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Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, evaluación, certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a Baterías Ion-Litio y nuevas tecnologías. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de proyectos., • Estudio y definición de protocoles de ensayo., • Configuración y ejecución de ensayos., • Elaboración de estudios e informes técnicos y de ensayo., • Participación en proyectos I+D y en comités técnicos., • Preparación de presupuestos y contacto con clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado/Licenciatura o ingeniería científico técnica., • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Valorable el conocimiento de software de cálculos avanzados y simulación., • Valorable buen nivel de inglés., • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking gratuito para empleados., • Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Empresa industrial líder en su sector con presencia internacional, ubicada en Granollers, busca un/a Coordinador/a de Producción para apoyar y organizar el trabajo de su sección, asegurando la correcta ejecución de los procesos productivos y la calidad de los productos. Funciones • Coordinar y supervisar al equipo de producción en su sección., • Organizar la planificación diaria y asegurar el cumplimiento de los objetivos productivos., • Mantener el orden, la limpieza y la eficiencia en el área de trabajo., • Supervisar el mantenimiento básico de maquinaria y herramientas., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene., • Participar en los procesos productivos cuando sea necesario., • Realizar controles de calidad para asegurar la conformidad del producto. Se ofrece • Incorporación estable a empresa industrial líder en su sector con presencia internacional., • Horario fijo de 06:00h a 14:00h., • Salario entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Estabilidad y posibilidad de desarrollo dentro de la compañía., • Entorno de trabajo organizado y con procesos consolidados. Requisitos • Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos en producción industrial., • Conocimientos básicos de procesos productivos y control de calidad., • Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo., • Formación técnica (FP, CFGM/CFGS o similar) valorable., • Imprescindible residir en Granollers o zonas cercanas.

¿Te motiva liderar la cadena de suministro de una compañía industrial con ambición de crecimiento y transformación? Desde LHH, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Compras y Logística para una empresa industrial que se encuentra en un momento clave de crecimiento sostenido. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia integral de la cadena de suministro, impulsando la eficiencia operativa, la transformación digital y la excelencia. Principales responsabilidades: • Diseñar y liderar la estrategia global de Compras y Supply Chain., • Optimizar procesos y flujos logísticos para garantizar eficiencia, calidad y competitividad., • Liderar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de rendimiento y mejora continua., • Impulsar proyectos de transformación digital, automatización e integración de sistemas., • Gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave y partners logísticos., • Reportar directamente a Propiedad y formar parte del Comité de Dirección. Perfil: • Formación superior, preferentemente en Ingeniería, ADE o similar. Se valorará MBA o formación especializada en Compras y/o Supply Chain., • Experiencia consolidada (mínimo 10 años) liderando la cadena de suministro en entornos industriales.., • Experiencia previa en contextos de cambio, crecimiento o reestructuración., • Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y comunicación., • Se valorará conocimiento de otros idiomas. Se ofrece: • Proyecto de impacto en una compañía en crecimiento., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Entorno dinámico, profesional y retador., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, evaluación, certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a ensayos relacionado con sistemas de protección contra incendios, hidrógeno y nuevas tecnologías. ¿Cómo será tu día a día? • Configuración y ejecución de ensayos., • Elaboración de estudios e informes técnicos y de ensayo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional de Grado Superior en áreas técnicas (instalaciones, electricidad, laboratorio, combustibles, nuevas tecnologías)., • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Valorable el conocimiento de software de cálculos avanzados y simulación., • Valorable buen nivel de inglés., • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking gratuito para empleados., • Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION Textil Care nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Jefe/a de Producción Adjunto, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Sabadell. 🌱 Marcarás la diferencia: Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✅Marcarás la diferencia: Como Jefe/a de Producción Adjunto, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Más en concreto, tus retos serán: • Garantizar que los procesos productivos sean eficientes y sostenibles, contribuyendo al modelo innovador de ILUNION TextilCare y al impacto social de nuestras operaciones., • Liderar equipos diversos promoviendo un entorno inclusivo y motivador, alineado con nuestro compromiso social y ambiental., • Desarrollar estrategias que potencien el rendimiento del equipo y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno innovador y colaborativo., • Impulsar procesos productivos sostenibles que reflejen el compromiso de ILUNION con la excelencia y la responsabilidad social., • Liderar proyectos innovadores y tener un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa. 🌟 Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos., • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. 🚀 ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

Nuestro cliente es una empresa impulsada por la tecnología, dedicada al desarrollo y la distribución de soluciones avanzadas para los sectores de automoción, industrial y manufacturero. Con un fuerte enfoque en la innovación, la compañía integra ciencia de materiales, tecnologías de tratamiento de superficies y automatización en sus productos y servicios. Sus operaciones se caracterizan por la agilidad, la precisión técnica y una búsqueda constante de la excelencia operativa a lo largo de cadenas de suministro internacionales. Misión El/la responsable de compras liderará la adquisición tanto de productos químicos (como pinturas y recubrimientos) como de los componentes técnicos necesarios para su aplicación (por ejemplo, sistemas de pulverización, equipos, accesorios y consumibles relacionados). Este puesto es clave para mejorar la eficiencia de las compras y la rentabilidad, con un fuerte énfasis en la negociación con proveedores, la reducción de costes y las estrategias de aprovisionamiento orientadas a la generación de valor. La persona ideal combinará instinto comercial con conocimiento técnico, garantizando que las decisiones de aprovisionamiento estén alineadas tanto con los estándares de rendimiento como con los objetivos financieros. Responsabilidades Aprovisionamiento estratégico y negociación con proveedores • Definir y ejecutar estrategias de compra para pinturas, recubrimientos, componentes de aplicación y materiales técnicos., • Liderar negociaciones comerciales enfocadas en descuentos, acuerdos por volumen y optimización del coste total., • Evaluar ofertas de proveedores desde una perspectiva coste-beneficio, equilibrando precio, calidad y compatibilidad técnica. Gestión de proveedores y análisis de mercado • Identificar, evaluar y desarrollar proveedores alineados con los requisitos del producto y los objetivos de la empresa., • Realizar benchmarking continuo de proveedores, materiales y tendencias de precios de mercado., • Garantizar el cumplimiento de contratos y mantener actualizada la documentación de las condiciones de compra. Soporte técnico en compras • Comprender las especificaciones funcionales y técnicas tanto de los consumibles como de los equipos de aplicación., • Colaborar con los equipos de ingeniería, producción y técnicos para definir los requisitos de compra., • Validar la idoneidad y compatibilidad de los componentes adquiridos dentro de los procesos operativos. Control de costes y optimización de procesos • Supervisar los KPI relacionados con el rendimiento de compras, la fiabilidad de las entregas y la evolución de costes de proveedores., • Proponer e implementar mejoras en el área de compras que impacten en el margen de la empresa., • Trabajar con finanzas para prever presupuestos de compras y asegurar la disciplina en el gasto. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en funciones de compras o aprovisionamiento estratégico en entornos industriales, químicos o técnicos., • Experiencia demostrada en negociación con proveedores, gestión de contratos e iniciativas de optimización de costes., • Sólido conocimiento técnico de pinturas, recubrimientos y componentes mecánicos o electrónicos utilizados en procesos de aplicación., • Fuertes habilidades analíticas y familiaridad con KPI de compras., • Manejo de sistemas ERP y software de compras., • Capacidad para trabajar de forma transversal con los equipos de ingeniería, operaciones y finanzas.

