Trabajos gestion formativa en España

Se Ofrece: - Salario: 1415,2EUR Brutos/mes. - Plus trabajo a turnos 129EUR/mes. - Contrato fijo discontinuo con jornada completa 40 horas semanales. Funciones del Puesto: - Atención al cliente - Gestión de contratos de alquiler y reservas. - Venta Cruzada - Comprobar el estado de los vehículos en la entrega y la recogida - Resolver dudas o incidencias de los clientes. - Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. - Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. Requisitos: - Ciclo Formativo Grado Superior - Nivel de Ingles C1 o C2. - Carnet de Conducir con antiguedad mínima de 1 año. - Experiencia en el sector comercial y ventas. Desde Job&Talent, estamos en la búsqueda de Personal Atención al cliente con experiencia en ventas. Valoramos especialmente aquellos perfiles dinámicos y proactivos con una fuerte orientación comercial.

Seleccionamos 5 jóvenes con ganas de profesionalizarse en el ámbito de marketing, ventas y gestión de equipos comerciales. Contamos con un plan formativo continuo para nuestros trabajadores ayudándoles a crecer dentro de le empresa y conseguir sus objetivos. Somos una empresa con equipos entusiasmados en plena expansión en el SUR de Galicia.

Descubre de la mano de la red líder en el sector el apasionante mundo de la intermediación inmobiliaria. Con más de 25 años de experiencia, hemos desarrollado un entorno totalmente enfocado a tu crecimiento profesional. Contamos con más de 800 oficinas en todo el país y la oferta formativa más completa. A quienes formen parte de nuestro equipo vamos a prepararlos para ser los expertos inmobiliarios del futuro. Buscamos personas con ganas de crecer dentro de nuestra empresa y aprender trabajando. Ofrecemos: - Contrato indefinido - Salario fijo y comisiones. - Formación continua. - Plan de carrera. ¿Qué aprenderás con nosotros? - Gestión de cartera de inmuebles. - Visitas inmobiliarias. - Negociación e intermediación entre compradores o inquilinos y propietarios. - Captación de nuevos inmuebles. - Gestión de documentación. - Preparar contratos inmobiliarios. ¿A qué esperas? Inscríbete en nuestra oferta si estás buscando nuevas oportunidades de crecer y mejorar

Únete a nuestro equipo en Innopulse y sé parte de la revolución en la gestión de formaciones para clientes! Estamos buscando un/a administrativo/a en nuestra vibrante oficina en Madrid. Si eres una persona proactiva con al menos 1 año de experiencia en un entorno similar, ¡queremos conocerte! En Innopulse, con más de 20 años de trayectoria, somos líderes en proporcionar herramientas formativas innovadoras y tecnológicas. Con servicios como Iformalia, marcamos la pauta en la formación y orientación profesional. Responsabilidades: Emisión y seguimiento de facturas a clientes corporativos. Gestión de registros de facturas de proveedores. Apoyo administrativo en licitaciones públicas. Administración eficiente de nuestra oficina. Actualización de informes para mantenernos siempre al día. Requisitos: Estudios mínimos en Administración y Finanzas. Excelentes habilidades en Excel. Experiencia con sistemas ERP. Gran capacidad de redacción y comunicación. Conocimientos financieros sólidos. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Deseable: Conocimientos de Power BI o Tableau. Experiencia con Zoho Books. Ofrecemos: Contrato indefinido para una seguridad laboral. Salario competitivo basado en tu valía. Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, y los viernes de 8:00 a 15:00. Modalidad de trabajo mixta para adaptarnos a tus necesidades. Jornada intensiva de verano en julio y agosto para disfrutar del sol. Un ambiente de trabajo dinámico y amigable que te hará sentir como en casa. ¡Únete a Innopulse y da el siguiente paso en tu carrera profesional mientras contribuyes a transformar la educación y el desarrollo profesional en el mundo digital!

En Levaduramadre nos encontramos en búsqueda de personal como DEPENDIENTE/A para nuestra tienda situada en GETAFE en Calle Madrid 98 (Getafe). Contrato de 16H entre Viernes-Sábado-Domingo (habrá semanas de Viernes-Sábado y semanas de Sábado-Domingo) de MAÑANA DE 7.00h-15.00h. Ampliable horario en verano para cubrir vacaciones. Nos encanta la gente dinámica, con pasión por el trabajo. Preferiblemente con experiencia de cara al cliente !Te estamos esperando! Misión: Bajo directa supervisión del responsable de tienda, realizara las actividades propias de atención al cliente, velando por cumplir con los estándares de la marca. Responsabilidades: - Atención personalizada tanto presencial y telefónica a los clientes, gestión de pedidos y stock mercancía, recibir y colocar mercancía en tienda, orientación al cliente a la hora de vender nuestro producto. - Cobro y cierre de caja. - Atender las reclamaciones o sugerencias aportadas por los clientes. - Velar por el orden y la limpieza del establecimiento, desde la correcta presentación de los productos expuestos en la tienda hasta el almacenado de materias primas y/o productos de limpieza. Requisitos: - Experiencia previa deseable en puesto similar mínima de 1 año. - Formación: Bachiller. Preferiblemente gente que desee compaginar estudios de grado/formativos/superiores con trabajo complementario. - Idiomas: dominio del idioma español. - Competencias: persona activa, organizada, con actitud positiva, capacidad de adaptación e integración en el equipo, empatía, servicio al cliente, polivalencia. OFRECEMOS: Contrato indefinido Horarios de MAÑANAS de 7.00-15.00 h (viernes-sábado o sábado-domingo).

¿Qué estamos buscando? Buscamos personas con experiencia comercial que quieran desarrollarse como Mediadores Profesionales en Ocaso. ¿Cómo será tu día a día? Las funciones principales serán: · Búsqueda y captación de nuevos asegurados · Crecimiento de cartera de asegurados de la compañía · Informar sobre las soluciones aseguradoras de acuerdo con las exigencias y necesidades de cada persona. · Colaboración en gestión de las Campañas Comerciales que ponga en marcha la Compañía. Consideramos que sería ideal que contaras con: · Persona motivada a desarrollarse en una Carrera como agente de seguros profesional. · Con actitud comercial y orientado a las necesidades de protección de las personas. · Formación media-superior. · Permiso de Conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? · Ponemos a tu disposición el mejor Sistema Retributivo del Sector que te proporcionará ingresos crecientes por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. · Te ayudamos a conseguir tu propia cartera de asegurados a través del ofrecimiento de la gestión de cartera de la Compañía, si lo aceptas. · Dispondrás de ingresos vitalicios por gestionar tu cartera de asegurados, según lo pactado. · Proporcionamos ingresos inmediatos con estabilidad económica a corto plazo y con posibilidad de crecimiento. · Dispondrás de un programa de formación inicial para que desarrolles tus habilidades comerciales con prácticas supervisadas y adquieras conocimientos del sector asegurador. · Acompañaremos tu crecimiento profesional con itinerarios formativos adecuados a tu nivel de desarrollo. · Disfrutarás de flexibilidad y autonomía, para que puedas conciliar tu vida profesional con la personal. · Oportunidades de crecimiento profesional real. Algunos de nuestros mejores Directivos fueron antes agentes. · Serás un profesional vinculado a la compañía mediante contrato mercantil.

