Gerencia jobs in TerrassaCreate job alerts

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

TOP CABLE est l'un des principaux fournisseurs de câbles pour des projets innovants à travers le monde. Nous fabriquons des câbles en cuivre et en aluminium à basse, moyenne et haute tension pour plus de 5 000 clients dans une grande variété de secteurs. Notre gamme de câbles permet le transfert d'énergie dans les installations industrielles, la construction, les infrastructures, les transports et de nombreuses autres industries. Chez Top Cable, nous recherchons un profil dynamique et junior pour rejoindre notre équipe au siège social situé à Rubí, en tant qu'Area Manager (marché français). Vous ferez partie de l'équipe commerciale Exportation et votre mission consistera à contribuer au développement de l'activité par la prospection et la gestion des marchés liés à l'entreprise. Il/elle sera le/la référent(e), sous la responsabilité du responsable du département exportation, pour gérer le portefeuille de clients du marché français, promouvoir et vendre les produits Top Cable. Missions : • Ouverture d'un nouveau portefeuille de clients et suivi des clients actuels., • Vente de câbles électriques à des clients distributeurs. Exigences : • Formation universitaire, de préférence dans le domaine technique ou économique, appréciée., • Expérience minimale de deux ans dans la vente, de préférence de produits industriels et à l'exportation., • Très bon niveau de français indispensable. La connaissance de l'anglais est un atout., • Personne proactive et déterminée, mais flexible et capable de s'adapter., • Orientation client., • Personne disciplinée, dotée d'une bonne capacité d'autogestion et d'organisation.

RALFAS Consulting, empresa en crecimiento especializada en Facility Management, busca incorporar a su equipo un/a Facility Manager para gestionar técnicamente inmuebles de nuestros clientes, garantizando su óptimo rendimiento y satisfacción de los usuarios. 1. Responsabilidades • Gestion técnica integral de inmuebles, incluyendo servicios de mantenimiento, gestión de incidencias y proyectos de mejora., • Supervisión y control de empresas proveedoras de servicios técnicos, garantizando el cumplimiento de contratos y estándares de calidad., • Optimización de recurses operativos, asegurando eficiencia y cumplimiento de presupuestos., • Visitas regulares a los inmuebles asignados, principalmente en la zona de Barcelona., • Cumplimiento de normativas legales en seguridad, medioambiente y prevención de riesgos laborales., • Elaboración de auditorías técnicas y propuestas de mejora en instalaciones., • lmplementación de soluciones innovadoras en la gestión de edificios, priorizando sostenibilidad y eficiencia energética. 2. Perfil del Candidato • Titulación en Ingeniería Mecánica, eléctrica, de edificación, o disciplinas técnicas afines., • Experiencia mínima de 5 años en gestión técnica de inmuebles o Facility Management., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de instalaciones mecánicas como climatización, frío industrial, etc…, • Dominio de herramientas informáticas (CAD, MS-Office, GMAO, BMS)., • Conocimientos sólidos en instalaciones técnicas (Electricidad, PCI, HVAC) y normativas de seguridad industrial., • Conocimientos de normativa de construcción como el CTE., • Se valorará: formación en sostenibilidad (LEED, WELL) y nivel avanzado de inglés., • Persona responsable, con capacidad de autogestión, liderazgo y resolución de conflictos. 3. Ofrecemos • Contrato estable en una empresa en crecimiento., • Proyecto profesional dinámico y con proyección., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y valores aportados., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia.

Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas y subvenciones) de proyectos de I+D+i, proyectos de inversión industrial, proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. Para esta posición buscamos una persona con experiencia previa en prospección comercial B2B, con la misión de contactar a potenciales clientes, generar oportunidades comerciales y apoyar el crecimiento de la actividad comercial de ipsom. La misión principal será ejecutar una campaña de prospección y cualificación sobre una base de empresas industriales, generando reuniones y oportunidades comerciales para el equipo de desarrollo de negocio. La persona se incorporará a una campaña enfocada en la captación y cualificación de empresas con potencial en las ayudas compensatorias por costes de emisiones indirectas de CO2, siendo su principal responsabilidad el contacto telefónico inicial, seguimiento comercial y activación de oportunidades. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 1-2 años en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B., • Se valorará experiencia previa en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal., • Realizar llamadas comerciales a potenciales clientes dentro de la campaña asignada., • Contactar con empresas objetivo para detectar interés y generar oportunidades comerciales., • Explicar de forma clara y profesional la propuesta de valor de la compañía en relación con la campaña de ayudas., • Cualificar a los contactos y trasladar correctamente la información comercial obtenida., • Hacer seguimiento activo y constante de los potenciales clientes., • Concertar visitas, reuniones o siguientes pasos comerciales cuando corresponda., • Registrar la actividad comercial en el CRM de forma ordenada y rigurosa., • Actualizar y mantener al día la base de datos y los contactos comerciales., • Reportar la actividad realizada y hacer seguimiento de resultados., • Colaborar con el equipo comercial para impulsar la conversión de oportunidades. ¿Qué buscamos en ti? • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes., • Capacidad para conectar con clientes por teléfono y generar interés., • Proactividad, organización e iniciativa., • Perseverancia y capacidad de seguimiento., • Gestión y contacto directo con clientes., • Capacidad de autogestión y alto compromiso en el desempeño de sus funciones., • Orientación a los resultados., • Puesto de jornada completa con flexibilidad horaria. · Sistema de bonificaciones vinculado a objetivos. · Proyecto en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento. · Buen ambiente de trabajo.

