Trabajos gerente de producto en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora, manetc.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary:Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

En Máyla Pharma estamos buscando Delegad@ de ventas para seguir ampliando nuestro alcance en el canal farmacia, de la mano de un equipo comprometido y con un portfolio en constante crecimiento. Responsabilidades • En dependencia del Gerente de zona te responsabilizarás de visitar la zona asignada y de ampliar y optimizar la cartera de clientes., • Alcanzar el objetivo asignado y promover la rotación de los productos asegurando su visibilidad en el punto de venta, así como gestionar y resolver las incidencias del cliente., • Formación al equipo de farmacia, para promover la venta del producto., • Aumentar la visibilidad en farmacia, merchandising, creación de escaparates... -Habilidades de negociación y cierre de pedidos. Capacidad de identificación de oportunidades. • Realizar la segmentación de farmacias para la creación de las rutas más eficientes y reportar la actividad de visitas y ventas para el control y seguimiento del Gerente de Zona. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable por objetivos comerciales, • Coche de Empresa, • Dietas y gastos de viaje, • Plan desarrollo salarial Requisitos • Actitud positiva, • Resolutividad, • Ambición, • Experiencia demostrable de al menos 2 años en venta en farmacia, • Excelentes habilidades comunicativas, • Fuerte orientación a resultados

ASESOR/A COMERCIAL (SECTOR FARMACÉUTICO – ZONA BARCELONA) Desde Paul Marlex estamos colaborando directamente con Farmaconsulting, empresa líder en su sector durante más de 30 años, que cuenta con un importante y motivador reto de crecimiento, y dedicada a la compraventa de farmacias en España, asesorando patrimonialmente a los /las farmacéuticos/as dentro del territorio nacional. Y debido a las ganas de Farmaconsulting de seguir realizando su labor con el máximo rigor, aportando el valor requerido para las personas que participan en este proceso de transmisión patrimonial, requerimos incorporar un/a ASESOR/A PATRIMONIAL para la zona de Barcelona. Reportando directamente al/la Gerente de Zona, las tareas principales de la persona seleccionada se centrarán, después del correspondiente período de formación y adaptación, en: · Prospectar y captar nuevos clientes en la zona asignada, además de gestionar y mantener la cartera existente a través de un acompañamiento total basado en la confianza. · Presentar Farmaconsulting con profesionalidad, reflejando los valores de la empresa y los estándares de excelencia con los que llevan a cabo los proyectos. · Guiar y asesorar a los clientes en el proceso de compra y venta de farmacias, dando su apoyo en una de las decisiones más importantes en la vida de las partes implicadas en dicho proceso. · Trabajar para la consecución de resultados, superando los objetivos en la zona asignada, contando con el apoyo del área Financiera, Jurídica y Analista de la empresa, contando con una metodología de venta propia única en el mercado. ¿Qué podemos ofrecerte? · Formar parte de un proyecto motivador, que aporta valor a la vida de las personas, y que te brindará la oportunidad de integrarte en un equipo de trabajo profesional y de alto rendimiento, además de contar con un ambiente familiar y cercando, trabajando con valores y con elevado nivel de exigencia. · Estabilidad laboral, aportando tu valor a una empresa con alta reputación y prestigio, líder en su sector, que apuesta por las personas. · Formación continuada y plan de desarrollo. · Salario competitivo (fijo + variable) y beneficios sociales. Eres el/la candidato/a ideal si... · Dispones de formación universitaria orientada al mundo de las ventas y la negociación, valorándose positivamente aportar formación técnica en el ámbito farmacéutico y/o químico. · Aportar una experiencia mínima de 4 años ocupando un puesto de trabajo similar, llevando a cabo una venta consultiva y de asesoramiento, con acompañamiento total al/la cliente, llevando a cabo la venta de servicios (no producto tangible). · Estás habituado/a al análisis comercial y a la prospección de mercado, a gestionar planes de trabajo, y te sientes cómodo/a trabajando de manera organizada y planificada. · Eres una persona rigurosa y metódica, con capacidad de autogestión, que cuentas con capacidad empática y te gusta ayudar a los demás, pero sin perder de vista la consecución de objetivos y resultados. · Además, también eres una persona con buenas habilidades comunicativas, que sabes generar confianza en su interlocutor/a, sabes trabajar en equipo y tienes valores.