We are Applus+, one of the world's leading testing, inspection and certification companies, with a presence in more than 65 countries on 5 continents and a team of more than 28,000 people. During the last years we have experienced a great development thanks to our human team that we consider to be a key and strategic piece in the development of our company. Would you like to be part of the project? We are looking for a Paralegal / Legal Department Assistant to provide legal documentation, corporate secretarial, and administrative support to the Legal Department. The role combines support in corporate and regulatory legal matters, archive related tasks, departmental administrative support, and direct assistance to the General Counsel and the legal team, ensuring the effective day-to-day operation of the department. Key Responsibilities include: Legal & Corporate Documentation Support • Day-to-day support to the Legal team., • Administrative support in the preparation, organization and filing of corporate and legal documentation of the group companies (both digital and physical), including management of the department archive and the group’s charts., • Administrative liaison and handling of formalities with public authorities, registries, notaries and administration., • Coordination of signature processes for legal documentation (contracts, corporate resolutions, certificates, and regional filings)., • Support in compliance-related documentation and internal information requests., • Maintain Group company's legal structure and governance (update chart, report) and statutory registers (members, directors). Departmental Administrative Support • Management of departmental budgeting process including tracking and expense control., • Management of departmental purchasing and invoicing processes, including purchase orders and invoice requests through internal tools (e.g. Ariba or equivalent), as well as control and follow-up of departmental invoices and payments., • Management and coordination of departmental travel arrangements and expenses, including expense and travel tools (e.g. Captio or equivalent)., • Direct administrative and organizational support to the General Counsel, as needed., • Coordination with couriers, messengers, and external service providers. Experience • Minimum of 5 years of previous experience as a Paralegal, Legal Assistant, or similar administrative legal role in a corporate or professional services environment., • Experience in corporate secretarial tasks, registries, and administrative legal procedures is highly valued. Skills & Competencies • Languages. Spanish and English C1 level (or equivalent), • Strong organizational and legal documentation management skills., • High attention to detail and accuracy., • Ability to manage multiple tasks and priorities., • Tech savvy., • Familiarity with legal document management systems, compliance tools, and administrative platforms., • Strong communication skills and interpersonal (ability to work with multiple stakeholders)., • Sound judgement, problem solving, proactive, reliable, and service-oriented mindset. We offer: • Location: Bellaterra with hybrid options available, • Flexible compensation system (health insurance, transportation, childcare, meal vouchers)., • Employee parking., • Subsidized employee cafeteria. Applus+ is an equal opportunity employer. We are committed to evaluating all applications equally based on abilities, achievements, and experience, regardless of race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Hamelin-Laie International School Barcelona, part of the Nord Anglia Education group, offers a world-class education to students aged 4 months to 18 years. Located in vibrant Barcelona, Spain, our international community celebrates diversity and embraces over 40 nationalities. At Hamelin-Laie, we nurture open-minded, resilient, and confident individuals through our holistic educational approach. Our curriculum inspires students to become socially, emotionally, and ethically aware, preparing them for an ever-changing world. As a member of our dynamic team, you'll have the opportunity to shape the minds of tomorrow's leaders and collaborate with passionate educators from around the globe. Join us at Hamelin-Laie International School Barcelona and make a difference in the lives of our students. Together, we'll create a truly transformative learning experience. JOB PURPOSE We are seeking a strategic and results-driven Admissions Manager to lead our admissions department. The role focuses on building robust systems and processes to maximize enrollment growth while leading a dedicated team specializing in CRM management and campus visits. You will drive data-informed decision-making, optimize conversion rates, and ensure our recruitment strategies effectively achieve Full-Time Equivalent (FTE) enrollment targets. REPORTING TO Director of Marketing, Admissions & Communications OTHER KEY RELATIONSHIPS Heads of School, Specialist Coordinators, Marketing Manager Tasks and Responsibilities include, but are not limited to: Strategic Leadership & Process Management • Lead the complete admissions process from initial inquiry to enrollment, ensuring systematic approaches that maximize conversion rates, • Work alongside the DAM & Marketing Manager to develop comprehensive recruitment strategies aligned with school FTE targets and growth objectives, • Design and oversee Family Experience Journey (FEJ) initiatives to streamline operations, increase satisfaction and eliminate inefficiencies, • Establish clear workflows, timelines, and quality standards for all admissions activities, • Create and maintain admissions policies, procedures, and best practices documentation, • Actively establish, promote and maintain positive relationships with senior leaders and the academic team, • Conduct regular process reviews and implement continuous improvement measures Enrollment Management & Offer Letters • Oversee the complete offer letter process, from application review to final enrollment decisions, • Make admission recommendations in collaboration with DAM & academic leadership, • Manage enrollment capacity across grade levels and ensure optimal class compositions, • Coordinate with finance department on fee structures and payment processes, • Handle complex admissions cases and escalated family concerns, • Monitor enrollment pipeline and forecast achievement against FTE targets Tours, Visits & Stakeholder Engagement • Oversee campus tour programme and ensure exceptional visitor experiences, • Handle VIP visits and prospective families requiring senior-level attention, • Represent the school at education fairs, community events, and networking functions, • Maintain awareness of market situation, USP and competitor school offering, • Maintain relationships with feeder schools, educational consultants, and embassy contacts, • Support marketing initiatives Team Leadership & Coordination • Manage and mentor 2 Admissions Officers and 1 Admissions Coordinator, • Coordinate team responsibilities to ensure a seamless family experience, • Conduct regular team meetings, performance reviews, and goal-setting sessions, • Foster collaborative environment while maintaining individual accountability, • Provide training and support for new systems, processes, and admissions best practices Data Analysis & KPI Management • Establish comprehensive data collection systems to track key performance indicators, • Generate regular reports on conversion rates, enrollment trends, and recruitment effectiveness, • Analyze admissions funnel performance to identify optimization opportunities, • Maintain accurate records for regulatory compliance and accreditation purposes Key Competencies • Strategic thinking with strong execution capabilities, • Data-driven approach to problem-solving and decision-making, • Exceptional organizational and project management skills, • Cultural sensitivity and international mindset, • Results-oriented with focus on continuous improvement, • Strong interpersonal skills for building relationships with diverse stakeholders, • Ability to work under pressure while maintaining attention to detail Success Metrics • Achievement of annual FTE enrollment targets, • Improvement in enquiry-to-enrollment conversion rates, • Reduction in admissions process cycle times, • Increase in family satisfaction scores, • Team performance and professional development outcome REQUIREMENTS • Bachelor’s degree in business administration or related field - mandatory., • Postgraduate business qualification (MBA or equivalent) - preferred., • Minimum 5 years of relevant experience in admissions or students recruitment - mandatory., • Background in education, services, or regulated environments - desirable., • English & Spanish at bilingual level - mandatory., • Catalan - preferred., • Right to work in Spain - mandatory., • Competent in ERP, financial planning tools, and Microsoft Office., • Confidence in presenting to senior stakeholders and regional cross-functional team. At Nord Anglia Education we are committed to providing a world-class, safe, happy environment in which children and young people can thrive and learn. We are committed to safeguarding and promoting the welfare of all our pupils where we embrace all race, abilities, religions, genders, and cultures. All post holders in regulated activity (having regular unsupervised contact with children) are subject to appropriate national and international vetting procedures including satisfactory criminal record checks from both your country of residence/birth and any country of residence within the last 10 years. We welcome applications from suitable qualified persons from all diverse backgrounds. Please note, only shortlisted candidates will be contacted.

