Gran de negocio jobs in Spain

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio, enfocándose en negocios con necesidades en el área de Ingeniería. Se trata de una posición 360º, en la que te encargarás de: • Desarrollo de negocio: prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes., • Gestión de cuentas: construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas., • Gestión de equipos: gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes., • Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares, • Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría., • Buenas capacidades de negociación y comunicación, • Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios, • Proactividad, autonomía y orientación a resultados, • Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos 🚀 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado, • Formación continua: idiomas, técnica, soft skills..., • Salario competitivo (fijo + variable), • Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes, • Acompañamiento y seguimiento constante, • Un equipo joven, dinámico y apasionado, • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

¿Te apasiona diseñar arquitecturas de datos en la nube y liderar plataformas a gran escala? En PRISA Media buscamos un Arquitect@ de Datos Cloud que se convierta en la referencia técnica en Google Cloud Platform (GCP). Tu misión será garantizar la evolución, solidez y escalabilidad de nuestra plataforma de datos, que soporta más de 1 PB de información y es el corazón de nuestros proyectos de analítica, IA y ciencia de datos. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras (BigQuery, Airflow, Terraform, Pub/Sub, Vertex AI…), liderar decisiones estratégicas y colaborar con equipos de ingeniería e inteligencia artificial, esta oportunidad es para ti. Funciones a desempeñar: • Diseñar y gobernar la arquitectura de datos sobre Google Cloud, incluyendo componentes clave: BigQuery, Dataform, Composer/Airflow, Terraform, Cloud Functions, Pub/Sub, GCS, VPC, Dataplex, AlloyDB y Vertex AI., • Asegurar la continuidad operativa, escalabilidad y costes óptimos del Data Lake y el Data Warehouse corporativo, liderando un enfoque Data Platform as a Product., • Definir guías arquitectónicas, estándares técnicos, observabilidad y buenas prácticas para todo el ciclo de vida del dato., • Impulsar la modernización: automatización, event-driven, serverless, data contracts, data quality y gobernanza en Dataplex., • Colaborar con equipos de desarrollo de IA para habilitar despliegues de modelos productivos sobre la plataforma (Vertex, BigQuery ML…)., • Establecer mecanismos robustos de seguridad, privacidad, segmentación de redes, gestión de claves y cumplimiento normativo en el procesamiento de datos., • Gestionar la relación técnica con Google para influir en roadmap, soporte y adopción de nuevas capacidades con criterio de retorno., • Liderar un equipo técnico (arquitectura + devops de despliegue), empoderándolo con dirección clara, mentoría y criterios de excelencia., • Evaluar continuamente riesgos, disponibilidad, resiliencia y costes; tomar decisiones estructurales en base a criticidad del negocio. Experiencia y cualificación: Indispensables: • Más de 6 años en plataformas de datos, con experiencia sólida diseñando arquitecturas en cloud a escala (en PRISA gestionamos más de 1 PB de información)., • Expertise comprobable en GCP en: BigQuery, Airflow/Composer, Terraform, Pub/Sub, GCS, Cloud Functions y networking fundamental., • Experiencia construyendo infraestructura de datos como producto: versionado, CI/CD, automatización, quality gates, blue-green, IaC., • Dominio de SQL y Python aplicado a integración y automatización en entorno cloud., • Experiencia diseñando arquitecturas con buenas prácticas de seguridad y compliance (IAM, VPC-SC, KMS, DLP)., • Capacidad para tomar decisiones técnicas complejas bajo presión y comunicar criterios de arquitectura con rigor. Valoramos: • Certificaciones Google Cloud Professional Data Engineer, • Conocimiento funcional para interactuar con equipos de analítica y ML: MLops, data lineage, RAG, feature pipelines., • Experiencia en Dataplex, AlloyDB y Vertex AI en contexto productivo., • Otras certificaciones de la nube (AWS Certified Big Data - Specialty, Azure Data Engineer Associate o AWS Certified Data Analytics), • Experiencia con stacks análogos en AWS/Azure y tecnologías no propietarias (Spark, Kafka, Airbyte, Flink…).

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Buscamos una persona dinámica, apasionada por la informática y con ganas de crecer técnicamente y profesionalmente. La responsabilidad, proactividad y disposición para afrontar los retos que se planteen serán igualmente valoradas que los conocimientos técnicos o la experiencia. Debe ser flexible para trabajar tanto en solitario y en conjunto con otros miembros del equipo técnico o funcionales tanto en Waterfall como en Agile. Es imprescindible su capacidad para interactuar con gente y equipos de diferentes ámbitos (técnicos, negocio, top management, …), la atención al detalle y estar habituado a trabajar en un ambiente internacional. Es imprescindible para esta posición tener experiencia en el diseño de soluciones para insurance, preferiblemente non-CPI, y el conocimiento como arquitecto de los procesos asociados (siniestros, gestión de póliza, etc.). Nivel de inglés alto. Technical Skills: • Arquitecturas SOA y Microservicios, • Arquitecturas de alta disponibilidad, • Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, …), • Software Design Patterns, • Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, …), • Patrones de integración de aplicaciones, • Cloud Native Applications ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Desde la división de Industria e Ingeniería de Iwantsales, nos encontramos en búsqueda de un Comercial Técnico / Prescriptor con experiencia en el sector de la construcción, apasionado por el desarrollo de negocio y la atención al cliente. Responsabilidades: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, captando nuevas oportunidades de negocio., • Prescribir soluciones técnicas y comerciales adaptadas a proyectos de construcción y obra., • Asesorar a arquitectos, promotoras, constructoras y distribuidores sobre productos y servicios., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico y de marketing para diseñar propuestas comerciales efectivas., • Cumplir objetivos de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa en la zona asignada., • Participar en ferias, presentaciones y eventos del sector. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en venta técnica / comercial en el sector construcción o industrial., • Conocimientos de materiales de construcción, soluciones modulares, paneles, estructuras metálicas o similares., • Habilidades de negociación, prescripción técnica y venta consultiva., • Disponibilidad para desplazamientos en la zona de actuación., • Buen nivel de comunicación y habilidades interpersonales., • Nivel medio-alto de informática (Office, CRM). Se ofrece: • Incorporación en una empresa sólida y en crecimiento., • Salario fijo + objetivos, competitivo en el sector., • Plan de carrera y formación continua., • Vehículo de empresa, • Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura.

Buscamos Team Manager para nuestro estudio Live Gaming en Casino Gran Madrid (Torrelodones) ¿Por qué unirte a nosotros? Porque somos una empresa digital en pleno crecimiento, parte de un grupo consolidado líder en entretenimiento online. Apostamos por la innovación, la excelencia y el desarrollo profesional. Aquí no solo liderarás equipos: formarás profesionales y construirás cultura. Tu misión: • Liderar y motivar equipos para ofrecer la mejor experiencia de juego online., • Gestionar turnos, formación y desempeño., • Coordinar con otros departamentos para garantizar la operativa diaria., • Impulsar mejoras en procesos y KPIs. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo + variable., • Beneficios sociales: parking gratuito, comedor, descuentos corporativos., • Plan de carrera y formación continua., • Contrato estable en una empresa en expansión con proyección internacional. Requisitos: • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés alto y manejo de Excel., • Liderazgo, comunicación y coaching., • Conocimiento de KPIs relacionados., • Inglés ( B2 deseable )., • Vehículo propio y disponibilidad para turnos rotativos. Proyección de futuro: Una posición estratégica con impacto directo en la evolución del negocio y oportunidades reales de crecimiento. ¡Te esperamos!

Biorig es la división de producción de biometano de Solarig. Su actividad se centra en la valorización de residuos orgánicos para su transformación en gases de origen renovable y fertilizantes orgánicos certificados, impulsando el desarrollo de soluciones en el marco de la economía circular. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Especialista en innovación y nuevos sistemas dentro de nuestro equipo de ESG. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Diseñar, documentar e implementar nuevos sistemas de gestión y certificaciones alineados con la estrategia de sostenibilidad de Solarig., • Liderar el seguimiento, cálculo y certificación de la huella de carbono de producto (especialmente biometano), según metodologías internacionales y la Directiva RED III., • Participar en auditorías internas, certificaciones externas y revisiones de cumplimiento ambiental en nuevas áreas de negocio., • Colaborar en la digitalización de procesos de sostenibilidad y la integración de plataformas para análisis y reporting (Power BI)., • Apoyar la generación de informes ESG y la identificación de oportunidades de mejora continua. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Innovación o áreas afines., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, especialmente en sistemas de gestión ambiental, calidad, sostenibilidad o certificaciones de producto., • Nivel alto de inglés. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM)! Estamos buscando un@ Key Account Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo en Madrid. Si te motiva gestionar grandes cuentas, liderar negociaciones y aportar un valor añadido, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Key Accounts), manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes de la cartera asignada. Serás su punto de contacto principal, asegurando su satisfacción y detectando nuevas necesidades de manera continua., • Realizar seguimiento: asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo dudas o incidencias, respondiendo a consultas y fortaleciendo la relación con tus cuentas garantizando su fidelización, • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y desarrollando oportunidades en clientes existentes, diseñando propuestas personalizadas., • Seguir y ejecutar el plan comercial de la compañía, cumpliendo con los objetivos establecidos., • Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de clientes con información precisa y al día (contactos, historial de interacciones, oportunidades en curso, etc), • Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las expectativas de los clientes ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Habilidades que valoramos: • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad: valoramos que puedas ajustar rápidamente tu enfoque ante cambios en las necesidades del cliente y tener capacidad de adelantarte. Debes estar abierto al cambio y a aprender cosas nuevas continuamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de sustitución por baja maternal (previsión de incorporación mes de octubre). Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo desde casa a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal., • Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a la experiencia y al nivel del puesto además de beneficios sociales. Si has llegado hasta aquí, ¡nos interesa conocerte! ¡Inscríbete ahora a la oferta y nos pondremos en contacto contigo

Formando parte de DKV y dependiendo jerárquicamente de la Directora Territorial y funcionalmente del Director de Negocio Corporativo la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: 1- Prospección, negociación, venta y seguimiento de oportunidades de negocio colectivas, dentro de las características que la Compañía marque como requisitos para su intervención. · Ejecutar la estrategia comercial relacionada con el área colectiva y de gran distribución. · Obtener información sobre la competencia. Estudio y seguimiento del mercado en su zona geográfica para adecuar el enfoque comercial de nuestros productos colectivos comercializados a las necesidades de los clientes de su sucursal. · Realizar prospección de clientes en directo y visitar a clientes actuales y potenciales, detectando necesidades y estudiando la mejor respuesta con los productos o servicios de DKV. · Realizar el control y animación comercial en su caso, de las áreas de negocio de grandes brokers, bancaseguros y gran distribución en su zona. · Captación y venta de las áreas de negocio de Brokers, Negocio Público vía concursos o adjudicaciones, grandes socios distribuidores (bancos, grandes superficies, etc). · Diseñar y organizar acciones de comercialización y campañas promocionales a nivel local y participar en su implantación y seguimiento. · Asesorar a los diferentes clientes colectivos en los productos o servicios y solventar los problemas o estudiar las adaptaciones posibles de nuestros productos a sus necesidades. · Elaborar cotizaciones y negociación con colectivos dentro de los márgenes establecidos. · Seguimiento de operaciones de colectivos o grandes cuentas. Requisitos: 1, Titulación: Bachiller, Formación Profesional de Grado Superior, Diplomatura, Grado Universitario o Licenciatura. 2. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años realizando funciones comerciales, deseable experiencia en sector asegurador. 3. Idiomas: Deseable nivel alto de inglés 4. Informática Nivel alto en Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

