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🚀 Estamos contratando: ASESOR/A COMERCIAL B2B – MURCIA ¿Te motiva salir a la calle, hablar con empresarios y convertir un “no” en una oportunidad? Si tienes experiencia en venta a puerta fría y buscas una empresa seria que valore tus resultados, esto es para ti 💪 En GRUPO MÓVIL CONÉCTATE, Distribuidor Platino de VODAFONE EMPRESAS, seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo comercial en la provincia de Murcia, ofreciendo soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial. 🔎 ¿Cuál será tu día a día? • Visita presencial a empresas para captación de nuevos clientes desde cero, • Visitas con cita concertada por nuestro back office, • Detección de necesidades, presentación de propuestas y cierre de ventas, • Gestión de zonas asignadas con total autonomía, • Apoyo técnico y comercial para operaciones de mayor complejidad 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta puerta fría o captación B2B, • Actitud positiva, constancia y ambición por altos ingresos, • Conocimiento de la provincia de Alicante, • Habilidades de comunicación y negociación, • Perfil hunter, orientado a objetivos y crecimiento profesional 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Salario fijo competitivo + comisiones muy atractivas, • Tarjeta Solred para combustible, • Herramientas de trabajo: móvil, portátil y tarjetas de visita, • Soporte técnico especializado, • Coche de empresa al alcanzar objetivos, • Plan de desarrollo profesional en una compañía líder ✨ Únete al equipo líder en Vodafone Empresas y acelera tu carrera comercial. 📩 Interesados/as: envíanos tu candidatura por LinkedIn. #OfertaDeEmpleo #EstamosContratando #ComercialB2B #Ventas #VodafoneEmpresas #EmpleoAlicante #PuertaFría #Telecomunicaciones #HunterSales

Precisamos incorporar un/a fisioterapeuta en nuestro centro de Murcia: Desarrollará entre otras, las siguientes funciones: • Elaborar y registrar las evaluaciones y seguimientos en la historia clínica de las personas usuarias, así como comunicar incidencias., • Realización y seguimiento de tratamientos, programas y técnicas rehabilitadoras necesarias para promover el mantenimiento o mejoría de las capacidades físicas de las personas usuarias., • Colaborar en las actividades extraordinarias del centro., • Asesorar a las personas usuarias y familiares en las ayudas técnicas que se precisen para favorecer y promover la independencia física y la recuperación de las patologías. Velar por la seguridad físico-pasiva del residente., • Supervisar y formar en las áreas de su competencia., • Participar en las Comisiones vinculadas con su ámbito de actuación (Caídas, fracturas, encamados…) y como miembro del Equipo Interdisciplinar de Cuidados en la realización, implantación y comunicación del PAI a las personas usuarias y/o familiares., • Será Acompañante de su Grupo de Cuidados vinculados con su formación., • Elaborar informes y documentación que sea requerida por la Dirección de Centro u organismos públicos. Se ofrecen dos vacantes: Vacante indefinida al 100% de jornada en horario de 9.00h a 18.00h (1-2 días en horario 8:00-17:00h) Salario Convenio.

Linneo busca un/a MANAGER DE MANTENIMIENTO, para nuestras instalaciones ubicadas en Balsapintada (Murcia). Como empresa joven e innovadora, dinámica, tenemos grandes expectativas de crecimiento en un mercado donde nos posicionamos como primer productor de cannabis terapéutico. Nuestro equipo humano y técnico trabaja de manera continua en desarrollar procesos innovadores con los más altos estándares de calidad y más eficientes, siempre en la búsqueda de la excelencia. En dependencia directa de nuestro Director de producción, se encargará de la gestión del mantenimiento global de la empresa, coordinando el grupo de personas cualificadas en diferentes tareas (mecánica, electricista, electrónica, etc.)con el fin de segurar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de todas las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento y mejora continua de métodos y procedimientos. FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES • Define y planifica la política de mantenimiento, con el objetivo de mejorar el modelo preventivo, • Asegura el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones de la empresa, • Planifica los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de producción, asegurando su cumplimiento., • Crear y mantener actualizados los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo, verificando su mantenimiento, • Asignar los trabajos de mantenimiento, • Dirección, gestión y motivación de los equipos de mantenimiento., • Coordina procesos con el jefe de producción y con otros jefes de departamentos de la empresa, con el objetivo de diseñar y poner en práctica el mantenimiento de cada uno de los departamentos, • Junto con el responsable de prevención de riesgos laborales coordina las acciones del mantenimiento de la maquinaria, equipos de trabajo e instalaciones para evitar accidente., • Gestión de los averías y daños materiales y el valor de su cobertura según los seguros de la compañía., • Desarrollo de la legalización de las instalaciones susceptibles a serlo., • Control del gasto del departamento., • Vigilar que las contratas externas que acceden a la instalación cumplen con los requerimientos exigidos en la Coordinación de Actividades Empresariales e informar al proveedor en caso de que no sea así. FORMACIÓN , HABILIDAES Y EXPERIENCIA REQUERIDA • Ingeniería, • Conocimientos en Sistemas de Calidad (GMPs, BPAR-GAP y GACPs), • Experiencia mínima 5 años en puesto y/o instalaciones similares, • Nivel medio de inglés (oral y escrito), • Nivel alto de planificación, • Gestión de equipos LINNEO OFRECE: • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • Formación contínua, • Excelente ambiente laboral, • Oportunidades de desarrollo, • Paquete retributivo atractivo (Fijo + variable)

Estamos contratando: ASESOR/A COMERCIAL B2B – MURCIA ¿Te motiva salir a la calle, hablar con empresarios y convertir un “no” en una oportunidad? Si tienes experiencia en venta a puerta fría y buscas una empresa seria que valore tus resultados, esto es para ti En GRUPO MÓVIL CONÉCTATE , Distribuidor Platino de VODAFONE EMPRESAS , seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo comercial en la provincia de Murcia, ofreciendo soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial. ¿Cuál será tu día a día? Visita presencial a empresas para captación de nuevos clientes desde cero Visitas con cita concertada por nuestro back office Detección de necesidades, presentación de propuestas y cierre de ventas Gestión de zonas asignadas con total autonomía Apoyo técnico y comercial para operaciones de mayor complejidad ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en venta puerta fría o captación B2B Actitud positiva, constancia y ambición por altos ingresos Conocimiento de la provincia de Alicante Habilidades de comunicación y negociación Perfil hunter , orientado a objetivos y crecimiento profesional ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Salario fijo competitivo + comisiones muy atractivas Tarjeta Solred para combustible Herramientas de trabajo: móvil, portátil y tarjetas de visita Soporte técnico especializado Coche de empresa al alcanzar objetivos Plan de desarrollo profesional en una compañía líder ✨ Únete al equipo líder en Vodafone Empresas y acelera tu carrera comercial. Interesados/as: envíanos tu candidatura por LinkedIn. #OfertaDeEmpleo #EstamosContratando #ComercialB2B #Ventas #VodafoneEmpresas #EmpleoAlicante #PuertaFría #Telecomunicaciones #HunterSales

En Grupo Huertas nos encontramos en búsqueda de chapistas y pintores/as con experiencia demostrable para incorporar a nuestras centrales de chapa ubicadas en Murcia y Caravaca de la Cruz. Funciones: Chapa: Desmontar y verificar las piezas necesarias para la reparación y trasladar al área de recambios la información para la elaboración del presupuesto. Montar los guarnecidos exteriores. Enmasillar y lijar para preparar la superficie de la carrocería. Reparar o sustituir las zonas afectadas de la carrocería del vehículo, conforme a las directrices del fabricante que garantice su correcta reparación. Pintura: Enmasillar y lijar para preparar la superficie de la carrocería. Enmascarar las superficies o componentes de la carrocería que no deben ser pintadas. Identificar el código de color, preparar y mezclar las pinturas para conseguir el color oportuno. Aplicar la pintura según sus especificaciones técnicas a la carrocería utilizando la cabina-horno de pintado. Requisitos mínimos: FP Grado Medio en Carrocería, Certificado de Profesionalidad o más de siete años de experiencia demostrable. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a resultados. Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso con la calidad en el trabajo. ¿Te motivaría formar parte de un grupo empresarial líder en el sector automoción y trabajar en un entorno profesional, exigente y en constante evolución? ¡Queremos conocerte!

