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Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, un rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. . Qué és lo que harás: • Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales, • Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L, • Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos, • Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución, • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas, • Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento, • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados, • Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos, • Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio, • Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L, • Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución, • Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales, • Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución, • Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes, • Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional, • Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad, • Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación, • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución, • Nivel fluido de español e inglés Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Propósito del puesto: Como Internal Sales Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de soluciones audiovisuales y colaboración dentro de TD SYNNEX. Tu objetivo será impulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos. Qué Vas a Hacer en tu Día a Día: • Desarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque proactivo y consultivo, • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de workplace, colaboración y soluciones AV, • Gestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: detección, cotización, seguimiento y cierre, • Construir y mantener un pipeline activo y de calidad, asegurando su evolución en CRM, • Colaborar con equipos de BDM y preventa para desarrollar oportunidades más complejas, • Asesorar a clientes sobre soluciones completas (no solo producto) adaptadas a sus necesidades, • Gestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes, • Garantizar una excelente experiencia de cliente, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders), • Contribuir al cumplimiento de objetivos de Revenue y Margen, • Impulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como partner estratégico en soluciones AV y colaboración Lo Que Buscamos en Ti: • Mínimo 3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV), • Conocimiento del ecosistema de fabricantes AV o colaboración (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.), • Experiencia o interés en entornos de soluciones (collaboration, workplace, AV), no solo venta transaccional, • Capacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades, • Orientación clara a resultados y a cumplimiento de objetivos, • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones, • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades, • Experiencia trabajando con CRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos, • Nivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas Será un Plus si además tienes: • Experiencia trabajando con partners o canal IT, • Familiaridad con venta de soluciones tecnológicas complejas o proyectos Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

🚀 En Cibernos seguimos creciendo y buscamos un/a New Business Sales Executive para impulsar nuestro desarrollo de negocio en el sector asegurador, con base en Madrid y alcance nacional. Buscamos una persona con ambición comercial, mentalidad hunter y experiencia en apertura de nuevas cuentas, capaz de liderar todo el ciclo de venta: desde la prospección hasta el cierre y la fidelización. ¿Qué harás? • Abrir nuevo mercado en compañías aseguradoras a nivel nacional., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, propuesta, negociación, cierre y seguimiento., • Construir relaciones sólidas con interlocutores clave., • Trabajar junto a equipos técnicos y de operaciones para crear propuestas de valor adaptadas., • Detectar necesidades de negocio y convertirlas en oportunidades reales. ¿Qué soluciones venderás? En Cibernos Consulting ofrecemos soluciones sectoriales para seguros diseñadas para optimizar recursos, mejorar procesos y reducir costes. • BPO para seguros médicos y reembolsos: digitalización documental, custodia, imagen fraccionada, transmisión segura, control de fraude y validación para cobro., • Gestión de siniestros: decesos, hogar, automóvil y otros ramos. Además, formarás parte de un grupo tecnológico con un portfolio muy amplio en automatización, desarrollo, sistemas, ciberseguridad y BPO, lo que amplía mucho el alcance comercial de la posición. ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo de negocio B2B y venta consultiva., • Capacidad demostrada para abrir mercado y generar nuevas cuentas., • Imprescindible experiencia en venta de soluciones tecnológicas complejas para el sector asegurador., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con buena interlocución., • Ganas de crecer en una empresa en expansión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable., • Modalidad híbrida., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano., • Proyectos reales, soluciones diferenciales y un entorno con recorrido. Si te apasiona abrir mercado, generar nuevas oportunidades y construir relaciones de negocio que marcan la diferencia, inscríbete. Estoy deseando conocerte y, si lo prefieres, también puedes contactarme directamente por LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/mar%C3%ADarl/

About Belmoney Belmoney is a licensed European payment institution regulated by the National Bank of Belgium, providing Remittance-as-a-Service (RaaS) infrastructure to financial institutions worldwide. Through a single API, our partners access fund collection across 30+ European countries and instant payout to 130+ global corridors — fully PSD2 and AML-compliant. We help businesses launch branded remittance services in 30 days. We're growing fast and building the team that will take us there. The Role We're looking for a driven SDR to fuel our outbound engine and build qualified pipeline across global markets. This is a high-activity, execution-first role — you'll be the front line of Belmoney's commercial growth, opening doors with fintechs, banks, MFIs, and payment operators across MENA, Sub-Saharan Africa, and Southeast Asia. You'll work closely with Account Executives and Marketing to turn outbound effort into real partnerships. What You'll Do • Research and identify target accounts within our ICP (fintechs, MTOs, banks, wallet operators), • Execute multi-channel outbound sequences via email, LinkedIn, and messaging platforms native to our target markets — including WhatsApp, where business relationships in MENA and Sub-Saharan Africa are built, • Qualify inbound and outbound leads using BANT/MEDDIC frameworks, • Book and brief discovery calls for Account Executives, • Maintain accurate pipeline and activity logs in CRM (ClickUp / GoHighLevel), • Consistently follow up and reactivate dormant opportunities, • Report weekly on core KPIs: outreach volume, reply rates, meetings booked What We're Looking For: Must Have • Fluent English — strong written and verbal communication is non-negotiable, • Proven resilience: ability to sustain high activity and quality output under consistent rejection, • Highly organised and self-directed — you manage your own pipeline, your own momentum, • Based in Madrid (role is fully on-site) Strong Advantage • Experience in B2B outbound sales or a startup/high-growth environment, • Familiarity with fintech, payments, or financial inclusion, • Experience with CRM tools (HubSpot, Salesforce, GHL, or similar), • Degree in Business, Marketing, International Relations, or related field What We Offer • Guaranteed base salary + uncapped, high-performance commission structure — top performers earn significantly above market, • Fully on-site role in Madrid — embedded in the team, close to the action, • Direct exposure to a fast-scaling regulated fintech operating across 3 continents, • Clear progression path toward AE or Partnerships roles, • International team, real deals, real impact

For one of our main clients located in Alcobendas, Omnitel is looking for a Brand Paid Media Operations Senior with broad expertise across both digital and traditional paid media channels. This role requires a strategic thinker with hands-on experience in planning, executing, and optimizing cross-channel campaigns — from digital activities ( CTV, Social, Display, Video) to offline channels (TV, radio, print, OOH). The ideal candidate will have strong analytical skills, leadership capabilities, and proven success in managing large-scale, integrated media campaigns that drive brand growth. General Data: • Type of contract: Indefinite, • Hours: 09:00h - 18:00h (40 hours), • Location: Madrid- Spain Hybrid, • Annual Gross Salary: 35K-37K, • Start Date: Immediate Responsabilities: • Develop and lead holistic paid media campaigns, integrating online and offline channels to achieve business objectives., • Manage and optimize media investments across TV, radio, print, OOH, and digital platforms., • Oversee media planning and buying, ensuring efficiency, cost-effectiveness, and maximum impact., • Negotiate with media vendors and partners to secure advantageous placements and pricing., • Monitor and analyze campaign performance across all channels, providing actionable insights and recommendations., • Lead presentations and media plans to internal stakeholders and executive teams., • Stay ahead of industry trends, technologies, and innovations in both digital and traditional media. Requirements: • 5+ years of experience in media planning and buying across both digital and traditional channels., • Strong background in strategic media planning and campaign management for high-budget accounts., • Advanced knowledge of digital platforms (Google Ads, Meta, LinkedIn, Programmatic) and offline media ecosystems., • Proven negotiation skills with media vendors and third-party partners., • Excellent communication and presentation abilities., • Fluency in English; Portuguese is a plus., • High office level: Excel and Powerpoint If you meet this profile, this is your opportunity to join a growing team with projection. Please, add your updated CV in English in this offer. Thank you!

Partner Onboarding Analyst Alcobendas, Madrid On-site · Mon–Fri Full-time Belmoney is a PSD2-licensed Payment Institution based in Belgium, providing Remittance-as-a-Service (RaaS) infrastructure to fintechs, payment companies, and financial institutions worldwide. We help our partners launch and scale cross-border payment services across Europe — combining technology, compliance, and operational expertise. Belmoney We are growing and looking for a motivated and detail-oriented person to join our Onboarding team at our office in Alcobendas, Madrid. About the role As a Partner Onboarding Analyst, you will coordinate the onboarding journey of Belmoney's partners from contract signature through Go-Live. You will work closely with Compliance, Treasury, Operations, Legal, IT, and the Commercial team to ensure onboarding activities are completed on time and partners have a smooth experience. This is an operational and coordination role — ideal for someone who enjoys project tracking, stakeholder communication, follow-up, and working in a fast-paced fintech environment. What you will do • Support new partners from contract signature to Go-Live, • Coordinate onboarding activities across internal teams, • Track milestones, deadlines, and pending actions in ClickUp, • Maintain regular communication with partners throughout the process, • Monitor SLAs and escalate blockers proactively, • Prepare onboarding status reports and updates, • Support API integration coordination and homologation activities, • Identify bottlenecks and suggest process improvements What we are looking for • Based in Madrid or surroundings, • Fluent English (written and spoken), • 1–2 years of experience in operations, customer success, project coordination, or similar, • Highly organized and detail-oriented, • Strong follow-up and communication skills, • Proactive and solution-focused mindset, • Comfortable managing multiple priorities Nice to have • Experience in fintech, payments, or SaaS, • Familiarity with APIs or integrations, • Knowledge of KYC, AML, or PSD2, • ClickUp, Jira, or similar tools, • French is a strong plus What we offer • Rapidly growing fintech, • International team, • Direct exposure to leadership, • Career growth opportunities, • On-site — Alcobendas, Madrid, • Cross-border payments exposure How to apply Apply directly via LinkedIn. • Please include your salary expectations in your cover message or application note.

OKATIM is looking for a Senior Business Manager to spearhead the development of our Spanish market. This is a high-impact role for a strong commercial hunter who thrives in B2B environments and wants to build long-term business in a fast-growing consulting, IT, and staffing context. You will play a key role in opening new accounts, shaping client relationships, and contributing to the commercial strategy of the country. This position offers real autonomy, visibility, and the opportunity to directly influence growth. Key responsibilities • Drive outbound business development across Spain through LinkedIn, cold outreach, networking, and direct prospecting., • Identify, qualify, and convert new business opportunities into long-term client partnerships., • Manage the full sales cycle from first contact to closing., • Build trusted relationships with decision-makers and develop account growth opportunities., • Contribute to market positioning, competitor analysis, and commercial strategy., • Work closely with internal delivery teams to ensure alignment and client satisfaction., • Track activity and performance through CRM reporting and key commercial indicators. What we are looking for • Proven experience in business development, sales, or hunting roles., • Strong track record in full-cycle B2B sales., • English is mandatory; fluent in Spanish and English., • Good knowledge of the Spanish market., • Autonomous, results-driven, and highly proactive mindset., • Experience in consulting, IT, ESN, recruitment, or professional services is a strong advantage. Nice to have • Experience developing a market, business unit, or country from scratch., • Background in B2B services, engineering, digital, or recruitment., • French is optional (a plus, but not required). What we offer • Competitive compensation aligned with experience and impact., • Teleworking options., • Restaurant vouchers., • Private health insurance., • Transportation reimbursement. Success in this role Success will be measured by the quality of prospecting, number of qualified meetings, proposals generated, new accounts opened, and revenue created.

🚆 ¡Únete al futuro de la movilidad ferroviaria con Akkodis! En Akkodis seguimos creciendo y buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software para participar en proyectos innovadores dentro del sector ferroviario y de señalización, colaborando en soluciones tecnológicas de misión crítica para uno de los entornos más avanzados de la industria. Si te apasiona el desarrollo software, los sistemas complejos y la tecnología aplicada al transporte inteligente, esta oportunidad es para ti. 💻 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo especializado en el desarrollo de sistemas de comunicación, herramientas de operación y plataformas de mantenimiento ferroviario, participando en todo el ciclo de vida del software: ✨ Diseño funcional y técnico de soluciones ✨ Arquitectura software y desarrollo backend ✨ Desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento evolutivo ✨ Testing unitario, integración y validación ✨ Trabajo bajo normativa ferroviaria UNE-EN 50128 en entornos críticos y de alta fiabilidad Trabajarás con tecnologías modernas y proyectos reales que impactan directamente en la digitalización y seguridad ferroviaria. 🛠️ Stack tecnológico 🔹 Java SE / EE (Java 8+) 🔹 Spring Framework 🔹 Linux (Red Hat / Oracle Linux) 🔹 SQL & NoSQL (MySQL, MongoDB) 🔹 XML / XSD 🔹 Maven · Eclipse · SVN 🔹 JUnit · JMS ⭐ Muy valorable ✔ JavaFX ✔ Apache Camel ✔ Jenkins / Sonar ✔ APIs REST ✔ Python, C++ o scripting ✔ Experiencia en ERTMS o señalización ferroviaria 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Ingeniería Informática o FP Superior ✅ +5 años de experiencia en desarrollo software ✅ Experiencia en diseño y arquitectura técnica ✅ Inglés medio ✅ Motivación por trabajar en proyectos industriales y tecnológicos de alto impacto. 🚄 ¿Por qué Akkodis? 🌍 Proyectos punteros en movilidad inteligente e industria 📈 Desarrollo profesional y crecimiento real 🤝 Entorno colaborativo y tecnológico 💡 Cultura enfocada en innovación y talento 🔝 Participación en sistemas críticos con impacto internacional 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Envíanos tu CV o escríbeme por LinkedIn. ¡Queremos conocerte! #Java #SoftwareEngineer #Railway #ERTMS #Signalling #TechJobs #Akkodis #Ingeniería #Linux #SpringFramework #MovilidadInteligente #Ferrocarril #ITJobs

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de RR.HH. de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! En dependencia de la HR Talent Manager serás responsable de la ejecución de proyectos en el área de Talento dentro de la división de Spirits&Wines, encargándote de la correcta implantación de éstos, coordinando a las diferentes áreas implicadas. Responsabilidades: Selección • Gestión de los procesos de selección., • Coordinación con agencia de selección, headhunters y empresas de trabajo temporal. Formación • Soporte en el Plan Anual de formación., • Propuesta de proveedores de formación., • Gestión y seguimiento del plan de idiomas anual., • Gestión y seguimiento de las bonificaciones de las acciones formativas a través de FUNDAE. Desarrollo • Gestión de políticas de desarrollo de talento de la compañía., • Gestión del sistema de gestión del desempeño de la compañía en SAP SF., • Entrevistas de seguimiento a los 6 meses y al año de la incorporación. Employer branding • Apoyo en el diseño y gestión de eventos corporativos de la compañía (teambuilding, celebraciones de premios, celebraciones de días especiales)., • Gestión de certificaciones de la compañía como GPTW., • Creación de contenido interesante en redes sociales corporativas como LinkedIn. Reporting • Reporte ejecutivo cualitativo y cuantitativo de KPI´s de todas sus áreas funcionales, • Diseño y actualización organigramas corporativos ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o similar, valorándose Postgrado en RR.HH. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP SF)., • Dominio de Office 365., • Dominio de herramientas de recruitment., • Conocimiento metodologías de desarrollo., • Plataforma FUNDAE, • Inglés Alto, mínimo B2. ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a info.rgpd@varma.com. En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

BRAINTRUST Consulting Services, empresa de consultoría miembro de ANDERSEN Consulting, es una empresa de consultoría especializada en la Estrategia y Transformación, Inteligencia Competitiva y de Mercado, Analítica avanzada & IA, Diseño de experiencias y producto digital, Capital Humano y gestión del cambio y Operaciones. Nos destacamos por nuestra capacidad de adaptación a las necesidades específicas de cada cliente, proporcionando soluciones efectivas para una amplia variedad de desafíos empresariales. Hemos consolidado una posición sólida en sectores como telecomunicaciones, banca, seguros, energía, turismo, manufactura, administraciones públicas y distribución. Estamos buscando una persona, a media jornada (4-5 horas por las mañanas) que apoye y aprenda con el equipo de contabilidad existente. Como Becario de Contabilidad , serás responsable de apoyar en la preparación, registro y análisis de documentos contables y financieros. Tus tareas incluirán la revisión y gestión de asientos contables, el uso de software contable para registrar operaciones financieras, y proporcionar soporte en la elaboración de reportes contables. Este es un puesto de tiempo completo en modalidad híbrida, con sede en nuestras oficinas en Alcobendas, permitiendo también trabajo en remoto. Requisitos • Muy valorable Licenciado o Grado en Económicas, Empresariales, ADE, etc.., • Conocimiento en estados financieros y experiencia en la preparación de asientos contables., • Manejo de software de contabilidad y comprensión básica de principios financieros, muy especialmente SAGE50., • Nivel alto en excel, • Capacidad analítica para interpretar datos y resolver problemas relacionados con la contabilidad., • Interés en aprender, atención al detalle y habilidades para trabajar de forma organizada son altamente valorados., • El nivel alto en el uso de Inglés es obligatorio. Ofrecemos beca remunerada de 6-12 meses y una carrera profesional en un sector innovador, puntero y donde vas a poder aprender mucho. El horario de trabajo será de 9:00 a 14:00. Si crees que tu Curriculum puede encajar, y esta es la oportunidad que buscas, escríbenos!! Envíanos tu cv por LinkedIn y nos pondremos en contacto contigo. Sector: Consultoría y servicios a empresas

Partner Onboarding Analyst Alcobendas, Madrid On-site · Mon–Fri Full-time Belmoney is a PSD2-licensed Payment Institution based in Belgium, providing Remittance-as-a-Service (RaaS) infrastructure to fintechs, payment companies, and financial institutions worldwide. We help our partners launch and scale cross-border payment services across Europe — combining technology, compliance, and operational expertise. Belmoney We are growing and looking for a motivated and detail-oriented person to join our Onboarding team at our office in Alcobendas, Madrid. About the role As a Partner Onboarding Analyst, you will coordinate the onboarding journey of Belmoney's partners from contract signature through Go-Live. You will work closely with Compliance, Treasury, Operations, Legal, IT, and the Commercial team to ensure onboarding activities are completed on time and partners have a smooth experience. This is an operational and coordination role — ideal for someone who enjoys project tracking, stakeholder communication, follow-up, and working in a fast-paced fintech environment. What you will do Support new partners from contract signature to Go-Live Coordinate onboarding activities across internal teams Track milestones, deadlines, and pending actions in ClickUp Maintain regular communication with partners throughout the process Monitor SLAs and escalate blockers proactively Prepare onboarding status reports and updates Support API integration coordination and homologation activities Identify bottlenecks and suggest process improvements What we are looking for Based in Madrid or surroundings Fluent English (written and spoken) 1–2 years of experience in operations, customer success, project coordination, or similar Highly organized and detail-oriented Strong follow-up and communication skills Proactive and solution-focused mindset Comfortable managing multiple priorities Nice to have Experience in fintech, payments, or SaaS Familiarity with APIs or integrations Knowledge of KYC, AML, or PSD2 ClickUp, Jira, or similar tools French is a strong plus What we offer Rapidly growing fintech International team Direct exposure to leadership Career growth opportunities On-site — Alcobendas, Madrid Cross-border payments exposure How to apply Apply directly via LinkedIn. Please include your salary expectations in your cover message or application note.

¡Únete al futuro de la movilidad ferroviaria con Akkodis! En Akkodis seguimos creciendo y buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software para participar en proyectos innovadores dentro del sector ferroviario y de señalización, colaborando en soluciones tecnológicas de misión crítica para uno de los entornos más avanzados de la industria. Si te apasiona el desarrollo software, los sistemas complejos y la tecnología aplicada al transporte inteligente, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo especializado en el desarrollo de sistemas de comunicación, herramientas de operación y plataformas de mantenimiento ferroviario, participando en todo el ciclo de vida del software: ✨ Diseño funcional y técnico de soluciones ✨ Arquitectura software y desarrollo backend ✨ Desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento evolutivo ✨ Testing unitario, integración y validación ✨ Trabajo bajo normativa ferroviaria UNE-EN 50128 en entornos críticos y de alta fiabilidad Trabajarás con tecnologías modernas y proyectos reales que impactan directamente en la digitalización y seguridad ferroviaria. ️ Stack tecnológico Java SE / EE (Java 8+) Spring Framework Linux (Red Hat / Oracle Linux) SQL & NoSQL (MySQL, MongoDB) XML / XSD Maven · Eclipse · SVN JUnit · JMS ⭐ Muy valorable ✔ JavaFX ✔ Apache Camel ✔ Jenkins / Sonar ✔ APIs REST ✔ Python, C++ o scripting ✔ Experiencia en ERTMS o señalización ferroviaria ¿Qué buscamos? ✅ Ingeniería Informática o FP Superior ✅ +5 años de experiencia en desarrollo software ✅ Experiencia en diseño y arquitectura técnica ✅ Inglés medio ✅ Motivación por trabajar en proyectos industriales y tecnológicos de alto impacto. ¿Por qué Akkodis? Proyectos punteros en movilidad inteligente e industria Desarrollo profesional y crecimiento real Entorno colaborativo y tecnológico Cultura enfocada en innovación y talento Participación en sistemas críticos con impacto internacional ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Envíanos tu CV o escríbeme por LinkedIn. ¡Queremos conocerte! #Java #SoftwareEngineer #Railway #ERTMS #Signalling #TechJobs #Akkodis #Ingeniería #Linux #SpringFramework #MovilidadInteligente #Ferrocarril #ITJobs