Descripción Bars Organizer - TRS IBIZA HOTEL Libertad, lujo y exclusividad son las palabras que nos definen. ¿Quieres ser parte de la experiencia? No dejes que te lo cuenten, únete a TRS Ibiza Hotel como Segundo/a Jefe/a de Bares. Tu misión será la de ser responsable de apoyar y colaborar con el Jefe/a de Bares en planificar, organizar y controlar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Bares, con el fin de optimizar la gestión interna de los procesos del área y el rendimiento del equipo, asegurando, en todo momento, la calidad del servicio y la seguridad alimentaria en beneficio y satisfacción del cliente. Tus funciones principales serán: Aconsejar a los clientes, a petición, en la elección de comidas y/o bebidas. Realizar el cuadre y liquidación de la recaudación, en ausencia del jefe de restauración o cuando delegue. Realizar y supervisar, según proceda, los pedidos de los productos del restaurante, bodega, bar, mantenimiento y limpieza del departamento, conforme a los niveles de stocks definidos y nivel de ocupación del hotel, respetando los proveedores homologados por la empresa, en ausencia del jefe de restauración o cuando delegue. Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc. de uso en el departamento de su responsabilidad. Participar en reuniones periódicas de departamento. Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Gestión de personal. ¿Qué te ofrecemos?: ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos Requisitos: FP II / Ciclo formativo superior. Conocimiento en restauración, hostelería, vinos, montaje de mesas, coctelería. Experiencia de mínima de 2 años en el puesto. Inglés nivel alto, se valorarán otros idiomas. Conocimiento word, office, excel. Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

En SMILECARE nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Solo nos faltas tú! Únete a nuestro equipo como RECEPCIONISTA, en nuestra clínica SMILECARE situada en calle Marqués de Nervión, 32 (Sevilla) ¡Únete a nuestro equipo! En Smilecare somos: -Valientes -Empáticos -Responsables PROPÓSITO Nuestro objetivo es promover vidas más largas, sanas, felices y crear un mundo mejor. Y por ello estamos comprometidos con mejorar la salud de nuestros pacientes y empleados; y y crear un planeta más sostenible. En nuestro equipo podrás... Atender a los pacientes que se encuentran en el centro, para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. Preparar los presupuestos y explicarlos al paciente ofreciendo un asesoramiento personalizado. Realizar seguimiento de los pacientes y de los presupuestos entregados pero no realizados. Coordinar las agendas asignando las citas según el doctor y la especialidad, controlando los tiempos para cada tratamiento y procurando que no existan tiempos disponibles sin cita asignada. Ofrecer soluciones de valor al paciente para resolver sus dudas, incidencias y reclamaciones. Llamar a los pacientes para confirmar sus citas, anulaciones o modificaciones. Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y de contratación de la póliza dental. Realizar e impulsar acciones de fidelización con los clientes para fomentar las visitas así como acciones de captación de nuevos clientes. Gestionar cierre y comprobación de caja, cobro a los pacientes y emisión de facturas. Asistir a la dirección de la clínica en la realización de funciones de gestión administrativa. ¿Qué encontrarás en SMILECARE? Estabilidad Contrato INDEFINIDO Jornada completa en horario: 2 días partido (de 9h a 21h con descanso para comer) + 3 tardes (15h a 21h). Salario: Fijo + variable mensual. Beneficios sociales Póliza de salud gratis al año de antigüedad. Y descuento a familiares. ¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Grado Medio deseable en área administrativa o similar. Experiencia mínima de un año como Recepcionista, deseable en clínica dental. Afinidad con nuevas tecnologías. Paquete Office nivel usuario. Nuestro candidat@ ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva e iniciativa.

¿Tienes experiencia en posiciones de teleoperador/a de emisión de llamadas? Si eres una persona con dotes comunicativas y orientado al cliente, ¡sigue leyendo esta oferta te interesará! Nuestro cliente Trabajarás en una de las empresas líder en desarrollos de software ubicada en Hospitalet de Llobregat encargada de dar soluciones integrales en ámbitos de información, conocimiento, formación y software dirigidas a clientes para distintos mercados (legal, fiscal, financiero, contable/mercantil, recursos humanos, educación, sector público y salud). Tus funciones Formarás parte del departamento de formación encargándote de las siguientes funciones: - Contacto y fidelización con potenciales clientes para la venta de formación y gestión de citas. - Soporte en gestión de incidencias y dudas sobre la plataforma. - Atención y asesoramiento a diversos a clientes, comerciales y formadores. - Darás soporte a otros lanzamientos de productos. - Actualizarás la base de datos. Requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas: Catalán: C2 Conocimientos: sales force Si te interesa lo que has leído, esto es lo que necesitamos de ti: - Experiencia previa como teleoperador o teleoperadora de emisión de llamadas. - Necesario nivel nativo/bilingüe en Catalán y Castellano (hablado y escrito). - Orientación al cliente y dotes comerciales. - Valorable buen nivel de Inglés. - Valorables conocimientos en Salesforce/fieldservice. Tus beneficios - Salario: 9,36 Euros brutos/hora. - Horario: Lunes a Jueves de 8:30h a 17:30h - Viernes de 8h 15h - Contrato temporal hasta el 31/07 . - Trabajo híbrido : 3 días remoto - 2 días en oficina - Empresa bien ubicada en Hospitalet de Llobregat con posibilidad de llegar en transporte público.

Descripción de la empresa Empresa de Ingeniería y Servicios Audiovisuales. Realiza una gestión integral de proyectos audiovisuales, servicios de ingeniería, equipamiento, instalación y soporte técnico. Centrada y dedicada tanto al sector Broadcast como Profesional, desde sus inicios, ha apostado por un servicio de calidad y cercano a sus clientes. Descripción del puesto Administrativo contable con Inglés, conocimientos de contabilidad, facturación y manejo de documentación Aduanera. Funciones / Tareas / Responsabilidades 1.Contabilidad: • Control de ingresos y cobros pendientes • Control de pagos y previsión de estos • Bancos al día • Coordinación con el resto del equipo del departamento sobre temas contables-financieros • Apuntes contables, revisión de la contabilidad en programas tipo SAGE/A3 1. Administración: 2. • Gestión de facturas y cobros 3. • Gestión de compras 4. • Control y archivo documentario 5. • Gestión RRHH del personal 6. • Colaboración con el resto de los departamentos 7. Logística: 8. • Gestión con empresas de logística para envío de pedidos a nivel nacional/internacional. 9. • Documentación Aduanera. Requisitos Disponibilidad de incorporación inmediata Experiencia previa en un puesto similar de 2-3 años, preferentemente en empresa de ingeniería con perfil tecnológico. Conocimientos de ofimática, especialmente el paquete office 365 Nivel formativo: FPI/II administración y/o contabilidad Ingles nivel avanzado imprescindible. Carnet de conducir y coche propio Conocimientos de programas contables tipo SAGE/A3 Se valorará el haber trabajado en empresas relacionadas con la tecnología y que tenga conocimientos de logística y documentación aduanera.

ciclo formativo grado medio - técnico en gestión administrativa descripción auxiliar de dirección. Resolución de tareas encomendadas en diferentes frentes de administración, control de gestión, elaboración de informes a dirección, tareas de gestión en administraciones públicas, proveedores. Recepción de visitas. Atención de llamadas telefónicas. Gestión y organización de agendas de comerciales. Organización y concertación de visitas comerciales. Organización de bases de datos. Archivo y organización de documentos. Prestar soporte general a la oficina. Conocimientos necesarios microsoft office tramitación de pedidos facturación administración atención al cliente proactividad inventarios trabajo en equipo contabilidad carnet de conducir- dirección

