Trabajos gerente procesos en España

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Las funciones de la posición incluyen: • Revisión de avances del plan de compras. Ajuste de prioridades según urgencias de planta, parada técnica o cambios de ingeniería., • Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta., • Dar soporte a las incidencias de equipos críticos, urgencias de planta, repuestos y coordinación con mantenimiento., • Comparativos y recomendaciones clave., • Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores., • Control de datos técnicos, • Revisión de KPIs del área., • Seguimiento de presupuestos de compras. Entre los requisitos de las posiciones estarían: • Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva., • Al menos 6 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. y gestión de proveedores de bienes de capital., • Alto nivel de Inglés

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gerente de cuetnas de nuevo negocio para venta de los productos y servicios de la Compañía en las cuentas y territorio asignados y prospección con el fin de captar nuevas cuentas para la compañía. • Experiencia mínima de 5 años como consultor comercial en software de gestión de RRHH y, especialmente, en venta de soluciones de nómina, como driver de las oportunidades de RRHH. Valorable experiencia en la venta de soluciones de Talento, Gestión del Horaria y en aplicaciones como Cegid-Meta4, SAP, Conektia, Epsilon RH, etc., • Conocimiento del sector privado. Valorable experiencia en ventas en la Administración Pública (AGE y grandes organismos)., • Clara orientación a resultados Conocimiento del mercado nacional. Valorable conocimiento del mercado portugués., • Experiencia probada en venta consultiva y de soluciones a medida. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Se encargará de captar clientesen nuevo negocio y de fidelizar las cuentas de base instalada, ampliando el negocio (cross selling) con nuevos productos y servicios. Sus principales funciones serán: • Abrir nuevas cuentas, realizando acciones de prospección comercial en el segmento de la mediana-gran cuenta, en el sector privado., • Plantear, desarrollar y ejecutar el plan de negocio del territorio que se le asigne para la captación de nuevas cuentas., • Liderar procesos de venta consultiva con interlocutores a nivel gerencial de las áreas de RRHH y de IT, • Cierre de ventas y cumplimiento de los objetivos marcados., • Realización del seguimiento posventa de los clientes, a fin de garantizar que los compromisos adquiridos en la venta del servicio/producto se cumplan según lo acordado. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Si eres una persona entusiasta, dinámica y sientes pasión por el cliente, súmate al equipo de Palladium Hotel Group. Queremos darte la oportunidad como Interiorista Senior para nuestra empresa de construcción URCOISA. Tu misión será, en colaboración directa con el Gerente de Proyectos de Interiorismo, responsabilizarte de organizar y gestionar el interiorismo de los proyectos de obra nueva y rehabilitación que te serán asignados. Aportarás ante todo competencias metodológicas, trabajo en equipo y armonía con los otros componentes de los proyectos (Arquitectura, ingeniería y paisajismo), así como con el cliente y el operador hotelero. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú… Tus principales funciones serán: • Planificación del proyecto e identificación de las tareas por ejecutar., • Definición de las bases del proyecto de interiorismo y los alcances., • Estudio de los manuales de diseño de las marcas., • Constitución de la documentación preliminar y necesaria para la futura ejecución., • Identifica las diferentes etapas del proceso implicando desde el principio los equipos de explotación, comercial e I+D., • Participar activamente en establecer estándares de los procesos y puestos., • Participar en la definición del presupuesto y del planning de sus proyectos., • Apoyar al responsable del proyecto en fase de realización (reuniones semanales con los intervinientes internos y externos)., • Responsable del seguimiento económico de sus proyectos y de los plazos., • Participar en la definición del planning de todos sus proyectos en estudio y en desarrollo., • Realizar controles regulares con el fin de conocer el avance de las diferentes tareas programadas., • Responsable de la consecución de los resultados., • Concept Design para presentar la idea general de los ambientes (layout, revestimientos, iluminación arquitectónica y decorativa, elementos fijos y móviles de FF&E, etc.)., • Realización o gestión de la subcontratación de los proyectos de Ejecución (mediciones, planos (zonificación, distribución FF&E, zonas de circulación, etc.)., • Realización o gestión de la subcontratación de los planos volumetría, acabados, techos, iluminación arquitectónica, detectores de humo, rejillas de climatización, sprinklers, etc.)., • Realización o gestión de la subcontratación de los planos en planta y alzados con acabados verticales y horizontales (suelos, paredes y techos)., • Definición de los revestimientos verticales y horizontales, teniendo en cuenta la normativa local contra incendios., • Alzados: Indicando volumetría de cada paramento vertical, acabados, instalaciones eléctricas, carpintería decorativa y mobiliario., • Planos de muebles fabricados a medida con sus respectivos materiales, detalles constructivos necesarios para su fabricación., • Selección del FF&E integral (marcas, modelos, acabados, textiles, etc…), junto con elaboración de catálogo de conceptos con descripción técnica y recuento unitario por zonas., • Estimación económica detallada del FF&E prescrito y solicitud de presupuestos correspondientes. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación como Arquitecto., • Dominio del inglés., • Mínimo 2 años de experiencia en diseño de hoteles, coordinación de grandes proyectos y pre aperturas., • Dominio de las herramientas informáticas (Office, AutoCAD, BIM...)., • Mínimo 5 años de experiencia como Interiorista., • Se valorará experiencia en proyectos de viviendas de lujo., • Experiencia en proyectos hoteleros internacionales con alto valor presupuestario., • Gran conocimiento de proveedores del sector. Te estamos esperando!

MISIÓN: En HomeServe buscamos un perfil de Gerente de Operaciones cuyas funciones principales son las de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio del negocio B2B, asegurando una operación eficiente y orientada al cliente, liderando los equipos de atención y mantenimiento, e impulsando la mejora continua y la eficiencia en todas las métricas clave de la actividad. FUNCIONES: 1. Responsabilidad de la cuenta de resultados y cumplimiento de SLAs • Controlar que la prestación del servicio se realiza con profesionalidad, orientación al cliente y eficacia., • Supervisar, junto con supervisores/as y responsables de equipo, la calidad del trabajo realizado., • Asegurar que los servicios y actividades se prestan en el menor tiempo posible., • Programar el trabajo del día siguiente y transmitir sentido de responsabilidad al equipo. 2. Identificación de ineficiencias y mejora continua • Analizar necesidades de la operación y revisar procesos., • Establecer mejoras y reconducir desviaciones detectadas., • Elaborar y ejecutar planes de acción orientados a maximizar la rentabilidad. 3. Relación con clientes y área comercial • Reunirse con los clientes para garantizar el cumplimiento de los SLA., • Coordinarse con el equipo comercial que gestiona la cuenta., • Preparar reportes y activar planes de mejora. 4. Gestión y supervisión del equipo • Establecer objetivos, responsabilidades y medir la productividad., • Mantener informado al equipo sobre cambios en operativas y homogeneizar procedimientos., • Planificar turnos, supervisar cargas de trabajo y controlar productividades., • Gestionar absentismo, vacaciones y rotación., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo., • Detectar necesidades formativas, hacer seguimiento y evaluar desempeño con KPIs. 5. Trabajo transversal y desarrollo de nuevos servicios • Identificar necesidades de clientes/partners actuales y futuros., • Analizar dimensionado, requerimientos y tecnología para nuevos servicios. Formación • Obligatorio:, • Conocimiento de métricas en análisis económico básico (rentabilidad, coste-beneficio)., • Recomendable:, • Finanzas para no financieros., • Informática:, • Para candidaturas internas: 7 años de experiencia como responsable de operaciones, preferiblemente en sectores de climatización., • Corporativas:, • Capacidad de desarrollo en el equipo., • Orientación a resultados., • Específicas:, • Organización y planificación., • Capacidad analítica., • Requiere Business Case., • Actitudes requeridas:, • Motivación., • Viajes nacionales: 30%., • Viajes internacionales: 0%. OFRECEMOS • Incorporación estable en una compañía con clara orientación a resultados., • Contratación indefinida., • Medidas de flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Beneficios sociales: seguro de salud cofinanciado., • Centro de trabajo: MESOS 28823 Coslada, Madrid - Edificio Roncesvalles Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

