Trabajos buen manejo excel en San Sebastián De Los ReyesCrear alertas

Desde Aubay buscamos un/a Executive Assistant para incorporarse a uno de nuestros clientes del sector automoción. La persona seleccionada dará soporte directo a la dirección, participando en la coordinación de actividades estratégicas, gestión de agenda ejecutiva y seguimiento de iniciativas clave dentro del Comité de Dirección. Se trata de una posición orientada a perfiles con 1–2 años de experiencia, con gran capacidad organizativa, excelentes habilidades digitales y un alto nivel de interlocución profesional. Funciones requeridas • Dar soporte al equipo de Dirección en la coordinación y seguimiento de actividades estratégicas y operativas., • Preparar y consolidar información relevante, estructurada y de calidad para apoyar procesos de toma de decisiones., • Colaborar en la planificación y optimización de agendas ejecutivas., • Coordinar la organización de reuniones, eventos internos y acciones de comunicación junto con las áreas implicadas., • Gestionar la logística, agenda, documentación y elaboración de actas de reuniones de Comité., • Realizar el seguimiento de decisiones, planes de acción y tareas derivadas de reuniones de Dirección., • Facilitar la coordinación y comunicación entre distintos equipos y áreas de la organización., • Elaborar presentaciones ejecutivas y documentación orientada a seguimiento y reporting., • Colaborar con asistentes ejecutivos/as y otros interlocutores internos y externos. Requisitos • Experiencia demostrable en posiciones de coordinación, gestión de proyectos, soporte ejecutivo o funciones similares., • Excelente capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades., • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word (imprescindible)., • Muy buen manejo de herramientas digitales de comunicación, presentación y organización., • Nivel alto de inglés (C1) imprescindible., • Francés valorable., • Perfil con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de interlocución y orientación al detalle., • Persona organizada, resolutiva, con presencia profesional y capacidad para trabajar en entornos corporativos exigentes. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia, • Modalidad de trabajo presencial., • Horario de oficina.: 08 a 17h - 09 a 18h

En CEPEDE somos especialistas en la selección de talento. Actualmente, estamos colaborando con una empresa líder en el sector de la ingeniería para incorporar un/a Administrativo/a Junior de Soporte en sus oficinas ubicadas en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Si buscas una posición estable, con funciones claras de gestión administrativa general y apoyo al equipo, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil administrativo cuya prioridad será archivar y organizar documentos, llevar el control de fechas clave, tramitar solicitudes de compras y gestionar el buzón de Facilities Spain dando respuesta directa al empleado. En definitiva, serás el apoyo administrativo y documental clave para todas las tareas del departamento. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión Documental: Registrar, digitalizar y archivar contratos, licencias y facturas. Mantener actualizadas las bases de datos de espacios y activos., • Control de Mantenimiento: Coordinar el calendario de revisiones técnicas, controlar las visitas de los proveedores y revisar que la documentación (como PRL) esté al día., • Compras y Facturación: Crear y hacer el seguimiento de órdenes de compra, facturas y pagos del departamento., • Atención al Empleado (Buzón Facilities): Gestionar las incidencias de la oficina, resolver dudas de los trabajadores, coordinar mudanzas internas (puestos/taquillas) y enviar comunicaciones., • Soporte General: Apoyar al equipo en la preparación de documentos para proyectos o licitaciones y realizar el seguimiento de los plazos ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil dinámico, metódico y con ganas de aportar estabilidad al equipo: • Formación: FPII / Grado Superior, • Experiencia previa (entre 6 meses y 2 años) en tareas de soporte administrativo, atención al cliente/empleado, o gestión de back-office en empresas grander o entornos corporativos, • Idiomas: Nivel medio de inglés (principalmente para la lectura y redacción de correos electrónicos)., • Herramientas: Buen manejo de Office (Excel para el control de horas/facturas). Es muy valorable (aunque no excluyente) tener experiencia previa o nociones de SAP. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid)., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h (con 1 hora para comer). Puesto presencial, • Entorno: Incorporación estable a una compañía líder, sólida y con un ambiente de trabajo dinámico., • Salario: 20.000 € b/a. ¿Encajas con el perfil? Si buscas un puesto de soporte donde consolidar tus conocimientos administrativos, inscríbete hoy mismo y nos pondremos en contacto contigo desde CEPEDE.

