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Sobre MANE: MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. 👉 Si quieres saber más, visita nuestra web: Misión del puesto: Como Sales Assistant, darás soporte al equipo comercial en la gestión de proyectos de desarrollo de fragancias, colaborando estrechamente con clientes y equipos internos para contribuir al crecimiento del negocio de fragancias en España. Serás una pieza clave en la coordinación de proyectos, el seguimiento de plazos y la preparación de información y muestras, trabajando de manera transversal con equipos locales e internacionales (perfumistas, evaluación, marketing, regulatory, pricing, entre otros). Responsabilidades del puesto: • Dar soporte a los Key Account Managers en la gestión de proyectos de desarrollo de fragancias y en la relación con clientes., • Comprender, registrar y actualizar los parámetros de cada proyecto en los sistemas internos, garantizando que los equipos implicados puedan trabajar de forma eficiente., • Realizar el seguimiento de plazos y actuar como punto de control del avance de los proyectos., • Preparar reuniones con clientes (documentación, coordinación logística, salas de reunión, catering)., • Preparar y coordinar el envío diario de muestras a clientes (DHL, Glovo u otros)., • Participar en la definición del brief y coordinarse con el equipo de creación y los servicios de soporte para garantizar la mejor solución y servicio al cliente., • Colaborar con equipos internos como perfumistas, evaluadores, marketing, regulatory y pricing., • Realizar análisis de negocio, seguimiento de KPIs y reporting del estado de los proyectos., • Dar soporte en tareas de office management: acogida de visitas, organización de materiales y apoyo al buen funcionamiento del día a día del equipo. Perfil requerido: • Estudiante universitario/a o recién graduado/a en Administración de Empresas, Marketing o similar (universidad o escuela de negocios)., • Experiencia previa en una posición similar., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con actitud positiva y orientación al trabajo en equipo., • Persona organizada, proactiva, responsable y capaz de gestionar tareas de forma autónoma., • Buen nivel de español e inglés, tanto oral como escrito. Francés valorable., • Interés por el entorno comercial, creativo y por la industria de las fragancias., • Dominio de herramientas ofimáticas. Nuestra propuesta: • 📄 Contrato indefinido, con estabilidad laboral desde el primer día., • 🕒 Horario flexible de lunes a viernes, con posibilidad de jornada reducida los viernes para facilitar la conciliación., • 🍽️ Ticket Restaurante., • 💰 Salario competitivo, acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • 🎁 Retribución flexible, que incluye ticket guardería., • 🛡️ Seguro de vida y accidentes, porque tu tranquilidad también importa., • 🎄 Cheque de Navidad, porque nos gusta cuidar los pequeños detalles., • 🌴 Vacaciones amplias, con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Nuestros valores y compromiso ético: En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones. Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos. Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

We are Merlin Digital Partner, a leading consultancy specializing in IT and digital talent acquisition with over 10 years of experience. We have helped scale top companies such as Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, and Factorial, among others. Focused on humanizing and streamlining recruitment processes, our goal is to transform companies by bringing in top talent. We stand out for deeply understanding each partner’s reality, not only their needs but also their essence. Our partner is a fast-growing healthtech company founded in Barcelona and headquartered there, it has expanded internationally across Europe and USA. Its blend of medical expertise and digitalization has earned recognition from Forbes as one of the fastest-growing healthtech companies. The Mission: As National Sales Manager, you will be responsible for driving commercial performance and supporting the achievement of the company’s growth objectives across Spain. The Role: • Lead, coach, and support both Sales and Medical teams to maximize performance and engagement., • Work closely with local teams to ensure efficient sales operations and strong conversion rates., • Promote alignment with internal processes, sales standards, and operational best practices across all clinics., • Design and deliver training initiatives and supporting materials for clinic teams., • Track and analyze sales KPIs to ensure targets and quality standards are consistently achieved., • Implement action plans and corrective measures to manage fluctuations in appointment and visit volumes., • Encourage a culture of continuous improvement and operational excellence within the teams., • Collaborate cross-functionally with different departments to ensure business goals and corporate OKRs are achieved. What we are looking for: • Experience in a comparable commercial leadership role., • Strong background in direct-to-consumer (B2C) sales environments., • Proven ability to lead, develop, and motivate sales teams across multiple clinic locations., • Professional fluency in English., • Availability to travel locally across Spain on a regular basis. What we offer: • Attractive salary + variable., • Collaborative work environment and positive culture., • Free gym and classes., • New state-of-the-art office in Barcelona centre (Eixample district), • Benefits and discounts in the company's products., • International and diverse teams., • 39 hours per week and 37,5 hours per week during summer, • 27 days off per year., • Flexibility in starting and ending your shift. Are you ready for the challenge? Apply now!

