Trabajos gracias por tu en Madrid - Page 2Crear alertas

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: • Más de 5 años de experiencia en entornos SAP., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP., • Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP., • Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros., • Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles • SAP Business Technology Platform (BTP)., • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Cloud Foundry., • SAP Build., • SAP Business Application Studio., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • APIs REST y OData., • SAP Event Mesh., • SAP Cloud Connector., • Integración con SAP S/4HANA., • SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado)., • Gestión de certificados y seguridad cloud., • Arquitectura Cloud., • DevOps y CI/CD., • Git., • Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP., • Gestionar y evolucionar los servicios de:, • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • SAP Cloud Identity Services., • Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP., • Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados., • Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos., • Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP., • Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? • Oficinas en Madrid o Derio., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial, • Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Buscamos en Madrid a un@ Supervisor/a de Red Pericial para el ramo de Hogar y Diversos. Tu misión será supervisar y optimizar la actividad pericial, garantizando estándares de calidad, eficiencia en costes y cumplimiento de plazos, mediante la gestión y coordinación de la red pericial. 💡Principales funciones: • Gestionar y actualizar la red pericial de Multirriesgos (hogar, comunidades, comercio, Industria) y Responsabilidad Civil, adecuándola a las necesidades operativas de la compañía., • Anticipar picos de actividad y definir soluciones para garantizar la correcta absorción de carga de trabajo., • Definir y supervisar el cumplimiento de los criterios de actuación de la red pericial., • Analizar el desempeño pericial en términos de coste, calidad y eficiencia en la gestión de siniestros., • Actuar como interlocutor principal con los peritos, realizando seguimiento de resultados y promoviendo planes de mejora., • Seleccionar y homologar gabinetes periciales alineados con los estándares y necesidades de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de las condiciones acordadas, asegurando un alto nivel de calidad en el servicio., • Dar soporte técnico a los tramitadores y empresas de asistencia en siniestros de mayor complejidad., • Definir el modelo pericial óptimo en función de la tipología del siniestro., • Posibilidad de realizar videoperitaciones para apoyo ágil a la tramitación., • Analizar condicionados y proponer la unificación de criterios internos., • Identificar y reportar necesidades de evolución de la red pericial (capacidad, cobertura geográfica, especialización, etc.)., • Participar en la revisión de protocolos operativos para peritos y empresas de asistencia., • Colaborar en proyectos de mejora continua del departamento. 🛠 Requisitos: • Formación: Ingeniera o Arquitectura o similar, • Experiencia:, • Al menos 5 años coordinando o supervisando red pericial., • Conocimiento detallado de la forma de trabajo de peritos/investigadores de campo y reparadores, • Conocimiento de la forma de facturación de labores periciales y/o reparadores / industriales, • Habituado a utilizar herramientas de videoperitación, • Experiencia en la gestión de proveedores a nivel nacional y equipos de trabajo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Somos la Joint Venture de Santander Vida y Generales, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en agosto. 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y acceso a un completo conjunto de beneficios sociales, entre ellos una generosa Bolsa Corporativa para retribución flexible, ayudas a la formación, seguro de ahorro colectivo, seguro de vida riesgo, clases de inglés, parking gratuito y cesta de Navidad. 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙 Cultura: el 89% de empleados estamos orgullosos de trabajar en nuestra Joint Venture de Santander Vida y Generales. Somos una empresa cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclamaciones para unirse al equipo del Servicio de Atención al Cliente, en dependencia directa del Responsable del área y de la Dirección de Asesoría Jurídica y Servicio de Atención al Cliente. Tu misión será gestionar de forma integral las reclamaciones de clientes, garantizando una respuesta técnica, clara y dentro de los plazos normativos establecidos. Para ello, tus principales responsabilidades serán: • Recepción y registro de reclamaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos formales y su correcta incorporación en los sistemas internos., • Coordinación con los departamentos de prestaciones, suscripción y otras áreas para recabar la información necesaria para el análisis de cada expediente., • Análisis técnico-jurídico de las reclamaciones, revisando condiciones generales y particulares, así como la normativa aplicable., • Elaboración de respuestas claras, fundamentadas y comprensibles para nuestros clientes., • Seguimiento de los plazos legales establecidos, garantizando la resolución dentro de los tiempos normativos y controlando los vencimientos., • Gestión de reclamaciones ante organismos oficiales como la OMIC u otros entes reguladores. Sobre tus habilidades: • Formación en FP de Grado Superior (Administración, Seguros, Legal o similar) o Grado en Derecho, ADE, Economía, Relaciones Laborales u otras titulaciones afines., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de reclamaciones en el sector asegurador o financiero. Se valorará especialmente experiencia en los ramos de Multirriesgo del Hogar y Vida., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidad para analizar información con enfoque crítico y constructivo., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Actitud dinámica, con ganas de aprender y mejorar continuamente., • Empatía y habilidades para el trabajo en equipo., • Excelentes capacidades de comunicación y relación con diferentes áreas., • Capacidad para gestionar situaciones complejas y tratar con clientes insatisfechos., • Atención al detalle y competencias analíticas, con conocimiento de la legislación y normativas aplicables.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. 🛠️Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad, • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones, • Control de vencimientos y señalamientos, • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía, • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos, • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales, • Control de gastos de los procedimientos judiciales, • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos 🎯Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos, • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con más de 50.000 profesionales y presencia internacional, desarrollando soluciones críticas en defensa, tráfico aéreo, espacio y transformación digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos para la gestión del tráfico aéreo, incorporando Inteligencia Artificial y IA Generativa para mejorar la productividad, la calidad del software y la eficiencia de los procesos de desarrollo en entornos altamente exigentes. 💡 ¿Qué harás? • Liderar técnicamente un equipo de Ingeniería de IA especializado en Prompt Engineering aplicado a proyectos ATM.• Diseñar, validar y optimizar prompts avanzados para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA)., • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa., • Definir e implementar soluciones basadas en Retrieval Augmented Generation (RAG) y tool use / function calling., • Evaluar y realizar benchmarking de prompts y soluciones basadas en LLMs., • Orquestar agentes de IA y herramientas especializadas para tareas del ciclo de desarrollo software., • Aplicar IA para la automatización y mejora de procesos como generación de código, test cases, documentación técnica, análisis de requisitos, revisión automática de código y scripts de testing., • Utilizar e integrar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot., • Trabajar con frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia en diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). ✅ Conocimiento profundo de IA Generativa y NLP. ✅ Dominio de técnicas avanzadas de prompting: chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa. ✅ Experiencia con Retrieval Augmented Generation (RAG) y uso de herramientas / function calling. ✅ Experiencia en evaluación y benchmarking de prompts. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar procesos del ciclo de desarrollo software. ✅ Conocimientos de Python (avanzado) con experiencia de 2–3 años. ✅ Conocimientos de Git y ClearCase a nivel medio. ✅ Conocimientos de Linux a nivel medio. ✅ Conocimientos de C / C++ a nivel medio. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Preguntas Preguntas

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el R olEn tu día a días liderarás la estandarización y supervisión de procedimientos y puntos de control para garantizar el cumplimiento regulatorio y la sostenibilidad financiera en los procesos asistenciale s. 🛠️Responsabilida • desEstandarizar procedimientos internos y externos para asegurar una ejecución uniforme y en cumplimiento con las normati, • vasMonitorizar y asegurar el cumplimiento regulatorio en todas las fases asistenciales, minimizando riesgos y sancio, • nesImplementar puntos de control en procesos clave para optimizar la sostenibilidad financiera y decisiones estratégi, • casDefinir y diseñar procedimientos de control de siniestralidad en el ámbito hospitala, • rioControlar gasto por especialidad, delegación y journey del clie, • nteFijar baremos específicos por especialidad para garantizar la consistencia y optimización de recur, • sosSupervisar dimensionamiento del cuadro médico por zona y especiali dad 🎯Requi sitosForm ación• Licenciatura o Grado en Medicina, ADE, Económicas o si milarExperi encia• Experiencia en posiciones relacionadas con la gestión de la siniestralidad, controller de procesos y también dentro del ámbito financ iero.• Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Muy valorable experiencia asisten cial.• Indispensable conocimientos de funcionamiento de compañías de seguros y expertise en datos de salud• Más de 5 años de experie ncia.• Perfil s enior 💡¿Qué ofr • ecemos?Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más v, • ariableBeneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de diseño y desarrollo de algoritmos avanzados (Deep Learning) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡¿Qué harás? • Responsable del diseño y desarrollo de algoritmos avanzados para análisis del espectro electromagnético en entornos complejos y disputados., • Especialización en desentrelazado y separación ciega de fuentes, detección y clasificación robusta de señales RF bajo bajo SNR y alta congestión espectral, así como identificación y seguimiento de emisores no cooperativos., • Perfil senior con visión end-to-end: definición de arquitectura algorítmica, validación en escenarios realistas y liderazgo técnico en proyectos críticos del sector defensa, priorizando robustez, interpretabilidad y rendimiento en tiempo real. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Mínimo 4 años de experiencia en Desarrollo de Algoritmos., • Sólida experiencia en procesamiento digital de señal (DSP), análisis tiempo-frecuencia, modelado estadístico y probabilístico, y extracción de características robustas., • Desarrollo de arquitecturas híbridas que combinan fundamentos físicos con técnicas avanzadas de deep learning aplicadas a espectrogramas, secuencias temporales y representaciones complejas de señal., • Capacidad para trabajar a bajo nivel en modelos de deep learning: diseño y ajuste fino de arquitecturas, optimización numérica, debugging de entrenamiento, análisis de estabilidad y generalización, implementación eficiente y control de reproducibilidad., • Experiencia en buenas prácticas de experimentación (versionado, validación rigurosa, control de sesgos, métricas operativas) y despliegue en entornos de alto rendimiento (HPC, GPU, optimización para latencia y throughput). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. 15559

