Trabajos Oficina y Administración en Mollet Del VallésCrear alertasJornada parcial

Descripción de la empresa EXTRACAM es una empresa especializada en la instalación de conductos de ventilación industrial, con sede en Sabadell, Barcelona. Ofrecemos soluciones profesionales de alta calidad adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. Nos esforzamos por mantener un entorno de trabajo colaborativo y dinámico para garantizar la excelencia en nuestros servicios. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo de Ventas en EXTRACAM, serás responsable de prestar apoyo en las actividades administrativas y de ventas de la empresa. Día a día, gestionarás documentación, realizarás tareas de entradas de datos, atenderás consultas de clientes, y colaborarás con el equipo de ventas para optimizar procesos. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará presencialmente en nuestras oficinas en Sabadell. Requisitos • Aptitudes en asistencia administrativa, incluyendo la organización de documentos y tareas administrativas generales., • Experiencia en servicio al cliente y capacidad para ofrecer un trato amable y profesional., • Habilidades de comunicación claras y efectivas tanto en forma escrita como verbal., • Conocimientos y experiencia en ventas para apoyar a los equipos comerciales., • Dominio en entradas de datos y uso de herramientas informáticas básicas, como hojas de cálculo y sistemas de gestión., • Habilidades adicionales valoradas: capacidad de trabajo en equipo, proactividad y atención a los detalles., • Experiencia demostrable minimo de 5 años., • Ventas(presupuestos);telemarketing en gestion de seguimiento de ofertas realizadas. Horario: lunes a jueves : 8.00 am a 14.00 pm y de 15.00 pm a 17.00 pm viernes: 7.00 am a 15.00pm

Buscamos un/a Electromecánico/a Industrial para un proyecto estable en Mollet del Vallès, dentro de una empresa líder del sector industrial. Un rol clave para quienes disfrutan del mantenimiento, la resolución de averías y el trabajo técnico en planta. RESPONSABILIDADES: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, • Diagnóstico y resolución de averías, • Montaje e instalación de equipos, • Intervenciones en líneas de producción, • Trabajos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica REQUISITOS: • Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial, • Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar, • Experiencia real en planta (no instalaciones residenciales), • Carnet de conducir y vehículo propio, • Residencia en Vallès o alrededores CONDICIONES: • Turnos rotativos (m, t y n), • Salario: 30.000€ - 32.000€/ brutos anuales, • Jornada completa, • Proyecto estable y con desarrollo, • Incorporación inmediata Buscamos profesionales con mentalidad práctica, compromiso, implicación y ganas de desarrollarse en un entorno industrial sólido y estable. 🚫 No se valorarán perfiles de instalaciones o mantenimiento no industrial. Si este rol encaja contigo o con alguien de tu entorno, puedes inscribirte en esta oferta o envíanos tu CV al mail contacto@rheasolutions.es

¿Tienes experiencia en gestión administrativa dentro de entornos técnicos o de mantenimiento y buscas un horario intensivo de mañana? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Desde Adecco Selección, colaboramos con una empresa situada en Mollet, del sector industrial ,en la búsqueda de un/a Administrativo/a para el Departamento de Instalaciones y Mantenimiento, para contratación directa por parte de la empresa cliente y incorporación lo antes posible. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada se encargará del registro y seguimiento de incidencias (averías y reparaciones), apertura, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo, coordinación con los técnicos de mantenimiento, control de los calendarios de mantenimiento y gestión administrativa propia del departamento. Si buscas un horario fijo de mañana, estabilidad y un entorno donde aportar tu experiencia administrativa en un departamento técnico, ¡esta puede ser tu oportunidad! Beneficios del puesto (Se ofrece) -Jornada completa -Horario intensivo de mañana, de Lunes a Viernes de 07:00 a 15:00 h -Salario: 25.000 € brutos anuales -Contrato directo por empresa Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, • Persona organizada, proactiva, con atención al detalle, compromiso y responsabilidad.