En Cosmo International Fragrances creemos que las grandes operaciones se construyen con personas, se inspiran en el parfum y tienen un propósito claro. Por eso buscamos a alguien que quiera ir más allá de la gestión diaria. Alguien que crea en el liderazgo cercano, en el trabajo bien hecho y en el impacto positivo que una buena organización puede generar en las personas y en el negocio. Tu misión Liderar las operaciones de nuestra planta con una visión humana, eficiente y orientada a la mejora continua. Tendrás responsabilidad directa sobre Producción, Logística, Almacén y Customer Service y coordinarás de forma transversal Compras, Planning y Control de Calidad, asegurando que todo fluya con coherencia, compromiso y excelencia operativa. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar las operaciones con una visión global y cercana a los equipos., • Garantizar eficiencia, calidad y servicio en toda la cadena operativa., • Coordinar áreas clave para que producción, planificación y cliente avancen alineados., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad., • Desarrollar personas, fomentar el talento y construir equipos sólidos. Buscamos a alguien que… • Tenga formación en Ingeniería o similar., • Aporte experiencia sólida en entornos industriales., • Sepa liderar desde el ejemplo, con cercanía y criterio., • Combine visión estratégica con capacidad de ejecución., • Comparta nuestros valores: personas, pasión por el producto y propósito., • Hable español e inglés con fluidez. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto con alma, donde las personas importan de verdad., • Un rol clave, con impacto real y capacidad de decisión., • Un entorno colaborativo, humano y profesional., • Estabilidad, crecimiento y aprendizaje continuo., • Una cultura donde People, Parfum & Purpose no son solo palabras. Si crees que el liderazgo se ejerce desde el respeto, la cercanía y la excelencia… queremos conocerte.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Export Area Manager, para una consolidada empresa, que se dedica al comercio mayorista de tejidos técnicos y accesorios para sistemas de protección solar, ofreciendo soluciones premium para sectores como construcción, hostelería, náutica y publicidad, ubicada en Polinyà. FUNCIONES: • Crear el departamento comercial internacional, reportando directamente a Dirección., • Investigación de mercados internacionales (Europa, Turquía, México, Centro y Sudamérica)., • Prospección y desarrollo de cartera de clientes en mercados objetivo., • Organización y preparación de viajes comerciales (60% del tiempo viajando)., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Análisis de resultados y reporting a Dirección., • Participación en ferias internacionales y eventos del sector., • Coordinación futura con perfil de Customer Service que se incorporará para soporte. REQUISITOS: • Experiencia en ventas internacionales, preferiblemente en sector textil., • Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés (IMPRESCINDIBLE), • Residencia: máximo 25/30 km de Polinyà (Barcelona), • Disponibilidad para viajar (60–70 % del tiempo), • Conocimientos en análisis de mercado y desarrollo comercial internacional. SI / NO, • Capacidad para trabajar con autonomía y crear un proyecto desde cero., • Habilidades: negociación, organización, comunicación y visión estratégica SE OFRECE: • Contrato indefinido en una consolidada empresa, con + de 35 años de experiencia., • Atractivo salario fijo + variable, • Horario: Lunes a jueves: 8:30–18:00 (45 min comida) y Viernes: 8:30–14:00., • Proyecto estable y a largo plazo, con autonomía para desarrollar el área internacional., • Recursos sin limitación de costes para cumplir objetivos., • Incorporación: enero 2026. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. En esta ocasión, buscamos un Indirect Category Manager para incorporarse en equipo de Procurement de la empresa. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Serás el responsable de definir, desarrollar y aplicar estrategias de compras para categorías de gasto indirecto (Opex y Capex) garantizando la optimización de costes, la continuidad operativa, el cumplimiento normativo (GMP, EHS, Compliance) y la generación de valor para la organización. • Desarrollar estrategias de compra para categorías de indirectos alineadas con los objetivos del negocio., • Gestionar categorías como obra civil menor, mantenimiento de infraestructuras y edificios, gestión de residuos (industriales, químicos, especiales), MRO, servicios industriales y facilities, equipos y consumibles de laboratorio, CRO, etc., • Liderar procesos de compra asociados a Capex industrial., • Analizar mercados, estructura de costes y riesgos de proveedores., • Definir criterios técnicos y económicos junto con los clientes internos., • Estructurar RFQs/RFPs y realizar comparativas técnicas y económicas (TCO)., • Diseñar y ejecutar negociaciones complejas con proveedores., • Hacer seguimiento de desempeño de proveedores mediante KPIs. Getsionar inicidencias e impulsar planes de mejora., • Elaborar y realizar seguimiento del presupuesto anual de las categorías asignadas., • Gestionar contratos, acuerdos marco y CDAs con soporte del área Legal. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Idioma inglés (nivel alto, Advanced o superior)., • Ofimática, especialmente Excel y conocimientos de SAP., • Se valorará formación especifica en el ámbito de compras., • Mínimo 10 años como comprador/a de indirectos en entorno industrial y con experiencia en gestión de Capex Industrial. Valorable experiencia en entorno farmacéutico o regulado., • Persona orientada a resultados con capacidad analítica, habilidades de negociación, comunicación e influencia y con proactividad y autonomía. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 📍Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. 💼Proyecto estable. 🕒Horario flexible en turno partido. 🌱Servicio de comedor subvencionado. 🧘🏻Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Corporate Financial Controller para incorporarse al equipo corporativo de Planning & Controlling del Grupo. ¿Cómo será tu día a día? • Te integras en el departamento de Planning & Controlling corporativo, responsable del reporting y consolidación del Grupo, así como del análisis periódico de los resultados., • Participarás en el análisis del reporting de las compañías que integran el Grupo, proceso de consolidación, cumplimiento de las políticas contables, reporting bajo normativa IFRS con especial incidencia en IFRS 16 ¿Qué estamos buscando? • Formación universitaria en ADE/Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares y en entorno multinacional., • Experiencia previa en Auditoría, • Experiencia en SAP, SAP BPC y Power BI deseable, • Experiencia en consolidación deseable, • Inglés nivel avanzado., • Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.)., • Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

