Trabajos gerente de instalaciones en CarabanchelCrear alertas

¿Te motiva asumir un papel clave en la planificación y desarrollo de proyectos especiales de sistemas de seguridad? Cómo Ingeniero/a de Proyectos Especiales ubicado/a en Madrid y en dependencia del Gerente de Proyectos Especiales tu misión será garantizar el desarrollo técnico-económico de las ofertas y la gestión integral de los Proyectos Especiales de Sistemas de Seguridad, asegurando una correcta planificación, coordinación con los diferentes interlocutores y cumplimiento de los requisitos técnicos y organizativos establecidos. Responsabilidades clave Planificación y Organización Preparar la planificación, definiendo tiempos, hitos y secuencia de actividades necesarias para el proyecto. Replanificar cuando sea necesario, ajustando cronogramas y prioridades según la evolución del proyecto o nuevos requisitos. Gestionar las tareas (recursos y acciones), organizando responsables, plazos y dependencias para asegurar el avance adecuado del trabajo. Operaciones Realizar la reingeniería de la solución propuesta, ajustando o redefiniendo la propuesta técnica inicial para adaptarla a las necesidades reales del proyecto en ejecución. Relación con el Cliente Realizar la interlocución con el cliente final y sus intermediarios (ingenierías, Dirección de obra, etc.), manteniendo la comunicación necesaria para resolver aspectos técnicos, organizativos o de seguimiento del proyecto. Gestión Documental y Administración Redactar la Memoria técnica, elaborando el documento que recoge la propuesta técnica completa y su justificación. Elaborar los documentos adicionales según cliente y proyecto (Matrix de cumplimiento, Programming Matrix, etc.), preparando la documentación especifica requerida por cada licitación o proyecto. Redactar actas, registrando acuerdos, avances y puntos tratados en reuniones relacionadas con los proyectos. Control y Seguimiento Realizar la propuesta económica, calculando los costes asociados y elaborando el documento económico correspondiente. Ejecutar cualquier otra acción requerida en la fase de oferta, enfocada al área técnico-económica, dando soporte a las necesidades específicas de cada proceso de licitación. Coordinación Interdepartamental Realizar la interlocución con las unidades internas de operación (instalaciones, Compras, mantenimientos, PRL, etc.),coordinando actividades y asegurando la coherencia entre las áreas involucradas. Realizar la interlocución con proveedores y fabricantes, gestionando información técnica, disponibilidad y condiciones necesarias para la ejecución o preparación de la oferta. Otras Funciones Transversales/Soporte General Analizar la documentación previa (pliegos, estándares del cliente, etc.), revisando requisitos técnicos y administrativos para asegurar la correcta preparación de las ofertas. Realizar planimetría 2D y 3D (visualización y edición básica), utilizando planos o modelos para representar soluciones de seguridad en las ofertas. Requisitos Formación Grado en Industrial o equivalente (Telecomunicaciones, Electrónica, etc.). Valorable certificaciones en equipos de seguridad, software de centralización, PSIM, etc y Formación en Project Management. Conocimientos Sistemas de seguridad: Intrusión; CCTV IP; Control de Accesos; Centralización (Valorable experiencia en sistemas extendidos del mercado: Genetec, Lenel, Milestone, Desico, Dorlet, Avigilon, PSIMs, etc.); Otros sistemas auxiliares (Megafonía, Interfonía, PCI, etc.); Redes IP (arquitectura básica y conceptos); Normativa de seguridad (Nacional, Internacional, Normas UNE, etc.) Ingles alto a nivel conversación. Experiencia 3 a 5 años realizando ofertas de proyectos de sistemas de Seguridad en ámbitos similares. Valorable el estar involucrado en proyectos internacionales. Otros Carné de conducir. Disponibilidad para viajar Residir en Madrid Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto. 📩 ¿Te interesa formar parte de un equipo referente en proyectos especiales de sistemas de seguridad? ¡Queremos conocerte!

