Gran de negocio jobs in Spain

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con más de 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en obra, comprometida con la seguridad y salud, que ocupe la posición de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en la provincia de Madrid. Esta persona, asumirá las siguientes funciones principalmente: • Supervisión y control de las condiciones de seguridad en obra, • Implantación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud, • Coordinación con equipos de obra y subcontratas, • Realización de inspecciones, informes y seguimiento de medidas preventivas, • Promoción de la cultura preventiva en el proyecto Requisitos mínimos: · Imprescindible disponer de al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de PRL en obra. · Formación en prevención (máster o técnico/a superior). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto de gran relevancia, • Desarrollo profesional en una empresa consolidada, • Entorno dinámico y colaborativo Si quieres formar parte de un proyecto que marcará la diferencia y aportar valor en materia de seguridad, ¡queremos conocerte! Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PROYECTOS - DATA CENTER . Tu misión será garantizar la correcta ejecución de las obras mediante la planificación, control y supervisión de la calidad, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, normativos y estándares internos e impulsando la mejora continua y la coordinación entre equipos. Las funciones principales que llevarás a cabo serán: • Elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Control de Calidad de obra, asegurando su cumplimiento., • Definición, revisión y control de Programas de Puntos de Inspección (PPI) y coordinación de inspecciones con proveedores y subcontratas., • Supervisión técnica en obra de instalaciones eléctricas técnicas y obra civil asociada, comprobando la correcta ejecución conforme a especificaciones técnicas y planos., • Control del cumplimiento de normativa vigente (calidad, PRL, medio ambiente) y requisitos del cliente, incluyendo criterios de sostenibilidad., • Seguimiento de ensayos, pruebas funcionales y verificaciones previas a la puesta en marcha, participando en la validación de sistemas., • Revisión, validación y control de procedimientos técnicos internos y de subcontratas., • Gestión integral de la documentación técnica y de calidad., • Elaboración de informes de seguimiento (avances, incidencias, no conformidades) y control de acciones correctivas y preventivas., • Comunicación constante con equipos de proyecto, obra, proveedores y clientes., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos y procedimientos, promoviendo la estandarización. ¿Qué buscamos en nuestro/a TÉCNICO/A DE PROYECTOS - DATA CENTER? • Formación técnica (FP/CFGS o similar) en electricidad o electrónica, instalaciones, telecomunicaciones o afines., • Experiencia en obra (instalaciones eléctricas, industrial o Data Center)., • Conocimiento de procesos constructivos y normativa (calidad, PRL y medio ambiente)., • Manejo de documentación técnica y herramientas de gestión documental. Se valorará positivamente: • Perfil técnico- organizativo., • Conocimiento en certificaciones de sostenibilidad (BREEAM u otras)., • Formación en calidad o medio ambiente. Se ofrece: • Contratación indefinida y proyección estable., • Jornada completa con horarios flexibles., • Jornada intensiva los viernes del año y los meses de junio, julio, agosto y septiembre., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage., • Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: 2026 375)

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Para nuestras oficinas centrales en Madrid, buscamos un abogado con experiencia en el sector de las infraestructuras. Ejercerá de asesor interno encargándose de los proyectos y cuestiones jurídicas, garantizando la legalidad, y asesorará sobre los derechos y obligaciones jurídicas. Los requisitos del puesto son: • Licenciatura en Derecho, valorable Master de postgrado Jurídico., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Competencias administrativas y financieras., • Capacidad analítica y gran atención al detalle., • Nivel alto de inglés, demostrable., • Experiencia demostrable en bufete de abogados o en asesoría jurídica de empresa como abogado de al menos 3 años, muy valorable haber trabajado en el sector de las infraestructuras. Valorable experiencia en • Concursos Públicos e Infraestructura., • Análisis de Bases del Concurso. Detección de riesgos., • Documentación Jurídica para Ofertas., • Constitución sociedades., • Financiaciones de Proyectos., • Compra/venta participaciones societarias. Se ofrecen interesantes condiciones así como desarrollo profesional.

Estamos seleccionando un/a Director/a de Inmobiliaria para una constructora especializada en reformas integrales de viviendas. Trabajan tanto con clientes finales como con activos propios: captan inmuebles, los reforman y posteriormente los comercializan. En este caso buscamos un especialista en gestionar equipos de agentes en el mercado de segunda mano. La inmobiliaria del grupo ha venido actuando hasta ahora como franquicia Remax pero actualmente la han internalizado en el grupo. Se trata de un grupo empresarial muy consolidado y reputado, que sigue en gran crecimiento, por lo que representa una oportunidad para un desarrollo profesional muy considerable. Para liderar esta área, buscamos un/a Director/a de Inmobiliaria con perfil muy comercial y operativo, que gestione el equipo actual y potencie el crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Liderar la comercialización de viviendas reformadas y la actividad inmobiliaria de la compañía, gestionando un equipo de 5 agentes y optimizando captación y ventas. Funciones principales • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 5 agentes inmobiliarios, • Definir y ejecutar la estrategia comercial en Madrid, • Supervisar captación de inmuebles y cierre de operaciones, • Coordinarse con el equipo de reformas para la salida a mercado de los activos, • Optimizar procesos comerciales y ratios de conversión, • Participar activamente en la venta (perfil hands-on) Perfil que buscamos • Experiencia previa como:, • Director/a de oficina inmobiliaria, • Jefe/a de equipo comercial inmobiliario, • Responsable de ventas en inmobiliaria residencial, • Experiencia en venta de vivienda (segunda mano, reformado o residencial en Madrid), • Experiencia gestionando equipos comerciales, • Perfil muy orientado a ventas, captación y cierre, • Conocimiento real del mercado inmobiliario de Madrid Perfiles que NO encajan (Evitamos malentendidos ) • Asset managers de fondos o grandes portfolios, • Perfiles de inversión o real estate corporativo, • Especialistas en oficinas, retail o grandes activos, • Perfiles legales sin experiencia comercial directa ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con alto potencial de crecimiento, • Rol clave con impacto directo en el negocio, • Autonomía para desarrollar y hacer crecer el equipo, • Salario fijo + variable competitivo Si vienes del mundo inmobiliario de calle, de captación, de ventas reales y quieres liderar un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Aplica o envíanos un mensaje directo.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Infraestructuras GNL (Gas Natural Licuado) para incorporarse preferentemente en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, posibilidad de incorporarse también en las de Madrid o Las Palmas. ¿Cuál será tu misión? Liderarás técnicamente nuestro proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo, participando en las fases de diseño conceptual y básico de las infraestructuras, así como en la coordinación de ingenierías externas y subcontratas especializadas. Para ello realizarás funciones como: • Liderar el desarrollo técnico y comercial del proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo., • Elaborar y revisar la solución técnica optima y su plan de implementación. Análisis de todas las diferentes alternativas., • Elaborar el plan de negocio identificando todos los potenciales ingresos, costes e inversiones., • Negociar con las diferentes entidades intervinientes, colaboradores/as, suministradores/as, ..., • Liderar la tramitación de las autorizaciones administrativas necesarias., • Negociar los diferentes acuerdos comerciales con los/as diferentes colaboradores/as, subcontratistas, proveedores/as de servicios, ... ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria finalizada en Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en proyectos de logística y almacenamiento de GNL., • Experiencia en la negociación de contratos con proveedores de servicios de logística y almacenamiento de GNL., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos y coordinar diferentes interlocutores., • Que seas un perfil analítico, con orientación a resultados y alto nivel de exigencia técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿QUIÉNES SOMOS? Nuestra unidad de negocio TECOPY S.A., es líder en el sector de la ingeniería, especializados en ofrecer servicios de alta calidad en ingeniería civil, industrial y de edificación. Nos distinguimos por nuestra capacidad para ejecutar proyectos complejos y de gran escala, impulsados por la innovación, la sostenibilidad y el uso de tecnologías avanzadas. Actualmente en el departamento de Agua y Medio Ambiente, estamos llevando a cabo iniciativas que destacan por sus soluciones tecnológicas en la gestión eficiente del agua y la protección del entorno apoyados por tecnología avanzada. Nuestra actividad abarca la consultoría hidráulica, saneamiento, abastecimiento, y asistencia técnica en la construcción y operación de presas y centrales hidroeléctricas. Además, integran tecnología avanzada como drones y geolocalización en el monitoreo de estructuras. También ofrecen estudios técnicos, planes de emergencia y apoyo técnico a la explotación de infraestructuras hidráulicas. QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA Colaboración en el diseño y desarrollo: • Trabajar junto a ingenieros senior para diseñar y desarrollar sistemas hidráulicos., • Realizar investigaciones y recopilar datos para apoyar los proyectos. Preparación de documentación técnica: • Asistir en la preparación de documentos técnicos, especificaciones y reportes., • Asegurar que toda la documentación cumpla con las normativas y estándares de la industria. Pruebas y análisis: • Realizar pruebas, simulaciones y análisis para evaluar el rendimiento y la fiabilidad de los diseños., • Identificar y resolver problemas técnicos durante las fases de desarrollo y producción. Innovación y mejora continua: • Participar en sesiones de brainstorming y aportar ideas innovadoras para mejorar los productos o procesos existentes., • Mantenerse al día con las tendencias del sector y las nuevas tecnologías. Previsión, implementación y monitorización de planes para asegurar los objetivos económicos perseguidos: • Colaborar en el diseño, desarrollo y ejecución de los planes de negocio dirigidos a la captación de clientes, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados., • Colaborar en la coordinación de su actividad con otros departamentos y divisiones de la compañía, integrando las actividades de desarrollo del producto con marketing y fabricación., • Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio REQUISITOS PARA TRIUNFAR: Formación: Grado en Ingeniería Civil Experiencia mínima: 5 años Habilidades: • Conocimientos técnicos sólidos en principios, conceptos y metodologías de ingeniería civil e hidráulica., • Dominio de software CAD (por ejemplo, AutoCAD, SolidWorks, REVIT, BIM) para diseño y dibujo., • Familiaridad con herramientas de simulación de ingeniería (por ejemplo, HECRAS, HECHMS, MATLAB, ANSYS) para análisis y optimización. Cualidades personales: • Motivación y ganas de aprender, • Capacidad de trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS Sabemos que el desarrollo profesional y el bienestar van de la mano, por eso este entorno está diseñado para acompañarte en ambas dimensiones: • Teletrabajo y flexibilidad horaria para facilitar la conciliación y el equilibrio personal., • Jornada intensiva en verano, porque el descanso también forma parte del rendimiento sostenible., • Oportunidades reales de carrera, donde podrás evolucionar hacia roles técnicos o de liderazgo., • Plan de formación adaptado a tu crecimiento, alineado con tus intereses y el futuro tecnológico., • Incorporación a una empresa en constante evolución, donde siempre hay nuevos retos y aprendizajes.

MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, internet, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción... Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad, buscamos candidato/a Frontend Developer con IA para su oficina central en Leganés-Madrid. Descripción del puesto Buscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo en la evolución de nuestras plataformas, participando en el diseño, desarrollo y mejora de funcionalidades clave del producto. El rol combina desarrollo frontend tradicional con el uso intensivo de herramientas de IA para acelerar la implementación, mejorar la seguridad/calidad del código y optimizar procesos. Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior – Informática (DAM/DAW) Experiencia mínima Experiencia 1–3 años en desarrollo frontend Responsabilidades: • Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en nuestras plataformas, • Mantener y mejorar código existente, • Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas claras, • Utilizar herramientas de IA para:, • Generar código, • Refinar soluciones, • Acelerar el desarrollo, • Validar, testear y asegurar la calidad del código generado (propio o asistido por IA), • Colaborar con el equipo en entornos ágiles Conocimientos mínimos requeridos: • Buen dominio de JavaScript moderno (ES6+), • Experiencia con algún framework (preferiblemente VueJS), • Conocimientos de HTML5, CSS3 (Sass valorable), • Uso habitual de Git (GitHub Copilot), • Experiencia consumiendo APIs (JSON), • Tests unitarios orientados a VueJS (Jest, Playwright, o similar. Test end-to-end), • Experiencia trabajando con metodologías ágiles, • Conocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOps, • Experiencia práctica utilizando herramientas de IA para programación, • Claude Code, • Claude Designer, • Capacidad de: Formular prompts técnicos claros Iterar sobre soluciones generadas por IA Detectar errores o inconsistencias en el código generado Mentalidad crítica frente a outputs de IA Es deseable que posea, además, uno o varios de estos conocimientos: • Framework: Vuetify, • Responsive/Adaptative Web Design, • AWS (CloudFront), • Herramientas de integración continua: Jenkins - CI/CD, • Herramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStorm Soft Skills: • Pensamiento crítico y estructurado, • Capacidad de análisis, • Iniciativa, autonomía y proactividad, • Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo, • Buena comunicación técnica (escrita y oral), • Orientación a resultados, • Curiosidad técnica Condiciones Oferta: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario Fijo de 20.000 – 30.000 euros según valía del candidato., • Seguro médico privado con descuento por colectivo, • Plataforma de Ocio con descuentos Horario: • Lunes a jueves de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10 (Teletrabajo todos los días salvo los miércoles por la mañana presencial en la oficina), • Viernes de 09:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 15:00. Desde Mailcomms Group apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

En GYOCIVIL llevamos más de 20 años construyendo el futuro de manera sostenible. Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. ¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo deje huella? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Madrid, liderando los siguientes retos: • 📊 Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción., • 💰 Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto., • 🛡️ Seguridad y normativa: Asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de seguridad y regulaciones., • 🎯 Resolución y toma de decisiones: Solucionar incidencias en obra con agilidad y visión de negocio., • ⭐ Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación., • Conocimientos: Sólida base en normativas de seguridad y regulaciones del sector., • Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: • Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia., • Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo., • Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. ➕ Beneficios sociales incluidos: • Cheque restaurante., • Vehículo de empresa / kilometraje., • Teléfono móvil corporativo. ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡Queremos conocerte! #EmpleoMadrid #Construccion #JefeDeObra #IngenieriaCivil #ArquitecturaTecnica #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Buscamos un/a Ingeniero/Ingeniera Estudios/Ofertas, cuya misión será elaborar las ofertas de Facility Management (mantenimiento instalaciones de edificios, limpieza y servicios auxiliares) para grandes corporaciones, en su aspecto técnico y económico, coordinando los recursos necesarios para garantizar su presentación en plazo y forma, acorde con las directrices establecidas por la Dirección Técnica de Estudios. Las funciones a desarrollar serán: • Elaborar modelos financieros., • Realizar lectura y análisis de Pliegos de condiciones y visitas técnicas a las posibles ubicaciones del contrato que se licita., • Elaborar memoria de costes asociados al servicios así como el Business Plan y análisis del modelo financiero resultante., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones., • Supervisar los Documentos de las Documentaciones Administrativas., • Elaborar presentaciones comerciales y técnico-económicas., • Realizar defensa de presentaciones ante clientes., • Tener la interlocución con el resto de Direcciones de la empresa. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar, • Nivel alto de inglés (mínimo C1), • Nivel alto en Excel, desarrollo de modelos financieros, conocimiento análisis de licitaciones con riesgo de demanda., • Más de 3 años desarrollando estudios técnicos y/o económicos de mantenimiento y/o obras instalaciones edificios., • Perfil con pensamiento estratégico, visión de negocio, análisis y toma de decisiones orientación a resultados, trabajo en equipo y organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: • Coordinar y elaborar presupuestos., • Formar parte de un equipo que realiza análisis y seguimiento presupuestario de los proyectos de la División de Construcción con la herramienta Power BI y de los Costes de estructura, desde la Holding., • Identificar riesgos económicos y financieros en los proyectos, • Trabajo en equipo para gestionar la relación Holding/Negocio, y distintas áreas de la empresa que puedan requerir información., • Elaboración de Informes sobre el seguimiento presupuestario. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en funciones similares a la requerida., • Manejo de herramientas Microsoft especialmente Excel y Power BI, • Inglés (mínimo B2)., • Preferible con conocimientos en SAP4H y BPC Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? Somos una GRAN EMPRESA, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas de alta, media y baja tensión, instalaciones, reformas, mantenimientos integrales e industriales, sistemas de control, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados/as, distribuidos en más de 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA ELECTRICO EN ALCALA DE HENARES (MADRID). ¿Qué funciones realizarás? • Dirección de obras eléctricas., • Coordinación de equipos técnicos y subcontratistas., • Lectura e interpretación de planos eléctricos., • Gestión de materiales y planificación de recursos., • Trato con compañías distribuidoras., • Gestión de licencias en organismos oficiales. ¿Qué buscamos en nuestro/a Jefe/a de obra eléctrico? • Título de Ingeniero Eléctrico, Electromecánico, Ingeniero Técnico Industrial., • Formación complementaria en gestión de proyectos, (PRL), • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en campo., • Valorable nivel medio de inglés técnico., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico) Valoraremos positivamente: • Conocimiento en normativas eléctricas nacionales (REBT, UNE, ITC-BT, etc.)., • Manejo de software técnico: AutoCAD, MS Project, Presto., • Capacidad de realizar presupuestos, mediciones y certificaciones de obra. Requisitos deseables: • Curso de NFPA, • Experiencia en el diseño y cálculo de instalaciones PCI., • Experiencia en la gestión de equipos., • Gestión de Office., • Uso ERP Navision., • Normativa PCI. Se ofrece: • Salario según valía., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva durante los meses de verano (junio, julio, agosto y septiembre)., • Formación continua y desarrollo profesional., • Formar parte del accionariado de Eiffage Energía (Programa TIM). Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! (Ref.: 2026 348)

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¿Te apasiona la sostenibilidad y quieres que tu trabajo tenga impacto real en los negocios y en el planeta? Entonces sigue leyendo, porque puede que esto sea lo que estás buscando. ¿Qué es Kreab? Kreab es una consultora de Asuntos Públicos, Comunicación y Negocio Sostenible fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia y asesorándoles en la representación de sus intereses y a identificar riesgos políticos y regulatorios. En España contamos con más de 170 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia, que cada día ayudamos a nuestros clientes a construir la legitimidad, la confianza y el impacto que toda organización necesita para hacer realidad sus objetivos. El equipo al que te unirías En el área de Negocio Sostenible e Impacto de KREAB ofrecemos servicios de consultoría estratégica para ayudar a empresas y asociaciones a entender, gestionar y anticipar sus impactos, riesgos y oportunidades en el ámbito ambiental, social y económico desde una perspectiva estratégica de sostenibilidad. Para ello contamos con un equipo multidisciplinar que combina rigor técnico con visión estratégica. Contamos con perfiles de ingeniería, derecho, economía, ADE y ciencias sociales. Trabajamos con grandes empresas españolas e internacionales de diferentes sectores (gran consumo, salud, farma, energía, retail, turismo, moda, industria), así como con asociaciones y ONGs. El equipo está repartido entre Madrid y Barcelona, y tú podrías incorporarte desde cualquiera de las dos ciudades. Además, tendrás la oportunidad de trabajar con y aprender de nuestro/as compañeros/as de Asuntos Públicos y Comunicación Corporativa. Algo que enriquecerá mucho tu desarrollo. ¿A quién estamos buscando? Buscamos a alguien con conocimiento técnico sólido, curiosidad genuina y ganas de crecer junto a un equipo que se toma en serio la sostenibilidad. Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa convertirlos en estrategia y en conversaciones relevantes con clientes. Ejecutarás y co-liderarás proyectos de capital natural como: • Análisis de riesgos y oportunidades del cambio climático y del capital natural, • Análisis y cuantificación de impactos ambientales y sociales, • Medición de huella de carbono y huella hídrica, • Definición de estrategias de neutralidad de carbono, • Respuesta a analistas e inversores ESG, • Seguimiento y análisis de tendencias de sostenibilidad, • Análisis y estrategias de aplicación regulatoria europea: la Taxonomía, CSRD, CSDDD. ¿Qué necesitas aportar? • Entre 2 y 4 años de experiencia laboral en consultoría de sostenibilidad o medioambiental. Si has trabajado cara a cara con los clientes, eso suma mucho, porque en tu día a día hablarás con los clientes., • Formación en gestión ambiental, incluidos ingeniería energética, ciencias ambientales, química o titulaciones similares., • Capacidad analítica de verdad. Excelentes dotes de análisis y resolución de problemas., • Dominio de Microsoft: Excel, Power Point y Word., • Dominio nativo o bilingüe del español y nivel avanzado de inglés (C1 o superior). El dominio de otras lenguas, sería un plus. Hasta el momento, hemos trabajado en catalán y en francés., • Si además manejas R, Python, Stata, Power BI, SimaPro o GIS, nos alegrarás el día. ¿Qué competencias y habilidades consideramos clave para el puesto? Eres curioso/a, no te conformas con la primera respuesta. Disfrutas tanto del análisis como del contacto con personas. Sabes organizarte cuando tienes varios proyectos encima de la mesa, y no pierdes el detalle cuando el ritmo aprieta. Te interesa lo que pasa en el mundo (regulación, mercados, tendencias) y crees que la sostenibilidad es una conversación que vale la pena tener. Y si todo ello puesto en un checklist: • Relaciones interpersonales, • Análisis de información cualitativa y cuantitativa, • Creatividad, pensamiento crítico y resolución de problemas, • Capacidad y disposición al aprendizaje, • Capacidad en la gestión de diferentes proyectos en simultáneo y trato con el cliente. Planificación y organización, • Atención al detalle, • Interés por la actualidad, las tendencias y novedades del sector ¿Qué encontrarás en Kreab? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa), • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Por ejemplo, podrás unirte (tú y 3 familiares) a Wellhub (Gympass), • 👩🏼 Oficina en el centro de Madrid o Barcelona, • 😄 Un equipo con muy buen ambiente, que se nota desde el primer día ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisamos todas las candidaturas con atención, porque sabemos que detrás de cada CV hay una persona que ha dedicado tiempo a escribirnos. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada con Recursos Humanos y, si todo fluye, te propondremos una entrevista con la responsable del equipo. En esa llamada tendrás la oportunidad de conocer a otras personas del equipo. Que no te intimide ver a 2 o 3 personas en la llamada. Además, es probable que en la entrevista compartamos contigo un caso práctico real. Una vez activado el proceso, si en algún momento decidimos no continuar, te lo haremos saber por email o por teléfono. Puede que tardemos un poco más de lo que nos gustaría, pero siempre respondemos. Y si el silencio se alarga más de la cuenta, siéntete con total libertad de darnos un toque. No molesta, al contrario. 🙂 En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

