Group jobs in Santa SusanaCreate job alerts

Desde la oficina RAS BLANES seleccionamos MOZO/A CON CARNET DE CARRETILLA para empresa del ALIMENTACIÓN ubicada en PINEDA DE MAR 👌 TUS RESPONSABILIDADES • Carga y descarga de palets, recepción de productos., • Introducción de albaranes en sistema informático propio de la empresa., • Ubicación de productos alimentarios. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Buen manejo de la carretilla., • Buen manejo de programas informáticos., • Buena actitud y buen trato con el cliente. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Horario fijo de 8-17h|Lunes a Viernes. -Incorporación por ETT|Contrato de sustitución. -Salario: 12.10 brutos la hora.

ALEGRIA Group es una reconocida empresa hotelera con una sólida presencia en el territorio español. Nos dedicamos a ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes a través de un servicio excepcional y alojamientos de alta calidad. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Cocinero/a para unirse a nuestro equipo de la zona del alt Maresme. Como Cocinero/a en Alegria, serás una pieza clave en la creación de experiencias gastronómicas memorables para nuestros clientes. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al éxito de uno de nuestros establecimientos más emblemáticos. Tus principales tareas incluirán: • Preparación y elaboración de una amplia variedad de platos, siguiendo las recetas y estándares de calidad establecidos por el grupo., • Gestión y organización de la partida asignada en la cocina, asegurando la eficiencia y el orden en todo momento., • Supervisión y control de la calidad de los ingredientes y productos utilizados, garantizando la frescura y el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria., • Contribución a la planificación y elaboración de menús, incluyendo opciones para bufets y eventos especiales., • Mantenimiento de un alto nivel de higiene y limpieza en todas las áreas de trabajo, equipos y utensilios de cocina, cumpliendo con los protocolos establecidos., • Colaboración con el equipo de cocina y sala para asegurar una comunicación fluida y una coordinación efectiva., • Control de inventario y gestión de existencias, informando sobre necesidades de reposición., • Participación activa en la mejora continua de los procesos y la oferta gastronómica del hotel. Requisitos del puesto: • Experiencia demostrable de al menos 2 años como cocinero/a en establecimientos de hostelería, preferiblemente en hoteles., • Conocimientos sólidos en técnicas culinarias y preparación de alimentos., • Fuerte compromiso con la higiene, la seguridad alimentaria y las buenas prácticas de manipulación de alimentos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con una actitud proactiva y resolutiva., • Habilidad para gestionar el tiempo de manera eficaz y trabajar bajo presión, especialmente durante picos de demanda., • Conocimiento del sector turístico y la restauración., • Gusto por la elaboración de comida de calidad y atención al detalle., • Capacidad de organización y mantenimiento del orden en la cocina., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.

Desde la oficina RAS BLANES seleccionamos ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para empresa del sector CÁRNICO ubicada en zona próxima a Blanes. 👌 TUS RESPONSABILIDADES -Gestión y registro de facturas de clientes y proveedores. • Apoyo en las tareas de contabilidad., • Coordinación y atención telefónica a clientes y proveedores. -Control y archivo de documentación administrativa. 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia previa en tareas de administración y contabilidad., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle. -Trato cercano, actitud proactiva y ganas de formar parte de un equipo familiar. 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Horario: lunes a viernes., • Formación: Grado superior administración y contabilidad., • Contrato por ETT+ Pase a empresa., • Salario según convenio.

A les oficines centrals de htop group corporació consolidada i referent en el sector hoteler, ampliem el nostre Departament d'Administració Laboral i busquem incorporar-hi un/a Tècnic/a d'Administració Laboral i Nòmines amb experiència. La persona seleccionada participarà en la gestió integral dels processos de contractació, Seguretat Social, administració de personal i nòmines d'una plantilla àmplia i diversa. Aplicarà els seus coneixements de la normativa laboral i el seu criteri tècnic per garantir una gestió rigorosa i oferir un assessorament de qualitat als diferents centres i empreses de la corporació. Formaràs part d'un equip proper, en un entorn estable i col·laboratiu que afavoreix l'aprenentatge i el desenvolupament professional. ++ Quines seran les teves funcions? ++ Contractació i Seguretat Social • Elaboració de contractes de treball, pròrrogues, modificacions i novacions contractuals., • Tramitació d'altes, baixes i variacions a la Seguretat Social., • Comunicació directa de contractes i tràmits laborals mitjançant les plataformes oficials corresponents., • Confecció de liquidacions i documentació associada a la finalització de la relació laboral., • Coordinació del flux documental amb els diferents hotels, centres de treball i unitats de negoci. Nòmines i gestió econòmica • Gestió del cicle complet de nòmines d'una plantilla àmplia i diversa., • Incorporació de variables mensuals, incidències, complements, absències i regularitzacions., • Recepció, tractament i seguiment dels fitxers FIE., • Preparació i tramitació de remeses bancàries., • Enviament dels rebuts salarials i gestió de la documentació vinculada a la nòmina., • Aplicació de la fiscalitat corresponent en matèria salarial. Assessorament laboral i comunicació interna • Atenció i assessorament als diferents centres de treball en matèria de contractació, nòmines i normativa laboral., • Resolució de consultes i incidències relacionades amb l'administració de personal., • Seguiment de les novetats legislatives i aplicació de la normativa laboral vigent., • Coordinació amb les diferents unitats organitzatives per assegurar una gestió laboral homogènia i eficient. Administració de personal • Control i seguiment de vacances, absències, permisos i altres incidències., • Introducció, actualització i manteniment de les dades de personal., • Gestió, organització i arxiu de la documentació laboral., • Tractament responsable d'informació confidencial. Si tens experiència en administració laboral i nòmines, domines la contractació mitjançant plataformes oficials i vols continuar desenvolupant-te en un entorn corporatiu dinàmic, envia'ns la teva candidatura i incorpora't al nostre equip. Què necessitem? • Titulació universitària en Relacions Laborals, Ciències del Treball, Dret o una formació similar., • Experiència mínima de 3 anys en administració laboral, contractació i gestió de nòmines., • Experiència sòlida en la tramitació directa de contractes, altes, baixes i variacions mitjançant les plataformes oficials de l'Administració., • Coneixements actualitzats de normativa laboral i Seguretat Social., • Coneixements de fiscalitat aplicada a les nòmines., • Capacitat per gestionar un volum elevat de treball amb rigor i precisió. Valorem especialment • Experiència amb programes intermedis de contractació i gestió laboral connectats amb les plataformes oficials., • Coneixements de programes de gestió de nòmines i administració de personal., • Experiència en empreses amb plantilles àmplies, diversos centres de treball o entorns multisocietat., • Coneixement del sector hoteler o d'altres sectors amb un volum elevat de contractació. Quines competències busquem? • Autonomia, organització i capacitat de planificació., • Criteri tècnic, jurídic i laboral., • Capacitat resolutiva i orientació al detall., • Bones habilitats comunicatives i vocació de servei intern., • Responsabilitat, discreció i compromís., • Capacitat per gestionar informació confidencial., • Predisposició per treballar en equip. Què oferim? • Contracte indefinit i projecte estable., • Jornada completa en horari diürn., • Modalitat de treball presencial a les nostres oficines centrals., • Incorporació a un departament en creixement., • Bon ambient laboral i treball en equip., • Possibilitats d'aprenentatge i desenvolupament professional dins d'una corporació consolidada.