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Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión: Será el responsable regional de la flota de Alquiler Corto Plazo, con su principal objetivo de maximizar su rentabilidad y desarrollar el negocio en la delegación. En dependencia jerárquica del Regional Director y reporte funcional con Asset Director, se encargará de conseguir los objetivos marcados y maximizar la rentabilidad de la P&L de la delegación en este negocio. Con amplia visión 360º de Asset, coordinará con el Asset LifeCycle Expert la flota de STR y necesidades de Usadas de la delegación. 📝Funciones principales y responsabilidades: Obtener el máximo rendimiento de la flota de alquiler a su cargo en base a los parámetros definidos: • Asegurar el mayor estado de la flota operativo y maximizar su utilización., • Control de la rentabilidad del departamento y asegurar los objetivos marcados., • Generación de la documentación necesaria para la creación del contrato STR, Préstamos y DEMO, y coordinación con los departamentos necesarios para la entrega y retirada. • Control de las entregas y retiradas, y supervisión de la llegada de las máquinas., • Coordinar con Service las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, así como la definición de prioridades y niveles de calidad. • Supervisión y participación en la decisión de Facturación Daños STR, así como seguimiento de la facturación de este KPI con Service. • Controlar la ejecución de la política de descuentos y precios del equipo comercial., • Ejecución planes de acción comercial para incrementar el negocio de STR: búsqueda de nuevos clientes, acciones de telemarketing, visitas comerciales y analizar nuevos mercados. • Realizar el reporting mensual de seguimiento., • Seguimiento NPS de cliente, atender a sus necesidades y ejecución acciones para mejorarlo., • Control de la flota: traspaso de máquinas a Usadas, proponer las ampliaciones o cambios del parque en base a la demanda del mercado y los objetivos fijados. • Coordinación con el Asset Lifecycle Expert para el traspaso de unidades en función de necesidades. • Control stock unidades de máquinas en almacén. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: Formación superior en finanzas, ingeniería o Máster en gestión de finanzas. O al menos 4 años en posición similar. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Idiomas: Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido., • Conocimientos informáticos: Excel, BI, Power Point, SAP. ✏️Competencias & habilidades: • Análisis., • Comunicación, • Resolución., • Proactividad., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona crear interfaces potentes, escalables y con tecnología top? 😎 ¿Te mueve trabajar con Angular de última generación y buenas prácticas reales? En SmartWay estamos creciendo y buscamos un/a Senior Frontend Developer (Angular) para un proyecto retador en modelo híbrido en Viladecans. ¿Qué harás? • Desarrollar aplicaciones SPA con Angular 17+, usando standalone components y arquitectura moderna., • Diseñar componentes reutilizables y escalables con TypeScript y patrones de arquitectura limpia., • Implementar sistemas de autenticación y autorización completos., • Gestionar estado global con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Aplicar desarrollo reactivo avanzado con RxJS., • Asegurar la calidad con testing unitario e integración (Jasmine/Karma, etc.)., • Participar en CI/CD y automatización de despliegues., • Maquetar con HTML5, CSS3, SCSS y foco en UX., • Colaborar en equipos ágiles (Scrum/Kanban) y hacer mentoring técnico. Requisitos clave • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años trabajando con Angular 15+., • Dominio de TypeScript avanzado., • Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos., • Experiencia con RxJS, formularios reactivos y template-driven., • Testing con Jasmine/Karma u otros frameworks., • Optimización de rendimiento en apps Angular., • SPA, interceptors, guards y configuración de environments., • Conocimientos básicos de Node.js. Valoramos muy positivamente • NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Animaciones en Angular., • Testing e2e (Cypress, Playwright)., • DDD, patrones de diseño y micro-frontends., • Accesibilidad (WCAG, ARIA)., • CI/CD con Azure DevOps., • Uso de Git, Jira o Confluence., • Optimización avanzada de CSS/SCSS., • Liderazgo técnico y mentoring en equipos ágiles. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo híbrido en Viladecans., • Cultura basada en personas, transparencia y aprendizaje continuo., • Equipos colaborativos con espíritu Agile de verdad., • Formación y evolución profesional constante., • Buen ambiente, feedback real y actitud positiva. ¿Te imaginas trabajando así? Si disfrutas creando frontend de calidad, escalable y bien hecho, este es tu lugar. Nos encantará conocerte. Take the Smart Way 🚀 #FrontendDeveloper #AngularJobs #TechTalent #Viladecans #SmartWay #AgileTech

