Trabajos seguros en San Sebastián De Los ReyesCrear alertas

Confección de contratos, nóminas y seguros sociales, junto con el control de vencimientos y cambios en las condiciones laborales. También se gestionan absentismos e incidencias de los trabajadores, altas y bajas en la Seguridad Social a través de sistema Red y Siltra. La presentación mensual de cotizaciones (DCL, RCL y RNT) se realiza mediante comunicación directa con la Seguridad Social. En el área contable, se introducen asientos del círculo completo, se realiza conciliación bancaria y se gestiona la tesorería. La facturación a clientes, la preparación de auditorías y la elaboración y seguimiento de presupuestos forman parte del día a día. También se justifican subvenciones y proyectos ante administraciones y entidades colaboradoras. Se revisa y prepara la documentación para declaraciones de impuestos como IVA, Sociedades y retenciones de IRPF, además del archivo documental. El contrato es temporal, a jornada completa, con un salario anual de entre 25.000 y 30.000 euros brutos.

Director Senior Área Consultoría de Seguros. Director del vertical de Seguros. Socio-Director de la firma, con la responsabilidad de liderar y expandir la práctica de seguros, convirtiendo la firma en un referente del sector, trabajando en coordinación con todos los socios para el desarrollo de

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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Software especializado/a en Sistemas Críticos de Misión y Alta Disponibilidad para participar en proyectos estratégicos de ámbito europeo y defensa. Como Arquitecto/a de Software, liderarás el diseño y evolución de arquitecturas seguras, resilientes y altamente disponibles para entornos críticos. Tus principales funciones serán: • Diseñar arquitecturas para sistemas críticos de misión, asegurando disponibilidad, resiliencia y continuidad operativa., • Definir soluciones robustas, distribuidas y tolerantes a fallos en entornos on-premise, cloud, híbridos, multicloud y edge., • Aplicar principios de Secure by Design, Defence in Depth, redundancia y alta disponibilidad., • Diseñar mecanismos de continuidad de negocio, recuperación ante desastres y observabilidad., • Definir arquitecturas seguras para redes, aplicaciones, APIs, identidad, endpoints y protección del dato., • Participar en análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad., • Garantizar la clasificación, protección, cifrado, auditoría y trazabilidad de la información., • Coordinar decisiones técnicas con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones, seguridad y negocio., • Colaborar con clientes, instituciones europeas y programas del ámbito de defensa. Buscamos un perfil sénior con visión transversal, capacidad de análisis y experiencia en: • Arquitectura de software y seguridad para sistemas complejos., • Sistemas críticos de misión y entornos de alta disponibilidad., • Tolerancia a fallos, redundancia y recuperación ante desastres., • Continuidad operativa, resiliencia y observabilidad., • Seguridad de redes, aplicaciones, APIs, identidad y datos., • Definición y documentación de decisiones arquitectónicas., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería de Software, Sistemas o titulaciones equivalentes., • Experiencia consolidada en arquitectura de software, arquitectura de seguridad o diseño de sistemas críticos., • Experiencia en soluciones con requisitos elevados de disponibilidad, resiliencia y continuidad., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas y soluciones a gran escala., • Capacidad para diseñar sistemas seguros y tolerantes a fallos., • Experiencia en análisis de riesgos, definición de controles o modelado de amenazas., • Capacidad para liderar decisiones técnicas y coordinarse con equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés suficiente para participar en proyectos internacionales y trabajar con documentación técnica., • Experiencia con arquitecturas on-premise, cloud, híbridas, multicloud o edge., • Conocimientos de microservicios, Kubernetes y contenedores., • Experiencia con alta disponibilidad, recuperación ante desastres y observabilidad., • Conocimientos de segmentación, VPN, TLS, certificados, firewalls, IAM, SIEM, XDR, EDR o DLP., • Experiencia en hardening y monitorización avanzada., • Conocimientos de sistemas embebidos, IoT, OT, 5G o edge computing., • Experiencia con sistemas de mando y control., • Conocimiento de marcos como ISO 27001, NIST, ENS, GDPR, NIS o NIS2., • Experiencia en proyectos europeos, defensa, infraestructuras críticas o entornos regulados., • Certificaciones relacionadas con arquitectura, cloud, ciberseguridad o continuidad de negocio., • Capacidad analítica y visión sistémica., • Resolución de problemas complejos., • Pensamiento preventivo y orientación a riesgos., • Liderazgo y criterio técnico., • Comunicación clara con diferentes audiencias., • Proactividad y autonomía., • Trabajo en equipos multidisciplinares., • Orientación a la calidad, seguridad y mejora continua., • Estabilidad y futuro : proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 60.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto alcance : trabajarás con tecnologías de vanguardia y soluciones de impacto nacional e internacional., • Ambiente cercano y transparente : comunicación directa y colaboración con responsables y compañeros., • Autonomía y flexibilidad : libertad para organizar tu trabajo y medidas de conciliación., • Plan de carrera adaptado a ti : diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : ventajas en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios., • Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : evaluaremos tu experiencia y conocimientos para determinar el encaje con la posición., • Primera toma de contacto : mantendremos una breve conversación para conocerte y resolver tus dudas., • Entrevista técnica : conocerás al equipo, que te explicará el proyecto y profundizará en tu experiencia., • Entrevista con Atracción de Talento : te presentaremos nuestros valores, modelo de carrera y condiciones., • Oferta y bienvenida : si existe encaje por ambas partes, comenzarás una nueva etapa con nuestro equipo. Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España por su gestión integral de personas y sus condiciones profesionales. #J-18808-Ljbffr

