Gerencia jobs in CatarrojaCreate job alertsNo experience

Are you a Quantitative Analyst with strong expertise in credit risk modelling, particularly IRB (Internal Ratings-Based) models? Join a leading international consultancy in Madrid, where you’ll work on high-impact projects with top-tier financial institutions across Europe. Madrid, Spain What You’ll Do: • Develop, validate, and enhance IRB credit risk models (PD, LGD, EAD) in line with regulatory requirements (EBA/ECB)., • Lead model implementation and documentation aligned with Basel III and CRR/CRR2., • Work closely with clients to understand regulatory expectations and support internal and external audit processes., • Provide advisory on model risk management frameworks and regulatory capital optimisation. What We’re Looking For: • Strong academic background in Quantitative Finance, Statistics, Mathematics, or a related field (MSc/PhD preferred)., • 5+ years' experience in credit risk modelling, particularly IRB models., • Proficient in Python, R, SAS, or similar statistical tools., • Solid understanding of European regulatory landscape (ECB, EBA, PRA)., • Excellent communication and client-facing skills., • Fluent in English and Spanish.

Platform Engineering Director – Cloud Infrastructure.

Somos Sogeti empresa especializada en testing de SW.Actualmente estamos en búsqueda de un coordinador o coordinadora de pruebas para uno de nuestros proyectos.Experiencia en pruebas manuales y automáticas.Conocimientos en diseño de pruebas de SW.Conocimientos en automatización.Grado universitari

Da el siguiente paso en tu carrera técnica con impacto internacional!.Únete a un equipo que impulsa la innovación en el sector de la energía! En Diverxia, multinacional en plena expansión, buscamos un/a.Somos una compañía global con una clara misión: garantizar la eficiencia operativa y el r

Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡.Desde Grupo RAS España seleccionamos un/a.En RAS Recruiting estamos en plena expansión y buscamos incorporar una figura que nos ayude a consolidar el área comercial: alguien que conozca bien el proceso de selección directa, que haya gestionado clientes desde

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Una empresa de renombre y en crecimiento, se encuentra en la búsqueda de un International Tax Advisor para unirse a nuestro equipo de asesores fiscales en un contexto de crecimiento continuo. Este puesto es ideal para un profesional que posea una sólida experiencia en fiscalidad internacional y que desee contribuir a la expansión y éxito de una importante multinacional. La persona seleccionada será responsable de realizar análisis exhaustivos y reportes relacionados con las filiales internacionales, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la carga fiscal a nivel global. Responsabilidades • Análisis Fiscal: Evaluar y analizar las implicaciones fiscales de las actividades internacionales de la empresa, incluyendo las transacciones entre filiales y estrategias de planificación fiscal., • Reportes de Filiales: Elaborar y presentar reportes mensuales y anuales sobre la situación fiscal de las filiales internacionales, proporcionando información clara y precisa a la dirección., • Cumplimiento Normativo: Garantizar que todas las operaciones fiscales cumplan con las normativas locales e internacionales, así como con las políticas internas de la empresa., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos de la empresa, incluyendo finanzas, contabilidad y operaciones, para asegurar una estrategia fiscal coherente y eficaz., • Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Derecho o un campo relacionado., • Mínimo 3 años de experiencia en una función similar, preferentemente en un entorno multinacional., • Conocimiento profundo de fiscalidad internacional, incluyendo, pero no limitado a, tratados fiscales, precios de transferencia y normativa de cumplimiento., • Habilidad demostrada en la elaboración de reportes y análisis que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno dinámico y desafiante., • Un ambiente de trabajo colaborativo donde se valoran las ideas y el talento.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Eres apasionado/a por la Gestión del cambio? Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Titulación superior o ingeniería. ✔ Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos de gestión del cambio, especialmente en entornos de transformación digital o adopción tecnológica. ✔ Visión estratégica, habilidades de comunicación y pasión por acompañar a las organizaciones en sus procesos de evolución tecnológica. ¿Qué harás? • Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio en proyectos de transformación digital., • Acompañar a los equipos en la adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar con áreas clave para asegurar una transición eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Medir impacto, identificar resistencias y promover la cultura del cambio. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Modelo de trabajo 100% remoto desde cualquier ubicación en España. Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el t

Sales Director – Value Added Reseller (Madrid, Spain).

🚀¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Business Analyst con experiencia en soluciones de Core Banking, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: • Toma y planificación de requerimientos., • Dimensionamiento de equipos., • Seguimiento de los desarrollos de los equipos., • Preparación, seguimiento y validación del testing., • Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro, • Gestión de incidencias., • Reporting interno y seguimiento de KPIs. 📋Requisitos mínimos: • Aportar al menos 4-5 años de experiencia en soluciones de core banking - implantaciones en proyectos de banca, como business analyst., • Persona con experiencia en el E2E del proceso de Tarjetas (experiencia en admisión, adquirencia...) que aporte experiencia en la gestión completa y continua de una transacción, desde que el cliente realiza la compra hasta que el comercio recibe el pago. Implica la coordinación entre el emisor de la tarjeta (el banco del cliente) y el adquirente (el banco del comercio) para asegurar una transacción exitosa y eficiente., • Especializados en Cards y en corebanking., • Conocimiento en Partenon, Cobol, Cics, DB2, • Se encargará de la comunicación con el laboratorio del cliente., • Deseable: Inglés nivel B2 💰¿Qué te ofrecemos? ✈️23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀Estabilidad y carrera profesional. 🚶Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! 📧En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Product Manager for GenAI project (Agritech company) Location: Remote from Spain Our customer is a leading global agricultural company dedicated to improving food security by enhancing crop yield and sustainability through innovative seeds and crop protection solutions. With a presence in over 100 countries, the company combines cutting-edge science and digital technologies to help farmers overcome climate challenges and grow more efficiently. It invests heavily in research and development, ensuring continuous advancements in sustainable farming and environmental stewardship. ___: We are looking to hire a Senior AI Product Manager to support the development of AI-driven solutions in Global Digital Marketing team of a Leading Agricultural Company. As the AI Product Manager for the dMAX Marketing Transformation, you will be the technical and product-centric leader at the heart of one of customer's most strategic initiatives. You will act as the critical bridge between the long-term strategic vision for AI in marketing and the hands-on, technical execution of the dMAX platform. This is a role for a hands-on product leader who is passionate about building cutting-edge AI solutions. You will be responsible for the successful delivery of our initial MVP use cases and will own the product roadmap, ensuring we build a scalable, user-centric platform that delivers real business value. You will manage the day-to-day relationship with our development partners and internal IT teams, navigating the complexities of our data and technology landscape to bring our vision to life. Requirements: • Experience: 3+ years of experience in technical product management, with a proven track record of launching and managing complex AI/ML-powered products from concept to scale., • Entrepreneurial Mindset: A demonstrable entrepreneurial mindset is a firm requirement. You must possess a proactive, self-starting approach to innovation, be comfortable with ambiguity, and be driven to build new solutions from the ground up., • Technical Expertise: Deep, practical understanding of the modern AI/GenAI technology stack, including LLMs, fine-tuning methodologies, vector databases, RAG, and agentic frameworks., • Cloud & Data Knowledge: Solid understanding of data architecture, APIs, and cloud environments, preferably AWS., • Agile & Vendor Management: Expertise in agile development methodologies and experience managing relationships with external development partners and vendors., • Strategic Thinker: Ability to think beyond the immediate MVP and contribute to a long-term product and technology strategy., • Collaborative Leader: Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to operate effectively within a large, global corporate structure and act as a translator between technical and business teams., • Problem Solver: A pragmatic and results-oriented approach to solving complex technical and product challenges. Optional: • AI Startup Experience: Previous experience as a founder or an early-stage employee in an AI-focused startup is a significant plus. Responsibilities: • Product Ownership & Delivery: Take full ownership of the dMAX product backlog and oversee the agile development sprints for the two MVP use cases: "Automated Research & Briefing" and "Automated Creative Asset Production." Ensure on-time, on-budget, and high-quality delivery., • Technical Liaison & Partner Management: Serve as the primary day-to-day technical point of contact for the Accenture development team and internal Syngenta Tech/IT and security leads. Ensure requirements are clearly understood and technical challenges are resolved efficiently., • AI Technology Strategy & Innovation: Stay on the cutting edge of the rapidly evolving AI landscape. Evaluate new technologies, models (LLMs), and techniques (fine-tuning, RAG) to inform the long-term dMAX roadmap and ensure our platform remains competitive and effective., • Requirements Management: Work with marketing stakeholders to translate their strategic business needs into detailed technical requirements, user stories, and clear acceptance criteria for the development team., • Scalability & Data Architecture: In partnership with AI Data Engineers and Cloud DevOps Engineers, design a clear plan for the future of our data and the scalability of the dMAX platform. Address and solve challenges related to data access, API integration, and deployment in Syngenta's AWS environment., • User-Centric Approach: Champion a product- and user experience-oriented approach to development. Ensure that the solutions built are not only technically robust but also intuitive and valuable for the marketers who will use them every day., • Validation & Transition: Coordinate the "Validation & Transition" workstream, ensuring rigorous testing, quality assurance, and a smooth technical handover of the MVPs from our development partner., • Future Team & Operating Model: Collaborate on the design of the future in-house AI marketing team, helping to define the roles and capabilities needed to support and scale dMAX globally.

Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo.Nuestro éxito radica en la inversió

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a profesional con experiencia en Incident Manager Senior para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en como Incident Manager Senior, • Inglés avanzado 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar en la gestión de incidentes de TI para minimizar la interrupción de los servicios y restaurar las operaciones normales lo más rápido posible., • Recibir y documentar reportes de incidentes, priorizarlos y categorizarlos según su gravedad e impacto., • Comunicarse con las partes interesadas y usuarios finales sobre el estado y resolución de los incidentes, documentando procedimientos de respuesta y mejores prácticas., • Coordinar con equipos técnicos para diagnosticar y resolver incidentes, escalar incidentes críticos a niveles superiores, analizar tendencias en los datos de incidentes, identificar causas raíz y actuar sobre ellas., • Organizar y liderar Revisiones Post-Incidente (PIRs), enfocadas en lecciones aprendidas., • Asegurar que las herramientas estén actualizadas regularmente y con precisión., • Participar en revisiones post-incidente para identificar la causa raíz y prevenir recurrencias., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de incidentes., • Realizar tareas de configuración, operación, monitoreo, resolución de problemas y mantenimiento preventivo de toda la plataforma de acuerdo con procedimientos y directrices establecidas. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Tickets restaurant., • Trabajo en remoto 100%. 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

