Girona jobs in MadridCreate job alerts

A SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuïr formant part del nostre equip.Descripció de l'ofertaCerquem professionals titulats amb atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria, o bé certificat de professionalitat corresponent pel Servei d'Atenció a Domicili a Girona ciutat.Assegurar la higiene de les persones assistides, així com de la roba i la imatge físicaControlar els hàbits alimentaris de la persona assistida, planificant menús segons els requisits de salut i nutrició indicats pels especialistes. I ajudant en la ingesta dels aliments a les persones assistides que ho requereixin.Millorar el benestar bio-psico-social de la persona atesa i la seva família i entorn.Contribueix a la integració social de la persona assistida. Facilitar la integració en el medi social, per poder continuar desenvolupant les seves capacitats físiques i mentals. Atendre les necessitats d’higiene de la persona atesa i entorn.CompetènciesTreball en equip, empatia, integritat, flexibilitat i bona actitud.Formació: Certificat de Professionalitat, Tècnic Cures Auxiliars d'Infermeria, o Tècnic d'Atenció a Persones amb Dependència.Experiència: Aportar experiència demonstrable en l'atenció a persones amb situació de dependència.Es cerquen professionals amb estil de comunicació proper, empatia i assertivitat i facilitat per treballar en equip. Orientats/des en millorar la qualitat de vida i el benestar de les persones.Contracte: per cobertura de vacances del 05/9/2026 al 05/01/2026 (convinant dies entre setmana i caps de setmana)Salari: 924,18€ bruts mensuals per 14 pagues + quilometratge#J-18808-Ljbffr

TechNova Solutions en Figueres (Girona) busca un/a Técnico/a en Ciberseguridad para proteger infraestructuras y datos frente a amenazas, con enfoque proactivo y colaborativo. Se ofrece contrato fijo discontinuo a jornada completa, flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto parcial, con plan de formación y certificaciones en ciberseguridad.El candidato ideal combina experiencia en incidentes, auditorías y gestión de vulnerabilidades, con habilidad para comunicar hallazgos y trabajar en#J-18808-Ljbffr

COMMONSENSE propone una posición de Director/a General en Girona para liderar la ejecución de obras para terceros y impulsar el crecimiento de la empresa en el sector de la construcción.La persona seleccionada supervisará la coordinación global de los proyectos, garantizará el cumplimiento de objetivos económicos, operativos y de calidad, así como la rentabilidad de las obras y el desarrollo de relaciones con clientes y proveedores.#J-18808-Ljbffr

Frit Ravich, una empresa familiar catalana, cerca un Responsable de delegació comercial a Girona per impulsar el creixement en el canal Impuls i liderar l’equip de vendes de la delegació de Girona. Desenvoluparàs relacions amb clients clau i generaràs noves oportunitats de negoci, reforçant la presència territorial.La teva missió inclou dirigir estratègies conjuntes amb Marketing, Trade i Operacions, gestionar pressupostos i presentar KPIs.#J-18808-Ljbffr

Join Gurit's Finance Team in Girona, Spain!Are you passionate about IT and ready to take your career to new heights? Gurit, a leading manufacturer and supplier of advanced composite materials, is seeking a talented IT Finance and Controlling Manager to join our dynamic team in Girona, Spain.Gurit is at the forefront of advanced composite solutions, serving global growth markets including wind energy, marine, transportation, and more. With a focus on sustainability and innovation, we are committed to driving positive change in the industries we serve.Located in Girona, Spain, our site houses key functions including Procurement, Supply Chain & Logistics, Sustainability, HR, IT, and Finance. This vibrant hub fosters collaboration and innovation, making it an exciting place to work.Description of the Role:Lead the implementation, optimization, and support of finance and controlling processes in our corporate systems. You will analyze business requirements, design solutions, configure the system, and ensure successful adoption by end-users. You'll act as the vital link between finance leadership and IT, translating business needs into technical solutions while driving continuous process improvement across our global operations. This role combines deep functional finance knowledge with hands-on business systems expertise, requiring someone who can both understand complex accounting scenarios and implement them effectively in an enterprise system.Process Excellence & Business Analysis - Drive continuous improvement of finance and controlling processes. Analyse business requirements, resolve complex functional issues, and act as the trusted IT partner for finance stakeholders.Solution design & Implementation - Lead end-to-end Business systems implementations for finance. From requirements gathering to go-live. Design functional design specifications, configure the systems, and ensure solutions meet business needs.Change management & transformation - Challenge existing processes, propose innovative solutions based on industry best practices, and manage stakeholder expectations throughout the change lifecycle.User enablement & support - Provide comprehensive training, create clear documentation, and ensure end-users adopt and effectively use the system.Reporting & analytics - Partner with finance teams to develop meaningful reports, dashboards and KPIs. Bridge business intelligence requirements with technical teams to deliver actionable insights.Skills and Experience:3+ years as ERP functional consultant specializing in Finance/Controlling modulesMinimum 2 implementations with hands-on involvement from blueprint phase through go-live and stabilizationExperience in major ERP platforms: SAP (FI/CO), Oracle Financials, Infor, Microsoft Dynamics (BC, F&O, AX), or similar enterprise systemsTrack record of collaborating with finance leadership and process owners to deliver business valueWhy This Role is a Good Opportunity:At Gurit, you'll be part of a collaborative international team where your skills and expertise will be valued. Join us and unlock your potential in a supportive environment that encourages innovation and growth.Applications must be submitted in English.Gurit is an equal opportunity employer and values diversity in the workplace. We encourage applications from all qualified individuals regardless of race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, disability, or veteran status.#J-18808-Ljbffr

Dils Lucas Fox cerca un/da Agent Immobiliari Sènior per al mercat de luxe a Girona. L’escola ofereix experiència en la captació de propietats, gestió integral de clients i negocacions fins al tancament, amb un enfocament professional i orientat a resultats.Es valora experiència en vendes Premi de luxe i coneixement del mercat gironí. El rol ofereix salari competitiu amb bon component variable i un entorn internacional i modern.#J-18808-Ljbffr

La Cornerstone Talent busca un Consultor/a SAP Logística para cliente líder del sector alimentación y gran consumo en Girona. Se centrará en SAP WM, LES y TR, articulando soluciones que transformen procesos de negocio y mejoren la operativa diaria.Se valorará experiencia en implantación y transformación SAP, capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Modelo de trabajo híbrido con hasta 50% de teletrabajo y desarrollo profesional incluido.#J-18808-Ljbffr

As a Product Manager, you play a pivotal role in driving the strategic direction of our platform. You require a deep understanding of user needs and a commitment to delivering exceptional solutions that align with both user requirements and business objectives. You engage directly with clients to conduct product discovery, gather user feedback, and share insights with the Product Owners.We're seeking a strategically minded Product Manager who thrives in complex environments and can drive impactful product outcomes. In this role, you will own a key area of our platform, working at the intersection of business, design, and development to conceptualise, deliver, and scale high-impact products.This role requires not just delivery skills, but also the ability to understand and align with company strategy, translate that into smart product decisions, and proactively manage stakeholders and client expectations. You will report directly to the Head of Product, and play a critical role in both day-to-day product development and long-term planning.This position is based in Girona, Spain, and reports directly to the Head of Product.Key Responsibilities:Actively participate in client meetings to conduct product discovery, gather user feedback, and identify opportunities for enhancements based on client interactions.Formulate and execute product strategies that align with business objectives, driving innovation and competitive positioning in the market.Collaborate with cross-functional teams, including Product Engineering, Software Engineering to facilitate smooth execution of two-week sprints, providing guidance and removing obstacles as necessary.Proactively identify areas for improvement within the product development process and implement solutions to enhance efficiency and effectiveness.Own the full product lifecycle for a functional area, from discovery and conceptualization to delivery and post-launch optimization.Act as a strategic partner to business teams, understanding client needs and proactively identifying opportunities for scalable solutions.Collaborate closely with the UI/UX Lead to conceptualise user flows and interfaces that are intuitive, consistent, and efficient to develop.Demonstrate a high level of accountability for both individual and team deliverables, ensuring quality and timeliness in execution.Take initiative to identify challenges, propose innovative solutions, and drive necessary changes within the team and product development processes.Exercise sound judgement in making product decisions, advocating for user needs while balancing business requirements, and confidently articulate your rationale to stakeholders.Utilise data analytics to inform product decisions and prioritise features based on user engagement, market trends, and business impact.Embrace change and guide teams through transitions, fostering a culture of resilience and continuous learning.Approach challenges with both creative problem-solving and analytical rigour, encouraging innovative thinking within the team.Exhibit exceptional communication skills, facilitating alignment between cross-functional teams and ensuring transparency in product progress and challenges.Why Join Us:Join a culture that celebrates creativity and welcomes innovative, disruptive ideas, empowering you to make a real impact.Immerse yourself in a fast-paced, diverse workplace where you'll have the chance to collaborate and learn from specialists across various fields, fostering personal and professional growth.Embrace automation and seamless tech integration in your workflows, while our platform boosts operations through tech leverage, ensuring you stay ahead of the curve and updated with new technologies.Enjoy an attractive compensation package that recognizes your contributions and dedication to our shared success, rewarding you fairly for your hard work.Work in a comfortable, ergonomic environment within our spacious, modern offices located conveniently in the heart of Girona, just minutes away from the train station where you can enjoy daily fresh fruit and coffee!Monthly afterworks organised by the company to unwind and strengthen team connections.Enjoy flexible entry hours that help you balance your personal life with your work commitments.#J-18808-Ljbffr

