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Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud y ganas de aprender, • Alguien que le guste trabajar en equipo, • Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química., • Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus., • Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional., • Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! xcskxlj ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a SW mantenimiento y evolución plataforma Paywall, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector telco. Mantenimiento y evolución de una plataforma de nueva construcción. Ingeniero versátil de soporte técnico responsable de proporcionar soporte de aplicaciones de extremo a extremo en entornos frontend, backend integraciones y cloud. Funciones: • Monitorizar el estado de la aplicación y responder a las alertas., • Analizar y resolver incidentes (funcional + técnico)., • Realizar una solución básica de problemas a lo largo del periodo de soporte., • Ejecutar correcciones SW, configuraciones y despliegues menores., • Validar el comportamiento del sistema tras un incidente o cambios realizados., • Mantener una documentación clara de los incidentes y las soluciones., • Escalar problemas complejos a equipos de expertos., • Participar en traspasos de turnos y en el intercambio de conocimientos. Qué esperamos de ti: • Con buen conocimiento en Javascript, Node.JS, experiencia en API REST y conocimientos básicos de cloud., • Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares. Localización Remoto 100% en España. Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Davidson Consulting España Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Engineering Project Manager en Barcelona, para garantizar la industrialización y el desarrollo técnico de productos Tailgate para la industria automotriz, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, costes y plazos establecidos por el cliente. Será el principal interlocutor técnico durante todas las fases del proyecto hasta SOP, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la convergencia técnica del producto y de los procesos de fabricación. Funciones: Gestionar la industrialización del producto y el desarrollo de herramientas asociadas: moldes, útiles de control, equipos de validación, procesos de fabricación. Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la gestión transversal entre: ingeniería producto, CAD, geometría, validación, inyección, planta, proveedores y cliente. Actuar como principal contacto técnico con el cliente mediante reuniones periódicas, reporting y seguimiento técnico del proyecto. Gestionar modificaciones de producto y coordinación técnica con equipos internacionales, especialmente con el EPM ubicado en España. Realizar: análisis geométricos, análisis de piezas, definición de ajustes (“tunings”), validaciones técnicas, seguimiento de modificaciones CAD. Gestionar el lanzamiento y seguimiento de ajustes de moldes junto a moldistas y proveedores. Supervisar indicadores y KPIs del proyecto: horas de presupuesto, CNQ (Cost of Non Quality), convergencia producto, PRU, scrap, tiempos de ciclo. Coordinar planes de validación con laboratorio y asegurar el seguimiento de acciones derivadas de revisiones técnicas. Realizar seguimiento de cambios de perímetro y reportar al Program Manager. Trabajar conforme a las normativas HSE y estándares internos del cliente. Gestionar reuniones técnicas de manera autónoma con cliente y proveedores. Requisitos mínimos del puesto: Experiencia sólida en diseño y desarrollo de piezas plásticas para automoción. Experiencia en productos Tailgate o productos similares. Experiencia en industrialización, moldes e inyección de plástico. Experiencia en gestión técnica de proyectos y coordinación transversal de equipos. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y complejos. Participar en desplazamientos puntuales a planta cliente en Zaragoza. Inglés alto o francés alto. ¿Qué ofrecemos? Ubicación Sant Andreu de la Barca, Barcelona. Modalidad de trabajo presencial. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. xcskxlj Plan de carrera y desarrollo profesional.

En Grup Montaner, grupo especializado en servicios de externalización trabajo temporal y soluciones de talento, nos encontramos en una fase de evolución y crecimiento que requiere reforzar el liderazgo del área comercial. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En este contexto, buscamos incorporar un/a Director/a Comercial con una sólida trayectoria, capaz de estructurar, profesionalizar e impulsar la función comercial del grupo. La posición formará parte del Comité de Dirección, participando activamente en la definición y toma de decisiones estratégicas del grupo. Misión del puesto Liderar la estrategia comercial y su ejecución, desarrollando equipos, implantando una cultura comercial orientada a resultados y asegurando el crecimiento sostenible del negocio. Principales responsabilidades • Definición y despliegue de la estrategia comercial., • Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales diversos., • Implantación de metodologías, procesos y disciplina comercial., • Seguimiento de actividad, KPIs y cumplimiento de objetivos., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio, especialmente en servicios B2B., • Participación activa en el Comité de Dirección, contribuyendo a la visión global del negocio., • Coordinación con otras áreas para asegurar la coherencia entre propuesta de valor y ejecución.Perfil requerido, • Sólida experiencia en posiciones de dirección comercial, preferiblemente en entornos B2B., • Muy valorable experiencia en venta de servicios en el ámbito de RRHH., • Experiencia contrastada en liderazgo de equipos comerciales heterogéneos., • Capacidad demostrada para implantar cultura comercial y elevar el nivel de exigencia., • Perfil estratégico con alta capacidad de ejecución., • Estilo de liderazgo cercano, con foco en el desarrollo de personas, combinado con orientación a resultados.Se ofrece, • Incorporación a un proyecto en crecimiento, con capacidad de impacto real., • Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad., • Participación en el Comité de Dirección. xcskxlj, • Entorno profesional que combina orientación a negocio con foco en las personas. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Técnico/a Comercial para una consolidada empresa tecnológica con más de 20 años de experiencia en soluciones para la digitalización de autónomos y pymes, cuya misión es ayudar a que pequeños negocios crezcan, simplificando procesos clave como facturación, control de jornada y cumplimiento normativo mediante su software propio y servicios TIC. Visitar (sin puerta fría) y asesorar a clientes sobre los productos y servicios de la compañía. Desarrollar e implementar estrategias y campañas de marketing para impulsar las ventas. Gestionar promociones y acciones comerciales. Presentar propuestas a nuevos clientes potenciales. Mantener una relación cercana y de confianza con la cartera de clientes. +2 años experiencia comercial y en asesoramiento y gestión de clientes. Excelentes habilidades de comunicación y orientación comercial. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. Catalán y castellano nivel nativo Incorporación a una compañía consolidada con más de 20 años en el sector tecnológico. Formación continua en productos y servicios digitales. Entorno dinámico y colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo y beneficios asociados. Posibilidad de crecimiento en un proyecto en plena expansión nacional. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! xcskxlj Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad. #J-18808-Ljbffr