The Role Charles Taylor InsureTech is seeking a skilled and detail-oriented Business Analyst to join our Data Management team. This role plays a key part in delivering high-impact data solutions to our clients, supporting business intelligence, data migration and reporting initiatives across core insurance domains. The ideal candidate will have a strong analytical mindset, a solid understanding of insurance operations, and hands-on experience working with data throughout its lifecycle — from analysis and mapping through to validation and user acceptance testing. You will work closely with cross-functional teams including project managers, actuaries, data engineers, and business stakeholders to ensure that data solutions meet business needs and quality standards. This is a great opportunity to contribute to transformational projects within the insurance industry, leveraging your skills in data analysis, stakeholder engagement, and documentation, while growing within a dynamic and collaborative environment. Key Responsibilities • Analyze and understand business requirements related to core insurance data (e.g., policies, claims, customers, billing) to support modeling, data migration, reporting, and analytics initiatives., • Collaborate with business stakeholders (such as business analysts, project managers, actuaries, and finance teams) and technical teams to document and validate data requirements., • Define, document, and maintain comprehensive data mapping specifications, including source-to-target field mappings, transformation rules, data cleansing logic, and validation criteria., • Perform detailed data analysis to identify data structures, relationships, quality issues, and anomalies across various source systems., • Translate business rules and requirements into clear, actionable specifications for data development teams (e.g., ETL, reporting)., • Work closely with developers and data engineers to ensure that implemented data solutions meet business needs and functional expectations., • Develop and execute data validation strategies and test cases to ensure data accuracy, consistency, and completeness., • Support User Acceptance Testing (UAT) by helping business users validate data outputs and reports., • Identify, investigate, and help resolve data issues, discrepancies, and defects throughout the data lifecycle., • Maintain thorough documentation, including data dictionaries, mapping documents, process flows, and project status updates. Required Skills Must-Haves: • Proven experience as a Data or Business Analyst, preferably in data migration and/or reporting projects within the insurance industry., • Solid understanding of core insurance operations (e.g., policy administration, claims, underwriting, billing) and related data structures., • Strong skills in data analysis, data profiling, and data mapping (source-to-target)., • Proficiency in SQL for data extraction, analysis, and validation., • Demonstrated ability to define and document detailed data transformation rules and validation criteria., • Excellent analytical thinking, problem-solving, and attention to detail., • Strong written and verbal communication skills, with the ability to engage and collaborate effectively with both technical and non-technical stakeholders., • Comfortable working in English Language in a daily basis, both spoken and written form., • Experience with core insurance systems (e.g., Guidewire, Duck Creek, Insis, SICS, Insurity, or other legacy/modern platforms)., • Familiarity with ETL tools and processes used in data migration or data integration projects., • Understanding data governance, metadata management, and data quality best practices., • Experience in Agile, Scrum, or hybrid delivery methodologies., • Knowledge of data warehousing, data visualization, and business intelligence tools., • Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Business, Actuarial Science, or related field. Why join Charles Taylor InsureTech? The Charles Taylor InsureTech team blends hands-on insurance expertise with fresh thinking from the worlds of technology consulting, financial services, ecommerce and beyond. As a newly established business which is part of Charles Taylor, we combine the agility of a start up with the security and scale of a corporate. The result is a pragmatic-yet-pioneering approach that we’ve used to help clients reimagine central market systems, launch self-service digital insurance products, automate regulatory reporting requirements and more. We are very proud of the fact that nine out of ten of our people recommend Charles Taylor as a place to work. We pride ourselves on having a positive work environment where our people are empowered to make the best decisions and where learning is valued highly and shared across our business. We are very committed to ensuring our people are given continuous learning and development. As well as structured induction programmes and job training, we provide study support for relevant professional qualifications and have a Core Learning & Development Curriculum. Charles Taylor is a fun and inclusive place to work where people are truly valued and encouraged to enjoy a host of social and sporting activities available. Quiz nights, tennis tournaments, football matches and a range of other events take place throughout the year Equal Opportunity Employer Here at Charles Taylor we are proud to be an Inclusive Employer. We provide an environment of mutual respect with zero tolerance to discrimination of any kind regardless of age, disability, gender identity, marital/ family status, race, religion, sex or sexual orientation. Our external partnerships and the dedicated work we do in promoting a transparent and fair recruitment and selection process all contribute to the successful, inclusive and diverse culture and environment which we are proud to be a part of at Charles Taylor.

