Trabajos granjas en ValladolidCrear alertas

Grafton es una compañía dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos intermedios. Somos parte de Gi Group, una de las multinacionales de referencia ofreciendo soluciones personalizadas de Recursos Humanos. Desde Grafton buscamos un Manager Granjas basado en Segovia. MISIÓN Dirigir y optimizar la producción en granjas de cerdas reproductoras y cebos, garantizando el cumplimiento de los procesos definidos por la dirección del área ganadera, con el objetivo de maximizar la producción y la calidad, asegurando la eficiencia y el control de costes. FUNCIONES Organización y supervisión operativa • Planificar y coordinar las tareas de los responsables de sección en las distintas granjas. • Supervisar la correcta ejecución de los procesos productivos (reproducción, manejo, alimentación, etc.). • Asegurar la alineación operativa entre las distintas explotaciones. Gestión de personas • Participar en los procesos de selección y contratación del personal de granja. • Organizar los equipos de trabajo en función de las necesidades productivas. • Diseñar e impulsar planes de formación para el personal, asegurando la correcta capacitación técnica. • Supervisar el desempeño de encargados, responsables y operarios. Gestión de infraestructuras e inversiones • Identificar necesidades de mejora en instalaciones y equipamientos. • Proponer, coordinar y supervisar reformas en granjas existentes. • Participar en la planificación y ejecución de nuevas inversiones en infraestructuras productivas. Análisis de resultados y mejora continua • Analizar los datos productivos (índices reproductivos, productividad, mortalidad, etc.). • Detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. • Implementar acciones orientadas a la mejora continua de la eficiencia productiva y económica. Gestión genética • Definir y supervisar la estrategia de compra de genética. • Evaluar proveedores y asegurar la calidad genética de los animales. • Garantizar la correcta implementación de los programas de mejora genética en las granjas. Gestión de proveedores y servicios externos • Seleccionar y contratar empresas externas para servicios como control de plagas. • Supervisar la correcta ejecución de dichos servicios y su adecuación a los estándares exigidos. Bioseguridad y bienestar animal • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad en todas las granjas. • Supervisar las condiciones de bienestar animal conforme a la normativa vigente y estándares internos. • Implantar medidas preventivas para minimizar riesgos sanitarios. REQUISITOS Formación Valorable: Ingeniería Agrónoma, Veterinaria o formación afín al sector agroganadero. Experiencia • Experiencia previa en gestión de granjas o producción ganadera. • Valorable experiencia en producción porcina, especialmente en reproductoras. • Experiencia en gestión de equipos. Competencias y habilidades • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. • Alta capacidad organizativa y de planificación. • Orientación a resultados y optimización de costes. • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. • Resolución de problemas y gestión de incidencias. • Conocimiento del sector ganadero y sensibilidad hacia el bienestar animal. • Habilidades de comunicación y coordinación.

Pyou , marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Técnico/a de PRL en Aldeamayor de San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial. Buscamos un perfil técnico, con experiencia en prevención de riesgos laborales en entornos productivos, preferiblemente agrícolas o ganaderos, capaz de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y el cumplimiento de la normativa vigente. La persona seleccionada será responsable de implantar y supervisar las medidas preventivas en las distintas granjas del grupo, promoviendo una cultura de seguridad en toda la organización y colaborando estrechamente con los equipos operativos. Responsabilidades: Evaluación de riesgos Identificar, analizar y evaluar los riesgos laborales específicos de la actividad (manejo de animales, maquinaria agrícola, productos químicos, etc.). Actualizar periódicamente las evaluaciones de riesgos en función de cambios en instalaciones o procesos. Planificación preventiva Diseñar e implantar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Proponer medidas correctoras y hacer seguimiento de su implantación. Formación e información Impartir formación en PRL a los trabajadores (uso de EPIs, manejo seguro de maquinaria, riesgos biológicos, etc.). Elaborar y difundir instrucciones de trabajo seguro. Control de condiciones de trabajo Realizar inspecciones periódicas en la granja (instalaciones, equipos, almacenamiento, higiene). Supervisar el uso correcto de equipos de protección individual (EPIs). Gestión de accidentes e incidentes Investigar accidentes laborales y proponer medidas preventivas. Llevar el registro y análisis de siniestralidad. Coordinación empresarial Coordinar actividades con empresas externas (veterinarios, mantenimiento, transporte, etc.). Controlar la documentación en materia de PRL de contratas. Vigilancia de la salud Colaborar con el servicio de vigilancia de la salud. Hacer seguimiento de reconocimientos médicos. Cumplimiento normativo Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente (Ley 31/1995 y normativa asociada). Preparar auditorías internas y externas. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entorno agrícola, ganadero o industrial. Conocimiento sólido de la normativa en PRL y su aplicación en campo. Experiencia en evaluación de riesgos, formación y coordinación de actividades empresariales (CAE). Disponibilidad de movilidad geográfica, solo día de trabajo en la oficina. Carnet de Conducir B. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque proactivo y orientación a la mejora continua. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos operativos. Alta capacidad de organización y gestión de tareas en entornos dinámicos. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y salario competitivo. Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Director/a de Granjas Avícolas en Aldemayor De San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial. Buscamos un perfil directivo, con experiencia en la gestión integral de granjas avícolas y optimización de procesos, capaz de liderar equipos y garantizar la eficiencia operativa en un entorno rural. La persona seleccionada será responsable de supervisar todas las operaciones de las granjas, coordinando a los responsables de centro, veterinarios y equipos de trabajo, asegurando la correcta gestión de animales, procesos administrativos y certificaciones, y promoviendo los valores de la empresa. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las instalaciones productivas a su cargo., • Gestionar y liderar equipos de trabajo, incluyendo personal directivo, técnico y operativo., • Conocimiento en manejo de animales, procedimientos administrativos públicos, certificaciones y gestión de granjas., • Optimizar procesos operativos y garantizar eficiencia, calidad y seguridad en todas las operaciones., • Coordinar proyectos de mejora o expansión de instalaciones junto con proveedores y equipos internos. Requisitos: • Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en gestion de granjas o entornos productivos agroalimentarios preferiblemnete de avícola., • Conocimiento sólido de la normativa aplicable al sector avícola: bienestar animal, seguridad alimentaria, certificaciones, requisitos administrativos y PRL., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos operativos, con capacidad para coordinar responsables, técnicos y personal de campo., • Capacidad para gestionar operaciones en entornos exigentes, incluyendo atención a incidencias y urgencias operativas., • Habilidades destacadas de comunicación, trabajo en equipo, influencia y transmisión de los valores corporativos., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión del estrés en entornos dinámicos., • Orientación a resultados, mejora continua y eficiencia operativa. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y buena remuneración., • Coche de empresa., • Con disponibilidad a desplazamientos diarios a las granjas, • Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Coordinarás proyectos de automatización de ordeño, analizando instalaciones, diseñando planos en AutoCAD y supervisando la puesta en marcha, con desplazamientos a granjas.

Coordinarás proyectos de automatización de ordeño, analizando instalaciones, diseñando planos en AutoCAD y supervisando la puesta en marcha, con desplazamientos a granjas.

Dirige y optimiza la producción en granjas de cerdos, gestionando equipos, infraestructuras, bioseguridad y resultados para maximizar la producción y calidad.

Experiencia previa en gestión de granjas o producción ganadera. Dirigir y optimizar la producción en granjas de cerdas reproductoras y cebos, garantizando el cumplimiento de los procesos definidos por la dirección del área ganadera, con el objetivo de maximizar la producción y la calidad, aseg

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