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Buscamos un/a Senior SAP Ariba Specialist para unirse a nuestro equipo en Barcelona y liderar la evolución funcional de nuestras soluciones de procurement ¿Ser el experto funcional de SAP Ariba (soporte avanzado y resolución de incidencias complejas) Coordinar con IT, negocio y partners para entregas eficientes Diseñar formaciones y materiales para mejorar la adopción de usuarios Liderar testing, releases y despliegues de cambios Tendrás un papel clave en la digitalización del procurement end-to-end (P2P) , mejorando procesos, experiencia de usuario y eficiencia operativa a escala global. Experiencia sólida en SAP Ariba Buying (entornos complejos/multipaís) Experiencia en testing, backlog management y mejora continua Inglés + Español (imprescindible) Extras valorados: S/4HANA, CIG, Ariba Network, Jira, ServiceNow, Agile

¿Eres el referente técnico que busca un proyecto con propósito y solidez? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En OCA Global trabajamos con una misión clara: hacer del mundo un lugar más seguro a través de la excelencia técnica. Actualmente, nuestra división de Seguridad Contra Incendios (PCI) en Sant Cugat se encuentra en un momento clave de evolución y crecimiento. Buscamos a un/a experto/a que asuma el liderazgo técnico del área para asegurar la continuidad de nuestra excelencia y llevar nuestra acreditación ECI al siguiente nivel. No buscamos a alguien que solo siga procesos, sino a un profesional con criterio que quiera consolidar su carrera como el pilar técnico de nuestra operativa en Cataluña para PCI. Tu Misión: Liderazgo Técnico y Continuidad de Negocio Como Responsable del área técnica, tu impacto será directo en la calidad y solvencia de nuestros servicios: * • Referente Técnico ECI: Actuarás como la figura clave para la obtención y mantenimiento de nuestra acreditación como Entidad de Control (ECI), asegurando que cumplimos con los más altos estándares de rigor., • Control Preventivo de Alto Nivel: Realizarás los informes de controles preventivos y la emisión de certificados de actas de comprobación en materia de prevención y seguridad de incendios (según el Art. 25 Llei 3/2010), garantizando la seguridad jurídica y técnica de cada proyecto., • Especialista en RSCIEI: Liderarás las inspecciones iniciales y periódicas en establecimientos industriales, aplicando el nuevo Reglamento de Seguridad Contra Incendios (RSCIEI aprobado por RD 164/2025) y manteniendo a la compañía a la vanguardia normativa., • Aseguramiento del Negocio: Serás el soporte técnico fundamental para que la actividad de PCI siga creciendo con la robustez y confianza que nuestros clientes esperan de OCA Global. Qué nos gustaría ver en tu perfil Buscamos a un profesional senior que aporte las herramientas necesarias para este rol de responsabilidad: * • Formación Sólida: Titulación universitaria técnica o científica (Ingeniería, Arquitectura o similar)., • Certificación ISPC: Es imprescindible contar con la certificación técnica vigente del Institut de Seguretat Pública de Catalunya (con antigüedad no superior a 6 años)., • Dominio Normativo: Experto en Llei 3/2010, RSCIEI, RIPCI, CTE y normativa técnica relacionada. Tu criterio será nuestra guía., • Perfil Senior: Valoramos tu experiencia previa en el sector y, muy positivamente, que estés habilitado en el sector PCAA (Servicios) para aportar una visión integral de control ambiental., • Capacidad de Liderazgo: Autonomía para tomar decisiones técnicas, rigor en el análisis y orientación a la excelencia. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? * • Rol Estratégico: Serás el referente técnico de una división clave en una de las empresas con mayor crecimiento del sector., • Cultura de Autonomía: Creemos en el talento experto. Tendrás la libertad y confianza necesarias para gestionar el área técnica bajo tu criterio profesional., • Entorno Dinámico y Humano: Formarás parte de una estructura plana donde la toma de decisiones es ágil y el trato es cercano. Aquí, tu voz se escucha., • Equilibrio Real (PVE OCA Global): Porque sabemos que el mejor rendimiento viene del bienestar, disfrutarás de jornada intensiva todos los viernes, vísperas de festivos, julio y agosto, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar nuestra área técnica de PCI? En OCA Global te espera un proyecto estable, ambicioso y con un equipo que celebra cada logro técnico. ¡Hablemos! xcskxlj OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Scrum Master , que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Barcelona. Funciones: Facilitar ceremonias Agile: reuniones diarias ( daily stand-ups ), planificación de sprint, revisiones y retrospectivas. Actuar como servant leader para apoyar a los equipos y eliminar impedimentos. Promover los principios Agile y fomentar una cultura ágil. Comunicar avances, riesgos y dependencias a las partes interesadas. Hacer seguimiento y reportar la velocidad del equipo, el progreso del sprint y las métricas. Fomentar la colaboración, la innovación y la alineación con los objetivos organizacionales. Apoyar la gestión del backlog , el refinamiento de historias de usuario y la planificación de sprint. Guiar y mentorizar a los equipos para mejorar su madurez Agile. Apoyar la escalabilidad de las prácticas Agile entre equipos. Identificar riesgos y cuellos de botella e implementar estrategias de mitigación. Requisitos mínimos: ~+ 6 años de experiencia como Scrum Master en entornos Agile . ~ Amplia experiencia con metodologías Scrum y Kanban. ~ Experiencia con herramientas Agile: Jira, Azure DevOps, Confluence. ~ Experiencia con el ciclo de vida de desarrollo de software y prácticas DevOps. ~ Nivel alto de inglés. Requisitos deseables: Experiencia con marcos Agile (por ejemplo, SAFe, LeSS). Experiencia en gestión de proyectos digitales. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Francés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato híbrido en Barcelona (2 días presenciales). Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de fotovoltaica y cargadores eléctricos para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Control económico de la obra y cierres económicos mensuales. Gestión de la planificación de obra. Coordinar las cuadrillas de operarios y subcontratas, asignando tajos diarios y garantizando el cumplimiento estricto de la normativa de seguridad y salud (PRL). Supervisar el ciclo de vida financiero de la obra, desde la realización de pedidos de material estratégico hasta la elaboración de certificaciones mensuales para asegurar el margen operativo. Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Control de Calidad y Cierre. Grado en Ingeniería eléctrica, industrial y/o similar. Experiencia de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Carnet de conducir Manejo de software de gestión y presupuestos (TCQ, AutoCAD, Excel avanzado). Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercanoy con oportunidades de crecimiento?Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacercrecertu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así comopertenecera un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas,impactandoasí en el crecimiento continuo de la Firma.Grow.Belong.ImpactSi esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad!Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funcionesDesarrollar y revisar modelos de riesgos de crédito (scoring/rating) y de parámetros (PD. LGD, EAD) siguiendo las mejores prácticas bancarias para resolver necesidades reales de negocio.Explorar los enfoques de modelización más avanzados y pensar de forma innovadora en la búsqueda del mejor modelo.Formar parte del equipo en proyectos cuantitativos y de data análisis, liderando parte de los trabajos a realizar.Mantener y mejorar el conocimiento actualizado y relevante de los temas que afectan a los perfiles de riesgo de crédito dentro de las instituciones reguladas.Capacidades de defensa de proyectos bajo su punto de vista, generando una documentación de calidad.¿Podría encajar tu perfil?:Graduados en Matemáticas, Física, Estadística, o dobles grados que incorporen alguna de las carrera anteriores o similares.Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas cuantitativas, data Science.Se valorará habilidad analítica y programación de datos (SAS, R, Python y similares).Experiencia con proyectos regulatorios (EBA nuevo DoD, implementación de Basilea III, IFRS9, etc.)Experiencia previa de al menos 2/3 añosen el desarrollo/validación de modelos de riesgo crediticio con una fuerte práctica en el análisis de datos y la modelización cuantitativa.Competencias valorables :Iniciativa y proactividad.Facilidad de trabajo en equipo.Alta capacidad de comunicación.Capacidad y rigor analítico.Motivación en el aprendizaje.Capacidad de adaptación.Responsabilidad y organización.¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?Proyectos de alto impacto conclientes nacionales e internacionales .Plan deformaciónpersonalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.Programa deevaluaciónanual con el objetivo de que puedas desarrollar tucarrera profesionala largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?Generamos unimpacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivoscomo Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!Grow. Belong.Impact .Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercanoy con oportunidades de crecimiento?Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacercrecertu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así comopertenecera un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas,impactandoasí en el crecimiento continuo de la Firma.Grow.Belong.ImpactSi esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más:¿En qué funciones podrás participar?:Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas:Participación en procesos de Due DiligenceNegociación colectivaProcedimientos laboralesReestructuraciones empresarialesContratación laboralAsesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales.¿Podría encajar tu perfil?:Especialidad en derecho laboralNivel alto de inglés, oral y escritoBuen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas.Experiencia previa de 3-5 años.¿Cuentas con las siguientes competencias?:Alto nivel de interlocuciónEnergía y proactividadInterés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar.Capacidad de trabajar bajo presiónCapacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.Elevada capacidad de trabajo en equipo.¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?Proyectos de alto impacto conclientes nacionales e internacionales.Plan deformaciónpersonalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?Generamos unimpacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.Beneficios sociales y plan de flexibilidad.En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador) Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI. Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc). Nivel B2 de inglés Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado) Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas. Se valorará experiencia en asuntos concursales. Se valorará manejo de catalán (bilingüe) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: ~ Alto nivel de interlocución. ~ Energía y proactividad. ~ Capacidad de trabajar bajo presión. ~ Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. ~ Capacidad de trabajo en equipo. ~ Gestión del tiempo ~¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? xcskxlj Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.

SOBRE NOSOTROSAMC Global Media Iberia & Latin Americapertenece a la división global deAMC Global Media, una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice.En España y Portugal produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos.En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y SELEKT). Además, la compañía cuenta con 7 servicios de streaming (AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, ¡BUENVIAJE!, El Gourmet y Real Crime).En Portugal, la compañía opera 5 canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMCNISE y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, BIGGS, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+.Follow Us:LinkedInPLAYOUT OPERATOR - (Sustitución)Tu misión:será la de realizar las labores de control y supervisión de la emisión, asegurando la continuidad de la misma con la calidad requerida, así como una actuación rápida y eficaz en la resolución de problemas que afecten a lo anteriormente mencionado.Responsabilidades:Monitorizar la emisión, supervisar contenidos del material en el aire para garantizar la calidad y continuidad de la emisión.Revisar el material a emitir para garantizar la calidad y continuidad de la emisión y comprobación de la hora correcta de emisión.Cargar, revisar y adecuar las parrillas de programación a los medios y metodologías de trabajo existentes.Solventar los problemas que puedan surgir e impidan o afecten a la calidad de la emisión, ya sean problemas técnicos (software o hardware) cuya solución esté debidamente procedimentalizada, como problemas derivados de desajustes en la programación o atender a los cableoperadores fuera del horario de oficina.Notificar errores o incidencias, a los departamentos correspondientes, que hayan afectado o puedan afectar a la continuidad y calidad de la emisión ya sea en los ajustes de programación, recuperación de archivos o contenidos no ingestados o pendientes de rectificación.Formación:ESTUDIOS UNIVERSITARIOSIngeniero de Telecomunicaciones (especialidad Audiovisual) FP Imagen y SonidoIDIOMASInglés MedioINFORMÁTICAProgramas específicos de emisión avanzadoExperiencia Profesional:Es necesario contar con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar¿Y qué te puede ofrecer AMC GLOBAL MEDIA?Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y …Un paquete retributivo equitativo y competitivoBeneficios socialesDías de vacaciones adicionales al imperativo legalAdemás de...Participación en proyectos internacionalesRisas, buenos momentos y retos garantizados¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante?Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CVaquíINFORMACIÓN COMPLEMENTARIAEn AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

AI EngineerEspaña (100% remoto / Barcelona opcional)Full-timeSobre el RolEn YNS buscamos un/a AI Engineer para liderar la integración de Inteligencia Artificial dentro de nuestros productos, plataformas y procesos internos.No buscamos únicamente a alguien que implemente APIs de IA, sino a una persona capaz de transformar capacidades de IA en funcionalidades reales y escalables para personas usuarias y negocio.Actualmente, estamos en pleno rediseño de nuestra web, reconstruyendo partes clave del producto. Te incorporarás en esta fase activa de cambio, colaborando estrechamente con el equipo Tech, Product y Data en decisiones que afectan directamente al core del sistema y donde el impacto de lo que construyas se verá directamente en el producto final. Nuestra web comercial en España es multiestetica.Com.Buscamos un perfil técnico, hands-on y con mentalidad de producto, capaz de conectar ingeniería, IA y negocio.Responsabilidades ClaveDiseñar e implementar funcionalidades basadas en IA dentro de nuestras plataformas web.Crear asistentes inteligentes y experiencias conversacionales para personas usuarias.Integrar modelos de lenguaje y servicios de IA (OpenAI, Anthropic, etc.) en productos y workflows internos.Diseñar soluciones basadas en RAG, embeddings y búsqueda semántica.Colaborar con equipos de Backend y Data Science para llevar capacidades IA a producto real.Participar en decisiones de arquitectura relacionadas con sistemas IA y escalabilidad.Optimizar prompts, flujos conversacionales y calidad de respuestas.Evaluar nuevas herramientas y tecnologías IA aplicables al negocio.Impulsar iniciativas de automatización y modernización tecnológica dentro de la compañía.Organizar el trabajo de forma autónoma y mantener visibilidad sobre el progreso.Requisitos Técnicos1. Inteligencia artificial AplicadaExperiencia integrando modelos de lenguaje (GPT-4, Claude, etc.) mediante APIs o frameworks especializados.Conocimientos de Prompt Engineering y técnicas RAG (Retrieval-Augmented Generation).Experiencia trabajando con embeddings y bases de datos vectoriales.Familiaridad con herramientas de orquestación y workflows de IA.2. Software EngineeringExperiencia desarrollando aplicaciones backend y APIs.Buen conocimiento de arquitectura web y sistemas escalables.Experiencia con PHP/Symfony y/o Python.Experiencia trabajando con procesos asíncronos o colas.Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería (Clean Code, testing, escalabilidad).3. Cloud & InfraestructuraExperiencia trabajando en entornos cloud (AWS).Conocimiento de servicios como EC2, RDS, S3 o Lambda.Experiencia con Docker y entornos cloud distribuidos.Habilidades Deseables (Plus)Experiencia con LangChain, LlamaIndex o frameworks similares.Experiencia desarrollando asistentes conversacionales o AI Agents.Conocimientos de ML Ops o despliegue de modelos.Experiencia con pipelines CI/CD.Mentalidad DevOps.Sensibilidad por UX y experiencia depersonas usuaria .Qué buscamos:Pasión por la IA y las nuevas tecnologías.Perfil práctico, resolutivo y orientado a producto.Persona curiosa, autónoma y con ganas de experimentar.Capacidad para convertir ideas de negocio en soluciones reales.Interés por impulsar la modernización tecnológica de la empresa.Qué ofrecemosProyecto estable con contrato indefinidoTrabajo 100% remotoReto Tecnológico: Trabajar en la frontera entre el backend tradicional y la IA generativa.Horario flexible de entrada y salida de lunes a jueves (entrada entre las 8.15 y 9.15h - salida a partir de las 17h).Viernes de jornada intensiva (salida a las 14.30h)Jornada intensiva en Agosto/JulioSeguro médico privado gratuito y posibilidad de incluir familiares en condiciones especiales y con ventajas fiscalesRetribución flexible (tarjeta restaurante, transporte y guardería)Pago de nómina el día 25 de cada mesPosibilidad de trabajar en remoto fuera de España durante varias semanas al año (Semana Santa, verano y Navidad)Entorno joven, dinámico y con experiencia en entornos digitales B2B2CSobre Nosotros:Your New Self (YNS) es un marketplace B2B2C del sector eHealth con 15 años de trayectoria, presente en Europa y LATAM, con sede en Barcelona. En 2021 fue adquirida por la compañía estadounidense RealSelf (sede en NY) como parte de su expansión internacional.Como grupo, somos el marketplace líder en el sector de la cirugía plástica y la medicina estética.Operamos en múltiples mercados dentro de un ecosistema global presente en 15 países, conectando clínicas y doctores/as con millones de usuarios/as que buscan información y tomar decisiones sobre tratamientos estéticos.Actualmente estamos en una fase de transformación, evolucionando desde un modelo con fuerte dependencia del SEO hacia un producto más user-centric, multicanal y con foco creciente en Social Media e IA.Cómo es trabajar en YNS:En YNS disfrutamos de lo que hacemos. Trabajamos sobre un producto con escala real: más de 30 millones de visitas al año de más de 25 millones de usuarios/as (sin contar los mercados de RealSelf).Formarás parte de un entorno internacional con mentalidad de startup, trabajo ágil, enfoque data-driven y formas de trabajo propias de compañías digitales.Nuestro equipo es nuestro principal activo.Impacto:el resultado de tu trabajo se refleja directamente en el productoDesarrollo profesional:grandes retos y oportunidades de crecimiento profesional en un momento clave de la compañía.Equipo:equipo pequeño, talentoso y con muy buen ambiente.Trabajarás en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución, propio del mundo digital.Si te motiva trabajar sobre sistemas reales, con impacto directo en producto y negocio, y formar parte de una transformación tecnológica de verdad, nos encantará conocerte.

Junior Project Manager – Talentis by Telus España– Grupo Telus Health (Barcelona) ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Talentis es uno de los líderes en executive coaching y desarrollo del liderazgo desde hace más de 20 años. Diseñamos, vendemos y desplegamos programas de coaching individual y colectivo tanto en Francia como a nivel internacional. Nuestro equipo, con sedes en París y Barcelona, sigue creciendo para acompañar nuestra expansión internacional y nuestras ambiciones dentro del grupo Telus Health, al que nos hemos incorporado a finales de 2024. Pertenecer a Telus Health representa una gran oportunidad para nuestros equipos y nuestros clientes: formamos parte de un grupo global que reúne a expertos en employee wellbeing, mental health y leadership development en más de 160 países. Esta integración nos permite acceder a una red internacional, a metodologías innovadoras y a soluciones digitales punteras que refuerzan el impacto de nuestros programas de coaching. Contamos con una red de más de 150 coachs certificados en todo el mundo, que despliegan los programas diseñados y dirigidos por Talentis. Nuestros clientes son grandes grupos internacionales como L’Oréal, Amadeus, Veolia/AGBAR, AXA, LVMH, Carrefour, Deloitte. Dependencia jerárquica y organización Reportando directamente a la directora general de Talentis España, formarás parte de un equipo en Barcelona incluyendo también un Director de Programa y un Business Developer. Por otra parte, colegas en Paris: 6 directores de programas y 7 project managers con quién tendrás proyectos en común. Finalmente, colegas en el equipo de Madrid, especializados en servicios de salud mental y wellbeing en el trabajo. Perfil del puesto Ubicación: Barcelona (Mitre x Muntaner) Smart working: modalidad híbrida (oficina 4 días + teletrabajo 1 día) Rango salarial: 26 000€ - 30 000€ anuales según experiencia + beneficios (mutua, tarjeta de transporte, ticket restaurante) Descripción del puesto Dentro del equipo, desempeñarás un papel clave en el éxito de los programas de coaching y liderazgo, garantizando una implementación fluida y rigurosa de principio a fin. Tu día a día estará marcado por el seguimiento operativo de los programas, la anticipación de los plazos clave, la coordinación logística, la planificación de reuniones con clientes, coaches y directores/as de programa, así como la preparación de materiales pedagógicos y de los resultados de feedback. Colaborarás estrechamente con los directores/as de programa, los coaches, los clientes y los usuarios/as de nuestra plataforma “Click & Coach”, a quienes brindarás apoyo cuando sea necesario. También contribuirás al seguimiento financiero (facturación, órdenes de compra) y a la actualización de los materiales de marketing. Serás una pieza esencial en nuestra cultura de rigor, cooperación y cercanía. Perfil buscado Cuentas con un máster y una sólida experiencia en gestión de proyectos. Nivel de español nativo (C2) Este puesto se desarrolla en un entorno internacional; por ello, es imprescindible contar con un nivel de inglés fluido en un contexto profesional (Nivel C1). El dominio de francés no es imprescindible pero un nivel medio-avanzado reforzaría tu candidatura. Dominas las herramientas digitales (especialmente PowerPoint y Excel). Te sientes cómodo/a comunicándote con interlocutores/as de alto nivel. Tu manera de trabajar se caracteriza por una visión creativa. Tienes capacidad de análisis y atención al detalle. Adaptable y orientado/a a soluciones. xcskxlj Sabes hacer avanzar los proyectos con seriedad y entusiasmo. #J-18808-Ljbffr

En Bové Montero, cada persona es única. Tu impacto es real desde el día 1.Formarás parte de un equipo cercano, que te acompañará en cada paso de tu carrera profesional. Trabajarás con proyectos muy variados y clientes internacionales, donde aprenderás cada día en un entorno dinámico. Nuestro tamaño de firma te permitirá trabajar en equipos multidisciplinares junto a mánagers y socios.Sobre nosotros:Con más de 45 años experiencia, somos una firma especializada en auditoría, asesoramiento contable, fiscal, laboral e innovación. Nuestro tamaño y visión internacional nos permiten estar en constante evolución para que cada profesional pueda desarrollarse con su máximo potencial. Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla y Valencia, lo que nos permiten estar cerca de nuestros clientes y ofrecer un trato personalizado adaptado a su tamaño y sector. Formamos parte de HLB, red global de firmas de servicios profesionales situada en el #8 del ranking mundial y presencia en 155 países.¿Qué harás en tu día a día?Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día.Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) .Procesos mensuales de nóminas.Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc.Gestión de vencimientos y prórrogas.Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales.Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar.Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) .Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo.Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos.Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo.UbicaciónCentro de BarcelonaRequisitosFormación : Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares.Experiencia : De 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría.Idiomas : Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas.Herramientas : Conocimiento del paquete MS Office. Valorable experiencia con A3 Innuva y/o SAGE.Soft Skills:Proactividad e iniciativa, Creatividad, Polivalencia y adaptabilidadTu vida en Bové MonteroTeletrabajo y horario flexiblepara un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal y posibilidad de teletrabajo.Entorno internacional y multicultural:formarás parte de un equipo de 160 compañeros de 20 nacionalidades diferentes.Impacto desde el primer día:Trabajarás directamente con clientes y tendrás responsabilidad progresiva, aprendizaje práctico constante y visibilidad real dentro de la firma.Gestión y crecimiento progresivo : Buscamos que lideres tus propios procesos a medida que evoluciones en la firma.Plan de formaciónpersonalizado, adaptado a tus objetivos.⚙️ Mejora continua:Identificarás puntos clave de mejora, aportando eseadvisory mindsetque nos define.✍️Contrato indefinidoy estabilidad a largo plazo.Acceso anuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y otras promociones.Eventos TOPcorporativos y jornadas de team buiding innovadoras junto a tu equipo y la empresa.✨Estancias en el extranjero:intercambios en el extranjero a través de HLB con presencia en 150 países.El día librepor tu cumpleaños.Te abrimos las puertas a un entorno laboral internacional, con un desarrollo basado en el acompañamiento y la oportunidad de convertir tus conocimientos y experiencia en impacto real. Buscamos personas con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

¿Estás listo/a para impulsar la estrategia de personas en una compañía que lidera la transformación global hacia la sostenibilidad?⚡En Schneider Electric lideramos la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos industrias, edificios y hogares para hacerlos más eficientes, resilientes y sostenibles.Nuestros valores —IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo)— guían cada decisión que tomamos. Formar parte de Schneider significa convertir la ambición por un futuro más sostenible en acciones reales, trabajando en un entorno diverso, internacional y altamente colaborativo.Si estás buscando un rol en el que puedas generar un impacto real desde la perspectiva dePersonas y Organización, nos encantará conocerte¿Cuál será tu misión?ComoHR Business Partner, formarás parte del equipo de HR Business Partners de Iberia, dando soporte a distintas unidades de negocio de la región. En este rol trabajarás principalmente conequipos locales que dan soporte a funciones globales, así como con algunos equipos de negocio ubicados enMadrid, Sevilla y Barcelona .Tu misión seráalinear las estrategias y tácticas de recursos humanos globales y locales, proporcionando una colaboración estratégica en materia de RRHH y apoyo al negocio para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizativos y empresariales.¿Qué harás?Colaborar con los equipos de liderazgo para construirPlanes de Acción de Personas alineados con los objetivos del negocio .Actuar comosocio estratégico del negocio en todos los temas relacionados con personas .Proponer e implementarnuevas estrategias e iniciativas de recursos humanos .Apoyar a los managers engestión del talento, evaluación del desempeño y desarrollo de liderazgo .Garantizar la alineación entreestrategias y prácticas de RRHH globales y locales .Analizar, generar y gestionarmétricas de personas y datos de RRHHpara apoyar la toma de decisiones del negocio.Identificarnecesidades de formación y desarrolloen los equipos y evaluar los programas formativos.Asegurar la correctaimplementación de las políticas y procesos de recursos humanos .Analizar tendencias y feedback de los empleados paramejorar el compromiso y la experiencia del empleado .Actuar comopunto de contacto con el comité de empresa, asegurando la alineación y comunicación adecuadas.Mantener un profundo conocimiento de lalegislación laboral y los requisitos de cumplimiento, minimizando riesgos en la gestión de personas.Promover y reforzar lacultura, los valores y los estándares éticos de la compañía .Garantizar unaexcelente experiencia del empleado a lo largo de todo el ciclo de vida(onboarding, movilidad, desarrollo, reconocimiento, offboarding, etc.).¿Qué habilidades y capacidades te harán tener éxito?Mínimo5 años de experiencia como HR Business Partner o en roles similares de RRHH .Buena comprensión delfuncionamiento del negocio y de los retos organizativos .Fuertes habilidades deorganización, comunicación, gestión del cambio y resolución de conflictos .Experiencia demostrada engestión de proyectos de RRHH .Mentalidad analítica y capacidad paratrabajar con datos y métricas de personas .Dominio deMicrosoft Office .Se valorará experiencia enorganizaciones matriciales .Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.¡Nos adaptamos a ti!Horario flexible para adaptar tu jornada a tus necesidades personales.Plan de trabajo híbrido para combinar presencialidad y trabajo desde casa.Holy Pack: posibilidad de adquirir días adicionales de vacaciones.Floating Holidays para intercambiar festivos según tus preferencias.Sabbatical Pack: hasta 2 meses adicionales de descanso (no remunerados).Global Family Leave Policy con condiciones flexibles y remuneradas en momentos clave de tu vida.¡Te cuidamos!Acceso a la plataforma Wellwo con atención médica virtual, apoyo psicológico y servicios de bienestar 24/7 para ti y hasta 5 personas.Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos.Servicio médico en tu centro de trabajo.¡Te empoderamos!Open Talent Market: plataforma global de desarrollo profesional impulsada por IA.Programa de accionariado para empleados.Programa de reconocimiento con sistema de puntos canjeables.Seguro de vida.Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y más).Club Schneider con descuentos exclusivos.Programas de voluntariado corporativo subvencionados¿Por qué Schneider Electric?En Schneider Electric creemos que el trabajo debe tener un propósito. Nuestra misión es impulsar la energía y la eficiencia para permitir el progreso y la sostenibilidad para todos.Fomentamos la autonomía, la inclusión y el desarrollo continuo. Creemos en la igualdad de oportunidades, en valorar las diferencias y en crear un entorno donde cada voz sea escuchada.Si quieres formar parte de una compañía donde tu impacto es real y tu desarrollo importa, te estamos esperando.¡Únete a nuestro equipo! Postula hoy.

Somos Enreach, líderes en telefonía IP y comunicaciones unificadas como servicio (UCaaS) en Europa. Nuestro equipo de especialistas en desarrollo, cloud y comunicaciones en tiempo real crea soluciones colaborativas y servicios convergentes para empresas, incluyendo Comunicaciones Unificadas, Contact Center, Centralita Virtual y mucho más.Actualmente buscamos unHead of Finance. En esta posición serás responsable de lagestión financiera integralde las tres sociedades del Grupo en España, contribuyendo de manera decisiva a lavisión estratégica y al crecimiento sostenible del negocio. Asumirás la responsabilidad directa sobre las áreas depresupuestación, facturación y cobros, contabilidad y reporting, fiscalidad y precios de transferencia, compras, tesorería, administración y gestión de oficinas .Reportando directamente a la Dirección General en España y a la Dirección financiera de la unidad de negocio Contact Center, formando parte del Comité de Dirección y en estrecha colaboración con la Dirección Financiera del Grupo, serás responsable de liderar las siguientes áreas clave:Responsabilidades claveElaborar el presupuesto anual alineado con la estrategia del Grupo, realizando el seguimiento mensual y la corrección de desviaciones, así como la preparación de forecasts periódicos.Supervisar los cierres contables y el reporting mensual a stakeholders, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas.Coordinar los procesos mensuales de facturación y cobro a clientes, asegurando su correcta ejecución, cumplimiento de plazos y alineación con las políticas internas.Analizar y optimizar los recursos económico-financieros (gestión de gastos, proveedores y tesorería) con una visión estratégica orientada al crecimiento y la rentabilidad.Gestionar la relación y negociación con entidades financieras, proveedores y asesores externos, asegurando decisiones alineadas con los objetivos estratégicos.Coordinar y colaborar en los procesos de auditoría de Cuentas Anuales, garantizando transparencia y cumplimiento.Identificar, evaluar y mitigar riesgos comerciales, financieros y legales.Participar en la evaluación de operaciones de M&A en España y liderar el onboarding financiero de las compañías adquiridas, apoyando la expansión estratégica del Grupo.Supervisar y apoyar el Área Legal para garantizar el cumplimiento normativo y estratégico.Impulsar proyectos de mejora continua en procesos y procedimientos financieros, promoviendo eficiencia y escalabilidad.Liderar y desarrollar un equipo de profesionales en España, fomentando su crecimiento y alineación con los objetivos estratégicos del Grupo.Colaborar de forma transversal con equipos en España y Europa, promoviendo una visión global y coordinada.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 10 años en una posición similar, preferiblemente enentornos internacionales .Se valorará experiencia previa enempresas tecnológicas o de telecomunicaciones, con conocimiento de sus dinámicas de crecimiento y modelos de negocio.Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Se valorará positivamente MBA o máster en Finanzas.Sólidos conocimientos de normativa contable internacional (IFRS).Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Nivelalto de inglés(oral y escrito), con capacidad para desenvolverse en un entorno profesional internacional.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza.Experiencialiderando equipos, con un enfoque colaborativo y motivador.Visión estratégicay capacidad para anticipar tendencias y oportunidades, conectando las decisiones financieras con los objetivos de crecimiento del Grupo.Altacapacidad analíticay orientación a laresolución de problemas.Organización, planificación rigurosa y cumplimiento de plazos exigentes.Atención al detalle y fuerte orientación a resultados.¿Qué ofrecemos?Unrol estratégico y de alto impacto, con contratación indefinida, formando parte del Comité de Dirección en España y contribuyendo directamente a la toma de decisiones clave y al crecimiento sostenible del Grupo.Colaboración internacional, trabajando en estrecha coordinación con la Dirección Financiera del Grupo y equipos europeos, en un entorno multinacional y dinámico.Desarrollo profesional continuo, con oportunidades de evolución dentro del Grupo y exposición aproyectos complejosen un entorno tecnológico y de telecomunicaciones.Unmodelo híbridoque combina la conciliación facilitada por el teletrabajo con la presencialidad en nuestra oficina de Barcelona, fomentando la cohesión del equipo.Unentorno colaborativo, en el que apostamos por la autonomía y capacidad de proponer mejoras que marquen la diferencia (Holocracia).Oficinas céntricas, modernas y luminosas en pleno corazón de Barcelona. Podrás disfrutar de una amplia zona de cocina, área de descanso, café, té y fruta disponibles cada día.¿Te unes al gran reto de crear magia de contacto?En Enreach estamos comprometidos con la promoción de la igualdad en el entorno laboral. Nos esforzamos por garantizar la igualdad de oportunidades y trabajamos activamente para eliminar cualquier barrera al crecimiento y desarrollo profesional.Es importante para nosotros que todas las personas se sientan bienvenidas y valoradas de forma única, por lo que ponemos el foco en fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo.Celebramos nuestra diversidad, ya que impulsa la creatividad, el emprendimiento y la innovación ✨

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: I dentificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 3-5 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Imprescindible inglés alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales ., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Desde ASTEK estamos buscando un/a Junior Accountant para incorporarse en un proyecto clave dentro de una compañía internacional líder. Apoyo en la preparación de estados financieros Conciliaciones y análisis de cuentas contables Soporte en contabilidad de proveedores (AP) Elaboración de reportes en Excel Apoyo en revisión de impuestos Mantenimiento del plan de cuentas en SAP Participación en proyectos contables ✅ ¿Formación en Contabilidad, Finanzas o similar Experiencia previa en un puesto contable junior Nivel de inglés fluido (hablado y escrito) Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas) Experiencia con ERP SAP Valorable experiencia con Workiva ¿Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible.

