Gestion redes sociales jobs in MadridCreate job alerts

¡Hola! Somos una empresa dedicada al turismo y la organización de eventos en varias ciudades de España, y actualmente estamos en búsqueda de una persona polivalente y con muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo en la oficina de Madrid (zona Sol). La persona seleccionada trabajará como Asistente General, por lo que su función principal será apoyar en todas las tareas que se le asignen, que pueden variar según las necesidades del equipo y de los proyectos en curso. Esto requiere versatilidad, actitud proactiva y ganas de involucrarse en distintas áreas del negocio. Uno de los principales enfoques del puesto será el marketing digital y el área comercial, así que buscamos a alguien con interés (y, preferiblemente, experiencia) en este campo. 🧩 ¿Qué tipo de tareas realizarás? Apoyo general en el día a día de la oficina y del equipo Colaboración en tareas administrativas, logísticas y operativas Identificación y desarrollo de nuevos canales de venta (online y offline) Gestión y fortalecimiento de colaboraciones actuales (hoteles, hostels, agencias, etc.) Apoyo en la gestión de: Redes sociales Campañas SEO y SEM Blogs y newsletters Contenido web y WordPress Participación en la creación, promoción y mejora de actividades (Opcional) Posibilidad de integrarse más adelante en el equipo de guías y monitores/as de actividades ✅ ¿Qué buscamos en ti? Inglés y Español fluido e imprescindible (no aplicar si no los hablas) Persona resolutiva, versátil, proactiva y con actitud positiva Conocimientos en: Marketing digital (especialmente SEO y SEM) Redes sociales WordPress (o también conocimientos básicos y ganas de aprender) Herramientas de Office y mailing, photoshop Carisma, habilidades de comunicación y capacidad para establecer acuerdos 🎁 ¿Qué ofrecemos? Trabajo en un entorno dinámico, creativo e internacional Oficina en pleno centro de Madrid (zona Sol) Participación en un equipo joven y con muy buen ambiente Proyectos variados que te permitirán aprender y crecer profesionalmente Posibilidad de participar activamente en áreas distintas del negocio 📩 ¿Te interesa? Mándanos tu CV y cuéntanos un poco sobre ti y tu disponibilidad. ¡Nos encantará conocerte! ¡Te esperamos para hacer cosas increíbles juntos!

🌟 Buscamos un Geenius para colaborar en redes sociales 🌟 En Geenius ayudamos a empresas a crear y transformar sus modelos de negocio a través de la creatividad y el marketing. Ahora buscamos un/a Community Manager autónomo/a para colaborar en la gestión de redes sociales de nuestros clientes. 🔹 Modalidad: Colaboración conjunta con Geenius en cuentas de clientes. 🔹 Perfil: Creativo/a, con experiencia demostrable en gestión de redes sociales. Requisitos: Experiencia en creación de contenidos con Canva (o herramientas similares). Creación y edición de vídeos en CapCut. Edición de Reels y formatos verticales para redes sociales. Capacidad para planificar y ejecutar un calendario de contenidos completo. Conocimiento en estrategias y tendencias en redes sociales. Creatividad, iniciativa y enfoque en resultados. Autónomo/a, con capacidad de trabajar de forma coordinada y en equipo. Residencia en Madrid. Aunque podemos hacer videollamadas de seguimiento, los briefing iniciales los haremos presenciales. Y las reuniones de seguimiento mensuales también. Lo que necesitamos: Crear y programar contenidos que conecten con las audiencias de nuestros clientes. Desarrollar estrategias y proponer acciones para mejorar la visibilidad y el engagement. Coordinarte con nuestro equipo para una gestión integral y alineada. 🎁 Beneficio adicional: Te ofrecemos la posibilidad de disponer de un puesto de coworking gratuito en nuestra agencia, ubicada en el Barrio de las Rosas (Madrid), para trabajar en un entorno creativo y rodeado de profesionales del marketing. Si te apasiona contar historias, dar vida a marcas en redes y trabajar de forma colaborativa, queremos conocerte.

