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Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders. &##Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have. Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad. Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías). Experiencia en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap). Experiencia con metodologías OWASP. Tener conocimientos en scripting (Python, Bash) y conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un nice-to-have. Inglés alto. &##Gestionar y planificar proyectos: liderar el ciclo completo de los proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final. Incluir la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos. Asignar recursos de manera óptima y apoyar al desarrollo profesional de equipo. Mantener una comunicación continua y presentar resultados a los clientes. Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad informática. &##Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido. Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto. Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Soporte para trabajar de manera presencial en Araba. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Las funciones para este servicio son: - Atencion in situ a usuarios para soporte microinformático. - Instalación de software - Configuración / personalización de equipo - Reparación y mantenimiento de elementos HW - Gestión de incidencias HW/ SW - Gestión de sistemas Wifi; entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Profesionales con: • Formación de grado superior en informática. - Al menos 2 años de experiencia en tareas de soporte a usuarios. ¿Dónde trabajarás? • De manera presencial en Araba. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad Buscamos incorporar un/a Python Developer para el equipo de IT, que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio. Tu misión Como Python Developer, tu misión será dar soporte en la creación, mantenimiento y optimización de funcionalidades en el lado del servidor, contribuyendo al desarrollo del negocio y de las personas, y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Escribir código limpio y eficiente utilizando Python Corregir errores (bugs) y mejorar el código existente. Ayudar en la conexión del backend con servicios de terceros y APIs. Ejecutar pruebas unitarias par asegurar la calidad del entregable. Redactar documentación técnica básica de los desarrollos realizados. Requisitos Formación: Grado en Ingeniería Informática o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web/Multiplataforma Experiencia de 1-2 años como desarrollador Dominio de Python, conocimiento de Django, Flask o Fast API, nociones de SQL y control de versiones con Git. Inglés avanzado Familiaridad con entornos Cloud (Azure) Muy valorado Conocimiento de contenedores como Docker Experiencia trabajando con metodologies ágiles (Scrum/Kanban) Softsills: curiosidad por aprender cosas nuevas, capacidad análitica, comunicación asertiva, etc. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C's (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas... Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! YOUR GROWTH, OUR VISION

¿Te apasiona la contabilidad y quieres trabajar en un entorno inclusivo con un fin social? ¡Únete a una entidad social de histórico y reconocido prestigio y contribuye a la mejora de la vida de las personas con discapacidad! LOS PUEYOS , una entidad social dedicada a la atención y formación de personas con discapacidad busca incorporar a un ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para su equipo. Serás parte de un grupo que tiene un fuerte compromiso social y trabaja para mejorar la calidad de vida de los usuarios. ¿Qué te aportará la posición? Ambiente colaborativo y con propósito social: Trabajarás en un entorno donde lo más importante son las personas. En LOS PUEYOS , nos sentimos orgullosos de tener un equipo que se apoya mutuamente para mejorar la vida de las personas con discapacidad. Tu trabajo no solo consistirá en tareas contables, sino que también impactará positivamente en la comunidad, contribuyendo a un fin social. Estabilidad y evolución: Te incorporarás a un puesto estable, en una organización con historia, solvencia y en un puesto consolidado donde podrás aprender, aportar y evolucionar en tareas y responsabilidades. Formación continua : Recibirás formación interna y podrás acceder a diversas herramientas para seguir desarrollándote profesionalmente. Jornada y ubicación : Trabajarás de manera presencial en las instalaciones del grupo en Villamayor. El horario será de 8 a 17 horas con jornada continua en periodo estival. ¿En qué consistirá tu trabajo? Como Administrativo Contable , dependiendo de Dirección Financiera, tu misión será gestionar tanto las tareas administrativas como las contables de todos los centros de LOS PUEYOS . Trabajarás codo a codo con los equipos de cada centro, contribuyendo al buen funcionamiento y éxito de nuestras operaciones. Las funciones principales del puesto incluyen: Funciones contables: Facturación: Generar, controlar y verificar las facturas emitidas a clientes y proveedores. Contabilidad financiera y analítica. Cuadre de cuentas. Control de pagos y cobros: Gestionar los pagos y cobros, asegurando que las transacciones se realicen de forma eficiente y en los plazos establecidos. Conciliación bancaria: Realizar la conciliación de las cuentas bancarias para garantizar que todos los movimientos estén correctamente reflejados. Tesorería: Colaborar en la gestión de la tesorería, ayudando a planificar y organizar el flujo de caja. Control de proveedores: Gestionar la relación con los proveedores, llevando un seguimiento exhaustivo de las facturas y pagos pendientes. Elaboración de informes financieros: Colaborar en la preparación de informes financieros y contables, contribuyendo al cierre mensual y anual de las cuentas. Tareas administrativas generales: Gestión de documentación: Organizar y archivar la documentación administrativa de todos los centros. Atención de incidencias administrativas: Resolver problemas e incidencias que puedan surgir en el día a día de los centros. Soporte en la gestión de proyectos: Ayudar en la administración y coordinación de proyectos internos, tanto en el área contable como administrativa. ¿Qué te hará encajar en este puesto? Buscamos a una persona con formación en Administración de empresas y contabilidad (Grado Universitario o Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior) con al menos 3 años de experiencia desarrollando funciones similares a las anteriormente descritas. Es importante contar con experiencia en el manejo de herramientas contables y ofimáticas. Es importante que tengas un perfil organizado, riguroso y proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y lleno de tareas variadas. Además, si tienes alguna discapacidad, este es un entorno inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades y la integración laboral. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto social y estás listo para aportar tu experiencia y habilidades, no dudes en aplicar!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera Universidad privada de España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio) te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo. Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. MISIÓN Liderar procesos de planificación estratégica, desarrollo corporativo y M& A del Grupo UAX. FUNCIONES Participación en la ejecución de proyectos estratégicos orgánicos y procesos de M& A Análisis de información y búsqueda de fuentes relevantes Análisis y coordinación de procesos de Due Diligence Análisis financiero y elaboración de modelos de valoración y Planes de Negocio Coordinación con los distintos departamentos internos Preparación de presentaciones e informes sobre las oportunidades de inversión Elaboración y seguimiento de la ejecución del plan estratégico del grupo y de las varias unidades de negocio Preparación de presentaciones e informes para análisis interno (consejo de administración, comité de dirección, etc) y para los a diferentes stakeholders del grupo (accionistas, agencias de rating, etc) Análisis de las tendencias del mercado de educación superior y de los principales competidores Análisis Financieros internos REQUISITOS: Estudios: Grado en Administración de Empresas o similar Valorable Máster en Finanzas o similar Conocimientos técnicos requeridos: Conocimientos avanzados de Excel y Power Point Conocimientos avanzados de modelación financiera Experiencia previa de 2-3 años en Consultoría Financiera, M& A, Desarrollo Corporativo, departamentos de valoración o similar. Se ofrece: Por ser trabajador de la UAX podrás disfrutar de una amplia propuesta de beneficios, que te contamos a continuación: Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa. Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte. Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana. Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado. Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates, numerosos talleres, gimnasio... Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Si quieres formar parte de este gran proyecto dentro del sector educativo, no dudes en inscribirte a la oferta.

¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en hidráulica, sistemas e ingeniería de fluidos? En HYDAC, formarás parte de una organización con 52 filiales internacionales y más de 11.000 empleados que te permitirá desarrollarte dentro de un entorno innovador, técnico y colaborativo. Tu papel en el equipo Como Project Engineer dentro de nuestro Departamento de Ingeniería, serás pieza clave para ofrecer soluciones técnicas a medida a nuestros clientes, supervisando el diseño, desarrollo e implementación de las mismas. ¿Qué harás en tu día a día? Definir las soluciones técnicas que cumplan los requisitos de nuestros clientes dentro de las siguientes áreas: - Sistemas hidráulicos: Sistemas integrales de control y accionamiento hidráulico para el sector móvil e industrial. - Nuevas tecnologías: Soluciones de hidrógeno, electrificación e integración en la Industria 4.0. - Gestión térmica: Sistemas de refrigeración para el sector industrial y las aplicaciones móviles. - Tecnología de filtración: Filtración de lubricantes, combustibles y filtros de proceso. Supervisar y realizar el seguimiento completo de los proyectos en todas sus fases: diseño, aprovisionamiento, producción, documentación e incidencias. Garantizar el cumplimiento de los plazos y requisitos definidos, coordinando a los diferentes departamentos a través de la herramienta interna de gestión de proyectos. Lo que buscamos Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Al menos 2 años de experiencia en puestos de ingeniería o gestión técnica de proyectos (valorable en sector hidráulico). Inglés intermedio (B2) o superior. Actitud proactiva, organizada y con visión técnica. Se valora el manejo de software de diseño CAD. Lo que te ofrecemos Formar parte de una empresa multinacional consolidada y en constante expansión internacional. Crecimiento profesional dentro del grupo HYDAC. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía. Horario intensivo y flexible priorizando la conciliación familiar: Lunes a jueves: 7:00 – 15:30 Viernes: 7:00 – 13:30 Si te apasionan los retos técnicos y quieres seguir creciendo en un entorno industrial global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura aquí. Más sobre nosotros en: Síguenos también en LinkedIn: En HYDAC apostamos por la igualdad de oportunidades: no discriminamos por sexo, edad, origen, raza, religión, identidad u orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra condición personal o social. Valorizamos el talento y la diversidad en nuestros equipos.

