Trabajos gerente procesos en España

Solo inscríbete si tienes experiencia demostrable Tareas Somos una consultoría energética con una trayectoria profesional en el sector de más de 10 años y una cartera de clientes en constante crecimiento. Seleccionamos delegado comercial para dirigir un equipo en el proceso de asesoramiento a empresas o en telemarketing ofreciendo soluciones en todo el ámbito energético. Funciones: Gestionar equipos comerciales en el sector de la energía. Responsable de la selección y formación de las nuevas incorporaciones. Promover el plan de promoción interna y formación de nuevos jefes de equipo. Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas del equipo comercial. Control y gestión de tus equipos de trabajo a través de nuestro sistema comercial. Ofrecemos: Contrato Mercantil o Laboral. Formación de herramientas que facilitan diferentes gestiones. Te facilitamos estructura comercial para desarrollar tu equipo de ventas. Renovación anual de cartera de clientes propia y soporte comercial. Requisitos Imprescindible experiencia en el sector energético mínima de 1 año. -Metro Entença (L5)

Forma parte de nuestro equipo de Agentes Exclusivos (futuros Gerentes) en Mallorca, Ibiza o Menorca. Mantenemos abierto el proceso de selección para ti. Si estás pensado iniciar una profesión donde la constancia y la perseverancia tienen un valor añadido; tienes dominio de argumentos y capacidad de detectar las necesidades del Cliente, te ánimo a que te inscribas en la oferta y poder ser titular de una Oficina de Agencia de Occident S.A. Si estimas que puedes tener un mercado con potencial de crecimiento, tanto particulares, autónomos como empresas, donde puedas trasladar tu influencia, asesorar sobre una gran variedad de productos, con el soporte de sistemas comerciales y tecnológicos, acompañado en todo momento de una gran compañia como el Grupo Catalana Occidente, ¡tenemos una oferta para ti!. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto a largo plazo: te brindamos la oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y duradero, con un plan de carrera tutorizado que impulsará tu crecimiento profesional. - Desarrollo integral : nuestro objetivo es convertirte en un profesional del sector de seguros. Aprenderás a asesorar a clientes, tanto particulares como profesionales, proporcionando una asesoría integral y construyendo relaciones sólidas. - Cartera de clientes propia: serás responsable de generar y gestionar tu propia cartera de clientes, ofreciéndote la oportunidad de ser dueño de tu éxito y crecimiento en la empresa. - Flexibilidad horaria y conciliación familiar: valoramos el equilibrio entre vida laboral y personal. Ofrecemos flexibilidad horaria y posibilidad de conciliación para garantizar tu bienestar. ¿Qué buscamos en ti? - Habilidades comunicativas y comerciales: necesitamos personas con excelentes habilidades para comunicarse y construir relaciones sólidas con los clientes. Un entorno bien relacionado es un plus. - Don de gentes: la empatía y la capacidad para comprender las necesidades de los clientes son fundamentales. - Carácter emprendedor: buscamos individuos proactivos y con iniciativa, listos para asumir responsabilidades y crecer en un entorno dinámico. Condiciones de trabajo: Retribución competitiva: fijo + comisiones recurrentes + incentivos. Desde el primer mes, puedes ganar más de 1.800€ mensuales, el límite lo pones tu. Benefíciate de nuestra experiencia, y si siempre has deseado trabajar para ti, esta es tu oportunidad.

En Popeyes estamos contratando! Somos una cadena de restauración moderna sólida y en continuo crecimiento, cuya mayor característica es la pasión por lo que hacemos. Actualmente, buscamos incorporar un/a área mánager - gerente de zona para nuestros puntos de venta en la zona de Valencia. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento a Gerentes y Equipos Gerenciales de los restaurantes de la zona geográfica de la que es responsable para poder cumplir los objetivos y garantizar los estándares de marca. Algunas de las funciones a desarrollar: - Seguimiento y gestión de los restaurantes para que puedan cubrir objetivos de venta y operacionales, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares de la marca. - Establecimiento de planes de mejora continua, supervisando que se cumpla la normativa de la compañía. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, transmitiendo un clima de confianza con su equipo. - Participar en los procesos de selección de la plantilla de Restaurante y Equipo Gerencial, con el apoyo del equipo de Recursos Humanos. - Participar en las auditorías de cámaras de restaurantes y diseñar con los Gerentes de Restaurante planes de acción para la corrección de áreas detectadas susceptibles de mejora. - Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos: - Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial. - Perfil dinámico y analítico - Carnet de conducir y vehiculo propio. - Fluidez en ofimática . - Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas. Si cumples con estos requisitos no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!