We are Applus+ Laboratories, a division of the Applus+ Group that provides testing and certification services to improve the competitiveness of our client products and encourage innovation. Currently we are recruiting for the Head of Cost & Project analysis to provide direct support to our Executive Vice President in strategic, financial and operational matters. This role combines executive assistance with financial analysis, follow-up of key strategic projects and communication with key stakeholders. The role requires exceptional organization and communication skills, strategic thinking, autonomy and the ability to operate at the highest levels of the organization. Your key responsibilities will include: Cost analysis and project follow-up • Monitor and analyze key financial and non-financial metrics and KPIs, • Prepare EVP dashboard with inputs from the different areas, • Support the EVP in key projects where he participates (ex., budgeting process, M&A opportunities, etc.), liaising with the corresponding areas, • Conduct strategic analysis to support decisions, with the support of other departments (finance, products, sales, etc.), • Ensure compliance with group policies and procedures Executive Support & communication • Manage EVP's priorities and strategic initiatives, • Act as primary liaison between EVP and internal/external stakeholders, • Prepare briefing materials, presentations, and reports for executive meetings, • Attend executive committee sessions and prepare minutes and follow-up actions, • Coordinate and follow up on strategic projects and decisions, • Handle confidential and sensitive information with utmost discretion Requirements: Education & Experience • Bachelor's degree in Economics, Business Administration, Finance or similar. An MBA from a business school will be highly valuable, • 3-5 years of experience in consulting, auditing or similar analytical roles, • Previous experience in senior management support roles will be considered a plus, • Advanced level of both English and Spanish Core Competencies • Exceptional organizational skills with ability to manage multiple priorities, • Strong analytical and problem-solving abilities, • Financial acumen, • Advanced communication skills across all organizational levels, • Proactiveness and autonomy, with ability to anticipate needs and take initiative, • Executive presence suitable for Board-level interactions, • Discretion and confidentiality in handling sensitive information Technical Skills • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) and digital applications such as PowerBI, • Strong presentation and report-writing capabilities, • Project management skills

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Project Manager de I+D para una empresa líder en soluciones técnicas para arquitectura e interiorismo, ubicada en la zona de Vallès Occidental. Su objetivo será impulsar la innovación en productos y procesos, liderando proyectos estratégicos con impacto internacional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar y coordinar proyectos de I+D desde la idea hasta la industrialización., • Gestionar presupuesto, recursos y plazos, asegurando calidad y resultados., • Detectar oportunidades tecnológicas y tendencias del sector., • Colaborar con equipos multidisciplinares y con la central internacional., • Impulsar la mejora continua y la transferencia de conocimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua y participación en proyectos internacionales., • Retribución competitiva., • Posibilidad de crecimiento y proyección dentro de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en gestión de proyectos (mínimo 5 años)., • Experiencia en entornos de I+D o desarrollo de producto (mínimo 5 años)., • Grado en Ingeniería, Ciencias o similar; valorable máster en gestión de proyectos o innovación., • Conocimiento en metodologías ágiles y herramientas de gestión (MS Project, Jira)., • Inglés alto para interacción internacional.

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Corporate Senior Accountant para incorporarse al equipo corporativo de Planning & Controlling del Grupo. ¿Cómo será tu día a día? • Te integrarás en el departamento de Planning & Controlling corporativo, responsable del reporting y consolidación del Grupo, así como del análisis periódico de los resultados., • Participarás en el análisis del accounting/reporting de las compañías que integran el Grupo, especialmente en los cierres mensuales, asegurando la integridad de los estados financieros, el resultado financiero, impuestos y transacciones intercompañías, cumplimiento de las políticas contables, reporting bajo normativa IFRS, elaboración de cuentas anuales bajo NPGC/IFRS, colaboración en el proceso de auditoría externa., • Participarás en la implantación de nuevas herramientas relacionadas con los procesos contables, así como proyectos de integraciones, fusiones, escisiones. ¿Qué estamos buscando? • Formación universitaria en ADE/Económicas o similar., • Experiencia previa 3-4 años en Auditoría (Big 4)., • Experiencia mínima en posiciones similares y en entorno multinacional., • Experiencia en SAP, SAP BPC y Power BI deseable, • Experiencia en NPGC/IFRS, • Inglés nivel avanzado., • Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.)., • Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica y que le guste trabajar en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido

Applus+ is one of the world’s leading companies in testing, inspection, and certification, with a presence in more than 70 countries across the five continents and a team of over 26,000 people. You can view our projects on our website: ___ We have experienced significant growth in recent years, thanks to our people, whom we consider a key and strategic part of the company’s development. Would you like to be part of the project? Applus+ is looking for a SAP SD Consultant to join the Corporate IT Department Main Responsibilities: • Perform basic configurations in the SAP SD module, including:, • Sales area setup., • Pricing and tax configuration., • Legacy data configuration., • Customer and material master data., • Debugging (Webservices, UserExits, Copy control), • Collaborate with senior consultants and functional teams to implement system enhancements., • Support unit testing, documentation, and user training activities., • Participate in internal team meetings and collaborate with end users., • Manage and resolve support tickets and system incidents. Requirements: • 3 to 5 years of experience as an SAP SD consultant and MM if possible., • Experience with basic SD configurations, including legacy setup, master data (customer/material)., • Strong understanding of core SAP sales and distribution processes., • Spanish, Fluent English (minimum B2 level) and catalan are a strong plus., • Proactive, analytical, accountable and able to work independently in a team environment., • Good comunications skills., • Preferred Qualifications:, • Bachelor’s degree in Computer Engineering, Business Administration, or related fields., • Experience working in international SAP environments., • Basic ABAP skills (e.g., reading/debugging code)., • Familiarity with incident/ticket management tools like Jira. What We Offer: • 3 to 5 years of experience as an SAP SD consultant and MM if possible., • Experience with basic SD configurations, including legacy setup, master data (customer/material)., • Strong understanding of core SAP sales and distribution processes., • Spanish, Fluent English (minimum B2 level) and catalan are a strong plus., • Proactive, analytical, accountable and able to work independently in a team environment., • Good comunications skills. Applus+ is an equal opportunity employer. We are committed to evaluating all applications equally based on abilities, achievements, and experience, regardless of race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law.

Somo MAS Prevención, empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales, buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de PRL para dar servicio en una empresa cliente ubicada en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona), en un proyecto de instalación de PCI en una fábrica, con una duración prevista de 6 meses. ¿Cuáles sErán tus funciones en MAS? • Supervisión de los trabajos de instalación de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI)., • Evaluación de riesgos y control de las condiciones de seguridad en obra/fábrica., • Coordinación de actividades empresariales., • Seguimiento del cumplimiento de la normativa en materia de PRL., • Asesoramiento técnico preventivo a la empresa cliente y a las contratas., • Elaboración de informes y control documental. Buscamos tu talento! • Titulación universitaria técnica o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia previa en entorno industrial, obra o instalaciones (valorable PCI)., • Imprescindible vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de 8:00 a 17:30. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de duración determinada (6 meses)., • Proyecto concreto, bien definido y con planificación clara., • Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 17:30., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Acompañamiento y soporte técnico por parte de MAS Prevención., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos profesionales. Queremos que formes parte de este proyecto, así que… ¿te unes a nuestro equipo?

S&P Sistemas de Ventilación, empresa multinacional y líder en sistemas de ventilación, precisa incorporar en su sede de Parets del Vallés a un/a Product Manager para el departamento de Marketing de Producto Industrial. Job Description En estrecha colaboración con el resto de Product Managers del Departamento; el equipo de I+D; los ingenieros de las oficinas técnicas de las plantas productivas y las filiales europeas, participará activamente en la fase de creación de nuevos productos, así como en el manteniendo de los actuales en: • Generación de nuevas ideas y definición de especificaciones para el desarrollo de nuevos productos de ventilación residencial, recuperadores de calor y sistemas de extracción., • Realización de estudios de mercado y tendencias., • Análisis de la competencia., • Evaluación de normativas aplicadas al producto., • Generación de documentación técnica de producto (manuales y catálogos)., • Participación en el flujo de proyectos de desarrollo de nuevos productos., • Soporte técnico y formación al equipo comercial y filiales europeas. El Candidato/a Deberá Reunir Los Siguientes Requisitos • Formación en Ingeniería (preferiblemente mecánica, eléctrica o electrónica), • Nivel avanzado de inglés (C1), • Nivel alto de herramientas ofimáticas, • Se valorará experiencia previa en tareas similares a las descritas en la job description (HVAC o Instalaciones)

We are Applus+ Laboratories, the division of the Applus+ Group that provides testing, certification, and product development engineering services. We are seeking a Security Compliance Auditor to join our headquarters in Barcelona at Applus+ Laboratories. This full-time role focuses on supporting IT infrastructure integration for newly acquired companies and ensuring compliance with information security standards such as ISO 27001 and TISAX. The position reports directly to the IT Infrastructure Manager of the division. Essential job responsibilities • Support IT integration projects for newly acquired companies, ensuring smooth onboarding into corporate systems., • Maintain and implement cybersecurity policies aligned with ISO 27001 principles and TISAX requirements., • Act as the primary point of contact for cybersecurity documentation and compliance forms., • Assist during internal and external security audits by providing thorough documentation and ensuring adherence to security standards., • Collaborate with corporate departments and multidisciplinary teams to guarantee compliance and integration success. To be considered, candidates must possess • Minimum of 3 years in IT infrastructure or information security roles., • English (B2 level) and Spanish fluency., • Ability to travel occasionally as needed Technical Knowledge: • System administration: networking, Active Directory, security policies, endpoint protection, and Microsoft/Linux/virtualization environments., • Cybersecurity frameworks and compliance standards: ISO 27001, ENS, GDPR, TISAX., • Scripting languages: PowerShell, Bash, Python. Skills: • Strong project management and organizational capabilities., • Excellent communication and collaboration skills., • Ability to work effectively with cross-functional teams., • Analytical thinking, problem-solving, adaptability, and attention to detail. Benefits • Permanent contract., • Full-time position., • 23 vacation days and 3 personal days., • Flexible compensation plan (health insurance, transportation, childcare, meal vouchers)., • Employee parking., • Green spaces and wellness activities, including yoga classes, to promote well-being., • Subsidized menu with reduced prices.

We are Applus+ Laboratories, the division of the Applus+ Group that provides testing, certification, and product development engineering services. In the IT & CYBERSECURITY laboratory, we are accredited to perform a wide range of security evaluations for payment schemes, identification, and IT security. We are seeking for passionate hardware and embedded system security professional passionates to join our team and learn this field. Perform vulnerability analysis and penetration testing on real hardware and software products, analysing source code and using reverse engineering techniques. We are looking for a Junior Cybersecurity Engineer to join our team and perform vulnerability analysis and penetration testing on real hardware and software products, analysing source code and using reverse engineering techniques. Essential job responsibilities • Acquire knowledge of key customer's technological solutions, • Gain understanding of cybersecurity requirements for products and customer facilities, • Carry out hardware and software security evaluations in different frameworks., • Perform ad-hoc evaluations, subject to customer constraints and needs., • Work with technology vendors to help meet security certification requirements, • Identify and resolve challenges to ensure certification project success, • Write technical reports and communicate effectively with customers, testing laboratories, and other stakeholders, • Conduct security evaluations in compliance with certification standards, primarily for Smart Cards and embedded systems., • Perform advanced technical security analyses, including:, • -Secure source code reviews for embedded and payment systems., • -High Assurance Vulnerability Analysis (VA)., • -Advanced penetration testing using Side Channel Analysis (SCA) and Fault Injection (FI) techniques. To be considered, candidates must possess • Education: Technical background such as Computer Science, Telecommunication, Electronics, Mathematics or equivalent degree., • Coding experience with Python / C / C++, • Experience with laboratory equipment such as oscilloscopes is desirable, • Documentary experience with Git, • Languages: Spanish and English (at least B2), • Experience in the same position: 0-2 years, • Strong analytical and communication skills, • Self-starter with a passion for professional growth, • Passion for technology and cybersecurity Our current stack and tools: • Programming Language, Python, C/ C++, • Git, • Operative Systems, UNIX Based OS Benefits • Permanent contract., • Full-time position., • 23 vacation days and 3 personal days., • Flexible compensation plan (health insurance, transportation, childcare, meal vouchers)., • Employee parking., • Green spaces and wellness activities, including yoga classes, to promote well-being., • Subsidized menu with reduced prices. Are you passionate about cybersecurity? Do you want to be part of a team of top experts? This is the company for you! Applus+ Laboratories is an equal opportunity employer. We are committed to evaluating all applications equally based on skills, achievements, and experience, regardless of race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Analyst & Scientist. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by coordinating multi-project operations and supporting PMO excellence. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference by driving governance, efficiency, and continuous improvement across strategic programs. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Degree in Data Science, Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related field, • 3+ years of experience in Data Analysis or Data Science roles, ideally within eCommerce, retail, or digital environments, • Advanced SQL and Power BI skills, • Familiarity with Snowflake, BigQuery, or Databricks, • Knowledge of Python for data analysis and modeling (pandas, numpy, scikit-learn), • Experience developing analytical and predictive models, • Ability to work with large datasets in cloud-based environments, • Business-oriented mindset with the ability to translate data into actionable insights, • Strong communication skills, able to interact with both technical and non-technical stakeholders, • Languages: Native Spanish; fluent in English; Catalan considered a plus 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Join a centralized Data team supporting multiple eCommerce business areas, • Analyze, model, and transform data into actionable insights to support business decision-making, • Focus on eCommerce performance, marketing, and commercial impact, • Work closely with business stakeholders to define analytics requirements and deliver solutions, • Develop advanced analyses, dashboards, and predictive models to support strategic decisions, • Contribute to the evolution of the team by sharing best practices and improving analytical methods, • Translate complex datasets into clear, actionable recommendations for different areas of the business 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunities. Here’s what we offer: • Fast career growth through a personalized career path and salary review. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Enhance your skills through our Technology Academy catalog, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your learning with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and meal vouchers, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. En Grupo Alliance Automotive, multinacional líder en el sector del recambio de automoción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Area Manager para reforzar nuestra estructura operativa. ¿Cuál será tu misión principal? Supervisar varios centros de la compañía de una zona concreta de Cataluña garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el correcto funcionamiento de todas las áreas clave del negocio. Responsabilidades principales: • Visitar y coordinar los centros asignados, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos., • Liderar, acompañar y desarrollar a los equipos de cada centro., • Supervisar las áreas de logística, reparto, atención telefónica (call center) y resto de procesos operativos., • Analizar indicadores, implementar mejoras y garantizar la consecución de los objetivos., • Asegurar una comunicación fluida entre los centros y la dirección., • Garantizar que todos los centros cumplen con las políticas establecidas por la compañía. Buscamos personas con: • Experiencia en gestión multicentro o posiciones similares., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión operativa., • Alta capacidad de organización y toma de decisiones., • Conocimiento del sector automoción o logística (valorable). Qué podemos ofrecerte: • Desarrollo profesional en una compañía en constante crecimiento., • Salario fijo + variable competitivo en función de tu valía, • Otros beneficios. (vehículo de empresa, tarifa especial seguro médico...) Si deseas incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y retos profesionales reales, estaremos encantados de conocerte.

Nuestro cliente, importante multinacional fabricante de maquinaria industrial, precisa incorporar un/a: PROJECT MANAGER (Maquinaria) SE OFRECE: • Incorporación a una empresa industrial sólida e internacional, con proyectos técnicos de alto valor añadido., • Participación en proyectos industriales complejos, desde la firma del contrato hasta la puesta en marcha y seguimiento en garantía., • Posición con responsabilidad real y autonomía en la gestión de proyectos., • Entorno técnico colaborativo, con interacción constante con Oficina Técnica, Producción, Compras, Comercial y Postventa., • Contrato indefinido y condiciones económicas acordes a la experiencia y valía aportadas., • Horario partido flexible de 08:00h/09:00h a 16:30h/17:30h y viernes intensivo. SE REQUIERE: • Grado en Ingeniería Mecánica., • Experiencia mínima de 3–4 años como Project Manager en empresa fabricante de maquinaria dirigida a entornos industriales del sector alimentación o biogás., • Valorable formación en Project Management., • Nivel alto de inglés (Advanced C1)., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 15 % del tiempo (nacional e internacional). FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Coordinar proyectos desde la firma del contrato hasta el cierre de garantía., • Participar en la definición de necesidades del cliente, aportando criterio técnico y soporte a Comercial., • Planificar y controlar todas las fases del proyecto, coordinando áreas internas (Oficina Técnica, Compras, Producción, Expediciones, Postventa y Comercial)., • Liderar la reunión de arranque y las reuniones de seguimiento., • Priorizar proyectos y proponer ajustes cuando sea necesario., • Analizar documentación técnica y contractual (contratos, planos, manuales y especificaciones)., • Proponer mejoras técnicas o de ejecución ante cambios del cliente o necesidades internas., • Realizar visitas a cliente (nacional e internacional) en hitos clave: entrega de planos, montaje, puesta en marcha y seguimiento. Si te motiva liderar proyectos industriales complejos, coordinar equipos multidisciplinares y ser el nexo clave entre cliente y organización, este proyecto puede encajar contigo. ¡Queremos conocerte!. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Ubicación: Sabadell Jornada: Turno fijo de tarde Sobre la empresa Empresa industrial especializada en procesos de tintura y acabados textiles, busca incorporar un/a Responsable de Tinte para liderar el turno de tarde en su planta de Sabadell. Se trata de una posición clave dentro del área productiva, con responsabilidad técnica y de gestión de equipo, reportando directamente a Gerencia de Tintados. Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución de los procesos de tintura durante el turno de tarde, asegurando calidad de color, cumplimiento de recetas, eficiencia productiva y correcta gestión del equipo, actuando como referente técnico del área. Funciones principales • Corrección de recetas de tintura y gestión de añadidas., • Ajuste y control de color en proceso productivo., • Uso y control de fotocolorímetro., • Supervisión y coordinación del personal de la sección de tinte durante su turno., • Resolución de incidencias técnicas de producción., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos., • Coordinación con Gerencia y laboratorio para la correcta ejecución de los procesos. Perfil requerido Imprescindible: • Experiencia sólida en tintura industrial textil., • Dominio en ajuste de color, corrección de recetas y procesos de tintado., • Experiencia en el uso de fotocolorímetro., • Capacidad para gestionar equipos en entorno industrial., • Formación técnica en textil, química o similar., • Experiencia previa como responsable de turno o jefe de sección., • Conocimiento de mejora continua en procesos productivos. Condiciones • Turno fijo de tarde (100%)., • Contrato estable en empresa consolidada del sector., • Salario competitivo en función de experiencia y capacidades demostrables.