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio? LEGAL SPECIALIST (Laboral y Mercantil) 📍 Santa Perpètua de Mogoda QUÉ OFRECEMOS: • Posición con alta visibilidad e interlocución directa con dirección., • Participación activa en proyectos estratégicos y toma de decisiones., • Modalidad híbrida de trabajo., • Horario: flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:30h a 16:30h/18:30h y viernes intensivo de 07:30h/09:30h a 13:30h/15:30h., • Formación continua y acceso a plataforma de idiomas., • Beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones y ticket restaurante., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. REQUISITOS CLAVE: • Grado en Derecho., • Experiencia de 3 a 5 años en posición similar en empresa o despacho jurídico., • Conocimientos sólidos en Derecho Laboral y Mercantil., • Normativa de cumplimiento (compliance)., • Nivel de inglés mínimo B2. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Asesoramiento jurídico en materia laboral: contratación, despidos, sanciones, negociación colectiva y relaciones laborales., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a nivel local e internacional., • Gestión de conflictos laborales y coordinación con organismos administrativos., • Coordinación con asesorías externas laborales y mercantiles., • Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence., • Seguimiento de cambios regulatorios y propuesta de acciones preventivas., • Gestión documental legal y archivo contractual. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Seleccionamos responsable gestión administrativa (H/M) para importante empresa del sector textil ubicada en Sabadell. Funciones: • Cálculo y gestión de abonos y comisiones., • Verificación y correcta catalogación de los pedidos realizados por el equipo comercial, en un entorno con una amplia cartera de productos y referencias., • Introducción de albaranes de distintos países y realización de la correspondiente facturación., • Gestión de las plataformas de clientes estratégicos., • Supervisión y control de que los pedidos estén correctamente gestionados en todas sus fases., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con logística, según necesidades del departamento. Requisitos: • Grado Superior en Administración o formación equivalente., • Persona rigurosa, organizada y orientada a procedimientos., • Interés en formar parte de un proyecto estable y con proyección a largo plazo., • Experiencia previa en departamentos de compras o gestión administrativa. Se ofrece: • Horario: jornada partida. Durante los meses de verano, los viernes se realizará jornada intensiva., • Salario: a negociar directamente con la empresa, en función de la experiencia y valía del candidato/a.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en PRL dentro de un entorno industrial real? Si tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales y buscas una oportunidad para aprender desde dentro, acompañando a un Responsable de Calidad y PRL, esta posición está pensada para ti. Te incorporarás a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con un fuerte foco en la seguridad, donde podrás desarrollar una visión práctica y completa de la PRL en planta. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al Responsable de Calidad y PRL en la gestión diaria de la prevención dentro de la planta, colaborando con producción y mantenimiento para garantizar un entorno de trabajo seguro y alineado con la normativa. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás muy cerca de la operativa, con exposición real a planta y a los equipos: Apoyo en la implementación y seguimiento de las políticas de PRL en planta. Coordinación con los equipos de producción y mantenimiento para asegurar buenas prácticas de seguridad. Colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) en la ejecución de acciones preventivas. Soporte en la elaboración de informes, evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas correctivas. Participación en la mejora continua de los procesos de seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Intermedio / CFGS en PRL). Experiencia inicial (prácticas o hasta 1-2 años), preferiblemente en entorno industrial. Interés por desarrollarse en planta y trabajar de forma cercana con equipos operativos. Capacidad de organización, proactividad y ganas de aprender. Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas. ¿Qué encontrarás en esta posición? Un entorno donde aprenderás PRL “de verdad”, desde la operativa. Acompañamiento directo del Responsable de Calidad y PRL. Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento. Equipo cercano, dinámico y orientado a la mejora continua. Si buscas una experiencia sólida en PRL, con impacto real en el día a día de una planta industrial, este es el paso que te permitirá construir una base diferencial en tu carrera. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse como ADMINISTRATIVO/A DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL CON ALEMÁN en una empresa del sector industrial ubicada en el Vallés Occidental. Buscamos un perfil organizado, proactivo y con experiencia en trámites de comercio internacional y coordinación operativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Coordinación administrativa del transporte interno entre distintas sedes de la compañía., • Contacto diario con equipos internos (principalmente en Alemania) para organizar envíos y recepciones., • Seguimiento de pedidos y movimientos de mercancía, asegurando el cumplimiento de plazos., • Gestión y actualización de información en sistemas internos (ERP/Excel)., • Resolución de incidencias básicas relacionadas con envíos internos., • Apoyo en tareas administrativas del departamento logístico., • Comunicación fluida en alemán y castellano con los distintos interlocutores internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: FP en Administración, Logística, Comercio o similar., • Experiencia: no imprescindible, aunque se valorará experiencia previa en entornos administrativos o logísticos., • Idiomas: nivel alto de alemán (mínimo B2), imprescindible para el puesto. Castellano fluido., • Conocimientos: manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, ERP valorable)., • Competencias: persona organizada, con atención al detalle, proactiva, con ganas de aprender y buena capacidad de comunicación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a empresa consolidada., • Contrato indefinido., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área logística., • Buen ambiente de trabajo en un entorno internacional. Si tienes experiencia en logística internacional y un buen dominio del alemán, nos encantaría recibir tu candidatura. ¡Únete al equipo y contribuye a optimizar las operaciones internacionales de la empresa!

Nuestro cliente, una empresa del sector automoción con sólida trayectoria y un entorno dinámico, quiere incorporar a su equipo una persona con visión digital, capacidad de gestión y pasión por el mundo del motor. Buscamos un/a profesional proactivo/a, organizado/a y con alto nivel de inglés, capaz de coordinar compras y, a la vez, impulsar acciones de marketing digital que refuercen la presencia de la marca. Responsabilidades: • Gestión de compras y contacto directo con proveedores nacionales e internacionales., • Seguimiento de pedidos y control de stock., • Creación y ejecución de acciones de marketing digital (RRSS, contenidos, campañas, web)., • Análisis de tendencias del sector automoción y apoyo en la estrategia comercial., • Uso avanzado de Microsoft Office. Requisitos: • Experiencia previa en compras, marketing digital o posiciones híbridas similares., • Inglés fluido (imprescindible)., • Dominio de Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Persona dinámica, resolutiva y con capacidad de organización., • Interés real por el sector automoción. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa: 8:00–13:00 y 15:00–19:00., • Ubicación: Parets del Vallès., • Salario: según experiencia y valía aportada., • Incorporación inmediata. ¿Te apasiona la automoción y quieres crecer en un entorno dinámico? Inscríbete en esta oferta o envíanos tu CV al mail contacto@rheasolutions.es

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. En Gi Group estamos buscando un/a Administrativo/a de Sistemas para incorporarse a una importante empresa del sector farmacéutico en Lliçà de Vall. Si tienes experiencia administrativa en departamentos IT y conocimientos de SAP, esta puede ser tu oportunidad 👇 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del departamento de sistemas dando soporte en tareas clave como: • Gestión de pedidos con SAP (solicitudes y entradas), • Gestión de incidencias de facturación, • Gestión de viajes, • Atención telefónica interna, • Soporte administrativo al área de informática/sistemas 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones administrativas dentro de departamentos de sistemas, informática o similares, • Manejo de SAP, especialmente en el módulo de pedidos, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión, • Buenas habilidades comunicativas y orientación al detalle 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal por sustitución de larga duración, • Salario de 22.875,06€ brutos anuales a jornada completa, • Jornada de 5h/día dentro de la franja horaria de 07:00h a 15:00h, • Incorporación a una compañía consolidada del sector farmacéutico ✨ Si buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en un entorno dinámico y estable, ¡queremos conocerte!