About Belmoney Belmoney is a licensed European payment institution regulated by the National Bank of Belgium, providing Remittance-as-a-Service (RaaS) infrastructure to financial institutions worldwide. Through a single API, our partners access fund collection across 30+ European countries and instant payout to 130+ global corridors — fully PSD2 and AML-compliant. We help businesses launch branded remittance services in 30 days. We're growing fast and building the team that will take us there. The Role We're looking for a driven SDR to fuel our outbound engine and build qualified pipeline across global markets. This is a high-activity, execution-first role — you'll be the front line of Belmoney's commercial growth, opening doors with fintechs, banks, MFIs, and payment operators across MENA, Sub-Saharan Africa, and Southeast Asia. You'll work closely with Account Executives and Marketing to turn outbound effort into real partnerships. What You'll Do • Research and identify target accounts within our ICP (fintechs, MTOs, banks, wallet operators), • Execute multi-channel outbound sequences via email, LinkedIn, and messaging platforms native to our target markets — including WhatsApp, where business relationships in MENA and Sub-Saharan Africa are built, • Qualify inbound and outbound leads using BANT/MEDDIC frameworks, • Book and brief discovery calls for Account Executives, • Maintain accurate pipeline and activity logs in CRM (ClickUp / GoHighLevel), • Consistently follow up and reactivate dormant opportunities, • Report weekly on core KPIs: outreach volume, reply rates, meetings booked What We're Looking For: Must Have • Fluent English — strong written and verbal communication is non-negotiable, • Proven resilience: ability to sustain high activity and quality output under consistent rejection, • Highly organised and self-directed — you manage your own pipeline, your own momentum, • Based in Madrid (role is fully on-site) Strong Advantage • Experience in B2B outbound sales or a startup/high-growth environment, • Familiarity with fintech, payments, or financial inclusion, • Experience with CRM tools (HubSpot, Salesforce, GHL, or similar), • Degree in Business, Marketing, International Relations, or related field What We Offer • Guaranteed base salary + uncapped, high-performance commission structure — top performers earn significantly above market, • Fully on-site role in Madrid — embedded in the team, close to the action, • Direct exposure to a fast-scaling regulated fintech operating across 3 continents, • Clear progression path toward AE or Partnerships roles, • International team, real deals, real impact

Part-time | Remote | $4,000/month To submit an application, please fill out the pre-interview form below. Any applications without this form filled out will not be reviewed.** Pre-Interview Form: https://jabronicapital.typeform.com/to/CWSF8btT About Us We’re one of the fastest-growing media brands in the startup world that specialize at poking fun at the tech industry. (200M+ imp | 170k followers). We help VCs, founders, and tech executives build authority with funny or unique content on LinkedIn. Think interesting stories, hot takes, and shitposts. We hate LinkedIn slop. We work with the best freelance writers who love to go viral and want to do it every day. Every month, we help our clients get millions of views, and we are looking for someone who can help us substantially grow our business. This role would start part-time and have the opportunity to grow into something much bigger :) The Role What you’ll actually do: • Write unique and viral content for 4 LinkedIn accounts, producing 12 LinkedIn posts a week., • Take raw founder/VC/operator thoughts and turn them into polished, hilarious, high-performing content., • Test hooks, formats, and styles to make bangers., • Create killer memes and shitposts., • Learn about a new industry and synthesize your learning into engaging content., • Collaborate with editors + the rest of the Jabroni writing team to hone your voice and skill. Our requirements: • You have clear writing. You are an expert in saying things simply and elegantly, making complex topics simple and addressable., • You understand virality. You have made viral posts before for LinkedIn & Twitter, and can look at viral posts and break down why they work., • You are reliable and organized. You can consistently meet deadlines., • You are tapped into tech and internet culture. This makes you great at finding viral topics, trends, and memes., • You are good at knowing when to be funny and serious. Most of our clients want a mixture of funny content and insightful content. You understand how and when to do both. Tools You’ll Use • Google Docs + Sheets, • WhatsApp, • Meme generators / Canva / Photoshop (if you’re extra spicy), • Post-scheduling software The Setup • Remote, async, • Flexible hours (just hit your deadlines) - We do our client meetings in the afternoon Eastern time (1 meeting per client, per week), • $4k/month paid monthly

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Procurement Specialist to join our Supply Chain Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: Procurement Project Management: • Receive order lists and initiate procurement documentation., • Invite suppliers to register in ARIBA and coordinate due diligence., • Launch RFPs, review offers, assist with comparisons, and calculate scores., • Prepare evaluation reports and manage internal approvals., • Coordinate meetings and notify suppliers of outcomes., • Archive all project documentation in ARIBA and SharePoint., • Collaboration with other departments. Supplier Management: • Review supplier information and documents uploaded to ARIBA., • Manage supplier registration approvals., • Conduct credit evaluations using the comprehensive scoring method for each project and annually. Audit & Data Requests: • Collaboratively handle audits and data collection tasks requested by headquarters., • Monthly reporting to CTGI on the status and details of completed procurement projects., • Periodic review of finalized contracts with the contract management team., • Updates the procurement registry. Contract Management Support: • Review and correct contract data in the ERP-Ariba system to ensure completeness and accuracy., • Validate contract modifications during approval workflows, including: Project approval confirmation, Budget alignment, Signed compliance letter, Consistency between tender content and awarded results, Compliance clause verification., • Finalize contract approval by reviewing drafts, guiding corrections, identifying authorized signatories, and issuing confirmation sheets., • Archive signed contracts and related documents; maintain and update the contract ledger, submitting monthly updates to CTGI., • Provide guidance to departments on ERP-Ariba usage to ensure proper approval processes., • Organize and archive historical contracts, assign contract numbers, and maintain corresponding records., • Collaboration with other departments in CTGE, CTGS and CTGI. Audit Support. Policy Review & Internal Training. Creating reports for HQ in China. Other related tasks required by the team. 💼 Qualifications: • Bachelors degree in Engineering, Business Administration, or any other relevant field., • Masters degree will be highly valuated., • Minimum 2 years of professional related experience (5 years will be desired)., • English & Spanish (Advanced Level - C1)., • Fluent Chinese will be a plus (C2 / Native level)., • Proficiency with Microsoft Office 365 and SAP will be desired. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If youre ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Partner Onboarding Analyst Alcobendas, Madrid On-site · Mon–Fri Full-time Belmoney is a PSD2-licensed Payment Institution based in Belgium, providing Remittance-as-a-Service (RaaS) infrastructure to fintechs, payment companies, and financial institutions worldwide. We help our partners launch and scale cross-border payment services across Europe — combining technology, compliance, and operational expertise. Belmoney We are growing and looking for a motivated and detail-oriented person to join our Onboarding team at our office in Alcobendas, Madrid. About the role As a Partner Onboarding Analyst, you will coordinate the onboarding journey of Belmoney's partners from contract signature through Go-Live. You will work closely with Compliance, Treasury, Operations, Legal, IT, and the Commercial team to ensure onboarding activities are completed on time and partners have a smooth experience. This is an operational and coordination role — ideal for someone who enjoys project tracking, stakeholder communication, follow-up, and working in a fast-paced fintech environment. What you will do • Support new partners from contract signature to Go-Live, • Coordinate onboarding activities across internal teams, • Track milestones, deadlines, and pending actions in ClickUp, • Maintain regular communication with partners throughout the process, • Monitor SLAs and escalate blockers proactively, • Prepare onboarding status reports and updates, • Support API integration coordination and homologation activities, • Identify bottlenecks and suggest process improvements What we are looking for • Based in Madrid or surroundings, • Fluent English (written and spoken), • 1–2 years of experience in operations, customer success, project coordination, or similar, • Highly organized and detail-oriented, • Strong follow-up and communication skills, • Proactive and solution-focused mindset, • Comfortable managing multiple priorities Nice to have • Experience in fintech, payments, or SaaS, • Familiarity with APIs or integrations, • Knowledge of KYC, AML, or PSD2, • ClickUp, Jira, or similar tools, • French is a strong plus What we offer • Rapidly growing fintech, • International team, • Direct exposure to leadership, • Career growth opportunities, • On-site — Alcobendas, Madrid, • Cross-border payments exposure How to apply Apply directly via LinkedIn. • Please include your salary expectations in your cover message or application note.

• TITLE: Associate General Counsel, • DEPARTMENT: Corporate-Legal, • REPORTING TO: Deputy General Counsel, • OFFICE LOCATION: Madrid, Spain, • ROLE TYPE: Hybrid, Full-time IPC is a global fintech company that puts people at the center of innovation. With a strong global footprint, we empower financial institutions and capital markets with advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients success. _ Overview of the Team The Legal team at IPC partners closely with the business to provide practical, commercially focused legal advice that enables growth while effectively managing risk. The team supports a broad range of functions across the organisation, including sales, product, technology, operations, finance and procurement, and plays a key role in supporting IPC’s strategic objectives across EMEA and the US. The team operates in a fast-paced, international environment and works collaboratively with internal stakeholders and external advisors to deliver timely, high-quality legal support. Role Overview: As an Associate General Counsel you will support IPC’s EMEA and US business. You will report directly into the General Deputy Counsel and you will have exposure to various internal stakeholders at all levels of the organisation. You will undertake a diverse and varied in-house role, working for a market leading financial technology company. • Negotiating, drafting and advising on commercial agreements for a technology company, including customer agreements (including SaaS, license, CapEx, maintenance and managed services agreements) and vendor agreements (including in-bound license agreements), • Supporting sales, procurement, product management, operations and finance teams regarding commercial agreements, • Providing guidance on commercial legal issues and risk mitigation in support of the business teams, • Managing a wide range of other in-house responsibilities with support from expert external counsel, • Supporting company secretarial function, • Negotiating, drafting and advising on a wide range of other agreements, including distributor agreements, intercompany agreements and leases Essential Skills and Experience to be Successful in this Role: • 5+ Years Post Qualified Experience, • European or US Qualified Lawyer, • Fluency in English, • Experience with commercial technology contracts, • Experience with financial technology would be beneficial, • Bright, high-energy and committed to always acting with the highest ethical standards, • Proven ability to work independently in a fast-paced environment, • Strong interpersonal and negotiation skills, • Committed to contributing to a culture of high performance, • Ability to develop practical solutions to complex problems Desired Skills and Experience: • Previous in-house legal experience within a technology or FinTech environment, • Experience supporting international or cross-border business operations, • Familiarity with regulatory or compliance considerations relevant to financial technology, • Experience working with senior stakeholders and leadership teams, • Ability to prioritise effectively and manage multiple matters simultaneously, • Interest in business transformation and continuous improvement What’s in It for You? At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees. In addition to a collaborative, high-performing team environment, we’re pleased to offer benefits including: • Competitive Base Salaries, • Benefits Package:, • Private Enhanced Health Insurance, • Pluxee Restaurant Pass, • Pluxee Transport Pass (only for Hybrid positions), • Additional Benefits:, • Access to Flexible Retribution Scheme, • Additional Time off for Charity Work and Volunteering, • Tuition Reimbursement Program, • Certification Bonus Program, • Access to “IPC University” (our Internal E-Learning Platform), • Access to LinkedIn Learning, • Access to Babbel+ Platform and Local Language Training Program, • Wellness Program (including access to Modern Health Platform), • Employee Referral Scheme Further information about your benefits will be provided during your onboarding process. Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC. You can explore more about our culture, offerings and commitment on and . IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