Position Mission La risorsa riporterà allo specifico After Sales Manager e sarà responsabile dell'esecuzione delle attività di manutenzione sull'intero parco impianti installati nell'Area di riferimento. Responsibilities • Installazione e manutenzione di apparecchiature High Tech su veicoli ferroviari, • Installazione e manutenzione di tubazioni di raffreddamento, tubazione dell’acqua e tubazioni dell’aria, • Cablaggi e interconnessioni tra apparecchiature, • Supporto locale agli specialisti del sistema, • Gestione dei pezzi di ricambio presso gli stabilimenti del cliente, • Pianificazione e tracciamento delle attività di manutenzione periodica, • Calibrazione e messa a punto del sistema ad alta tecnologia, • Diagnosi, indagine e risoluzione dei problemi, • Misure elettriche, meccaniche, sistemi di misura, • Installazione e configurazione di base del software Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Diploma tecnico (perito elettrotecnico o elettrico o elettronico), • Esperienza della durata minima di 5 anni in ruolo analogo maturata in aziende dei settori elettronico, automotive, industria ferroviaria, • Buona capacità di leggere e comprendere disegni elettrici e meccanici, • Buona conoscenza di Office, Strumenti CAD, Configurazione Reti LAN, installazione Sistemi Operativi, Sistemi di connessione remota tipo TeamViewer, etc, • Buona conoscenza delle lingue: italiano, spagnolo ed inglese, • Disponibilità ad effettuare trasferte in Catalogna, Andalusia, Cantabria Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al Gerente de Postventa específico. Será responsable de la ejecución de actividades de mantenimiento en toda la flota de sistemas instalados en el Área de referencia. El candidato ideal tiene experiencia práctica en el campo electromecánico, con al menos dos años de experiencia laboral en la industria electrónica / automotive / ferroviaria, buenas habilidades de comunicación y autonomía. Sugerirá mejoras en el producto recopilando información y lecciones aprendidas del campo. Además, se requiere gestionar todos los problemas logísticos relacionados con las actividades de servicio, como el envío de materiales, la responsabilidad de las herramientas y el almacén de repuestos y apoyar las actividades que eventualmente realicen los especialistas de sistemas, en el sitio o de manera remota desde las oficinas italianas, compra de materiales comunes en el sitio. Responsabilidades • Mantenimiento de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo/costado inferior de vagones), • Mantenimiento de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la fuente de alimentación, • Proporcionar soporte local para los especialistas de sistemas, tanto en el sitio como de manera remota desde las oficinas italianas, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Sugerir mejoras en el producto a 360°, • Gestión del referente del cliente directamente involucrado y primer asistente, • Calibración y ajuste de sistemas de alta tecnología, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Funcionamiento de sistemas de medición, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Habilidades Técnicas, Calificaciones y Experiencia Profesional • Conocimiento básico de dispositivos electrónicos, con al menos dos años de experiencia laboral en la industria electrónica, automotriz, ferroviaria, de telecomunicaciones o de petróleo y gas/farmacéutica, • Es obligatorio tener un buen conocimiento de inglés y preferiblemente español, • Conocimiento del sistema operativo Windows, • Conocimiento de redes Windows, • Uso básico de software CAD, • Capacidad para leer y comprender dibujos eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, • Uso de equipos de prueba como osciloscopio, generador de señales, • Conocimiento de los principales protocolos de comunicación, • Disponibilidad para viajar de forma autónoma por todo el país, • Uso y conocimiento de herramientas básicas y herramientas básicas de engarzado, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, engarzado, soldadura, redes, • Conocimiento de conductos/rutas de cables para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores MT y BT, terminación de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte, pintura, • Conocimiento de la instalación de plantas de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferido), • Soldadura (se prefiere certificación) Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🚩BARCELONA Estamos buscando un/a Senior Delivery Lead. Responsabilidades Principales: • Liderar la ejecución de un programa de transformación de automatización a gran escala, abarcando múltiples unidades operativas (OpCos) y dominios de negocio., • Supervisar la entrega de iniciativas complejas de principio a fin, alineadas con los objetivos estratégicos y estándares de calidad., • Mantener una visión integral del estado del programa y gestionar múltiples flujos de trabajo y dependencias., • Actuar como punto clave de contacto para stakeholders, equilibrando prioridades y gestionando entornos complejos., • Coordinar la claridad y alineación entre distintos backlogs de productos., • Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos de manera proactiva., • Apoyar la adopción efectiva de prácticas Ágiles en los equipos (scrum, planificación de sprints, retrospectivas, etc.)., • Garantizar altos estándares de entrega y cumplimiento con métricas, compromisos de sprint y marcos de entrega., • Colaborar con gerentes de producto, líderes de ingeniería y responsables de negocio., • Brindar reportes precisos a la alta dirección sobre el estado de la entrega y riesgos. Requisitos: Obligatorios: • Experiencia demostrada como Delivery Lead o Gerente de Programa en transformaciones complejas., • Gestión de múltiples equipos Ágiles y backlogs en diferentes unidades de negocio., • Capacidad para manejar stakeholders exigentes y prioridades cambiantes., • Dominio de modelos híbridos de entrega (Agile / Waterfall)., • Experiencia en gestión de riesgos, problemas y dependencias., • Experiencia en modelos operativos federados o a nivel de grupo., • Conocimiento de diseño orientado por dominios y programas técnicos., • Experiencia en programas de automatización o industrias reguladas (aviación, finanzas, telecomunicaciones)., • Herramientas: Jira, Confluence, Miro, dashboards de entrega, registros RAID. ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way , apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Serviland, filial de Servihabitat, especializada en la gestión urbanística de carteras de suelo, nos encontramos en búsqueda de un / a Gerente Comercial de Cooperativas de Vivienda con ubicación en Madrid con la misión de gestionar la actividad comercial de proyectos en régimen de cooperativa desde su lanzamiento hasta la entrega, en coordinación del resto de áreas y departamentos involucrados en el proyecto Coopera. Cuáles serán tus funciones? • Será la persona responsable comercial de cada proyecto asignado., • Coordinar y supervisar el lanzamiento comercial con el resto de las áreas de los proyectos que se enmarquen en el ámbito de Cooperativa, • Planificar y coordinar el plan de marketing del proyecto en colaboración con los departamentos implicados., • Coordinar la actividad comercial de todos los canales prescriptores de leads. Se responsabilizará (junto con las áreas implicadas) del buen fin en la firma de los contratos de comercialización correspondientes, • Participar en la configuración del producto, aportando conocimiento del mercado (tipología, publico objetivo, calidades ), • Tramitar, confeccionar y supervisar la documentación de constitución de cooperativa y así como la elaboración y ejecución de la relación con las cooperativas de proyecto, el equipo técnico y los órganos de gobierno de los mismos, • Control sobre las adhesiones de los cooperativistas a la cooperativa y seguimiento de las aportaciones dinerarias, así como la coordinación de los expedientes de financiación, tramitación de avales etc., • Asistir a las asambleas programadas durante la vida del proyecto., • Se responsabilizará de la consecución de los objetivos de precomercialización, adhesión y consolidación comercial de cada proyecto, hasta la entrega y posterior liquidación, • Análisis y seguimiento de los resultados de ventas de cada proyecto, así como fijación de objetivos de ventas y plazos, • Establecer estrategias y planes de acción globales para la comercialización, así como diseñar las campañas globales de estos activos (junto con el área de Marketing), fijando los activos que deben incluirse y estableciendo las ratios de conversión esperados, • Dirección Comercial y Marketing, ADE, Económicas, Empresariales, • Imprescindible conocimiento específico en Comercialización de Obra Nueva y comercialización y gestión de proyecto en Régimen de Cooperativa, • Experiencia comercial en el sector inmobiliario, concretamente en gestora de cooperativas para el desarrollo de promoción residencial, experiencia en tramitación de financiación de proyectos para socios cooperativistas., • Persona proactiva, resolutiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de liderazgo, interlocución y negociación., • Orientación a resultados y a cliente. Gerente Comercial • Not Specified, Not Specified, España #J-18808-Ljbffr