¿Te apasiona diseñar arquitecturas de datos en la nube y liderar plataformas a gran escala? En PRISA Media buscamos un Arquitect@ de Datos Cloud que se convierta en la referencia técnica en Google Cloud Platform (GCP). Tu misión será garantizar la evolución, solidez y escalabilidad de nuestra plataforma de datos, que soporta más de 1 PB de información y es el corazón de nuestros proyectos de analítica, IA y ciencia de datos. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras (BigQuery, Airflow, Terraform, Pub/Sub, Vertex AI…), liderar decisiones estratégicas y colaborar con equipos de ingeniería e inteligencia artificial, esta oportunidad es para ti. Funciones a desempeñar: • Diseñar y gobernar la arquitectura de datos sobre Google Cloud, incluyendo componentes clave: BigQuery, Dataform, Composer/Airflow, Terraform, Cloud Functions, Pub/Sub, GCS, VPC, Dataplex, AlloyDB y Vertex AI., • Asegurar la continuidad operativa, escalabilidad y costes óptimos del Data Lake y el Data Warehouse corporativo, liderando un enfoque Data Platform as a Product., • Definir guías arquitectónicas, estándares técnicos, observabilidad y buenas prácticas para todo el ciclo de vida del dato., • Impulsar la modernización: automatización, event-driven, serverless, data contracts, data quality y gobernanza en Dataplex., • Colaborar con equipos de desarrollo de IA para habilitar despliegues de modelos productivos sobre la plataforma (Vertex, BigQuery ML…)., • Establecer mecanismos robustos de seguridad, privacidad, segmentación de redes, gestión de claves y cumplimiento normativo en el procesamiento de datos., • Gestionar la relación técnica con Google para influir en roadmap, soporte y adopción de nuevas capacidades con criterio de retorno., • Liderar un equipo técnico (arquitectura + devops de despliegue), empoderándolo con dirección clara, mentoría y criterios de excelencia., • Evaluar continuamente riesgos, disponibilidad, resiliencia y costes; tomar decisiones estructurales en base a criticidad del negocio. Experiencia y cualificación: Indispensables: • Más de 6 años en plataformas de datos, con experiencia sólida diseñando arquitecturas en cloud a escala (en PRISA gestionamos más de 1 PB de información)., • Expertise comprobable en GCP en: BigQuery, Airflow/Composer, Terraform, Pub/Sub, GCS, Cloud Functions y networking fundamental., • Experiencia construyendo infraestructura de datos como producto: versionado, CI/CD, automatización, quality gates, blue-green, IaC., • Dominio de SQL y Python aplicado a integración y automatización en entorno cloud., • Experiencia diseñando arquitecturas con buenas prácticas de seguridad y compliance (IAM, VPC-SC, KMS, DLP)., • Capacidad para tomar decisiones técnicas complejas bajo presión y comunicar criterios de arquitectura con rigor. Valoramos: • Certificaciones Google Cloud Professional Data Engineer, • Conocimiento funcional para interactuar con equipos de analítica y ML: MLops, data lineage, RAG, feature pipelines., • Experiencia en Dataplex, AlloyDB y Vertex AI en contexto productivo., • Otras certificaciones de la nube (AWS Certified Big Data - Specialty, Azure Data Engineer Associate o AWS Certified Data Analytics), • Experiencia con stacks análogos en AWS/Azure y tecnologías no propietarias (Spark, Kafka, Airbyte, Flink…).

Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Buscamos un/a líder con sólida trayectoria en hospitality de lujo, lifestyle o clubes privados, con experiencia en la gestión de operaciones complejas, multi-outlet y de alto volumen dentro del segmento premium. El rol forma parte de un proyecto flagship de hospitality de lujo en Madrid, con un alto nivel de exigencia operativa y foco absoluto en la excelencia del servicio. El perfil ideal combina excelencia operativa, visión de servicio y capacidad de liderazgo en entornos dinámicos, exigentes y altamente orientados al detalle. Se trata de una posición altamente operativa, que requiere un líder con presencia constante en el terreno, capaz de coordinar múltiples áreas y garantizar la consistencia operativa en un entorno complejo de alto nivel. Responsabilidades principales • Liderar la operación integral de un destino de hospitality multi-outlet de lujo, • Garantizar estándares de servicio excepcionales y una experiencia de cliente de primer nivel, • Gestión directa de equipos de gran tamaño (300+ personas), • Supervisión y coordinación de múltiples unidades de negocio, • Optimización de procesos operativos, flujos y eficiencia del negocio, • Definición, seguimiento y control de KPIs operativos, • Acompañamiento en aperturas, transiciones y mejoras operativas continuas, • Actuar como figura clave de conexión entre todas las áreas operativas Perfil que buscamos • Experiencia previa como Director/a de Operaciones, Director/a de Hotel, General Manager o posición equivalente en hospitality de alto nivel, • Trayectoria demostrada en hoteles de lujo, clubes privados, lifestyle hospitality o grupos de restauración premium, • Experiencia gestionando operaciones multi-outlet o multi-venue con alto volumen de servicio, • Perfil altamente operativo, con presencia constante en el terreno y foco en la ejecución, • Experiencia liderando equipos grandes (300+ personas) en entornos estructurados y exigentes, • Fuerte orientación a la experiencia del cliente y estándares de lujo, • Capacidad de trabajar en entornos de apertura, crecimiento o transformación operativa, • Inglés y español imprescindibles, • Experiencia internacional altamente valorada Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a maria@corecruitment.com. Conéctate con nosotros en redes sociales... _ _ Tweet us @COREcruitment

🌟 ¿Listo/a para liderar uno de los proyectos más vibrantes de madrid? Buscamos un/a Director/a de Restaurante & Night Operations que quiera liderar mucho más que un servicio: una experiencia completa donde gastronomía, música, eventos y nightlife conviven cada día. 📍 Madrid Centro 🤫 Proyecto confidencial con una propuesta gastronómica y de ocio de alto impacto. Nuestro local combina restauración, tardeo y fiestas en una operativa intensa y dinámica, con servicios que evolucionan desde la cena hasta eventos y sesiones nocturnas de gran volumen. ✨ Este reto es para ti si… • Disfrutas los entornos de alta energía y ritmo constante., • Sabes gestionar grandes volúmenes de clientes., • Tienes experiencia real coordinando equipos durante cenas, tardeos, eventos y fiestas., • Te motiva liderar equipos amplios y crear experiencias memorables. 🧭 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar toda la operación del local durante el servicio y la actividad nocturna, garantizando calidad, ritmo, ambiente y rentabilidad. Entre tus funciones estarán: • Liderar la operativa diaria del restaurante y las noches de evento., • Coordinar servicios de alto volumen., • Gestionar equipos de sala y operación en entornos dinámicos y exigentes., • Supervisar experiencia cliente, servicio, ambiente y estándares de calidad., • Resolver incidencias operativas en tiempo real con agilidad y liderazgo., • Controlar ventas, costes y objetivos del negocio., • Trabajar junto a dirección en el crecimiento del proyecto. 🎯 Buscamos a alguien que: • Aporte mínimo 4 años liderando operaciones en restauración y/o nightlife de alto volumen., • Esté acostumbrado/a a gestionar equipos amplios bajo presión., • Posea perfil resolutivo, organizado y con fuerte liderazgo operativo., • Hable inglés con soltura (otros idiomas serán valorados)., • Tenga pasión por la hospitalidad, la experiencia cliente y el mundo nightlife. 💥 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según experiencia., • Proyecto ambicioso, moderno y con gran proyección en Madrid., • Autonomía real y posibilidad de crecimiento profesional. Buscamos un perfil con capacidad para liderar con excelencia una operación dinámica, exigente y orientada a la experiencia del cliente.

Nuestro cliente es uno de los principales actores en su segmento de mercado y buscamos un/a Técnico de Compras para completar el dinámico y exigente área de Compras de la compañía (+200 personas en total) desde sus oficinas en Madrid Misión: Te responsabilizarás de la gestión de las Compras de materiales y/o servicios de las categorías asignadas, asegurando el suministro eficiente, competitivo y sostenible que permita optimizar los costes, garantizar la calidad técnica requerida y minimizar riesgos en la cadena de suministro. Y actuarás como enlace entre los proveedores y los departamentos usuarios (cumpliendo expectativas y plazos en la gestión de la demanda), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento de compras, la implementación de estrategias de abastecimiento que impulsen la eficiencia operativa y económica, la innovación y la sostenibilidad. Responsabilidades: · Gestionar, planificar y elaborar licitaciones del Plan de Compras asignado, atendiendo a cumplimiento de plazos y ahorro. · Seguimiento, elaboración y gestión integral de contratos en vigor (documentos mercantiles, revisión de las condiciones contractuales, planificación de vencimientos, incidencias) · Gestion integral de pedidos (emisión, seguimiento, control de plazos de entrega y resolución de incidencias) de los contratos bajo su responsabilidad. · Evaluación de proveedores · Elaboración de análisis e informes Requisitos: · Perfil & Experiencia: Buscamos un titulado universitario con al menos 3 años de experiencia en Compras y/o cumpliendo responsabilidades similares a las arriba descritas (idealmente en al menos 3 grandes grupos de Categorías de Compras), en entornos industriales o de Transporte, Ingeniería / Construcción, Obra Civil o Montaje / Mantenimiento. Con experiencia pero con ganas de aprender y trabajar, comprometido/a. · Conocimientos: Es indispensable haber gestionado procesos de compras (capacidad para realizar procesos de licitación de hasta 250K de manera autónoma o bajo aprobación) directas e indirectas, contratos, pedidos, proveedores… y conocer estrategias de negociación, evaluación técnica y económica de ofertas complejas. Haber trabajado con sistemas ERP y demostrar familiaridad con normativas de calidad, sostenibilidad y procedimientos de compras. Imprescindible dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel / PowerPoint, Outlook)… · Idiomas: Nivel Medio de Inglés, capacidad de negociación profesional muy valorable. · Soft Skills & Cultura: El Técnico de Compras debe tener habilidades de negociación para buscar siempre las condiciones óptimas, capacidad de análisis de grandes cantidades de información / documentación, resolución de problemas y evaluación, demostrar capacidad de priorización y gestión del tiempo. Capacidad de organización y planificación para trabajar diferentes tareas simultáneamente, con gran nivel de autonomía y responsabilidad, orientado a cumplir los objetivos establecidos. Atención al detalle, adaptabilidad a entornos cambiantes y aun no tan procedimentados. Actitud abierta y flexible y capacidad para trabajar en equipo y con gran nivel de responsabilidad. Alta capacidad resolutiva, de organización, de reacción y anticipación (ante cambios frecuentes e inesperados) y meticulosidad en el trabajo diario. Comunicativo y con sensibilidad interpersonal para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares, acostumbrado a potenciar las buenas relaciones entre las diferentes áreas internas de la compañía, así como con los colaboradores externos. Y un carácter y orientación de servicio que es ADN de la compañía. Buscamos un perfil proactivo (y con mucha iniciativa e interés por los procesos y las mejores tecnologías disponibles) para aportar valor en entornos demandantes y con vocación de servicio para atender y resolver incidencias reportadas por interlocutores tanto internos como externos, para hacer más sencillo el trabajo a los demás. ¿Qué ofrecemos? · Interesante oportunidad, en un momento interesante y retador de transformación, dinamismo y crecimiento para la compañía y el grupo al que pertenece. Estabilidad laboral y aprendizaje on-the-job. Condiciones competitivas, con un paquete Salarial acorde a valía y experiencia del candidato, con un rango aproximado de 35.000-40.000€ Fijos + 10% Variable + Beneficios (Retribución Flexible). Oficinas en Madrid. Incorporación inmediata. · Es un puesto ideal para profesionales de compras que ya tienen base sólida y quieren dar un paso más en responsabilidad, autonomía y visión global. El puesto no trata solo de emitir pedidos: el objetivo es influir de verdad en cómo compra la compañía, desde la definición de necesidades hasta la negociación, el contrato y el seguimiento del proveedor. Cada proceso es distinto, cada licitación es un reto y cada decisión tiene impacto real en costes, calidad, riesgos y sostenibilidad. Además, por la propia dimensión de nuestro cliente, Compras trabaja muy cerca del negocio: y se puede comprobar cómo la actividad de Compras tiene un impacto real en la operación diaria de la compañía. Por último, hay que tener en cuenta que se trata de un entorno exigente, dinámico y muy completo para seguir creciendo como profesional de compras y con la oportunidad de aportar a la mejora continua del departamento.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Selenta Group buscamos un/a Groups & Events Manager para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza. Un hotel ubicado en el corazón de Madrid, que hoy se reinventa. Tras una reforma integral y en pleno proceso de reposicionamiento, buscamos líderes que quieran dejar su huella en este nuevo capítulo. Misión del Puesto: El/La Groups & Events Manager tendrá como objetivo liderar la transformación operativa del departamento comercial reactive. Su rol no estará enfocado en la cotización ni en la captación de negocio, sino en la guía, supervisión y desarrollo del equipo. Será el garante de la excelencia metodológica, la optimización del sistema y el cumplimiento estricto de los procesos y auditorías de Marriott. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Guiar, apoyar y evaluar al equipo de comercial reactive, asegurando el lineamiento con los objetivos del hotel., • Actuar como un facilitador operativo guiando y supervisando las pautas de cotización y resolución del equipo., • Diseñar, auditar e implementar flujos de trabajo eficientes dentro del departamento comercial., • Controlar minuciosamente el cumplimiento de las pautas contractuales, políticas de cancelación, depósitos y gestión documental del área., • Garantizar que toda la operativa cumpla rigurosamente con los estándares de calidad de la marca Marriott., • Supervisar la correcta introducción y mantenimiento de datos en Opera 5.6, asegurando la integridad del forecast y el inventario., • Estandarizar plantillas, contratos y perfiles dentro del PMS para optimizar los tiempos de respuesta del equipo., • Reportar a la Directora de Ventas sobre el rendimiento operativo, tiempos de respuesta (SLAs) y ratios de conversión del segmento., • Asegurar una dinámica fluida en la gestión del departamento. Requisitos de la posición: • Formación profesional en Turismo, Hostelería, ADE o áreas afines., • Experiencia demostrable de 3-5 años en posiciones de supervisión o gestión de equipos de Grupos y Eventos (MICE) en hoteles de gran volumen dentro de la cadena Marriott., • Conocimientos técnicos: dominio imprescindible de Opera PMS 5.6 de Paquete Office., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional (C1/C2)., • Fuerte conocimiento de los estándares y herramientas corporativas de Marriott., • Experiencia gestionando personas, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Atención al detalle, gestión de proyectos y capacidad de multitasking., • Perfil analítico, metódico y con un liderazgo transformacional. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

En ALTEN estamos buscando un Business Manager para nuestro Delivery Center (ADC) en España. Se trata de una posición focalizada en impulsar el crecimiento del negocio a nivel internacional, conectando la capacidad técnica del Delivery Center con las necesidades de nuestras entidades en Europa (Francia, Alemania, Nordics, etc.). Este rol combina desarrollo de negocio, estructuración de soluciones y gestión de personas en un entorno altamente dinámico. Responsabilidades Desarrollo de negocio interno • Identificar y desarrollar oportunidades dentro del grupo ALTEN, • Construir relaciones con Business Managers y Directores internacionales, • Posicionar el Delivery Center como solución nearshore de referencia, • Generar y gestionar pipeline de oportunidades Construcción de soluciones / Ofertas • Diseñar modelos de servicio (T&M, Work Packages, equipos dedicados), • Preparar respuestas a RFQ / RFI y propuestas comerciales, • Coordinar con equipos de recruitment y dirección técnica, • Asegurar competitividad en pricing y time-to-market Reclutamiento y contratación • Definir necesidades de contratación junto con recruitment, • Validar técnica y funcionalmente candidatos, • Participar en entrevistas y toma de decisión, • Realizar ofertas y negociar condiciones de incorporación Gestión financiera y operativa • Seguimiento de rentabilidad de proyectos (márgenes, costes, pricing), • Control del P&L de su perímetro, • Asegurar la viabilidad económica de las propuestas, • Monitorizar KPIs de actividad (ocupación, conversión, ingresos), • Coordinación transversal, • Alinear stakeholders internos (Business Managers, Recruiters, Dirección Técnica), • Asegurar rapidez y calidad en la respuesta, • Dar visibilidad sobre pipeline, actividad y forecast Qué buscamos • Experiencia en consultoría conocimiento de perfiles IT, • Perfil con orientación a negocio , perfil facilitados, dotes de comunicación y gestión de relaciones., • Nivel alto de inglés y Frances(C1), • Mentalidad proactiva y orientada a resultados, • Disponibilidad para viajar Qué valoramos Experiencia internacional, desarrollo de negocio y consultoría. Qué ofrecemos • Rol estratégico con impacto internacional, • Entorno dinámico y multicultural, • Desarrollo acelerado dentro de ALTEN, • Participación en proyectos de gran escala Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. En ALTEN, el límite lo pones tú.

¿Tienes ADN comercial y disfrutas sobre el terreno en entornos industriales? En IMAN estamos seleccionando un/a Comercial Técnico para incorporarse de forma indefinida a una reconocida consultora y firma de servicios profesionales especializada en la optimización de procesos y soluciones de alto valor añadido para el sector industrial y tecnológico. Buscamos a un profesional con el "chip" técnico activado: esa persona capaz de entender las necesidades reales de producción de los clientes y ofrecer la solución idónea. ¡No necesitas ser ingeniero/a pur@, pero sí hablar su mismo idioma! ⚙️ ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de negocio y venta consultiva en el sector industrial, trabajando de manera eficiente bajo objetivos y métricas claras (visitas, llamadas, KPIs)., • Asesoramiento técnico: comprenderás soluciones complejas para optimizar los recursos y la eficiencia operativa de tus clientes., • Trato directo y movilidad: gestión de cuentas con base en Madrid y disponibilidad total para viajar y realizar desplazamientos en el terreno., • Coordinación interna: trabajarás mano a mano con los equipos técnicos para materializar propuestas a medida. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia comercial demostrable, enfocada principalmente en aspectos técnicos o industriales (sectores como filtrado, maquinaria, procesos o componentes son un gran plus)., • Idiomas: Buen nivel de inglés (fluido/conversacional alto)., • Movilidad: Disponibilidad absoluta para viajar y realizar desplazamientos., • Competencia técnica: capacidad para asimilar conceptos industriales complejos sin que sea obligatorio el título de ingeniería (¡aunque si lo eres, mucho mejor!)., • Mentalidad orientada a resultados: profesional estructurado y habituado a trabajar con KPIs., • Residencia obligatoria en Madrid., • Soft skills: Perfil muy resolutivo, con criterio en la ejecución, autonomía y facilidad para el trabajo en equipo. 💼 ¿Qué se ofrece? • Contrato Indefinido desde el primer día en una compañía consolidada en el mercado y con sólida reputación., • Ubicación: Madrid, zona Delicias - Embajadores., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario fijo competitivo + un plan de incentivos y variables muy potente para crecer a la par de los objetivos de la compañía., • Entorno técnico, dinámico y altamente estructurado.

Logistics Site Manager – Gran centro logístico (Madrid Sur) Confidencial Importante compañía del sector logístico, con sólida implantación nacional, nos ha confiado la búsqueda de un/a Logistics Site Manager para liderar uno de sus centros de referencia en el Sur de la Comunidad de Madrid, con una plantilla superior a 300 personas. La posición Reportando a Dirección, la persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral del centro, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, así como el desarrollo del equipo a su cargo. Principales responsabilidades • Dirigir la operativa global del almacén, asegurando el cumplimiento de los KPIs de productividad, calidad, coste y servicio., • Liderar, motivar y desarrollar un equipo amplio y multidisciplinar (mandos intermedios, responsables de turno y personal operativo), promoviendo un buen clima laboral., • Planificar y optimizar los recursos humanos y materiales en función de los volúmenes y la estacionalidad., • Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, seguridad y medioambiente., • Gestionar el presupuesto del centro y proponer iniciativas de mejora continua y eficiencia de costes., • Ser el principal interlocutor con el cliente, velando por la calidad del servicio y la relación a largo plazo., • Impulsar proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos. Requisitos • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia consolidada (mínimo 5-8 años) en dirección de centros logísticos de gran volumen, idealmente gestionando equipos superiores a 100 personas., • Sólidos conocimientos de operativa de almacén, SGA/WMS y herramientas de gestión., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y a cliente, y habilidades de negociación., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con responsabilidad e impacto directo en el negocio., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con paquete de beneficios. El proceso se gestiona de forma estrictamente confidencial.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Qué buscamos? Seleccionamos Security Solutions Architect para nuestro equipo. Descripción del Puesto • El Security Solutions Architect es un experto avanzado en la materia, responsable principalmente de asesorar al cliente y trabajar con equipos internos para crear estrategias, diseños transformacionales y la visión arquitectónica de soluciones complejas que respondan a las necesidades del cliente., • Trabaja directamente con clientes a distintos niveles organizativos, así como con expertos internos en la materia. Una parte sustancial del tiempo se dedica a la venta activa o al apoyo del proceso comercial en colaboración con Client Managers. Este rol contribuye al proceso de preventa trabajando en diseñar la mejor solución para el cliente, además de construir y desarrollar excelentes relaciones con stakeholders nuevos y existentes. Responsabilidades • Definir el alcance y documentar soluciones y servicios de Ciberseguridad que cumplan con los requisitos del cliente., • Trabajar junto a Client Managers para apoyar el proceso comercial, posicionar soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos., • Contribuir al desarrollo de arquitecturas de soluciones complejas en áreas específicas de negocio, infraestructura o funciones., • Identificar y evaluar arquitecturas alternativas y los compromisos entre coste, rendimiento y escalabilidad., • Apoyar programas o proyectos de cambio mediante la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño que cumplan con los estándares de arquitectura empresarial y de soluciones., • Ser responsable de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas., • Monitorizar el entorno externo para recopilar información sobre tecnologías emergentes., • Crear informes y hojas de ruta tecnológicas, compartiendo conocimientos y perspectivas con otros equipos., • Diseñar componentes utilizando técnicas de modelado adecuadas siguiendo arquitecturas, estándares de diseño, patrones y metodologías acordadas., • Crear múltiples vistas de diseño para abordar las preocupaciones de los distintos stakeholders y cubrir requisitos funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de concepto (POC)., • Revisar, verificar y mejorar los propios diseños en relación con las especificaciones., • Realizar recomendaciones para el desarrollo de nuevos servicios go‑to‑market y aportar conocimiento sobre sectores relevantes., • Operar tanto en niveles técnicos dentro de la arquitectura empresarial como a lo largo de la cadena de valor para desarrollar soluciones holísticas e integradas., • Trabajar colaborativamente con equipos comerciales, especialmente Client Managers, para cerrar acuerdos con éxito., • Colaborar con equipos internos para asegurar que el alcance del trabajo y las propuestas estén correctamente gestionadas y monitorizadas., • Mantener experiencia como especialista en el dominio de tecnologías o soluciones de Seguridad., • Proporcionar coaching y mentoring a arquitectos de soluciones con menos experiencia. Conocimientos y Competencias • Comprensión de los conceptos técnicos de soluciones de Seguridad y capacidad para proporcionar asesoramiento técnico a clientes., • Conocimiento avanzado de integraciones de servicios multivendor y diseños de software, sistemas operativos e infraestructuras de seguridad., • Conocimiento profundo de competidores y capacidad para aplicar estrategias comerciales exitosas frente a ellos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas habilidades interpersonales para construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders internos y externos., • Capacidad para desarrollar y aprovechar conocimientos avanzados de arquitecturas de referencia., • Capacidad para mantenerse actualizado sobre tendencias y desarrollos en dominios tecnológicos., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, producto, entrega, etc. Formación Académica y Certificaciones • Grado universitario o equivalente en informática, ingeniería, negocios o un campo relacionado., • Certificación técnica o comercial en productos de seguridad (Cisco, Check Point, Palo Alto Networks, Proofpoint, Crowdstrike, F5, Zscaler, TrendMicro, etc)., • Certificación y conocimiento práctico de metodologías de Arquitectura Empresarial Experiencia Requerida • Experiencia sólida en ventas en entornos tecnológicos o de servicios, especialmente en soluciones de Seguridad., • Conocimiento sólido de Secure AI, Secure Cloud, Secure IoT/OT, Secure Workplace, Secure Applications y Security Operations., • Experiencia técnica avanzada en TI u operaciones dentro de un entorno de servicios tecnológicos a gran escala (preferiblemente multinacional) en seguridad., • Experiencia avanzada en gestión de proyectos o programas (preferida, no esencial)., • Experiencia avanzada en interacción con clientes y consultoría, incluyendo evaluación de necesidades y gestión del cambio., • Experiencia avanzada integrando soluciones de proyectos con el dominio de negocio, preocupaciones empresariales, estándares de la industria, patrones establecidos y mejores prácticas., • Experiencia avanzada trabajando en entornos de desarrollo ágil., • Experiencia avanzada en el desarrollo, venta y entrega de soluciones técnicas. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos un/a Tech Lead en el Área de Process Intelligence que participe en la construcción de soluciones tecnológicas orientadas a detectar ineficiencias y optimizar procesos de negocio. Formarás parte de equipos técnicos, trabajando con datos y plataformas especializadas, desarrollando soluciones que transformen información compleja en productos de alto valor que impulsen la mejora continua. Buscamos personas con inquietud tecnológica, ganas de aprender y aportar en entornos dinámicos, con foco en el desarrollo y la calidad de las soluciones… pero sobre todo, ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Participar en el desarrollo técnico de soluciones de minería de procesos end-to-end: ingesta, transformación, modelado y visualización de datos., • Diseñar y construir dashboards y análisis avanzados en herramientas como Celonis, QPR o Signavio., • Implementar data pipelines y lógica de negocio sobre datasets complejos., • Colaborar con equipos de datos, desarrollo y negocio para definir requisitos técnicos y funcionales., • Desarrollar mejoras evolutivas y mantenimiento de soluciones existentes., • Asegurar la calidad del código y de los modelos desarrollados (testing, validación de datos, rendimiento)., • Participar en la integración de plataformas de process mining con sistemas empresariales (SAP, Oracle, bases de datos). 💪🏻 Habilidades y requisitos • Formación en Ingeniería, Informática, Matemáticas o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en desarrollo de soluciones de datos o analítica avanzada., • Conocimientos sólidos en tratamiento de datos (ETL, SQL, modelado de datos)., • Experiencia con herramientas de minería de procesos (Celonis, QPR o Signavio), especialmente en desarrollo técnico., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y optimizar consultas., • Experiencia en desarrollo de dashboards y visualizaciones., • Conocimientos de integración con sistemas empresariales (SAP, Oracle, APIs)., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos con equipos técnicos., • Nivel de inglés: C1-C2. Se valorará: • Experiencia en desarrollo con lenguajes como Python, SQL avanzado o similar., • Conocimiento de arquitecturas de datos y plataformas cloud., • Experiencia en automatización de procesos (RPA, workflows)., • Familiaridad con prácticas de desarrollo (versionado, testing, CI/CD)., • Conocimientos en machine learning o analítica avanzada., • Certificaciones en herramientas de minería de procesos (Celonis Data Engineer / Analyst)., • Experiencia en optimización de rendimiento y escalabilidad de soluciones de datos. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 💼 Modalidad híbrida 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? _ #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

Glovap es una empresa tecnológica en plena expansión, especializada en robots aspiradores de alto rendimiento, drones y otros dispositivos inteligentes innovadores. Gracias a una sólida cartera de productos, hemos logrado posicionarnos rápidamente entre los líderes del mercado en muy poco tiempo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y con visión de futuro, donde se valora el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Glovap brinda una plataforma sólida para que los profesionales talentosos crezcan junto al negocio y participen en la creación de soluciones tecnológicas líderes en el sector. Si te apasiona la tecnología de vanguardia y buscas una empresa con un gran potencial de crecimiento, estaremos encantados de contar contigo. Puesto: Comercial Junior de Drones Agrícolas DJI Responsabilidades • Desarrollar el mercado asignado y alcanzar los objetivos de ventas de los drones agrícolas DJI., • Identificar, desarrollar y mantener cartera de clientes del sector agrícola, incluyendo distribuidores de maquinaria agrícola, proveedores de insumos agrícolas y propietarios de fincas., • Promover aplicaciones de drones en agricultura de precisión y fomentar la conversión de ventas., • Apoyar la organización de demostraciones de producto, visitas comerciales y actividades de promoción., • Gestionar el ciclo completo de ventas (captación, cotización, negociación, firma de contrato y cobro)., • Recopilar información de mercado y competencia, reportando tendencias y necesidades del sector., • Coordinar con los equipos de soporte técnico y supply chain para garantizar la correcta entrega de pedidos y seguimiento postventa. Requisitos • Se valorará formación reglada o complementaria en agricultura, ingeniería mecánica, sistemas no tripulados o marketing., • Se valorará experiencia mínima de 1 año en ventas dentro del sector de maquinaria agrícola, insumos agrícolas o drones., • Alta capacidad de desarrollo de clientes y negociación comercial., • Perfil orientado a objetivos y con alta capacidad de ejecución., • Nivel nativo de español; nivel básico de inglés (B1-B2)., • Certificado de piloto de drones valorable. Tipo de puesto: trabajo presencial a jornada completa Horario de trabajo: de 9:00 a 17:30, con 1 hora de descanso para comida. Ubicación del puesto: Plaza de Castilla, Madrid El puesto requiere viajes nacionales de trabajo con una frecuencia variable según la temporada agrícola.

En LHH estamos trabajando con Accenture empresa líder global en servicios profesionales, que ofrece una amplia gama de servicios a gran escala en estrategia y consultoría, interactivo, tecnología y operaciones, con capacidades digitales integradas en todos estos servicios. Combinamos una experiencia inigualable y capacidades especializadas en más de 40 industrias, impulsadas por la red más grande del mundo de Centros de Tecnología Avanzada y Operaciones Inteligentes. Con 513,000 personas atendiendo a clientes en más de 120 países, Accenture aporta innovación continua para ayudar a los clientes a mejorar su rendimiento y crear valor duradero en sus empresas. Buscamos incorporar un MES Solution Consultant con Experiencia en Delmia Apriso. • Únete a nosotros para desarrollar soluciones innovadoras! Tendrás la oportunidad de ser un experto en la materia, colaborando con diversos equipos para tomar decisiones de alto impacto. Tus aportaciones ayudarán a brindar soluciones a los desafíos que enfrenta tu equipo inmediato y también múltiples equipos en la organización. Estamos entusiasmados por ver cómo tu experiencia en la plataforma Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE APRISO puede contribuir a nuestro éxito. ¡Esperamos darte la bienvenida al equipo!, • Realizar recomendaciones de procesos y tecnología relacionadas con la gestión de órdenes y recetas., • Estandarizar y automatizar procesos de manufactura para mejorar la eficiencia., • Traducir las necesidades del negocio en requisitos accionables que impulsen resultados medibles. ESTO ES LO QUE NECESITARÁS: • Un mínimo de 2 años de experiencia en habilidades relacionadas y relevantes., • Dominio experto de la plataforma Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE APRISO., • Dominio experto en Estrategia de Modelo de Negocio., • Licenciatura en ingeniería o similares., • Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España PUNTOS EXTRA SI CUENTAS CON: • Dominio experto en herramientas de análisis de procesos de negocio., • Dominio experto en diseño de procesos de negocio., • Dominio experto en análisis de requisitos. LO QUE OFRECEMOS: • En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo., • Además, te ofrecemos otros beneficios como:, • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a de Asset Management (Madrid). La División de Concesiones (Asset Management) tiene dos funciones fundamentales: gestión de activos y adquisiciones y control operativo. La posición de becario/a Asset Management estará encargada de ayudar en las funciones de gestión de negocio. ¿En qué consistiría tu trabajo? Funciones y Responsabilidades: • Gestión de negocio (activos estructurados y compañías de servicios urbanos):, • Realización de Indicadores de Gestión de negocio de forma mensual. Optimización de dichos Indicadores en caso de ser necesario. Incluirá reporte tanto en Excel como en Word de la información., • Revisión y archivo de reportes semanales y mensuales de cada activo y compañía., • Realización de herramientas de gestión automatizadas para ayudar a la División en la Gestión de negocio., • Apoyo en el control financiero, revisándose cuenta de resultados, caja y balance de las sociedades., • Realización de procedimientos de la División o de los activos y compañías gestionadas., • De ser necesario, podrá apoyar en los posibles procesos de adquisición de la División, ayudando en el análisis de la información y la coordinación de preguntas y peticiones de información de los equipos involucrados. ¿Qué buscamos? Requisitos: Formación: • Ingeniero Industrial, Ambiental o similar., • O Administración de empresas, finanzas, o similar., • Posibilidad de hacer convenio de prácticas/beca con institución educativa, preferentemente de 1 año., • Fluido en inglés (nivel C1). Nivel nativo de español valorado., • Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Capacidades de análisis y síntesis., • Trabajo en equipo., • Organización., • Manejo de herramientas informáticas de gestión., • Buenas dotes de comunicación., • Habilidades en la preparación y exposición de trabajos (presentaciones). Experiencia: • Deseable 1 año en las funciones descritas. Idiomas: • Fluido en inglés (nivel C1). Nivel nativo de español valorado (se hará prueba de inglés). Ofrecemos: • Prácticas de 1 año, con posibilidad de ampliación., • Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos., • Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día., • La oportunidad de contribuir a un área clave para el bienestar de nuestros equipos. Otros: • Buscamos personas con ganas de aprender, dinámicas, resolutivas, proactivas, aptas para trabajar en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Buscamos incorporar un perfil senior, con visión consultiva y gran capacidad de interlocución con cliente, capaz de entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas sólidas dentro del ámbito de la observabilidad. Tu misión • Liderar la definición de soluciones de observabilidad end-to-end, • Acompañar a clientes en la identificación de necesidades y estrategia tecnológica, • Diseñar arquitecturas en entornos complejos (infraestructura, red y aplicaciones), • Colaborar con equipos técnicos internos para la ejecución de proyectos Ámbitos clave de trabajo • ITIM (Infraestructura & Sistemas): Zabbix, Nagios, Centreon, • NPM (Network Performance Monitoring): Netscout, Kentik, • APM (Application Performance Monitoring): Dynatrace, Datadog, New Relic, • Observabilidad (metrics, logs & traces): Grafana, Prometheus, Loki, ELK (Elastic Stack) Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Experiencia sólida como Solutions Architect o rol similar, • Perfil con fuerte orientación a cliente, • Capacidad de diseño y argumentación técnica, • Conocimiento transversal de infra, red y aplicaciones, • Experiencia en entornos de observabilidad y monitorización, • Autonomía, liderazgo y visión estratégica TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

¿Interesado en unirte a Capitole? Echa un vistazo a esta oportunidad 👇 Estamos buscando un/a Business Analyst con al menos 3 años de experiencia en entornos ERP con conocimiento de Mycrosoft Dynamics 365 F&O para una importante compañía internacional de servicios energéticos. La persona seleccionada se integrará en un equipo ágil y multidisciplinar, trabajando en un contexto de migración de ERP, gestión de evolutivos y análisis funcional de aplicaciones, con un rol activo en la coordinación y control de actividades junto a proveedor, asegurando la correcta ejecución de tareas, la calidad del dato y el cumplimiento de hitos. 📌Responsabilidades: • Análisis, definición y documentación de requisitos funcionales y técnicos., • Modelado de procesos de negocio y definición de casos de uso., • Traducción de necesidades de negocio en especificaciones técnicas y funcionales., • Gestión y priorización del backlog de requisitos., • Coordinación con equipos técnicos durante las fases de diseño, desarrollo y despliegue., • Participación en tareas de jefatura de proyectos: planificación, estimaciones, seguimiento y control., • Validación funcional y soporte en pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Interlocución con usuarios clave y stakeholders., • Elaboración de informes y cuadros de mando para seguimiento funcional y operativo., • Documentación del sistema y apoyo a la mejora continua de las aplicaciones. 💻Requisitos: • Microsoft Dynamics 365 F&O, Business Central u otros ERPs, • Experiencia en migraciones y gestión de evolutivos, • Microsoft Power Platform, Microsoft BI, SQL, • Valorable: CRMs, .net, • Inglés B1 Condiciones: 🕘 Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano 📍 Híbrido - Madrid, España ✒️ Contrato indefinido con Capitole 💰 Salario competitivo acorde a tu experiencia 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 💌 Seguimiento mensual con tu equipo y un plan de carrera definido Beneficios: 📚 Presupuesto de 1200 euros anuales para formación individual. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 📈 Retribución flexible mediante la plataforma Payflow. 🏋🏻 Amplia oferta de opciones fitness con Wellhub (Gympass). 🍻 Team Buildings cada mes y medio o dos meses. Mira lo que opinan de nosotros: _ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. ¿Te gustaría ampliar detalles? ¡Aplica a esta gran oportunidad, o si lo prefieres, envíame tu perfil por mensaje, y hablamos!

Sobre la posición Buscamos un Sales Manager para liderar el desarrollo de mercado en la mitad sur de España para una empresa referente en soluciones de packaging plástico, especializada en PET, HDPE y rPET. La persona incorporada tendrá un rol clave en la expansión comercial de la compañía, gestionando clientes estratégicos y generando nuevas oportunidades de negocio en un entorno dinámico, técnico y altamente orientado al cliente. Misión Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la compañía desde Madrid hacia el sur de España, actuando como partner estratégico para clientes industriales y de gran consumo. Sectores nutracéutica, alimentación y farmacia son altamente valorados. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo comercial de la zona asignada., • Captación de nuevas cuentas y apertura de negocio., • Fidelización y crecimiento de cartera existente., • Comercialización de soluciones de packaging en PET, HDPE y rPET., • Negociación y seguimiento integral del ciclo comercial., • Coordinación con equipos internos de producción, logística y customer service., • Seguimiento de mercado, competencia y tendencias del sector., • Reporting comercial y forecasting. Perfil buscado (H/M/D) • Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro de entornos industriales., • Valorable experiencia en packaging, plásticos, envases o sectores afines., • Perfil hunter con fuerte orientación a negocio y autonomía., • Capacidad de negociación y gestión de clientes industriales., • Disponibilidad para viajar de manera frecuente., • Residencia idealmente en Madrid o zona sur de España., • Es imprescindible tener un nivel de inglés profesional. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa sólida y reconocida en el sector, con excelente reputación. Más de 120 años de historia en el mercado., • Proyecto con autonomía, visibilidad e impacto real en negocio., • Mercado en crecimiento y portfolio consolidado., • Paquete retributivo competitivo + variable + coche de empresa + beneficios., • Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de un entorno industrial dinámico. Si estás buscando un proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de crecimiento comercial, estaremos encantados de hablar contigo de manera confidencial.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. Ayudamos a marcas y plataformas a conectar con audiencias a través de media, contenido, social e influencia, integrando tecnología, data e inteligencia artificial. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. Además, somos un actor clave en el ecosistema de influencia con VIZZ, representando a algunos de los mayores creadores de contenido del mundo hispanohablante, y desarrollamos producciones y eventos que marcan tendencia en la industria. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, el vertical de Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos. Trabajamos junto a algunos de los mayores creadores de contenido gaming de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas con las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. En un entorno donde las comunidades gaming marcan tendencias y generan conversación a diario, creemos en el poder del contenido y del talento digital para construir relaciones auténticas entre marcas y audiencias. Nuestro objetivo es crear proyectos relevantes e innovadores que aporten valor tanto a nuestros partners como a las comunidades. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Gaming Account Executive apasionado/a por la industria del gaming y orientado/a a resultados, con experiencia en gestión de clientes y desarrollo comercial. La persona ideal será dinámica, proactiva y con gran capacidad para construir relaciones sólidas con marcas, agencias y partners estratégicos del sector gaming y tech. Tendrá una visión comercial, capacidad para identificar oportunidades y habilidad para convertir tendencias del sector en propuestas de valor atractivas para nuestros clientes. Si te apasionan los videojuegos, la cultura digital y te motiva trabajar en colaboración con equipos de creatividad, producción, talento y sales dentro de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? • Gestión y seguimiento de proyectos activos con clientes del vertical gaming y entretenimiento digital., • Desarrollo de nuevas propuestas comerciales para clientes actuales., • Captación de nuevos clientes dentro del ecosistema gaming, tech y entertainment., • Gestión de la relación diaria con clientes, agencias y partners durante la ejecución de campañas., • Coordinación interna con equipos de ventas, producción, talento y contenido., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado gaming y esports., • Desarrollo de propuestas comerciales integradas (branded content, eventos, influencers, activaciones y formatos digitales)., • Presentación y defensa de propuestas comerciales ante clientes y agencias., • Seguimiento de resultados de campañas y análisis de oportunidades de mejora y crecimiento., • Gestión del pipeline comercial y reporting de oportunidades., • Seguimiento de tendencias de mercado, nuevos lanzamientos y evolución del ecosistema gaming para detectar oportunidades relevantes. ¿Cuáles son los requisitos? • Estudios: Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar., • Experiencia: mínimo 2 años en account management, ventas o desarrollo de negocio., • Conocimiento del sector gaming, videojuegos y cultura digital., • Valorable experiencia trabajando con publishers, marcas gaming/tech o agencias., • Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de relaciones comerciales., • Capacidad de desarrollar y presentar propuestas comerciales., • Habilidades de negociación y orientación a objetivos., • Capacidad organizativa y de gestión de varios proyectos simultáneamente., • Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad puntual para asistir a eventos del sector, lanzamientos o activaciones en fines de semana o festivos si el proyecto lo requiere., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital., • Trabajar con algunas de las marcas, publishers y creadores más relevantes del ecosistema gaming y digital., • Participación en proyectos innovadores y campañas de alto impacto dentro del sector., • Responsabilidad desde el primer día y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 37,5h semanales., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana., • 22 días de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa., • Formación continua., • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería., • Cobertura del 50% del seguro médico., • Oficinas en Madrid en un entorno dinámico y conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: _ Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

🚀 Business Development Representative (BDR) para Inloyalty Únete al equipo que lidera la fidelización de las marcas más potentes de España. Buscamos un perfil Hunter con hambre comercial para abrir mercado y conectar con grandes compañías, combinando solvencia corporativa, tecnología y proactividad. ¿Por qué Inloyalty es el lugar donde desarrollar tu carrera? ¿Te imaginas trabajar con el respaldo de gigantes como Repsol, Iberia y Eroski? En Inloyalty no somos una agencia más; somos los expertos detrás de soluciones líderes como Travel Club. Llevamos 30 años transformando la relación entre las marcas y sus clientes a través de la tecnología y el dato. 📱 Nuestra propuesta de valor es imbatible: gestionamos más de 10 millones de usuarios activos y ofrecemos soluciones reales de incentivación y fidelización que generan resultados medibles. Buscamos un BDR con mentalidad estratégica capaz de detectar oportunidades de negocio donde otros solo ven logos, y guiar a esos potenciales clientes hacia nuestra solución. 📈 Tu impacto real Tu objetivo será liderar la prospección outbound de la compañía. No esperarás a que los leads lleguen; tú serás quien identifique y contacte con Directores de Marketing, CRM y Trade Marketing de empresas de alto nivel (Retail, Gran Consumo, Telco, Banca). • La punta de lanza: Serás el primer contacto y la imagen de confianza de Inloyalty., • Interlocución de nivel: Hablarás de tú a tú con perfiles C-Level en el mercado Iberia., • Crecimiento: Formarás parte de un equipo senior donde el aprendizaje es constante y el impacto directo. Tu capacidad para generar curiosidad y transmitir la solvencia de nuestra tecnología será el motor de nuestro pipeline. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • 📞 Generación dinámica de Pipeline: Identificarás cuentas estratégicas dentro de nuestro ICP y ejecutarás cadencias de contacto (Cold Calling, LinkedIn, Email)., • 📐 Cualificación inteligente: Realizarás esas primeras llamadas clave para entender las necesidades de fidelización del cliente, detectando presupuesto y tiempos de decisión., • ✅ Sentar las bases: Tu misión es cerrar reuniones de alta calidad para los responsables comerciales, asegurando que el proyecto esté bien perfilado., • 💻 Dominio digital: Trabajarás de forma continua con nuestro CRM (HubSpot), manteniendo la información organizada y los procesos al día. 👤 Perfil buscado: Actitud, Resiliencia y Agilidad • 💼 Experiencia comercial: Mínimo 1-2 años de experiencia real en prospección outbound (B2B) trabajando bajo objetivos y acostumbrado/a a la puerta fría digital y telefónica., • 📢 Excelencia comunicativa: Dominio absoluto del teléfono y la redacción comercial. Buscamos a alguien capaz de generar confianza y autoridad en pocos segundos., • 👁️ Mentalidad Hunter: Te motiva el reto de abrir puertas cerradas y tienes una alta tolerancia al rechazo., • ⚙️ Agilidad tecnológica: Dominas herramientas de ventas (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator) y eres riguroso/a con el dato., • 💡 Autonomía: Eres proactivo/a, buscas soluciones y tienes ganas de entender sectores muy diversos para adaptar tu pitch. 📑 Condiciones • 💵 Salario: Fijo + Variable atractivo, • 🏠 Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo., • ⏰ Flexibilidad: Entorno profesional con cultura de responsabilidad y objetivos claros. ¿Crees que es el proyecto en el que darás tu 100%? Aplica y únete.

🚀 ¡Impulsa tu carrera como Comercial de Seguros! ¿Tienes experiencia comercial y te apasiona el trato con clientes? Desde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de Agentes Comerciales para unirse a una importante empresa del sector asegurador. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día ✅ Formación inicial completa y acompañamiento continuo ✅ Salario fijo + atractivas comisiones (20.500€ brutos/año + variable) ✅ Jornada continua en turnos rotativos ✅ Incentivos adicionales por domingos y festivos trabajados ✅ Entorno dinámico con gran visibilidad comercial 🎯 ¿Cómo será tu día a día? Serás el punto de contacto con clientes, asesorándoles y ofreciéndoles soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades (hogar, autos, salud, vida, entre otros). Además, generarás nuevas oportunidades comerciales y fidelizarás clientes con un trato cercano y profesional. 🌱 Te ayudamos a crecer Contarás con un programa formativo diseñado para convertirte en un/a comercial de éxito, además del apoyo constante de tu responsable y del equipo de formación. 🔄 Movilidad que suma valor Podrás trabajar en diferentes ubicaciones, lo que te permitirá desarrollar una visión global del negocio, ampliar tu red de contactos y acelerar tu crecimiento profesional. 👤 Buscamos personas que… ✔ Tengan experiencia comercial (idealmente en seguros o servicios) ✔ Estén orientadas a objetivos y resultados ✔ Disfruten del trato con el cliente ✔ Tengan actitud positiva y ganas de aprender ✨ Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno dinámico… ¡Esta es tu oportunidad!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde GI GROUP buscamos incorporar a un/a Delegado/a Comercial para importante empresa especializada en cosmética capilar profesional. La persona seleccionada será responsable de la captación, desarrollo y fidelización de clientes dentro del canal profesional de peluquería, gestionando de forma autónoma la zona asignada y potenciando el crecimiento comercial de la marca. Funciones: • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes asignada., • Prospección y captación de nuevos clientes en la zona., • Desarrollo de negocio e introducción de nuevas referencias y productos., • Fidelización y seguimiento continuo de clientes., • Gestión y resolución de incidencias comerciales., • Seguimiento de KPIs y actividad comercial mediante CRM., • Gestión integral de la relación comercial con el cliente., • ZONA DE TRABAJO: Zona Centro y alrededores., • Integración dentro de un equipo comercial consolidado formado por 5 comerciales. Resquisitos: • Perfil junior con experiencia comercial inicial y motivación por desarrollarse en el sector., • Experiencia en venta orientada a retail y/o canal B2B., • Valorable experiencia de 1-2 años en sectores como alimentación, perfumería, gran consumo o similares., • Valorable experiencia trabajando con GPV’s., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Buenas habilidades de negociación., • FMCG Habilidades clave: • Resiliencia comercial, • Gestión de la frustración, • Orientación a resultados, • Autonomía y organización Condiciones: • Contrato estable e indefinido., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo., • Trabajo 100% en calle, con autonomía para organizar la agenda., • Formación interna continua y acompañamiento comercial., • Seguimiento y aprendizaje de KPIs comerciales., • Coche de empresa (tarjeta Solred), • Tablet, • CRM y herramientas comerciales, material comercial y soporte interno. Paquete retributivo: • Salario fijo entre 27.000 € y 28.000 € brutos/año., • Atractivo paquete variable y plan de comisiones., • Dietas según política interna de empresa., • Vacaciones según convenio

¿Te apasiona el cierre de ventas, dominas la venta consultiva y buscas un proyecto sólido con un plan de comisiones muy potente? En Fastrack, consultora especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Closer de Ventas (High-Ticket) para unirse a una destacada empresa de consultoría y formación en pleno crecimiento (más de 30 profesionales en plantilla). Su misión es acompañar a dueños de negocios de hostelería a profesionalizarse, mejorar su rentabilidad y transformarse en verdaderos empresarios. 💼 ¿Por qué es una oportunidad única para un Closer? • Foco 100% en el cierre: Olvídate de la prospección a puerta fría. El equipo comercial ya cuenta con una estructura rodada (SDRs y especialistas en canales digitales) que generan reuniones cualificadas de manera constante. Tu misión será cerrar., • Volumen real y asegurado: Te reunirás con propietarios del sector hostelería que ya han mostrado un alto interés., • Ciclo de venta muy corto: Cuentan con ratios de conversión extraordinarios; el ciclo promedio de decisión y cierre es muy corto., • Un servicio de alto valor: La propuesta es infalible para el cliente, ya que el coste del servicio es inferior al de contratar a una persona y el modelo asegura una mejora directa en la rentabilidad de su negocio. 🎯 Tus Responsabilidades: • Liderar sesiones de venta consultiva (videollamadas) con los leads cualificados que entren en tu pipeline., • Detectar los puntos de dolor de los hosteleros (exceso de horas de trabajo, falta de control de márgenes, ineficiencias) y presentar la consultoría como la solución definitiva., • Gestionar objeciones con empatía y técnicas de venta avanzada, guiando al cliente hacia una decisión clara., • Reportar directamente al responsable comercial y mantener actualizado el CRM., • Colaborar con el crecimiento de las nuevas estrategias comerciales enfocadas a cuentas de mayor tamaño. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia demostrable en ventas (buscamos estabilidad y trayectoria en 1 o 2 empresas máximo)., • Background sectorial: Experiencia previa vendiendo tecnología/SaaS para hostelería, formación premium, o capas de servicios orientadas al sector hospitality. Es clave que entiendas el lenguaje y el día a día de un restaurante., • Mentalidad: Buscamos un perfil con un fuerte enfoque a resultados, gran capacidad de persuasión y alta orientación al cierre., • Ubicación: Residencia en Madrid. 🎁 ¿Qué se ofrece? • Atractivo paquete retributivo: Salario Fijo + Variable muy competitivo y sin techo (con comisiones mensualizadas o al total según la modalidad de pago del cliente)., • Beneficios Extra: Bonus anual por objetivos corporativos y Seguro de Salud privado., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana) con oficinas en el centro de Madrid, jornada de 09:00 a 18:00h y viernes intensivos., • Plan de carrera: Proyecto estable en expansión con posibilidad de crecimiento.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un comercial B2B para una empresa del sector Real Estate. Se trata de una compañía especializada en gestión de propiedades de lujo para alquiler turístico (short & medium stay), que ofrece además servicios premium como interiorismo, mantenimiento, reformas, limpieza y concierge. 🚀 Funciones principales • Captación de clientes corporativos B2B con necesidades de alojamiento (empresas, multinacionales, relocation, etc.)., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales (incluyendo condiciones personalizadas: descuentos, beneficios, etc.)., • Gestión del ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre, seguimiento., • Gestión y actualización de información en el CRM interno., • Coordinación con equipos internos (operaciones, KAMs, etc.) para asegurar la entrega del servicio: organización de check-in, seguimiento de clientes, • Análisis de mercado y competencia., • Detección de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de relaciones a largo plazo., • Enfoque en venta consultiva y mantenimiento de relaciones estratégicas. 🎯 Requisitos • Experiencia de 3-4 años en roles comerciales B2B., • Nivel de inglés C1 imprescindible., • Experiencia valorable en sectores como: Relocation, Real Estate, Hospitality, Hoteles 4 o 5., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de negociación y cierre., • Habilidades de comunicación y relación con cliente., • Experiencia trabajando con CRM. 💼 Condiciones • Contrato indefinido en una gran empresa con posibilidades de crecimiento., • Salario fijo: 32.000 – 35.000€ b/a + variable., • Horario: Lunes a viernes: 9:30 – 18:30 / 10:00 – 19:00, • 1-2 días de teletrabajo / semana., • Ubicación: Madrid centro.

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un/a Project Manager, en dependencia directa de la Dirección de Operaciones y Grandes Cuentas, será responsable directo de la operativa de nuestros clientes ayudando y liderando la consecución de los objetivos comerciales y la ejecución de las diferentes campañas. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! 😉 🎯 ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? • Liderando la gestión integral operativa de los clientes de la compañía con el objetivo de asegurar la mejor cuenta de resultados alcanzando los objetivos y necesidades de los clientes:., • Garantizando el cumplimiento normativa y contractual de todos los procedimientos y procesos relacionados con la ejecución de un cliente., • Garantizando la mejor cuenta de resultados para la compañía basada en una correcta facturación y la máxima rentabilidad del cliente, • Resolver cualquier situación de conflicto tomando decisiones con impacto económico, • Analizar y reportar a la Gerencia y Dirección los kpis de seguimiento y calidad en la relación con el cliente y las campañas., • Garantizar la satisfacción del cliente con la compañía., • Establecer una red de networking con el cliente siendo capaz de identificar y contactar con el interlocutor adecuado en cualquier nivel de la organización del cliente (técnica/directivo, nacional/ internacional, operativa, directiva, técnica,...)., • Liderar junto con la Dirección de Grandes Cuentas las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos en relación con el volumen de negocio y rentabilidad establecidas anualmente para cada cliente. 👤 Perfil que necesitamos • Grado universitario o doble grado en áreas relacionadas con ADE, Económicas, Marketing, Derecho, Publicidad, Comunicación Audiovisual, RRPP o similares., • Postgrado en MBA, Marketing digital, Digital Business o similar, • Imprescindible nivel muy alto de portugués que permita una comunicación verbal así como escrita profesional y técnica completa., • Imprescindible experiencia profesional demostrable de, al menos, 5 años en gestión y dirección de proyectos., • Imprescindible nivel experto en Office (principalmente, excel y ppt) y/o entorno Google Suite (Sheet, Docs, Presentaciones..) así como con gestores de proyectos (Jira, Confluence, Wrike, Basecamp..), • Imprescindible experiencia previa demostrable en programas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, Wrike, Trello, Basecamp..)., • Deseable certificación y experiencia en Salesforce (o Microsoft Dynamics, Adobe Campaign, SAP, o similares), • Alta orientación al logro de objetivos, capacidad de planificación y organización., • Alta orientación al cliente (plazos, servicios…)., • Capacidad de automotivación y aprendizaje continuo para estar al día de las novedades del sector., • Alta capacidad de adaptación al cambio: nuevos entornos, nuevos productos, nuevos servicios, nuevas estructuras. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. 📍 Ubicación: • Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). 🌈 ¿Te atreves? • En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital., • Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!, • Envía tu CV a talento@dekuple.es y comienza tu próximo reto con nosotros.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida? Es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Buscamos un/a Analista PMO que se incorpore a nuestra Oficina de Transformación para actuar como motor operativo que mantiene nuestra cartera de proyectos en marcha. Tu contribución será clave para impulsar una organización más ordenada, eficiente y basada en datos, facilitando que las decisiones se tomen con claridad y a tiempo. Serás responsable de coordinar, anticipar y hacer que las cosas sucedan, aportando visibilidad, seguimiento y estructura a nuestro portfolio de iniciativas. En tu día a día: -Gestionarás los tres ciclos clave de la Oficina de Transformación: • Ciclo anual: participarás en la planificación estratégica del portfolio, asegurando la alineación de las iniciativas con los objetivos de negocio., • Ciclo trimestral: facilitarás la priorización de proyectos, prepararás materiales para comités de decisión y contribuirás a una asignación eficiente de recursos., • Ciclo semanal: realizarás seguimiento de hitos, identificarás desviaciones y escalarás bloqueos antes de que impacten en la ejecución, incorporando además el seguimiento y priorización de nuevas iniciativas dentro del ciclo. -Mantendrás actualizados los cuadros de mando y reporting, garantizando la calidad, consistencia y utilidad de los datos para la toma de decisiones. -Prepararás reportes ejecutivos para dirección, aportando visibilidad clara del estado del portfolio. -Serás el punto de conexión operativo entre equipos de proyecto y stakeholders, asegurando alineación, coordinación y fluidez en la ejecución. Sobre ti: Buscamos una persona con capacidad de estructurar, analizar e influir en entornos complejos, que combine rigor operativo con visión de mejora continua. Imprescindible: • Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y excelentes habilidades de comunicación: te adaptas a distintos interlocutores (negocio y técnico) y sabes influir sin necesidad de jerarquía., • Alta capacidad analítica y orientación al dato: manejas Excel avanzado y eres capaz de construir estructuras de seguimiento robustas y extraer insights para la toma de decisiones., • Proactividad y mentalidad de mejora continua: cuestionas el status quo, propones mejoras y te anticipas a necesidades o bloqueos. Valoramos además: • Experiencia (1-3 años) en PMO, gestión de proyectos o consultoría., • Conocimiento de herramientas como Jira, MS Project o similares.

¿Tienes experiencia comercial? ¿Puedes trabajar como autónomo? ¡Es tu oportunidad! Desde ARAJOB, buscamos incorporar más de 30 Agentes Exclusivos B2B para una importante compañía aseguradora con presencia nacional. 📍 Vacantes disponibles en: Sevilla | Córdoba | Almería | Málaga | Madrid | Zaragoza | Valladolid | Murcia Si tienes experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio B2B, esta puede ser una gran oportunidad para impulsar tu carrera profesional dentro de una compañía sólida, con respaldo, formación continua y posibilidades reales de crecimiento 📈 🔹 ¿Qué harás? ✔ Captación y gestión de clientes empresariales ✔ Desarrollo de cartera en Seguro de Crédito, Caución y servicios de información comercial ✔ Presentaciones comerciales a gerencias y direcciones financieras ✔ Gestión autónoma de la actividad comercial ✔ Fidelización y ampliación de cartera 🔹 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia en ventas B2B ✅ Perfil comercial y orientación a objetivos ✅ Capacidad de negociación y desarrollo de negocio ✅ Valorable red de contactos empresariales ✅ Valorable experiencia en seguros o sector financiero ✅ Carnet de conducir y vehículo propio ✅ Autónomo/a o disposición para darse de alta 🔹 ¿Qué ofrecemos? 💼 Proyecto estable y con recorrido profesional 💰 Salario fijo de 24.000 € brutos/año + potente sistema de comisiones e incentivos 📈 Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada 🎓 Formación continua y acompañamiento comercial 🤝 Herramientas y apoyo constante para impulsar tu crecimiento Si buscas estabilidad, autonomía y una oportunidad real de crecimiento profesional, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta publicación con profesionales que puedan encajar en el proyecto.

Sobre la oferta de Enterprise Account Executive Desde Nuclio Talent buscamos un/a Enterprise Account Executive para incorporarse a una compañía del sector healthtech en crecimiento para liderar el desarrollo del segmento Enterprise en el mercado español, con foco en grandes organizaciones del sector salud como grupos hospitalarios, residencias, administraciones públicas, universidades y otras instituciones de gran tamaño. Buscamos un perfil orientado a resultados y con mentalidad hunter, capaz de gestionar ciclos de venta complejos y generar impacto directo en el crecimiento del negocio. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Enterprise Account Executive? • Generar nuevo negocio Enterprise en el mercado español y abrir nuevas oportunidades comerciales., • Gestionar y hacer crecer cuentas existentes mediante estrategias de upsell y cross-sell., • Realizar prospección outbound para construir un pipeline sólido y cualificado., • Gestionar todo el ciclo de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre., • Colaborar con SDR, Marketing y Customer Success para maximizar resultados. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Experiencia sólida en ventas B2B Enterprise., • Experiencia en entornos SaaS o sector salud, especialmente en ciclos de venta largos., • Perfil hunter con capacidad para generar nuevo negocio y expandir cuentas., • Habilidad para negociar y cerrar acuerdos con múltiples stakeholders., • Persona autónoma, organizada y altamente orientada a resultados., • Nivel alto de inglés (muy valorable). ¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Enterprise Account Executive? • Salario 37.000€ B/A + Variable, • Ubicación: Madrid o Logroño., • Contrato indefinido., • Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento.

Buscamos un/a Responsable de Ventas para impulsar el crecimiento de nuestra propuesta en activos digitales, incluyendo servicios de custodia, brokerage y tokenización de activos. Esta posición es clave para desarrollar negocio en el ecosistema institucional (banca, gestoras, fintechs, organismos públicos, etc.), posicionando nuestras soluciones como partner estratégico en un mercado en plena evolución. RESPONSABLE DE VENTAS - PROSEGUR CUSTODIA DE ACTIVOS DIGITALES FUNCIONES • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de activos digitales., • Gestionar el ciclo completo de venta end-to-end: prospección, contacto, presentación, propuesta, negociación y cierre., • Construir relaciones comerciales con interlocutores clave., • Preparar y defender presentaciones comerciales de alto impacto., • Elaborar propuestas de valor personalizadas, en coordinación con equipos técnicos y jurídicos., • Representar a la compañía en eventos del sector., • Mantener una actividad constante de generación de pipeline. CUALIDADES • Experiencia previa en ventas B2B (idealmente en servicios financieros o tecnología)., • Interés genuino por el ecosistema de activos digitales, blockchain y servicios financieros., • Perfil claramente orientado a generación de nuevo negocio., • Autonomía, proactividad y capacidad de autoorganización., • Excelentes habilidades de comunicación y storytelling comercial., • Capacidad para interactuar con interlocutores de nivel medio-alto (C-level, equipos de innovación, producto, negocio, compliance, etc.)., • Disponibilidad para asistir a eventos y realizar viajes., • Nivel alto de español e inglés. VALORABLE: • Experiencia en venta consultiva o soluciones complejas., • Conocimiento del entorno regulatorio financiero o de activos digitales., • Red de contactos en el sector financiero institucional. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto innovador en uno de los grupos líderes a nivel global., • Participar en el desarrollo de un negocio en pleno crecimiento dentro del sector de activos digitales., • Entorno dinámico, con foco en innovación tecnológica., • Programas de bienestar (Pro360)., • Formación continua y plan de carrera., • Beneficios sociales y desarrollo profesional., • Contrato: Indefinido, • Salario: Fijo + variable, • Modelo híbrido ¿Preparado para asumir el reto más crítico en seguridad digital? Aplica ahora y forma parte del equipo que protege el futuro de los activos digitales. 🌍 Prosegur: Líder en Seguridad Con más de 32.000 empleados en España y 190.000 a nivel internacional, presencia en 22 países y más de 700 sedes, Prosegur es una gran compañía que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. En Prosegur vivimos nuestros valores con pasión: Innovación, compromiso social, grandes retos y los mejores profesionales. ¡Queremos crecer contigo!

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia, • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: La persona que se incorpore se integrará en el área legal, dando soporte transversal a negocio y a diferentes áreas de la compañía. Sus principales responsabilidades serán: • Asesoramiento legal y de negocio: resolución de consultas y soporte jurídico a áreas operativas, comerciales y técnicas (incluyendo mediadores y productos), así como la búsqueda de antecedentes y jurisprudencia en cuestiones generales de derecho y del sector financiero. También participará en la gestión de embargos y en la preparación y contestación de requerimientos administrativos., • Atención al Cliente (reclamaciones): gestión integral del buzón de reclamaciones, incluyendo el envío de acuses de recibo, apertura de expedientes, solicitud de información a las distintas áreas implicadas y seguimiento de respuestas internas. Asimismo, será responsable de la revisión y/o elaboración de resoluciones y de su comunicación tanto al cliente como a la compañía., • Gestión de litigios: coordinación y seguimiento de procedimientos judiciales, recopilando información de las áreas internas y colaborando con asesores externos, así como supervisando y controlando las minutas asociadas., • Contratación: revisión, negociación y seguimiento de contratos vinculados a la operativa diaria (proveedores de consultoría, IT, proveedores médicos y distribuidores de seguros), además de la elaboración de documentación contractual como cartas de cancelación o resolución. Sobre ti: Buscamos una persona con formación jurídica sólida y experiencia en el ámbito asegurador, con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y transversal. En concreto, valoraremos: • Formación académica: Licenciatura o Grado en Derecho. Se valorará formación de posgrado o máster en el sector asegurador., • Conocimientos técnicos: sólido conocimiento del marco regulatorio de seguros y del contrato de seguro., • Experiencia profesional: al menos 3 años de experiencia en consultoría legal o en compañía aseguradora, con trayectoria en gestión de reclamaciones y/o litigios, así como en contratación mercantil (revisión, negociación y seguimiento de contratos). Se valorará experiencia previa en Big Four., • Idiomas: nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Competencias personales y profesionales:, • Fuerte orientación al cliente., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con diferentes stakeholders., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad, dinamismo y autonomía en la gestión de tareas., • Orientación a resultados y a la mejora continua.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros., • Constitución y reestructuración de sociedades mercantiles, participando en procesos de fusiones, escisiones y adquisiciones., • Coordinación e intervención en Due Diligence legales., • Preparación y negociación de contratos de compraventa de sociedades o unidades de negocio., • Asesoramiento a Consejos de Administración y preparación de Juntas de Accionistas., • Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales., • Participación en procesos de reestructuración y refinanciación de deuda., • Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE., • Experiencia: entre 6 y 8 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal., • Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2)., • Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura