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Descripción del puesto: • Identificación y detección de zonas con interés inmobiliario en Francia., • Conocimiento y manejo de google earth/maps y sus herramientas de dibujo., • Manejo de Excel., • Capacidad de resolución., • Desenvoltura a la hora de buscar en distintas fuentes cartográficas. Tipo de Contrato: Temporal 6 meses con Gi Group. Salario: 18:000 € brutos anuales Zona de trabajo: Puesto 100% presencial. Sus oficinas están ubicadas en C/ Marqués de Cubas 25, planta 2ª Curso de formación: Formación inicial previa sobre el puesto y aplicativos. Formación bajo contrato y remunerada. Fecha de incorporación: inmediata

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group, estamos en búsqueda de un/a TELEOPERADOR/A DE EMISIÓN Y RECEPCIÓN DE LLAMADAS DEL SECTOR INMOBILIARIO Descripción del puesto: • Revisión de contenido de la plataforma, • Atención a clientes por vía telefónica, correo electrónico y contacto vía web., • Capacidad para trabajar con varias herramientas simultáneamente, • Persona dinámica, resolutiva y con alto ritmo de trabajo., • Acostumbrada a gestionar tareas como revisión de anuncios, activación y resolución de incidencias., • Buena comunicación tanto oral como escrita., • Nivel nativo portugués Tipo de Contrato: contrato indefinido con Idealista. Zona de trabajo: Puesto 100% presencial. Sus oficinas están ubicadas en C/ Marqués de Cubas 25. Curso de formación: Formación inicial previa sobre el puesto y aplicativos. Formación bajo contrato y remunerada. Fecha de incorporación: inmediata

🚀¡ÚNETE A ENGINIUM! En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos un/a DevOps Engineer para reforzar nuestro equipo técnico. DevOps Engineer con nivel avanzado de inglés y sólida experiencia en automatización de infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform, responsable de diseñar, desplegar, automatizar y mantener entornos cloud escalables y seguros. Deberás ser capaz de trabajar en equipos multidisciplinares, creando pipelines automáticos que gestionen infraestructura de forma confiable y repetible, garantizando eficiencia, estabilidad y buenas prácticas DevOps. Funciones: • Diseñar y desplegar infraestructura en la nube mediante Terraform automatizado., • Crear y mantener módulos Terraform y pipelines CI/CD para IaC., • Gestionar entornos cloud (AWS / Azure / GCP), redes, seguridad e IAM., • Automatizar despliegues y procesos con GitLab CI, Jenkins o GitHub Actions., • Operar contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes., • +3 años como DevOps Engineer., • Alto nivel de inglés (C1). (MUY IMPORTANTE), • Experiencia sólida con Terraform (automatización, módulos, state)., • Conocimiento en AWS, • CI/CD: , GitLab CI, Jenkins o GitHub Actions., • Manejo de Docker y Kubernetes., • Git, redes, seguridad e IAM. ¿Buscas algo más que un proyecto? Aquí, cada etapa profesional viene acompañada de rituales que nos definen: 🌱 Seguimiento que impulsa, no supervisa. 🔄 Transiciones entre proyectos que se sienten naturales. 🧭 Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. 🎉 Un evento anual que no parece corporativo. 🎁 Detalles que sorprenden (sí, el cumpleaños cuenta). 📚 Acceso a conocimiento certificado, sin burocracia. No es solo trabajo. Es experiencia compartida. Si te intriga lo que hay detrás de cada símbolo, hablamos. 📢En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

Desde GI GROUP estamos buscando la figura de un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para importante contact center ubicado en Madrid Capital FUNCIONES: • Evaluación de los riesgos laborales, • Supervisar que se cumplen las normas establecidas para asegurar la seguridad de todos los trabajadores., • Vigilancia de la salud: gestión de reconocimientos médicos, seguimiento de accidentes laborales, • Planificación preventiva, • Elaboración de la documentación de Prevención, • Impartir formación en materia de prevención. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Master superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada., • Conocimientos sistemas de gestión ISO 45001, • Experiencia mínima requerida: 1 año en puesto similar OFRECEMOS: Contrato: Estable Jornada: Completa, de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h Ubicación: Madrid Capital, con disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo en España Modalidad: Mixta (2-3 días a la semana de forma presencial) Salario: 26.541,19€ INCORPORACIÓN INMEDIATA

Grafton es una compañía dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos intermedios. Somos parte de Gi Group, una de las multinacionales de referencia ofreciendo soluciones personalizadas de Recursos Humanos. Desde Grafton buscamos un Técnico de Mejora Continua basado en Madrid, con disponibilidad para viajar. Misión del rol El Técnico/a de Mejora Continua tendrá como misión asegurar la ejecución consistente, homogénea y sostenible de las acciones de mejora derivadas de las auditorías operativas en los 71 hospitales. Su objetivo será consolidar los estándares definidos en el proyecto, garantizando su aplicación real en el día a día de un entorno 24/7 con cinco turnos y personal subrogado, evitando desviaciones y asegurando disciplina operativa. Ubicación del rol en el proyecto El rol se desarrolla durante la Fase 2 del proyecto (12 meses), con dependencia funcional del responsable del proyecto y del responsable de operaciones de la compañía. Actúa como figura clave en campo y punto de conexión operativo entre los hospitales, los mandos intermedios y el equipo de gobierno del proyecto. El role tiene un esquema de trabajo de: semana de 5 dias con 2 dias teletrabajo, 1 dia visitas a hospitales en zona centro (Madrid) y 2 dias visitas hospitales por España. La persona tendrá libertad para organizar su semana y estancias. (Todos los pagos estarán costeados, con una tarifa preacordada. La persona no debe correr con los gastos.) Responsabilidades principales • El Técnico/a será responsable de ejecutar auditorías operativas mensuales presenciales en los hospitales, aplicando el modelo definido (checklists, estándares visuales y evidencias)., • Verificará el grado real de implantación y rendimiento de los cuatro ejes del proyecto: 5S y orden operativo, control de consumos y gestión de almacenes, dinámica de mejora y ciclo diario, y uso efectivo de la aplicación de gestión de personal., • Además, acompañará activamente a encargados y responsables de servicio, asegurando que las acciones correctoras se entienden, se ejecutan y se mantienen en el tiempo., • Impulsará el ciclo de mejora continua mediante rutinas operativas simples (reuniones cortas, seguimiento de incidencias y KPIs) y trabajará directamente sobre las desviaciones detectadas en campo., • También verificará el uso real de la aplicación de gestión de personal, evaluando la calidad y puntualidad de los registros, el nivel de adopción por parte de los equipos y proponiendo acciones prácticas de mejora cuando sea necesario. Reporting y seguimiento El rol incluye la elaboración de informes claros y comparables tras cada visita, con hallazgos, nivel de cumplimiento y acciones prioritarias. El Técnico/a alimentará el dashboard global del proyecto y participará en las reuniones mensuales de seguimiento, aportando una visión práctica y basada en la realidad de campo para la toma de decisiones operativas. Perfil requerido Se trata de un perfil con experiencia en mejora continua u operaciones, habituado a trabajar en entornos multisede. Debe contar con fuerte orientación a ejecución y resultados, capacidad para trabajar en campo con equipos diversos, comunicación clara y práctica, y rigor metodológico. No es un rol de análisis ni de oficina, sino un perfil claramente enfocado a que las cosas pasen y a garantizar que los estándares se mantengan en el tiempo. Clave del rol Este rol es esencial para asegurar que la mejora continua no dependa de personas concretas, sino de método, disciplina y rutina operativa, consolidando una forma de trabajar homogénea en todos los hospitales.

Lo que harás ¿Cómo será el día a día? • Realizarás llamadas salientes mediante marcación automática para gestionar expedientes de deuda de antigüedades mixtas asignados a carteras propias (deuda bancaria, financiera y autos), • Negociarás y resolverás disputas de manera amistosa., • Usarás y aplicarás diferentes palancas de negociación ajustadas a las soluciones ofrecidas al cliente teniendo en cuenta su situación financiera., • Registrarás con precisión información en el sistema las conversaciones y acuerdos alcanzados. Tu perfil • Experiencia previa en reclamación de deuda (en fases amistosa, pre-judicial y judicial), • Orientación al cliente y a objetivos., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad de enfrentarte a situaciones complejas y resolución de problemas de manera efectiva., • Trabajo en equipo. Horario: • Jornada completa (39 horas semanales): horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y los viernes de 09:00 a 16:00., • Flexibilidad horaria de entrada y salida: 30 minutos, pudiendo entrar de 09:00 a 09:30 y la salida, respectivamente será de 18:00 a 18:30 Tipo de contrato: Contrato indefinido directamente con empresa. Con el periodo de prueba establecido en la ley. Compensación y beneficios competitivos: salario 18.106,14€ anuales, incentivos mensuales y proyectos de gamificación anual con grandes premios Otros beneficios: • 24 días de vacaciones (incluido el de asuntos propios) + 1 día libre de cumpleaños + día de Nochebuena o Nochevieja, • Teletrabajo híbrido: 50% teletrabajo al mes pudiéndolo organizar en días o semanas alternas. Los primeros 3 meses mínimo será de forma 100% presencial hasta que se adquiera curva de aprendizaje.

Gi Group Outsourcing importante multinacional italiana dedicada a la externalización de servicios busca incorporar un/a técnico de pruebas de electrónica para un cliente del sector aeronáutico situado en San Fernando de Henares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparación y puesta a punto de entornos de prueba, • Configuración y verificación de tarjetas electrónicas, • Verificación funcional del producto (FAT), • Detección de fallos y resolución de incidencias, • Mantenimiento, actualización y reparación de bancos de prueba, • Consulta e interpretación de documentación técnica, • Identificación de áreas de mejora en los procesos, • Coordinación con otras áreas operativas, • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo, • Apoyo puntual en tareas de almacén (picking, envíos, entradas e inventarios) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo: 25000€-26000€ brutos anuales en 12 pagas, • Incorporación inmediata, • Horario de lunes a viernes: 07:00–15:00 / 08:00–16:00, con una hora de flexibilidad en la entrada y salida, • Proyecto estable en un entorno tecnológico y altamente especializado Requisitos mínimos • Grado Medio y/o superior en electricidad y electrónica, • Experiencia mínima: 2 años, • Capacidad para trabajar en equipo y disponibilidad para viajar de manera puntual

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work. Desde Gi Group estamos buscando la figura de un/a ANALISTA DE DATOS para el área de conciliación de una compañía líder en ofrecer soluciones a empresas sobre viajes corporativos. FUNCIONES: Localizar y cruzar datos entre listados Cuadrar facturas con extractos Gestión de cartera de clientes asignada Cumplir con plazos establecidos Gestión de alto volumen de transacciones al día REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en gestión y cruce de datos Nivel medio de Excel (tablas dinámicas) COMPETENCIAS: Perfil analítico, numérico, administrativo. Buen manejo de gran volumen de datos. Proactividad, iniciativa, autonomía. OFRECEMOS: Tipo de contrato: Eventual 3 meses con posibilidad de ampliación (ETT). Vacaciones prorrateadas Salario: 23k Jornada: Completa (Horario flexible de entrada y salida) Horario: L-J (8/10h – 17/19h). V (Hasta las 15h) Modalidad: Híbrida Zona de trabajo: Madrid (Ciudad Lineal) INCORPORACIÓN IMEDIATA

Wyser es una multinacional dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos directivos. Somos parte de Gi Group, una de las multinacionales de referencia ofreciendo soluciones personalizadas de Recursos Humanos. Desde Wyser buscamos un Director de Producción basado en la ciudad de Madrid para una compañía especializada en Ingeniería Civil y Construcción (Railway) Funciones Gestión de equipos y proyectos: • Liderar equipos multidisciplinares de diferente índole técnica (trazado, arquitectura, obra civil,…etc..), • Capacidad de gestionar equipos multiculturales, • Coordinarse con áreas generales de la empresa (Control de Gestión, RRHH, SIG, ..)., • Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando la correcta asignación de tareas Control De Calidad y Normativa • Garantizar el cumplimiento de estándares ferroviarios de cada administración, • Garantizar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de la empresa bajos los estándares PMI Relación Con Clientes y Stakeholders • Interlocución con ADIF y clientes internacionales, así como con socios y subcontratistas Control económico de los proyectos • Responsable del seguimiento y cumplimiento del Control de gestión con los directores de las distintas UN. Requisitos • Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos ., • 15 años en el sector ferroviario, con trayectoria en producción y proyectos de gran envergadura., • Experiencia demostrable en gestión de equipos y proyectos., • Liderazgo, toma de decisiones, orientación a resultados, capacidad de negociación interna y externa, • Inglés avanzado (deseable).

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Desde Gi Group buscamos un/a R& D Product Technician para importante empresa multinacional líder en el sector de panadería y productos de bollería, con ubicación en S

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Desde Gi Group buscamos a un/a Técnico/a de simulaciones de FLUJOS, para una de las compañías líderes en tecnología intralogística a nivel mundial, ubicada en Corne

Desde Gi Group, estamos colaborando con una importante empresa del sector del diseño y construcción de naves y edificios industriales, que busca incorporar un/a.

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El enfoque estará en revisar cuentas abiertas para cobranza, realizar llamadas y enviar correos electrónicos para cobrar cuentas por cobrar, así como enviar correspondencia y realizar llamadas telefónicas a los clientes para fomentar el pago de saldos vencidos. Factores Individuales para el Éxi

Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/a TÉCNICO/A REVISIÓN DOCUMENTAL – GUÍAS FARMACÉUTICAS para trabajar en una empresa farmacéutica del sector odontológico. FUNCIONES PRINCIPALES Funciones Clave de un Revisor Documental: Validación y Precisión: Comprueba datos, fechas, ortografía

Desde Gi Group buscamos a un/a SALES ASSISTANT para firma de alta costura especializada en moda nupcial de lujo. Toma de medidas para la confección de los diseños ¿Qué requisitos buscamos? -Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferentemente en moda o lujo. Pasión por la moda, el diseño

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En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo qu

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Una empresa de gestión de personal en Comunidad de Madrid busca un profesional para gestionar expedientes de deuda en un entorno dinámico.El candidato ideal tiene experiencia en reclamación de deuda, orientado al cliente, y debe ser un comunicador eficaz.Se ofrecerá un contrato indefinido con sa

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Descripción del puesto: Identificación y detección de zonas con interés inmobiliario en Francia. Sería muy valorable: Experiencia como cartógrafo/a Horario: Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 horas, con una hora para comer y viernes de 9:00 a 15:00 horas. Desenvoltura a la h

Desde GI GROUP estamos buscando la figura de un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para importante contact center ubicado en Madrid Capital FUNCIONES: Evaluación de los riesgos laborales Supervisar que se cumplen las normas establecidas para asegurar la seguridad de todos los trabajad

Técnico de Compras Bilingüe requerido para gestión de compras, negociación y seguimiento de proveedores en español e inglés.

El candidato realizará visitas comerciales para captar y mantener clientes, gestionando objetivos de ventas y buscando nuevas oportunidades de negocio.Se requiere experiencia previa y habilidades de comunicación.

Gi Group organiza una feria de empleo en Coslada para conectar candidatos con oportunidades laborales.