¿Te motiva gestionar comunidades con autonomía, aportar soluciones eficaces y convertirte en una figura de confianza para propietarios y vecinos? Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS 📍Granollers QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación estable en una empresa consolidada., • Horario de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y de 15:30h a 19:00h. Viernes intensivo de 08:00h a 14:00h., • Salario según experiencia y valía del candidato/a. REQUISITOS CLAVE: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas., • Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad., • Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico., • Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias., • Elaborar presupuestos anuales y realizar el seguimiento de cobros, pagos y contabilidad., • Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos., • Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Descripción Buscamos incorporar a una persona para el puesto de recepcionista en nuestra sede de Montcada i Reixac. Será el primer punto de contacto con nuestros clientes, tanto telefónico como presencial. Funciones: • Atención telefónica y presencial de clientes.,, • Escucha activa para identificar las necesidades del cliente, recabar sus datos y solicitar la documentación pertinente., • Filtrado inicial de consultas, determinando si el asunto se enmarca dentro de las áreas de práctica del despacho y derivando al abogado o departamento correspondiente., • Gestión integral de la agenda de visitas presenciales y telefónicas, incluyendo programación, confirmación, anulaciones y reprogramaciones., • Registro y seguimiento de la actividad diaria en el sistema de gestión Kmaleón., • Comunicación interna con abogados y coordinadores mediante correo electrónico,, • Atención y organización del flujo de clientes en las salas del despacho., • Control y gestión de la documentación aportada por los clientes., • Otras relacionadas con el puesto. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 1 año en recepción o atención al cliente, preferiblemente en despacho de abogados, asesoría o entorno profesional similar., • Dominio de Microsoft Office 365 (Outlook, Excel, Word, SharePoint, etc.)., • Capacidad para gestionar alto volumen de llamadas telefónicas de forma simultánea., • Excelentes habilidades comunicativas, tono de voz neutro y positivo., • Capacidad organizativa, atención al detalle y rigor en el registro de información., • Castellano nativo o nivel alto. Requisitos deseados: • Experiencia con el sistema de gestión Kmaleón o similares., • Conocimiento básico de terminología jurídica (laboral, seguridad social, civil, familia, penal). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario bruto anual entre 18.000€ y 22.000€, según experiencia y valía., • Incorporación a un despacho consolidado con más de 40 profesionales., • Formación interna en protocolos de atención y materias jurídicas del despacho., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización., • Estabilidad laboral., • Jornada de completa de 5 días con transición a jornada de 4 días a partir del sexto mes desde incorporación., • Beneficios adicionales a partir del sexto mes. En Toro Pujol Abogados apostamos por las personas. Si te apasiona la atención al cliente, valoras la estabilidad y quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho consolidado con más de 50 años de trayectoria y en pleno crecimiento, este es tu sitio. Te ofrecemos formación, conciliación y un equipo que apuesta por ti. ¡Inscríbete y empieza una nueva etapa con nosotros!

Importante empresa industrial especializada en mecanizado de precisión para sectores de alta exigencia técnica selecciona un/a Tornero CNC Senior con experiencia sólida en tornos multitarea Okuma para incorporarse de forma estable a su equipo técnico. Buscamos un perfil autónomo, con orientación a calidad y mentalidad de mejora continua, acostumbrado al mecanizado de piezas de precisión en series cortas y medias. Funciones principales: • Programación directa en máquina de tornos CNC multitarea Okuma (control OSP)., • Preparación completa de máquina:, • amarre,, • herramientas,, • offsets,, • puesta a punto., • Mecanizado de piezas unitarias, prototipos y series cortas de alta precisión., • Interpretación de planos y tolerancias exigentes., • Ajustes y correcciones en producción para asegurar calidad y estabilidad del proceso., • Verificación dimensional en máquina., • Optimización de herramientas, parámetros y tiempos de mecanizado., • Resolución de incidencias técnicas en taller., • Colaboración con producción y oficina técnica en mejora continua. Perfil requerido • CFGS en Mecanizado o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 5 años como Tornero CNC / Oficial 1ª., • Experiencia demostrable en tornos multitarea Okuma., • Dominio de programación a pie de máquina (OSP)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Experiencia en mecanizado de precisión y tolerancias ajustadas., • Conocimientos de herramientas de corte y optimización de ciclos., • Perfil responsable, estable y orientado a calidad. Se ofrece: • Incorporación directa y estable., • Proyecto técnico sólido y de largo recorrido., • Entorno técnico especializado y profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de desarrollo interno., • Salario entre 30.000 y 32.000 € bruto Anua, según experiencia y autonomía aportada., • Turno rotativo mañana/tarde mensual., • Puesto presencial – Vallès Oriental.

📍 Ripollet | Responsable de Prensas – Ajustador/a de Matrices Desde Aura Staffing ETT estamos seleccionando un/a Responsable de Prensas para incorporarse a una empresa del sector metal ubicada en Montcada i Reixac. Buscamos una persona con experiencia en entorno industrial, acostumbrada a trabajar de forma autónoma en maquinaria de prensas y ajuste de matrices. 🔧 Funciones: • Montaje de matrices y ajuste de prensas de estampación en frío de 50/100 toneladas, • Cambio de punzones en matrices, • Supervisión del correcto funcionamiento de la producción, • Control de calidad de pieza, • Resolución de incidencias en máquina ✅ Requisitos: • Experiencia previa en prensas y ajuste de matrices, • Conocimientos de punzones y matrices, • Persona responsable, organizada y resolutiva 🕒 Horario: • Lunes a jueves de 8:00h a 13:30h y de 14:30h a 17:30h, • Viernes de 6:00h a 14:00h 📌 Se ofrece: • Incorporación estable, • Contrato inicial de 6 meses + indefinido, • Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales Si tienes experiencia en el sector y buscas un proyecto estable, ¡queremos conocerte! 🚀

Nuestro cliente, importante distribuidora/comercial del sector vidriería ubicada en Barberà del Vallès, precisa incorporar un/a Administrativo/a Comercial a media jornada (9:00h a 14:00h). Se trata de una posición de confianza, con contacto directo con clientes y con soporte estratégico a Dirección Comercial, en un entorno dinámico y cercano. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Soporte y seguimiento comercial • Seguimiento comercial a clientes mediante llamadas telefónicas y e-mails., • Prospección de nuevos clientes y productos (teléfono, e-mail, LinkedIn, análisis web, etc.). Soporte a Dirección Comercial • Análisis y presentación de KPI’s comerciales., • Análisis y controlling de informes comerciales y actividad del equipo., • Soporte en cálculo de precios, tarifas y entrada de presupuestos., • Tareas administrativas: archivo, documentación, redacción de e-mails, actas de reunión, escaneos, etc. Marketing Digital • Revisión y coordinación periódica del catálogo web., • Coordinación con proveedor externo para asegurar la correcta implantación de modificaciones en la web., • Ejecución y coordinación de campañas de mailings., • Ejecución de campañas en redes sociales. Se trata de un rol muy transversal, con visión comercial, analítica y operativa. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado Superior o Licenciatura en ADE, Económicas o Empresariales., • Mínimo 5 años de experiencia en tareas administrativas comerciales y trato con clientes., • Catalán y Castellano nativos (hablado y escrito). Se valorará inglés (nivel FCE)., • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Conocimientos de ERP., • Residencia en la zona de Barberà del Vallès o alrededores. Competencias clave • Persona metódica y organizada., • Perfil de confianza en la relación con clientes., • Iniciativa, responsabilidad y eficiencia., • Capacidad de trabajo en equipo., • Polivalencia y ganas de aprender. Condiciones • Jornada parcial: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 h. (presencial)., • Salario a determinar según valía, proporcional a jornada.