We are Merlin Digital Partner, a leading consultancy specializing in IT and digital talent acquisition with over 10 years of experience. We have helped scale top companies such as Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, and Duracell, among others. Focused on humanizing and streamlining recruitment processes, our goal is to transform companies by bringing in top talent. We stand out for deeply understanding each partner’s reality, not only their needs but also their essence. Our partner is a fast-growing scaleup based in Barcelona, with an international presence across multiple countries. The company stands out for its innovative approach, combining technology with a physical product to transform the customer experience within its sector. We are looking for a Talent Acquisition Team Manager (english / spanish) who will be part of a hard-working, fast-growing team. (100% on site) The Role: • Lead a team of recruiters., • Responsible for delivering the hiring OKRs for all functions (Sales, Marketing, Finance, Legal, HR, Customer Care and Community, Tech) through strategy and work plans., • Keep the deadlines for hiring and ensure the hiring of first-class specialists to Impress., • Recruit for executive level positions., • Supply solutions to real-time blockers and challenges for the team., • Manage relationships with internal stakeholders (hiring managers, interviewers, C-level)., • Grow and develop team members and manage the performance evolution and increase their impact., • Take the business recruitment team to the next level by implementing "best practices", innovating, automating and improving processes., • Review recruitment solutions to deal with peaks., • Train the team on best in class recruitment practices., • Ensure the deliver of quality hires and 7 star experience for hiring managers and candidates., • Lead, design and deliver on People Team projects as required., • Build and develop a team that is a true business partner and not just a service ready for hypergrowth. What we are looking for: • Experience working to a range of performance metrics, • People leadership experience in scale up, • Experience building, coaching and performance managing a recruitment team, • Experience developing recruitment and sourcing hiring plans and building data driven recruiting reports, • Bachelor's Degree, • Strong written and verbal communication skills in English and spanish, • Self-sufficient and able to work with little direct supervision., • Skilled at partnering with hiring teams to build effective sourcing and selection criteria and strategies, with experience of online sourcing techniques., • Strong analytics, with ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting team, • Ability to execute recruiting strategy, including employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management., • Availability to attend the office five days a week (with full flexibility). What we offer: • Collaborative work environment and positive culture., • Free gym and classes., • SP: 40k-45k, • Offices in Barcelona centre (Eixample district), • Benefits and discounts in the company's products., • International and diverse teams., • 27 days off per year.

We are Merlin Digital Partner, a leading consultancy specializing in IT and digital talent acquisition with over 10 years of experience. We have helped scale top companies such as Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, and Factorial, among others. Focused on humanizing and streamlining recruitment processes, our goal is to transform companies by bringing in top talent. We stand out for deeply understanding each partner’s reality, not only their needs but also their essence. Our partner is a fast-growing healthtech company founded in Barcelona and headquartered there, it has expanded to 10 countries. The Mission: We are looking for a high-impact senior individual contributor to architect and oversee our global compensation, rewards, and performance ecosystems. In this role, you will be responsible for engineering a scalable, market-leading remuneration strategy that aligns talent incentives with our broader business objectives across all international territories. The Role: • Total Rewards Strategy & Design, • Orchestrate a comprehensive global rewards philosophy tailored to diverse employee groups and regional markets., • Maintain a competitive edge by leading continuous market intelligence projects, including salary surveys and peer benchmarking., • Build integrated pay structures, bonus models, and incentive frameworks that drive organizational success., • Standardize international compensation protocols to ensure transparency, internal equity, and legal compliance., • Performance Architecture, • Construct and refine evaluation frameworks that create a clear, data-backed link between individual contributions and financial rewards., • Act as a strategic partner to HRBPs and executive leadership to ensure performance standards are adopted and applied consistently., • Establish objective calibration methodologies and success metrics to guarantee fair and measurable talent assessments., • Infrastructural Execution, • Develop the essential toolsets, documentation, and metrics required to run a world-class compensation and performance function., • Oversee and execute technical adjustments, annual merit reviews, and variable pay distributions., • Ensure all reward processes are built for scale, maintaining efficiency during periods of rapid organizational expansion., • Governance & Advanced Analytics, • Leverage data to steer executive decision-making, analyzing pay parity, performance distribution, and market positioning., • Uphold rigorous governance standards across all reward and evaluation workflows., • Provide the leadership team with actionable insights and financial modeling based on quantitative research. What we are looking for: • Proven Seniority: Extensive background in Compensation & Benefits, preferably within a high-growth multinational landscape, underpinned by a solid command of Spanish labor legislation and market regulations., • Technical Mastery: Deep fluency in salary grading, pay ratios, short and long-term incentives, and equity management., • Performance Expertise: Demonstrated success in building or managing modern performance evaluation systems., • Analytical Precision: Expert-level command of Excel and proficiency with modern HRIS ecosystems., • Strategic Autonomy: Ability to operate as an independent expert while fostering strong collaborative ties with business leaders., • Architectural Mindset: A natural ability to build foundations from scratch, bringing clarity and standardization to complex environments., • Availability to attend the office five days a week (with full flexibility). What we offer: • Salary Range: A competitive compensation band of €80,000 – €100,000, • Impact-Linked Rewards: A competitive incentive structure directly tied to business performance and key milestones., • Tech-First Workspace: Access to state-of-the-art office environments equipped with premium hardware., • Exclusive Perks: Specialized corporate discounts and a comprehensive benefits package on company services., • Executive Growth: Tailored development programs focused on professional evolution and leadership excellence., • Accelerated Career Path: A high-velocity environment that provides significant opportunities for professional advancement.