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt, Un/a Técnico/a en Relaciones Laborales para desarrollar las siguientes tareas: - Apoyo a la Responsable del Departamento laboral en la gestión de la Administración de personal: altas/bajas de empleados; Contrat@, Delt@, IT/AT; Gestión y confección de nóminas, Seguros Sociales, fichero CRA, finiquitos, despidos, etc... - Apoyo al Dpto. de RRHH en tareas de Control de presencia, gestión de fichajes y control de absentismos a través de la aplicación A3GT. - Gestión diaria del portal del empleado. - Gestión portal Ontidata de la documentación relativa a la Confidencialidad Protección de datos. - Apoyo en la gestión administrativa y documental de los PRL de la empresa y de los trabajadores, gestión de vigilancia de la salud. - Tramitación de cursos de la FUNDAE. Control de las necesidades formativas a realizar. - Planificación y control de calendarios laborales, calendario de vacaciones y su seguimiento. - Archivo y control de documentación laboral y del departamento de RRHH. - Apoyo en la preparación de la documentación relativa al Departamento de RRHH para auditorías de calidad. - Codificación de altas de expedientes de trabajadores en la base de datos de las diferentes aplicaciones vinculadas al departamento. - Atención y asesoramiento legal en materia de RRHH a los trabajadores y a la empresa en las dudas y consultas que pudieran surgir. - Muy valorable experiencia en evaluación y gestión de clima laboral y desempeño. Responsabilidades: - Apoyo general y seguimiento en tareas derivadas de la gestión de personas vinculadas tanto al Dpto. Laboral como al de RRHH. - Asesoramiento en materias relacionadas con RRHH tanto a la empresa como al empleado, resolviendo dudas e incidencias. - Control y seguimiento de las RP y programas vinculados al Departamento. - Requisitos mínimos/formación necesaria: - Castellano hablado y escrito correctamente. - Usuario avanzado en Microsoft Office - Valorable Grado en Relaciones Laborales - Experiencia en Dpto. de RRHH, Gestoría o Asesoría. - Muy valorable haber hecho uso de los programas A3 Innuva Nóminas, A3 Portal del empleado y A3GT - Muy valorable que tenga experiencia gestionado la plataforma FUNDAE para la tramitación de cursos. - Valorable 2 años mínimo de experiencia realizando tareas descritas. - La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. - El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

ADMINISTRATIVO/A CONTABLE Asesoría Fiscal, Contable y Laboral ** ** Despacho de referencia y prestigio con casi 40 años de experiencia en la zona de Sabadell, que ofrece servicios de Asesoría Fiscal, Contabilidad, Asesoría y Gestión Laboral a empresas, profesionales y particulares precisa incorporar a su equipo un/a Administrativo/a Contable. Funciones y Responsabilidades: - Registrar adecuadamente en el sistema los hechos contables. - Presentar y liquidar impuestos básicos ( IVA, IRPF ... ). - Mantener organizados y actualizados los registros contables y fiscales de los clientes. - Interactuar con los clientes para recopilar la información necesaria o resolver dudas. - Gestiones ante distintos organismos, presenciales y on-line. - Monitorear fechas límite importantes para la presentación de declaraciones y pagos de impuestos. ** Formación:** - Formación mínima Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa - no se descartarán candidaturas si la experiencia es acorde a lo necesario. ** Experiencia:** - Experiencia de 1 año en puesto similar - Dominio en Excel y experiencia con Microsoft office - Se valorará conocimientos en contabilidad y normativas fiscales. - Se valorará experiencia en el uso de A3Eco / A3Con - Idioma catalán nativo – C1 Otras habilidades - Capacidad para trabajar en equipo. - Alta capacidad para el análisis de datos. - Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. - Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. - Empática y proactiva. - Resolutiva, ordenada y metódica. Perfil: - Preferible residencia en Sabadell o alrededores. - Disponer de vehículo propio. ** Se ofrece:** - Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. - Formación continua presencial y online a cargo de la empresa. - Retribución económica acorde con el puesto y experiencia del candidato/a. - Excelente ambiente de trabajo. - Horario flexible, jornada intensiva los viernes. Calendario favorable - Se garantiza la total confidencialidad en la gestión y tratamiento de las candidaturas recibidas.

** Estudios mínimos** Ciclo Formativo Grado Medio ** Experiencia mínima** Al menos 2 años Conocimientos necesarios COMPRAS FACTURACION PROVEEDORES OFFICE INGLES ** Requisitos mínimos** ** IMPRESCINDIBLES:** 1. Formación: Mínimo FP Grado Medio Administración o similar. 2. Experiencia: Mínimo 2 años. 3. Paquete Office avanzado a nivel usuario. ** COMPETENCIAS PERSONALES:** Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Funciones: - Gestionar pedidos de compras y ventas con proveedores y clientes. - Facturación. - Gestión documental. - Colaborar con otros departamentos para garantizar la fluidez de las operaciones diarias Condiciones Media jornada de 10:00 a 14:00, y el sueldo según convenio.

Arima Hotel & Spa, hotel independiente y perteneciente a SLH, Small Luxury Hotels, busca profesional serio, comprometido, con datos de liderazgo y fuerte capacidad creativa. Será el puesto de segundo de Cocina, reportado directamente al máximo responsable del área de cocina y deberá, junto con el jefe de Cocina, garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de producto, la consecución de los objetivos operativos y velar por ofrecer un servicio al cliente excepcional. Se requiere experiencia en la gestión y dirección de equipos de cocinas en hoteles. Deberá tener competencias de liderazgo, trabajo en equipo y orientación al detalle. Entre sus Funciones estarán: - Junto con el jefe de Cocina la organización y planificación general de las actividades del departamento de cocina; - Realizar las tareas del Jefe de cocina en su ausencia. - Gestión de las previsiones necesarias y distribución a las distintas partidas del departamento. - Catar alimentos para su selección y uso en la elaboración de los platos. - Desarrollar y supervisar procesos de preparación y presentación de paltos de cocina creativa y de autor. - Organizar el servicio para la preparación y presentación de platos y menús. - Realizar los pedidos necesarios para cubrir los servicios. - Mantener la identificación del producto, su buen estado de limpieza y orden de los mismos. - Fomentar la comunicación entre la producción de cocina y el personal de servicio. - Asistencia en el control de gastos presupuestados. - Tener perfectamente integrado dentro de sus hábitos de trabajo el seguimiento de la normativa de seguridad alimentaria, alérgenos, APPCC, etc. ** Requisitos:** - Ciclo Formativo de grado medio. - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Se ofrece: - Contrato: indefinido. - Jornada: completa s/convenio. - Salario por negociar en la entrevista según la valía, compromiso y experiencia aportada.

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de teleoperadores/as comerciales de La Carolina y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando como función principal la gestión de llamadas comerciales para captación de clientes de una importante empresa del sector energía. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de aprendizaje -Resiliencia -Escucha activa -Empatía -Comunicación -Orientación al logro ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? -Disponibilidad para formación presencial en nuestro centro de trabajo de La Carolina desde el 29/04 al 03/05 en horario de 9 a 15h. Formación no remunerada y selectiva. -Disponibilidad para trabajar en nuestro centro de trabajo de La Carolina en horario rotativo, un mes de lunes a viernes de 9 a 15h y un mes de 15 a 21h. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato fijo discontinuo de 30h semanales. -Jornada rotativa de forma mensual: de lunes a viernes de 9 a 15h o 15 a 21h. -Salario de 1029,47€ brutos mensuales + incentivos. -Posibilidad de modalidad de trabajo híbrida, una vez superada la curva de aprendizaje. -Posibilidades formativas y de desarrollo dentro de la empresa. ¡Anímate a Konectar!

Seleccionamos 5 jóvenes con ganas de profesionalizarse en el ámbito de marketing, ventas y gestión de equipos comerciales. Contamos con un plan formativo continuo para nuestros trabajadores ayudándoles a crecer dentro de le empresa y conseguir sus objetivos. Somos una empresa con equipos entusiasmados en plena expansión en Gijón.

Un Sommelier en Cocina Hermanos Torres es el encargado de la preparación y mise en place de vinos, recepción de pedidos, gestión y organización de la bodega y servicios de vinos al comensal. Indispensable: - Formación en sumellería - Disponibilidad horaria - Persona sociable - Buena presencia - Incorporación inmediata “Cocina” es nuestro proyecto más personal. Tras nuestra experiencia en Barcelona con el restaurante “Dos Cielos”, elegimos de nuevo la ciudad para proponer algo diferente e íntimo, un proyecto que nace del sueño perseguido durante muchos años. Nuestra prioridad siempre ha sido el producto; un producto de proximidad y de temporada que se convierte en protagonista, definiendo el espíritu de nuestro restaurante. El proyecto es un homenaje a la cocina, al producto y, por supuesto, a nuestros clientes y amigos. Desde un principio hemos buscado integrar cocina y restaurante para crear una experiencia única. “Cocina” is our most personal project. After our experience in Barcelona with the restaurant “Dos Cielos”, we choose again the city to propose something different and intimate, a project born from the dream pursued for many years. Our priority has always been the product; a local and seasonal product that becomes the main character, defining the spirit of our new restaurant. The project is a tribute to the kitchen, the product and, certainly, to our customers and friends. From the beginning we have sought to integrate kitchen and restaurant in order to create a unique experience. Javier y Sergio Torres. El restaurante Cocina Hermanos Torres es un concepto en el que modernidad y creatividad confluyen, un laboratorio de innovación situado en una antigua nave industrial de 800 metros cuadrados ubicada en el barrio barcelonés de Les Corts y con capacidad de hasta 200 comensales. Centro y corazón del proyecto, la sala principal es una cocina abierta, formativa y cultural, donde el invitado es el máximo protagonista de su propia experiencia: no se trata de un comedor, sino de una cocina en la que se come. Cocina Hermanos Torres restaurant is a concept in which modernity and creativity converge; it is an innovative laboratory situated in an old industrial building that measures roughly 800 square meters, holds until 200 diners and sits in the Barcelona neighborhood of Les Corts. The main room is the heart and soul of the project: an open, educational and cultural kitchen, where the guest is the main character of his own experience: it is not a dining room, rather it is a kitchen where you eat.

¡Únete a nuestro equipo de Selección de Venta Remota con una BECA REMUNERADA! Te integrarás en un equipo especializado en encontrar los mejores perfiles comerciales del mercado laboral (teleoperadores/as, promotores/as, captadores/as y comerciales) Somos SALESLAND, multinacional española con 24 años de especialización en el Outsourcing comercial, formamos un equipo de 11000 profesionales de alto rendimiento presentes en 13 países. ¡Crece profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a objetivos! Por quinto año consecutivo, Salesland está entre las 100 mejores empresas de la lista FORBES para trabajar en España. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Las principales funciones en las que te formarás y desarrollarás: - Gestión de portales de empleo - Criba curricular de los perfiles solicitados. - Sondeos y entrevistas telefónicas a las candidaturas. - Participarás en otras tareas relacionadas con los procesos de selección y atracción del talento de la compañía (redes sociales de empleo …) ¡¡Si disfrutas con el mundo de la selección y quieres formar parte de un equipo apasionado, ambicioso y con amplia experiencia queremos conocerte!! ¡Crece profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a objetivos! Requisitos: - IMPRESCINDIBLE para optar al puesto poder firmar convenio con Universidad o Centro de Estudios. - Cursar o haber finalizado Estudios Universitarios/ Formación profesional: Ciclo formativo de grado Superior en Administración y gestión/Marketing o Formación Superior en Psicología, Sociología o Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo… - Motivación en el área de la selección de personal, interés en la atracción de talento a través de las redes sociales. - Compromiso, orientación a objetivos, iniciativa, actitud positiva, capacidad de adaptación y aprendizaje. - Manejo nivel usuario de Office. Ofrecemos: - Incorporación inmediata - Beca remunerada de 600 euros brutos mensuales por la jornada completa. - Desarrollo y crecimiento profesional - Duración de la beca 6 meses - Completo programa de formación inicial y continuada. - Integración en un muy buen ambiente de trabajo. - Trabajo con equipos multidisciplinares.

¿Qué estamos buscando? Buscamos personas con experiencia comercial que quieran desarrollarse como Mediadores Profesionales. ¿Cómo será tu día a día? Las funciones principales serán: · Búsqueda y captación de nuevos asegurados · Crecimiento de cartera de asegurados de la compañía · Informar sobre las soluciones aseguradoras de acuerdo con las exigencias y necesidades de cada persona. · Colaboración en gestión de las Campañas Comerciales que ponga en marcha la Compañía. Consideramos que sería ideal que contaras con: · Persona motivada a desarrollarse en una Carrera como agente de seguros profesional. · Con actitud comercial y orientado a las necesidades de protección de las personas. · Formación media-superior. · Permiso de Conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? · Ponemos a tu disposición el mejor Sistema Retributivo del Sector que te proporcionará ingresos crecientes por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. · Te ayudamos a conseguir tu propia cartera de asegurados a través del ofrecimiento de la gestión de cartera de la Compañía, si lo aceptas. ·Dispondrás de ingresos vitalicios por gestionar tu cartera de asegurados, según lo pactado. · Proporcionamos ingresos inmediatos con estabilidad económica a corto plazo y con posibilidad de crecimiento. · Dispondrás de un programa de formación inicial para que desarrolles tus habilidades comerciales con prácticas supervisadas y adquieras conocimientos del sector asegurador. · Acompañaremos tu crecimiento profesional con itinerarios formativos adecuados a tu nivel de desarrollo. · Disfrutarás de flexibilidad y autonomía, para que puedas conciliar tu vida profesional con la personal. · Oportunidades de crecimiento profesional real.