MISIÓN: Asegurar la calidad, eficiencia, rentabilidad y dimensionamiento correcto de la red de profesionales poniendo el foco principal en analizar, detectar desviaciones del plan estratégico y hacer seguimiento de la actividad de la red de profesionales, garantizando que el modelo de red se ejecuta de forma homogénea, eficiente y orientada a resultados. Actuar como capa clave de control, análisis y toma de decisiones, transformando la información operativa en acciones de mejora y asegurando que la estrategia definida a nivel central se ejecuta en el terreno. FUNCIONES: 4. MEJORA CONTÍNUA DEL MODELO DE RED: • Asegurar que los directores de zona conocen y aplican el modelo de gestión de red, detectar ineficiencias en el modelo de gestión., • Proponer mejoras en procesos, herramientas o criterios de seguimiento. Detectar gaps formativos y trasladarlos a nivel central, • Participar activamente en iniciativas transversales impulsadas desde dirección., • Asegurar la correcta adopción de nuevas herramientas, KPIs o metodologías." REQUISITOS: • De 8 a 10 años de experiencia de gestión de equipos trasversales en sector seguros, de construcción, de asistencia, y en general sectores con red de distribución amplia o alto número de proveedores., • Experiencia de 5 años en gestión y dirección de equipos en sectores tales como logística, distribución, retail..., • Experiencia en análisis de datos., • Microsoft Office (Excel): avanzado. OFRECEMOS • Centro de trabajo La finca (Pozuelo de Alarcón)., • Contrato indefinido., • Salario base+incentivo anual., • horario flexible., • Modelo híbrido de teletrabajo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Seleccionamos un Jefe/a de Ingeniería Agua para uno de nuestros clientes situado en (Madrid) con movilidad internacional para expatriarse (Chile/Omán/Australia). FUNCIONES: · Bajo la dirección y apoyo del Gerente de Ingeniería coordinará las diferentes áreas de ingeniería del departamento (Obra Civil, Procesos, Electricidad I&C, Mecánica) necesarias para el desarrollo del proyecto asignado, tanto en fase de ingeniería básica como en desarrollo de ingeniería de detalle. · Realizará la dirección, coordinación y supervisión de ingenierías externas subcontratadas y del personal propio de las distintas disciplinas involucradas en el proyecto asignado. · Realizará la planificación del desarrollo de la ingeniería del proyecto asignado · Asistencia técnica a la obra en las fases de construcción y comisionado FORMACIÓN · Ingeniería IDIOMAS · Nivel alto de inglés, hablado y escrito REQUISITOS MÍNIMOS PARA LA CONTRATACIÓN · Experiencia de más de 5 años en gestión de ingeniería (básica y de detalle) en proyectos nacionales y/o internacionales en instalaciones de tratamiento de aguas (Desalación de aguas de mar y/o de aguas salobres, Depuración de Aguas Residuales, Tratamiento de Aguas Potables. · Se valorarán conocimientos técnicos en Procesos, Obra civil, Equipos Mecánicos, Electricidad, I&C aplicados a instalaciones de tratamiento de agua.

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Rol: • Analista de Negocio/Especialista en la implementación de Autorek para las conciliaciones de las liquidaciones de compañías, reportando a la Gerente de IBA de Howden Iberia., • Asistir a reuniones y sesiones sobre prototipos para identificar los requisitos del negocio., • Realizar las pruebas correspondientes., • Documentar los procedimientos establecidos relacionados con el uso de la herramienta Autorek., • Formación del equipo de IBA en procedimientos de Autorek., • Supervisar el cumplimiento, la eficacia y la eficiencia de los procesos mediante controles e informes. Habilidades/Experiencia: • Experiencia en la implementación de herramientas de conciliación automatizadas., • Experiencia en programas de transformación empresarial., • Participación en todo el ciclo de un proyecto, incluyendo pruebas de aceptación de usuario y su lanzamiento., • Alto nivel de atención al detalle en la creación de elementos clave del proyecto, como documentos de requisitos, pruebas, flujos de procesos, notas de procedimiento y criterios de aceptación., • Experiencia en la realización y gestión del proceso de pruebas de sistemas., • Experiencia con procesos ETL, conocimiento en tecnología Power Platform de Microsoft (Power Automate y Power Apps), y Data Factory para optimizar y automatizar procesos. Mantenimiento, integración y gestión de la información., • Conocimiento de lenguaje SQL., • Conocimiento del sector asegurador y financiero., • Nivel avanzado de inglés., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en un equipo dinámico. Business Analyst - IBA Transformation - AutoRek

¿Te apasiona el desarrollo del talento y quieres impulsar la transformación de una organización multinacional? Compañía multinacional en pleno crecimiento, iniciamos la búsqueda de un/a Gerente regional de Recursos Humanos en Martorell con la capacidad, la sensibilidad y el liderazgo necesarios para impulsar nuestro proyecto. Tu impacto en la organización Como máximo/a responsable de RRHH regional, liderarás un equipo multidisciplinar involucrado en áreas tan estratégicas como: Formación y desarrollo , impulsando programas que permitan crecer a nuestros profesionales. Engagement y cultura , reforzando un entorno de trabajo colaborativo, motivador y alineado con nuestros valores. Relaciones laborales , asegurando una gestión impecable y responsable. Implementación de herramientas y procesos , contribuyendo a la modernización y digitalización del área. Además, serás la figura clave para garantizar que la estrategia de RRHH se desarrolle vinculada a los objetivos de negocio. Aportarás soluciones innovadoras, análisis sólidos y nuevas propuestas que generen impacto real en la organización. Requisitos Buscamos un/a profesional con una visión integral del área de personas, capaz de influir, inspirar y movilizar. Los requisitos son: Más de 8 años de experiencia en posiciones similares. Dotes de liderazgo y capacidad para influir positivamente en los demás. Alta orientación a negocio , visión estratégica y sensibilidad hacia el cliente interno. Habilidad para organizar, planificar y comunicar con excelencia. Experiencia demostrada en talento, desarrollo y crecimiento de personas . Nivel alto de inglés , imprescindible para nuestro entorno internacional. Un perfil proactivo, comprometido y con orientación a resultados. Lo que ofrecemos Formar parte de un proyecto ambicioso donde las personas están en el centro. Tendrás la oportunidad de: Liderar un área estratégica con autonomía real. Impulsar iniciativas de impacto directo en el crecimiento de la compañía. Trabajar con equipos diversos, dinámicos y altamente implicados. Contribuir a construir una cultura corporativa inspiradora, moderna y coherente. Si te apasiona el mundo de los recursos humanos, disfrutas desarrollando talento y te ilusiona liderar la evolución de una organización multinacional, queremos conocerte.

