Gerente procesos jobs in Spain

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, Tech Data es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! Tech Data Corporation es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. Tech Data generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 107 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de Tech Data para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Madrid, buscamos un Sales Operations Executive (Administrativo Comercial perfil Distribución tecnológica) que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre tus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Apoyar administrativamente todos los aspectos de la actividad de ventas para ayudar a la empresa a alcanzar los objetivos tanto del equipo como de la empresa., • Prioriza las tareas propias para garantizar que se alcance la fecha límite acordada o el SLA., • Gestión de las consultas de los partners de manera eficiente y profesional para una pronta resolución., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas., • Escalar cualquier incidencia de manera oportuna al líder o gerente del equipo de operaciones de ventas., • Apoyar proactivamente al negocio., • Registro de los pedidos internos que realiza comercialmente el equipo de Internal Sales. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Canal IT: experiencia previa en fabricante, distribuidor o partner., • Gestiones de Back Office para elaboración de ofertas., • Principales competidores TD SYNNEX., • SAP R3 / Business Warehouse., • Sistemas de E-business., • Microsoft Word, Excel, Outlook., • Procesos de distribución IT. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Gestión del Desarrollo de Producto, de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión como Gerente de configuración en Proyectos será liderar la gestión de configuración del producto hasta el cierre de cada Proyecto de Suministro o Remodelación; velando por mantenerla actualizada con el despliegue y control de los cambios, a fin de contribuir con el cumplimiento de los objetivos del Proyecto y/o Programa bajo su responsabilidad. Y para ello, realizarás funciones como: 💻🔍 • Establecer la gestión de cambios y configuración del producto de cara al cliente y en interno según las condiciones contractuales del proyecto., • Liderar y asegurar el cumplimiento de los procesos internos de gestión de cambios y configuración, coordinando aprobaciones, planificación y seguimiento de modificaciones del producto., • Gestionar líneas base del producto (“As Designed”, “As To Be Tested”, “As Built”, etc.) garantizando su actualización precisa y oportuna por todas las áreas responsables y proveedores., • Coordinar decisiones, desbloqueos y resolución de conflictos entre áreas funcionales, identificando GAPs entre configuraciones y estableciendo planes de acción para pruebas y fabricación y procesos de certificación y aceptación., • Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de configuración y cambio. Lo que buscamos en ti: 📌 • Titulación en Ingeniería Técnica o Grado Ingeniería., • Experiencia de al menos 5-8 años en gestión de proyectos y/o en el despliegue o desarrollo de Oficinas de Proyectos en entornos industriales., • Deseable Certificación de Proyectos por alguna de las Buenas Prácticas reconocidas internacionalmente como PMI, IPMA, APM, etc., • Experiencia en coordinación de equipos., • Conocimientos en la gestión de configuración y cambio en proyectos de desarrollo de productos industriales complejos., • Nivel Inglés alto. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. 🌍 Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. De acuerdo con el momento actual de crecimiento y transformación organizativa desde la Gerencia General queremos incorporar la figura de Gerente de Área/Facultad, con el objetivo de profesionalizar la gestión administrativa, optimizar recursos y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones. La misión del puesto consiste en ser el referente en la gestión económica y administrativa dentro de un área (facultad, vicerrectorado o dirección), asegurando una gestión eficiente, homogénea y alineada con los objetivos estratégicos de la Universidad, actuando como nexo entre el área y la Gerencia General. Esta persona formará parte de un equipo de gerentes que dependerán orgánicamente de su área (Decano/Vicerrector/Director) y funcionalmente de la Gerencia de la Universidad, contarán con objetivos comunes y formación continua. Responsabilidades principales • Controlar el presupuesto del área., • Analizar desviaciones e implementar medidas de eficiencia económica., • Realizar el seguimiento económico de proyectos y actividades., • Supervisar procesos de facturación, compras y gestión de proveedores., • Coordinar la gestión de viajes y otros procesos administrativos clave., • Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos., • Colaborar en los procesos de contratación de personal (PAS y Profesorado)., • Apoyar procesos de contratación y seguimiento de plantilla., • Coordinar la asignación de espacios (aulas, despachos)., • Supervisar la gestión de prácticas y actividades académicas. Requisitos • Formación universitaria (ADE, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similar)., • Experiencia en funciones de gestión, control presupuestario o administración., • Se valorará conocimiento en gestión de procesos y mejora continua., • Se valorará experiencia en planificación de personal o control de headcount. Competencias • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Orientación al servicio y vocación de apoyo a las áreas., • Capacidad de organización y priorización en entornos complejos., • ·Capacidad de comunicación y trabajo transversal con distintos perfiles., • Rigurosidad, atención al detalle y visión global. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo.

