Trabajos gestor de calidad en España

Gestor Comercial (H/M/X) Desde ManpowerGroup buscamos Gestores Comerciales para incorporarse al sector asegurador, responsable de identificar oportunidades de negocio, asesorar a clientes sobre productos y servicios de seguros y contribuir al crecimiento de la cartera mediante una gestión comercial orientada a resultados y a la generación de relaciones de confianza a largo plazo. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales., • Asesoramiento sobre productos y soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades de los clientes., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Negociación y cierre de operaciones., • Fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Registro y actualización de la actividad comercial en las herramientas de gestión., • Cumplimiento de los objetivos comerciales y de calidad establecidos. Requisitos • Haber finalizado tu formación ya sea Formación Profesional de Grado Superior o Grado Universitario en áreas relacionadas con el ámbito comercial, empresarial o económico, tales como:, • Formación Profesional de Grado Superior:, • Actividades Comerciales, • Comercio y Marketing, • Gestión de ventas y espacios comerciales, • Marketing y Publicidad, • Administración y Finanzas, • Otras titulaciones afines, • Formación Universitaria, • Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Marketing., • Gestión Comercial y Marketing., • Comercio Internacional., • Economía., • Finanzas y Contabilidad., • Haber obtenido la titulación en los últimos 3 años., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito comercial y asegurador., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de negociación, organización y planificación., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Conocimientos de herramientas ofimáticas y entornos digitales. Se valorará • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o funciones comerciales., • Conocimientos del sector asegurador o financiero. ¿Qué ofrecemos? • Contrato en prácticas de 1 año, • Plan de formación y política de promoción interna, • tickets restaurant, • retribución flexible en formación, seguro médico, guardería, transporte, • descuentos en seguros del hogar, coche, etc. empleado/a, • cesta de navidad, • política de préstamos y anticipos, • seguro de vida y accidentes, • plan de aportación para la jubilación, • Horario: L-V: 9.00h a 13.30h y 16:30h a 19.15h

¿Eres una persona proactiva, con gran actitud y orientada a las ventas? ¿Eres un/a experto/a en Logística In House? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En el Grupo EULEN estamos seleccionando un/a Gestor/a Especialista en Logística in House con perfil Tecnico-Comercial para nuestra delegación de Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? ● Desarrollo de negocio y estrategia comercial: Identificación y prospección de clientes potenciales para la externalización de logística; Elaboración de propuestas técnicas y económicas; Negociación contractual con clientes estratégicos ● Gestión operativa y de Servicios In House: Arranque de servicio; Ingeniería de procesos; Supervisión de responsables operativos para asegurar el cumplimiento de normativa y estándares de calidad ● Control Financiero y Mejora Continua: Monitorización de KPI´s; Gestión de P&L ; Interlocución con cliente en la resolución de incidencias ¿ Qué te ofrecemos en el Grupo EULEN? ● Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento ● Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida ● Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. ● 26 días laborales de vacaciones al año. ● Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización ● Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ● Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ● Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? ● Formación: Grado en ADE, Ingeniería Industrial o titulaciones afines. Master en Supply Chain Management o dominio de Metodología Lean ● Imprescindible experiencia en Logítica In house de al menos 3 años ● Dominio avanzado de CRM para la gestión comercial y Excel para cálculo detallado de costes y elaboración de escandallos ● Conocimientos técnicos de Ingeniería de procesos y conocimiento profundo de la normativa laboral aplicable al sector logístico ● Valorable experiencia en empresas de outsourcing o servicios externos ● Carnet de conducir 📩 Si crees que encajas en el perfil, inscríbete en nuestra oferta ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!" Conócenos mejor entrando en _