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos. Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada. Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos. Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet. Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos. Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente. Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior). Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza. Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas. Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes. Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos. Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables: Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza. Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.). Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile). Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión. Experiencia previa en entornos de consultoría, administración pública o cooperación institucional. Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications, contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados., • Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle., • Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales., • Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán… Relaciones Públicas: • Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto., • Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.)., • Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos., • Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas., • Gestionar agencias externas de PR y colaboradores., • Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Prensa: • Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones., • Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings., • Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits., • Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada., • Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Showroom: • Coordinar el showroom de las agencias externas de PR., • Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas., • Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: • Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora., • Redactar presentaciones internas y externas., • Brindar soporte en las comunicaciones internas.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Engineering Project Manager en Barcelona, para garantizar la industrialización y el desarrollo técnico de productos Tailgate para la industria automotriz, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, costes y plazos establecidos por el cliente. Será el principal interlocutor técnico durante todas las fases del proyecto hasta SOP, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la convergencia técnica del producto y de los procesos de fabricación. Funciones: Gestionar la industrialización del producto y el desarrollo de herramientas asociadas: moldes, útiles de control, equipos de validación, procesos de fabricación. Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la gestión transversal entre: ingeniería producto, CAD, geometría, validación, inyección, planta, proveedores y cliente. Actuar como principal contacto técnico con el cliente mediante reuniones periódicas, reporting y seguimiento técnico del proyecto. Gestionar modificaciones de producto y coordinación técnica con equipos internacionales, especialmente con el EPM ubicado en España. Realizar: análisis geométricos, análisis de piezas, definición de ajustes (“tunings”), validaciones técnicas, seguimiento de modificaciones CAD. Gestionar el lanzamiento y seguimiento de ajustes de moldes junto a moldistas y proveedores. Supervisar indicadores y KPIs del proyecto: horas de presupuesto, CNQ (Cost of Non Quality), convergencia producto, PRU, scrap, tiempos de ciclo. Coordinar planes de validación con laboratorio y asegurar el seguimiento de acciones derivadas de revisiones técnicas. Realizar seguimiento de cambios de perímetro y reportar al Program Manager. Trabajar conforme a las normativas HSE y estándares internos del cliente. Gestionar reuniones técnicas de manera autónoma con cliente y proveedores. Requisitos mínimos del puesto: Experiencia sólida en diseño y desarrollo de piezas plásticas para automoción. Experiencia en productos Tailgate o productos similares. Experiencia en industrialización, moldes e inyección de plástico. Experiencia en gestión técnica de proyectos y coordinación transversal de equipos. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y complejos. Participar en desplazamientos puntuales a planta cliente en Zaragoza. Inglés alto o francés alto. ¿Qué ofrecemos? Ubicación Sant Andreu de la Barca, Barcelona. Modalidad de trabajo presencial. Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional.

Elecnor es una compañía global con más de 25.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En la delegación de Sistemas de Elecnor estamos en búsqueda activa de talento junior dentro del área de Delineación en Sant Esteve Sesrovires . ¿Bajo la supervisión del Responsable de la Oficina Técnica, colaborarás en las siguientes tareas: Desarrollo y modificación de planos en 2D y 3D. Actualización y mantenimiento de la documentación técnica de los proyectos. Soporte general a los ingenieros/arquitectos en las fases de diseño y ejecución. Formación: Proyectos de Edificación / Proyectos de Obra Civil / Telecomunicaciones. Perfil: Persona proactiva, detallista, con capacidad de trabajo en equipo y muchas ganas de aprender. ¿Contrato indefinido Formación continua En Elecnor Sistemas somos conscientes que en las personas está la clave del éxito. Por eso, apostamos por el trabajo en equipo, la colaboración y por la formación continua en habilidades. xcskxlj Aunque formamos una gran familia y nos gusta vernos en la oficina creemos que la flexibilidad y la conciliación laboral son tan importantes como lo es trabajar desde la perseverancia y autoexigencia para ser un referente tecnológico en nuestro sector.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde gestionamos mantenimiento, realizamos instalaciones y pequeñas obras, en Lleida. Gestión de contratos. Control económico de la obra. Relaciones comerciales con el cliente. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. xcskxlj Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Responsable de Pruebas No Funcionales (QA Non-Functional Analyst) | Mobility La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio y Movilidad. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional, especialmente en el ámbito Rail & Transit. TU MISIÓN Formarás parte de un equipo multidisciplinar como Responsable de Pruebas No Funcionales (QA Non-Functional Analyst), siendo la persona encargada de definir, supervisar y hacer seguimiento de todas las pruebas no funcionales del sistema, garantizando su calidad, rendimiento y estabilidad dentro de proyectos tecnológicos complejos del área Mobility. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad global de las soluciones, asegurando que cumplen los estándares técnicos y funcionales requeridos. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Definir la estrategia de pruebas no funcionales del sistema (rendimiento, carga, estrés, seguridad, etc.)., • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de pruebas no funcionales., • Realizar el seguimiento y control de incidencias derivadas de las pruebas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones., • Asegurar el cumplimiento de metodologías Agile (Scrum / Kanban) en el proceso de testing., • Elaborar y mantener la documentación asociada a las pruebas no funcionales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia como Responsable de Pruebas No Funcionales / QA Non-Functional Analyst., • Conocimientos en metodologías ITIL (nivel medio)., • Experiencia en Scrum y Kanban, • Conocimientos en patrones de arquitectura., • Conocimientos técnicos en C / C++, • Experiencia en entornos de Tecnologías Digitales., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a nuestros profesionales. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? xcskxlj ¡Inscríbete ahora!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Conoce más en Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de la figura de un/a ADMINISTRATIVO/A, para una importante empresa dedicada a la distribución y venta de material médico. FUNCIONES: • Trato directo con clientes internos y externos para la resolución de incidencias., • Gestión de facturación (recogida de datos necesarios)., • Gestión del proceso de pedidos desde la solicitud del cliente hasta su facturación, incluyendo albaranes, venta, abonos, devoluciones, comisiones y facturas., • Generación de informes rutinarios y especiales., • Colaboración con recursos internos para investigar y proporcionar respuestas precisas sobre productos o servicios por teléfono y correo electrónico., • Respuesta a solicitudes de clientes para resolver problemas de facturación y discrepancia en los envíos. REQUISITOS: • 2 años (mínimo) en departamentos similares de empresas del sector salud, • FP o Grado universitario, • Conocimientos en Excel y SAP, • Conocimientos en procesos de facturación y administración, • Nivel B2 de inglés y portugués (valorable) OFRECEMOS: • Tipo de contrato: Eventual (3 meses) con posibilidad de ampliación. xcskxlj Estabilidad a largo plazo., • Jornada: Completa, • Horario: L-J (8/9 a 17/18h); V (8-15h), • Salario: 25-28k, • Modalidad: Híbrida (Primeras semanas presencialidad 100%), • Zona de trabajo: Madrid (Moncloa), • INCORPORACIÓN INMEDIATA

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 5.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus seleccionamos un perfil Técnico/a de Redes con mínimo entre 1 y 3 años de experiencia ejerciendo dicho rol, para formar parte de nuestros equipos de Networking en la zona Oeste de Barcelona. Buscamos profesionales que hayan trabajado previamente en entornos multivendor (Cisco, Huawei y Fortinet) para participar en la gestión de peticiones y resolución de incidencias de infraestructura de red en colaboración con uno de nuestros clientes. ¿Qué es lo que vas a hacer? • Gestión de infraestructura de redes y ticketing global de cliente., • Switching / Routing., • Gestión y resolución de incidencias de Firewalls., • Fabricantes / proveedores: CISCO, HUAWEI y FORTINET. Requisitos: • Mínimo 1-3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Redes y con los fabricantes previamente mencionados., • Disponibilidad / interés en asumir una modalidad híbrida de trabajo en las oficinas de cliente en Terrassa., • Disponibilidad / interés en asumir una modalidad de horarios rotativos con turnos de mañana y tarde., • Valorable: Formación académica en IT (FP, Grado, Ingeniería, etc.) y/o disponer de alguna certificación de fabricantes., • Nivel de inglés profesional / avanzado. Lo que ofrecemos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horarios de servicio de 7:00 horas a 21:00 horas (Turnos rotativos de mañana y tarde)., • Modalidad de trabajo híbrida en: 08226 Terrassa, Barcelona., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución de las obras., • Lectura e interpretación de planos., • Colaboración en la optimización económica de las obras., • Planificación de las obras., • Coordinación y manejo de subcontratas., • Velar por la seguridad en la obra., • Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo., • Supervisión de los trabajos., • Supervisión de suministros/pedidos de la obra., • Replanteo de las obras., • Resolución de incidencias. Requisitos: • Titulación: EGB, ESO., • Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables., • Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser)., • Curso de 60h PRL., • Curso de montaje de andamios., • Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa., • Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet., • Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 3 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. xcskxlj, • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: I dentificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 3-5 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales ., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xcskxlj Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA ? En Econocom|SEMIC estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Compras para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Lleida . La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de compras, asegurando un óptimo aprovisionamiento, seguimiento de pedidos y resolución de incidencias, garantizando un servicio eficiente y de calidad. Funciones del puesto: Tramitación de pedidos a proveedores. Gestión de proyectos entre compras y provisiones. Seguimiento de tickets e incidencias relacionadas con pedidos. Resolución de incidencias en la cadena de suministro. Control y seguimiento de pedidos de compra y venta. Aprovisionamiento de stock con proveedores. Gestión y reclamación de precios a mayoristas o fabricantes. Relación y negociación con proveedores. Coordinación con el equipo comercial, almacén y provisión. Requisitos: Estudios: CFGS en Administración y Finanzas y/o Compras. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Dominio de herramientas Office a nivel usuario. Persona dinámica, organizada y responsable, con habilidades comunicativas. Orientación al cliente y capacidad resolutiva. Gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Agilidad en la gestión y resolución de incidencias. Proactividad y actitud positiva. Compromiso con los procedimientos internos y políticas comerciales. Idiomas: castellano y catalán avanzados. Se Ofrece: Contrato: Indefinido. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario de lunes a viernes de 8:00h a 18:00h (con flexibilidad). Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en sostenibilidad medioambiental y quieres participar en proyectos globales de impacto dentro del sector farmacéutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Sostenibilidad y EHS para incorporarse a una empresa farmacéutica ubicado en Barcelona.FuncionesParticipar en proyectos globales de sostenibilidad medioambiental dentro del área de Global Governance EHS.Gestionar y dar soporte a proyectos de descarbonización, incluyendo revisión, análisis y registro de ahorros de CO₂.Realizar y coordinar actividades relacionadas con Lifecycle Assessment (LCA) y lifecycle management de productos farmacéuticos.Recopilar, revisar y gestionar información técnica relacionada con packaging y fabricantes de envases.Analizar y gestionar datos ambientales y de huella de carbono mediante herramientas digitales y hojas de cálculo avanzadas.Coordinarse con stakeholders locales e internacionales para asegurar el avance de los proyectos.Participar en la elaboración de reportes, seguimiento de KPIs y documentación de sostenibilidad.Dar soporte en iniciativas y estrategias corporativas vinculadas a sostenibilidad y EHS.¿Qué buscamos?Experiencia en sostenibilidad, gestión ambiental o proyectos similares.Conocimientos en sostenibilidad medioambiental y proyectos de descarbonización.Experiencia en Lifecycle Assessment (LCA) y gestión de datos de huella de carbono.Nivel avanzado de Excel para análisis y gestión de datos.Experiencia trabajando con herramientas de gestión y reporting como Workiva.Capacidad de gestión de proyectos y coordinación con múltiples stakeholders.Nivel de inglés avanzadoValorableFormación en Ingeniería o Ciencias (Ambiental, Química, Biología o similares).Experiencia previa en el sector farmacéutico.Conocimiento de normativas ambientales y estándares de sostenibilidad.Experiencia en entornos internacionales y multidisciplinares.Competencias claveCapacidad analítica y orientación al detalle.Proactividad y autonomía.Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos globales.Organización y orientación a resultados.¿Qué podemos ofrecerte?Incorporación a un proyecto internacional estratégico dentro de una compañía farmacéutica de referencia.Participación en iniciativas globales de sostenibilidad y descarbonización.Modelo híbrido de trabajoIncorporación inmediata¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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El candidato ideal será un estudiante o recién graduado en ADE que tenga un alto nivel de inglés y conocimientos de Microsoft Office. Las responsabilidades incluyen interactuar con clientes potenciales, crear bases de datos de mercado y coordinar proyectos. Una empresa global de servicios inmobil

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