En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como J efe/a de Producción Adjunto, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Estepona. Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. ¿Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Como adjunto/a a jefe de producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Distribución y supervisión de tareas : asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado. Control de asistencia : verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios. Supervisión de equipo: coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/a. Gestión de maquinaria y utillaje : supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramienta utilizadas en el procesado de ropa. Seguimiento de KPIs : controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente. Cumplimiento del plan de producción : asegurar que el lavado y procesado se realizan confirme al orden establecido en el plan de producción. Prevención de riesgos laborales : garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs. Gestión del sistema de expedición : supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. ✨ Las ventajas de ser parte de nuestra familia: Entorno inclusivo y diverso : Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. # Oportunidades de desarrollo profesional : Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. # Equipo comprometido y solidario : Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. # Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. # Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿

¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en hidráulica, sistemas e ingeniería de fluidos? En HYDAC, formarás parte de una organización con 52 filiales internacionales y más de 11.000 empleados que te permitirá desarrollarte dentro de un entorno innovador, técnico y colaborativo. Tu papel en el equipo Como Project Engineer dentro de nuestro Departamento de Ingeniería, serás pieza clave para ofrecer soluciones técnicas a medida a nuestros clientes, supervisando el diseño, desarrollo e implementación de las mismas. ¿Qué harás en tu día a día? Definir las soluciones técnicas que cumplan los requisitos de nuestros clientes dentro de las siguientes áreas: - Sistemas hidráulicos: Sistemas integrales de control y accionamiento hidráulico para el sector móvil e industrial. - Nuevas tecnologías: Soluciones de hidrógeno, electrificación e integración en la Industria 4.0. - Gestión térmica: Sistemas de refrigeración para el sector industrial y las aplicaciones móviles. - Tecnología de filtración: Filtración de lubricantes, combustibles y filtros de proceso. Supervisar y realizar el seguimiento completo de los proyectos en todas sus fases: diseño, aprovisionamiento, producción, documentación e incidencias. Garantizar el cumplimiento de los plazos y requisitos definidos, coordinando a los diferentes departamentos a través de la herramienta interna de gestión de proyectos. Lo que buscamos Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Al menos 2 años de experiencia en puestos de ingeniería o gestión técnica de proyectos (valorable en sector hidráulico). Inglés intermedio (B2) o superior. Actitud proactiva, organizada y con visión técnica. Se valora el manejo de software de diseño CAD. Lo que te ofrecemos Formar parte de una empresa multinacional consolidada y en constante expansión internacional. Crecimiento profesional dentro del grupo HYDAC. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía. Horario intensivo y flexible priorizando la conciliación familiar: Lunes a jueves: 7:00 – 15:30 Viernes: 7:00 – 13:30 Si te apasionan los retos técnicos y quieres seguir creciendo en un entorno industrial global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura aquí. Más sobre nosotros en: Síguenos también en LinkedIn: En HYDAC apostamos por la igualdad de oportunidades: no discriminamos por sexo, edad, origen, raza, religión, identidad u orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra condición personal o social. Valorizamos el talento y la diversidad en nuestros equipos.

¡Buscamos Técnico/a de Ventas Logísticas para unirse a nuestro equipo de Logística! ¿Te apasiona la logística, la gestión de clientes y el trabajo en entornos industriales multinacionales? ¿Buscas un reto profesional que combine coordinación, eficiencia operativa y crecimiento profesional? ¡Ésta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu principal Misión? Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de producción hasta la entrega del producto terminado al cliente, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de los compromisos comerciales y satisfacción del cliente, mediante una correcta coordinación entre producción, logística y área comercial. Responsabilidades principales: Gestionar la cadena de suministro desde la planificación de la producción hasta la entrega final al cliente, asegurando la máxima eficiencia operativa, el cumplimiento de los compromisos comerciales y la satisfacción del cliente. Coordinación con aprovisionamiento para asegurar la disponibilidad de componentes y la correcta planificación y seguimiento de la producción. Ordenación de variantes, control y revisión de inventarios físicos, corrección de errores de consumos y seguimiento en planta. Actualización y gestión diaria de demandas, pedidos de cliente (EDI/pedidos cerrados), portales clientes y toda la documentación de venta y exportación. Tramitación, seguimiento y gestión de envíos y entregas, incluyendo la gestión de urgencias logísticas y comunicación directa y continua con clientes nacionales e internacionales. Análisis de indicadores (KPIs), detección de desviaciones y propuestas de acciones correctivas y preventivas. Liderazgo en gestión de reclamaciones logísticas, implantación de nuevos procesos, participación en auditorías y proyectos de mejora. Formación y tutorización de nuevos miembros del equipo. ¿Qué buscamos? Grado Superior y/o titulación universitaria en Logística, Transporte, Comercio Internacional o áreas afines. Dominio de SAP (logística y ventas), MS Excel (análisis y reporting). Experiencia mínima de 3 años en logística/supply chain, gestionando relación con clientes en entorno industrial. Experiencia en entorno multinacional, gestión de clientes industriales internacionales y trabajo bajo presión y por objetivos. Conocimientos sólidos de producción, planificación, logística y exportación. Nivel de inglés mínimo B2; valoramos C1. Se valorará experiencia en tramitación EDI, gestión de portales cliente y emisión de documentación de venta. ¿Por qué unirte a nosotros? Forma parte de una empresa dinámica, comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo de su talento. Interactúa en un entorno internacional, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos de mejora continua. Benefíciate de un entorno donde tu iniciativa, capacidad de análisis y visión a largo plazo serán valoradas y premiadas. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Formación y desarrollo profesional, con opciones reales de crecimiento. Horario flexible con opción a teletrabajo. Beneficios sociales competitivos. Retribución fija más variable en función de objetivos. ¿Tienes experiencia en logística industrial, pasión por la atención al cliente y quieres dar un salto profesional? ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel! ¡Esperamos tu candidatura! En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao. Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xiphteb En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Vulnerability Management Analyst para que se sume a nuestro equipo de gestión de vulnerabilidades. ✨ Participar en proyectos y servicios de detección y gestión de vulnerabilidades, con capacidades para análisis y potencial explotación de hallazgos identificados. Ser capaz de trabajar de forma organizada y reportar la información de manera concisa y clara. &##Ingeniería, grado superior, grado medio en ingeniería informática o afín. Experiencia de 5 años en servicios o proyectos de red team o detección y remediación de vulnerabilidades. Dominio de herramientas de escaneo y gestión de vulnerabilidades como Tenable, Rapid7 InsightVM/Nexpose, Qualys o similares. Análisis técnico de vulnerabilidades (aplicabilidad, impacto potencial, explotaciones probables, falsos positivos, etc.) Conocimiento funcional de marcos normativos y estándares relacionados con la gestión de vulnerabilidades: ISO/IEC 27001, NIST CSF, NIST 800-40, ENS, CIS Controls, … Ingles: B2 &##Análisis técnico de escaneos, informes y notificación de vulns. Evaluación de vulnerabilidades públicas con análisis de impacto. Trabajo dedicado en un cliente donde llevará a cabo la gestión completa de vulnerabilidades. Reporting de vulnerabilidades y de seguimiento de servicios/proyectos. Definir, implementar y hacer seguimiento a KPIs. Elaborar informes ejecutivos periódicos con análisis de tendencias, riesgos residuales y cumplimiento de objetivos. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica &##128165; Salario: flexible según experiencia del perfil. Si has llegado hasta aquí, ya sabes que hacer! Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

&##127919; ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! &##128640; La oportunidad Buscamos incorporar un/a Python Developer para el equipo de IT , que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio . &##127919; Tu misión Como Python Developer , tu misión será dar soporte en la creación, mantenimiento y optimización de funcionalidades en el lado del servidor , contribuyendo al desarrollo del negocio y de las personas, y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía. &##128204; ¿Qué harás en tu día a día? Escribir código limpio y eficiente utilizando Python Corregir errores (bugs) y mejorar el código existente. Ayudar en la conexión del backend con servicios de terceros y APIs. Ejecutar pruebas unitarias par asegurar la calidad del entregable. Redactar documentación técnica básica de los desarrollos realizados. &##129513; Requisitos Formación: Grado en Ingeniería Informática o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web/Multiplataforma Experiencia de 1-2 años como desarrollador Dominio de Python , conocimiento de Django , Flask o FastAPI , nociones de SQL y control de versiones con Git . Inglés avanzado Familiaridad con entornos Cloud (Azure) &##127775; Muy valorado Conocimiento de contenedores como Docker Experiencia trabajando con metodologies ágiles (Scrum/Kanban ) Softsills : curiosidad por aprender cosas nuevas, capacidad análitica, comunicación asertiva, etc. &##127793; ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable / innovador / internacional, alineado a tu experiencia. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido, según proyecto. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. &##129505; Nuestro compromiso En K-LAGAN , apostamos por una tecnología responsable ( Green IT ) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. &##128233; ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN ! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a junior con experiencia a partir de 3 años en diseño de procesos de plantas industriales, con experiencia en sector biotecnología, alimentario y/o químicas, en nuestras oficinas de &##128205;Barcelona ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Definición de las bases de diseño del proyecto. Elaboración de esquemas de proceso (PFD’s y P&ID’s) Balances de materia y energía, consumos de servicios auxiliares. Descripción del proceso. Simulaciones. Lista de equipos. Lista de líneas, válvulas manuales y accesorios. Cálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambio de calor). DPI (datos de proceso de instrumentos) incluyendo elementos que requieran cálculo (válvulas de control, válv. de seguridad, placas de orificio, discos de ruptura, etc.). Descripción funcional y manuales de operación. Transferencia y solicitud de información necesaria a otras disciplinas. Detección y transmisión a su superior de puntos de mejora a nivel técnico, organizativo y de recursos humanos. ¿Qué buscamos? Experiencia 3-5 años en el desarrollo de proyectos en sectores de la biotecnología y/o alimentaria. Grado en Ingeniería Química o similar. Inglés nivel avanzado. Dominio paquete MS Office. MS Excel nivel avanzado. Dominio en simulación de procesos (ASPEN HYSYS, ASPEN PLUS). Dominio en diseño térmico de intercambiadores de calor (EDR, HTRI). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Consultor/a junior analista de innovación IT y automatización. Tu misión será: Impulsar la estrategia tecnológica: Desarrollarás y ejecutarás la estrategia de innovación tecnológica que marcará el futuro del RACC. Detectar oportunidades de automatización: Analizarás procesos internos para identificar mejoras que optimicen la eficiencia y reduzcan costes. Explorar nuevas tendencias: Investigarás y evaluarás tecnologías emergentes para mantenernos a la vanguardia del sector. Liderar proyectos innovadores: Coordinarás la implementación de herramientas disruptivas que transformen nuestra operativa. Fomentar la colaboración: Trabajarás con equipos multidisciplinarios para crear soluciones que generen impacto real. Medir resultados y evolucionar: Monitorearás el rendimiento de las soluciones implementadas para garantizar su éxito. Formar y capacitar: Guiarás al personal en el uso de nuevas tecnologías, asegurando su adopción y aprovechamiento. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Será imprescindible que tengas formación en Ingeniería Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior. Haber trabajado al menos 2 años en proyectos de innovación y automatización IT será importante para aportar experiencia práctica para liderar iniciativas que transformen nuestros procesos. Tener dominio de Microsoft PowerPlatform (PowerApps, Flows, Azure Functions, Dynamics 365, PowerBI) ya que estas herramientas serán esenciales en tu día a día. Si conoces servicios de IA como Azure OpenAI y ChatGPT, nos encantará, porque nos ayudarás a incorporar tecnologías punteras que potencien la automatización y la inteligencia en la toma de decisiones. Estar familiarizado/a con metodologías ágiles y gestión de proyectos será clave para facilitar la coordinación de equipos y garantizar entregas rápidas y eficientes. Ser una persona creativa y tener habilidades comunicativas para inspirar y convencer para que las ideas innovadoras se conviertan en realidad. Contar con mentalidad innovadora, capacidad analítica y pensamiento crítico será imprescindible, son la base para detectar oportunidades, resolver retos y proponer mejoras que generen impacto real. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao. Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xiphteb En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao. Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a Secure Network Engineer con experiencia sólida en redes IP, responsable de implementar medidas técnicas de seguridad sobre infraestructuras de red (core, agregación y acceso). Responsabilidades Buscamos un/a Secure Network Engineer con experiencia sólida en redes IP, responsable de implementar medidas técnicas de seguridad sobre infraestructuras de red (core, agregación y acceso). La persona seleccionada participará en el análisis técnico de vulnerabilidades, la traducción de requisitos de seguridad en configuraciones aplicables a la red, la validación en laboratorio y la preparación de documentación técnica asociada, garantizando que la seguridad esté integrada desde el diseño. Funciones principales Implementación de medidas técnicas de seguridad sobre red IP (core, agregación, acceso, OLT). Hardening de dispositivos de red (routing y switching). Análisis de vulnerabilidades conocidas asociadas a versiones y configuraciones de red. Identificación y definición de comandos de configuración para aplicar controles de seguridad. Caracterización técnica de arquitecturas de red y análisis de su postura de seguridad. Identificación de controles de seguridad aplicables a cada elemento. Identificación de gaps de configuración respecto a baselines definidos. Elaboración de planes de prueba para validar configuraciones de seguridad. Ejecución y validación de pruebas en laboratorio. Preparación técnica de trabajos asociados a FOAs y despliegues programados. Documentación técnica y elaboración de informes de configuración segura. Requisitos Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática o similar). -Experiencia: Mínimo 4-5 años en entornos de red IP complejos. Experiencia en hardening y seguridad aplicada a dispositivos de red. • Conocimientos técnicos: Routing y switching (L2/L3: BGP, OSPF, VLAN, etc.). Seguridad en protocolos de red y protección de plano de control y gestión. Análisis de vulnerabilidades en dispositivos de red. Definición de baselines de configuración segura. Capacidad para elaborar planes de prueba técnicos. Experiencia en entornos multi-vendor. Conocimientos básicos de scripting (valorable). -Idiomas: Castellano (nativo o fluido). Inglés técnico (valorable). -Se valorará Experiencia en entornos Telco. Conocimiento de arquitectura FTTH y entornos de acceso. Participación en proyectos derivados de Rf P. Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #Great People, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

TÉCNICO/A GESTIÓN DE NÓMINAS Seleccionamos Técnico/a Gestión de Nóminas para incorporar a nuestras oficinas de Vic Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de 200 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones Gestión de cálculo de nómina y contratación: -Control y aplicación de convenios colectivos. -Confección de nóminas y pagas extraordinarias. -Cálculo y confección de finiquitos. -Control de incidencias y elaboración de informes. -Remesas bancarias. -Confección y tramitación de contratos de trabajo y sus prorrogas o modificaciones. Gestiones en el ámbito de la Tesorería General de la Seguridad Social, Mutuas de accidentes de trabajo, Instituto Nacional de la Seguridad Social: -Comunicación RED y SILTRA, altas, bajas, variaciones de trabajadores. -Notificación de bajas, comunicados de confirmación y altas de los procesos de incapacidad temporal. -Confección y presentación telemática de los seguros sociales. -Envío telemático de los conceptos retributivos abonados (fichero CRA). Gestiones en al ámbito de Hacienda: -Cálculos anuales de retenciones de IRPF. -Presentación de modelos 111/190 y 216/296. Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones. Requisitos Formación en Relaciones laborales, grado superior etc. Perfil metódico y riguroso, acostumbrado a analizar indicadores de gestión. Experiencia de 3-8 años. Ofrecemos Contrato indefinido. Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia. Formar parte de un equipo motivado y altamente especializado. Formación técnica. Flexibilidad horaria en cuanto a la hora de entrada y salida, siendo la primera hora de salida las 16:45h, así como horario intensivo los viernes y en fechas especiales y los meses de julio y agosto. Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección. En caso de que sea de su interés, se podrá contactar con el candidato con la intención de valorar su candidatura. Para más información sobre el tratamiento de los datos personales y sobre como ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad, los candidatos pueden consultar la política de privacidad de Vilar Riba ( ).

¿Te gustaría formar parte de un despacho con más de 40 años de experiencia asesorando a pymes y autónomos? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Laboral con ganas de crecer profesionalmente en un entorno estable, cercano y orientado al servicio al cliente. ⚠️Imprescindible residir en Palma de Mallorca o alrededores.Abstenerse si no se cumple este requisito. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del Departamento Laboral, gestionando la documentación y los procesos laborales de una cartera de clientes. Entre tus principales funciones: Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Elaboración y revisión mensual de nóminas. Confección y gestión de contratos laborales. Tramitación y seguimiento de incapacidades temporales (Enfermedad común, SILTRA, DELTA, CASIA…). Atención telefónica y asesoramiento laboral a clientes. ¿Qué buscamos? Formación finalizada en FP Superior o Grado en Relaciones Laborales. Interés y conocimientos en RRHH: nóminas, contratos, Seguridad Social, convenios colectivos y normativa laboral. Experiencia mínima de 1 año en un departamento laboral (muy valorable experiencia en asesoría o gestoría). Conocimientos de A3NOM, valorables muy positivamente. Persona organizada, responsable, metódica y con buena capacidad de comunicación. Dominio del castellano; se valorará el conocimiento de mallorquín e inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Horario continuo: De lunes a viernes: 8:30 a 17:00 h (30 min de pausa), con posibilidad de ajustar franja según necesidades. En agosto: 8:30 a 14:00 h. Buen ambiente de trabajo y equipo con amplia experiencia. Incorporación a una asesoría sólida, estable y en crecimiento.

¿Conoces Eiffage Energía Sistemas? Somos una gran empresa, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera las 5.800 personas distribuidas en 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as! ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Se requiere personal TÉCNICO/A DE RRHH. ÁREA SELECCIÓN Y PROGRAMAS DE PRÁCTICAS en nuestra sede central en Albacete. ¿Qué funciones realizarías? Dependiendo del área, ya sea laboral, selección o formación, realizará funciones tales como: Publicación de ofertas de trabajo y criba curricular. Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales. Entrevistas y realización de pruebas de aptitud. Publicación de ofertas en plataformas Universitarias. Contacto con centros de educación a nivel nacional e internacional. Gestión y control de archivo. Informes Tareas administrativas de apertura y cierre de expedientes Atención telefónica. Gestión y resolución de incidencias. Ubicación del puesto de trabajo : ALBACETE (Abstenerse si no se reside o se va a residir en la provincia del puesto vacante). Requisitos mínimos : Estudios de FP grado superior de rama administrativa, GRADO, LICENCIATURA O DIPLOMATURA en las ramas de RELACIONES LABORALES, EMPRESARIALES, ECONÓMICAS, DERECHO o relacionadas. Idioma: Mínimo inglés B2 Paquete office Nivel medio/alto en excel Carnet de conducir B1 y vehículo propio. Residencia en puesto vacante. Se valorará: Inglés conversacional C1-C2 Navision Experiencia en funciones descritas del puesto de trabajo Se ofrece: Contratación indefinida y proyección estable. Jornada completa con horarios flexibles Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre. Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage a un precio ventajoso. Incorporación a empresa multinacional en proceso continuo de expansión. (Ref.: 2026 020)

This job is with MARSH , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Estamos buscando a una persona con gran talento con experiencia en la gestión de beneficios de empleados y/o retribución flexible, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid como Supervisor / Team Lead dentro del área de Employee Benefits Soulutions. Este rol combinará la supervisión operativa del equipo con la gestión directa de clientes, asegurando una experiencia excelente en la prestación del servicio y el cumplimiento de los estándares de calidad. El Supervisor / Team Lead de Soluciones de Beneficios de empleados tendrá como responsabilidad coordinar y acompañar al equipo de gestores, garantizando la correcta ejecución de los procesos, la satisfacción del cliente y la mejora continua del servicio. Contaremos contigo para: Supervisar y coordinar el trabajo diario del equipo de gestores, asegurando la correcta ejecución de tareas y cumplimiento de SLA. Actuar como punto de referencia y apoyo para el equipo, facilitando la resolución de incidencias complejas y escalando cuando sea necesario. Coordinar con equipos internos y proveedores la resolución eficiente de incidencias. Ser el punto de contacto principal con el equipo Global Service Delivery asegurando una comunicación fluida y alineación en los procesos. Identificar riesgos en la operativa o en la experiencia del cliente, proponiendo e implementando acciones correctivas. Impulsar la mejora continua de procesos, buscando eficiencias operativas y calidad en el servicio. Acompañar el desarrollo del equipo, proporcionando feedback continuo y fomentando un entorno colaborativo. Participar en iniciativas de transformación, automatización y optimización de la operativa. Lo que necesitas tener: Formación mínima: Ciclo de Grado Superior y/o Grado Universitario. Experiencia previa en retribución flexible, beneficios de empleados o gestión de servicios similares. Experiencia coordinando equipos o actuando como referente operativo. Nivel alto de inglés (entorno internacional y coordinación con equipos globales). Fuerte orientación al cliente y a la calidad del servicio. Capacidad de análisis y resolución de problemas en entornos dinámicos. Habilidades de comunicación efectiva, tanto con clientes como con equipos internos. Organización y gestión de prioridades en entornos con múltiples tareas. Capacidad para trabajar en entornos VUCA, con enfoque en mejora continua. Proactividad y pensamiento crítico para identificar oportunidades de mejora. Por qué unirse a nuestro equipo: Experiencia en un entorno profesional de primer nivel Oportunidad de liderar un equipo en crecimiento dentro de un entorno dinámico. Exposición a proyectos estratégicos y procesos de transformación operativa. Desarrollo de habilidades de liderazgo, coordinación y gestión de clientes. Trabajo en un entorno internacional con interacción continua con equipos globales. Cultura colaborativa enfocada en la mejora continua y la innovación. Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual's particular restrictions and limitations. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Montaje y Fabricación Mecánica. ¿Qué harás? Montaje y Fabricación Mecánica Ensamblaje y montaje de estructuras metálicas y mecánicas. Procesos de remachado Manipulación y corte de núcleos de aluminio y paneles estructurales. Ajuste y mecanizado manual: roscas, avellanados, repasos, pulidos y ajustes entre piezas. Lectura e interpretación de planos mecánicos y especificaciones técnicas Materiales y Procesos Aplicación de adhesivos estructurales epoxi y siliconas. Montaje de elementos metálicos y termoestructurales para sistemas aeroespaciales y de defensa Herramientas y Equipos Uso de herramientas manuales y eléctricas de montaje mecánico. Capacidad para trabajar con maquinaria manual de fabricación metálica. Habilidad en el uso de instrumentos de medición (calibres, micrómetros, galgas). Valorable el uso y manejo de puente grúa Lo que esperamos de ti: FP Grado Medio o Superior en: Fabricación mecánica / Mecanizado /Aeronáutica / Instalaciones electrotécnicas Certificaciones valoradas: Montaje aeronáutico / Fabricación de materiales compuestos /PRL para trabajos de metal y montaje Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Técnico/a Intermedio Soporte PRL tus principales funciones serán: Trabajar en la Implantación del sistema de gestión PRL Realización de evaluaciones e informes de Riesgos Laborales Participar en la elaboración de procedimientos, instrucciones y formatos PRL Formaciones en materia de prevención Seguimiento de medidas preventivas y supervisión de su cumplimiento Qué esperamos de ti? Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Idiomas: Castellano y catalán nivel B1. Inglés valorable. Residencia: Terrassa o alrededores. Dominio de Microsoft Office (especialmente Word y Excel). Persona organizada, comprometida, con actitud positiva y buena comunicación. Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal (6 meses aproximadamente) recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xiphteb ¡Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡

En Ayesa Digital crecemos contigo! &##128640; ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Soporte para trabajar de manera presencial en Araba. ¡Qué vas a hacer? Gestión y resolución de incidencias de primer nivel. · Atención telefónica para resolución de incidencias de software y hardware. · Instalación y configuración de equipos; Formación de grado superior en informática. - Al menos 3 años de experiencia en tareas de atención a usuarios. - Euskera nivel avanzado (B1). ¿Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. &##Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. &##Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. &##Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. &##Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. &##Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! &##128171;&##Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en hidráulica, sistemas e ingeniería de fluidos? En HYDAC, formarás parte de una organización con 52 filiales internacionales y más de 11.000 empleados que te permitirá desarrollarte dentro de un entorno innovador, técnico y colaborativo. Tu papel en el equipo Como Project Engineer dentro de nuestro Departamento de Ingeniería, serás pieza clave para ofrecer soluciones técnicas a medida a nuestros clientes, supervisando el diseño, desarrollo e implementación de las mismas. ¿Qué harás en tu día a día? Definir las soluciones técnicas que cumplan los requisitos de nuestros clientes dentro de las siguientes áreas: - Sistemas hidráulicos: Sistemas integrales de control y accionamiento hidráulico para el sector móvil e industrial. - Nuevas tecnologías: Soluciones de hidrógeno, electrificación e integración en la Industria 4.0. - Gestión térmica: Sistemas de refrigeración para el sector industrial y las aplicaciones móviles. - Tecnología de filtración: Filtración de lubricantes, combustibles y filtros de proceso. Supervisar y realizar el seguimiento completo de los proyectos en todas sus fases: diseño, aprovisionamiento, producción, documentación e incidencias. Garantizar el cumplimiento de los plazos y requisitos definidos, coordinando a los diferentes departamentos a través de la herramienta interna de gestión de proyectos. Lo que buscamos Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Al menos 2 años de experiencia en puestos de ingeniería o gestión técnica de proyectos (valorable en sector hidráulico). Inglés intermedio (B2) o superior. Actitud proactiva, organizada y con visión técnica. Se valora el manejo de software de diseño CAD. Lo que te ofrecemos Formar parte de una empresa multinacional consolidada y en constante expansión internacional. Crecimiento profesional dentro del grupo HYDAC. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía. Horario intensivo y flexible priorizando la conciliación familiar: Lunes a jueves: 7:00 – 15:30 Viernes: 7:00 – 13:30 Si te apasionan los retos técnicos y quieres seguir creciendo en un entorno industrial global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura aquí. Más sobre nosotros en: Síguenos también en LinkedIn: En HYDAC apostamos por la igualdad de oportunidades: no discriminamos por sexo, edad, origen, raza, religión, identidad u orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra condición personal o social. Valorizamos el talento y la diversidad en nuestros equipos.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a CAU para trabajar de manera presencial en Araba. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Las funciones para este servicio son: · Gestión y resolución de incidencias de primer nivel. · Atención telefónica para resolución de incidencias de software y hardware. · Apertura y seguimiento de tickets. · Instalación y configuración de equipos; entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Profesionales con: • Formación de grado superior en informática. - Al menos 3 años de experiencia en tareas de atención a usuarios. - Euskera nivel avanzado (B1). ¿Dónde trabajarás? • De manera presencial en Araba. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Consultant para que se sume a nuestro equipo de Ethical Hacking. ✨ Asegurar la exitosa entrega de proyectos especializados en seguridad ofensiva mediante la gestión efectiva de equipos técnicos y la comunicación proactiva con clientes y stakeholders. &##Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en ciberseguridad/seguridad ofensiva serán un nice-to-have. Experiencia previa de al menos 3 años en consultoría y gestión de proyectos de ciberseguridad. Experiencia demostrable en seguridad ofensiva (pentesting, ethical hacking, auditorías). Experiencia en herramientas de pentesting (Burp Suite, Metasploit, Nessus, Nmap). Experiencia con metodologías OWASP. Tener conocimientos en scripting (Python, Bash) y conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) serán un nice-to-have. Inglés alto. &##Gestionar y planificar proyectos: liderar el ciclo completo de los proyectos de seguridad ofensiva, desde su definición hasta la entrega final. Incluir la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos. Asignar recursos de manera óptima y apoyar al desarrollo profesional de equipo. Mantener una comunicación continua y presentar resultados a los clientes. Garantizar el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad informática. &##Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido. Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto. Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes , y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos especializados. Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª. Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª. Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente. Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao. Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc. Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horarios de servicio. Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Eres un/a Ingeniero/a de Instrumentación Junior y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional en el sector Oil& Gas y quieres dar tu primer paso en el mundo profesional? ¡esta es tu oportunidad! En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Ingenieros/as de Instrumentación Junior para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector Oíl& Gas con uno de nuestros principales clientes en Tarragona (Cataluña). ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos. - Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector Oil& Gas. - Modelo de trabajo flexible: 2/3 días de tele-trabajo a la semana. - Flexibilidad en horarios de entrada y salida. - Jornada intensiva los viernes - Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: - Listados de Instrumentos y Señales a partir de diagramas. - Ejecución de Planos de Instalación de Instrumentación. - Planos de cableado y Conexionado de Instrumentación y Sistemas. - Especificación de Instrumentos. - Requisiciones de petición de oferta y de compra para equipos e instalaciones. - Planos de Hook-up de montaje de instrumentos - Diagramas lógicos de control - Desarrollo de Diagramas de lazos de Control de Instrumentos Requisitos: - Ingeniero/a (electrónica industrial y automática o química) o grado superior en sistemas de regulación y control. - Experiencia de entre 1 - 2 años en un puesto similar al ofertado. - MS Office (Excel, Word, Access,...); Adobe Acrobat, Conocimientos Auto CAD o μStation; - Valorable conocimientos Smart Plant Instrumentation (Intools) Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones del Business Development Manager? Apoyar las actividades de desarrollo de negocio mediante la ejecución de acciones de ventas y comercialización, incluyendo la asistencia a ferias del sector. Ayudar con la generación de leads y el seguimiento de leads de ventas, mediante mensajes en redes sociales y de correo electrónico. Elaboración de propuestas técnicas y comerciales para misiones espaciales, junto al Departamento de Ingeniería. Realizar estudios de mercado para identificar clientes potenciales y oportunidades de negocio, con foco en sectores Aeronáutico y Defensa. Colaborar en el lanzamiento de nuevos productos y en el desarrollo de contenido del mismo. Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia comercial. Se valorará la experiencia y contactos en sectores Aeronáutico y Defensa. Se valora experiencia en campañas de email marketing, edición de páginas webs con wordpress, campañas SEM y en general en marketing online. Formación Grado en Ingeniería aeroespacial, de organización industrial, electrónica u otros Grados o licenciaturas relacionadas con el campo de la economía y de la gestión de empresas. Fluido en inglés (C1 o superior), se valora segundo idioma. Nivel medio o alto en Microsoft Office Suite (especialmente Excel) Competencias Habilidades de comunicación y socialización. Alta orientación al cliente Con iniciativa y con ambición por aprender y cumplir objetivos. Orientación a objetivos Atención al detalle en la preparación de documentación. Compensación ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad de horario. Teletrabajo. Beneficios sociales. Buen ambiente. Oportunidades de crecimiento IMPRESCINDIBLE disponibilidad para viajar a nivel internacional con frecuencia. Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades Solar MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Te apasiona la contabilidad y quieres trabajar en un entorno inclusivo con un fin social? ¡Únete a una entidad social de histórico y reconocido prestigio y contribuye a la mejora de la vida de las personas con discapacidad! LOS PUEYOS , una entidad social dedicada a la atención y formación de personas con discapacidad busca incorporar a un ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para su equipo. Serás parte de un grupo que tiene un fuerte compromiso social y trabaja para mejorar la calidad de vida de los usuarios. ¿Qué te aportará la posición? Ambiente colaborativo y con propósito social: Trabajarás en un entorno donde lo más importante son las personas. En LOS PUEYOS , nos sentimos orgullosos de tener un equipo que se apoya mutuamente para mejorar la vida de las personas con discapacidad. Tu trabajo no solo consistirá en tareas contables, sino que también impactará positivamente en la comunidad, contribuyendo a un fin social. Estabilidad y evolución: Te incorporarás a un puesto estable, en una organización con historia, solvencia y en un puesto consolidado donde podrás aprender, aportar y evolucionar en tareas y responsabilidades. Formación continua : Recibirás formación interna y podrás acceder a diversas herramientas para seguir desarrollándote profesionalmente. Jornada y ubicación : Trabajarás de manera presencial en las instalaciones del grupo en Villamayor. El horario será de 8 a 17 horas con jornada continua en periodo estival. ¿En qué consistirá tu trabajo? Como Administrativo Contable , dependiendo de Dirección Financiera, tu misión será gestionar tanto las tareas administrativas como las contables de todos los centros de LOS PUEYOS . Trabajarás codo a codo con los equipos de cada centro, contribuyendo al buen funcionamiento y éxito de nuestras operaciones. Las funciones principales del puesto incluyen: Funciones contables: Facturación: Generar, controlar y verificar las facturas emitidas a clientes y proveedores. Contabilidad financiera y analítica. Cuadre de cuentas. Control de pagos y cobros: Gestionar los pagos y cobros, asegurando que las transacciones se realicen de forma eficiente y en los plazos establecidos. Conciliación bancaria: Realizar la conciliación de las cuentas bancarias para garantizar que todos los movimientos estén correctamente reflejados. Tesorería: Colaborar en la gestión de la tesorería, ayudando a planificar y organizar el flujo de caja. Control de proveedores: Gestionar la relación con los proveedores, llevando un seguimiento exhaustivo de las facturas y pagos pendientes. Elaboración de informes financieros: Colaborar en la preparación de informes financieros y contables, contribuyendo al cierre mensual y anual de las cuentas. Tareas administrativas generales: Gestión de documentación: Organizar y archivar la documentación administrativa de todos los centros. Atención de incidencias administrativas: Resolver problemas e incidencias que puedan surgir en el día a día de los centros. Soporte en la gestión de proyectos: Ayudar en la administración y coordinación de proyectos internos, tanto en el área contable como administrativa. ¿Qué te hará encajar en este puesto? Buscamos a una persona con formación en Administración de empresas y contabilidad (Grado Universitario o Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior) con al menos 3 años de experiencia desarrollando funciones similares a las anteriormente descritas. Es importante contar con experiencia en el manejo de herramientas contables y ofimáticas. Es importante que tengas un perfil organizado, riguroso y proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y lleno de tareas variadas. Además, si tienes alguna discapacidad, este es un entorno inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades y la integración laboral. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto social y estás listo para aportar tu experiencia y habilidades, no dudes en aplicar!

La Asociación In Género selecciona un/a Contable para incorporarse a su equipo administrativo, con el objetivo de llevar la gestión contable, financiera y fiscal de la entidad, así como la elaboración de informes económicos y de justificación. Ubicación: Valdepeñas (Ciudad Real) Modalidad: Presencial Tipo de contrato: eventual Jornada: Parcial – 20 horas semanales Retribución: Entre 12.000 € y 13.000 € brutos anuales, según experiencia y valía Incorporación: Inmediata o a convenir Funciones principales La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes funciones: Gestión integral de la contabilidad general de la entidad. Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes. Conciliaciones bancarias y control de tesorería. Elaboración y seguimiento de presupuestos . Coordinación con la asesoría externa. Elaboración de informes contables y financieros periódicos para la dirección. Preparación de documentación económica para subvenciones , justificaciones, licitaciones y auditorías. Control de gastos, ingresos y archivo de documentación contable. Apoyo en cierres mensuales y anuales. Coordinación con otros departamentos en materia económica y administrativa. Requisitos Formación mínima: FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, Gestión Administrativa o similar. Experiencia mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable en un puesto similar. Conocimientos sólidos de contabilidad general y fiscalidad básica. Experiencia en elaboración de informes económicos. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Valorable experiencia previa en entidades sin ánimo de lucro o gestión de subvenciones. Competencias valoradas Capacidad de organización y planificación. Rigor, precisión y atención al detalle. Autonomía en el desempeño del puesto. Capacidad de análisis y redacción de informes. Compromiso con los valores de la entidad. Se ofrece Incorporación a una entidad con impacto social. Jornada parcial compatible con otros proyectos. Estabilidad laboral y buen clima de trabajo. Retribución acorde a la experiencia aportada.

Salesforce System Administrator – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU , Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services . Con más de 30 años de experiencia , un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra , trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. Descripción del puesto: Buscamos un/a Salesforce System Administrator con experiencia en administración de la plataforma para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave en la personalización y mantenimiento de Salesforce, brindando soporte a usuarios y garantizando la calidad de los datos. La persona ideal tiene un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del ecosistema de Salesforce, con habilidades tanto técnicas como interpersonales. Responsabilidades: Administración y personalización de Salesforce : Configuración de usuarios, roles, perfiles, seguridad y visibilidad. Creación y gestión de objetos personalizados, campos, diseños de página, flujos de trabajo, y automatización de procesos. Soporte a usuarios : Ser el punto de contacto principal para resolver incidencias relacionadas con Salesforce. Brindar soporte continuo y formación interna a los usuarios de diferentes equipos. Documentación : Elaborar y mantener documentación sobre procesos, flujos de trabajo y configuraciones del sistema, así como registrar problemas recurrentes y sus soluciones para agilizar procesos de resolución. Informes y paneles : Crear y personalizar informes y paneles que proporcionen información clave a los equipos para facilitar la toma de decisiones. Gestión de calidad de datos : Supervisar los procesos de importación/exportación, higiene de datos y deduplicación para asegurar la precisión y consistencia de los registros de Salesforce. Colaboración interdepartamental : Trabajar con equipos multifuncionales para evaluar y optimizar procesos dentro de Salesforce, alineándolos con los objetivos comerciales y mejorando la eficiencia operativa. Actualización continua : Mantenerse al día con las últimas actualizaciones de Salesforce, mejores prácticas y nuevas funcionalidades, asegurando que la organización aproveche al máximo las capacidades de la plataforma. Requisitos: Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2) Experiencia de 1 a 2 años en administración de Salesforce (preferiblemente en entornos con Salesforce Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud Account Engagement). Comprensión sólida de los componentes de Salesforce: objetos, campos, diseños de página, reglas de validación, flujos de trabajo, herramientas de automatización y gestión de usuarios Conocimiento en la creación y gestión de informes y paneles . Certificación de Salesforce Certified Administrator (ADM201) preferida. Deseable experiencia con Salesforce Lightning y Pardot (Account Engagement) . Residencia en la provincia del puesto vacante. Idioma: Español y catalán . Deseable: Francés e Inglés. Competencias: Comunicación efectiva; organización y gestión del tiempo; colaboración y trabajo en equipo; ganas de aprender y crecer; Análisis y resolución de problemas Ofrecemos: Contrato Indefinido, jornada completa presencial. Rango Salarial 30.000€ a 35.000€ brutos anuales (según experiencia) + variable. Formación continua y oportunidades de desarrollo. Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas. Horario : Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Verificación y Validación en proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico de integración de sistemas y prototipos de defensa electrónica para un proyecto europeo de innovación. ¿Qué harás? Documentación de producto Definición de interfaces físicas de los sistemas Cableado y conexionado de los rack Definición y especificación de cableado conjuntos electromecánicos Seguimiento de CCTT para la realización de documentación de (DI, DE, LC y LM) de los cableados Elaboración de LM de racks y equipos Definición de documento de pruebas del rack completo con equipos Realización de manuales de mantenimiento Definición de pruebas de fabricación de equipos (AT) Definición de medios de pruebas Documentación de producto Pruebas Soporte a pruebas ambientales y EMI/EMC Pruebas de cableado Soporte a pruebas FAT/STW/HAT/SAT Soporte a Pruebas en cámara anecoica Integraciones Montaje de prototipos de laboratorio Reparación de cableados Realización de cables de pruebas Integración de racks Integración de elementos sencillos Soporte a producción Soporte a ISS ¿Qué buscamos en ti? Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia con analizador de redes y analizador de espectros. Experiencia en pruebas electrónicas y de tarjetas electrónicas, y preferiblemente en entornos de Radiofrecuencia/Microondas. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participación en proyectos europeos de innovación en guerra electrónica. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo. • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

En pocas palabras Posición: Analista de Control de Calidad Físico-Químico (Contrato Temporal) Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: al menos 1 año en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Analista de Control de Calidad Físico-Químico en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Realizar los análisis de aguas, materias primas, productos intermedios, producto terminado y material de acondicionamiento primario y secundario. - Realizar los análisis relativos a transferencias y validaciones/verificaciones de métodos analíticos. - Evaluacion, reporte de datos y resultados. - Seguimiento de la documentación establecida para la ejecución de tareas en el Laboratorio (procedimientos estándar de operación, documentación soporte, manuales, etc.) y sistemática de trabajo GxP. - Contribución para garantizar el estado de control formativo que se requiere en su ámbito de responsabilidad (técnica específica, GxP, seguridad, etc.). - Colaboración para el correcto desarrollo de las inspecciones regulatorias GMP, las auditorías de clientes y la ejecución del programa de auto-inspección. - Colaboración en el mantenimiento del buen estado de orden y limpieza del Laboratorio - Gestionar reactivos, materiales y estándares del laboratorio. - Realizar verificaciones diarias de los equipos requeridos - Seguir las normas de trabajo (incluyendo orden y limpieza) y los procedimientos establecidos. - Participar en las investigaciones, OOS y OOT. - Revisión de documentación básica - Redacción de procedimientos, métodos, investigaciones. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar. - Experiencia (años/área): +1 años de experiencia en laboratorio farmacéutico en el área de Control de Calidad, preferentemente en Inyectables. - Deseable: conocimientos de Software Ofimático a nivel usuario y nivel de inglés básico. Experiencia en HPLC y GC empleando software Empower. - Habilidades personales: buena capacidad de organización y resolución de problemas, trabajo en equipo, iniciativa y toma de decisiones. - Habilidades técnicas: capacidad para trabajar en ambiente regulado. ¡Nuestros beneficios! Horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00h y noches 22.00 a 06.00h Contrato de sustitución con opción de permanencia Atractivo paquete salarial (salario fijo + plus rotación) Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apasiona la contabilidad y quieres trabajar en un entorno inclusivo con un fin social? ¡Únete a una entidad social de histórico y reconocido prestigio y contribuye a la mejora de la vida de las personas con discapacidad! LOS PUEYOS , una entidad social dedicada a la atención y formación de personas con discapacidad busca incorporar a un ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para su equipo. Serás parte de un grupo que tiene un fuerte compromiso social y trabaja para mejorar la calidad de vida de los usuarios. ¿Qué te aportará la posición? Ambiente colaborativo y con propósito social: Trabajarás en un entorno donde lo más importante son las personas. En LOS PUEYOS , nos sentimos orgullosos de tener un equipo que se apoya mutuamente para mejorar la vida de las personas con discapacidad. Tu trabajo no solo consistirá en tareas contables, sino que también impactará positivamente en la comunidad, contribuyendo a un fin social. Estabilidad y evolución: Te incorporarás a un puesto estable, en una organización con historia, solvencia y en un puesto consolidado donde podrás aprender, aportar y evolucionar en tareas y responsabilidades. Formación continua : Recibirás formación interna y podrás acceder a diversas herramientas para seguir desarrollándote profesionalmente. Jornada y ubicación : Trabajarás de manera presencial en las instalaciones del grupo en Villamayor. El horario será de 8 a 17 horas con jornada continua en periodo estival. ¿En qué consistirá tu trabajo? Como Administrativo Contable , dependiendo de Dirección Financiera, tu misión será gestionar tanto las tareas administrativas como las contables de todos los centros de LOS PUEYOS . Trabajarás codo a codo con los equipos de cada centro, contribuyendo al buen funcionamiento y éxito de nuestras operaciones. Las funciones principales del puesto incluyen: Funciones contables: Facturación: Generar, controlar y verificar las facturas emitidas a clientes y proveedores. Contabilidad financiera y analítica. Cuadre de cuentas. Control de pagos y cobros: Gestionar los pagos y cobros, asegurando que las transacciones se realicen de forma eficiente y en los plazos establecidos. Conciliación bancaria: Realizar la conciliación de las cuentas bancarias para garantizar que todos los movimientos estén correctamente reflejados. Tesorería: Colaborar en la gestión de la tesorería, ayudando a planificar y organizar el flujo de caja. Control de proveedores: Gestionar la relación con los proveedores, llevando un seguimiento exhaustivo de las facturas y pagos pendientes. Elaboración de informes financieros: Colaborar en la preparación de informes financieros y contables, contribuyendo al cierre mensual y anual de las cuentas. Tareas administrativas generales: Gestión de documentación: Organizar y archivar la documentación administrativa de todos los centros. Atención de incidencias administrativas: Resolver problemas e incidencias que puedan surgir en el día a día de los centros. Soporte en la gestión de proyectos: Ayudar en la administración y coordinación de proyectos internos, tanto en el área contable como administrativa. ¿Qué te hará encajar en este puesto? Buscamos a una persona con formación en Administración de empresas y contabilidad (Grado Universitario o Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior) con al menos 3 años de experiencia desarrollando funciones similares a las anteriormente descritas. Es importante contar con experiencia en el manejo de herramientas contables y ofimáticas. Es importante que tengas un perfil organizado, riguroso y proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y lleno de tareas variadas. Además, si tienes alguna discapacidad, este es un entorno inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades y la integración laboral. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto social y estás listo para aportar tu experiencia y habilidades, no dudes en aplicar!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad de Nóminas para dar apoyo con un contrato temporal en una cadena hotelera ubicada en San Sebastián de los Reyes, Madrid. Buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad de Nóminas para incorporarse al departamento administrativo de la empresa. La persona seleccionada será responsable de cuadrar, revisar y contabilizar las nóminas de todo el personal, garantizando la exactitud de los datos y el cumplimiento de los procedimientos internos. Se trata de un rol clave para asegurar la fiabilidad de la información laboral y económica en una organización con un volumen elevado de empleados. El puesto requiere una persona meticulosa, organizada y con alta capacidad de revisión , ya que el proceso de nóminas es complejo y actualmente contamos con un asesor laboral externo cuya calidad de trabajo exige una supervisión exhaustiva. El objetivo principal es asegurar que cada nómina esté correctamente calculada y registrada, evitando errores que puedan afectar al personal o a la contabilidad general. ¿Cómo será tu día a día? Revisar y cuadrar las nóminas mensuales emitidas por el asesor laboral externo. Detectar y corregir discrepancias, errores o incoherencias en los cálculos. Contabilizar las nóminas en el sistema contable de la empresa. Verificar incidencias mensuales: horas extra, bajas, vacaciones, variables, etc. Coordinarse con el asesor laboral para la resolución de dudas o ajustes necesarios. Mantener un archivo ordenado y actualizado de toda la documentación laboral. Elaborar informes internos relacionados con costes de personal cuando sea necesario. Garantizar la confidencialidad y el tratamiento adecuado de la información del personal. Y para ello, creemos que sería ideal que contaras con… Formación de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Experiencia previa en contabilidad o gestión de nóminas (valorable, no imprescindible). Conocimientos básicos de legislación laboral y conceptos retributivos. Manejo de herramientas ofimáticas y programas de contabilidad. Capacidad para trabajar con precisión, atención al detalle y rigor. Habilidad para gestionar un volumen elevado de información sin perder calidad. Competencias personales: Perfil muy meticuloso y orientado al detalle . Capacidad analítica y pensamiento crítico. Organización y gestión eficiente del tiempo. Comunicación clara y profesional con otros departamentos y con el asesor laboral. Compromiso, responsabilidad y discreción absoluta. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato temporal de 4 meses con posibilidad de ampliación. Salario: 20.000 – 24.000€ brutos/año en función de la experiencia. Modalidad presencial en las oficinas de San Sebastián de los Reyes. Horario: jornada flexible. De lunes a jueves de 08:30 – 09:30 a 18:00 – 19:00h; y viernes de 08:30 – 09:30 a 14:30 – 15:30h. Posibilidad de mejorar y optimizar los procesos internos de nóminas. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. Condiciones acordes a la experiencia y al perfil aportado

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS como Técnico de Apoyo CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestro Hotel en Mallorca. Algunas de tus principales funciones serán: 1. Desplegar e impulsar los proyectos que emanan del área de Personas y Desarrollo de Talento de la compañía. 2. Dinamizar la oferta de valor de Ilunion Hotels en su zona. Facilitar el conocimiento del catalogo de ayudas a todas las personas, ejecutando el procedimiento completo. 3. Liderar visitas y difusión del trabajo que se realiza en la comunidad más cercana, así como la participación en eventos donde la difusión de nuestro trabajo sea pertinente. 4. Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: realizar y registrar las medidas pertinentes, PIA, memorias, propuesta de adaptación del Puesto de trabajo, gestión de ayudas técnicas, gestión de recursos formativos, desarrollar acciones y actividades culturales de ocio y tiempo libre. Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de las personas empleadas a fin de evitar o atenuar sus efectos. Seguimiento de ratios y porcentajes del 70/30. 5. Solicitud de ayudas y/o subvenciones susceptibles para el área, junto con el apoyo de Central. 6. Control y registro de la documentación de cada expediente laboral susceptible de subvención. 7. Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD y personas en situación de vulnerabilidad. Implementar el procedimiento de gestión de ayudas. 8. Realizar el estudio y valoración de los candidatos junto al técnico de talento y jefe de departamento y dirección, para evaluar la tensión del equipo donde se incorporaría. 9. Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores. Aspectos que necesitamos que tengas: - Imprescindible: Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor. - Imprescindible: Diplomatura/Licenciatura/Grado en TRABAJO SOCIAL, PSICOLOGIA Y/O PEDAGOGIA. - Valorable formación específica en conocimientos de recursos comunitarios, resolución de conflictos, inclusión laboral de personas con discapacidad y colectivos vulnerables, como por ejemplo víctimas de violencia de género, etc. - Buen nivel de Office: correo electrónico e internet. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato de carácter estable. - Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. - Acceso a nuestro restaurante del hotel. - Tarifas y descuentos especiales en nuestros hoteles sujetos a disponibilidad. - Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. - Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ ¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS como Técnico de Apoyo CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestro Hotel en Mallorca. Algunas de tus principales funciones serán: 1. Desplegar e impulsar los proyectos que emanan del área de Personas y Desarrollo de Talento de la compañía. 2. Dinamizar la oferta de valor de Ilunion Hotels en su zona. Facilitar el conocimiento del catalogo de ayudas a todas las personas, ejecutando el procedimiento completo. 3. Liderar visitas y difusión del trabajo que se realiza en la comunidad más cercana, así como la participación en eventos donde la difusión de nuestro trabajo sea pertinente. 4. Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: realizar y registrar las medidas pertinentes, PIA, memorias, propuesta de adaptación del Puesto de trabajo, gestión de ayudas técnicas, gestión de recursos formativos, desarrollar acciones y actividades culturales de ocio y tiempo libre. Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de las personas empleadas a fin de evitar o atenuar sus efectos. Seguimiento de ratios y porcentajes del 70/30. 5. Solicitud de ayudas y/o subvenciones susceptibles para el área, junto con el apoyo de Central. 6. Control y registro de la documentación de cada expediente laboral susceptible de subvención. 7. Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD y personas en situación de vulnerabilidad. Implementar el procedimiento de gestión de ayudas. 8. Realizar el estudio y valoración de los candidatos junto al técnico de talento y jefe de departamento y dirección, para evaluar la tensión del equipo donde se incorporaría. 9. Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores. Aspectos que necesitamos que tengas: - Imprescindible: Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor. - Imprescindible: Diplomatura/Licenciatura/Grado en TRABAJO SOCIAL, PSICOLOGIA Y/O PEDAGOGIA. - Valorable formación específica en conocimientos de recursos comunitarios, resolución de conflictos, inclusión laboral de personas con discapacidad y colectivos vulnerables, como por ejemplo víctimas de violencia de género, etc. - Buen nivel de Office: correo electrónico e internet. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato de carácter estable. - Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. - Acceso a nuestro restaurante del hotel. - Tarifas y descuentos especiales en nuestros hoteles sujetos a disponibilidad. - Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. - Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ ¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como J efe/a de Producción Adjunto, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Estepona. Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. ¿Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Como adjunto/a a jefe de producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Distribución y supervisión de tareas : asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado. Control de asistencia : verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios. Supervisión de equipo: coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/a. Gestión de maquinaria y utillaje : supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramienta utilizadas en el procesado de ropa. Seguimiento de KPIs : controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente. Cumplimiento del plan de producción : asegurar que el lavado y procesado se realizan confirme al orden establecido en el plan de producción. Prevención de riesgos laborales : garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs. Gestión del sistema de expedición : supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. ✨ Las ventajas de ser parte de nuestra familia: Entorno inclusivo y diverso : Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. # Oportunidades de desarrollo profesional : Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. # Equipo comprometido y solidario : Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. # Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. # Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS como Técnico de Apoyo CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestro Hotel en Mallorca. Algunas de tus principales funciones serán: 1. Desplegar e impulsar los proyectos que emanan del área de Personas y Desarrollo de Talento de la compañía. 2. Dinamizar la oferta de valor de Ilunion Hotels en su zona. Facilitar el conocimiento del catalogo de ayudas a todas las personas, ejecutando el procedimiento completo. 3. Liderar visitas y difusión del trabajo que se realiza en la comunidad más cercana, así como la participación en eventos donde la difusión de nuestro trabajo sea pertinente. 4. Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: realizar y registrar las medidas pertinentes, PIA, memorias, propuesta de adaptación del Puesto de trabajo, gestión de ayudas técnicas, gestión de recursos formativos, desarrollar acciones y actividades culturales de ocio y tiempo libre. Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de las personas empleadas a fin de evitar o atenuar sus efectos. Seguimiento de ratios y porcentajes del 70/30. 5. Solicitud de ayudas y/o subvenciones susceptibles para el área, junto con el apoyo de Central. 6. Control y registro de la documentación de cada expediente laboral susceptible de subvención. 7. Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD y personas en situación de vulnerabilidad. Implementar el procedimiento de gestión de ayudas. 8. Realizar el estudio y valoración de los candidatos junto al técnico de talento y jefe de departamento y dirección, para evaluar la tensión del equipo donde se incorporaría. 9. Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores. Aspectos que necesitamos que tengas: - Imprescindible: Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor. - Imprescindible: Diplomatura/Licenciatura/Grado en TRABAJO SOCIAL, PSICOLOGIA Y/O PEDAGOGIA. - Valorable formación específica en conocimientos de recursos comunitarios, resolución de conflictos, inclusión laboral de personas con discapacidad y colectivos vulnerables, como por ejemplo víctimas de violencia de género, etc. - Buen nivel de Office: correo electrónico e internet. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato de carácter estable. - Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. - Acceso a nuestro restaurante del hotel. - Tarifas y descuentos especiales en nuestros hoteles sujetos a disponibilidad. - Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. - Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ ¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

¿Te apasiona la contabilidad y quieres trabajar en un entorno inclusivo con un fin social? ¡Únete a una entidad social de histórico y reconocido prestigio y contribuye a la mejora de la vida de las personas con discapacidad! LOS PUEYOS , una entidad social dedicada a la atención y formación de personas con discapacidad busca incorporar a un ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para su equipo. Serás parte de un grupo que tiene un fuerte compromiso social y trabaja para mejorar la calidad de vida de los usuarios. ¿Qué te aportará la posición? Ambiente colaborativo y con propósito social: Trabajarás en un entorno donde lo más importante son las personas. En LOS PUEYOS , nos sentimos orgullosos de tener un equipo que se apoya mutuamente para mejorar la vida de las personas con discapacidad. Tu trabajo no solo consistirá en tareas contables, sino que también impactará positivamente en la comunidad, contribuyendo a un fin social. Estabilidad y evolución: Te incorporarás a un puesto estable, en una organización con historia, solvencia y en un puesto consolidado donde podrás aprender, aportar y evolucionar en tareas y responsabilidades. Formación continua : Recibirás formación interna y podrás acceder a diversas herramientas para seguir desarrollándote profesionalmente. Jornada y ubicación : Trabajarás de manera presencial en las instalaciones del grupo en Villamayor. El horario será de 8 a 17 horas con jornada continua en periodo estival. ¿En qué consistirá tu trabajo? Como Administrativo Contable , dependiendo de Dirección Financiera, tu misión será gestionar tanto las tareas administrativas como las contables de todos los centros de LOS PUEYOS . Trabajarás codo a codo con los equipos de cada centro, contribuyendo al buen funcionamiento y éxito de nuestras operaciones. Las funciones principales del puesto incluyen: Funciones contables: Facturación: Generar, controlar y verificar las facturas emitidas a clientes y proveedores. Contabilidad financiera y analítica. Cuadre de cuentas. Control de pagos y cobros: Gestionar los pagos y cobros, asegurando que las transacciones se realicen de forma eficiente y en los plazos establecidos. Conciliación bancaria: Realizar la conciliación de las cuentas bancarias para garantizar que todos los movimientos estén correctamente reflejados. Tesorería: Colaborar en la gestión de la tesorería, ayudando a planificar y organizar el flujo de caja. Control de proveedores: Gestionar la relación con los proveedores, llevando un seguimiento exhaustivo de las facturas y pagos pendientes. Elaboración de informes financieros: Colaborar en la preparación de informes financieros y contables, contribuyendo al cierre mensual y anual de las cuentas. Tareas administrativas generales: Gestión de documentación: Organizar y archivar la documentación administrativa de todos los centros. Atención de incidencias administrativas: Resolver problemas e incidencias que puedan surgir en el día a día de los centros. Soporte en la gestión de proyectos: Ayudar en la administración y coordinación de proyectos internos, tanto en el área contable como administrativa. ¿Qué te hará encajar en este puesto? Buscamos a una persona con formación en Administración de empresas y contabilidad (Grado Universitario o Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior) con al menos 3 años de experiencia desarrollando funciones similares a las anteriormente descritas. Es importante contar con experiencia en el manejo de herramientas contables y ofimáticas. Es importante que tengas un perfil organizado, riguroso y proactivo, con capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y lleno de tareas variadas. Además, si tienes alguna discapacidad, este es un entorno inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades y la integración laboral. Si te interesa formar parte de un proyecto con impacto social y estás listo para aportar tu experiencia y habilidades, no dudes en aplicar!

Oferta de empleo - Técnico de Grado Medio Servicio de Prevención Información general Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Técnico de Grado Medio Servicio de Prevención Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental. FAISEM M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Máster en Técnico superior de Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Seguridad en el Trabajo. Un año de experiencia laboral desarrollando tareas directamente relacionadas con las funciones del puesto convocado. Carnet de conducir tipo B (Podrá desarrollar sus funciones en otros centros de la entidad en caso de ser necesario, siendo necesario para ello poder acceder en vehículo). Se valorará: Experiencia y conocimiento profesional en las áreas de trabajo señaladas. Conocimiento y experiencia en gestión y justificación de proyectos. Capacidad de organización y planificación. Conocimientos informáticos de programas como el paquete Office. Habilidad para la gestión efectiva de datos Habilidades de organización, comunicación y capacidad empática con personas en riesgo de exclusión social, especialmente con personas con discapacidad. Capacidad de trabajo en equipo y gestión por objetivos. Se valorará especialmente en el área de Prevención de Riesgos Laborales: Conocimiento y experiencia de gestión en un Departamento de Prevención de Riesgos Laborales. Gestión e implementación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales. Gestión de la seguridad y salud de los trabajadores/as mediante la evaluación y planificación de medidas preventivas, estudios específicos de las especialidades de seguridad, higiene, ergonomía y psicología aplicada. Gestión y coordinación de la vigilancia de la salud de los trabajadores junto al servicio de prevención ajeno. Realización de formación e información a los trabajadores/as en materia de seguridad y salud. Coordinación de las actividades empresariales con las empresas que comparten los centros de trabajo. Evaluar los riesgos y accidentes posibles en el lugar de trabajo. Proponer medidas de prevención y correctoras para dichos riesgos. Diseño de planes de evacuación y emergencia. Realización de evaluaciones periódicas en relación con los riesgos laborales. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Estas serán tus funciones principales: -Actualización de documentación relativa al montaje de soportes Prototipo tras el desplazamiento a Nave C. Realización de: FOS Fichas PRL Fichas PMA Checks RDS Documentación IATF -Actualización de BBDD y ampliación de automatizaciones y mejoras para la digitalización del departamento. -Presentación de resultados en diferentes instancias con la dirección ¿Qué esperamos de ti? Grado de Ingeniería (Mecánica, Ingeniería industrial, Organización, etc.) o Grado superior equivalente Experiencia previa en gestión de documentación Conocimiento del servicio de Prototipos Excel nivel avanzado Conocimiento de medios y procesos de industrialización Normas de seguridad Nivel de inglés fluido (C1). Francés valorable (B2) Capacidad de resolución de problemas Buena capacidad de comunicación ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana) Plan de Compensación Flexible (seguro médico...) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! xiphteb En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.