Buscamos un/a Gestor/a senior con experiencia en gestión de servicios de restauración a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona y alrededores. La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados, asegurando la calidad del servicio, optimizando los recursos y garantizando la satisfacción del cliente. Funciones principales: • Supervisar y coordinar las actividades de restauración en los distintos centros bajo su gestión., • Garantizar la satisfacción del cliente y optimizar los recursos asignados., • Gestionar las incidencias, necesidades de personal y servicios contratados., • Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras., • Control de pedidos de materia prima y costes asociados., • Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria., • Revisión y actualización de precios de los clientes., • Formación y asesoramiento al equipo en procesos operativos y seguridad alimentaria. Requisitos • Titulación universitaria en Dietética, Hostelería, Cocina o similar (o experiencia equivalente)., • Experiencia de gestión en la restauración colectiva., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. Competencias: • Orientación al cliente., • Habilidades de negociación., • Gestión de equipos y liderazgo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y planificación. Se ofrece: • Incorporación en una empresa líder en el sector., • Contrato sustitución larga duración con oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo.

Grupo Industrial Multinacional, fabricante de lentes oftálmicas, con fábricas en España, Portugal y Latinoamérica, y sucursales en varias localizaciones en Europa, África y América precisa incorporar: RESPONSABLE DEPARTAMENTO IT En dependencia directa de la Dirección General, se responsabilizará de gestionar y liderar los equipos de programación y sistemas del Grupo. La persona a incorporar puede residir tanto en Barcelona como en Madrid, pero durante los primeros meses deberá tener disponibilidad para viajar a Barcelona debido a que dará relevo al actual Responsable, ubicado en Barcelona, y deberá compartir durante unos meses con él la posición, formándose y adquiriendo el know-how de su predecesor que causará baja por jubilación. Dado el elevado nivel de integración de todas las áreas de la empresa, así como de la elevada tecnología existente en todos los departamentos, será imprescindible que el candidato aporte: Formación IT mínimo Ciclo formativo Grado Superior. Imprescindible conocimientos y experiencia en programación C++, programación typescript, SQL y comunicaciones. Profundos conocimientos de la gestión empresarial a todos los niveles: administración, comercial, producción, logística, etc. Experiencia de mínimo cinco años en puesto similar dentro de un entorno de fabricación industrial, valorándose en continous delivery. Aportar asimismo dominio del idioma inglés (B2). Se ofrece incorporación a sólido proyecto empresarial, en continua expansión, para gestionar, liderar y seguir desarrollando un equipo y una operativa informática de altísimo nivel, en todas y cada una de las áreas de la empresa incluyendo la comunicación y el soporte a los clientes. • No se descartará candidato alguno por motivos retributivos., • Se pueden valorar candidaturas residentes en Barcelona y alrededores o Madrid y alrededores, ya que el candidato podria trabajar en la planta de Sant Boi o de Madrid.

