Gestion rrhh jobs in España

Empresa del sector alimentación busca un/a administrativo/a de RRHH para trabajar en Mejorada del Campo y realizar las siguientes tareas: • Búsqueda inicial, criba curricular y realización de entrevistas telefónicas., • Elaboración de informes de candidaturas y estado de procesos., • Apoyo en la gestión de nóminas., • Gestión documental del área de RRHH., • Soporte en procesos de onboarding y offboarding., • Administración de personal (bajas y control de absentismo, control de ausencias, vacaciones, etc.)., • Apoyo en la gestión de bonificaciones a la Seguridad Social, ayudas y subvenciones., • Entre otras tareas propias del lugar de trabajo. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares., • Buscamos a una persona proactiva, organizada y resolutiva., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Buscamos a una persona con experiencia al menos de 3 años como Generalista de RR.HH.; con conocimientos en el área de administración de personal (inicio y finalización relación laboral, gestión nóminas). Experiencia en selección, y sobre todo en criba curricular y entrevistas telefónicas. Gestión de la formación y conocimientos de FUNDAE. Control de sistemas de fichajes (preferiblemente Factorial). Dispuesto a realizar también todo tipo de tareas administrativas como archivo físico y digital, traspaso de datos, escaneos, atención al teléfono, etc. Si eres una persona responsable, orientada al detalle y al cumplimento de tareas y objetivos, con dotes comunicativas y trabajo en equipo, ¡no dudes en enviarnos tu CV!. Valoraremos tu perfil profesional y nos pondremos en contacto si podemos avanzar juntos. Ofrecemos: Contrato Indefinido con 2 meses de período de prueba, jornada completa de Lunes a Viernes de 09:00h a 14:00 y de 14:30 a 17:30h. Salario anual 23.700€ brutos. Ubicación oficina: Pinto. ¡Te esperamos!

Buscamos un/a profesional para cubrir una vacante en nuestro departamento de Recursos Humanos. El candidato/a seleccionado/a será responsable de diversas funciones clave en la gestión del talento y el apoyo en los procesos de selección. Funciones: • Publicación de ofertas laborales: Redactar y difundir anuncios de empleo en diferentes plataformas., • Criba curricular: Evaluar y filtrar currículos para identificar candidatos adecuados., • Entrevistas: Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada para evaluar a los candidatos., • Gestión de software de RRHH: Administrar el software de recursos humanos, incluyendo fichajes, vacaciones, ausencias, etc., • Gestión de plataformas de CAE: Manejar las plataformas de CAE de diferentes retailers. Requisitos: • Experiencia previa en selección de personal., • Conocimiento en materia laboral., • Habilidades de comunicación y capacidad para realizar entrevistas efectivas., • Organización y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo. Horario laboral, hay dos opciones: -Jornada parcial: Lunes a viernes de 9:00h a 15:00h -Jornada completa: Lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 15:00h. La prestación de los servicios será en nuestra oficina de Las Rozas. ¡Te estamos esperando!

🌱 Administrativo/a de RRHH Horario flexible (8h–17h) · Teletrabajo opcional · Proyección de crecimiento ¿Buscas un puesto estable en RRHH, con flexibilidad real, posibilidad de teletrabajo y opción de crecer hasta jornada completa? En SoyRenovable, empresa de energías renovables en pleno crecimiento, buscamos una persona de Administración y Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo en Móstoles (Madrid). 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Atención telefónica y soporte administrativo general. Organización de horarios semanales y control horario del personal. Gestión de documentación: CAE, PRL y convenios. Apoyo en selección de personal e incorporación de nuevas personas al equipo. Gestión de permisos retribuidos y apoyo en la revisión de nóminas. Colaboración en la gestión y coordinación de equipos. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o grado relacionado con Administración / RRHH. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de administración y RRHH. Nivel medio de ofimática. Español alto imprescindible. Inglés básico. Residencia cercana a Móstoles o alrededores. Valoraremos especialmente Persona organizada, metódica y resolutiva. Buenas habilidades comunicativas. Autonomía, responsabilidad y actitud proactiva. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Jornada parcial de 20h semanales, con flexibilidad real: 4 horas al día, o 5 horas durante 4 días a la semana. Horario flexible a elegir dentro de la franja de 8:00 a 17:00. Teletrabajo opcional a partir del 3º mes, si así lo deseas. Posibilidad de ampliar jornada progresivamente hasta 40h/semana, según encaje y necesidades de la empresa. Buen ambiente de trabajo, equipo joven y cercano. Oficinas en Móstoles. Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento del sector renovable. 💰 Salario A convenir, según valía y condiciones acordadas. 📍 Ubicación Vereda del Molino del Obispo, 28935 – Móstoles (Madrid) 🕘 Tipo de jornada Jornada parcial · Horario flexible 📆 Inicio A partir del miércoles 7 de enero