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Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con el cuidado y mantenimiento de espacios limpios y seguros? Estamos buscando a una persona con discapacidad para ocupar el puesto de personal de limpieza en una empresa ubicada en San Sebastián de los Reyes, Madrid. Limpieza y organización del

Nationale-Nederlanden en San Sebastián de los Reyes busca un Agente de Seguros Exclusivo para asesorar y ofrecer soluciones personalizadas en seguros y servicios financieros, gestionando una cartera de clientes y desarrollando nuevas oportunidades de negocio.

Nationale-Nederlanden Vida Compañía De Seguros Y Reaseguros S.A.E. in Spain seeks an actuarial reporting specialist to drive IFRS 17 and Solvency II reporting, turning numbers into insights for Finance, Risk and senior management. You will champion automation, scrutinize assumptions, and strengthen governance while collaborating across NN Group. Fluent English and strong programming skills are essential, with experience in R3S/Prophet, VBA, SQL, Python, R, and Power BI. #J-18808-Ljbffr

Como Agente de Seguros Exclusivo en Nationale-Nederlanden, serás responsable de asesorar y ofrecer soluciones personalizadas en el ámbito de seguros y servicios financieros, aportando valor y confianza a cada cliente. Nationale-Nederlanden forma parte del NN Group, una empresa internacional de ser

En Sener, Madrid – Tres Cantos, se ofrece una beca remunerada para un/a estudiante de ADE, matemáticas o similar para tareas de digitalización en Riesgos y Seguros Corporativos (Departamento financiero). Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad

GFT Technologies SE es una compañía líder en transformación digital con foco en IA-centrada y soluciones para banca, seguros e industria. Buscamos un/a Ingeniero/a SIEM con experiencia avanzada para administrar plataformas SIEM/SOAR y mejorar la detección y respuesta. El rol se desarrolla en entorno híbrido desde Madrid, con colaboración internacional y énfasis en diseño de capacidades SOC y reporting ejecutivo. Se valora alto dominio de inglés y certificaciones relevantes. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar perfiles comerciales para sector financiero y seguros como autónomos. En nuestro equipo te ayudamos a crecer y te convertirás en un referente en el asesoramiento financiero para clientes con un gran abanico de soluciones para ofrecerles.

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Nationale-Nederlanden busca un Agente de seguros e hipotecas para asesorar a personas y empresas en la contratación de productos aseguradores y soluciones hipotecarias adaptadas a sus necesidades.

Descripción del puesto Como Agente de seguros e hipotecas en Nationale-Nederlanden, te encargarás de asesorar a personas y empresas en la contratación de productos aseguradores y soluciones hipotecarias adaptadas a sus necesidades. Descripción de la empresa Nationale-Nederlanden forma parte de N

Gran empresa de tecnología líder en desarrollo de Software y Productos Digitales, caracterizados por su alta capacidad de integrar el mundo core con el mundo digital.Se diferencian por la creación de nuevos productos e implantación de nuevos modelos de negocio, anticipando los riesgos tecnológico, desarrollando nuevas funcionalidades digitales de interacción, conectividad, inteligencia artificial¸ ofreciendo soluciones de servicio on-premise y on-cloud gracias a los profesionales especializados que integran sus equipos multidisciplinares y multiculturales.Desarrollan sus propios productos en sectores de Energía, Banca, Seguros, Hoteles, Aerolíneas, Industria, Telecomunicaciones y Administraciones Públicas, con una base en más de 45 países. • Conocimiento solido en diseño de sistemas y arquitectura técnica, preferiblemente en entornos Cloud y Redes., • Capacidad para comprender documentación técnica en ingles y redactar contenido básico en este idioma. Se valorara nivel conversacional., • Experiencia previa en proyectos de arquitectura de soluciones técnicas., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. Proyecto orientado al diseño de soluciones tecnológicas en entornos de defensa y sistemas críticos, incluyendo la definición de componentes técnicos, arquitectura y modelo de procesos en contextos complejos y regulados. El entorno tecnológico se basa en arquitecturas cloud híbridas y multicloud sobre AWS, OCI, IBM Cloud y Google Cloud, integrando capacidades de datos, inteligencia artificial y ciberseguridad para garantizar escalabilidad, resiliencia y cumplimiento de estándares de seguridad. Disponibilidad para acudir 2 días a la semana a las oficinas de Alcobendas. Contrato indefinido Teletrabajo Flexibilidad horaria y carrera profesional y personal equilibrada Formar parte de nuestra red de expertos Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. #J-18808-Ljbffr

Detectar y comunicar incidencias o necesidades de mantenimiento. Tienes experiencia en limpieza profesional de entornos industriales y buscas una oportunidad estable y bien remunerada? Únete a nuestro equipo en Alcobendas, donde tu labor será fundamental para mantener espacios de trabajo seguros,

Tienes experiencia en limpieza profesional de entornos industriales y buscas una oportunidad estable y bien remunerada? Únete a nuestro equipo en San Sebastián de los Reyes, donde tu labor será fundamental para mantener espacios de trabajo seguros, higiénicos y en perfecto estado. Este trabajo p

Nationale-Nederlanden busca un agente de seguros e hipotecas para asesorar a personas y empresas, adaptando productos a sus necesidades y gestionando todo el proceso de contratación y postventa.

Buscamos a una persona para el puesto de asesor o asesora comercial en seguros de salud, con horario rotativo mensual.

Las tareas incluyen la elaboración de contratos y nóminas, gestión de seguros sociales, control de vencimientos, y tramitación de cambios laborales como reducciones de jornada, bajas o anexos a contratos. Se necesita personal para el departamento de administración de un centro de salud privado

Confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos e incidencias asociadas a los trabajadores/as, gestión de altas y bajas en Seguridad Social (Sistema Red y Siltra). Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) a través de comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA, sistema de liquidación directa. Introducción de asientos contables (círculo contable completo). Contabilización, conciliación bancaria y gestión de la tesorería. Facturación a clientes. Auditorías. Elaboración de presupuesto y seguimiento del mismo. Justificación de subvenciones y proyectos a la administración y entidades colaboradoras. Revisión y preparación de la documentación necesaria para la confección y presentación de las declaraciones de impuestos: IVA, sociedades, retenciones IRPF... Archivo documental

Además de en seguros, tenemos una sólida posición en sectores como energía, telco, banca y servicios financieros, turismo, administraciones públicas, además de retail y distribución. Plan Comercial de la vertical Seguros, Gestión de Ofertas/Clientes, Pipeline Comercial. Capacidades para trab

Se buscan personas para el departamento de administración, donde la misión principal es gestionar toda la plantilla de trabajadores en aspectos laborales, contables y de cobros y pagos. También se colabora en la gestión de ayudas y subvenciones, tanto públicas como privadas, trabajando codo a codo con la dirección y el resto del equipo. Las funciones diarias incluyen la confección de contratos, nóminas y seguros sociales, así como el control de vencimientos y cambios en las condiciones laborales. También se gestionan altas y bajas en la Seguridad Social, se presentan cotizaciones mensuales y se lleva el control de incapacidades temporales. En el área contable, se realizan asientos, conciliaciones bancarias, facturación y preparación de presupuestos. Además, se revisa la documentación para declaraciones de impuestos como IVA o Sociedades. Se ofrece un contrato de tipo temporal, con una remuneración anual que oscila entre los 24.001 y los 30.000 euros.

Ofrecemos: - Interesante paquete retributivo: ingresos fijos mensuales + variable + campañas comerciales. Herramientas de gestión comercial y de marketing, para apoyar la captación y fidelización de clientes.

Es importante contar con experiencia en entornos comerciales y en trabajo por objetivos, además de manejar herramientas digitales para la gestión de clientes. El salario incluye una base fija más incentivos variables según los objetivos comerciales que se alcancen.

La posición implica la recepción de llamadas para brindar atención personalizada y asesoramiento directo a los clientes de la compañía.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.Esto requiere una identifi

Descripción del Trabajo: 📍 Location Madrid, Spain 🌍 Mission At Schneider Electric, we empower our customers to make the most of their energy and resources. As a Senior Field Sales Representative for End Users & Strategic Customers, you will drive business growth in the Data Center segment, supporting customers in their journey toward resilient, sustainable, and digital infrastructure. You will play a key role in developing trusted partnerships, delivering innovative solutions, and accelerating Schneider Electric’s position as a leader in next-generation Data Centers. ⚡ Key Responsibilities Drive Strategic Growth - Lead the development and execution of account strategies for key end users and strategic customers within the Data Center ecosystem - Identify and convert new business opportunities across colocation, hyperscale, and edge Data Centers - Manage complex, long-term sales cycles with a value-based selling approach Build Trusted Partnerships - Establish strong relationships with C-level stakeholders, Designing and Construction leaders, Operations and facility decision-makers - Position Schneider Electric as a trusted advisor in Data Center transformation - Ensure an exceptional customer experience across the full lifecycle Deliver Integrated Solutions - Promote Schneider Electric’s portfolio across: - Full energy management and cooling solutions - EcoStruxure™ Data Center solutions and digital services - Sustainability and energy efficiency offerings - Collaborate with pre-sales and technical experts to co-create end-to-end solutions aligned with customer needs Lead Market Insights & Innovation - Stay ahead of market trends (AI-driven demand, cloud expansion, sustainability regulations, energy constraints) - Translate customer challenges into innovative, value-driven proposals - Contribute to the ongoing evolution of the Data Center go-to-market strategy Collaborate for Impact - Work cross-functionally with marketing, tendering, execution, services and global account teams - Leverage Schneider Electric’s ecosystem to deliver scalable and impactful outcomes (External) Spanish Qualifications: 🧠 Qualifications & Experience Experience - 5+ years of experience in B2B sales, preferably within: - Data Centers - Critical infrastructure - Energy management or digital solutions - Strong track record managing strategic and complex accounts Technical & Business Expertise - Solid understanding of Data Center infrastructure (power, cooling, monitoring, software) - Experience in solution selling and consultative sales approaches - Ability to engage in digital transformation and sustainability discussions Key Skills - Customer-first mindset with strong relationship-building capabilities - Strategic thinking and business acumen - Strong negotiation and influencing skills at executive level - Results-oriented with a collaborative approach Languages - Proficient in English (mandatory) - Proficient in Spanish (mandatory) What We Offer - Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management - A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment - Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects - Continuous learning and career development opportunities 💡 Let us learn about you! Apply today to help us shape the future of sustainable and digital Data Centers. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.