Con base en Barcelona y en dependencia de la gerente de la compañía, se precisa un/a responsable contable y financiero/a con el siguiente perfil: Estamos en la búsqueda de un perfil con sólida experiencia contable, que quiera asumir un rol clave dentro del área financiera de la compañía. Tu misión será liderar la gestión contable de la empresa, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento normativo, siendo una figura clave en los cierres y en la mejora continua de procesos. Tus principales roles y responsabilidades serán: • Supervisión del ciclo contable completo. • Elaboración y control de cierres mensuales, trimestrales y anuales. • Preparación de estados financieros. • Control y conciliación de cuentas. • Gestión y supervisión de impuestos. • Coordinación de auditorías externas. • Optimización de procesos contables. Además, participarás en: • Seguimiento de tesorería y cash flow. • Control presupuestario y análisis de desviaciones. • Reporting financiero a dirección. ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Economía o similar. • Experiencia sólida en contabilidad (mínimo 7-10 años) • Dominio del PGC. • Nivel alto de Excel. • Experiencia con ERP (muy valorable). • Perfil analítico, organizado y con capacidad de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Posición clave con impacto real en la compañía. • Estabilidad y proyección profesional. • Entorno dinámico y en crecimiento. Si te interesa no dudes en aplicar a este proyecto!

Buscamos un/a Ingeniero/a de Producción con experiencia sólida en ámbito industrial. Como coordinador de procesos, serás la persona encargada de apoyar al gerente de la unidad autónoma , tanto en la gestión diaria de los proyectos transversales del proceso de producción , estableciendo mejoras en el mismo, en los métodos y procesos, desarrollando nuevos equipos y/o modificaciones en los ya existentes. Localización : HQ Cantoria, Almería FUNCIONES: Conocimiento de los procesos productivos, identificando las áreas de mejora y desarrollando la implementación del mismo en la línea de producción asignada. Gestionar y coordinar la línea de producción de la fábrica. Controlar todos los parámetros de proceso, hacer seguimiento a los resultados diariamente y proponer formas para mejorarlo Liderar proyectos transversales con diversos departamentos en las áreas de Proyectos, Compras, I+D+i y Recursos Humanos. Seguimiento de indicadores industriales y realización de informes. Velar por el cumplimiento de las normativas en materia de prevención y seguridad. REQUISITOS: Formación: Titulación Universitaria: Ingeniería Industrial o afín. Conocimientos: Ingeniería de Procesos Productivos. Seguridad Industrial. Procesos de producción en continuo. Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Ingeniero de producción en entorno fabril Otros: Inglés: valorable nivel medio-alto (B2). Nivel SAP usuario (valorable) QUÉ OFRECEMOS: Proyecto estable en empresa líder del sector, plan de carrera. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

Hospital universitario a 15 km de Barcelona y bien comunicado ofrece incorporar a un/a: Jefe del Servicio de Salud Mental Bajo la dependencia del Gerente de la Fundación y de la Directora Médica, liderando un equipo de 12 psiquiatras y trabajando con un equipo de 50/60 personas, desarrollará las siguientes funciones: - Asegurar la mejor asistencia posible a los pacientes del hospital de agudos, del hospital de día de adultos, del CSMA, del CAS, asistencia domiciliaria y atención a los CAPs de la zona. - Cumplir los objetivos generales marcados por la Dirección. - Trabajar con eficiencia en las actividades y procesos propios del servicio. - Responsabilidad en términos de seguridad y calidad asistencial. - Colaborar en la creación y/o modificación de protocolos, guías clínicas y trabajos clínicos. Formación Requerida: - Licenciado/a en Medicina y Cirugía - Especialidad como PSIQUIATRA via MIR. Competencias: - Compromiso. - Integridad. - Rigor y mejora continua. - Atención centrada en la persona. - Aprendizaje e inteligencia colectiva. - Resiliencia Se ofrece: - Salario de acuerdo con la experiencia y convenio SISCAT (Sistema Sanitari integral d'utilització Pública de Catalunya). - El contrato será indefinido, a tiempo completo.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Gestión del Desarrollo de Producto, de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión como Gerente de configuración en Proyectos será liderar la gestión de configuración del producto hasta el cierre de cada Proyecto de Suministro o Remodelación; velando por mantenerla actualizada con el despliegue y control de los cambios, a fin de contribuir con el cumplimiento de los objetivos del Proyecto y/o Programa bajo su responsabilidad. Y para ello, realizarás funciones como : Establecer la gestión de cambios y configuración del producto de cara al cliente y en interno según las condiciones contractuales del proyecto. Liderar y asegurar el cumplimiento de los procesos internos de gestión de cambios y configuración, coordinando aprobaciones, planificación y seguimiento de modificaciones del producto. Gestionar líneas base del producto (“As Designed”, “As To Be Tested”, “As Built”, etc.) garantizando su actualización precisa y oportuna por todas las áreas responsables y proveedores. Coordinar decisiones, desbloqueos y resolución de conflictos entre áreas funcionales, identificando GAPs entre configuraciones y estableciendo planes de acción para pruebas y fabricación y procesos de certificación y aceptación. Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de configuración y cambio. Lo que buscamos en ti: Titulación en Ingeniería Técnica o Grado Ingeniería. Experiencia de al menos 5-8 años en gestión de proyectos y/o en el despliegue o desarrollo de Oficinas de Proyectos en entornos industriales. Deseable Certificación de Proyectos por alguna de las Buenas Prácticas reconocidas internacionalmente como PMI, IPMA, APM, etc. Experiencia en coordinación de equipos. Conocimientos en la gestión de configuración y cambio en proyectos de desarrollo de productos industriales complejos. Nivel Inglés alto. En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍ Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Rutas de autobús gratuitas. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