Buscamos un/a profesional para cubrir una vacante en nuestro departamento de Recursos Humanos. El candidato/a seleccionado/a será responsable de diversas funciones clave en la gestión del talento y el apoyo en los procesos de selección. Funciones: • Publicación de ofertas laborales: Redactar y difundir anuncios de empleo en diferentes plataformas., • Criba curricular: Evaluar y filtrar currículos para identificar candidatos adecuados., • Entrevistas: Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada para evaluar a los candidatos., • Gestión de software de RRHH: Administrar el software de recursos humanos, incluyendo fichajes, vacaciones, ausencias, etc., • Gestión de plataformas de CAE: Manejar las plataformas de CAE de diferentes retailers. Requisitos: • Experiencia previa en selección de personal., • Conocimiento en materia laboral., • Habilidades de comunicación y capacidad para realizar entrevistas efectivas., • Organización y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo. Horario laboral, hay dos opciones: -Jornada parcial: Lunes a viernes de 9:00h a 15:00h -Jornada completa: Lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 15:00h. La prestación de los servicios será en nuestra oficina de Las Rozas. ¡Te estamos esperando!

Grupo paraguas con fuerte crecimiento y en plena expansión en restauración de lujo con referencia a nivel nacional e internacional está buscando un talento Técnico/a Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo con una actitud proactiva y positiva. El objetivo de este puesto es dar soporte diario al restaurante en la planificación de turnos en MAPAL, así como la gestión de la demanda de la plantilla y optimización/eficiencia de recursos. Las principales funciones para desarrollar serán: · Planificación de plantilla, turnos horarios, y optimización. · Estar en contacto con RRHH de las bajas y ausencias de los empleados. · Manejo de Excel. · Registro horario, altas y bajas. · Imprescindible conocimiento de Herramientas de planificación de Turnos MAPAL. · Otras tareas administrativas derivadas del puesto. Te ofrecemos: · Contrato indefinido. · Modalidad de trabajo: presencial. ¡Unirte a un gran equipo de trabajo!

Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Desde Randstad seleccionamos Agentes de Seguros Exclusivos Especialistas en Salud para Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España. ¿Cómo será tu actividad? • Buscarás nuevos clientes., • Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la fidelización y nuevas ventas sobre la misma. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán especialmente candidatos con estudios universitarios, conocimiento del mercado asegurador o de salud, dominio de otros idiomas y/o experiencias previas de autoempleo. ¿Qué ofrecemos? • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.

¿Eres el mix perfecto entre precisión técnica y ADN Hostelería? ¿Vienes del mundo de la consultoría o ETT y buscas dar el salto a empresa final? ¿Te motiva el reto de construir un departamento de RRHH desde cero y dejar tu huella en los procesos? ¿Sabes lo que es la "adrenalina del servicio" porque has trabajado en hostelería y entiendes sus tiempos? En WHAT EVENT? no somos una empresa más. Organizamos y damos soporte a los eventos más potentes de Madrid. Estamos en plena expansión y buscamos a nuestro referente técnico para "poner orden en la casa" y liderar la gestión laboral. Tu Misión No buscamos solo a alguien que "pique datos". Buscamos a la persona que liderará la operativa laboral de nuestro activo más importante: las personas. Tu objetivo será asegurar que la gestión de nóminas y laboral funcione como un reloj suizo, incluso cuando gestionamos picos de volumen (hasta 1.000 colaboradores en temporada alta). Gestión Integral del Ciclo de Nómina: Cálculo, revisión y cierre. Seguridad Social y SEPE: Gestión de altas, bajas, variaciones, Seguros Sociales (SILTRA) y contratas. Arquitectura de Procesos: Al ser un departamento nuevo, tendrás autonomía para implementar mejoras, digitalizar procesos y crear flujos de trabajo eficientes. Consultoría Interna: Serás el punto de referencia para dudas laborales del equipo y dirección. Lo que te define Lo Técnico: Experiencia: Mínimo 3 años gestionando ciclo completo de nóminas, preferiblemente en Gestorías, Consultorías o ETTs (valoramos mucho que estés acostumbrado al alto volumen y la agilidad). Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Máster en RRHH. Herramientas: Dominio de Excel y experiencia con software de nóminas Tu ADN: "Hospitality Mindset": Es muy importante para nosotros que hayas trabajado en hostelería o eventos en el pasado. Necesitamos a alguien que entienda la operativa del negocio, la urgencia y el servicio al cliente. Constructor/a: No vienes a mantener lo que hay, vienes a crear. Te motiva optimizar y proponer soluciones. Resiliencia y Ambición: Somos una empresa joven que corre rápido. Buscamos a alguien dinámico, que se crezca ante los retos y quiera evolucionar profesionalmente con nosotros. ¿Qué ofrecemos? Impacto Real: La oportunidad única de crear el área de Nóminas bajo tu criterio profesional. Ubicación Premium: Oficinas modernas en Madrid, zona Bernabéu. Banda Salarial: Entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales. Cultura: Ambiente joven, dinámico y sin jerarquías rígidas. Beneficios: Retribución flexible. ¿Listo/a para ser pieza clave en los mejores eventos de Madrid? Inscríbete y construyamos esto juntos

Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Desde Randstad seleccionamos Agentes de Seguros Exclusivos Especialistas en Salud para Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España. ¿Cómo será tu actividad? • Buscarás nuevos clientes., • Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing., • Actitud emprendedora, vocación comercial y excelentes habilidades de, • comunicación y negociación., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Total flexibilidad horaria. Serás dueño de tu tiempo., • Ingresos estables y crecientes., • Comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Acompañamiento en cada una de las etapas de tu crecimiento como agente., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.

Te gustan los retos y tienes mucho entusiasmo de empezar en un nuevo terreno? Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando maître para nuestro restaurante Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos: Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. Inglés alto. Se valorarán positivamente otros idiomas Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡Únete a nuestro equipo!

¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar un/a Recepcionista para un prestigioso cliente en Madrid, se trata de una empresa del sector tecnológico. ¿Qué harás? • Atención presencial, • Atención de llamadas, • Gestión de mail, • Recepción de paquetería, • Gestión de proveedores, • Gestión de multas de empleados e información, • Apoyo a responsable de RRHH en tareas administrativas ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares., • Buena actitud, trato profesional y orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Paquete Office., • Imprescindible Inglés avanzado, • Contrato indefinido, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria y uniformidad, • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo.

Empresa multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos, especializada en impulsar la transformación digital de organizaciones mediante soluciones innovadoras. Con presencia internacional y un equipo multidisciplinar, apuesta por el talento, la colaboración y la excelencia para generar impacto positivo en clientes y sociedad. Funciones del puesto • Gestión integral de procesos de selección para perfiles IT (TIC)., • Publicación de ofertas en portales y redes profesionales., • Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y/o virtuales., • Coordinación con responsables internos para definir necesidades., • Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección. Requisitos • Experiencia previa de 1 a 3 años en selección de perfiles IT., • Conocimientos en herramientas de reclutamiento y portales de empleo., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar en horario oficial en formato híbrido o 100% teletrabajo., • Residencia en cualquier lugar de España. Formación • Titulación universitaria (Grado en psicología, RRHH, relaciones laborales o similar).

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Tienes experiencia en logística? ¿Has trabajado con apiladora y manejado Excel? ¡Estamos interesados en conocerte! Desde nuestra oficina de Iman Alcobendas, estamos buscando personal para una vacante en Personal de Logística para una empresa líder en el sector alimentario situada en San Sebastián de los Reyes. Funciones: • Carga y descarga de material., • Ubicación de almacén., • Gestión de Stock., • Empleo de apiladores. Se ofrece: • Jornada 40 semanales de lunes a viernes en turno de 6:35 a 14:40 o de 14:55 a 23:00 (turnos fijos)., • Contrato por ETT de 3 meses con posibilidad de paso a plantilla., • Salario bruto hora 12,10€

Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Desde Randstad seleccionamos Agentes de Seguros Exclusivos Especialistas en Salud para Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España. ¿Cómo será tu actividad? • Buscarás nuevos clientes., • Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing., • Actitud emprendedora, vocación comercial y excelentes habilidades de, • comunicación y negociación., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Total flexibilidad horaria. Serás dueño de tu tiempo., • Ingresos estables y crecientes., • Comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Acompañamiento en cada una de las etapas de tu crecimiento como agente., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.

🎯 Responsabilidades principales • Liderar, coordinar y supervisar la operación de todos los locales de la cadena., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio, higiene y seguridad alimentaria., • Implementar y optimizar procesos operativos y manuales de trabajo., • Analizar indicadores de gestión (ventas, costos, mermas, ticket promedio, productividad, etc.)., • Gestionar y desarrollar equipos (Supervisores, Encargados )., • Coordinar con áreas clave: compras, logística, RRHH, marketing y finanzas., • Diseñar e implementar planes de mejora continua., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia sanitaria y laboral., • Participar activamente en aperturas de nuevos locales. 👤 Perfil buscado • Experiencia mínima de 5 años en roles de Operaciones dentro de cadenas gastronómicas, QSR, retail alimenticio o similar., • Sólida gestión de equipos y liderazgo en entornos de alta rotación., • Enfoque en estandarización, procesos y cultura de servicio., • Capacidad analítica para toma de decisiones basada en indicadores., • Excelentes habilidades de comunicación., • Incorporación a una marca en pleno proceso de crecimiento y expansión., • Posición estratégica con impacto directo en resultados., • Excelente clima profesional y cultura colaborativa.

Buscamos un/a panadero/a senior con experiencia real en fermentación larga, masa madre 100% y harinas ecológicas molidas a la piedra, con conocimientos en técnicas de venta, gestión de escandallos de productos y control de mermas, habilidades sociales, gestión de RRHH y trabajo en equipo. Trabajamos principalmente trigo. Responsabilidades • Gestionar masa madre 100%: refrescos, fuerza fermentativa, acidez y estabilidad., • Ejecutar fermentación larga (autólisis, pliegues, bulk, formado, retardo en frío y horneado)., • Ajustar hidratación y proceso por variabilidad de harina eco a la piedra (por lote y clima)., • Formar, greñar y hornear asegurando estándares de volumen, greña, miga y corteza., • Registrar producción/mermas/incidencias y cumplir APPCC, trazabilidad e higiene., • Apoyar en la gestión de mermas y escandallos: registro, análisis básico y propuestas de mejora., • Experiencia demostrable en panadería artesanal con masa madre 100% (ideal 4+ años)., • Dominio de fermentación larga y control por lectura de masa (no solo por tiempos)., • Conocimiento y manejo de harinas ecológicas molidas a la piedra., • Conocimientos básicos de técnicas de venta, escandallos y orientación a rentabilidad., • Habilidades sociales, trabajo en equipo y capacidad de coordinar/acompañar a compañeros., • Orden, limpieza, responsabilidad y capacidad para turnos tempranos., • Experiencia con horno de solera/vapor y producción para restauración., • Experiencia documentando procesos, controlando mermas y trabajando con escandallos., • Proyecto artesanal centrado en calidad y materia prima ecológica., • Estabilidad y condiciones acordes a experiencia y responsabilidad., • Procesos definidos y posibilidad real de proponer mejoras.

En La Fresería buscamos un/a Área Manager especializado/a en gestión y soporte operativo a franquicias de hostelería, cuya principal misión será acompañar, formar y dar apoyo continuo a los franquiciados, asegurando el correcto funcionamiento de los locales y el cumplimiento de los estándares de marca, calidad y rentabilidad. La posición combina trabajo en campo, formación y análisis operativo, actuando como enlace entre la central y las franquicias. Funciones principales • Soporte operativo continuo a los franquiciados en el día a día del negocio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de marca, procesos y manuales operativos., • Visitas periódicas a los locales para seguimiento y detección de mejoras., • Apoyo en aperturas de nuevos locales y relanzamientos., • Formación inicial y continua a franquiciados y equipos., • Análisis de ventas, costes y ratios operativos, proponiendo planes de mejora., • Detección y resolución de incidencias operativas., • Transmisión de buenas prácticas entre franquicias., • Coordinación con los departamentos de central (administración, marketing, compras, RRHH). Requisitos • Experiencia previa como Área Manager, Supervisor/a o Responsable de Operaciones en franquicias de hostelería., • Conocimiento profundo de la operativa diaria de locales (personal, turnos, stock)., • Perfil muy operativo, didáctico y orientado a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y acompañamiento a franquiciados., • Capacidad de análisis de KPIs y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Valorable formación en gestión de franquicias u hostelería. Ofrecemos • Proyecto estable en una marca en expansión., • Salario competitivo según experiencia., • Gastos de desplazamiento y herramientas de trabajo., • Posibilidades de crecimiento dentro de la organización.

Grupo paraguas con fuerte crecimiento y en plena expansión en restauración de lujo con referencia a nivel nacional e internacional está buscando un talento Técnico/a Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo con una actitud proactiva y positiva. El objetivo de este puesto es dar soporte diario al restaurante en la planificación de turnos en MAPAL, así como la gestión de la demanda de la plantilla y optimización/eficiencia de recursos. Las principales funciones para desarrollar serán: · Planificación de plantilla, turnos horarios, y optimización. · Estar en contacto con RRHH de las bajas y ausencias de los empleados. · Manejo de Excel. · Registro horario, altas y bajas. · Imprescindible conocimiento de Herramientas de planificación de Turnos MAPAL. · Otras tareas administrativas derivadas del puesto. Te ofrecemos: · Contrato indefinido. · Modalidad de trabajo: presencial. ¡Unirte a un gran equipo de trabajo!

Te gustan los retos y tienes mucho entusiasmo de empezar en un nuevo terreno? Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando maître para nuestro restaurante Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos: Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. Inglés alto. Se valorarán positivamente otros idiomas Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡Únete a nuestro equipo!