Somos Grupo Motor Pacífico, un grupo con más de 30 años de experiencia en el sector de la automoción y un exhaustivo conocimiento regional en todas las áreas y ubicaciones en las que operamos. En el año 2001 pasamos a formar parte del holding empresarial Grupo Ibérica. La constancia, integridad, responsabilidad y sostenibilidad son algunos de los valores que determinan nuestra estrategia de negocio. Estamos buscando un/a Asesor/a Comercial B2B proactivo/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de Skoda for Business en Madrid. La misión de esta posición es cumplir con los objetivos, enfocándose en la captación de nuevos clientes corporativos y en la fidelización de la cartera existente. Además, se encargará de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con los asesores comerciales de las compañías de renting y otros sectores empresariales. Funciones: • Seguimiento de clientes activos y potenciales: mantener una relación continua con clientes actuales y captar nuevas oportunidades de negocio., • Captación de nuevos clientes (B2B): identificar y atraer nuevas empresas para ampliar nuestra base de clientes corporativos., • Elaboración de informes: realizar informes detallados sobre la gestión comercial y los resultados obtenidos., • Control de documentación económica: gestionar la documentación económica relacionada con la venta de vehículos., • Impulso de campañas de promoción: participar activamente en la implementación de campañas de promoción de ventas de la Skoda., • Cumplimiento de estándares: asegurar que todas las interacciones con clientes y el proceso de ventas cumplan con los estándares y procesos establecidos por la Skoda., • Propuesta de nuevos canales de distribución: identificar oportunidades de expansión y proponer nuevas estrategias de distribución., • Satisfacción del cliente: garantizar que nuestros clientes reciban un servicio excepcional y que sus necesidades sean atendidas de manera eficaz., • Aplicación de políticas de calidad: asegurar la implementación de las políticas de calidad, manteniendo la imagen de la Skoda. Requisitos: • Experiencia previa en ventas B2B, muy valorable en el sector automoción., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Alta orientación al cliente y compromiso con la satisfacción del mismo., • Capacidad para proponer estrategias innovadoras y gestionar proyectos de ventas. Condiciones: • Atractivo salario según valoración del perfil, • Ser parte del grupo con mayor capilaridad en territorio nacional y de una marca como Motor Pacífico, • Pertenecer a un gran proyecto, • Plan de carrera y formación

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos y VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4.000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando un/a Delineante Arquitectónico cuya misión es el desarrollo de implantaciones técnicas de nuevas aperturas de nuestros negocios velando por el cumplimiento de la normativa urbanística local para asegurar el crecimiento de la compañía y cumplir el plan de expansión. Entre sus principales funciones destacan: • Implantación técnica de nuevos locales proyectando en el sistema las pautas establecidas por la Marca, la Compañía y la legislación., • Elaboración de planos de reformas totales o parciales, proyectos especiales, fachadas, requerimientos técnicos… de locales existentes, teniendo en cuenta los estándares de cada Marca según la inversión disponible, con el objetivo de mejorar la imagen y/u operativa del local y contribuir a la consecución de sus objetivos económicos., • Revisión de los manuales de imagen de las Marcas., • Modificación de los planos de las unidades estándar de cada Marca (zonas internas, cocinas, bares, sala, terrazas, etc), incorporando nuevos equipos, nuevas tipologías de cocinas, barras, mobiliario, etc., para minimizar los errores de ejecución por los posibles cambios., • Elaboración de planos de terrazas nuevas y existentes., • Realización de imágenes fotorrealistas que ayuden al negocio a visualizar el impacto final del proyecto y ofrezca pautas a los jefes de obra para su correcta ejecución., • Desarrollar y facilitar la documentación técnica que necesitan los diferentes departamentos (mantenimiento, seguridad, administración, etc.) para la implementación y correcta ejecución de sus funciones, tanto en unidades de nueva apertura como en unidades abiertas. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido, • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Titulación como Técnico Superior en Proyectos de Edificación o como arquitecto/a de interiores., • Al menos un año de experiencia en las funciones anteriormente descritas., • Nivel alto de Autocad 2d-3d, Photoshop, Indesign y paquete Office., • Altamente valorable el conocimiento diseño de interiores y normativas urbanísticas.

Carrefour lo formamos un equipo de personas orientadas al cliente y tenemos la ambición de liderar la “transición alimentaria”. ¿Qué significa? Que queremos dar respuesta a las nuevas demandas de un consumidor que quiere productos más sanos y una alimentación de más calidad, sostenible y respetuosa con el medio ambiente. ¡Y siempre a precios asequibles! Nuestra propuesta comercial multimarca nos diferencia porque permite a los clientes elegir entre un amplio surtido de marcas internacionales, nacionales, regionales y locales. En España contamos con más de 1.000 tiendas, además de estaciones de servicio, agencias de viajes y nuestro portal de venta online . Para alcanzar nuestra ambición, actualmente buscamos un/a Responsable de Compras que gestione la negociación en el ámbito de Supply Chain (incluyendo negociaciones internacionales), el control de costes y el reporting de su área. La ubicación de la posición es en Alcobendas y se requiere nivel alto de inglés. Funciones: Requisitos: -Estudios Universitarios relacionados con ADE / Gestión Comercial/ o similares -Imprescindible nivel avanzado de inglés (negociaciones multinacionales). Valorable Francés. -3 años de experiencia en Compras -Experiencia con herramientas relacionadas con Compras para licitaciones, como SAP ARIBA -Visión estratégica de negocio -Liderazgo, gestión de equipos -Influencia lateral -Capacidad de organización y planificación de acciones -Iniciativa -Gran capacidad para convencer, negociar y aplicar planes innovadores -Autonomía, y toma de decisiones ¿Qué ofrecemos? • Retribución fija + Variable por objetivos + beneficios corporativos, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Formación continua para desarrollarte profesionalmente, • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) ¿Te unes a nuestro equipo? Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de compras un/a Comprador/a con experiencia consolidada en compras técnicas y estratégicas para proyectos de inversión en entornos corporativos complejos. Responsable de la gestión integral de los procesos de aprovisionamiento relacionados con CAPEX y servicios de alta complejidad técnica, garantizando la optimización de costes, la reducción de riesgos, el cumplimiento normativo y el apoyo constante a los project managers y a los stakeholders de la empresa. Funciones: • Analizar las necesidades de los proyectos de inversión y definir las estrategias de compras más adecuadas (make/buy, sourcing, licitación, negociación)., • Gestionar el ciclo completo de adquisición de bienes, instalaciones, tecnologías y servicios especializados: RFI/RFQ/RFP, lista de proveedores, comparación de ofertas, contratación., • Conducir negociaciones comerciales y técnicas complejas con proveedores nacionales e internacionales., • Colaborar con las áreas técnicas y con la Oficina de Gestión de Proyectos para la definición de pliegos y criterios de evaluación., • Supervisar el rendimiento de los proveedores, planes de entrega, KPI y cumplimiento de los requisitos contractuales., • Apoyar en análisis TCO (Total Cost of Ownership), evaluación de riesgos y análisis del impacto económico en el proyecto., • Gestionar modificaciones contractuales, reclamaciones, penalizaciones y dinámicas de contract management., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad., • Contribuir a la definición y mejora de los procesos de compras y cadena de suministro. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Economía o disciplinas técnico-gestiónales., • Experiencia mínima de 5–10 años en compras para proyectos de inversión en empresas corporativas o multinacionales., • Experiencia en negociación y contratación internacional (muy valorada)., • Dominio fluido del inglés; otros idiomas son un plus., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales, según se requiera., • Conocimiento de marcos ESG y criterios de sostenibilidad aplicados a la cadena de suministro., • Experiencia en metodologías avanzadas de Project Procurement Management (APICS, PMI, CIPS)., • Capacidad para gestionar proveedores estratégicos y alianzas a largo plazo., • Dominio de herramientas de licitación y de los principales esquemas contractuales (EPC, EPCM, acuerdos marco, contratos de suministro y servicios). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Atención al cliente en Madrid (zona de Méndez Álvaro). ¿Cuál será tu responsabilidad? • Atender llamadas y correos electrónicos de clientes y ayudarlos en aquello que requieran., • Gestión de pedidos, asesoramiento, gestión de incidencias, • Comprobación y ejecución de campañas de marketing, • Atender puntualmente consultas contables sencillas., • Dar apoyo en devoluciones de producto., • Venta cruzada de producto, • Actualizar fichas de clientes, etc., • Hard: Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente, ideal, en distribución del sector dental. Valorable CFGS Higiene bucodental. Buen conocimiento de Office. Valorable nivel medio de inglés y haber trabajado con SAP / Salesforce. Ideal, aportar experiencia en el sector realizando labores de asesoramiento a clínicas dentales., • Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas y empatía, capacidad de aprendizaje, orientación al cliente y proactividad. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes de 11- 20 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL – SENIOR Descripción del puesto: Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Funciones Principales: · Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE). · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Asistencia a eventos, charlas, jornadas, networking, etc. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Conocimientos Valorados: · Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Gestión de la energía, flexibilidad y SRAD, PPA y autoconsumo fovotoltaica, Sostenibilidad, huella de carbono y/o ESG. · Certificado CEA, CEM, CMVP o equivalente. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. RD 36/2023 y normativa asociada. · Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Perfil: · Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Liderar un área estratégica con autonomía y visibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético · Entorno de trabajo dinámico y motivador · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto · Un día de teletrabajo a la semana · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados · Formación continua y acceso a proyectos innovadores · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida) ¿Dónde y cómo?: Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

🌍“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 450k, que se ha más que duplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Jefe de equipo de Televenta. Necesitamos incorporar una persona orientada a organizar y dirigir al personal de ventas evaluando el trabajo del equipo para maximizar su rendimiento. Buscamos un perfil que posea grandes capacidades comunicativas y sea capaz de liderar y motivar. Organizado, fiable y con mentalidad orientada a los resultados. 👨 💻¿Qué funciones vas a desempeñar? • Ayudar en la formulación de objetivos y evaluar periódicamente el rendimiento de los agentes., • Participar en la selección y formación del equipo de agentes., • Dar soporte y feedback continuo a su equipo., • Medir el rendimiento con métricas clave como abandono de llamadas, llamadas en espera, efectividad en ventas, llamadas gestionadas/hora, etc., • Mejorar continuamente procesos y procedimientos para aumentar la productividad y la satisfacción del cliente., • Elaborar informes de resultados y rendimiento. 🙋 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación Académica requerida: Bachillerato, FP II o formación académica de nivel superior., • 2 años de experiencia demostrable como supervisor de call center o en un puesto de supervisión similar en servicios de venta telefónica., • Dominio de MS Office y equipos/programas de software de centros de atención telefónica., • Buenas capacidades comunicativas e interpersonales,, • Enfoque orientado a los resultados., • Excelentes capacidades de organización y de liderazgo. 📑¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa., • Convenio de Seguridad Privada., • Retribución fija + altas comisiones., • Opciones de desarrollo en una gran Compañía. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte!

