Gestor de calidad jobs in Spain

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. Buscamos un/a Gestor de promociones para la gestión integral de proyectos de promoción, desde la fase inicial de estudio y planificación hasta la entrega final. Combina funciones técnicas, administrativas, comerciales y de coordinación, asegurando que las promociones se ejecuten en plazo, presupuesto y calidad, de acuerdo con los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto de promoción inmobiliaria., • Elaborar cronogramas, presupuestos y planes de trabajo, y asegurar su cumplimiento., • Gestionar la obtención de licencias, permisos y documentación necesaria ante las administraciones públicas y otros organismos., • Realizar seguimiento económico del proyecto (control de costes, certificaciones, previsiones, desviaciones)., • Supervisar la contratación y negociación con proveedores, subcontratas y otros colaboradores., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos., • Apoyar en la estrategia comercial de la promoción: lanzamiento, seguimiento de ventas, atención a clientes y soporte al área comercial., • Informar periódicamente a la dirección sobre el avance del proyecto mediante reportes técnicos y financieros. Perfil requerido: • Formación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de promociones inmobiliarias o construcción., • Conocimientos en planificación de proyectos, control presupuestario y gestión de licencias., • Gestión de proyectos, conocimiento del proceso inmobiliario y del funcionamiento del sector., • Habilidad para coordinar proveedores., • Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle., • Buenas dotes de comunicación, negociación y liderazgo., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similares) y paquete Office. Competencias clave: • Organización y planificación., • Proactividad y resolución de problemas., • Capacidad de gestión integral de proyectos., • Visión comercial y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y liderazgo. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Buscamos un/a Gestor/a senior con experiencia en gestión de servicios de restauración a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados, asegurando la calidad del servicio, optimizando los recursos y garantizando la satisfacción del cliente. Funciones principales: • Elaboración y seguimiento del Plan de Gestión anual de los clientes., • Análisis de desviaciones y propuesta de mejoras., • Revisión y actualización de precios de los clientes., • Control de pedidos de materia prima y costes asociados., • Supervisión del cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria., • Elaboración de albaranes de facturación y control de contratos mercantiles., • Desarrollo de planes de fidelización y visitas a clientes., • Formación y asesoramiento al equipo en procesos operativos y seguridad alimentaria. Requisitos • Titulación universitaria en Dietética, Hostelería, Cocina o similar (o experiencia equivalente)., • Experiencia de gestión en la restauración colectiva., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. Competencias: • Orientación al cliente., • Habilidades de negociación., • Gestión de equipos y liderazgo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y planificación. Se ofrece: • Incorporación en una empresa líder en el sector., • Contrato indefinido con oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: • Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años., • Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail., • Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas., • Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente seleccionamos a un/a Project Manager para trabajar en nuestra planta de producción ubicada en Getafe, Madrid. ¿Cuál es la misión del puesto? Como PMO tu misión será coordinar los proyectos de desarrollo, transferencia y optimización de productos sanitarios y medicamentos, garantizando su viabilidad técnica, y económica, además de garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad estipulados por la compañía. Deberás asegurar la correcta ejecución de cada fase del proyecto, actuando como enlace entre clientes, departamentos internos y proveedores, con el fin de contribuir al lanzamiento eficiente y exitoso de nuevos productos al mercado. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de desarrollo, transferencia y optimización de productos farmacéuticos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Planificar tareas y tiempos del proyecto, supervisando su avance y ajustando la planificación cuando sea necesario., • Evaluar técnica y económicamente la viabilidad de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Estudiar dosieres enviados por los clientes y recopilar información clave para la ejecución del proyecto., • Gestionar acuerdos técnicos con los clientes y alinear los objetivos del proyecto con sus expectativas., • Participar en reuniones y presentaciones técnicas para garantizar una comunicación fluida y eficaz., • Coordinar las fases del proyecto con los distintos departamentos implicados: desarrollo, calidad, regulatory, producción etc., • Dar soporte técnico en la introducción de nuevos productos en fabricación., • Evaluar inversiones necesarias y analizar su viabilidad junto con los departamentos correspondientes., • Elaborar cotizaciones de proyectos y realizar seguimiento de costes durante todas las fases del proyecto., • Implementar herramientas de seguimiento y control de KPIs para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Evaluar y gestionar proveedores de servicios para estudios externos requeridos (PDE, nitrosaminas, ICHQ3D, E&L, validaciones, etc.)., • Supervisar la contratación, ejecución y resultados de dichos estudios., • Convocar y liderar reuniones periódicas interdepartamentales para dar seguimiento a los proyectos y reportar al responsable directo, • Preparar y actualizar reportes del estado de los proyectos: presentaciones, informes, tablas de seguimiento, etc. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Formación universitaria en Farmacia, Química, Biotecnología, Ingeniería Química, o similar., • Muy valorable máster en Industria Farmacéutica y Galénica o licenciatura en farmacia industrial y galénica, • Se valorará positivamente formación complementaria en gestión de proyectos, • Experiencia de al menos 3 años como gestor de proyectos en la industria farmacéutica, • Conocimiento de procesos de desarrollo galénico, transferencia tecnológica, validaciones y escalado industrial, • Muy valorable experiencia en CDMO, • Nivel B2-C1 inglés, • Nivel alto de excel, • Capacidad de toma de decisiones. Buena capacidad de organización, planificación., • Perfil orientado a resultados con buenas dotes comunicativas, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Contrato indefinido desde incorporación, • Horario con entrada y salida flexible. Entrada entre 07:30-09:00; salida entre las 17:00-18:30. Los viernes jornada intensiva, salida entre las 14:00-15:30, • Jornada intensiva en agosto, • 24 días de trabajo en remoto al año, 2 días por mes, • Plan de retribución flexible a través de Cobee, • Oferta salarial negociable acorde a la experiencia aportada por el/la candidata/a, • Trabajar en un entorno dinámico, en una compañía con presencia internacional y en pleno proceso de expansión

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España estamos seguros que conocer y superar las expectativas de las personas es uno de nuestros secretos para alcanzar el éxito. ¿Quieres ser parte de esto? Desde la división de Life Sciences nos hemos puesto en marcha y nos gustaría conocer a las personas que estén dispuestas a ser parte del corazón de nuestra empresa. ¿Qué buscamos? En esta ocasión, buscamos un/a Gestor/a de Proyectos de Automatización para unirse a un equipo internacional asumiendo un rol clave en la supervisión y coordinación de los proyectos dentro del sector farmacéutico. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? • Gestionar de forma integral los proyectos en entornos productivos farmacéuticos, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía., • Elaborar la documentación de protocolos de instalación, operación y performance qualification (IQ, OQ, PQ) para asegurar la validación conforme a normativas GMP., • Controlar los cronogramas, presupuestos y las relaciones con proveedores externos para garantizar la entrega eficiente de equipos y servicios., • Gestionar los CCs, CAPAs no conformidades y la documentación correspondiente a la calidad de los proyectos., • Supervisar el cumplimiento técnico y documental de planes de mantenimiento para asegurar el funcionamiento de los sistemas automatizados., • Colaborar activamente en auditorías internas, externas e inspecciones regulatorias, asegurando el cumplimiento normativo y defendiendo los proyectos liderados. ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos en el área de automatización, industria farmacéutica, o similares., • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos o afines., • Experiencia contrastada trabajando con PLCs Siemens., • Haber liderado auditorías, CAPAs, proyectos de mejora y due diligence de proveedores estratégicos., • Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial. ¿Qué te espera en nuestro equipo de ALTEN España? • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto nivel tecnológico e innovador., • Planes de formación profesional gracias a nuestros cursos diseñados para apoyarte en el crecimiento de tus habilidades técnicas sectoriales y lingüísticas., • Acceso iniciativas y programas diseñados para el bienestar de las personas. Así que ya sabes, ¡haznos llegar tu perfil y estaremos encantados de conocerte! #ALTENSpain #LifeSciences

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: • Apoyo en realización de CMKs/CPKs anuales, • Gestión de B.D. QS-Stat • Realización de perfiles de temperatura de máquinas, • Apoyo en elaboración y actualización de documentación, • Creación y gestión de aplicaciones SW, • Creación de placas y piezas con sondas para perfiles de Tª, • Apoyo en arranque de aplicación Gestor ECU-RBEM, • Realización de envíos Requisitos • Estudios de Ingeniería Superior (Industrial, Electrónica o Informática), • Buenos conocimientos de MS Office, • Idiomas: español, inglés, • Responsabilidad y team spirit, • Matrícula en la universidad Información adicional Fecha de inicio: inmediata Duración: 6 meses Beca mensual: 700€ brutos / mes Jornada: 08:00h - 16:00h (con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