En SEGULA Technologies estamos buscando un/a Responsable de Piezas de Interior ( AUTOMOCIÓN ) con experiencia en el desarrollo de componentes interiores del vehículo, especialmente en IP (instrument panel), tablero y/o consola central, para incorporarse al equipo de Desarrollo de Producto. El/la profesional será responsable técnico/a de la definición, coordinación y validación de dichos componentes a lo largo del ciclo completo de desarrollo, desde concepto hasta SOP (start of production). Responsabilidades : Liderar el desarrollo técnico de los componentes asignados (IP, consola, tablero, etc.) Asegurar la correcta definición funcional y geométrica, cumpliendo con los estándares establecidos. Coordinar con los equipos de diseño, calidad, compras, producción y validación. Gestionar la documentación técnica y asegurar su trazabilidad. Interlocución técnica con proveedores: seguimiento de desarrollo, validaciones y entregables. Participar en reuniones de proyecto y escalados técnicos. Aplicar normativas de materiales, seguridad, acabados y procesos de montaje. Requisitos : Formación en Ingeniería Técnica o Superior (preferentemente en diseño industrial, mecánica, mecatrónica o automoción). Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar. Conocimiento de componentes interiores plásticos, acabados y procesos de fabricación. Dominio de herramientas como Catia V5, Teamcenter, y sistemas de gestión de documentación técnica. Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples departamentos. Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2). Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y proactividad. Se valorará : Experiencia con proveedores Tier 1 de interiores. Experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales. Se ofrece : Participación en proyectos estratégicos e innovadores con clientes líderes del sector de la automoción. Un entorno de trabajo colaborativo y multicultural, con fuerte apoyo al crecimiento profesional y a la movilidad interna. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional. Un paquete de beneficios flexibles, adaptado a las necesidades individuales (seguro médico, ayuda para guardería, transporte, cheques comida, entre otros). Acceso a tecnologías punteras y herramientas de última generación. Plan de carrera personalizado y programas de formación continua.

LABORATORIOS KARIZOO S.A , empresa del sector farmacéutico (veterinario), en pleno crecimiento busca GLOBAL JUNIOR PRODUCT MANAGER ANIMALES DE PRODUCCIÓN. Reportando a la Responsable del departamento de Marketing, se responsabilizará de desarrollar la gama de animales de producción dentro de la cartera global de productos ALIVIRA y optimizar la contribución bruta transversal consolidada de este segmento. Desarrollará la imagen y posición de ALIVIRA en el segmento de Animales de Producción, implementando la estrategia de marketing global en nuestros segmentos clave (Inyectables Antimicrobianos, gestión del dolor, salud intestinal y genéricos) de acuerdo con las estrategias de las filiales de ALIVIRA y la Dirección Regional, a la vez que proporciona información sobre el mercado de manera continua. Principal enfoque en porcinos y rumiantes, diferenciando en función de la zona geográfica (puede incluir aves de corral). Se encargará de aportar nuevas ideas, impulsando actividades de generación de ideas de proyectos transversales y participando en las reuniones de gestión de proyectos con los equipos de I+D e Industrial. Responsable de las actividades de marketing de los diferentes segmentos clave (inyectables anti-microbianos, gestión del dolor, salud intestinal y genéricos). Análisis del portafolio de cada segmento para proponer planes de acción y medidas correctoras para mejorar las ventas y la posición del mercado. Visitas de campo mensuales a clientes / distribuidores junto a los delegados de ventas. Organización de webinars en coordinación con los expertos de las diferentes áreas para promocionar nuestro catálogo. Interactuar con las distintas filiales del Grupo y fomentar el espíritu de equipo para mejorar el mercado y el desempeño financiero de la cartera de productos asignados. Recomendar participar y organizar congresos internacionales con la contribución del país que lo acoge Responsable de extender geográficamente nuestras Marcas Estratégicas para construir un portafolio corporativo. Para productos clave, gestionar de cerca el posicionamiento de precios, el ASP neto y la evolución con las principales filiales, como un activo medible clave para el rendimiento frente a la competencia. Comprender, debatir y, eventualmente, desafiar las prioridades clave de las subsidiarias en toda la gama de productos (desarrollo, optimización o reserva) y el nivel de recursos (comerciales) para respaldar la gama FAPE. Contribuir a la constitución y animación de un grupo de Key Opinion Leaders para apoyar la posición de ALIVIRA en todo el mundo a través de artículos publicados, contribución a congresos, simposios. Responsable de la optimización de la "competitividad" para analizar las formas de mejorar nuestra posición en tanto a Coste de los bienes (API, embalaje, transporte, embalaje multilingüe y simplificación de productos...) junto con el departamento de control industrial, y trabajar de forma transversal con diferentes equipos (producción, suministro, embalaje, RA, abastecimiento corporativo, MSAT, I+D) para reducir nuestros COG. Fomentar el desarrollo de servicios y marketing digital como medio adicional de comunicación, promoción, para apoyar los productos clave. Área : Desarrollo nuevos productos Fomentar y colaborar en la generación de ideas y desarrollo de nuevos productos para el portafolio asignado. Coordinar y administrar la preparación de nuevos productos. Coordinar las fases de prelanzamiento. Fomentar la generación de nuevas ideas dentro del Grupo ALIVIRA, considerando la diversidad del mercado y la experiencia regional. Organizar sesiones de ideas puntuales con afiliados, clientes y líderes de opinión clave. Participar y colaborar con cada equipo de gestión de proyectos en diferentes entidades (España, Turquía, Brasil e India) desde la fase de EVALUACIÓN hasta la fase REGULATORY para los productos en desarrollo. Asegurar la referencia del coste de los bienes vendidos (COGS) y el precio de venta final (ASP) al menos una vez al año. Evaluar / revisar la propuesta de valor y el potencial estimado regularmente durante el desarrollo del proyecto y hacer recomendaciones adecuadas para garantizar un lanzamiento exitoso con la cobertura geográfica y de canales optimizados, así como el tiempo de comercialización. Responsable de proponer evaluaciones de mercado y potencial de los productos en desarrollo para su validación por parte de la Dirección. Contribuye, bajo la responsabilidad de gestión del Gerente de Marketing Global, a la elaboración de un “roadmap” para cada segmento que explicará en un período de 3 a 5 años cómo debe expandirse cada segmento incluyendo los lanzamientos de nuevos productos del pipeline de desarrollo interno o BD. Contribuir al presupuesto global y a los 3 ejercicios YOP, definir objetivos, discutir ambiciones y hacer recomendaciones en particular sobre posicionamiento de precios y estrategias / tácticas comerciales para mejorar nuestra contribución a las ganancias (y márgenes) en el segmento asignado. Gestionar y mejorar la rentabilidad a nivel global para el segmento asignado, por tipo de producto y por regiones / países. Coordinar con los Country Managers e impulsar con los Product managers el desarrollo de los planes operativos anuales y alinear los recursos necesarios para alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos identificados, a corto, mediano y largo plazo en el segmento asignado. Gestionar el presupuesto del segmento asignado y tomar decisiones sobre cómo asignarlo de la mejor manera en función del ROI esperado y las opciones estratégicas. Área : Preparación y ejecución del lanzamiento de nuevos productos Coordinar y gestionar la preparación del lanzamiento de nuevos productos con todos los stakeholders y afiliados. Proponer recomendaciones para optimizar los datos técnicos disponibles de los nuevos productos. Coordinar las fases de prelanzamiento -a través de reuniones de grupo de trabajo que involucren a los principales responsables de marketing de cada país en línea con la estrategia definida por Global Marketing y los Country Managers. Garantizar la preparación de un plan completo de marketing y lanzamiento. Organizar y asegurar la finalización de este documento para asegurar la correcta transmisión de conocimientos e información a los equipos locales. De ser necesario, viajar a los principales países para apoyar los eventos de lanzamiento con las organizaciones comerciales locales. Colaborar con otros departamentos para optimizar el tiempo de comercialización. Anticipar con cada Country Manager el momento adecuado y los recursos en las filiales para las fases de lanzamiento. Licenciatura Veterinaria. Formación complementaria en Marketing. Profesional que aporte experiencia mínima de 5 años en funciones y en industria del sector veterinario. Inglés nivel avanzado, muy alto hablado y escrito. Valorables otros idiomas europeos. Conocimientos técnicos; de planes de marketing y lanzamiento; del mercado de salud animal, para animales de producción. Se valorará experiencia con programas y bases de datos de MS Office. Conocimiento y manejo de fuentes de datos y herramientas de investigación de mercado Disponibilidad para viajar de manera regular COMPETENCIAS : Visión de negocio Empatía Proactividad y espíritu innovador Incorporarse a una empresa en pleno crecimiento Oportunidades de carrera y de desarrollo profesional Estabilidad laboral Puesto de trabajo ubicado en Caldes de Montbui Director Producto • Barcelona, Provincia de Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a un / a Gerente de Comercio Electrónico para liderar nuestro crecimiento digital y conducir la estrategia de expansión en línea. Nuestra empresa busca al líder ideal para multiplicar por 6 nuestro canal en línea en los próximos 2 años. Este proyecto ofrece libertad para liderar, ambición real de crecimiento y visión estratégica. • Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal online., • Optimizar el rendimiento de nuestra tienda (Shopify) en términos de conversión, UX, catálogo y performance., • Coordinar campañas con el equipo de marketing (paid, orgánico, CRM, etc.)., • Monitorizar y analizar métricas clave (CAC, ROAS, AOV, LTV, etc.) y proponer acciones claras., • Trabajar codo a codo con el equipo de producto, logística y atención al cliente para asegurar una experiencia de compra impecable., • Experiencia sólida (mín. 2 años) en ecommerce o growth digital, idealmente en sectores como moda, lifestyle o sneakers., • Conocimiento avanzado de Shopify, GA4, Meta Ads, Klaviyo y otras herramientas clave., • Perfil autónomo, analítico y orientado a resultados., • Visión estratégica, mentalidad de crecimiento y capacidad de ejecución., • Proyecto sólido, con ambición real de crecimiento y libertad para liderar., • Modelo híbrido : oficina en el centro de Barcelona + remoto parcial., • Equipo joven, dinámico y comprometido., • Descuentos en productos, beneficios internos y posibilidad de crecer con la marca., • Experiencia liderando procesos de escalado digital. #J-18808-Ljbffr

Asistente de Enfermería CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura. Gerente de Estrategia de Marketing Digital será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias omnicanal para el crecimiento digital de los productos digitales de la entidad financiera. Su misión principal será liderar iniciativas que impulsen la captación y fidelización de clientes, maximizando la efectividad de todas las plataformas y canales digitales, con especial foco en captación digital. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar la estrategia digital omnicanal alineada con los objetivos comerciales de la entidad financiera y todas las comunicaciones de producto, asegurando la integración y coherencia de todos los canales digitales., • Gestionar la presencia digital de la empresa, con un enfoque particular en ecommerce, para aumentar las conversiones y optimizar la experiencia del cliente en línea., • Liderar la medición diaria de KPIs clave para evaluar el desempeño de las campañas y tomar decisiones informadas sobre ajustes y optimización., • Fomentar la cultura de orientación a resultados en el equipo de marketing digital, promoviendo la mejora continua de las estrategias y la eficiencia en las campañas., • Implementar estrategias de captación de leads y conversión que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos comerciales del negocio., • Coordinar y colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta implementación de las estrategias y la consistencia en la experiencia del cliente a través de todos los canales., • Asegurar que todas las actividades de marketing digital cumplan con las normativas y regulaciones del sector financiero., • Analizar la competencia, identificar tendencias de mercado y proponer acciones correctivas o nuevas oportunidades de negocio digital., • Experiencia mínima de 10 años en marketing digital, con experiencia en roles de empresas del sector financiero, ecommerce o sectores relacionados., • Experiencia obligatoria en la gestión de ecommerce o leads, con un enfoque claro en la optimización de conversiones, retención de clientes y análisis de datos., • Amplia experiencia en estrategias omnicanal, con capacidad para integrar diversas plataformas y asegurar una experiencia de cliente coherente en todos los puntos de contacto digitales., • Fuerte orientación a resultados con historial demostrado de éxito en la implementación de estrategias que generen crecimiento, captación de clientes y aumento de ventas., • Proactividad y capacidad para tomar la iniciativa, innovando y proponiendo nuevas soluciones que respondan a los desafíos del entorno digital., • Flexibilidad para viajar semanalmente según las necesidades del negocio y las actividades relacionadas con el puesto., • Conocimiento y dominio de herramientas de marketing digital como Google Analytics, Google Ads, plataformas de automatización de marketing, redes sociales, herramientas de medición de ecommerce, CRM, etc., • Conocimiento de regulaciones y normativas del sector financiero, especialmente en lo relacionado con marketing digital y ecommerce., • Experiencia en transformación digital dentro de la industria financiera. HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Alma Brows, es un exclusivo estudio dedicado a la Micropigmentación, buscando siempre la excelencia en todos nuestros tratamientos. Nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Ventas para proporcionar ingresos que cubrirán todos los gastos y permitirán el desarrollo de la empresa. Organizar las actividades del departamento de tal manera que todas las actividades de promoción, comprensión del producto y ventas estén coordinadas y esto conduzca a la implementación del plan de ventas. • Asegurar el logro de los objetivos generales y específicos de venta dentro de sus unidades y del control de cumplimiento de las metas económicas y de rentabilidad para la empresa de forma transversal., • Elaborar ajustes permanentes de los factores de oferta comercial, así como de los costos generales que representa mantener un sistema competitivo., • Representar a la empresa en actividades oficiales o ante instituciones externas., • Entrenar con los vendedores según los protocolos., • Elegir las estrategias de ventas más eficientes para este momento., • Realizar ventas del servicio vía telefónica y presencial., • Conocimiento CRM., • Máster y experiencia en campañas de marketing., • Al menos 1 año de experiencia como comercial en búsqueda proactiva de clientes (venta directa)., • Experiencia en dirigir y motivar equipos comerciales., • Venta y atención al cliente., • Paquete Microsoft Office (Excel, Google Docs)., • Formación completa en ventas, marketing, estrategia y producto., • Crecimiento profesional., • Bonos por objetivos., • Móvil y ordenador de la empresa. Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido. Salario: 14.300,00 € - 23.000,00 € anuales. • Flexibilidad horaria., • Ordenador de empresa., • Programa de formación., • Teléfono de empresa., • Bono por objetivos., • Horas extras., • Plan de comisiones. Flextime disponible. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, seleccionamos un/a Gerente para empresa ubicada en la provincia de Salamanca. Como Gerente, serás responsable de liderar la actividad operativa del centro en Salamanca, asegurando la consecución de los objetivos estratégicos, la optimización de los recursos y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Tus funciones serán: Planificar y supervisar la operativa diaria del centro. Gestionar y motivar al equipo, promoviendo un clima de trabajo positivo. Garantizar la calidad del servicio/producto y la satisfacción del cliente. Coordinar acciones comerciales y de marketing local. Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro. Analizar KPIs ¿Qué buscamos? Experiencia previa de al menos 3 años en puestos de responsabilidad similar (gerencia, dirección, jefatura de centro o unidad de negocio). Capacidad para liderar equipos, orientar al cliente y tomar decisiones. Alta orientación a resultados y gestión eficiente del tiempo. Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint). Valorable formación universitaria en ADE, Económicas, Psicología o similar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con estabilidad laboral. Salario competitivo. Formación inicial y continuada a cargo de la empresa. Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo en expansión. Autonomía para proponer mejoras e implementar estrategias. Buen ambiente laboral, basado en la colaboración y el reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un profesional experimentado para desempeñarse como Gerente Comercial de Área en nuestro equipo de Ventas B2B. Se requiere experiencia previa en roles comerciales, así como conocimiento del sector de climatización y soluciones disponibles en el mercado. Como miembro del equipo de Ventas B2B, serás responsable de gestionar y alcanzar los objetivos comerciales en la venta de equipos de climatización en instaladores y posicionar a nuestra empresa como líder en el sector en tu zona de actuación (Cataluña). Tus principales funciones incluirán: • Realizar visitas de prospección comercial y seguimiento de cartera de clientes, detectando necesidades y negociando condiciones comerciales para cerrar negocio., • Presentar novedades de producto a nuestros clientes y posicionar nuestra empresa como líder en el sector en su zona de actuación. Experiencia mínima de 5 años desarrollando roles comerciales en empresas de distribución o fabricación de equipos de HVAC. Conocimiento del sector de climatización/aerotermia y soluciones disponibles en el mercado es imprescindible. Se valorará formación de grado medio en ventas y/o gestión comercial, así como formación específica en climatización o ingenierías. Las habilidades administrativas deberán incluir nivel medio de Microsoft Office y Outlook. El inglés medio será valorable para comunicación escrita/hablada. Retribución flexible en restaurantes, transporte y guarderías. Seguro médico privado. iPhone 15 como herramienta de trabajo. Viernes jornada intensiva. Coche de empresa.