Linneo busca un/a MANAGER DE MANTENIMIENTO, para nuestras instalaciones ubicadas en Balsapintada (Murcia). Como empresa joven e innovadora, dinámica, tenemos grandes expectativas de crecimiento en un mercado donde nos posicionamos como primer productor de cannabis terapéutico. Nuestro equipo humano y técnico trabaja de manera continua en desarrollar procesos innovadores con los más altos estándares de calidad y más eficientes, siempre en la búsqueda de la excelencia. En dependencia directa de nuestro Director de producción, se encargará de la gestión del mantenimiento global de la empresa, coordinando el grupo de personas cualificadas en diferentes tareas (mecánica, electricista, electrónica, etc.)con el fin de segurar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de todas las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento y mejora continua de métodos y procedimientos. FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES Define y planifica la política de mantenimiento, con el objetivo de mejorar el modelo preventivo Asegura el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones de la empresa Planifica los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de producción, asegurando su cumplimiento. Crear y mantener actualizados los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo, verificando su mantenimiento Asignar los trabajos de mantenimiento Dirección, gestión y motivación de los equipos de mantenimiento. Coordina procesos con el jefe de producción y con otros jefes de departamentos de la empresa, con el objetivo de diseñar y poner en práctica el mantenimiento de cada uno de los departamentos Junto con el responsable de prevención de riesgos laborales coordina las acciones del mantenimiento de la maquinaria, equipos de trabajo e instalaciones para evitar accidente. Gestión de los averías y daños materiales y el valor de su cobertura según los seguros de la compañía. Desarrollo de la legalización de las instalaciones susceptibles a serlo. Control del gasto del departamento. Vigilar que las contratas externas que acceden a la instalación cumplen con los requerimientos exigidos en la Coordinación de Actividades Empresariales e informar al proveedor en caso de que no sea así. FORMACIÓN , HABILIDAES Y EXPERIENCIA REQUERIDA Ingeniería Conocimientos en Sistemas de Calidad (GMPs, BPAR-GAP y GACPs) Experiencia mínima 5 años en puesto y/o instalaciones similares Nivel medio de inglés (oral y escrito) Nivel alto de planificación Gestión de equipos LINNEO OFRECE: Contrato indefinido Flexibilidad horaria Formación contínua Excelente ambiente laboral Oportunidades de desarrollo Paquete retributivo atractivo (Fijo + variable)

Linneo busca un/a MANAGER DE MANTENIMIENTO, para nuestras instalaciones ubicadas en Balsapintada (Murcia). Como empresa joven e innovadora, dinámica, tenemos grandes expectativas de crecimiento en un mercado donde nos posicionamos como primer productor de cannabis terapéutico. Nuestro equipo humano y técnico trabaja de manera continua en desarrollar procesos innovadores con los más altos estándares de calidad y más eficientes, siempre en la búsqueda de la excelencia. En dependencia directa de nuestro Director de producción, se encargará de la gestión del mantenimiento global de la empresa, coordinando el grupo de personas cualificadas en diferentes tareas (mecánica, electricista, electrónica, etc.)con el fin de segurar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de todas las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento y mejora continua de métodos y procedimientos. FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES Define y planifica la política de mantenimiento, con el objetivo de mejorar el modelo preventivo Asegura el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones de la empresa Planifica los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de producción, asegurando su cumplimiento. Crear y mantener actualizados los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo, verificando su mantenimiento Asignar los trabajos de mantenimiento Dirección, gestión y motivación de los equipos de mantenimiento. Coordina procesos con el jefe de producción y con otros jefes de departamentos de la empresa, con el objetivo de diseñar y poner en práctica el mantenimiento de cada uno de los departamentos Junto con el responsable de prevención de riesgos laborales coordina las acciones del mantenimiento de la maquinaria, equipos de trabajo e instalaciones para evitar accidente. Gestión de los averías y daños materiales y el valor de su cobertura según los seguros de la compañía. Desarrollo de la legalización de las instalaciones susceptibles a serlo. Control del gasto del departamento. Vigilar que las contratas externas que acceden a la instalación cumplen con los requerimientos exigidos en la Coordinación de Actividades Empresariales e informar al proveedor en caso de que no sea así. FORMACIÓN , HABILIDAES Y EXPERIENCIA REQUERIDA Ingeniería Conocimientos en Sistemas de Calidad (GMPs, BPAR-GAP y GACPs) Experiencia mínima 5 años en puesto y/o instalaciones similares Nivel medio de inglés (oral y escrito) Nivel alto de planificación Gestión de equipos LINNEO OFRECE: Contrato indefinido Flexibilidad horaria Formación contínua Excelente ambiente laboral Oportunidades de desarrollo Paquete retributivo atractivo (Fijo + variable)

Linneo busca un/a MANAGER DE MANTENIMIENTO, para nuestras instalaciones ubicadas en Balsapintada (Murcia). Como empresa joven e innovadora, dinámica, tenemos grandes expectativas de crecimiento en un mercado donde nos posicionamos como primer productor de cannabis terapéutico. Nuestro equipo humano y técnico trabaja de manera continua en desarrollar procesos innovadores con los más altos estándares de calidad y más eficientes, siempre en la búsqueda de la excelencia. En dependencia directa de nuestro Director de producción, se encargará de la gestión del mantenimiento global de la empresa, coordinando el grupo de personas cualificadas en diferentes tareas (mecánica, electricista, electrónica, etc.)con el fin de segurar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de todas las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento y mejora continua de métodos y procedimientos. FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES Define y planifica la política de mantenimiento, con el objetivo de mejorar el modelo preventivo Asegura el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones de la empresa Planifica los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de producción, asegurando su cumplimiento. Crear y mantener actualizados los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo, verificando su mantenimiento Asignar los trabajos de mantenimiento Dirección, gestión y motivación de los equipos de mantenimiento. Coordina procesos con el jefe de producción y con otros jefes de departamentos de la empresa, con el objetivo de diseñar y poner en práctica el mantenimiento de cada uno de los departamentos Junto con el responsable de prevención de riesgos laborales coordina las acciones del mantenimiento de la maquinaria, equipos de trabajo e instalaciones para evitar accidente. Gestión de los averías y daños materiales y el valor de su cobertura según los seguros de la compañía. Desarrollo de la legalización de las instalaciones susceptibles a serlo. Control del gasto del departamento. Vigilar que las contratas externas que acceden a la instalación cumplen con los requerimientos exigidos en la Coordinación de Actividades Empresariales e informar al proveedor en caso de que no sea así. FORMACIÓN , HABILIDAES Y EXPERIENCIA REQUERIDA Ingeniería Conocimientos en Sistemas de Calidad (GMPs, BPAR-GAP y GACPs) Experiencia mínima 5 años en puesto y/o instalaciones similares Nivel medio de inglés (oral y escrito) Nivel alto de planificación Gestión de equipos LINNEO OFRECE: Contrato indefinido Flexibilidad horaria Formación contínua Excelente ambiente laboral Oportunidades de desarrollo Paquete retributivo atractivo (Fijo + variable)

Linneo busca un/a MANAGER DE MANTENIMIENTO, para nuestras instalaciones ubicadas en Balsapintada (Murcia). Como empresa joven e innovadora, dinámica, tenemos grandes expectativas de crecimiento en un mercado donde nos posicionamos como primer productor de cannabis terapéutico. Nuestro equipo humano y técnico trabaja de manera continua en desarrollar procesos innovadores con los más altos estándares de calidad y más eficientes, siempre en la búsqueda de la excelencia. En dependencia directa de nuestro Director de producción, se encargará de la gestión del mantenimiento global de la empresa, coordinando el grupo de personas cualificadas en diferentes tareas (mecánica, electricista, electrónica, etc.)con el fin de segurar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de todas las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento y mejora continua de métodos y procedimientos. FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES • Define y planifica la política de mantenimiento, con el objetivo de mejorar el modelo preventivo, • Asegura el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones de la empresa, • Planifica los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de producción, asegurando su cumplimiento., • Crear y mantener actualizados los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo, verificando su mantenimiento, • Asignar los trabajos de mantenimiento, • Dirección, gestión y motivación de los equipos de mantenimiento., • Coordina procesos con el jefe de producción y con otros jefes de departamentos de la empresa, con el objetivo de diseñar y poner en práctica el mantenimiento de cada uno de los departamentos, • Junto con el responsable de prevención de riesgos laborales coordina las acciones del mantenimiento de la maquinaria, equipos de trabajo e instalaciones para evitar accidente., • Gestión de los averías y daños materiales y el valor de su cobertura según los seguros de la compañía., • Desarrollo de la legalización de las instalaciones susceptibles a serlo., • Control del gasto del departamento., • Vigilar que las contratas externas que acceden a la instalación cumplen con los requerimientos exigidos en la Coordinación de Actividades Empresariales e informar al proveedor en caso de que no sea así. FORMACIÓN , HABILIDAES Y EXPERIENCIA REQUERIDA • Ingeniería, • Conocimientos en Sistemas de Calidad (GMPs, BPAR-GAP y GACPs), • Experiencia mínima 5 años en puesto y/o instalaciones similares, • Nivel medio de inglés (oral y escrito), • Nivel alto de planificación, • Gestión de equipos LINNEO OFRECE: • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • Formación contínua, • Excelente ambiente laboral, • Oportunidades de desarrollo, • Paquete retributivo atractivo (Fijo + variable)

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones para gran proyecto de la obra de la estación de Lorca. Funciones: Coordinación, supervisión y revisión del proyecto en curso a nivel técnico, económico y de calidad en la parte de instalaciones de los proyectos de construcción. Definir y asegurar la planificación del proyecto. Relación con el cliente, definición de los requerimientos de instalaciones y ejecución de los mismos. Supervisión de los trabajos y avances de la obra. Gestión documental necesaria. Asegurar cumplimiento en materia de PRL Requerimientos: Título en Ingeniería Industrial (o similar) Experiencia en Instalaciones en obras en sector construcción. Se valorará muy positivamente experiencia previa en obra de estación (no imprescindible). Residir, o disponibilidad para residir en Lorca o alrededores durante el desarrollo del proyecto.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Murcia (Alcantarilla). Responsabilidades • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas • Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria., • Conocimientos técnicos en electromecánica., • Capacidad para trabajar en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva liderar un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad ynivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de un/a HR Manager Coordinator para liderar el área de Recursos Humanos en Murcia . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del Departamento de Recursos Humanos, en dependencia del Departamento Legal, liderarás un equipo en crecimiento y te encargarás de; Ser el enlace directo con el proveedorexterno de gestiónlaboral. Liderarla gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativoy coordinación con servicios de prevención externos. Gestionar y supervisar herramientas de gestióndel personal. Coordinar determinados procesosde selección y reclutamiento. Dar apoyo al Grupo en procesos de expansión internacional desde el punto de vista de RRHH. Gestión de procesosde contratación y acogida de nuevos empleados. Asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos. Supervisión de la gestión laboral: contratos, nóminas, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, IT, y relación con asesorías externas. Impulsar programas de formación y desarrollo. Colaboración con otrosdepartamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.). Mantener registros precisosy actualizados de empleados, retribuciones y condiciones. Elaboración y análisisde KPIs de Recursos Humanospara facilitar la toma de decisiones. ¿Qué te podemos ofrecer? Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. Contratación indefinida participando en un proyectodinámico y en expansión internacional, creativo y retador. Puesto de trabajoestable, con proyección de futuro y contratación indefinida. Jornada de trabajode lunes a jueves con flexibilidad horaria8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. Paquete salarial atractivoen función de experiencia aportada(parte fija + variable). Ubicación en Murciaen modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 5 años en RecursosHumanos, preferiblemente en entornos multinacionales. Experiencia mínima de 2 años en gestiónde equipos. Formación universitaria en RecursosHumanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. Nivel de inglés C1 (valorable). Persona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidadde liderazgo.

¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera financiera? ¿Buscas un rol estratégico con impacto real en la dirección de la empresa? ¿Te motiva liderar equipos y trabajar codo a codo con dirección? Estamos buscando un/a Responsable de Administración para incorporarse a uno de nuestros principales clientes, un importante grupo empresarial en marcado crecimiento. FUNCIONES Y TAREAS Supervisión integral del área administrativa y financiera del grupo Coordinación y liderazgo de un equipo de administración (aprox. 6–10 personas) Control y revisión de la contabilidad general y analítica Elaboración de cierres mensuales, reporting financiero y apoyo en presupuestos Gestión de tesorería, cobros y pagos Supervisión de obligaciones fiscales y relación con asesores externos Control de procesos administrativos y mejora continua de los mismos Apoyo directo al Director Financiero (CFO) en la toma de decisiones Interlocución puntual con Dirección General (CEO) REQUISITOS Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar Experiencia mínima de 7–10 años en posiciones similares Experiencia previa gestionando equipos Sólidos conocimientos en contabilidad, fiscalidad y gestión financiera Valorable experiencia en entornos de grupo empresarial o multiempresa Manejo avanzado de herramientas ERP y Excel Perfil analítico, organizado y con capacidad de liderazgo Capacidad de comunicación y visión de negocio ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización Trabajo directo con Dirección Financiera y Dirección General Autonomía y capacidad de impacto en la mejora de procesos Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo Banda salarial competitiva, acorde a la experiencia aportada Horario 08:00 - 18:00, con sus descansos correspondientes. Viernes 08:00 - 14:30 #J-18808-Ljbffr

La principal misión del Research Associate será la de cooperar en un proyecto de investigación donde, integrado/a en un equipo de 5 químicos, sintetizando colecciones de moléculas orgánicas noveles, en la pureza, cantidad y determinación estructural requeridas por nuestro cliente. Funciones: - Realizar reacciones de síntesis orgánica a escala de laboratorio. - Purificación de los productos mediante diversas técnicas. - Análisis, identidad y codificación. - Redacción precisa de los experimentos realizados en el laboratorio en libreta electrónica. - Manejo del material específico: Cromatografía Flash, H-Cube, microondas, MPLC, Rotavapor, Ultravioleta, etc. - Manejo de cromatografía liquida, en capa fina... - Limpieza y mantenimiento de los equipos, así como del espacio de trabajo. - Comunicación directa y diaria con el responsable de laboratorio. Para desempeñar estas funciones, se requiere experiencia previa en un laboratorio de química orgánica, así como dominio en: Operaciones básicas de laboratorio. Nomenclatura orgánica. Formulación orgánica básica. Reconocimiento de grupos funcionales. Material específico de laboratorio. y también cierta experiencia en la utilización de: Material y equipo especifico como: MPLC, Rotavapor, Alto Vacío, Vitrinas Extracción, Atmósferas inertes, H-Cube, Microondas, Equipos de Flow-Chemistry, Electroquímica, Sintetizadores automáticos entre otros. Esta oferta incluye además: Incorporación inmediata en grupo multinacional con fuerte crecimiento. Fácil integración en joven equipo de investigación. Entorno laboral con sólida cultura de seguridad. Compañerismo y muy buen ambiente de trabajo. Formación en el puesto y desarrollo continuo. Plan de carrera. Estabilidad laboral.

En G´s somos una empresa familiar, líder en la producción y comercialización de una amplia gama de frutas y hortalizas frescas. Desde G's contribuimos a alimentar a millones de familias, desde nuestras sedes de Inglaterra, España, Polonia, República Checa, Senegal y EEUU. Grupo G´s apuesta por las personas, planteando programas continuos de formación y desarrollo profesional, en un ambiente multicultural, familiar y dinámico, donde cada día vivimos los valores de Confianza, Eficiencia, Calidad, Experiencia y Can Do. Además, nos sentimos muy orgullosos de colaborar activamente con productos, personas, comunidad y medio ambiente a través de nuestro equipo Internacional de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) , y de trabajar bajo una estrategia de Sostenibilidad y Agricultura Regenerativa. ¿Qué estamos buscando? Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Customer Service para formar parte de nuestro departamento de Customer Service y Comercial. Su misión principal será la gestionar el área de pedidos de G s España y cumplir el objetivo de nivel de seguimiento establecido por los diferentes clientes del grupo. ¿Qué realizaras en esta posición? Coordinaras y realizaras la grabación, seguimiento y gestión de los pedidos de los clientes del grupo. Gestionaras los cambios en los pedidos, incidencias y/o necesidades de cliente, además de, realizar el seguimiento y mantener los rechazos. Serás responsable de la comunicación en tiempo y forma de la logística con el cliente. Finalmente, serás el/la responsable sobre el cumplimiento de los KPI´s de Servicio al Cliente que se establezcan. ¿Qué necesitamos que aportes? - F.P. Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar. - Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. - Muy valorable experiencia en el sector agroalimentario - Nivel Intermedio de inglés (B1). Muy valorables niveles avanzados. - Planificación y Organización. - Habilidades de comunicación - Orientación al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos ¿Qué ofrecemos? 1. Proyecto estable mediante contratación indefinida. 2. Horario Lunes – viernes, con una semana de Guardia rotativa cada mes. 3. Jornada Intensiva los meses de verano (De junio a septiembre). 3. Formación Continua, tanto específica del sector, como general (clases de inglés, ofimática, etc). 4. Desarrollo Profesional mediante un plan de carrera adaptado a tu perfil. 5. Retribución flexible mediante beneficios como cheque restaurante, guardería, seguro médico plan de retribución flexible, etc.

En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Responsable de Producción Adjunto (H/M) para una importante empresa industrial ubicada en Ceutí y Molina de Segura . Si tienes experiencia en planta, te apasiona liderar equipos y te motiva mejorar procesos y resultados… ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la operativa diaria de producción, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los objetivos industriales. Responsabilidades principales: Liderar, organizar y coordinar la producción diaria. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, higiene y seguridad. Analizar KPIs, detectar desviaciones y proponer mejoras. Impulsar la eficiencia y optimización de procesos. Colaborar con otros departamentos y desarrollar al equipo. Qué buscamos: Formación en Ingeniería, Producción Industrial o FP Superior. +3 años de experiencia en entorno industrial liderando equipos. Valorable experiencia en industria alimentaria. Manejo de ERP y herramientas informáticas. Nivel alto de inglés o francés. Qué ofrecemos: Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable en una empresa consolidada. Horario flexible + viernes intensivo. Banda salarial a partir de 30k, según experiencia. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡No dudes en inscribirte o compartir esta oportunidad!

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio , es decir, u na plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Responsabilidades Desarrollar modelos semánticos, ontologías y estructuras de datos. Crear transformaciones, mappings y validaciones con herramientas semánticas. Elaborar documentación técnica, especificaciones y artefactos de interoperabilidad. Participar en actividades de integración semántica y pruebas. Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y expertos semánticos en soluciones basadas en datos estructurados. Tecnologías & Conocimientos valorados RDF, OWL, SHACL, SKOS, SPARQL. Herramientas de modelado y validación: TopBraid, Protégé, vocbench, etc. Conocimientos de bases de datos (relacionales y NoSQL), pipelines de transformación o mapeo (ETL, R2RML, JSON Schema). Familiaridad con APIs, JSON-LD o integración de datos. Conocimientos básicos en catalogación de datos y modelado conceptual. Perfil Experiencia previa en modelado de datos o semántica. Mentalidad analítica, rigurosa y orientada al detalle. Capacidad de trabajar en entornos de proyecto europeos. Inglés intermedio-alto. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de The Blue Wave, el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Alhama de Murcia. Una vez finalizada esta obra la persona a incorporar tendrá que tener movilidad geográfica por el resto del territorio nacional. Sus funciones consistirán en: • Aportación de alternativas constructivas, modificaciones o complementarios., • Participación de la programación técnica y planificación económica de la obra., • Negociación de distintas propuestas con la Dirección de Obra., • Elaboración de plazos de ejecución para producción., • Realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios., • Verificación de mediciones para su posterior certificación. Requerimientos: • Titulación en Master en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica en Topografía, o similar., • Experiencia de 5 años como Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía en ejecución de obras de carácter civil, preferentemente en obra ferroviaria. Se ofrece: • Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial., • Formación a cargo de la Empresa., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

VIAS , Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas Constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad, con una consolidada y dilatada trayectoria tanto en Obra Civil como en obras de Edificación. Se precisa la incorporación de un/a Encargado/a de Obra Civil, para obra de carácter civil/industrial localizada en Cartagena (Murcia). Sus funciones, entre otras, serán: la organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas. REQUISITOS: -Experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra en obras de carácter civil/industrial. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Incorporación a importante y sólida empresa., • Puesto de carácter estable con continuidad., • Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. Evaluaciones anuales del desempeño. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. Flexibilidad horaria respecto al horario general. Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. Tarjeta restaurante. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional., • Conocimiento del sector seguros., • Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio., • Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario., • Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente., • Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente. xcskxlj, • Conocimiento técnico en Springboot y Java.

En ERSM Grupo, somos más que una correduría de seguros, somos un ecosistema empresarial formado por más de 38 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para consolidarse como uno de los referentes del mercado asegurador en España. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En este contexto de crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión y Desarrollo de Negocio para una de nuestras empresas en Madrid. Se trata de una posición clave, con exposición directa a Gerencia, desde la que se contribuirá de forma activa a la toma de decisiones estratégicas y al impulso del crecimiento del negocio. Misión del puesto Dar soporte a la Gerencia en la gestión económica, comercial y operativa de la correduría, asumiendo un papel relevante en el seguimiento de resultados, el control de gestión y el desarrollo comercial. Todo ello con el objetivo de optimizar la rentabilidad, mejorar la eficiencia operativa y reforzar la calidad del servicio, en línea con la estrategia definida por la Dirección. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Elaboración y análisis de información económica y comercial para la toma de decisiones, • Participación en la elaboración de presupuestos y previsiones, • Seguimiento de desviaciones e indicadores clave del negocio, • Apoyo en la definición y ejecución del plan comercial, • Seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes, • Coordinación con las áreas técnica y administrativa, • Participación en proyectos de mejora de procesos y herramientas, • Apoyo en el seguimiento de objetivos y desarrollo del equipo ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o áreas afines, • Experiencia mínima de 5 años en correduría de seguros o sector asegurador, • Experiencia en control de gestión y/o funciones comerciales, • Elevada capacidad analítica y orientación a resultados ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector., • Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional. xcskxlj, • Posición estratégica con impacto directo en el negocio Si eres una persona con alta capacidad de organización, compromiso y orientación a resultados, y cuentas con experiencia en gestión comercial, nos gustaría conocerte. #Selección #Seguros #DesarrolloDeNegocio #ControlDeGestión #Empleo #Madrid #Talento #Hiring

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

MACRESAC, S.A., fundada en el 1983 y perteneciente al Grupo Armando Álvarez. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Siempre hemos sido una empresa caracterizada por estar a la vanguardia en la cobertura de necesidades de nuestros clientes y mercados. Por este motivo, somos innovadores en reducción, mejora de espesores, reciclado y reutilización, ya que incorporamos a nuestro proceso materiales reciclados. Ofrecemos soluciones en PACKAGING SOSTENIBLE en diferentes sectores en los cuales nos consideramos actores importantes: alimentación, bebidas, envasado, ensacado y paletización, adaptándonos a las nuevas necesidades y apostando por la sostenibilidad. El puesto Buscamos un/a Técnico/a de Expediciones que, dentro de nuestro departamento de Logística, y en dependencia directa del Responsable del Departamento de Administración y Logística, colabore en la gestión diaria de las expediciones, así como en el seguimiento y resolución de las distintas incidencias que puedan surgir. Tus responsabilidades clave En relación permanente con los departamentos de compras, logística, programación, producción y comercial. • Planificar la expedición del producto terminado., • Búsqueda y contratación de proveedores de expediciones., • Seguimiento y resolución de incidencias., • Interlocución con las distintas empresas de transporte., • Cierre de contratos y cumplimentación de albaranes., • Coordinación del personal de operativa de expediciones. Hard skills: • Grado o Ciclo formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, logística, Transporte o similar., • Valoraremos positivamente que cuentes con un máster o estudio de posgrado relacionado con esta actividad., • Experiencia contrastada en entornos industriales de alta producción realizando funciones similares a las descritas., • Manejo paquete Office nivel avanzado., • Compromiso, implicación y sentido de la responsabilidad., • Persona planificada con capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle., • Análisis y resolución de incidencias., • Contrato de sustitución (duración mínima estimada de 6 meses). Posibilidad de ampliación o continuidad en función de las necesidades organizativas, • Jornada flexible de trabajo: entrada entre las 07:30 y las 08:30, entre una y dos horas de descanso a mediodía entre las 13:00 y las 15:00 y posibilidad de salida entre las 16:30 y las 18:00., • Posibilidad de jornada intensiva de 07:00/08:00 a 15:00/16:00 los viernes, vísperas de festivos y periodo estival. Ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar. Pese a ser un Grupo Industrial, somos una gran familia, por eso buscamos personas que quieran crecer con nosotros y ser parte de un proyecto sólido, con valores familiares y un enfoque de bienestar tanto de nuestro talento interno, como de nuestro entorno. xcskxlj Si crees que esto es para ti, ¡te estamos esperando!

En Grupo Insur, compañía cotizada de ámbito nacional, líder en Andalucía, y 80 años de experiencia en el sector, buscamos un/a Responsable de Proyectos para reforzar nuestra Oficina Técnica en Sevilla. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Qué harás en este puesto? • Gestión técnica del proyecto en todas sus fases (anteproyecto, básico y ejecución), asegurando su viabilidad normativa, técnica, económica y constructiva., • Elaboración de encajes y estudios preliminares, y coordinación como interlocutor/a técnico/a principal con todos los agentes involucrados., • Revisión completa del proyecto (memoria, planos, normativa y mediciones) y validación de documentación técnica y comercial., • Desarrollo y ajuste de planos y memorias de calidades, coordinando con otros departamentos para resolver incidencias., • Análisis técnico‑económico del proyecto y sus cambios, proponiendo soluciones que aseguren coste, plazo y calidad., • Adaptación del proyecto a obra cuando sea necesario, manteniendo el control documental., • Coordinación directa con proyectistas, direcciones facultativas, organismos e industriales, y apoyo técnico a Negocio, Departamento Técnico y Oficina Técnica en decisiones estratégicas. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura y experiencia demostrable en obra, especialmente en edificación residencial, terciaria y proyectos complejos., • Capacidad para analizar proyectos desde la ejecución, con sólido conocimiento de procesos constructivos, planificación y coordinación técnica., • Valorable experiencia en proyectos colaborativos con constructoras y en sistemas constructivos industrializados (estructura, envolvente, instalaciones)., • Inglés imprescindible para interlocución técnica internacional., • Manejo avanzado de AutoCAD y Presto; entorno BIM valorable ¿Qué ofrecemos? • Integración en una promotora referente a nivel nacional., • Estabilidad, buen entorno profesional y participación en proyectos estratégicos., • Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable., • Flexibilidad horaria y 3 meses de jornada intensiva. Si buscas un nuevo reto en una empresa referente y un equipo que apuesta por el talento, te estamos esperando. xcskxlj ¡Inscríbete y construyamos juntos el futuro de la promoción!

Linneo busca un/a MANAGER DE MANTENIMIENTO, para nuestras instalaciones ubicadas en Balsapintada (Murcia). Como empresa joven e innovadora, dinámica, tenemos grandes expectativas de crecimiento en un mercado donde nos posicionamos como primer productor de cannabis terapéutico. Nuestro equipo humano y técnico trabaja de manera continua en desarrollar procesos innovadores con los más altos estándares de calidad y más eficientes, siempre en la búsqueda de la excelencia. En dependencia directa de nuestro Director de producción, se encargará de la gestión del mantenimiento global de la empresa, coordinando el grupo de personas cualificadas en diferentes tareas (mecánica, electricista, electrónica, etc.)con el fin de segurar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de todas las instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento y mejora continua de métodos y procedimientos. FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES Define y planifica la política de mantenimiento, con el objetivo de mejorar el modelo preventivo Asegura el correcto funcionamiento de los equipos de trabajo y de las instalaciones de la empresa Planifica los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de producción, asegurando su cumplimiento. Crear y mantener actualizados los manuales de mantenimiento preventivo y predictivo, verificando su mantenimiento Asignar los trabajos de mantenimiento Dirección, gestión y motivación de los equipos de mantenimiento. Coordina procesos con el jefe de producción y con otros jefes de departamentos de la empresa, con el objetivo de diseñar y poner en práctica el mantenimiento de cada uno de los departamentos Junto con el responsable de prevención de riesgos laborales coordina las acciones del mantenimiento de la maquinaria, equipos de trabajo e instalaciones para evitar accidente. Gestión de los averías y daños materiales y el valor de su cobertura según los seguros de la compañía. Desarrollo de la legalización de las instalaciones susceptibles a serlo. Control del gasto del departamento. Vigilar que las contratas externas que acceden a la instalación cumplen con los requerimientos exigidos en la Coordinación de Actividades Empresariales e informar al proveedor en caso de que no sea así. FORMACIÓN , HABILIDAES Y EXPERIENCIA REQUERIDA Ingeniería Conocimientos en Sistemas de Calidad (GMPs, BPAR-GAP y GACPs) Experiencia mínima 5 años en puesto y/o instalaciones similares Nivel medio de inglés (oral y escrito) Nivel alto de planificación Gestión de equipos LINNEO OFRECE: Contrato indefinido Flexibilidad horaria Formación contínua Excelente ambiente laboral Oportunidades de desarrollo Paquete retributivo atractivo (Fijo + variable)

¿Eres de quienes cierran con cero errores y aún encuentran tiempo para optimizar el proceso? Bechtle, partner tecnológico nº1 en Europa (€6,31Bn de facturación · 16.000 personas · 14 países), busca un/a Accounting & Treasury Manager para su filial española con más de 800 profesionales y un ambicioso proyecto 2030. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Ubicación Madrid · Jornada completa Tu misión Serás parte del equipo financiero de una filial española con más de 800 profesionales, dentro del grupo tecnológico nº1 en Europa. Con reporte directo a Dirección Financiera, tendrás responsabilidad sobre contabilidad, tesorería y transformación de procesos. Qué harás • Gestión de cierres mensuales, trimestrales y anuales bajo normativa local e IFRS / Group GAAP, • Gestionar tesorería, cash flow, pool bancario y relaciones con entidades financieras, • Ser interlocutor/a con auditores externos y coordinar el proceso de auditoría, • Participar en proyectos de integración, fusiones y reorganizaciones societarias, • Desarrollar y coordinar al equipo de contabilidad y tesorería, • Mejora de procesos y transformación financiera Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia previa en un puesto similar, aproximada de 10 años, con responsabilidad sobre contabilidad y tesorería., • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa IFRS., • Experiencia en cierres contables y reporting financiero., • Manejo avanzado de herramientas financieras y sistemas ERP., • Capacidad analítica, rigor, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Experiencia en entornos de grupo o compañías internacionales., • Nivel de ingles C1 Bechtle España · Partner tecnológico nº1 en Europa · Proyecto 2030 en marcha. xcskxlj Empresa Familiarmente Responsable Bechtle is zukunftsstark.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, compañía líder del sector retail, con una amplia red de tiendas a nivel nacional y expansión internacional y en una fase de cambio organizativo, profesionalización de estructuras y fortalecimiento de su modelo de gestión de personas, busca incorporar en el equipo un/a de Head of HR. La organización apuesta por una función de RRHH estratégica, cercana al negocio y con fuerte impacto en la toma de decisiones. Misión El/la Head of HR será el/la máximo/a responsable de la función de Recursos Humanos, actuando como partner estratégico del Comité de Dirección . Su misión será definir, liderar y ejecutar la estrategia de personas, acompañando el crecimiento del negocio, profesionalizando procesos y consolidando una cultura orientada a resultados y a la experiencia de empleado. Responsabilidades clave • Definir e implementar la estrategia global de RRHH alineada con los objetivos de negocio., • Actuar como HR Business Partner del Comité de Dirección y de los managers senior., • Liderar la gestión de relaciones laborales , incluyendo negociación colectiva, marco legal, disciplina laboral y coordinación con asesorías externas., • Diseñar y dirigir políticas de talento, sucesión, desarrollo y liderazgo ., • Supervisar los procesos de reclutamiento masivo y puestos críticos del negocio retail., • Desarrollar e impulsar estrategias de engagement, cultura corporativa y employer branding ., • Definir modelos de compensación, beneficios y evaluación del desempeño ., • Analizar y presentar indicadores clave de RRHH (rotación, absentismo, productividad, costes laborales)., • Liderar, desarrollar y estructurar el equipo de RRHH ., • Acompañar procesos de cambio organizativo, expansión, reorganizaciones o integraciones. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos o Dirección de Personas., • Experiencia mínima de 10 años en RRHH , con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad senior (HR Manager, Head of HR, HRBP Senior)., • Experiencia imprescindible en entornos retail, gran distribución o compañías multi-centro ., • Perfil estratégico, con visión de negocio y elevada capacidad de influencia., • Liderazgo maduro, cercano y orientado a resultados., • Inglés alto (entornos internacionales).

pb¿Quiénes somos?: /b /ppNeotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. /ppbr/ppEn Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. /ppbr/ppCon más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. /ppbr/ppNeotalent, the responsive people. /ppMás información en y /ppbr/ppbDescripción del puesto: /b /ppBuscamos a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a uno de nuestros clientes y participar en el desarrollo de proyectos industriales de gran envergadura en sectores como energía o industria. /ppbr/ppbCuáles serán tus funciones: /b /pulliDesarrollo de la ingeniería eléctrica en proyectos industriales /liliEspecificaciones técnicas /liliCoordinación multidisciplinar /liliRevisión de documentación técnica /liliBT y MT /li /ulpbr/ppbQué perfil buscamos: /b /pulliTitulación en Ingeniería Eléctrica o similar /liliExperiencia previa en proyectos eléctricos /liliManejo de software de ingeniería eléctrica (Caneco, DIALux, etc.) /liliNivel de inglés B2 o superior /li /ulpbr/ppbPor qué unirte a nosotros: /b /pulliTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes /liliAcceso a formación continua y certificaciones /liliDisfrutar de un plan de compensación flexible /lili... ¡y mucho más! /li /ul

En Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, buscamos un Ingeniero/Consultor de Procesos de Supply Chain para incorporarse de forma indefinida a nuestro equipo en Valladolid, en formato híbrido. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Te unirás a un proyecto de transformación tecnológica de primer nivel en el sector de la automoción, actuando como referente funcional en los módulos de planificación y producción. Tu Misión: Liderar la armonización y construcción de los nuevos procesos de planificación (MRP) y programación detallada (PPDS) en el entorno SAP S/4HANA. Tus Responsabilidades: -Definición de Procesos: Identificar los flujos actuales de la Supply Chain, asegurando su correcta documentación y estandarización de cara a la migración. -Configuración SAP: Construcción de los nuevos procesos y validación de escenarios de producción en los módulos MRP y PPDS. -Gestión de la Información: Identificación de la información de entrada y salida necesaria para lograr la armonización e integridad de la información. -Gestión del Cambio: Elaboración de dosieres de explotación y material formativo para apoyar a los equipos con las nuevas herramientas. -Coordinación: Organización de reuniones periódicas con los equipos de planta e IT para levantar necesidades y monitorear el avance del trabajo. Requisitos: -Formación en Ingeniería o titulación técnica superior. -Experiencia (1-3 años) en gestión de procesos logísticos de aprovisionamiento y planificación. -Conocimiento profundo de SAP S/4HANA, específicamente en la implementación y uso de MRP y PPDS. -Inglés nivel B2+ o superior (Imprescindible para entorno internacional). -Muy valorable experiencia previa en industria de automoción. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación inmediata coordinada -Es posible el formato híbrido, de acuerdo a la etapa del proyecto, pero se trabaja desde Valladolid -Formación continua y formación en idiomas -Estabilidad y carrera profesional -Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento -Un entorno dinámico y colaborativo, orientado a la innovación en logística -Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS ¡Buscamos talento como el tuyo! xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso.

¿Estás buscando un cambio profesional?¿Quieres ser parte de un proyecto puntero e innovador?¿Te gusta mantenerte al día de las últimas tendencias tecnológicas? Si tu respuesta es un SÍ, ¡Esta es tu oportunidad! En Viewnext, empresa del Grupo IBM, estamos buscando un Camunda Engineer. Tendrás la oportunidad de trabajar codo con codo con un gran equipo de profesionales como tú, donde podrás mostrar todo tu potencial y también seguir mejorando tu perfil profesional. Requisitos necesarios: • Al menos 3 años de experiencia trabajando en desarrollos con Camunda, • Al menos 3 años de experiencia trabajando en desarrollos con Java y Spring boot., • Imprescindible nivel alto de inglés, • Experiencia en Camunda 7 (incrustado en Spring boot) y/o Camunda 8 (Zeebe,Operate, Tasklist), • Habilidades de orquestación: Capacidad de diseñar flujos complejos que integren servicios externos, decisiones automatizadas y tareas humanas., • Experiencia integrando con API REST, Kafka/RabbitMQ, • Experiencia en la implementación de eventos de error, compensación, tiempos de espera y manejor de incidentes en Cockpit/Operate, • Experiencia con pruebas unitarias y de integración con herramientas como JUnit, Camunda BPM Assert y simuladores de procesos. ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexible ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: Si crees tu perfil puede encajar dentro de nuestra oportunidad no dudes en inscribirte para que valoremos tu candidatura. Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pudiera estar interesad@, no dudes en inscribirte o ponerte en contacto conmigo, valoraremos tu candidatura en nuestro proceso de selección. ¿Quieres conocernos mejor? ¡En un par de minutos te lo contamos! ->

pbAcerca del empleo /b /ppLa acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. /ppbr/ppbObjetivo del trabajo /b /ppEvaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de equipos a presión, según Directiva 2014/68/UE y Reglamento RD 809/2021. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. /ppbr/ppFormando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. /ppbr/ppPara ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. /ppbr/ppbTipo de colaboración profesional /b /ppLa colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. /ppbr/ppbRemuneración /b /ppLa remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. /ppbr/ppLos gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. /ppbr/ppbRequisitos /b /pulliIngeniería industrial o grado equivalente. /liliExperiencia: 5 años en el sector de seguridad de equipos a presión, por ejemplo en áreas como diseño, instalación, asistencia técnica, consultoría ,inspección, etc. /liliEstar en disposición de viajar /li /ulpbr/ppbBeneficios de colaborar con ENAC /b /pulliAumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. /liliEnriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. /liliColabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. /liliContribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica /liliIntercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. /liliObtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. /li /ulpbr/ppSi tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email /p

Buscamos un/a Técnico/a con experiencia en desarrollo y automatización aplicado a entornos de ciberseguridad, con capacidad para crear herramientas, scripts y utilidades que mejoren la eficiencia operativa del equipo de respuesta a incidentes (CSIRT/Blue Team). ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Tu trabajo será clave para acelerar análisis, enriquecer eventos, automatizar tareas repetitivas y facilitar la toma de decisiones en procesos de monitorización, clasificación y contención. Competencias principales: • Desarrollar scripts y automatizaciones para análisis de logs, correlación de eventos y generación de informes, • Integrarse con APIs de plataformas SIEM, EDR y sistemas de ticketing, • Crear utilidades internas para mejorar la eficiencia en la detección y respuesta, • Aplicar conocimientos prácticos de procedimientos CSIRT y flujos de trabajo de Blue Team, • Manejar datos de seguridad para apoyar tareas de monitorización, clasificación y contención, • Elaborar documentación técnica y contribuir a la mejora continua de procesos de seguridad Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. xcskxlj Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: Visión general de la compañía | Inetum

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Verificador CAE para incorporarse a nuestro equipo de Leganés de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás la verificación de Certificados de Ahorro Energético y asegurarás una adecuada realización de la misma cumpliendo con todos los criterios de aplicación., • Gestionarás la documentación que evidencia la verificación, • Gestionarás las actividades de verificación ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2-3 años en tareas relacionadas con la verificación de información ambiental, sostenibilidad, o no financiera: declaraciones ambientales, certificados de Ahorro Energético, informes ambientales (GEI, INA, etc.), verificación de CDM, memorias de sostenibilidad, informes de estados no financieros, etc., • Se valorará disponer de un Grado Medio y/o Superior, • Persona con atención al detalle, capacidad analítica, buena comunicación escrita, y gestión del tiempo, • Valoramos la colaboración en equipo, la adaptabilidad normativa y la integridad profesional ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa (con entrada y salida flexible), • Posición híbrida (50% de teletrabajo), • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar Jefe/a de Obra El puesto está ubicado en el área de Ciudad para la provincia de Girona. La Dirección de Ciudad está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Ser el máximo responsable de la obra en todos sus ámbitos: Gestión de equipo, calendario, costes, ejecución técnica, etc., • Ser el responsable de la solicitud de ofertas, elaboración de comparativos y proponer adjudicaciones de subcontratas., • Planificación, organización y dirección de los equipos de trabajo propios y subcontratados. Planificación a corto y largo plazo., • Responsable económico de la obra: cierres mensuales de costes, producción y certificación., • Participación principal en las visitas de obra., • Prevención y seguridad: Ser responsable de la prevención en la obra y aportar los medios necesarios para hacer cumplir el Plan de Seguridad., • Realización de planos de obra, así como alternativas de ejecución más beneficiosas para facilitar los cambios ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Grado de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obra, valorándose obras en entornos urbanos, rehabilitación de edificios públicos (institutos, centros de salud, mercados…), • Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable con posibilidad de crecimiento, • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía, • Vehículo y móvil de empresa, • Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. Inscríbete a esta oferta, ¡estamos deseando conocerte!

¡En the Fini Company apostamos por el mejor talento! ¿Te gustaría dar un nuevo giro a tu carrera profesional?¿Te consideras una persona dinámica, organizada, responsable y con capacidad comunicativa? ¿Lo tuyo es la gestión de proyectos? Buscamos Project Marketing analyst que se integrará en el departamento de Marketing.Si te gustan los retos y te motiva trabajar con un gran equipo , ¡presta atención! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Cuáles serán tus nuevas responsabilidades? · Asistir al/la Project Manager en la gestión y coordinación funcionalmente con equipos multidisciplinares (Producción, Logística, Supply, I+D, Ingeniería, Ventas, Diseño, Brand Manager, Regulatory...) para el desarrollo de diferentes proyectos teniendo en cuenta todos los puntos de vista. · Identificar los Riesgos potenciales para la evolución del proyecto y proponer soluciones en el caso de que se materialicen a validar con el Project Manager. · Seguir las actividades y fases definidas del proyecto y establecer los períodos de entrega. · Seguir el desarrollo del proyecto garantizando los plazos, costes y resultados. · Colaborar en la consecución de los objetivos de calidad, costes y plazos definidos. · Iniciar la monitorización del progreso de cada grupo de trabajo mediante indicadores de gestión incluidos en Salesforce. · Gestionar proyectos en Salesforce procedentes de los diferentes canales de la compañía llevando a cabo el seguimiento de cada paso establecido en el proyecto interactuando con todos los dptos. que intervienen en el mismo (solicitud de altas de artículos, altas de códigos de materiales, seguimiento de muestras de producto, seguimiento catas de producto internas con empleados, seguimiento pruebas de packaging y cubicados) Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Grado en ADE, Marketing, Publicidad o FP en administración y finanzas., • Experiencia de al menos 1 año en una posición similar en departamento de marketing, • Nivel alto de excel y con CRM (muy valorable Salesforce), • Valorable formación en Project Manager Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! xcskxlj Acceso al Plan de retribución flexible Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

¡Únete a un proyecto innovador en el sector energético! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Grupo Crit , multinacional líder en Recursos Humanos, estamos seleccionando un/a Ingeniero/a de I+D para incorporarse a una empresa referente en el diseño y fabricación de grupos electrógenos diésel y gas, ubicada en San Javier (Murcia) . Si te apasiona la innovación, el desarrollo de producto y quieres formar parte de un entorno técnico altamente cualificado… ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de I+D participando activamente en el desarrollo de nuevos productos, desde la idea hasta su industrialización: Diseño y desarrollo de nuevos productos según necesidades estratégicas Análisis de mercado, normativa y productos existentes Conceptualización mediante herramientas CAD junto a equipos multidisciplinares Desarrollo y validación de prototipos (ensayos, mejoras y optimización) Preparación de documentación técnica para producción y comercialización Seguimiento del ciclo de vida del producto y mejora continua ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo según experiencia Jornada intensiva de lunes a viernes (7:00 a 15:20) Proyecto estable con desarrollo profesional en un sector en crecimiento Entorno colaborativo e innovador ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería (Diseño Industrial, Mecánica o Eléctrica) Valorable máster en Desarrollo de Producto, Automatización o Energías Renovables Experiencia mínima de 3 años en puesto similar Conocimiento en diseño 3D (Autodesk, EPlan, ProPanel o AutoCAD Electrical) Nivel de inglés mínimo B2 Valorable experiencia en diseño de maquinaria y normativa técnica Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera? Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un proyecto sólido e innovador, ¡inscríbete! xiphteb Si conoces a alguien que le pueda encajar ¡comparte!

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones para gran proyecto de la obra de la estación de Lorca. Funciones: • Coordinación, supervisión y revisión del proyecto en curso a nivel técnico, económico y de calidad en la parte de instalaciones de los proyectos de construcción., • Definir y asegurar la planificación del proyecto., • Relación con el cliente, definición de los requerimientos de instalaciones y ejecución de los mismos., • Supervisión de los trabajos y avances de la obra., • Gestión documental necesaria., • Título en Ingeniería Industrial (o similar), • Experiencia en Instalaciones en obras en sector construcción., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en obra de estación (no imprescindible)., • Residir, o disponibilidad para residir en Lorca o alrededores durante el desarrollo del proyecto.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? • Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de puntos de ventas en Gran Distribución y/o Retail como Encargado/a, Responsable, Director u otro puesto similar., • Experiencia anterior animando y coordinando equipos en punto de venta., • Valorable experiencia y/o formación en producto., • Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía. (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC) Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows Nivel de inglés B2 Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc. Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas Desarrollo profesional personalizado Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

Desde Grupo CRIT seleccionamos un/a Responsable de Producción Adjunto (H/M) para incorporarse al equipo industrial de una importante empresa del sector alimentario en la zona de Ceutí y Molina de Segura.La persona seleccionada debe ser un/a profesional con experiencia en planta industrial, capacid

En Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Responsable de Producción Adjunto (H/M) para una importante empresa industrial ubicada en Ceutí y Molina de Segura . Si tienes experiencia en planta, te apasiona liderar equipos y te motiva mejorar procesos y resultados… ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la operativa diaria de producción, asegurando la eficiencia, calidad y cumplimiento de los objetivos industriales. Responsabilidades principales: Liderar, organizar y coordinar la producción diaria. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, higiene y seguridad. Analizar KPIs, detectar desviaciones y proponer mejoras. Impulsar la eficiencia y optimización de procesos. Colaborar con otros departamentos y desarrollar al equipo. Qué buscamos: Formación en Ingeniería, Producción Industrial o FP Superior. +3 años de experiencia en entorno industrial liderando equipos. Valorable experiencia en industria alimentaria. Manejo de ERP y herramientas informáticas. Nivel alto de inglés o francés. Qué ofrecemos: Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable en una empresa consolidada. Horario flexible + viernes intensivo. Banda salarial a partir de 30k, según experiencia. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡No dudes en inscribirte o compartir esta oportunidad!

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a de Tuberías con experiencia en Ciclos Combinados encargado/a de la ingeniería, especificación, integración y supervisión del sistema de tuberías del proyecto, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de rendimiento, seguridad y normativos a lo largo de todas las fases del proyecto (diseño, construcción, puesta en marcha y operación). FUNCIONES • Supervisión de ingeniería mecánica-Piping: revisión de P&IDs, MTOs, listados y resto de documentación generada por Ingeniería., • Responsable técnica de suministros. Contacto directo con suministradores., • Revisión de planos de isométricos, soportes y cálculos de stress. Chequeo de maqueta., • Revisión de hojas de datos. Revisión del modelo 3D., • Coordinación con obra: ejecución, acopio, envíos, montaje, etc., • Realización de especificaciones técnicas, cuando sea requerido., • Evaluación técnica de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Revisión y aprobación de documentación técnica de proveedores y subcontratistas., • Emisión de documentos técnicos. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 3 años en Proyectos del sector, preferiblemente Ciclos Combinados., • Preferible: Grado en Ingeniería., • Nivel de Inglés alto., • Valorable: Experiencia en proyectos de construcción de Plantas Industriales. SE OFRECE: • Salario según valía + incentivos dependiendo de la experiencia., • Contratación indefinida., • Pertenecer a una empresa de ámbito internacional. xcskxlj, • Presencialidad en nuestras oficinas centrales de Madrid.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a de Equipos Mecánicos con experiencia en Ciclos Combinados es responsable de la ingeniería, especificación, integración y supervisión de los equipos mecánicos críticos que conforman la central, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de rendimiento, seguridad y normativos a lo largo de todas las fases del proyecto (diseño, construcción, puesta en marcha y operación). Responsabilidades principales • Desarrollar la ingeniería de equipos mecánicos principales, incluyendo turbinas de gas, turbinas de vapor, generadores, calderas de recuperación de calor (HRSG), sistemas de refrigeración, bombas principales y auxiliares, compresores y sistemas de aire de combustión., • Elaborar hojas de datos, especificaciones técnicas, cálculos, planos y documentación asociada a equipos mecánicos del ciclo agua-vapor y sistemas auxiliares., • Participar en la selección de equipos rotativos y estáticos, evaluando propuestas técnicas de fabricantes (OEMs) y asegurando cumplimiento con especificaciones del proyecto., • Supervisar actividades de fabricación, inspección, pruebas FAT/SAT y garantizar la calidad según estándares del sector energético., • Coordinar la integración de los sistemas mecánicos con otras disciplinas: proceso, civil, eléctrica, control e instrumentación., • Analizar y resolver problemas técnicos durante la construcción, montaje y puesta en marcha, incluyendo alineación de maquinaria, vibraciones y confiabilidad de equipos., • Asegurar la conformidad con códigos y normativas aplicables como ASME, API, ANSI, ISA, ISO y requisitos locales de seguridad., • Apoyar la puesta en marcha y pruebas de desempeño, participando en la verificación de eficiencia térmica y condiciones de operación de la planta., • Preparar y gestionar la documentación requerida para QA/QC, cambios de ingeniería (MOC) y entregables EPC., • Colaborar con operación y mantenimiento para mejorar confiabilidad, disponibilidad y rendimiento de los equipos. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 3-4 años en Proyectos del sector, preferiblemente Ciclos Combinados., • Preferible: Grado en Ingeniería., • Nivel de Inglés alto., • Valorable: Experiencia en proyectos de construcción de Plantas Industriales. SE OFRECE: • Salario según valía + incentivos dependiendo de la experiencia., • Contratación indefinida., • Pertenecer a una empresa de ámbito internacional. xcskxlj, • Presencialidad en nuestras oficinas centrales de Madrid.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados.Nuestro equipo está compuesto por más de 20.Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integ

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? * • Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de puntos de ventas en Gran Distribución y/o Retail como Encargado/a, Responsable, Director u otro puesto similar., • Experiencia anterior animando y coordinando equipos en punto de venta., • Valorable experiencia y/o formación en producto., • Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía. (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad). #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Adjunto/a al Responsable Técnico TIC para incorporarse a un proyecto estratégico, con dedicación exclusiva, dando soporte directo al Responsable Técnico y participando activamente en la gestión del área de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones. Es una excelente oportunidad para un perfil técnico con experiencia inicial que quiera consolidarse y crecer dentro de proyectos tecnológicos complejos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Apoyar al Responsable Técnico en el desempeño de sus funciones dentro del proyecto., • Colaborar en la gestión y coordinación de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones., • Dar soporte en la identificación y cobertura de necesidades técnicas del proyecto., • Participar en el seguimiento del correcto funcionamiento de infraestructuras, sistemas y aplicaciones TIC., • Sustituir al Responsable Técnico en casos de ausencia, vacante o enfermedad, garantizando la continuidad del servicio. Habilidades y requisitos • Titulación universitaria de Grado, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Diplomatura Universitaria, Formación Profesional de Grado Superior o equivalente, en materias relacionadas con Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 2 años en proyectos TIC en alguno de los siguientes ámbitos: Centros de contacto (contact center). Sistemas de direccionamiento telefónico o atención presencial. Sistemas CRM. Gestión de redes sociales. Grabación de llamadas u soluciones equivalentes., • Dedicación exclusiva al proyecto., • Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /ppbr/ppEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunida

Qué encontrarás en el Grupo EULEN? /b /ppEn Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. En Grupo EULEN, queremos incorporar una persona como tú a nuestro equipo, para desempeñar el cargo de bJefe/a Sección de administración de personal Operativo en nues