We are Applus+ Laboratories, the division of the Applus+ Group that provides testing engineering, certification, and product development services. Within the Electrical & Electronics area, we test a wide range of products throughout their lifecycle across several sectors, including industrial, automotive, aerospace, railway, and defence. As part of Applus+ Laboratories, the Electrical & Electronics (E&E) business unit is currently experiencing strong growth in the testing and certification of electrical products. We are now looking for a Project Manager to manage multi-laboratory projects, ensuring on-time delivery, high quality standards, and excellent customer satisfaction. Main Responsibilities: • Plan, coordinate, and control project execution and production activities, • Define project timelines and lead planning and implementation, • Act as the link between customer requirements and laboratory teams, • Define tasks and resource needs with each involved laboratory, • Monitor project progress and report to both customers and internal teams, • Identify issues and implement corrective actions when necessary, • Report to the Project Management Office Manager and keep stakeholders informed on scope, milestones, risks, and changes, • Lead project meetings and prepare regular progress reports, • Build strong relationships through effective communication and collaboration Required Skills & Qualifications: • Engineering degree (Electrical, Electronic, Telecommunications, or similar), • Project Management qualification or equivalent experience, • Minimum 3 years of experience in project management within consumer electronics or automotive sectors, • Strong analytical and problem-solving skills, • Experience working in dynamic, international environments, • Ability to prioritise and manage multiple projects simultaneously, • Strong customer focus and networking skills, • Team-oriented with experience working directly with clients, • Fluent written and spoken English What We Offer: • Permanent full-time contract with flexible working hours, • 23 days of paid vacation plus 3 additional personal days, • Flexible compensation plan (private health insurance, transport, childcare, meal vouchers), • On-site canteen at reduced prices, • Agile and collaborative work environment, • Free employee parking, • English language classes, • Green areas and wellbeing initiatives including yoga classes and other activities Applus+ is an equal opportunity employer. We are committed to considering all applicants based on their skills, achievements, and experience, regardless of race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by law.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos contra incendios. Es decir, comprobamos la resistencia y reacción al fuego para asegurar que cumplen con las normativas. Trabajamos a nivel nacional e internacional con muchas industrias, aunque las principales son construcción, aeronáutica y automoción. En España, somos el laboratorio de referencia y disponemos de instalaciones únicas en el mundo. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Técnico/a Senior para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión y supervisión de proyectos de Resistencia al Fuego en el ámbito de la construcción., • Contacto directo con clientes y gestión de proyectos y equipo técnico., • Análisis y evaluación técnica de los resultados., • Gestión de equipos multidisciplinares, • Estudio de normativas y reglamentos del sector de la construcción a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos en ti? • Graduado en Ingeniería y/o arquitectura, • De 3 a 5 años de experiencia en el sector de la construcción., • Nivel profesional de inglés., • Experiencia en trabajar por objetivos, • Disponibilidad viajar, • Trabajo en equipo, liderazgo y don de gentes, • Gente con ganas de aprender y desarrollar su carrera profesional dentro del mundo del fuego, soluciones constructivas e innovadoras de la protección pasiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar, • Cantina con precio reducido Si quieres desarrollar tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y urbanización. Supervisión de Obra Civil., • Control de calidad y mediciones., • Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? • Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia)., • Experiencia de más de 5 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Nuestro cliente, ingeniería que gestiona de forma integral el mantenimiento mecánico y eléctrico de una importante industria química/farma situada en Mollet, precisa incorporar un/a profesional para liderar y coordinar el servicio de mantenimiento en planta.COORDINADOR/A DE MANTENIMIENTO.Proyect

B2B (Horeca) y grandes cuentas.La posición reportará inicialmente a COO/Socio con posible evolución hacia rol directivo de mayor impacto.Planificación de la demanda y de la capacidad operativa (almacenes y transporte).Definición y optimización de flujos entre los distintos centros logísticos.

Recepción y control de materias primas y productos.Ciencias, Farmacia, Biotecnología, Química o similar.Organización, atención al detalle y rigor.Flexibilidad y adaptabilidad a cambios en procedimientos y proyectos.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Export Manager, para una consolidada empresa, que se dedica al comercio mayorista de tejidos técnicos y accesorios para sistemas de protección solar, ofreciendo soluciones premium para sectores como construcción, hostelería, náutica y publicidad, ubicada en Polinyà. FUNCIONES: • Crear el departamento comercial internacional, reportando directamente a Dirección., • Investigación de mercados internacionales (Europa, Turquía, México, Centro y Sudamérica)., • Prospección y desarrollo de cartera de clientes en mercados objetivo., • Organización y preparación de viajes comerciales (60% del tiempo viajando)., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Análisis de resultados y reporting a Dirección., • Participación en ferias internacionales y eventos del sector., • Coordinación futura con perfil de Customer Service que se incorporará para soporte. REQUISITOS: • Experiencia en ventas internacionales, preferiblemente en sector textil., • Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés (IMPRESCINDIBLE), • Residencia: máximo 25/30 km de Polinyà (Barcelona), • Disponibilidad para viajar (60–70 % del tiempo), • Conocimientos en análisis de mercado y desarrollo comercial internacional. SI / NO, • Capacidad para trabajar con autonomía y crear un proyecto desde cero., • Habilidades: negociación, organización, comunicación y visión estratégica SE OFRECE: • Contrato indefinido en una consolidada empresa, con + de 35 años de experiencia., • Atractivo salario fijo + variable, • Horario: Lunes a jueves: 8:30–18:00 (45 min comida) y Viernes: 8:30–14:00., • Proyecto estable y a largo plazo, con autonomía para desarrollar el área internacional., • Recursos sin limitación de costes para cumplir objetivos., • Incorporación: enero 2026. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Do you want to be part of a team with a real impact on global health? At Noucor , a chemical and pharmaceutical company, we offer you the opportunity to lead projects that reach more than 100 countries worldwide.We are currently looking for a Pre-Clinical Project Leader to join Noucor’s Clinical

Lidl es una de las empresas líderes en el sector retail en Europa, con una fuerte presencia en España y un crecimiento continuo. Trabajar en Lidl significa formar parte de una compañía sólida, dinámica y con proyectos reales que transforman el día a día de nuestras tiendas.

Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de.RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet!.Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas pot

Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Parets del Vallés!. Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento nor

Desde Adecco colaboramos con importante especializada en sistemas de telecontrol eléctrico e industrial, desarrollando.SCADA y equipos remotos para la automatización de la red eléctrica ubicada en Cerdanyola del Vallès.Salario fijo + variable mensual + variable anual.Captación y gestión de cue

Empresa líder en el sector de salas blancas busca un/a Project Manager para dar apoyo en la gestión y coordinación de proyectos de diseño, instalación y mantenimiento de salas blancas en distintos sectores industriales. Funciones principales • Apoyo en la planificación, desarrollo y ejecución de proyectos de salas blancas., • Colaboración con clientes, proveedores y otros departamentos para el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos., • Participación en la supervisión de la instalación y validación de sistemas en entornos de salas blancas., • Elaboración de documentación técnica básica y seguimiento de normativas aplicables., • Colaboración en la gestión de presupuestos y planificación de recursos. Requisitos • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 años o mas en proyectos técnicos, en áreas de climatización, HVAC, construcción industrial o instalaciones., • Se valorarán conocimientos en normativas aplicables a salas blancas (ISO 14644, GMP, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y ganas de aprender., • Inglés valorable para la comunicación con clientes y proveedores internacionales., • Residencia cercana o disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento con formación inicial y acompañamiento por parte de un equipo sénior., • Participación en proyectos innovadores y de alto nivel técnico., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Si te interesa la propuesta y crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte en la oferta!

Ingeniero/a Mecánico/a sénior - Director/a Técnico/a,.

¿Tienes experiencia como HSE o PRL en entorno industrial? ¿Hablas inglés con fluidez? ¿Vives en la comarca del Valles Oriental (Lliçà, Parets, Palau, Mollet...)? ¿Te gustaria dar un salto a tu carrera profesional en empresa multinacional con presencia en mas de 45 países? !Si es así sigue leyendo! ¿Cuál es el propósito del puesto? Garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, cumpliendo con los requisitos legales y corporativos en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Serás el referente técnico en el centro de trabajo, impulsando una cultura preventiva y de responsabilidad compartida. Responsabilidades principales: • Asesorar en el cumplimiento legal y promover comportamientos seguros., • Participar en la puesta en marcha de nuevos equipos y materiales., • Analizar indicadores de riesgos e investigar incidentes., • Actualizar evaluaciones de riesgos y planes de emergencia., • Coordinar la vigilancia de la salud y la relación con consultores externos., • Gestionar el desempeño ambiental y objetivos de sostenibilidad. Perfil requerido: ✅ Experiencia en prevención de riesgos laborales en sector industrial (plantas productivas) ✅ Formación universitaria en materia de PRL. ✅ Inglés fluido (oral y escrito) ✅ Conocimientos informáticos avanzados Competencias clave: • Proactividad y toma de decisiones, • Adaptabilidad, • Sentido de urgencia, • Organización y comunicación asertiva ¿Que ofrecemos? 📅 Horario: L-J (8:00-17:00 / 8:30-17:30) + viernes jornada reducida 🏠 Modalidad: Presencial con flexibilidad y algunos días de home office 📈 Incorporación en empresa líder en su sector. Salario competitivo en función de la experiencia aportada.

Dentaid es una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal.Con presencia global y un firme compromiso con la innovación científica, trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas mediante productos y tecnolog

Nuestro cliente es una consolidada empresa multinacional distribuidora de válvulas, parte de un grupo global líder en el sector. Actualmente se encuentran en una fase de crecimiento y expansión a nivel internacional, por lo que necesitan incorporar a un/a: Export Area Manager Europa- Sector Industrial Reportando al International Sales Manager, se responsabilizará de desarrollar las ventas de los productos de la compañía a nivel internacional, centrándose en Europa. Sus principales responsabilidades son: • Trabajar en el desarrollo del mercado internacional y en la identificación de nuevas líneas de desarrollo de producto de interés para la compañía., • Supervisar y hacer el seguimiento de los pedidos de venta y ofertas a los clientes actuales., • Investigar los mercados potenciales, realizando visitas de venta y asesoramiento del producto, así como organizar promociones de ventas, manteniendo y contratando agentes y distribuidores y negociando contratos de venta., • Participar en la definición de vías y estrategias de comercialización de los productos de la compañía con el responsable Directo., • Realizar el control y la supervisión postventa. Desarrollo de ofertas, juntamente con todo el equipo de back office. Buscamos una persona que aporte una experiencia mínima de 3/4 años en una posición comercial en el sector industrial a nivel internacional. Se valorará positivamente si aporta formación en Ingeniería, así como experiencia y/o conocimientos en fluidos, bombas, válvulas. Imprescindible nivel de inglés muy fluido y valorable otros idiomas, como francés y/o alemán. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Ofrecemos una posición estable en una empresa industrial muy reconocida y líder en su sector y en fase de crecimiento, con muchas posibilidades de desarrollo interno, con un gran equipo humanos y con un atractivo paquete retributivo acorde a la posición, así como flexibilidad horaria, 1 día de home office a la semana y jornada intensiva los meses de verano.

Desde Setesca Talent buscamos un/a IT Coordinator & Systems para una compañía referente en el sector del mobiliario y la iluminación de diseño, con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación tecnológica. Buscamos un perfil con visión global de IT, orientación a negocio y experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos Microsoft Dynamics 365 Business Central. 🎯 ¿Cuál será tu reto? Ser el punto único de referencia en IT de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas y acompañando a la organización en proyectos de digitalización y optimización tecnológica, en coordinación con proveedores externos y las áreas de negocio. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y gestionar la operativa diaria del área de IT (hardware y software)., • Participar activamente en proyectos de ERP en Microsoft Dynamics 365 Business Central (mejoras, evolutivos y optimización de procesos)., • Detectar necesidades tecnológicas y proponer soluciones alineadas con los objetivos del negocio., • Coordinar y hacer seguimiento de proveedores tecnológicos., • Impulsar iniciativas de digitalización y apoyo a proyectos de Business Intelligence., • Velar por la ciberseguridad, la correcta gestión de la información y el cumplimiento de buenas prácticas., • Dar soporte a usuarios y actuar como referente interno en temas tecnológicos. 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia previa de 1–2 años en roles IT con participación en proyectos tecnológicos., • Haber trabajado con Microsoft Dynamics 365 Business Central, participando en proyectos de implantación, evolución o mejora del ERP., • Conocimientos en sistemas, infraestructuras y seguridad., • Inglés nivel medio., • Perfil autónomo, organizado, con capacidad de coordinación y mentalidad de mejora continua. 💡 ¿Qué ofrece el proyecto? • Proyecto estable en entorno industrial sólido y en crecimiento., • Modalidad híbrida: 4 días presencial y 1 día de teletrabajo., • Rol con impacto real y visibilidad dentro de la organización., • Posición ideal para perfiles IT con recorrido técnico que quieran asumir responsabilidad global sin gestión de equipo. 💡 Proyecto estable, entorno industrial sólido y rol con visibilidad real dentro de la organización. 📩 ¿Te encaja o conoces a alguien que pueda interesarle? Escríbeme y lo comentamos.

Product & Purchasing Director Iberia.

Seleccionamos Ingeniero/a Mecánico/a sénior - Director/a Técnico/a, con experiencia demostrable en fabricación de equipos de calderería, para liderar el área técnica y participar activamente en el diseño, desarrollo y ejecución de proyectos industriales. Rol: Dirección técnica de proyecto

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Do you want to be part of a team with a real impact on global health? At Noucor , a chemical and pharmaceutical company, we offer you the opportunity to lead projects that reach more than 100 countries worldwide . We are currently looking for a Pre-Clinical Project Leader to join Noucor’s Clinical and Preclinical Development Team. The Pre-Clinical Project Leader leads and coordinates non-clinical development activities to support the progression of drug candidates from non-clinical phase to early clinical development. This role ensures that pharmacology, toxicology, DMPK, and all related non-clinical studies are scientifically sound, regulatory-compliant, and aligned with overall development strategy. Responsabilities Execute pre-clinical development strategies in support of drugs under development. Lead non-clinical programs including pharmacology, toxicology, safety pharmacology, and DMPK. Support on the design, oversee, and review all in vivo and in vitro non-clinical studies conducted at CROs Participate in the selection and management of CROs. Review study protocols, study report and all study deliverables in alignment with internal SOPs and current legislation. Ensure studies are conducted in compliance with GLP and relevant regulatory guidelines Ensure that the studies are aligned with internal timelines and budgets. Contribute and prepare the non-clinical part of the regulatory submissions. Requirements ~ University education in health sciences, pharmaceutical sciences or related field. ~2-5 years of experience in pre-clinical drug development in pharma or biotech ~ Experience managing non-clinical studies ~ Strong knowledge of non-clinical safety requirements (ICH M3, M12, S7, S9, etc.), pharmacology, toxicology, and DMPK principles. ~ It will be valuable previous experience also in clinical phase development (phase I-IV) ~ Excellent written and verbal communication ~ Ability to work in cross-functional environments ~ Advanced English (C1) We Offer ⚙️ Work within a great team of professionals with a very good work environment.