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¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector, • 92% de satisfacción en los agentes iad Con iad, puede crear su propio negocio inmobiliario y desarrollar su equipo más allá de las fronteras. ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo, • 12% de comisión sobre tus recomendaciones Independencia Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo, • Crea y desarrolla tu negocio a nivel nacional e internacional Nuestras hereramientas Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc), • Acuerdos con partners clave del sector al servicio de tus futuros clientes (financiación, visitas virtuales, etc.) Cursos Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online, • Aprende a tu propio ritmo ¡Únete a la aventura iad!

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Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

En Alstom, entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80,000 profesionales lideramos el camino hacia una movilidad más verde e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la Ingeniero/a de Sistemas de Información al Viajero (PACIS) a tiempo completo en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona) que estamos buscando? Tu futuro rol Acepta un nuevo desafío y aplica tu experiencia en material rodante ferroviario en un campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as jóvenes y proactivos/as. Definirás la arquitectura y las funcionalidades de un Sistema de Información al Pasajero (PACIS y CCTV) completo, cumpliendo con los diferentes requisitos. A diario, colaborarás estrechamente con equipos de toda la empresa (proveedor, ingeniería, validación), garantizarás la integración de los sistemas en el tren y mucho más. Te encargarás específicamente de la ingeniería de sistemas para una o varias funciones, desde la arquitectura hasta la especificación detallada. Contaremos contigo para: • Entregar la documentación del subsistema (Especificación de Requisitos y Descripción de la Arquitectura, Especificación Técnica de Compra y Documento de Control de Interfaces )., • Definir e implementar los requisitos funcionales, de rendimiento, transversales y a nivel de tren del subsistema ., • Integrar el subsistema en el tren (mecánica y eléctricamente)., • Definir la interfaz (mecánica y eléctrica) del subsistema., • Para su funcionamiento, definir los esquemas eléctricos de baja tensión y los requisitos de software que cumplan con las especificaciones del cliente., • Verificar el subsistema (con énfasis en el nivel de tren), incluyendo revisiones de diseño., • Gestionar el proceso de cambios y configuración del subsistema a nivel de tren., • Controlar los cambios posteriores a los cambios de diseño, incluyendo el análisis de impacto., • Planificar y dar seguimiento a todas las actividades relacionadas con el subsistema., • Brindar apoyo y aportaciones a los departamentos de compras, proveedores, ingenieros eléctricos y mecánicos, ingenieros RAMS y al equipo de validación. Todo acerca de ti Valoramos la pasión y la actitud sobre la experiencia. Por eso, no esperamos que tengas todas las habilidades. En su lugar, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este rol: • Grado en Ingeniería (Comunicaciones, Información, Electrónica y Mecatrónica), • 3-5 años de experiencia con el sistema PACIS., • Comprensión del proceso de ingeniería de sistemas y dominio de una metodología de ingeniería de sistemas, • Experiencia en ingeniería eléctrica, electromecánica o de automatización (PLC) con un mínimo de 1-2 años., • Conocimiento de topologías de red e interfaces para redes de comunicación serie, Ethernet, MVB y otras redes industriales., • Habilidades de comunicación., • Inglés fluido Cosas que disfrutarás Únete a nosotros en un viaje transformador de por vida: la industria ferroviaria está aquí para quedarse, por lo que puedes crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También: • Disfrutarás de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo sin rutinas aburridas., • Trabajarás con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria., • Colaborarás con equipos transversales., • Contribuirás a proyectos innovadores., • Utilizarás nuestro entorno de trabajo colaborativo., • Dirigirás tu carrera en la dirección que elijas, en diferentes funciones y países., • Te beneficiarás de nuestra inversión en tu desarrollo, a través de capacitación premiada., • Obtendrás un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce tu desempeño y potencial, además de una cobertura social integral y competitiva. No necesitas ser un/a entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, te sentirás orgulloso/a. Si estás listo/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los 70+ países en los que operamos. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Barberá del Vallés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano e inglés, escrito y hablado., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Nuestro grupo lo integran cuatro empresas formadas por los mejores equipos: Gi Group ETT, Wyser, Grafton y Gi BPO. Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global esta vez de la mano de Gi BPO, nuestra línea de negocio especializada en outsourcing empresarial para la cual nos encontramos en la búsqueda de una persona en prácticas en administración de personal que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra oficina de Sabadell. Gi Business Process Outsourcing está formado por personas apasionadas por el negocio y su trabajo. Combinamos personas, procesos y tecnología para ofrecer servicios destacados a nuestros candidatos y clientes. Somos líderes en el campo de Business Process Outsourcing (BPO) y Business Transformation Outsourcing (BTO). Ofrecemos soluciones personalizadas para mejorar la productividad y la eficiencia de nuestros clientes. Somos capaces de estudiar, planificar, gestionar y coordinar los procesos a través de la integración de mejores prácticas y metodologías para generar valor agregado y alta flexibilidad. Vemos cada error como una oportunidad para aprender. Es por eso que nuestros colaboradores están preparados para desarrollar y mejorar continuamente la forma en que hacemos las cosas. A través de la innovación, las grandes ideas y los procesos éticos, nuestra compañía se compromete a generar un impacto positivo en nuestro mercado. ¿Qué funciones aprenderías en el puesto? Gestión de las nóminas Gestión de embargos Realización y registro de contratos de trabajo Gestión de Sistema Red, Siltra Envío de Certifica@2 y contrat@ Gestión de bajas médicas ¿Qué buscamos? • Orientación al cliente y al trabajo en equipo, con habilidades de comunicación (verbal y escrita)., • Persona metódica, resolutiva y ordenada, con capacidad de trabajo, aprendizaje y esfuerzo., • Manejo de paquete office (Excel) ¿Qué ofrecemos? -Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares -Formación complementaria: Módulos de un Máster de RRHH -Jornada de 35h semanales -Ayuda económica -Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca -Y mucho más! No lo dudes, anímate e inscríbete!

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a CONTROLLER SENIOR para nuestra CENTRAL en Granollers, Barcelona. Responsabilidades • Participación directa en los cierres contables y de gestión de todas las sociedades del grupo. Interrelación con el resto de departamentos y sociedades., • Construcción del reporting unívoco del Grupo para todas las áreas, utilizando las herramientas informáticas adecuadas y definiendo los KPI's críticos, así como los objetivos para cada uno de ellos., • Definir y mantener el reporting de cuenta de resultados por sociedad, centro, línea que permita el seguimiento adecuado de la performance de la actividad. Mantenimiento de la contabilidad analítica., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Apoyo en el análisis de decisiones estratégicas y operaciones de M&A, • Elaboración y seguimiento de las proyecciones de cierre, • Gestión y minimización de los costes operativos., • Elaboración de informes de gestión ad-hoc para Dirección., • Participación activa en proyectos internos de la compañía. Requisitos • Grado en Empresariales, Económicas o ADE., • Experiencia más de 5 años en un puesto similar, • Valorable experiencia en auditoría y entorno multiempresa, • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas e informáticas (Excel, SAP). Habilidades y Competencias • Capacidad analítica., • Trabajo en equipo., • Iniciativa y proactividad., • Resolución de problemas bajo presión., • Orientación a la consecución de objetivos., • Conocimientos en contabilidad y contabilidad analítica. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 100% presencialidad., • Incorporación inmediata En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Product Manager Renovables Misión: Mantener e incrementar la cartera de clientes de la división de Inversores solares en Renovables de acuerdo con las directrices del Responsable superior y la estrategia y los valores de la organización, mediante el mantenimiento e incremento del catálogo de productos, la gestión del ciclo de vida de estos productos y la gestión de proyectos de nuevos desarrollos. Responsabilidades: • Realizar estudios de producto y competencia, ventas, documentación comercial y promociones. Visitas a cliente como soporte a la red de ventas en planes formativos, ofertas y pedidos. Aplicar precios, márgenes, plazos y riesgo convenido., • Escuchar necesidades del cliente, ofrecerle soluciones y atender las situaciones que pudiera plantear. Canalizar las necesidades y expectativas de clientes y mercado., • Propuesta y posterior gestión de proyectos de incorporación de nuevas gamas y productos relacionadas con la división de inversores solares que den solución a necesidades del mercado y alineadas con la estrategia de la empresa (Especificaciones, análisis de viabilidad económica y negocio, desarrollo, test, lanzamiento y seguimiento), en colaboración con las diferentes áreas de la Organización., • Coordinación con equipos (propios, del SAT de renovables y de otras áreas) para asegurar el éxito de los proyectos, objetivos y KPIs asignados a su división., • Gestionar la vida de los productos que se comercializan. Gestionar las eventuales devoluciones, • Dar soporte, gestionar y garantizar el buen desempeño del equipo del Servicio de Asistencia a Cliente (SAT) asociado a la división de renovables de la empresa en lo relativo a reparaciones, reclamaciones, asistencia técnica, configuración y puestas en marcha de los productos. Proveer la formación y documentación necesaria para el Servicio de Atenciónal al Cliente (SAT) pueda resolver las dudas y problemáticas que se planteen. Ejercer el rol de SAT cuando sea necesario.

B&B TRENDS - UFESA, empresa de pequeños electrodomésticos, quiere contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de tu familia con productos prácticos y fáciles de usar. Ya sea con nuestra línea de productos de salud, terapia por calor, belleza, bienestar o nuestros productos para el hogar, te ofrecemos la máxima calidad y las últimas tecnologías para tu día a día. Responsabilidades: • Desarrollo y lanzamiento de nuevas gamas de producto., • Negociación con proveedores y producto. Identificar las posibles mejoras y propuestas de nuevas ventas., • Identificación de nuevas oportunidades para productos ya existentes., • Asegurar y mantener la gama de productos., • Mantenimiento de catálogo., • Colaboración en el diseño y la propuesta de producto, • Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de lanzamiento de nuevos productos o revitalización de los actuales., • Presentar propuestas, ideas de promociones, crear una red de colaboradores para la promoción de sus productos, • Generación y seguimiento de Proyectos, • Análisis del mercado y soporte en la generación del pricing de los productos que lanzamos al mercado. Requisitos: • Buscamos a una persona atenta al detalle, proactiva, orientada al cliente, eficiente y apasionada., • Capacidad creativa y analítica., • Inglés fluido demostrable (hablado y escrito)., • Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Ambiente joven y dinámico., • Empresa joven en plena expansión., • Oportunidad laboral con posibilidades de crecimiento profesional., • Clases de chino. Modelo de trabajo: • Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas de Santa Perpetua de Mogoda., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 / 9:00 a 18:00 (alternos); viernes intensiva de 8:00 a 15:00.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos a nuestro futuro/ futura Técnico/ Técnica de Reporting a Organismos Oficiales para incorporarse a nuestras oficinas de Sabadell. Hablemos del proyecto Tus principales responsabilidades serán: • Analizar la operativa de mercados financieros, para definir su impacto en el reporting a organismos según la normativa vigente., • Supervisar la normativa para asegurar el correcto reporting de esta operativa a los diferentes organismos., • Proponer procesos de control para velar por el reporting según la normativa actual Diseñar Métricas y KPIs para conseguir una adecuada medición de los controles., • Analizar Datos a nivel macro para detectar alertas., • Interaccionar tanto con departamentos de la propia dirección, como externos: tesorería, negocio, cumplimiento normativo o auditoría para compartir resultados y conclusiones de los controles., • Proponer planes de acción específicos para conseguir revertir una situación o velar por el control sobre un proceso. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores, preferiblemente como ADE, Económicas, Derecho o similares., • Que aportes una experiencia mínima de 1 año en puestos similares con conocimiento de productos de mercados financieros (Renta Variable, Renta Fija, Derivados), • Que seas usuario/Usuaria del paquete Office, sobre todo Excel y herramientas de datos., • Que acredites un correcto nivel de Inglés (sobre todo a nivel leído) Si estás listo/lista para un nuevo reto en un banco innovador y comprometido con el futuro, postúlate ahora y únete a nuestro equipo! Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Desde Banco Sabadell buscamos a nuestro futuro/ futura IT Business Partner para incorporarse a la Dirección de Banca, Empresas y Red ubicada en nuestras oficinas de Sabadell, gestionando la cartera de proyectos asignados con el objetivo de asegurar la entrega en plazo, calidad, y dentro del marco presupuestario. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán: Ser el punto de contacto único entre negocio y cualquier necesidad que éstos requieran de la función tecnológica del Banco. Ordenar y priorizar el pipeline de iniciativas requeridas por negocio, encajándolo dentro del marco de presupuesto disponible. Gestionar y mantener una adecuada relación de servicio con los principales interlocutores de los diversos ámbitos de usuario, asegurando la correcta definición, justificación y priorización de necesidades, y buscando dar cumplimiento a los objetivos de negocio establecidos con el mínimo alcance y complejidad posible. Gestión del porfolio de los proyectos informáticos en el ámbito de actuación, participando en los comités de seguimiento que se creen al efecto. Supervisar el seguimiento del desarrollo del proyecto, asegurando su correcto avance según la planificación establecida, y sirviendo como punto de contacto para toma de decisión o escalado ante riesgos, imprevistos o dependencias que puedan impedir el correcto avance de la iniciativa, ofreciendo a los ámbitos de negocio un seguimiento comprensible. Gestión de proveedores internos y externos para asegurar la disponibilidad, robustez, seguridad y eficiencia de las soluciones implantadas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Se valora: Tener formación universitaria o en su defecto, máster o postgrado y con experiencia mínima de 1 año en puestos o funciones similares. Poseer de conocimientos técnicos y comerciales. Se valorará positivamente tener buen nivel de inglés. Si estás buscando nuevos retos profesionales, esta es tu oportunidad! Información adicional Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

LA COMPAÑÍA S&P Ventilation Group es un fabricante de soluciones de ventilación, líder en el mercado, con más de 70 años de recorrido, presente en más de 90 países y empleando a 6.000 personas. El objetivo del Grupo S&P es innovar desarrollando soluciones de ventilación que sean energéticamente eficientes, fáciles de instalar, fiables, duraderas y que garanticen la calidad del aire interior. EL PUESTO Buscamos a un perfil junior que quiera crecer dentro del sector de las instalaciones HVAC dentro de una empresa líder en el sector de la ventilación y ser un agente activo hacia un futuro más sostenible, liderando desde la técnica el fomento de sistemas que permitan mantener la calidad del aire, la eficiencia energética y la seguridad de los usuarios. Formará parte un equipo joven multidisciplinar y tras un perído de formación adaptado a las necesidades del candidato, pasará a responsabilizarse del diseño y gestión documental de instalaciones integrales de sistemas de ventilación, recuperación de calor y protección contra incendios en proyectos de edificación en EMEA. Estará en comunicación directa con toda la red comercial y los agentes implicados del proyecto (ingenierías, arquitecturas, administración…). Se encargará de seguir el proyecto, con el soporte de su responsable, desde su diseño, a la aprobación, venta y puesta en marcha del sistema, pudiendo ser necesario eventualmente realizar visitas a obra y presentaciones a stakeholders. RESPONSABILIDADES • Diseño de instalaciones de ventilación y protección contra incendios. Dimensionado y proyectado en plano de acuerdo con los requerimientos del cliente y el marco normo reglamentario., • Gestión documental del proyecto: elaboración de la documentación del proyecto., • Comunicación directa con stakeholders., • Seguimiento del proyecto a lo largo de toda su vida, desde el diseño hasta la puesta en marcha., • Coordinación con el resto de los equipos de las filiales y clientes en EMEA. REQUISITOS • Grado en ingeniería mecánica, industrial, eléctrica, aeroespacial o caminos., • Conocimiento de herramientas CAD (2D y 3D): Autocad, Solidworks…, • Conocimiento en herramientas de ofimática., • Inglés fluido (preferiblemente nivel CAE o superior)., • Comunicativo/a y que se desenvuelva bien en entornos colaborativos, • Valorable MSc, • Valorable otros idiomas, • Valorable conocimiento en entornos CRM, • Valorable conocimiento sobre automática y control BMS, • Valorable experiencia en diseño de instalaciones HVAC y/o FS

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

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Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

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