About CRAZE: At CRAZE, we are an internationally expanding company within the consumer goods industry, headquartered in Karlsruhe, Germany. Since our foundation in 2012, we have achieved rapid yet sustainable growth, becoming one of the Top 17 toy companies in Germany by sales volume. In addition to our strong presence in the toy industry, we are proud to be one of the leading suppliers of Advent Calendars, with many of our products holding market-leading positions within their categories. Furthermore, our INKEE bath cosmetics line has successfully established CRAZE as a market leader in the drugstore segment. To support our continued international growth, we are currently looking for a highly motivated and dynamic: EXECUTIVE ASSISTANT TO THE CEO to join our growing team in Sabadell. Please note: this is a 100% on-site position based in Sabadell (no home-office option available). MAIN RESPONSIBILITIES • Provide high-level executive and personal assistance to the CEO in daily business operations., • Manage complex calendars, meetings, appointments, travel arrangements, and international business schedules., • Accompany the CEO on international business trips, trade fairs, supplier visits, and meetings when required., • Attend international meetings with the CEO, prepare presentations, take meeting notes, and follow up on action points., • Coordinate communication between the CEO, international partners, clients, suppliers, and internal departments., • Support strategic projects and ensure smooth execution of business initiatives across different markets., • Prepare reports, presentations, correspondence, and business documentation in English and Spanish., • Organize and coordinate international events, meetings, and corporate activities., • Handle confidential information with the highest level of professionalism and discretion., • Support the CEO in administrative, operational, and organizational matters in a fast-paced international environment. REQUIRED PROFILE • Previous experience as an Executive Assistant, or similar high-level support role (minimum 3–5 years preferred)., • Excellent organizational and multitasking abilities with strong attention to detail., • High level of English (written and spoken) is essential; additional German Language is a plus., • Energetic, proactive, flexible, and solution-oriented personality., • Open and available for frequent international travel together with the CEO., • Strong communication and interpersonal skills with the ability to represent the company professionally in international environments., • Comfortable working in a dynamic and fast-growing international company., • Ability to work independently, prioritize tasks, and manage confidential information professionally., • Advanced user of Microsoft Office and digital business tools., • Experience in international business environments is highly valued. WHAT WE OFFER • The opportunity to work directly alongside the CEO of a fast-growing international company., • A highly dynamic and international role with exposure to global business operations and strategic decision-making., • Exciting international travel opportunities and participation in global meetings and trade fairs., • A positive, collaborative, and modern working environment with fast decision-making processes., • Flexible working hours within a creative and open-minded company culture., • Modern offices with excellent working conditions and high-quality equipment., • Team activities and company events, including lunches, summer celebrations, and holiday gatherings., • The chance to actively contribute to the continued international success and expansion of CRAZE. JOIN US Are you passionate about international business, highly organized, and excited about working closely with executive leadership in a fast-paced environment? Would you like to become part of an innovative company with strong brands and global ambitions? If so, we would love to hear from you. Please send your complete application documents (CV, certificates, and references) to: 📩 Mrs. Anna Sanfeliu – jobs@craze.toys

Administrativo/a - Departamento de Riesgos En Fraikin España, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte a nuestro departamento de riesgos (Finanzas) en nuestras oficinas centrales de Granollers. Si te motiva desarrollarte en el área de administración, finanzas y gestión de riesgos, y ser una pieza clave para que todo funcione con control, orden e impacto, ¡Esta puede ser tu oportunidad! 🚀 Buscamos una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que disfrute trabajando en un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en el negocio. 🧩 ¿Qué harás en este rol? Serás una pieza clave para el buen funcionamiento del área administrativa, participando en funciones como: • Gestión administrativa general y atención a clientes (teléfono y email), • Confección y seguimiento de contratos de vehículos (renting y alquiler), • Emisión de facturas por daños a partir de albaranes, • Facturación de ventas de vehículos de ocasión, • Gestión de multas y documentación, • Coordinación con equipos técnicos y comerciales, • Archivo, control documental y soporte en tareas administrativas del departamento 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Administración y Finanzas o similar, • Experiencia previa en funciones administrativas/contables/gestión documental, • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas, • Catalán y Castellano alto/nativo, • Organización, autonomía, aprendizaje ágil y orientación al detalle 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento, • Desarrollo profesional y formación continua, • Excelente ambiente de trabajo, • Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible (8h-9h a 17h-18h), • Beneficios: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, fruta en la oficina... Si te motiva formar parte de una compañía líder, con recorrido y oportunidades reales de desarrollo, queremos conocerte. #Hiring #Granollers #Administracion #Finanzas #Empleo #BackOffice #AccountingJobs #Talent #Fraikin #WeAreHiring

Nuestro cliente es una importante multinacional del sector químico. Para su departamento de ANALISIS del área de MATERIAS PRIMAS , precisa incorporar un / a : R&D- ANALISYS EXPERT CROMATOGRAFÍA DE GASES - ESPECTOMETRÍA DE MASAS Misión: Ejercer como técnico/a especialista en análisis , contribuyendo al desarrollo y mejora de productos y procesos mediante la caracterización instrumental y olfativa. Proporcionar asistencia técnica de calidad a clientes internos y externos Funciones principales: 1- Asegurar la identificación y reconstrucción de fragancias a partir de análisis instrumental y evaluación olfativa para apoyar el desarrollo de productos. 2- Facilitar el desarrollo olfativo mediante colaboración técnica con perfumistas y evaluadores, definiendo prioridades y objetivos analíticos. 3- Impulsar la mejora continua de métodos y técnicas analíticas en coordinación con la red global. 4-Garantizar la trazabilidad, seguridad y eficiencia operativa del laboratorio mediante una gestión técnica rigurosa. 5-Mantener al día los conocimientos técnicos de análisis para un correcto desempeño de las funciones a través de cursos, congresos, conferencias y bibliografía. Actividades Principales: • Ejecutar análisis GC/MS cualitativos y cuantitativos., • Realizar extracciones de fragancias de productos del mercado., • Interpretar espectros GC/MS para determinar la composición de fragancias., • Reconstruir fragancias mediante formulación basada en resultados analíticos y evaluación olfativa. • Colaborar con perfumistas, evaluadoras y la red analítica global (KCJ) en el desarrollo y mejora de metodologías analíticas. • Desarrollar y optimizar metodologías analíticas., • Mantener la documentación técnica y los registros analíticos., • Organizar y mantener el laboratorio y los equipos., • Cumplir con las normas de seguridad y buenas prácticas (GLP)., • Actualizar conocimientos mediante formación continua., • Participar en la formación interna y transferencia de conocimiento. Formación requerida: -Grado universitario en Química + conocimientos de química analítica -Idiomas: inglés mínimo First Certificate B2 -Office: a nivel de usuario Competencias requeridas: Capacidad de análisis, de planificación y organización, de trabajo en equipo, con predisposición y capacidad de aprendizaje. La persona candidata debe disponer de iniciativa, de comunicación efectiva, así como de una elevada orientación al cliente y al detalle y compromiso con la calidad técnica y la mejora continua. Se trata de una posición de carácter presencial, en laboratorio. OFRECEMOS la posibilidad de incorporarse a una organización líder en su segmento de especialidad. Incorporación inmediata y salario competitivo + beneficios sociales.

Si eres una persona con mentalidad analítica y orientación a la mejora continua y quieres asumir un rol clave en la optimización y transformación de procesos industriales en una industria del sector nutricional y alimenticio, ¡este puede ser un proyecto motivador para ti! QUÉ OFRECEMOS • Proyecto estable con recorrido profesional., • Rol con impacto directo en la mejora de procesos y toma de decisiones., • Entorno dinámico, con foco en eficiencia y transformación industrial., • Horario intensivo de lunes a viernes 7:00h a 15:00h., • Rango salarial negociable según valía del candidato/a (40.000€ y 48.000€). REQUISITOS CLAVE • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Procesos o similar)., • Valorable Máster o posgrado en Ingeniería Industrial, Operaciones, Gestión de Proyectos o Mejora Continua., • Valorables Certificaciones Lean / Six Sigma (Yellow Belt, Green Belt) y/o formación en Metodologías de Gestión de Proyectos (PMI, Agile, Kanban)., • Experiencia de 2–3 años en procesos, producción o mejora continua en entorno industrial, valorando especialmente en el sector farmacéutico, alimentario o nutracéutico., • Conocimiento práctico en Lean Manufacturing (SMED, VSM, 5S, Kaizen y otras herramientas Lean)., • Nivel avanzado de Excel (imprescindible)., • Experiencia liderando pequeños equipos o coordinando personas. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Analizar y optimizar procesos productivos para mejorar la eficiencia (OEE)., • Implantar metodologías Lean y estándares operativos., • Gestionar y analizar datos de producción y generar dashboards para la toma de decisiones., • Liderar proyectos de mejora continua y transformación industrial (Lean, 5S, optimización de procesos)., • Coordinar y desarrollar un pequeño equipo técnico En nuestra organización valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Descripción del puesto Buscamos técnico/a de nóminas para incorporarse al equipo de nuestro departamento laboral. Como técnico/a te encargarás de garantizar la correcta gestión de las nóminas de la cartera de clientes asignada. Tus responsabilidades incluirán el cálculo de nóminas, la preparación de contratos de trabajo, prorrogas, transformaciones, alta y bajas en SS, envío de Seguros Sociales, y la confección y presentación de las declaraciones de IRPF. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma presencial en nuestra oficina en Palau-solità i Plegamans. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas, incluyendo preparación, cálculo y administración de las mismas., • Experiencia en el sector de asesorías y gestorías, • Conocimiento en la gestión de retenciones salariales y tramitación de embargos., • Conocimiento A3NOM, • Se valorarán positivamente aptitudes como atención al detalle, implicación, capacidad para trabajar bajo presión y habilidades de organización.

En bott Spain seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona para reforzar el área administrativa y financiera de la empresa. Queremos sumar al equipo una persona organizada, responsable y con ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto dinámico y en plena expansión. La persona seleccionada trabajará junto a Dirección y al equipo administrativo actual, participando activamente en la organización financiera y contable de la empresa, y ayudando a construir una estructura sólida de cara al futuro. Funciones principales • Contabilidad general, • Gestión administrativa y financiera, • Conciliaciones bancarias, • Preparación y seguimiento de impuestos, • Gestión documental y archivo, • Soporte en nóminas y temas laborales, • Control y organización de gastos, • Soporte en cierres mensuales, • Coordinación con asesoría externa, • Participación en mejora de procesos internos Qué buscamos • Experiencia previa de 2 a 5 años en funciones administrativas, contables o financieras, • Persona muy organizada, responsable y metódica, • Capacidad para trabajar con autonomía, • Interés por la contabilidad, la administración y la organización empresarial, • Buen manejo de Excel y herramientas digitales, • Ganas de aprender, implicarse y evolucionar profesionalmente, • Se valorará experiencia previa en gestoría o departamento contable, • Valoramos especialmente la actitud, el orden, la responsabilidad y la implicación. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento, • Posibilidad real de evolución profesional, • Ambiente de trabajo cercano y dinámico, • Participación activa en la evolución de la empresa, • Condiciones salariales según perfil y experiencia Si te gusta el orden, la organización y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, nos encantará conocerte.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una empresa consolidada del sector industrial, ubicada en la zona de Granollers (Barcelona), que busca incorporar un/a Responsable de RRHH – Administración Laboral y PRL para gestionar la administración laboral y la prevención de riesgos en la compañía. Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! • Sobre el puesto Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que se incorpore al equipo para asumir tareas clave de administración laboral, gestión de nóminas y coordinación de prevención de riesgos laborales (PRL), actuando como interlocutor/a con los empleados y con proveedores externos de servicios relacionados con recursos humanos. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión del área laboral, con una evolución progresiva hacia la gestión autónoma del área de RRHH. • Funciones principales · Gestión y supervisión del proceso de nóminas, en coordinación con gestoría externa. · Administración laboral: Altas y bajas en Seguridad Social / Gestión de contratos y modificaciones contractuales / Seguimiento del convenio colectivo aplicable · Coordinación con la empresa externa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguimiento de: Formación obligatoria / Documentación preventiva / Cumplimiento de normativa en materia de PRL · Interlocución con empleados y proveedores externos relacionados con el área de RRHH. · Seguimiento y actualización de normativa laboral y legal aplicable. · Apoyo inicial con supervisión del equipo interno hasta lograr autonomía total en la gestión del área de RRHH. • Requisitos · Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho laboral o Administración laboral. · Experiencia en gestión de nóminas, contratos y administración laboral. · Experiencia en coordinación de PRL con servicios externos de prevención. · Persona proactiva, organizada, resolutiva y con capacidad de gestión autónoma. · Capacidad de coordinación con proveedores externos y comunicación fluida con empleados. · Idiomas: Catalán y Español. • Qué ofrecemos · Condiciones salariales en función del perfil y experiencia del candidato. · Jornada laboral: 8:30 a 14:00 h y 15:00 a 16:30 h (lunes a jueves) - 7:00 a 15:00 h los viernes Con flexibilidad dentro del horario establecido por convenio. · Incorporación a un equipo consolidado y ambiente laboral muy positivo, con cierres en agosto y diciembre. ¿Te interesa? Inscríbete ahora en la oferta — ¡queremos conocerte!