Global Animal & Human Health in Girona, Spain, is recruiting a Manufacturing Training Manager to build and own a new training function across two sites. This is a strategic, manager-level IC role reporting to People & Organisation, with visibility across Operations.The position demands GMP experience and a manufacturing background in pharma/biotech, plus fluency in Spanish and English for onsite collaboration.#J-18808-Ljbffr

HIPRA, empresa farmacéutica y biotecnológica, busca un/a R&D Senior Scientist – Vaccine Immunology para la unidad de I+D Animal Health, ubicada en Aiguaviva (Girona). Se valorará experiencia en inmunología de vacunas, plataformas tecnológicas y capacidad de apoyo científico transversal.Se espera doctorado en inmunología u afines, manejo de citometría de flujo multiparamétrica, ensayos funcionales y análisis de citocinas, junto con nivel alto de inglés.#J-18808-Ljbffr

Fundcraft in Girona, Spain is seeking a Senior Frontend Engineer to join a collaborative development team. You will work with backend engineers, product owners and designers to build scalable React components and deliver high-quality user experiences.You will lead frontend architecture, establish coding standards, mentor juniors, review code, and drive tooling improvements while staying current with new technologies.#J-18808-Ljbffr

RAS España busca un/a Project Manager para liderar proyectos industriales en la zona de Girona. Se responsabilizará de la planificación, alcance, cronograma y recursos, asegurando su viabilidad técnica y económica, con coordinación de equipos propios y externos.Se espera experiencia mínima de 3 años y conocimiento en metodologías de gestión de proyectos y herramientas de planificación. Se valorará capacidad analítica y habilidades de comunicación en entornos con múltiples stakeholders.#J-18808-Ljbffr

A Human Touch - Executive Search&Job Deliverer 3.0 busca un Responsable de Producción y Operaciones Industriales para fortalecer la planta de Vilamalla (Girona). Encargado de supervisar 150 personas, gestionar personal y optimizar procesos, garantizando seguridad y calidad en la producción de equipos de baja tensión.La posición reporta al Director General y ofrece desarrollo en una empresa líder del sector, con enfoque en innovación y transición energética.#J-18808-Ljbffr

Product Enablement is growing!We're looking for one Mid or Senior Backend Engineer to join Product Enablement. Alongside the data fixes and developments we already deliver, the team will take on bug handling. That gives the platform development teams more room to focus on the roadmap.Why this change?Moving bug handling into Product Enablement lets the platform development teams focus on building the roadmap without unplanned interruptions, which makes delivery dates more predictable. For users, it means dedicated capacity, clear SLAs and reliable timelines. Bug effort also becomes visible and measurable, root causes get planned into the owning team's roadmap, and we can finally include this work in capacity and planning conversations.RequirementsApply if you:Are a Mid/Senior Backend Engineer who knows back and forth our platform and stackHave a user-centric mindset and enjoy seeing the direct impact of your workWant to be part of a small, energetic team, working closely with users, clients, product and other stakeholdersLike working in an agile way, with quick feedback loops, shared ownership and room to shape how things are doneBenefitsWhy Join Us:Join a culture that celebrates creativity and welcomes innovative, disruptive ideas, empowering you to make a real impact.Immerse yourself in a fast-paced, diverse workplace where you'll have the chance to collaborate and learn from specialists across various fields, fostering personal and professional growth.Embrace automation and seamless tech integration in your workflows, while our platform boosts operations through tech leverage, ensuring you stay ahead of the curve and updated with new technologies.Enjoy an attractive compensation package that recognizes your contributions and dedication to our shared success, rewarding you fairly for your hard work.Work in a comfortable, ergonomic environment within our spacious, modern offices located conveniently in the heart of Girona, just minutes away from the train station where you can enjoy daily fresh fruit and coffee!Monthly afterworks organised by the company to unwind and strengthen team connections.Enjoy flexible entry hours that help you balance your personal life with your work commitments.#J-18808-Ljbffr

Altorecruit is supporting an international industrial manufacturer within the plastics and advanced materials industry in the recruitment of a Customer Service Manager for its Girona area manufacturing site.The role coordinates the Customer Service function, oversees the order-to-delivery process, and acts as the main link between customers, Sales, Production, Planning, Logistics and Finance, in a fast-paced industrial environment.#J-18808-Ljbffr

Actual Talent busca un Facultativo/a Especialista para una entidad hospitalaria del sistema sanitario público en Girona. Usted prestará atención médica especializada y continuada a pacientes críticos en UCI y Semicríticos, con monitorización avanzada y soporte vital, coordinando con Urgencias y Quirófanos para una atención eficiente.Se valorará formación de posgrado y experiencia en interpretación de pruebas y procedimientos invasivos.#J-18808-Ljbffr

ABG - A B Graphic International in Girona, Catalonia, seeks an Electrical & Automation Engineer to help design and develop our industrial machinery. You will focus on electrical design, schematics, cabinets and component selection, with opportunities to contribute to PLC programming and machine automation.You will collaborate across Mechanical and Automation teams, support PLC/HMI software, configure drives and networks, and assist with safety compliance and EBOM maintenance throughout the#J-18808-Ljbffr

Oxigent Technologies busca un/a Técnico/a de Estudios de Presupuestos Senior para proyectos de instalaciones industriales ubicados en Salt, Girona. Elaborarás estudios técnicos y económicos, asegurando viabilidad técnica y económica de cada oferta y coordinación estrecha con compras, producción y operaciones.La posición requiere experiencia en presupuestos para instalaciones eléctricas y mecánicas, y dominio de herramientas ERP como GO! Manage.#J-18808-Ljbffr

Page Personnel selecciona para una empresa líder de automatismos en Girona un/a Desarrollador/a .NET Senior. La posición contempla desarrollo de aplicaciones y soluciones para proyectos internos y externos, con 20% teletrabajo.Se requiere capacidad para análisis funcional y técnico, pruebas, despliegue y mantenimiento de software, así como integración con bases de datos y sistemas corporativos. Se ofrece contrato indefinido, desarrollo profesional y buen clima laboral.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Girona y provinciaOferta en Constructora especializada en rehabilitación, reforma y restauración de edificios y patrimonio históricoEl puesto es Jefe/a de Obra de Instalaciones para su equipo técnico situado en la sede de Barcelona. Experiencia como Jefe/a de Obra en instalaciones el

Papaya is building the intelligence layer for vehicle fleets.Fleets spend billions every year, but most of that spend is poorly understood. Data is fragmented across leasing providers, fuel, maintenance, telematics, and charging. There’s no single source of truth. Costs don’t reconcile. Decisions are reactive. Even large organisations struggle to answer simple questions:What are we actually spending?Where are we overspending, and why?Are we being charged correctly?This has always been a hard problem. What’s changed is that it’s now solvable. We have real customers, real fleet data, and a clear industry need. At the same time, the AI tooling needed to make sense of this data is just becoming viable. The next generation of fleet software won’t just store information. It will understand what is happening, explain why it matters, and help teams act.What we’re buildingPapaya turns messy fleet data into something companies can trust and act on.At the core, we:Ingest real-world data (often CSVs, not clean APIs)Standardise it into a single, consistent modelProvide a clear, explainable view of total cost of ownershipBut the goal isn’t just visibility. It’s action. We’re building systems that operate directly on the data and take on real workflows:Reconciling discrepancies across suppliers when numbers don’t matchInvestigating billing issues and drafting dispute casesDetecting anomalies across thousands of vehiclesEnforcing policy and contract complianceA big part of this is building and orchestrating agents that can do this work reliably and that our customers can trust. You’ll work across the full stack on problems where data is incomplete, inconsistent, and sometimes wrong.Typical work includesDesigning and evolving the canonical data modelBuilding pipelines that handle messy, real-world inputsDefining how the system resolves conflicting dataBuilding and orchestrating agents that reason over the data and take actionDesigning how those agents behave, fail, and recoverMaking outputs explainable and auditable (not just “LLM says so”)Shipping features end-to-end, from idea to productionAbout the roleThis is as much a product role as it is engineering. You won’t just implement decisions, you’ll shape how the system behaves.BenefitsCompetitive salary of €40,000 to €80,000Meaningful equityApple hardwareBarcelona HQ in front of the beach (Norrsken House)Generous holiday + public holidaysTeam off‑site in fun places! (We've been to Girona, Lisbon and Wales so far)QualificationsStrong full‑stack ability (stack doesn’t matter)Comfortable with ambiguity and messy dataAble to take problems from idea to shipped solutionProduct mindset: focused on outcomes, not just codeStrong opinions, loosely heldLocationThis role is based in Barcelona. We’re open to candidates relocating from elsewhere in Europe and can support the move for the right person.#J-18808-Ljbffr

Job Details: OCCUPATIONAL HEALTH & SAFETY MANAGER (RIUDELLOTS & VILAMALLA)Costa Brava Mediterranean Foods, a major food sector company in the province of Girona with both national and international presence, is seeking to incorporate, due to its growth and expansion plan, an OH&S Manager

La Vostra Llar som un grup que gestiona i dirigeix diferents centres residencials a les províncies de Girona i Barcelona. Comptem amb una trajectòria de més de 30 anys en el sector. Actualment, disposem de 12 centres residencials, i ens trobem immersos en un procés de creixement i d'expansió.Ens trobem en la recerca activa d'un/a Director/a pel centre de Sant Gregori, Girona.Si tens experiència i interès en l'àmbit de la gent gran, i t'agradaria formar part del nostre equip,Entre els nostres valors ens caracteritzem per treballar amb un tracte familiar i càlid, oferint una atenció personalitzada i vetllant pel benestar i autonomia de la nostra gent gran.Entre les seves funcions trobem:Gestió administrativa i de facturació.Atenció a famílies.Gestió d' equips i personal.Gestió comercial.Gestió del dia a dia del centre.Altres pròpies del lloc.Requerim d'una persona polivalent, responsable, proactiva, amb dots de lideratge, gestió i coordinació.Jornada completa amb horari de dilluns a divendres a concretar8 guàrdies anuals de cap de setmanaSalari a concretar segons valua del candidat Programa d'objectius i bonusFormació i oportunitats de creixement professional#J-18808-Ljbffr

En TechNova Solutions, una empresa líder en soluciones tecnológicas innovadoras, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Ciberseguridad para proteger nuestros sistemas y datos frente a posibles amenazas cibernéticas. Si tienes experiencia en seguridad informática y te apasiona el mundo de la protección de datos, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo que trabaja con las últimas tecnologías.Funciones principalesMonitoreo y protección: Supervisar de manera proactiva las redes, sistemas y aplicaciones para detectar posibles vulnerabilidades y amenazas.Gestión de incidentes: Analizar y gestionar incidentes de seguridad, realizando una respuesta rápida ante brechas de seguridad y ataques cibernéticos.Auditoría de seguridad: Realizar auditorías regulares de los sistemas informáticos para identificar puntos débiles y proponer soluciones.Implementación de políticas de seguridad: Colaborar en la creación y mantenimiento de políticas de seguridad, normas y procedimientos para la protección de datos.Análisis de vulnerabilidades: Evaluar vulnerabilidades mediante pruebas de penetración (pentesting) y otras herramientas de diagnóstico de seguridad.Capacitación y asesoría: Formar a empleados sobre las mejores prácticas de seguridad informática y realizar auditorías internas.RequisitosFormación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o afines. Certificaciones en Ciberseguridad (CISSP, CEH, CompTIA Security+) son muy valoradas.Experiencia: Al menos 2 años de experiencia trabajando en un puesto de ciberseguridad o administración de redes.Conocimientos técnicosExperiencia en gestión de firewalls, VPNs, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS) y antivirus.Conocimiento de herramientas de análisis de vulnerabilidades como Nessus, OpenVAS o similares.Experiencia con protocolos de red (TCP/IP, HTTP, DNS, etc.) y sistemas operativos (Linux, Windows Server, etc.).Conocimiento en cifrado de datos y gestión de contraseñas.Habilidades adicionalesCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.Buenas habilidades de comunicación para informar sobre vulnerabilidades y soluciones de manera clara.Enfoque proactivo y detallista.OfrecemosContrato: contrato indefinido y jornada completa.Remuneración competitiva según experiencia y perfil.Flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto parcial.Plan de formación continua: Acceso a cursos, certificaciones y eventos especializados en ciberseguridad.Ambiente dinámico y profesional: Trabajo con un equipo altamente cualificado en un entorno que promueve el desarrollo y crecimiento.Beneficios sociales: Seguro médico privado, descuentos en actividades y otros beneficios adicionales.¿Por qué trabajar en TechNova Solutions?Innovación constante: Trabajamos con tecnologías de vanguardia y ofrecemos un entorno de trabajo en el que podrás desarrollarte continuamente.Cultura de seguridad: En TechNova, la ciberseguridad es fundamental y estamos comprometidos con el bienestar digital de nuestros clientes y empleados.Crecimiento profesional: Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera con proyectos interesantes y desafiantes en el mundo de la ciberseguridad.UbicaciónArea: Informática y telecomunicaciones — Zona: Girona (Gerona )Sector: Informática y telecomunicaciones Provincia: Girona Localidad: GeronaTu papel dentro del equipo en Informática y telecomunicacionesContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.#J-18808-Ljbffr

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.Actualmente, debido al crecimiento de la compañía, buscamos un/a Senior Full Stack Developer para nuestras oficinas ubicadas en el Campus HIPRA en Aiguaviva (Girona).Buscamos personas que:Hayan estudiado Ingeniería Informática (imprescindible).Aporten experiencia mínima de 3 - 5 años como full-stack developer en desarrollo de aplicaciones SPA.Tengan conocimiento avanzados en desarrollo de interfaz d'usuario/front-end con Angular y en desarrollo de back-end en Java y Spring Boot. Asimismo se valorarán conocimientos en desarrollo de aplicaciones móviles híbridas con capacitator.Sean personas a las que le guste trabajar en equipo, proactivas, flexibles y organizadas.Estén buscando un trabajo estable en el que la formación es continua.Tareas principales del puesto:Codificar tanto el back-end como el front-end de las aplicaciones SPA para cliente.Revisar el código.Analizar y resolver incidencias.Coordinarse con los diferentes projects managers.En HIPRA podrás encontrar:Aprendizaje continuo.Una empresa en plena expansión, con presencia global.Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas.Posiciones de trabajo estables.#J-18808-Ljbffr

Arran del nostre creixement, estem buscant un/a AGENT IMMOBILIARI SÈNIOR per incorporar-se a l’equip de Dils Lucas Fox a GIRONA.Dils és un grup immobiliari internacional que opera a Itàlia, els Països Baixos, Portugal, Espanya i França, impulsant la transformació del sector a través de la innovació i la digitalització. Amb més de 700 professionals i oficines a Milà (seu central), Amsterdam, Lisboa, Barcelona, París i diverses altres ciutats europees, el grup ofereix serveis a empreses, inversors i clients privats en els sectors d’oficines, retail, logística, hospitality, living i residencial.Amb més de 50 anys de trajectòria a Itàlia, Dils es va renovar el 2021 i, des d’aleshores, ha anat ampliant la seva presència als Països Baixos (2023), Portugal (2024), Espanya (2025) i França (2026), identificant Alemanya, Polònia i el Regne Unit com els seus pròxims mercats estratègics de creixement.El model integrat del grup compta amb el suport d’un equip intern de transformació dedicat a la tecnologia, la innovació i la recerca, juntament amb un enfocament estructurat de responsabilitat social centrat a crear valor a llarg termini a les comunitats on opera. Més informació a Dils.A Espanya, Dils opera sota la marca Dils Lucas Fox per al sector Residencial & Living, reflectint la seva àmplia experiència local en el mercat immobiliari de luxe. Per a altres sectors com Hospitality, Oficines, Retail, Logística i Capital Markets, la companyia continua operant com a Dils, aprofitant plenament la força i les capacitats de la xarxa internacional de Dils.Aquest enfocament de doble marca permet combinar el coneixement especialitzat local en Residencial & Living amb l’abast global i els recursos de Dils en múltiples sectors.Amb el suport d’una sòlida estructura, capital i una visió a llarg termini, Dils Lucas Fox entra en una fase de creixement accelerat, ampliant els seus equips i oferint exposició a múltiples mercats i sectors a Europa.Uneix-te a Dils Lucas Fox per donar forma al futur del sector residencial de luxe a Espanya!Responsabilitats principalsConeixement profund de la ciutat de Girona per captar i incorporar a la cartera propietats en venda a les zones objectiu.Recopilar i verificar tota la documentació necessària dels immobles i signar acords de mediació amb els propietaris, garantint el compliment de la política de comissions de l’empresa.Construir i gestionar relacions sòlides amb els clients, garantint una comunicació proactiva amb compradors i venedors.Gestionar els clients assignats des del contacte inicial fins a la negociació, el tancament i la postvenda de les operacions.Gestionar el cicle complet de vendes, oferint solucions constructives i creatives per tancar operacions amb èxit.Mantenir actualitzat el CRM amb les necessitats dels clients i la base de dades personal, alineada amb l’activitat comercial.Àmplia experiència prèvia en el sector immobiliari. Coneixement específic del mercat de Girona i de les seves zones clau.Coneixement sòlid del negoci immobiliari, així com dels conceptes i processos legals i financers.Nivell avançat de català, anglès i castellà.Professionalitat, bona presència, excel·lents habilitats de comunicació i negociació, automotivació i orientació a resultats.Enfocament financer i orientat a resultats, amb capacitat per treballar en un equip internacional.Persona organitzada, flexible pel que fa als horaris i amb un enfocament pràctic.Excel·lents habilitats d’atenció al client, preferiblement amb experiència amb clients nacionals i internacionals exigents.Salari competitiu més un atractiu component variable.23 dies de vacances a l’any a jornada completa + 2 dies personals.Benefici d’àpats per als empleats.Classes d’idiomes setmanals durant l’horari laboral (totalment finançades per Dils Lucas Fox).Descomptes i incentius en marques reconegudes de gimnasos, roba, esport, viatges i molt més.Àmplia formació inicial i contínua.Formar part d’una empresa en constant creixement i d’un equip multicultural, amb oportunitats il·limitades de desenvolupament professional.Un entorn de treball modern, internacional i professional.A Dils Lucas Fox celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor.Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència.Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del seu gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.#J-18808-Ljbffr

Company DescriptionSobi is an international biopharmaceutical company, dedicated to providing access to innovative treatments that transform life for people with rare diseases in the areas of haematology, immunology and specialty care. With our head office in Stockholm, Sweden, Sobi also has premises in Basel, Switzerland. You can find more information about Sobi at www.Sobi.Com.The successful candidate will be accountable for maximizing sales of our SC brands in the defined territory. He/she will develop, implement and adjust required account- and/or brand plans to reach sales targets, based on customer insights and in accordance to set strategy for our SC brands as well as develop & manage relationships with key customers and stakeholders. He/She will also initiate and lead customer activities and defined sales/marketing projects in the territory.Job DescriptionDevelop and implement required plans to secure sales targetsAcquire the relevant knowledge of the market place for our SC brands in the territory. Gather and interpret relevant data and insights, through customer and stakeholder interaction, as well as other available sources.Identify and assess market opportunities and decide on tactics in collaboration with the local team in order to maximize on the business opportunity.Share and communicate market knowledge and customer insights internally with the other SC team members.Lead and execute the account plan, and continuously revise the plan when needed in close collaboration with territory cross functional team.Analyze and follow-up on sales and activities, including spending.Ensure that all activities and our F2F are being doing according SOBI´s values and behaviours and always acting aligned with corporate rules and local regulationsScope of the JobCustomer contact for our SC brands in the territoryInitiate and execute customer activities.Identify and interact with Key Opinion Leaders and other relevant stakeholders in the territory.Share best practice initiatives.Principal Interfaces / RelationshipsThe local SC team, consisting of Commercial, Medical and Patient Access functions. Potential SC products prescribers, pharmacists and other key hospital decision makers.Opinion leaders and decision makersCross functional SC team based in Stockholm and local affiliate management and staff.QualificationsEducation/Learning ExperienceRequiredAcademic medical or paramedical education or experience from similar positionsWork ExperienceNephrology & Haematology experienced in sales role for a minimum of 5 years required/highly desirableFluency Customer relationship managementMedicine account management experience, with demonstrable successSelf-starter, positive thinker, excellent social and negotiation skillsGood communication skills, both oral and written communicationDocumented track record in successful sellingKnowledge of the local health systems and decision making processesGood knowledge of the local market (including health care system and its mechanisms in general)Computer skills (MS Office programs)Pre-launch and launch experience an advantage.Skills/KnowledgeRequiredResults oriented with a strong focus on HCPs and patients needs to manage PNH.Excellent team player to implement Sobi commercial strategy within targeted key accounts to achieve commercial goals.Effective and clear communication skills to build a solid network of effective and trustful relationships with key accounts customers.DesiredKnowledge of the local health systems and decision making processesPersonal AttributesRequiredDemonstrate skills in building lasting relationships with different types of stakeholders.Ability to efficiently communicate orally and in writing.Examines and understands issues from multiple perspectives or points of view, readily sees inter-relationships and cause-and-effect relationships.Deep understanding of the local market and the market dynamicsContinuously seeks to increase market knowledge.Demonstrates business acumen, identifies market changes and seize opportunities.Acts decisively.Accountable and timely in deliveriesMarket access knowledge and experienceRole model for others in line with SOBIs valuesLanguagesWritten and spoken English desirableCritical competenciesRequiredInitiative & Responsibility – acts on own initiative, makes things happen and accepts responsibility for the results.Influence – makes an impact; convinces and persuadesothers; promotes plans and ideas successfully.Constructive teamwork - co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports other sin the pursuit of the team goals.Networking – Builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives.Analysis & judgment – Quickly understands and analyzes complex issues and problems; comes up with sound andrational judgements.#J-18808-Ljbffr

KAM Haematology & Nephrology (Barcelona, Girona, Aragón) at Sobi in Barcelona, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth.Sobi is an international biopharmaceutical company, dedicated to providing access to innovative treatments that transform life for people with rare diseases in the areas of haematology, immunology and specialty care. With our head office in Stockholm, Sweden, Sobi also has premises in Basel, Switzerland. You can find more information about Sobi at www.Sobi.Com.Job DescriptionDevelop and implement required plans to secure sales targetsAcquire the relevant knowledge of the market place for our SC brands in the territory.Gather and interpret relevant data and insights, through customer and stakeholder interaction, as well as other available sources.Identify and assess market opportunities and decide on tactics in collaboration with the local team in order to maximize on the business opportunity.Share and communicate market knowledge and customer insights internally with the other SC team members.Lead and execute the account plan, and continuously revise the plan when needed in close collaboration with territory cross functional team.Analyze and follow-up on sales and activities, including spending.Ensure that all activities and our F2F are being doing according SOBI´s values and behaviours and always acting aligned with corporate rules and local regulationsScope of the JobCustomer contact for our SC brands in the territoryInitiate and execute customer activities.Identify and interact with Key Opinion Leaders and other relevant stakeholders in the territory.Share best practice initiatives.Principal Interfaces / RelationshipsThe local SC team, consisting of Commercial, Medical and Patient Access functions. Potential SC products prescribers, pharmacists and other key hospital decision makers. Opinion leaders and decision makers Cross functional SC team based in Stockholm and local affiliate management and staff.QualificationsEducation/Learning Experience Required: Academic medical or paramedical education or experience from similar positionsWork Experience Required: Nephrology & Haematology experienced in sales role for a minimum of 5 years required/highly desirableFluency Customer relationship management Medicine account management experience, with demonstrable successSelf-starter, positive thinker, excellent social and negotiation skillsGood communication skills, both oral and written communicationDocumented track record in successful sellingKnowledge of the local health systems and decision making processesGood knowledge of the local market (including health care system and its mechanisms in general)Computer skills (MS Office programs)Pre-launch and launch experience an advantage.Skills/Knowledge RequiredResults oriented with a strong focus on HCPs and patients needs to manage PNH.Excellent team player to implement Sobi commercial strategy within targeted key accounts to achieve commercial goals.Effective and clear communication skills to build a solid network of effective and trustful relationships with key accounts customers.DesiredKnowledge of the local health systems and decision making processesPersonal Attributes RequiredDemonstrate skills in building lasting relationships with different types of stakeholders.Ability to efficiently communicate orally and in writing.Examines and understands issues from multiple perspectives or points of view, readily sees inter-relationships and cause-and-effect relationships.Deep understanding of the local market and the market dynamicsContinuously seeks to increase market knowledge.Demonstrates business acumen, identifies market changes and seize opportunities.Acts decisively.Accountable and timely in deliveriesMarket access knowledge and experienceRole model for others in line with SOBIs valuesLanguages Requiredwritten and spoken English desirableCritical competencies RequiredInitiative & Responsibility – acts on own initiative, makes things happen and accepts responsibility for the results.Influence – makes an impact; convinces and persuadesothers; promotes plans and ideas successfully.Constructive teamwork - co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports other sin the pursuit of the team goals.Networking – Builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives.Analysis & judgment – Quickly understands and analyzes complex issues and problems; comes up with sound andrational judgements.#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva participar en la compra de empresas y liderar su integración para que se conviertan en una sola organización?En Eurofirms Group estamos impulsando nuestro crecimiento a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Por ello buscamos una persona que combine visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo transversal para acompañarnos en todo el proceso de M&A, desde el análisis de oportunidades hasta la integración efectiva de las empresas adquiridas. Una persona capaz de liderar la integración de compañías adquiridas, coordinando equipos de People, IT, Finanzas, Operaciones y Negocio para asegurar una transición exitosa y la captura de sinergias.Si disfrutas liderando proyectos complejos, coordinando múltiples stakeholders y generando impacto real en el negocio, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Formarás parte de un proyecto estratégico para el crecimiento de Eurofirms Group, participando tanto en procesos de adquisición como, especialmente, en la integración posterior de las compañías incorporadas al grupo.Tu objetivo será asegurar que cada operación genere valor y que la integración se realice de forma ágil, ordenada y alineada con la estrategia corporativa.¿Cómo será tu día a día?Participación en procesos de M&AAnalizar oportunidades de adquisición y crecimiento inorgánico.Participar en procesos de valoración y due diligence.Colaborar con asesores externos y equipos internos durante las negociaciones.Elaborar propuestas, informes y presentaciones para la dirección.Liderazgo de procesos de integración (Post Merger Integration)Diseñar y coordinar los planes de integración de las empresas adquiridas.Liderar proyectos transversales involucrando áreas como Operaciones, IT, Finanzas, People, Marketing y Legal.Definir hitos, prioridades y planes de seguimiento.Asegurar la implantación de procesos, sistemas y modelos organizativos.Identificar riesgos, gestionar incidencias y facilitar la toma de decisiones.Impulsar la colaboración entre equipos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de integración.Nos encantaría conocerte si cuentas con:Experiencia de al menos 5 años en entornos de Corporate Finance, M&A, Transaction Services, Deal Advisory, Corporate Development o consultoría estratégica.Experiencia participando en operaciones corporativas y procesos de integración empresarial.Capacidad para liderar proyectos complejos y coordinar equipos sin dependencia jerárquica directa.Alta capacidad analítica y orientación a negocio.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Nivel alto de inglés.Experiencia en Big Four.Participación en proyectos de Post Merger Integration (PMI).Haber trabajado en entornos internacionales y multiculturales.Más allá de la experiencia, buscamos una persona que...Sea capaz de desenvolverse con autonomía.Disfrute liderando proyectos y movilizando equipos.Tenga criterio para tomar decisiones en entornos complejos.Sepa combinar visión estratégica con capacidad de ejecución.Sea capaz de generar confianza tanto con equipos internos como con interlocutores externos.Quiera formar parte de un proyecto empresarial en plena evolución.Participar en operaciones estratégicas con impacto directo en el crecimiento de Eurofirms Group.Un rol transversal con visibilidad ante la dirección de la compañía.La posibilidad de liderar proyectos de transformación e integración empresarial.Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas.Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido.Desarrollo profesional en una organización en constante crecimiento.En Eurofirms Group creemos en el potencial de las personas.Trabajamos para crear entornos donde cada profesional pueda desarrollar su mejor versión, aportando valor al negocio y creciendo junto al equipo.#J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar?Funcions i requisits de la vacant PROJECT MANAGER PER ENGINYERIA ESPECIALITZADA EN ENERGIES RENOVABLES BESSSe sol·licita un/a Project Manager per enginyeria especialitzada en energies renovables per a gestionar de manera integral els projectes assignats des de la fase d’estudi fins al tancament, assegurant que les solucions proposades són tècnicament viables, econòmicament coherents i executables, i garantint el compliment de terminis, costos, qualitat i abast. Actuar com a responsable únic del projecte, coordinant totes les àrees implicades, anticipant riscos i assegurant una correcta transició entre fases (comercial → estudi → execució → postvenda).Estudi del projecteRealitzar visites tècniques inicials.Analitzar necessitats del client i condicionants del projecte.Elaborar estudis previs i propostes tècniques.Estudiar la viabilitat tècnica, econòmica i operativa.Generar pressupost a ERP.Planificació del projecteDefinir el planning del projecte amb fites i dependències.Coordinar-se amb Operacions, Compres i Oficina Tècnica per validar terminis.Anticipar colls d’ampolla i riscos potencials.Actualització de l'estat del projecte o l'ERP.Coordinació internaCoordinar els equips tècnics interns i operatius implicats per planificar el projecte.Assegurar la disponibilitat de materials i recursos.Facilitar la informació necessària a tots els agents del projecte.Coordinació amb PRL per complir amb normativa de seguretat.Seguiment i control econòmicFer seguiment del pressupost del projecte i informe de tancament.Detectar desviacions i proposar accions correctores.Coordinar-se amb Administració i Finances per control econòmic.Emetre esborranys factures i fer seguiment de facturació.Relació amb el clientActuar com a interlocutor únic del projecte.Gestionar expectatives, canvis i comunicacions amb el client (tant en relació al projecte com en temes econòmics).Negociar canvis de planning o abast quan calgui.Gestió de riscos i incidènciesDetectar i gestionar incidències de projecte.Coordinar la resolució d’incidències amb les àrees implicades.Execució i seguiment d’obraCoordinar-se amb Operacions.Validar que el projecte s’executa segons planificació.Assegurar coherència entre estudi i execució.Donar suport en presa de decisions.Tancament i traspàs a postvendaAssegurar el correcte tancament del projecte.Coordinar el traspàs a postvenda.Documentar lliçons apreses i procurar per la millora contínua.Qualitatprocurar per l'alta qualitat de la documentació generada (projecte/informes...).Entrada i seguiment de les hores de l'equip de treball.Creació procediment i protocol per millorar eficiència.RequisitsExperiència 5 anys. Experiència mínima de 3–6 anys en gestió de projectes, preferentment en entorns d’enginyeria o instal·lacions.Llicenciatura o enginyeria - automàtica i electrònica industrialcatala (parlat Mitjà, escrit Mitjà)Competències / coneixements: Coneixement avançat de fotovoltaiques, Bateries, Baixa Tensió i Alta Tensió.Condicions del lloc de treballContracte laboral indefinitJornada completaAltres dades d'interès: No es redactor que redacta el projecteNo modifica solucions tècniques sense validació de l’Oficina Tècnica.Té autoritat funcional sobre el projecte, però no jeràrquica sobre equips.És el principal responsable de l’èxit o fracàs del projecte assignat.És el punt crític entre comercial, tècnica i operacions.Perspectiva de la feinaGrau amb titulació Enginyeria de l'EnergiaNo es requereix experiència professionalRecursos humanos: selecció de personal – headhuntingEmpresa d'enginyeria amb 20 anys d'experiència en la realització de projectes i consultoria tècnica, realitzant projectes en l'àmbit de la indústri...Província GironaOrganigrama SLU: recursos humanos, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...Comarca La SelvaSom un despatx multidiscipliar d'enginyeria i Arquitectura fomrat per 30 tecnics de diferents perfis que fem projectes d'edificacio i de instal.Lac...Comarca Baix EmpordàA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of...Província GironaEmpresa en creixement dedicada al disseny i fabricació de maquinària industrial cerca incorporar un/a Enginyer/a Mecànic/a al nostre Departament Tè...Comarca La SegarraA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of...Comarca GironèsOrganigrama SLU: recursos humanos, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...Província GironaEnginyeria especialitzada en la gestió integral de projectes industrials, amb una àmplia experiència en el sector agroalimentari.Comarca GarriguesOrganigrama SLU: recursos humanos, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...Província Girona#J-18808-Ljbffr

Metge / Metgessa especialista en Medicina del TreballSom un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral.Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina i de l’especialitat de medicina del treball.També requerim carnet de conduir i vehicle propi.Què faràs?T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de GIRONA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Col·laboraràs en el procés de vigilància de la salut individual i col·lectiva, realitzant el seguiment dels treballadors i treballadores per identificar i avaluar els possibles efectes que el treball pugui tenir sobre el seu benestar físic, psíquic i emocional. A més a més, assessoraràs en qüestions de salut laboral, i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per garantir un entorn laboral segur i saludable.A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a:Un treball estable, amb contracte indefinit.Facilitats per conciliar vida laboral i familiar.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente.Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser, además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura.Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona, con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial, que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables.Somos un equipo de 15 personas, con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas.Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente.Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión.Tu misiónQue cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre.Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir.Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas.Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven.Hay cuellos de botella reales, tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso.Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin: desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente.Reportarás directamente a Gerencia.Qué harásPlanificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto)Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos.Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases, desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo.Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas.Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos.Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada)Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados.Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta.Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo.Dirección del equipo de tallerMando directo sobre los 10 operarios de las tres naves.Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo.Reducción de tiempos muertos: mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo.Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración.Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta.Mantenimiento del parque de máquinasResponsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado.Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos.Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina.Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo.Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y los cuidan bien, pero no existe un plan formal.Queremos que lo construyas tú, con ellos.Coordinación internaCon Oficina Técnica, para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y como toca.Con Compras, para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos.Qué necesitamos de tiImprescindibleMínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal: transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar.Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido, con alta variedad y series cortas.Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente.Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad.Capacidad real de planificar con datos, no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP.Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva.Nivel nativo de castellano.Se valorará muy positivamenteExperiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua.Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector.Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO.Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización.Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller.Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra.Nivel fluido de catalán.Qué te ofrecemosContrato indefinido desde el primer día.Retribución fija según valía y experiencia aportada, que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo.Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00.Entrada a las 7:00 con el arranque de taller.Trabajo presencial en Salt (Girona).Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona.Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona.Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia.Margen real de mejora: hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir.Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio.Inversión en marcha: estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades.Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer.Proceso de selecciónRevisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas.Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas.Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera.Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta.Entrevista final con Gerencia.Incorporación inmediata.#J-18808-Ljbffr

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.En HIPRA estamos buscando un/a Information Security Specialist, con sede en Amer (Girona) y con disponibilidad para desplazarse a los diferentes centros de trabajo que tenemos en Aiguaviva y Riudellots.Funciones principalesDar soporte directo al CISO en la protección de los activos de información de la compañía, colaborando en la definición, implantación y mejora continua del modelo de gobierno de la ciberseguridad.Será un rol clave en la gestión de riesgos, el cumplimiento de los requisitos regulatorios y la coordinación de iniciativas para garantizar el alineamiento con las políticas corporativas y estándares internacionales como ISO 27001, NIST y ENS.Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de seguridad de la información.Colaborar con el área de IT y Compliance en la gestión de riesgos tecnológicos.Participar en auditorías internas y externas relacionadas con la seguridad de la información y cumplimiento regulatorio.Coordinar acciones de respuesta ante incidentes de seguridad: análisis forense, comunicación, mitigación y reporte.Formar y concienciar a usuarios internos sobre buenas prácticas de ciberseguridad.Requisitos imprescindiblesEsté graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad orientado a Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), con menos peso en la operación técnica.Mínimo 3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos regulados (farma, sanitario, financiero).Nivel alto de inglés (oral y escrito), imprescindible para la elaboración de documentación, la interlocución con equipos internacionales y la participación en auditorías.Capacidad de organización, proactividad, liderazgo y buenas habilidades comunicativas.Requisitos valorablesConocimiento general de arquitecturas de seguridad en entornos on-premise y cloud.Comprensión de los principales controles de seguridad (IAM, segmentación de red, protección de endpoints, EDR, SIEM, gestión de vulnerabilidades, backup y recuperación).Conocimiento de conceptos de seguridad en entornos Windows, Linux y cloud (AWS/Azure).Capacidad para interpretar informes técnicos de seguridad y evaluar su impacto desde la perspectiva de riesgos.Conocimiento de marcos y buenas prácticas de ciberseguridad (NIST CSF, CIS Controls, ISO 27001).Perfil buscadoExperiencia mínima: 5 años en entornos similares.Personas con un elevado sentido de la responsabilidad, la ética y la confidencialidad.Disponibilidad en situaciones excepcionales podrá ser necesaria la participación puntual para apoyar la gestión y resolución de la incidencia.#J-18808-Ljbffr

HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad.Estamos buscando un/a nuevo/a R&D Senior Scientist – Vaccine Immunologypara la unidad de R&D Animal Healthubicada en Aiguaviva (Girona).Se valorará especialmente experiencia en entornos de I+D, desarrollo de vacunas o plataformas tecnológicas de inmunología, así como una clara vocación de soporte científico transversal y generación de conocimiento.Aporten un doctorado en Inmunología, Biología, Veterinaria o disciplinas afines, con experiencia consolidada en inmunología de vacunas y caracterización de respuesta inmune celular (imprescindible)Dispongan de experiencia en técnicas de caracterización inmunológica, especialmente citometría de flujo multiparamétrica, ensayos funcionales celulares (ICS, ELISpot/FluoroSpot, proliferación, activación celular), análisis de citocinas (ELISA, Luminex/MSD) y cultivos celulares.Tengan capacidad para diseñar estudios experimentales orientados a responder preguntas biológicas y apoyar la toma de decisiones.Tengan experiencia en análisis e interpretación de datos inmunológicos y conocimientos básicos de bioestadística.Aporten nivel alto de inglés hablado y escrito (imprescindible)Tengan una gran capacidad consultiva e influencia científica, siendo capaz de asesorar y aportar valor sin depender de una autoridad jerárquica.Dispongan de excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos complejos a equipos multidisciplinares, así como orientación a la colaboración, al trabajo transversal y a la resolución de problemas.Sean altamente creativos para aportar ideas innovadoras y proactivos en sus funciones y con pensamiento científico y capacidad de análisis crítico.Empresa en expansión con 40 filiales a nivel mundial.Ambiente multicultural en los diferentes equipos de trabajo.15% de la facturación de la empresa se dedica a la I+D.Fomento de la formación y programas de desarrollo.Las funciones del puesto son:Definir y desarrollar ensayos para evaluar la respuesta inmune innata, adaptativa y la reactogenicidad.Diseñar estrategias de caracterización de la respuesta inmunitaria adaptadas a las necesidades de cada proyecto.Interpretar resultados y traducirlos en recomendaciones científicas para los equipos de proyecto.Actuar como experto de referencia en inmunología, colaborando estrechamente con Project Leaders y equipos multidisciplinares.Estar atento al progreso y aparición de nuevas tecnologías y técnicas analíticas para aportar e implementar ideas de mejora en la realización de los nuevos proyectos o plataformas.Coordinar el trabajo del personal técnico de laboratorio, personal técnico especialista u otras personas que estén implicadas en el proyecto o plataforma tecnológica. Asimismo, mantener al personal técnico del proyecto motivado e informado, velando por su desarrollo personal y profesional empleando los canales de comunicación adecuados.Participar en los procesos de selección de personal de su grupo.Comentar cualquier posibilidad de patente que surja al grupo de patentes para valorar sus posibilidades.Estar atento a posibles ideas para nuevos productos y tecnologías que puedan surgir y presentarlas siguiendo el circuito establecido en cada caso.#J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar?Prospector/a departament de formació GironaFuncions i requisits de la vacant Prospector/a departament de formació GironaCerquem prospector/a pel departament de formació de la delegació de GironaRecerca d’empreses per acollir alumnes de pràctiques.Presentació de perfils professionals i derivació de candidatures.Coordinació d’entrevistes, visites i processos de selecció.Seguiment de pràctiques i valoració conjunta amb l’empresa.Preparació i tramitació de convenis de pràctiques (revisió, gestió documental i registre).També donarà suport en tasques pròpies de tècnica de formació, segons les necessitats del programa.Condicions que ofereix l’empresaPerspectiva de la feinaPrevisió d'incorporacióAltres dades a destacarS'ofereix contracte inicial de 30h/setmana (possibilitat d'ampliar més endavant), distribuït de la següent manera: Quatre matins: de 8h a 14h una tarda: de 14h a 20h-Grau amb titulació Psicologia-Grau amb titulació Pedagogia-Grau amb titulació Educació SocialValorable experiència en tasques similars a les descrites a l'ofertaAssessorament, disseny, organització i gestió de projectes i activitats de caràcter educatiu, social i culturalComarca GironèsSom una empresa que sorgeix després d’anys d’experiència en el món del lleure educatiu.Comarca La SelvaSuara Cooperativa és una empresa d'economia social amb més de 30 anys d'experiència en el sector de l'atenció a les persones. Desenvolupa la seva a...Comarca Baix EbreAssessorament, disseny, organització i gestió de projectes i activitats de caràcter educatiu, social i culturalProvíncia BalearsSuara Cooperativa és una empresa d'economia social amb més de 30 anys d'experiència en el sector de l'atenció a les persones. Desenvolupa la seva a...Comarca Alt EmpordàSom una empresa que sorgeix després d’anys d’experiència en el món del lleure educatiu.Comarca La SelvaAssessorament, disseny, organització i gestió de projectes i activitats de caràcter educatiu, social i culturalProvíncia BarcelonaAssessorament, disseny, organització i gestió de projectes i activitats de caràcter educatiu, social i culturalComarca Baix EbreSom una empresa que sorgeix després d’anys d’experiència en el món del lleure educatiu.Comarca La SelvaAssessorament, disseny, organització i gestió de projectes i activitats de caràcter educatiu, social i culturalProvíncia Barcelona#J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar?Descripció de l'oferta Enginyer/a de processos - Garrotxa a Comarca GarrotxaAURA STAFFING selecciona un/a enginyer/a de processos per important empresa del sector del metall de la Garrotxa. Feine estable. Salari a pactar segons experiència i estudis. Horari a determinar segons necessitats.Funcions i requisits de la vacantAnalitzar processos de fabricació i muntatge de màquines automàtiques per millorar la productivitat i reducció de costos.Liderar l'arrancada i la consolidació dels processos per la fabricacióde nous productes.Coordinar proves de validació de canvis als processos productius i del producte.Analitzar incidències, identificar les causes i aplicar les accions correctives.Proposar i executar projectes de millora continua en col·laboració amb els equips de producció i manteniment.Garantir el cumpliment de la normativa de qualitat i seguretat industrial.Condicions que ofereix l’empresaHorari a determinar amb l'empresa.Perspectiva de la feinaIncorporació a l'empresa directaPrevisió d'incorporaciób€ A pactar segons vàlua de la persona El salari es negociable A pactar segons vàlua de la personaAltres dades a destacarActualitza les teves dades i contesta les preguntes per poder fer millor la valoració.-Enginyeria Tècnica amb titulació Industrial Mecànica-Enginyeria Tècnica amb titulació Industrial-Enginyeria Tècnica amb titulació Industrial ElectrònicaExperiència mínima de 3 anys en entorns industrials.Altres requerimentsCarnet de conduir i vehicle propi.Creada a Espanya l'any 2010, AURA és una empresa jove, flexible, l'èxit de la qual ha estat construït a partir de la relació de confiança i transparència establerta amb empreses, treballadores i treballadors. Som especialistes en la gestió de talent, posem sempre les persones en el centre dels nostres processos.L'any 2022 Emergent Catalunya ETT, constituïda a Girona l'any 1995,s'incorpora al grup Aura aportant la seva experiència en el sector.Ens trobareu a Madrid, Barberà del Vallès, Girona i Olot i ben aviat a altres localitats de l'estat.Consultoria en RRHH especialitzada en la selecció de càrrecs intermitjos i directiusComarca GarrotxaCreada a Espanya l'any 2010, AURA és una empresa jove, flexible, l'èxit de la qual ha estat construït a partir de la relació de confiança i transpa...Comarca GarrotxaEmpresa d'enginyeria amb 20 anys d'experiència en la realització de projectes i consultoria tècnica, realitzant projectes en l'àmbit de la indústri...Província GironaEmpresa tecnològica amb seu a Girona dedicada al desenvolupament de sistemes de propulsió intel·ligents per a bicicletes elèctriques.Comarca GironèsOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...Comarca Pla de l'EstanyA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of...Comarca Pla de l'EstanyEmpresa en creixement dedicada al disseny i fabricació de maquinària industrial cerca incorporar un/a Enginyer/a Mecànic/a al nostre Departament Tè...Comarca La SegarraEmpresa dedicada al sector industrial en Fabricació metal-lurgica, tall laser, laser tub, plegat, soldadura i mecanitzat.Comarca GarrotxaEmpresa de Terrassa fundada l’any 1964, especialitzada en automatització industrial i manteniment de maquinària en indústries com la farmacèutica o...Comarca Vallès OccidentalCreada a Espanya l'any 2010, AURA és una empresa jove, flexible, l'èxit de la qual ha estat construït a partir de la relació de confiança i transpa...Comarca GarrotxaEmpresa d'enginyeria amb 20 anys d'experiència en la realització de projectes i consultoria tècnica, realitzant projectes en l'àmbit de la indústri...Província GironaEmpresa tecnològica amb seu a Girona dedicada al desenvolupament de sistemes de propulsió intel·ligents per a bicicletes elèctriques.Comarca GironèsOrganigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d...Comarca Pla de l'EstanyA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of...Comarca Pla de l'EstanyEmpresa en creixement dedicada al disseny i fabricació de maquinària industrial cerca incorporar un/a Enginyer/a Mecànic/a al nostre Departament Tè...Comarca La SegarraEmpresa dedicada al sector industrial en Fabricació metal-lurgica, tall laser, laser tub, plegat, soldadura i mecanitzat.Comarca GarrotxaEmpresa de Terrassa fundada l’any 1964, especialitzada en automatització industrial i manteniment de maquinària en indústries com la farmacèutica o...Comarca Vallès Occidental#J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar?Funcions i requisits de la vacant DIRECCIÓ D'OPERACIONS PER ENGINYERIA ESPECIALITZADA EN ENERGIES RENOVABLESSe sol·licita una persona per dirigir, planificar i coordinar l’execució dels projectes, garantint el compliment dels terminis, costos, qualitat i seguretat, així com la correcta assignació i disponibilitat dels recursos necessaris. Gestionar la planificació de compres, materials, equips i subcontractacions, assegurant-ne la disponibilitat en els terminis requerits i unes condicions adequades de cost, qualitat i servei.Detall de les funcions del lloc de feinaDirecció i planificació d’operacions, Seguiment de projectes, Compres i aprovisionament, Proveïdors i negociació, control econòmic, equip i organització, Processos i millora contínua.Direcció i planificació d’operacionsPlanificar i coordinar globalment l’execució dels projectes i els recursos necessaris.Supervisar la càrrega de treball, prioritats i planificació de l’àrea.Coordinar els Project Managers i responsables vinculats a l’execució.Seguiment de projectesFer seguiment dels terminis, costos, qualitat i principals riscos dels projectes.Detectar desviacions i impulsar les accions correctores necessàries.Garantir la correcta coordinació entre els diferents equips implicats.Proveïdors i negociacióSeleccionar i negociar amb proveïdors i subcontractistes les condicions econòmiques, terminis i serveis.Fer seguiment dels principals proveïdors i gestionar les incidències rellevants.Identificar alternatives i oportunitats d’optimització de costos.Control econòmicFer seguiment dels costos d’execució i compra respecte dels pressupostos previstos.Analitzar desviacions i proposar mesures per garantir els marges dels projectes.Coordinar-se amb Administració i Finances en els aspectes econòmics vinculats a Operacions.És responsable del funcionament global de l’àrea d’Operacions.Ha de mantenir una visió transversal del conjunt de projectes i recursos de l’empresa.Les compres, aprovisionaments i gestió de proveïdors formen part de la gestió ordinària de l’àrea d’Operacions.Ha d’anticipar riscos de termini, cost o disponibilitat de recursos abans que afectin l’execució.Treballa en coordinació permanent amb Direcció General, Oficina Tècnica i Administració i Finances.KPIs clauCompliment dels terminis d’execució dels projectes.Desviació de costos respecte del pressupost previst.Marge real respecte del marge planificat.Compliment dels terminis de compra i aprovisionament.Desviació dels costos de compra respecte del pressupost.Nombre d’incidències operatives amb impacte en termini, cost o qualitat.Compliment dels principals proveïdors i subcontractistes.Competències i habilitatsLideratge operatiu i presa de decisions.Capacitat de planificació i priorització.Capacitat de negociació.Visió global de projecte i negoci.Capacitat d’anàlisi i resolució de problemes.Comunicació clara i coordinació transversal.Orientació a resultats i eficiència.Capacitat per treballar amb múltiples projectes simultàniament.RequisitsExperiència 6 anys. Experiència mínima de 5 anys en gestió d’operacions o projectes, preferentment en empreses d’enginyeria, energia, instal·lacions o entorns industrials. Experiència en coordinació d’equips, control de costos, compres i negociació amb proveïdors i subcontractistes.Títol de grau - administració i direcció d'empreses-ciències empresarialscatalà (parlat Mitjà, escrit Mitjà)Competències / coneixements:Compliment dels terminis d’execució dels projectes.Desviació de costos respecte del pressupost previst.Marge real respecte del marge planificat.Compliment dels terminis de compra i aprovisionament.Desviació dels costos de compra respecte del pressupost.Nombre d’incidències operatives amb impacte en termini, cost o qualitat.Compliment dels principals proveïdors i subcontractistes.Condicions del lloc de treballContracte laboral indefinitJornada completaPosició presencial. Es busquen perfils professionals que resideixen a Girona o amb facilitat per desplaçar-se fins allà.Condicions que ofereix l’empresaPerspectiva de la feina-Enginyeria Superior amb titulació Enginyeria IndustrialNo es requereix experiència professionalOrganigrama SL: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció de…Província GironaOrganigrama SL: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció de…Comarca GarrotxaA Naturaki som un equip de persones dedicades a gestionar cases amb encant a Girona, Costa Brava i Catalunya. Amb passió, esforç i energia, el nos…Comarca Pla de l'EstanyCreada a Espanya l'any 2010, AURA és una empresa jove, flexible, l'èxit de la qual ha estat construït a partir de la relació de confiança i transpa…Província GironaA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of…Comarca Alt EmpordàOrganigrama SL: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L’equip de consultors experts en selecciona…Comarca Alt EmpordàDesarrollem pels nostres clients, reds de punts de recollida de petits i grans paquets.Comarca TarragonèsConsultoria, Assessoria, Recursos Humans, Selecció de personal, Gabinet de Psicologia i Formació.Comarca BagesA Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of…Província GironaRHONE ALPES SERVEIS forma part del grup multinacional francès GROUPE RAS, especialitzat en Serveis Professionals de Recursos Humans.GROUPE RAS …Comarca Maresme#J-18808-Ljbffr

En Spring GDS buscamos una persona que se incorpore como Facility & Procurement Coordinator para garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de nuestras instalaciones en España y coordinar el proceso de compras de la compañía. Se trata de una posición transversal, con responsabilidad sobre un equipo de dos personas.En Spring GDS conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el partner logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin límites ni fronteras.Operamos en más de 190 países con una misión clara: que cada envío cuente. Combinamos tecnología, cercanía y fiabilidad para optimizar cada experiencia, poniendo siempre por delante a las personas, el planeta y el rendimiento.Formamos parte de Cross Border Solutions (CBS), la unidad de negocio de PostNL. Nos gusta hacer las cosas juntos, transformar lo complejo en algo sencillo y, sobre todo, ayudar a nuestros clientes a crecer. En Spring, no solo movemos paquetes: movemos oportunidades.Tu impacto como Facility & Procurement CoordinatorComo Facility & Procurement Coordinator serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los servicios generales de la compañía en sus distintas ubicaciones en España y de coordinar el proceso de compras y pedidos. La posición asume la coordinación de un equipo de 2 personas, reportando directamente al Director Finance and People Southern Europe.¿Qué harás en tu día a día?- Servicios generales: Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones (oficina y almacén): mantenimiento, limpieza, seguridad y suministros, gestionando las incidencias con los proveedores externos.- Compras y pedidos: Controlar y coordinar la compra de material de oficina, almacén y servicios generales; negociar con proveedores, comparar ofertas y optimizar costes.- Proveedores: Mantener actualizado el registro de proveedores y contratos, y dar seguimiento a los pedidos hasta su recepción.- Contabilidad: Colaborar con el área de Contabilidad para asegurar el correcto registro de facturas y gastos, revisando y validando la coherencia entre pedido, entrega y factura.- Coordinación del equipo: Coordinar al Office Assistant (Madrid) y a People & Site Support (Girona), asignando tareas, estableciendo prioridades y actuando como primer nivel de referencia.- Formación en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Administrativa o similar.- Perfil polivalente, con capacidad de gestión operativa y administrativa.- Nociones de contabilidad (facturación y conciliación básica de gastos).- Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. El conocimiento de SAP será un plus.- Español nativo o fluido.- Inglés a nivel funcional, para la comunicación con la matriz y las filiales del Sur de Europa.- Disponibilidad para viajar.Se valorará- Experiencia previa en gestión de compras, proveedores y/o servicios generales.- Experiencia en la coordinación de equipos pequeños.Competencias que marcan la diferencia- Organización y capacidad de gestión multitarea.- Orientación al detalle y al control en procesos de compra y facturación.- Habilidades de negociación con proveedores.- Autonomía y capacidad de resolución de problemas.- Comunicación y trabajo en equipo con distintos departamentos.- Discreción y confidencialidad en la gestión de información sensible.- Incorporación a una compañía internacional con propósito: simplificar el e-commerce global.- Un entorno de trabajo ágil, colaborativo y multicultural.- Desarrollo profesional y visibilidad europea.- Salario competitivo y beneficios atractivos.- Plan de pensiones.En Spring ofrece un entorno inclusivo y creativo donde nuestras personas se sienten valoradas y respetadas. Nos encanta simplificar lo complejo y estamos siempre en movimiento. Si prosperas en un entorno internacional y dinámico donde las personas, el planeta y el desempeño son lo primero… ¡Spring es para ti!#J-18808-Ljbffr

T'interessaria seguir desenvolupant-te com aResponsable de Pressupostos d'Instal·lacions Elèctriquesen una empresa que treballa per a grans clients industrials de referència com Pfizer, Grifols, Hipra o Nestlé, liderant la professionalització i optimització d'una àrea clau per al negoci?Des d' Oxigent Technologiesseleccionem un/aRESPONSABLE DE PRESSUPOSTOS (INSTAL·LACIONS ELÈCTRIQUES)per participar en un projecte estable ubicat aSalt (Girona) .En cas de ser la persona seleccionada, la teva missió serà liderar l'àrea d'estudis d'instal·lacions industrials, coordinant un equip de 4 tècnics i definint noves metodologies, plantilles i eines per garantir la rendibilitat i viabilitat de cada projecte.Quines seran les teves funcions principals?Liderar, coordinar i supervisarl'equip tècnic de pressupostos i oficina tècnica (4 persones).Elaborar, revisar i validarpressupostos complets d'instal·lacions industrials (materials, mà d'obra, equips, subcontractes, costos i marges).Dissenyar i sistematitzarmetodologies, plantilles de càlcul i criteris per a la professionalització de l'àrea d'estudis.Analitzar la viabilitat tècnico-econòmicade projectes elèctrics i mecànics (BT/MT, quadres, cablejat, automatització).Coordinar-te amb obra, compres i producció, donant suport tècnic en incidències, desviacions o canvis d'abast.Què necessitaràs per al lloc?Formació tècnica:Enginyeria Industrial, Elèctrica o similar (es valoraran perfils de CFGS Industrial/Electricitat amb àmplia experiència).Experiència acreditada:Almenys 5-6 anys en estudis, pressupostos o oficina tècnica d'instal·lacions elèctriques i/o mecàniques en el sector industrial.Experiència en gestió:Haver coordinat equips o haver actuat com a referent tècnic d'oficina tècnica.Coneixements tècnics:Domini en lectura de plànols/esquemes, càlcul de costos i conceptes d'instal·lacions industrials (BT/MT, quadres, canalitzacions).Contractació indefinidaa través d'Oxigent Technologies.Horari de treball:Jornada completa presencial (de 8:00 h a 17:00 h).Xec Formacióper desenvolupar-te en les àrees professionals que més t'interessin.Retribució flexibleaplicable a assegurança mèdica, restaurant, transport, escola bressol i formació.Aplicació d'accés a gimnasosi activitats esportives a tota Espanya amb descomptes.Uneix-te a l'equip d'Oxigent!Som una empresa compromesa amb la sostenibilitat i la igualtat d'oportunitats, on el talent i la tecnologia no entenen de gènere.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosMatall Serveis de Tall lleva más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser, además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura. Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona, con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial, que usas piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables. Somos un equipo de 15 personas, con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas.Tu misiónQue cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre. Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir. Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas. Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven. Hay cuellos de botella reales, tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso. Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin: desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente. Reportarás directamente a Gerencia.Qué harásPlanificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto). Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos. Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases, desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo. Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas. Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos. Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada). Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados. Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta. Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo. Dirección del equipo de taller. Mando directo sobre los 10 operarios de las tres naves. Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo. Reducción de tiempos muertos: mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo. Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración. Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta. Mantenimiento del parque de máquinas. Responsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado. Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos. Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina. Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo. Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y las cuidan bien, pero no existe un plan formal. Queremos que lo construyas tú, con ellos. Coordinación interna con Oficina Técnica, para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y cómo toca. Con Compras, para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos.Qué necesitamos de ti ImprescindibleMínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal: transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar.Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido, con alta variedad y series cortas.Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente.Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad.Capacidad real de planificar con datos, no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP.Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva.Nivel nativo de castellano.Se valorará muy positivamente Experiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua.Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector.Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO.Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización.Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller.Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra.Nivel fluido de catalán.Qué te ofrecemosContrato indefinido desde el primer día. Retribución fija según valía y experiencia aportada, que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo. Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00. Entrada a las 7:00 con el arranque de taller. Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona. Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgicues de la província de Girona. Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia. Margen real de mejora: hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir. Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio. Inversión en marcha: estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades. Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer.Proceso de selecciónRevisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas. Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas. Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera. Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta. Entrevista final con Gerencia. Incorporación inmediata.#J-18808-Ljbffr

Responsable de Postventa de Mécanica y CarroceríaResponsable de Postventa de Mécanica y CarroceríaGrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos reforzar nuestra área de postventa con un/a Responsable de Mecánica y Carrocería en nuestras instalaciones de TarragonaAlguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos.Buscamos un/a líder con experiencia en taller, capaz de dirigir equipos, optimizar la productividad y garantizar un servicio de máxima calidad. La posición tendrá responsabilidad sobre la gestión de los centros directos de Tarragona y Tortosa, así como sobre la tutela, soporte y seguimiento de la subred, velando por una operativa homogénea y por el cumplimiento de los estándares, procedimientos y requerimientos establecidos por la marca. Si te apasiona el mundo del automóvil, te gusta gestionar personas y tienes orientación a resultados, esta puede ser tu oportunidad..En dependencia de Director de postventa, te encargarás de:Gestionar y supervisar la actividad de postventa de los centros directos de Tarragona y Tortosa, asegurando asimismo la tutela, soporte y seguimiento de la subred.Dirigir, organizar y motivar al equipo de taller de mecánica, carrocería y pintura, y a los asesores de servicio.Planificar la carga de trabajo del taller para asegurar el cumplimiento de plazos, la productividad y la eficiencia de los recursos.Alcanzar los objetivos económicos del área: facturación, horas vendidas, productividad, rentabilidad y venta de recambios y accesorios.Velar por el cumplimiento de los estándares, procedimientos y requerimientos establecidos por la marca, tanto en los centros directos como en la subred.Garantizar la calidad de las reparaciones y el cumplimiento de los estándares y procedimientos técnicos de marca.Gestionar las garantías y campañas con el fabricante y asegurar que se tramitan correctamente.Coordinar la relación con compañías aseguradoras y peritos en reparaciones de carrocería.Velar por la satisfacción del cliente en postventa, atendiendo incidencias y reclamaciones y fortaleciendo la fidelización.Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, gestión de residuos y medio ambiente en el taller, incluido el uso correcto de EPIs.Detectar necesidades de formación técnica del equipo, especialmente en vehículos eléctricos e híbridos y nuevas tecnologías.Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto de responsabilidad en postventa (jefe/a de taller, responsable de servicio o similar) en el sector de automoción.Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, con orientación a resultados y al cliente.Conocimientos técnicos de mecánica y carrocería, y de procesos de peritación (Audatex, GT Motive o similares).Experiencia en el manejo de DMS o sistemas de gestión de taller, y dominio de Microsoft Office.Se valorarán idiomas.Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura:Estabilidad laboral: contrato indefinidoSalario competitivo.Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa.Descuentos y beneficios con partners.Ayuda escolar anual para tu familia.Beneficios en catering.Conciliación de la vida personal, laboral y familiarTe damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre.Horario: 40h/semana. Horario L-V de 8,30-13,00 a 13,30-17,00.22 días hábiles vacaciones.Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares.Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado.Revisión médica periódica para trabajadores.Desarrollo personal y profesionalQueremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente.Sostenibilidad social y medioambientalApoyamos el empleo inclusivo y juvenil.Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo.#J-18808-Ljbffr

Whats Up! Living English, a company that specializes in teaching English as a second language and in the process of expansion, with centers in Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao, Badalona, Hospitalet, Sabadell, Terrassa & Girona, is looking for coaches in Madrid!.

Manpower España, en colaboración con varios grupos hospitalarios de referencia a nivel nacional, busca Urólogos/as para incorporarse a hospitales privados o concertados en distintas ubicaciones de España. Las vacantes están en Girona, Murcia, Tenerife y Palma de Mallorca; es 100% presencial. Of

Ribas Alvarez cerca un/a Auditor/a financer/a per liderar tasques d’auditoria i control a una empresa d’auditoria amb oficines a Girona.La posició implica revisar estats financers, avaluar controls interns i preparar informes d’auditoria per garantir la fiabilitat de la informació financera.

Médico/a especialista en Cardiología clínicaPublicado el 18/09/2026Información del empleoExperiencia laboral 1-3 yearsSalario 60-70000€Ciudad GironaEstado/provincia Girona (Gerona)Descripción del empleoSe incorporará a hospital comarcal en la provincia de GironaCaracterísticas del ServicioD

HIPRA busca un/a OT Project Engineer para sus oficinas de Aiguaviva (Girona).Se valorará experiencia en SCADA, PLC y automatización, con conocimientos en AVEVA System Platform, TIA Portal y Kepserver.Se requiere capacidad para gestionar proyectos, trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.La po

Sp|activa, líder en serveis de prevenció, cerca un metge/metgessa especialista en Medicina del Treball per unir-se a l’equip de GIRONA. Es requereix titulació en Medicina i especialitat en salut laboral, així com carnet de conduir i vehicle propi.

En I+D tenemos una nueva vacante de R&D Lab Supervisor Associate para incorporarse a nuestro equipo de gestión de laboratorios para la actividad Human Health ubicada en Aiguaviva (Girona).