Nuestro cliente es una importante empresa referente en el ahorro e inversión, precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial para su servicio de atención al cliente (Telefónico). Funciones Principales: • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle de llamadas., • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Experiencia requerida en gestión comercial telefónica., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

Tu nuevo puesto Desde Hays buscamos un Gestor de Compras / Supply Chain para unirse a una empresa especializada en la distribución de tubería de acero para sectores industriales. Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento nacional e internacional, optimizando costes, plazos y calidad. Tus principales funciones incluirán: • Gestionar el ciclo completo de compras: solicitud de ofertas, negociación, pedidos y seguimiento., • Seleccionar y homologar proveedores estratégicos, tanto locales como internacionales., • Coordinar con logística y almacén para asegurar entregas eficientes., • Analizar precios, condiciones de mercado y tendencias de suministro., • Controlar niveles de stock y asegurar disponibilidad de materiales críticos., • Supervisar la documentación de importación/exportación y procesos aduaneros., • Colaborar con los equipos de ventas y operaciones para alinear la planificación de la demanda. Qué necesitarás para encajar en el puesto • Mínimo 3 años de experiencia en compras industriales, preferiblemente en distribución de materiales., • Conocimiento técnico de productos como tubería de acero, accesorios y válvulas (valorable)., • Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Inglés fluido (imprescindible para la gestión internacional)., • Valorable experiencia en logística y comercio exterior. Qué obtendrás a cambio Te incorporarás a una empresa sólida y en crecimiento, con un equipo dinámico y enfoque técnico. Participarás en proyectos de mejora continua en la cadena de suministro, con oportunidades reales de desarrollo profesional y formación especializada. Además, disfrutarás de un entorno colaborativo y orientado a resultados.

Desde Prosegur estamos buscando un/a TECNICO SOLUCIONES CASH PRODUCTIVIDAD & INNOVACIÓN para incorporarse a nuestro equipo de SOLUCIONES y PROYECTOS CASH en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar los proyectos relativos a Producto/Servicios especializados en el negocio de CASH (CashToday y ATM), participando de manera activa en todas sus fases, desde la búsqueda de la solución y su definición, al soporte y la coordinación de la puesta en marcha e implantación de la solución, a fin de contribuir al incremento del negocio con objetivos de calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • PREVENTA, • EJECUCIÓN DE PROYECTOS, • PRODUCTO, • REPORTING ¿Qué buscamos de ti? • Formación Ingeniería Informática / Ingeniería Telecomunicaciones, • Experiencia previa en Gestor de Proyectos de mínima de 1 año, • Soft skills/personalidad Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Iniciativa, Planificación/Organización, Gestión del cambio, Conocimiento de la Industria/Negocio/Soluciones, Compromiso con la compañía, • Experiencia en herramientas en microinformática, Redes, API, en sistemas operativos Windows y Linux, Programación, Power automate, IA y microsoft 365., • Habilidades técnicas: Conocimientos de soluciones Front Office, Conocimiento de Proveedores de hardware y Software Pos compatibles. Capacidad para la implementación de integración entre los diferentes sistemas operativos., • IDIOMAS: Inglés; Portugués ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y con proyección., • Jornada Completa., • Formación inicial y continua a cargo de la Compañía., • Herramientas necesarias para desarrollar tu profesión con éxito. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Desde SOLUTIO necesitamos incorporar a un/a Gestor/a de cambios junior - ITIL para sector bancario, con buen nivel de inglés conversacional. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. PERFIL: • Gestor de Cambios, dentro del área de producción y bajo una metodología de gestión ITIL v4., • Al menos 1 año de experiencia como gestor de cambios en todo tipo de entidades aunque no sean del Sector Banca., • Valorable que dentro de tu experiencia laboral conozcas o hayas desempeñado roles en el resto de los ámbitos de ITIL: Gestión de Problemas, Gestión de Niveles de Servicio y Gestión de Incidencias. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PREVIA: • Formación técnica/Licenciatura/ingeniería técnica, • Preferiblemente con experiencia reciente en Gestión de Cambios y en Public Cloud. SKILLS TÉCNICOS: • Inglés - hablado, • Nivel medio-avanzado como usuario de herramientas ofimáticas (Excel, PowerBi), • Conocimientos de Azure (Public Cloud), • Experiencia en Gestión de Cambios en Public Cloud (Azure), • Experiencia en clientes de Sector Bancario (idealmente bancos de gran tamaño) Recomendable: *Certificación en ITIL v4 *Conocimientos de CMDB Y ServiceNow como plataforma FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Interlocución con el usuario final durante la Operación del Sistema, • Gestión de Ventanas de Gestión de Cambios, • Soporte a Proyectos e iniciativas de transformación, • Soporte a procesos de mejora continua, • Interlocución con equipos técnicos y equipos internacionales del Banco, • Validar Calidad del Dato en el Sistema para los procesos bajo su perímetro de responsabilidad, • Solicitar la implementación de Planes de Calidad y su cumplimiento a Sistemas Fuente/Origen que impactan en la Calidad del Dato recibido en el Sistema., • Apoyo en Coordinación y resolución de las incidencias/peticiones abiertas en Producción al Grupo de Atención de N1, y escalado posterior a Soporte de N2 y N3 cuando proceda. Atención de acuerdo con los SLAs establecidos por Tipo de Petición., • Se valorará la experiencia de conjunto en los bloques ITIL y también en Project Management MODALIDAD DE TRABAJO: híbrido, Madrid En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Si tienes experiencia en gestión de líneas industriales/producción y en soldadura, esta es tu oportunidad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Gestor de proyectos y tienes experiencia en soldadura, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones desarrollarás? • Definir requisitos y evaluar propuestas: Establecer especificaciones técnicas del sistema de robotización de soldadura y analizar ofertas de proveedores., • Supervisar el desarrollo e instalación: Acompañar el diseño, fabricación y pruebas de los equipos, garantizando una instalación conforme a estándares de calidad., • Coordinar la implementación: Colaborar en la planificación e implementación del sistema, asegurando su correcta puesta en marcha., • Formación y soporte: Organizar la capacitación del personal y establecer un plan de mantenimiento postventa con el proveedor. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior, • Experiencia de al menos 3 años trabajando en gestión de líneas de producción o gestión de procedimientos industriales., • Conocimientos en soldadura., • Nivel de inglés medio/alto. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como Gestor de Calidad del dato, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como Gestor de Calidad del dato., • Experiencia con herramientas de calidad de datos como Data Quality tolos, Excel avanzado, SQL., • Capacidad de coordinación transversal, porque se va a comunicar con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia en reportes ESG, espcialmente en GHG y taxonomia de UE., • Nivel de Ingles avanzado (Minimo C1). Se hará prueba. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad hibrida en Madrid. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde Izertis, nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos de desarrollo con experiencia trabajando con Jira y Metodologías Ágiles para uno de nuestros clientes del sector público. ¿Qué harás? • Apoyo en las actividades de obtención de infraestructuras y sistemas de la I3D., • Apoyo en la gestión de los proyectos de desarrollo e implantación tanto de nuevos sistemas o servicios TI, como de la evolución de los existentes., • Asistencia en los procesos de gestión del cambio de los sistemas y servicios CIS/TIC actuales en su evolución y mejora., • Apoyo en la implantación y empleo de metodologías y buenas prácticas en la Gestión de Proyectos de Sistemas TI ¿Qué buscamos? Titulación: Titulación: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática (nivel 2 MECES). Serán admisibles otras titulaciones de tipo científico-técnico. Inglés: B2 Experiencia: • Experiencia en planificación y gestión de proyectos de desarrollo e implantación tanto de nuevos sistemas o servicios como la evolución de los existentes., • Conocimientos sólidos de metodologías de desarrollo de software (Métrica 3, Agile, Scrum), arquitecturas de software y métricas de calidad de software., • Conocimientos sólidos de configuración, despliegue y uso de la herramienta JIRA para la gestión y seguimiento de proyectos de desarrollo, la gestión de incidencias y la colaboración entre equipos de desarrollo. Valorables: • Formación acreditada en la herramienta JIRA., • Certificaciones en gestión de proyectos con metodologías clásicas; PMP, PRINCE2, PM2, OpenPM o equivalentes., • Certificaciones en gestión de proyectos con metodologías ágiles; SCRUM o equivalentes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO, • Modelo: Presencial con posibilidad más adelante de teletrabajo., • Ubicación: Madrid, • Horario: flexible (L a J, 8 horas. Los Viernes 7 horas) (4 meses de jornada intensiva en verano) ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 profesionales emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. ¿Te apasionan los sistemas y la tecnología? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un Jefe/a de proyecto Desarrollo para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo., • Posibilidad de alquilar plaza de garaje en el recinto cerrado de Ontime. ¿Qué harás en Ontime? Como Jefe/a de proyecto Desarrollo, serás una pieza clave y tus funciones incluirán: • Gestión del equipo de trabajo para el desarrollo de soluciones informáticas para la Compañía bajo un marco de trabajo Agile/Scrum., • Gestión del backlog de Historias de Usuario y preparación de Sprints para el equipo de desarrollo., • Comunicación con las áreas de negocio para recabar las necesidades a implantar., • Asegurar la metodología de trabajo definida por la Compañía., • Asegurar los estándares de calidad del software desarrollado bajo su gestión. Es necesario que el proyecto resultante cumpla las normas de calidad de software marcadas por la compañía, con un desarrollo planificado ordenado y estructurado con vistas a simplificar las tareas futuras de mantenimiento y sin errores., • Documentación de procesos y proyectos, tanto de los nuevos proyectos, como de las refactorizaciones que se realicen., • Planificación y ejecución con calidad y plazo de los proyectos tecnológicos., • Análisis de nuevas tecnologías y propuesta de implantación en la compañía., • Reporte, Información y Coordinación Interna., • Coordinación con otros jefes de proyecto en caso de que el proyecto afecte a varios procesos de negocio., • Gestión conjunta con los gestores de equipo para que se cumplan los tiempos y la calidad de los entregables., • Gestión del product backlog y definición de las historias de usuario de negocio a alto nivel que permitan una descripción funcional del proyecto., • Gestión del equipo, formación y desarrollo del equipo, manteniendo un alto grado de motivación y clima., • Generar un clima de trabajo en equipo continuado, fluido y eficaz. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un Jefe/a de proyecto Desarrollo en Ontime comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. Los requisitos incluyen: • Titulación grado medio o superior en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Experiencia mínima demostrable de 24 meses en la gestión de proyectos, utilizando metodología Agile., • Experiencia mínima demostrable de 12 meses como gestor de proyectos en entornos con gestores de BBDD Oracle y SQL Server, • Experiencia en el uso de herramientas de gestión agile, como Jira., • Conocimientos de funcionamiento de servicios API REST, SOAP., • Experiencia en entornos tecnológicos basados en microservicios y entornos On Cloud., • Conocimientos del paquete office a nivel avanzado. Además, si puedes demostrar lo siguiente, lo vamos a valorar muy positivamente! • Máster universitario relacionado con las funciones asignadas al puesto convocado, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional., • Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada., • Conocimiento de Business Central y Dynamics ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas que tenemos en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

