Gerente comercial jobs in Madrid - Page 2Create job alerts

Se busca un candidato dinámico y con orientación comercial y resultados para el sector de ingredientes alimenticios. Responsabilidades principales: • Gestión de la cartera de clientes actuales, • Incorporación de nuevos clientes y referencias, • Desarrollo y seguimiento de proyectos comerciales, • Visitias presenciales a clientes, • Formación en tecnología de alimentos, • Experiencia en el sector, • Disponibilidad para viajar, • Fleixibilidad, multitarea y proactividad, • Gran capacidad de trabajo en equipo, • Negociaciones y formación en inglés

Buscamos un profesional experimentado en consultoría de outsourcing para ocupar el cargo de Gerente de Negocios. Se trata de una oportunidad ideal para alguien que busque un reto desafiante y una gran variedad de proyectos a lo largo del año. • Aprender los detalles de cada proyecto, establecer metas claras y estrategias efectivas para lograrlas., • Estar en contacto con clientes existentes y nuevas empresas para mantener buenas relaciones comerciales y aumentar la base de clientes., • Tener experiencia como Business Manager o Account Manager en consultoría durante al menos 1-5 años., • Conocimientos de Ingeniería valorados pero no necesarios., • Sueldo entre 30.000-45.000€ + incentivos variables., • Contrato indefinido directamente con el cliente. El objetivo principal es generar nuevos contactos y aumentar la clientela de la empresa. Se valoran conocimientos de Ingeniería, pero no son imprescindibles. El candidato debe tener habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Si está interesado en este puesto, envíe su CV. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Serviland, filial de Servihabitat, especializada en la gestión urbanística de carteras de suelo, nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente Comercial de Cooperativas de Vivienda con ubicación en Madrid con la misión de gestionar la actividad comercial de proyectos en régimen de cooperativa desde su lanzamiento hasta la entrega, en coordinación del resto de áreas y departamentos involucrados en el proyecto Coopera. ¿Cuáles serán tus funciones? • Será la persona responsable comercial de cada proyecto asignado., • Coordinar y supervisar el lanzamiento comercial con el resto de las áreas de los proyectos que se enmarquen en el ámbito de Cooperativa, • Planificar y coordinar el plan de marketing del proyecto en colaboración con los departamentos implicados., • Coordinar la actividad comercial de todos los canales prescriptores de leads. Se responsabilizará (junto con las áreas implicadas) del buen fin en la firma de los contratos de comercialización correspondientes, • Participar en la configuración del producto, aportando conocimiento del mercado (tipología, publico objetivo, calidades…), • Tramitar, confeccionar y supervisar la documentación de constitución de cooperativa y así como la elaboración y ejecución de la relación con las cooperativas de proyecto, el equipo técnico y los órganos de gobierno de los mismos, • Control sobre las adhesiones de los cooperativistas a la cooperativa y seguimiento de las aportaciones dinerarias, así como la coordinación de los expedientes de financiación, tramitación de avales etc., • Asistir a las asambleas programadas durante la vida del proyecto., • Se responsabilizará de la consecución de los objetivos de precomercialización, adhesión y consolidación comercial de cada proyecto, hasta la entrega y posterior liquidación, • Análisis y seguimiento de los resultados de ventas de cada proyecto, así como fijación de objetivos de ventas y plazos, • Establecer estrategias y planes de acción globales para la comercialización, así como diseñar las campañas globales de estos activos (junto con el área de Marketing), fijando los activos que deben incluirse y estableciendo las ratios de conversión esperados, • Dirección Comercial y Marketing, ADE, Económicas, Empresariales, • Imprescindible conocimiento específico en Comercialización de Obra Nueva y comercialización y gestión de proyecto en Régimen de Cooperativa, • Experiencia comercial en el sector inmobiliario, concretamente en gestora de cooperativas para el desarrollo de promoción residencial, experiencia en tramitación de financiación de proyectos para socios cooperativistas., • Persona proactiva, resolutiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de liderazgo, interlocución y negociación., • Orientación a resultados y a cliente., • Disponibilidad para viajar, carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.). Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias). Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores. Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca. Análisis de resultados. Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona. Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc. Experiencia mínima de 3 años en el sector. Disponibilidad para viajar a nivel regional. Formación mínima deseable FP Superior. Manejo de Microsoft Office. Contratación indefinida. Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo. Trabajo en equipo. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director/a comercial horeca (dc190) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director/a comercial horeca (dc190) #J-18808-Ljbffr

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Funciones principales: • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales., • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la gestión comercial y el liderazgo de equipos? • Estrategia Comercial : Elaborar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado., • Gestión de la Actividad Comercial : Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas., • Animación y Coaching del Equipo : Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar., • Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos., • Competencias Técnicas : Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce., • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés., • Entorno de Trabajo Atractivo : Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas., • Equilibrio Vida Profesional / Vida Personal : Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. #J-18808-Ljbffr

TACSA es una sociedad con más de 20 años de experiencia en la mejora y automatización de los procesos de fabricación industrial. Estamos especializados en el diseño y desarrollo de maquinaria industrial para todas las fases que conforman el proceso productivo de corte y transformación de materiales pétreos, vidrio, madera, etc. Desde su creación, TACSA siempre ha apostado por la I+D+i como herramienta estratégica para mantener y mejorar la competitividad de sus productos y procesos industriales, adaptándose a las necesidades de los mercados y optimizando los costes en el diseño e implantación de todos sus procesos y productos. Actualmente estamos buscando un Gerente que esté interesado en unirse al equipo. Funciones y Responsabilidades : • Liderar, organizar y coordinar diferentes áreas (Oficina técnica, SAT, Administración, Producción, Compras, Comercial) para conseguir un funcionamiento óptimo del centro de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos ligados a producción y económicos., • Elaboración del presupuesto anual, seguimiento y control de la cuenta de resultados., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de gestión interna, de acuerdo con los estándares definidos por el grupo, con especial atención a los relacionados con la sostenibilidad, sistemas de calidad, salud laboral y medio ambiente., • Potenciar el desarrollo de negocio., • En coordinación con el jefe de producción del centro de trabajo y RRHH corporativo, asegurar la disponibilidad del personal necesario y justo, definir los turnos y órdenes de trabajo, para ejecutar la planificación de la producción., • Trabajar en estrecha colaboración con los responsables funcionales de : Compras, Almacén, Desarrollo de Negocio, Montaje y mecanizado, con un fuerte enfoque operativo y orientado al cliente., • Revisar diariamente las producciones y el scrap generado y tomar las acciones necesarias que aseguren que la empresa cumple sus objetivos., • Comunicación con clientes sobre temas relacionados con la fabricación (requerimientos y necesidades, reuniones, etc.)., • Liderar los procesos de cambio, innovación y mejora continua que aseguren la competitividad de la empresa y la consecución de los objetivos., • Garantizar un modelo de servicio técnico, SAT, eficiente y ordenado., • Liderar y mantener una cultura de seguridad centrada en los procesos, que impulsa la mejora continua para incluir mejoras de seguridad, reducciones de costos y tiempo de ciclo y una mayor disponibilidad / calidad del producto, al tiempo que mantiene un entorno de trabajo seguro y productivo para todos los empleados., • Buscamos a una persona resolutiva, con capacidad de gestión y orientada a objetivos, con buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en técnica (ingeniería) y / o máster en especialidad técnica., • Experiencia en funciones descritas de al menos 3 años., • Valorable experiencia en sector del mecanizado, diseño maquinaria, automatización., • Conocimientos de la gestión de inventarios de producción, prácticas de fabricación de máquinas herramienta., • Oportunidad para unirse a una empresa líder en la zona. #J-18808-Ljbffr

Autobiz, una empresa fundada en 2004, innovadora y líder en valores de mercado de vehículos de ocasión en todo el mundo, multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios para el sector de la automoción, está buscando un SALES DIRECTOR para su filial en España y Portugal con sede en Valencia . Actualmente las filiales de España y Portugal cuentan con un total de 25 personas y están en un proyecto de pleno crecimiento. La principal misión de esta posición será Desarrollar y potenciar la actividad B2B en su conjunto , diseñando la estrategia de venta de Software as a Service (Saas) dentro del sector de automoción de vehículos de ocasión de la compañía en sus filiales de España y Portugal, creación, diseño y adecuado cumplimiento de la política de precios, gestión y seguimiento de clientes, así como la creación de adecuados procedimientos de fidelización de clientes. Su principal cometido será el de poner al cliente en el centro, gestionando todo el proceso de venta : desde la prospección de nuevos clientes y la presentación de soluciones personalizadas hasta la negociación del contrato y el cierre del trato. Sus funciones en el día a día serán, principalmente : o Establecer objetivos de ventas, organizar campañas de ventas y monitorear periódicamente el flujo de ventas del equipo de 2 business developer, 1 B2B Manager España y 1 B2B Manager Portugal. o Participar activamente en ferias y eventos relacionados con los objetivos comerciales, generando y potenciando la imagen de marca, en coordinación con el marketing manager. o Asegurar que los vendedores cuenten con contactos entrantes de calidad gracias a las acciones del marketing manager. o Ayudar al equipo a mejorar su desempeño y experiencia a través de una gestión basada en el respeto a los principios de los estándares profesionales, el enfoque en resultados y un espíritu de equipo positivo y solidario. o En coordinación con la posición de Country Manager, representar a la empresa ante estas cuentas importantes como gerente de posventa de autobiz. o Pertenecer al equipo de coordinación a la unidad de negocio B2B España y Portugal durante las reuniones semanales de coordinación entre las diferentes entidades comerciales internacionales de autobiz y defender firmemente los intereses y necesidades de tu BU. Experiencia en el sector de vehículos de ocasión, habilidades de comunicación, negociación, cierre y trabajo en equipo (valores que conforman los pilares de conducta de la organización). Esta posición debe tener una marcada visión comercial así como la capacidad para detectar necesidades, diseñar estrategia, crear planes de contingencia y estar acostumbrado / a a trabajar por objetivos. Es imprescindible un enfoque en clientes B2B así como NSC y OEM locales, bancos locales, instituciones financieras así plataformas B2B. En definitiva, estamos buscando un profesional con : • Grado Superior (Económicas, ADE, Derecho o similar), • Postgrado o similar en ventas, estrategia, política precios, estrategias de comunicación, etc, • Experiencia de al menos 7 años en la dirección de ventas que conozca el mercado de la automoción y con una gran capacidad para gestionar soluciones en datos, software o digitales., • Buena capacidad y experiencia en la gestión de equipos deslocalizados El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de su filosofía de trabajo. Se responsabilizan en fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y profesionalizado, con el fin de ayudar a la mayor excelencia y felicidad de su equipo. La diversidad es parte integral de su cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. Puedes conocer más sobre autobiz en https : / / corporate.autobiz.com / es / quienes-somos / #J-18808-Ljbffr

CONCESIONARIO DE VEHÍCULOS precisa incorporar a un DIRECTOR/A VENTAS para la zona de Madrid.MISIÓN DEL PUESTO:Dirigir y motivar el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas y de satisfacción de clientes de su área. Asegurar la rentabilidad del negocio, optimizando procesos y recursos disponibles de acuerdo con los estándares definidos por la Marca.RESPONSABILIDADES:Transmitir junto con su equipo comercial la imagen de la Marca y representarla ante los clientes y a nivel interno en la Concesión.Asegurar la cumplimentación de los objetivos de ventas de Vehículo Nuevo: volumen/mix y de atípicos: financiación, mantenimiento, seguros, ampliación de garantía, etc.Asegurar la cumplimentación de los objetivos de calidad de la Concesión e implantar planes de mejora continua.Definir anualmente el plan de negocio para el área de ventas, en línea con el plan de la Concesión y de la Marca, desde la perspectiva de finanzas y ventas, mercado y clientes, procesos y recursos humanos.Diseñar e implementar un plan de marketing acorde con la estrategia de la Marca en cuanto a comunicación, prospección y fidelización.Asegurar la máxima rentabilidad del departamento de ventas, analizando los resultados económicos e indicadores claves de gestión.Asegurar el cumplimiento de todos los contratos, procesos y normativas en vigor del área de Ventas.Dirigir y supervisar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos y de los procesos de ventas.Desarrollar las personas a su cargo, facilitándoles el acceso a la formación continua de la Marca y apoyándoles en el desarrollo de sus conocimientos. Fomentar un buen clima de trabajo y un nivel alto de motivación y rendimiento.Colaborar con las demás áreas de la Concesión, especialmente las de Vehículo de Ocasión y Posventa.Interlocución con el Gerente de Zona de la Marca.REQUERIMIENTOS:Se precisa experiencia previa en la gestión de una unidad de negocio y en la gestión de equipos de gran tamaño.Imprescindible formación universitaria.Muy valorable experiencia previa en el sector (retail automoción).Nivel de inglés (mínimo B2).SE OFRECE:Incorporación a destacada Marca Premium.Condiciones laborales competitivas (a negociar en función de perfil y valía aportados).Formación continua y Plan de Carrera.Vehículo empresa. J-18808-Ljbffr El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director comercial concesionario (im235) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director comercial concesionario (im235) #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS es una empresa líder en el sector de la elevación, presente en 220 territorios y con innumerables oportunidades profesionales. • Participar en la definición de la estrategia comercial de su línea de negocio alineada con las directrices de la compañía., • Definir Plan de Ventas y Plan de Incentivos., • Elaborar Plan de Formación Comercial y ejecutarlo., • Identificar oportunidades de crecimiento y poner en marcha iniciativas para capturarlas., • Trabajar en equipo con la dirección comercial, áreas y departamentos para asegurar el cumplimiento del plan., • Analizar resultados a través de herramientas CRM, Datapoint e Elog para establecer acciones basadas en conclusiones., • Dar soporte a jefes de venta y delegados/directores para premiar y exportar buenas prácticas y corregir escapes o desviaciones., • Liderar negociaciones y participar en reuniones con clientes importantes y operaciones clave., • Coordinar con el equipo de producto y procesos para dimensionar y priorizar necesidades correctamente., • Reportar resultados, iniciativas y planes según necesidades de la unidad operativa., • Experiencia directa o indirecta en el sector de la elevación y específicamente en el área de ventas con grado de responsabilidad., • Titulación universitaria en ingeniería o administración de empresas., • Inglés B2., • Competencias: enfoque comercial, de negocio y centrado en el cliente, orientación a resultados. Habilidades de negociación, comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar en equipo con visión transversal de diferentes áreas de la organización del negocio.

Empresa líder especializada en el asesoramiento en procesos de compra y venta de empresas retail y farmacia, incorporando todos los procesos jurídicos, fiscales, patrimoniales y financieros. Gerente de Zona Catalunya • Ambición por trabajar con alta orientación a objetivos., • Formación de grado medio o superior universitaria., • Experiencia comercial probada., • Experiencia demostrable en la dirección de equipos comerciales., • Trayectoria en empresas en negocios similares como:, • Intermediación en la compra y venta de locales comerciales., • Responsabilidad de expansión en modelos de franquicias., • Banca corporativa., • Consultorías dedicadas al M&A., • Corredurías y seguros., • Compra-venta de inmuebles., • Dirigir un equipo comercial en la zona e intervenir directamente con clientes en la fase avanzada de negociación., • Conseguir los objetivos de la empresa en la zona, tanto cuantitativos como cualitativos., • Garantizar una excelente gestión del cliente en cualquier fase del proceso de negociación., • Identificar suficiente cantidad de operaciones para cumplir los objetivos mensuales, en venta y captación., • Aplicar procedimientos rigurosos y definidos para tomar medidas y estrategias correctoras con antelación, evitando desviaciones de los objetivos., • Responsabilizarse de la experiencia del cliente, priorizando su satisfacción en todas las fases (prospectar, oportunidad, F1, F2, F3, bloqueadas, etc.)., • Utilizar toda la información y herramientas disponibles en la compañía (tecnológicas, procesos, intranet, servicios internos, etc.) y garantizar su uso colaborativo por parte del equipo. #J-18808-Ljbffr

Principales 1. Desarrollar un plan de negocios y una estrategia de ventas y postventa para el mercado con el fin de alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del mercado asignado., 2. Es responsable de la gestión de la red de Agentes y Distribuidores., 3. Es responsable de la eficiencia de la red de distribución y prepara un plan de acción para que la red lleve a cabo un trabajo eficaz de prospección y obtención de nuevos clientes., 4. Desencadena acciones para penetrar en nuevas áreas de mercado., 5. Ayuda en el desarrollo e implementación de planes de marketing., 6. Lleva a cabo sistemáticamente reuniones individuales con clientes, agentes y distribuidores para fortalecer la comunicación, comprender las necesidades de capacitación y soporte, y mejorar el rendimiento de las ventas., 7. Proporciona, de acuerdo con los plazos estipulados, información a la Alta Dirección de la empresa, sobre objetivos alcanzados, informes de ventas y potenciales, ganancias y pérdidas, nível de rentabilidad de clientes y de eficiencia de agentes y distribuidores, competencia y productos competidores., 8. Mantiene registros confiables de precios, ventas, actividades de prospección y potencial comercial, por cliente, agente y distribuidor., 9. Prepara y dirige la preparación de las licitaciones y las respuestas a las licitaciones, así como asiste a los representantes externos en acciones similares., 10. Controla los gastos y costos para que estén contenidos dentro de los límites presupuestados., 11. Acepta todas las políticas, procedimientos y códigos de ética empresarial de la empresa y del grupo y garantiza su comunicación y aceptación por parte de sus equipos., 12. Recluta, prueba y emplea miembros para su equipo., 13. Realiza la correcta separación de residuos Responsabilidades adicionales 1. Garantiza que todos los agentes y distribuidores cumplan y, preferiblemente, superen todos los objetivos estándar para los indicadores de : • b. Número de reuniones de negocios y entrevistas;, • c. Número de presentaciones de productos;, • d. Número de propuestas presentadas; 3. Es un ejemplo para los demás, en las áreas de carácter, motivación, compromiso, habilidades organizativas y de ventas y hábitos de trabajo., 4. Lleva a cabo reuniones periódicas con los clientes y con los equipos de ventas de agentes y distribuidores para monitorear y fortalecer el espíritu de equipo, aumentar la motivación y aumentar las habilidades de ventas., 5. Mantiene contactos regulares con todos los clientes del área de mercado para asegurar su satisfacción, reconocer sus dudas y oposiciones, conocer sus opiniones, ideas y sugerencias., 6. Demuestra la capacidad de interactuar y cooperar con todos los miembros de la empresa. • Licenciatura o experiência comprobada en el sector de un mínimo de 4 años, • Conocimientos de gestión, • Conocimientos de inglés, • Conocimientos de uso de Word, Excel, • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, • Conocimientos de uso de Word, Excel y Access, • Habilidades de negociación, • Licencia de conducir, • Sé dinámico y creativo, • Disponibilidad para viajar #J-18808-Ljbffr

Manager de Ventas en Campo de las Naciones Misión : Cada día, nos comprometemos a superar las expectativas de nuestros clientes. Ayudamos a encontrar la pieza perfecta ofreciendo un servicio personalizado. • Construir y desarrollar un equipo estelar que promueva un ambiente de aprendizaje continuo, compañerismo y motivación., • Gestionar el stock con precisión y estrategias proactivas para garantizar las mejores ventas. Se buscan candidatos con alta orientación al cliente y a la consecución de objetivos. Experiencia previa en retail es fundamental. Se requiere flexibilidad horaria y motivación por crecer profesionalmente. Beneficios : Además del salario fijo, se ofrece un sistema de comisiones altamente competitivo. ¡Nuestro plan de retribución flexible incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería! Ambiente laboral : Nuestra tienda es nuestro templo y su rol es clave para mantenerlo impecable : apertura / cierre, limpieza, visual merchandising y mucho más. Qué buscamos? Tu talento y motivación son fundamentales para nuestro éxito. ¿Eres la persona adecuada para este desafío? Queremos conocer tus habilidades y conocimientos. Aplica ahora. #J-18808-Ljbffr

Gerente Regional de Ventas Ubicación : Madrid y alrededores. Nuestra empresa busca un / a gerente regional de ventas para fortalecer nuestra presencia en la zona centro-sur de España. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial, te apasiona resolver problemas con soluciones duraderas y deseas dar el salto al área comercial, este es tu sitio. Su misión será desarrollar relaciones sólidas con clientes industriales, identificar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. • Responsabilidades principales :, • Visitar regularmente plantas de reciclaje, cementeras y otras instalaciones industriales para identificar necesidades y proponer soluciones en acero anti-desgaste., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre el uso adecuado de nuestros productos., • Desarrollar nuevos clientes y proyectos en sectores clave como reciclaje, áridos, cemento y minería., • Preparar y negociar ofertas comerciales, incluyendo precios, plazos y condiciones., • Participar en ferias, jornadas técnicas y acciones de marketing para promover la marca., • Formación técnica (FP, ingeniería técnica o similar), preferiblemente con experiencia en mantenimiento industrial., • Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos industriales, idealmente en cementeras, plantas de reciclaje o maquinaria pesada., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente en español (se valorará positivamente también en inglés)., • Incorporación a una empresa sólida y reconocida en el sector del acero anti-desgaste., • Formación continua en productos y técnicas de venta., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (h/m/x), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Madrid. Las funciones a desempeñar son: • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito., • Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente., • Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial., • Se valorará certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas #J-18808-Ljbffr

Somos una entidad financiera de referencia en España. Creemos en una banca cercana, responsable y comprometida con las personas. Innovamos cada día para ofrecer un servicio de calidad y sostenible. Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas con una facturación entre 10 y 150M€ y captación de nuevos clientes en su ámbito. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros. Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente. Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Supervisar y optimizar el desempeño de la cartera asignada, asegurando una experiencia excepcional para los clientes y cumpliendo metas de rentabilidad. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor, actuando como asesor financiero estratégico. Identificar las necesidades financieras de los clientes y proponer productos y servicios que generen valor agregado, como inversiones, créditos o seguros. Garantizar que todas las operaciones cumplan con normativas legales, políticas internas y controles de riesgo crediticio y operativo. Experiencia como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial Experiencia en gestionar carteras de empresas con una facturación entre 10 y 150M€. Se requiere que tengan capacidad de aportar cartera de clientes. Amplio conocimiento en productos financieros y servicios bancarios (créditos, inversiones, seguros). Habilidades en análisis financiero y evaluación de riesgos. Dominio de herramientas tecnológicas para gestión de cartera y CRM (Customer Relationship Management). Banca • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

En el sector financiero, buscamos un profesional experimentado para ocupar un puesto clave en la gestión comercial en banca corporativa. La empresa está comprometida con la excelencia y busca a alguien que compartan estos valores. Conocimientos del mercado, habilidades analíticas y una sólida experiencia en gestión de cartera son fundamentales para lograr los objetivos establecidos. • Gestión de carteras de clientes empresariales y captación de nuevos clientes., • Cumplimiento de los objetivos comerciales en línea con el Plan Estratégico., • Título universitario en Economía, Administración de Empresas o campo similar., • Experiencia previa como Director de Centro de Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa o Gestor de Empresas de Banca Comercial (1-3 años)., • Certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas (se valorará).

MOORE IBÉRICA CONSULTORES SELECCIONA PARA UNO DE SUS CLIENTES UN GERENTE DE EMPRESA Objetivo del puesto Dirigir y supervisar todas las operaciones de la empresa a nivel estratégico, técnico, comercial y financiero, asegurando el crecimiento sostenible, la rentabilidad del negocio y el cumplimiento de la normativa del sector energético y medioambiental en España. Funciones y responsabilidades Dirección estratégica y operativa • Definir, implementar y supervisar el plan estratégico de la empresa., • Establecer objetivos alineados con el crecimiento y posicionamiento en el sector renovable., • Seleccionar, liderar y motivar al equipo directivo y multidisciplinar., • Fomentar una cultura de innovación, sostenibilidad y trabajo en equipo., • Identificar nuevas oportunidades de mercado (autoconsumo, PPA, comunidades energéticas, etc.)., • Participar en licitaciones, asociaciones sectoriales y eventos estratégicos., • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos fotovoltaicos., • Garantizar el cumplimiento técnico, legal y medioambiental., • Controlar la rentabilidad y presupuesto general de la empresa., • Coordinar la financiación de proyectos (PPA, leasing, etc.)., • Representar a la empresa ante organismos públicos, inversores y clientes clave., • Formación en Ingeniería, ADE, Energías Renovables o similar., • Mínimo 7-10 años de experiencia en dirección general o gerencia en el sector fotovoltaico, energético o industrial., • Conocimiento profundo del mercado energético en España y su regulación (CNMC, IDAE, REE, etc.)., • Visión estratégica, liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos complejos., • Nivel alto de español y buen nivel de inglés., • Contrato estable con paquete retributivo competitivo (fijo + variable)., • Incentivos a largo plazo y posibilidad de participación en el crecimiento de la empresa., • Autonomía real en la toma de decisiones estratégicas., • Proyecto innovador, sostenible y con fuerte proyección de futuro., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

Trabajador de Lavandería • Fuenlabrada Descripción del trabajo EM&E Group - líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Busca ampliar el equipo con un Coordinador de jefes de taller de sistemas : Ofrecemos : • Contrato indefinido., • Hasta 32 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Cálculo de capacidades productivas., • Gestión de los RRHH del departamento : Matriz de competencias, fichas de puestos etc., • Secuenciación de la producción según prioridades, carga de trabajo y capacidad., • Flujograma de trabajo en producción., • Análisis de KPIs (eficiencia de los puestos de trabajo, retornos de la no calidad etc)., • Flujo de materiales a producción, gestión de almacenes internos., • Gestión documental de los productos fabricados., • FP superior o ingeniería., • Conocimiento de SAP., • Conocimiento de Excel. EM&E Group, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

GERENTE GENERAL – Growth, Ventas y Rentabilidad (Coliving / Inmobiliario) Ubicación : Madrid (presencial con cierta flexibilidad) Empresa : Tripath.es – Gestión de habitaciones en coliving Operamos más de 200 habitaciones en Madrid y Alicante Tripath.es es una empresa en expansión, especializada en la gestión de alquileres por habitaciones bajo el modelo de coliving. Combinamos eficiencia operativa, automatización y orientación al cliente para maximizar la rentabilidad de los propietarios y ofrecer experiencias de calidad a los inquilinos. Nuestro próximo gran paso : consolidar el negocio y escalar . Buscamos un perfil gerencial y comercial que lidere ese proceso. Tu misión Como Gerente General , serás el responsable de hacer crecer los ingresos de la empresa , mejorar la ocupación y rentabilidad de cada inmueble , controlar los costes y márgenes , y liderar la estrategia comercial y financiera de Tripath. Tu objetivo es claro : más ingresos, más eficiencia, más rentabilidad . • Definir e implementar una estrategia de pricing dinámico ., • Supervisar la publicación y gestión de anuncios en portales como Spotahome, Uniplaces, HousingAnywhere , etc., • Diseñar y ejecutar el plan de expansión comercial ., • Establecer KPIs de crecimiento y rentabilidad., • Desarrollar e implementar automatizaciones de marketing y ventas (CRM, funnels, retargeting...)., • Consolidar la marca Tripath como referente en gestión de coliving en España., • Supervisar ingresos, costes, presupuestos y márgenes por ciudad e inmueble., • Optimizar gastos de mantenimiento, limpieza, marketing y comisiones., • Colaborar con el equipo contable en Holded para el control de resultados mensuales., • Establecer previsiones y objetivos financieros claros y realistas., • Coordinar al equipo comercial, de atención al cliente, operaciones y mantenimiento., • Contratar, formar y liderar talento a medida que escalamos., • Establecer procesos eficientes y sistemas de reporte claros., • ERPs inmobiliarios para la gestión de propiedades y ocupación., • Holded para contabilidad y control financiero., • n8n, Zapier y CRM propio para automatización de procesos., • Experiencia mínima de 5 años en dirección o gerencia en el sector inmobiliario, coliving o similar ., • Perfil comercial y estratégico , con capacidad para generar ingresos y controlar gastos., • Conocimiento profundo de portales inmobiliarios, pricing, ventas B2C y B2B ., • Sólidos conocimientos de contabilidad operativa y control financiero ., • Experiencia previa liderando equipos., • Español nativo. Inglés medio-alto., • Haber trabajado en empresas como , Uniplaces, Kanso Coliving, DoveVivo o Spotahome ., • Conocimiento de automatización (n8n, Zapier, Make)., • Contrato indefinido con salario competitivo fijo + variable por resultados. Entre (30.000€ y 50.000€), • Trabajo Híbrido, Oficina en Bravo Murillo (Madrid) y desplazamientos ocasionales a Alicante. Adjunta tu CV o LinkedIn y cuéntanos por qué tú puedes hacer crecer Tripath. Leasing Residential Real Estate Director de Ejecución NAVES INDUSTRIALES ALIMENTARIA Director / a Técnico / a de Metrología Legal y / o Calibración Industrial Director / a de Ingeniería para Proyectos de Energía San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Gerente General • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Profesional de Ventas Senior Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector electrotécnico que precisa incorporar a su estructura, con base en Madrid y movilidad nacional. SENIOR SALES ENGINEER - Key Account Manager (KAM) Su principal objetivo será potenciar la cifra de ventas de la compañía en España, centrándose en la promoción y comercialización de los productos, proyectos y servicios dirigidos a grandes empresas instaladoras y End Users. Será responsable de construir y mantener relaciones estratégicas con los clientes clave, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que generen valor. Perfil Requerido : • Formación sólida : Preferiblemente, titulación de Grado en Ingeniería Industrial (especialidad Eléctrica, Electrónica) o equivalente., • Experiencia relevante : Mínimo 6 años de experiencia profesional en funciones de venta, idealmente en fabricantes de electrónica profesional, aparamenta eléctrica, iluminación o domótica. Imprescindible experiencia en la venta a empresas instaladoras y End Users., • Idiomas : Buen nivel de inglés., • Herramientas : Dominio de CRM como herramienta fundamental para la gestión de la actividad. El paquete salarial se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada. Se compondrá de retribución fija más un 20% de variable en función de resultados, más coche de empresa y equipo de trabajo necesario (teléfono móvil y portátil). Otros : Si te identificas con este perfil y estás buscando un reto profesional desarrollando una posición estratégica, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

OportunidadLaboral #DesarrolloDeNegocio #Gerente Comercial #MADRID #BPO #TalentoMadison #TrabajaConNosotros Desde el área de BPO Contact Center en MADISON abrimos un nuevo proceso de selección para incorporar un / a Gerente de Clientes y Desarrollo de Negocio que impulse nuestra actividad comercial y gestione las relaciones clave con nuestros clientes. Somos un grupo internacional de empresas de servicios de Marketing. Ayudamos a las empresas a relacionarse con sus clientes de manera eficaz y eficiente con el objetivo de mejorar y aumentar sus resultados. Incorporamos altas Capacidades Tecnológicas, Digitales y de Inteligencia Artificial en nuestras 6 Unidades de Negocio para hacer realidad la filosofía Customer Centric y entregar a nuestros clientes un servicio de alto valor añadido. Prospección y captación de nuevos clientes. Gestión y fidelización de la cartera actual. Elaboración de propuestas comerciales. Programación de acciones orientadas al desarrollo de negocio. Control y evaluación de la actividad comercial y resultados. Titulación universitaria de grado medio o superior. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio y / o gestión de cuentas (valorable experiencia en sectores afines). Nivel de inglés B2. Dominio de herramientas ofimáticas : Excel, Word, power point, internet. Se valorarán conocimientos en tecnología de Contact Center. Disponibilidad para viajar y coche propio. Buscamos un perfil con habilidades directivas de negociación y comerciales con capacidad para liderar y gestionar equipos. Contrato : Indefinido Ubicación : Madrid Modelo de trabajo : 4 días en oficina + 1 día de teletrabajo Horario flexible : De lunes a jueves de 8 : 00 a 17 : 00h, viernes de 8 : 00 a 15 : 00h. Jornada intensiva en verano. Te ofrecemos un proyecto laboral de futuro y estable, en el que tu buen desempeño será tu mejor aliado. Si crees que encajas con este perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en postularte o compartir la oferta. Responsable de tratamiento : GRUPO MADISON MK Legitimación : Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad : Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y / o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un experto en ventas de servicios consultorios IT que pueda captar nuevo negocio en empresas de mediano y gran tamaño. Las responsabilidades incluyen : • Captación de nuevo negocio, • Venta de servicios de consultoría IT, • Desarrollo y gestión de relaciones a largo plazo con C-levels y decisores tecnológicos, • Cumplimiento de objetivos comerciales, • 10 años de experiencia en venta de servicios de consultoría IT, • Previa experiencia en venta de soluciones en Data, Cloud, IA (entorno de consultoría), • Soft skills : buenas habilidades de comunicación, acostumbrado a trabajar con KPIs, orientación a cliente, • Contrato indefinido con cliente final en Madrid, • Acceso a base de clientes activa, • Libertad y autonomía para proponer nuevas estrategias comerciales #J-18808-Ljbffr

Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way , apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Serviland, filial de Servihabitat, especializada en la gestión urbanística de carteras de suelo, nos encontramos en búsqueda de un / a Gerente Comercial de Cooperativas de Vivienda con ubicación en Madrid con la misión de gestionar la actividad comercial de proyectos en régimen de cooperativa desde su lanzamiento hasta la entrega, en coordinación del resto de áreas y departamentos involucrados en el proyecto Coopera. ¿Cuáles serán tus funciones? Será la persona responsable comercial de cada proyecto asignado. Coordinar y supervisar el lanzamiento comercial con el resto de las áreas de los proyectos que se enmarquen en el ámbito de Cooperativa Planificar y coordinar el plan de marketing del proyecto en colaboración con los departamentos implicados. Coordinar la actividad comercial de todos los canales prescriptores de leads. Se responsabilizará (junto con las áreas implicadas) del buen fin en la firma de los contratos de comercialización correspondientes Participar en la configuración del producto, aportando conocimiento del mercado (tipología, publico objetivo, calidades…) Tramitar, confeccionar y supervisar la documentación de constitución de cooperativa y así como la elaboración y ejecución de la relación con las cooperativas de proyecto, el equipo técnico y los órganos de gobierno de los mismos Control sobre las adhesiones de los cooperativistas a la cooperativa y seguimiento de las aportaciones dinerarias, así como la coordinación de los expedientes de financiación, tramitación de avales etc. Asistir a las asambleas programadas durante la vida del proyecto. Se responsabilizará de la consecución de los objetivos de precomercialización, adhesión y consolidación comercial de cada proyecto, hasta la entrega y posterior liquidación Análisis y seguimiento de los resultados de ventas de cada proyecto, así como fijación de objetivos de ventas y plazos Establecer estrategias y planes de acción globales para la comercialización, así como diseñar las campañas globales de estos activos (junto con el área de Marketing), fijando los activos que deben incluirse y estableciendo las ratios de conversión esperados Organizar y gestionar la BBDD de potenciales compradores para su correcta canalización a los proyectos en régimen de cooperativa objeto de posible lanzamiento ¿Qué persona buscamos? Formación y conocimientos : Dirección Comercial y Marketing, ADE, Económicas, Empresariales Imprescindible conocimiento específico en Comercialización de Obra Nueva y comercialización y gestión de proyecto en Régimen de Cooperativa Imprescindibles conocimientos específicos del mercado residencial de Obra Nueva, así como de estrategias de Marketing Usuario / a avanzado de paquete Office. Experiencia : Experiencia comercial en el sector inmobiliario, concretamente en gestora de cooperativas para el desarrollo de promoción residencial, experiencia en tramitación de financiación de proyectos para socios cooperativistas. Necesaria experiencia en la gestión y trato con clientes que se hayan adherido a cooperativas, así como asistencia a asambleas y participación en órganos rectores de sociedades cooperativas. Actitudes y habilidades : Persona proactiva, resolutiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de liderazgo, interlocución y negociación. Orientación a resultados y a cliente. Requisitos : Disponibilidad para viajar, carnet de conducir y vehículo propio. Gerente Comercial • Provincia de Madrid, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte del equipo comercial de una Entidad Financiera de expansión de Castilla - La Mancha?Buscamos 15 Gerentes Comerciales Junior para toda Castilla-La Mancha, en la zona de Albacete (Villarrobledo, Almansa, Tobarra, Munera y Alcaraz), en Ciudad Real (Almadén, Manzanares, Puertollano, Socuéllamos y Campo de Criptana), en Cuenca (Cuenca, Tarancón, Las Pedroñeras y Casasimarro), en Levante (Yecla) y en Toledo (Mora, Miguel Esteban y Toledo).Si cuentas con experiencia dentro del sector comercial financiero, eres una persona con iniciativa y proactiva, te gusta trabajar en proyectos retadores y tienes una clara orientación al cliente, esta puede ser una oportunidad para ti : Responsabilidades : Llevar a cabo la gestión comercial sobre clientes y no clientes, tanto proactiva como reactiva, a través de la cual se ofrecerán las soluciones financieras que mejor se adapten a sus necesidades.Conocer todo el Catálogo de productos y servicios en profundidad.Consultar las herramientas para conocer las características de cada Cliente.Planificar su propia actividad comercial de cara al cumplimiento de los objetivos (oficina e individuales).Ejecutar las gestiones comerciales planificadas, tanto las asignadas por el Director como las propias.Colaborar en la formación y explicación de las campañas y productos al resto de profesionales de la oficina.Ser ejemplo en el uso de las Herramientas de gestión (CRM, ofertas comerciales…) y ayudar en su utilización.Requisitos : Titulación Universitaria Superior, preferentemente en Económicas, ADE, Empresariales.Valorable formación de postgrado (MBA, Máster Entidades de Crédito, Fiscal, Mercados Financieros).Valorable Certificación MIFID.Valorable Certificación LCCI.Valorable Certificación Seguros.Cercanía lugar de residencia.Valorable experiencia como Gerente Comercial 6 meses - 3 años.Competencias : Identidad corporativa / Compromiso / Liderazgo / Orientación al cliente / Confianza y credibilidad / Criterio / Profesionalidad / Planificación comercial / Habilidades de comunicación / Flexibilidad y adaptabilidad al entorno, mercado y clientes / Proactividad comercial / Capacidad analítica y complejidad de las operaciones. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

autobiz, una empresa fundada en 2004, innovadora y líder en valores de mercado de vehículos de ocasión en todo el mundo, multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios para el sector de la automoción, está buscando un SALES DIRECTOR para su filial en España y Portugal con sede en Valencia. Actualmente las filiales de España y Portugal cuentan con un total de 25 personas y están en un proyecto de pleno crecimiento. La principal misión de esta posición será Desarrollar y potenciar la actividad B2B en su conjunto, diseñando la estrategia de venta de Software as a Service (Saas) dentro del sector de automoción de vehículos de ocasión de la compañía en sus filiales de España y Portugal, creación, diseño y adecuado cumplimiento de la política de precios, gestión y seguimiento de clientes, así como la creación de adecuados procedimientos de fidelización de clientes. Su principal cometido será el de poner al cliente en el centro, gestionando todo el proceso de venta: desde la prospección de nuevos clientes y la presentación de soluciones personalizadas hasta la negociación del contrato y el cierre del trato. Sus funciones en el día a día serán, principalmente: • Diseño, dirección y plan de acción de la estrategia de ventas, • Implementar junto con la dirección de BU, una estrategia comercial centrada en la venta de las ofertas B2B a distribuidores, comerciantes y grupos de distribución de todos los tamaños., • Establecer objetivos de ventas, organizar campañas de ventas y monitorear periódicamente el flujo de ventas del equipo de 2 business developer, 1 B2B Manager España y 1 B2B Manager Portugal., • Asegurar que el equipo de ventas alcance sus objetivos., • Asegurar que los vendedores cuenten con contactos entrantes de calidad gracias a las acciones del marketing manager., • Garantizar la implementación técnica, la capacitación inicial de los equipos en sitio y luego, una vez instalado, un alto nivel de consumo de herramientas autobiz., • Ser responsable de los informes semanales a la gerencia de BU. Esta posición debe tener una marcada visión comercial así como la capacidad para detectar necesidades, diseñar estrategia, crear planes de contingencia y estar acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Es imprescindible un enfoque en clientes B2B así como NSC y OEM locales, bancos locales, instituciones financieras así plataformas B2B. En definitiva, estamos buscando un profesional con: • Grado Superior (Económicas, ADE, Derecho o similar), • Postgrado o similar en ventas, estrategia, política precios, estrategias de comunicación, etc., • Experiencia de al menos 7 años en la dirección de ventas que conozca el mercado de la automoción y con una gran capacidad para gestionar soluciones en datos, software o digitales., • Buena capacidad y experiencia en la gestión de equipos deslocalizados. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de su filosofía de trabajo. Se responsabilizan en fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y profesionalizado, con el fin de ayudar a la mayor excelencia y felicidad de su equipo. La diversidad es parte integral de su cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a Gerente Comercial apasionado / a por los sectores de Industria y Consultoría para incorporar a nuestro equipo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, es momento de considerar esta oferta. Funciones Principales : • Diseñar estrategias comerciales innovadoras: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Desarrollar cuentas existentes con alto potencial de crecimiento., • Grado en Ingeniería Aeronáutica / Industrial / Telecomunicaciones / Naval o campo relacionado., • Conocimiento e interés en consultoría y desarrollo empresarial. Nuestros beneficios incluyen : • 24 días de vacaciones para desconectar y recargar energías., • Contrato indefinido ofreciendo estabilidad laboral., • Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto para un equilibrio entre trabajo y vida personal., • Reward flexible para incentivar el desempeño., • Método de trabajo ágil (SmartWorking) para maximizar la productividad., • Espacios de bienestar en nuestras oficinas., • Oportunidad de aprender de grandes profesionales mediante nuestra academia IT&Engineering., • Movilidad geográfica para crecer profesionalmente., • Eventos de empresa y networking para fortalecer relaciones., • Programa de referenciados para ampliar tu red de contactos. #J-18808-Ljbffr

Ubicamos en Madrid, con un equipo de profesionales experimentados que trabajan juntos para diseñar estrategias innovadoras y efectivas. Estamos en una etapa de expansión comercial y buscamos a un talentoso BDR que nos ayude a consolidar nuestras operaciones y fortalecer nuestra presencia en el mercado de marketing digital. Tu misión será liderar la expansión comercial construyendo relaciones duraderas con marcas que buscan diferenciarse y establecerse como líderes en su sector. Responsabilidades Clave : • Liderar la expansión comercial, • Construir relaciones duraderas con marcas, • Tener experiencia en desarrollo de negocios, • Tener habilidades interpersonales y de comunicación excelentes, • Innovación, • Excelencia, • Oportunidad de crecimiento profesional, • Pago competitivo, • Trabajar en un equipo dinámico y apasionado, • Aprendizaje constante y mejoramiento de habilidades, • Entorno laboral positivo y respetuoso #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos seleccionando un/a Responsable de Sección para nuestra tienda en Alcalá de Henares (Madrid), que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. "> FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca., • Asegurar una imagen de tienda global siguiendo la política interna de la empresa. REQUISITOS: • IMPRESINDIBLE Consolidada experiencia en venta de marcas de moda premium o de lujo, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial., • Tener una actitud positiva y ser apasionado por brindar un excelente servicio a nuestros clientes.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Descripción general : Bajo la dirección del Director Nacional de Campo para España y Portugal, esta persona será responsable de maximizar el rendimiento de los productos de BeiGene en la región asignada en España. El Gerente de Campo Regional (RFM) implementa la estrategia de marketing y ventas y es responsable de alcanzar los objetivos de ventas definidos, apoyado por recursos e inversiones presupuestarias. Además, es responsable de la capacitación y desarrollo individual de su equipo comercial. Funciones esenciales del trabajo : • Construir una imagen / marca y conciencia de BeiGene y sus productos en el mercado hemato-oncológico., • Establecer relaciones sólidas y colaboraciones con líderes de opinión clave (KOL), grupos de estudio y cuentas clave., • Preparar el mercado comercial (clientes, grupos de estudio, etc.) para la aprobación de los productos de BeiGene., • Implementar estrategias de marketing para futuros lanzamientos en el mercado hemato-oncológico., • Construir la función de ventas inicial de BeiGene en España, preparando, formando y estructurando un equipo comercial competente., • Lograr los objetivos comerciales regionales y los parámetros de rendimiento definidos., • Planificación y monitoreo del presupuesto regional., • Definición de metas básicas de ventas y análisis comercial regular de los mercados., • Determinación individual de las necesidades de desarrollo / fortalezas de los miembros del equipo y ejecución de programas de desarrollo, capacitaciones y coaching personalizados., • Asesoramiento científico experto y apoyo a KOLs en hospitales., • Colaboración transversal con otros departamentos., • Mantener informado a la dirección sobre cambios de mercado y actividades de la competencia relevantes., • Supervisar y monitorear el desarrollo e implementación de planes de cuentas clave., • Colaborar con acceso al mercado para facilitar el acceso en cuentas que no puede alcanzar el equipo de acceso., • Trabajar estrechamente con marketing para establecer, medir y superar los estándares de efectividad del equipo de campo., • Colaborar con equipos médicos, de marketing y acceso al mercado para alinear la estrategia de comercialización en España., • Participar en reuniones científicas nacionales e internacionales, simposios y talleres., • Proporcionar liderazgo excepcional, fomentando un ambiente de alto rendimiento, compromiso, responsabilidad y empoderamiento., • Fomentar una cultura de liderazgo que atraiga, desarrolle y retenga candidatos, creando una comunicación interna efectiva y promoviendo el trabajo en equipo., • Establecer relaciones sólidas y actuar como la cara de BeiGene con clientes y partes interesadas en hematología y oncología., • Impulsar decisiones comerciales centradas en la atención al paciente., • Formación científica y experiencia en posiciones similares, título en ciencias o negocios y experiencia profesional., • Más de 5 años de experiencia cualificada en liderazgo de equipos comerciales, con experiencia en el mercado hemato-oncológico., • Éxito demostrado en entornos comerciales de rápido crecimiento y espíritu emprendedor., • Conocimiento específico en el mercado hemato-oncológico., • Experiencia en supervisión exitosa de equipos comerciales., • Alta competencia social y capacidad de trabajo en equipo., • Alta motivación, orientación a soluciones y actitud positiva., • Pensamiento orientado a ventas, servicio y éxito., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de pensamiento., • Conocimiento excelente en Hemato-Oncología, especialmente en linfomas, es deseable., • Contactos confiables con hematólogos y líderes de opinión en centros hematológicos y PBOs., • Confianza, buena aceptación por parte de clientes por experiencia médica y científica., • Disfrute trabajando en equipo comercial, en proyectos y en networking., • Habilidades de implementación efectivas., • Buen nivel de inglés y habilidades informáticas., • Licencia de conducir válida., • Grado universitario en ciencias o negocios como mínimo. Otras cualificaciones : Al exhibir nuestros valores de Pacientes Primero, Excelencia, Ingenuidad Audaz y Espíritu Colaborativo, y a través de nuestras doce competencias globales, ayudamos a que más pacientes en todo el mundo tengan acceso a medicamentos más asequibles. #J-18808-Ljbffr

COMERCIAL SENIOR – División de SALUD MENTAL para Empresas Nuestro cliente, una compañía referente en soluciones de bienestar integral para organizaciones, está ampliando su equipo comercial en la división especializada en Salud Mental en el entorno laboral. Si tienes experiencia en venta consultiva B2B, sensibilidad hacia el bienestar emocional y deseas impulsar un proyecto con impacto social real, ¡te estamos buscando! • Detectar necesidades en empresas en materia de salud mental, psicosocial y bienestar emocional., • Asesorar a departamentos de RRHH, PRL y Comités de Dirección en la definición de planes y servicios., • Elaborar propuestas personalizadas que respondan a los retos emocionales de sus equipos., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y fidelización., • Representar a la compañía en encuentros profesionales, foros y eventos especializados., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, servicios vinculados a RRHH, PRL, salud y/o bienestar., • Capacidad para dialogar con interlocutores de alto nivel (Dirección de Personas, PRL, CEOs)., • Habilidades de escucha, empatía y asesoramiento estratégico., • Conocimiento del ámbito de la salud mental en entornos laborales (imprescindible)., • Autonomía, orientación a objetivos y pasión por el impacto social., • Incorporación a una empresa consolidada en pleno crecimiento., • Propuesta de valor sólida y diferencial en el mercado., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Retribución competitiva con fijo + variable atractivo. Aplica ahora y únete al equipo que está transformando la salud en las empresas. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder a nivel nacional e internacional en el sector de alimentación y bebidas ofrece proyectos a largo plazo con alto potencial. Tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, aumentando tus habilidades comerciales y estratégicas. • Las funciones principales incluyen alinear la estrategia comercial y las marcas con una visión global del cliente, mercado y evolución del negocio., • Se requiere construir objetivos de venta basados en objetivos de las marcas, analizando la evolución y comportamiento de cifras, clientes actuales y potenciales, así como el comportamiento del mercado y competidores., • Gestionar y optimizar el Go To Market de JGC y herramientas asociadas, criterios en la definición y gestión de políticas comerciales y estrategia de precios., • Dirigir con las Marcas y los Canales la estrategia por categoría de productos priorizando objetivos, fechas estratégicas para los lanzamientos por categoría, por canales, y definiendo Sales Fundamentals (surtido, espacios físicos –on-line)., • Titulado superior en Ciencias Económicas / Empresariales o Marketing., • Estudio de postgrado., • Dominio de programas estadísticos avanzados. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto : No solo se trata de gestionar carteras de clientes, sino que también es necesario desarrollar proyectos comerciales y coordinar acciones con los Product Managers. Responsabilidades principales : • Gestionar la cartera de clientes actuales, • Incorporar nuevos clientes y referencias, • Desarrollo y seguimiento de proyectos comerciales, • Visitas presenciales a clientes, • Formación en tecnología de alimentos, • Experiencia en el sector, • Disponibilidad para viajar, • Flexibilidad, multitarea y proactividad, • Gran capacidad de trabajo en equipo Buscamos a una persona dinámica y orientada a resultados, capaz de aprovechar al máximo sus habilidades y experiencia para contribuir al éxito de nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

En Indigitall, estamos llevando la innovación al mercado de la interacción multicanal con el cliente a un nivel sin precedentes. Descripcion del Puesto Nuestro perfil busca una persona altamente motivada y capacitada que pueda desempeñarse como líder en nuestros equipos para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos comerciales. • Ser un aliado estratégico para nuestra compañía., • Crear oportunidades de negocio que se ajusten a las necesidades de nuestro público objetivo., • Tener experiencia en desarrollo comercial previa., • Mantener una actitud proactiva y enfocada., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Ambiente laboral dinámico e inclusivo. #J-18808-Ljbffr