A Àbac Assessors, despatx professional a Terrassa, busquem talent amb visió de futur, per la posició de Comptable amb coneixements fiscals Som un despatx tecnològicament avançat, membre del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP), socis de la xarxa internacional iusTime i Partner Oficial de Holded. Creiem en una assessoria que evoluciona, que digitalitza processos i que aposta per la Intel·ligència Artificial (IA) com a eina clau per oferir més valor als nostres clients. A qui busquem? Busquem un Comptable-Fiscal (Accountant - Tax) amb experiència (entre 2 i 4 anys) per incorporar-se al nostre equip. Busquem un professional amb una sòlida base en comptabilitat i coneixements en fiscalitat, motivat per créixer en un entorn digital i tecnològic. Quines seran les teves funcions? Sota la supervisió del responsable de departament, et responsabilitzaràs de: • Gestionar tot el cicle comptable d'una cartera de clients (societats i autònoms)., • Confeccionar i presentar impostos trimestrals dels clients assignats., • Elaborar i presentar informes analítics i financers ., • Incorporar la tecnologia en els processos de producció del departament., • Automatitzar, dins l'entorn del portal del client, la comunicació i la gestió documental., • Preparar les comptabilitats per a analítiques de dades i informes econòmico-financers., • Participar en el re-disseny del servei d'anàlisi econòmica-financera amb eines com la IA, PowerBi, etc. Què demanem? • Experiència mínima de 2 anys en un departament comptable (empresa o despatx professional), gestionant tot el Cicle comptable complet, amb programes de gestió Tresoreria i conciliació bancària amb eines tecnològiques d’última generació. (Abstenir-se perfils sense coneixements del cicle comptable complet.), • Formació : Grau mitjà o superior en Administració i Finances, o estudis universitaris en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances., • Perfil professional: Persona comunicativa, amb visió comercial i capacitat per gestionar nous projectes amb clients. Imprescindible: Domini d'Excel i eines ofimàtiques, • Experiència amb programes com SAGE, A3, Holded. Es valorarà coneixements i ús pràctic de la Intel·ligència Artificial, comptabilitat amb OCR, o integració de dades entre programes., • Idiomes: Català, castellà i anglès. Què t'oferim? • Incorporació a un despatx líder en innovació tecnològica on la qualitat importa més que la quantitat., • Contracte indefinit i incorporació immediata., • Flexibilitat horària i opció de teletreball parcial després de 6 mesos., • Jornada intensiva els divendres i durant el període vacacional., • Formació contínua a càrrec de l'empresa (CEF, Euncet, col·legis professionals...), • Menjador-office a les instal·lacions, • Accés als grups professionals i esdeveniments de CIDP, iusTime i Holded (Accountex, tallers, jornades, Partner Day...), • Pla de carrera professional real, amb accés a la posició de Consultor/a Sènior en 1,5-2 anys., • Retribució competitiva (fixa + variable), segons perfil i experiència. Per què Àbac Assessors? • Perquè apostem per una assessoria moderna, col·laborativa i orientada al creixement professional., • Tindràs l'oportunitat de formar part d'un equip que integra tecnologia, coneixement i persones, amb la voluntat de transformar el sector. 📍 Ubicació: Terrassa Descartarem els candidats/tes amb residencia a més de 25/30 km de distància al centre de treball 📅 Incorporació immediata Si creus que és el teu moment per créixer professionalment, envia'ns el teu CV a Forma part d'Àbac Assessors.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal, para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría, acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: • Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera)., • Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección: • Gestión contable completa de sociedades y autónomos., • Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances., • Preparación y apoyo en la presentación de impuestos., • Contacto directo con clientes para gestión documental., • Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: • Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes., • Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.)., • Cierres contables y fiscales., • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes., • Resolución de consultas y seguimiento personalizado., • Coordinación con el equipo contable., • Condiciones, • Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: • Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA, • Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA, • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría., • (No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final)., • Sólidos conocimientos contables., • Conocimientos fiscales del entorno empresarial., • Experiencia trabajando con cartera de clientes., • Castellano y catalán., • Residencia en Vallès Occidental o alrededores., • Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

En Grupo IMAN, grupo empresarial con presencia consolidada en los sectores de ETT, facilities y outsourcing, precisamos incorporar un/a Gestor/a de Cobros y Sustituciones para el área de Credit Management. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y especializado, participando activamente en la gestión del riesgo financiero, la optimización de los procesos de cobro y el soporte transversal dentro del área. Funciones principales • Gestión integral de carteras de clientes de distintas empresas del grupo, con alto volumen de operaciones., • Reclamación, seguimiento y control de cobros, tanto por vía telefónica como escrita., • Resolución de incidencias relacionadas con facturación, pagos y conciliaciones., • Trato directo y negociación con clientes, orientado a la recuperación de deuda y al mantenimiento de relaciones comerciales., • Análisis contable para la evaluación y gestión del riesgo de crédito., • Análisis de balances y estados financieros para la toma de decisiones., • Soporte en sustituciones y tareas transversales dentro del área de Credit Management. Requisitos • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Se valorará formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o Ciencias Empresariales., • Formación complementaria en Credit Management, gestión de cobros, análisis financiero o control de morosidad (valorable)., • Experiencia previa en gestión de cobros, credit management y/o departamento financiero., • Conocimientos sólidos de contabilidad y análisis de balances., • Experiencia en gestión de créditos y control de riesgo., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel medio/alto)., • Experiencia en SAP (valorable conocimiento de otros ERP)., • Perfil organizado, proactivo y resolutivo, con capacidad de negociación., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Puesto de trabajo en el edificio de Servicios Centrales del grupo en Terrassa., • Jornada completa con horario de 9 a 14 y de 15 a 18., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y formación aportadas. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Somos una empresa de tecnología médica especializada en ortopedia personalizada: planificación quirúrgica e implantes a medida. Trabajamos con hospitales, aseguradoras y distribuidores para llevar soluciones quirúrgicas únicas a pacientes de todo el mundo. Buscamos a la persona que liderará nuestra expansión comercial nacional e internacional: con visión estratégica, capacidad negociadora y ganas de construir relaciones duraderas en el sector medtech. ¿Qué harás? • Identificar y desarrollar relaciones con distribuidores, agentes, hospitales y aseguradoras a nivel nacional e internacional., • Preparar contratos de distribución, ofertas económicas B2B y hacer seguimiento del pipeline comercial., • Vigilar y participar en licitaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales., • Crear y mantener actualizado el material comercial: catálogos, presentaciones y documentación de soporte a la venta., • Coordinar con el equipo de venta directa para alinear objetivos y asegurar el seguimiento de oportunidades., • Conocer en profundidad el catálogo de producto para trasladar su valor a cada interlocutor. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria (Biomédica, ADE, Ciencias de la Salud, Ingeniería o similar)., • Experiencia en desarrollo de negocio B2B, idealmente en medtech o dispositivos médicos., • Capacidad para gestionar distribuidores internacionales y negociar contratos complejos., • Inglés fluido imprescindible; se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar puntualmente a visitar clientes y socios internacionales., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con sólidas habilidades de comunicación. Si te apasiona el sector salud y quieres tener un impacto real en la vida de pacientes a través de tecnología punta, queremos conocerte.

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, 14001 y 45001) para formar parte del equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales: • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)., • Diseño y documentación de procesos y procedimientos operativos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo., • Ejecución de auditorías internas, redacción de informes técnicos y propuesta de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollo y actualización de documentación: mapas de procesos, fichas técnicas, manuales, políticas e indicadores (KPI)., • Gestión de no conformidades, reclamaciones, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados del sistema., • Colaboración en proyectos de certificación y sostenibilidad, incluyendo normas como ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI y huella de carbono (valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP’s de gestión como SAP (valorable). Requisitos del perfil: • Formación universitaria o técnica en titulaciones como:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Se valorará formación específica en normas ISO, sostenibilidad, RSC, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Conocimientos sólidos en ofimática y experiencia en el uso de ERP’s (especialmente SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (Valorable)., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Una hora para comer a medio día., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución valorable según expectativas y experiencia., • Puesto presencial en nuestras oficinas centrales en Terrassa., • Incorporación a un entorno profesional consolidado, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos de sostenibilidad y gestión avanzada. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, te invitamos a formar parte de Empresas IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Iman Seguridad, empresa consolidada a nivel nacional y referente en el sector de servicios, precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de su Departamento de Recursos Humanos, concretamente en el área de Administración de Personal. Buscamos un/a profesional organizado/a, proactivo/a y con conocimientos en legislación laboral y gestión de nóminas, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento, aportando valor al equipo y consolidando su trayectoria profesional dentro de una empresa consolidada. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones: • Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores., • Resolución y gestión de incidencias relacionadas con nómina., • Elaboración y cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos, atrasos y otros conceptos retributivos., • Gestión y liquidación de impuestos y cotizaciones sociales (Seguridad Social, IRPF)., • Control mensual de pagos y seguimiento de obligaciones económicas., • Tramitación de comunicaciones con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE/INEM, entre otros)., • Atención telefónica y personalizada a empleados, resolviendo consultas en materia laboral., • Comprobación y validación de los resultados de evaluación de tiempos (MRS) para su posterior envío al área de Servicios., • Cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral., • Aplicación de buenas prácticas ambientales en el desarrollo de sus funciones., • Mantenimiento de una conducta ética y alineada con el cumplimiento normativo, promoviendo activamente la cultura de cumplimiento de la compañía, de acuerdo con el Código Ético, la Política de Compliance Penal y el resto de normativa interna. Formación y conocimientos: • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales o similar., • Valorable conocimiento en herramientas SAP y SAP SuccessFactors., • Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con presencia a nivel nacional., • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas, con una hora para la comida (de 14:00 a 15:00)., • Viernes alternos con jornada intensiva.

En Sensilis, marca de referencia en dermocosmética, buscamos incorporar un/a International Product Manager para reforzar nuestro equipo de Strategic Brand y contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de marketing de producto a nivel internacional. La posición estará basada en Rubí y reportará al Head of International Marketing Sensilis. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing de producto internacionales, adaptadas a las necesidades específicas de cada mercado. Trabajará de forma transversal con los equipos corporativos y locales, asegurando la correcta ejecución de la estrategia global de la marca, el alineamiento con los distribuidores y la coherencia de la imagen de Sensilis en todos los países. Principales responsabilidades · Desarrollar e implementar estrategias de marketing de producto a nivel internacional. · Dar seguimiento a los planes de marketing de los países y proporcionar los materiales necesarios para su correcta ejecución. · Asegurar un sólido conocimiento técnico y científico de los productos, garantizando un posicionamiento y argumentario eficaces. · Colaborar estrechamente con el Head of International Marketing y el Brand Business Developer para la alineación de objetivos y estrategias por mercado. · Formar y acompañar a los equipos locales, a nuevos y potenciales mercados, y a dermatólogos. · Analizar el mercado para detectar oportunidades de crecimiento y expansión del portfolio. · Coordinar la transmisión de necesidades de producto, información científica y materiales corporativos. · Velar por el cumplimiento de los requisitos regulatorios en los distintos países. · Garantizar una imagen de marca consistente, actuando como embajador/a del Brand Book de Sensilis. · Gestionar el presupuesto, realizar previsiones de ventas y hacer seguimiento del rendimiento del producto. Requisitos Experiencia y conocimientos · Experiencia previa en una posición similar de marketing de producto internacional. · Disponibilidad para viajar 20% del tiempo. · Formación universitaria en Ciencias de la Salud o áreas afines. · Conocimientos en Formación, Trade Marketing, Marketing Internacional. · Experiencia en dermocosmética, dermatología estética y tricología. Idiomas · Castellano: nativo o fluido. · Inglés: fluido. · Francés: valorable.

¡Hola! Somos Monolitc, En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Badalona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! 📣📣 ¡Nuestro equipo Comercial está creciendo! 🔍 En ___ estamos buscando incorporar a un/a Business Development Manager (BDM) para el área de negocio de Componentes Electrónicos. En dependencia del Director Comercial, será responsable de la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional, con especial foco en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la prospección activa de mercado, la identificación de cuentas objetivo y la gestión integral del proceso de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Buscamos un perfil con experiencia en el sector de Componentes Electrónicos, con base técnica, visión estratégica y clara orientación a resultados, capaz de trabajar de manera autónoma y coordinada con las distintas áreas de la compañía. La ubicación puede ser en nuestra oficina central ubicada en Rubí o en nuestra delegación de Madrid. 📈 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en Monolitic? • Gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, principalmente en nuevas cuentas., • Búsqueda y contacto de clientes potenciales., • Prospección activa de mercado e identificación de cuentas objetivo., • Definición de soluciones en coordinación con el departamento de Marketing estratégico según las necesidades del cliente., • Asesoramiento técnico al cliente acerca de productos y soluciones completas, con el soporte del área de Product Management y del área técnica., • Negociación con clientes de condiciones técnicas y económicas, así como coordinación interna con el área financiera para condiciones de pago., • Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Análisis continuo del mercado para adaptarse a las necesidades de los clientes., • Colaboración con el departamento de Marketing en la organización de eventos, campañas y acciones comerciales., • Reporte periódico de la actividad comercial y evolución de oportunidades al Director Comercial. ¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica, • Al menos, 5 años de experiencia en posición comercial., • Experiencia en el sector de componentes electrónicos y entorno industrial., • Capacidad para detectar oportunidades de negocio y gestionar de forma autónoma todas las fases de la venta., • Buen nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar. Imprescindible carnet de conducir. ¿Qué te hará brillar? ✅ Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática ✅ Habilidad persuasiva y capacidad de negociación. ✅ Visión estratégica y clara orientación al cliente. ✅ Conocimiento de estrategias comerciales y técnicas de venta. ✅ Excelentes habilidades de comunicación ✅ Capacidad para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas con clientes. ✅ Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos. ✅ Persona empática, proactiva, dinámica y resolutiva. ✅ Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía. ¿Qué te aportará trabajar en Monolitic? ⏰ Flexibilidad y conciliación: horario flexible, y un día de teletrabajo. 🎂 Celebramos contigo: el día de tu cumpleaños es libre. Disfrútalo como se merece. 🖤 Cultura con foco en las personas. En Monolitic, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible. Somos de los que valoran la ACTITUD, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. ¿Nos ayudas? 🎯¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo!

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! Buscamos incorporar un/a Project Manager de Obras para nuestro Departamento de Obras, con experiencia previa en ejecución de obras, capaz de gestionar proyectos de principio a fin, coordinar múltiples agentes y garantizar el control de plazos, costes y calidad. El puesto combina gestión desde oficina con visitas periódicas a obra, actuando como nexo entre cliente interno y departamentos internos, ingeniería, constructora e industriales externos. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Gestionar proyectos de obras y reformas desde la definición inicial hasta su cierre. Coordinar con el cliente interno para identificar, definir y priorizar las necesidades del proyecto. Elaborar estudios de proyecto, briefings y estimaciones económicas iniciales en función del alcance. Aportar criterio técnico basado en experiencia real de ejecución para la toma de decisiones. Gestionar la contratación de ingeniería, constructora/industrial y proveedores necesarios para llevar a cabo la ejecución de las obras. Contratar y coordinar el suministro de materiales, equipamiento y mobiliario. Actuar como interlocutor principal entre cliente interno, ingeniería, constructora, industriales y proveedores. Planificar el proyecto (alcance, plazos y presupuesto) y realizar su seguimiento económico y técnico. Participar en reuniones periódicas de obra para seguimiento, resolución de incidencias y toma de decisiones. Realizar reporting semanal del estado de los proyectos a dirección (plazos, costes, riesgos y acciones). Revisar y validar presupuestos, comparativas, certificaciones y desviaciones económicas. Realizar levantamientos, revisiones de planos y gestión de documentación técnica. Supervisar el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo y calidad. Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Coordinar la puesta en marcha, el cierre de obra y la documentación final para mantenimiento. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia previa en ejecución de obras, valorándose perfiles que hayan trabajado como jefe/a de obra o técnico/a de obra. Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos de obra o reformas. Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la solución de problemas. Alta capacidad de comunicación, reporting y coordinación semanal con distintos interlocutores y departamentos. Experiencia en coordinación con clientes internos, ingenierías, constructoras e industriales. Valorable experiencia en locales comerciales, retail, hostelería o entornos similares. Dominio de herramientas: presto (mediciones, presupuestos y control económico), microsoft office (especialmente Excel), autoCAD, herramientas de Seguimiento de Obra, levantamientos y revisión de planos, conocimientos en instalaciones (electricidad, climatización, PCI) a nivel de coordinación y supervisión. Disponibilidad para viajar (10–20%). Carnet de conducir. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Area Manager Wholesale (Junior / Mid-Level) En System Action buscamos un/a Area Manager Wholesale para impulsar el desarrollo del canal multimarca, tanto a nivel nacional como internacional, con base en nuestras oficinas centrales de Sabadell Sobre el proyecto Tras un sólido crecimiento en Retail —con más de 20 tiendas propias y presencia en los principales centros de El Corte Inglés— iniciamos una nueva etapa de expansión estratégica en el canal Wholesale. Somos una empresa textil de carácter familiar, dinámica y con presencia internacional. Nos definen el compromiso con el producto, el trabajo en equipo y la sostenibilidad. Buscamos una persona con mentalidad comercial, ambición de crecimiento y ganas de asumir responsabilidades progresivamente dentro de un proyecto en expansión. Tu misión Serás responsable de desarrollar y consolidar tu zona, combinando captación y gestión: · Prospección activa y apertura de nuevos clientes multimarca · Identificación, captación y seguimiento de agentes, distribuidores y cuentas clave. · Gestión y desarrollo de la cartera asignada. · Definición y ejecución del plan comercial: viajes, visitas, desarrollo de las herramientas de venta, participación en ferias y realización de acciones comerciales. · Seguimiento de pedidos, cobros y servicio postventa en coordinación con el equipo interno. · Análisis de ventas y propuesta de acciones para alcanzar objetivos. · Colaboración con los departamentos de producto, diseño y marketing para trasladar feedback del mercado. Buscamos a alguien que disfrute generando negocio, no solo gestionándolo. Qué buscamos · 2–4 años de experiencia en funciones comerciales dentro de moda, accesorios, calzado o sectores afines. · Experiencia real en apertura de cuentas (no solo mantenimiento de cartera). · Buen nivel de español e inglés (se valorará italiano u otros idiomas). · Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30–40% de su tiempo. · Perfil proactivo, flexible, organizado, orientado a resultados y comprometido con el proyecto. · Capacidad para abrir puertas y generar nuevas oportunidades. · Pasión por la moda y sensibilidad por el producto · Buen manejo del paquete Office y familiaridad con herramientas digitales y de IA. Valoraremos especialmente perfiles competitivos, resilientes y con buena energía comercial. Qué ofrecemos · Canal en plena expansión, con recorrido real de desarrollo profesional. · Autonomía progresiva y visibilidad dentro de la organización. · Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo. · Entorno dinámico, con vocación internacional. · Retribución competitiva acorde a perfil y experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en el área comercial dentro del sector moda, queremos conocerte.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Project Manager Energia Tus principales funciones serán: Representación de LEITAT y participación en Plataformas Tecnológicas (board, grupos de trabajo), jornadas y eventos sectoriales. Liderazgo y coordinación de la promoción de Leitat en el ámbito de la Energía. Captación de nuevos clientes. Búsqueda de socios para construir consorcios de proyectos nacionales de I+D centrados en energías renovables (solar, fotovoltaico, almacenamiento energético y otros). Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas Liderazgo en la preparación de propuestas nacionales hasta su presentación (CDTI, AEI, IDAE y otros) Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas Captación de nuevos clientes Generación e identificación de ideas y oportunidades Búsqueda de socios para construir consorcios Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas Liderazgo en la preparación de propuestas hasta su presentación Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado Elaboración y revisión de presupuestos de participación en propuestas Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia Coordinación de paneles internos de evaluación Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas Mentorización, formación y gestión del personal en prácticas y del equipo de la Plataforma En relación con ellas áreas estratégica de la Energías: Liderazgo de un área estratégica, definiendo la estrategia y asegurando el cumplimiento de los objetivos/KPIs fijados. Acción comercial activa en eventos, jornadas y ferias, representando a Leitat en distintos foros. Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional, estableciendo y manteniendo una fuerte relación con los key players sectoriales. Generar nuevas oportunidades de negocio Establecer y mantener una relación estrecha con clientes privados y la Administración Pública. Liderazgo de un área estratégica, definiendo la estrategia con investigadores y empresas y asegurando el cumplimiento de los objetivos/KPIs fijados. Coordinar todas las actividades del área estratégica tanto a nivel nacional, internacional y privado. Desarrollar, analizar, dar seguimiento y coordinar participantes en reuniones/participantes del área estratégica dentro de la Plataforma Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional Generar nuevas oportunidades de negocio Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales ¿Qué esperamos de ti? MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de la Energía. Grado en ciencias o ingenierías. MsC o PhD valorable: Ciencias Ambientales, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería Química, Ingeniería industrial o similares Senior Business Development Manager Nacional en Economía Circular y Energía. Al menos 4 años de experiencia en departamento comercial, consultoría, investigación, gestión de proyectos o u otras posiciones comerciales con trato con el cliente (dirección y/o nivel técnico) a nivel nacional o internacional. MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de le Economía Circular y la Energía. Experiencia en escritura científica de proyectos Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales Castellano, catalán e inglés Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, donde trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, resolutiva, con autonomía y visión estratégica, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Obrador del sector alimentario especializado en la elaboración de productos de pastelería y masas dulces, en fase de crecimiento y profesionalización de sus procesos productivos, ubicada en Terrassa (Barcelona), dentro de su plan estratégico solicita: Encargado/a de Producción Obrador Alimentación. Misión del puesto: Garantizarás el correcto funcionamiento del proceso productivo del obrador alimentario, asegurando el cumplimiento de las órdenes de producción con altos niveles de productividad, control de stock y calidad. La posición tiene un enfoque claramente operativo y resolutivo, orientado a anticipar incidencias, optimizar recursos y liderar al equipo en el día a día de planta. Funciones principales: Planificar y lanzar las órdenes de producción en función de los niveles de stock y necesidades operativas. Supervisar y coordinar varias líneas de producción simultáneamente, garantizando productividad y eficiencia. Controlar el stock de producto terminado e intermedio, coordinando con aprovisionamiento las necesidades de materia prima. Liderar, organizar y optimizar el trabajo del equipo de producción (5–10 operarios) en entorno de 2 turnos. Detectar incidencias operativas, proponer soluciones y participar en la mejora de procesos (ERP, layout, KPIs). Perfil profesional: 4.1 Formación CFGS o Ingeniería Técnica Industrial 4.2 Experiencia Mínimo 10 años en procesos productivos no continuos del sector alimentación Experiencia liderando equipos de producción (5–10 operarios) Experiencia en gestión de turnos de producción 4.3 Conocimientos técnicos Procesos productivos en obrador alimentario. Gestión de líneas semi-automatizadas y procesos no continuos (dosificación, mezclado, cocción y enfriado). Control de rendimientos, mermas, tiempos de producción y optimización de líneas. Planificación de producción contra stock en productos de caducidad corta/media. Normativa de seguridad alimentaria y trazabilidad, con apoyo de consultora externa. 6. Condiciones Contrato indefinido Jornada partida de lunes a viernes Salario: 32/35.000€ bruto/año + hasta 5.000 € variable Participar junto al equipo de Dirección en proyectos Si buscas una posición con impacto real en producción, autonomía operativa y capacidad de transformar un entorno productivo en crecimiento, este proyecto te permitirá asumir un rol clave dentro de la organización.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser • Productos para particulares de Mutua Madrileña • Convenios colectivos de NN Employee Benefits • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites - Equipo Consolidado - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Nivel de responsabilidad Intermedio Sector Servicios financieros Seguros Banca Tipo de empleo Jornada completa Funciones laborales Atención al cliente Aptitudes Dirección de equipos Trabajo en equipo

This job is with ABB, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. At ABB , we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: Service Operations Manager __ Your Role and Responsibilities You will have the opportunity to lead the execution of medium-size projects. Each day, you will ensure that all related activities are executed in accordance with procedures, regulations, standards, specifications and targets. You will also showcase your expertise by leading the project team members to achieve project requirements, deliver contracted deliverables, and meet the committed project result. In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. Work model: #LI-hybrid You will be mainly accountable for: Leading the project team, establishing the project execution approach, and overseeing planning, monitoring and control activities for internal and external resources to accomplish all project goals. Monitoring and controlling project progress, efficient resource utilization, and project financials. Identifying, qualifying, quantifying, managing project risk, and ensuring all opportunities are identified and pursued. Driving the formal acceptance of the project, contract close-out, and acknowledgment by the customer, all in accordance with the contract. Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. Qualifications for the Role Degree in Electrical Engineering or equivalent technical background in power systems. Proven experience in installation, testing and commissioning of electrical equipment, particularly in low and medium voltage systems. Strong knowledge of diagnostic testing of power transformers, including electrical testing and condition assessment techniques. Experience in engineering project coordination and management, including planning, organization and execution of technical activities. Ability to lead and coordinate multidisciplinary teams in technical service or project environments. Experience providing technical guidance and training to field service technicians. Solid ability to read and interpret electrical drawings, schematics and technical documentation. Experience in maintenance, extensions, retrofits and assembly of low and medium voltage switchgear and circuit breakers. Comfortable working in multidisciplinary teams and customer-oriented environments. English B2 level is mandatory, the candidate must be able to read, understand and write technical documentation in English. What’s in it for you? We want you to bring your full self to work—your ideas, your energy, your ambition. You’ll have the tools and freedom to grow your skills, shape your path, and take on challenges that matter. Here, your work creates impact you can see and feel, every day. Benefits From well-being to retirement, ABB offers benefits that support every stage of your career. ️ Lunch Allowance / Cantine : Enjoy subsidized meals or canteen access depending on your location. Home Office Flexibility : Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. ️ Employee Parking : We’ve got employee parking so you can start your day stress-free! Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company. Learning & Training : Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. Career Development : Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. More about us ABB's Service Division partners with our customers to improve the availability, reliability, predictability and sustainability of electrical products and installations. The Division’s extensive service portfolio offers product care, modernization, and advisory services to improve performance, extend equipment lifetime and deliver new levels of operational and sustainable efficiency. We help customers keep resources in use for as long as possible, extracting the maximum value from them, and then recovering and regenerating products and materials at the end of their useful life. ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit to learn more about the impact of our solutions across the globe. ]]>

This job is with ABB, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. At ABB , we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: Service Operations Manager __ Your Role and Responsibilities You will have the opportunity to lead the execution of small projects with low complexity. Each day, you will ensure that all related activities are executed in accordance with procedures, regulations, standards, specifications and targets. You will also showcase your expertise by defining and applying basic project scheduling techniques to manage schedule risks proactively. In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. Work model: LI-hybrid You will be mainly accountable for: Leading the project team allocated to the project. Monitoring and controlling project progress, efficient resource utilization, and project financials. Identifying, qualifying, quantifying, managing project risk, and ensuring all opportunities are identified and pursued. Driving the formal acceptance of the project, contract close-out, and acknowledgment by the customer, all in accordance with the contract. Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. Qualifications for the Role Degree in Electrical Engineering, Industrial Engineering, or equivalent technical background. 1–3 years of experience in electrical service, engineering projects, installation or commissioning activities. Basic understanding of project management principles, including planning, scheduling and risk awareness. Knowledge of low and medium voltage electrical systems, including switchgear, transformers and electrical installations. Ability to read and interpret electrical drawings, technical specifications and project documentation. Experience working in multidisciplinary teams, collaborating with engineering, field service and sales teams. Strong organizational skills with the ability to coordinate activities, track progress and support project execution. English B2 is not mandatory, but the candidate must be able to read, understand and write technical documentation in English. Knowledge of SAP and Salesforce is considered an advantage. Motivation to develop a career in project management within ABB, with willingness to grow towards Project Manager certification. What’s in it for you? We want you to bring your full self to work—your ideas, your energy, your ambition. You’ll have the tools and freedom to grow your skills, shape your path, and take on challenges that matter. Here, your work creates impact you can see and feel, every day. Benefits From well-being to retirement, ABB offers benefits that support every stage of your career. ️ Lunch Allowance / Cantine : Enjoy subsidized meals or canteen access depending on your location. Home Office Flexibility : Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. ️ Employee Parking : We’ve got employee parking so you can start your day stress-free! Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company. Learning & Training : Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. Career Development : Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. More about us ABB's Service Division partners with our customers to improve the availability, reliability, predictability and sustainability of electrical products and installations. The Division’s extensive service portfolio offers product care, modernization, and advisory services to improve performance, extend equipment lifetime and deliver new levels of operational and sustainable efficiency. We help customers keep resources in use for as long as possible, extracting the maximum value from them, and then recovering and regenerating products and materials at the end of their useful life. ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit to learn more about the impact of our solutions across the globe. ]]>

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Junior Business Analyst para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Gestionarás y actualizarás el sistema de previsiones de gasto y facturación intragrupo. Prepararás informes periódicos para Dirección y áreas operativas. Automatizarás procesos de extracción y transformación de datos para ganar eficiencia. Diseñarás y mantendrás dashboards en Power BI orientados a la toma de decisiones. Detectarás mejoras en los procesos de reporting y propondrás soluciones concretas. Garantizarás la calidad del dato, validando coherencia y consistencia en la información financiera. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Grado en ADE, Economía, Estadística, Matemáticas o similar. Experiencia en análisis de datos en entorno corporativo. Valoramos experiencia con SAP Business Objects y Power BI. Excel avanzado, uso habitual de tablas dinámicas y fórmulas complejas. Conocimientos básicos de SAP FI para analizar información contable. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y convertirlos en conclusiones claras. Buena comunicación para interactuar con Finanzas, Operaciones y otros departamentos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿QUÉ BUSCAMOS? En Datision buscamos un/a Account Executive con capacidad para liderar el ciclo completo de venta consultiva en entornos industriales, impulsando proyectos de IA aplicada a procesos productivos. La persona seleccionada será responsable de generar y cerrar nuevas oportunidades en el sector industrial, acompañando al cliente desde la identificación de necesidades hasta el cierre de proyectos de alto impacto. No buscamos un perfil comercial tradicional. Buscamos a alguien que: • Entienda que vender IA implica comprender en profundidad los procesos industriales., • Sea capaz de abrir puertas en fábricas y construir relaciones de confianza a largo plazo., • Pueda hablar con credibilidad sobre OEE, scrap, mantenimiento, eficiencia energética y optimización productiva., • Tenga una ambición real de crecimiento económico (modelo variable sin límite)., • Quiera formar parte de una compañía con visión de liderazgo europeo en IA industrial. FUNCIONES: • Apertura y desarrollo de nuevas cuentas en el sector industrial, • Gestión integral del ciclo completo de venta, desde el prospecting hasta el cierre, • Venta consultiva de soluciones tecnológicas a medida, incluyendo IA aplicada, optimización de procesos, visión artificial, mantenimiento predictivo y planificación avanzada, • Desarrollo de relaciones estratégicas con responsables de producción, mantenimiento, calidad y dirección industrial, • Coordinación con equipos técnicos para la definición de soluciones y propuestas de valor, • Generación de demanda mediante networking, participación en eventos sectoriales y estrategias outbound, • Identificación de oportunidades en líneas complementarias como formación directiva en IA industrial, ciberseguridad industrial y proyectos tecnológicos transversales REQUISITOS: Experiencia Entre 3 y 5 años en ventas B2B, preferiblemente en: • Sector industrial, • Software o soluciones tecnológicas, • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo de venta., • Cartera de clientes en entorno industrial (imprescindible) ¿QUÉ OFRECEMOS? 💰 Salario según experiencia 🚀 Variable ilimitado (sin techo) 🌞 Jornada intensiva los viernes, en julio y agosto 🏢💻 Modelo híbrido en Terrassa (3 días oficina y 2 en remoto)

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Experiencia como Project Manager en automoción., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1., • Procesos de inyección plástica., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a.Gestionar de principio a fin los proyectos de maquinaria industrial, actuando como principal interlocutor/a entre la empresa y el cliente.Liderará la planificación, coordinación interna, validaciones técnicas y supervisión del proyecto

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos.

Te interesaría seguir desarrollándote como.Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a.Gerente de Gestión de Proyectos.En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos.Cuáles serán tus funciones principales?.Coordinar equipos multidisciplinares.Detectar riesgos, d

Strategic Planning & PMO Director. Strategic Planning & PMO Director will lead both Strategic Planning and PMO, acting as a key partner in shaping, structuring and executing the company’s strategic roadmap.

Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Project Manager Energia Representación de LEITAT y participación en Plataformas Tecnológicas (board, grupos de trabajo), jornadas y eventos sectoriales. Liderazgo y coordinación de la promoción de Leitat en el ámbito de la Energía. Captación de nuevos clientes. Búsqueda de socios para construir consorcios de proyectos nacionales de I+D centrados en energías renovables (solar, fotovoltaico, almacenamiento energético y otros). Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas Captación de nuevos clientes Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestas Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos Verificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelencia Participación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicas Mentorización, formación y gestión del personal en prácticas y del equipo de la Plataforma En relación con ellas áreas estratégica de la Energías: Acción comercial activa en eventos, jornadas y ferias, representando a Leitat en distintos foros. Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional, estableciendo y manteniendo una fuerte relación con los key players sectoriales. Establecer y mantener una relación estrecha con clientes privados y la Administración Pública. Coordinar todas las actividades del área estratégica tanto a nivel nacional, internacional y privado. Desarrollar, analizar, dar seguimiento y coordinar participantes en reuniones/participantes del área estratégica dentro de la Plataforma Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de la Energía. Grado en ciencias o ingenierías. MsC o PhD valorable: Ciencias Ambientales, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería Química, Ingeniería industrial o similares Senior Business Development Manager Nacional en Economía Circular y Energía. Al menos 4 años de experiencia en departamento comercial, consultoría, investigación, gestión de proyectos o u otras posiciones comerciales con trato con el cliente (dirección y/o nivel técnico) a nivel nacional o internacional. MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de le Economía Circular y la Energía. Experiencia en escritura científica de proyectos Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales Castellano, catalán e inglés Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, donde trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, resolutiva, con autonomía y visión estratégica, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Junior Business Analyst para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Flexibilidad horaria &##Bonus referral por referenciar

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Junior Business Analyst para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Flexibilidad horaria &##Bonus referral por referenciar

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos.

Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos.

Departamento de Obras, con experiencia previa en ejecución de obras, capaz de gestionar proyectos de principio a fin, coordinar múltiples agentes y garantizar el control de plazos, costes y calidad. Gestionar la contratación de ingeniería, constructora/industrial y proveedores necesarios para ll

Te interesa formar parte de un.I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance?.Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo.Con más de 100 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, e

Tarifa Freelance: hasta 40€/hr.

Experiencia mínima de 1 año en gestión de servicios (valorable en servicios auxiliares: recepción, control de accesos, conserjería, etc. Centro Especial de Empleo, estamos especializados en la externalización de servicios auxiliares. Coordinador/a de Servicios Auxiliares.

Modelo híbrido en Terrassa (3 días oficina y 2 en remoto).

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional.Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva.Si eres apasionado/a por la tecnolo

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?.Política híbrida de teletrabajo.Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos.Tu recomendación es garantía extra de calidad!.Paquet

Coordinador/a de Servicios Auxiliares.

Tarifa Freelance: hasta 40€/hr.

Te interesa formar parte de un.I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance?.Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo.Con más de 100 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, e

Estamos colaborando con una compañía industrial del. Se trata de una posición estratégica que tendrá un impacto directo en el desarrollo organizativo, la gestión de personas y las relaciones laborales dentro de un entorno industrial exigente y dinámico. Director Industrial y de la Dirección

Encargado/a de Producción Obrador Alimentación.

Encargado/a de Producción Obrador Alimentación.

Actuar como socio estratégico del Director Industrial y del comité de dirección de la planta. Estamos buscando HR Manager Industrial – Sector Alimentación. Estamos colaborando con una compañía industrial del.

Somos una empresa de tecnología médica especializada en ortopedia personalizada: planificación quirúrgica e implantes a medida.Trabajamos con hospitales, aseguradoras y distribuidores para llevar soluciones quirúrgicas únicas a pacientes de todo el mundo.Buscamos a la persona que liderará nue

Experiencia mínima de 1 año en gestión de servicios (valorable en servicios auxiliares: recepción, control de accesos, conserjería, etc. Centro Especial de Empleo, estamos especializados en la externalización de servicios auxiliares. Coordinador/a de Servicios Auxiliares.

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?.Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos.Tu recomendación es garantía extra de calidad!.Paquete de retribución flexible con ben