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. ️Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones • Control de vencimientos y señalamientos • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales • Control de gastos de los procedimientos judiciales • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

¿Te imaginas auditar a las organizaciones más relevantes ayudándolas a garantizar su resiliencia frente a crisis, ciberataques o interrupciones críticas, con total autonomía y desarrollando tu expertise en continuidad de negocio y seguridad de la información? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En AENOR, trabajarás con responsables de seguridad, riesgos y continuidad de negocio de primer nivel, gestionando tu agenda con libertad, combinando teletrabajo y visitas, y con el respaldo de una marca que abre puertas. Si buscas un entorno donde cada auditoría es una oportunidad de aprendizaje, impacto real y prestigio... AENOR es tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Auditor/a en AENOR? Impacto directo en la resiliencia de las organizaciones: Auditarás empresas líderes, ayudándolas a garantizar la continuidad de sus operaciones ante situaciones críticas. Especialización continua en normas clave: Podrás certificar normas como ISO 27001 e ISO 22301, profundizando en ciberseguridad, continuidad de negocio, gestión de riesgos o resiliencia organizativa. Clientes que te hacen crecer: Trabajarás con CIOs, CISOs, responsables de riesgos y continuidad, lo que te dará una visión estratégica del negocio y contactos de alto nivel. Autonomía para organizar tu agenda: Serás dueño/a de tu planificación. Tú decides cómo y cuándo abordar tus auditorías, con total confianza y sin micromanagement. Flexibilidad de verdad: Puedes combinar viajes con teletrabajo y adaptar tus semanas según tus necesidades personales. Equipo senior y colaborativo: Aunque trabajes de forma autónoma, tendrás el respaldo de un equipo técnico de altísimo nivel siempre disponible para apoyarte. Marca con prestigio: Certificarás con el nombre AENOR, referencia indiscutible en sistemas de gestión y confianza empresarial. Herramientas para moverte con tranquilidad: Coche de empresa, dietas bien gestionadas, soporte logístico... tú te centras en auditar. Contribuye al cambio: Tu trabajo permite que empresas sigan funcionando incluso en momentos críticos, protegiendo negocio, información y personas. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Experiencia en sistemas de gestión (ISO 27001 y/o ISO 22301) Contar con esta trayectoria te permitirá auditar con criterio, obtener la calificación y generar confianza en cliente. Conocimiento en gestión de riesgos y continuidad de negocio Será clave para interpretar escenarios de crisis, analizar impactos y evaluar planes de recuperación. Formación técnica (preferiblemente Ingeniería o similar) Te permitirá entender con rapidez entornos complejos y aportar valor desde el primer día. Nivel alto de inglés (C1). Te abrirá las puertas a proyectos internacionales y te permitirá manejar documentación técnica con soltura. Disponibilidad para viajar a nivel nacional Tendrás que desplazarte por diferentes zonas de España, con pernoctaciones puntuales. Se valorará Formación de postgrado en gestión o dirección de empresas (MBA) Aporta una visión estratégica del negocio y facilita la interlocución con perfiles directivos. Certificaciones profesionales en auditoría y seguridad Certificaciones como CISA, CRISC o CGEIT (ISACA) reforzarán tu posicionamiento como auditor/a y tu capacidad para abordar proyectos complejos. Conocimiento en gestión de riesgos empresariales Formación específica como ISO 31000 aportará un enfoque sólido en la identificación, análisis y tratamiento de riesgos. Tu misión como Auditor/a en AENOR Como auditor/a en AENOR, tu propósito será evaluar y certificar la capacidad de las organizaciones para proteger su información y garantizar la continuidad de su actividad, incluso en situaciones adversas. Auditarás sistemas de gestión de seguridad y continuidad, ayudando a las empresas a: Identificar riesgos críticos Mejorar sus planes de continuidad y recuperación Proteger la información Cumplir con estándares internacionales Gracias a tu trabajo, cientos de organizaciones podrán seguir operando con garantías, incluso ante crisis o incidentes. xbhjioe ¿Te unes a nuestra misión? Si quieres trabajar con autonomía, aprender de los mejores y contribuir a que las organizaciones sean más resilientes... Inscríbete ahora y empieza a generar impacto desde tu primer día.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ; Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ; Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ; Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ; Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ; Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ; Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ; Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ; Le interesa el mundo de la energía ; Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. xbhjioe Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ; Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Te incorporarás a un entorno donde se diseñan cajas electrónicas y mecanismos de precisión utilizados en misiones espaciales y en sistemas críticos de defensa en Bilbao o Madrid. ¿Qué harás? Rutado de tarjetas digitales, analógicas y de potencia. Aplicación de reglas de diseño, control de impedancias y buenas prácticas de integridad de señal. Trabajo con stack-ups multicapa en coordinación con ingeniería. Creación y mantenimiento de símbolos, footprints y parámetros eléctricos de componentes. Revisión de huellas según criterios IPC. Participación en un proceso activo de unificación y actualización de bases de datos entre distintas divisiones técnicas. Trabajo con bases de datos vinculadas a Altium y control de versiones. Coordinación directa con Ingeniería Electrónica (que entrega los esquemáticos). Interacción con Fabricación/Montaje para asegurar manufacturabilidad (DFM) y resolución de incidencias. Revisiones técnicas y sesiones conjuntas con ingenieros sénior para garantizar fiabilidad. Electrónica para mecanismos de precisión embarcados en satélites. Sistemas integrados en plataformas de defensa. Participación en campañas de ensayos y validación de unidades electrónicas. Requisitos Formación en en Electrónica. 2 años de experiencia en rutado de PCBs. Dominio de Altium Designer. Experiencia en creación/modificación de librerías, símbolos y huellas. Conocimiento de componentes electrónicos, fabricación y montaje. Nivel de inglés alto para documentación técnica. Rigor, atención al detalle y capacidad organizativa. Motivación por trabajar en entornos de alta fiabilidad. Valorable Experiencia previa en sectores regulados (espacio, defensa, aeronáutica). Conocimiento de estándares MIL-STD o IPC. Uso de Git/GitLab u otros repositorios. Experiencia en validación en laboratorio (osciloscopio, soldadura, test funcional). Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc). Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más). Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass. xbhjioe ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

En AKKODIS buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Civil especializado/a en subestaciones eléctricas en Madrid, con experiencia en diseño, cálculo y supervisión de obras civiles asociadas a infraestructuras energéticas. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Responsabilidades: Diseño y cálculo de cimentaciones y estructuras metálicas para subestaciones eléctricas. Elaboración de planos, memorias de cálculo y documentación técnica. Coordinación con equipos de ingeniería eléctrica, mecánica y geotécnica. Supervisión técnica de obra y control de calidad de materiales. Optimización estructural y propuesta de soluciones para reducción de costes y mejora de eficiencia. Requisitos: Titulación en Ingeniería Civil o similares. Experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas y obras civiles del sector energético. Conocimiento de normativa técnica aplicable. Competencias valoradas Análisis estructural y geotécnico. Planificación y gestión técnica de proyectos. Trabajo en equipo y liderazgo técnico. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. xbhjioe ¡Te estamos esperando!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Buscamos incorporar a una persona al equipo de Multirriesgos para gestionar y coordinar los procesos relacionados con siniestros de pólizas de hogar. Tu labor será clave para asegurar una atención eficiente, de calidad y centrada en el cliente, colaborando estrechamente con nuestros proveedores para garantizar el mejor servicio posible. Sobre la posición: • Gestionar reclamaciones por daños en el hogar: análisis de informes periciales, revisión de documentación, coordinación de los intervinientes, liquidación de indemnizaciones y resolución de reclamaciones., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y otros departamentos para asegurar una resolución ágil y eficaz., • Participar activamente en la mejora continua de procesos internos., • Conocer en profundidad los procedimientos aplicados por los proveedores en la prestación del servicio., • Detectar incidencias en la atención prestada por los proveedores y proponer medidas correctivas., • Realizar seguimientos y auditorías para verificar el cumplimiento de acuerdos y protocolos establecidos., • Atender consultas y sugerencias de los proveedores en su operativa diaria., • Apoyar al equipo de Tramitación de Hogar en la gestión integral de siniestros. Sobre ti: • Experiencia mínima de 1 año en gestión de redes de proveedores o tramitación de siniestros de hogar, comunidades o comercios., • Capacidad analítica para la resolución de problemas y toma de decisiones fundamentadas., • Fuerte orientación al cliente y sensibilidad para acompañarlo en situaciones adversas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para diseñar y ejecutar planes de acción eficaces., • Competencia en la elaboración y presentación de informes., • Asertividad y habilidades interpersonales., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas; se valorará positivamente el manejo avanzado de Excel, bases de datos u otros softwares de gestión., • Espíritu colaborativo y habilidad para coordinarse con distintos equipos, proveedores y clientes internos y externos. xbhjioe, • Imprescindible: actitud positiva, ganas de aprender, compromiso y vocación por ofrecer siempre tu mejor versión. Si tienes interés en esta oportunidad, dirige por favor tu CV al siguiente enlace de nuestra web de empleo:<

