Gestion de equipo de jobs in Santa Cruz De Tenerife

Se busca Appointment setter o teleoperador para hacer Llamadas en frío para aumentar cartera de clientes de una Agencia de Marketing . Tu misión será contactar con el dueño de la empresa y agendar sesiones entre él y nuestro equipo de venta. Se paga 5 euros por cada cita cualificada agendada (si no es cualificado o no se presenta a la reunión no se pagará) + una comisión en el caso de que se cierre la venta. Importante tener experiencia en llamadas en frío o como comercial teléfónico o call center. Importante haber trabajado para una agencia de marketing antes en un puesto similar. Se busca ampliar la cartera de clientes para un servicio en concreto para Agencia de Marketing Digital. El servicio será la captación de clientes potenciales a través de publicidad online para el cliente y también gestión de redes sociales para el cliente.. Funciones a realizar: -Market Research de clientes potenciales/Leads (objetivo: clínicas de medicina estética, clinicas estéticas, concesionarios, empresas de construcciones y reformas, gabinete de abogados, empresas de servicios, tiendas físicas que quieran empezar a vender online (ecommerce)...). Nosotros te proporcionaremos la lista de clientes/negocios a los que llamar. -Verificar calidad de posible venta del servicio. -Llamar en frío al Lead para poder concertar una reunión mediante Zoom para cerrar la venta con los dueños de la agencia. -Se proporcionarán recursos y materiales gráficos para utilizar de apoyo en el proceso de venta. El trabajo se remunerará mediante cita agendada con el equipo de venta (5 euros cada cita agendada) si lo hace bien se pondrá una comisión de venta en un futuro.

Eterna Aseguradora S.A.U., dentro de su Plan de Expansión, selecciona AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS y PROFESIONALES DEL SECTOR ASEGURADOR para sus oficinas de Santa Cruz de Tenerife. FUNCIONES: - Búsqueda y captación de nuevos clientes. - Apoyo en campañas comerciales. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. OFRECEMOS: - Apoyo permanente de la Compañía en el desarrollo de la actividad: formación, gestión de cartera de clientes, etc. - Desarrollo de una carrera profesional. Si se reunen habilidades para gestionar/dirigir un grupo de agentes, posibilidades de promoción a Agente con Grupo a corto plazo. - Contrato Mercantil: comisiones de producción y supercomisión por volumen de ventas. REQUISITOS DESEADOS: 1. Se valorará formación media/superior. 2. Se valorará permiso de conducir y vehículo propio. 3. Se valorará experiencia en gestión y dirección de equipos comerciales. 4. Se valorará experiencia en el sector asegurador en la comercialización de productos a particulares (decesos, hogar, etc.) 5. Se valorará dotes de organización, dirección y trabajo en equipo.

NO FAKE TALENT ¿Nos conocemos? Napolit abre sus puertas como compañía de restauración en diciembre de 2021 en A Coruña con el objetivo de ser el mejor grupo de pizza artesanal del mundo. De momento hemos evolucionado hasta los 6 espacios con los que contamos hoy en día, pero creemos que podemos llegar todavía más lejos y por eso estamos apostando por Tenerife con tres nuevas aperturas. ¿Qué ofrecemos? · Formación continua: en Napolit creemos en apostar por los/las trabajadores/as y su desarrollo, por lo que te formaremos en elaboración de masas, técnicas de estirado y horneado. · Posibilidad de crecimiento · Dos días seguidos de descanso · Contrato indefinido a Jornada Completa · Compañerismo: siempre buscamos que dentro de los equipos haya buena comunicación, amabilidad y trabajo en equipo. · Ubicación: Costa Adeje ¿Qué queremos? Buscamos en ti el toque fresco, un perfil dinámico que contribuya a un buen equipo, con ganas de aprender y de evolucionar. · Conocimientos de barismo · Se tendrán en cuenta estudios superiores en hostelería · Experiencia en tareas de gestión de personal y equipos de trabajo · Experiencia previa como mánager-encargado/a · Experiencia mínima de 5 años en hostelería · Conocimiento de los protocolos básicos de hostelería · Conocimiento en técnicas de venta · Pasión por el trabajo de cara al público · Autoexigencia y elocuencia · Trabajo en equipo ¿Te apuntas? 🚀

¿Eres una persona extrovertida y te gusta el trato con las personas? ¿Tienes experiencia en ventas de televisores?¿Te apasiona el mundo de las nuevas tecnologías? ¡Esta es tu oferta! Si estas interesado y tienes disponibilidad, aplica sin dudarlo nuestra oferta o contacta conmigo. Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: - Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de dispositivos de imagen y sonido:televisores. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. Requisitos: - Experiencia mínima como promotor/a de televisores de 3 a 6 meses. - Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas. - Tus beneficios: Fecha de incorporación: inmediata. -Tipo de contrato:sustitución. -Salario: 12377,93 euros brutos anuales. - Jornada laboral: 35 horas semanales. - Distribución horaria: Lunes:11:00|14:00 - 16:00|21:00(8,00h); Martes:0; Miercoles:16:00|21:00(5,00h); Jueves:15:00|21:00(6,00h); Viernes:11:00|14:00 - 16:00|21:00(8,00h), Sabado:11:00|14:00 - 16:00|21:00(8,00h), Domingo: Libre -Variable por objetivos de ventas.

Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI! Ubicación: Tenerife Con 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. Actualmente más del 50% del volumen de primas del sector es distribuido por mediadores físicos. Sigue siendo un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. Pensamos que estamos en el mejor momento para que nuestro camino y el de gente como tú, se crucen y construir juntos un ilusionante proyecto de creación de una selecta red de Agentes profesionales. La mejor del sector. ¿Qué harás? Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. Formarte de manera continua en una lia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesora de manera integral a tus clientes. Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. Desarrollar tus habilidades ?Phygital?, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Estudios mínimos: Bachillerato Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años. ¿Qué requisitos te darán un plus? Titulación universitaria. Experiencia en el sector seguros o en banca. Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. Perfil digital. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio. Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera. Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.

Estamos buscando a alguien apasionado por la cocina, creativo y con habilidades de liderazgo para dirigir nuestro equipo culinario. Responsabilidades: - Dirigir y supervisar todas las operaciones de cocina. - Desarrollar menús innovadores y emocionantes que cumplan con los estándares de calidad de la empresa. - Gestionar el inventario de alimentos y realizar escandallos para garantizar un control preciso de los costos. - Capacitar y liderar al equipo de cocina para garantizar un alto nivel de rendimiento y satisfacción del cliente. - Mantener los estándares de seguridad alimentaria y garantizar el cumplimiento de las regulaciones sanitarias. Requisitos: - Experiencia previa como Jefe de Cocina o posición similar. - Conocimientos sólidos de técnicas culinarias y tendencias gastronómicas. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Familiaridad con la elaboración de escandallos y gestión de inventario. - Certificación en seguridad alimentaria preferida. Beneficios: - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Descuentos en comidas y eventos de la empresa. Si estás listo para asumir este desafío emocionante y contribuir al éxito de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!