Somos una compañía con una amplia y consolidada red de franquicias en todo el territorio nacional. Actualmente queremos sumar a nuestro equipo de Expansión y Desarrollo un/a Técnico/a Comercial Junior, que dará soporte directo al Responsable del Departamento. Buscamos una persona proactiva, organizada, con habilidades de negociación y con interés en crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico, orientado al futuro y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Dentro del equipo, colaborarás con el Responsable del Departamento en las siguientes funciones: • Apoyo en la búsqueda activa de nuevos franquiciados, tanto a través de canales internos como externos, para nuevas aperturas o procesos de compraventa., • Participación en la identificación, localización y análisis de locales comerciales para nuevas aperturas o reubicaciones estratégicas, incluyendo la preparación y presentación de propuestas a Dirección, • Soporte en la negociación de contratos de arrendamiento, trabajando de forma coordinada con otras áreas de la compañía., • Gestión y negociación de acuerdos con portales especializados y ferias del sector, así como planificación y organización de acciones destinadas a captar nuevos interesados. Atención, seguimiento y gestión de los leads generados., • Registro, seguimiento y análisis de los gastos vinculados al Departamento de Expansión y Desarrollo., • Gestión administrativa de contratos de compraventa de franquicias y de la documentación relacionada Perfil que buscamos • Formación en Administración de Empresas, Derecho, Comercio o titulaciones similares., • Se valorará experiencia previa en funciones relacionadas, especialmente en áreas de expansión, inmobiliarias o de franquicias., • Capacidad de organización, comunicación y negociación., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint., • Habilidad para trabajar en equipo, con actitud resolutiva y orientación a resultados., • Motivación por aprender, desarrollarse y crecer profesionalmente.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Becario/a a nuestro equipo de Gestión de RR.HH. en Madrid. Su misión principal será dar apoyo en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a las que dará apoyo son las siguientes: • Dar apoyo en la gestión de la nómina de los centros asignados., • Proporcionar apoyo en la elaboración del cálculo general de nómina mensual en el sistema., • Dar soporte en el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas)., • Dar apoyo en la gestión de embargos y cuotas sindicales., • Dar apoyo en las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social (Red, Delta/Conta), SEPE (Contrat@, Certific@), etc. ¿Qué buscamos? Requisitos Formación: Estudiantes o Recién Graduados/as en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos (no psicología, ni ADE o derecho). Otros Requisitos: • Nivel Inglés: B2 (intermedio/alto)., • Imprescindible buen manejo de Excel Habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa y compromiso., • Capacidad organización y planificación., • Orientación al logro., • Flexibilidad y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo., • Retribución competitiva. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Fundación Adecco busca un contable en Alcobendas para gestionar la contabilidad de proveedores/as y atender sus reclamaciones. Se requiere formación en Administración y Finanza y experiencia previa de al menos dos años, preferiblemente con conocimientos en Navision y un buen manejo de Excel y no

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En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas.Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos.E

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención.Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.Actualmente estamos en pleno crec

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Excel avanzado y deseable manejo de Power BI.

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The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España.Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de en

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Velto Renewables (Velto), a subsidiary of La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), is looking for an Insurance Manager to join its team in Madrid, Spain, and work closely with the Head of Asset Management.Velto Renewables is a renewable energy independent power producer with a long-ter

Buenas habilidades de comunicación para trabajar de forma colaborativa en equipo.

Capacidad para trabajar de forma autónoma, buena organización del tiempo, carné de conducir y dispositivo propio (móvil y portátil o tablet).

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LONGi Solar is one of the world’s largest solar technology companies, ranking first in global module shipments since 2020.With more than 40,000 employees, 30+ locations and 30 manufacturing sites globally, LONGi has broken the photovoltaic (PV) cell conversion efficiency record 16 times in a row s

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Proyecto innovador para la transformación digital del sector salud.La iniciativa contempla la creación de una plataforma que actuará como interfaz administrativa de los actuales sistemas de gestión económico-financieros y asistenciales, permitiendo automatizar tareas mediante tecnologías innov

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