible residencia en Madrid y alrededores. Funciones: • Participar en el desarrollo y mantenimiento de software para el sistema de gestión ferroviaria Rail9000., • Ejecución de pruebas (testing) y validación del producto para garantizar la seguridad en entornos de tráfico ferroviario., • Colaborar con el equipo técnico en la implementación de nuevas funcionalidades utilizando Java y Angular. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Modalidad Híbrida en nuestras oficinas de Tres Cantos (2 días presenciales y 3 de teletrabajo)., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva.

duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos buscando a una persona con energía, ganas de aprender y perfil polivalente para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Software Ferroviario en Tres Cantos. Si buscas tu primera experiencia profesional en un entorno tecnológico de alto nivel, ¡este es tu sitio! Como Ingeniero Junior de Ingeniería en Desarrollo de Software, se daría apoyo a los proyectos en curso junto con el resto del equipo del área de Desarrollo Software de Enclavamientos. Funciones principales: • Análisis y desarrollo de documentación funcional, específica y de seguridad., • Desarrollo e implementación de software de enclavamientos electrónicos ferroviarios., • Verificación y validación mediante simuladores en laboratorio., • Desarrollo, configuración y verificación de contadores de ejes., • Carga y puestas en servicio en vía. Requisitos: • Perfil que esté finalizando grado o máster., • Estudios de Ingeniería Electrónica o similar., • Valorable el conocimientos en programación de autómatas. Competencias: • Trabajo en equipo., • Proactividad., • Organización y limpieza., • Razonamiento lógico. Qué ofrecemos: • Contrato de prácticas con opción a incorporarse con contrato indefinido, una vez finalizadas., • Beca remunerada., • Formación inicial y continua., • Modelo híbrido de trabajo (3 días de teletrabajo)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad que da el sector ferroviario con proyectos nacionales e internacionales., • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

🚀 INFORMA D&B incorpora Desarrolladores/as Frontend y Backend 📍 Alcobendas-Madrid 📅 Contrato indefinido En INFORMA D&B, compañía líder en soluciones de información empresarial, buscamos 2 profesionales de desarrollo (Frontend y Backend) para impulsar la creación de aplicaciones que transformen y optimicen nuestros procesos internos. Si te apasiona la tecnología, la innovación y quieres crecer en entornos modernos y exigentes… ¡te estamos esperando! 🎯 Misión del puesto Implementar soluciones tecnológicas mediante el desarrollo de aplicaciones que optimicen procesos organizativos, alineadas con directrices estratégicas y normativas, garantizando eficiencia, innovación constante y seguridad en el uso de tecnologías. 🛠️ Funciones principales (para ambos puestos) 1️⃣ Desarrollo de aplicaciones y herramientas Diseño y programación de aplicaciones orientadas a la mejora de procesos internos, garantizando eficacia, eficiencia y cumplimiento normativo. 2️⃣ Mantenimiento y mejora continua Supervisión, actualización y optimización del software existente, resolución de incidencias y mejoras en tiempo real. 3️⃣ Diseño técnico colaborativo Participación conjunta con la Gerencia de Arquitectura para asegurar coherencia técnica, alineación estratégica y calidad en las soluciones. 🎓 Requisito imprescindible de titulación (para ambos puestos) 🔹 Técnico Superior / FP de Grado Superior en tecnología y/o ciclos formativos de las familias “Informática y Comunicaciones” o “Electricidad y Electrónica”. 📅 Experiencia mínima requerida (ambos puestos) ✔ 1 año de experiencia en roles similares como programador/a. (Estos requisitos son obligatorios para acceder al proceso.) 🧩 ¿Qué perfil buscamos? 👨 💻 Desarrollador/a Frontend 🌐 Tecnologías y conocimientos requeridos: • JavaScript ES6, React, Hooks, ReactQuery, SSR, TypeScript, • Framework: Next.js, • Arquitectura: desarrollo de SPA complejas, • Bases de datos: PostgreSQL y MongoDB 💻 Desarrollador/a Backend 🛠️ Tecnologías y conocimientos requeridos: • Java, HTML/CSS/JavaScript, nociones SQL, • Frameworks: Spring / Spring Boot, JUnit, • Arquitectura: APIs REST, microservicios, • Bases de datos: Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, • Control de versiones: Git, • CI/CD & Contenedores: Docker, Jenkins 🏡 Modelo de trabajo Híbrido 50% presencial / 50% teletrabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a INFORMA D&B? 🌟 En INFORMA D&B disfrutarás de un entorno estable, innovador y orientado al desarrollo profesional.🕒 Flexibilidad horaria y modelo híbrido al 50% para facilitar tu conciliación.🎁 Beneficios sociales, formación continua y acceso a proyectos tecnológicos de alto impacto. 📌 ¿Te interesa? 👉 Envíanos tu currículum y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo.

Estamos buscando un Consultor de nivel medio especializado en gestión de plantillas y generación automática de documentos que se una a nuestro equipo dinámico. Este profesional será responsable de diseñar, implementar y dar soporte a soluciones basadas en DocPath, asegurando la calidad y la funcionalidad de los entregables de acuerdo con los requerimientos del cliente. Responsabilidades Principales • Analizar requerimientos y diseñar soluciones basadas en la suite de DocPath., • Configurar, personalizar y optimizar flujos de trabajo relacionados con generación y gestión de documentos., • Proveer soporte técnico y funcional a los clientes durante el ciclo de vida de los proyectos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para la integración de DocPath con otros sistemas empresariales., • Preparar documentación técnica y funcional de las soluciones desarrolladas., • Realizar pruebas funcionales para garantizar la calidad de los entregables. Requisitos • Experiencia: Mínimo 3 años trabajando con gestores de plantillas, preferentemente DocPath., • Habilidades técnicas:, • Conocimiento configuración de plantillas con alguna suite de gestión de plantiilas, preferentemente DocPath., • Experiencia en diseño de templates y generación dinámica de documentos., • Conocimientos de gestión documental., • Habilidades adicionales:, • Resolución de problemas técnicos y orientación al cliente., • Capacidad de trabajar en equipos interdisciplinarios., • Deseable:, • Conocimientos básicos de programación Java y manejo de XML., • Conocimientos de bases de datos (SQL Server, Oracle). ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? ¡NO TE VAYAS TODAVÍA! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo 2 días semanales. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios

¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación (V&V) para participar en proyectos de sistemas de comunicaciones cifradas y gestión de material criptográfico, en entornos tecnológicos exigentes y regulados. 💻¿Qué tareas realizarás? • Análisis y procesado de especificaciones de requisitos., • Definición de Test Cases y Test Procedures para la validación de requisitos., • Desarrollo de software de test., • Ejecución de pruebas, recogida de evidencias y documentación de resultados., • Elaboración de informes técnicos de validación. 💻 Requisitos: • Experiencia en Verificación y Validación (V&V) de sistemas/software., • Capacidad de análisis de requisitos y trazabilidad., • Programación en C / C++., • Entornos Linux y Shell Scripting., • Formación en Ingeniería, Física y/o Matemáticas., • Inglés profesional (toda la documentación y reporting se realiza en inglés). Modalidad de trabajo híbrido (60% de teletrabajo al mes). 🥳¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! ___ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Buscamos un programador de Power Platform para reforzar el equipo de desarrollo de una firma internacional, que opera en el ámbito del entretenimiento y el juego. Es un puesto estable, con teletrabajo al 50% en Alcobendas (Madrid). Perfil: • Al menos 5 años de experiencia en desarrollos en plataforma PowerPlatform., • Powerapps: Canvas, Model Driven., • Powerautomate: experiencia demostrable en SQL Server y Transact SQL., • Valorable: desarrollo con .net y Azure Functions. Condiciones: • Contrato indefinido con Sandav., • Plan opcional de retribución flexible (seguro médico y cheques restaurante)., • Puesto estable., • Trabajo híbrido al 50%., • Oficina: Alcobendas (Madrid)., • Horario: L-J de 8:00 a 17:30, V de 8:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto. -- En Sandav somos unas 200 personas ubicadas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a nivel nacional, ayudándolas en todo lo relacionado con las Tecnologías de la Información. Ya sea a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación, o desarrollo y mantenimiento de software.