Country Manager para España y Portugal Empresa internacional fabricante de soluciones de impermeabilización de alta calidad, con sólido posicionamiento técnico en el ámbito de cubiertas y obra civil, busca incorporar un/a Country Manager para liderar la actividad comercial en España y Portugal. La persona seleccionada será responsable de consolidar y hacer crecer el negocio en la región ibérica, con especial foco en productos de alto valor y alta componente técnica. Será la figura clave para impulsar la estrategia comercial de su división, con una combinación de liderazgo, conocimiento técnico y orientación a resultados. Responsabilidades: • Implantar la estrategia comercial de la división en España y Portugal., • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas, construyendo relaciones comerciales sostenibles a largo plazo., • Impulsar el crecimiento de las ventas mediante la prescripción técnica, la gestión de grandes cuentas y la coordinación con instaladores especializados., • Posicionar la marca como referente técnico mediante vínculos de confianza con estudios de arquitectura, ingenierías y clientes clave., • Proporcionar soporte técnico especializado sobre soluciones de impermeabilización, aplicaciones constructivas y especificaciones técnicas., • Monitorizar los KPI del negocio y del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos y liderando un equipo directo de cinco personas., • Reportar a la Dirección de la Unidad de Negocio y trabajar de forma transversal con los diferentes departamentos funcionales de la central. Perfil: • Formación técnica superior: Arquitectura, Ingeniería o similar., • Al menos 7 años de experiencia en venta técnica B2B, especialmente en la prescripción y gestión de grandes cuentas en empresas fabricantes con producto técnico y enfoque prescriptivo., • Se valorará especialmente la experiencia en sistemas de impermeabilización y aplicaciones para cubiertas y obra civil., • Experiencia en asesoramiento técnico y presentación de soluciones., • Alta capacidad de trabajo autónomo, liderazgo de equipos y toma de decisiones., • Competencias clave: liderazgo técnico, visión estratégica del mercado, habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Dominio profesional del español e inglés fluido., • Organizado, dinámico y acostumbrado a trabajar por objetivos., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la península ibérica. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en su sector, con soluciones innovadoras, sostenibles y de alto valor técnico., • Proyecto estratégico y posición de referencia en el mercado ibérico., • Alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Soporte técnico y estructural desde la central para impulsar el desarrollo de negocio., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y la experiencia del candidato/a.

Client Director - Software Services Sales (Cybersecurity). As Client Director for our Southern European Market (Spain, Italy, Portugal), you will be responsible for managing and expanding our customer relationships while selling and developing solutions for our customers based on OpenText cybersecur

🌐 Quiénes somos Somos Florence Consulting Group, una empresa tecnológica que lleva más de 10 años liderando la Transformación Digital en grandes empresas. Trabajamos en: • Integración de Aplicaciones, • CMS Headless & Desarrollo, • Ciberseguridad & Redes, • DevOps, Automatización y RPA, • OT/IoT ¿Nuestro lema? "WE DELIVER" Tecnología, competencias y calidad. Pero siempre son las personas las que marcan la diferencia. 📍 En nuestra oficina de Madrid 🎯 Qué buscamos: Business Analyst Estamos buscando un perfil para incorporar como Business Analyst con un fuerte interés por el mundo de la consultoría en el ámbito de la Automatización de Procesos Digitales. 💻 Qué harás • Tendrás la oportunidad de seguir un proceso de formación en OnBase, una solución reconocida como líder a nivel internacional en el campo de la Gestión de Contenidos Transaccionales., • Apoyarás a nuestros clientes ocupándote, primero junto a un mentor y luego de forma autónoma, de la recolección de requisitos, el análisis funcional y la formación sobre la solución propuesta, coordinándote con el equipo de desarrollo y con el Responsable de Proyecto. 🔎 Qué esperamos de ti • Título universitario en el ámbito técnico-informático o formación equivalente, • Al menos 3 años de experiencia como Consultor/Analista Funcional/Business Analyst o en ERP, preferiblemente en empresas de consultoría en el ámbito anteriormente descrito, • Conocimiento de los principales procesos empresariales, • Capacidad de interacción interpersonal en contextos formales y técnicos, • Disponibilidad para aprender en el campo lenguajes de programación de alto nivel (C#) o lenguajes de scripting y bases de datos relacionales, • Conocimiento fluido del español, tanto hablado como escrito, • Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito, • Conocimiento básico de italiano ✅ Nice to have • Experiencia en proyectos de BPM/Digitalización de procesos, • Actitud para trabajar en equipo Qué te ofrecemos 💡 Formación específica y continua: talleres, coaching, certificaciones 🌱 Planes de crecimiento individual ✨ Proyectos innovadores de alto contenido tecnológico 🌴 Trabajo flexible y oficinas en Florencia, Roma y Cosenza 🎉 Eventos, team building y comunidad interna "En Florence, la tecnología es nuestro trabajo, pero son las personas las que marcan la diferencia. ¿Listo para crecer?" ¡Únete a nosotros! 💼 Florence Consulting Group promueve la inclusión y garantiza igualdad de oportunidades para tod@s (L. 903/77 - 125/91, D.Lgs 215/03 - 216/03)

COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN junior. MADRID, para realizar las funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en ejecución de obra y de la redacción de estudios y planes de Seguridad y Salud.

Desde Gi Group estamos colaborando con una destacada compañía especializada en ofrecer soluciones tecnológicas a otras empresas,. Contrato indefinido desde el primer día. Gi Group es una multinacional italiana, referente global en soluciones para el desarrollo del mercado laboral.

Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos.

Buscamos Project Manager Senior.En AIAutomatiza estamos creciendo y queremos incorporar un/a Project Manager Senior con experiencia en empresa corporativa para liderar proyectos de IA y llevarlos al detalle: métricas, protocolos, equipos y clientes.Orquestar proyectos de principio a fin (onboarding

PROJECT MANAGER ESPACIO – INGENIERÍA DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS ¿Tienes experiencia en sistemas electrónicos dentro del sector espacial? ¿Te gustaría liderar la gestión de proyectos en un entorno de alta tecnología? ORTEC ENGINEERING busca incorporar un Project Manager especializado en sistemas electrónicos para un proyecto estratégico en el sector espacial, trabajando On-site en las instalaciones de nuestro cliente, una las empresas con más impacto en la industria aeroespacial. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada reportará al Responsable del Centro Técnico de Madrid de ORTEC ENGINEERING. En este rol, tendrás la oportunidad de gestionar proyectos de sistemas electrónicos para el sector espacial, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, de calidad y de planificación. En concreto, tus responsabilidades serán: • Liderar la gestión de proyectos de sistemas electrónicos espaciales, asegurando la correcta ejecución técnica y operativa., • Coordinar equipos internos y externos, incluyendo proveedores y departamentos del cliente (ingeniería, calidad, compras, producción)., • Supervisar la planificación del proyecto, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Gestionar la ejecución contractual del proyecto desde el inicio hasta la entrega final., • Implementar metodologías de detección temprana de riesgos, asegurando planes de mitigación efectivos., • Organizar revisiones formales del proyecto (EQSR, PDR, CDR, TRR, TRB, DRB, etc.) y garantizar la conformidad de los entregables., • Optimizar la comunicación y la coordinación con los diferentes actores del proyecto, aplicando mejoras continuas en los procesos. REQUISITOS CLAVE: • Formación en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar., • Capacidad de gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con proveedores., • Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas., • Sólidos conocimientos en tecnologías de Radiofrecuencia (RF), • Inglés nivel C1., • Experiencia en proyectos del sector espacial, especialmente en el diseño y la fabricación de sistemas electrónicos (perfil ideal). OTRAS CARACTERÍSTICAS VALORABLES: • Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos y Microsoft Office., • Experiencia en supervisión de proveedores de equipos electrónicos., • Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Capacidad de integración y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel internacional (Italia). La posición estará basada en Madrid y la remuneración será como mínimo de 40.000€ brutos anuales en función de la valía del optante al puesto. Si tu perfil cumple con estas características, no dudes en aplicar. En ORTEC ENGINEERING estamos orgullosos de promover la Diversidad y la Inclusión como pilares fundamentales en todo lo que hacemos. Nos comprometemos con la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, sin discriminación alguna por raza, color, etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. También fomentamos la inclusión de personas con discapacidad. Nota: Al aplicar en este proceso de selección a través de LinkedIn, autorizas el tratamiento de tus datos personales conforme a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS de ORTEC GROUP disponible en

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a un/a Business Manager para ampliar nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Tu misión principal irá orientada a la gestión de clientes, manteniendo a los ya existentes y captando nuevo negocio. Además, harás la gestión completa de propuestas comerciales, cierre de facturación mensual y seguimiento de los técnicos asignados a tus cuentas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería Aeronáutica/Industrial/Telecomunicaciones/Naval, • Experiencia de 1 año en ámbito aeronáutico/naval ó desarrollo de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Buen dominio del inglés. Funciones: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Desarrollo de cuentas existentes (Airbus y Navantia)., • Selección y contratación de consultores., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de P&L., • Gestión de tu unidad de negocio y del equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Senior Product Manager (Mobile).

Our client is a leading venture capital firm focused on deep tech innovation.With investments across artificial intelligence, advanced communications, cybersecurity, and photonics, the firm partners with early and mid-stage companies that combine scientific excellence with transformative potential.I

CecoHomes surge como la evolución natural de un grupo que entiende el hogar como el centro de la vida y quiere contribuir a mejorarlo desde su base: la vivienda. Disponibilidad para desplazarse a Denia 2/3 días por semana en función de las necesidades de la obra. Para ello, ha reunido un equipo m

🚀 UST is looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for a Technical Business Analyst with experience in Temenos T24, working close to one of our main clients in financial sector. Your role will involve working closely with our development teams to ensure high-quality analysis that directly influences our business operations and T24 technology strategy. You should be adept at interpreting and analysing InfoBasic source code and possess a keen understanding of complex T24 customisations. While you do not need to design software yourself, your insights will be crucial for future supportability and extensibility. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Analytical prowess: Ability to make sense of complex and large T24 customisations., • Effective communication: Clearly articulate your analyses and remain receptive to the perspectives of others., • Collaborative mindset: Place collaboration at the centre of your approach, encouraging input and ensuring all stakeholders are heard. In this role as a T24 Technical Business Analyst, you will act as a bridge between the business and the development teams, ensuring that the T24 solutions are aligned with business needs and are feasibly implemented., • Analysing existing code to assess the feasibility of business requirements and proposing solution options., • Collaborating closely with business analysts and stakeholders to clarify and refine requirements., • Communicating potential solutions clearly and concisely to all involved parties., • Estimating the effort required to implement solutions effectively., • Supporting quality engineers as needed, though this will not be the primary focus of your role., • Working collaboratively with the engineering lead, business analysts, engineers, project managers, and business stakeholders to drive projects forward., • Discussing and evaluating software design options with the engineering lead., • Familiarity with user story writing and employing the Gherkin syntax to draft acceptance criteria, ensuring clarity and alignment with business objectives., • Involvement in triaging production defects, including conducting root cause analysis to determine the underlying issues and contributing to their resolution. 💡 What UST expects from you? • A deep understanding and experience of the Temenos Transact platform., • Mandatory knowledge and hands-on experience about local code development using Info Basic and TAFJ componentized code as well as OFS processing. Ability to read existing code and understand its function., • T24 Securities module experience, • Mandatory to have L3 code development skills with hands-on experience., • TAFJ knowledge and code library management experience., • Excellent knowledge of T24 programming (templates, version APIs, enquiry APIs, Core API hooks) in Transact, T24 multi-thread routines., • Good understanding of T24 data model and storage in Oracle., • In-depth hands-on experience of T24 functional modules such as fees., • Good english level (C1) you will be working with international teams. 📍 Work location 100% remote within Spain. ⏰ Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Location: Madrid na (with national travel) Industry: Automotive Reporting To: Country General Manager / Regional Director Europe.

🖥️ ¿Te gustaría liderar proyectos tecnológicos que transforman la experiencia digital del puesto de trabajo? En Experis te ofrecemos un entorno donde podrás innovar, crecer y aportar tu talento en proyectos de impacto real. Formarás parte de una compañía que apuesta por tu desarrollo, donde la tecnología se combina con el propósito y el aprendizaje continuo. En Experis, el talento se cuida, se potencia y se conecta con oportunidades que impulsan carreras. 📍 Modalidad: 100% remoto 🕒 Horario: • Lunes a Jueves: 9:00 a 18:00, • Viernes: 8:00 a 14:3 ¿Qué harás? Como Project Manager Técnico, te incorporarás al área de ingeniería para liderar proyectos de infraestructura digital, con foco en: • Coordinación y gestión de iniciativas relacionadas con el puesto de trabajo digital, • Supervisión de mejoras y optimización de plataformas como Office 365, Intune, SCCM y Windows 365, • Interlocución con equipos técnicos y soporte de fabricantes, • Asegurar la correcta virtualización y modernización del entorno de trabajo 🎯 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Project Manager o Consultor/a técnico/a en entornos Microsoft, • Conocimientos sólidos en: Windows 365, Microsoft Intune, SCCM, Office 365, • Valorable experiencia con Azure Virtual Desktop, • Inglés: B2

Join a multinational company in the industrial sector.Proven experience in database normalization and layered architecture.Hands-on with abapGit, Adobe Forms, Smart Forms, and extensibility options.Knowledge of Kafka and industry-standard integration protocols.Permanent contract with the end client.

Solos' mission is to capture quality authentic aroma in dealcoholised beverages.Our technology allows aroma to be separated from alcohol so that it can be added back to the non-alcoholic product.It offers producers of dealcoholised beverages the aroma quality that consumers should rightly expect –

Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️.Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.Buscamos personas

Será responsable del control económico, la gestión de compras y la supervisión técnica de su área de producción, garantizando calidad y cumplimiento de hitos en todas las fases del proyecto. Declaración de Igualdad de oportunidades. Seguimiento del plan de ejecución y cumplimiento de hitos.

Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. IDP vela por los principios de no discrim

In-depth understanding of quality management principles and processes (CAPA, Deviations, Change Control, Audit Management, Document Management, Training Management, Complaints, Supplier Quality) in a regulated industry. The Digital Quality Applications Manager will be the central authority responsib

Position: Senior Project Manager. Assist in preparing project reports, presentations, and updates for senior management and stakeholders.

Años de experiencia como Jefe de Obra.

Liderar un equipo internacional de analistas de MDR & Threat Intelligence.Serás referente técnico frente a clientes y partners.Diseñarás y mejorarás procesos, automatizaciones y playbooks.Participarás en la evolución tecnológica del servicio.Darás soporte a analistas y participarás, si se

En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. Ofrecemos contrato de relevo y condiciones atractivas, a

Supervisor/a Senior de Comisionado E&I.

Experiencia demostrable en gestión de Amazon FBA, Amazon Seller y Amazon Vendor. Estrategias de pricing, Buy Box y Amazon Seller: Monitoreo de precios, gestión de promociones y análisis de la competencia. Experiencia mínima de 3 años gestionando de manera integral cuentas en Amazon y otros mark

Product Manager – Sector Herramienta Profesional y EPIs 📍 Ubicación: Madrid 🌍 Idiomas imprescindibles: Inglés y Portugués (Nativo) 🛠️ Sector: Herramienta eléctrica, EPIs, industrial y bricolaje ¿Te apasiona el mundo del producto, dominas el inglés y el portugués, y te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de la herramienta profesional y los equipos de protección individual (EPIs)? Buscamos un/a Product Manager con visión comercial y técnica, capaz de coordinar el ciclo de vida del producto, apoyar en la traducción y adecuación de materiales para los mercados de España y Portugal, y colaborar con equipos internacionales (especialmente en Alemania e Inglaterra). 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • Serás responsable del seguimiento, gestión y posicionamiento de una o varias líneas de producto en el mercado ibérico., • Coordinarás con proveedores internacionales el lanzamiento, adaptación y desarrollo de producto., • Revisarás y validarás traducciones de documentación técnica y comercial al portugués., • Participarás en la definición de estrategias de pricing, promoción y posicionamiento junto al equipo de ventas y marketing., • Darás soporte a distribuidores y clientes en la parte técnica y de producto., • Harás visitas puntuales a clientes (2–3 días al mes), especialmente en fase inicial para conocer el mercado de primera mano. 🧠 Requisitos imprescindibles • Experiencia previa de 2-4 años como Product Manager, Técnico/a de Producto o similar, preferiblemente en sectores industriales, herramienta, bricolaje o EPIs., • Nivel alto de inglés y portugués (ambos imprescindibles para comunicarte con proveedores y revisar documentación)., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y orientación a cliente., • Capacidad de trabajar con múltiples equipos (ventas, marketing, compras, logística). 🎯 Valoramos también si tienes... • Experiencia previa con canales de distribución B2B y B2C., • Conocimiento del sector industrial, automoción o DIY (do-it-yourself)., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y ágiles. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 30.000-35.000€ + variable + coche + tarjeta solred + vía T + seguro médico, • Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento., • Ambiente profesional, colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos con impacto en el mercado ibérico., • Formación continua y desarrollo profesional.

FERCHAU Spain, provee servicios de ingeniería avanzada en el sector aeroespacial, automoción, ferroviario, IT, maquinaria industrial y plantas. Formamos parte de un grupo alemán fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Ferchau lo forman alrededor de 11.000 empleados con más de 100 Oficinas técnicas. En Ferchau Spain contamos actualmente con un equipo de 300 ingenieros y técnicos, con oficinas en Madrid, Bilbao, Sevilla, Barcelona y Valencia donde estamos ampliando nuestra presencia, gracias a nuestro conocimiento, la realización de proyectos innovadores y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando el siguiente perfil para poder trabajar desde nuestro equipo 100% en remoto. Responsabilidades principales • Gestión integral de proyectos: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos, garantizando entregables de calidad y en los plazos establecidos., • Alineación con stakeholders: Coordinar de manera continua con los principales interlocutores internos:, • Negocio local (equipos regionales de Servicio), • Negocio global (Operaciones de Servicio central), • ITO (Tecnología de la Información & Organización), • Análisis de requisitos: Recoger y analizar requerimientos globales de todas las regiones de Servicio., • Documentación de procesos de negocio: Traducir los requisitos en documentación formal de procesos, incluyendo flujos futuros (To-Be)., • Facilitación de workshops: Organizar y moderar sesiones de trabajo con stakeholders para validar procesos y definir soluciones., • Gestión del cambio: Identificar impactos organizativos y apoyar la adopción de nuevos procesos., • Reporte de progreso: Proporcionar actualizaciones periódicas de estado, identificar riesgos y proponer planes de mitigación. Requisitos Formación / Cualificación: • Gestión de proyectos., • Conocimientos en SAP ECC & S/4 Hana enfocado al área de Servicio (módulo CS)., • Fuertes habilidades de comunicación., • Manejo de Power BI (capacidad para construir dashboards)., • Gestión de aplicaciones digitales. Formación complementaria: • Gestión de herramientas (HILTI). Disponibilidad: • Visitas ocasionales a Pamplona para la alineación de hitos del proyecto. Competencias y experiencia requerida Hard Skills: • Experiencia demostrada en gestión de proyectos de transformación de procesos de negocio., • Dominio de herramientas de documentación de procesos (ej. BPMN, ARIS, Visio)., • Familiaridad con entornos SAP y procesos de Operaciones de Servicio., • Alta capacidad para estructurar y redactar documentación profesional y clara., • Inglés avanzado imprescindible; español y alemán son valorables.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Data & Analytics Strategist Responsibilities • Gains industry and market expertise by participating in various projects to provide clients with a "benchmark" perspective., • Possesses a comprehensive understanding of the Analytics sector and the industry, contributing to business objectives by developing new products and services aligned with client needs., • Analyzes, estimates, and develops proposals to support the commercial team., • Identifies when specialists from other service lines or knowledge areas are needed to enhance client advisory., • Implements mechanisms to identify and control commercial risks during the pre-sales phase., • Analyzes and interprets risks before project initiation and communicates them to Operations., • Directly engages in delivering services for highly complex and high-risk projects, in coordination with Operations., • Develops new methodologies within their field of responsibility to impact the work of others and improve area outcomes., • Evaluates implementation results against the proposed solution, assessing efficiency and customer satisfaction. Acts as a role model for the team, managing their development as a People Lead: • Establishes and implements a communication strategy to clearly define team objectives., • Develops and manages talent within the team, leveraging tools to enhance people and organizational goals., • Conducts logical analyses, identifies issues, seeks and interprets relevant information to share and coordinate data within the team, and helps remove obstacles to progress., • Supports, encourages, and motivates team members to foster commitment to the organization and area objectives., • Listens to team members, gathers their professional and personal needs, and collaborates with HR to facilitate career development., • Participates in decision-making regarding professional development, evaluation, and team performance. Qualifications & Skills • Bachelor's degree in Computer Engineering, Business Administration, or a related field (or equivalent vocational training)., • Strong foundation in platform development, organization, time management, conflict resolution, prioritization, methodologies, and English proficiency., • Extensive experience in business data collection, interpretation, and process optimization., • At least 5 years of experience in a similar role (Project Manager / Solution Architect)., • Proficiency in software tools related to the core technologies of the implemented applications., • Collaboration with business units and technology teams to enhance services, environments, and customer experience., • Data Engineering & Cloud: Talend, Pentaho, Datorama, SQL, Python., • Analytics & BI: Tableau, Power BI, Salesforce CRM Analytics., • Languages: English proficiency. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Director de desarrollo de negocio – Compañía fabricante de muebles.

Buscamos un/a Business Analyst para una compañía tecnológica internacional, especializada en soluciones corporativas sobre plataformas como ServiceNow. La persona seleccionada colaborará en proyectos estratégicos de transformación digital, trabajando con equipos multidisciplinares y dando soporte a entidades españolas en la adaptación e implantación de soluciones IT a nivel corporativo. Funciones: • Apoyar a las entidades españolas en su proyección sobre la plataforma ServiceNow., • Diseñar gaps (brechas funcionales) y proponer soluciones alternativas (workarounds)., • Asistir a los equipos en la preparación de sus datos maestros (master data)., • Dar soporte en las pruebas y en la organización operativa de los despliegues., • Proporcionar formación. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en roles similares, • Orientación a soluciones., • Conocimientos del módulo CSM o sólidos conocimientos en la plataforma ITSM, • Español fluído + Inglés o Francés. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Modalidad de trabajo en remoto., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

With a focus on innovation and operational excellence, this organization is seeking to onboard specialized talent to lead strategic projects in the SAP environment. Develop and maintain the release management strategy and roadmap for SAP S/4HANA Private Edition. Minimum of 5 years of experience in S

¡En Econocom Servicios buscamos un/a Incident & Operations Team Lead para integrarse a un entorno dinámico y en constante evolución! ¿Cuentas con experiencia gestionando operaciones IT y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) en entornos exigentes? Si te motiva coordinar equipos técnicos, garantizar una atención ágil y eficaz al cliente, y ser un pilar clave en la continuidad de los servicios tecnológicos, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar al equipo de Major Incident Managers durante el turno asignado, asegurando la correcta cobertura operativa., • Garantizar la gestión efectiva y oportuna de incidentes críticos, asegurando el cumplimiento de los SLAs definidos., • Actuar como punto de escalado en situaciones complejas o bloqueos operativos., • Coordinar war rooms y asegurar la correcta participación de las áreas implicadas en la resolución del incidente., • Validar y revisar la documentación generada (comunicaciones, informes de postmortem, RCA, etc.)., • Asegurar una comunicación fluida y profesional con el cliente durante todo el ciclo de vida del incidente., • Realizar seguimiento de KPIs y métricas del servicio, identificando oportunidades de mejora., • Detectar necesidades formativas dentro del equipo y colaborar con RRHH en planes de desarrollo., • Fomentar un clima de trabajo colaborativo, orientado a la eficiencia, la mejora continua y la excelencia en el servicio., • Participar activamente en comités operativos y reuniones con cliente si se requiere. Requisitos mínimos: • Conocimiento avanzado de ITIL (especialmente en los procesos de Incident Management, Problem Management y Change Management)., • Experiencia en gestión de incidentes críticos (P1/P2), incluyendo coordinación de war rooms y escalado entre áreas técnicas y proveedores., • Dominio de herramientas de ticketing (ServiceNow)., • Capacidad para elaborar y revisar documentación técnica y operativa: informes de incidentes (RCA), planes de acción, procedimientos., • Conocimiento básico de arquitecturas y tecnologías IT: entornos cloud, redes, sistemas operativos, aplicaciones distribuidas., • Experiencia en monitorización y análisis de KPIs/SLAs: interpretación de métricas operativas, creación de dashboards, informes ejecutivos., • Capacidad de reacción en entornos de alta presión, con pensamiento estructurado y orientación a la resolución rápida., • Nivel alto de inglés técnico, tanto hablado como escrito (mínimo B2 requerido, C1 valorado). Competencias personales • Liderazgo: capacidad para guiar, motivar y cohesionar al equipo bajo situaciones de presión y alta carga operativa., • Comunicación efectiva: habilidad para transmitir información clara y precisa a diferentes niveles (equipo técnico, cliente, dirección), tanto verbal como escrita., • Resolución de conflictos: manejo adecuado de tensiones internas y externas, con enfoque en la mediación y el respeto mutuo., • Pensamiento analítico: capacidad para evaluar situaciones complejas; identificar causas raíz; proponer soluciones estructuradas., • Toma de decisiones bajo presión: agilidad mental y firmeza para actuar en tiempo real ante situaciones críticas., • Orientación al cliente: sensibilidad hacia las necesidades del cliente y enfoque constante en la calidad del servicio., • Empatía: escucha activa y habilidad para comprender preocupaciones del equipo, fomentar un clima saludable y apoyar el desarrollo individual., • Gestión del tiempo y prioridades: capacidad para organizar recursos y tareas en función de la urgencia e impacto operativo., • Compromiso y responsabilidad: actitud proactiva orientada a la mejora continua y al cumplimiento de objetivos de servicio., • Adaptabilidad: flexibilidad para trabajar en entornos cambiantes, asumir nuevos retos y actuar con orientación a objetivos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de Lunes a Viernes., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!