¡Buenos días! Buscamos para compañía líder relacionada de sector seguros y automoción ubicada en el norte de Madrid un Gestor de Grandes Cuentas B2B / Key Account Manager, para incorporarse en su unidad de Grandes Cuentas. El puesto es 100% presencial en el norte de Madrid. Es necesario tener experiencia directa con Asistencia en Carretera y en postventa con cliente final. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Liderazgo estratégico y colaborativo externo e interno en la venta, negociación y gestión de GGCC en el sector servicios., • Foco, iniciativa y capacidad para mejorar la calidad de servicio y la cuenta de resultados del grupo, • Capacidad de creación, desarrollo, venta, negociación, ejecución, seguimiento y rediseño de planes de acción entre clientes externos e internos. FORMACIÓN REQUERIDA: • ADE/Económicas o similares, • Experiencia de al menos 5 años como KAM B2B Grandes Cuentas en el sector asistencia en carretera (seguros). IMPRESCINDIBLE experiencia en este sector, • Se valorará muy positivamente experiencia adicional en posiciones de KAM; TRADEMARKETING; DESARROLLO COMERCIAL; RUTA AL MERCADO, • Inglés B2-C1, • Carné de conducir, • Valorable: conocimientos de Power BI., • Capacidad de plantear un caso de negocio para la toma de decisiones por un equipo directivo., • Venta y negociación BS: 40.000€ con revisión anual Si quieres formar parte de un proyecto estable, con retos y aprendizaje contínuo en una gran compañía, ¡No dudes en postularte! ¡Gracias!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Tienes experiencia en diseños y esquemas eléctricos? 🚀 Estamos incorporando un/a gestor/a de contratos, que tendrá un papel clave en proyectos de entidad pública y accesos dentro de un entorno internacional. 📌 Responsabilidades Diseñar esquemas teóricos eléctricos en ambientes militares, asegurando precisión y adaptabilidad. Migrar dichos esquemas desde el entorno teórico al entorno real en proyectos posteriores. Utilizar Catia para modelado mecánico y soporte del diseño eléctrico integrado. Trabajar con herramientas similares a Siemens Capital Logic (Capital Logic Designer), especializadas en diseño de conectividad lógica y arnés eléctrico Scribd Siemens Digital Industries Software Amazon Web Services, Inc. 🎯 Requisitos -Capital Logic Designer -Ingeniero/a de Diseño Eléctrico - Entornos Teóricos y Reales ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. #Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

🚀 Únete a Indra como Ingeniero/a de Sistemas Gestor/a de Ofertas Técnicas🚀 ¿Te gustaría unirte a un equipo multidisciplinar de Ingeniería de Sistemas? ¿Estás buscando que tu trabajo no solo contribuya al éxito de un proyecto, sino que también tenga un impacto directo en la evolución tecnológica global? Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a senior con experiencia en procesos de presentación de ofertas técnicas y soluciones con sólida formación y experiencia técnica, para ser parte esencial de uno de los grandes proyectos en Defensa de la compañía. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? 🤝 Equipo humano y retos motivadores • Equipo excepcional y diverso, con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Estabilidad y Proyectos a largo plazo en empresa líder, con seguridad financiera., • Posibilidad de movilidad a proyectos, tanto nacionales como internacionales., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario., • Seguro de vida. 💆‍♂️ Bienestar Integral • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué funciones tendrías si te incorporaras? 🔹Elaboración de propuestas técnicas exitosas. 🔹 Gestión de proyectos de ofertas, desde la concepción hasta la presentación. 🔹 Análisis de requerimientos técnicos y económicos. 🔹 Liderazgo y coordinación de equipos técnicos para asegurar la ejecución efectiva y cumplimiento de hitos. 🔹 Negociación con clientes y proveedores. 🔹 Coordinación de equipos multidisciplinarios para la elaboración de ofertas. 🔹 Identificación de riesgos y oportunidades en el proceso de licitación. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? 🔹 Titulación Universitaria Diplomatura e Ingeniería Técnica. 🔹 Poseer al menos 5 años de experiencia en la elaboración de propuestas técnicas y estandarización de soluciones para ofertas. Amplia experiencia técnica previa. 🔹 Experiencia en diseño, implementación y optimización de procesos, así como habilidades en gestión de proyectos y trabajo en equipo. 🔹 Experiencia en diseño, implementación y optimización de procesos, así como habilidades en gestión de proyectos y trabajo en equipo. 🔹 Experiencia en los procesos de ingeniería de sistemas y conocimiento del ciclo de vida completo de un sistema de Defensa Aérea. 🔹 Capacidad para analizar datos, identificar problemas y proponer soluciones efectivas que mejoren la eficiencia y la calidad. 🔹 Gestión de relación con proveedores y la capacidad de comunicación con equipos externos e internos. 🔹 Manejo de software Office, Word, Excel, Power Point, Visio, y se valorará herramientas de diseño (Visio, AutoCAD, SolidWorks, etc.), herramientas de gestión de proyectos, análisis de datos, PLM (Windchill). 🔹 Deseable manejo de herramientas captura de requisitos (DOORS) y Windchill – PLM. 🔹 Deseable conocimiento técnico de sensores Radar y sistemas de comunicaciones y TI. 🔹 Experiencia en proyectos internacionales. Nivel alto de inglés (C1). 🔹 Disponibilidad de incorporación en Madrid (Torrejón) con teletrabajo mínimo 40%. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones: Relájate y recarga energías con más tiempo libre. Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

Descripción de la empresa DurnIA TI es una consultora enfocada en inteligencia artificial, transformación digital, consultoría tecnológica, plataformas tecnológicas y ciberseguridad. Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 1 Controlador Financiero de Proyectos para prestar apoyo ténico a nuestro cliente ISDEFE para: Apoyo en el seguimiento del plan de inversiones de la División de Automatización de ENAIRE. • Seguimiento de la certificación realizada por los responsables de los expedientes., • Elaboración de estadísticas e informes de seguimiento de la ejecución del Plan., • Coordinación con otras unidades de ENAIRE, • Seguimiento y actualización del Plan Anual de Proyectos (PAP) de la División de Automatización. Este Plan incluye y organiza las inversiones previstas para el ejercicio económico actual y la planificación de los siguientes., • Elaboración de estadísticas e informes de seguimiento de la ejecución del Plan., • Los proyectos de inversión previstos., • Los importes asignados a cada proyecto., • El calendario de ejecución., • Los objetivos estratégicos a los que contribuye cada inversión., • Definición y control de estándares y normativas de gestión, edición y revisión de documentación de ENAIRE., • Revisión de los Planes de Gestión de Documentación de los contratistas., • Apoyo a la gestión de la calidad de los expedientes: Identificación de los LDCEs (Lista de Documentos Entregables Contractuales) aplicables a cada entrega de producto por parte del contratista, en las distintas fases del desarrollo (de acuerdo a lo establecido en el Pliego de Prescripciones Técnicas), Seguimiento del estado de elaboración de los LDECs de acuerdo al calendario del proyecto, Identificación de riesgos de incumplimiento de planificación por falta/retraso de LDECs, • Control de calidad de la documentación de ENAIRE (cumplimiento de los procedimientos y normas establecidas) y la contractual de los expedientes (cumplimiento de lo especificado en los Pliegos de Prescripciones Técnicas correspondientes)., • Especificación y apoyo al diseño de herramientas destinadas a la digitalización de estos procesos, • Codificación de documentos técnicos editados en la División de Automatización., • Registro y seguimiento en la base de datos de la documentación técnica generada y recibida en la División de Automatización., • Creación del flujo de trabajo para la aprobación y distribución mediante el Gestor Documental de ENAIRE de los documentos técnicos de la División de Automatización., • Control del archivo de documentación de la División de Automatización y de la documentación contractual recibida (LDECs)., • Notificación o distribución a los interesados de la documentación contractual recibida., • Mantenimiento de los registros de revisión de los documentos contractuales., • Control de la documentación técnica y administrativa relacionada con los cursos de formación derivados de los expedientes de la División de Automatización, • Control de la documentación técnica y administrativa relacionada con los cursos de formación impartidos por el personal de la División de Automatización, • Coordinación, definición y control de los calendarios de cursos de formación con todas las Direcciones Regionales de Navegación Aérea (DRNAs), con los contratistas y sincronización de las necesidades con los procesos definidos por la División de formación de ENAIRE, • Envío a los distintos departamentos de formación de las DRNA la información necesaria para el lanzamiento de las convocatorias de formación derivada de expedientes, • Gestión de todas las incidencias relativas a la impartición de la formación, ya sea por personal de ENAIRE o por los contratistas, • Generación de informes y cuadros de mando de los procesos anteriores. Requisitos: • Titulación: Nivel de Grado (Nivel Meces 2), • Experiencia profesional en actividades de seguimiento de expedientes de contratación, • Experiencia en gestión económica de contratos (certificación, facturación, pagos, presupuestos), • Experiencia en gestión de la documentación asociada a la ejecución de expedientes de contratación (codificación, archivo, control de entregables), • Experiencia en el diseño de procesos o procedimientos de trabajo, • Experiencia en el diseño de cuadros de mando., • Experiencia profesional en el uso de la aplicación Excel de MS365, • Nivel de Inglés B2 Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería)

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a Banca Personal tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados ya que contarás con una cartera premium. Además, tendrás un papel clave en una de nuestras áreas más especializadas: el asesoramiento en procesos de compra-venta de farmacias y autónomos, acompañando a nuestros clientes en uno de los momentos más relevantes de su carrera profesional. Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: -Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. -Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio. -Asesoramiento especializado en operaciones de compra-venta de farmacias y negocios autónomos -Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad. -Gestión, soporte y venta de productos financieros -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones: Relájate y recarga energías con más tiempo libre. Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de Procesos | Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería o similar., • +7 año de experiencia en un rol similar., • Experiencia en elaboración de informes y presentación de alto nivel., • Conocimientos en Definición y Desarrollo de Procesos., • Experiencia general en Gestión Documental., • Conocimientos en Industria de Defensa (muy valorable), • Inglés profesional para colaboración internacional., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de manera presencial. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (h/m/x), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Madrid. Las funciones a desempeñar son: • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito., • Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente., • Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Empresariales y/o similar. • Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial., • Se valorará certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas

Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como Gestor de Calidad del dato, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