En Asitur somos líderes en la gestión de asistencia en carretera y hogar, ofreciendo soluciones ágiles, humanas y eficaces. Con más de 40 años de experiencia, trabajamos cada día para mejorar la vida de nuestros clientes y colaboradores. Apostamos por la innovación, el talento y el compromiso. Si quieres formar parte de una empresa sólida, dinámica y en constante evolución, ¡te estamos buscando! En dependencia de la Dirección de Tecnología, buscamos un/a IT Lead Contact Center con amplia experiencia en el sector del contact center, especializado en la plataforma Genesys Pure Cloud. El perfil debe tener sólidos conocimientos técnicos y certificaciones oficiales en Genesys Pure Cloud, así como capacidad para gestionar el producto y sus funcionalidades integrales. Además, debe contar con habilidades de programación para explotar los APIs de integración existentes, facilitando la automatización, la personalización y la optimización de procesos dentro del entorno del contact center. Funciones principales: • Liderar la gestión y administración del producto Genesys Pure Cloud, asegurando el correcto funcionamiento, evolución y adaptación a las necesidades del negocio., • Configuración y administración de las funcionalidades y módulos del sistema de contact center., • Desarrollo y mantenimiento de integraciones mediante APIs para conectar Genesys Pure Cloud con otros sistemas corporativos y mejorar flujos de trabajo., • Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar mejoras técnicas, optimizaciones y soluciones innovadoras., • Garantizar la calidad en la experiencia del usuario y la eficiencia operativa del contact center a través de una gestión técnica avanzada., • Supervisión y resolución de incidencias técnicas relacionadas con la plataforma., • Documentación técnica y generación de informes de estado y evolución del producto. Buscamos candidatos/as con: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos relacionados., • Certificaciones oficiales en Genesys Pure Cloud y formación específica en soluciones de contact center., • Programación avanzada para explotación de APIs RESTful y otras herramientas de integración., • Familiaridad con herramientas de monitorización y análisis de rendimiento., • Experiencia mínima de 3 años en roles técnicos dentro del sector contact center, específicamente con Genesys Pure Cloud., • Experiencia en coordinación y trabajo con equipos técnicos y de negocio para implementar soluciones de contact center. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Opciones de sistemas de semi presencialidad, sistema híbrido de teletrabajo., • Salario competitivo., • Otros beneficios sociales., • Horario: L-J de 9 a 18h00; V de 8 a 15h00., • Ticket restaurante., • Jornada intensiva en verano.

Buscamos un Ingeniero de Software de desarrollo de interfaces gráficas de alto rendimiento y su portabilidad a entornos móviles. Responsabilidades: • Arquitectura y desarrollo de interfaces de usuario críticas en C++., • Visualización de datos en tiempo real mediante OpenGL/Vulkan., • Desarrollo y portabilidad de aplicaciones nativas para Android (NDK/JNI), Linux y Windows., • Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones., • Experiencia sólida (+4 años) en desarrollo C/C++ Moderno., • Experiencia en APIs gráficas (OpenGL, Vulkan) y frameworks UI., • Experiencia con el manejo de multi-hilos (multithreading) y comunicaciones de alta tasa de velocidad., • Experiencia en sistemas GIS., • Conocimientos de UX para entornos críticos. Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales • Teletrabajo., • Seguro médico., • Cheque restaurante.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

¿Te apasiona el mundo de las compras y la moda deportiva ? ¿Tienes habilidades de negociación y una mente estratégica? Si buscas un reto en una empresa dinámica, ¡esta oportunidad es para ti! En Sport Street , buscamos un/a Comprador/a senior textil con visión analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación para gestionar nuestras compras y garantizar la mejor selección de accesorios deportivos. Responsabilidades Seleccionar prendas junto con el equipo de Diseño, participando en la creación de colecciones y elección de materiales. Negociar y gestionar relaciones con proveedores, especialmente en el mercado asiático. Generar pedidos de compra y realizar su seguimiento. Supervisar producciones desde la central, asegurando medidas, patronaje, calidad y colorido hasta la validación final de muestras. Analizar la competencia en distintos mercados para mejorar nuestra estrategia de compra. ✅ Requisitos Imprescindible experiencia demostrable en el sector. Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. Nivel alto de inglés para comunicación con proveedores internacionales. Experiencia en compras textil idealmente, negociación y gestión de proveedores. Mentalidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos con autonomía. ⭐ Habilidades y competencias clave Negociación y gestión estratégica. Organización y planificación. Capacidad analítica y toma de decisiones. Habilidad para comunicarse eficazmente con distintos equipos y proveedores. Beneficios ⏰ Horario flexible de entrada de 8:00h a 10:00h. Un día de teletrabajo a la semana. Descuento empleado en nuestras tiendas. Día libre por tu cumpleaños. Si te apasiona el mundo de la moda combinado con el deporte, tienes experiencia y quieres formar parte de una empresa innovadora, ¡te estamos esperando!

¿Te interesa desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una consultora tecnológica de referencia? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Fundación Universia colaboramos con una importante compañía del sector tecnológico que busca incorporar una persona en prácticas para apoyar su área de Comunicación y Voluntariado Corporativo dando soporte en la gestión y adaptación de contenidos, contribuyendo a optimizar los flujos de comunicación interna y apoyando las iniciativas de voluntariado corporativo. ¿Cuáles serán tus funciones? Redacción y adaptación de comunicaciones internas Gestión y actualización de BBDD internas de las Fundaciones colaboradoras: resumen, filtrado y adecuación de información para su difusión interna Coordinación con el área de Voluntariado en la organización y comunicación de actividades Apoyo puntual en actividades de voluntariado (con disponibilidad ocasional en fines de semana) ¿Qué hará que seas el candidato ideal? Certificado de discapacidad ≥ 33% Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación o similares Interés en comunicación corporativa y proyectos con impacto social Persona organizada, proactiva, con iniciativa, buenas habilidades de redacción y capacidad de síntesis Se valorará positivamente: conocimiento de diseño gráfico (Photoshop) ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbridad: teletrabajo 3 o 4 días por semana Incorporación inmediata Jornada completa Entorno profesional dinámico y aprendizaje continuo Si quieres iniciar tu carrera en comunicación dentro del entorno tecnológico y corporativo, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y crecer profesionalmente.

¿Te interesa desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una consultora tecnológica de referencia? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Fundación Universia colaboramos con una importante compañía del sector tecnológico que busca incorporar una persona en prácticas para apoyar su área de Comunicación y Voluntariado Corporativo dando soporte en la gestión y adaptación de contenidos, contribuyendo a optimizar los flujos de comunicación interna y apoyando las iniciativas de voluntariado corporativo. ¿Cuáles serán tus funciones? Redacción y adaptación de comunicaciones internas Gestión y actualización de BBDD internas de las Fundaciones colaboradoras: resumen, filtrado y adecuación de información para su difusión interna Coordinación con el área de Voluntariado en la organización y comunicación de actividades Apoyo puntual en actividades de voluntariado (con disponibilidad ocasional en fines de semana) ¿Qué hará que seas el candidato ideal? Certificado de discapacidad ≥ 33% Estudiantes o recién graduados en Periodismo, Comunicación o similares Interés en comunicación corporativa y proyectos con impacto social Persona organizada, proactiva, con iniciativa, buenas habilidades de redacción y capacidad de síntesis Se valorará positivamente: conocimiento de diseño gráfico (Photoshop) ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbridad: teletrabajo 3 o 4 días por semana Incorporación inmediata Jornada completa Entorno profesional dinámico y aprendizaje continuo Si quieres iniciar tu carrera en comunicación dentro del entorno tecnológico y corporativo, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y crecer profesionalmente.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Desde B&B HOTELS España y Portugal estamos buscando un OTA Specialist, el cual, gestionará y optimizará la presencia de la cadena hotelera en las principales OTAs , maximizando la visibilidad, conversión y rentabilidad del canal online intermediado. El objetivo es asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad y contenido, garantizando la coherencia con la estrategia global de ventas y revenue management. Qué harás en tu día a día Administrar y actualizar el contenido, tarifas, restricciones y disponibilidad en los canales OTA Garantizar la coherencia de información (descripciones, fotos, políticas, servicios) en todos los canales. Implementar estrategias de promoción y paquetes especiales en OTAs según la estrategia comercial y de revenue. Monitorear y analizar el rendimiento de cada canal: ocupación, ADR, RevPAR, cancelaciones, conversión, etc. Detectar y corregir disparidades de tarifas (rate parity) entre canales. Establecer y mantener relaciones con account managers de las diferentes OTAs. Coordinar con el equipo de revenue, marketing y operaciones para implementar campañas conjuntas . Proponer mejoras basadas en t endencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Supervisar y optimizar la i nversión en programas preferentes (Genius, Accelerator, etc.) . Generar reportes semanales y mensuales de KPIs relevantes para la toma de decisiones. Qué buscamos. 2 años de experiencia en venta directa y/o distribución electrónica en el sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.). Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1). Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo. Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, tanto en inglés como en francés. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar el tiempo eficazmente. Excelentes habilidades organizativas e interpersonales. Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación. Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados. Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía. Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Dos dias a la semana de teletrabajo. 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación (V&V) para participar en proyectos de sistemas de comunicaciones cifradas y gestión de material criptográfico , en entornos tecnológicos exigentes y regulados. ¿Qué tareas realizarás? Análisis y procesado de especificaciones de requisitos . Definición de Test Cases y Test Procedures para la validación de requisitos. Desarrollo de software de test. Ejecución de pruebas, recogida de evidencias y documentación de resultados. Elaboración de informes técnicos de validación. Requisitos: Experiencia en Verificación y Validación (V&V) de sistemas/software. Capacidad de análisis de requisitos y trazabilidad. Programación en C / C++ . Entornos Linux y Shell Scripting . Formación en Ingeniería, Física y/o Matemáticas . Inglés profesional (toda la documentación y reporting se realiza en inglés). Modalidad de trabajo híbrido (60% de teletrabajo al mes). ¿Por qué CAPITOLE? Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Seguro médico. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

1.200€ de presupuesto en formación individual (eventos, libros, certificaciones, etc.). ✨ Seguimiento mensual con tu equipo para feedback y crecimiento continuo. ✨ Modalidad Híbrida y flexibilidad horaria . ✨ Seguro médico privado cubierto por Capitole. ✨ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería). ✨ Team Buildings cada dos meses (¡nuestra fiesta de verano y la cena de Navidad son míticas!). ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Buscamos un/a Ingeniero DevOps (Junior) con al menos 3 años de experiencia con Inglés alto (C1) - en Modalidad Híbrida (Comunidad de Madrid -&##128205; Only Spanish Residents), para unirse a nuestro equipazo y trabajar en un proyecto innovador, escalable y de alto impacto. 3 años de experiencia con Kubernetes, Docker y Helm . ~ Experiencia sólida en CI/CD (Jenkins, GitLab u otras herramientas). ~ Conocimientos en Gestión de identidades y APIs (Keycloak, Apisix). ~ Experiencia en Observabilidad (ELK, Grafana, Prometheus). ~ Administración de Plataformas de contenedores y orquestación . ~ Conocimientos de Scripting, programación y SQL . ~ Experiencia con GitLab, OpenStack y Harbor . ~ Perfil analítico, proactivo, orientado a seguridad , con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios. Administración de plataformas basadas en Docker y Kubernetes. Colaboración con equipos de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Actualización continua en tecnologías y herramientas del ecosistema DevOps. 40h/semana (Flexible). Mira lo que dice la gente sobre nosotros &##128373;️ ♀️ Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Ingeniero/a Electromecánico/a, con al menos 5 años de experiencia en ingeniería y diseño de subestaciones eléctricas de alta y media tensión, para incorporarse a proyectos del sector de las energías renovables en Madrid. Funciones principales: - Desarrollo de ingeniería de detalle electromecánica de subestaciones (AT/MT). - Definición técnica de equipos, estructuras y soluciones constructivas. - Coordinación con disciplinas eléctrica, protecciones y civil. - Revisión técnica de documentación y soporte a otras áreas del proyecto. Requisitos: - Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. - Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de subestaciones eléctricas AT/MT. - Experiencia demostrable en ingeniería de detalle. - Conocimiento de equipos electromecánicos de subestaciones y normativa técnica asociada. Se ofrece: - Incorporación a proyectos del sector de las energías renovables. - Integración en un equipo técnico especializado y multidisciplinar. - Desarrollo profesional en una empresa de ingeniería en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Estabilidad y continuidad en proyectos. - Posibilidad de teletrabajo tras el período de adaptación. - Retribución flexible mediante SEGULA Benefits.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Ingeniero/a Electromecánico/a, con al menos 5 años de experiencia en ingeniería y diseño de subestaciones eléctricas de alta y media tensión, para incorporarse a proyectos del sector de las energías renovables en Madrid. Funciones principales: - Desarrollo de ingeniería de detalle electromecánica de subestaciones (AT/MT). - Definición técnica de equipos, estructuras y soluciones constructivas. - Coordinación con disciplinas eléctrica, protecciones y civil. - Revisión técnica de documentación y soporte a otras áreas del proyecto. Requisitos: - Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. - Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de subestaciones eléctricas AT/MT. - Experiencia demostrable en ingeniería de detalle. - Conocimiento de equipos electromecánicos de subestaciones y normativa técnica asociada. Se ofrece: - Incorporación a proyectos del sector de las energías renovables. - Integración en un equipo técnico especializado y multidisciplinar. - Desarrollo profesional en una empresa de ingeniería en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Estabilidad y continuidad en proyectos. - Posibilidad de teletrabajo tras el período de adaptación. - Retribución flexible mediante SEGULA Benefits.

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Ingeniero/a Electromecánico/a, con al menos 5 años de experiencia en ingeniería y diseño de subestaciones eléctricas de alta y media tensión, para incorporarse a proyectos del sector de las energías renovables en Madrid. Funciones principales: - Desarrollo de ingeniería de detalle electromecánica de subestaciones (AT/MT). - Definición técnica de equipos, estructuras y soluciones constructivas. - Coordinación con disciplinas eléctrica, protecciones y civil. - Revisión técnica de documentación y soporte a otras áreas del proyecto. Requisitos: - Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. - Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de subestaciones eléctricas AT/MT. - Experiencia demostrable en ingeniería de detalle. - Conocimiento de equipos electromecánicos de subestaciones y normativa técnica asociada. Se ofrece: - Incorporación a proyectos del sector de las energías renovables. - Integración en un equipo técnico especializado y multidisciplinar. - Desarrollo profesional en una empresa de ingeniería en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Estabilidad y continuidad en proyectos. - Posibilidad de teletrabajo tras el período de adaptación. - Retribución flexible mediante SEGULA Benefits.