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, "cacharrear" con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Buscamos incorporar un perfil senior, con visión consultiva y gran capacidad de interlocución con cliente , capaz de entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas sólidas dentro del ámbito de la observabilidad. Tu misión • Liderar la definición de soluciones de observabilidad end-to-end, • Acompañar a clientes en la identificación de necesidades y estrategia tecnológica, • Diseñar arquitecturas en entornos complejos (infraestructura, red y aplicaciones), • Colaborar con equipos técnicos internos para la ejecución de proyectos Ámbitos clave de trabajo • ITIM (Infraestructura & Sistemas): Zabbix, Nagios, Centreon, • NPM (Network Performance Monitoring): Netscout, Kentik, • APM (Application Performance Monitoring): Dynatrace, Datadog, New Relic, • Observabilidad (metrics, logs & traces): Grafana, Prometheus, Loki, ELK (Elastic Stack) Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Experiencia sólida como Solutions Architect o rol similar, • Perfil con fuerte orientación a cliente, • Capacidad de diseño y argumentación técnica, • Conocimiento transversal de infra, red y aplicaciones, • Experiencia en entornos de observabilidad y monitorización, • Autonomía, liderazgo y visión estratégica TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ : • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de "afterwork" (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. xbhjioe Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países .Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: QA testers, administrativos/as , programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de inteligencia artificial especialista en CMS (bioseñales y ML/DL) para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Qué harás? Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en el campo del tratamiento y análisis de bioseñales junto con la aplicación de técnicas de ML/DL al estudio de series temporales para el desarrollo de soluciones de monitorización activas y pasivas de la tripulación de plataformas militares. El/la candidato/a ideal tendrá conocimiento del estado del arte, curiosidad, y capacidad para aprender y aplicar rápidamente nuevas tecnologías. Se valorará especialmente la experiencia en la aplicación y foco en su aplicación al tiempo real. Responsabilidades: • Diseñar, implementar y optimizar pipelines que integren modelos de última generación, incluyendo su ajuste fino y evaluación., • Incorporar técnicas basadas en el análisis de las señales que combinen con la potencia de nuevos modelos de ML/DL., • Trabajar en colaboración con equipos multidisciplinares para desarrollar sistemas complejos que requieran razonamiento y toma de decisiones., • Evaluar y mejorar el rendimiento de los modelos, garantizando su calidad, eficiencia, escalabilidad y capacidad de adaptación a nuevos dominios., • .Mantenerse al día con las últimas investigaciones, modelos, y enfoques del estado del arte dentro de este ámbito. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ?: Requisitos: • Experiencia práctica en el uso de bioseñales de al menos dos años., • Conocimiento en técnicas de ML/DL, ajuste fino, evaluación de modelos y herramientas asociadas para el estudio científico de las aplicaciones., • Familiaridad con el empleo de estas técnicas en tiempo real., • Curiosidad, iniciativa y capacidad para aprender tecnologías emergentes rápidamente, así como para trabajar en equipo. Se valorará: • Experiencia en integración de algoritmia y modelos basados en ML/DL en tiempo real., • Experiencia previa en investigación o publicaciones en el área., • Conocimientos en otras áreas relacionadas con la biomedicina y su aplicación en entornos reales., • Experiencia con herramientas especializadas en el ámbito. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ??: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. 19300

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil . Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano . Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.) . Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Buscamos incorporar a una persona al equipo de Multirriesgos para gestionar y coordinar los procesos relacionados con siniestros de pólizas de hogar. Tu labor será clave para asegurar una atención eficiente, de calidad y centrada en el cliente, colaborando estrechamente con nuestros proveedores para garantizar el mejor servicio posible. Sobre la posición: • Gestionar reclamaciones por daños en el hogar: análisis de informes periciales, revisión de documentación, coordinación de los intervinientes, liquidación de indemnizaciones y resolución de reclamaciones., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y otros departamentos para asegurar una resolución ágil y eficaz., • Participar activamente en la mejora continua de procesos internos., • Conocer en profundidad los procedimientos aplicados por los proveedores en la prestación del servicio., • Detectar incidencias en la atención prestada por los proveedores y proponer medidas correctivas. Sobre ti: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de redes de proveedores o tramitación de siniestros de hogar, comunidades o comercios., • Capacidad analítica para la resolución de problemas y toma de decisiones fundamentadas., • Fuerte orientación al cliente y sensibilidad para acompañarlo en situaciones adversas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Competencia en la elaboración y presentación de informes., • Asertividad y habilidades interpersonales., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas; se valorará positivamente el manejo avanzado de Excel, bases de datos u otros softwares de gestión., • Espíritu colaborativo y habilidad para coordinarse con distintos equipos, proveedores y clientes internos y externos. xbhjioe, • Imprescindible: actitud positiva, ganas de aprender, compromiso y vocación por ofrecer siempre tu mejor versión.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Lead técnico de IA Generativa con experiencia en asistentes virtuales, workflows avanzados con IA y, preferiblemente, visión artificial, para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Liderar técnicamente el Squad de IA Generativa. · Diseñar la arquitectura funcional y técnica de workflows avanzados con IA. · Supervisar el desarrollo de asistentes virtuales, automatización documental y soluciones de visión artificial. · Asegurar que los desarrollos reutilicen componentes, tools, prompts, patrones RAG y servicios ya existentes cuando sea posible. · Coordinar la integración con backends, frontales, canales y circuitos HITL cuando aplique. · Definir buenas prácticas de prompting, composición de workflows, evaluación funcional y trazabilidad. · Garantizar que las soluciones construidas sean mantenibles, observables y preparadas para producción. · Colaborar con Integración y Tools Corporativas para encapsular piezas reutilizables. · Trabajar con AI Factory en el aterrizaje del patrón objetivo para GenAI. · Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software, integración o soluciones de datos/IA, 1 año de experiencia en GenAI, asistentes, automatización con LLM o workflows avanzados con IA. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas. Técnicamente debe dominar: · Python. · Diseño e implementación de soluciones con LLMs. · Prompt engineering y estructuración de flujos con IA. · RAG, recuperación de contexto y composición de respuestas. · Integración con APIs y servicios corporativos. · Diseño de workflows, backends y circuitos de intervención humana. · Prácticas de evaluación, trazabilidad y observabilidad en soluciones GenAI. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Lead técnico de IA Agéntica con experiencia real en diseño e industrialización de agentes, tools, memoria, evaluación y autonomía controlada para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Diseñar la arquitectura técnica de los casos de IA agéntica. · Definir patrones reutilizables de agentes, workers, tools, memoria, contexto y orquestación. · Supervisar la construcción de componentes agénticos comunes reutilizables. · Establecer criterios de autonomía controlada, fallback, intervención humana y trazabilidad. · Asegurar observabilidad, evaluación y calidad del comportamiento multi-step. · Coordinar con Integración y Tools la exposición reusable de capacidades internas. · Coordinar con AI Platform los requerimientos de entorno y soporte técnico para agentes. · Definir y supervisar Agent Cards, estándares técnicos y criterios de preparación para producción. · Guiar al squad en decisiones de diseño, evaluación y evolución de los agentes. · Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software avanzado, automatización o IA aplicada, 1 año de experiencia práctica en agent engineering o soluciones multi-step con LLM. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas. Técnicamente debe dominar: · Python. · Agentes, workers, tool orchestration y patrones multi-step. · Patrones supervisor-worker, planner-executor o equivalentes. · Integración con APIs, tools y servicios corporativos. · Gestión de contexto, memoria y fallback. · Evaluación de agentes y análisis de calidad de comportamiento. · Observabilidad y trazabilidad de ejecuciones agénticas. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto nivel en entorno DevOps dentro del sector bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y evolucionar arquitecturas técnicas en entornos DevOps., • Definir, mantener y optimizar pipelines de CI/CD., • Participar en la automatización de despliegues y procesos de integración continua., • Diseñar soluciones basadas en contenedores y arquitecturas modernas., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar buenas prácticas., • Gestionar la estandarización de workflows, repositorios y control de versiones., • Asegurar la calidad, trazabilidad y escalabilidad de las soluciones., • Participar en la integración de herramientas de plataforma y automatización. ¿Qué buscamos? Conocimientos en: • DevOps y cultura de integración continua, • CI/CD y definición de pipelines, • Git, workflows y control de versiones, • Contenedores y Docker, • Artefactos y repositorios, • Gestión de identidades (LDAP), • Gestión de dependencias (Maven) ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida en Madrid. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! xbhjioe Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Prototipado y Soporte a Industrialización para proyectos estratégicos del ámbito de Defensa. ¿Qué harás? • Soporte en el prototipado rápido de equipos electrónicos., • Diseño básico y rutado de PCB para prototipos y preproducción., • Montaje, cableado y configuración de equipos electrónicos., • Soporte en la industrialización y paso a producción seriada., • Gestión y mantenimiento del control documental asociado a producto., • Aseguramiento de la trazabilidad de cambios de diseño y versiones., • Apoyo en la definición y explotación de datos técnicos de producción., • Colaboración con equipos de ingeniería de diseño, fabricación e industrialización. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : • Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos básicos de diseño electrónico y rutado de PCB., • Experiencia en cableado, montaje o configuración de equipos electrónicos., • Manejo básico de herramientas CAD (AutoCAD, Expedition u otras similares)., • Conocimiento básico de herramientas de diseño/modelado como Capella (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xbhjioe ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¡Únete a nuestro equipo de Montaje de Radiofrecuencia en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de montaje con soldadura SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? Montaje de equipos electrónicos. Soldadura de componentes : Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales. Mantenimiento y reparación : Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos. Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). Al menos Experiencia de 2 años como técnico de montaje RF y con soldadura SMD. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tardes/noches) o en turnos fijos (tarde o noche). Se paga plus competitivo de turnos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xbhjioe ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te gustaría participar en el desarrollo de sistemas electrónicos avanzados dentro del sector defensa? En Indra Group buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Electrónico con experiencia en desarrollo hardware, integración de sistemas y gestión de requisitos, para incorporarse a proyectos tecnológicos de alta complejidad y criticidad. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Qué harás? • Diseño y desarrollo de electrónica digital y de potencia., • Desarrollo de prototipos electrónicos, rutado PCB y puesta en marcha de diseños., • Selección de componentes electrónicos y optimización de diseños para mejorar comportamiento EMI/EMC y fiabilidad., • Análisis, interpretación de esquemáticos y resolución de incidencias en tarjetas electrónicas., • Participación en actividades de integración, verificación y validación de sistemas., • Gestión de trazabilidad de requisitos desde especificaciones cliente hasta módulos y unidades., • Elaboración de documentación técnica, matrices de cumplimiento y procedimientos de prueba., • Colaboración con equipos multidisciplinares de hardware, firmware, software y mecánica. Requisitos • Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de entre 3 y 4 años en diseño y desarrollo electrónico., • Conocimientos en:, • Electrónica digital y comunicaciones de alta velocidad., • SoC, ADCs/DACs y electrónica de potencia., • Desarrollo Firmware y Software., • Interfaces y protocolos electrónicos., • Instrumentación electrónica y resolución de incidencias., • Diseño y optimización de PCB., • Experiencia en gestión de requisitos, verificación y validación, preferiblemente con DOORS., • Valorable experiencia en proyectos de Defensa y conocimiento de normativa militar., • Nivel de inglés alto (C1 o superior)., • Disponibilidad para viajar puntualmente para actividades de integración y soporte cliente. Valorable • Conocimientos en arquitecturas AESA., • Experiencia en entornos de desarrollo VHDL., • Experiencia en sensores y sistemas electrónicos avanzados. Ubicación: Aranjuez Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xbhjioe ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón de Ardoz en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Lead Wiring Harness Engineer con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. Algunas tareas: • Responsable de liderar técnicamente un equipo de Wiring & Harness Designers, actuando como punto de referencia experto., • Diseñar y revisar esquemas eléctricos (Capital Logic) y arneses (Capital Harness)., • Crear y mantener esquemas eléctricos en Capital Logic., • Realizar y supervisar el diseño físico en Capital Harness Designer., • Rutado 3D y validación geométrica en NX., • Documentación, control y cierre de diseño., • Formación, acompañamiento y soporte., • Coordinar con ingeniería mecánica, electrónica e industrialización. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness., • Experiencia en gestión de equipo 3+ años., • Deseable dominio avanzado de:, • Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas)., • Capital Harness Designer (diseño físico y documentación)., • NX (rutado 3D)., • Conocimiento y aplicación de:, • Reglas IPC/WHMA‑A‑620., • Modelos de fabricación de arneses., • Generación y control documental., • Experiencia con PLM., • Nivel de inglés B2, • Experiencia liderando equipos, alta capacidad para resolver incidencias complejas y enfoque claro a liderazgo técnico y excelencia en diseño., • Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación (formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. xbhjioe Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa Estamos buscando un Senior Property Operations Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo de Property Management en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. ¿Qué harás? • Liderar la gestión integral de incidencias de la cartera de activos inmobiliarios gestionados por Clikalia., • Gestionar y desarrollar el equipo de incidencias, asegurando una correcta organización, priorización y seguimiento de la actividad., • Supervisar la resolución de incidencias técnicas y administrativas, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos., • Coordinar la actuación de proveedores, mantenedores, empresas colaboradoras y servicers para asegurar una gestión eficiente de los activos., • Actuar como punto de escalado para incidencias complejas o de alto impacto, impulsando soluciones ágiles y efectivas., • Monitorizar indicadores de rendimiento, calidad y tiempos de resolución, identificando oportunidades de mejora continua., • Colaborar estrechamente con los equipos de Property Management, Asset Management, Operaciones, arquitectura y Atención al Cliente para garantizar una gestión transversal de las incidencias., • Asegurar la correcta trazabilidad, documentación y seguimiento de todas las actuaciones realizadas sobre los activos., • Participar en la definición e implantación de procesos, herramientas y procedimientos que permitan escalar la operativa de incidencias de forma eficiente., • Elaborar reporting periódico y análisis operativos para la toma de decisiones y optimización del servicio. ¿Quién eres? • Formación Técnica: Ingeniería de la edificación, arquitectura o similar., • Cuentas con experiencia en gestión de incidencias dentro del sector inmobiliario, Property Management, Asset Management, Facility Management o Servicing., • Has gestionado equipos operativos y tienes experiencia liderando personas, estableciendo prioridades y garantizando el cumplimiento de objetivos., • Posees conocimientos técnicos relacionados con la gestión y mantenimiento de activos residenciales., • Tienes experiencia coordinando proveedores externos y gestionando múltiples stakeholders de forma simultánea., • Destacas por tu capacidad de organización, planificación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Eres una persona analítica, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar con indicadores de rendimiento y calidad., • Te desenvuelves con soltura en herramientas de gestión operativa, reporting y Excel., • Valorable experiencia previa en servicers inmobiliarios, fondos, SOCIMIs, promotoras o compañías PropTech. Lo que ofrecemos: • Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos., • Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo., • Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua., • Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real., • Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria., • Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro., • Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. xbhjioe No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el R olEn tu día a días liderarás la estandarización y supervisión de procedimientos y puntos de control para garantizar el cumplimiento regulatorio y la sostenibilidad financiera en los procesos asistenciale s. 🛠️Responsabilida • desEstandarizar procedimientos internos y externos para asegurar una ejecución uniforme y en cumplimiento con las normati, • vasMonitorizar y asegurar el cumplimiento regulatorio en todas las fases asistenciales, minimizando riesgos y sancio, • nesImplementar puntos de control en procesos clave para optimizar la sostenibilidad financiera y decisiones estratégi, • casDefinir y diseñar procedimientos de control de siniestralidad en el ámbito hospitala, • rioControlar gasto por especialidad, delegación y journey del clie, • nteFijar baremos específicos por especialidad para garantizar la consistencia y optimización de recur, • sosSupervisar dimensionamiento del cuadro médico por zona y especiali dad 🎯Requi sitosForm ación• Licenciatura o Grado en Medicina, ADE, Económicas o si milarExperi encia• Experiencia en posiciones relacionadas con la gestión de la siniestralidad, controller de procesos y también dentro del ámbito financ iero.• Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Muy valorable experiencia asisten cial.• Indispensable conocimientos de funcionamiento de compañías de seguros y expertise en datos de salud• Más de 5 años de experie ncia.• Perfil s enior 💡¿Qué ofr • ecemos?Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más v, • ariableBeneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el R olEn tu día a días liderarás la estandarización y supervisión de procedimientos y puntos de control para garantizar el cumplimiento regulatorio y la sostenibilidad financiera en los procesos asistenciale s. 🛠️Responsabilida • desEstandarizar procedimientos internos y externos para asegurar una ejecución uniforme y en cumplimiento con las normati, • vasMonitorizar y asegurar el cumplimiento regulatorio en todas las fases asistenciales, minimizando riesgos y sancio, • nesImplementar puntos de control en procesos clave para optimizar la sostenibilidad financiera y decisiones estratégi, • casDefinir y diseñar procedimientos de control de siniestralidad en el ámbito hospitala, • rioControlar gasto por especialidad, delegación y journey del clie, • nteFijar baremos específicos por especialidad para garantizar la consistencia y optimización de recur, • sosSupervisar dimensionamiento del cuadro médico por zona y especiali dad 🎯Requi sitosForm ación• Licenciatura o Grado en Medicina, ADE, Económicas o si milarExperi encia• Experiencia en posiciones relacionadas con la gestión de la siniestralidad, controller de procesos y también dentro del ámbito financ iero.• Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Muy valorable experiencia asisten cial.• Indispensable conocimientos de funcionamiento de compañías de seguros y expertise en datos de salud• Más de 5 años de experie ncia.• Perfil s enior 💡¿Qué ofr • ecemos?Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más v, • ariableBeneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Oferta de Empleo: Cloud Governance & Compliance Officer Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Modalidad: Híbrido (1 día presencial a la semana en Madrid) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Cloud Governance & Compliance Officer para incorporarse a un proyecto internacional dentro del área de Open Cloud Platforms (OCP) . Se trata de una posición orientada a garantizar el cumplimiento de las políticas cloud corporativas, colaborando con diferentes áreas de negocio y tecnología para evaluar riesgos, asegurar la correcta aplicación de los estándares establecidos y contribuir a la evolución del gobierno cloud de la organización. La persona trabajará junto al Group Cloud Policy Lead , participando en la revisión de iniciativas cloud de distintas entidades del grupo y colaborando con diferentes áreas corporativas en materia de cumplimiento y gobernanza cloud. Funciones • Analizar dossiers y casos de uso cloud presentados por distintas entidades del grupo., • Asesorar a stakeholders sobre los requisitos de Cloud Policy., • Revisar y cuestionar análisis realizados por la primera y segunda línea de defensa (1LoD y 2LoD)., • Evaluar riesgos y oportunidades asociados a iniciativas cloud., • Participar en procesos de decisión y arbitraje relacionados con el uso de soluciones cloud., • Colaborar con áreas corporativas como Cyber Defence & Fraud, Risk, Compliance y Data Office., • Coordinar la comunidad internacional de Cloud Leads., • Promover buenas prácticas y cultura cloud dentro de la organización., • Contribuir a la actualización y evolución de la documentación y políticas cloud corporativas. Requisitos obligatorios • Inglés mínimo nivel C1, • Experiencia sólida en al menos uno de los siguientes ámbitos: Cloud Security, IT Risk, IT Compliance o Cloud Architecture., • Conocimiento de tecnologías y entornos Cloud., • Experiencia trabajando en iniciativas relacionadas con gobierno, cumplimiento normativo o gestión de riesgos en entornos cloud., • Capacidad analítica y de síntesis para tratar información compleja., • Capacidad para coordinar stakeholders y facilitar la toma de decisiones., • Autonomía, organización y buenas habilidades de comunicación., • Nivel alto de inglés. Requisitos valorables • Experiencia en entornos internacionales., • Francés. Lo que ofrecemos • Participación en un proyecto internacional dentro del ámbito de Open Cloud Platforms., • Colaboración con equipos multidisciplinares y áreas corporativas clave., • Participación en iniciativas relacionadas con gobierno, cumplimiento y riesgos en entornos cloud. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de un proyecto internacional relacionado con gobierno, cumplimiento y gestión de riesgos en entornos cloud. xbhjioe ¡Envíanos tu candidatura!

Neuromottiva ( ) es un centro con más de 10 años de experiencia que se especializa en la evaluación e intervención de niños, adolescentes y jóvenes con distintos trastornos del neurodesarrollo y dificultades asociadas (TDAH, TEA grado 1, FIL-DI, problemas de comportamiento, dificultades socioemocionales, dificultades de aprendizaje, etc.). ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Nos gustaría incorporar al equipo a un/a psicólogo/a sanitario/a-neuropsicólogo/a clínico/a con formación y experiencia en la intervención con niños y adolescentes y sus familias. Buscamos a personas interesadas en el trabajo con niños, adolescentes y jóvenes, con sus familias y colegios, con elevada motivación y ganas de trabajar en un ambiente de aprendizaje y de colaboración con el equipo. Tipo de puesto: autónomo. Horario: tardes (posibilidad de intervención presencial y online y de extender a mañanas). Si estás interesado/a, por favor, envíanos una carta de presentación y tu CV a través de la aplicación. La persona elegida comenzará con cartera de pacientes y familias que ya están en terapia en el centro. Gracias por considerar la oferta y tu interés en trabajar con nosotros. xqysrnh Un saludo, Dr. Sara López-Martín Fundadora y directora de Neuromottiva

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Darás soporte transversal al equipo de innovación a squads tech y áreas de negocio en Operaciones, MRO y Personas. El objetivo es ayudar a convertir oportunidades digitales y de IA en soluciones claras, prototipos convincentes y productos adoptables dentro de la compañía. • Apoyar a squads tech en el diseño de plataformas, herramientas internas y soluciones de IA., • Traducir problemas operativos, organizativos o de proceso en casos de uso claros, priorizados y accionables., • Conceptualizar, prototipar y diseñar soluciones innovadoras que permitan al negocio visualizar el potencial y tomar decisiones sobre pilotos o desarrollos., • Diseñar la adopción de las soluciones para asegurar resultados de negocio: onboarding, formación, guías de uso y feedback de usuarios., • Ayudar a evolucionar la forma en que diseñamos producto y tecnología, incorporando un enfoque AI-native en discovery, research, prototipado, documentación y delivery. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Cuentas con, al menos, 3 años de experiencia como Product Designer, UX/UI o Service Designer. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional (capacidad para trabajar con negocio, tecnología y equipos transversales). Dominio de Figma y prototipado rápido. Experiencia con productos internos, plataformas enterprise o procesos complejos. Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel leído y escrito. xbhjioe Ubicación: La sede está en Madrid, zona Coslada, es un modelo híbrido de 1-2 días de oficina a la semana . Proceso: • Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista con Paco Crespo, Directo de Product y IT | 40

¿Te imaginas liderar la optimización de la experiencia digital de miles de usuarios y ver cómo tus decisiones se traducen directamente en más ventas, registros y crecimiento para el negocio? Tus decisiones tendrán impacto directo en el negocio. Cada análisis, hipótesis o experimento que desarrolles estará orientado a mejorar métricas reales de negocio. Verás cómo tu trabajo impacta directamente en ventas, leads, contratación de servicios y rentabilidad digital. La experimentación será parte de tu día a día. Trabajarás en una cultura basada en datos, donde las opiniones se validan mediante evidencias. Diseñarás y ejecutarás pruebas A/B, analizarás resultados y ayudarás a construir decisiones respaldadas por información objetiva. Resolverás retos complejos de comportamiento digital. Investigarás cómo interactúan los usuarios con los diferentes canales digitales, detectando patrones, barreras y oportunidades de mejora que otros pasan por alto. Tendrás un papel estratégico en el crecimiento de la compañía. No estarás centrado únicamente en la optimización de páginas web. Participarás activamente en iniciativas que impactan el crecimiento del negocio, colaborando con equipos clave para definir prioridades y mejorar resultados. Trabajarás con equipos multidisciplinares de alto nivel. Colaborarás estrechamente con profesionales de Marketing Digital, UX/UI, Producto, Tecnología, Data & Analytics y Negocio, participando en proyectos donde cada decisión tiene una repercusión tangible. Disfrutarás de una cultura basada en datos y aprendizaje continuo. Aquí las preguntas son tan importantes como las respuestas. Tendrás acceso a herramientas avanzadas de analítica, investigación de usuarios y experimentación para seguir desarrollando tu capacidad analítica y estratégica. Mejorarás experiencias reales de clientes. Tu trabajo ayudará a eliminar fricciones, simplificar procesos y crear experiencias digitales más eficaces y satisfactorias para miles de usuarios. Crecimiento profesional constante. Trabajarás con metodologías, herramientas y tendencias de optimización digital de referencia en el mercado, ampliando continuamente tus conocimientos en CRO, UX, analítica y experimentación. Tendrás autonomía para proponer e innovar. Esperamos que desafíes el statu quo. Queremos profesionales curiosos que identifiquen oportunidades, impulsen cambios y conviertan las buenas ideas en mejoras medibles. • Formación en Marketing Digital, Analítica, Negocio, UX o áreas afines., • Experiencia demostrable en CRO y optimización de conversiones., • Dominio de herramientas de analítica digital: GA4, Adobe Analytics, Amplitude, Mixpanel o similares., • Conocimiento sólido de experimentación y testing: plataformas como Optimizely, VWO, AB Tasty, Adobe Target o equivalentes., • Sensibilidad por la experiencia de usuario., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimientos técnicos de entornos digitales: HTML, CSS, JavaScript básico, etiquetado digital y arquitectura web., • Comunicación entre negocio y tecnología., • Mentalidad "Test & Learn". Como Experto/a CRO, tu propósito será maximizar el rendimiento de los canales digitales mediante la mejora continua de la experiencia de usuario y la optimización de los procesos de conversión. Analizarás el comportamiento de los usuarios, detectarás puntos de abandono y fricción, diseñarás hipótesis de mejora y liderarás procesos de experimentación para validar oportunidades de crecimiento. Gracias a tu trabajo, la organización obtendrá más valor del tráfico existente, incrementando ventas, leads, registros y rentabilidad mediante decisiones basadas en datos y una metodología rigurosa de análisis, optimización y aprendizaje continuo. Si te apasiona combinar datos, experiencia de usuario y estrategia de negocio para generar impacto real, queremos conocerte. Inscríbete ahora y ayúdanos a transformar el comportamiento digital en crecimiento sostenible para el negocio. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Knowledge Manager – CSI Modalidad: Híbrida (2 días/semana presencial) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Knowledge Manager – CSI para incorporarse a un proyecto estratégico internacional dentro del área de soporte IT y mejora continua de servicios. La persona seleccionada será responsable de diseñar, gobernar y optimizar los procesos de Gestión del Conocimiento (Knowledge Management), garantizando la calidad, accesibilidad y reutilización del conocimiento técnico y funcional en múltiples regiones y equipos. Buscamos un perfil híbrido, con capacidad tanto estratégica como operativa, orientado a la mejora continua, la estandarización y la eficiencia de los servicios IT, trabajando bajo frameworks como ITIL v4 y KCS. Funciones • Diseñar, implementar y gobernar procesos de Knowledge Management alineados con ITIL y KCS., • Definir políticas, estándares y ciclos de vida del conocimiento: creación, revisión, aprobación, archivado y retirada., • Configurar y administrar herramientas como ServiceNow Knowledge Management y SharePoint Online., • Coordinar la creación y mantenimiento de documentación técnica y de usuario final., • Impartir workshops y formación a SMEs sobre buenas prácticas de gestión del conocimiento., • Analizar métricas de uso y rendimiento de la KB mediante ServiceNow y Power BI., • Identificar oportunidades de mejora en taxonomía, contenido y experiencia de usuario., • Colaborar con equipos técnicos, Service Desk y responsables de producto para asegurar contenido actualizado y alineado con la operación., • Participar en iniciativas de migración y consolidación de bases de conocimiento., • Colaborar en proyectos de IA aplicada al soporte IT y validación de chatbots., • Gestionar backlog de contenidos mediante metodologías ágiles. Requisitos obligatorios • Experiencia previa en Gestión del Conocimiento en entornos IT o técnicos., • Conocimiento y aplicación de frameworks ITIL v4 y KCS., • Experiencia en diseño y mantenimiento de bases de conocimiento multiformato y multilingües., • Experiencia avanzada en ServiceNow Knowledge Management y/o SharePoint Online., • Capacidad para interpretar métricas y convertirlas en planes de mejora accionables., • Experiencia trabajando con documentación técnica y soporte a usuarios finales., • Nivel alto de inglés (C1) y español. Requisitos valorables • Experiencia en integración de IA/ML aplicada a gestión del conocimiento y chatbots., • Conocimientos de Power BI y reporting avanzado., • Experiencia previa en Service Desk o soporte IT., • Nivel de francés B2 o superior., • Certificaciones ITIL, KCS o relacionadas con ServiceNow. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xbhjioe ¡Envíanos tu candidatura!

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Nuestros valores fundamentales: • Ponemos a las personas en primer lugar, • Perseguimos la excelencia, • Actuamos con autenticidad, • Actuamos con integridad, • Aceptamos el cambio Cómo Contribuirás: Como Delegado de Ventas y Desarrollo de Negocio en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Tus Responsabilidades Incluyen: • Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada., • Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias., • Crear vínculos de confianza con propietarios e instituciones, ofreciendo asesoramiento claro y honesto., • Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad., • Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor., • Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos., • Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera., • Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Qué Necesitas Tener: En TIP, el éxito no depende de tu trayectoria previa, sino de cómo piensas, trabajas y entregas resultados. Necesitarás confianza para iniciar conversaciones, proactividad para construir relaciones y seguridad al tomar decisiones complejas. Este puesto es ideal para ti si: • Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 50% del tiempo)., • 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT., • Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos., • Comunicas con claridad y genera confianza rápidamente., • Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos., • Te organizas bien y gestiona múltiples prioridades., • Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos., • Nivel medio de el inglés es una ventaja. También Valoramos Si Tienes: • Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión, • Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Salario y Beneficios: Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: • Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa)., • Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €10,000 al cumplir objetivos)., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional., • Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo., • Seguro médico., • Gastos de viaje y dietas cubiertos. TIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro Compromiso Contigo Gracias por considerar TIP. Apreciamos tu interés y nos esforzamos por responder a todos los candidatos en un plazo de dos semanas. Sin embargo, debido al alto volumen de solicitudes, puede que no sea posible proporcionar feedback individual. xbhjioe Si no recibes noticias nuestras dentro de dos semanas, agradecemos tu tiempo y te animamos a mantenerte conectado y considerar futuras oportunidades con nosotros.

¡Buscamos Educadores deportivos/as! ÚNETE A FUNDACIÓN PEGASUS VACANTE 1: Ubicación: Torrejón de Ardoz + Arganda del Rey ⏱️ Jornada: 26h semanales con posibilidad de crecimiento — encontramos el encaje contigo Formación requerida: TSAF, TSEAS, Magisterio Educación Física o CAFYD Retribución: Entre 1.144€ a 1.576€ brutos según jornada y ocupación VACANTE 2: Ubicación: Polideportivo La Cebada + Arganda del Rey ⏱️ Jornada: 26h semanales con posibilidad de crecimiento — encontramos el encaje contigo Formación requerida: TSAF, TSEAS, Magisterio Educación Física o CAFYD Retribución: Entre 1.144€ a 1.576€ brutos según jornada y ocupación ️ Distribución horaria: Lunes a viernes por la tarde: sesiones de 16:00 a 20:00 Martes: dinámica emocional de equipo online de 13:00 a 14:00 Viernes por la mañana: gestión metodológica presencial en Arganda del Rey de 9:00 a 13:00 Viernes: dinámica emocional de equipo de 13:00 a 14:00 Sábados por la mañana: sesiones de 9:00 a 14:00 En Pegasus puedes llegar a ganar entre 126€ y 558€ más al mes que el convenio laboral del sector, gracias a un modelo de pluses que crece contigo de forma automática. ¿Cómo crecen los pluses? A medida que el proyecto crece y se afianzasn grupos, parejas o nuevos alumnos, tu retribución sube directa y automáticamente. Nada que negociar. Está en el modelo desde el primer día. En la entrevista te explicamos qué jornada encaja mejor contigo y cómo funciona la progresión paso a paso. Tu salario no bajará nunca de 1.144€. ¿Quiénes somos? En Fundación Pegasus creemos que la verdadera discapacidad del ser humano es el miedo. Nuestra misión es reducir el sufrimiento de las familias a través del juego y la inteligencia emocional, mejorando la vida de las personas con discapacidad y sus familias. Conócenos en Instagram: @fundacionpegasus ‍♀️ ¿Qué harás? Actividades físico-deportivas (piscina y multideporte/futbol adaptado) Sesiones con infancia y familias Adaptación metodológica de sesiones Participación en dinámicas de inteligencia emocional Gestión de asistencia, incidencias y contacto con familias Coordinación activa con el equipo

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingenierio/a Senior en Inteligencia Artificial Generativa para incorporarse a proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. ¿Qué buscamos?: Experiencia en desarrollo de soluciones de IA Generativa con Python.Sólida base en programación Python.Experiencia trabajando con LLMs y frameworks como LangChain, LangGraph o Google ADK.Experiencia con Git. Valoramos que cuentes con: Conocimientos en Cloud: GCP, AWS o Azure y sus servicios orientados a IA.Conocimiento de técnicas como Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Experiencia en el manejo de soluciones de IA Generativa. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Teayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectosvanguardistas con los mejores profesionales del sector.· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan laconciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornadaintensiva en verano.· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchosmás!· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿tegusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formaciónespecializada, certificaciones e idiomas· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Senior Data Engineer AWS & GenAI Data Engineer ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Accenture, reconocida como Great Place To Work , una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones y responsabilidades: 1. Programación y Procesamiento de Datos Python y PySpark (2 años mínimo): Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada. Bases de Datos y SQL Avanzado: Gran dominio en la creación de consultas complejas para la auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso). 1. Ecosistema AWS Servicios core de datos y computación: Experiencia práctica trabajando con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos). Arquitecturas Serverless y Contenedores: Conocimiento en el desarrollo y despliegue de soluciones en AWS Lambda y AWS Fargate. Monitorización: Capacidad para supervisar la infraestructura mediante CloudWatch y gestionar flujos/métricas y trazas con Kinesis. 1. GenAI y Desarrollo de APIs Ecosistema LLM: Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (con OpenAI y Langgraph). Prompt Engineering: Habilidad para diseñar, optimizar y afinar prompts complejos, especialmente enfocados a integraciones con búsquedas web (web search) y desarrollo de agentes. Desarrollo Backend: Conocimientos sólidos en el desarrollo de APIs utilizando FastAPI. Observabilidad: Experiencia implementando trazas y monitorización de aplicaciones mediante OpenTelemetry. 1. DevOps y Control de Versiones Git y GitHub: Manejo fluido para el control de versiones, creación de ramas y revisión de código. CI/CD (Jenkins): Capacidad para interpretar pipelines, ejecutar builds y diagnosticar posibles fallos en los despliegues. 1. Conocimiento de Negocio y Gestión Dominio Funcional: Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para poder interpretar correctamente la naturaleza de los datos y aportar criterio en las validaciones. Metodología y Herramientas: Uso habitual de Jira para el seguimiento de tareas y gestión de incidencias, y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL., • Experiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos., • Experiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos., • Experiencia en desarrollo de APIs con FastAPI., • Experiencia en control de versiones con Git y GitHub., • Uso de herramientas de CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines., • Experiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira., • Titulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería. Requisitos valorables: • Experiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless., • Experiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis., • Experiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph)., • Experiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web., • Experiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry., • Conocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos., • Nivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work , apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xkdbapo Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Python, PySpark, SQL, AWS S3, AWS Athena, AWS SageMaker,

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java con arquitectura de microservicios., • Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad., • Participación en despliegues., • Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior)., • Conocimiento en diseño e implementación de microservicios., • Experiencia con frameworks como Spring Boot., • Manejo de APIs REST y servicios web., • Contrato indefinido y plan de carrera personalizado., • Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías., • Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota., • Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto40709-Publicado -España-Madrid-Comercial y ventas-Profesionales de hotel Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. En el Hotel Fénix Gran Meliá , icono del lujo en el corazón de Madrid, buscamos un/a Groups & Events Manager con visión estratégica, orientación comercial y pasión por la excelencia en el servicio para liderar y potenciar el área de Grupos y Eventos. Si disfrutas coordinando proyectos complejos, gestionando relaciones con clientes y transformando cada evento en una experiencia memorable, esta es tu oportunidad. • Definir objetivos de Upselling a los Groups & Event Coordinators para asegurar la maximización de cada grupo/evento. Forma a su equipo en la venta efectiva durante visitas de inspecciones y en momentos de conexión con el cliente/meeting planner cuando ya está el grupo en el hotel., • Se asegura que la producción (revenue) de todos los grupos y eventos son debidamente reportados en FOCUS/MICE Switch al finalizar el evento y antes del cierre del mes para que los datos suban a los informes globales de MHI del segmento MICE (Grandes cuentas, áreas comerciales, etc)., • Establecer el plan de acción para generar negocio de eventos sociales y reuniones con o sin habitaciones. Dichas acciones pasarán a formar parte del Business Plan del departamento., • En coordinación con Alimentos y Bebidas, elaborar el presupuesto de F&B así como las proyecciones (forecast) de F&B para su departamento., • Participar en el business review del hotel aportando la información del segmento grupos & eventos (negocio OTB, oportunidades, ratios confirmación, etc)., • Preparar la proyección de Banquetes y Salones mensual y trimestral con el análisis comparativo a cada semana y de las posibles desviaciones, añadiendo los detalles requeridos por la Dirección del Hotel y Dirección Comercial., • Asignar los eventos futuros según agenda del departamento y operativa del grupo (distribuir equitativamente eventos y/o en función perfil miembros equipo y evento)., • A partir de la firma de contrato será la persona que revise los contratos y determine que persona de su equipo se encargará de la planificación y gestión del grupo en el hotel, • Compaginar sus funciones de dirección y supervisión del equipo conference con la gestión de eventos a los que da cobertura 360º como si de un Groups & Events Coordinator se tratara., • Supervisar los resúmenes de grupo de su equipo, así como las órdenes de servicio BEO's de Alimentos y Bebidas asegurando que se distribuyen al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento, • Resolver y hacer el seguimiento de cualquier incidente que pueda producirse con un grupo/evento gestionado por su equipo, asegurando que se documentan estos a diario para así poder analizar cuáles son las más repetitivos y poder establecer una solución adecuada y minimizar las incidencias futuras, • Asegurarse de que se llevan a cabo debidamente la planificación y dirección de la reunión pre-convención (pre-con) en sus grupos y los de su equipo, para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner al cargo del grupo., • Revisar la facturación de grupos asegurándose que se ha hecho correctamente, incluyendo los cargos in-house (No Shows, servicios adicionales F&B contratados in situ, cancelaciones, etc)., • Participar en la reunión de seguimiento de Créditos del hotel, aportando detalle de los créditos/pagos relacionados con los grupos/eventos del departamento a 3 meses vista., • Participa en ferias del segmento., • Realiza las tareas y supervisiones necesarias para la puesta a punto de las salas de reunion y espacios de eventos del hotel, • Fijar el calendario y lidera las reuniones de BEO's (ordenes de servicios) con los jefes de departamento del hotel, • Asistir a las reuniones periódicas del departamento comercial aportando su visión y sugerencias en las mismas, en búsqueda constante de mejoras en la operativa, • Planificar y comunicar los horarios del equipo de Conference en función de los eventos, asegurando cobertura del departamento incluso sin eventos in-house, para la atención de visitas, • Conocer y trabajar en asociación con aquellas empresas externas que facilitan servicios al cliente de modo complementario a los servicios ofrecidos por el hotel (fotógrafos, floristas, decoradores, empresas de traducción, audio visuales, animadores.......), • Realizar las visitas de inspección que sean necesarias así como la comunicación de éstas al resto del hotel, asegurándose el éxito de las mismas, • Formación universitaria en Hostelería, Turismo o similar., • Conocimiento operativo y gestión de eventos., • Dominio del paquete Office., • Conocimiento de Opera, • Orientación al servicio, • Experiencia mínima de 3 años, • Incorporarte a Gran Meliá , la marca de lujo de Meliá Hotels International, referente en hospitalidad de alto nivel., • La oportunidad de liderar y desarrollar la estrategia de grupos y eventos de un hotel emblemático en Madrid ., • Formar parte de un equipo apasionado por el servicio excepcional, la innovación y la excelencia operativa ., • Un entorno de trabajo internacional, multicultural y orientado al desarrollo profesional., • Acceso a los programas de formación y crecimiento interno de Meliá Hotels International , con oportunidades de desarrollo nacional e internacional., • Beneficios exclusivos para empleados , incluyendo tarifas preferentes en hoteles de la compañía y ventajas en servicios y experiencias del grupo. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Además, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, "cacharrear" con las herramientas para conocerlas de primera mano. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. Buscamos incorporar un perfil senior, con visión consultiva y gran capacidad de interlocución con cliente , capaz de entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas sólidas dentro del ámbito de la observabilidad. Acompañar a clientes en la identificación de necesidades y estrategia tecnológica Diseñar arquitecturas en entornos complejos (infraestructura, red y aplicaciones) Colaborar con equipos técnicos internos para la ejecución de proyectos ITIM (Infraestructura & Sistemas): Zabbix, Nagios, Centreon NPM (Network Performance Monitoring): Netscout, Kentik APM (Application Performance Monitoring): Dynatrace, Datadog, New Relic Observabilidad (metrics, logs & traces): Grafana, Prometheus, Loki, ELK (Elastic Stack) Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar Experiencia sólida como Solutions Architect o rol similar Perfil con fuerte orientación a cliente Conocimiento transversal de infra, red y aplicaciones Experiencia en entornos de observabilidad y monitorización Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de "afterwork" (nuestro NPS es de: 9/10) ~ Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación ~ Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado ~ Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones ~ Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido. ~ Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia. ~ Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

En Indra buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Firmware con experiencia en desarrollo sobre FPGA, RFSoC y MPSoC para participar en proyectos estratégicos de alta tecnología dentro del sector Defensa. Si te apasiona la electrónica digital, los sistemas embebidos y trabajar con tecnologías avanzadas de procesamiento de señal y radiofrecuencia, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en un entorno puntero e innovador. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de firmware sobre plataformas FPGA Xilinx ., • Diseño e implementación en VHDL ., • Desarrollo sobre arquitecturas Zynq Ultrascale+ MPSoC y entornos RFSoC ., • Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo:, • requisitos,, • diseño,, • implementación,, • integración,, • validación y verificación,, • documentación técnica., • Simulación y validación funcional de diseños firmware., • Desarrollo de aplicaciones embebidas en C ., • Definición y ejecución de pruebas funcionales., • Elaboración de:, • planes de pruebas,, • procedimientos,, • informes de validación., • Uso de instrumentación electrónica:, • osciloscopios,, • analizadores,, • equipos de medida RF., • Revisión de esquemáticos y análisis de datasheets., • Trabajo con control de versiones mediante Git ., • Colaboración con equipos de hardware, software y sistemas. Qué buscamos • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de entre 3 y 5 años en desarrollo firmware sobre FPGA., • Experiencia en diseño con VHDL sobre FPGAs Xilinx., • Conocimiento de arquitecturas Zynq Ultrascale+ MPSoC ., • Experiencia en simulación y verificación de firmware., • Manejo de herramientas como:, • Vivado,, • Vitis,, • QuestaSim., • Conocimientos de programación en C embebido ., • Capacidad para interpretar esquemáticos electrónicos., • Experiencia trabajando con Git ., • Nivel alto de inglés ( B2 o superior ). Muy valorable • Experiencia con Zynq Ultrascale+ RFSoC ., • Experiencia con FPGAs Microchip y entorno Libero ., • Conocimientos de:, • DSP en FPGA,, • filtros digitales,, • FFTs,, • DDCs,, • ADCs/DACs de alta velocidad., • Nociones de SystemVerilog ., • Conocimientos de MATLAB y Simulink ., • Experiencia en radio software / SDR., • Automatización y testing con Python . Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xbhjioe ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Técnico/a de mantenimiento con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológico s y quieres crecer en un entorno punter o, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? • Mantenimiento de a nive l eléctrico, neumático e hidráulic o en instalaciones y maquinaria, • Diagnóstico y resolución de averías, • Mantenimiento en sala limpias. ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : • Titulación de ciclo formativo., • Al menos 2 años de experie ncia en puesto similar., • Valorable experiencia en sala limpia. Disponibilidad para trabajar en turno fijo de noch e. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xbhjioe • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle. Circular Capital : sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra, sus tareas principales serán: Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos, así como asegurar las normas de calidad medio ambiente y prevención. Realizar de forma periódica el seguimiento de la planificación de la obra. Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, medio ambiente, prevención, precios y plazos de ejecución. Ser el máximo responsable del control documental de la obra: actas de reuniones, comunicaciones con el cliente. Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en este periodo. Establecer una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para la mejora de los resultados, de acuerdo con los intereses de la Compañía. Conseguir el cumplimiento de plazos en cuanto a reporte interno como al cliente: certificaciones, facturaciones, informes de cierres económicos. Supervisar en su proyecto los principios de Economía Circular definido por el Grupo Construcía, así como asegurar la puesta en práctica en sus proyectos la metodología Lean2Cradle definida por la compañía. Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión. Requisitos deseables: Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación. Formación básica en PRL (60 horas). Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. Valorable Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Porcentaje sobre objetivos. Flexibilidad horaria. Buen ambiente de trabajo. Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xbhjioe Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

SAP Consultant ISU Billing Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Somos un equipo enfocado en proyectos de transformación digital dentro del sector utilities y buscamos incorporar un perfil especializado en SAP IS-U Invoicing que participe activamente en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas orientadas a la facturación de servicios públicos. El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Funciones a realizar: Analizar procesos de facturación en entornos SAP IS-U, identificando mejoras y definiendo requerimientos funcionales detallados. Diseñar especificaciones funcionales y colaborar con equipos técnicos en desarrollos sobre módulos de billing (tarificación, medición, facturación). Participar en pruebas unitarias, integrales y UAT, asegurando la calidad de las soluciones entregadas. Coordinar la implementación de soluciones SAP IS-U y dar soporte en procesos de gestión del cambio. Requisitos imprescindibles: • A partir de 3 años de experiencia en SAP IS-U Invoicing., • Mínimo 1 año de experiencia trabajando con SAP Utilities (IS-U)., • Experiencia en definición de requerimientos funcionales en proyectos SAP., • Título universitario en carreras relacionadas., • Nivel de inglés B1/B2. Requisitos valorables: • Mínimo 1 año de experiencia en análisis de procesos de negocio., • Experiencia de al menos 1 año en gestión de requerimientos en proyectos tecnológicos., • Experiencia básica en diseño de soluciones funcionales en SAP., • Experiencia en gestión de stakeholders en entornos corporativos., • Experiencia en proyectos de gestión del cambio organizacional. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios SAP,

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA busca incorporar a su equipo de Digital Strategy & Business Advisory un perfil de Forward Deployed Engineer en GenAI, con orientación técnica y capacidad para convertir necesidades de negocio en soluciones funcionales, escalables y de impacto con GenAI. La posición combina visión de negocio, desarrollo tecnológico y capacidad de ejecución, trabajando de forma cercana con los equipos de consultoría de negocio para acelerar la adopción de soluciones de IA Generativa dentro de la unidad. El rol será clave en la identificación, prototipado, implementación y evolución de casos de uso basados en GenAI, contribuyendo a llevar soluciones desde la idea inicial hasta entornos reales de uso. Titulación: Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o similares. Se valorarán estudios de posgrado o formación específica en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o áreas afines. Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en IA Generativa, desarrollo de soluciones de automatización, Data/AI o entornos de consultoría tecnológica. Se valorará experiencia en construcción de prototipos, integración de APIs, desarrollo con Python y aplicación práctica de modelos de lenguaje en casos de uso reales. Responsabilidades: • Desarrollo y despliegue de soluciones de GenAI: Diseño, construcción e iteración de prototipos y soluciones funcionales basadas en modelos generativos, orientadas a resolver necesidades concretas de negocio., • Trabajo cercano con los consultores de negocio: Traducción de problemas de negocio en requerimientos técnicos, colaborando con equipos multidisciplinares para definir casos de uso, alcance, prioridades y criterios de éxito., • Implementación de agentes y automatizaciones: Desarrollo de flujos, asistentes y agentes utilizando frameworks como LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen u otros, incluyendo integración con herramientas, APIs y fuentes de datos., • Prototipado rápido y validación: Creación de PoCs y MVPs que permitan evaluar viabilidad técnica, impacto, usabilidad y potencial de escalado de las soluciones., • Integración con ecosistemas tecnológicos: Conexión de soluciones de GenAI con aplicaciones, bases de datos, repositorios documentales, servicios cloud y sistemas corporativos., • Evaluación y mejora continua: Medición del rendimiento de modelos, prompts, flujos y agentes, proponiendo mejoras en calidad, seguridad, coste y experiencia de usuario., • Gobierno y buenas prácticas: Aplicación de principios de seguridad, privacidad, trazabilidad y control en el uso de modelos generativos y automatizaciones., • Documentación y transferencia de conocimiento: Elaboración de documentación técnica y funcional, facilitando la adopción de las soluciones por parte de equipos internos y stakeholders. Conocimientos y habilidades: • Conocimiento práctico de IA Generativa, LLMs y herramientas como Copilot, GPT, Gemini u otras., • Experiencia en desarrollo con Python y consumo/integración de APIs., • Conocimiento de técnicas de prompt engineering, RAG, bases de datos vectoriales y frameworks de agentes., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas simples, útiles y escalables., • Mentalidad de prototipado, orientación a resultados y autonomía para avanzar en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar de forma transversal con perfiles técnicos, de negocio y consultoría. Se valorará especialmente: • Experiencia en proyectos de IA Generativa, asistentes virtuales, automatización de procesos o analítica avanzada., • Conocimiento de arquitecturas RAG, evaluación de modelos, embeddings y bases de datos vectoriales., • Experiencia con entornos cloud, Git, CI/CD, contenedores o prácticas básicas de MLOps/LLMOps., • Experiencia previa en consultoría tecnológica, discovery de casos de uso o construcción de MVPs con usuarios finales. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo dinámico, con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas: • Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales., • Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel., • Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial ., • Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xbhjioe Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a Técnico/a de Provisión/Logística (She/He/They) Responsabilidades • Gestión administrativa de pedidos de equipos informáticos y dispositivos móviles, • Coordinación con proveedores de hardware, telefonía y servicios asociados, • Seguimiento de órdenes de compra, entregas, recepciones y devoluciones, • Control documental y actualización de bases de datos., • Revisión de albaranes, facturas, referencias y estados de pedido, • Resolución y seguimiento de incidencias con proveedores y transportistas, • Coordinación con departamentos internos para altas, bajas, renovaciones o reposiciones, • Control de stock, inventario y trazabilidad de activos, • Apoyo en procesos de logística, distribución y retirada de material, • Elaboración de reportes administrativos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xbhjioe A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ; Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ; Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ; Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ; Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ; Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ; Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ; Le interesa el mundo de la energía ; Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. xbhjioe Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación.

Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ; Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ; Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ; Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ; Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ; Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ; Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ; Le interesa el mundo de la energía ; Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. xbhjioe Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio : Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. xbhjioe Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.