Dentro del área Asistencial de Grupo hna, buscamos incorporar un perfil Médico Gestor/a de Zona para desempeñar principalmente las siguientes funciones: Gestión y contratación de proveedores sanitarios • Evaluar idoneidad clínica de profesionales y centros para cuadro médico., • Analizar cartera de servicios, experiencia profesional, complejidad asistencial y resultados clínicos., • Definir necesidades asistenciales de la red sanitaria en función de criterios médicos y epidemiológicos. Negociación económica basada en criterios clínicos • Realizar análisis de costes vinculados a procedimientos médicos y quirúrgicos., • Establecer equivalencias entre actos médicos, nomenclátor OMC y baremos de concertación., • Negociar tarifas considerando complejidad clínica, utilización esperada y costes asistenciales. Control de siniestralidad y gestión del gasto sanitario • Interpretar indicadores médicos de utilización, frecuentación y coste., • Detectar desviaciones en la práctica asistencial., • Diseñar estrategias de optimización del gasto preservando la calidad asistencial y la necesidades de compañía. Valoración médica de autorizaciones • Analizar la pertinencia clínica de pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones., • Emitir criterios médicos en expedientes de salud y accidentes., • Evaluar casos de especial complejidad clínica o con necesidad de segunda valoración. Análisis de preexistencias y exclusiones • Interpretar informes médicos, antecedentes clínicos y documentación sanitaria., • Determinar la existencia de patologías previas y su relación con las coberturas contratadas., • Aplicar adecuadamente los condicionados de pólizas desde una perspectiva médico-legal. Conocimiento especializado del nomenclátor médico • Manejar e interpretar el nomenclátor de la Organización Médica Colegial y otros sistemas de codificación sanitaria., • Realizar correspondencias entre actos médicos, procedimientos y sistemas retributivos., • Garantizar la correcta clasificación de prestaciones sanitarias ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h; jornada intensiva (de 8:00h a 15:00h) los viernes y del 15 de junio al 15 de septiembre. *Posibilidad Guardias médicas Telefónicas puntuales. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Colegiación profesional., • Amplia experiencia en funciones descritas; asistencial y en compañía aseguradora., • Habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados, visión estratégica del negocio asegurador, toma de decisiones, entre otras. Valorable: Inglés B1 y/o Catalán. Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como gestor/a de configuración para subsistemas ferroviarios en una multinacional dedicada al sector ferroviario? Destacada principalmente en el segmento de la alta velocidad y larga distancia. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a gestor/a de configuraciones para asumir un rol de alto impacto como el principal punto de contacto en Gestión de Configuración para un referente del sector ferroviario, ubicado en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de la configuración: Mantener las líneas de base de la configuración del producto a lo largo de todo su ciclo de vida, garantizando la integridad, la trazabilidad y la coherencia., • Control de cambios: Coordinar y dar apoyo al proceso de cambio de configuración, incluyendo evaluaciones de impacto, seguimiento de la implementación y actualizaciones de las líneas de base., • Garantizar que los requisitos del cliente se recojan, comuniquen, implementen y verifiquen adecuadamente en todas las fases del proyecto., • Gestionar, revisar y mantener la documentación técnica y de configuración, garantizando la coherencia entre el producto tal y como se ha diseñado, tal y como se ha fabricado y tal y como se mantiene., • Actuar como enlace entre Ingeniería, Producción, Calidad, Gestión de Proyectos y los clientes para garantizar un control eficaz de la configuración. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Industrial., • Mínimo 3 años de experiencia como gestor de configuraciones., • Experiencia con software teamcenter, • Experiencia trabajando con estructuras de producto: EBOM, MBOM, SBOM / EBOM, • Dominar herramientas de PLM (Product Lifecycle Management) y PDM (Product Data Management)., • Experiencia con herramienta de trazabilidad de requisitos: IBM DOORS., • Inglés: Nivel B2/C1 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 – 32.000 €), • Modelo hibrido (3 dias remoto), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesa contribuir a proyectos con impacto social y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, la planificación estratégica y la excelencia en la gestión? En el área de Planificación, Procesos, Calidad y Sostenibilidad buscamos incorporar un/a Gestor/a de Planificación para apoyar la planificación, coordinación, seguimiento y control de los Planes de Acción y de los proyectos de la Asociación, asegurando su alineación con la estrategia y contribuyendo a la consecución de resultados de calidad. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para impulsar una cultura de planificación y gestión de proyectos basada en el rigor, la coordinación transversal, la transparencia y la orientación a resultados. ¿Qué harás? 🔹 Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los Planes de Acción y de los proyectos de la Asociación. 🔹 Dar soporte en la definición y seguimiento de objetivos, hitos, cronogramas, indicadores, recursos y presupuestos. 🔹 Elaborar informes de seguimiento, cuadros de mando y documentación ejecutiva para facilitar la toma de decisiones. 🔹 Identificar riesgos, desviaciones, dependencias y oportunidades de mejora, impulsando acciones preventivas y correctivas. 🔹 Colaborar en la implantación y mejora de metodologías, procesos y herramientas de planificación y gestión de proyectos. 🔹 Acompañar a los equipos y responsables de proyectos en la aplicación de estándares y buenas prácticas. 🔹 Facilitar la coordinación entre áreas y consolidar información para el seguimiento global de la actividad. 🔹 Participar en la gestión de la cartera de proyectos, contribuyendo a la priorización de iniciativas y a una asignación eficiente de los recursos. ¿Qué buscamos? Formación • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía, Ciencias Sociales, Gestión de Proyectos, Organización o titulaciones afines., • Formación específica en gestión de proyectos, planificación estratégica, control de gestión o mejora de procesos., • Se valorarán certificaciones como PMP, CAPM, Scrum, Kanban o similares., • También será valorable formación en análisis de datos, reporting, cuadros de mando o gestión de carteras de proyectos. Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en planificación, seguimiento, coordinación o gestión de proyectos y/o Planes de Acción., • Experiencia en seguimiento de objetivos, indicadores, cronogramas, riesgos y dependencias., • Elaboración de informes de avance, cuadros de mando y documentación para la toma de decisiones., • Coordinación con equipos multidisciplinares y gestión de información procedente de diferentes áreas., • Manejo de metodologías y herramientas de planificación y gestión de proyectos. Se valorará especialmente la experiencia en organizaciones del tercer sector, entidades sociales, administraciones públicas o entornos organizativos complejos y descentralizados. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa: lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h., • Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h, • Salario: 32.751€ brutos anuales + variable, • Retribución flexible Si te motiva trabajar en un entorno colaborativo, orientado a resultados y con propósito, queremos conocerte. 📩 ¡Presenta tu candidatura y únete a nuestro equipo!

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a gestor/a digital. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Gestión digital de clientes y leads a través de CRM y canales digitales., • Orientación comercial: venta cruzada, campañas personalizadas, apoyo documental y concertación de citas., • Conocimiento del producto y del stock: análisis, seguimiento e informes de gestión., • Cumplimiento de estándares de marca y políticas de calidad. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Cuentas con experiencia demostrable en venta de vehículos y gestión de clientes digitales dentro del sector de automoción., • Has trabajado gestionando leads procedentes de canales online y convirtiéndolos en ventas., • Manejas herramientas CRM y entornos digitales con soltura., • Tienes buenas habilidades comunicativas, capacidad analítica y gestión multicanal., • Tienes conocimientos básicos de SEO/SEM y experiencia en entornos omnicanal., • Estás acostumbrado/a a coordinar con equipos internos (marketing, postventa, etc.) para asegurar una experiencia de cliente coherente., • Tienes excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas., • Formación en comercio o Marketing es un plus. Requisito imprescindible ⭐ • Experiencia previa en venta digital de vehículos en concesionario, fabricante, marketplace o canal online del sector automoción. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Horario: Lunes a Viernes de 9 a 18., • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Alcobendas📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Desde Bureau Veritas iniciamos proceso de selección para incorporar a un Gestor/a del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ENS / ISO 27001) Misión: Asegurar la implantación, mantenimiento y mejora continua del Esquema Nacional de Seguridad (ENS, RD 311/2022) en su nivel básico, así como el mantenimiento del sistema ya certificado conforme a la norma ISO/IEC 27001, garantizando la integración y coherencia entre ambos marcos. La persona seleccionada actuará como nexo operativo entre el Responsable de Seguridad (CISO), el equipo de Sistemas (Administradores), el área de Transformación Digital (DxT) y las distintas áreas de negocio (RR.HH., Legal y Centros de Trabajo), liderando desde el Departamento de TIQS / QHSSE la coordinación con la consultora externa que apoyará la implantación inicial del ENS y el acompañamiento posterior a las auditorías. Funciones: • Elaborar y mantener actualizada la normativa de seguridad: políticas, procedimientos e instrucciones técnicas, alineadas con ENS e ISO/IEC 27001., • Mantener la Declaración de Aplicabilidad, el inventario de activos y la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI)., • Asegurar la coherencia documental entre los requisitos del ENS y los controles ya implantados de ISO 27001., • Coordinar el análisis de riesgos periódico (metodología tipo MAGERIT* / herramienta PILAR** u otras)., • Realizar el seguimiento del plan de tratamiento de riesgos y de los planes de acción asociados., • Revisar la efectividad de los controles y proponer acciones de mejora., • Recopilar y organizar las evidencias necesarias para superar las auditorías: registros de acceso, actas de reuniones del Comité de Seguridad, revisiones de privilegios, registros de formación y concienciación, etc., • Mantener un repositorio ordenado y trazable de la evidencia documental del sistema., • Ser el interlocutor principal con la consultora externa de implantación del ENS., • Coordinar las auditorías internas y externas (entidad certificadora) tanto del ENS como de ISO/IEC 27001., • Gestionar el seguimiento de no conformidades, observaciones y planes de acción correctivos.Apoyar la difusión y formación interna sobre la política de seguridad y los procedimientos asociados., • Generar indicadores de cumplimiento y eficacia del SGSI para el Comité de Seguridad y la Dirección., • Elaborar el informe periódico de estado del sistema (ENS + ISO 27001) y proponer acciones de mejora., • Mantenerse al día de la evolución normativa y técnica aplicable: RD 311/2022, guías CCN-STIC, ISO/IEC 27001:2022, NIS2 y RGPD en lo que afecte al sistema. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines. Se valorarán también perfiles con titulación técnica equivalente y formación específica acreditada en sistemas de gestión de seguridad de la información., • Entre 1 y 3 años de experiencia en gestión o implantación de normas y sistemas: ISO/IEC 27001, ENS, ISO 9001 u otros sistemas de gestión., • Experiencia previa, ya sea desde cliente o desde consultora, en documentación, control de evidencias y acompañamiento a auditorías., • Conocimiento del Esquema Nacional de Seguridad (RD 311/2022) y de la norma ISO/IEC 27001:2022 Se valorará: • Formación específica en ENS y/o certificaciones tipo ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor., • Conocimiento de guías CCN-STIC y herramientas de análisis de riesgos (PILAR u otras)., • Experiencia en organizaciones con varios sistemas certificados de forma integrada (calidad, medioambiente, seguridad de la información)., • Nociones de NIS2 y RGPD. ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva., • Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto., • Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación., • Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas., • Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países., • Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional, • Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Experiencia • Entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones similares como Software Architect, Solution Architect o Product Architect., • Experiencia en el diseño y liderazgo de arquitecturas complejas y sistemas distribuidos., • Experiencia participando en proyectos Cloud sobre Azure y/o AWS. Conocimientos técnicos • Cloud Computing (AWS y Azure)., • Arquitecturas distribuidas y basadas en microservicios., • Integraciones mediante APIs SOAP y REST., • Arquitecturas orientadas a eventos y mensajería (MQSeries)., • API Managers como MuleSoft., • Soluciones de identidad y seguridad como Okta, SailPoint y Entra ID., • Conocimiento de arquitecturas legacy, incluyendo entornos Mainframe y tecnologías EJB. Habilidades clave • Visión global y capacidad de abstracción., • Capacidad de liderazgo técnico e influencia sin autoridad jerárquica directa., • Orientación al equilibrio entre calidad técnica y valor de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación con perfiles técnicos y stakeholders de negocio., • Capacidad para tomar decisiones y gestionar entornos complejos. Valoraremos especialmente • Implicación, compromiso y responsabilidad., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad e iniciativa., • Experiencia previa en el sector asegurador., • Participación en entornos enterprise complejos., • Experiencia en iniciativas y programas con impacto cross-producto., • Conocimiento de modelos de arquitectura empresarial y gobierno tecnológico. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? Formarás parte del equipo de Arquitectura y participarás en algunos de los proyectos estratégicos más relevantes de la compañía, contribuyendo directamente a la transformación tecnológica y al futuro del negocio. Tendrás un papel protagonista en la incorporación de la IA Agéntica a nuestros procesos de desarrollo, una iniciativa estratégica llamada a transformar la manera en que diseñamos y construimos soluciones tecnológicas. Además, participarás en programas clave como: • IIaB, la construcción de un nuevo Core basado en arquitecturas modernas y escalables., • Mainframe Sunset, iniciativa orientada a la simplificación del ecosistema tecnológico mediante la retirada progresiva de sistemas legacy., • Nebula, nuestro nuevo gestor documental enfocado en la eficiencia operativa y la gestión inteligente del dato. En este contexto, contribuirás a definir arquitecturas, impulsar decisiones tecnológicas de gran impacto y guiar la evolución de las plataformas corporativas en un entorno dinámico y en constante transformación. Buscamos un/a Product Architect para liderar el diseño y la evolución de la arquitectura de soluciones en uno de nuestros productos estratégicos. Se trata de un rol con una visión end-to-end de la solución, responsable de definir el diseño técnico global y asegurar que las implementaciones cumplen tanto los requisitos funcionales como los no funcionales. Trabajarás en estrecha colaboración con Tech Leads, Platform Architects y equipos de negocio, actuando como nexo entre la estrategia y la ejecución técnica para garantizar soluciones escalables, eficientes y alineadas con los objetivos de la compañía. Responsabilidades principales: Diseño y arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end para proyectos e iniciativas dentro del producto., • Definir la interacción entre los distintos componentes de la solución: interfaces de usuario, APIs, integraciones y bases de datos., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos no funcionales, incluyendo escalabilidad, seguridad, resiliencia y rendimiento., • Asegurar la coherencia arquitectónica y tecnológica de las soluciones dentro del dominio asignado. Gobierno y toma de decisiones • Liderar el análisis técnico y la toma de decisiones arquitectónicas mediante la definición y mantenimiento de Architecture Decision Records (ADRs)., • Participar en foros transversales y comunidades de arquitectura para asegurar la alineación entre productos y dominios tecnológicos., • Impulsar la adopción de estándares, principios de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo. Colaboración y alineamiento • Colaborar con los Tech Leads para asegurar una correcta implementación de las soluciones diseñadas., • Trabajar conjuntamente con los Platform Architects en aquellas decisiones técnicas que requieran una visión transversal y soporte desde las plataformas corporativas., • Colaborar con los equipos de negocio en la definición, refinamiento y validación de requisitos., • Facilitar la comunicación entre los distintos actores involucrados en la construcción de la solución. Ejecución y acompañamiento • Acompañar a los equipos durante todo el ciclo de implementación de las soluciones., • Supervisar que las implementaciones se ejecutan de acuerdo con el diseño arquitectónico definido., • Identificar riesgos técnicos y proponer medidas de mitigación., • Evaluar y prototipar soluciones complejas mediante pruebas de concepto (PoCs). Estrategia tecnológica • Definir la estrategia tecnológica y el roadmap evolutivo del producto o dominio asignado., • Identificar oportunidades de mejora y modernización tecnológica., • Garantizar el alineamiento arquitectónico con el resto de productos y plataformas de la organización. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager con sólido background en desarrollo para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué responsabilidades tendrás? La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI: • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. ¿Cuáles son los Requisitos? -Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM...). Técnico y digital: • Mínimo 5 años de experiencia previa como developer., • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. -Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. -Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad, • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio, • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua Experiencia deseable: • Sector hotelero. Idiomas: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y Alrededor del 10 %, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. Formación mínima: • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?. • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ • Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos del perfil • Experiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Conocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA., • Experiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas., • Conocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios., • Conocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM., • Experiencia en soporte a usuarios finales., • Participación en pruebas y validación de sistemas., • Experiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración., • Capacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias., • Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción., • Promover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento., • Optimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento., • Detección y resolución de incidencias recurrentes, • Gestión de Problemas., • Supervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones)., • Supervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes)., • Implementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo., • Establecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores., • Supervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la “supervisión de sala” (figura GO - Gestor de Operaciones)., • Revisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI - Gestor de Incidentes)., • Resúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos., • Definición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc., • Definición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. - Información sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras., • Seguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos., • Implementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos., • Apoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada., • El tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Definición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos., • La gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados., • Participación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras., • Controlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras.., • Definición del plan de comunicación., • Proceso de evaluación y aprobación técnica., • Definición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones)., • Generación de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente., • Configuración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente., • Servicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente., • Coordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte., • Supervisión Técnica., • Resolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Al menos el 60% de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes., • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Al menos el 80% por ciento deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4 y al menos el 40%, debe estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡Apiux está buscando un/a Arquitecto/a de UX/UI para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: + de 6 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 50% Perfiles Clave: Design Technologist, Arquitecto de Experiencia Digital, Lead UX Engineer Conocimiento Clave:UX/UI Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Buscamos: Facilitadores de equipos ágiles o jefes de proyecto con una visión global de las soluciones de UX/UI y al menos 6 años de experiencia. Centrado en la definición de soluciones digitales desde una perspectiva estructural y funcional. Requisitos: • Un Líder y Gestor (No un ejecutor puro): Buscamos a alguien que dirija la estrategia, que guie a los equipos tanto en el diseño como en el desarrollo y tome decisiones de arquitectura de alto nivel y valide el trabajo del equipo. • Un "Traductor" entre Diseño y Desarrollo: Necesitamos a una persona que entienda perfectamente por qué un botón debe ir en un sitio para maximizar la conversión (UX/UI), pero que también sepa cómo se debe programar ese botón a nivel de código (Frontend) para que la plataforma no se caiga o sea lenta. Sera el puente perfecto para evitar las típicas controversias entre el departamento de Diseño y el de Desarrollo. • Foco en Sistemas y Escalabilidad: Buscamos alguien que cree piezas estandarizadas (botones, menús, formularios) a nivel visual y de código, para que la empresa pueda crear productos digitales de forma masiva, coherente y rapida. • Visión Holística del Negocio: Un producto digital no solo tiene que ser bonito (UI) o fácil de usar (UX). Buscamos a alguien que asegure que la web/app es accesible para personas con discapacidades, que esté optimizada para que Google la encuentre (SEO) y que esté preparada estructuralmente para poder medir el comportamiento del usuario (Analítica). Funciones: • Diseño integral de productos digitales y servicios, desde una perspectiva de experiencia de usuario., • Diseñar la arquitectura de interacción y navegación., • Definir patrones de diseño reutilizables y sistemas de componentes., • Integrar criterios de accesibilidad, usabilidad, analítica y SEO en la estructura digital., • Colaborar con el equipo de diseño de servicios para asegurar coherencia entre la experiencia y la estructura técnica., • Supervisar la calidad técnica de los entregables de UX/UI., • Definir la arquitectura frontend y establece los estándares técnicos del desarrollo. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos que impactan directamente en millones de usuarios. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Gestor/a Técnico/a de Proyectos Software, siendo responsable de la gestión técnica integral y la coordinación de proyectos software en entornos de transporte, desde la definición de requisitos hasta la puesta en servicio, garantizando la calidad, seguridad y continuidad de operación de sistemas críticos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde la fase de requisitos hasta la puesta en servicio., • Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware, operación, mantenimiento y proveedores)., • Interlocución técnica con operadores de transporte y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad., • Definición y seguimiento de la planificación técnica, hitos contractuales, dependencias y entregables., • Supervisión del diseño técnico y de la arquitectura de la solución, asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales., • Asegurar la trazabilidad de requisitos, especialmente en contextos de licitaciones públicas., • Gestión de riesgos técnicos y operativos, evaluando impacto en el servicio y la continuidad de la operación., • Coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación en laboratorio y entorno real (pilotos y preproducción)., • Soporte a los procesos de puesta en producción, despliegue progresivo y transición a operación 24x7., • Elaboración de reporting técnico y de avance para stakeholders internos y cliente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia mínima de 4 años en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte., • Conocimiento del ciclo de vida completo de sistemas software, desde diseño hasta operación., • Experiencia en sistemas de ticketing, control de accesos (AFC), sistemas de explotación, backoffice y clearing., • Experiencia en integraciones con sistemas legacy, dispositivos de campo y plataformas corporativas., • Experiencia en coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación., • Conocimiento de arquitecturas distribuidas, sistemas críticos e integraciones., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban), waterfall e híbridas en proyectos con componente contractual., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y requisitos (Jira, DOORS u otras similares)., • Conocimientos de entorno Oracle / PL-SQL., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad. Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. 🔎Actualmente buscamos un/a Gestor PLM para incorporar a nuestro departamento de Tecnología. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: • Administración de permisos y usuarios, • Creación y mantenimiento de flujos de aceptación, • Gestionar y controlar documentación e integraciones con sistema PLM ✅Requisitos: Experiencia requerida en: • Conocimiento y diseño de workflows, • Manejo de Windows Server, • Conocimiento de servicios de Windows, tareas programadas y visor de eventos, • Manejo de scripts: Batch / CMD y PowerShell, • Conocimiento de bases de datos a nivel técnico: consultas SQL Deseable experiencia en: • Teamcenter u otros PLM., • Conocimiento de NX, • Conocimiento de SAP, • Conocimiento de BMIDE para cambios de modelo de datos 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

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Shakers busca un Gestor del Servicio para un banco mayorista en Madrid. Rol senior orientado a ITIL, Lean y automatización, asegurando disciplina operativa, trazabilidad y calidad desde el inicio del contrato. Se trabajará en estrecha colaboración con clientes, negocio y entidades cliente para garantizar un servicio alineado con prácticas SMO. Se valorará experiencia en entornos regulados, capacidad para liderar War Rooms y aplicar IA para acelerar operaciones, así como manejo de incidencias, #J-18808-Ljbffr

En FACTECH seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicio IT/OT para un proyecto estratégico en entorno cliente, donde tendrás un rol clave en la gestión, evolución y gobierno de servicios tecnológicos críticos. Si te motiva trabajar en entornos complejos, con múltiples proveedores y alto impacto en negocio, este reto es para ti. Serás la persona responsable de garantizar la calidad, continuidad y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando que todo funcione como un reloj en infraestructuras, workplace y entornos híbridos IT/OT. Actuarás como punto de conexión entre negocio, equipos técnicos y proveedores, impulsando la mejora continua y la excelencia del servicio. • Liderar el gobierno de servicios IT/OT en entorno multivendor, • Asegurar el cumplimiento de SLAs y KPIs de servicio, • Coordinar proveedores tecnológicos y equipos técnicos, • Ser el nexo entre negocio y tecnología, • Detectar riesgos, incidencias y oportunidades de mejora, • Impulsar iniciativas de eficiencia, automatización y evolución del servicio, • Participar en la mejora continua de la infraestructura y workplace, • +5 años en gestión de servicios IT, • Experiencia en entornos complejos (infraestructura, workplace o IT/OT), • Gestión de proveedores (multivendor), • Capacidad de interlocución con equipos técnicos, • Windows Server, Active Directory, • Virtualización y/o cloud (Azure, OCI), • Networking básico, • Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint, OneDrive), • Herramientas de workplace (SCCM, Intune o similares), • Sistemas Windows y Linux a nivel operativo, • Nociones de ciberseguridad #J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa -líder en el sector alimentación y en un momento de fuerte crecimiento- precisa incorporar a un/a Responsable de ventas para Madrid. • Ser parte de un equipo sólido y cualificado y trabajar bajo elevados estándares de calidad., • Salario fijo + variable por objetivos y política de crecimiento retributivo según rendimiento y evolución en la empresa., • Vehículo de empresa para uso profesional y kilometraje., • Cheque restaurante., • Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial. La Misión del puesto es liderar y gestionar el equipo comercial bajo su responsabilidad aplicando la política y modelo comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos en su delegación(es). • Liderar y gestionar y potenciar el desarrollo profesional del equipo de Gestores/as de venta a su cargo., • Participar en el diseño, junto con el DRV, del presupuesto anual de ventas y gastos del área bajo su responsabilidad. Segmentar el presupuesto diseñando los objetivos por Gestor/a de Ventas., • Efectuar el seguimiento del presupuesto, así como analizar las desviaciones y proponer posibles medidas correctoras., • Planificar y ejecutar las acciones comerciales/estrategia a seguir en su zona de actuación., • Identificar, generar y potenciar nuevas oportunidades de negocio a través de su red de ventas., • Proporcionar al equipo la información necesaria para el cumplimiento de los objetivos: transmitir objetivos individuales, directrices, políticas comerciales etc., • Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de cobros de los clientes junto con el Departamento de Administración Comercial., • Negociar y realizar seguimiento con los clientes especiales/estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Solucionar incidencias con clientes., • Informar de la evolución del mercado y de la competencia. Mínima de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en Industria Alimentaria o Gran Consumo. • Manejar herramientas informáticas: realizar informes, reportes, estudios de márgenes y rentabilidad, análisis pmk, ampliación de gama etc., • Realización y seguimiento de presupuestos e incentivos comerciales., • Seguir procedimientos internos comerciales (altas de clientes, autorizaciones de precios, condiciones de servicios, liquidaciones de pagos)., • Seguir otros procedimientos internos. Calidad (reclamaciones, no conformidades, parte de devoluciones, salida género de muestras, informes de auditorías de calidad etc.)., • Liderazgo y desarrollo de personas., • Capacidad analítica., • Capacidad de planificación/organización., • Orientación al cliente/negocio., • Mejora continua. En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Híbrido Madrid 2 días - 6 meses inicialmente, freelance a través de Shakers Una entidad financiera de referencia (banco mayorista español) incorpora un/a Gestor/a del Servicio para su Service Management Office (SMO). Rol clave para garantizar la correcta ejecución del servicio bajo un modelo de gobierno estructurado, trazable y orientado a resultados, alineado con ITIL y prácticas SMO. Serás responsable de asegurar la disciplina operativa, la trazabilidad y la calidad del servicio desde el inicio del contrato. Coordinarás con clientes, negocio y entidades cliente, gestionarás documentación de incidencias, comunicados y apoyarás la gestión de cambios, problemas y solicitudes. Se busca perfil senior con mentalidad de automatización — no queremos gestor de PPTs, buscamos alguien que interiorice procesos y luego los automatice. • Asegurar que todas las actividades del servicio se gestionan conforme a los procedimientos SMO., • Garantizar trazabilidad, calidad y disciplina operativa., • Seguimiento, validación y cumplimiento de plazos de informes (preliminar, intermedio y definitivo)., • Mantener el censo de incidencias relevantes para seguimientos periódicos con SMO, Negocio y entidades cliente., • Preparar información para comités de seguimiento periódicos., • Elaborar comunicados en materia de cambios e incidencias., • Mantener actualizada la lista de contactos de entidades cliente y apoyar en su automatización., • Seguimiento end-to-end de incidencias., • Validación de RCA (Root Cause Analysis) y workarounds., • Asistencia a War Rooms en horario laboral., • Identificar y automatizar procesos repetitivos una vez interiorizados., • Aprovechar herramientas IA para acelerar operaciones., • Perfil senior con experiencia en entornos críticos, preferentemente sector financiero., • Dominio aplicado de ITIL y Lean ., • Conocimiento operativo de infraestructuras, desarrollo y entornos cloud (GCP, Azure, AWS) ., • Metodologías Scrum y Kanban en contexto operacional., • Jira, Confluence y herramientas IA para automatización., • Capacidad de comunicación y coordinación con clientes y negocio ., • Capacidad analítica y orientación al gobierno del servicio., • Español profesional; inglés valorable., • Disponibilidad para presencialidad 2 días/semana en Madrid., • Certificación ITIL Foundation/Practitioner o superior., • Experiencia previa en banca, procesadoras de pago o entornos regulados., • Automatización real con Python, Power Automate, RPA o herramientas equivalentes., • Experiencia liderando War Rooms o crisis operacionales., • Modalidad: freelance vía Shakers., • Ubicación: híbrido en Madrid — 2 días presencial / 3 días remoto. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en asegurar que el servicio funciona con disciplina operativa. #J-18808-Ljbffr

Dentro del área Asistencial de Grupo hna, buscamos incorporar un perfil Médico Gestor/a de Zona para desempeñar principalmente las siguientes funciones: ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Gestión y contratación de proveedores sanitarios • Evaluar idoneidad clínica de profesionales y centros para cuadro médico., • Analizar cartera de servicios, experiencia profesional, complejidad asistencial y resultados clínicos., • Definir necesidades asistenciales de la red sanitaria en función de criterios médicos y epidemiológicos. Negociación económica basada en criterios clínicos • Realizar análisis de costes vinculados a procedimientos médicos y quirúrgicos., • Establecer equivalencias entre actos médicos, nomenclátor OMC y baremos de concertación., • Negociar tarifas considerando complejidad clínica, utilización esperada y costes asistenciales. Control de siniestralidad y gestión del gasto sanitario • Interpretar indicadores médicos de utilización, frecuentación y coste., • Detectar desviaciones en la práctica asistencial., • Diseñar estrategias de optimización del gasto preservando la calidad asistencial y la necesidades de compañía. Valoración médica de autorizaciones • Analizar la pertinencia clínica de pruebas diagnósticas, tratamientos e intervenciones., • Emitir criterios médicos en expedientes de salud y accidentes., • Evaluar casos de especial complejidad clínica o con necesidad de segunda valoración. Análisis de preexistencias y exclusiones • Interpretar informes médicos, antecedentes clínicos y documentación sanitaria., • Determinar la existencia de patologías previas y su relación con las coberturas contratadas., • Aplicar adecuadamente los condicionados de pólizas desde una perspectiva médico-legal. Conocimiento especializado del nomenclátor médico • Manejar e interpretar el nomenclátor de la Organización Médica Colegial y otros sistemas de codificación sanitaria., • Realizar correspondencias entre actos médicos, procedimientos y sistemas retributivos., • Garantizar la correcta clasificación de prestaciones sanitarias ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada completa, de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h; jornada intensiva (de 8:00h a 15:00h) los viernes y del 15 de junio al 15 de septiembre. *Posibilidad Guardias médicas Telefónicas puntuales. Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 3 días a la semana Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación y experiencia mínima en puesto similar: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Colegiación profesional., • Amplia experiencia en funciones descritas; asistencial y en compañía aseguradora., • Habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados, visión estratégica del negocio asegurador, toma de decisiones, entre otras. Valorable: Inglés B1 y/o Catalán. xqysrnh Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. En respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.). El puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas. El/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual. Las principales responsabilidades incluirán: • Promover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto., • Identificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación., • Coordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica., • Representar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.)., • Visitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos., • Apoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios., • Revisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo., • Preparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.)., • Búsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado. Buscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico. • Titulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación., • Formación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente., • Experiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales., • Conocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos., • Experiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas., • Experiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.)., • Por favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación., • Capacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1)., • Rigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados., • Habilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte! Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Factech Servicios Informáticos busca un/a Gestor/a de Servicio IT/OT en Madrid para un proyecto estratégico. Esta posición es clave para garantizar la calidad y continuidad de los servicios IT/OT, en un entorno multivendor y de alta complejidad. El candidato ideal debe contar con más de 5 años de experiencia en gestión de servicios IT, así como capacidad de interlocución con equipos técnicos y proveedores. Es esencial tener conocimientos de herramientas como Windows Server, Active Directory y Microsoft 365, entre otros. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como gestor/a de configuración para subsistemas ferroviarios en una multinacional dedicada al sector ferroviario? Destacada principalmente en el segmento de la alta velocidad y larga distancia.Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a gestor/a de configuraciones para asumir un rol de alto impacto como el principal punto de contacto en Gestión de Configuración para un referente del sector ferroviario, ubicado en Madrid y alrededores.¿Cuáles serán tus funciones principales? - Gestión de la configuración: Mantener las líneas de base de la configuración del producto a lo largo de todo su ciclo de vida, garantizando la integridad, la trazabilidad y la coherencia. - Control de cambios: Coordinar y dar apoyo al proceso de cambio de configuración, incluyendo evaluaciones de impacto, seguimiento de la implementación y actualizaciones de las líneas de base. - Garantizar que los requisitos del cliente se recojan, comuniquen, implementen y verifiquen adecuadamente en todas las fases del proyecto. - Gestionar, revisar y mantener la documentación técnica y de configuración, garantizando la coherencia entre el producto tal y como se ha diseñado, tal y como se ha fabricado y tal y como se mantiene. - Actuar como enlace entre Ingeniería, Producción, Calidad, Gestión de Proyectos y los clientes para garantizar un control eficaz de la configuración.Para ello, ¿qué vas a necesitar? - Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Industrial. - Mínimo 3 años de experiencia como gestor de configuraciones. - Experiencia con software teamcenter - Experiencia trabajando con estructuras de producto: EBOM, MBOM, SBOM / EBOM - Dominar herramientas de PLM (Product Lifecycle Management) y PDM (Product Data Management). - Experiencia con herramienta de trazabilidad de requisitos: IBM DOORS. - Inglés: Nivel B2/C1¿Qué te ofrecemos? - Contratación indefinida a través de Oxigent. - Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 – 32.000 €) - Modelo hibrido (3 dias remoto) - Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. - Seguro médico privado. - Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. - Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. - ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos un/a Técnico/a Gestor/a de Autorizaciones No Presenciales para incorporarse a una compañía líder del sector salud en Madrid. La persona seleccionada se encargará de gestionar solicitudes de autorización y trámites administrativos/as, dar soporte a clientes, proveedores/as y oficinas comerciales, realizar seguimiento de incidencias y colaborar en el control de tiempos, calidad y procesos. También participará en la identificación e implantación de mejoras para optimizar la eficiencia operativa. Se requiere formación administrativa o universitaria, experiencia en atención al cliente o paciente y se valorará experiencia previa en aseguradoras de salud, hospitales o sectores afines. Buscamos una persona organizada, analítica, resolutiva, con orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos orientados a resultados. Valorable nivel de inglés. Se ofrece incorporación a un entorno profesional dinámico, formación continua y desarrollo en un equipo enfocado en la excelencia y la calidad del servicio. Requisitos Formación Profesional en Administración o titulación universitaria. Valorable experiencia en compañías aseguradoras del ramo salud, hospitales o entidades sanitarias. Experiencia en atención al cliente o atención al paciente. Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Valorable nivel de inglés. Competencias ¿Qué ofrecemos? Condiciones Horario: Lunes a jueves: de 08:00/09:00 a 17:00/18:00 Viernes: de 08:00 a 15:00 Jornada intensiva de verano (15/06 al 15/09): de 08:00 a 15:00 Salario: 10,10 €/hora brutos Dietas: 11,30 € Ubicación: Arturo Soria (Madrid) Tipo de contrato: Temporal Jornada: Completa (40 horas semanales) Modalidad: Presencial

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Digital Technical Project Manager con sólido background en desarrollo para unirse al equipo de nuestro cliente, en un proyecto híbrido en Madrid. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué responsabilidades tendrás? La función principal del gestor técnico de proyectos digitales consistirá en actuar como enlace entre el departamento comercial y los proveedores de TI externos o internos en uno o varios proyectos de TI: • Serás responsable de garantizar que todos los resultados de TI de las iniciativas que se le asignen se cumplan de acuerdo con los objetivos acordados en materia de calidad, plazos y costes., • Dirigirás proyectos en el ámbito digital; en concreto, se encargará de la gestión del sitio web y de la aplicación móvil., • Asesorarás y orientarás a los equipos de desarrollo., • Definirás los requisitos para soluciones integradas que abarquen diversas disciplinas de TI., • Serás responsable de la elaboración y el seguimiento diario del plan técnico. ¿Cuáles son los Requisitos? -Gestión de proyectos: • Sólidas habilidades en materia de gestión, planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas digitales simultáneas., • Conocimientos técnicos demostrables sobre metodologías de desarrollo de software (Waterfall, Agile, SCRUM...). Técnico y digital: • Mínimo 5 años de experiencia previa como developer., • Sólidos conocimientos de web, aplicaciones móviles, API, CMS, motores de reservas e integraciones de terceros., • Facilidad para trabajar con equipos técnicos, proveedores y arquitectos., • Conocimiento de plataformas de gestión de contenidos o comercio electrónico (SDL Tridion, Adobe, Oracle WebCenter Sites, Liferay, OpenText)., • Conocimiento de marcos de trabajo frontend (Vue.JS, React, Angular, HTML 5, CSS)., • Conocimiento avanzado de marcos de trabajo web Java (Spring, SpringBoot, Spring MVC)., • Conocimiento de todos los procesos de TI y de negocio en un sitio web: publicación, análisis, traducción, integración, personalización., • Conocimiento del proceso y los requisitos del marketing digital: SEO, análisis, CRO, contenido. -Gestión de las partes interesadas: • Comunicación clara y estructurada con públicos empresariales y técnicos., • Sólidas habilidades de colaboración y resolución de conflictos. -Cualidades personales: • Gran capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad, • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos complejos y en constante cambio, • Capacidad para resolver problemas con una mentalidad orientada a la mejora continua Experiencia deseable: • Sector hotelero. Idiomas: • Inglés C1 - avanzado (imprescindible). Requisitos de desplazamiento: • Híbrido 2 días en Madrid y Alrededor del 10 %, principalmente en Bruselas. Habilidades interpersonales: • Gran capacidad de influencia, liderazgo, habilidades de comunicación al menos a nivel directivo, eficiencia y sociabilidad. Formación mínima: • Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica o Sistemas de Información., • Se valorará una titulación reconocida en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos?. • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ • Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Desde ECB GROUP buscamos un/a Gestor/a de Proyectos BMS para uno de nuestros clientes, una importante compañía referente en el sector de la automatización de edificios y sistemas de seguridad electrónica para sectores industrial y terciario. El/La candidato/a ha seleccionado/a se responsabilizará de la gestión de proyectos BMS de la compañía (trato con cliente, supervisión y seguimiento de los proyectos, control económico, entre otras). • Gestionar el avance de proyecto y los costes del mismo (incluyendo la gestión de atrasos, desviaciones de proyecto y medidas correctivas necesarias)., • Revisar la documentación de traspaso de ventas a ejecución de proyectos, validar el alcance y costes del proyecto, aprobar y firmar el traspaso., • Elaborar el calendario, plan detallado de trabajo y diseño técnico del proyecto y validarlo con el cliente., • Planificar entrega de materiales., • Asegurar la actualización de la información del proyecto en el sistema., • Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución y cierre del proyecto., • Realizar el seguimiento de los trabajos de los subcontratistas en la obra., • Electricidad y Electrónica., • Automatización y robótica industrial., • A partir de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos BMS., • Valorables conocimientos de programación basada en herramientas estándar del sector (Siemens, Schneider, Trend; Niagara, etc.)., • Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control., • Movilidad nacional y carnet de conducir. Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Condiciones de flexibilidad y más beneficios. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Gestor/a Energético (Ventas) para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. Si tienes experiencia en atención al cliente, te motiva trabajar en un entorno dinámico y te apasiona la sostenibilidad, esta es tu oportunidad. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. ¡Te estamos esperando! ¿Buscas un trabajo con impacto y flexibilidad? Estamos en búsqueda de gestores/as energéticos/as (Ventas) en remoto, aunque si vives en Valencia o Madrid, nos encantará verte por las oficinas. Horario estándar: jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. /uD83D/uDCDD ¿Qué harás en tu día a día? - Contactarás con potenciales clientes para ofrecer soluciones energéticas personalizadas. - Acompañarás a clientes que nos contactan interesados en nuestros servicios, resolviendo dudas y explicando las ventajas de cambiar a Octopus. - Escucharás, entenderás y asesorarás: tu trabajo será convertir una conversación en una oportunidad real de cambio. - Serás parte de un equipo con mucho ritmo, energía y apoyo constante. - Trabajarás con objetivos claros pero alcanzables, siempre con foco en la calidad, la conversión y la satisfacción del cliente. Tendrás autonomía para gestionar tus tareas, pero también acompañamiento continuo para crecer profesionalmente. /uD83C/uDFAF ¿Qué necesitas para brillar en este rol? - Al menos 1 año de experiencia en ventas (preferiblemente en entorno telefónico o digital). - Habilidades de comunicación y negociación. - Mentalidad orientada a objetivos y enfoque positivo. - Pasión por la sostenibilidad, las personas y la tecnología. Será un plus si.. - Inglés valorado, pero no obligatorio. /uD83D/uDC9C Lo que te ofrecemos - /uD83D/uDCCD Ubicación: Remote. - - Horario: 40h semanales - Jornada Completa - /uD83D/uDCC3 Contrato indefinido /uD83D/uDCC8 Beneficios extra: - /uD83D/uDCB0 Share options de Octopus Energy - - Desayuno y fruta en la oficina - /uD83C/uDFE5 Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...) - /uD83D/uDE98 Ayudas para la compra de vehículos eléctricos - /uD83C/uDFE6 Plan de pensiones - /uD83C/uDF93 Formación en producto y desarrollo profesional - /uD83C/uDF89 Ambiente dinámico, cercano y divertido - /uD83C/uDF7D️ Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo /uD83D/uDC9A ¿Por qué te encantará trabajar aquí? - En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. - /uD83C/uDFC6 ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. - /uD83C/uDF99️ Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. Si quieres ser parte de este increíble proyecto, adjúntanos tu candidatura y la valoraremos. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando te contactaremos. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at talent@octoenergy.com. We’re happy to help!

GESTION DE ACTIVOS TURISTICOS (GAT), es una empresa que se dedica a la gestión de Hoteles, Apartamentos, Campos de Golf e Instalaciones Deportivas dentro de los complejos vacacionales que tiene repartidos por toda España. En la actualidad estamos gestionando ocho, con una plantilla media de 750 empleados, 3.000 habitaciones y un plan de expansión importante. Trabajamos con franquicias internacionales como Hilton y Marriot a fin de proporcionar una cobertura comercial a nuestros establecimientos con un perfil de cliente muy internacional y una calidad de 4 y 5. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a de Activos e Infraestructuras para trabajar en el Departamento Técnico, reportando al Director Técnico Corporativo. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la coordinaci&

🚀EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad. Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. 🔎Actualmente buscamos un/a Gestor PLM para incorporar a nuestro departamento de Tecnología. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: • Administración de permisos y usuarios, • Creación y mantenimiento de flujos de aceptación, • Gestionar y controlar documentación e integraciones con sistema PLM ✅Requisitos: Experiencia requerida en: • Conocimiento y diseño de workflows, • Manejo de Windows Server, • Conocimiento de servicios de Windows, tareas programadas y visor de eventos, • Manejo de scripts: Batch / CMD y PowerShell, • Conocimiento de bases de datos a nivel técnico: consultas SQL Deseable experiencia en: • Teamcenter u otros PLM., • Conocimiento de NX, • Conocimiento de SAP, • Conocimiento de BMIDE para cambios de modelo de datos 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Te interesa contribuir a proyectos con impacto social y formar parte de un equipo comprometido con la mejora continua, la planificación estratégica y la excelencia en la gestión?En el área de Planificación, Procesos, Calidad y Sostenibilidad buscamos incorporar un/a Gestor/a de Planificación p

¿Eres una persona proactiva, con gran actitud y orientada a las ventas? ¿Eres un/a experto/a en Logística In House? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En el Grupo EULEN estamos seleccionando un/a Gestor/a Especialista en Logística in House con perfil Tecnico-Comercial para nuestra delegación de Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? ● Desarrollo de negocio y estrategia comercial: Identificación y prospección de clientes potenciales para la externalización de logística; Elaboración de propuestas técnicas y económicas; Negociación contractual con clientes estratégicos ● Gestión operativa y de Servicios In House: Arranque de servicio; Ingeniería de procesos; Supervisión de responsables operativos para asegurar el cumplimiento de normativa y estándares de calidad ● Control Financiero y Mejora Continua: Monitorización de KPI ́s; Gestión de P&L ; Interlocución con cliente en la resolución de incidencias ¿ Qué te ofrecemos en el Grupo EULEN? ● Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento ● Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida ● Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. ● 26 días laborales de vacaciones al año. ● Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización ● Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ● Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ● Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? ● Formación: Grado en ADE, Ingeniería Industrial o titulaciones afines. Master en Supply Chain Management o dominio de Metodología Lean ● Imprescindible experiencia en Logítica In house de al menos 3 años ● Dominio avanzado de CRM para la gestión comercial y Excel para cálculo detallado de costes y elaboración de escandallos ● Conocimientos técnicos de Ingeniería de procesos y conocimiento profundo de la normativa laboral aplicable al sector logístico ● Valorable experiencia en empresas de outsourcing o servicios externos ● Carnet de conducir Si crees que encajas en el perfil, inscríbete en nuestra oferta ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. xsgfvud ¡Reconocemos el talento de las personas!" Conócenos mejor entrando en

Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro. Confóco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Como parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo de Desarrollo y Eficiencia en la Ejecución Tecnológica en nuestra Dirección de Tecnología. Queremos sumar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Proyectos Retail apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología. Tendrás la misión de planificar, coordinar, ejecutar y controlar proyectos de desarrollo de software o soluciones tecnológicas relacionadas con Retail, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, costes, calidad y objetivos de negocio, actuando como punto único de referencia entre Negocio, Tecnología y proveedores. • Planificación y gestión de proyectos., • Coordinación técnica con equipos internos y proveedores externos., • Análisis funcional y toma de requisitos., • Formación Académica universitaria de grado superior en informática o similar., • De 3 a 5 años como Tech Lead en proyectos relevantes y complejos., • Conocimiento de aplicativos de Retail., • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Con el fin de reforzarlo, atraemos personas como tú para desempeñar la posición de Gestor/a Comercial en la provincia de Salamanca. Te enfocarás en la atención al público y actuación comercial garantizando la consecución de los objetivos de negocio y los niveles de calidad acordes a los est�

ALE-HOP, una empresa de venta de regalos y moda, busca un/a gestor/a de tienda en Madrid para dirigir operaciones diarias, supervisar personal, controlar inventario y asegurar una experiencia de cliente de alta calidad. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa (40 h/semanales) en turnos rota

Caja Rural de Salamanca busca un Gestor/a Comercial para Ciudad Rodrigo (Salamanca), cuyo foco será la atención al público y la actuación comercial para alcanzar objetivos, manteniendo altos niveles de calidad. Se valorará vocación comercial, capacidad de asesoramiento y experiencia previa.

Caja Rural de Salamanca busca un Gestor/a Comercial para Ciudad Rodrigo (Salamanca), cuyo foco será la atención al público y la actuación comercial para alcanzar objetivos, manteniendo altos niveles de calidad. Se valorará vocación comercial, capacidad de asesoramiento y experiencia previa.