Buscamos incorporar... Gerente Nacional para liderar la gestión operativa y relaciones comerciales de nuestros servicios de Seguridad Privada Y personal auxiliar, garantizando la excelencia en la prestación de estos, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. En dependencia de la Dirección de Operaciones de la compañía, será responsable de: • La dirección, coordinación y supervisión de las operaciones de la compañía, liderando equipos operativos y asegurando la correcta prestación de los servicios de vigilancia, seguridad física y auxiliares a nivel nacional., • Liderar y desarrollar a los equipos operativos, garantizando la correcta coordinación entre Gerentes, Responsables de Operaciones, Jefes/as de Servicio e Inspectores/as., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos operativos y normativa aplicable en materia de Seguridad Privada., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y de rentabilidad de los contratos bajo su ámbito de responsabilidad., • Analizar periódicamente los resultados operativos y económicos de las distintas áreas de servicio, identificando desviaciones, definiendo planes de acción correctivos y realizando el seguimiento de los principales indicadores de gestión (KPIs)., • Liderar proyectos de mejora continua y excelencia operativa, promoviendo la estandarización de procesos, la optimización de recursos y la mejora de la rentabilidad de los servicios., • Participar en la transformación digital de las operaciones junto con la Dirección de IT, promoviendo la implantación de nuevas herramientas y tecnologías., • Colaborar transversalmente con las áreas de Facility Services para garantizar una prestación integral y coordinada de los servicios., • Pestar soporte técnico y operativo en auditorías, inspecciones y requerimientos de organismos reguladores., • Participar activamente en la definición y ejecución del plan estratégico de la compañía en el ámbito de Operaciones., • Mantener una interlocución directa con clientes estratégicos, garantizando la calidad del servicio, la fidelización y el desarrollo de relaciones a largo plazo. Requisitos imprescindibles • Residencia en Madrid o disponibilidad para establecerse en la Comunidad de Madrid., • Habilitación y formación acreditada como Director/a de Seguridad y Jefe/a de Seguridad., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Gerencia de Operaciones o posiciones equivalentes dentro del sector de la Seguridad Privada, con responsabilidad directa sobre servicios de vigilancia y seguridad física., • Experiencia gestionando estructuras operativas complejas de seguridad privada física, con responsabilidad sobre mandos intermedios, un elevado volumen de personal operativo y múltiples clientes o servicios., • Experiencia en gestión y seguimiento de presupuestos operativos, control de costes y análisis de rentabilidad de contratos., • Conocimiento profundo de la normativa de Seguridad Privada y de la gestión operativa de servicios de vigilancia., • Experiencia en la gestión de operaciones con cobertura multisede, regional o nacional., • Experiencia en la gestión de relaciones con grandes clientes y participación en comités de seguimiento operativo. Será imprescindible experiencia directa en la gestión de servicios de vigilancia y seguridad física, no considerándose equivalente la experiencia desarrollada exclusivamente en entornos de logística, supply chain, tecnología, telecomunicaciones, centros de control, service delivery o gestión de proyectos sin responsabilidad directa sobre operaciones de seguridad física. Requisitos valorables • Titulación universitaria superior., • Nivel medio-alto de inglés. Se ofrece: • Incorporación a un grupo empresarial líder y en continuo crecimiento., • Posición con responsabilidad nacional y reporte directo a la Dirección de Operaciones., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Desarrollo profesional y participación activa en la evolución de la compañía

En esta ocasión buscamos un/a Gerente de Procesos Financieros y AP para liderar un equipo de 5 personas y garantizar la correcta ejecución del ciclo completo de pagos, así como la fiabilidad de la información asociada. ¿Cuál será tu misión y responsabilidades? Coordinar y optimizar los procesos administrativos y financieros relacionados con pagos, conciliaciones y reporting, asegurando el cumplimiento de plazos, políticas internas y normativa vigente, y actuando como figura de referencia técnica y operativa del área. Te encargarás de planificar y priorizar el calendario de pagos, supervisar conciliaciones y resolución de discrepancias, y trabajar de forma transversal con otras áreas financieras y de negocio. Liderarás la elaboración de informes de gestión y KPIs, impulsarás iniciativas de mejora continua y automatización, y participarás en proyectos de transformación financiera, aportando una visión analítica, orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples procesos y plazos de forma simultánea Perfil que estamos buscando: • Licenciatura/Grado en ADE, Económicas, o similar, • Experiencia min 5 años en áreas de pagos, cobros, facturación o liquidaciones., • Experiencia previa coordinando equipos., • Experiencia en coordinación de procesos de mejora continua y digitalización. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa., • Participación directa en proyectos de transformación financiera.

Nuestro cliente, compañia multinacional del sector tegnologia, busca incorporar un perfil de Gerente para su división de M&A. Cada día tenemos nuevos retos y crecemos como equipo. Y por eso, queremos invitarte a ser parte del área de M&A. ¿Cómo será tu día a día? En tu equipo trabajarás junto con grandes profesionales en la ejecución de las operaciones de M&A. ¿Cómo lograrlo? Te damos algunas ideas: • Analizar oportunidades de inversión, desinversión y joint ventures., • Realizar research de compañías y mercados., • Colaborar en la construcción de proyecciones financieras., • Desarrollar modelos financieros desde cero y valoraciones (DCF, múltiplos, LBO)., • Ayudar en la preparación de presentaciones para C-level / Consejo, y también materiales de marketing relacionados con los proyectos (Teasers, IM's)., • Coordinación completa de procesos de M&A, incluyendo Due Diligence (gestión de Data Room)., • Gestión del equipo asignado a cargo. ¿Qué buscamos en las personas del equipo? • Interés profundo por M&A y actividades de banca de inversión. Imprescindible experiencia profesional demostrable en el sector de al menos 5-7 años., • Sólida formación académica (Licenciado en Ciencias Económicas o Empresariales / Ingeniería Superior) y conocimientos financieros (contabilidad y valoración de empresas)., • Espíritu emprendedor con capacidad para aportar ideas propias y trabajar de forma autónoma., • Capacidad para trabajar bajo presión y en un contexto de prioridades cambiantes., • Habilidades excelentes de comunicación y presentación (verbal y escrita)., • Atención al detalle., • Conocimientos de herramientas de mercado como Bloomberg y Reuters., • Nivel avanzado de inglés y español, • … Y de ser necesario viajar, tener disponibilidad. Si te unes a nosotros te ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores., • Adicionalmente al salario, contarás con seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos), cheques comida y seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir., • Te ofrecemos un modelo híbrido de trabajo., • Acceso a formación, proyectos innovadores y oportunidades para avanzar en tu carrera. ¡Te esperamos!

Nuestro equipo de Fiscal M&A está en búsqueda de un Gerente con 7 años de experiencia que, bajo la supervisión y dependencia del Socio, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Asesoramiento fiscal en transacciones y estructuración de las mismas., • Coordinación y supervisión del equipo asignado a los procesos de due diligence., • Revisión de los aspectos fiscales de los contratos de compraventa y apoyo en la negociación de las manifestaciones y garantías de índole fiscal., • Análisis de las hipótesis fiscales en modelos económico-financieros., • Asesoramiento fiscal recurrente a los clientes de la Firma., • Colaborar en las acciones comerciales orientadas a la captación de nuevos clientes y al mantenimiento de la cartera existente., • Supervisar, desde un punto de vista técnico, el desarrollo de los trabajos de asesoramiento a los clientes asignados conforme al programa de trabajo establecido. Requisitos📚 • Grado en ADE, Economía, Derecho o doble grado en titulaciones afines. Se valorará positivamente haber cursado un Máster o Posgrado en Fiscalidad General o Tributación., • Experiencia en áreas de Fiscal de, al menos, 7 años., • Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Gofluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Desde LHH seleccionamos Gerente de Políticas Contables para uno de los principales bancos del país. La misión de la función es establecer los principios y criterios del ámbito de la información financiera y no-financiera (sostenibilidad) a nivel del Grupo que aseguren el cumplimiento con los marcos normativos que les aplican. Las principales responsabilidades que asumirás en la posición son: • Seguimiento de nuevos proyectos de normas IFRS: como parte de las funciones de advocacy hará seguimiento de los proyectos específicos que se le asignen, realizará análisis cualitativos de los potenciales impactos que tendrían para, • Propondrá enfoques alternativos. Preparará materiales soporte para las discusiones a nivel europeo., • Implantación de nuevas normas IFRS: trabajará de forma transversal con otros equipos cuando sea necesario adoptar los criterios contables o procesos a nuevos requerimientos que entren en vigor., • Análisis de operaciones/transacciones con el objetivo de establecer el tratamiento contable aplicable. Requisitos mínimos • Titulación superior en Economía, ADE, o Empresariales., • Profesional con experiencia en el sector financiero, con una sólida trayectoria en puestos de responsabilidad dentro de departamentos de Contabilidad, Consolidación, Políticas Contables, Public Affairs o similares., • Dominio profundo de las normas IFRS y del marco normativo contable aplicable a entidades de crédito: Circulares del Banco de España, FINREP, COREP, entre otros., • Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con stakeholders internacionales., • Se valorará experiencia demostrada en advocacy y representación ante organismos nacionales y europeos.

Consultor/Consultora para el área de SALUD Sobre Science & Innovation Link Office (SILO) SILO es una consultora de innovación de 95 empleados, que fue creada en 2012. Somos expertos en colaboración público-privada y en gestión y financiación de la innovación. Contamos con una posición de liderazgo tanto en sector público como en el sector de las ciencias de la vida. El área de SALUD de SILO ha asesorado, en el ámbito privado, a más de 50 big pharma, 25 medtechs y 100 biotechs, mientras que en el sector público ha trabajado con todas las consejerías y servicios regionales de salud, Ministerio de Sanidad e ISCIII, así como con los principales hospitales, centros e institutos de investigación biomédica, universidades, sociedades científicas y asociaciones de pacientes. Somos una de las primeras consultoras españolas en innovación y salud. ¿Estás buscando una oportunidad de crecimiento profesional? Estamos en pleno crecimiento y buscamos un perfil Consultor/Consultora, con experiencia en el desarrollo de proyectos en el sector healthcare, tanto en empresas farmacéuticas o de la industria de las ciencias de la vida/salud, o con experiencia en otra consultora en el ámbito de salud. Y especialmente en proyectos relacionados con salud digital, software, datos e IA aplicada a la salud, innovación pública y proyectos complejos con impacto regulatorio. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona • con licenciatura o grado en una universidad acreditada, con un sólido expediente académico, y/o titulo de doctor, • experiencia de al menos 2 años en consultoría y/o en el desarrollo de proyectos o actividades en el sector salud, farma o tecnologías médicas, y/o investigación biomédica., • en empresas farmacéuticas o de la industria de las ciencias de la vida/salud, • en consultoras en el ámbito de salud, • en el entorno público y de la universidad y la investigación Nuestro perfil ideal sería el de una persona con experiencia, rigor científico y técnico, que entienda los retos del sector y pueda aportar criterio, solvencia técnica y visión práctica en proyectos complejos. Y se valorará: • Formación de posgrado en materias relevantes para el puesto (industria, farma, salud, etc.), MBA, Máster en gestión de innovación o Máster en consultoría, • Nivel alto de inglés (acreditado), • Dominio de PowerPoint y Excel, • Habilidades/competencia y experiencia en la aplicación de la inteligencia artificial (IA) a negocio, organizaciones y/o administraciones públicas., • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita (análisis de información con manejo de muchas fuentes y síntesis de ideas y conceptos clave) Interés en los retos estratégicos del ecosistema de las ciencias de la vida, por ejemplo, política sanitaria/farmacéutica, mejoras de la asistencia sanitaria, financiación sostenible de fármacos/productos sanitarios o pricing de medicamentos y productos sanitarios. ¿Qué actividades realizarías? • Gestionar el desarrollo de los proyectos junto con el equipo asignado al mismo, bajo las directrices de un gerente o responsable., • Gestionar todas las acciones de análisis de datos y organizarse con los integrantes del equipo de proyecto para cumplir con los tiempos de los proyectos a desarrollar., • Desarrollar entregables de calidad para los clientes, bajo supervisión del responsable del proyecto, o de forma autónoma, según el caso., • Presentar de forma clara y concisa los resultados de los análisis realizados y el estado de los proyectos, para cumplir con los compromisos adquiridos y poder desarrollar estrategias de seguimiento., • Ocuparse de gestionar con el cliente las necesidades de los proyectos, sus requerimientos y solicitudes, intermediar con sus responsables y realizar el seguimiento de estas., • Ser capaz de contactar con expertos para desarrollar los proyectos y explicarles de forma clara en qué consiste el mismo y como se podría articular su colaboración. ¿Qué aptitudes requerimos? • Interés por la investigación cuantitativa, estadística o médica/farmacéutica, • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de síntesis y estructuración de la información., • Capacidad analítica y pensamiento conceptual., • Orientación a resultados y a la calidad., • Capacidad para trabajar en un entorno cambiante y demandante., • Proactividad y capacidad de generación de propuestas de mejora en los procesos y la organización del proyecto., • Gestión eficaz del tiempo y las tareas y flexibilidad para adaptarse y trabajar de forma eficaz en diferentes situaciones., • Pensamiento crítico y análisis y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento., • Amplias posibilidades de desarrollo profesional en empresa auditada., • Plan de carrera individualizado., • Contrato laboral, indefinido y a jornada completa., • Modelo hibrido de trabajo, combinando presencialidad y teletrabajo., • Un entorno profesional amable y protocolos de trabajo flexible., • Formación continua en el contexto del Plan Anual de Formación. Empresa comprometida El propósito de SILO es transformar las organizaciones desde la innovación y la colaboración generando impacto social y económico. Esta vocación de impacto está en nuestro ADN corporativo y para ello tenemos un compromiso firme con nuestros valores corporativos: • Personas, cuyo crecimiento y bienestar es lo primero., • Cooperación, desde el trabajo en equipo y la colaboración con los clientes., • Compromiso, con la consecución de resultados y nuestra vocación de impacto., • Conocimiento, buscando en la especialización nuestra diferencia., • Igualdad y diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades entre todas las personas, para desarrollar todo su potencial y talento, sin distinción. ¡Si esta oportunidad encaja con tus inquietudes y con tu perfil profesional, aplica y conócenos! Datos de contacto para interesados: raul.sanchez@silocompany.com

Importante compañía multinacional del sector industrial/servicios busca incorporar en Madrid: Gerente de Recursos Humanos Iberia Reportando a la Dirección GLOBAL de RRHH, será responsable de liderar y ejecutar la función de RRHH a nivel local, actuando como un business partner del equipo directivo. Funciones: • Gestión integral de RRHH en Iberia., • Colaboración directa con stakeholders clave del negocio., • Gestión de relaciones laborales (negociación con sindicatos), resolución de conflictos y problemas operativos., • Apoyo en selección, formación, desarrollo y evaluación del talento., • Implementación de políticas y procesos definidos a nivel corporativo., • Liderazgo y desarrollo de un equipo formado por 2/3 personas. Requisitos: • Licenciatura superior., • Nivel alto de inglés y español., • Buscamos un/a profesional de Recursos humanos senior, con enfoque práctico y orientación a, • negocio., • Deberá aportar una trayectoria profesional consolidada en posiciones generalistas de Recursos Humanos (end-to-end), dentro de entornos industriales operativos, industriales y exigentes., • Con experiencia en organizaciones complejas matriciales, en procesos de crecimiento y cambio., • Imprescindible que tenga conocimiento sólido en relaciones laborales en entornos complejos., • Con capacidad de combinar visión estratégica y ejecución operativa. Ubicación: Zona industrial al Este de Madrid. Incorporación: Septiembre 2026

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Gerente de Administración de Personal y Nóminas H/M, para nuestras oficinas centrales, cuya misión principal será planificar, dirigir y supervisar las actividades vinculadas a la administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta gestión de nómina, contratos y beneficios, así como la optimización de los procesos administrativos de Recursos Humanos, garantizando eficiencia, precisión y confidencialidad en la información. Tus funciones serán: • Gestión integral de la administración de personal: contratos, altas, bajas y modificaciones laborales, asegurando la actualización continua de la información de las personas empleadas., • Supervisión del proceso de nómina, incluyendo cálculo, incidencias (ausencias, vacaciones, horas extra) y cumplimiento de obligaciones fiscales y de Seguridad Social., • Coordinación con organismos públicos y gestión de trámites, inspecciones y auditorías laborales., • Diseño, implementación y mejora de políticas y procedimientos administrativos de RR. HH., velando por el cumplimiento de las directrices internas., • Elaboración de reporting y seguimiento de indicadores clave (costes laborales, KPIs), analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora., • Liderazgo y desarrollo del equipo de administración de personal, organizando la carga de trabajo y garantizando el cumplimiento de los plazos. ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Experiencia de entre 6 y 8 años en puestos de administración de personal, RRLL y nóminas., • Grado en Relaciones Laborales / RRHH., • Nivel alto Excel., • Experto en Meta4., • Alto nivel de conocimiento en Relaciones Laborales., • Haber gestionado equipos de Recursos Humanos. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa. Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Los grandes momentos lo celebramos contigo 💙 Regalamos una canastilla personalizada para tu bebé., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. De acuerdo con el momento actual de crecimiento y transformación organizativa desde la Gerencia General queremos incorporar la figura de Gerente de Área/Facultad , con el objetivo de profesionalizar la gestión administrativa, optimizar recursos y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones. La misión del puesto consiste en ser el referente en la gestión económica y administrativa dentro de un área (facultad, vicerrectorado o dirección), asegurando una gestión eficiente, homogénea y alineada con los objetivos estratégicos de la Universidad, actuando como nexo entre el área y la Gerencia General. Esta persona formará parte de un equipo de gerentes que dependerán orgánicamente de su área (Decano/Vicerrector/Director) y funcionalmente de la Gerencia de la Universidad, contarán con objetivos comunes y formación continua. Responsabilidades principales Controlar el presupuesto del área. Analizar desviaciones e implementar medidas de eficiencia económica. Realizar el seguimiento económico de proyectos y actividades. Supervisar procesos de facturación, compras y gestión de proveedores. Coordinar la gestión de viajes y otros procesos administrativos clave. Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos. Colaborar en los procesos de contratación de personal (PAS y Profesorado). Apoyar procesos de contratación y seguimiento de plantilla. Coordinar la asignación de espacios (aulas, despachos). Supervisar la gestión de prácticas y actividades académicas. Requisitos Formación universitaria (ADE, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similar). Experiencia en funciones de gestión, control presupuestario o administración. Se valorará conocimiento en gestión de procesos y mejora continua. Se valorará experiencia en planificación de personal o control de headcount. Competencias ~ Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. ~ Orientación al servicio y vocación de apoyo a las áreas. ~ Capacidad de organización y priorización en entornos complejos. ~·Capacidad de comunicación y trabajo transversal con distintos perfiles. ~ Rigurosidad, atención al detalle y visión global. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Contrato indefinido a tiempo completo.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. De acuerdo con el momento actual de crecimiento y transformación organizativa desde la Gerencia General queremos incorporar la figura de Gerente de Área/Facultad , con el objetivo de profesionalizar la gestión administrativa, optimizar recursos y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones. La misión del puesto consiste en ser el referente en la gestión económica y administrativa dentro de un área (facultad, vicerrectorado o dirección), asegurando una gestión eficiente, homogénea y alineada con los objetivos estratégicos de la Universidad, actuando como nexo entre el área y la Gerencia General. Esta persona formará parte de un equipo de gerentes que dependerán orgánicamente de su área (Decano/Vicerrector/Director) y funcionalmente de la Gerencia de la Universidad, contarán con objetivos comunes y formación continua. Responsabilidades principales Controlar el presupuesto del área. Analizar desviaciones e implementar medidas de eficiencia económica. Realizar el seguimiento económico de proyectos y actividades. Supervisar procesos de facturación, compras y gestión de proveedores. Coordinar la gestión de viajes y otros procesos administrativos clave. Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos. Colaborar en los procesos de contratación de personal (PAS y Profesorado). Apoyar procesos de contratación y seguimiento de plantilla. Coordinar la asignación de espacios (aulas, despachos). Supervisar la gestión de prácticas y actividades académicas. Requisitos Formación universitaria (ADE, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similar). Experiencia en funciones de gestión, control presupuestario o administración. Se valorará conocimiento en gestión de procesos y mejora continua. Se valorará experiencia en planificación de personal o control de headcount. Competencias ~ Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. ~ Orientación al servicio y vocación de apoyo a las áreas. ~ Capacidad de organización y priorización en entornos complejos. ~·Capacidad de comunicación y trabajo transversal con distintos perfiles. ~ Rigurosidad, atención al detalle y visión global. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Contrato indefinido a tiempo completo.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. De acuerdo con el momento actual de crecimiento y transformación organizativa desde la Gerencia General queremos incorporar la figura de Gerente de Área/Facultad , con el objetivo de profesionalizar la gestión administrativa, optimizar recursos y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones. La misión del puesto consiste en ser el referente en la gestión económica y administrativa dentro de un área (facultad, vicerrectorado o dirección), asegurando una gestión eficiente, homogénea y alineada con los objetivos estratégicos de la Universidad, actuando como nexo entre el área y la Gerencia General. Esta persona formará parte de un equipo de gerentes que dependerán orgánicamente de su área (Decano/Vicerrector/Director) y funcionalmente de la Gerencia de la Universidad, contarán con objetivos comunes y formación continua. Responsabilidades principales Controlar el presupuesto del área. Analizar desviaciones e implementar medidas de eficiencia económica. Realizar el seguimiento económico de proyectos y actividades. Supervisar procesos de facturación, compras y gestión de proveedores. Coordinar la gestión de viajes y otros procesos administrativos clave. Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos. Colaborar en los procesos de contratación de personal (PAS y Profesorado). Apoyar procesos de contratación y seguimiento de plantilla. Coordinar la asignación de espacios (aulas, despachos). Supervisar la gestión de prácticas y actividades académicas. Requisitos Formación universitaria (ADE, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similar). Experiencia en funciones de gestión, control presupuestario o administración. Se valorará conocimiento en gestión de procesos y mejora continua. Se valorará experiencia en planificación de personal o control de headcount. Competencias ~ Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. ~ Orientación al servicio y vocación de apoyo a las áreas. ~ Capacidad de organización y priorización en entornos complejos. ~·Capacidad de comunicación y trabajo transversal con distintos perfiles. ~ Rigurosidad, atención al detalle y visión global. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Contrato indefinido a tiempo completo.

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Gerente de Procesos Financieros y AP.

Gerente de Procesos Financieros y AP.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, integrado por más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la modernización de sus procesos de compras y supply chain, combinando tecnología, consultoría y gestión de proyectos end‑to‑end. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y una sólida experiencia en proyectos SAP a gran escala. 💡 ¿Qué harás? • Liderarás proyectos de implantación, rollout y evolución de SAP ARIBA, asumiendo la gestión integral del proyecto (alcance, planificación, riesgos, calidad y comunicación)., • Coordinarás equipos multidisciplinares y stakeholders del cliente, asegurando la correcta ejecución de las soluciones en módulos ARIBA., • Dirigirás la definición de procesos de negocio y su alineación con las mejores prácticas SAP en entornos de compras y colaboración con proveedores., • Supervisarás integraciones con SAP S/4HANA y otros sistemas, trabajando con tecnologías como CIG, APIs e integraciones cloud., • Actuarás como referente funcional y de gestión, garantizando la entrega de soluciones de alto valor y la satisfacción del cliente., • Impulsarás la mejora continua, la estandarización y el uso de metodologías y aceleradores propios de Indra. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Jefe de Proyecto SAP ARIBA, liderando implementaciones., • Participación demostrable en al menos 2 módulos SAP ARIBA, entre ellos: SLP, Sourcing, Contracts, ARIBA Network, Buying, Supply Chain Collaboration, Intake Management, Spend Analysis o Catálogos., • Muy valorable conocimiento del módulo de compras de SAP S/4HANA, especialmente en procesos integrados con ARIBA., • Experiencia o conocimientos en integraciones SAP, incluyendo CIG, APIs y escenarios de conectividad cloud., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación con cliente., • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones del ámbito TIC., • Nivel medio/alto de inglés para participación en proyectos internacionales. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto 🚀 en entornos nacionales e internacionales., • Ambiente cercano y colaborativo 🤝, con comunicación directa y transparencia., • Autonomía y flexibilidad ⏳, favoreciendo la conciliación., • Plan de carrera personalizado 📈 y oportunidades reales de crecimiento., • Formación continua 📚 a través de Open University y Udemy for Business., • Beneficios y descuentos exclusivos 🎁 para tu bienestar., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista técnica 🤝, • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

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Experiencia relevante como parte de un equipo de mantenimiento en un entorno industrial o de producción que gestione todo tipo de procesos empresariales complejos. Experiencia con sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) Amazon is an equal opportunities employer. Como gerente de

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En esta ocasión buscamos un/a Gerente de Procesos Financieros y AP para liderar un equipo de 5 personas y garantizar la correcta ejecución del ciclo completo de pagos, así como la fiabilidad de la información asociada. Cuál será tu misión y responsabilidades? Coordinar y optimizar los proc

En esta ocasión buscamos un/a Gerente de Procesos Financieros y AP para liderar un equipo de 5 personas y garantizar la correcta ejecución del ciclo completo de pagos, así como la fiabilidad de la información asociada. Cuál será tu misión y responsabilidades? Coordinar y optimizar los proc