Gestión del personal Coordinar y supervisar al equipo (camareros,cocineros, baristas, etc.). Organiza horarios, turnos, vacaciones y coberturas. Forma y motiva al personal para mantener un alto nivel de servicio. Resolver conflictos o incidencias entre empleados. Atención al cliente Asegurar que cada cliente reciba una experiencia positiva. Solucionar quejas, devoluciones o reclamos con rapidez y profesionalismo. Recibir feedback y lo transmite al equipo para mejorar. Supervisión operativa Revisar que el local esté limpio, abastecido y bien presentado. Controlar la calidad de los platos, tiempos de servicio y presentación. Asegurar el cumplimiento de normas sanitarias y de seguridad. Gestión administrativa Control de caja y arqueo diario. Supervisión de compras, inventarios y stock (bebidas, comida, insumos). Genera reportes de ventas, productividad y gastos. Coordinar con proveedores y gestiona pedidos. Marketing y fidelización Participar en estrategias de promoción, redes sociales o eventos. Potencia la relación con clientes habituales o locales cercanos. Impulsa ventas de productos estrella o nuevas propuestas del menú. Habilidades clave Liderazgo y comunicación efectiva. Capacidad para resolver problemas bajo presión. Organización y multitarea. Empatía y orientación al cliente. Conocimientos básicos de contabilidad y software de gestión (TPV, reservas).

📣 ¡Buscamos Secretaria Ejecutiva para Wolves Fusion! ¿Eres organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente? En Wolves Fusion, agencia líder en formación y desarrollo de equipos comerciales en toda España, buscamos incorporar una secretaria ejecutiva que quiera formar parte de un proyecto joven, ambicioso y en expansión. 🐺 ¿Quiénes somos? Wolves Fusion es una agencia especializada en formar, guiar y transformar a personas con o sin experiencia en auténticos profesionales de la venta directa. Contamos con equipos distribuidos por ciudades clave de España y estamos en constante crecimiento. 🎯 Responsabilidades principales: Gestión y coordinación de agendas, tareas y reportes del equipo. Envío de informes semanales a través de nuestros grupos internos. Control y apoyo en temas de recursos humanos: altas, bajas, seguimiento de personal. Reclutamiento activo mediante plataformas de empleo y redes sociales. Apoyo administrativo en la oficina (presencial mayoritariamente, con posibilidad de trabajo híbrido). Captación de perfiles a través de redes sociales (Instagram, LinkedIn, etc.). Gestión y actualización de bases de datos en Excel. Apoyo en la organización de eventos, formaciones y dinámicas internas. ✅ Requisitos: Dominio de Excel y herramientas ofimáticas. Experiencia en reclutamiento y RRHH. Buen manejo de redes sociales (especialmente Instagram y TikTok). Persona organizada, proactiva, con buena presencia y don de gentes. Edad máxima: 30 años. Actitud ambiciosa, con ganas de crecer dentro de la empresa. Disponibilidad para trabajar en oficina (con flexibilidad para teletrabajo parcial). Se valorará positivamente haber trabajado en ventas o sectores similares. 💼 Qué ofrecemos: Contrato estable con posibilidad real de progresión dentro de la empresa. Comisiones extra por cada incorporación efectiva que consigas. Ambiente joven, dinámico y con mentalidad de crecimiento. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo parcial. Oficina moderna en un entorno profesional y motivador.

Buscamos a un gerente de restaurante para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes directivas y experiencia tanto en sala como en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros y personal de servicio, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala, bar y cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente Organizar y supervisar los turnos Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales Promocionar la marca en la comunidad local a través del boca a boca y eventos en el restaurante Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como gerente de restaurante, gerente general de restaurante, gerente de hospitalidad o puesto similar Experiencia demostrable en servicio al cliente como gerente Amplios conocimientos sobre comidas y bebidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar a los clientes y al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera

¿Eres una persona organizada, proactiva y con interés en el sector inmobiliario? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos una Administrativa con funciones de Coordinación, capaz de llevar la gestión diaria de la oficina y apoyar activamente en la presentación y promoción de nuestros inmuebles. Responsabilidades principales Gestión y control de facturas y documentación administrativa Organización de archivos físicos y digitales Control de agenda y coordinación de visitas Publicación y actualización de inmuebles en portales inmobiliarios Captura de fotos y vídeos de propiedades (presencial) Redacción de textos y contenido para redes sociales Apoyo general en tareas de coordinación de oficina Requisitos Experiencia previa en puestos similares Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Buena comunicación oral y escrita Persona resolutiva, con iniciativa y habilidades organizativas Carnet de conducir y vehículo propio (indispensable) Conocimientos básicos de fotografía y edición de vídeo (valorado) Experiencia en redes sociales (Facebook, Instagram, etc.) Condiciones Media jornada con cambio a jornada completa en septiembre Incorporación inmediata Contrato estable con posibilidades de crecimiento Entorno dinámico, cercano y colaborativo

Buscamos a Jefe de Cocina para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del Jefe de Cocina incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes de liderazgo y experiencia en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante en cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente. Organizar y supervisar los turnos. Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad. Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla. Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche. Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales. Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como Jefe de Cocina. Experiencia demostrable en servicio al cliente como Jefe de Cocina. Amplios conocimientos sobre comidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera.

¿Eres una persona creativa, con pasión por el diseño y el mundo digital? ¡Queremos conocerte! 🔹 ¿Qué harás en el puesto? Gestión integral de nuestras redes sociales (Facebook, Instagram y LinkedIn): planificación de contenido, calendario editorial e interacción con nuestra comunidad. Creación de contenido visual y audiovisual: posts, reels, stories y mucho más. Actualización y diseño de elementos en nuestra web: banners, productos y otros recursos visuales. Desarrollo de soportes de marca como catálogos, fichas de producto, presentaciones comerciales, etc. 🎯 Requisitos indispensables Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares. Formación o experiencia demostrable en Publicidad, Marketing, Diseño Gráfico, Comunicación o áreas afines. Manejo fluido de herramientas como Canva, Meta Business Suite, Illustrator, Photoshop, Premiere y/o CapCut. ✨ Se valorará especialmente Interés genuino por el mundo de la hostelería, la alimentación, el vino y la cerveza. Participación previa en proyectos relacionados con estos sectores. 📍 Condiciones del puesto Modalidad: Presencial. Horario: 5 horas diarias. Ambiente creativo, dinámico y con enfoque colaborativo.

Buscamos una persona resolutiva, organizada y flexible, con ganas de formar parte de un equipo dinámico en una empresa joven en crecimiento. 📍Ubicación: Madrid 🕐Jornada: Media jornada (con opción a ampliar) 💼Tipo de contrato: A convenir según perfil 📅Incorporación: Inmediata ✨ ¿Qué harás? Una mezcla entre oficina y acción. Tus tareas serán variadas y siempre en coordinación directa: - 📁 Gestión administrativa básica: emails, documentos, facturas, agendas. - 👥 Coordinación de personal y servicios (eventos, reformas, limpiezas). - 📣 Apoyo en marketing y redes sociales. - 🧾 Laboral y facturación (con ayuda del gestor). - 📞 Apoyo comercial y seguimiento a clientes. Acudir a reuniones y eventos. - 🧠 Tareas de confianza como asistente directa del jefe. Inclusive en viajes. 🎯 Requisitos: - Buena actitud, responsabilidad y ganas de aprender y crecer. - Disponibilidad horaria y mentalidad flexible. - Nociones de ofimática, redes, WhatsApp Web y Google Drive. - Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa. 💬 Se valora: - Experiencia en coordinación o atención al cliente. - Interés por el mundo eventos, reformas o marketing. - Capacidad para adaptarse a tareas muy variadas. 💡 ¿Qué ofrecemos? - Ambiente joven, cercano - Proyección dentro de un proyecto en crecimiento real. - Oportunidad de aprender de muchas áreas distintas y recibir formación (se pagan además cursos, gym, incentivos) - Flexibilidad, confianza y variedad. Si eres de las que hacen que todo funcione… escríbenos. 📩 Envíanos tu CV con una breve presentación

Ayudo a emprendedores, marcas personales y pequeños negocios a tener una imagen profesional, organizada y activa en redes sociales sin complicaciones. Servicios: • Diseño de contenido en Canva (posts, flyers, menús, tarjetas), • Gestión básica de redes sociales., • Redacción de textos para publicaciones, • Atención de mensajes y organización digital, • Creación de presentaciones escolares y PDFs personalizados Trabajo 100% online desde Madrid. Rápida, cercana y con precios accesibles. ¿Te cuesta mantener tus redes o necesitas una mano con tus diseños? ¡Escríbeme y te ayudo a mostrar tu mejor versión! Pregunta✨

Profesional proactivo y organizado con sólida experiencia en el sector inmobiliario. Especializado en la gestión de clientes a través de sistemas CRM, análisis y organización de datos mediante Excel, y promoción de propiedades a través de redes sociales. Con un enfoque orientado al cliente, ofrezco soporte integral a agentes y oficinas inmobiliarias, optimizando procesos administrativos y mejorando la visibilidad online de los inmuebles. Habilidades clave: Manejo avanzado de CRM inmobiliarios (HubSpot, Salesforce, Zoho, u otros) Excel intermedio/avanzado: filtros, tablas dinámicas, fórmulas, informes Gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) para promoción de propiedades Coordinación de agendas, visitas y seguimiento de clientes potenciales Redacción de publicaciones atractivas para captación online Conocimiento del mercado inmobiliario y atención al cliente Logros destacados: Incremento de leads calificados en un 35% mediante campañas dirigidas en redes sociales Automatización de reportes semanales de ventas usando Excel, reduciendo el tiempo de elaboración en un 50% Mejora en la fidelización de clientes a través del uso eficiente del CRM y seguimiento postventa

Ubicación: Presencial Tipo de contrato: Jornada completa Inicio: Inmediato Necesitamos personal para una tienda online especializada en juguetes, buscamos una persona proactiva, organizada y con iniciativa, que pueda encargarse de la gestión de nuestras redes sociales, atención al cliente y soporte básico de nuestra web. Es imprescindible que hable chino (mandarín) con fluidez, ya que parte de nuestros proveedores y comunicaciones se realizan en este idioma. Responsabilidades Gestión y programación de contenido en redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.). Creación de contenido básico (textos, ideas creativas, coordinación con diseño si aplica). Atención al cliente por email, chat y redes sociales (resolución de dudas, seguimiento de pedidos, etc.). Comunicación con proveedores de habla china (vía email o mensajería). Apoyo en la actualización y mantenimiento básico de la tienda online (subida de productos, descripciones, banners, etc.). Seguimiento de pedidos, incidencias y coordinación con la logística. Requisitos Dominio de chino mandarín y español, tanto hablado como escrito (inglés es un plus). Experiencia previa en gestión de redes sociales y atención al cliente. Conocimientos básicos de ecommerce y plataformas como Shopify Buenas habilidades comunicativas, organización y orientación al cliente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. Se valorará Creatividad y gusto por el contenido visual. Conocimiento del sector infantil o de juguetes. Experiencia previa en tiendas online. Conocimientos de diseño (Canva, Photoshop, etc.). Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento y con ambiente dinámico. Posibilidad de crecimiento profesional.

Asistente de eCommerce y Contenidos Digitales Funciones del puesto Gestión básica de tienda online (PrestaShop) Subida de productos: imágenes, descripciones, precios y stock. Aplicación de promociones y descuentos en campañas especiales. Organización por categorías, marcas y tipos de instrumentos. Control básico de pedidos y atención a incidencias. Uso de CRM/ERP (preferiblemente Dolibarr) Gestión de productos, clientes, pedidos y facturación. Actualización y sincronización de catálogos. Uso de archivos CSV para importaciones/exportaciones. Excel avanzado y gestión de datos Manejo de fórmulas, tablas dinámicas y macros simples. Preparación de informes de ventas, stock y rendimiento. Edición masiva de listados de productos. Creación de contenidos y redes sociales Grabación y edición de vídeos promocionales (instrumentos, demostraciones, novedades). Redacción de guiones para reels, TikToks y stories. Edición de vídeo con herramientas como CapCut, Canva, Premiere u otras. Publicación y seguimiento en redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook). Gestión de comunidad: mensajes, comentarios y respuesta a clientes. Requisitos: Formación mínima: FP o ciclo formativo relacionado con informática, administración o afines. Imprescindible experiencia previa en eCommerce, contenidos o redes. Conocimientos operativos de: PrestaShop (nivel medio: subir productos, promociones). Excel avanzado y edición de CSV. CRM/ERP (ideal si conoces Dolibarr). Grabación y edición de vídeos para redes sociales. Creatividad, buena redacción y gusto por la música (muy valorado). Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Incorporación inmediata. Salario a convenir según perfil y experiencia.

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales., • Confección acuerdos de teletrabajo., • Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos., • Archivo y digitalización de documentos., • Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Estudios en gestión administrativa., • Formación en gestión laboral y/o similares., • Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta., • Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3., • Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario a definir en función de la valía y experiencia., • Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

Desde Cliente Zero estamos buscando un perfil de administración de personal con conocimientos básicos de compliance y legal y apoyo en tareas de selección de personal para un grupo de restauración. La misión principal del puesto será la ejecución de tareas administrativas, gestión de expedientes de acoso y apoyo a tareas de selección. El puesto de trabajo se ubica en la zona de Pozuelo de Alarcón. Experiencia y aptitudes necesarias: Conocimientos de administración de personal en programas de: • Seguridad Social (Sistema Red, SILTRA), accidente de trabajos (Delt@), Contratación (Contrat@ )., • Confección de las nóminas y liquidaciones, conocimientos en seguros sociales, 111., • Gestión y control Incapacidad Temporal., • Atencion de empleados., • Tolerancia al estrés., • Selección de personal ( publicación de entrevistas, criba curricular..) Condiciones: Salario incial de 20400 € bruto / año (1700 € / bruto mes en 12 pagas). Contrato Indefinido con dos meses de prueba. Horario de oficina. Lunes a jueves de 09.00 a 18.00 Viernes de 09.00 a 15.30 Se valorará muy positivamente tener experiencia en las funciones del puesto dentro de grupos de restauracion / hoteleros / retail comercial. Si tienes interésen conocer el proyecto mejor, inscríbete para tener una reunión y darte más detalles.

Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(ESCUELA PROPIA DE FORMACIÓN) Buscamos incorporar Asesores Inmobiliarios, en la zona del área noroeste. El crecimiento y expansión del Grupo es continuo, así como nuestros colaboradores, que son la base del éxito de nuestra oficina. Por esto ofrecemos un plan de desarrollo y promoción interna que te hará llegar a lo más alto, contando con la mejor formación, las mejores herramientas del sector inmobiliario y todo ello dentro de un equipo de trabajo joven y dinámico. Nuestros valores se centran en tener la mayor profesionalidad, eficacia y cercanía con todos nuestros clientes, siendo los mejores expertos analistas de la zona. Trabajar con nosotros, es hacerlo en el grupo empresarial más consolidado a nivel nacional y europeo. Si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad, esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos posición estable (contrato Indefinido), con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos. Funciones a desempeñar: Organización de agenda y trabajo diario. Captación de viviendas para su venta y alquiler Valoraciones inmobiliarias. Gestión de ventas inmobiliarias. Gestión de alquileres. Asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales. Realizar visitas a las viviendas en cartera.

Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, te ofrece la oportunidad de formarte en el sector inmobiliario. No es necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa y una gran posibilidad de crecimiento interno.(ESCUELA PROPIA DE FORMACIÓN) Buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios, en Pinto. El crecimiento y expansión del Grupo es continuo, así como nuestros colaboradores, que son la base del éxito de nuestra oficina. Por esto ofrecemos un plan de desarrollo y promoción interna que te hará llegar a lo más alto, contando con la mejor formación, las mejores herramientas del sector inmobiliario y todo ello dentro de un equipo de trabajo joven y dinámico. Nuestros valores se centran en tener la mayor profesionalidad, eficacia y cercanía con todos nuestros clientes, siendo los mejores expertos analistas de la zona. Trabajar con nosotros, es hacerlo en el grupo empresarial más consolidado a nivel nacional y europeo. Si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad, esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos posición estable (contrato Indefinido), con alta en la Seguridad Social y sueldo fijo más comisiones e incentivos. Funciones a desempeñar: Organización de agenda y trabajo diario. Captación de viviendas para su venta y alquiler Valoraciones inmobiliarias. Gestión de ventas inmobiliarias. Gestión de alquileres. Asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales. Realizar visitas a las viviendas en cartera. ¡Estaremos encantados de realizar una entrevista!

Prácticas académicas en Programación, Seguridad y sistemas informáticos Buscamos personas con el siguiente perfil: ● Iniciativa y liderazgo. ● Organización y compromiso. ● Creatividad. ● Ganas de aprender. ● Dinamismo y proactividad. ● Apertura de mente, extroversión y actitud servicial. ● Inteligencia emocional y habilidades de comunicación efectiva. ¿Eres así? Este puesto te interesa. Te buscamos para participar en nuestra START UP, en la que ofrecemos grandes oportunidades para involucrarte en el mercado inmobiliario, aprender y crecer profesionalmente. Estamos programando Apps, IoT, Automatizaciones, Algoritmos, Domótica. Las funciones de este puesto estarán encaminadas a: ● Proporcionar iniciativas a la empresa para que pueda ser un motor de innovación con las herramientas de gestión, las aplicaciones empresariales y con las nuevas tendencias tecnológicas. ● Asegurar la continuidad operativa de los servicios de MBE y aplicaciones soportadas, manteniendo los niveles de seguridad establecidos y la disponibilidad de los sistemas de información. ● Atender los requerimientos de programas de mantenimiento, desarrollo de software y/o soluciones tecnológicas, acorde a las funciones encomendadas. ● Asesorar y apoyar a las áreas de desarrollo y de redes y dar soporte en la resolución de problemas y toma de decisiones. ● Asistir y/o asesorar técnicamente a los usuarios de la plataforma tecnológica. ● Automatización de diferentes procesos a través del uso de aplicaciones móviles Habilidades deseables: Conocimientos en estos lenguajes y tecnologías ➢ Python ➢ React ➢ NodeJS ➢ Javascript ➢ HTTP ➢ Java ➢ Android Studio ➢ Arduino IDE ➢ Css ➢ Html Nos interesan las personas responsables y ordenadas, que se dejen guiar al principio y sean proactivos en la empresa. Además de conocer la empresa desde dentro ayudando a hacerla crecer y participando de otras funciones dentro de ésta Tareas que realizará el estudiante Las funciones de este puesto estarán encaminadas a: ● Proporcionar iniciativas a la empresa para que pueda ser un motor de innovación con las herramientas de gestión, las aplicaciones empresariales y con las nuevas tendencias tecnológicas. ● Asegurar la continuidad operativa de los servicios de MBE y aplicaciones soportadas, manteniendo los niveles de seguridad establecidos y la disponibilidad de los sistemas de información. ● Atender los requerimientos de programas de mantenimiento, desarrollo de software y/o soluciones tecnológicas, acorde a las funciones encomendadas. ● Asesorar y apoyar a las áreas de desarrollo y de redes y dar soporte en la resolución de problemas y toma de decisiones. ● Asistir y/o asesorar técnicamente a los usuarios de la plataforma tecnológica. ● Automatización de diferentes procesos a través del uso de aplicaciones móviles Habilidades deseables: Conocimientos en estos lenguajes y tecnologías ➢ Python ➢ React ➢ NodeJS ➢ Javascript ➢ HTTP ➢ Java ➢ Android Studio ➢ Arduino IDE ➢ Css ➢ Html Nos interesan las personas responsables y ordenadas, que se dejen guiar al principio y sean proactivos en la empresa. Además de conocer la empresa desde dentro ayudando a hacerla crecer y participando de otras funciones dentro de ésta Otros requisitos del candidato Duración mínima de 3 a 6 meses. ● BECA no remunerada. Gratificación al términar de hasta 5000€ ● Alta en la Seguridad Social. ● Posibilidad de incorporación inmediata. ● Flexibilidad horaria: media jornada y jornada completa. ● Posibilidad de hacer carrera profesional en la empresa. ● Buen ambiente de trabajo, equipo joven, dinámico e internacional. ● Oficina en buena localización. ● Eventos de team building. ● IMPRESCINDIBLE poder firmar un convenio de prácticas con el centro educativo.