¡Únete al equipo Alten y comparte tu experiencia como Gestor/a de Proyectos Digitales dentro del sector aeroespacial! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes de experiencia al menos 3 años como Gestor/a de Proyectos Digitales , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyar en la coordinación de la implementación de sistemas digitales clave dentro de programas estratégicos, garantizando la robustez y confiabilidad de los procesos asociados., • Facilitar la comunicación y colaboración entre diversas áreas funcionales, incluyendo ingeniería, calidad, operaciones, planificación y finanzas., • Participar en la evaluación y validación de herramientas y procedimientos tecnológicos , identificando oportunidades de mejora y asegurando un adecuado soporte técnico., • Colaborar en encuentros de seguimiento y coordinación para la actualización continua de sistemas, así como en el intercambio de experiencias y buenas prácticas con otras ubicaciones., • Contribuir en la identificación y capacitación de usuarios clave , preparando materiales que favorezcan la adopción efectiva de nuevas soluciones. ¿Qué buscamos? • Graduados en ingeniería., • Experiencia de entre 3 a 5 años en las funciones anteriormente descritas., • Conocimiento de herramientas como Delmia, SAP, Apriso, Windchill, NCCapa., • Capacidad para organizar el trabajo de forma autónoma y coordinar con múltiples áreas., • Idioma: INGLÉS B2 (hablado). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. Buscamos un/a Gestor de promociones para la gestión integral de proyectos de promoción, desde la fase inicial de estudio y planificación hasta la entrega final. Combina funciones técnicas, administrativas, comerciales y de coordinación, asegurando que las promociones se ejecuten en plazo, presupuesto y calidad, de acuerdo con los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto de promoción inmobiliaria., • Elaborar cronogramas, presupuestos y planes de trabajo, y asegurar su cumplimiento., • Gestionar la obtención de licencias, permisos y documentación necesaria ante las administraciones públicas y otros organismos., • Realizar seguimiento económico del proyecto (control de costes, certificaciones, previsiones, desviaciones)., • Supervisar la contratación y negociación con proveedores, subcontratas y otros colaboradores., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos., • Apoyar en la estrategia comercial de la promoción: lanzamiento, seguimiento de ventas, atención a clientes y soporte al área comercial., • Informar periódicamente a la dirección sobre el avance del proyecto mediante reportes técnicos y financieros. Perfil requerido: • Formación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de promociones inmobiliarias o construcción., • Conocimientos en planificación de proyectos, control presupuestario y gestión de licencias., • Gestión de proyectos, conocimiento del proceso inmobiliario y del funcionamiento del sector., • Habilidad para coordinar proveedores., • Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle., • Buenas dotes de comunicación, negociación y liderazgo., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similares) y paquete Office. Competencias clave: • Organización y planificación., • Proactividad y resolución de problemas., • Capacidad de gestión integral de proyectos., • Visión comercial y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y liderazgo. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la División de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a gestor/a de servicios de mantenimiento hospitalario en Madrid que tendrá un rol de facility management. Funciones principales: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación • Ingeniería técnica, superior, grado de ingeniería industrial o similar. Otros conocimientos: • Valorable tener conocimientos de instalaciones de climatización, instalaciones eléctricas, instalaciones de gases medicinales., • Normativa legal de mantenimiento de instalaciones (Clima, electricidad, PCI, Gas, Calefacción. etc...) y en plataformas de Gestión de Mantenimiento. Experiencia: • Valorable experiencia previa en gestión de la operativa, económica y de personal de un servicio de mantenimiento de instalaciones., • Valorable experiencia previa en gestión de mantenimiento de instalaciones hospitalarias. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Tarjeta Restaurante., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. 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Desde Selecta estamos apoyando el crecimiento de un importante Centro educativo, el cual busca a un Coordinador/Gestor Académico (H/M). Serás responsable de brindar apoyo integral en la gestión académica y administrativa de programas de máster y postgrado, asegurando una experiencia educativa de calidad para estudiantes y profesores. Buscamos un perfil con + 2 años de experiencia en gestión académica para unirse a un equipo dinámico en programas de máster y postgrado. Requisitos: -Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión académica. -Capacidad de redacción de documentos académicos. • Habilidades sólidas de redacción y comunicación -Se valorará experiencia como docente, investigador, administrativo académico y experiencia en redacción de artículos académicos.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Gestor/a de Obras de reformas e instalaciones en edificios principalmente en la Comunidad de Madrid, cuya misión será realizar los presupuestos/licitaciones de diferentes proyectos y hacer el seguimiento técnico y económico de las obras adjudicadas. Tu nuevo rol consistirá en: • Presupuestos: Realizar presupuestos y mediciones de obras., • Planificación y organización: Elaborar el plan de obra (cronograma de actividades). Coordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria. Establecer fases y prioridades de ejecución., • Gestión técnica: Supervisar la correcta ejecución de los trabajos. Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Controlar calidad y plazos de ejecución. Gestionar documentación técnica., • Control económico: Controlar el presupuesto de la obra. Gestionar certificaciones y mediciones. Negociar con proveedores y subcontratistas., • Coordinación de equipos: Dirigir al personal de obra (encargados, operarios, técnicos). Coordinar a las subcontratas., • Seguridad y medio ambiente: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Implementar medidas de seguridad en obra. Supervisar el cumplimiento de normativas medioambientales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industria, edificación similar, • Conocimientos : Valorable conocimientos de Project Manager, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en la elaboración de presupuestos y seguimiento de obras de reforma de edificios e instalaciones., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, organización y planificación, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Integrado en el departamento técnico de una de las startups más prometedoras del sector energético español, Hysun, la persona seleccionada será el responsable de diseño, análisis y operación del prototipo industrial situado en la Plataforma Solar de Almería (PSA-CIEMAT). El puesto, ubicado en Madrid pero con una alta presencia en la PSA de Almería, requiere una combinación de capacidades analíticas, visión de proceso y experiencia en sistemas foto-termo-químicos y tendrá un rol clave en el escalado hacia planta piloto y sistemas pre-industriales, trabajando con tecnologías y equipos humanos de alto nivel técnico. Formará parte del departamento técnico encargado de reescalar la tecnología propia de producción de H2 de Hysun desde laboratorio a planta pre-comercial, con fuerte presencia en la planificación de los diferentes proyectos de reescalado de la tecnología: diseño conceptual y de detalle de diagramas de proceso; cálculos de los balances de energía y masa; evaluación termodinámica de procesos; cálculo de rendimientos y consumos parásitos; realización de P&ID; desarrollo de lógicas de control; selección y compras de instrumentación de proceso; estudio y realización de planes experimentales; especificación de equipos; gestión del BOP de la planta; tareas de implementación y permisos necesarios para nuevos proyectos, coordinación de proyectos, gestión de subcontratas, entre otros. A. Formación, Capacidades Técnicas y Conocimientos Específicos Formación en Ingeniería Química/Industrial o similares, nivel Superior, con Máster (valorable doctorado con experiencia adicional en sector industrial) Capacidades Técnicas: • Entendimiento de procesos industriales y reescaldo de unidades de procesos químicos, • Gestión de proyectos industriales pre-comerciales o comerciales, • Gestión de permisos para implementación de proyectos pre-industriales, • Análisis funcional de los diferentes equipos y sistemas integrados, • Cálculos mecánicos, térmicos, balances de masa y energía, • Altos conocimientos en instrumentación de proceso, • Desarrollo de diagramas de proceso, • Análisis de sensibilidad de parámetros de proceso, • Desarrollo de filosofías de control y valores umbral de parámetros clave, • Redacción de especificaciones y documentación técnica, • Gestión de documentos asociados al proyecto, • Gestión de compras y manejo de subcontratas, • Evaluación y análisis de componentes comerciales, • Análisis de riesgos de procesos HAZOP, • Conocimientos de Project management, PMP, seguimiento de presupuestos, análisis económico/financiero de proyectos, planificación y gestión de recursos, etc., • Procesos de producción de hidrógeno (reformado, electrólisis, fotocatálisis, etc.), • Gestión de procesos con generación de vapor saturado y sobrecalentado., • Procesos productivos con gases a presión en sector químico, petroquímico o similares., • Procesos termo catalíticos y foto catalíticos de producción con tratamiento de efluentes. B. Perfil Personal • Perfil analítico y con gusto por el detalle, la calidad y el trabajo bien hecho, • Persona capaz de gestionar un proyecto industrial desde cero, • Gran gestor de personas y de empresas colaboradoras, • Alto grado de entusiasmo por la tecnología y la ciencia en sus diferentes ramas, • Organizado, proactivo y autónomo en el día a día, • Altas capacidades de trabajo en equipo e integración en grupos dinámicos de alto carácter técnico, • Buen comunicador y con capacidad de resolución de problemas, • Alta flexibilidad y capacidad de adaptación para trabajo pertenecientes a diferentes áreas del proyecto, • Perfil emprendedor con capacidad de valorar las ventajas y entender las dificultades de trabajar en una startup C. Manejo de Software • Microsoft Project, • Paquete Offices con altos conocimientos de Excel, • CAD 2D y 3D: Solid Works, Catia, Solid Edge, • ASPEN, Thermoflow *(valorable), • Presto o similar *(valorable), • Matlab y Simulink *(valorable), • Calculo FEM: Ansys, Nastran, Hypermesh * (valorable) Inglés escrito y comprensión lectora: nivel alto. Inglés oral (escuchado y hablado): nivel medio-alto (participación en reuniones con clientes en inglés). E. Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de media/alta estancia asociados al desarrollo de proyectos, operación de planta y/o apoyo a la puesta en marcha de nuevos sistemas. F. Valorable Serán valorables, aunque no imprescindibles, los siguientes conocimientos y experiencias: • Conocimientos en desarrollo de sistemas de concentración solar tanto en tecnología de receptor central (torre) o foco lineal (cilindro parabólica o Fresnel), • Conocimientos en energía solar, • Formación en simuladores solares, • Experiencia en diseño de equipos a presión (directiva PED) y sistemas de vapor saturado o sobrecalentado, conocimientos en códigos ASME y API aplicables, • Experiencia en desarrollo de intercambiadores, generadores de vapor y sistemas de acumulación térmica, • Certificación PM, • Conocimientos en análisis de gases (cromatografía, espectrometría, etc.), • Conocimientos en reacciones catalíticas en lecho fijo/fluidizado G. Experiencia Entre 5 y 10 años de experiencia en el desempeño de labores relacionadas con las exigencias del puesto. H. Lugar de trabajo Presencial, sede de HYSUN ubicada en Valdemoro (Madrid) con alta presencia en la PSA de Almería durante, al menos, los primeros años. I. Qué ofrecemos Incorporación a una startup innovadora, joven, con un proceso disruptivo propio de producción de H2 renovable, con un equipo apasionado de la tecnología de vanguardia y del desarrollo de tecnología. Startup con elevado número de patentes y que participa en proyectos de I+D nacionales en los que participan grandes empresas en consorcio. Agradable ambiente de trabajo en el que se continúa aprendiendo día a día, en el que prima el trabajo en equipo para el desarrollo de proyectos y la solución de problemas en una estructura participativa y abierta.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Gestor/a que tenga experiencia trabajando en la coordinación, gestión y control de contratos y expedientes públicos. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Tramitación, control, seguimiento y revisión de LOAs y enmiendas solicitadas a EE.UU., • Tramitación, control y seguimiento Expedientes para financiar LOAs/Enmiendas solicitadas., • Consulta SCIP implementación LOAs/Enmiendas e información necesaria., • Registro en el sistema logístico., • Revisar billing, cerrar casos si procede, solicitar realización pagos y objeciones, actualizar archivos que se ven afectados por la nueva información., • Cargar delivery en el Sistema logístico., • Revisar e Informar de los abonos realizados en delivery relativos a SDR., • Haber finalizado una licenciatura o Máster en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas., • Nivel de inglés C1., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando las actividades descritas anteriormente. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Gestor/a de Riesgos de TI y Ciberseguridad para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Realizar y coordinar reuniones con partes interesadas a nivel internacional., • Evaluar el nivel de madurez en ciberseguridad de terceros que colaboran en los proyectos., • Revisar la evidencia que respalde las respuestas de terceros a los cuestionarios de control., • Realizar evaluaciones in situ., • Estudios relacionados con las ciencias de la computación o ingeniería informática., • Experiencia en la gestión de riesgos de terceros., • Experiencia en auditoría o gobernanza de riesgos y controles de TI y Ciberseguridad., • Conocimiento de la seguridad de la información y los riesgos cibernéticos en el sector bancario., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Perfil estructurado, capaz de aplicar el análisis de datos para evaluar riesgos, definir el alcance de auditorías y probar controles. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. Buscamos un/a Gestor de promociones para la gestión integral de proyectos de promoción, desde la fase inicial de estudio y planificación hasta la entrega final. Combina funciones técnicas, administrativas, comerciales y de coordinación, asegurando que las promociones se ejecuten en plazo, presupuesto y calidad, de acuerdo con los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto de promoción inmobiliaria., • Elaborar cronogramas, presupuestos y planes de trabajo, y asegurar su cumplimiento., • Gestionar la obtención de licencias, permisos y documentación necesaria ante las administraciones públicas y otros organismos., • Realizar seguimiento económico del proyecto (control de costes, certificaciones, previsiones, desviaciones)., • Supervisar la contratación y negociación con proveedores, subcontratas y otros colaboradores., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos., • Apoyar en la estrategia comercial de la promoción: lanzamiento, seguimiento de ventas, atención a clientes y soporte al área comercial., • Formación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de promociones inmobiliarias o construcción., • Conocimientos en planificación de proyectos, control presupuestario y gestión de licencias., • Gestión de proyectos, conocimiento del proceso inmobiliario y del funcionamiento del sector., • Habilidad para coordinar proveedores., • Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle., • Buenas dotes de comunicación, negociación y liderazgo., • Organización y planificación., • Proactividad y resolución de problemas., • Capacidad de gestión integral de proyectos., • Visión comercial y orientación al cliente., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid una/un “HR Administration specialist” para el departamento de Recursos Humanos. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: Prestará apoyo al responsable de Recursos Humanos para Relyens en España en los siguientes temas: Gestión administrativa laboral • Preparar la documentación relacionada con la gestión del personal a lo largo de la vida del contrato de trabajo: contratos de trabajo, acuerdos novatorios, garantizar la afiliación a los distintos beneficios sociales., • Garantizar el seguimiento administrativo actualizado de cada persona trabajadora, en el marco de la reglamentación en vigor y de varios convenios colectivos., • Garantizar la preparación de los informes de datos de RRHH exigidos por la legislación y para el seguimiento a nivel de unidad de negocio., • Asegurar y garantizar la realización de los reconocimientos médicos para las personas trabajadoras. Nóminas Supervisar y coordinar la buena ejecución de las nóminas con el proveedor externo de nóminas: realización de los cálculos y cargas de los variables del mes, altas, bajas, cálculos de finiquitos, verificación previa de los pagos de impuestos mensuales y anuales relacionados con la parte laboral, realización de las comprobaciones y enlace con contabilidad. • Ser el referente de nuestro(s) gestor(es) de nóminas en la preparación de las nóminas y aportar soluciones a los empleados en cuanto a preguntas relacionadas con la nómina y los beneficios sociales., • Asegurar el respecto de los calendarios de nóminas establecidos. Registro de jornada y Tiempos: • Ser el interlocutor/a de las personas trabajadoras para todas las cuestiones relacionadas con el registro de jornada y el uso de la herramienta de registro de jornada, en colaboración con el responsable de RRHH., • Realiza el seguimiento mensual de las horas de trabajo, así como los informes relacionados., • Garantizar y supervisar todos los procesos de gestión del tiempo (absentismo, asistencia de los empleados). Datos RH y Reports • Preparar los reportes reglamentarios en términos de gestiones de tiempos, de nóminas y soportes documentales garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales relacionadas con la gestión administrativa del personal, las nóminas y las obligaciones legales en el ámbito de Recursos Humanos., • Realizar los reportes mensuales de seguimiento de la plantilla, dashboard que permitan un pilotaje de la actividad de RH en España en cuanto al área de administración de personal. Requisitos y experiencia: • Perfil con formación en Recursos humanos y/o titulación en relaciones laborales, otra titulación según valoración de la empresa. Deseable experiencia en HR analytics, • Experiencia en gestión de nóminas con interfaz externa., • Dominio del pack office, particularmente Excel a nivel avanzado, • Imprescindible: dominio del francés a nivel profesional, tanto hablado como escrito Habilidades: • Ser un(a) profesional proactiv(a) y organizad(a), con foco al delivery. Buscamos una persona comprometida y con capacidad de adaptación., • Persona con rigor en la acción, resolutiva y que garantice la plena confidencialidad de los asuntos que trata., • Atención al detalle y al respeto de los plazos., • Atención al cliente interno y con vocación de servicio, saber resolver dudas a los, • trabajadores y garantizar el respeto de las normas de la empresa/reglamentarias., • Resolución de problemas., • Capacidad de trabajar en coordinación en equipo en el ámbito internacional. Condiciones del empleo: Ubicación: Madrid Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento. Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un / una Director / a del Grado en Psicología para el curso académico 2025 / 2026. Conoce Planeta Formación y Universidades En qué consistirá tu día a día? • Dirección Académica : Liderar y gestionar el Grado de Psicología, garantizando la excelencia académica, la actualización de los contenidos y la implementación de metodologías innovadoras de enseñanza., • Docencia : Impartir clases en las asignaturas del Grado de Psicología, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad que potencie el desarrollo académico y profesional de los estudiantes. Posibilidad de impartir en otras titulaciones., • Gestión y Desarrollo del Área : Participar activamente en la planificación, organización y desarrollo de actividades académicas y administrativas del título, así como en la coordinación de iniciativas interdisciplinares con otras titulaciones del área de Educación., • Investigación y Producción Científica : Fomentar la investigación en el área de Psicología., • Trabajo en Equipo : Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad en el ámbito de la Psicología., • Desarrollo Profesional y Liderazgo : Impulsar su carrera profesional en el entorno académico, con oportunidades de crecimiento y liderazgo en la gestión de programas y en la investigación científica., • Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional., • Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas., • Contrato Indefinido., • Jornada completa y trabajo presencial en Madrid., • Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye : tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Formación Académica : Necesario contar con Doctorado en Psicología . Se valorará positivamente que el candidato posea la acreditación de las agencias aplicables., • Experiencia en Investigación : Valorable contar con un sexenio de investigación activo., • Habilidades de Gestión y Dirección : Capacidad y experiencia de gestión y liderazgo para coordinar el título, así como competencias organizativas y de planificación en entornos académicos., • Competencias en Comunicación : Habilidades excelentes de comunicación oral y escrita, con capacidad de interactuar y colaborar eficazmente tanto con estudiantes como con el equipo docente, administrativo y de dirección. Program Manager, EU Emerging Markets, External Fulfillment Psicologa • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Producción (Madrid) – SACYR Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. • Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra., • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo., • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada., • Experiencia de más de 5 años., • Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Jefe/a de Producción - Edificación (Madrid, Vallecas) role at SACYR Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad, Sacyr Ingeniería e Infraestructuras , precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con ubicación en Madrid, Vallecas. • Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra., • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo., • Formación Universitaria en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, etc., • Al menos 4 años de experiencia en funciones similares en proyectos de edificación residencial, preferiblemente de gran volumen., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral mediante formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. El camino es tan importante como la meta; aprendemos cada día de la riqueza que aporta la diversidad en nuestro equipo. Nos atrevemos a innovar , vivir experiencias, estar unidos y apostar por tu talento , en la mejor compañía y con actitud de superación. ¡Juntos somos más fuertes! Si consideras que tu experiencia y habilidades aportan valor a esta posición, te invitamos a postularte, incluso si no cumples con todos los requisitos. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. Azuqueca de Henares, Castilla-La Mancha, Spain #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad, Sacyr Ingeniería e Infraestructuras precisa incorporar un/a profesional con ubicación en la ciudad o zona correspondiente. • Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización y supervisión de mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra., • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Formación universitaria en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil u otra relacionada., • Al menos 4 años de experiencia en funciones similares en proyectos de edificación residencial, valorando especialmente aquellos de gran volumen., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral mediante programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Nos comprometemos a innovar, vivir experiencias, estar unidos y apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. ¡Juntos somos más fuertes! Si bien es posible que no cumplas con todas las competencias, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr . J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Desde SIXHUNTERS nos encontramos en búsqueda de un / a CMO para una scale-up dentro de una compañía consolidada. Se trata de una empresa que ofrece un producto de automatización / robotización para el sector intralogístico. • Desarrollo de estrategias de marketing, • El CMO es responsable de desarrollar estrategias de marketing B2B efectivas que permitan a la empresa alcanzar sus objetivos de negocio., • Identificación de oportunidades de mercado, • El CMO debe estar al tanto de las últimas tendencias del mercado y ser capaz de identificar oportunidades de crecimiento para la empresa., • Investigación de mercado, • El CMO debe llevar a cabo investigaciones de mercado para entender las necesidades y deseos de los clientes, así como las tendencias del mercado., • Análisis de la competencia, • El CMO debe analizar a la competencia de la empresa para entender su posición en el mercado y encontrar formas de diferenciarse., • Planificación y ejecución de campañas publicitarias, • El CMO debe planificar y ejecutar campañas publicitarias efectivas que permitan a la empresa alcanzar sus objetivos de marketing., • Desarrollo de la marca, • El CMO es responsable de desarrollar y gestionar la marca de la empresa, asegurándose de que sea consistente y coherente en todos los canales., • Gestión de las relaciones públicas, • El CMO debe gestionar las relaciones públicas de la empresa, asegurándose de que la empresa tenga una buena reputación y esté en buenos términos con los medios de comunicación y otros stakeholders., • Desarrollo de contenidos, • El CMO debe desarrollar contenidos de calidad que atraigan a los clientes y ayuden a la empresa a alcanzar sus objetivos de marketing., • Análisis de datos de marketing, • El CMO debe ser capaz de analizar los datos para segmentar, planificar y ejecutar acciones de marketing., • Desarrollo de estrategias de SEM / SEO, • El CMO debe desarrollar estrategias de SEM / SEO efectivas que permitan a la empresa aparecer en los primeros resultados de búsqueda., • Desarrollo de estrategias de marketing en redes sociales, • El CMO debe desarrollar estrategias de marketing en redes sociales efectivas que permitan a la empresa interactuar con los clientes y promocionar sus productos y servicios., • Gestión de eventos, • El CMO debe gestionar los eventos de la empresa, como ferias y conferencias, para promocionar los productos y servicios de la empresa., • Gestión del presupuesto de marketing, • El CMO debe gestionar el presupuesto de marketing de la empresa y asegurarse de que se esté utilizando de manera efectiva para alcanzar los objetivos de marketing., • Gestión de diferentes proveedores de marketing, • Asegurando el mejor servicio, la optimización y negociando precios., • Titulación: Grado en Marketing, • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar., • Idealmente con experiencia en creación de marca, de producto en start-up B2B industrial o en agencia de marketing., • Buen gestor de todas las áreas de marketing. Chief Marketing Officer • Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta : Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro núcleo central : la red, compuesta por cinco marcas, más de 2,100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito : garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1,200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un / a TED (Subestaciones) para formar parte del equipo de la Demarcación Transporte Centro de Red Eléctrica. Funciones básicas Ejecutar trabajos de mantenimiento en instalaciones, verificar la correcta realización de trabajos de mantenimiento y construcción por parte de contratas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Participar en la construcción y puesta en servicio de nuevas instalaciones o instalaciones en servicio que así lo requieran, colaborando con las unidades organizativas implicadas en el proceso de transferencia en las instalaciones. Realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo y otras relacionadas con los proyectos encomendados. Prestar apoyo, desde su posición y especialidad, en actividades requeridas por otras unidades y empresas de Redeia. • Tener un ciclo formativo de grado superior o medio en electricidad o electrónica con experiencia y conocimientos acreditados, reconocidos como equiparables por la empresa., • Aportar experiencia en mantenimiento y construcción de infraestructuras eléctricas de alta tensión en empresas eléctricas o auxiliares del sector eléctrico., • Disponibilidad para formar parte de un grupo de retén y viajar., • Posibilidad de realizar trabajo bajo sistema de flexibilidad., • Disfrutar de un empleo estable y de calidad, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Contar con medidas de conciliación para equilibrar vida personal y profesional., • Recibir una compensación justa y competitiva, promoviendo la igualdad salarial entre hombres y mujeres. En Redeia celebramos talento y diversidad, promoviendo una cultura inclusiva donde las personas generan valor social y mejoran vidas, basados en respeto, integridad, sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo ético, respetuoso, diverso y con igualdad de oportunidades. ¿Te gustaría desarrollarte con nosotros? ¡Ven a conocernos! Ted • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Importante fábrica de pan con más de 500 referencias en pan terminado, precocido y bollería, que distribuye a través de 19 rutas diarias al canal HORECA, colectividades y hospitales, busca en Madrid: RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA Dependiendo de la Dirección General, liderará un equipo de aproximadamente 50 personas en su área de responsabilidad, enfocándose en la organización de personas y recursos, planificación y control de producción, cumplimiento de plazos de entrega, seguimiento de parámetros de calidad y seguridad en el trabajo, acciones de mejora, entre otros aspectos. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO • Organización y planificación de órdenes de producción, mejora de procesos productivos, gestión del personal y cumplimiento de plazos según el plan de fabricación., • Colaborar con el departamento comercial para atender las necesidades del cliente., • Participar en la mejora del servicio junto con contaduría y reparto., • Implementar acciones de mejora en procesos, maquinaria y utillajes., • Trabajar en mejoras de producto en colaboración con calidad, I+D y área comercial., • Supervisar y colaborar en la resolución de incidencias diarias, proponiendo y supervisando acciones correctivas., • Formación en Ingeniería Industrial., • Conocimientos y experiencia práctica en técnicas de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Experiencia en entornos multidisciplinares y gestión de equipos., • Amplia experiencia en procesos de fabricación, preferiblemente en panadería., • De 5 a 10 años de experiencia como gestor de personas., • Se valorará conocimiento en panadería. Buscamos una persona con experiencia en fabricación de pan, capacidad de liderazgo, habilidades negociadoras, buena comunicación y proactividad. Debe ser una persona proactiva, con vocación de servicio, empática, organizada, metódica, analítica, orientada al cliente y a resultados, con visión de negocio. Además, con conocimientos técnicos sólidos, habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares, riguroso, dinámico y con disponibilidad horaria. SE OFRECE: • Formar parte de una empresa en crecimiento, líder en su sector a nivel territorial, con un equipo humano potente y en expansión., • Contrato indefinido., • Salario superior a 35.000 euros, negociable según experiencia y valía., • Tipo de puesto: Contrato indefinido., • Salario: Desde 40.000€ anuales. #J-18808-Ljbffr

TELEFÓNICA EDUCACIÓN DIGITAL, S.L.U. es una empresa del Grupo Telefónica, especializada en ofrecer soluciones integrales de aprendizaje online para la Educación y Formación, con más de 15 años de experiencia en el mercado nacional e internacional, Telefónica Educación Digital desarrolla procesos de aprendizaje de alto impacto en personas y organizaciones. Buscamos personas con inquietudes, ganas de aprender y de desarrollarse en un entorno de trabajo que valora la participación activa de ideas nuevas. La persona seleccionada se incorporará a un equipo profesional, consolidado y pionero en el aprendizaje online. Su sede central está ubicada en España, dentro del Distrito Telefónica en Madrid. PUESTO : Gestor/a de Proyectos – Formación (Semi-senior / Senior) - Talnt Pool ¿Quieres formar parte de nuestro Talent Pool de la vacante de Gestor de Proyrctos?, Si cumples con los requisitos inscrirbete a la oferta y cuando estemos en busqueda activa te contactaremos. ¿Tienes experiencia en la gestión de proyectos formativos, lideras equipos con solvencia y te interesa la innovación educativa? ¡Queremos conocerte! En Telefónica Educación Digital buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos con perfil semi-senior o senior para liderar iniciativas formativas de diversa tipología, coordinar equipos y garantizar resultados de calidad. Buscamos a una persona con visión estratégica, habilidades organizativas y orientación a cliente, que además esté familiarizada con la transformación digital del aprendizaje. FUNCIONES • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos formativos (presenciales, online o blended)., • Coordinación con clientes, equipos internos, colaboradores y proveedores., • Gestión económica completa del proyecto: presupuestos, facturación, seguimiento de cobros y control de desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de hitos, entregables, plazos y estándares de calidad., • Dirección y liderazgo de equipos multidisciplinares (técnicos, pedagógicos, administrativos, etc.)., • Gestión de proyectos de generación y digitalización de contenidos formativos, tanto desarrollados internamente como a través de terceros., • Participación en procesos de innovación formativa, mejora de procesos y lanzamiento de nuevos servicios y plataformas., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de la formación., • Experiencia demostrable en coordinación de equipos de trabajo y en interlocución con clientes., • Valorable experiencia en:, • Proyectos de contenidos: creación, digitalización y gestión (internos y/o con proveedores)., • Implantación y/o comercialización de plataformas LMS (preferentemente Moodle)., • Servicios de learning office o consultoría formativa., • Proyectos de captación o desarrollo de oferta formativa., • Manejo de plataformas LMS, especialmente Moodle., • Conocimiento de herramientas de planificación de proyectos y seguimiento económico., • Titulación universitaria obligatoria (ingeniería técnica, licenciatura o similar)., • Liderazgo, capacidad de organización y experiencia en gestión de personas., • Perfil metódico y riguroso, con atención al detalle (especialmente en procesos económicos y administrativos)., • Comunicación fluida y asertiva con clientes y equipos., • Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos., • Modelo híbrido de trabajo: Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación., • 22 días de vacaciones + 4 días TED, • Disponibilidad de activar el plan de pensiones con las correspondientes aportaciones del participe y de la empresa., • Seguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa)., • Tarjeta restaurante de 9€/día para compensar jornada partida, • Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios., • Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning., • Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones

acceso es la compañía líder en seguimiento e inteligencia de medios. Gracias a la combinación de nuestra tecnología propia impulsada por IA y al expertise de nuestro equipo ayudamos a nuestros clientes a conseguir sus objetivos potenciando su presencia mediática a través de la medición y la optimización de su comunicación. Reportando al Country Manager de acceso , tu misión será incrementar los ingresos a través del desarrollo de la estrategia de captación, mantenimiento y upselling de clientes siguiendo siempre los objetivos de ingresos y margen que se marquen en cada ejercicio. Trabajando en acceso : • Comunicación y feedback : Te animamos a que hables y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback son nuestros cimientos : Encuestas, newsletters, all hands,... elige tu canal favorito, allí estaremos., • Flexibilidad : Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos. Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional : Invertimos en tu desarrollo profesional. Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo : Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí : formaciones corporativas y de empresa, aprendizajes on demand,..., • Retribución flexible : Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación en base a tus intereses., • Desarrollarás e implantarás la estrategia comercial y supervisarás que los equipos comerciales tengan claro los objetivos y KPIs de seguimiento., • Comprenderás en detalle el negocio (industria, panorama competitivo, impulsores del crecimiento, segmentos de clientes más rentables, desafíos clave...) de los clientes para desarrollar estrategias con un enfoque consultor que posicione a acceso como partner a través del diseño de soluciones oportunas, relevantes, accionables y medibles en base a sus necesidades., • Colaborarás con el resto de managers de la unidad para conseguir satisfacer las necesidades de los clientes de manera individualizada., • Liderarás todo el ciclo de elaboración de propuestas, presupuestos y cierres de negociaciones., • Identificarás oportunidades en el mercado, en clientes nuevos y actuales, y cooperarás en el crecimiento de la cartera., • Supervisarás que la activación de los proyectos se realiza cumpliendo los plazos, requisitos y calidad que solicita el cliente., • Te responsabilizarás de que toda la actividad comercial quede registrada en el CRM y velarás porque los equipos de ventas cumplan con los procedimientos internos de gestión., • Es imprescindible experiencia como Sales Director en empresas afines del sector, agencias de comunicación, o en compañías de comunicación con base tecnológica., • Experiencia gestionando clientes de todo tipo de sectores, Grandes Cuentas y desarrollo de nuevo negocio., • Amplios conocimientos y experiencia en diseño e implementación de estrategia comercial, así como profundo conocimiento en comunicación corporativa y social listening., • Nivel advanced de inglés. Se valorará conocimientos de otros idiomas. En acceso y el resto del grupo ISPD estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. ¿No sabes si cumples con el perfil? ¡Danos la oportunidad de echarle un vistazo a tu candidatura!. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxs te animamos a que nos envíes tu candidatura. Esta oferta no se ajusta a lo que buscas? Conéctate con nosotros para futuras oportunidades Director / a de cuentas - Sector formación corporativa Director de Desarrollo de Negocio / Business Development Director Director / a Comercial Canal no Presencial (web, app, venta telefónica,,..) - ES_ Sales Director - Inteligencia Artificial Sales Director C&I-Renewable Energy-Energía Renovable Gestor / a red de mediación Madrid-Perfil Junior J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Somos una entidad financiera de referencia en España. Creemos en una banca cercana, responsable y comprometida con las personas. Innovamos cada día para ofrecer un servicio de calidad y sostenible. Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas con una facturación entre 10 y 150M€ y captación de nuevos clientes en su ámbito. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros. Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente. Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Supervisar y optimizar el desempeño de la cartera asignada, asegurando una experiencia excepcional para los clientes y cumpliendo metas de rentabilidad. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor, actuando como asesor financiero estratégico. Identificar las necesidades financieras de los clientes y proponer productos y servicios que generen valor agregado, como inversiones, créditos o seguros. Garantizar que todas las operaciones cumplan con normativas legales, políticas internas y controles de riesgo crediticio y operativo. Experiencia como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial Experiencia en gestionar carteras de empresas con una facturación entre 10 y 150M€. Se requiere que tengan capacidad de aportar cartera de clientes. Amplio conocimiento en productos financieros y servicios bancarios (créditos, inversiones, seguros). Habilidades en análisis financiero y evaluación de riesgos. Dominio de herramientas tecnológicas para gestión de cartera y CRM (Customer Relationship Management). Banca • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Gerente Cartera de Empresas (H / M / X) (Madrid) Join to apply for the Gerente Cartera de Empresas (H / M / X) (Madrid) role at La Opinión de Murcia Descripción del empleo Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (H / M / X) para uno de los principales bancos del sistema financiero español, en sus oficinas de Madrid. Funciones principales • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captar nuevos clientes en su ámbito., • Cumplir con los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestionar comercialmente el cliente mediante visitas presenciales y gestión sistemática de la agenda para captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco y ofrecer un servicio de calidad para maximizar la experiencia del cliente., • Optimizar el margen de los clientes en su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro., • Grado en ADE, Económicas, Empresariales o similar., • Experiencia de 1 a 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa o Gestor de Empresas de Banca Comercial. Madrid • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (h/m/x), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Madrid. Las funciones a desempeñar son: • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito., • Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente., • Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial., • Se valorará certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a un experto en compras electrónicas para integrarse en nuestro equipo de trabajo. El puesto consistirá en desarrollar los procesos de compras de sistemas de electrónica y tracción de trenes, con la responsabilidad de liderar el desarrollo del producto desde su fase inicial hasta la entrega final. Este puesto es temporal pero ofrece oportunidades de formación y crecimiento profesional. Se busca a alguien que tenga experiencia en gestión de compras y habilidades técnicas para asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Algunas de las tareas que se realizarán incluyen: • Liderar y gestionar el desarrollo del producto, coordinando con diferentes departamentos y proveedores., • Realizar negociaciones con proveedores para asegurar el cumplimiento del presupuesto y calidad del producto., • Asegurar el cumplimiento de los planning del desarrollo del producto y detectar riesgos en los suministros correspondientes., • Facilitar la integración del proveedor con el equipo de trabajo responsable del desarrollo del producto., • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior / Grado en Ingeniería., • Inglés conversacional avanzado, nivel negociación., • Experiencia a partir de 2 años como Gestor/a de Compras en entorno Industrial., • Valorable formación o experiencia en el ámbito electrónico., • Experiencia con SAP (Modulo de Compras). Si estás interesado en un nuevo desafío profesional, te invitamos a considerar esta oferta.

Buscamos un/a Gestor/a senior con experiencia en gestión de servicios de restauración a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.La persona seleccionada será responsable de la gestión y coordinación de los centros asignados, asegurando la calidad del servicio, optimizando lo