Sobre MANE: MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. Si quieres saber más, visita nuestra web: MANE Flavor & Fragrance Manufacturer | MANE Misión del puesto: Como Sales Assistant , darás soporte al equipo comercial en la gestión de proyectos de desarrollo de fragancias, colaborando estrechamente con clientes y equipos internos para contribuir al crecimiento del negocio de fragancias en España. Serás una pieza clave en la coordinación de proyectos, el seguimiento de plazos y la preparación de información y muestras, trabajando de manera transversal con equipos locales e internacionales (perfumistas, evaluación, marketing, regulatory, pricing, entre otros). Responsabilidades del puesto: Dar soporte a los Key Account Managers en la gestión de proyectos de desarrollo de fragancias y en la relación con clientes. Comprender, registrar y actualizar los parámetros de cada proyecto en los sistemas internos, garantizando que los equipos implicados puedan trabajar de forma eficiente. Realizar el seguimiento de plazos y actuar como punto de control del avance de los proyectos. Preparar reuniones con clientes (documentación, coordinación logística, salas de reunión, catering). Preparar y coordinar el envío diario de muestras a clientes (DHL, Glovo u otros). Participar en la definición del brief y coordinarse con el equipo de creación y los servicios de soporte para garantizar la mejor solución y servicio al cliente. Colaborar con equipos internos como perfumistas, evaluadores, marketing, regulatory y pricing. Realizar análisis de negocio, seguimiento de KPIs y reporting del estado de los proyectos. Dar soporte en tareas de office management: acogida de visitas, organización de materiales y apoyo al buen funcionamiento del día a día del equipo. Perfil requerido: Estudiante universitario/a o recién graduado/a en Administración de Empresas, Marketing o similar (universidad o escuela de negocios). Experiencia previa en una posición similar. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con actitud positiva y orientación al trabajo en equipo. Persona organizada, proactiva, responsable y capaz de gestionar tareas de forma autónoma. Buen nivel de español e inglés, tanto oral como escrito. Francés valorable. Interés por el entorno comercial, creativo y por la industria de las fragancias. Dominio de herramientas ofimáticas. Nuestra propuesta : Contrato indefinido , con estabilidad laboral desde el primer día. Horario flexible de lunes a viernes , con posibilidad de jornada reducida los viernes para facilitar la conciliación. ️ Ticket Restaurante. Salario competitivo , acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo. Retribución flexible , que incluye ticket guardería. ️ Seguro de vida y accidentes , porque tu tranquilidad también importa. Cheque de Navidad , porque nos gusta cuidar los pequeños detalles. Vacaciones amplias , con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Nuestros valores y compromiso ético: En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas , promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones . Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos . Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

Sobre MANE: MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. 👉 Si quieres saber más, visita nuestra web: MANE Flavor & Fragrance Manufacturer | MANE Misión del puesto: Como Sales Assistant, darás soporte al equipo comercial en la gestión de proyectos de desarrollo de fragancias, colaborando estrechamente con clientes y equipos internos para contribuir al crecimiento del negocio de fragancias en España. Serás una pieza clave en la coordinación de proyectos, el seguimiento de plazos y la preparación de información y muestras, trabajando de manera transversal con equipos locales e internacionales (perfumistas, evaluación, marketing, regulatory, pricing, entre otros). Responsabilidades del puesto: • Dar soporte a los Key Account Managers en la gestión de proyectos de desarrollo de fragancias y en la relación con clientes., • Comprender, registrar y actualizar los parámetros de cada proyecto en los sistemas internos, garantizando que los equipos implicados puedan trabajar de forma eficiente., • Realizar el seguimiento de plazos y actuar como punto de control del avance de los proyectos., • Preparar reuniones con clientes (documentación, coordinación logística, salas de reunión, catering)., • Preparar y coordinar el envío diario de muestras a clientes (DHL, Glovo u otros)., • Participar en la definición del brief y coordinarse con el equipo de creación y los servicios de soporte para garantizar la mejor solución y servicio al cliente., • Colaborar con equipos internos como perfumistas, evaluadores, marketing, regulatory y pricing., • Realizar análisis de negocio, seguimiento de KPIs y reporting del estado de los proyectos., • Dar soporte en tareas de office management: acogida de visitas, organización de materiales y apoyo al buen funcionamiento del día a día del equipo. Perfil requerido: • Estudiante universitario/a o recién graduado/a en Administración de Empresas, Marketing o similar (universidad o escuela de negocios)., • Experiencia previa en una posición similar., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con actitud positiva y orientación al trabajo en equipo., • Persona organizada, proactiva, responsable y capaz de gestionar tareas de forma autónoma., • Buen nivel de español e inglés, tanto oral como escrito. Francés valorable., • Interés por el entorno comercial, creativo y por la industria de las fragancias., • Dominio de herramientas ofimáticas. Nuestra propuesta: • 📄 Contrato indefinido, con estabilidad laboral desde el primer día., • 🕒 Horario flexible de lunes a viernes, con posibilidad de jornada reducida los viernes para facilitar la conciliación., • 🍽️ Ticket Restaurante., • 💰 Salario competitivo, acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • 🎁 Retribución flexible, que incluye ticket guardería., • 🛡️ Seguro de vida y accidentes, porque tu tranquilidad también importa., • 🎄 Cheque de Navidad, porque nos gusta cuidar los pequeños detalles., • 🌴 Vacaciones amplias, con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Nuestros valores y compromiso ético: En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones. Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos. Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

IT and digital talent acquisition with over 10 years of experience.We have helped scale top companies such as.Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, and Factorial.We are looking for a high-impact senior individual contributor to architect and oversee our global compensation, rewards, and performance ecosys

IT and digital talent acquisition with over 10 years of experience.We have helped scale top companies such as.Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, and Factorial.We are looking for a high-impact senior individual contributor to architect and oversee our global compensation, rewards, and performance ecosys

Somos un B2B SaaS-enabled marketplace que centraliza absolutamente todo en una única plataforma: desde los snacks, las bebidas y el café de la despensa, pasando por nuestra Cantina Digital para la comida diaria de los empleados (un Glovo con asteroides para oficinas), hasta los caterings y eventos

Somos un B2B SaaS-enabled marketplace que centraliza absolutamente todo en una única plataforma: desde los snacks, las bebidas y el café de la despensa, pasando por nuestra Cantina Digital para la comida diaria de los empleados (un Glovo con asteroides para oficinas), hasta los caterings y eventos

Sobre MANE: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. Si quieres saber más, visita nuestra web: MANE Flavor & Fragrance Manufacturer | MANE Misión del puesto: Como Sales Assistant, darás soporte al equipo comercial en la gestión de proyectos de desarrollo de fragancias, colaborando estrechamente con clientes y equipos internos para contribuir al crecimiento del negocio de fragancias en España. Serás una pieza clave en la coordinación de proyectos, el seguimiento de plazos y la preparación de información y muestras, trabajando de manera transversal con equipos locales e internacionales (perfumistas, evaluación, marketing, regulatory, pricing, entre otros). Responsabilidades del puesto: • Dar soporte a los Key Account Managers en la gestión de proyectos de desarrollo de fragancias y en la relación con clientes., • Comprender, registrar y actualizar los parámetros de cada proyecto en los sistemas internos, garantizando que los equipos implicados puedan trabajar de forma eficiente., • Realizar el seguimiento de plazos y actuar como punto de control del avance de los proyectos., • Preparar reuniones con clientes (documentación, coordinación logística, salas de reunión, catering)., • Preparar y coordinar el envío diario de muestras a clientes (DHL, Glovo u otros)., • Participar en la definición del brief y coordinarse con el equipo de creación y los servicios de soporte para garantizar la mejor solución y servicio al cliente., • Colaborar con equipos internos como perfumistas, evaluadores, marketing, regulatory y pricing., • Realizar análisis de negocio, seguimiento de KPIs y reporting del estado de los proyectos., • Dar soporte en tareas de office management: acogida de visitas, organización de materiales y apoyo al buen funcionamiento del día a día del equipo. Perfil requerido: • Estudiante universitario/a o recién graduado/a en Administración de Empresas, Marketing o similar (universidad o escuela de negocios)., • Experiencia previa en una posición similar., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con actitud positiva y orientación al trabajo en equipo., • Persona organizada, proactiva, responsable y capaz de gestionar tareas de forma autónoma., • Buen nivel de español e inglés, tanto oral como escrito. Francés valorable., • Interés por el entorno comercial, creativo y por la industria de las fragancias., • Dominio de herramientas ofimáticas. Nuestra propuesta: • Contrato indefinido, con estabilidad laboral desde el primer día., • Horario flexible de lunes a viernes, con posibilidad de jornada reducida los viernes para facilitar la conciliación., • Ticket Restaurante., • Salario competitivo, acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • Retribución flexible, que incluye ticket guardería., • Seguro de vida y accidentes, porque tu tranquilidad también importa., • Cheque de Navidad, porque nos gusta cuidar los pequeños detalles., • Vacaciones amplias, con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Nuestros valores y compromiso ético: En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones. Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos. xcskxlj Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

Somos un B2B SaaS-enabled marketplace que centraliza absolutamente todo en una única plataforma: desde los snacks, las bebidas y el café de la despensa, pasando por nuestra Cantina Digital para la comida diaria de los empleados (un Glovo con asteroides para oficinas), hasta los caterings y eventos

Sobre MANE: MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. 👉 Si quieres saber más, visita nuestra web: MANE Flavor & Fragrance Manufacturer | MANE Misión del puesto: Como Sales Assistant, darás soporte al equipo comercial en la gestión de proyectos de desarrollo de fragancias, colaborando estrechamente con clientes y equipos internos para contribuir al crecimiento del negocio de fragancias en España. Serás una pieza clave en la coordinación de proyectos, el seguimiento de plazos y la preparación de información y muestras, trabajando de manera transversal con equipos locales e internacionales (perfumistas, evaluación, marketing, regulatory, pricing, entre otros). Responsabilidades del puesto: • Dar soporte a los Key Account Managers en la gestión de proyectos de desarrollo de fragancias y en la relación con clientes., • Comprender, registrar y actualizar los parámetros de cada proyecto en los sistemas internos, garantizando que los equipos implicados puedan trabajar de forma eficiente., • Realizar el seguimiento de plazos y actuar como punto de control del avance de los proyectos., • Preparar reuniones con clientes (documentación, coordinación logística, salas de reunión, catering)., • Preparar y coordinar el envío diario de muestras a clientes (DHL, Glovo u otros)., • Participar en la definición del brief y coordinarse con el equipo de creación y los servicios de soporte para garantizar la mejor solución y servicio al cliente., • Colaborar con equipos internos como perfumistas, evaluadores, marketing, regulatory y pricing., • Realizar análisis de negocio, seguimiento de KPIs y reporting del estado de los proyectos., • Dar soporte en tareas de office management: acogida de visitas, organización de materiales y apoyo al buen funcionamiento del día a día del equipo. Perfil requerido: • Estudiante universitario/a o recién graduado/a en Administración de Empresas, Marketing o similar (universidad o escuela de negocios)., • Experiencia previa en una posición similar., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con actitud positiva y orientación al trabajo en equipo., • Persona organizada, proactiva, responsable y capaz de gestionar tareas de forma autónoma., • Buen nivel de español e inglés, tanto oral como escrito. Francés valorable., • Interés por el entorno comercial, creativo y por la industria de las fragancias., • Dominio de herramientas ofimáticas. Nuestra propuesta: • 📄 Contrato indefinido, con estabilidad laboral desde el primer día., • 🕒 Horario flexible de lunes a viernes, con posibilidad de jornada reducida los viernes para facilitar la conciliación., • 🍽️ Ticket Restaurante., • 💰 Salario competitivo, acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • 🎁 Retribución flexible, que incluye ticket guardería., • 🛡️ Seguro de vida y accidentes, porque tu tranquilidad también importa., • 🎄 Cheque de Navidad, porque nos gusta cuidar los pequeños detalles., • 🌴 Vacaciones amplias, con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Nuestros valores y compromiso ético: En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones. Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos. Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

We are Merlin Digital Partner, a leading consultancy specializing in IT and digital talent acquisition with over 10 years of experience. We have helped scale top companies such as Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, and Factorial, among others. Focused on humanizing and streamlining recruitment processes, our goal is to transform companies by bringing in top talent. We stand out for deeply understanding each partner’s reality, not only their needs but also their essence. Our partner is a fast-growing healthtech company founded in Barcelona and headquartered there, it has expanded internationally across Europe and USA. Its blend of medical expertise and digitalization has earned recognition from Forbes as one of the fastest-growing healthtech companies. The Mission: As National Sales Manager, you will be responsible for driving commercial performance and supporting the achievement of the company’s growth objectives across Spain. The Role: • Lead, coach, and support both Sales and Medical teams to maximize performance and engagement., • Work closely with local teams to ensure efficient sales operations and strong conversion rates., • Promote alignment with internal processes, sales standards, and operational best practices across all clinics., • Design and deliver training initiatives and supporting materials for clinic teams., • Track and analyze sales KPIs to ensure targets and quality standards are consistently achieved., • Implement action plans and corrective measures to manage fluctuations in appointment and visit volumes., • Encourage a culture of continuous improvement and operational excellence within the teams., • Collaborate cross-functionally with different departments to ensure business goals and corporate OKRs are achieved. What we are looking for: • Experience in a comparable commercial leadership role., • Strong background in direct-to-consumer (B2C) sales environments., • Proven ability to lead, develop, and motivate sales teams across multiple clinic locations., • Professional fluency in English., • Availability to travel locally across Spain on a regular basis. What we offer: • Attractive salary + variable., • Collaborative work environment and positive culture., • Free gym and classes., • New state-of-the-art office in Barcelona centre (Eixample district), • Benefits and discounts in the company's products., • International and diverse teams., • 39 hours per week and 37,5 hours per week during summer, • 27 days off per year., • Flexibility in starting and ending your shift. Are you ready for the challenge? Apply now!

Sobre MANE: Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. Si quieres saber más, visita nuestra web: Misión del puesto: Como Sales Assistant , darás soporte al equipo comercial en la gestión de proyectos de desarrollo de fragancias, colaborando estrechamente con clientes y equipos internos para contribuir al crecimiento del negocio de fragancias en España. Serás una pieza clave en la coordinación de proyectos, el seguimiento de plazos y la preparación de información y muestras, trabajando de manera transversal con equipos locales e internacionales (perfumistas, evaluación, marketing, regulatory, pricing, entre otros). Responsabilidades del puesto: • Dar soporte a los Key Account Managers en la gestión de proyectos de desarrollo de fragancias y en la relación con clientes., • Comprender, registrar y actualizar los parámetros de cada proyecto en los sistemas internos, garantizando que los equipos implicados puedan trabajar de forma eficiente., • Realizar el seguimiento de plazos y actuar como punto de control del avance de los proyectos., • Preparar reuniones con clientes (documentación, coordinación logística, salas de reunión, catering)., • Preparar y coordinar el envío diario de muestras a clientes (DHL, Glovo u otros)., • Participar en la definición del brief y coordinarse con el equipo de creación y los servicios de soporte para garantizar la mejor solución y servicio al cliente., • Colaborar con equipos internos como perfumistas, evaluadores, marketing, regulatory y pricing., • Realizar análisis de negocio, seguimiento de KPIs y reporting del estado de los proyectos., • Estudiante universitario/a o recién graduado/a en Administración de Empresas, Marketing o similar (universidad o escuela de negocios)., • Experiencia previa en una posición similar., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con actitud positiva y orientación al trabajo en equipo., • Persona organizada, proactiva, responsable y capaz de gestionar tareas de forma autónoma., • Buen nivel de español e inglés, tanto oral como escrito. Francés valorable., • Interés por el entorno comercial, creativo y por la industria de las fragancias., • Contrato indefinido , con estabilidad laboral desde el primer día., • Horario flexible de lunes a viernes , con posibilidad de jornada reducida los viernes para facilitar la conciliación., • Ticket Restaurante., • Salario competitivo , acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • Retribución flexible , que incluye ticket guardería., • Seguro de vida y accidentes , porque tu tranquilidad también importa., • Cheque de Navidad , porque nos gusta cuidar los pequeños detalles. En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas , promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones . Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos . xcskxlj Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

We are Merlin Digital Partner , a leading consultancy specializing in IT and digital talent acquisition with over 10 years of experience. We have helped scale top companies such as ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, and Factorial , among others. Focused on humanizing and streamlining recruitment processes , our goal is to transform companies by bringing in top talent . We stand out for deeply understanding each partner’s reality , not only their needs but also their essence. Our partner is a fast-growing healthtech company founded in Barcelona and headquartered there, it has expanded to 10 countries with over 110 locations . Its blend of medical expertise and digitalization has earned recognition from Forbes as one of the fastest-growing healthtech companies . The Mission: We are seeking a visionary VP of Technology to orchestrate an entire digital ecosystem. This role is the bridge between clinical excellence and technological innovation, overseeing everything from our patient‑centric interfaces to the backbone of our medical facilities. If you are a pioneer in AI integration and thrive at the crossroads of healthcare and high‑scale operations, you will find your mission here. The Role: Strategic Vision: Architect and pivot the global technological roadmap to fuel the international scaling and business objectives. AI & Innovation: Spearhead the conception and rollout of artificial intelligence frameworks to optimize every facet of the organization. Organizational Leadership: Mentor and expand an elite, cross‑functional tech department (Engineering, Infrastructure, and Platforms). Structural Oversight: Design a unified technical architecture that harmonizes patient apps with the internal clinical engines. Digital Ecosystem Management: Direct the evolution of our proprietary platforms, including patient journey mapping, CRM integration, and scheduling logic. Operational Synergy: Bridge the gap between medical workflows and digital tools to ensure a frictionless experience for both staff and patients. Data Intelligence: Construct a world‑class data environment that transforms raw information into real‑time strategic advantages. Scaling & Efficiency: Implement high‑level automation to remove operational bottlenecks and accelerate growth. Resilience & Security: Guarantee the integrity, safety, and scalability of our systems across all global territories. Infrastructure Excellence: Govern cloud strategy, DevOps maturity, and overall system reliability (SRE). Governance & Compliance: Uphold the highest standards of data privacy and healthcare‑specific regulations (e.g., GDPR), ensuring a bulletproof cybersecurity posture. Strategic Partnership: Collaborate as a peer with Clinical, Commercial, and Ops teams to transform business requirements into robust tech solutions. Vendor Ecosystem: Manage key relationships with third‑party providers and strategic tech partners. What we are looking for: Executive Tenure: A minimum of 10 years leading high‑impact technology departments. Platform Mastery: Demonstrated success in building and expanding complex, multi‑layered digital environments. Future-Tech Fluency: Deep technical roots in AI, sophisticated data modeling, and process automation. Global Mindset: Experience managing technology in distributed, multi‑national, and multi‑site organizations. Architectural Depth: Solid grasp of modern cloud‑native infrastructures and scalable system design. Talent Magnet: Proven ability to attract, develop, and retain top‑tier engineering talent. Business Translation: The ability to speak both "code" and "commerce," aligning tech investments with ROI and patient outcomes. Agility: Comfortable navigating the ambiguity and speed of high‑growth environments. Regulated Industry Savvy: Previous exposure to HealthTech, MedTech, or highly regulated sectors is a significant advantage. Native/Bilingual Spanish speaker and professional English level. Availability to attend the office five days a week (with full flexibility). What we offer: Impact‑Linked Rewards: A competitive incentive structure directly tied to business performance and key milestones. Tech‑First Workspace: Access to state‑of‑the‑art office environments equipped with premium hardware. Exclusive Perks: Specialized corporate discounts and a comprehensive benefits package on company services. Executive Growth: Tailored development programs focused on professional evolution and leadership excellence. Accelerated Career Path: A high‑velocity environment that provides significant opportunities for professional advancement. xcskxlj Are you ready for the challenge? Apply now! #J-18808-Ljbffr

Overview Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. We are Merlin Digital Partner ! A leading IT and Digital headhunting company who stands out from the crowd, boasting over a decade of experience. We've successfully collaborated and played a pivotal role in the growth of industry heavyweights such as Wallapop, Glovo, Banc Sabadell among others. Our emphasis lies in people-centric approaches and optimizing the selection processes . Our mission is to revolutionize companies by seamlessly integrating top-tier talent . What sets us apart is our in-depth understanding of each partner (being their best influencer!), addressing not only their needs but also capturing their essence. We are currently looking for a Senior Data Scientist , for one of our clients, a leading company in the field of software development. We are looking for an analytical mind , someone who has data in their DNA. What they are looking for Predictive Model Development : Build, refine, and deploy advanced lifetime value (pLTV) models tailored to subscription-based applications, applying a range of machine learning and statistical approaches. Data Management : Partner with data engineering teams to secure well-structured, high-quality data streams, ensuring that the right sources from subscription platforms are identified and continuously maintained. Model Assessment : Conduct thorough validation exercises to evaluate performance and accuracy, and fine-tune models as new datasets and evolving business priorities emerge. Cross-Functional Integration : Collaborate closely with product, engineering, and marketing teams to embed pLTV solutions into existing systems, enabling data-driven decision-making across functions. Monitoring & Maintenance : Establish strong monitoring practices to track ongoing performance, troubleshoot anomalies, and safeguard long-term model reliability. Experimentation & Testing : Design and run controlled experiments (including A/B testing) to measure the effectiveness of strategies informed by pLTV insights. Insight Sharing : Translate technical findings into clear, actionable recommendations, tailoring communication for both specialist and non-technical audiences. Continuous Innovation : Keep pace with emerging trends in machine learning, data science, and customer lifetime value methodologies, introducing new ideas and best practices to the team. What kind of mind they are looking for Advanced degree (Master’s or PhD) in a quantitative discipline such as Data Science, Statistics, Mathematics, Computer Science, or a related field. Experience in data science roles, with demonstrated expertise in designing and deploying predictive models in production STACK: Python and/or R programming, SQL, Machine learning techniques (including regression, classification, time-series forecasting, deep learning, retention models, and others), Spark, PySpark Knowledge in cloud-based analytics platforms such as Google Cloud Platform and BigQuery. Lifetime Value Concepts and hands-on experience analyzing subscription business data and its specific behavioral patterns. Core Competencies Exceptional analytical and problem-solving capabilities. Confident communicator with the ability to present findings to diverse stakeholders. Collaborative mindset combined with the ability to work autonomously in fast-moving environments. High attention to detail and a commitment to accuracy and model quality. What they offer Professional growth : Continuous opportunities to expand your skills and shape your career path. Flexibility and flexible schedule : Work arrangements designed to support a healthy work-life balance. Competitive package : A solid compensation plan complemented by benefits that truly matter. Competitive salary , full-time permanent contract, and top-tier private health insurance Great culture : A collaborative and dynamic environment where innovation and creativity are encouraged. xcskxlj Amazing office in Barcelona youll find it complete with free coffee, fresh fruit, snacks, a game room, and a rooftop terrace with stunning views If you analyse right, apply! :) #J-18808-Ljbffr

In this role, you will lead Glovo's Talent House, advising hiring managers and shaping recruiting strategy to attract top tech and leadership talent. You’ll help build a diverse, high-impact team aligned with Glovo’s mission and growth.

Compensaciones / Beneficios • Manage end-to-end recruiting across regions • Develop deep understanding of regional talent markets (WE, IT-SEE, PLECA, Africa) and tailor sourcing strategies • Stay updated on hiring trends, salary benchmarks, and regional legal requirements • Coach hiring mana

As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide, powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. We enable creative minds to deliver solutions that create impact within our ecosystem. We move fast, take action and adapt. No matter where you're from or what you believe in, we build, we deliver, we lead. We are Delivery Hero. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Job Description We are on the lookout for a Regional Total Rewards Director to join the Global Total Rewards team in Barcelona on our journey to always deliver amazing experiences. Join the team that champions the employee experience at Delivery Hero. As part of the People & Culture Team, you’ll help attract, develop, and retain top talent, creating a workplace where people feel valued, supported, and empowered to grow. With each initiative you support, you’ll be building a positive culture that fuels innovation, teamwork, and a sense of belonging across our global organization. We need a visionary leader to orchestrate Total Rewards across our diverse portfolio of European brands. The mission: Develop and implement a comprehensive total rewards strategy aligned with the organization’s objectives, ensuring we follow the global defined guidelines, compliance and bringing in the best practices in the industry. Bring in the best talent to match these roles (considering internal and external talent). Provide guidance to the team, high levels of engagement to enable high performance but also care for our company and brands. Align regional compensation teams & CHROs into the new strategy. Develop, define and communicate (take into systems where needed) the new TR process, aligned with the new strategy in the region. Agility, compliance, comprehensive data insights and data accuracy will be key expectations on this new process. Define, develop and implement the product/system to drive this new process, ensuring data accuracy and compliance. Ensure the new strategy adoption in all entities. Manage regional benefits strategy and vendors to produce the best EVP for our employees at the best possible cost. Proactively identify opportunities to leverage AI and automation to streamline rewards workflows, from data modeling to scaling internal communications. Qualifications You have a proven track record in Total Rewards, specifically within high-growth tech or multi-brand environments. You’ve seen what "good" looks like, but you’re hungry to build "great". You own it: You take full responsibility for the European rewards landscape. You don't just identify problems; you own the solution from ideation to delivery. You’re a leader people want to work for. You build inclusive, high-performing teams. You’re a Workday Wizard: You have hands-on experience running pay review cycles in Workday or similar and know how to leverage tech to drive efficiency. You’re a Rewards architect: You understand the math and the details behind job architecture, salary ranges and pay equity. You design systems that are fair, transparent, and free from bias, ensuring every employee has the same opportunity to succeed. Additional Information An enticing equity plan that lets you own a piece of the action. Top-notch private health insurance to keep you at your peak. Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses. Discounted gym memberships to keep you energized. Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! Enhanced parental leave, and office-based nursery. Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being Ready to join our team? If you’re excited to grow, collaborate and be part of the world’s leading delivery platform, we’d love to hear from you. Apply today! We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just let us know with an email to our Inclusion Officer at include it in your application. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preferential consideration. xcskxlj You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact. #J-18808-Ljbffr

Talent Acquisition Partner - International Team (They/She/He) Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Full-time Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform. Our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide, headquartered in Berlin, Germany. Your Mission Build the best Talent House worldwide. As part of the Talent Acquisition team, you will be the advisor and gatekeeper that Glovo needs, helping the business raise the bar with every hire. You will advise hiring managers, analyze TA metrics, and build robust recruiting strategies to attract the best talent while ensuring operational excellence and a quality experience for candidates and managers. The Journey Manage end-to-end recruiting including research, sourcing, candidate assessment & management, offer recommendation, negotiation & acceptance. Coach hiring managers on recruiting topics such as time to fill, market mapping, candidate engagement, and conversion. Improve existing programs and develop innovative strategies to find top talent. Utilize ATS reports, dashboards, and other tools to illustrate the recruiting pipeline and results. Be passionate about tech and on-demand and why people should work here. Support employer branding activities through attending networking events, e-meetups, etc. Manage your pipeline of candidates and identify future opportunities they may be a fit for. What You Will Bring to the Ride Ideally 5 years of experience recruiting different profiles in a fast-paced environment (ideally experience in a scale-up or tech companies). History of collaborating successfully with Senior Tech Leaders. Experience working on a variety of roles/levels within Tech (Data, Engineering, Product). Solid understanding of Glovo’s vision, business model and operations. Stellar networking skills and the ability to make smart recruiting partnerships happen. Metrics oriented: you understand and value backing up recruiting strategy and goals with data while never compromising quality and candidate experience. Ability to influence different type of decision makers, advise senior leaders and influence strategic hiring decisions. Perks & Benefits Equity plan that lets you own a piece of the action. Top-notch private health insurance. Monthly Glovo credit. Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses. Discounted gym memberships. Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year. Enhanced parental leave and office-based nursery. Online therapy and wellbeing benefits. External learning budget. Equal Opportunity Here at Glovo, we thrive on diversity, and we believe it enhances our teams, products, and culture. We are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds—genders, racial and diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations, and all other characteristics that make you unique. xcskxlj Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs). #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As a Data Scientist at Glovo, you will develop and productionize predictive and prescriptive models to boost user engagement, retention, and lifetime value.You’ll own core models for recommendations and personalization, collaborating with product, engineering, and design.The r

Compensaciones / Beneficios • Oversee worldwide tax compliance obligations • Expand tax compliance tools across Glovo countries • Execute tax reports to monitor Glovo's global tax position • Establish tax quality controls and KPIs • Design and lead tax reporting processes for shareholders

Experteer Overview As the Brand Designer at Glovo, you will drive high-velocity, globally-consistent visual assets across social, PR, and global affairs.You’ll own the end-to-end design process, ensuring a cohesive brand identity across platforms.You will partner with internal teams to deliver r

Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.In this role you bridge HQ growth strategy with 22 local markets to optimize how acquisition budgets are allocated and executed

Experteer Overview In this role you will lead Glovo’s Customer Experience strategy, owning refunds, compensations, and overall support quality at scale.

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.In this role you will strengthen Delivery Hero’s Total Rewards framework across global brands from Barcelona.You will partner with People & Culture, TA, and bu

Experteer Overview In this role, you will provide data-driven analytical support to Glovo’s operations team, turning data into actionable insights that improve key metrics and Local P&L performance. Compensaciones / Beneficios • Provide analytical support to deepen understanding of Glovo's ope

You will partner with the Q-Commerce Finance & Strategy team to shape profitability analyses and long-term direction for one of Glovo’s fastest-growing business lines. Compensaciones / Beneficios • Develop profitability and value-added analyses in collaboration with Q-Commerce leaders • Roll o

Join Glovo's Global Operations as a Senior Data Analyst focused on courier fraud.

As a key finance partner, you connect commercial leaders with financial insights to guide growth, profitability, and sustainability in Glovo’s fast-expanding Q-Commerce segment.

Compensaciones / Beneficios • Collaborate in cross-functional squads with Backend and mobile engineers • Scale systems using modern Swift and reactive programming • Own features from concept to global rollout, with responsibility for quality and delivery • Mentor peers and raise engineering

La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.In this role, you define and drive the long-term talent strategy to scale Product, Engineering and Data with speed, quality and diversity.You’ll lead a senior recruitment team a

Work directly with Glovo leaders (VPs, Growth directors, …). Have an active role in the expansion of the Glovo Q-commerce rocket. Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.

Experteer Overview As part of Glovo’s customer application team, you will lead high-impact engineering work on a large-scale platform used in 23+ countries. Compensaciones / Beneficios • Tackle large-scale data processing challenges (reads/writes) • Lead technical projects with broad busines

Your efforts will help grow Glovo’s user base and ROAS while sharing insights to elevate the team. Compensaciones / Beneficios • Lead and optimize high-impact regional campaigns (Africa, EE, Balkans, or SWE) • Drive acquisition, activation, reactivation, and re-engagement via App Campaigns (UA

In this role you will steer a central Android engineering function within Glovo’s Global Services, impacting the entire Delivery Hero ecosystem.

Your work supports fast, reliable delivery to millions of users and merchants across Glovo’s platform.

This role sits at the heart of Glovo’s people operations and regulatory compliance, offering meaningful scope to influence labour policy and practice. Compensaciones / Beneficios • Manage contentious labour litigation and collective matters, mainly in Spain • Define and execute legal strategy

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.

Compensaciones / Beneficios • Develop and implement a comprehensive total rewards strategy aligned with business objectives and global guidelines • Lead regional compensation teams and collaborate with CHROs to ensure strategy adoption across entities • Define and communicate the new TR proces

This role offers the chance to shape Glovo's engagement strategy at scale and across a global, Compensaciones / Beneficios • Develop, test, and productionize predictive and prescriptive algorithms • Evaluate models via offline and online experiments • Contribute to personalized recommendation

Compensaciones / Beneficios • Be the first point of contact for employees and managers on People policies and processes • Provide engaging experiences for employees • Monitor absenteeism KPIs, sick leaves, and accidents • Manage documentation for hires (contracts, legal docs, personal data)

As part of the Delivery Hero Group, Glovo is the fastest‑growing multi‑category app in Spain, connecting millions of users with businesses, couriers, restaurants, groceries, supermarkets and high‑street retail stores, operating in more than 1,500 cities across 25 countries. We’re hiring a Se

Experteer Overview As part of Glovo’s data organization, you drive analytics that enhance the ordering experience for millions of customers. Strong SQL and Python (Pandas, SciPy, Jupyter) • Foundational experience with digital experiments (A/B tests, multivariate) • Familiarity with visualiz

Delivery Hero - based in Glovo, Barcelona. Referrals increase your chances of interviewing at Delivery Hero by 2x.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture.