Trabajos gestion redes sociales en MadridCrear alertas

¿Te apasiona la atención al cliente y te gustaría formar parte de una multinacional del sector retail? Buscamos incorporar nuevos talentos para el servicio de nuestro cliente, una de las marcas de moda más reconocidas a nivel internacional. Si eres una persona resolutiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente es una multinacional líder del sector retail de moda, reconocida a nivel global por su capacidad de anticiparse a las tendencias y responder de forma ágil a las demandas del mercado. Con miles de puntos de venta en más de 90 países y una fuerte presencia digital, se ha consolidado como un referente en el modelo de moda rápida, destacando por su innovación, eficiencia logística y orientación al cliente. Tus funciones - Atención telefónica de llamadas entrantes: resolución de dudas, seguimiento de pedidos, devoluciones, cambios o incidencias relacionadas con productos o servicios. - Gestión de consultas por canales escritos (email, chat o redes sociales, según el servicio). -Tramitación y seguimiento de incidencias, asegurando una solución satisfactoria para el cliente. -Registro de información en herramientas internas y mantenimiento actualizado del historial del cliente. ¿Qué necesitamos de ti? Personas con orientación al cliente Buen nivel de comunicación oral y escrita Valorable experiencia previa en atención al cliente o contact center Disponibilidad para asistir a la formación y trabajar en el horario indicado Tus beneficios Formación inicial: -Del 12/06/2025 al 18/06/2025 - Horario: de 15:00 a 21:00 - Presencial en nuestras oficinas: C/ Julián Camarillo Inicio de contrato: -Del 19/06/2025 al 18/07/2025 -Con posibilidad de renovación en servicio estable Condiciones laborales: -Jornada de 30 horas semanales -De lunes a domingo, en franja horaria de 15:00 a 21:00 -Modalidad presencial

Oficial de floristería es un profesional capacitado en el diseño, confección y venta de arreglos florales, con conocimientos técnicos y experiencia práctica en el manejo de flores y plantas. Sus funciones principales incluyen: 1. Diseño floral Crear ramos, centros de mesa, coronas, bouquets y otros arreglos florales personalizados. Diseñar composiciones florales para ocasiones especiales como bodas, funerales, cumpleaños, aniversarios, eventos corporativos, etc. Aplicar principios de estética, color y simetría en los arreglos. 2. Atención al cliente Asesorar a los clientes sobre qué flores o plantas elegir según la ocasión, presupuesto o preferencias personales. Tomar pedidos personalizados, ya sea en tienda física, por teléfono o por medios digitales. Garantizar una atención amable, profesional y personalizada. 3. Manejo y cuidado de flores y plantas Recibir, almacenar y clasificar flores y follajes. Realizar tareas de conservación: corte, hidratación, refrigeración y tratamiento de flores para alargar su vida útil. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. 4. Gestión de stock y materiales Controlar inventario de flores, plantas, jarrones, espumas florales y otros insumos. Realizar pedidos a proveedores y coordinar entregas. Detectar necesidades de reposición y prever la demanda según la temporada o eventos próximos. 5. Montaje y decoración de eventos Instalar decoraciones florales in situ, como altares, arcos, centros de mesa y escenarios. Coordinar con organizadores de eventos, decoradores o wedding planners. 6. Tareas administrativas (según el tamaño del negocio) Emitir presupuestos y facturas. Llevar control de ventas y encargos. Actualizar redes sociales o escaparates con las últimas creaciones.

Especialista en Contenidos y Contenidos Este perfil será responsable de la estrategia, creación y ejecución de contenidos de marca en todos los canales, incluyendo redes sociales, web y newsletters, así como la coordinación con proveedores externos para asegurar coherencia en todas las campañas. 🧩 Responsabilidades detalladas: - Gestión de contenidos multicanal: - Redacción de copys para redes sociales, newsletters, banners y fichas de producto. - Actualización de contenidos en la web (textos, atributos, storytelling). - Creación de textos para materiales de marketing y kits para distribuidores. - Diseño gráfico para redes sociales: - Diseño de creatividades para redes sociales (posts, stories, reels, carruseles, anuncios). - Adaptación de campañas al formato social. - Colaboración con el diseñador web para mantener coherencia visual. - Gestión de redes sociales y comunidad: - Planificación del calendario de publicaciones. - Programación y publicación de contenidos. - Gestión de la comunidad (comentarios, mensajes, interacción). - Seguimiento de métricas e informes mensuales. - Email marketing y comunicación externa: - Creación de campañas de newsletters y correos informativos. - Adaptación de contenido por público objetivo (clientes finales vs. distribuidores). - Coordinación de campañas y proveedores (SEM/SEO): - Interlocución con la agencia de SEM/SEO para garantizar que campañas, copys y diseños estén alineados en todas las plataformas. - Revisión y validación de creatividades publicitarias (ads) y textos para campañas de pago. - Seguimiento del calendario promocional general (campañas, lanzamientos, eventos). 🎯 Habilidades clave: - Redacción creativa y excelente ortografía. - Manejo de herramientas de diseño gráfico (Canva, Illustrator, Photoshop) orientadas a redes sociales. - Conocimiento de herramientas de planificación y publicación de RRSS - Capacidad de coordinación y comunicación con equipos internos y externos. - Organización, creatividad y atención al detalle. Valoramos Experiencia en redacción para eCommerce (fichas de producto, descripciones, banners). Familiaridad con plataformas CMS (WordPress, Shopify, Prestashop u otras). Conocimientos de email marketing: segmentación, automatizaciones, funnels. Buen nivel de inglés para gestionar o adaptar contenidos. Se Ofrece: • Contrato indefinido tras un período de prueba. • Jornada completa. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Madrid capital.

¡Únete al equipo de Rose Capital Real Estate! ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de alto standing? En Rose Capital Real Estate, empresa líder en servicios de intermediación inmobiliaria con más de 25 años de experiencia en operaciones de alto standing en zonas prime, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con régimen general de la Seguridad Social. Cartera de clientes e inmuebles. Móvil de empresa. Salario fijo + Altas comisiones (¡las más atractivas del sector!). Coaching y formación continua. Amplia red nacional e internacional de contactos. Oportunidad de desarrollo profesional. Horario: Lunes a Viernes de 9:30h a 18:30h, y viernes de 9:30h a 15:00h. ¿Qué buscamos? Personas con gran compromiso y espíritu emprendedor. Personas con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Optimismo, capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación. ¿Cuáles serán tus funciones? Labores de intermediación inmobiliaria. Tramitación del proceso de comercialización de inmuebles. Captación de clientes e inmuebles. Atención y asesoramiento al cliente. Labores administrativas. Gestión y control de datos, informes y documentación de activos. Visita de inmuebles. Control de redes sociales. Si te sientes identificado/a con esta descripción y quieres formar parte de un equipo de éxito, ¡no dudes en enviarnos tu CV! ¡Te esperamos en Rose Capital Real Estate!

Marketing en redes sociales Queremos incorporar a nuestro equipo una persona apasionada, creativa y con experiencia en la gestión estratégica de redes sociales. Buscamos a alguien que no solo domine la creación de contenido, sino que también sepa analizar resultados y optimizar el rendimiento. El perfil ideal es un/a Especialista en Marketing de Redes Sociales, con experiencia demostrable en el sector hostelero, que sepa comunicar la esencia de nuestra marca a través de plataformas digitales. ⸻ 🔹 Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar estrategias creativas en Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn y otras plataformas clave • Crear contenido visual atractivo: fotos, vídeos, reels, stories, etc. • Programar publicaciones en herramientas como Meta Business Suite o Hootsuite. • Gestionar la comunidad online e incentivar la interacción con nuestros seguidores • Analizar métricas y resultados para optimizar campañas y mejorar el alcance • Estar al día con las últimas tendencias digitales. ⸻ 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en marketing digital dentro del sector hostelería • Alta creatividad, iniciativa y sensibilidad estética • Conocimiento sólido de herramientas de diseño y edición: Canva, CapCut, Illustrator, entre otras • Capacidad de organización, orientación a resultados y pasión por la comunicación • Ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo Qué valoramos: •Ganas de aprender y mejorar cada semana. •Facilidad para comunicar ideas y adaptarse a diferentes tonos de marca.

Sobre S4S En S4S nos especializamos en la preparación física de opositores y atletas que buscan alcanzar su máximo rendimiento en pruebas exigentes. Aplicamos un enfoque basado en la ciencia del entrenamiento y nuestra experiencia personal como entrenadores y atletas. Trabajamos con opositores a Bomberos, Policía Nacional y Policía Local, lo que requiere un conocimiento detallado de sus pruebas físicas y una metodología de enseñanza eficaz. No solo buscamos mejorar marcas, sino también perfeccionar la técnica, estrategia y confianza de cada atleta en su desempeño. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Preparador/a Físico/a Especialista en Rendimiento Deportivo que desempeñe un rol clave en nuestro equipo, encargándose de: - Sesiones de entrenamiento en equipos reducido s y corrección técnica en los mismos. - Control y seguimiento de entrenamientos a distancia , utilizando plataformas digitales. - Colaboración en la creación de contenido educativo para redes sociales, blog y otros canales digitales. - Trabajo en equipo y formación continua , colaborando con el equipo y manteniéndose al día en nuevas tendencias del sector. - Disponibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA Requisitos Imprescindibles - Licenciatura /Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. - Experiencia en planificación y ejecución de entrenamientos. - Conocimientos avanzados en fuerza, fisiología deportiva y atletismo. - Capacidad para realizar entrenamientos presenciales y online . - Habilidades pedagógicas y motivacionales. - Carnet de conducir tipo B. Vehículo propio recomendable para desplazamientos ocasionales (oficina y centro separados por 1 km, como máximo uno al día). - Condición física suficiente para ejemplificar correctamente los ejercicios. Requisitos Valorables - Experiencia en la preparación de opositores. - Alto nivel de inglés, especialmente comprensión técnica y lectura. - Capacidad para crear contenido digital educativo. - Conocimientos en herramientas de análisis y gestión de datos (Excel, Google Suite). - Experiencia en la optimización de sistemas de entrenamiento. - Compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional. - Historial deportivo. Condiciones y beneficios - Jornada: 37,5 horas semanales, con posibilidad de ampliación según rendimiento y necesidades. - Horario: - Lunes y miércoles: 7:30 a 15:30. - Martes y jueves: 9:00 a 17:00. - Viernes: 9:30 a 15:00. - Ubicación: Oficinas de S4S y Centro de Preparación Física (Vallecas, C/ Ramón Pérez de Ayala). - Remuneración: Entre 1.600€ y 1.800€ brutos mensuales, en función de la experiencia y competencias. - Entorno de formación continua, con acceso a sistemas de eficacia probada y metodologías de entrenamiento basadas en la evidencia científica. - Trabajo en equipo y estabilidad horaria, sin necesidad de captar clientes. - Oportunidad de crecimiento profesional, con revisiones periódicas para evaluar el desempeño y facilitar el desarrollo de nuevas responsabilidades y mejoras en las condiciones laborales. Lo que valoran quienes ya trabajan con nosotros - Un horario estable y compatible con la vida personal. - Un ambiente de trabajo positivo, tanto en la oficina como en las sesiones con alumnos. - Una cultura de equipo cercana y participativa. - Un entorno de aprendizaje real y multidisciplinar (entrenamiento, coaching, estrategia). - Posibilidad de aportar desde el primer día y sentirse parte activa del proyecto. Proceso de selección - Envío de candidatura: CV actualizado y carta de motivación explicando por qué quieres unirte a S4S. - Los CVs sin carta serán descartados. - Llamada inicial: Breve conversación para conocer tu disponibilidad y experiencia. - Entrevista en profundidad y práctica real en sesión con uno de nuestros equipos. - Entrevista final y propuesta: Revisión conjunta y formalización de la incorporación. Si te reconoces en esta propuesta y quieres crecer dentro de un equipo con vocación, criterio y cultura de alto nivel, te esperamos.

Gestión de redes sociales para clientes, así como grabación, edición y búsqueda de contenido en tendencia.

Se busca monitor titulado, artistas, educadores, scouts y personas multidisciplinares y profesores de ingles. Principalmente es para campamento urbano en inglés en Prosperidad, Madrid, a ser posible con conocimiento de gestión o uso de ordenador/móvil/redes sociales. Tenemos varios proyectos, asi que buscamos personas que encajen en el campamento pero que puedan continuar con nosotros en la empresa en septiembre Queremos gente que comparta la misma ilusion que nosotros y que le apasione lo que haga

En Salesland estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE SELECCIÓN con experiencia para cubrir una sustitución por baja de maternidad. Si te apasiona el mundo de la selección de personal y tienes habilidades para identificar perfiles de alto potencial comercial es la oportunidad de conocernos. Serás responsable de gestionar el ciclo de reclutamiento y selección para diferentes perfiles clave de nuestra empresa, principalmente teleoperadores, comerciales y promotores. Funciones - Análisis de perfiles. - Estrategia multicanal de reclutamiento: búsqueda de candidaturas a través de distintas fuentes (portales de empleo, app, redes sociales, búsqueda directa…) - Entrevistas telefónicas, presenciales y online. - Evaluación de entrevistas. - Gestión de la experiencia del candidato/a. - Seguimiento de procesos y perfiles. - Gestión de la base de datos. Ofrecemos: - Contrato de sustitución por baja de maternidad - Jornada de 39 horas semanales de lunes a viernes. - Inicialmente trabajarás con modalidad presencial para pasar a un sistema mixto de teletrabajo y oficina. - Lugar de trabajo bien comunicado en la zona del metro Suanzes. - Equipo de trabajo con buen ambiente, colaborativo y de alto rendimiento. - Incorporación Forbes. - Formación inicial y continuada. - Clases de inglés y otros beneficios sociales. - Trabajo con equipo multidisciplinares. Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 25 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo compuesto por más de 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer.

Buscamos a una persona para colaborar con el departamento de marketing y comunicación. Nos encantaría que entrara a formar parte del equipo una persona con muchas ganas de aprender, aportar y trabajar en equipo. Ofrecemos una experiencia muy enriquecedora en una marca de moda para hombre, con un gran ambiente de trabajo y aprendizaje continuo, donde te sentirás como una persona más del equipo. Nos ayudarás en aspectos como: - Gestión de medios/influencers - Creación de contenidos redes sociales - Programación newsletters - Gestión de ecommerce: lanzamiento de campañas y análisis Jornada: 4h/día Prácticas remuneradas Imprescindible firmar convenio de prácticas

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el área de Selección? Estamos buscando un/a AUXILIAR DE SELECCIÓN con pasión por las ventas, entusiasmo y ganas de aprender. Apostamos por el crecimiento interno y te integrarás en un equipo colaborativo y con experiencia. Como auxiliar, darás soporte al equipo técnico en todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección para diferentes perfiles de nuestra organización. FUNCIONES: - Búsqueda activa de candidaturas. - Gestión de ofertas en portales/app de empleo. - Criba curricular de las candidaturas recibidas, identificando los perfiles más adecuados. - Sondeos y entrevistas telefónicas a perfiles comerciales. - Apoyo en la coordinación y gestión de la agenda de entrevista. - Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos/as - Participación en otras tareas de apoyo al departamento en materia de selección y atracción de talento. Se ofrece - Incorporación inmediata. - Contrato sustitución baja médica de larga duración. - Jornada 39 horas semanales de lunes a viernes. - Modalidad mixta de teletrabajo y oficina (ubicación en la zona del metro Suanzes) - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo, comprometido. - Otros beneficios: clases de inglés. Descuentos en compras, becas formativas… - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de empresa. - Bienvenido/a a SALESLAND, formamos un equipo de 11000 profesionales de alto rendimiento presentes en 14 países con 25 años de trayectoria especializada en el Outsourcing comercial. - Por SEXTO año consecutivo Salesland se posiciona entre las 100 mejores empresas de la lista FORBES para trabajar en España. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Experiencia previa en selección de personal. - Muy valorable haber trabajado anteriormente como teleoperador/a y/o comercial. - Deseable formación relacionada con el puesto: Psicología, Sociología, Relaciones laborales. - Nivel profesional de Microsoft Office. - Valorable manejo de Canva/ Genially, interés por las Redes sociales (Instagram, LinkedIn, TikTok…) - Habilidades de comunicación interpersonal, organización, orientación a objetivos, atención al detalle. - Proactividad, entusiasmo y ganas de aprender. - Imprescindible conocimiento de plataformas de empleo y redes sociales - Valorable estar en posesión de certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

Estamos buscando una persona apasionada y con experiencia en la creación, implementación y seguimiento de campañas publicitarias efectivas en diversas plataformas de redes sociales. El candidato ideal será capaz de analizar el tráfico web generado por estas campañas, optimizar su rendimiento y gestionar eficientemente las reservas o leads resultantes. Responsabilidades principales: Diseñar, ejecutar y gestionar campañas publicitarias en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc. Definir audiencias objetivo, seleccionar formatos publicitarios y gestionar presupuestos de campaña. Realizar un seguimiento exhaustivo del tráfico web generado por las campañas utilizando herramientas de analítica (por ejemplo, Google Analytics, Facebook Ads Manager). Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs), identificar tendencias y proponer optimizaciones para mejorar el ROI. Gestionar y dar seguimiento a las reservas, consultas o leads generados a través de las campañas publicitarias. Colaborar con otros miembros para asegurar la coherencia de la estrategia y el cumplimiento de los objetivos. Mantenerse al día de las últimas tendencias y mejores prácticas en publicidad en redes sociales. Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y los resultados de la gestión de reservas. Requisitos: Experiencia demostrable en la creación y gestión de campañas publicitarias exitosas en redes sociales (indicar número de años de experiencia deseable) META, Google, Tiktok. Conocimiento profundo de las diferentes plataformas publicitarias y sus funcionalidades. Sólida comprensión de las métricas de marketing digital y la analítica web. Experiencia en el seguimiento de tráfico web y la interpretación de datos para la toma de decisiones. Habilidades de organización y gestión del tiempo para manejar múltiples campañas y reservas simultáneamente. Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal ingles y español. Se valorará: Experiencia previa en la gestión de reservas o sistemas de CRM. Conocimiento de herramientas de automatización de marketing. Certificaciones en publicidad digital. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo flexible con ventajas en viajes, posibilidad de trabajar en remoto Cómo aplicar: Envíanos tu cv y portfolio para ver tu experiencia pasada. Ubicación: Calle montera cerca de metro sol. Tipo de contrato: Tiempo completo mas bonus ¡Esperamos recibir tu candidatura!

envíanos CV + cualquier proyecto o portfolio 📍 Ubicación: Centro de Madrid | Prácticas | Jornada completa | Presencial 💰 Remuneración: 500–900 € / mes 🕒 Duración mínima: 6 meses | Se ofrece convenio de prácticas o carta de recomendación 🧠 Sobre nosotros ReeachPro es una agencia creativa ubicada en Madrid, especializada en marketing de contenidos para e-commerce. Ayudamos a marcas a mejorar su visibilidad y ventas a través de TikTok y otras plataformas sociales. Nuestro equipo está formado por perfiles internacionales con experiencia en TikTok España y en operaciones de contenidos cross-border. Somos un equipo joven, dinámico y multicultural, apasionado por el contenido, el crecimiento y los resultados. ¡Te estamos esperando para crecer juntos! 🎯 ¿Qué harás con nosotros? Gestión de creadores e influencers Diseñar estrategias de colaboración con creadores según el producto del cliente y su público objetivo Identificar, contactar y mantener relaciones con creadores de contenido adecuados Supervisar la publicación de los contenidos y analizar su rendimiento Organizar y mantener una base de datos de creadores clasificada por sector (moda, belleza, electrónica, hogar, etc.) Coordinación con marcas y proyectos Comunicarte con los clientes para entender el producto y los objetivos de marketing Preparar propuestas de colaboración con creadores y facilitar la ejecución de campañas Asegurar una comunicación fluida entre marcas y creadores Soporte en contenidos (puede surgir en ciertos proyectos) Apoyar la planificación de contenidos para cuentas oficiales de marca Participar en la creación de guiones y en la publicación de vídeos Analizar datos de rendimiento y proponer mejoras de contenido ✅ ¿Qué buscamos? Resides en Madrid y estás disponible para trabajar de forma presencial Tienes experiencia previa en gestión de influencers o co-creación de contenido (idealmente en el sector e-commerce) Tu lengua materna es el español, hablas inglés con fluidez (trabajamos en un entorno internacional) y el chino es un plus Te comunicas con claridad, tienes iniciativa y sabes coordinar múltiples tareas Te apasiona el contenido, el comercio electrónico y entiendes cómo convertir visibilidad en ventas Estudias o has estudiado marketing, comunicación, publicidad o medios digitales Conoces bien plataformas como TikTok e Instagram y tienes buen criterio visual Experiencia en gestión de comunidades de creadores o campañas de influencer marketing será muy valorada 🌟 ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos reales de marca desde el primer día Aprender cómo el contenido puede impulsar ventas en e-commerce Gestionar una red de creadores por sectores y aprender a hacerla escalar Un entorno multicultural, joven y creativo con posibilidad de incorporación Apoyo con convenio de prácticas o certificación oficial

Buscamos Agente Comercial Autónomo para Captación de Clientes en el Sector Restauración, Bares y Pubs (¡Buscamos en toda España!) ¿Tienes experiencia comercial y te apasiona el mundo de las ventas? ¿Eres autónomo, con capacidad para gestionar tu propio tiempo y enfocado en alcanzar objetivos? ¡Te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Experiencia comercial: Buscamos personas con experiencia en ventas, que conozcan las dinámicas de captar clientes y cerrarlos de forma eficaz. Trabajo 100% a comisión: Este puesto está orientado a resultados. Tu esfuerzo y dedicación se verán reflejados en tus ingresos, ya que el 100% de la retribución es por comisiones. Habilidades informáticas: Necesitarás conocimientos básicos en informática, navegación por internet y redes sociales a nivel usuario para facilitar tu trabajo de captación y seguimiento de clientes. Gestión autónoma del tiempo: Como agente autónomo, tendrás la libertad de organizar tu agenda y combinar tu vida personal y profesional, siempre enfocado en los resultados. Sector Restauración, Bares y Pubs: Te encargarás de la captación de clientes dentro del sector de restaurantes, bares y pubs. Por tanto, se valorará experiencia o conocimiento de este sector. ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad total para gestionar tu tiempo. Un entorno dinámico y en crecimiento con oportunidades de desarrollo. Comisión sobre ventas y un modelo de retribución basado en el rendimiento. ¿Quién eres? Un profesional con habilidades comerciales. Motivado y con ambición de superarte día a día. Autodidacta y disciplinado en la organización de tu tiempo. Conocimiento básico en informática y redes sociales. Conectado con el mundo de la restauración, bares y pubs o dispuesto a aprender. ¡Estamos buscando agentes en toda España! Si eres una persona proactiva, con espíritu emprendedor y quieres formar parte de un equipo en constante expansión, ¡te invitamos a unirte!

Ubicación: Madrid, España Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Lunes a viernes, 9:00 - 18:00 (presencial) Idiomas requeridos: Español (nivel nativo), Inglés (avanzado). Se valorará positivamente el conocimiento de coreano. Descripción de la empresa: Somos una empresa coreana de cosmética en plena expansión por Europa, con sede en Madrid. Trabajamos con marcas reconocidas de K-Beauty y buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil versátil y dinámico que pueda asumir funciones en ventas, facturación, gestión de stock y, puntualmente, en marketing. Buscamos una persona organizada, con capacidad analítica y orientación comercial, que quiera crecer junto a nosotros en un entorno internacional y multicultural. Responsabilidades: - Área Comercial / Ventas: Gestión diaria de pedidos B2B y B2C Coordinación de envíos y seguimiento con transportistas Mantenimiento de relaciones con clientes y atención postventa Preparación de documentos de venta y control de márgenes Apoyo en ferias, eventos y presentaciones comerciales - Facturación y Gestión de Stock: Emisión y control de facturas Coordinación con gestoría externa Seguimiento y actualización de inventario Verificación de discrepancias entre stock físico y digital Coordinación logística con almacenes internos o externos - Marketing (ocasional): Apoyo en campañas promocionales y generación de contenido Seguimiento de redes sociales y acciones puntuales de comunicación Colaboración con el equipo creativo y de diseño Requisitos: Grado universitario (preferencia por ADE, Contabilidad, Marketing o carreras afines) Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad para aprender nuevos sistemas (MS office) Capacidad para gestionar múltiples tareas con autonomía y eficiencia Se valorará experiencia en herramientas de marketing digital (Adobe, Meta Business, Google Ads, etc) Interés por la cosmética coreana y el entorno internacional Se ofrece: Contrato indefinido tras periodo de prueba Salario competitivo Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento Ambiente de trabajo joven y multicultural Formación continua y posibilidad de asumir mayores responsabilidades

About the job Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga: - Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH. - Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc. - Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles. - Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo. - Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc. - Archivar la información relativa al personal de plantilla de NH Hoteles, en referencia a sus datos personales y contractuales. Requisitos: - Formación Académica: - Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales. - Conocimientos Específicos: - Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc. - Altas y bajas en la Seguridad Social. - Valorable conocimiento de Meta4. y SAP. -Valorable conocimientos en materia de contabilidad. -Valorable Inglés. - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal. - Perfil Requerido - Planificación y Disciplina de Trabajo. - Capacidad de Análisis. - Orientación al Cliente. - Compromiso con la Calidad. - Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a en RRHH y Administración de Personal. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada de 40 horas semanales. - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido, con periodo de prueba. - Ambiente enérgico y joven. Funciones principales: -Gestión del proceso de nóminas (ciclo completo). -Gestión de Altas, bajas y modificaciones en seguridad social. -Elaboración de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal. -Tramitación de finiquitos, excedencias, novaciones, bajas, cálculo de indemnizaciones. -Gestión y control de embargos salariales y dar respuesta a las entidades correspondientes. -Interlocución con la Seguridad Social para la gestión de ITs y ATs. -Gestión de bajas médicas, paternidad, maternidad, Incapacidades Permanentes, jubilaciones y accidentes de trabajo. (Delt@). -Atención al trabajador y resolución de incidencias. -Gestión documental. ¿Qué perfil requerimos? -Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar. -Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años. -Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo. -Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos. -Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom. -Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables. -Discreción y manejo de información sensible. Principales habilidades: - Organización y Gestión del Tiempo. - Comunicación efectiva. - Competencia y tecnológica. - Atención al detalle. - Resolución de problemas. - Adaptabilidad. - Iniciativa. - Habilidades interpersonales.

Oferta Administración Buscamos un/a profesional para el puesto de Administración, con responsabilidad en la organización de la agenda del equipo y trato directo con clientes. Este rol es clave para asegurar el buen funcionamiento de nuestras operaciones y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti?  Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.  Habilidad para comunicarte con los clientes de manera clara y efectiva.  Experiencia en trabajo en equipo, habilidades sociales de trabajo en colaboración.  Actitud proactiva, con iniciativa y autonomía  Competencia en herramientas de gestión de proyectos y ofimática. Ofrecemos:  Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo.  Oportunidades de crecimiento profesional.  Incentivos trimestrales por objetivos alcanzado  Eventos y actividades Teambulding. Si eres una persona con iniciativa, pasión por la organización y quieres formar parte de un equipo joven en el que serás alguien significativo. Además se ofrece: - -sueldo fijo + comisiones - posibilidad desarrollo carrera profesional - formación continua a cargo de la empresa descripción de la empresa grupo tecnocasa abre sus puertas con la filosofía de apostar por la calidad y no por la cantidad, consiguiendo ofrecer así a nuestros clientes un servicio completo, personalizado y profesional. Argüelles consulting inmobiliario, es una oficina franquiciada del grupo tecnocasa, presta sus servicios de intermediación inmobiliaria en el distrito de argüelles de madrid, lo que nos hace especialistas de la zona. Nuestros servicios: - venta y alquiler de pisos en la zona. - asesoramiento sobre , permisos de venta, herencias, cambios de domicilio. - red de 300 oficinas en la comunidad de madrid, mas de 700 en toda españa. - valoración gratuita de su inmueble y sin ningún tipo de compromiso. - asesoramiento personalizado tanto a vendedor como a comprador. - hacemos la tramitación de herencias o cualquier tipo de gestión legal al poner su inmueble a la venta con nosotros. Dedicación, profesionalidad y transparencia son algunos de los puntos que caracterizan nuestro servicio, con un capital humano cercano capaz de gestionar sus necesidades ahorrándole tiempo y dinero.

Desde Eurofirms Foundation buscamos para empresa ubicada en Madrid un/a Técnico/a en RRHH con certificado de discapacidad. Las tareas a realizar son las siguientes: - Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red). - Confeccion de contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales. - Confección acuerdos de teletrabajo. - Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales. - Selección de personal. - Archivo y digitalización de documentos. - Soporte al departamento de formación. - Soporte al departamento de PRL. - Otras tareas administrativas afines al puesto. Se valorará más experiencia en selección y administración. REQUISITOS: - Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Grado Universitario en RRHH. - Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta. - Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación inmediata. - Contrato temporal para cubrir una baja por enfermedad. (interinidad) - Salario: 20000€ brutos anuales Horario: Jornada completa intensiva de mañana de lunes a viernes.

Incorporamos comercial que se responsabilizarán de la captación de leads en Pymes y comercios, posteriormente el equipo de televenta realizará el contacto para la venta telefónica de seguros de salud y auto. Se ofrece - Incorporación inmediata. - Jornada 30/36 horas semanales de lunes a viernes - SALARIO FIJO: 1102/1322 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Maximizaremos tu eficiencia con el acompañamiento del equipo de televenta - Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. - Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia previa como comercial, valorable experiencia comercial en empresas. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. - Carné de conducir en vigor y vehículo propio disponible. - Ganas de crecer profesionalmente. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

CENTRO MIDAS -- MADRID -- TALLER de mecánica del automóvil, perteneciente a red de talleres MIDAS, LIDER EN VALORACION por nuestros clientes, en GRAN CRECIMIENTO y ubicado en zona NE de Madrid (zona A-2), junto al Centro Comercial PLENILUNIO, busca varias vacantes *** OFICIALES 1ª para JEFE EQUIPO - JEFE TALLER *** REQUISITOS; -Experiencia demostrable de 5 AÑOS en mantenimiento y reparación de vehículos (frenos, distribución, embragues, suspensión, dirección, diagnósis electrónica) + Experiencia en gestión de equipos - Formación GRADO MEDIO AUTOMOCION - Don de gentes, dotes comerciales / Orientación a la atención al cliente y a los resultados - Enfocado al trabajo en equipo y al 'Cero Defectos' de Calidad/ 'Cero Incidentes' de Seguridad y Salud - Metódico y Organizado - Rigor e iniciativa en la mejora continua de los procesos internos - Enfocado al trabajo en equipo y al 'Cero Defectos' de Calidad / 'Cero Incidentes' de Seguridad y Salud. - Rigor e iniciativa en la mejora continua de los procesos internos. - Alta vinculación hacia el proyecto, los objetivos y la compañía - Carnet de Conducir imprescindible. SE OFRECE; - CONTRATACION INDEFINIDA directamente por Empresa tras superar periodo de prueba - FORMACION CONTINUA en últimas tecnologías y métodos de diagnóstico. - PLAN DE CARRERA - SALARIO VALORABLE en función del perfil - HORARIO FLEXIBLE EN JORNADA PARTIDA a acordar con candidato de Lunes a Sábado Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria y plaza aparcamiento

Salesland amplía el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlín para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 12.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00. - Sueldo fijo 1322€. - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay límite en el variable). - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: - Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red). - Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales. - Confección acuerdos de teletrabajo. - Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales. - Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos. - Archivo y digitalización de documentos. - Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: - Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Estudios en gestión administrativa. - Formación en gestión laboral y/o similares. - Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta. - Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3. - Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Salario a definir en función de la valía y experiencia. - Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

Incorporamos un/a líder con experiencia en ventas, capaz de inspirar y guiar una nueva acción comercial para cliente muy estable con el que llevamos colaborando desde el año 2012. Ha vuelto a confiar en Salesland para el lanzamiento al mercado de soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a autónomos y pymes. ¿Te apasionan los retos? Impulsa tu carrera con Salesland. Tu misión: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, mediante la gestión y seguimiento del desempeño del equipo. • Implementar estrategias de venta innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado. Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. • Desarrollar y capacitar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. • Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar los resultados. • Seleccionar, formar, liderar y motivar a tu equipo asignado. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes. • Contrato laboral con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes. • Salario fijo más un atractivo variable por objetivos. • Completo programa de formación inicial y continua, con certificación oficial como mediador/a de seguros. • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. • Posibilidad de acceder a un seguro médico de empresa con condiciones especiales a partir de los 6 meses. Requisitos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector seguros. • Experiencia en gestión de equipos comerciales. • Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación. • Orientación a resultados y capacidad de análisis. • Dominio de herramientas informáticas. • Carné de conducir y vehículo propio. • Ganas de crecer profesionalmente. • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te identificas con este perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡no dudes en enviarnos tu currículum!

Desde Momentum Task Force necesitamos incorporar para nuestro Departamento Laboral un/a TÉCNICO/A LABORAL que sepa realizar todo el ciclo completo de nóminas. ¿Eres una persona organizada, con atención al detalle y con dominio de la normativa laboral? ¡Queremos conocerte! Funciones: - Elaboración del ciclo de nóminas: cálculo, revisión y cierre mensual de nóminas. - Tramitación de Seguros Sociales. - Gestión contractual y documental: elaboración de prórrogas, finiquitos, certificados, cartas de despido, etc. - Manejo de plataformas oficiales: Contrat@, Delt@, Certific@, Siltr@, Sistema Red. - Gestión de incidencias laborales: tramitación de bajas médicas, accidentes laborales (Delt@), altas y recaídas. - Comunicación con la Mutua y Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). - Actualización normativa y cumplimiento legal: revisión de cambios legislativos en materia laboral y aplicación práctica. - Apoyo en tareas administrativas propias del área laboral. Ofrecemos: - Proyecto estable en una compañía consolidada - Incorporación inmediata. - Buen ambiente de trabajo, equipo dinámico y colaborativo. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Contrato indefinido. - Jornada completa de L-J (09:00-18:00H) y V (09:00-15:00). Horario intensivo en julio y agosto. Requisitos mínimos: - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. - Al menos dos años de experiencia en un Departamento Laboral realizando el ciclo completo de nóminas. - Dominio de herramientas y plataformas oficiales del ámbito laboral (Sistema Red, Siltra, Contrat@, entre otras). - Conocimiento actualizado de Legislación Laboral y Seguridad Social. - Valorable el manejo de A3NOM - Persona resolutiva, organizada, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo.

Únete a nuestro equipo en Madrid y trabaja en una proyecto muy estable de emisión de llamadas a empresas de transporte de Portugal. Realizarás llamadas en portugués a empresas de transporte del país, para promover servicios como venta de combustible, soluciones de peaje, zonas de descanso y el servicio de recuperación de IVA... Ofrecemos: - Incorporación inmediata con modalidad mixta de teletrabajo + presencial en nuestra oficina en la zona de Suanzes. - Horario de trabajo de 10 a 16 de lunes a viernes (30 h semanales) - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + plus de idiomas + variable. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Portugués nativo con excelente dominio del idioma, tanto hablado como escrito. Conocimientos del país. - Valorable experiencia en venta telefónica como teleoperador, teleoperadora. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Orientación al cliente y a la calidad del servicio, habilidades de comunicación excelentes. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. - Ganas de crecer profesionalmente. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.