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Underwriter El Underwriter será el responsable de la gestión de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). Sus principales responsabilidades son evaluar riesgos, desarrollar políticas de suscripción y garantizar que las pólizas emitidas sean rentables. Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje. El underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo. Esta posición te implicará: 1. Desarrollo de la Estrategia de Suscripción: • Participar en la estrategia de suscripción de la MGA, alineada con los objetivos de negocio y las capacidades de los carriers., • Evaluar y seleccionar riesgos de forma precisa, para valorar si asumir el riesgo y en qué condiciones., • Diseñar e implementar políticas y guías de suscripción, alineadas con los objetivos de rentabilidad, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de la industria., • Definición de reglas de contratación y distribución, incluso desarrollar el contenido para los T&C., • Identificar nuevas líneas de riesgo y desarrollar la implantación de la solución aseguradora., • Mantenimiento y depurado del condicionado general único 2. Configuración de Productos: • Desarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes., • Analizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes., • Colaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades., • Definir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos., • Proporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica., • Desarrollo de nuevas garantías, redactados y ámbitos de uso de estas., • Definir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo., • Diseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria. 3. Análisis de Riesgos y Rentabilidad: • Extraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño., • Ajustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos., • Realizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.) 4. Cumplimiento y Control de Calidad: • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros., • Implementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz. 5. Innovación y Mejora Continua: • Proponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Toma de decisión bien desarrollada para evaluar información compleja y tomar decisiones alineadas con la estrategia de la empresa., • Gran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector., • Flexibilidad para adaptarse a cambios regulatorios y de negocio., • Disfrutar trabajando junto con otras áreas, especialmente con negocio., • Una mentalidad de búsqueda de soluciones y resolverlos con iniciativa y liderazgo., • Gran capacidad analítica., • Un alto nivel de interlocución en inglés y español

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? ¿Cómo será tu día a día? • Análisis de mercados, • Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio en los mercados donde Grenergy está presente, • Crear y gestionar relaciones con utilities, comercializadoras y compradores corporativos, • Búsqueda y negociación de nuevos PPA y otros contratos de venta de energía, tanto para proyectos renovables como baterías, • Gestión activa de los PPA existentes, • Colaboración interna con otros departamentos implicados Requisitos de la posición: • Background académico deseable en Ingeniería (se tomarán en consideración perfiles de ADE/economía), • 2 años de experiencia previa en roles similares, • Conocimiento del mercado energético idealmente en Europa, • Experiencia en el sector de las energías renovables, • Gran habilidad de comunicación y negociación comercial Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Technical Product Manager en servicios de modernización, dominas tanto la parte técnica como la visión de producto, y disfrutas impulsando la transformación digital, la modernización de aplicaciones y la evolución de plataformas cloud, queremos conocerte. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? • Gestión de productos y servicios tecnológicos en entornos de modernización de aplicaciones., • Definición y priorización de roadmaps técnicos, alineados con objetivos de negocio., • Diseño y evolución de arquitecturas modernas basadas en contenedores, microservicios y cloud., • Coordinación de iniciativas de modernización en entornos Kubernetes y OpenShift., • Experiencia en integraciones entre plataformas y sistemas, especialmente en entornos cloud e híbridos., • Conocimientos en integración mediante APIs, eventos y pipelines CI/CD, así como tecnologías asociadas a proveedores cloud., • Capacidad para el diseño y documentación funcional y técnica de soluciones de modernización e integraciones con otros sistemas., • Experiencia en formación a equipos técnicos, elaboración de documentación, guías y sesiones prácticas., • Competencia en análisis de requerimientos, definición de soluciones, coordinación de despliegues, pruebas y acompañamiento en el go-live., • Gestión y seguimiento de costes de plataforma en entornos cloud y Kubernetes, con enfoque en optimización y chargeback., • Habilidades de resolución de problemas, autonomía y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo con múltiples stakeholders., • Dominio de herramientas de productividad y colaboración (documentación, seguimiento y reporting)., • Valorable experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, DevOps)., • Deseable conocimiento en infraestructura como código, automatización y operaciones cloud (Terraform, Ansible, DevOps). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de Tecnología y Arte Digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente buscamos un Director con la misión de desarrollar nuestra área de negocio Online. Se encargará de liderar las estrategias de crecimiento de la formación online de U-tad, supervisando la oferta académica, elaborando y lanzando los planes comerciales y de marketing necesarios para alcanzar los objetivos fijados por la Dirección. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? • Liderar la formación online hacia la consecución de los resultados establecidos., • Definir el posicionamiento de la formación online y sus productos académicos., • Identificar oportunidades de negocio nacionales e internacionales., • Definir y supervisar el plan de desarrollo e innovación de la cartera de productos., • Liderar el lanzamiento de nuevas oportunidades de producto, y de mejoras en los ya ofrecidos junto con el área académica., • Participar en los estudios de viabilidad de las nuevas propuestas, garantizando que cumplan con el posicionamiento idóneo frente a su competencia y en su entorno, además de con las directrices de la compañía., • Desarrollar acciones orientadas al posicionamiento, consolidación, visibilidad y prestigio de la formación online., • Participar activamente en asociaciones y foros académicos y profesionales de educación online., • Representación institucional de U-tad online., • Dirigir las investigaciones de mercado, para mejorar el conocimiento del sector y su evolución, la competencia, los distintos tipos de públicos objetivo, las necesidades de los empleadores y las tendencias del mercado en general., • Analizar y definir el público objetivo por titulación por programa., • Definir el precio por producto, en función a su posicionamiento, su situación de mercado y las exigencias de rentabilidad fijadas por la compañía., • Plan de comunicación, medios y publicidad: definir los elementos a comunicar por producto y target, y cómo hacerlo por medio y soporte. Plan de eventos y acciones específicas por titulación y área., • Realizar el control presupuestario del área. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Imprescindible experiencia en desarrollo de negocio en formación online., • Valorable nivel de inglés alto., • Experiencia en gestión de equipos., • Visión de negocio, • Capacidad analítica, • Pensamiento estratégico ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00 pm. Con jornada flexible para ayudarte a la conciliación con tu vida personal., • Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid., • 26 días laborales de vacaciones al año + días de asuntos propios., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine...., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares.

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a senior con experiencia en Hidrología e Hidráulica Fluvial. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Dentro de la disciplina de hidrología e hidráulica fluvial, para proyectos de gestión de inundaciones y recursos hidráulicos, con clientes de primer orden: • Incorporación al Área Técnica de Agua, liderando y reforzando proyectos y estudios de hidrología, hidráulica fluvial, e Inundabilidad tanto a nivel nacional como internacional., • Planificación y gestión de proyectos con equipos multidisciplinares., • Coordinación de los trabajos con las diferentes disciplinas intervinientes en los proyectos, gestionando equipos, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo., • Apoyo técnico a los equipos implicados en la realización de proyectos, participando de forma activa en los trabajos técnicos e identificando y resolviendo problemas técnicos durante el desarrollo de los trabajos., • Desarrollo de Estudios, cálculos y redacción de Documentos y Proyectos, • Aseguramiento de calidad y ejecución en plazo., • Interlocución con el cliente., • Asistencia a reuniones con cliente, subcontratistas y otro tipo de partes interesadas de proyecto., • Apoyo y desarrollo de funciones comerciales y ofertas, • Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos, Civil o similar con relación directa en este tipo de trabajos., • Se valora tener una experiencia aproximada de entre 7 y 12 años en estudios y proyectos relacionados con la hidrología e hidráulica fluvial., • Conocimientos y experiencia en Programas de Modelización Hidrológico-Hidráulica, • Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Acceso a plataforma de formación propia., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre)., • Duración del contrato indefinido, • Tickets de comida, • Salario competitivo, acorde a tu valía y mercado., • Incorporación inmediata Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager (Salesforce), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes del sector gran consumo en modalidad híbrida en Madrid (2-3 días por semana en oficinas, zona Legazpi). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Experiencia de a partir de 7 años en gestión de proyectos en el ámbito de CRM (Salesforce) y de la transformación digital., • Experiencia previa como Solution Architect (o realizando las funciones) para el diseño técnico soluciones robustas y escalables sobre Salesforce que atiendan a los requerimientos de negocio, • Conocimiento profundo de los elementos de las plataformas Salesforce para asegurar la viabilidad de las propuestas y analizar diferentes soluciones tecnológicas disponibles en el mercado., • Trabajar como administrador de Salesforce para implantar mejoras rápidas y resolver incidencias en las soluciones existentes., • Amplia Experiencia con los módulos "Marketing Cloud", "Experience Cloud", "Sales Cloud", “Platform Development (LWC, Apex, Flows, etc.)”., • Se valorará positivamente:, • Experiencia en entornos en la nube (AWS, Azure y/o Google Cloud) y arquitecturas hibridas, • Experiencia en el sector de gran consumo., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) 📢 Modalidad: • Híbrida (2-3 días por semana en oficinas, zona Legazpi) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué buscamos? En Capitole seguimos creciendo… ¡y queremos que formes parte de nuestro equipo! 🙌 Buscamos un Business Analyst con experiencia en el sector seguros para participar en un proyecto digital estratégico dentro de las áreas de Salud y Vida Colectivos. Si te gustan los entornos multinacionales, eres una persona analítica y disfrutas traduciendo necesidades de negocio en requisitos técnicos claros… ¡esta oportunidad es para ti! ✨ ¿Qué harás? • Recoger, analizar y convertir las necesidades del negocio en especificaciones claras y detalladas., • Asegurar el entendimiento de los requerimientos por parte de los equipos de desarrollo., • Gestionar y hacer seguimiento de tickets en JIRA y coordinar el proceso de pruebas., • Colaborar con ventas, IT, operaciones y otros stakeholders para asegurar una retroalimentación continua., • Apoyar la gestión del cambio y las comunicaciones hacia equipos internos y distribuidores. 🧩 Lo que buscamos (requisitos): • Inglés alto (imprescindible): trabajarás a diario en un entorno internacional., • Experiencia como Business Analyst en proyectos digitales o tecnológicos., • Capacidad para traducir negocio → especificaciones técnicas., • Experiencia gestionando user stories, seguimiento y coordinación de pruebas., • Manejo de JIRA / Trello., • Comunicación, trabajo en equipo, proactividad y muy buena actitud., • Valorables conocimientos en gestión del cambio y comunicación interna., • Formación en Ingeniería, ADE o similares. 🌍 Ubicación & Modelo de trabajo 📍 Madrid – Ciudad Lineal 🧩 Híbrido: 3 días oficina / 2 remoto ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Nosotros: En Protecnus somos líderes en España e Hispanoamérica en software de gestión de operaciones de mantenimiento e instalación para sectores como PCI, HVAC y Seguridad, ayudando a empresas con operaciones críticas a profesionalizar, digitalizar y escalar su actividad. Formamos parte de un grupo internacional en plena expansión, con una clara ambición de crecimiento en Europa y LATAM. Qué buscamos: Buscamos incorporar un/a Senior Sales Executive con perfil claramente hunter, orientado/a a la apertura de cuentas estratégicas y al desarrollo de negocio de alto nivel en España. Este no es un rol solo para venta inbound ni de gestión de cartera. Es un rol para perfiles senior que saben abrir mercado, generar relaciones de confianza con decisores y construir oportunidades complejas desde cero. Tu rol: Desarrollar negocio mediante outbound estratégico, posicionando a Protecnus como partner de referencia frente a C-Level y directivos de empresas con operaciones intensivas. Que harás: • Prospectar y abrir cuentas estratégicas a nivel nacional mediante outbound de alto nivel., • Gestionar oportunidades inbound de alto caracter estratégico., • Relacionarte directamente con CEO, COO y Directores de Operaciones/Mantenimiento., • Liderar procesos de venta consultiva compleja, desde el primer contacto hasta el cierre., • Representar a la compañía con presencia comercial sólida, tanto en reuniones presenciales como en entornos de networking., • Construir pipeline propio y gestionar oportunidades con autonomía y con el apoyo de un gran equipo. El perfil que buscamos: • Trayectoria sólida (mín. 5 años) como Sales Executive o Business Development Executive en entornos B2B exigentes., • Experiencia demostrable como hunter outbound, abriendo cuentas desde cero., • Uso habitual de herramientas de lead sourcing y prospección (Lusha, Apollo, Sales Navigator u otras similares) para construir listas alineadas con un ICP., • Capacidad para ejecutar a alta velocidad procesos de venta complejos sin perder calidad ni foco en cierre., • Comodidad trabajando con decisores C-Level y múltiples stakeholders., • Mentalidad crítica y constructiva: capacidad para dar feedback accionable y ayudar a elevar el nivel del equipo., • Uso riguroso de CRM. Experiencia con HubSpot es muy valorable., • Disponibilidad para movilidad a nivel nacional. Qué ofrecemos • Rol estratégico en una compañía líder de mercado., • Respaldo de un grupo internacional con fuerte plan de expansión., • Carrera profesional con proyección internacional., • Autonomía real para desarrollar negocio., • Paquete retributivo competitivo con variable muy atractivo ligado a resultados., • Entorno exigente, senior y orientado a impacto. Te interesa Si tienes perfil hunter, te mueves con soltura en venta B2B compleja y buscas un proyecto con ambición internacional, queremos hablar contigo.