Buscamos a un/a Gerente / Jefe de Proyecto SAP Ariba para integrarse en una de las áreas de consultoría tecnológica con mayor crecimiento a nivel internacional. Si tienes una visión estratégica de los procesos de Procurement y te apasiona liderar equipos en entornos complejos, este es tu sitio. En este rol, no solo gestionarás plazos; serás el referente para grandes clientes en la optimización de su cadena de suministro y gestión de compras, diseñando soluciones que marquen la diferencia. ¿Cuál será tu misión? Liderarás el ciclo de vida completo de implementaciones de SAP Ariba, desde la toma de requerimientos y diseño funcional hasta la puesta en marcha, asegurando la excelencia técnica y la satisfacción de los stakeholders. Tus Responsabilidades Clave Gestión Integral de Proyectos: Liderazgo de equipos técnicos y funcionales, control de presupuestos, riesgos y cumplimiento de hitos. Consultoría Estratégica: Definición de procesos de negocio y arquitectura de soluciones en el ecosistema Ariba. Supervisión Técnica: Asegurar la correcta integración de los módulos implementados con el núcleo transaccional del cliente. Interlocución de Alto Nivel: Gestión directa con clientes finales para alinear las expectativas de negocio con la solución tecnológica. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 5 años liderando implementaciones de SAP Ariba . • Especialización: Experiencia demostrable en al menos 2 de los siguientes módulos : SLP, Sourcing, Contracts, Ariba Network, Buying. Supply Chain Collaboration, Intake Management, Spend Analysis o Catálogos. • Visión Integradora: Capacidad para entender el flujo end-to-end de los procesos de compra. Valoraremos muy positivamente: Conocimientos en el módulo de compras de SAP S/4HANA , especialmente en su integración con Ariba. Familiaridad con arquitecturas de integración: CIG (Cloud Integration Gateway) y uso de APIs . Certificaciones oficiales SAP. ¿Qué ofrece este proyecto? Entorno de Alto Rendimiento: Proyectos retadores en clientes de primer nivel. Flexibilidad y Conciliación: Modelo de trabajo híbrido/remoto diseñado para el equilibrio profesional. Crecimiento Exponencial: Plan de carrera estructurado y acceso a formación continua en las últimas versiones de SAP. Paquete Retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y beneficios sociales de vanguardia. About Joppy Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. ✅ No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. ✅ Perfil anónimo por defecto. ✅ Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. ✅ Sólo ofertas relevantes que coincidan con tus preferencias. No más ofertas de Javascript para desarrolladores Java. ✅ Obtén una recompensa si te contratan. Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz.

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Revisión de avances del plan de compras. Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta. Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores. Control de datos técnicos Seguimiento de presupuestos de compras. Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva. Al menos 6 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. y gestión de proveedores de bienes de capital. Alto nivel de Inglés

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Revisión de avances del plan de compras. Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta. Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores. Control de datos técnicos Seguimiento de presupuestos de compras. Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva. Al menos 6 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. y gestión de proveedores de bienes de capital. Alto nivel de Inglés

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gerente de cuentas de nuevo negocio para venta de aplicaciones de Nómina y RRHH , Experiencia mínima de 5 años como gerente comercial de software de gestión de nómina y de RRHH, en aplicaciones como Cegid-Meta4, SAP, Grupo Castilla, SAVIA, A3 – Wolters Kluvert,etc. Se valorará experiencia en la venta de software de Gestión Horaria. Conocimiento del sector privado. Valorable experiencia en ventas en la Administración Pública (AGE y grandes organismos). Residencia en Madrid. Abstenerse si no se tiene experiencia probada en la venta de software de gestión de nómina y de RRHH ¿Cómo será tu día a día? Te encargarás de captar clientes en nuevo negocio Tus principales funciones serán: Abrir nuevas cuentas, realizando acciones de prospección comercial en el segmento de la mediana-gran cuenta, en el sector privado. Plantear, desarrollar y ejecutar el plan de negocio del territorio que se te asigne para la captación de nuevas cuentas. Liderar procesos de venta consultiva con interlocutores a nivel gerencial de las áreas de RRHH y de IT Cierre de ventas y cumplimiento de los objetivos marcados. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Rol: - Analista de Negocio/Especialista en la implementación de Autorek para las conciliaciones de las liquidaciones de compañías, reportando a la Gerente de IBA de Howden Iberia. - Asistir a reuniones y sesiones sobre prototipos para identificar los requisitos del negocio. - Realizar las pruebas correspondientes. - Documentar los procedimientos establecidos relacionados con el uso de la herramienta Autorek. - Formación del equipo de IBA en procedimientos de Autorek. - Supervisar el cumplimiento, la eficacia y la eficiencia de los procesos mediante controles e informes. Habilidades/Experiencia: - Experiencia en la implementación de herramientas de conciliación automatizadas. - Experiencia en programas de transformación empresarial. - Participación en todo el ciclo de un proyecto, incluyendo pruebas de aceptación de usuario y su lanzamiento. - Alto nivel de atención al detalle en la creación de elementos clave del proyecto, como documentos de requisitos, pruebas, flujos de procesos, notas de procedimiento y criterios de aceptación. - Experiencia en la realización y gestión del proceso de pruebas de sistemas. - Experiencia con procesos ETL, conocimiento en tecnología Power Platform de Microsoft (Power Automate y Power Apps), y Data Factory para optimizar y automatizar procesos. Mantenimiento, integración y gestión de la información. - Conocimiento de lenguaje SQL. - Conocimiento del sector asegurador y financiero. - Nivel avanzado de inglés. - Nivel avanzado de Microsoft Office. - Habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en un equipo dinámico. Business Analyst - IBA Transformation - AutoRek

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Rol: • Analista de Negocio/Especialista en la implementación de Autorek para las conciliaciones de las liquidaciones de compañías, reportando a la Gerente de IBA de Howden Iberia., • Asistir a reuniones y sesiones sobre prototipos para identificar los requisitos del negocio., • Realizar las pruebas correspondientes., • Documentar los procedimientos establecidos relacionados con el uso de la herramienta Autorek., • Formación del equipo de IBA en procedimientos de Autorek., • Supervisar el cumplimiento, la eficacia y la eficiencia de los procesos mediante controles e informes. Habilidades/Experiencia: • Experiencia en la implementación de herramientas de conciliación automatizadas., • Experiencia en programas de transformación empresarial., • Participación en todo el ciclo de un proyecto, incluyendo pruebas de aceptación de usuario y su lanzamiento., • Alto nivel de atención al detalle en la creación de elementos clave del proyecto, como documentos de requisitos, pruebas, flujos de procesos, notas de procedimiento y criterios de aceptación., • Experiencia en la realización y gestión del proceso de pruebas de sistemas., • Experiencia con procesos ETL, conocimiento en tecnología Power Platform de Microsoft (Power Automate y Power Apps), y Data Factory para optimizar y automatizar procesos. Mantenimiento, integración y gestión de la información., • Conocimiento de lenguaje SQL., • Conocimiento del sector asegurador y financiero., • Nivel avanzado de inglés., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en un equipo dinámico. Business Analyst - IBA Transformation - AutoRek

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Las funciones de la posición incluyen: • Revisión de avances del plan de compras. Ajuste de prioridades según urgencias de planta, parada técnica o cambios de ingeniería., • Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta., • Dar soporte a las incidencias de equipos críticos, urgencias de planta, repuestos y coordinación con mantenimiento., • Comparativos y recomendaciones clave., • Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores., • Control de datos técnicos, • Revisión de KPIs del área., • Seguimiento de presupuestos de compras. Entre los requisitos de las posiciones estarían: • Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva., • Al menos 6 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. y gestión de proveedores de bienes de capital., • Alto nivel de Inglés

