Gestion de equipo de jobs in AlcorconCreate job alerts

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: ALCORCON ¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Restaurante ubicado en Alcorcón, de cocina mediterránea tradicional basada en pescados y mariscos y con gran volumen de clientes y grupos, busca incorporar host/hostess a jornada completa a su equipo de recepción. Tareas - Manejo de Cover Manager - Gestión de reservas telefónicas y vía email - Gestión de reservas de grupos - Apoyo al equipo de sala en momentos puntuales del servicio Requisitos - Experiencia previa como host/hostess en restaurantes de gran volumen - Capacidad de trabajo en equipo - Buena presencia - Flexibilidad horaria para trabajar con turnos partidos - Residencia cerca de Alcorcón o vehículo propio

¿Te gustan las ventas?¿Tienes habilidades comunicativas? Buscamos incorporar al equipo PROMOTORES/AS COMERCIALES EN MADRID para la tarjeta de compras IKEA . ** OFRECEMOS:** - CONTRATO INDEFINIDO , alta en Seguridad Social - Trabaja 4 días y libra 3 . Turnos rotativos de lunes a domingo. Jornada de 8 horas - Salario Fijo 1058€ + COMISIONES SIN TECHO . A más ventas mayor salario. - Proyecto consolidado. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. ** FUNCIONES:** - Promocionar e incentivar la venta de tarjetas IKEA. - Formalización de la gestión de las propias tarjetas. - Atender las dudas que los clientes puedan tener referentes a la tarjeta. En MOMENTUM TASK FORC E, empresa de OUTSOURCING expertos en crear y gestionar equipos comerciales para empresas nacionales e internacionales referentes en sus sectores, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial. ¿Quieres formar parte de un equipo comercial dentro de un proyecto estable, en expansión y tener la posibilidad de crecer dentro de la compañía? ¡Te estamos esperando!

Buscamos JEFE/A DE COCINA para formar parte de nuestro equipo con amplios conocimientos y experiencia en alto volumen. Buscamos a un candidato/a con al menos 2 años de experiencia demostrable al frente de una cocina, y probada capacidad de gestión en restauración organizada, realización y codificación en el sistema de inventarios, gestión de personal, APPCC, etc. Imprescindible capacidad de trabajar bajo presión, y gestión de personal con un equipo a su cargo de 4-5 personas.

¿Buscas un trabajo que te apasione y sea motivador? ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de crecer profesionalmente y con ambición porque seas tú quien decide cuánto ganar? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un EXCLUSIVO equipo de AZAFATOS/AS en ruta que representen a la compañía número uno del sector TABACO. Te encargarás de potenciar la venta de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como imagen de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Te encargarás de mantener una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland (contrato INDEFINIDO desde el primer día). • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Herramientas de trabajo (uniforme, material de venta, tablet...) • Salario 20.000€ brutos anuales (1600€/br mes) + variable SIN TECHO. • Jornada Completa. • Pago aparte del salario de kilometraje y dietas. ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. • Movilidad geográfica ya que nos desplazamos por las poblaciones limítrofes a tu zona de residencia. • IMPRESCINDIBLE vehículo propio. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos

Buscamos SEGUNDO/A DE COCINA para formar parte de nuestro equipo con amplios conocimientos y experiencia en alto volumen. Buscamos a un candidato/a con al menos 2 años de experiencia demostrable al frente de una cocina, y probada capacidad de gestión en restauración organizada, realización y codificación en el sistema de inventarios, gestión de personal, APPCC, etc. Imprescindible capacidad de trabajar bajo presión, y gestión de personal.

Buscamos un recepcionista de hotel **(turno de noche viernes, sábado y domingo) **con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener excelente manejo de la atención al cliente, ser responsable, organizado, capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido…… RESPONSABILIDADES: - Atender a los huéspedes con profesionalismo y cortesía. - Gestionar el proceso de check in y check out de los huéspedes. - Responder a las consultas y necesidades de los huéspedes de manera oportuna. - Ayudar en la preparación y montaje de los desayunos cuando sea necesario. REQUISITOS: 1. Experiencia previa como recepcionista de hotel. 2. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. 3. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. 4. Capacidad de trabajar en equipo y manera independiente. …………

En Vitalrestt una empresa líder en soluciones de bienestar y servicios, estamos buscando Comerciales para unirse a nuestro equipo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades del puesto: - Gestión de la cartera de clientes existente y captación de nuevos clientes. - Identificación de oportunidades de negocio en el mercado. - Presentación de productos y servicios de la empresa a potenciales clientes. - Negociación y cierre de acuerdos comerciales. - Seguimiento y análisis de las ventas realizadas para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos: - Experiencia previa en ventas o puestos similares. - Conocimiento del mercado en la Comunidad de Madrid. - Habilidades de comunicación y negociación. - Vehículo propio Ofrecemos: - Contrato estable y salario competitivo. - Comisiones atractivas en función de resultados. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional y posibilidad de ascenso. - Ambiente de trabajo dinámico y equipo de apoyo. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido y con una trayectoria consolidada en el sector. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo

Estamos buscando para nuestro restaurante situado en Alcorcón, un segundo encargado. Tus principales funciones serán: • Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlas eficazmente al cliente. Detectar las necesidades del mismo, promoviendo e incentivando la venta a través de nuestra oferta siguiendo los planes de venta de la Marca. • Gestión íntegra de las necesidades del restaurante, mantenimiento y puesta a punto del mismo. • Apoyo y acompañamiento al encargado/a en todas las labores (administrativas, operacionales, de personal, etc.) relativas al restaurante y su equipo, llevando a cabo las funciones propias del responsable en su ausencia. Si.... tienes: • Servicio y orientación al cliente. • Trabajo en equipo para conseguir objetivos comunes. • Atención total a la consistencia y al detalle. • Flexibilidad y adaptación al cambio. • Proactividad. • Autocontrol. • Organización.

Se precisa Coordinador/a para el "Programa de Actividades de Dinamización del Ocio Juvenil" para realizar actividades Juveniles en el Centro Joven de Alcorcón: 1.Perfil requerido del coordinador/a. El perfil del coordinador/a debe incluir las siguientes características: - Formación Académica : Se requiere una formación mínima de grado universitario, preferentemente en áreas relacionadas con la juventud, la animación sociocultural, la educación social o similar. - Experiencia : Es esencial contar con experiencia previa en la coordinación de proyectos juveniles, dinamización sociocultural y gestión de equipos. - Habilidades : Debe poseer habilidades de comunicación, liderazgo, capacidad de resolución de conflictos, y una actitud proactiva y creativa. - Conocimientos Específicos : Conocimiento en el uso de herramientas digitales, redes sociales y aplicaciones informáticas de gestión de proyectos. 2. Tareas del coordinador/a. Las tareas específicas que debe desarrollar el coordinador/a incluyen: - Planificación y Organización : Elaboración de programas y actividades dirigidas a la juventud, incluyendo talleres, eventos y otras iniciativas socioculturales. - Gestión de Equipos : Coordinación del equipo de dinamización, asignación de tareas y supervisión del trabajo realizado. - Evaluación y Seguimiento : Realización de evaluaciones periódicas de las actividades, recogida de datos y elaboración de informes de seguimiento y resultados. - Relaciones Institucionales : Mantenimiento de comunicación fluida con entidades colaboradoras, instituciones educativas y otros organismos. - Promoción y Difusión : Gestión de la promoción de actividades a través de redes sociales, medios de comunicación y otros canales. - Atención al Público : Interacción directa con jóvenes y familias para la resolución de dudas, recepción de propuestas y seguimiento de la participación. **3. Jornada laboral.** La jornada laboral del coordinador/a está especificada de la siguiente manera: - **Horario**: Se ofrece una jornada completa, con flexibilidad para trabajar en horarios vespertinos y fines de semana según las necesidades de las actividades programadas.