Veraltia, líder en comercialización de viviendas prime busca un colaborador inmobiliario con un enfoque en el éxito y una gran pasión por el sector inmobiliario. Contamos con dos oficinas a pie de calle en Recoletos y Justicia, posiciones estratégicas para el posicionamiento como marca y la consecución de clientes de alto standing. ¿Qué buscamos? • No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero si la tienes, será beneficioso tanto para nosotros como para ti. El éxito de nuestro proyecto depende del compromiso, la dedicación y la proactividad., • Buscamos perfiles que realicen todo el proceso comercial: captación, visitas, negociaciones y cierre., • Se requiere caracter emprendedor y que se tenga la intención de avanzar en tu carrera siguiendo la filosofía de empresa que nos caracteriza: una actitud proactiva y dinámica., • Buscamos que seas capaz de trabajar en equipo y de forma autónoma, que tengas habilidades comerciales y habilidades de negociación., • Se requiere residir actualmente en Madrid. ¿Qué proponemos? • Relacion Mercantil: Serás recompensado por tu trabajo con altos ingresos y un atractivo paquete de comisiones por captación y cierre., • Veraltia ofrecerá todo tipo de asistencia requerida: espacio de trabajo, marketing, portales inmobiliarios, fotografía, servicio de secretaria y un completo e intuitivo CRM. Dispondrás sin coste de todo lo necesario para expandirte en el sector ademas de formación continuada desde 0., • Se establecerá una relación a través de un modelo autónomo. Es un modelo de independencia donde cada agente dedica las horas que estime convenientes y forma parte de una red de agentes y propiedades con los que trabajar de manera continuada. En Veraltia no existen jefes, solo compañeros, no existen mas horarios que el que te quieras proponer ni ataduras laborales. Creemos que el éxito del consultor inmobiliario se basa en incluir parte de su esfera social en su trabajo y entender que el negocio inmobiliario es un negocio de personas y no de propiedades. Si es algo que te interese y quieres conocer mas no dudes en contactarnos y mandarnos tu CV, acuérdate de incluir tus hobbies y actividades sociales. Gracias por tu tiempo!

¡Actualmente buscamos un Assistant Store Manager para nuestra Boutique en Madrid! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas • Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas., • Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento., • Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales., • Retroalimentación de la información commercial., • Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes., • Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente • Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional, • Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes, • Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo • Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo., • Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda., • Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager., • Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo., • Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo., • Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados., • Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...), • Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising • Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM., • Asguerar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas., • Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio., • Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos., • Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos • Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda., • Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades., • Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados., • Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa • Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda., • Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa., • Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia., • Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda., • Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos • Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista., • Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mismo., • Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas., • Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar., • Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización., • Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: • Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda., • Excelentes habilidades para el trabajo en equipo., • Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo., • Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios., • Eres proactivo y tienes vocación comercial., • Eres organizado, detallista y riguroso., • Conocimiento excelente de KPIs, • Nivel Fluido de Inglés

Estamos en búsqueda de una persona apasionado/a por el mundo del retail y con un fuerte enfoque en ventas, gestión de equipos y análisis de KPIs. La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Sobre el Rol La posición está orientada a liderar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico, con el objetivo de maximizar los resultados y ofrecer una experiencia de cliente excepcional. Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda., • Supervisar la operativa diaria asegurando estándares de calidad, imagen y atención al cliente., • Analizar resultados de venta y KPIs para implementar acciones de mejora., • Cumplir con los objetivos comerciales y garantizar una experiencia de compra excelente., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de la compañía. Requisitos • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Requeridas • Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail., • Alta orientación a resultados y ventas., • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Capacidad analítica para interpretar datos de negocio y tomar decisiones estratégicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y te apasiona liderar equipos en el entorno retail, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Para nuestra tienda de Victoria's Secret deL CC LA VAGUADA buscamos un Store Manager con gran pasión por la moda y que ame interactuar con nuestros clientes, garantizando una excelente experiencia, que le guste comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la fidelidad del cliente Principales responsabilidades: • Realizar y respetar cada día todas las pautas y estrategias establecidas para conseguir los objetivos de la empresa, • Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la fidelidad del cliente, • Aplicar técnicas de coaching orientando al equipo hacia la excelencia en la relación con el cliente, • Supervisar las actividades del equipo, evaluando su desempeño a través de feedback y seguimientos constantes para alcanzar los objetivos de la tienda, • Gestión de todas las tareas operativas para el buen funcionamiento de la tienda (Visual Merchandising, Delivery, almacén y control de stock, control de cajas etc.) ¿Qué te ofrecemos? • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España, • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Tus funciones Misión: Reportando al Responsable de la Cuenta se responsabilizará de gestionar cliente a nivel de planificación, control y coordinación de las diferentes áreas de la Compañía implicadas en el desarrollo del proyecto. • Interlocución con Clientes de carácter multinacional, • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Interlocución con diversas áreas internas de la Compañía ejerciendo como nexo entre estas áreas y el Cliente. Coordinación con el área de transporte, almacén y back office Interlocución con el área de calidad para la gestión de auditorías internas y externas, • Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc., • Análisis y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio, • Reporting actividad diaria y resolución de incidencias. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años gestionando grandes clientes, Negocio o similar. Altamente deseable que aporte experiencia Comercial en Ventas. Formación: Graduado Universitario. Deseable en Ingeniería Industrial (especializado en Organización Industrial) Valorable formación complementaria o experiencia en Economía, Finanzas y/o Logística. Inglés B2+/C1 ¿Por qué Logista? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral. Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! Data Architect (GenAI & Cloud) El candidato seleccionado formará parte del equipo de AI & Transformation en Dentsu, participando en proyectos de IA de IA generativa, desarrollo de software, ingeniería de datos y soluciones tecnológicas para uso interno y para clientes. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capaz de diseñar arquitecturas escalables y seguras, y con una visión integral del ciclo de vida de los datos y modelos. Responsabilidades: • Diseño y desarrollo técnico de productos y servicios innovadores que aporten valor a Dentsu y a sus clientes., • Diseño de arquitecturas escalables para agentes inteligentes basados en LLMs, incluyendo estrategias de RAG, fine-tuning y prompt engineering con herramientas como LangChain, LlamaIndex, etc., • Desarrollo e implementación de pipelines MLOps para ETLs y modelos, colaborando con equipos de data science e ingeniería., • Configuración y mantenimiento de infraestructuras cloud para el despliegue de modelos ML y GenAI en producción., • Orquestación de flujos de entrenamiento, validación y despliegue de modelos. Diseño de estrategias de gobernanza de datos y modelos (versionado, trazabilidad, auditoría)., • Monitorización y logging para asegurar rendimiento y calidad de resultados., • Revisión de código, pruebas unitarias y soporte en la puesta en producción de soluciones de IA., • Colaboración con equipos multidisciplinares para alinear capacidades técnicas con objetivos estratégicos. Requisitos • Formación académica deseable: Grado o Máster en Ingeniería Informática, de Datos, Matemática u otros grados técnicos afines., • Experiencia en proyectos tecnológicos, incluyendo al menos 1 año en IA generativa. Idealmente, experiencia previa como Full Stack Engineer, con base sólida en desarrollo backend y frontend., • Experiencia en al menos una de las principales plataformas Cloud (Azure, Google Cloud, AWS), valorándose especialmente experiencia con Google Cloud Platform y servicios como Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, BigQuery, Kubernetes y tecnologías serverless., • Conocimientos en seguridad, gestión de permisos de usuarios, integración con herramientas externas y diseño de APIs., • Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de desarrollo (Git, testing, documentación) con bases de datos relacionales (PostgreSQL , MySQL,…) y no relacionales., • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud para IA generativa, especialmente en GCP (BigQuery, Vertex AI, Cloud Functions, etc.)., • Experiencia en MLOps con herramientas como Airflow, Kubeflow, MLflow, Jenkins o GitLab CI/CD., • Experiencia práctica en el uso de LLMs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.) y frameworks como LangChain, Hugging Face Transformers, o similares., • Conocimiento de metodologías RAG, embeddings vectoriales, bases de datos vectoriales (FAISS, Weaviate, Pinecone)., • Se valorará experiencia en agencias de medios y conocimientos de marketing., • Nivel alto de inglés (relación con equipos internacionales). Comunicación fluida en inglés, tanto oral como escrita. Aptitudes y conocimientos valorados positivamente • Proactividad, capacidad de aprendizaje y adaptación en un sector dinámico con muchas oportunidades., • Experiencia en el sector de Marketing y Publicidad, especialmente en medición del impacto publicitario mediante modelos matemáticos., • Capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas., • Facilidad para trabajar en equipo., • Agilidad y compromiso., • Orientación al cliente y a la obtención de resultados., • Excelente capacidad de comunicación con equipos multidisciplinares Nuestros beneficios ✨ 🌴 Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños 🎂, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral 🎉 ⏰ Horario flexible 🌞 Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) 🏡 Política híbrida de teletrabajo 📚 Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University 💰 Paquete de compensación atractivo 🧾 Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico 🏥, Tickets Restaurant 🍽️, Tarjeta transporte 🚇, Cheque guardería 👶, Formación específica 🎓…) 🤝 Programa de Asistencia al Empleado 💚 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social 😊 Excelente ambiente de trabajo 🏆 Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo. Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid, y seguimos ampliando horizontes 🌍 Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek, un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica, con una plantilla de más de 10.000 personas, presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional. Antes de nada, ¿a quién buscamos? 👇 Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva, que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo. 🎯 Tu misión como Business Manager Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer), alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo. En tu día a día te encargarás de: • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio, conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad., • Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza., • Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN., • Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial., • Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento., • Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo., • Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una. 🔎 El perfil que buscamos Buscamos a alguien con experiencia, sí… pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar. Lo que esperamos de ti: • Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD… you name it)., • Formación académica superior (grado o licenciatura)., • Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT., • Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados., • Dominio de procesos de reclutamiento y selección, siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano., • Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos 😉) Soft skills que encajan con nosotros: • Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen., • Mentalidad comercial, pero con enfoque humano., • Comunicación clara, cercana y honesta., • Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes., • Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo., • Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo. 🔝Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo) Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué. • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo., • Flexibilidad horaria: confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj., • Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo., • Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a. ✨ ¿Por qué Decskill (y Astek)? • Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión., • Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global., • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT., • Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan., • Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos. 💙 ¿Te animas a dar el siguiente paso? En Decskill, creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino. ¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto! **Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

Representante Comercial | Sector Público Soluciones SaaS Madrid (híbrido) VORTAL powered by Hubexo es un proveedor líder de soluciones de e-Sourcing y e-Procurement que conecta a miles de compradores públicos y privados con una comunidad internacional de proveedores cualificados en todo el mundo. Hubexo tiene oficinas en Madrid, Lisboa y Varsovia. Nuestra misión es «ayudar a nuestros clientes a comprar mejor y vender más para lograr un rendimiento superior». Ayudamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital con soluciones modulares y una amplia gama de servicios. Gracias a soluciones pioneras y servicios valiosos, como plataformas de licitación electrónica basadas en inteligencia artificial y soluciones de inteligencia empresarial, nuestros clientes, especialmente organismos públicos y pymes, mejoran su competitividad y maximizan su rendimiento comercial en el mercado, al tiempo que aumentan su eficiencia. Description del Puesto Buscamos un/una Representante de Ventas ambicioso/a para nuestra oficina de Madrid, con experiencia relevante en la venta de soluciones de software como servicio en el Sector Público en España. El candidato seleccionado dependerá directamente del director del sector público en España. Este puesto está dirigido a personas entusiastas de las ventas y el desarrollo empresarial que tengan experiencia en comprender cómo los organismos públicos desarrollan sus procesos para implementar estrategias de ventas con gran energía e iniciativa para impulsar el rendimiento comercial. Formulará e implementará una estrategia para aumentar el crecimiento del negocio. Este puesto trabaja en colaboración con los departamentos de marketing, soluciones y éxito del cliente, por lo que es fundamental la participación y la coordinación entre todas las áreas de la empresa. El candidato será una persona de gran impacto, capaz de impulsar resultados comerciales sobresalientes y un desarrollo de los empleados de primera clase. El Representante de Ventas es totalmente responsable de generar ventas y alcanzar la cuota individual. En coordinación con el director del Sector Público, el representante de ventas define y aplica los planes de ventas. Actualmente, buscamos un/una Representante de Ventas con gran energía. Habilidades & Experiencia Requeridas • Más de 5 años de experiencia en ventas de soluciones para el Sector Público en España., • Licenciatura / Máster., • Español nativo y Inglés Fluido., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Altamente motivado y ambicioso., • Gran deseo de trabajar en ventas. Responsabilidades • Identificar y crear nuevas oportunidades de venta cualificadas., • Alcanzar la cuota mensual de ventas., • Interactuar con los clientes en persona y a distancia., • Colaborar con los equipos de marketing y de producto en la propuesta de valor para el cliente. ¿Por qué unirse a Vortal? • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable., • Ambiente internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo: salario bruto + variable + cheques gourmet., • Horario de trabajo: L-J 9 a 18:30 (1h para comer) V 8-15h., • Jornada de verano en julio y agosto en horario de 8-15h (L-V), • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de salud privado., • Plan de carrera con posibilidades de promoción salarial.

Somos ___, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. ¿Qué buscamos? 📍 Un/a ASSET MANAGER / GESTOR DE ACTIVOS que tendrá un rol clave en la gestión estratégica de los activos inmobiliarios y financieros del grupo. Con nosotros, tu trabajo irá más allá de la operación diaria y se centrará en maximizar el valor de los activos a largo plazo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 🏢 1. Gestión de activos inmobiliarios • Supervisarás el portafolio de residencias: Ubicación, valor, estado físico, uso y rentabilidad., • Evaluarás oportunidades de inversión o desinversión: Compra de nuevas residencias, venta de activos no rentables., • Colaborarás en proyectos de expansión o reforma: Analiza la viabilidad financiera de renovar o construir nuevas instalaciones., • Controlarás arrendamientos y contratos: Si algunas residencias están en régimen de alquiler, gestiona sus condiciones., • Realizarás visitas técnicas y auditorías periódicas de los activos. 📊 2. Análisis financiero • Monitorearás el rendimiento financiero de cada activo: Ingresos, costes operativos, rentabilidad (ROI), etc., • Elaborarás informes financieros para la dirección o inversores., • Participarás en la planificación presupuestaria a nivel de activo o portafolio y apoya en la elaboración del presupuesto de CAPEX y OPEX asociado a los activos inmobiliarios., • Analizarás y mitigarás riesgos financieros relacionados con los activos. 📈 3. Optimización del valor del activo • Identificarás áreas de mejora operativa que impacten el valor del inmueble o negocio (ocupación, eficiencia energética, calidad del servicio) para la mejora de ingresos o reducción de costes a través del análisis de desempeño de cada centro.., • Colaborarás con los equipos de operaciones y mantenimiento para asegurar que los activos se mantengan en buen estado. 🤝 4. Relación con stakeholders • Informarás a inversores, fondos o propietarios sobre el rendimiento de los activos., • Trabajarás con promotores, constructores, brokers y asesores en temas de adquisiciones, reformas, o reestructuración de activos., • Negociarás contratos de arrendamiento o adquisición con terceros. ¿Qué solicitamos? • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Arquitectura, Derecho o similar. Se valorará formación de postgrado (MBA, Máster en Real Estate, Urbanismo, etc.), • Mínimo 3-5 años en Asset Management Inmobiliario, idealmente en activos alternativos (residencias de mayores, hospitales, residencias de estudiantes, etc.)., • Experiencia en interlocución con operadores y gestión de contratos de alquiler/arrendamiento operativo., • Conocimientos técnico deseables: Análisis financiero y modelos de cash flow (Excel avanzado), conocimiento del mercado inmobiliario y del sector sociosanitario, familiaridad con regulaciones urbanísticas y licencias del sector salud., • Habilidades deseables: capacidad analítica y orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y negociación, autonomía, iniciativa y gestión de múltiples proyectos simultáneos. Capacidad de trabajo transversal con diferentes equipos., • Idiomas: Inglés profesional (mínimo B2/C1). Se valorará francés o alemán. ¿Y qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes de todo el año, tres meses de verano y Navidad., • 2 días de teletrabajo o 4 tardes, a tu elección, tras periodo de adaptación., • Formación acorde a tu perfil a lo largo de todo el año., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en un gran grupo en expansión., • Oficinas en el barrio Chamberí de Madrid, cerca de las estaciones de Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Integration Solutions Analyst (ISA) o en definición de procesos y arquitectura funcional, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como ISA, arquitecto funcional o roles similares en áreas de calidad o procesos., • Experiencia sólida en documentación, diagramas de flujo, levantamiento de procesos e integración de pruebas., • Conocimientos en data, datamapping, transformación ETL, SOAP, y entendimiento de arquitecturas de microservicios y API management (valorables)., • Manejo de herramientas y conceptos como Reposas, XSML, RSOAR., • Capacidad para actuar como nexo entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades en soluciones claras y estructuradas., • Excelentes habilidades analíticas y de comunicación (tanto técnica como no técnica)., • Inglés avanzado (B2/C1), con interacción frecuente con equipos internacionales., • Espíritu crítico, capacidad de resolución de problemas y actitud proactiva., • Se valora formación en ingeniería (Teleco, Industrial, Mecánica) y certificaciones relacionadas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir procesos y arquitecturas en entornos con múltiples equipos IT., • Crear y documentar diagramas de procesos, flujos y especificaciones funcionales., • Interactuar con negocio, arquitectura y equipos técnicos en España y otros países para traducir necesidades y asegurar alineamiento., • Participar en actividades de integración de pruebas, análisis funcional y validación de procesos., • Colaborar con los equipos de Proposition (Madrid/Suecia) y Arquitectura para mejorar la descripción de nuevos productos y su trazabilidad end-to-end., • Levantar procesos, identificar problemas de alineamiento y proponer soluciones claras., • Realizar trasteo técnico básico cuando sea necesario (las pruebas se ejecutan en QA)., • Favorecer la cohesión, comunicación y eficiencia del nuevo equipo en un entorno en construcción. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad híbrida: 3 días presenciales en Madrid (posibilidad futura de más teletrabajo). Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

¿Quiénes somos? Estrategos es una consultoría de Asuntos Públicos, Negocio e Incidencia Política. Somos una firma experta en Administración Pública, procesos regulatorios y toma de decisiones en las Cortes Generales (Congreso y Senado), Comunidades Autónomas, ayuntamientos y Unión Europea. Ofrecemos a nuestros clientes: • Capacidad para guiarlos en los procesos normativos que les afectan., • Recursos para estrechar sus relaciones con las organizaciones públicas, posicionar sus marcas e introducir sus propuestas en la agenda pública., • Tecnología, herramientas, metodología y procesos propios que nos ayudan a conseguir los objetivos. Buscamos a un/a consultor/a de desarrollo de negocio estratégico cuya labor se centrará en identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de la organización, aportando una visión estratégica con enfoque en resultados e impacto institucional. La persona contratada se unirá a nuestro equipo en Madrid. Funciones: • Identificar y desarrollar oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de la organización., • Prospectar y gestionar leads estratégicos y relevantes de los diferentes sectores que trabajamos así como nuevos que sean de interés., • Seguimiento de leads generados en eventos propios y acciones institucionales., • Elaborar planes comerciales segmentados y medibles., • Participar en reuniones comerciales, detectando necesidades y oportunidades de valor., • Diseñar y redactar propuestas comerciales personalizadas, con enfoque estratégico y orientado a resultados., • Liderar oportunidades comerciales con responsabilidad sobre el cierre de nuevos clientes., • Creación de materiales atractivos y eficaces para el discurso comercial, incluyendo fichas de actores clave, informes y notas previas a reuniones., • Diseño de informes comerciales semestrales y dashboards para evaluar KPIs y tomar decisiones estratégicas., • Participar en estrategias de asuntos públicos para identificar sinergias comerciales., • Evaluar el éxito de estrategias y proponer ajustes. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en empresas de consultoría especializadas en asuntos públicos, desarrollo de negocio o relaciones institucionales., • Grado en Administración y dirección de empresas, Derecho, Comunicación, Ciencias Políticas o similares., • Conocimiento del entorno institucional y político para generar valor añadido en las propuestas., • Experiencia con CRM, Excel, herramientas de diseño de presentación., • Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Buenas dotes de comunicación escrita y oral., • Dotes para la venta consultiva y relacional., • Capacidad de síntesis y claridad al exponer ideas., • Proactividad para impulsar seguimientos y cierres., • Rigor metodológico en el trabajo con datos y herramientas., • Nivel C1 de inglés, valorable. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollarte profesionalmente junto a un equipo de expertos con un largo recorrido profesional en Asuntos Públicos y en el mundo de la política., • Incorporación a un proyecto estable y de gran impacto social., • Rol estratégico con alta exposición y visibilidad interna., • Contrato indefinido, buscamos relaciones a largo plazo., • Condiciones salariales según perfil y experiencia aportada., • Entorno profesional sólido, colaborativo y orientado a la excelencia., • 23 días laborables de vacaciones, además, el día de tu cumpleaños también lo tendrás de vacaciones., • Buen ambiente de trabajo e iniciativas y acciones de teambuilding., • Política de teletrabajo (sistema híbrido)., • Programa de Retribución Flexible 100% digital para restaurantes, transporte y guarderías. Además, tendrás acceso a una plataforma de descuentos (formación, viajes, transportes, gasolineras, moda entre otros).

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Multi-Cloud Architect Senior con +5 años de experiencia, excelentes soft skills y gran capacidad comunicativa, para un entorno enterprise, técnico y multicultural. 💼 ¿Qué harás? • Diseñar y validar arquitecturas multicloud e híbridas en AWS, Azure, GCP y Oracle Cloud., • Definir soluciones seguras, escalables y eficientes en costes, alineadas con las necesidades de negocio., • Contribuir a la gobernanza cloud: IAM, políticas, guardrails y control de costes (FinOps)., • Colaborar con equipos de Seguridad, Networking, Finanzas y Compliance., • Liderar revisiones de arquitectura y dar soporte en la implementación cuando sea necesario. 🎯 ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia entregando soluciones cloud a escala enterprise., • +3 años diseñando arquitecturas multicloud o híbridas., • Sólida experiencia en AWS y/o Azure (compute, networking, storage, security)., • Conocimientos sólidos en networking, sistemas operativos (Linux/Windows) y seguridad cloud., • Valorable experiencia con IaC (Terraform, CloudFormation)., • Conocimientos de FinOps, compliance (GDPR, PCI DSS) y Zero Trust., • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP, OCI) valorables., • Inglés B2+/C1., • Excelentes habilidades comunicativas y trato con stakeholders. 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Entorno cercano, flexible y humano. 🚀 Proyectos tecnológicos punteros en entornos enterprise. 🎓 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos…). 🩺 Seguro médico privado 100% cubierto. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). 💪 WellHub (Gymforless). 🎉 Team buildings cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. 👩 💻 Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble. Descúbrenos 👉 ___ Conoce qué opinan nuestros compañeros 👉 ___ 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! 🔐 Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y del proyecto asignado., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y del cliente., • Firma de NDA obligatoria.

🧩 Sobre TecnoFor En TecnoFor llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a B2G Sales Manager que se una al equipo y nos ayude a potenciar nuestra participación en licitaciones y formación subvencionada para administraciones públicas. 👩 💻 El Rol Formarás parte del equipo responsable de impulsar y escalar nuestros programas de formación subvencionada, liderando la estrategia comercial B2G y la relación con la Administración Pública. No se trata solo de gestionar procesos: asumirás un rol clave en la generación de impacto real, contribuyendo al desarrollo profesional de miles de personas y al crecimiento sostenible del negocio. Desde esta posición, definirás y ejecutarás la estrategia comercial de formación subvencionada, identificando oportunidades, liderando licitaciones y asegurando la correcta captación de alumnado y clientes institucionales. Tu visión, capacidad de liderazgo y orientación a resultados serán determinantes para transformar iniciativas públicas en proyectos formativos de éxito. ¿Qué harás? • Definirás, junto a tu Sales Director, el plan comercial de la cartera de clientes del proyecto de formación subvencionada, alineándolo con los objetivos de venta anuales establecidos., • Gestionarás la captación de alumnado mediante la búsqueda activa de participantes, el seguimiento continuo y el acompañamiento hasta su incorporación efectiva a los programas formativos., • Administrarás los leads comerciales, atendiendo y convirtiendo las consultas entrantes, así como realizando acciones de prospección activa para la generación de nuevas oportunidades., • Brindarás soporte a la actividad comercial mediante llamadas a empresas y particulares para informar, asesorar y promover nuestros cursos estratégicos., • Liderarás la preparación, coordinación y presentación de concursos y licitaciones públicas de planes de formación dirigidos a distintos colectivos., • Realizarás un seguimiento constante de nuevas licitaciones y subvenciones, identificando oportunidades clave y asegurando la participación en aquellas alineadas con la estrategia del grupo., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes asignada, fortaleciendo las relaciones existentes y ampliando el contacto con los decisores clave de cada área., • Registrarás y actualizarás todas las oportunidades comerciales en los diferentes CRM de TecnoFor, garantizando la trazabilidad y calidad de la información., • Trabajarás de manera coordinada con el equipo Comercial de TecnoFor y con las áreas de Delivery y Preventa para asegurar una propuesta de valor integrada y coherente., • Supervisarás el correcto cumplimiento de los proyectos adjudicados, realizando el seguimiento de expedientes y grupos para garantizar una ejecución eficaz y de calidad., • Reportarás periódicamente el estado de las matriculaciones, analizando desviaciones y ajustando las acciones comerciales necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. 🧠 Lo que buscamos en ti Sí o sí necesitas tener • Experiencia mínima de 3–5 años en gestión y comercialización de formación subvencionada, con especial valor en la participación y liderazgo de licitaciones públicas (B2G)., • Conocimiento sólido de los marcos normativos y requisitos administrativos de la formación financiada, garantizando el cumplimiento y la correcta ejecución de los proyectos., • Experiencia demostrable en captación y gestión de alumnado y clientes institucionales, diseñando y ejecutando estrategias de conversión y seguimiento orientadas a resultados., • Alta capacidad de planificación, organización y control, con experiencia en la gestión de documentación, expedientes y bases de datos en entornos complejos y regulados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación institucional, con un enfoque empático, profesional y orientado a la generación de relaciones de largo plazo. Puntos extra si además... • Posees experiencia en licitaciones en el sector de la formación o tecnología., • Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails)., • Resides en Madrid (aunque se trata de una posición full remote, de vez en cuando te tendrás que reunir presencialmente en las ofis de Madrid) 🔬 Cómo trabajamos Buscamos gente que: • Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan., • No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos., • Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. 🎁 Lo que ofrecemos For Freedom • Flexibilidad horaria: Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo., • Remote-first: Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad., • 26 días de vacaciones: 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple). For Wellness: • Wetaca: Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar., • Seguro de salud y dental premium: Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits • Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara., • Retribución flexible: Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning • Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido., • Clases de inglés sin drama., • Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde donde tú quieras! Somos remote-friendly al 100 %. Eso sí, priorizamos perfiles que residan en Madrid, ya que ocasionalmente nos reunimos en la oficina. 🚀 ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien… éste es tu sitio. Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel.

SOBRE LA EMPRESA Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento con cero lubricación mediante sus motion plastics, la compañía cuenta con más de 60 años de experiencia, ofreciendo productos que aseguran el máximo rendimiento con menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y en la adaptación a sus necesidades, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad para obtener la mejor solución en cada caso. VALORES • Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si fuera un Sol: aporta luz, energía, ideas e ingresos., • No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes., • Los detalles son importantes., • No hay que tener miedo de preguntar el porqué de las cosas., • Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Si eres ingeniero/a junior (estás a punto de finalizar tus estudios o hace menos de dos años que los has completado) y tienes grandes dotes comerciales, esta es una gran oportunidad en el sector industrial. Requisitos y competencias: • Recién graduado/a en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electrónica o eléctrica, dentro del ámbito de la automatización y la maquinaria industrial)., • Persona dinámica y orientada a la venta técnica, con alto enfoque al cliente y al servicio., • Nivel alto de inglés oral y escrito., • Alto interés en soporte técnico de aplicaciones móviles para el sector industrial., • Dotes comerciales., • Capacidad para ofertar y adaptarse al cliente., • Valorable experiencia en el sector., • Valorable conocimientos de marketing digital. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Funciones comerciales en el mercado nacional del sector de la automatización general: • Visitas técnicas y comerciales a instalaciones del cliente a diario., • Contacto con clientes., • Redacción de ofertas., • Soporte técnico-comercial a clientes y delegados comerciales., • Ofrecer el producto adecuado a cada cliente., • Reporte al director de la unidad de negocio., • Consultas diarias en web y live chats. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Preparación completa y soporte de especialistas desde la central., • Formación permanente., • Contrato indefinido., • Gama de productos innovadora en constante desarrollo., • Potencial de desarrollo y promoción., • Remuneración entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • 1.000 € brutos/mes destinados a cubrir vehículo propio o renting., • Otros beneficios sociales (Ticket Restaurant)., • Formación en todas las herramientas técnicas necesarias para el puesto., • Ambiente de trabajo transparente, dinámico, abierto y colaborativo.

GENERAL MANAGER – TRAGABUCHES MADRID Ubicación: Madrid Tipo de puesto: Jornada completa – Posición estratégica de liderazgo Sector: Restauración Premium / Alta Gastronomía Sobre Tragabuches Tragabuches es un restaurante emblemático que rinde homenaje a la cocina andaluza con una visión contemporánea, donde la excelencia, la experiencia del cliente y el detalle marcan la diferencia. Nuestra apertura en Madrid representa una oportunidad única de liderar un proyecto gastronómico de referencia en la capital. Buscamos un/a General Manager con vocación de servicio, liderazgo inspirador y alta capacidad de gestión para dirigir este proyecto premium. Misión del Puesto Liderar la operación integral del restaurante garantizando la máxima excelencia en servicio, rentabilidad, gestión de equipos y experiencia del cliente, siendo un referente de actitud, profesionalidad y energía positiva. Responsabilidades Principales • Liderar y coordinar todas las áreas operativas del restaurante., • Gestionar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento., • Garantizar un servicio premium alineado con los estándares de la marca., • Controlar la cuenta de resultados, presupuestos, costes y rentabilidad., • Supervisar la experiencia del cliente asegurando la máxima satisfacción., • Implementar estrategias comerciales y de posicionamiento en el mercado madrileño., • Velar por el cumplimiento de normativas, calidad, seguridad e higiene., • Ser el principal embajador de la marca dentro y fuera del restaurante. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como General Manager, Director/a de Restaurante o puesto similar en restauración premium o alta gastronomía., • Inglés conversacional imprescindible (valorable otros idiomas)., • Altos conocimientos en gestión de negocio: control de costes, P&L, presupuestos, KPIs, escandallos, compras., • Liderazgo natural, capacidad para liderar con el ejemplo y transmitir buena energía., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de problemas., • Pasión por la restauración y por ofrecer experiencias memorables. Ofrecemos • Oportunidad profesional única liderando un restaurante emblemático en Madrid., • Proyecto sólido, ambicioso y con gran proyección., • Entorno dinámico, profesional y de alto nivel., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA, buscamos Data Architect con especialización en la creación de arquitecturas de datos escalables y seguras, tanto para procesamiento en streaming como en batch. Trabajarás con equipos multidisciplinarios y tecnologías de vanguardia para desarrollar soluciones innovadoras y optimizar procesos de datos en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Tu día a día se centrará en: • Diseño e implementación de arquitecturas de datos: desarrollo de arquitecturas escalables, seguras y mantenibles que cumplan con los requisitos de procesamiento en streaming y en batch., • Soluciones Big Data y Cloud: participación en iniciativas Big Data, con foco en soluciones en la nube, utilizando AWS, Microsoft Azure y Google Cloud., • Metodologías ágiles y colaboración en equipo: integración en equipos ágiles para conceptualizar soluciones y aplicar buenas prácticas en ingeniería de datos., • Integración en entornos de MLOps: diseñar y crear soluciones MLOps para mejorar la escalabilidad y eficiencia en proyectos de datos complejos., • Optimización y evolución de arquitecturas: contribuir a la mejora continua de las arquitecturas de datos actuales, y adaptarlas a las necesidades de transformación digital. ¿Por qué nos gustaría conocerte? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 5 años de experiencia en Arquitectura de Datos y procesos ETL., • Posees un conocimiento profundo en tecnologías Big Data y plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Tienes habilidades avanzadas en bases de datos relacionales, NoSQL y de grafos., • Posees habilidades en programación (Java, Python, Spark) con al menos 5 años de experiencia práctica. Valoramos experiencia en: • Plataformas MLOps., • Soluciones DevOps y metodologías ágiles., • Microservicios y contenedores (Docker, Kubernetes)., • Certificaciones en tecnologías o frameworks clave. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en A Coruña, Santiago de Compostela y Vigo, y horario flexible., • Proyectos punteros: oportunidad de trabajar en proyectos de alta prioridad para empresas líderes en España y Europa., • La última tecnología: oportunidad de aplicar las últimas innovaciones en IA generativa en empresas de referencia a nivel internacional., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Interesado/a? ¡Si estás listo para dar forma al futuro de la IA generativa con nosotros, aplica hoy! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Descripción del trabajo Descripción general Nuestro/as Stripers son el latido del corazón de nuestro negocio... ¡Y se merecen los mejores líderes! Para ser un/a Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás ser la mano derecha del gerente de tienda, apoyándolo para construir un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energía. Tendrás que ayudar a inspirar al equipo para ofrecer una experiencia de cliente de primera clase, creando conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en la tienda y en línea. Detrás de escena, deberás ayudar al/la Store Manager a mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. El rol del/la Assistant Store Manager es desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker. Responsabilidades Acerca del rol Como Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás: ▪Fomentar un ambiente diverso y lleno de energía. ▪Contribuir a los objetivos diarios del equipo. ▪Mantenerse informado sobre nuestra gama de productos. ▪Impulsar una experiencia de cliente omnidireccional increíble que incite a la lealtad del cliente. ▪Ayudar en la implementación de pautas de visual merchandising para mejorar los estándares y aumentar la efectividad comercial. ▪Cooperar con el equipo para implementar nuevas iniciativas en la tienda. ▪Apoyar al Store Manager para controlar la reducción de inventario, los salarios y los costos controlables. ▪La organización de la parte trasera de la casa incluye el reabastecimiento diario, el control de inventario y los envíos. ▪Proporcionar un entorno seguro para los miembros del equipo y los clientes. ▪Superar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago. ▪Apoyar al gerente de la tienda en el reclutamiento, capacitación y entrenamiento de un gran equipo mixto. ▪Suplente del Gerente de Tienda. Cualificaciones Sobre ti: Tienes: ▪Experiencia de supervisión en un entorno orientado al cliente. ▪Fuertes habilidades interpersonales y organizativas. ▪Buenas habilidades analíticas y perspicacia para los negocios. ▪Una comprensión adecuada del inglés y de los idiomas locales. ▪Pasión por la moda y las zapatillas. Eres: ▪Enérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo. ▪Dispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades. ▪Práctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad y la iniciativa propia. ▪Un/a jugador/a de equipo que pueda contribuir a crear un entorno inclusivo. ▪Práctico/a y cómodo/a asumiendo responsabilidades. ▪Un/a solucionador/a de problemas decisivo/a. ▪Servicio y Orientación al Cliente. ▪Deberá estar de pie durante la mayor parte de su turno, así como arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar pesas de entre 2 y 14 kilos. ▪Es necesario trabajar por las tardes, los fines de semana y los días festivos▪ ▪Es necesario viajar localmente de vez en cuando. ▪El nivel de ruido en la tienda será el mínimo. Beneficios ¿Qué ofrecemos? • Descuento de empleado entre 30% y 50%, • Acceso a planes en Well Hub, • Acceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera), • Parte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de T&T estamos buscando una persona dinámica y entregada para incorporarse a nuestro equipo de T&T Seguros - No vida. Formando parte de este equipo, participarás en proyectos relacionados con aspectos regulatorios y de gestión de los riesgos financieros de las principales aseguradoras. Buen ambiente, desarrollo profesional y proyectos innovadores. ¡Te estamos esperando! ¿Cuál es el reto? • Liderar la revisión, análisis y validación de reservas técnicas de No Vida, asegurando robustez metodológica y la calidad de resultados., • Desarrollar y supervisar la construcción de modelos actuariales de No Vida, identificando oportunidades de mejora e innovación., • Coordinar proyectos de Solvencia II (provisiones, SCR, reporting) y asegurar el cumplimiento normativo en plazos y calidad., • Dirigir y supervisar iniciativas de implantación y seguimiento de IFRS 17, definiendo metodologías y gestionando impactos financieros., • Analizar tendencias, riesgos y desviaciones técnicas, elaborando propuestas de optimización., • Preparar y presentar informes a diferentes stakeholders internos y de cliente., • Coordinar y formar a perfiles junior, distribuyendo tareas y aportando en su desarrollo profesional., • Promover la colaboración transversal con otras áreas del negocio y contribuir a la estrategia actuarial de la compañía. ¿Cómo te imaginamos? • 6 años de experiencia en el area de seguros, concretamente No Vida, • Gestion de equipos, • Experiencia en herramientas como Datis, Akur 8, FIS..., • Buena comunicacion con clientes, • Buen nivel de Inglés ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. El presente informe/documento es estrictamente confidencial y de uso interno de la Sociedad y, no podrá ser entregado, ni permitir el acceso a terceros o hacer referencia al mismo en comunicaciones sin nuestro consentimiento previo por escrito. Este documento ha sido preparado con fines exclusivamente promocionales, en base a cierta información pública y de la Entidad, y refleja una serie de observaciones de carácter general. Deloitte no acepta ningún tipo de responsabilidad frente a la Sociedad ni frente a ningún tercero como consecuencia de las decisiones o acciones que pueden ser adoptadas por la Sociedad basándose en el contenido de este documento. Deloitte no controla el funcionamiento, fiabilidad, disponibilidad o seguridad del correo electrónico y por lo tanto no será responsable de ninguna pérdida, daño o perjuicio que resulten de la pérdida, retraso, interceptación por parte de terceros, corrupción, o alteración del contenido de este informe/documento. En caso de contradicción o conflicto entre la versión electrónica y el documento físico, prevalecerá el documento físico. Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited, (private company limited by guarantee, de acuerdo con la legislación del Reino Unido) y a su red de firmas miembro, cada una de las cuales es una entidad independiente. En se ofrece una descripción detallada de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro. © 2023 - PM&S Recursos, S.L.U.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP formarás parte de la Unidad de MM de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP MM para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos (FI, CO, MM, SD, PP, HR, etc.)., • Conocimientos Técnicos/Funcionales:, • Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA., • Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.), • Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master)., • Híbrido Madrid 80%. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en él, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando a una persona que se incorpore al equipo de Expansión y Gestión Inmobiliaria como Responsable de Gestión Inmobiliaria. Su misión será la de participar en el desarrollo del Plan de Expansión de todas las Marcas de Alsea España, analizando, negociando y coordinando proyectos para la implantación de nuevos negocios con el objetivo de optimizar la rentabilidad de las inversiones (máxima venta para una mínima inversión) y contribuir a la consecución del plan de crecimiento de la compañía. Entre sus principales funciones destacan: • Optimizar el portfolio actual de las Marcas del Grupo, valorando los ratios económicos ofrecidos por la marca (P&L, ventas, Ebitda…) y la tasa de esfuerzo a fin de poder establecer y priorizar las necesidades de renegociación de contrato, bonificación, reubicación, ampliación..., • Analizar la situación del mercado inmobiliario y las zonas de crecimiento con el objeto de identificar zonas óptimas para la implantación de nuevos establecimientos que optimicen la rentabilidad de las inversiones del Grupo., • Constituir, guiar y coordinar una red de colaboradores externos cuya misión es asesorar en el análisis de mercados y la búsqueda de emplazamientos potenciales en las zonas óptimas, con el objetivo acelerar la implantación de nuevos negocios., • Analizar y negociar potenciales ubicaciones, tanto de locales en calle como de centros comerciales, para cumplir con el plan de aperturas de las distintas Marcas que componen el portfolio de la empresa tanto en franquicias como en gestión propia., • Negociar con propietarios e intermediarios inmobiliarios las condiciones esenciales del arrendamiento, las cuestiones técnicas de los locales actuales y futuros, realizando seguimiento y control de las obligaciones derivadas de los contratos, tanto en franquicias como en gestión propia., • Coordinación y apoyo a los departamentos internos (As. Jurídica, Construcción, Diseño, Franquicias) y/o los asesores externos implicados en el flujo del proceso, desde que éste comienza (con el estudio de un local), hasta su presentación en el comité de inversiones y firma del contrato, con el objetivo de asegurar su correcta ejecución y conclusión con éxito., • Supervisión, coordinación y apoyo al departamento jurídico en la redacción de los contratos de arrendamiento., • Soporte en la elaboración de la presentación del proyecto para obtener su aprobación en el comité de inversiones, junto con los equipos de Operaciones, Construcción, Control de Gestión., • Interlocución, negociación y soporte entre empresa y propietarios, canalizando y coordinando sus peticiones mutuas y gestionando mejoras en el local una vez abierto (ampliación/cerramiento de terrazas, cambio de rótulos, publicidad, gestión de incidencias…) para ayudar a optimizar y mejorar la rentabilidad del negocio. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria, preferiblemente Derecho o Empresariales, sin descartar ningún otro tipo de formación., • Amplios conocimientos de negociación de locales en calle, suelo y centros comerciales, • Conocimientos financieros y legales básicos: análisis P&L, ROI, Ebitdda, tasas de esfuerzo, variables..., • Al menos dos años de experiencia en negocio inmobiliario, real estate, departamentos de expansión y desarrollo de negocios con preferencia en hostelería o restauración

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la eficiencia, la innovación y la sostenibilidad. Actualmente, estamos buscando un/a Especialista en gestión Energética para incorporarse al Área Industrial, con un papel clave en la optimización del coste energético del grupo y el apoyo a la toma de decisiones estratégicas en materia de energía. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento., • Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes adicionales., • Horario flexible: Para favorecer la conciliación personal y profesional., • Vacaciones: 22 días laborables., • Beneficios exclusivos: Acceso al programa “Soy Ontime” con descuentos en ocio, cultura, restauración y más., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años en la compañía., • Entorno dinámico y transversal: Colaboración directa con áreas Industrial, Financiera y Operaciones, con impacto real en los resultados del negocio. ¿Qué harás en Ontime? Como Gestor/a de Compra de Energía, tendrás un rol clave en la gestión y optimización del suministro energético del grupo, participando activamente en decisiones operativas y estratégicas. Entre tus principales funciones estarán: • Gestión y optimización de la compra de energía eléctrica y gas para los distintos centros del grupo., • Análisis de mercados energéticos, precios y escenarios para apoyar la toma de decisiones de contratación., • Relación y negociación con comercializadoras, utilities y otros proveedores energéticos., • Seguimiento de contratos energéticos: condiciones, vencimientos, consumos y penalizaciones., • Control y análisis de consumos energéticos, detección de desviaciones y propuestas de mejora., • Apoyo en la definición de la estrategia energética del grupo a corto y medio plazo., • Coordinación con áreas internas (Industrial, Finanzas, Operaciones) para alinear necesidades y optimizar costes., • Seguimiento normativo del sector energético y apoyo en la gestión de CAEs Tu aportación será clave para mejorar la eficiencia energética y el control de costes en un grupo empresarial con alta intensidad operativa. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con orientación analítica y capacidad de gestión, que quiera desarrollarse en el ámbito energético dentro de una empresa industrial y logística de gran tamaño. Requisitos: • Formación en Ingeniería, Energía, ADE, Economía o similar., • Experiencia previa de 5 años en gestión de compra de energía, mercados energéticos, utilities, comercializadoras, trading o consultoría energética., • Conocimientos del mercado eléctrico y de gas en España., • Experiencia en análisis de precios, consumos y contratos energéticos., • Habilidad para trabajar con datos, elaborar informes y presentar conclusiones a interlocutores técnicos y de negocio., • Nivel medio-alto de Excel; se valorará experiencia con herramientas de análisis energético., • Actitud proactiva, autonomía y ganas de crecer en un entorno exigente y dinámico., • Conocimientos o experiencia en CAEs., • Experiencia en entornos industriales o logísticos., • Disponibilidad puntual para desplazamientos a nivel nacional. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos… ¡Te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Consulta nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con nosotros!

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Misión: El desarrollador de negocio será el responsable de identificar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales de crecimiento a largo plazo, buscando nuevas oportunidades, nuevos sectores/mercados y nuevos clientes, con el objetivo de expandir el horizonte comercial, incrementar la cifra de negocio y la rentabilidad de la compañía. Funciones: Reportando al Director Comercial de Logista Retail el Business Developer estará a cargo de las siguientes tareas y Responsabilidades: • Investigación de mercado: Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, entender las dinámicas de los diferentes canales de venta, las tendencias del sector y posicionar a la competencia., • Desarrollo de negocio: Crear e implementar planes para el crecimiento, la expansión a nuevos sectores o la introducción de nuevos productos y servicios., • Captación de nuevos clientes: Buscar y contactar a clientes potenciales a través de diversos métodos para ampliar la base de negocio de la compañía., • Gestión de relaciones: Establecer alianzas comerciales y mantener relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, tanto con clientes nuevos como ya existentes, así como con posibles socios estratégicos., • Negociación y cierre: Negociar y cerrar acuerdos comerciales sostenibles en el tiempo, desarrollando soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes y que sean beneficiosos para la compañía., • Colaboración interna: Trabajar en equipo con los diferentes departamentos de la compañía como compras, marketing, controlling y operaciones, para asegurar una estrategia que maximice los resultados., • Análisis y evaluación: Monitorizar el desempeño de las estrategias implementadas y realizar ajustes cuando sea necesario para la mejora de los resultados. Requisitos: • Formación: Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar. Deseable Máster o posgrado en el área de Gestión Comercial., • Experiencia: En torno a 4 años de experiencia captando y desarrollando grandes cuentas o clientes preferentemente en el canal Conveniencia o Retail., • Imprescindible experiencia en análisis de negocio y gestión de cuentas clave., • Deseable experiencia como desarrollador de negocio o como KAM en compañía fabricante, mayorista y/o distribuidora., • Deseable conocimientos del canal conveniencia, • MS Office., • Nivel de Inglés B2/C1, • Disponibilidad para viajar Competencias clave: • Pensamiento estratégico, • Visión comercial, • Proactividad e iniciativa para la búsqueda de nuevo Negocio, • Habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad analítica, • Gestión de datos, • Conocimiento del mercado y del sector, • Orientación al cliente y a resultados Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación,, • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Paquete salarial competitivo compuesto de salario fijo, variable y otros beneficios Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Reconocido y Prestigioso Medio de Comunicación Digital se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Eventos con visión estratégica y una trayectoria sólida en la creación y gestión de eventos corporativos y editoriales. Profesional con criterio para detectar temas relevantes, proponer agendas atractivas que incluyan temas de debate y ponentes de interés y trabajar de forma fluida con la dirección y la redacción del medio. Buscamos una persona con capacidad para generar relaciones de confianza con patrocinadores y ponentes, que tenga claro que cada evento debe aportar valor real al negocio, a la marca y a nuestra comunidad de lectores. El puesto combina estrategia y ejecución: desde imaginar nuevos formatos y oportunidades, hasta coordinar toda la operativa y asegurar que cada evento salga adelante con calidad y eficacia. Funciones: 1. Estrategia y contenido • Definir la estrategia anual de eventos propios y patrocinados: calendario, temas y formatos alineados con la actualidad y con la línea editorial., • Detectar tendencias y oportunidades que refuercen el posicionamiento del medio., • Diseñar formatos (foros, conferencias, premios, encuentros…) y seleccionar ponentes de referencia., • Desarrollar agendas de contenido y colaborar con periodistas y equipos internos para asegurar rigor y coherencia. 2. Gestión completa del evento • Liderar cada proyecto de principio a fin., • Buscar y contratar espacios, proveedores técnicos, catering y servicios específicos., • Coordinar toda la logística: montaje, escenografía, acreditaciones, seguridad, señalética, producción técnica…, • Gestionar al equipo implicado: producción, diseño, marketing, comunicación, protocolo y redacción., • Supervisar el evento en directo, resolver imprevistos y asegurar una experiencia cuidada para asistentes, ponentes y patrocinadores., • Preparar el informe post-evento: KPIs, evaluación de costes y propuestas de mejora. 3. Relación con clientes, patrocinadores y redacción • Ser el punto de contacto para ponentes, clientes, anunciantes y patrocinadores., • Gestionar expectativas, presentar propuestas de valor y mantener una relación fluida durante todo el proceso., • Negociar acuerdos garantizando calidad y eficiencia., • Trabajar con la redacción para asegurar relevancia editorial y la participación de periodistas del medio. 4. Presupuestos y desarrollo de negocio • Gestionar de forma global el presupuesto de cada evento y optimizar costes cuando sea necesario., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y proponer formatos que generen negocio., • Elaborar propuestas llave en mano para clientes de distintos sectores. 5. Comunicación del evento • Coordinar la estrategia de difusión en el propio medio, newsletters, redes sociales y medios propios., • Supervisar la documentación necesaria: briefings, guiones, invitaciones, notas de prensa y presentaciones., • Velar por que la experiencia sea sólida y coherente con la marca en todas las fases del evento. Qué buscamos: • 7–12 años de experiencia en eventos corporativos, institucionales o de marca., • Muy valorable experiencia en medios de comunicación o agencias de eventos/PR., • Capacidad para trabajar con dirección y perfiles de alto nivel, así como con equipos editoriales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Persona organizada, resolutiva, creativa y orientada al negocio., • Dominio de presupuestos y gestión operativa. Se valorará: • Conocimiento del ecosistema mediático e institucional., • Experiencia en eventos de gran formato o con ponentes de primer nivel., • Red de contactos relevante en el ámbito empresarial e institucional., • Portfolio de proyectos que demuestre capacidad para liderar eventos complejos.

Delegado/a Comercial Regional - Varias zonas de España Sobre Vetilea En Vetilea somos la empresa de nutracéuticos con la mayor tasa de crecimiento en el sector veterinario. Estamos en fase de fuerte expansión tanto a nivel nacional como internacional, gracias a un modelo de negocio único y un catálogo de productos innovadores que marcan la diferencia. Lo que nos hace únicos es nuestro compromiso con la ciencia: todos nuestros productos cuentan con formulaciones y mecanismos de acción diferenciales, respaldados por estudios y casos clínicos que garantizan su eficacia. Además, cuidamos al máximo la palatabilidad para asegurar una administración sencilla y efectiva. Somos una empresa joven, abierta y dinámica en la que premiamos de forma meritocrática los resultados y el talento. Si buscas un proyecto donde la innovación técnica te permita diferenciarte de la competencia y convencer a los clientes con argumentos sólidos, Vetilea es tu lugar. Nuestro Propósito Acompañar a los veterinarios en el cuidado de los animales de compañía a través de productos de calidad y un servicio excelente. • Misión: Ser la marca global de preferencia para el veterinario y para los dueños de mascotas., • Valores: Lealtad, Innovación, Transparencia, Enfoque en el cliente, Simplicidad y Tecnología. Misión del puesto Contribuir al crecimiento de Vetilea mediante la gestión proactiva de una cartera de clínicas y hospitales veterinarios de animales de compañía. Buscamos a un profesional con una clara vocación comercial y gran capacidad de cierre, que utilice el respaldo científico de nuestros productos para concretar pedidos en la propia visita y fidelizar a los clientes. Responsabilidades principales • Cierre de Ventas y Gestión de Pedidos: Ejecutar el ciclo de venta completo durante la visita en clínicas y hospitales. Buscamos comerciales capaces de cerrar la venta y concretar el pedido en el momento, apoyándose en la eficacia contrastada de nuestras soluciones., • Gestión y Ampliación de Cartera: Fidelizar a los clientes actuales y realizar una prospección activa para captar nuevas cuentas (clínicas y hospitales), aprovechando nuestro valor diferencial frente a la competencia., • Análisis de Datos y Preparación de Visitas: Interpretar los datos históricos de ventas y la información del CRM para planificar cada jornada de forma estratégica y personalizada según el perfil del centro veterinario., • Colaboración con la Distribución: Mantener una comunicación fluida y constante con los delegados de las distribuidoras de la zona para organizar co-visitas y potenciar el crecimiento mutuo., • Representación en Congresos y Eventos: Disponibilidad para participar en eventos y congresos del sector en toda España, representando la marca y captando nuevos clientes., • Asesoramiento Técnico-Comercial: Actuar como consultor experto ante el profesional veterinario, utilizando los estudios y casos clínicos de Vetilea para convencer de los beneficios de nuestra formulación., • Organización y Reporting: Mantener un reporte diario riguroso en el CRM, demostrando una metodología de trabajo ordenada y eficiente. Perfil buscado (Requisitos) • Experiencia Comercial: Experiencia sólida en ventas de campo, con especial énfasis en la capacidad de negociación y cierre inmediato., • Experiencia en el Sector: Imprescindible conocimiento previo del sector veterinario y de la dinámica de trabajo tanto de clínicas como de hospitales veterinarios de pequeños animales., • Cartera de Clientes: Se valorará muy positivamente aportar una cartera de clientes propia y contactos consolidados en la zona de actuación, que permitan una rápida introducción de la marca., • Capacidad Analítica: Habilidad para trabajar con CRM e interpretar datos de ventas para optimizar la actividad diaria., • Metodología de Trabajo: Perfil altamente organizado, ordenado y capaz de autogestionar su agenda., • Flexibilidad y Movilidad: Disponibilidad para viajar por España para asistir a ferias y congresos nacionales., • Formación: Se valorará muy positivamente la licenciatura o grado en Ciencias de la Salud (preferiblemente Veterinaria) para defender el respaldo científico de los productos., • Residencia: Residencia en la zona de actuación de la delegación., • Otros: Carné de conducir en vigor y excelente capacidad de comunicación. Beneficios sociales • Paquete Retributivo: Salario competitivo (fijo + variable) con un sistema de incentivos que premia de forma meritocrática los logros y resultados., • Herramientas de Trabajo: Coche de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil., • Flexibilidad: Autogestión de la agenda y flexibilidad horaria orientada a resultados., • Desarrollo Profesional: Incorporación a una empresa líder en crecimiento con posibilidad real de promoción interna.

En Prosegur estamos buscando un/a Analista de Facility Management con 3-4 años de experiencia para el equipo corporativo de inmuebles. ¿Cuál es tu misión? La misión de el/la Analista Global de FM&S es optimizar la gestión de los servicios de Mantenimiento, Limpieza, Suministros Energía, Gas y Agua, Sostenibilidad en los Inmuebles, Archivo Documental, Impresión, Mensajería y otros; en los inmuebles y demás activos en términos de coste, productividad, eficiencia y sostenibilidad, asegurando la continuidad de negocio, la integración de buenas prácticas ESG, la extensión de vida útil, el bienestar de los empleados y visitantes, la mejora continua y el mejor coste posible. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina. ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar en el diseño, implementación, supervisión y mejora continua de un modelo global de gestión de los servicios asociados a los inmuebles., • Desarrollar políticas, flujogramas, procedimientos, definición de indicadores clave de desempeños (KPI’s), tecnología y dimensionamiento de recursos necesarios para soportar la operación de los negocios., • Colaborar, coordinar y negociar con los equipos de inmuebles de los países todas las estrategias que se definan a nivel corporativo., • Elaborar planes de trabajo y hacer seguimiento constante con los países por medio de cronogramas., • Trabajar de forma colaborativa con equipos transversales, tanto Corporativos como de los países, de Real Estate, Proyectos, gestión de riesgos, Seguridad, Finanzas, etc., • Monitorear los KPIs definidos en los procesos y actualizar el tablero de mando para utilizarlo como herramienta de seguimiento., • Recolectar y gestionar la información y bases de datos, asegurando información actualizada, estructurada y de calidad., • Liderar modificaciones y ajustes a los sistemas de tecnología de información de los distintos procesos acorde a las necesidades., • Acompañar en la estrategia de sostenibilidad de los inmuebles de la compañía, asegurando el menor impacto ambiental y el bienestar de los empleados., • Colaborar en el liderazgo del equipo diverso de auxiliares administrativos con capacidades diferentes, ayudándoles a potenciar su desarrollo profesional y propiciar un ambiente inclusivo ¿Qué buscamos de ti? • 3-5 años de experiencia en una empresa multinacional e interactuando con distintas áreas., • Grado ADE/Finanzas, Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica o Formación Profesional Superior de mecánica, electricidado afines., • Imprescindible nivel de excel avanzado. Experiencia en manejo de bases de datos de gran tamaño en Excel con información estructurada de calidad y datos de coste., • Valorable conocimiento en Sistemas de Gestión de Mantenimiento (GMAO, EAM, CMMS, entre otros), • Inglés B2 (mínimo), • Iniciativa, proactividad y autonomía, • Planificación y orientación al detalle., • Trabajo en equipo, • Pensamiento sistémico y orientado al cliente Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 34 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.