Grupo Mainjobs requiere incorporar a su equipo de Asesores/as - Consultores/as Comerciales Telefónico de Programas Formativos -1/2 Jornada- (Captación de Alumn@s) [Ref. GM – 01/24], personal que tenga experiencia profesional previa en el asesoramiento y captación de Alumnos/as por Teléfono _ (–Sector Formación: Cursos de Postgrado, Cursos Gratuitos SEPE, Cursos Gratuitos del Ministerio de Educación, #Fundae, Etc,…-). ¿Quiénes Somos? Somos una Empresa Líder en el sector de la formación que presta servicios tanto a organismos oficiales, empresas,… como a personas trabajadoras, personas desempleadas,… ¿Qué buscamos? Si eres un profesional apasionado/a de las ventas (valorable con bagaje en el Sector de la Formación), cuentas con capacidad de sociabilizar y persuadir, y estás habituado a trabajar por objetivos, queremos que te unas a nuestro Equipo, para la realización de las siguientes funciones y tareas: · Emisión de llamadas orientadas al asesoramiento y a la venta de programas formativos solicitados por posibles personas interesadas: programas de formación subvencionada, formación privada, formación de postgrado,… · Detección de oportunidades de negocio y búsqueda activa de clientes y asesoramiento para la venta de programas de formación (particulares, empresas, entidades públicas,…). · Realización de visitas presenciales a clientes, elaboración de propuestas de formación y captación de alumnos/as. · Consecución de objetivos (matriculaciones de alumn@s, venta de cursos de formación a empresas, etc,...). · Seguimiento y fidelización de clientes. · Gestión de CRM y emisión periódica de reportes de ventas. · Realización de gestiones y tareas administrativas asociadas al puesto. REQUERIMOS: - Candidato/a con Dotes Comerciales (acostumbrado/a a trabajar por objetivos). - Contar con un bagaje profesional previo de entre 1 y 2 años en la venta telefónica, presencial,… en puestos similares (preferentemente en el Sector de la Formación, y/o sectores afines). - Ser usuario/a habitual de Paquete Office y Entorno Internet. - Contar con conocimiento y experiencia en el uso de Redes Sociales, Plataformas E-Mailing,… - Persona con capacidad de escucha activa (“Sonrisa Activa”), fluidez verbal y alto dominio en la dirección de las llamadas. - Contar con disponibilidad para viajar de manera puntual (visitas directas a Clientes). Se valorara: - Poseer conocimientos de Marketing Digital, manejo de CRM Comercial,… - Contar con Proactividad e Iniciativa Propia, Capacidad de Trabajo en Equipo y máxima Orientación Hacia el Cliente. OFRECEMOS: - Posibilidad de Incorporación Inmediata (Abril 2024). - Contrato de Trabajo Indefinido (alta en Seguridad Social) a Tiempo Parcial [25 hrs./semanales] de Lunes a Viernes (en turnos de mañana -09.00 a 14.00 hrs.- o tarde -15.00 a 20.00 hrs.-). - Modalidad de trabajo presencial (en las Oficinas Corporativas). - Salario Fijo (según convenio colectivo) + Incentivos por ventas. - Formación previa a cargo de la empresa. - Magnifico ambiente de trabajo. - Posibilidad real de promoción dentro de la organización.

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