Responsabilidades • Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa;, • Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio;, • Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos);, • Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad;, • Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente);, • Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción;, • Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección;, • Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; 2.Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable por objetivos); Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Café de Finca es una marca de café de especialidad con filosofía propia: calidad sin concesiones, tueste propio, trazabilidad total y una atención al cliente que marca la diferencia. Nuestras tiendas son un punto de encuentro para quienes valoran el buen café, la hospitalidad y una experiencia cuidada de principio a fin. Actualmente, seguimos creciendo, y estamos buscando un/a Manager de Coffee Shops que lidere y acompañe la operación de todas nuestras tiendas propias. Actualmente gestionamos 3 coffee shops pero en temporada altra disponemos de 5 Coffee Shops y subirá a 7 final de 2026 Tu misión Como Manager de Coffee Shops, serás responsable de la gestión integral de todas nuestras tiendas: personas, operativa, ventas y experiencia de cliente. Trabajarás junto al equipo de dirección para implementar estándares, optimizar procesos y asegurar que cada tienda respira los valores de Café de Finca. Responsabilidades: • Supervisión y liderazgo de los equipos de tienda (reclutamiento, formación, seguimiento)., • Asegurar una operación eficiente, rentable y alineada con nuestros estándares de calidad., • Implantación de procedimientos y mejora continua en la experiencia de cliente., • Coordinación con áreas de B2B, Marketing, Administración y RRHH., • Análisis de KPIs, seguimiento de ventas y propuesta de planes de acción., • Participación activa en la apertura de nuevas tiendas. Requisitos: • Experiencia previa gestionando varios puntos de venta (hostelería, retail, QSR o similares)., • Capacidad para liderar equipos y transmitir cultura de servicio., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Conocimiento de herramientas de gestión (ERP, TPV, hojas de control, etc.)., • Sensibilidad por el producto y el detalle. El café de especialidad será un plus. Ubicación: Puesto con base en Castelldefels, con disponibilidad para visitar los distintos locales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en crecimiento real, con oportunidades de desarrollo., • Autonomía, confianza y participación en decisiones estratégicas., • Formar parte de una marca con propósito y valores claros., • Condiciones competitivas y buen ambiente de equipo. Si te ilusiona formar parte de una empresa que pone el producto y las personas en el centro, y quieres liderar el crecimiento de nuestras coffee shops, nos encantará conocerte.

¡Únete a nuestro equipo! Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos de instalación eléctrica para incorporarse en nuestra división de Automatización Industrial. Requerimientos: • Grado Superior Electricidad y Electrónica o Ingeniería Electrónica, Electricidad, Informática, Telecomunicaciones o similares, • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en sectores como automoción, alimentación, metal, farmacéutico, entre otros., • Conocimientos en la gestión e implantación de proyectos llave en mano (diseño eléctrico, programación de PLCs, SCADA, AGVS, robótica industrial, etc), • Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entorno exigente., • Orientación al cliente y a la mejora continua, • Experiencia en gestión de proyectos: coordinación de trabajo, toma de requerimientos, planificación de tareas y seguimiento con cliente del avance de los proyectos., • Disponibilidad para viajar. Funciones: • Supervisar la instalación eléctrica de las plantas de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud y de los plazos, calidades y costes., • Negociación y cierre de contrato con las diferentes subcontratas., • Coordinar los diferentes subcontratistas para todos los asuntos relacionados con la construcción del proyecto., • Colaboración permanente con el Departamento de Ingeniería para encontrar las mejores soluciones técnicas., • Cumplir con las necesidades del proyecto en cuanto a plazo y calidad de la obra., • Supervisar que los distintos subcontratos cuenten con el material y las herramientas necesarias para realizar los trabajos., • Planificación de las fases de obra, asegurando los recursos internos y externos necesarios para la construcción completa., • Control de cronograma., • Controlar los rendimientos alcanzados para cada una de las actividades del proyecto., • Control de coste., • Preparar e implantar planes de aceleración para conseguir los plazos comprometidos., • Realizar la previsión de materiales necesarios para la correcta ejecución de la obra., • Asegurar la planificación del proyecto, analizando posibles desviaciones y planes de mejora para cada partida., • Realizarás la coordinación con el cliente en todos aquellos aspectos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos., • Diseñar/gestionar y tener capacidad de toma de decisiones para el montaje de la instalación desde el inicio, así como capacidad para buscar soluciones rápidas ante adversidades. Ofrecemos: • Horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Proyectos con clientes TOP del sector industrial., • Formación especializada., • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas de la industria 4.0., • Ambiente joven y dinámico., • Seguro médico a cargo de la empresa y retribución flexible.

Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno.

DISTRIBUIDORA DE MARCAS DEL SECTOR TEXTIL.Centro Comercial The Style Outlets de VILADECANS.SBA fijo+ variable en función de objetivos de un 5% adicional de las nóminas de cada trimestre.CONTRATO INDEFINIDO, con el periodo de prueba establecido legalmente.Horario de trabajo a jornada completa: 40 h

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and serv

El reto consiste en liderar el equipo de Oficina Técnica Eléctrica, garantizando la excelencia técnica, la coordinación con las áreas de Software y Delivery, y el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo en los proyectos de automatización y digitalización industrial. Liderar y

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Jefe/a de Obra de Instalaciones para gestionar y supervisar obras de instalaciones. Experiencia mínima de 8 años como Jefe/a de Obra o puesto similar en instalaciones.

What you'll be doing This is a prospecting-heavy role.Your core mission is building pipeline and running discovery.If you thrive on opening doors more than closing them, this is for you.Day to day: Identify, research, and engage potential customers through cold outreach.Phone-first is encouraged,

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What you'll be doing This is a prospecting-heavy role. Your core mission is building pipeline and running discovery. If you thrive on opening doors more than closing them, this is for you. Day to day: • Identify, research, and engage potential customers through cold outreach. Phone-first is encouraged, but you'll also use email, LinkedIn, and creative tactics., • Activate warm leads. We have thousands of companies browsing our docs and using the open-source product. You'll help convert that intent into real conversations., • Run discovery and qualification calls. Understand prospects' pain points, technical environment, and buying process., • Help shape our sales playbook. Document what works, refine messaging, build repeatable processes., • Sit in endless internal meetings, • Wait for inbound leads to magically appear Must-haves: • Native-level English. You'll be talking to CTOs, architects, and technical decision-makers., • Proven B2B sales experience. We care more about demonstrable results and references than years on a CV., • You genuinely enjoy prospecting. It's not a chore you tolerate on the way to closing; it's the part of sales you find most energizing., • Confidence on the phone. You believe in picking up the phone and having real conversations., • Technical curiosity. You don't need to be an engineer, but you should be able to hold a conversation about APIs, infrastructure, and developer workflows., • Experience selling to regulated industries (financial services, healthcare, government), • German or French language skills, • Familiarity with API management, developer tools, or infrastructure software, • Experience building sales processes from scratch in an early-stage environment, • Track record of outbound-sourced pipeline (not just closing marketing-generated leads)

Area Manager Middle East & Africa - Veterinary (Arabic and French speaking) This is a new position and key role as we open new markets for our poultry veterinary portfolio. Working as part of a small team you will be responsible for the sale and technical support of veterinary vaccines and other products (pharmaceuticals, feed additives…) to distributors and poultry clients across the Middle East and Africa. There is a strong element of technical support required in the role, educating and supporting clients and responding to their technical queries. Demonstrating experience in this field will be essential. Therefore, the role will suit individuals trained as a Veterinarian or Poultry Scientist with knowledge of the industry. English is our company’s working language, but you will also need to communicate clearly in Arabic and French for this role. Any additional languages, especially Spanish, would be a distinct advantage. You will be based at our office in Castelldefels, Barcelona, Spain and the role will require extensive travel. Please only apply if you have EU/EEA/Swiss citizenship or hold a valid Spanish work/residence permit Job Description: Title: Area Manager Middle East & Africa Reports To: Sales Director Based at: Castelldefels, Spain Job Purpose: To promote the sale of products in Pharmsure’s portfolio and to provide technical support to clients on the use of these products in the assigned geographical area Key responsibilities and accountabilities Working with the Sales Director and Technical Sales Manager to: Develop and pursue sales strategies that maximize the sale of our veterinary products Provide informed technical advice on the products the business supplies, responding in a timely manner to questions and concerns from the field. Offer product training to distributors and end customers Identify new distributors and clients. Maintain strong relationships with the companies’ Distributor Network. Represent the company at conferences and trade fairs engaging and developing relations with regional Key Opinion Leaders. Understand likely demand and contribute to the establishment of sales targets. Be accountable for the achievement of targets set by the Sales Director linked to the role. What we offer: Competitive salary + additional benefits A hybrid workplace combining office and remote work Training A dynamic and international work environment. Visit for more information about us and what we do.

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Desigual nació en Ibiza en 1984, de la idea creativa de Thomas Meyer.

Buscamos un/a Gestor/a senior con experiencia en gestión de servicios de restauración a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona y alrededores.La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados, asegurando la calidad del servic

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Responsabilidades Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa; Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control

Horario flexible y opciones de teletrabajo hibrido.

What you'll be doing This is a prospecting-heavy role. Your core mission is building pipeline and running discovery. If you thrive on opening doors more than closing them, this is for you. Day to day: Identify, research, and engage potential customers through cold outreach. Phone-first is encouraged, but you'll also use email, LinkedIn, and creative tactics. Activate warm leads. We have thousands of companies browsing our docs and using the open-source product. You'll help convert that intent into real conversations. Run discovery and qualification calls. Understand prospects' pain points, technical environment, and buying process. Help shape our sales playbook. Document what works, refine messaging, build repeatable processes. Collaborate on the full sales cycle when it makes sense. Work alongside the founders on demos, proposals, and closing. What you won't do: Sit in endless internal meetings Wait for inbound leads to magically appear Follow a rigid script with no room for creativity What we're looking for Must-haves: Native-level English. You'll be talking to CTOs, architects, and technical decision-makers. Proven B2B sales experience. We care more about demonstrable results and references than years on a CV. You genuinely enjoy prospecting. It's not a chore you tolerate on the way to closing; it's the part of sales you find most energizing. Confidence on the phone. You believe in picking up the phone and having real conversations. Technical curiosity. You don't need to be an engineer, but you should be able to hold a conversation about APIs, infrastructure, and developer workflows. Self-starter mentality. You'll have autonomy and ownership, but also responsibility. Nice-to-haves: Experience selling to regulated industries (financial services, healthcare, government) German or French language skills Familiarity with API management, developer tools, or infrastructure software Experience building sales processes from scratch in an early-stage environment Track record of outbound-sourced pipeline (not just closing marketing-generated leads)

What you'll be doing This is a prospecting-heavy role. Your core mission is building pipeline and running discovery. If you thrive on opening doors more than closing them, this is for you. Day to day: Identify, research, and engage potential customers through cold outreach. Phone-first is encouraged, but you'll also use email, LinkedIn, and creative tactics. Activate warm leads. We have thousands of companies browsing our docs and using the open-source product. You'll help convert that intent into real conversations. Run discovery and qualification calls. Understand prospects' pain points, technical environment, and buying process. Help shape our sales playbook. Document what works, refine messaging, build repeatable processes. Collaborate on the full sales cycle when it makes sense. Work alongside the founders on demos, proposals, and closing. What you won't do: Sit in endless internal meetings Wait for inbound leads to magically appear Follow a rigid script with no room for creativity What we're looking for Must-haves: Native-level English. You'll be talking to CTOs, architects, and technical decision-makers. Proven B2B sales experience. We care more about demonstrable results and references than years on a CV. You genuinely enjoy prospecting. It's not a chore you tolerate on the way to closing; it's the part of sales you find most energizing. Confidence on the phone. You believe in picking up the phone and having real conversations. Technical curiosity. You don't need to be an engineer, but you should be able to hold a conversation about APIs, infrastructure, and developer workflows. Self-starter mentality. You'll have autonomy and ownership, but also responsibility. Nice-to-haves: Experience selling to regulated industries (financial services, healthcare, government) German or French language skills Familiarity with API management, developer tools, or infrastructure software Experience building sales processes from scratch in an early-stage environment Track record of outbound-sourced pipeline (not just closing marketing-generated leads)

At Agap2 we are looking for a Senior Product Manager (Maintenance Program Optimisation) in the aviation sector to lead AI initiatives that optimise airline maintenance programmes. You will define strategy, drive rollout, and ensure adoption of a suite of AI solutions that deliver tangible operational and financial impact, requiring strong product ownership, stakeholder management, and experience with complex digital products in fast-paced environments. Key Responsibilities: • Manage the full lifecycle of AI solutions, ensuring adoption and measurable business value. • Maximise efficiency, productivity, and cost savings across operations. • Align and influence diverse stakeholders to secure consensus and overcome adoption barriers. • Define product vision and roadmap, prioritising features to maintain competitive advantage. Requirements: • Proven experience in product management , ideally in AI , aviation/MRO , or enterprise technology . • Strong ability to influence stakeholders across business units. • Track record of executing results in high-velocity, transformation-driven environments. • Solid understanding of AI/ML and their application to operational optimisation . • Excellent communication skills with executives, engineers, and operational teams. • Experience delivering digital products in consultancies or large organisations; intrapreneurial experience is a plus. What working with us will offer you: The chance to take part in challenging projects within a dynamic environment. A stable position with a clear career development plan. A permanent contract from day one. Hybrid remote work format. Flexible compensation and meal vouchers, among other benefits. If you're interested in this opportunity and would like to know more, feel free to apply so we can get in touch, share all the details, and answer any questions you may have. Agap2 is an equal opportunity employer. We are committed to evaluating all applications based on skills, experience, and achievements. We encourage everyone to apply — all candidates will be treated fairly regardless of race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic.

Requirements: Solid experience in product management , ideally in AI , aviation/MRO , or complex enterprise platforms. Experience delivering digital products in top consultancies or FTSE100-level organisations (intrapreneurial experience desirable).

PUIG está buscando Beauty Advisor para nuestras marcas Niche (Byredo, Penhalligons y L'Artisan Parfumeur), reportando al Regional Sell Through Manager. El/la Beauty Advisor es un embajador/a clave de la marca ante el cliente.

Coordina y optimiza el rendimiento del almacén logístico, gestionando equipos, resolviendo incidencias y analizando KPIs.

Product Manager needed for AI-driven engine optimization project in the aerospace sector.Drive adoption and expand the system across multiple airlines.

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Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Asesoría estratégica ubicada en Hospitalet de Llobregat a un Responsable / Gerente (Especialidad en Contabilidad y Fiscalidad).

Como Gerente de Espacios y Banquetes, su misión principal será optimizar la rentabilidad del área, garantizando una gestión eficiente de ingresos y gastos, y asegurando que cada evento ofrezca una experiencia de servicio, espacio y gastronomía alineada con los estándares de excelencia del RCPB

Spain/job/Barcelona-Central-Spain/Gerente-de-Canal-Mediadores--Barcelona-_R20060498-1.

Gerente de Canal Mediadores (Barcelona) page is loaded## Gerente de Canal Mediadores (Barcelona)locations: Barcelona Central, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R20060498## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más impor

El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente.

Una importante aseguradora busca un profesional dedicado a la gestión de redes de Mediadores en Cataluña.El rol incluye formación y desarrollo de la red existente, así como lograr objetivos comerciales en ámbitos de vida, inversión y salud.Se requiere experiencia mínima de 3 años en el secto

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sector

Desde MSX Internacional, junto a Grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Dirigir y coordinar la actividad gl

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran.Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes.Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en ento

Buscamos a una persona activa y orientada a resultados para el puesto de gerente de adquisición de clientes.

Bien ya como Gerente o como Senior,. Gerente en su siguiente etapa profesional.

Spain/job/Barcelona-Central-Spain/Gerente-de-Canal-Mediadores--Barcelona-_R20060498-1.

Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial. Gerente de banca de empresa (h/m/x),.

La misión de la dirección de Gobierno de la IA, creada en junio de 2025, es contribuir al desarrollo y consolidación del modelo de gobierno de la inteligencia artificial en el Grupo CaixaBank, asegurando el cumplimiento normativo, ético y técnico en el diseño, desarrollo, implantación y super

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sev

Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo.Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!.Entidad de referencia en el mercado español, con la mayor cuota de mercado, y uno de los líderes europeos en banca digital.Nuestra trayectoria siempre

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sev