Buscamos Backend Developer en Python para dar soporte al desarrollo y evolución de APIs y sistemas backend orientados al procesamiento de datos y entornos multiusuario. Funciones: • Diseño y desarrollo de lógica backend utilizando Python como tecnología principal., • Construcción y mantenimiento de APIs RESTful escalables y seguras., • Optimización de consultas SQL y mejora de rendimiento en entornos con alta concurrencia., • Integración con servicios y APIs externas (REST / SOAP)., • Implementación de buenas prácticas de desarrollo, testing y calidad de código. Requisitos técnicos • Experiencia sólida desarrollando backend con Python, • Experiencia construyendo APIs RESTful, • Conocimiento de frameworks backend Python (FastAPI, Flask, Django o similares), • Experiencia con bases de datos SQL, • Control de versiones con Git, • Experiencia trabajando con Docker, • GitHub Actions, • Azure DevOps Condiciones • Proyecto inicial de 4 meses con posibilidad real de continuidad., • 1 dia a la semana de presencialidad en oficina (Montcada), • Flexibilidad horaria

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Experiencia demostrable en administración y gestión de hostelería.Conocimientos sólidos de: Impuestos Facturación Contabilidad Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión.Persona organizada, resolutiva y responsable.Contrato de 30 horas semanales.Salario según convenio Idiom

En Arsam ampliamos equipo en el departamento de Compras y Ventas. Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Compras y Ventas. Reportando a la dirección comercial, tus funciones serán las siguientes: Atención al cliente por teléfono y email (canal B2B). Recepción de peticiones de oferta y gestión de las mismas en el ERP. Contacto con proveedores nacionales e internacionales. Gestión de pedidos de compras y ventas en el ERP. Control de stock y de timings de entrega. Contacto con almacén, producción y la red comercial. Resolución de incidencias. Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia previa de mínimo 2 años en posición similar. Imprescindible nivel alto de castellano, catalán e inglés (hablado y escrito). Muy valorable conocimientos de Microsoft AX Dynamics o ERP similar. Valorable experiencia previa en suministro industrial. Perfil proactivo, resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Buen ambiente laboral.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, buscamos incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A JUNIOR DE LOGÍSTICA CON ALEMÁN para una empresa industrial ubicada en el Vallés Occidental. Buscamos una persona con nivel alto de alemán, organizada, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro del área logística y administrativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Gestión y seguimiento de pedidos y envíos internos. Contacto diario con equipos de Alemania para coordinar entregas y recepciones. Actualización de información en sistemas internos y Excel. Soporte administrativo al departamento de logística. Resolución de pequeñas incidencias relacionadas con envíos. Comunicación en alemán y castellano con diferentes departamentos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación en Administración, Logística, Comercio o similar. Nivel alto de alemán (mínimo B2). Nivel fluido de castellano. Manejo básico de Excel y herramientas informáticas. Persona organizada, responsable y con actitud proactiva. No es necesaria experiencia previa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Incorporación directa a empresa consolidada. Formación inicial y acompañamiento. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. Buen ambiente de trabajo y entorno internacional. Posibilidades de crecimiento profesional. Si quieres iniciar tu carrera profesional en el área logística y tienes buen nivel de alemán, ¡queremos conocerte!

Importante empresa del sector plástico, con más de 30 años de experiencia, dedicada a la producción de concentrados plásticos, busca incorporar un/a Técnico/a administrativa/o Contable con especialización en tesorería , que se encargará de la gestión financiera diaria, conciliaciones bancarias, control de deuda y financiación, contabilización de cobros y la presentación de obligaciones fiscales. Funciones: Tesorería y Banca: Extracción y conciliación diaria de saldos bancarios, tanto en moneda local como en divisa. Ejecución de pagos a proveedores, nóminas, confirming y financiaciones. Presentación de remesas de cobro (factoring, export, giros, pagarés). Comunicación habitual con entidades bancarias. Control y actualización de cuotas de deuda en la hoja de tesorería. Realización cartas factoring inclusión nuevos deudores Control / Cuadre de las siguientes cuentas contables: 572 y 573 Bancos y Bancos divisa , 548 Factoring, 5201 Export, Import, Anticipo Nacional, Confirming y Pólizas, 555 Cuenta puente bancos , 570 Caja, 5208 Deudas eftos. desc, 174 y 524 Leasings, 170 y 520 Icos y préstamos, 71 y 521 Deuda Fondos y 172 y 522 Deuda CDTI. Mantenimiento de firmas autorizadas en vigor en cada banco Realización de cartas para circularización bancaria Conciliación respuestas bancarias auditoría Reclasificación deuda largo plazo a corto plazo Seguimiento gastos financieros deuda (y sus provisiones) Gestión de cuentas puente y caja. Ajustes por diferencias de divisa. Clientes y facturación: Contabilización de cobros Control deudores en factoring. Realización excel clientes vencidos y compartir con partes interesadas Reclamo de clientes nacional vencidos. Liquidación de efectos descontados Custodia SEPA 2B2 clientes Impuestos: Cálculo y presentación modelo Intrastat, modelo A22 (impuesto al plástico), modelo 592 (impuesto al plástico), IVA - modelo 303 y 349, IRPF - modelo 111, 116 y 123. Cuadre de bases de iva repercutido Cuadre de las cuentas de impuestos: 470, 472, 475, 476 y 477, ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona meticulosa, organizada, con alto sentido de la responsabilidad y capacidad para trabajar con múltiples entidades financieras y grandes volúmenes de información ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido. Salario des de 22-25 a 33-35 SBA según experiencia con tesorería e impuestos. Horario flexible entrada entre 8/9 salida entre 17/18h Requisitos Formación en Administración y Finanzas , Contabilidad , ADE o similar. Valorable formación complementaria en fiscalidad , tesorería o gestión bancaria . Mínimo 3–5 años de experiencia en puestos administrativos contables con responsabilidades en tesorería , conciliación bancaria o gestión de deuda. Experiencia gestionando factoring, confirming, remesas , financiación bancaria y relación con entidades financieras. Alta capacidad analítica y atención al detalle. Rigor y fiabilidad en el manejo de información financiera. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Proactividad y autonomía en la relación con bancos y auditorías. Buena comunicación y trabajo en equipo