En Popeyes estamos contratando! Somos una cadena de restauración moderna sólida y en continuo crecimiento, cuya mayor característica es la pasión por lo que hacemos. Actualmente, buscamos incorporar un/a área mánager - gerente de zona para nuestros puntos de venta en la zona de Valencia. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento a Gerentes y Equipos Gerenciales de los restaurantes de la zona geográfica de la que es responsable para poder cumplir los objetivos y garantizar los estándares de marca. Algunas de las funciones a desarrollar: - Seguimiento y gestión de los restaurantes para que puedan cubrir objetivos de venta y operacionales, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares de la marca. - Establecimiento de planes de mejora continua, supervisando que se cumpla la normativa de la compañía. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, transmitiendo un clima de confianza con su equipo. - Participar en los procesos de selección de la plantilla de Restaurante y Equipo Gerencial, con el apoyo del equipo de Recursos Humanos. - Participar en las auditorías de cámaras de restaurantes y diseñar con los Gerentes de Restaurante planes de acción para la corrección de áreas detectadas susceptibles de mejora. - Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos: - Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial. - Perfil dinámico y analítico - Carnet de conducir y vehiculo propio. - Fluidez en ofimática . - Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas. Si cumples con estos requisitos no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!

En Popeyes estamos contratando! Somos una cadena de restauración moderna sólida y en continuo crecimiento, cuya mayor característica es la pasión por lo que hacemos. Actualmente, buscamos incorporar un/a área mánager - gerente de zona para nuestros puntos de venta en la zona de Valencia. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento a Gerentes y Equipos Gerenciales de los restaurantes de la zona geográfica de la que es responsable para poder cumplir los objetivos y garantizar los estándares de marca. Algunas de las funciones a desarrollar: - Seguimiento y gestión de los restaurantes para que puedan cubrir objetivos de venta y operacionales, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares de la marca. - Establecimiento de planes de mejora continua, supervisando que se cumpla la normativa de la compañía. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, transmitiendo un clima de confianza con su equipo. - Participar en los procesos de selección de la plantilla de Restaurante y Equipo Gerencial, con el apoyo del equipo de Recursos Humanos. - Participar en las auditorías de cámaras de restaurantes y diseñar con los Gerentes de Restaurante planes de acción para la corrección de áreas detectadas susceptibles de mejora. - Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos: - Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial. - Perfil dinámico y analítico - Carnet de conducir y vehiculo propio. - Fluidez en ofimática . - Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas. Si cumples con estos requisitos no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!

Tu misión será: - Dirigir y gestionar el restaurante tanto horneado como en atención al cliente, mediante la planificación , organización , coordinación, control y evaluación de todas las actividades desde la apertura hasta el cierre del local . - Gestión del personal, elaboración de horarios, formación y evaluación al personal de mostrador y horneado en productos de la carta y procesos y experiencia de clientes. - Atención y asesoramiento al público para venta - Gestión de los recursos físicos y técnicos, materia prima etc, para asegurar el cumplimiento de los objetivos en servicio, ventas y rentabilidad definidos por la compañía. - Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, así como un correcto almacenamiento de los productos. - Garantizar el funcionamiento del restaurante, mantener un nivel adecuando de producción, productividad, calidad y estándares de servicio generando una excelente experiencia a los clientes. - Reposición de Productos, suministros, proveedores. - Control de inventario y stocks. - Gestión de pedidos para apps de reparto a domicilio (Glovo, etc) - Mantenimiento y limpieza del espacio de trabajo - Limpieza y cierre de local - Manejo de TPV y cobros así como Manejo de Word, Excel, etc. - Cuadre de caja diario. - Seguimiento de KPI´s de gestión y control del centro Requisitos: - Experiencia como supervisor / líder/ coordinación de equipos - Imprescindible dote comerciales y exquisito trato al Cliente - Se debe contar con disponibilidad para realizar turnos partidos y continuos. - Imprescindible disponibilidad para trabajar los fines de semana - Carnet de Manipulador de Alimentos - Orientación al trabajo de calidad y limpieza del entorno - Valorable Residencia en zona cercana al centro de trabajo - Valorable hablar Inglés Beneficios: - Contrato Indefinido - Trabajo por turnos (A convenir según necesidades) - Formación a Cargo de la empresa (Desde el primer día) - Jornada Completa - Salario Según Convenio - Dos días de libranza semanales

Actualmente, estamos en proceso de selección de un Gerente para restaurante de cocina local, el cual se encuentra estratégicamente ubicado en la zona sur de Castilla y León. Como empresa de carácter familiar, el establecimiento se distingue por ofrecer una experiencia culinaria especializada en cocina de la zona caracterizándose por su honestidad, meticulosa selección y dedicación. El rol a desempeñar cubrirá las siguientes funciones: Gestionar de manera integral el funcionamiento del restaurante, incluyendo operaciones diarias, control de costos, gestión de personal y atención al cliente. Desarrollar y ejecutar estrategias de venta para maximizar la rentabilidad y satisfacción del cliente. Coordinar y liderar un equipo de trabajo comprometido con los estándares de calidad y servicio establecidos. Gestionar reservas y coordinar eventos especiales para garantizar una experiencia gastronómica excepcional. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en gestión de restaurantes, preferiblemente en establecimientos con servicio cuidado. Dominio de Microsoft Excel y software de gestión de restaurantes. Experiencia en gestión de reservas y atención al cliente personalizada. Capacidad demostrada para diseñar y ejecutar estrategias de venta efectivas. Persona proactiva, con capacidad de liderazgo y orientada a resultados. Interés en involucrarse en un proyecto a medio y largo plazo, con disposición para formar continuamente al equipo. Ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional. Contrato indefinido con condiciones salariales competitivas. Desarrollo en un proyecto a largo plazo Buen ambiente laboral en un entorno de trabajo estimulante y gratificante. Jornada con dos días libres y vacaciones y festivos correspondientes

En Century 21 Adiante buscamos perfiles dinámicos, ambiciosos y con ganas de aprender, que quieran superar sus propios límites y objetivos. ¿QUÉ OFRECEMOS? -HONORARIOS atractivos. - El RESPALDO de una marca de reconocimiento mundial. El sistema CENTURY 21 puede ayudarte a construir tu carrera, tanto si eres un empresario inmobiliario o un emprendedor. - -APOYO constante del equipo y del staff ( gerente, coordinador, integración, gestor de procesos, Departamento de Marketing, etc). - -Posibilidad de PROMOCIÓN y CRECIMIENTO dentro de la empresa. - -Innovadoras HERRAMIENTAS tecnológicas. - -FORMACIÓN : Te ofrecemos una formación reconocida internacionalmente, con acceso a las últimas tecnologías "móvil" permitiendo así el crecimiento de tu negocio. - -Fuerte inversión en diversos medios de comunicación, en MARKETING, redes sociales y en tecnología. ofreciéndote todas las herramientas que necesitas para tu día a día. - ¿ QUÉ ESPERAMOS DE TÍ ? - -Perfil emprendedor ( Autónomo) - -Buena presencia y don de gentes. - Alto nivel de compromiso y responsabilidad, - -Trabajo en equipo y clara orientación a objetivos. - -Motivación para crecer profesional y personalmente. - ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES? - -Fidelización de la cartera de clientes. - -Elaboración de estudios de mercado. - -Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. - -Captación de propiedades. - -Valoración de inmuebles. - -Gestión comercial, actividades de marketing y networking. - -Realizar visitas a as propiedades, negociación con clientes y venta. - -Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). - Si te sientes identificado con nuestra oferta, contacta con nosotros y puedes alcanzar todas tus metas ,te ofrecemos todas las herramientas para conseguirlo. - Somos el primer coworking inmobiliario internacional de Estepona. - "Súmate a nuestro desafío de ser la agencia C21 número 1 de España en 2024" - ¡ Únete a nuestro equipo de ADIANTE!

Empresa Italiana en expansión en Cataluña, dedicada al mercado ecológico y enfocada en el café de calidad. Abrimos proceso de selección para personal con y sin experiencia en el mundo de la promoción y de las ventas de producto.  Se requiere de un equipo para el departamento de promoción, con las siguientes funciones: Dar a conocer el producto a través de trato directo con el cliente final. Resolución de dudas e incidencias. Generación de cartera de clientes. Mantenimiento de clientes generados. Visión de crecimiento dentro del equipo dedicada a futura formación como gerente. Se ofrece salario base más incentivos a través de consecución de objetivos. Toda la formación es a cargo de la empresa, con seguimiento diario y con una estructura interna que permite el crecimiento y la promoción interna. Buscamos personal con buena actitud, don de gentes, comunicación activa y buena presencia, con edad mínima de 18 años.

Empresa Italiana en expansión en Cataluña, dedicada al mercado ecológico y enfocada en el café de calidad. Abrimos proceso de selección para personal con y sin experiencia en el mundo de la promoción y de las ventas de producto.  Se requiere de un equipo para el departamento de promoción, con las siguientes funciones: Dar a conocer el producto a través de trato directo con el cliente final. Resolución de dudas e incidencias. Generación de cartera de clientes. Mantenimiento de clientes generados. Visión de crecimiento dentro del equipo dedicada a futura formación como gerente. Se ofrece salario base más incentivos a través de consecución de objetivos. Toda la formación es a cargo de la empresa, con seguimiento diario y con una estructura interna que permite el crecimiento y la promoción interna. Buscamos personal con buena actitud, don de gentes, comunicación activa y buena presencia, con edad mínima de 18 años.

En dependencia de la Gerente nacional de prescripción se encargará de: Fidelización, seguimiento y captación de clientes a través de relaciones con el canal prescriptor: ingenierías, grandes propiedades con departamento de ingeniería, instaladores desarrolladores de proyectos propios, despachos de arquitectura,.... Visitas comerciales para búsqueda, captación y fidelización de clientes. Búsqueda y captación de proyectos de prescripción. Realización de cálculos y definición de proyectos solicitados por los clientes en cartera. Seguimiento de proyectos desde inicio hasta fin, con foco en la base técnica. Apoyo a comerciales para defender especificaciones y realizar argumentaciones para cambiar especificaciones de la competencia. Elaboración de informes de labores desempeñadas y seguimiento de proyectos en proceso.

¿Te apasiona la gastronomía y buscas crecer profesionalmente como Cocinero de Restaurante? ¡Te cuento! En Padthaiwok, no solo ofrecemos deliciosa comida tailandesa con un toque picante, sino también una experiencia excepcional para nuestros clientes y un buen ambiente de trabajo para nuestro equipo. Estamos en búsqueda de un nuevo equipo de Cocineros/as para nuestra nueva apertura en Córdoba (zona de Arcángel), que compartan nuestra pasión por la excelencia en el servicio. ¿Qué buscamos? Espíritu joven con ganas de trabajar y crecer profesionalmente. Personas responsables, proactivas y con capacidad resolutiva. Atención excepcional a los detalles para garantizar la calidad constante en la preparación de alimentos. Experiencia previa de al menos 1 año en cocina, preferiblemente en un entorno profesional. Disponibilidad horaria, posibilidad de turno partido. Valoramos la formación en gastronomía o áreas afines, así como la pasión por la cocina y el deseo de aprender nuevas técnicas. Se valorará la familiaridad con técnicas específicas de cocina wok y conocimiento profundo de la cocina asiática son un plus. ¿Cuáles serán las funciones? Elaboración de platos conforme a estándares establecidos, utilizando medidores estandarizados. Mantenimiento impecable de la zona de trabajo, asegurando limpieza y orden al cierre. Ejecución precisa de procesos establecidos en las elaboraciones, incluyendo cortes de verduras y preparaciones específicas. Control y mantenimiento de reservas de productos, seguimiento de etiquetado y fechas de caducidad. Supervisión de descongelación de productos y limpieza de áreas específicas como la campana del área de wok. Preparación e hidratación de ingredientes según procedimientos establecidos. Trabajo en equipo y conocimiento completo de la carta del restaurante. ¿Qué ofrecemos? Alta laboral en el minuto uno, 30 o 40 horas semanales ¡También durante la formación!. Ambiente de trabajo colaborativo. Remuneración por convenio. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Nuestros cocineros, gerentes, y miembros del departamento de operaciones, TODOS, han empezado como tú. #uneteaPadThaiWok ¡Vamos ya por los 50 locales!

Arpías es una nueva y emocionante cadena de salones de manicuras que está revolucionando la industria de la belleza con su enfoque innovador y sus servicios de alta calidad. Nos enorgullece ofrecer experiencias únicas y personalizadas a nuestros clientes, combinando la artesanía excepcional con un ambiente acogedor y moderno. En Arpías, valoramos el talento y la pasión por la belleza, y estamos buscando un Técnico de Recursos Humanos que comparta nuestra visión y pueda aportar su experiencia en manicuras junto con habilidades en gestión de personal y conocimientos de inglés. Descripción del Puesto: Como Técnico de Recursos Humanos en Arpías, desempeñarás un papel clave en la gestión del talento humano que impulsa nuestro éxito. En este rol de 20 horas, tendrás la oportunidad de combinar tu experiencia en manicuras con tus habilidades en recursos humanos para reclutar y desarrollar un equipo excepcional que refleje la calidad y la pasión de nuestra marca. Además, tu capacidad para comunicarte erá fundamental para apoyar a nuestros empleados y clientes. Responsabilidades: - Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal para cubrir las necesidades de la cadena de salones de manicuras Arpías. - Colaborar con los gerentes de salón para identificar las habilidades y cualidades necesarias en el personal de manicura, asegurando un equipo altamente calificado y apasionado. - Realizar entrevistas con los candidatos potenciales y evaluar su experiencia en manicuras, así como sus habilidades interpersonales y técnicas. - Facilitar la formación y el desarrollo del personal en técnicas avanzadas de manicura y servicio al cliente, garantizando la excelencia en la prestación de servicios. - Mantener registros precisos de la formación del personal, los horarios de trabajo y las solicitudes de vacaciones, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos laborales. - Proporcionar apoyo y orientación a los empleados en asuntos relacionados con el empleo, los beneficios y el desarrollo profesional, tanto en inglés como en español. - Colaborar con el equipo de dirección para implementar iniciativas de bienestar laboral y promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Requisitos: - Estudios de formación profesional o universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Estética o campo relacionado. - Conocimientos e interés en el sector de la belleza y manicuras - Fluidez en español, catalán e inglés deseable, con habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con excelente atención al detalle. - Conocimientos básicos de software de gestión de recursos humanos y paquete de Office. - Actitud positiva, proactiva y orientada al servicio al cliente. Arpías ofrece una oportunidad emocionante para formar parte de un equipo innovador y apasionado en la industria de la belleza. Si estás listo para combinar tu experiencia en manicuras con tus habilidades en recursos humanos y ser parte de nuestro éxito, ¡esperamos recibir tu solicitud!

1. Experiencia previa en empleos similares. 2. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. 3. Conocimientos básicos de herramientas informáticas, como Microsoft Office o Google Suite. 4. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. 5. Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones efectivas. 6. Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas. 7. Actitud proactiva y orientada a resultados. 8. Buena disposición para aprender sobre la empresa y como opera. 9. Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos procesos y tecnologías. 10. Preferiblemente, formación académica en áreas relacionadas como administración, marketing o ventas. En este trabajo tendrás mucha comunicación con los directivos en especial con el gerente de área, por lo tanto, es sumamente importante el dominio del idioma ingles tanto verbal como escrito.

Buscamos una persona con experiencia en administración de tiendas o locales para venta al por menor de artículos en una boutique de la Franquicia High Society CBD (Francia y Suiza), debe tener buena presencia, aprender rápido, tener iniciativa, trabajo en equipo, por norma general hacemos una capacitación al inicio del proceso, pero toda la información y productos debe ser estudiada por parte de la persona interesada, nosotros le brindaremos toda la información y documentos para esto. Preferiblemente que tenga conocimiento en CBD pero no es imprescindible. Full-time 40hr y salario Fijo + Comisión.

Experiencia de al menos 2-3 años en el sector y funciones similares en restaurantes gastronómicos. Planificar, organizar y controlar todas las tareas de cocina Control de costes y elaboración de escandallos. Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la cocina, planificación y preparación. Efectuar un exhaustivo seguimiento del cumplimiento de la normativa en materia de seguridad alimentaria, alérgenos, etc. Cumplir las normas relacionadas con la gestión de residuos en las instalaciones Conocimientos en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar Vigilancia de la despensa y suministro de alimentos al almacén y control de existencias. Supervisión del mantenimiento, limpieza y funcionamiento de lamaquinaria y utensilios propios de la cocina Aprovisionamiento para la cocina y controlar su calidad y cantidad Realizar pedidos, recepción de productos, inventario y control de stock Organizar y planificar los procesos de producción y elaboración, llevando a cabo una correcta "mise en place" Seguimiento completo de los protocolos APPCC. Colaborar con el Gerente el diseño de nuevos platos, aperitivos, menú de fin de semana, promociones Administración del tiempo Trabajo en equipo