📢 Se busca Gestor/a Administrativo/a Colegiado/a – Media Jornada (Madrid) 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Jornada: Media jornada (mañanas o tardes, a convenir) 📅 Incorporación: Inmediata Gestoría de servicios de extranjería ubicada en Madrid busca incorporar a un/a Gestor/a Administrativo/a colegiado/a, proactivo/a, responsable y con ganas de crecer profesionalmente, para apoyo en la gestión de trámites fiscales, administrativos y contables. ⸻ 🛠️ Funciones principales: • Tramitación de modelos fiscales (303, 130, 111, 190, etc.)., • Altas y bajas de autónomos y sociedades., • Trámites telemáticos con AEAT, Seguridad Social y otros organismos., • Apoyo en contabilidad básica y archivo documental. ⸻ ✅ Requisitos: • Estar colegiado/a como Gestor/a Administrativo/a (imprescindible)., • Experiencia previa en gestoría o asesoría (mínimo 1 año)., • Manejo de plataformas oficiales (AEAT, SILTRA, RED, etc.)., • Conocimientos de programas contables (Contasol, A3, etc.)., • Persona resolutiva, organizada y con buena atención al cliente. ⸻ 💼 Se ofrece: • Contrato a media jornada, con posibilidad de ampliación., • Buen ambiente de trabajo y flexibilidad horaria., • Formación continua y proyección profesional., • Retribución según convenio y experiencia aportada.

About the job Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga: • Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH., • Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc., • Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles., • Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo., • Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc. • Formación Académica: • Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales. • Conocimientos Específicos: • Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc., • Altas y bajas en la Seguridad Social. • Experiencia Profesional: • Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal. • Perfil Requerido • Planificación y Disciplina de Trabajo., • Capacidad de Análisis., • Orientación al Cliente., • Compromiso con la Calidad., • Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Talento Fuerte es una consultora de Recursos Humanos que surge como respuesta a los desafíos sociales, culturales y económicos del 2023. Fundada con el propósito de ofrecer una alternativa innovadora en el mercado laboral, la empresa se basa en la convicción de que el verdadero valor de las organizaciones reside en las cualidades y capacidades únicas de las personas. Con un enfoque centrado en el talento humano, Talento Fuerte apuesta por construir soluciones personalizadas y sostenibles que impulsen el desarrollo profesional y el bienestar de los equipos de trabajo. Descripción del puesto Buscados personal técnico para proporcionar atención y soporte permanente a oficina de farmacia, presencialmente, telefónicamente y en remoto. necesario capacidades y compromisos: Capacidad analítica y resolutiva Actitud proactiva (se valorará mucho) Buena presencia Empatía y orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo Funciones / Tareas / Responsabilidades Tendrá que resolver y realizar el seguimiento de las incidencias informáticas, proporcionando la información de estado necesaria a los usuarios (helpdesk). Asegurar la correcta utilización de las aplicaciones y dar soporte en el caso de que surjan incidencias en el uso de estas. Ofrecer formación a los usuarios en el uso de las distintas herramientas informáticas. Llevar a cavo el mantenimiento y administración de sistemas Operativos Windows. Instalación de infraestructuras de redes y conectividad Lan/WAN mantenimiento de hardware de pcs, periféricos cableados etc.. Requisitos carnet de conducir (imprescindible) conocimientos avanzados de sistemas operativos Windows y grupo de trabajo Manejo de dispositivos y tecnología en red: LAN/WAN TCP/IP Se valorarán conocimientos de Ofimática y Gestión cuentas de correo. Se valorará experiencia en entornos SQL Es una muy buena oportunidad para personas que tienen conocimientos en redes pero no mucha experiencia, te animo a que si crees que encajas, te inscribas en la oferta, si cumples con lo que la empresa pide, te contactaré muy pronto. Es importante que tengas tu perfil de jobtoday rellenado y claro para que yo pueda comprobar que tienes experiencia.Te pediria por favor que no te inscribieses si no es una oferta para ti o si eres de otro sector. Si quieres hacerme llegar tu cv puedes escribirme un mensaje y con gusto te atenderé. Teresa.