In few words 📌 Position: Quality Assurance Technician Location: Madrid Experience: At least 2 years’ experience in quality assurance or quality systems in distribution center/affiliates and/or manufacturing sites. Specific Knowledge: Experience in cGDPs, cGMPs, Quality for Marketing Affiliate. Quality Assurance and Quality control and/or manufacturing processes. SAP. 👇Global Responsibility Assure compliance of GxP, regulatory and internal standards according to quality policies and applicable requirements within Insud Pharma Group. Management of quality activities in products commercialized in different countries under Exeltis MAs. (Complaints, Deviations, PQRs, Recalls, Quality Agreements, etc). Support to the MAH to compile to the applicable local legislation where the products are marketed. Specific Responsibilities • Reporting to Exeltis Manufacturing Quality Manager., • Ensuring that appropriate Quality systems are established, implemented, and maintained in each market, and appropriate oversight is in place to ensure that local regulatory requirements can be supported in a simple, compliance and continuous improvement manner., • Providing support to MAH in the resolution of serious quality issues and quality management documentation., • Suppliers management: Manage technical quality agreements between Third Partiers and the MAH, establish a good quality management oversight in routine operations, identify risks and propose risk mitigation. Be the key contact between MAH and the different sites involved in the supply chain of the product (Manufacturers, transport companies, distributors. etc)., • Develop and monitor Quality metrics related to third party organization., • Stay current with the applicable regulations and promote Quality across the sites., • Support MAH in the implementation of Quality digitalization strategy. 🕵️Requirements and personal skill • Education: University Degree in Pharmacy or Medium Diploma in Pharmacy or equivalent. Pharmaceutical Industry Master will be a plus., • Languages: Fluent in English and Spanish., • Experience (years/area): At least 2 years’ experience in quality assurance or quality systems in distribution center/affiliates and/or manufacturing sites., • Specific Knowledge: Experience in cGDPs, cGMPs, Quality for Marketing Affiliate. Quality Assurance and Quality control and/or manufacturing processes. Office system., • Travels: Willing to travel occasionally., • Personal skills: Good communication skills, proactivity, energy, good working under pressure, problems-solving, good organizational skills and persistent. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible schedule 🏥 Health insurance coverage 🎓 Professional development opportunities Selection process 🕵️ • Initial contact through phone or email., • 1-2 interviews conducted virtually or in person., • Continuous communication about the selection status. 🔷 Not the right fit? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.

In a nutshell 📌 Position: Regulatory Affairs Biosimilar Specialist LATAM Location: Madrid Experience: 5+ years in Regulatory Affairs within innovative biopharmaceuticals and/or biosimilars Want to know more? 👇 At Exeltis, we continue to grow and we are looking for a Regulatory Affairs Biosimilar Specialist ready to take the next step in their career in an international, innovative and high-impact environment. If you are passionate about Regulatory Affairs, have strong experience in biosimilars, and enjoy defining strategies, anticipating risks and working cross-functionally with different teams, this could be your next great opportunity 🚀 You will join a strategic role with high visibility across the organization, contributing to the development and registration of complex products in international markets. What are we looking for? 🔎 We are looking for an experienced Regulatory Affairs professional with a strategic mindset, strong influencing skills and solid expertise in biosimilars and innovative biopharmaceuticals. We want to add a proactive, solution-oriented and collaborative person who can provide regulatory insight, business alignment and strong execution in a global and evolving environment. The challenge! 🚀 In this role, you will play a key part in defining and executing regulatory strategies for biosimilars and complex drugs. Your main responsibilities will include: • Monitoring changes in the regulatory landscape and identifying their impact on the company., • Defining the regulatory strategy for each product in coordination with the Regulatory Affairs Director, Business Development and Commercial teams., • Building regulatory plans aligned with business and functional priorities., • Identifying regulatory risks, defining mitigation actions and driving implementation with cross-functional teams., • Adapting regulatory strategies in line with evolving regulations and Health Authority feedback., • Providing regulatory leadership and expert guidance to core project teams and sub-teams., • Interpreting legislation and regulatory requirements related to product registration, manufacturing, development and procedures., • Ensuring regulatory requirements are appropriately communicated through company policies and procedures., • Supporting Business Development and Commercial Operations in the review of License Agreements and Quality Technical Agreements for target geographies., • Providing regulatory guidance in product development review boards, project teams and scientific committee meetings., • Defining and implementing regional regulatory strategies for innovative drugs, complex generics and biosimilars in line with business objectives., • Advising R&D and Business Development teams on regulatory requirements for registration dossiers and Scientific Advice submissions., • Leading interactions with Health Authorities during Scientific Advice procedures., • Preparing, reviewing and approving regulatory submission documents, including briefing packages, IBs, INDs, CTAs, MAAs and responses to deficiency letters., • Leading Health Authority engagement and response strategies for deficiency letters., • Managing external consultants and third-party vendors involved in regulatory activities., • Supporting product launch activities., • Ensuring regulatory risks identified during product development and/or post-approval are mitigated through appropriate action plans and integrated into program planning., • Managing regulatory information flows with other departments across the organization that may impact the business., • Identifying and using tools to achieve individual, team and company objectives in a high-quality, timely and cost-effective way., • Driving digitalization and the use of computerized systems within the function., • Monitoring data integrity and maintenance of regulatory files and databases., • Organizing the submission schedule for Regulatory Affairs Officers according to the Business Plan and commercial needs., • Conducting presentations and negotiations with agency reviewers when needed., • Participating in product plan development and implementation, regulatory strategy, risk management and CMC documentation. What do you need? 🤓 • Degree in Health Sciences, preferably Pharmacy., • Degrees in Chemistry, Biology, Biochemistry, Veterinary Sciences or similar will also be considered., • More than 5 years of experience in Regulatory Affairs within innovative biopharmaceuticals and/or biosimilars., • Experience and knowledge in biosimilar registrations with ANVISA (Brazil)., • Knowledge of biosimilar requirements for new submissions in Latam countries., • Fluent English and Spanish., • Additional languages will be considered a plus., • Strong knowledge of general pharmaceutical legislation and regulations, including GMP and ICH guidelines., • Proficiency with standard software tools such as Word, Excel, PowerPoint, Project and specific regulatory tools., • Willingness to travel. Our benefits! 👏 • 📜 Permanent contract, • 🌍 Join a growing international pharmaceutical company, • 🚀 Be part of high-impact strategic projects, • 🤝 Work closely with global and cross-functional teams, • 📈 Opportunities for learning and professional development, • 💡 Dynamic, innovative and excellence-driven environment What will the selection process look like? 🕵️ We want your candidate experience to be clear, smooth and transparent: • Initial contact with the Talent Acquisition team, • HR interview, • Interview(s) with the Hiring Manager and key stakeholders, • Ongoing communication and feedback throughout the process 🔷Do you think this role is not for you? 🔷 Follow us on LinkedIn to discover new career opportunities and learn more about life at Exeltis. #Exeltis #RegulatoryAffairs #Biosimilars #PharmaJobs #Talent #HealthcareCareers EQUAL OPPORTUNITIES COMMITMENT At Exeltis, we are committed to equal opportunities and to building a diverse and inclusive workplace. All applications will be assessed without discrimination based on gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, ethnicity, nationality, religion, disability or any other personal or social condition. We promote selection processes based on merit, capability and respect.

Sales Assistant (Chinese Speaker) Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Pop Mart Madrid Job type: Part Time About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. For more information, please visit _ and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations, and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Comprehensive training and development programs, • Regular team social events The Role We are looking for enthusiastic and customer-focused Sales Associate to join our team in Madrid! As a Sales Associate, you will play a key role in delivering an outstanding in-store experience, supporting daily operations and representing the POP MART brand with energy and positivity. If you love designer toys and enjoy working in a dynamic retail environment, this is the perfect opportunity for you. Key Responsibilities • Provide exceptional customer service, helping customers discover and fall in love with our products, • Support the Store Manager in daily store operations, • Ensure the store is always clean, organized, and visually appealing, • Handle payments and follow correct procedures at the cashier point, • Monitor product availability and support stock management, • Help with inventory checks and prevent stock loss or damage, • Participate in new product launches and merchandising updates, • Follow all company policies and procedures, • Be a team player, supporting colleagues and contributing to a positive store environment, • Be available to work flexible shifts, including weekends and holidays Required Qualifications • At least 2 years of experience in a retail or customer-facing role, • Fluent in Spanish, English and Chinese with strong communication skills, • A proactive attitude and a passion for delivering great customer service, • Ability to support sales goals and contribute to team performance, • Comfortable working in a fast-paced environment, handling multiple tasks, • Reliable and well-organized, with strong attention to detail, • Basic experience with cash handling and administrative tasks like scheduling, • Good time management and the ability to prioritize tasks efficiently, • A team player who brings positivity and helps motivate others Desirable but Not Essential • Experience in the toy or collectibles industry, • Knowledge of visual merchandising techniques, • Familiarity with retail management software and point-of-sale systems Schedule: • Monday to Sunday, • Weekend availability Experience: • Retail experience: 2 years (required) Licence/Certification: • Right to Work in Spain (required)

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de RR.HH. de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! En dependencia de la HR Talent Manager serás responsable de la ejecución de proyectos en el área de Talento dentro de la división de Spirits&Wines, encargándote de la correcta implantación de éstos, coordinando a las diferentes áreas implicadas. Responsabilidades: Selección • Gestión de los procesos de selección., • Coordinación con agencia de selección, headhunters y empresas de trabajo temporal. Formación • Soporte en el Plan Anual de formación., • Propuesta de proveedores de formación., • Gestión y seguimiento del plan de idiomas anual., • Gestión y seguimiento de las bonificaciones de las acciones formativas a través de FUNDAE. Desarrollo • Gestión de políticas de desarrollo de talento de la compañía., • Gestión del sistema de gestión del desempeño de la compañía en SAP SF., • Entrevistas de seguimiento a los 6 meses y al año de la incorporación. Employer branding • Apoyo en el diseño y gestión de eventos corporativos de la compañía (teambuilding, celebraciones de premios, celebraciones de días especiales)., • Gestión de certificaciones de la compañía como GPTW., • Creación de contenido interesante en redes sociales corporativas como LinkedIn. Reporting • Reporte ejecutivo cualitativo y cuantitativo de KPI´s de todas sus áreas funcionales, • Diseño y actualización organigramas corporativos ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o similar, valorándose Postgrado en RR.HH. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP SF)., • Dominio de Office 365., • Dominio de herramientas de recruitment., • Conocimiento metodologías de desarrollo., • Plataforma FUNDAE, • Inglés Alto, mínimo B2. ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

For one of our main clients located in Alcobendas, Omnitel is looking for a Brand Paid Media Operations Senior with broad expertise across both digital and traditional paid media channels. This role requires a strategic thinker with hands-on experience in planning, executing, and optimizing cross-channel campaigns — from digital activities ( CTV, Social, Display, Video) to offline channels (TV, radio, print, OOH). The ideal candidate will have strong analytical skills, leadership capabilities, and proven success in managing large-scale, integrated media campaigns that drive brand growth. General Data: • Type of contract: Indefinite, • Hours: 09:00h - 18:00h (40 hours), • Location: Madrid- Spain Hybrid, • Annual Gross Salary: 35K-37K, • Start Date: Immediate Responsabilities: • Develop and lead holistic paid media campaigns, integrating online and offline channels to achieve business objectives., • Manage and optimize media investments across TV, radio, print, OOH, and digital platforms., • Oversee media planning and buying, ensuring efficiency, cost-effectiveness, and maximum impact., • Negotiate with media vendors and partners to secure advantageous placements and pricing., • Monitor and analyze campaign performance across all channels, providing actionable insights and recommendations., • Lead presentations and media plans to internal stakeholders and executive teams., • Stay ahead of industry trends, technologies, and innovations in both digital and traditional media. Requirements: • 5+ years of experience in media planning and buying across both digital and traditional channels., • Strong background in strategic media planning and campaign management for high-budget accounts., • Advanced knowledge of digital platforms (Google Ads, Meta, LinkedIn, Programmatic) and offline media ecosystems., • Proven negotiation skills with media vendors and third-party partners., • Excellent communication and presentation abilities., • Fluency in English; Portuguese is a plus., • High office level: Excel and Powerpoint If you meet this profile, this is your opportunity to join a growing team with projection. Please, add your updated CV in English in this offer. Thank you!