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad. # Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad. # Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación. # Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción. # Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos. # Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje. # Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. # Miembro del equipo de HAPPC y FOOD DEFENSE. Conocimiento de los equipos e instalaciones. Conocimiento de los productos. Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Idiomas: Inglés (medio-alto). IT: Office, ERP. Experiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia (unidades productivas de más 150-200 personas) y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG. Competencias : Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad. # Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad. # Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación. # Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción. # Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos. # Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje. # Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. # Miembro del equipo de HAPPC y FOOD DEFENSE. Conocimiento de los equipos e instalaciones. Conocimiento de los productos. Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Idiomas: Inglés (medio-alto). IT: Office, ERP. Experiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia (unidades productivas de más 150-200 personas) y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG. Competencias : Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

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Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: 40.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo y gestión de equipos • Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias - Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro - Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Mejora continua y gestión de procesos • Redacción y actualización de procedimientos e instrucciones - Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora - Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora Seguimiento operativo y gestión de incidencias • Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario - Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora - Gestión de quejas internas y externas - Organización de reuniones técnicas con mantenimiento Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales - Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo - Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos - Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar - Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos - Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua - Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) - Manejo y conocimiento de SAP - Imprescindible vehículo propio - Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo - Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial - Imprescindible vehículo propio - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00 - Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes - Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

Empresas: Princesa Plaza Madrid FUNCIONES PRINCIPALES: Realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo en instalaciones, maquinaria y servicios técnicos, según indicaciones de superiores para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones Contratar y supervisar a los equipos de trabajo externo para asegurar el cumplimiento de los mantenimientos y inspecciones reglamentarias. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Facturar los servicios externos. Reparar y solucionar problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, de fontanería, climatización, entre otros. Inspeccionar regularmente las instalaciones para identificar posibles problemas y evaluar su estado (anotar las acciones preventivas y correctivas llevadas a cabo diariamente en los formularios de mantenimiento) Utilizar herramientas y materiales adecuadamente, cuidando su estado, así como utilizar equipos de protección individual y adoptar medidas de seguridad necesarias en el trabajo. Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas y de los materiales utilizados. Gestionar el inventario y realizar pedidos de suministros necesarios para el mantenimiento (gestionar el presupuesto de mantenimiento y controlar los costos operativos priorizando el gasto en función de las necesidades críticas y el mantenimiento preventivo) Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) e informar sobre la lectura de contadores y realizar registro. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo al manipular productos peligrosos (siguiendo las fichas de seguridad y cumplir normativas de SST). Soporte técnico sobre el funcionamiento de las instalaciones tanto a los clientes, para que puedan usar todo lo que el Hotel les ofrece (TV interactiva, Gimnasios, etc..) como para los empleados. REPORTA A: Responsable de Mantenimiento EN COORDINACIÓN CON: La posición de Técnico/a de Mantenimiento implica una colaboración multifunctional con otros departamentos y equipos : Coordinación con el Departamento de Ventas, Reservas, Marketing y Operaciones, así como, con Finanzas, y Gerente General Requisitos : FORMACIÓN REQUERIDA: Grado medio o superior en electricidad electrónica o mantenimiento industrial Certificación o título en una disciplina técnica relacionada con el mantenimiento, como electricidad, fontanería, o HVAC EXPERIENCIA REQUERIDA: Mínimo 2 años de experiencia en roles similares preferiblemente en entornos hoteleros Conocimientos en sistemas y equipos hoteleros Ofimática: a nivel usuario COMPETENCIAS: Orientación a resultados Colaboración Comunicación Inteligencia emocional Desarrollo de personas IDIOMAS: Español Inglés: nivel conversación OTROS REQUISITOS: -Amplios conocimientos técnicos en sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería. xkdbapo -Disponibilidad para responder a emergencias y flexibilidad en horarios según las necesidades del hotel. -Orientación al cliente, resultados y calidad (atención al detalle) -Alta capacidad de organización y planificación -Conocimientos en tratamientos del agua (control y prevención de legionela en instalaciones de SPA y piscinas)

Empresas: Princesa Plaza Madrid Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. FUNCIONES PRINCIPALES: Realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo en instalaciones, maquinaria y servicios técnicos, según indicaciones de superiores para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones Contratar y supervisar a los equipos de trabajo externo para asegurar el cumplimiento de los mantenimientos y inspecciones reglamentarias. Facturar los servicios externos. Reparar y solucionar problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, de fontanería, climatización, entre otros. Inspeccionar regularmente las instalaciones para identificar posibles problemas y evaluar su estado (anotar las acciones preventivas y correctivas llevadas a cabo diariamente en los formularios de mantenimiento) Utilizar herramientas y materiales adecuadamente, cuidando su estado, así como utilizar equipos de protección individual y adoptar medidas de seguridad necesarias en el trabajo. Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas y de los materiales utilizados. Gestionar el inventario y realizar pedidos de suministros necesarios para el mantenimiento (gestionar el presupuesto de mantenimiento y controlar los costos operativos priorizando el gasto en función de las necesidades críticas y el mantenimiento preventivo) Controlar los consumos (luz, gas/gasóleo, agua, pérdidas de energía, fugas de agua, etc.) e informar sobre la lectura de contadores y realizar registro. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo al manipular productos peligrosos (siguiendo las fichas de seguridad y cumplir normativas de SST). Soporte técnico sobre el funcionamiento de las instalaciones tanto a los clientes, para que puedan usar todo lo que el Hotel les ofrece (TV interactiva, Gimnasios, etc..) como para los empleados. REPORTA A: Responsable de Mantenimiento EN COORDINACIÓN CON: La posición de Técnico/a de Mantenimiento implica una colaboración multifunctional con otros departamentos y equipos : Coordinación con el Departamento de Ventas, Reservas, Marketing y Operaciones, así como, con Finanzas, y Gerente General Requisitos : FORMACIÓN REQUERIDA: Grado medio o superior en electricidad electrónica o mantenimiento industrial Certificación o título en una disciplina técnica relacionada con el mantenimiento, como electricidad, fontanería, o HVAC EXPERIENCIA REQUERIDA: Mínimo 2 años de experiencia en roles similares preferiblemente en entornos hoteleros Conocimientos en sistemas y equipos hoteleros Ofimática: a nivel usuario COMPETENCIAS: Orientación a resultados Colaboración Comunicación Inteligencia emocional Desarrollo de personas IDIOMAS: Español Inglés: nivel conversación OTROS REQUISITOS: -Amplios conocimientos técnicos en sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería. xqysrnh -Disponibilidad para responder a emergencias y flexibilidad en horarios según las necesidades del hotel. -Orientación al cliente, resultados y calidad (atención al detalle) -Alta capacidad de organización y planificación -Conocimientos en tratamientos del agua (control y prevención de legionela en instalaciones de SPA y piscinas)

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad. # Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad. # Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación. # Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción. # Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos. # Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje. # Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. # Miembro del equipo de HAPPC y FOOD DEFENSE. Conocimiento de los equipos e instalaciones. Conocimiento de los productos. Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Idiomas: Inglés (medio-alto). IT: Office, ERP. Experiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia (unidades productivas de más 150-200 personas) y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG. Competencias : Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

Responsable Área de Servicio Way Atalaya (Atalaya del Cañavate)Con más de 130 años de historia, nuestra compañía es uno de los principales operadores del sector de transporte de viajeros por carretera de España. A partir de 2013 Avanza inicia una nueva etapa al integrarse en el grupo multinacional mexicano Mobility ADO. Mobility ADO es una multinacional especializada en la gestión integral de la movilidad de personas. Fundada en México hace más de 80 años, actualmente es uno de los principales operadores privados de transporte de viajeros del mundo. Los servicios que presta Avanza incluyen: el transporte de pasajeros de largo recorrido, transporte de cercanías, transporte urbano (Metro, Tranvía, Autobús y Bicicleta), la gestión de terminales de autobuses y la gestión de empresas y servicios comerciales.En Avanza apostamos por las personas, la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todos nuestros procesos de selección y promoción están basados exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia de la persona.Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en escribirte en nuestras ofertas, estaremos encantados de conocerte.FuncionesEn Avanza, empresa líder en el sector del transporte de pasajeros, buscamos incorporar un/a Gerente de Explotación de Área de Servicio / Restauración, responsable de la gestión integral de la actividad de restauración y explotación del negocio asignado. La persona seleccionada velará por el cumplimiento de las directrices y políticas de la compañía, garantizando una prestación eficiente y de calidad de los servicios, así como la optimización de la capacidad operativa y la rentabilidad del negocio. El puesto está ubicado en nuestra estación de servicio del kilómetro 175 de la Autovía del Este.- Participa en la definición de los objetivos de restauración de las estaciones y asegura el cumplimiento de los mismos junto con la dirección corporativa correspondiente y el gerente de estación- Lidera equipo asignado, identificando sus características, inquietudes, expectativas para favorecer su desarrollo profesional- Gestionar y planificar la operación del restaurante y gasolinera asignados, aplicando el modelo operativo de restauración diseñado por Dirección- Asegurar el mantenimiento de las instalaciones bajo su responsabilidad- Analizar y estudiar la demanda implementando medidas para favorecer los resultados comerciales- Gestionar y optimizar los precios del combustible, garantizando el cumplimiento de los márgenes y la rentabilidad del negocio.- Asegurar la implementación y cumplimiento de las políticas de calidad de servicio y producto dentro de su equipo y en las áreas de su responsabilidad- Realizar el seguimiento y reporte a Dirección de los resultados, KPI's y ratios definidos- Controlar la recaudación diaria y gestionar la cuenta de resultados- Diseñar, poner en marcha y hacer seguimiento de acciones comerciales dirigidas a la captación y fidelización de clientes- Tomar decisiones en el día a día del negocio, solucionando incidencias que se produzcan en la operativa diaria- Planificar y supervisar la organización de horarios y asignación de turnos- Supervisar la negociación con los proveedores siguiendo las políticas corporativas de compras y en coordinación con la direcciónRequisitos- Diplomado, Licenciado universitario, Ciclo Formativo Superior Hostelería y Turismo/Marketing y Ventas/Dirección y Administración de Empresas- Gestión en hostelería o restaurantes y sistemas de calidad, APPCC y gestión de la calidad de los productos- Gerente de restauración organizada, hostelería o del sector retail, 5 años de experienciaContratación IndefinidaHorario de Lunes a Domingo#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades clave: * El Gerente de Obras e Instalaciones, tendrá responsabilidad directa en la contratación de las ingenierías, el control de la redacción de proyectos y la aprobación de los mismos, el seguimiento de las licencias, la contratación de las obras e instalaciones y su adecu

Conocer y manejar el banco de precios y el modelo de medición -Conocer, entender y manipular a nivel usuario las instalaciones de los clubes -El apoyo al departamento de Expansión en la valoración de nuevos puntos, realizando planos, levantamientos y emitiendo informes, estimaciones de costes,

El Director de Leasing para Iberia será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de arrendamiento de una cartera diversificada de activos logísticos e industriales. Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (renta, incentivos, duración, indexación y adecuaciones). La cartera i

Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la caden. Garantizar el orden, la limpieza y el estricto cumplimiento de las normas de higiene y conservación de alimen. Dominio avanzado de técnicas culinarias y manejo de maquinaria de cocina profes.

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Emisión, revisión y aprobación de documentación de Calidad (Procedimientos, PPI´S, ITP, registros, recepción y certificados de materiales, dosieres de pruebas, trazabilidades, no conformidades, protocolos, plan de calibración y verificación de equipos, ensayos finales, control de Ensayos, pl

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e int

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