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Técnico/a PRL junior que se encargará garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de riesgos, y la implementación de medidas preventivas para evitar accidentes, reportando directamente a nuestro Técnico PRL en nuestra nave de Parets del Vallès. En tu día a día, te encargarás de… Revisión de la documentación en materia de PRL de las personas trabajadoras: RRMM, formación, información y EPIs. Apoyo en la redacción de documentación en materia de PRL: protocolos, procedimientos, formaciones, etc. Gestión de la accidentabilidad de los centros: asistencia a las personas trabajadoras, redacción del volante de asistencia y contacto con la mutua. Apoyo en la gestión administrativa del CAE. Acompañamiento al técnico en la realización de auditorías internas. Participación en la evaluación del clima laboral y bienestar profesional. Participación en mejoras de procesos que mejoren la seguridad laboral en el trabajo. Fomentar la cultura preventiva en la organización. ¿Eres la pieza que nos falta? Grado o Master en RRLL, PRL, Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia de unas prácticas o inferior a 1 año. Conocimientos básicos de legislación en materia de PRL, Software PRL, Office. Persona orientada al detalle, pensamiento analítico, capacidad de anticipación y previsión, y comunicación activa Español nativo/bilingüe, inglés valorable. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario de lunes a jueves 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00 (entrada y salida flexible) Presencial en nuestra nave de Parets del Vallès. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Desde la división RAS RECRUITING , especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A DE RRHH en una empresa ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión integral de procesos de Recursos Humanos: selección y reclutamiento, incorporación (onboarding), bajas y desvinculaciones. Administración de personal: control de contratos, altas/bajas en la Seguridad Social, gestión de documentación laboral y plataformas CAE. Gestión administrativa de nóminas en coordinación con el departamento o proveedor externo, incluyendo seguimiento de incidencias y ausencias. Apoyo en la elaboración y seguimiento de planes de formación y desarrollo , detección de necesidades formativas y coordinación de acciones formativas. Gestión de relaciones laborales: atención a consultas de la plantilla, apoyo en procedimientos disciplinarios y coordinación con asesoría laboral cuando proceda. Implantación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño y políticas de movilidad interna. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia previa en funciones generalistas de RRHH (selección, administración de personal, formación). Conocimientos sólidos de legislación laboral y procesos administrativos relacionados con personal. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (ERP, software de RRHH, Excel a nivel intermedio/avanzado). Capacidad de organización, gestión de prioridades y trato cercano con la plantilla y proveedores. Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Nivel de inglés alto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a una compañía sólida con proyecto estable y ambiente colaborativo. Contrato directo con la empresa y condiciones según experiencia y valía profesional. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos y operaciones. Jornada completa con horario de oficina y posibilidad de flexibilidad. Participación en proyectos transversal. Un entorno donde tu proactividad y capacidad de gestión serán valoradas y recompensadas. Buscamos una persona comprometida, con capacidad de adaptación y enfoque práctico para aportar valor en el área de Recursos Humanos. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu candidatura!

Per a important empresa del sector serveis en constant creixement, seleccionem un/a Responsable de RRHH , la missió del/la qual és dissenyar i implementar les diferents polítiques de RRHH de l'empresa, amb la finalitat d'aconseguir un equip humà adequat, professionalitzat, motivat i compromès amb els objectius i que sigui capaç d'aportar la màxima contribució individual i col·lectiva als resultats globals de l'organització. Persona amb capacitat de gestió del dia a dia i, alhora, de col·laborar amb Gerència per a proposar millores en l'operativa, l'organització i els equips de treball utilitzats. En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents: Definir i desplegar l'estratègia de Recursos Humans, alineada amb l'estratègia empresarial, garantint-ne la coherència cultural, la qualitat de servei i la sostenibilitat organitzativa. Dissenyar, coordinar i executar processos de selecció massiva i especialitzada per a diferents perfils. Planificar les necessitats de personal en funció de les necessitats, segons els projectes de l'empresa i les particularitats operatives pròpies del sector. Liderar la gestió laboral, contractual i administrativa del personal, assegurant-ne el compliment normatiu en entorns amb múltiples tipologies de contracte, jornades, torns i règims de treball. Impulsar i coordinar la formació inicial i la formació contínua. Dissenyar i implementar plans d'acollida, integració i seguiment del personal, vetllant per una experiència positiva des del primer contacte amb l'organització. Desenvolupar i consolidar sistemes d'avaluació del rendiment, valoració interna i detecció de talent, facilitant processos de promoció interna i itineraris de creixement professional. Impulsar polítiques de fidelització, compromís i retenció del talent, especialment en perfils clau per a la continuïtat i la qualitat de la proposta. Vetllar per la correcta aplicació de les polítiques de Prevenció de Riscos Laborals i benestar de les persones en entorns operatius exigents. S'ofereix: Atractiu projecte professional en empresa referent en el seu sector, en continu creixement i professionalització. Estabilitat laboral en empresa sòlida, amb escassa rotació de personal i enfocada al benestar i a l'evolució professional de les persones que en formen part. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Jornada partida de dilluns a divendres (amb flexibilitat d'entrada i sortida a partir de les 16:30h). Es requereix: Capacitat per treballar amb solvència en entorns amb alta temporalitat, volum de personal i exigència operativa. Estil de lideratge proper, empàtic i orientat a les persones, amb criteri professional i capacitat de presa de decisions. Persona organitzada, proactiva i amb el focus en les persones i la millora constant com a arguments per a fer créixer l'organització amb quantitat però, sobretot, amb qualitat. Formació: Es valorarà positivament (no imprescindible) formació universitària finalitzada en Relacions Laborals, ADE, Ciències del Treball, Psicologia o similars. Experiència: Es requereix experiència mínima de 5 anys liderant àrees de Recursos Humans en empreses del sector serveis, restauració, turisme o similars. Idiomes: Català i castellà: natius. Anglès: es valorarà positivament (no imprescindible) nivell mig - avançat. Requisits valorables: Residència al Vallès Oriental o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona. Carnet de conduir "B" i vehicle propi per al trasllat fins al lloc de treball, ubicat en oficines als afores de la localitat.

Descripción de la empresa EXTRACAM es una empresa especializada en la instalación de conductos de ventilación industrial, con sede en Sabadell, Barcelona. Ofrecemos soluciones profesionales de alta calidad adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo de Ventas en EXTRACAM, serás responsable de prestar apoyo en las actividades administrativas y de ventas de la empresa. Día a día, gestionarás documentación, realizarás tareas de entradas de datos, atenderás consultas de clientes, y colaborarás con el equipo de ventas para optimizar procesos. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará presencialmente en nuestras oficinas en Sabadell. Aptitudes en asistencia administrativa, incluyendo la organización de documentos y tareas administrativas generales. Experiencia en servicio al cliente y capacidad para ofrecer un trato amable y profesional. Conocimientos y experiencia en ventas para apoyar a los equipos comerciales. Dominio en entradas de datos y uso de herramientas informáticas básicas, como hojas de cálculo y sistemas de gestión. Habilidades adicionales valoradas: capacidad de trabajo en equipo, proactividad y atención a los detalles. Experiencia demostrable minimo de 5 años. Ventas(presupuestos);telemarketing en gestion de seguimiento de ofertas realizadas. Horario: lunes a jueves : 8.00 am a 14.00 pm y de 15.00 pm a 17.00 pm viernes: 7.00 am a 15.00pm

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Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son : • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades - Formaciones en el ámbito de la prevención - Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias - Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros - Investigación de accidentes - Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL - Auditorias internas - Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades - Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería - Se valorará experiencia previa en funciones similares - Nivel alto de Inglés - Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. Contrato estable Jornada completa Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Estamos contratando! Administrativo/a Comercial con Francés. Te apasiona la gestión comercial y la atención al cliente? En Zedis, S. Administrativo/a Comercial con francés nativo o nivel alto para dar soporte a nuestros clientes francófonos.

About CRAZE: At CRAZE, we are an internationally expanding company within the consumer goods industry, headquartered in Karlsruhe, Germany. Since our foundation in 2012, we have achieved rapid yet sustainable growth, becoming one of the Top 17 toy companies in Germany by sales volume. In addition to our strong presence in the toy industry, we are proud to be one of the leading suppliers of Advent Calendars, with many of our products holding market-leading positions within their categories. Furthermore, our INKEE bath cosmetics line has successfully established CRAZE as a market leader in the drugstore segment. To support our continued international growth, we are currently looking for a highly motivated and dynamic: EXECUTIVE ASSISTANT TO THE CEO to join our growing team in Sabadell. Please note: this is a 100% on-site position based in Sabadell (no home-office option available). MAIN RESPONSIBILITIES • Provide high-level executive and personal assistance to the CEO in daily business operations., • Manage complex calendars, meetings, appointments, travel arrangements, and international business schedules., • Accompany the CEO on international business trips, trade fairs, supplier visits, and meetings when required., • Attend international meetings with the CEO, prepare presentations, take meeting notes, and follow up on action points., • Coordinate communication between the CEO, international partners, clients, suppliers, and internal departments., • Support strategic projects and ensure smooth execution of business initiatives across different markets., • Prepare reports, presentations, correspondence, and business documentation in English and Spanish., • Organize and coordinate international events, meetings, and corporate activities., • Handle confidential information with the highest level of professionalism and discretion., • Support the CEO in administrative, operational, and organizational matters in a fast-paced international environment. REQUIRED PROFILE • Previous experience as an Executive Assistant, or similar high-level support role (minimum 3–5 years preferred)., • Excellent organizational and multitasking abilities with strong attention to detail., • High level of English (written and spoken) is essential; additional German Language is a plus., • Energetic, proactive, flexible, and solution-oriented personality., • Open and available for frequent international travel together with the CEO., • Strong communication and interpersonal skills with the ability to represent the company professionally in international environments., • Comfortable working in a dynamic and fast-growing international company., • Ability to work independently, prioritize tasks, and manage confidential information professionally., • Advanced user of Microsoft Office and digital business tools., • Experience in international business environments is highly valued. WHAT WE OFFER • The opportunity to work directly alongside the CEO of a fast-growing international company., • A highly dynamic and international role with exposure to global business operations and strategic decision-making., • Exciting international travel opportunities and participation in global meetings and trade fairs., • A positive, collaborative, and modern working environment with fast decision-making processes., • Flexible working hours within a creative and open-minded company culture., • Modern offices with excellent working conditions and high-quality equipment., • Team activities and company events, including lunches, summer celebrations, and holiday gatherings., • The chance to actively contribute to the continued international success and expansion of CRAZE. JOIN US Are you passionate about international business, highly organized, and excited about working closely with executive leadership in a fast-paced environment? Would you like to become part of an innovative company with strong brands and global ambitions? If so, we would love to hear from you. Please send your complete application documents (CV, certificates, and references) to: 📩 Mrs. Anna Sanfeliu –

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Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención. Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos. Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventi

At CRAZE, we are an internationally expanding company within the consumer goods industry, headquartered in Karlsruhe, Germany. Since our foundation in 2012, we have achieved rapid yet sustainable growth, becoming one of the Top 17 toy companies in Germany by sales volume. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. EXECUTIVE ASSISTANT TO THE CEO Please note: this is a 100% on-site position based in Sabadell (no home-office option available). Provide high-level executive and personal assistance to the CEO in daily business operations. Accompany the CEO on international business trips, trade fairs, supplier visits, and meetings when required. Attend international meetings with the CEO, prepare presentations, take meeting notes, and follow up on action points. Coordinate communication between the CEO, international partners, clients, suppliers, and internal departments. Support strategic projects and ensure smooth execution of business initiatives across different markets. Prepare reports, presentations, correspondence, and business documentation in English and Spanish. Support the CEO in administrative, operational, and organizational matters in a fast-paced international environment. Previous experience as an Executive Assistant, or similar high-level support role (minimum 3–5 years preferred). High level of English (written and spoken) is essential; additional German Language is a plus. Open and available for frequent international travel together with the CEO. Advanced user of Microsoft Office and digital business tools. The opportunity to work directly alongside the CEO of a fast-growing international company. A highly dynamic and international role with exposure to global business operations and strategic decision-making. Exciting international travel opportunities and participation in global meetings and trade fairs. Flexible working hours within a creative and open-minded company culture. Modern offices with excellent working conditions and high-quality equipment. Team activities and company events, including lunches, summer celebrations, and holiday gatherings. xcskxlj Would you like to become part of an innovative company with strong brands and global ambitions?

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Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.Seleccionamos responsable gestión administrativa (

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