In a nutshell 📌 Position: Portfolio Manager Location: Madrid, on site Experience: 2–5 years in pharma, biotechnology, or life sciences Want to know more? 👇 Chemo (INSUD PHARMA) is a global leader in the pharmaceutical industry, driving innovation and expertise across the entire value chain—research, development, manufacturing, and commercialization of products for human and animal health. Present in over 50 countries, Chemo fosters a culture of collaboration, talent development, and bold innovation. Ready to be a #Challenger? 💪 What are we looking for? 🔎 As a Portfolio Manager, you will play a key role in planning, analyzing, and coordinating projects within our development and commercial portfolio, collaborating in a global, cross-functional environment. Your core responsibilities will include: • Assisting in developing and maintaining portfolio plans, including timelines, milestones, and prioritization frameworks, • Preparing strategic materials for governance meetings and portfolio reviews, • Ensuring accurate documentation and communication of portfolio decisions and updates, • Performing portfolio analyses: risk assessments, scenario comparisons, timeline evaluations, and KPIs, • Creating dashboards and regular monitoring reports with digital tools, • Coordinating with R&D, Clinical, Regulatory, Commercial, Manufacturing, and other internal partners to collect information and align strategies, • Supporting multifunctional teams in identifying potential challenges and resource constraints, • Communicating portfolio insights to stakeholders at various levels, • Tracking and highlighting emerging risks, issues, or opportunities within the portfolio, • Assisting with the evaluation of new projects, initiatives, or external collaborations, • Contributing to continuous improvement of portfolio management processes, digital tools, and systems Your challenge! 🚀 • Analyze and present data for strategic decision-making, • Coordinate processes with multidisciplinary global teams, • Optimize communication and information flow, • Identify and propose improvements to portfolio management tools and processes What do you need? 🤓 • Bachelor’s degree in Life Sciences, Engineering, Business, or similar, • Advanced degree (MBA, MSc, PharmD, PhD) is a plus, but not mandatory, • 2–5 years of experience in pharma, biotechnology, or related industries, • Background in portfolio management and/or strategy, • Basic understanding of the drug development lifecycle, regulatory steps, or commercial product management, • Strong analytical and problem-solving skills, • Excellent written and verbal communication and presentation capabilities, • Advanced organizational skills, managing multiple priorities efficiently, • Proficient in Excel, PowerPoint, and portfolio/project management tools (including dashboards, analytics platforms), • Collaborative mindset and ability to work effectively in global, matrixed environments, • Detail-oriented, proactive, and results-driven, • Strong relationship-building skills and eagerness for continuous learning Our benefits! 👏 📜 Permanent, long-term contract 🌱 Continuous training and development 🌍 International and collaborative environment 🎯 Challenging projects with global impact 🚗 Company parking 🍏 Subsidized cafeteria 🩺 Private health insurance What will the Selection Process look like? 🕵️ • Initial contact by phone or email, • 1–2 virtual/on-site interviews with HR and area managers, • Transparent and ongoing communication at every stage 🔷Think this role isn’t for you?🔷 Follow us on LinkedIn and stay tuned for new opportunities—your next challenge may be just around the corner! #ChemoCareers #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY At Chemo (INSUD PHARMA), we are committed to real equality. We do not discriminate by gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability or any other factor. We actively foster an inclusive workplace where everyone’s talent and capabilities make the difference.

¡Se busca un(a) Payroll & Labour Relations Administrator en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid como Payroll & Labour Relations Administrator. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Tus principales responsabilidades serán Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: • Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP., • Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales)., • Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados., • Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa., • Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas., • Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo., • Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP)., • Gestión de Correo, Mensajería y Entregas., • Gestión de la Flota Corporativa., • Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH., • Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas)., • Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales., • Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) • Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado., • Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP)., • Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado., • SAP: Experiencia con el módulo SAP FI., • Google Workspace. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. • Contrato indefinido, • Banda salarial: 22.000 € - 25.000 € brutos anuales (según experiencia aportada)., • Retribución Variable: Hasta un 10% adicional sobre el salario fijo anual., • Retribución Flexible: Cheques restaurante, tarjeta transporte público, guardería, • LinkedIn Learning, • Otros Beneficios, • Un día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Sales Assistant (Part Time) Descripción del puesto: Sector: Juguetes y coleccionables Ubicación: Pop Mart Madrid Tipo de contrato: Part Time Quiénes somos Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys. A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU, POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle, como Disney, Universal Studios y Sanrio, para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos. Para más información, visita _ y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail, • Trabajar con personas de diferentes países y culturas en un entorno colaborativo, • Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto, • Participar activamente en el crecimiento de la empresa Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Una selección mensual de juguetes POP MART, • Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa, • Programas completos de formación y desarrollo profesional, • Eventos sociales regulares con el equipo El puesto Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como Sales Assistant, tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad. Si te apasionan los designer toys y disfrutas trabajando en un entorno minorista dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos, • Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda, • Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva, • Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja, • Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock, • Participar en inventarios y prevenir pérdidas o daños, • Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising, • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, • Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo, • Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente, • Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente, • Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea, • Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, • Buena gestión del tiempo y capacidad para establecer prioridades de forma eficiente, • Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás Requisitos deseables (no obligatorios) • Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables, • Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino Horario: • De lunes a domingo, • Disponibilidad para trabajar fines de semana

For one of our main clients located in Alcobendas, Omnitel is looking for a Brand Paid Media Operations Senior with broad expertise across both digital and traditional paid media channels. This role requires a strategic thinker with hands-on experience in planning, executing, and optimizing cross-channel campaigns — from digital activities ( CTV, Social, Display, Video) to offline channels (TV, radio, print, OOH). The ideal candidate will have strong analytical skills, leadership capabilities, and proven success in managing large-scale, integrated media campaigns that drive brand growth. General Data: • Type of contract: Indefinite, • Hours: 09:00h - 18:00h (40 hours), • Location: Madrid- Spain Hybrid, • Annual Gross Salary: 35K-37K, • Start Date: Immediate Responsabilities: • Develop and lead holistic paid media campaigns, integrating online and offline channels to achieve business objectives., • Manage and optimize media investments across TV, radio, print, OOH, and digital platforms., • Oversee media planning and buying, ensuring efficiency, cost-effectiveness, and maximum impact., • Negotiate with media vendors and partners to secure advantageous placements and pricing., • Monitor and analyze campaign performance across all channels, providing actionable insights and recommendations., • Lead presentations and media plans to internal stakeholders and executive teams., • Stay ahead of industry trends, technologies, and innovations in both digital and traditional media. Requirements: • 5+ years of experience in media planning and buying across both digital and traditional channels., • Strong background in strategic media planning and campaign management for high-budget accounts., • Advanced knowledge of digital platforms (Google Ads, Meta, LinkedIn, Programmatic) and offline media ecosystems., • Proven negotiation skills with media vendors and third-party partners., • Excellent communication and presentation abilities., • Fluency in English; Portuguese is a plus., • High office level: Excel and Powerpoint If you meet this profile, this is your opportunity to join a growing team with projection. Please, add your updated CV in English in this offer. Thank you!

Partner Onboarding Analyst Alcobendas, Madrid On-site · Mon–Fri Full-time Belmoney is a PSD2-licensed Payment Institution based in Belgium, providing Remittance-as-a-Service (RaaS) infrastructure to fintechs, payment companies, and financial institutions worldwide. We help our partners launch and scale cross-border payment services across Europe — combining technology, compliance, and operational expertise. Belmoney We are growing and looking for a motivated and detail-oriented person to join our Onboarding team at our office in Alcobendas, Madrid. About the role As a Partner Onboarding Analyst, you will coordinate the onboarding journey of Belmoney's partners from contract signature through Go-Live. You will work closely with Compliance, Treasury, Operations, Legal, IT, and the Commercial team to ensure onboarding activities are completed on time and partners have a smooth experience. This is an operational and coordination role — ideal for someone who enjoys project tracking, stakeholder communication, follow-up, and working in a fast-paced fintech environment. What you will do • Support new partners from contract signature to Go-Live, • Coordinate onboarding activities across internal teams, • Track milestones, deadlines, and pending actions in ClickUp, • Maintain regular communication with partners throughout the process, • Monitor SLAs and escalate blockers proactively, • Prepare onboarding status reports and updates, • Support API integration coordination and homologation activities, • Identify bottlenecks and suggest process improvements What we are looking for • Based in Madrid or surroundings, • Fluent English (written and spoken), • 1–2 years of experience in operations, customer success, project coordination, or similar, • Highly organized and detail-oriented, • Strong follow-up and communication skills, • Proactive and solution-focused mindset, • Comfortable managing multiple priorities Nice to have • Experience in fintech, payments, or SaaS, • Familiarity with APIs or integrations, • Knowledge of KYC, AML, or PSD2, • ClickUp, Jira, or similar tools, • French is a strong plus What we offer • Rapidly growing fintech, • International team, • Direct exposure to leadership, • Career growth opportunities, • On-site — Alcobendas, Madrid, • Cross-border payments exposure How to apply Apply directly via LinkedIn. • Please include your salary expectations in your cover message or application note.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de RR.HH. de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! En dependencia de la HR Talent Manager serás responsable de la ejecución de proyectos en el área de Talento dentro de la división de Spirits&Wines, encargándote de la correcta implantación de éstos, coordinando a las diferentes áreas implicadas. Responsabilidades: Selección • Gestión de los procesos de selección., • Coordinación con agencia de selección, headhunters y empresas de trabajo temporal. Formación • Soporte en el Plan Anual de formación., • Propuesta de proveedores de formación., • Gestión y seguimiento del plan de idiomas anual., • Gestión y seguimiento de las bonificaciones de las acciones formativas a través de FUNDAE. Desarrollo • Gestión de políticas de desarrollo de talento de la compañía., • Gestión del sistema de gestión del desempeño de la compañía en SAP SF., • Entrevistas de seguimiento a los 6 meses y al año de la incorporación. Employer branding • Apoyo en el diseño y gestión de eventos corporativos de la compañía (teambuilding, celebraciones de premios, celebraciones de días especiales)., • Gestión de certificaciones de la compañía como GPTW., • Creación de contenido interesante en redes sociales corporativas como LinkedIn. Reporting • Reporte ejecutivo cualitativo y cuantitativo de KPI´s de todas sus áreas funcionales, • Diseño y actualización organigramas corporativos ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o similar, valorándose Postgrado en RR.HH. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP SF)., • Dominio de Office 365., • Dominio de herramientas de recruitment., • Conocimiento metodologías de desarrollo., • Plataforma FUNDAE, • Inglés Alto, mínimo B2. ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

About Belmoney Belmoney is a licensed European payment institution regulated by the National Bank of Belgium, providing Remittance-as-a-Service (RaaS) infrastructure to financial institutions worldwide. Through a single API, our partners access fund collection across 30+ European countries and instant payout to 130+ global corridors — fully PSD2 and AML-compliant. We help businesses launch branded remittance services in 30 days. We're growing fast and building the team that will take us there. The Role We're looking for a driven SDR to fuel our outbound engine and build qualified pipeline across global markets. This is a high-activity, execution-first role — you'll be the front line of Belmoney's commercial growth, opening doors with fintechs, banks, MFIs, and payment operators across MENA, Sub-Saharan Africa, and Southeast Asia. You'll work closely with Account Executives and Marketing to turn outbound effort into real partnerships. What You'll Do • Research and identify target accounts within our ICP (fintechs, MTOs, banks, wallet operators), • Execute multi-channel outbound sequences via email, LinkedIn, and messaging platforms native to our target markets — including WhatsApp, where business relationships in MENA and Sub-Saharan Africa are built, • Qualify inbound and outbound leads using BANT/MEDDIC frameworks, • Book and brief discovery calls for Account Executives, • Maintain accurate pipeline and activity logs in CRM (ClickUp / GoHighLevel), • Consistently follow up and reactivate dormant opportunities, • Report weekly on core KPIs: outreach volume, reply rates, meetings booked What We're Looking For: Must Have • Fluent English — strong written and verbal communication is non-negotiable, • Proven resilience: ability to sustain high activity and quality output under consistent rejection, • Highly organised and self-directed — you manage your own pipeline, your own momentum, • Based in Madrid (role is fully on-site) Strong Advantage • Experience in B2B outbound sales or a startup/high-growth environment, • Familiarity with fintech, payments, or financial inclusion, • Experience with CRM tools (HubSpot, Salesforce, GHL, or similar), • Degree in Business, Marketing, International Relations, or related field What We Offer • Guaranteed base salary + uncapped, high-performance commission structure — top performers earn significantly above market, • Fully on-site role in Madrid — embedded in the team, close to the action, • Direct exposure to a fast-scaling regulated fintech operating across 3 continents, • Clear progression path toward AE or Partnerships roles, • International team, real deals, real impact

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Responsable de Diseño Experiencia mínimo de 5 años como jefe de proyecto en proyectos de diseño y definición de experiencias de usuario. -Al menos 5 años en el uso y gestión de software de diseño (Figma, Sketch, Zeroheight, y/o Adobe Suite). • Al menos 5 años en el diseño de componente en Flutter para aplicaciones móviles desde un punto de vista accesible. -Al menos de 5 años gestionando equipos de diseño y/o desarrollo front-end para aplicaciones móviles. -Al menos 5 años de experiencia en gestión de tickets, con herramienta de ticketing y gestión de tareas y planificación. ¿Qué harás como Responsable de Diseño? -Definición y seguimiento de buenas prácticas establecidas de las arquitecturas técnicas de los servicios en movilidad, sobre tecnologías hibridas, o nativas. -Apoyo en la migración de aplicaciones desarrolladas en nativo a flutter. -Identificar oportunidades para que los miembros del equipo impulsen la creación de nuevos y mejores componentes, y lideren aspectos del sistema como la documentación y mejor aplicación de los recursos, además de participar en las revisiones con otros líderes técnicos con los miembros de los equipos implicados (equipos de diseño, desarrollo, QA, etc) para identificar éxitos, desafíos, perspectivas y preferencias. -Definición y supervisión de las integraciones complejas de las apps móviles con middleware y backend Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Por este motivo, buscamos incorporar un/a /ppstrongResponsable de Compras y Logística /strong (strongexpatriación /strong ) en strongARGENTINA /strong, dentro de un proyecto solar de gran envergadura. Si quieres conocer más sobre el proyecto, puedes consultar nuestras publicaciones en LinkedIn: /

pAt Think Ahead Academy, we are redefining academic excellence. Specialising in the IGCSE, A-Level, and IB programmes, we deliver tailored instruction to high-achieving students from diverse international backgrounds. Founded in 2016, our academy is built on a foundation of innovation, support, and a commitment to transform teaching into an engaging and rewarding experience. /ppbr/ppJoin a team of vibrant and international educators who bring fresh perspectives and creative energy to every class. /ppbr/ppBenefit from the latest teaching technology and an extensive library of ready-to-use materials, designed to streamline your preparation and make classroom delivery truly impactful. With a strict maximum of strong5 students per class /strong, you can connect with every learner, tailor your instruction, and achieve measurable student success. /ppbr/ppstrongWhat you’ll be doing /strong /ppbr/pullistrongDeliver weekly engaging lessons /strong. Conduct in-person or hybrid classes in Physics Maths using our cutting-edge methodology. /li /ulpbr/pulliLeverage small class sizes to create a supportive learning environment that caters to the individual needs of each student. /li /ulpbr/pulliParticipate in team meetings and collaborative sessions to share best practices and contribute to the continuous evolution of our teaching approach. /li /ulpbr/pulliOffer regular, constructive feedback to both students and academic coordinators, ensuring educational goals are met and exceeded. /li /ulpbr/ppstrongWhat we’re looking for /strong /ppbr/pulliBachelor’s degree (or equivalent) in Physics, Maths, Engineering, or a related field. /li /ulpbr/pulliWe are seeking candidates with a minimum of one year of experience teaching IGCSE, A-Level, or IB curricula. However, we also welcome applications from individuals who may not have formal teaching experience but demonstrate a strong passion and commitment to begin a career in tutoring. /li /ulpbr/pulliLanguage proficiency: Native-level or advanced (C1) proficiency in English. /li /ulpbr/pulliStrong interpersonal skills with a genuine passion for education and the ability to connect effortlessly with teenagers. /li /ulpbr/pulliA self-motivated and organised professional eager to thrive in a fast-paced, international, and tech-enabled environment. /li /ulpbr/ppstrongWhat we offer /strong /ppbr/pullistrongAttractive rates /strong: Earn between strong20€ and 50€ per hour /strong, with clear compensation adjustments based on class type and size. /li /ulpbr/pullistrongRetention and Seniority bonuses /strong: Eligible for bonus pay based on your students retention. Additional bonus scheme based on long term commitment. /li /ulpbr/pulliAfternoon-only schedules: All tutoring classes are scheduled between 5:15 pm and 9:15 pm (Monday to Friday), leaving your mornings free for studies, side projects, or personal pursuits. /li /ulpbr/pulliMorning options: If you are interested in having a higher involvement, we deliver morning one-on-one classes to private candidates 9:00 am to 14:00 pm. /li /ulpbr/pullistrongCustomizable hours: /strongChoose between part-time or full-time options, allowing you to tailor your working hours to your lifestyle and other commitments. /li /ulpbr/pullistrongCollaborative culture: /strong Our fast-paced yet supportive environment values innovation, mutual learning, and sharing of best practices. /li /ulpbr/pullistrongAdvanced tools: /strong Utilize cutting-edge resources such as iPads, Apple TV, Google Drive, and other digital platforms to enhance your teaching and simplify lesson preparation. /li /ulpbr/pullistrongExtensive in-house materials: /strong Access a comprehensive repository of curated worksheets and past papers that make your job easier and more efficient. /li /ulpbr/pullistrongStructured Training: /strong Receive thorough onboarding and continuous training in IB, A-Level, and IGCSE methodologies. /li /ulpbr/pullistrongExtra Commitments Career Pathways: /strong Benefit from various opportunities to increase your involvement and remuneration, and the opportunity to progress into leadership or specialized educational roles within the academy. /li /ulpbr/ppstrongHow to Apply /strong /ppbr/ppReady to take the next step in your teaching career? Apply now via LinkedIn or send your CV to /ppbr/ppInclude a brief note on why you’re a great fit for our team and how your experience aligns with our vision at Think Ahead Academy. /ppbr/ppJoin us in shaping the future of education while you build a fulfilling and impactful career. We look forward to meeting you! /p

pAt Think Ahead Academy, we are redefining academic excellence. Specialising in the IGCSE, A-Level, and IB programmes, we deliver tailored instruction to high-achieving students from diverse international backgrounds. Founded in 2016, our academy is built on a foundation of innovation, support, and a commitment to transform teaching into an engaging and rewarding experience. /ppbr/ppJoin a team of vibrant and international educators who bring fresh perspectives and creative energy to every class. /ppbr/ppBenefit from the latest teaching technology and an extensive library of ready-to-use materials, designed to streamline your preparation and make classroom delivery truly impactful. With a strict maximum of strong5 students per class /strong, you can connect with every learner, tailor your instruction, and achieve measurable student success. /ppbr/ppstrongWhat you’ll be doing /strong /ppbr/pullistrongDeliver weekly engaging lessons /strong. Conduct in-person or hybrid classes in Chemistry Biology using our cutting-edge methodology. /li /ulpbr/pulliLeverage small class sizes to create a supportive learning environment that caters to the individual needs of each student. /li /ulpbr/pulliParticipate in team meetings and collaborative sessions to share best practices and contribute to the continuous evolution of our teaching approach. /li /ulpbr/pulliOffer regular, constructive feedback to both students and academic coordinators, ensuring educational goals are met and exceeded. /li /ulpbr/ppstrongWhat we’re looking for /strong /ppbr/pulliBachelor’s degree (or equivalent) in Chemistry, Biology, Engineering, or a related field. /li /ulpbr/pulliWe are seeking candidates with a minimum of one year of experience teaching IGCSE, A-Level, or IB curricula. However, we also welcome applications from individuals who may not have formal teaching experience but demonstrate a strong passion and commitment to begin a career in tutoring. /li /ulpbr/pulliLanguage proficiency: Native-level or advanced (C1) proficiency in English. /li /ulpbr/pulliStrong interpersonal skills with a genuine passion for education and the ability to connect effortlessly with teenagers. /li /ulpbr/pulliA self-motivated and organised professional eager to thrive in a fast-paced, international, and tech-enabled environment. /li /ulpbr/ppstrongWhat we offer /strong /ppbr/pullistrongAttractive rates /strong: Earn between strong20€ and 50€ per hour /strong, with clear compensation adjustments based on class type and size. /li /ulpbr/pullistrongRetention and Seniority bonuses /strong: Eligible for bonus pay based on your students retention. Additional bonus scheme based on long term commitment. /li /ulpbr/pulliAfternoon-only schedules: All tutoring classes are scheduled between 5:15 pm and 9:15 pm (Monday to Friday), leaving your mornings free for studies, side projects, or personal pursuits. /li /ulpbr/pulliMorning options: If you are interested in having a higher involvement, we deliver morning one-on-one classes to private candidates 9:00 am to 14:00 pm. /li /ulpbr/pullistrongCustomizable hours: /strongChoose between part-time or full-time options, allowing you to tailor your working hours to your lifestyle and other commitments. /li /ulpbr/pullistrongCollaborative culture: /strong Our fast-paced yet supportive environment values innovation, mutual learning, and sharing of best practices. /li /ulpbr/pullistrongAdvanced tools: /strong Utilize cutting-edge resources such as iPads, Apple TV, Google Drive, and other digital platforms to enhance your teaching and simplify lesson preparation. /li /ulpbr/pullistrongExtensive in-house materials: /strong Access a comprehensive repository of curated worksheets and past papers that make your job easier and more efficient. /li /ulpbr/pullistrongStructured Training: /strong Receive thorough onboarding and continuous training in IB, A-Level, and IGCSE methodologies. /li /ulpbr/pullistrongExtra Commitments Career Pathways: /strong Benefit from various opportunities to increase your involvement and remuneration, and the opportunity to progress into leadership or specialized educational roles within the academy. /li /ulpbr/ppstrongHow to Apply /strong /ppbr/ppReady to take the next step in your teaching career? Apply now via LinkedIn or send your CV to /ppbr/ppInclude a brief note on why you’re a great fit for our team and how your experience aligns with our vision at Think Ahead Academy. /ppbr/ppJoin us in shaping the future of education while you build a fulfilling and impactful career. We look forward to meeting you! /p

pAt Think Ahead Academy, we are redefining academic excellence. Specialising in the IGCSE, A-Level, and IB programmes, we deliver tailored instruction to high-achieving students from diverse international backgrounds. Founded in 2016, our academy is built on a foundation of innovation, support, and a commitment to transform teaching into an engaging and rewarding experience. /ppbr/ppJoin a team of vibrant and international educators who bring fresh perspectives and creative energy to every class. /ppbr/ppBenefit from the latest teaching technology and an extensive library of ready-to-use materials, designed to streamline your preparation and make classroom delivery truly impactful. With a strict maximum of strong5 students per class /strong, you can connect with every learner, tailor your instruction, and achieve measurable student success. /ppbr/ppstrongWhat you’ll be doing /strong /ppbr/pullistrongDeliver weekly engaging lessons /strong. Conduct in-person or hybrid classes in Economics Business using our cutting-edge methodology. /li /ulpbr/pulliLeverage small class sizes to create a supportive learning environment that caters to the individual needs of each student. /li /ulpbr/pulliParticipate in team meetings and collaborative sessions to share best practices and contribute to the continuous evolution of our teaching approach. /li /ulpbr/pulliOffer regular, constructive feedback to both students and academic coordinators, ensuring educational goals are met and exceeded. /li /ulpbr/ppstrongWhat we’re looking for /strong /ppbr/pulliBachelor’s degree (or equivalent) in Business, Economics, Law, or a related field. /li /ulpbr/pulliWe are seeking candidates with a minimum of one year of experience teaching IGCSE, A-Level, or IB curricula. However, we also welcome applications from individuals who may not have formal teaching experience but demonstrate a strong passion and commitment to begin a career in tutoring. /li /ulpbr/pulliLanguage proficiency: Native-level or advanced (C1) proficiency in English. /li /ulpbr/pulliStrong interpersonal skills with a genuine passion for education and the ability to connect effortlessly with teenagers. /li /ulpbr/pulliA self-motivated and organised professional eager to thrive in a fast-paced, international, and tech-enabled environment. /li /ulpbr/ppstrongWhat we offer /strong /ppbr/pullistrongAttractive rates /strong: Earn between strong20€ and 50€ per hour /strong, with clear compensation adjustments based on class type and size. /li /ulpbr/pullistrongRetention and Seniority bonuses /strong: Eligible for bonus pay based on your students retention. Additional bonus scheme based on long term commitment. /li /ulpbr/pulliAfternoon-only schedules: All tutoring classes are scheduled between 5:15 pm and 9:15 pm (Monday to Friday), leaving your mornings free for studies, side projects, or personal pursuits. /li /ulpbr/pulliMorning options: If you are interested in having a higher involvement, we deliver morning one-on-one classes to private candidates 9:00 am to 14:00 pm. /li /ulpbr/pullistrongCustomizable hours: /strongChoose between part-time or full-time options, allowing you to tailor your working hours to your lifestyle and other commitments. /li /ulpbr/pullistrongCollaborative culture: /strong Our fast-paced yet supportive environment values innovation, mutual learning, and sharing of best practices. /li /ulpbr/pullistrongAdvanced tools: /strong Utilize cutting-edge resources such as iPads, Apple TV, Google Drive, and other digital platforms to enhance your teaching and simplify lesson preparation. /li /ulpbr/pullistrongExtensive in-house materials: /strong Access a comprehensive repository of curated worksheets and past papers that make your job easier and more efficient. /li /ulpbr/pullistrongStructured Training: /strong Receive thorough onboarding and continuous training in IB, A-Level, and IGCSE methodologies. /li /ulpbr/pullistrongExtra Commitments Career Pathways: /strong Benefit from various opportunities to increase your involvement and remuneration, and the opportunity to progress into leadership or specialized educational roles within the academy. /li /ulpbr/ppstrongHow to Apply /strong /ppbr/ppReady to take the next step in your teaching career? Apply now via LinkedIn or send your CV to /ppbr/ppInclude a brief note on why you’re a great fit for our team and how your experience aligns with our vision at Think Ahead Academy. /ppbr/ppJoin us in shaping the future of education while you build a fulfilling and impactful career. We look forward to meeting you! /p

ÚNETE DE PSICOABREUpstrongReferentes en Psicología Clínica en Málaga desde 1995 /strong /ppstrong¿Eres psicólog@ con experiencia y quieres dar un paso más en tu carrera? /strong /ppstrong¿Buscas estabilidad, un flujo constante de pacientes y trabajar en un entorno profesional cuidado y humano? /strong /ppstrong En PsicoAbreu /strong tenemos lo que estás buscando. /ppbr/ppbr/p¿POR QUÉ ESTE PUESTO ES DIFERENTE?pNo es solo otro trabajo. /ppEs la oportunidad de: /pulliTrabajar con un strongvolumen estable de pacientes /strong /lilistrongFormar parte de un equipo consolidado y reconocido /strong /lilistrongDesarrollarte en un entorno profesional, ético y de calidad /strong /lilistrongCentrarte en lo importante: la terapia y tus pacientes /strong /li /ulpbr/ppbr/p¿QUIÉNES SOMOS?pEn strongPsicoAbreu /strong llevamos más de strong30 años liderando la psicología clínica en España /strong. /pulli strong13 clínicas propias /strong /lilistrong Presencia en Málaga, Jaén y otras localidades /strong /lilistrong Equipo multidisciplinar altamente cualificado /strong /lilistrong⭐ Miles de pacientes atendidos con éxito /strong /li /ulpNuestro compromiso es claro: /pp ofrecer la mejor atención psicológica y crear un entorno donde los profesionales puedan crecer y desarrollarse. /ppbr/ppCon un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales altamente cualificados, nos especializamos en el tratamiento eficaz de los trastornos de salud mental, ofreciendo tratamientos efectivos, de alta calidad y con los más altos estándares de excelencia sanitaria. /ppEn PsicoAbreu nos enorgullece contar con el reconocimiento de instituciones prestigiosas como el Premio Doctor Fleming a la Excelencia Sanitaria por la Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural, y el Premio Bienestar y Calidad de Vida otorgado por el periódico La Razón, entre otros. Estos galardones avalan nuestra prestigiosa trayectoria en el ámbito de la salud mental y nuestro compromiso por ofrecer soluciones efectivas a los problemas psicológicos de nuestros pacientes. /ppemAl unirte a nuestro equipo, serás parte de un centro de referencia con un fuerte enfoque en la innovación y la calidad. /em /ppbr/p¿QUÉ TE OFRECEMOS?pstrongemEstabilidad y Calidad de Vida /em /strong /pullistrongEstabilidad y Flexibilidad laboral para que puedas centrarte en tu labor profesional /strong. Tú organizas tu agenda, lo que te permitirá optimizar tu tiempo y disfrutar de un equilibrio entre tu vida personal y profesional. /lilistrongFlujo Constante de Solicitudes /strong. Disfruta de un alto volumen de solicitudes durante todo el año, sin importar la temporada. Esta estabilidad en la demanda garantiza ingresos constantes, permitiéndote mantener una economía sólida y predecible. /lilistrongCrecimiento profesional y personal /strongen un entorno en el que se valora tu bienestar y desarrollo profesional constante. /li /ulpbr/ppstrongemDiversidad de Casos y Especialización /em /strong /pullistrongOportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos /strong, desde trastornos psicológicos complejos hasta psicología jurídica, neuropsicología. /lilistrongTendrás el respaldo de un equipo de profesionales de alto nivel desde diferentes orientaciones, /strong con quienes podrás compartir experiencias, resolver dudas, hacer estudio y supervisión de casos y avanzar en tu desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppstrongemFormación y Desarrollo Continuo /em /strong /pullistrongFormaciones mensuales, simposios, supervisiones y congresos /strong para actualizarte y aprender de las técnicas más innovadoras y vanguardistas. /lilistrongAcceso a nuestro Campus Virtual con material didáctico, libros, videos formativos y otros recursos /strongpara profundizar en nuevas metodologías terapéuticas. /lilistrongOportunidades para conocer y profundizar en diversas orientaciones psicológicas /strong como EMDR, Psicoanálisis, Tercera Generación de Terapias, y mucho más. /li /ulpbr/ppstrongemUn Entorno Profesional Excepcional /em /strong /ppTrabajarás en instalaciones de máximo confort, diseñadas para ofrecer un ambiente cómodo y profesional. Disfrutarás de espacios amplios, salas de descanso entre sesiones, y equipos de trabajo bien coordinados. /ppstrong¡Y mucho más! /strong /ppbr/p ¿QUÉ SOLICITAMOS?pbr/pulliHabilitación sanitaria o clínica /lili5 años de experiencia demostrable en la atención psicológica. /liliIncorporación inmediata y disponibilidad completa. /liliFlexibilidad horaria y ganas de aprender y crecer con nosotros. /liliActitud proactiva y gran iniciativa. /liliFormación en técnicas avanzadas como EMDR o Terapias de Tercera Generación será valorada. /li /ulpbr/ppSi buscas un lugar donde crecer profesionalmente, aprender de los mejores y ofrecer terapias de alta calidad, este es tu sitio. /ppbr/p¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!pbr/pp¡Te esperamos! /ppbr/ppPuedes conocer más sobre nosotros visitando nuestras páginas web: /pppsicoabreu.com /pppsicologos-malaga.com /ppY síguenos en LinkedIn para estar al tanto de todas nuestras novedades. /p

pstrongÚNETE DE PSICOABREU /strong /ppstrongReferentes en Psicología Clínica en Málaga desde 1995 /strong /ppbr/ppstrong¿Eres psicólog@ con experiencia y quieres dar un paso más en tu carrera? /strong /pp¿Buscas estabilidad, un flujo constante de pacientes y trabajar en un entorno profesional cuidado y humano? /pp En PsicoAbreu tenemos lo que estás buscando. /ppbr/ppstrong¿POR QUÉ ESTE PUESTO ES DIFERENTE? /strong /ppNo es solo otro trabajo. /ppEs la oportunidad de: /pulliTrabajar con un volumen estable de pacientes /liliFormar parte de un equipo consolidado y reconocido /liliDesarrollarte en un entorno profesional, ético y de calidad /liliCentrarte en lo importante: la terapia y tus pacientes /li /ulpbr/ppstrong¿QUIÉNES SOMOS? /strong /ppEn PsicoAbreu llevamos más de 30 años liderando la psicología clínica en España. /pulli 13 clínicas propias /lili Presencia en Málaga, Granada y otras localidades /lili Equipo multidisciplinar altamente cualificado /lili⭐ Miles de pacientes atendidos con éxito /li /ulpNuestro compromiso es claro: /pp ofrecer la mejor atención psicológica y crear un entorno donde los profesionales puedan crecer y desarrollarse. /ppbr/ppCon un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales altamente cualificados, nos especializamos en el tratamiento eficaz de los trastornos de salud mental, ofreciendo tratamientos efectivos, de alta calidad y con los más altos estándares de excelencia sanitaria. /ppEn PsicoAbreu nos enorgullece contar con el reconocimiento de instituciones prestigiosas como el Premio Doctor Fleming a la Excelencia Sanitaria por la Sociedad Europea de Fomento Social y Cultural, y el Premio Bienestar y Calidad de Vida otorgado por el periódico La Razón, entre otros. Estos galardones avalan nuestra prestigiosa trayectoria en el ámbito de la salud mental y nuestro compromiso por ofrecer soluciones efectivas a los problemas psicológicos de nuestros pacientes. /ppemAl unirte a nuestro equipo, serás parte de un centro de referencia con un fuerte enfoque en la innovación y la calidad. /em /ppbr/ppstrong¿QUÉ TE OFRECEMOS? /strong /ppemEstabilidad y Calidad de Vida /em /pulliEstabilidad y Flexibilidad laboral para que puedas centrarte en tu labor profesional. Tú organizas tu agenda, lo que te permitirá optimizar tu tiempo y disfrutar de un equilibrio entre tu vida personal y profesional. /liliFlujo Constante de Solicitudes. Disfruta de un alto volumen de solicitudes durante todo el año, sin importar la temporada. Esta estabilidad en la demanda garantiza ingresos constantes, permitiéndote mantener una economía sólida y predecible. /liliCrecimiento profesional y personal en un entorno en el que se valora tu bienestar y desarrollo profesional constante. /li /ulpbr/ppemDiversidad de Casos y Especialización /em /pulliOportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos, desde trastornos psicológicos complejos hasta psicología jurídica, neuropsicología. /liliTendrás el respaldo de un equipo de profesionales de alto nivel desde diferentes orientaciones, con quienes podrás compartir experiencias, resolver dudas, hacer estudio y supervisión de casos y avanzar en tu desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppemFormación y Desarrollo Continuo /em /pulliFormaciones mensuales, simposios, supervisiones y congresos para actualizarte y aprender de las técnicas más innovadoras y vanguardistas. /liliAcceso a nuestro Campus Virtual con material didáctico, libros, videos formativos y otros recursos para profundizar en nuevas metodologías terapéuticas. /liliOportunidades para conocer y profundizar en diversas orientaciones psicológicas como EMDR, Psicoanálisis, Tercera Generación de Terapias, y mucho más. /li /ulpbr/ppemUn Entorno Profesional Excepcional /em /ppTrabajarás en instalaciones de máximo confort, diseñadas para ofrecer un ambiente cómodo y profesional. Disfrutarás de espacios amplios, salas de descanso entre sesiones, y equipos de trabajo bien coordinados. /pp¡Y mucho más! /ppbr/ppstrong ¿QUÉ SOLICITAMOS? /strong /ppbr/pulliHabilitación sanitaria o clínica /lili5 años de experiencia demostrable en la atención psicológica. /liliIncorporación inmediata y disponibilidad completa. /liliFlexibilidad horaria y ganas de aprender y crecer con nosotros. /liliActitud proactiva y gran iniciativa. /liliFormación en técnicas avanzadas como EMDR o Terapias de Tercera Generación será valorada. /li /ulpbr/ppSi buscas un lugar donde crecer profesionalmente, aprender de los mejores y ofrecer terapias de alta calidad, este es tu sitio. /ppbr/ppstrong¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! /strong /ppbr/pp¡Te esperamos! /ppbr/ppPuedes conocer más sobre nosotros visitando nuestras páginas web: /pppsicoabreu.com /pppsicologos-malaga.com /ppY síguenos en LinkedIn para estar al tanto de todas nuestras novedades. /p

pstrongAbout GrantBite /strong /ppbr/ppstrongGrantBite /strong ( is a global funding platform helping companies, NGOs, startups, research institutions, universities, innovation-driven organizations, and individuals discover and apply for funding opportunities. /ppbr/ppWe're hiring a LinkedIn content creator strongCONTRACT-BASED, REMOTE /strong /ppbr/ppWe're looking for a LinkedIn creator to join our marketing campaigns on a partnership basis. /ppbr/ppTHIS IS strongNOT A FULL-TIME ROLE! /strong /ppbr/ppEach campaign is defined individually. Here's what every collaboration typically includes: /ppstrongContent /strong /pp• Number of posts is agreed per campaign (usually 1–3) /pp• Format is flexible text post, carousel, or video, your choice /pp• Content must be original, written in your own voice /ppbr/ppstrongTopics Messaging /strong /pp• We provide a campaign brief with key messages and talking points /pp• You have full creative freedom on how to present it /pp• Content should be relevant to your niche (startups, funding, tech, entrepreneurship) /ppbr/ppstrongApproval Process /strong /pp• Draft must be submitted to us at least 3 days before the posting date /pp• We review and provide feedback within 24–48 hours /pp• No post goes live without mutual sign-off /ppbr/ppstrongReporting /strong /pp• After publishing, share a screenshot or link to the post /pp• Basic performance stats shared after 7 days (impressions, engagement) optional but appreciated /ppbr/ppstrongTimeline /strong /pp• All deadlines, posting dates, and deliverables are agreed upfront /pp• Nothing starts until scope and compensation are confirmed in writing /ppbr/ppstrongNote: We are currently focused on the European market. /strong /ppbr/ppstrongWho we have in mind /strong /ppbr/pp→ strongEurope-based creators /strongwith 10,000+ LinkedIn followers /pp→ Active audience with genuine engagement (engagement matters more than follower count) /pp→ Content focused on tech, startups, funding, innovation, or entrepreneurship /pp→ Strong personal brand with authentic communication /pp→ Experience with brand collaborations or campaign partnerships preferred /ppbr/ppstrongNiches we're looking for: /strong startup, business, AI, SaaS, funding, entrepreneurship, tech, productivity, business owners /ppbr/ppstrongWhat's in it for you /strong /pp→ Paid partnership compensation discussed per campaign /pp→ Access to a platform your audience will actually find useful /pp→ Long-term collaboration potential, not a one-time brief /pp→ Full creative flexibility within agreed campaign goals /ppbr/ppIf this sounds like a fit, we'd love to hear from you. /ppbr/ppPlease fill out our short application form it takes less than 5 minutes and helps us understand your audience and content style before we reach out. /p

pemScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /em /ppbr/ppemTras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. /em /ppbr/ppbr/ppstrong¿Seguimos creciendo? /strong /ppAbrimos vacante en el Departamento de Producto, en Sevilla /ppbr/pp¿La moda es tu pasión, tienes vocación de servicio, capacidad de organización y te gusta nuestra marca? ¡Te estamos esperando! /ppbr/ppDesde el punto de vista global, trabajarás en estrecha colaboración con profesionales del sector y conocerás a fondo las diferentes funciones que se desempeñan en el equipo de Compras: /ppbr/pulliAnálisis de históricos y generación de forecasts. /liliSeguimiento de la mercancía. /liliControl de calidad. /liliAnálisis de venta. /liliIntegración de los pedidos en el ERP. /li /ulpbr/ppemNos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. /em /ppbr/ppstrong¿Qué necesitarás? /strong /ppbr/pulliGrado en Administración y Dirección de empresas. /liliAfinidad por la moda y conocimiento en tendencias. /liliExperiencia trabajando con Excel. /liliNivel Alto de inglés. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pullistrongBENEFICIOS : /strongaccede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /lilistrongOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /strong: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /lilistrongCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /strong: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /lilistrongPROPÓSITO Y VALOR /strong: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongEL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /strong /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongAVISO /strong /ppemSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /em /p

What you will do: /strong /pulliDevelop and execute localized social media strategies for the Spain market across Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, X, and emerging platforms. Lead social storytelling for vehicle launches, test-drive events, experiential activations, and auto shows. Monitor marke

¡Únete al futuro de la movilidad ferroviaria con Akkodis! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Akkodis seguimos creciendo y buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software para participar en proyectos innovadores dentro del sector ferroviario y de señalización, colaborando en soluciones tecnológicas de misión crítica para uno de los entornos más avanzados de la industria. Si te apasiona el desarrollo software, los sistemas complejos y la tecnología aplicada al transporte inteligente, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo especializado en el desarrollo de sistemas de comunicación, herramientas de operación y plataformas de mantenimiento ferroviario, participando en todo el ciclo de vida del software: Diseño funcional y técnico de soluciones Arquitectura software y desarrollo backend Desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento evolutivo Testing unitario, integración y validación Trabajo bajo normativa ferroviaria UNE-EN 50128 en entornos críticos y de alta fiabilidad Trabajarás con tecnologías modernas y proyectos reales que impactan directamente en la digitalización y seguridad ferroviaria. Stack tecnológico Java SE / EE (Java 8+) Spring Framework Linux (Red Hat / Oracle Linux) SQL & NoSQL (MySQL, MongoDB) XML / XSD Maven · Eclipse · SVN JUnit · JMS Muy valorable JavaFX Apache Camel Jenkins / Sonar APIs REST Python, C++ o scripting Experiencia en ERTMS o señalización ferroviaria ¿Qué buscamos? Ingeniería Informática o FP Superior +5 años de experiencia en desarrollo software Experiencia en diseño y arquitectura técnica Inglés medio Motivación por trabajar en proyectos industriales y tecnológicos de alto impacto. ¿Por qué Akkodis? Proyectos punteros en movilidad inteligente e industria Desarrollo profesional y crecimiento real Entorno colaborativo y tecnológico Cultura enfocada en innovación y talento Participación en sistemas críticos con impacto internacional ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Envíanos tu CV o escríbeme por LinkedIn. xcskxlj ¡Queremos conocerte! #Java #SoftwareEngineer #Railway #ERTMS #Signalling #TechJobs #Akkodis #Ingeniería #Linux #SpringFramework #MovilidadInteligente #Ferrocarril #ITJobs

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