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Rol: • Analista de Negocio/Especialista en la implementación de Autorek para las conciliaciones de las liquidaciones de compañías, reportando a la Gerente de IBA de Howden Iberia., • Asistir a reuniones y sesiones sobre prototipos para identificar los requisitos del negocio., • Realizar las pruebas correspondientes., • Documentar los procedimientos establecidos relacionados con el uso de la herramienta Autorek., • Formación del equipo de IBA en procedimientos de Autorek., • Supervisar el cumplimiento, la eficacia y la eficiencia de los procesos mediante controles e informes. Habilidades/Experiencia: • Experiencia en la implementación de herramientas de conciliación automatizadas., • Experiencia en programas de transformación empresarial., • Participación en todo el ciclo de un proyecto, incluyendo pruebas de aceptación de usuario y su lanzamiento., • Alto nivel de atención al detalle en la creación de elementos clave del proyecto, como documentos de requisitos, pruebas, flujos de procesos, notas de procedimiento y criterios de aceptación., • Experiencia en la realización y gestión del proceso de pruebas de sistemas., • Experiencia con procesos ETL, conocimiento en tecnología Power Platform de Microsoft (Power Automate y Power Apps), y Data Factory para optimizar y automatizar procesos. Mantenimiento, integración y gestión de la información., • Conocimiento de lenguaje SQL., • Conocimiento del sector asegurador y financiero., • Nivel avanzado de inglés., • Nivel avanzado de Microsoft Office., • Habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en un equipo dinámico. Business Analyst - IBA Transformation - AutoRek

Te apasiona mejorar operaciones, optimizar procesos y liderar proyectos de eficiencia en entornos con alto volumen de interacción con clientes? Buscamos un/a Gerente de Eficiencia Operativa para una compañía líder, con impacto directo en la estrategia y el rendimiento global de los servicios.

Buscamos a un / a Gerente / Jefe de Proyecto SAP Ariba para integrarse en una de las áreas de consultoría tecnológica con mayor crecimiento a nivel internacional. Si tienes una visión estratégica de los procesos de Procurement y te apasiona liderar equipos en entornos complejos, este es tu sitio. En este rol, no solo gestionarás plazos; serás el referente para grandes clientes en la optimización de su cadena de suministro y gestión de compras, diseñando soluciones que marquen la diferencia. Cuál será tu misión? Liderarás el ciclo de vida completo de implementaciones de SAP Ariba, desde la toma de requerimientos y diseño funcional hasta la puesta en marcha, asegurando la excelencia técnica y la satisfacción de los stakeholders. Gestión Integral de Proyectos Liderazgo de equipos técnicos y funcionales, control de presupuestos, riesgos y cumplimiento de hitos. Consultoría Estratégica Definición de procesos de negocio y arquitectura de soluciones en el ecosistema Ariba. Supervisión Técnica Asegurar la correcta integración de los módulos implementados con el núcleo transaccional del cliente. Interlocución de Alto Nivel Gestión directa con clientes finales para alinear las expectativas de negocio con la solución tecnológica. Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo 5 años liderando implementaciones de SAP Ariba. Especialización: Experiencia demostrable en al menos 2 de los siguientes módulos. Visión Integradora: Capacidad para entender el flujo end-to-end de los procesos de compra. Valoraremos muy positivamente Conocimientos en el módulo de compras de SAP S/4HANA, especialmente en su integración con Ariba. Familiaridad con arquitecturas de integración: CIG (Cloud Integration Gateway) y uso de APIs. Certificaciones oficiales SAP. Entorno de Alto Rendimiento Proyectos retadores en clientes de primer nivel. Flexibilidad y Conciliación Modelo de trabajo híbrido / remoto diseñado para el equilibrio profesional. Crecimiento Exponencial Plan de carrera estructurado y acceso a formación continua en las últimas versiones de SAP. Paquete Retributivo Salario competitivo acorde a la experiencia y beneficios sociales de vanguardia. Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. Perfil anónimo por defecto Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. Obtén una recompensa si te contratan Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gerente de Servicios de Seguridad para el ámbito de País Vasco y Cantabria con sede en Bilbao para seguir creciendo juntos. La Actividad a la que te unes Serás responsable de EULEN SEGURIDAD, en la gestión y supervisión de la seguridad en nuestras operaciones en la región, en donde ofrecemos a nuestros clientes, la más amplia gama de servicios de Seguridad: Vigilancia, Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad, Servicios de Consultoría, Ciberseguridad, Servicios de seguridad integrada y muchos más. ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de la Gestión operativa, la Gestión Comercial y relación con clientes, de la Gestión financiera y administrativa, de la Gestión de Recursos Humanos de tu equipo y de la Estrategia y Desarrollo de Negocios en tu ámbito de actuación: Promoviendo el desarrollo del negocio: de manera estratégica que permita alcanzar los objetivos marcados por la Dirección de la Compañía Gestionando la cartera de clientes de tu ámbito y controlando los indicadores de calidad del servicio. Asegurando su satisfacción y aguardando por su fidelización. Identificando oportunidades de negocio, colaborando en la elaboración de propuestas comerciales Optimizando de la gestión de recursos materiales y humanos de tu ámbito. Supervisando ejecución de los servicios de seguridad en los distintos clientes. Gestionando y fortaleciendo las relaciones con los representantes de los trabajadores. Impulsando la digitalización y modernización de los servicios de seguridad, implementando posibles mejoras en los procesos operativos. Representando a EULEN Seguridad ante clientes y organismos oficiales, incluyendo las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSS). ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida Flexibilidad para la conciliación. Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? Formación: Titulación Universitaria. Valorable disponer de formación como Director/a de Seguridad. Experiencia profesional Gerencial en empresas de servicios, de al menos 3 años Experiencia en la gestión económica y financiera de cuentas, asegurando el control presupuestario y la rentabilidad del servicio. Profesional con liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, capaz de gestionar equipos y relaciones con clientes e interlocutores clave. Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en

Si eres una persona entusiasta, dinámica y sientes pasión por el cliente, súmate al equipo de Palladium Hotel Group. Queremos darte la oportunidad como Interiorista Senior para nuestra empresa de construcción URCOISA. Tu misión será, en colaboración directa con el Gerente de Proyectos de Interiorismo, responsabilizarte de organizar y gestionar el interiorismo de los proyectos de obra nueva y rehabilitación que te serán asignados. Aportarás ante todo competencias metodológicas, trabajo en equipo y armonía con los otros componentes de los proyectos (Arquitectura, ingeniería y paisajismo), así como con el cliente y el operador hotelero. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú… Tus principales funciones serán: • Planificación del proyecto e identificación de las tareas por ejecutar., • Definición de las bases del proyecto de interiorismo y los alcances., • Estudio de los manuales de diseño de las marcas., • Constitución de la documentación preliminar y necesaria para la futura ejecución., • Identifica las diferentes etapas del proceso implicando desde el principio los equipos de explotación, comercial e I+D., • Participar activamente en establecer estándares de los procesos y puestos., • Participar en la definición del presupuesto y del planning de sus proyectos., • Apoyar al responsable del proyecto en fase de realización (reuniones semanales con los intervinientes internos y externos)., • Responsable del seguimiento económico de sus proyectos y de los plazos., • Participar en la definición del planning de todos sus proyectos en estudio y en desarrollo., • Realizar controles regulares con el fin de conocer el avance de las diferentes tareas programadas., • Responsable de la consecución de los resultados., • Concept Design para presentar la idea general de los ambientes (layout, revestimientos, iluminación arquitectónica y decorativa, elementos fijos y móviles de FF&E, etc.)., • Realización o gestión de la subcontratación de los proyectos de Ejecución (mediciones, planos (zonificación, distribución FF&E, zonas de circulación, etc.)., • Realización o gestión de la subcontratación de los planos volumetría, acabados, techos, iluminación arquitectónica, detectores de humo, rejillas de climatización, sprinklers, etc.)., • Realización o gestión de la subcontratación de los planos en planta y alzados con acabados verticales y horizontales (suelos, paredes y techos)., • Definición de los revestimientos verticales y horizontales, teniendo en cuenta la normativa local contra incendios., • Alzados: Indicando volumetría de cada paramento vertical, acabados, instalaciones eléctricas, carpintería decorativa y mobiliario., • Planos de muebles fabricados a medida con sus respectivos materiales, detalles constructivos necesarios para su fabricación., • Selección del FF&E integral (marcas, modelos, acabados, textiles, etc…), junto con elaboración de catálogo de conceptos con descripción técnica y recuento unitario por zonas., • Estimación económica detallada del FF&E prescrito y solicitud de presupuestos correspondientes. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación como Arquitecto., • Dominio del inglés., • Mínimo 2 años de experiencia en diseño de hoteles, coordinación de grandes proyectos y pre aperturas., • Dominio de las herramientas informáticas (Office, AutoCAD, BIM...)., • Mínimo 5 años de experiencia como Interiorista., • Se valorará experiencia en proyectos de viviendas de lujo., • Experiencia en proyectos hoteleros internacionales con alto valor presupuestario., • Gran conocimiento de proveedores del sector. Te estamos esperando!

Si eres una persona entusiasta, dinámica y sientes pasión por el cliente, súmate al equipo de Palladium Hotel Group. Queremos darte la oportunidad como Interiorista Senior para nuestra empresa de construcción URCOISA. Tu misión será, en colaboración directa con el Gerente de Proyectos de Interiorismo, responsabilizarte de organizar y gestionar el interiorismo de los proyectos de obra nueva y rehabilitación que te serán asignados. Aportarás ante todo competencias metodológicas, trabajo en equipo y armonía con los otros componentes de los proyectos (Arquitectura, ingeniería y paisajismo), así como con el cliente y el operador hotelero. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú… Tus principales funciones serán: • Planificación del proyecto e identificación de las tareas por ejecutar., • Definición de las bases del proyecto de interiorismo y los alcances., • Estudio de los manuales de diseño de las marcas., • Constitución de la documentación preliminar y necesaria para la futura ejecución., • Identifica las diferentes etapas del proceso implicando desde el principio los equipos de explotación, comercial e I+D., • Participar activamente en establecer estándares de los procesos y puestos., • Participar en la definición del presupuesto y del planning de sus proyectos., • Apoyar al responsable del proyecto en fase de realización (reuniones semanales con los intervinientes internos y externos)., • Responsable del seguimiento económico de sus proyectos y de los plazos., • Participar en la definición del planning de todos sus proyectos en estudio y en desarrollo., • Realizar controles regulares con el fin de conocer el avance de las diferentes tareas programadas., • Responsable de la consecución de los resultados., • Concept Design para presentar la idea general de los ambientes (layout, revestimientos, iluminación arquitectónica y decorativa, elementos fijos y móviles de FF&E, etc.)., • Realización o gestión de la subcontratación de los proyectos de Ejecución (mediciones, planos (zonificación, distribución FF&E, zonas de circulación, etc.)., • Realización o gestión de la subcontratación de los planos volumetría, acabados, techos, iluminación arquitectónica, detectores de humo, rejillas de climatización, sprinklers, etc.)., • Realización o gestión de la subcontratación de los planos en planta y alzados con acabados verticales y horizontales (suelos, paredes y techos)., • Definición de los revestimientos verticales y horizontales, teniendo en cuenta la normativa local contra incendios., • Alzados: Indicando volumetría de cada paramento vertical, acabados, instalaciones eléctricas, carpintería decorativa y mobiliario., • Planos de muebles fabricados a medida con sus respectivos materiales, detalles constructivos necesarios para su fabricación., • Selección del FF&E integral (marcas, modelos, acabados, textiles, etc…), junto con elaboración de catálogo de conceptos con descripción técnica y recuento unitario por zonas., • Estimación económica detallada del FF&E prescrito y solicitud de presupuestos correspondientes. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación como Arquitecto., • Dominio del inglés., • Mínimo 2 años de experiencia en diseño de hoteles, coordinación de grandes proyectos y pre aperturas., • Dominio de las herramientas informáticas (Office, AutoCAD, BIM...)., • Mínimo 5 años de experiencia como Interiorista., • Se valorará experiencia en proyectos de viviendas de lujo., • Experiencia en proyectos hoteleros internacionales con alto valor presupuestario., • Gran conocimiento de proveedores del sector. Te estamos esperando!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. En dependencia funcional del Gerente de planta y conjuntamente con el Gerente de Mantenimiento, su misión será asegurar el plan de mantenimiento de la planta: la de dirigir, planificar y coordinar todas las actividades del departamento de Mantenimiento, asegurando el mantenimiento preventivo y correctivo de la fábrica; optimizar la organización de los recursos del departamento, asegurar la disponibilidad requerida por el negocio a los activos de la planta liderando equipo de mandos, administrativo y técnicos multidisciplinares. Análisis del desempeño de los activos y creación de planes de mejora / modificación de los mismos para cumplir los objetivos propuestos. Control de costes y gestión de almacenes de recambios. Cumplir los estándares de calidad, medio ambiente, etc. Grado en Ingeniería Técnica - Industrial Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar. Conocimiento de inglés hablado y escrito - nivel medio. Capacidad de organización y planificación. Generación de presupuesto de OPEX y CAPEX para la planta. Buen nivel de comunicación. Trabajo en equipo. Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Rol: - Analista de Negocio/Especialista en la implementación de Autorek para las conciliaciones de las liquidaciones de compañías, reportando a la Gerente de IBA de Howden Iberia. - Asistir a reuniones y sesiones sobre prototipos para identificar los requisitos del negocio. - Realizar las pruebas correspondientes. - Documentar los procedimientos establecidos relacionados con el uso de la herramienta Autorek. - Formación del equipo de IBA en procedimientos de Autorek. - Supervisar el cumplimiento, la eficacia y la eficiencia de los procesos mediante controles e informes. Habilidades/Experiencia: - Experiencia en la implementación de herramientas de conciliación automatizadas. - Experiencia en programas de transformación empresarial. - Participación en todo el ciclo de un proyecto, incluyendo pruebas de aceptación de usuario y su lanzamiento. - Alto nivel de atención al detalle en la creación de elementos clave del proyecto, como documentos de requisitos, pruebas, flujos de procesos, notas de procedimiento y criterios de aceptación. - Experiencia en la realización y gestión del proceso de pruebas de sistemas. - Experiencia con procesos ETL, conocimiento en tecnología Power Platform de Microsoft (Power Automate y Power Apps), y Data Factory para optimizar y automatizar procesos. Mantenimiento, integración y gestión de la información. - Conocimiento de lenguaje SQL. - Conocimiento del sector asegurador y financiero. - Nivel avanzado de inglés. - Nivel avanzado de Microsoft Office. - Habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en un equipo dinámico. Business Analyst - IBA Transformation - Auto Rek

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Supervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas). Gestionar los frentes de cantera y las contratas asociadas bajo tu responsabilidad. Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta. Coordinar y atender auditorías internas y externas. Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados. Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad. Formar y gestionar el personal a tu cargo. Elaborar presupuestos y controlar costes. Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados. Colaborar en la ejecución de proyectos de planta. Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras. Definir presupuestos y gastos del área. Tomar acciones correctivas en procesos de mantenimiento cuando sea necesario. Implementar procedimientos de calidad y asegurar el compromiso con la seguridad industrial y el medio ambiente. Formación académica: Ingeniería de Minas (Obligatorio) Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP. Idiomas: Español nativo, inglés nivel B1-B2. Experiencia: Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento. Se valorarán conocimientos técnicos en instalaciones de trituración, frentes de cantera y operaciones de fabricación de crudo, clinker y cemento, así como en materias primas descarbonatadas y alternativas. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Te apasiona mejorar operaciones, optimizar procesos y liderar proyectos de eficiencia en entornos con alto volumen de interacción con clientes? Buscamos un/a Gerente de Eficiencia Operativa para una compañía líder, con impacto directo en la estrategia y el rendimiento global de los servicios.

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Grandes Clientes : Buscamos incorporar un/a Gerente de Área con experiencia en gestión de instalaciones, mantenimiento técnico y gestión energética , que combine desarrollo de negocio y gestión operativa . La persona seleccionada será responsable de gestionar la actividad comercial en su zona, desarrollar cartera de clientes y optimizar el rendimiento técnico y económico de las instalaciones bajo gestión , especialmente en proyectos de eficiencia energética y rendimiento energético . Responsabilidades principales Liderar la actividad comercial en la zona , identificando oportunidades de negocio en instalaciones y servicios energéticos. Desarrollar y gestionar la cartera de clientes , impulsando nuevas oportunidades de contratación y crecimiento de facturación. Captar nuevo negocio en proyectos de instalaciones, mantenimiento y eficiencia energética . Gestionar y supervisar contratos de mantenimiento e instalaciones bajo su responsabilidad. Analizar el rendimiento energético de las instalaciones y proponer acciones de mejora para optimizar eficiencia y rentabilidad. Maximizar el rendimiento energético de las instalaciones mediante sistemas de telegestión . Coordinar la actividad de mantenimiento técnico en la zona y supervisar incidencias operativas. Analizar costes, márgenes y rentabilidad de contratos , asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Supervisar indicadores de actividad ( KPIs operativos, rendimiento energético, eficiencia de instalaciones ). Liderar el equipo técnico bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente . Gestionar la emisión de Certificados de Ahorro Energético (CAE) cuando corresponda. Perfil buscado Formación técnica (Ingeniería o similar). Experiencia en gestión de instalaciones, mantenimiento industrial o servicios energéticos . Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio B2B . Conocimiento en eficiencia energética, gestión energética o mantenimiento de instalaciones . Experiencia en gestión de contratos, control de costes y análisis de rentabilidad . Experiencia liderando equipos técnicos u operativos . Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica y visión de negocio. Posición con alta responsabilidad en gestión de negocio y operaciones . Participación en proyectos vinculados a transición energética y eficiencia energética . Desarrollo profesional en una organización en crecimiento dentro del sector energético. Compromiso con la igualdad En nuestra compañía promovemos la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad . Todos los procesos de selección se basan en criterios objetivos de mérito y capacidad, garantizando un entorno inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto El Consultor/a de Proyectos de Innovación es el responsable de impulsar los objetivos de la Plataforma de Innovación Abierta (PIA) de AECOC. Este rol se centra en identificar, analizar y transformar las tendencias y tecnologías globales en contenidos y proyectos de alto valor para el AECOC Innovation Hub, difundiendo conocimiento y generando oportunidades de innovación tanto interna como externamente. Todo ello en colaboración con el Gerente de Innovación y Desarrollo de Proyectos. Entre Las Principales Responsabilidades Se Incluyen Garantizar el cumplimiento de los objetivos de los servicios del área de innovación de AECOC. Promocionar, comercializar y ejecutar los servicios de la Plataforma de Innovación Abierta (PIA). Diseñar y desarrollar Programas/Retos de Innovación Abierta, facilitando la colaboración entre start-ups y empresas de Gran Consumo, Horeca y Salud. Gestionar el scouting de retos y coordinar la participación de los principales agentes en proyectos, pilotos y pruebas de concepto (PoCs). Liderar el Steering Committee de Innovación, integrando a las principales empresas de los sectores clave. Analizar y detectar tendencias globales con impacto en los sectores de AECOC, identificando oportunidades estratégicas, desafíos y claves para la generación de conocimiento propio. Elaborar informes de tendencias del HUB de innovación de AECOC, newsletters y Innoshots para la difusión del conocimiento. Colaborar en el desarrollo de contenidos y la comercialización del Congreso Trend Builders y el International Training de Innovación. Fomentar la innovación interna y externa de AECOC, participando en equipos multidisciplinares y generando ideas para nuevos servicios o mejoras de los existentes. Diseñar e impartir formaciones especializadas en innovación abierta y tendencias del sector. Mantener relaciones sólidas con ecosistemas de innovación abierta, incluyendo aceleradoras, start-ups y otros actores clave. ¿Qué buscamos? Formación académica: titulación universitaria (Ingeniería Industrial o similar, Administración y Dirección de Empresas o Economía) Experiencia laboral: mínimo 5 años, preferentemente en los sectores de gran consumo, retail, laboratorios farmacéuticos o empresas consultoras. Se valorará haber participado en proyectos de gestión de innovación tanto interna como externa y haber mantenido relación con ecosistemas de innovación (aceleradoras, inversores, eventos sectoriales…) Buen dominio de ofimática Nivel de inglés alto (Advanced) Competencias requeridas: Visión global de la cadena de valor – Conocimiento de técnicas creativas / Generación de ideas – Gestión de proyectos y procesos — Capacidad de comunicación – Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos en AECOC? La oportunidad de contribuir activamente a la misión de AECOC. Incorporarte a una Organización sólida y en continuo crecimiento donde podrás desarrollar tu carrera profesional a través de evaluaciones de desempeño anuales y planes de formación. Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, en el que podrás compartir conocimiento con profesionales expertos del sector. Un paquete retributivo competitivo, a convenir según tu experiencia y habilidades. Flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajar un día a la semana. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Corredores (Madrid) page is loaded## Gerente de Corredores (Madrid)locations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R20060984## Job Description SummarySomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.## Job DescriptionQué te ofrecemosHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:* Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horariadurante todo el año.* Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental(seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales(la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorropara la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).* Oportunidades de desarrolloa todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variablepara todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.* Cultura: el 85% de empleados estamos orgullososde trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. Promoción de acuerdos y compromisos con Corredores.* Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios.* Generar Valor Añadido.Sobre tus habilidades:* Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho.* Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Corredores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud.* Nivel usuario de Office, especialmente Excel.* Necesario vehículo propio.Verde Cabrero, SergioSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Corredores de Seguros page is loaded## Gerente de Corredores de Seguroslocations: Malaga, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R20060574## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Qué te ofrecemosHemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:* Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horariadurante todo el año.* Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental(seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales(la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorropara la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).* Oportunidades de desarrolloa todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variablepara todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.* Cultura: el 85% de empleados estamos orgullososde trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. Promoción de acuerdos y compromisos con Corredores.* Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios.* Generar Valor Añadido.Sobre tus habilidades:* Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho.* Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Corredores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud.* Nivel usuario de Office, especialmente Excel.* Necesario vehículo propio.Garcia-Motos Gonzalez, BeatrizSomos una empresa que cree en la diversidad y la valora. Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. Buscamos un Gerente de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para liderar proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. Esta persona será responsable de la coordinación integral de proyectos SAP, asegurando la correcta definición, parametrización, migración y gobernanza de los datos maestros relacionados con materiales. Deberá trabajar de manera transversal con áreas de negocio, TI, logística, compras, producción y finanzas. Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 8 años de experiencia liderando proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas. Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Procesos de MRP y logística Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Jefe de proyecto experto en proyectos de Automatización Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos tecnológicos. Al menos 3 años de experiencia específica liderando proyectos de automatización ( LC-NC, RPA e Inteligencia Artificial) Experiencia demostrable en la implementación completa del ciclo de vida de proyectos RPA/Hyperautomatización desde la identificación de procesos hasta la puesta en producción y mantenimiento. Conocimientos Técnicos: Conocimiento sólido en herramientas de RPA líderes del mercado (UiPath, Power Automate). Familiaridad con tecnologías asociadas a la Hyperautomatización (Inteligencia Artificial,LC-NC, Chatbots, etc.). Manejo de metodologías ágiles y tradicionales para gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Waterfall, entre otras). Experiencia en redacción de ofertas y acompañamiento al ámbito comercial. Debe tener certificaciones RPA Competencias y Habilidades: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios. Habilidades analíticas y orientadas a resultados. Excelentes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para gestionar relaciones con stakeholders y clientes internos/externos. Capacidad de adaptación y flexibilidad en entornos dinámicos. Proactividad e iniciativa en la identificación de oportunidades de automatización. Inglés nivel alto tanto hablado como escrito. Español Nativo ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago GERENTE PROYECTOS TRANSVERSALES DE SOSTENIBILIDAD #J-18808-Ljbffr

Tu misión En MADOM MANAGEMENT buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior especializado/a en gestión de nómina y asesoramiento laboral para reforzar nuestro equipo laboral. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica que quiera trabajar en un despacho en crecimiento, con clientes de alto nivel y en un entorno profesional orientado al asesoramiento estratégico. Si quieres ir más allá de la gestión administrativa y participar en la toma de decisiones laborales de empresas en crecimiento, este proyecto puede ser para ti. Formarás parte del equipo laboral y tendrás un papel relevante en la gestión y asesoramiento laboral de nuestra cartera de clientes. Destacamos las principales funciones a desempeñar: Cálculo de nóminas y finiquitos. Supervisión de movimientos de afiliación, contrataciones y anexos contractuales. Revisión y confirmación de seguros sociales. Liquidación y presentación de impuestos. Asesoría laboral. Trámites con la administración pública. Tu incorporación va acompañada de un atractivo Plan de Carrera Profesional, basado en planes de formación y capacitación con el objetivo de alcanzar tus metas dentro de nuestra compañía. Dependiendo de la Dirección y de un Gerente del área te encargarás de procesos completos de gestión laboral de importantes compañías nacionales e internacionales. Tu perfil Buscamos una persona con experiencia sólida en asesoría laboral y orientación al cliente. Experiencia de más de 5 años en el cálculo de nóminas y asesoría laboral Grado en Relaciones Laborales o Derecho, o FFPP de Administración y finanzas o de RRHH. Experiencia demostrable en gestión de altos volúmenes de nómina (400-600). Manejo de Sage Connected/Despachos. Alto nivel de Excel. Valorable experiencia en régimen de artistas. Don de gentes con trato afable con cliente Se valorará nivel de inglés. ¿Por qué nosotros? Únete a nuestro equipo y serás parte de una empresa que valora el talento y la dedicación! Te incorporarás a una compañía líder en el sector en pleno crecimiento y tendrás además los siguientes beneficios: Contrato indefinido y plan de carrera desde el primer día. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Gran ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico y flexible. Salario muy competitivo con alta retribución fija + variable por calidad. Retribución flexible con tarjeta Cobee 23 días laborables de vacaciones. 4 meses de jornada continua en verano, de junio a septiembre. Horario de 8:30h a 17:30h (flexibilidad de 1 hora) y viernes de 8h a 14h. Trabajo híbrido: 50% de teletrabajo de forma habitual 100% de teletrabajo en Semana Santa y Navidad. ¿Quiénes somos? MADOM MANAGEMENT somos una organización fundada en 2005, con contrastada experiencia en Dirección Empresarial, Gestión del Área Económico-Financiera, Recursos Humanos y Nómina, Optimización Fiscal y Asesoría Jurídica. Trabajamos con PYMES, Empresas Familiares y Startup que quieren perfeccionar y definir un mejor futuro, ayudándolas a transformar el modo en que trabajan para resolver los desafíos a los que se enfrentan día a día: estrategia, organización, finanzas, contabilidad, fiscalidad, fusiones, legal, digitalización.... MADOM presta servicios de Dirección Estratégica y Organización de Empresas, trasladamos el modelo de las grandes consultoras enfocadas a grandes corporaciones, a las pequeñas y medianas empresas, mediante un servicio adaptado a sus necesidades y posibilidades. MADOM sume la externalización de todas aquellas áreas de gestión de la empresa, con especial mención al área financiera, laboral, nómina, contable, fiscal y mercantil. De esta manera, permitimos a la empresa liberar total o parcialmente, según desee, a sus responsables de las tareas financieras, contables, fiscales y laborales, permitiendo dedicar los recursos internos a la gestión del negocio. MADOM es un despacho líder en ofrecer soluciones digitales a sus clientes, somos partner de Holded, Personio, Sage, Deel, The Predictive Index, Saltra. Pertenecemos a la Asociación Profesional de Expertos Contables Tributarios de España, Colegio de Economistas y Colegio de Abogados. #J-18808-Ljbffr

Una institución financiera líder en Europa busca un Gerente de Operaciones para liderar la transformación de su modelo operativo.Este rol implica supervisar la optimización de flujos de trabajo, impulsar la transformación digital y mejorar la eficiencia y experiencia de usuario en los procesos.

Gerente de Políticas Contables. Implantación de nuevas normas IFRS: trabajará de forma transversal con otros equipos cuando sea necesario adoptar los criterios contables o procesos a nuevos requerimientos que entren en vigor. Profesional con experiencia en el sector financiero, con una sólida tr

Gerente de desarrollo de negocio, madrid. Experiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico, con profundo conocimiento de sus procesos, necesidades y desafíos. Habilidades de liderazgo para motivar equipos, gestionar relaciones clave con clientes y partners, y coordinar proyectos de alto impac