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Misión Como Auditor/a Interno/a , serás parte de un equipo dinámico y colaborarás en proyectos estratégicos clave. Te encargarás de auditar todos los procesos y políticas del Grupo a nivel nacional, garantizando la implantación de todas las acciones derivadas de la aplicación del Plan de Auditoría definido por la Dirección de Auditoría interna, con el objetivo de promover la mejora continua de los distintos procesos. Funciones Planificar y ejecutar auditorías internas, evaluando el entorno y sistema de control interno, políticas y procedimientos, identificando debilidades o amenazas y proponiendo recomendaciones o acciones de mejora. Redactar informes de auditoría interna y realizar el seguimiento de los planes de acción identificados hasta su implantación final. Analizar y evaluar todos los procesos de la Organización. Reportar a la Dirección de Auditoría Interna y elaborar informes para la Dirección y Comisión de Auditoría Dar soporte a la Dirección en tareas de coordinación del departamento: revisión de auditorías de otros equipos, quality review de informes, … Apoyar en el desarrollo de herramientas para el área de auditoría interna (cuadros de mando, auditoría continua…) Requisitos Formación : Grado en ADE, Económicas, Finanzas o similar. Se valorará la especialidad en: Master en Auditoría de Cuentas y/o Certificado global en el Marco Integrado de Control Interno (COSO) Experiencia de al menos 3 años en diseño y ejecución de auditorías internas y/o externas. Disponibilidad para viajar un 30% del tiempo ¿Qué ofrecemos? En Cofares, sabemos que tu talento es nuestro mayor activo. Por eso te ofrecemos: Contrato indefinido . Flexibilidad horaria : jornada intensiva todos los viernes y en verano. Modelo híbrido de teletrabajo. Tarde libre en tu cumpleaños. Acceso al gimnasio de la empresa. Descuentos en productos de parafarmacia. Formación continua. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Buscamos un Programador Java con rol de Analista/Arquitecto para incorporarse a un proyecto de integración de servicios y herramientas de terceros en un entorno corporativo. La persona seleccionada participará en el diseño técnico de arquitecturas basadas en microservicios y APIs, colaborando estrechamente con equipos internacionales y definiendo los flujos de comunicación entre sistemas. Tendrá un papel clave en la definición de soluciones técnicas, estándares de integración y documentación asociada, asegurando la calidad y la coherencia de las implementaciones. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia de al menos 5 años en desarrollo backend con Java 8 o superior en entornos empresariales. Experiencia sólida en frameworks Spring y Spring Boot, participando en el diseño y construcción de servicios backend. Conocimiento y experiencia en diseño e implementación de servicios RESTful y arquitecturas SOA. Experiencia en definición y documentación de APIs, preferiblemente utilizando RAML u otros lenguajes de especificación similares. Experiencia en elaboración de diseños técnicos y diagramas de flujo (máquinas, arquitectura, canales de comunicación entre sistemas). Conocimiento práctico de mecanismos de autenticación y autorización, incluyendo OAuth y JWT. Experiencia en integración de herramientas y servicios de terceros en arquitecturas existentes. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar y desarrollar servicios backend en Java utilizando Spring y Spring Boot, alineados con los estándares de arquitectura definidos. Definir, junto con el equipo de arquitectura del cliente, los modelos de comunicación y la forma de trabajo para la integración de herramientas de terceros. Especificar y documentar APIs RESTful, flujos de integración y contratos de servicios, utilizando RAML u otras herramientas similares. Elaborar diseños técnicos y diagramas de flujo que describan la arquitectura, los canales de comunicación y las interacciones entre sistemas. Colaborar con equipos internacionales para asegurar una correcta comprensión de los requisitos técnicos y las dependencias de integración. Documentar las actividades técnicas a realizar, así como los procedimientos de implantación y pruebas de los servicios integrados. Participar en la revisión técnica de soluciones, proponiendo mejoras en la arquitectura y en los mecanismos de autenticación y seguridad. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. 10 Años de experiencia. Inglés conversación alto. Funciones: Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección. Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas. Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones. Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo. Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto. Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue. Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto. Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local. Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto. Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc. Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover ). Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Reportando a People Partners, apoyarás en l as operaciones diarias del departamento de People, con un enfoque hacia los procesos de selección y proyectos de engagement. Entre las funciones, destacarían: Apoyo en el ciclo completo de reclutamiento y gestión del talento. Soporte en la gestión tanto de la experiencia del candidato como del nuevo empleado (onboarding). Participación en iniciativas de Comunicación Interna y Employer Branding. Soporte en funciones de HR Admin. Colaboración en actividades y proyectos transversales relacionados con el área de People. ¿Qué estamos buscando? Estudiantes de Grado o Masters en Psicología, RRHH y RRLL o similares. Nivel medio-alto de inglés. Motivación por aprender. Proactividad y orientación a las personas. Comunicación efectiva. ¿Y qué ofrecemos? Ayuda económica al estudio. 2 días de teletrabajo. Horario flexible tanto de entrada como de salida. Un entorno de trabajo dinámico y variado. Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos una empresa española del sector industrial, líder en telecomunicaciones. Ofrecemos vanguardismo tecnológico, experiencia y cercanía para crecer con nuestros clientes. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? -Contabilidad General -Contabilidad Clientes, Proveedores, Acreedores y Bancos (facturas, cobros, pagos, apuntes contables, reclamación y seguimientos cobros) -Gestión de Inmovilizado (altas, bajas, amortizaciones, inventario) -Gestión de Impuestos, liquidación y presentación -Auditorías -Conciliación bancaria ¿QUE BUSCAMOS? Técnico Contable que cuente con: -Conocimientos amplios en Contabilidad -Experiencia de al menos 4 años realizando labores contables descritas anteriormente -Resolutivo y proactivo -Formación en Contabilidad -Autonomía y responsabilidad -Nivel de inglés intermedio Una persona apasionada por su trabajo con ganas de aportar y aprender, a la que le guste superarse cada día. Queremos que formes parte de nuestro equipo ubicado en San Sebastián de los Reyes como Y preferiblemente con certificado de discapacidad del 33% ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN y promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el "Aicox Day" donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico), • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

Desde Adecco Selección buscamos Recruiter con experiencia en la selección de perfiles de Ingeniería en Consultoría . Te incorporarás a un equipo profesional en una empresa consolidada de servicios de Outsourcing , ubicada en Tres Cantos . Funciones principales Reclutamiento y selección de perfiles de Ingeniería para clientes del sector. Requisitos Experiencia mínima de dos años como Recruiter especializado en perfiles de Ingeniería (en Consultoría). Inglés nivel B2-C1 (se realizará prueba de nivel). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Salario : 24.000 € brutos/año + variable. Horario : Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 Viernes: 8:00 a 14:00 Jornada intensiva en verano . Ubicación : Tres Cantos (Madrid). Teletrabajo : 1 día a la semana. Vacaciones : 23 días hábiles.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Reportando a People Partners, apoyarás en l as operaciones diarias del departamento de People, con un enfoque hacia los procesos de selección y proyectos de engagement. Entre las funciones, destacarían: Apoyo en el ciclo completo de reclutamiento y gestión del talento. Soporte en la gestión tanto de la experiencia del candidato como del nuevo empleado (onboarding). Participación en iniciativas de Comunicación Interna y Employer Branding. Soporte en funciones de HR Admin. Colaboración en actividades y proyectos transversales relacionados con el área de People. ¿Qué estamos buscando? Estudiantes de Grado o Masters en Psicología, RRHH y RRLL o similares. Nivel medio-alto de inglés. Motivación por aprender. Proactividad y orientación a las personas. Comunicación efectiva. ¿Y qué ofrecemos? Ayuda económica al estudio. 2 días de teletrabajo. Horario flexible tanto de entrada como de salida. Un entorno de trabajo dinámico y variado. Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Reportando a People Partners, apoyarás en l as operaciones diarias del departamento de People, con un enfoque hacia los procesos de selección y proyectos de engagement. Entre las funciones, destacarían: Apoyo en el ciclo completo de reclutamiento y gestión del talento. Soporte en la gestión tanto de la experiencia del candidato como del nuevo empleado (onboarding). Participación en iniciativas de Comunicación Interna y Employer Branding. Soporte en funciones de HR Admin. Colaboración en actividades y proyectos transversales relacionados con el área de People. ¿Qué estamos buscando? Estudiantes de Grado o Masters en Psicología, RRHH y RRLL o similares. Nivel medio-alto de inglés. Motivación por aprender. Proactividad y orientación a las personas. Comunicación efectiva. ¿Y qué ofrecemos? Ayuda económica al estudio. 2 días de teletrabajo. Horario flexible tanto de entrada como de salida. Un entorno de trabajo dinámico y variado. Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique