Grupo de y equipo de jobs in Santa Cruz De TenerifeCreate job alerts

Buscamos MONITOR/A DE BALLET para la zona de Santa Cruz! Funciones principales: * Enseñar las posiciones, la expresión corporal y la metodología de la danza clásica adaptada a la edad y nivel del grupo. Fomentar el trabajo en equipo, la disciplina y vigilar la seguridad e integridad física

FuncionesGrupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a eléctrico/a para la operación y mantenimiento de una planta de emergencia en Fuerteventura Cuál será tu misión? Realizar todas las actividades necesarias para la coordinación de la planta, de acuerdo con las directrices del Responsable de Operaciones O&M, con el fin de obtener un óptimo funcionamiento de la planta energética, así como la viabilidad económica de la misma. Para ello, realizarás funciones como: 1. Supervisar la operación diaria de la planta, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos de producción. 2. Planificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones. 3. Controlar y optimizar los parámetros operativos para asegurar el máximo rendimiento y eficiencia energética. 4. Gestionar al equipo de operación y mantenimiento, organizando turnos, asignando tareas y evaluando el desempeño. 5. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables. 6. Analizar incidencias y averías, proponiendo e implementando soluciones técnicas eficaces. 7. Proponer mejoras continuas en los procesos, instalaciones y procedimientos operativos. 8. Gestionar el stock de repuestos y materiales, así como la realización de pedidos y coordinación con proveedores. 9. Coordinar trabajos con empresas externas y subcontratas cuando sea necesario. 10. Asegurar la correcta documentación técnica de la planta (manuales, procedimientos, registros). 11. Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o mejoras en equipos existentes. 12. Formar y capacitar al personal a su cargo en operación, mantenimiento y seguridad. Requisitos Qué esperamos de ti?- Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización - Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años - Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos. - Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión. - Disponibilidad para realizar guardias Se ofrece Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.- Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación.- Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol! Localidad: FuerteventuraProvincia: Las PalmasPaís: EspañaNº Vacantes (puestos): 1Tipo de oferta: Ofertas de empleo

Responsable de Explotación Agrícola Importante grupo del sector agroalimentario busca incorporar un Responsable de Explotación Agrícola para liderar la operativa integral de una finca productiva con instalaciones propias de manipulado y envasado. La persona seleccionada coordinará los trabajos agrícolas, la recolección, el empaquetado y la gestión de un equipo de campo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, trazabilidad, seguridad alimentaria, prevención y sostenibilidad. Funciones principales Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias de la explotación. Coordinar al equipo de campo y de almacén, distribuyendo tareas y garantizando su correcta ejecución. Supervisar las labores de cultivo, mantenimiento, recolección, transporte interno y preparación de producto. Gestionar partes de trabajo, rendimientos, incidencias, necesidades de personal y materiales. Coordinar la entrada de suministros y la expedición de pedidos. Supervisar los procesos de selección, clasificación, empaquetado, paletizado y carga. Velar por la calidad del producto, el control de mermas y la correcta trazabilidad. Supervisar el funcionamiento de las instalaciones, maquinaria agrícola, equipos de riego y maquinaria de manipulado. Organizar el mantenimiento preventivo y coordinar reparaciones cuando sea necesario. Aplicar y supervisar los programas de riego, fertirrigación y abonado definidos junto con el asesoramiento técnico. Detectar incidencias en el cultivo, necesidades fitosanitarias, averías o consumos anómalos. Coordinar y supervisar la aplicación de tratamientos autorizados, garantizando el cumplimiento de la normativa. Mantener actualizados el cuaderno de campo, registros de producción, tratamientos, riego, mantenimiento, limpieza y trazabilidad. Preparar la documentación necesaria para auditorías y asegurar el mantenimiento de los protocolos de calidad, buenas prácticas agrícolas y sociales. Colaborar en proyectos de mejora, automatización, eficiencia de recursos y crecimiento de la explotación. Requisitos (H/M/D) Experiencia mínima de dos años en organización o gestión de explotaciones agrícolas. Experiencia coordinando equipos de trabajo. Capacidad para organizar labores de campo, recolección y procesos de manipulado o empaquetado. Conocimientos de riego y fertirrigación. Manejo habitual de herramientas informáticas, correo electrónico y hojas de cálculo. Capacidad para elaborar informes sencillos y documentar incidencias. Carné de conducir B. Carné de usuario profesional de productos fitosanitarios, o compromiso de obtenerlo. Disponibilidad para residir de forma estable en la zona de trabajo. Se valorará Experiencia en cultivos intensivos, subtropicales o frutales. Experiencia en explotaciones certificadas bajo estándares de calidad y sostenibilidad. Formación agraria, ingeniería técnica agrícola o estudios equivalentes. Manejo de tractor, aperos, carretilla elevadora y maquinaria de almacén. Conocimientos de mantenimiento agrícola, automatización, sensores y control digital de riego. Conocimientos en nutrición vegetal, control fitosanitario y gestión integrada de plagas. Perfil buscado Buscamos una persona responsable, organizada y práctica, con capacidad de liderazgo, iniciativa y orientación a resultados. Deberá combinar una visión operativa del campo con rigor documental, habilidad para coordinar personas y compromiso con la mejora continua. Se ofrece Contrato indefinido a jornada completa. Proyecto estable con autonomía y responsabilidad operativa. Incorporación a una empresa consolidada del sector agroalimentario. Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y variable vinculado a objetivos de producción, calidad y gestión. Desarrollo profesional en un entorno técnico, productivo y en evolución.

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brindan su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. ¿Cómo será tu día a día? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes , recursos y tiempos ., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Licenciatura en Informática , Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. #J-18808-Ljbffr

ROURA&CEVASA, importante empresa del sector de Imagen Corporativa desde 1930, perteneciente al GRUPO ACS-DRAGADOS, ha conseguido ser líder del mercado de la señalización de marcas e instalación de programas de identidad, convirtiéndose así en una de las principales empresas de referencia europea dentro de esta actividad.Se precisa incorporar la figura de un/a Técnico/a de Compras en Fabricación Mecánica para su Departamento Industrial.Las funciones y responsabilidades de este puesto consistirán en:- Gestión administrativa de proveedores de fabricación.- Organización y distribución de tareas entre proveedores de fabricación- Asesoramiento técnico a proveedores de subcontratación.- Seguimiento de plazos de las fabricaciones subcontratadas- Negociación de precios.- Resolución de problemas.- Búsqueda y contratación de nuevos proveedores.Los requisitos de la vacante son:- Formación mínima en Ciclo Formativo Grado Superior o Medio en el área industrial.- Informática: Excel Medio Alto, Autocad Nivel Alto.- Experiencia previa: 3-5 años de experiencia en puestos similares, o en departamentos de producción industrial.- Imprescindible carné de conducir, vehículo propio, capacidad de lectura de planos de fabricación y estimación de costes de fabricación.- Disponibilidad para viajar esporádicamente a las fábricas de los subcontratistas.Se ofrece:- Estabilidad laboral a largo plazo.- Contrato laboral a jornada completa en jornada partida de lunes a jueves, e intensiva de mañana los viernes.- Modalidad de trabajo: Presencial.- Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector.- Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.- Base del puesto: Alcalá de Henares.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Funciones Eres Arquitecto y cuentas con más de 10 años de experiencia como Jefe/a de Grupo de Edificación de Gran Volumen? ¡Esta posición te interesa! Desde ISPROX buscamos incorporar un/a Jefe/a de Grupo para empresa constructora con presencia nacional e internacional con más de 50 años de trayectoria. La persona seleccionada será responsable de la coordinación integral de las obras y del correcto desarrollo de todas las actividades Cuáles serán tus responsabilidades?- Coordinación general de las obras planificando y coordinando equipos, subcontratistas y proveedores para cumplir los plazos.- Supervisión técnica asegurando la ejecución de obra y verificar que se ajusta a planos, especificaciones y normativa.- Gestión económica y control de costes controlando el presupuesto, detectando desviaciones y proponiendo medidas correctoras.- Garantizar la seguridad y calidad en la obra cumpliendo los estándares de seguridad y calidad exigidos.- Elaborar reportes sobre avances, incidencias, necesidades y mejoras.- Gestión interna y coordinación con otros departamentos colaborando con administración, logística y compras para asegurar suministros y planificación.- Resolución de incidencias técnicas y logísticas atendiendo problemas de obra y tomando decisiones rápidas para mantener el ritmo.- Control documental del proyecto y actualización de partes de control, actas e informes técnicos necesarios para la obra. RequisitosFormación:- Titulación Universitaria en Arquitectura. Experiencia:- Experiencia mínima de 10 años en obras de edificación de gran volumen.- Manejo avanzado de herramientas de planificación y gestión de obra (MS Project, Primavera P6, AutoCAD).- Control de obra: Experiencia en ejecución, costes y reportes a dirección técnica.- Gestión de equipos: Coordinación de personal, recursos y planificación en proyectos complejos.- Seguridad y calidad: Supervisión del cumplimiento de estándares en obra.- Carné de conducir. Competencias personales:- Capacidad analítica. - Habilidades de comunicación.- Capacidad de liderazgo.- Capacidad organizativa. Se ofrece- Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.- Integración en un equipo de profesionales cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.- Formación especializada y desarrollo profesional continuo.- Contratación indefinida.- Salario: 60.000-65.000 brutos anuales, según experiencia y formación previa.- Vehículo de empresa más dietas y combustible. Localidad: AdejeProvincia: Santa Cruz de TenerifePaís: EspañaPerfil: Inmobiliario y construcciónNo Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 60.000-65.000

En Digital Preventor ampliamos nuestro equipo de Edición, el grupo de profesionales que maqueta el contenido de nuestros cursos de Prevención de Riesgos Laborales y otras formaciones para el cuidado de las personas trabajadoras.Tareas Tus tareas en el departamento serán las siguientes: - Colabo

AWWG, grupo global de moda, busca un/a Sales Consultant para unirse al equipo de Canarias. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Tu misión será crear experiencias memorables para clientes, transmitir la pasión por las marcas y ayudarles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. xqziphu Participarás en alcanzar los objetivos de la tienda, gestionarás inventarios, caja y reporting diario, y mantendrás la tienda ordenada y actualizada con los productos. #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Proyectos de Media y Baja Tensión, para unirse a nuestro equipo ubicado en Tenerife. ¿Cómo será tu día a día? • Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable, elaborando posteriormente los informes técnicos correspondientes que justifiquen su aceptación o denegación., • Analizar la red eléctrica de la zona de la solicitud mediante cálculos, cumplimentación del expediente y sistemas EDE., • Definir los elementos a reforzar, trazados de nuevas extensiones, tipologías de elementos a instalar., • Gestionar la viabilidad del expediente para validarlo y proceder o anularlo., • Analizar la documentación aportada por el solicitante., • Realizar informe y presupuesto de las actuaciones a realizar. ¿Qué estamos buscando? • Grado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista en Electricidad (FP II). Deseable formación en Ingeniería Eléctrica., • Se valorará positivamente experiencia de prácticas en empresas de ingeniería eléctrica., • Conocimiento informático avanzado en paquete AutoCAD y Office., • Residir en la ubicación de la vacante o alrededores. ¡Conoce nuestros beneficios! • Incorporación con contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. xqziphu ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Funciones y responsabilidades del puesto • Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos y de control., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos., • Gestión del software de mantenimiento (GMAO)., • Control del stock de repuestos. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias • Formación en área mecánica., • Experiencia mínima de 3 años como mecánico en equipos. Valorable experiencia adicional en plantas de tratamiento de aguas., • Carnet de conducir B2., • Persona metódica, resolutiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. xqziphu Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Nuestro equipo de Talento está abierto a valorar diferentes tipos de perfiles jóvenes que quieran iniciar su vida laboral dentro de nuestro grupo. ¿Eres recién titulado/ay quieres empezar tu carrera profesional? ¿Te gustaría desarrollarte en una empresa multinacional con grandes oportunidades de aprendizaje y crecimiento, involucrándote en proyectos de primer nivel? Si es así, esta es tu compañía. ¿En qué se basará tu estancia dentro del grupo? • En desarrollarte y crecer profesionalmente., • En poder coger experiencia en diferentes áreas según tu formación, tus motivaciones y curiosidades., • Contar con grandes planes de formación continua., • Tener flexibilidad y poder conciliar tus aficiones con la parte profesional., • Podrás tener movilidad geográfica en el transcurso de tu recorrido en la compañía.Requisitos ¿Qué esperamos de ti? Que hayas finalizado un grado universitario, (¡sea cuál sea!) y sobre todo que tengas esa pasión por el sector medioambiental y la sostenibilidad. Todo aquello relacionado con idiomas, siempre será un + Que no cuentes con experiencia profesional no es un hándicap. Lo importante es que tengas proactividad, motivación y ganas de aprender, que no te asusten los retos, y que puedas poner en práctica todos tus conocimientos y aportes valor a todo aquello que desarrollas en nuestra compañía. ¿Qué te aportaremos? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. También, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo de trabajo híbrido, además de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. Información adicional Lo que nos une a toda la plantilla de Canaragua Concesiones S.A. es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? xqziphu Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Scania Ibérica busca un responsable de ventas de camiones en Tenerife para unirse a un equipo orientado a soluciones de transporte sostenible y atención al cliente de alto nivel. 1) Formarás parte de un grupo global con formación continua, tecnología de vanguardia y oportunidades de crecimiento. xqziphu Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. 2) Se requiere experiencia en ventas de camiones y disponibilidad para viajar; dominio de Office. #J-18808-Ljbffr

¿Buscando tu próximo reto en gestión hotelera? En Dunas Hotels & Resorts seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Subdirector/a para uno de nuestros establecimientos de 3 estrellas en Gran Canaria. Buscamos a un/a profesional dinámico/a, con visión global de la operativa hotelera y capacidad de liderazgo, que trabaje mano a mano con la Dirección General para asegurar la máxima calidad en el servicio, la eficiencia operativa y una excelente estancia para nuestros clientes. Tus Retos y Funciones Principales - Coordinación Operativa: Liderar y coordinar la actividad diaria de los departamentos del hotel (Recepción, Pisos, Mantenimiento, F&B y Animación), garantizando estándares altos de calidad y fluidez. - Atención al Cliente y Calidad: Supervisar la experiencia del huésped, gestionar la resolución de incidencias con rapidez y eficacia, y realizar el seguimiento de los índices de satisfacción. - Gestión de Equipos: Acompañar, coordinar y motivar a los mandos intermedios y personal, fomentando un clima laboral eficiente y orientado al trabajo en equipo. - Control Operativo y Presupuestario: Apoyar a la Dirección en el control de costes (OPEX ), compras, inventarios y el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros. - Garantía de Normativa y Salud: Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de prevención de riesgos laborales e higiene (HACCP/APPCC ). - Sustitución de la Dirección: Asumir la máxima responsabilidad y gestión del hotel en ausencia de la Dirección General. ¿Qué buscamos en ti? - Formación: Grado o Diplomatura en Turismo, Dirección Hotelera o Administración de Empresas. - Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 2-3 años en puestos de Subdirección o Dirección de Operaciones en hoteles. - Idiomas: Español fluido y un buen nivel de Inglés (un nivel C1 te permitirá desenvolverte con soltura en el día a día). Se valorará muy positivamente el conocimiento de Alemán. - Habilidades Técnicas: Dominio de PMS hotelero (Opera, Navision o similar) y herramientas de gestión (Excel/Office ). - Perfil: Persona resolutiva, con iniciativa, capacidad para gestionar equipos y una marcada orientación al detalle y al servicio. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad Profesional: Contrato estable e incorporación inmediata a una cadena hotelera consolidada en Canarias. - Desarrollo de Carrera: Oportunidades reales de crecimiento y promoción interna dentro del grupo. - Paquete Salarial: Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada. - Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo profesional y comprometido. Si estás listo/a para asumir este reto y seguir desarrollando tu carrera con nosotros, ¡esperamos tu candidatura en Dunas Hotels & Resorts !

¿Tienes formación y experiencia en la rama eléctrica? ¿Buscas un proyecto laboral donde seguir desarrollando tu profesión dentro del sector industrial en una empresa que sus principales valores diferenciales son su especialización y conocimiento? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En EULEN Mantenimiento buscamos profesionales como tú, comprometidos, responsables y con atención al orden y a la calidad, para trabajar como Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico en un prestigioso cliente ubicado en S/C de Tenerife. Tus funciones: • Diagnóstico de averías y resolución de incidencias., • Mantenimiento Preventivo y Correctivo de equipos y automatismos eléctricos., • Mantenimiento y actualización de documentación eléctrica: planos, programas, y registros de mantenimiento., • Realizar las inspecciones necesarias y pruebas periódicas en las instalaciones. Lo que encontrarás en Grupo Eulen: En GRUPO EULEN, nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de: Contrato: Indefinido con posibilidades reales de continuidad según desempeño y necesidades del servicio. Jornada laboral: Completa, horario distribuido según cuadrante, de lunes a domingo, con una horquilla horaria de 08.00 a 23.00h Salario y beneficios: Retribución según Convenio de Metal. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.). Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos. Entorno de trabajo profesional y colaborativo , donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. Buscamos: Profesionales, con más de 1año de experiencia en el puesto y que cumplan los siguientes requisitos: • Formación profesional en Electricidad y Electrónica, Formación en electricidad industrial, certificado profesional en electricidad o estudios similares., • Conocimientos en maquinaria industrial, montaje, mantenimiento y adecuación de seguridad., • Experiencia en interpretación de esquemas y planos eléctricos, • F ormación en PRL Básico (50h o 60h) y específica en oficios del Convenio del Metal Disponibilidad para la incorporación inmediata y flexibilidad horaria. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. xqziphu Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Técnico/a de Compensación y Organización para nuestro equipo de Gran Canaria. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias, además de nuestro canal online que nos permite llegar a todo el archipiélago. Somos el primer empleador canario, con más de 10.000 empleos directos en la comunidad, y presencia también en Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales trabajamos cada día para impulsar el desarrollo de las personas y alcanzar la excelencia. Nuestra prioridad es clara: el bienestar de nuestros equipos Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Organización, que contribuya activamente a la atracción y selección del mejor talento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar en la elaboración, actualización y gestión de las descripciones de puestos, asegurando que reflejen correctamente las funciones, responsabilidades y estructura organizativa., • Recopilar, validar y mantener actualizada la información organizacional, coordinando con tiendas y diferentes áreas de la compañía., • Realizar controles y auditorías de datos de Recursos Humanos, contribuyendo a garantizar la calidad e integridad de la información registrada en los sistemas., • Mantener actualizados los organigramas, estructuras organizativas y líneas de reporte., • Atender y dar seguimiento a solicitudes e incidencias de las tiendas relacionadas con estructuras y datos de personal., • Elaborar y actualizar reportes e indicadores relacionados con estructura organizacional, puestos y calidad de datos., • Brindar soporte en los procesos y proyectos del área de Compensación, Organización y Reconocimiento., • Gestionar la implementación y seguimiento operativo del Programa de Reconocimiento, coordinando actividades y realizando el seguimiento de su cronograma. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado Superior en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines., • Deseable conocimientos de recursos humanos, gestión por procesos, descripciones y valoración de puestos y estructuras organizacionales., • Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio/avanzado y desenvolvimiento en entornos digitales, preferentemente Google., • Experiencia mínima de 6 meses en administración de personal, compensaciones, organización o gestión de información de Recursos Humanos., • Buscamos una persona organizada, analítica, con atención al detalle, buena capacidad de comunicación, orientación al cliente interno, confidencialidad y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de Canarias, comprometida con el desarrollo del talento, el trabajo en equipo y la excelencia en el servicio. ¿Te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros. xqziphu Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Consultor/a Funcional Senior - Business Central ¡Nos presentamos! Estamos especializados en el desarrollo de software y soluciones tecnológicas. Una de las empresas líderes en el sector IT de nuestro país y seleccionada como la cuarta mejor empresa para trabajar según el ranking de Jobquire sobre grandes empresas. Operamos en los sectores de las administraciones públicas, la industria y la sanidad, banca y seguros, telco y media y energía y utilities y con intereses crecientes en Latinoamérica, África, Estados Unidos, Unión Europea y Reino Unido. De esta manera, L berit se posiciona como vertebrador del carácter emprendedor valenciano y el instinto de los primeros mediterráneos. Contamos con oficinas en las principales ciudades españolas y Latinoamérica. Laberit, es una empresa tecnológica de soluciones digitales que coloca a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Para L berit, las personas trabajadoras son las verdaderas protagonistas del negocio. Creemos que el éxito de la empresa no solo se mide en resultados, sino en cómo las personas crecen, se desarrollan y disfrutan de su trabajo cada día. Por crecimiento del departamento de Consultoría, buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Senior para nuestro equipo de las Islas Canarias, para la implantación de la solución ERP Business Central (sector industria) que participarán en el diseño y ejecución de proyectos. Será imprescindible residir en alguna de las Islas Canarias. ¿A quiénes buscamos? Si eres un persona con talento, con ganas de aprender, aportar ideas frescas y formar parte de un equipo donde las personas son el centro de todo, ¡Laberit es tu lugar! Valoramos la pasión por la tecnología, la creatividad y el espíritu de innovación, pero, sobre todo, buscamos personas con ganas de crecer y formar parte de algo más grande. En este puesto desarrollarás funciones de consultor/a de Business Central para el sector Industria incluyendo: • Ejecución de proyectos, • Toma de requerimientos en el cliente., • Realizar el modelo de negocio sobre MS Dynamics 365 Business Central., • Realizar análisis funcionales de desarrollos sobre MS Dynamics 365 Business Central., • Parametrización y Test del sistema., • Realizar formaciones a usuarios., • Apoyar a los usuarios en el arranque., • Microsoft Dynamics BC, • Microsoft Dynamics NAV (Navision), • Microsoft Power BI Deseable: Graduado en ADE, ADE+Informatica, ADE+Telecomunicaciones o similar 5 años de experiencia como consultor funcional de Business Central (Navision) • Formación continua., • Plan de carrera profesional., • Flexibilidad horaria para adaptar la jornada de trabajo a nuestras necesidades (solemos trabajar 8 horas de lunes a jueves y 6 los viernes), • Jornada intensiva en verano., • Día de cumple años libre., • Formar parte de un grupo profesional y humano con un excelente ambiente de trabajo., • La vida en la oficina: Creamos hábitos saludables y positivos para las personas trabajadoras, fisioterapia en la oficina de Valencia, actividades de voluntariado promovidas por la empresa, torneos, y actividades de team building para hacer piña con el equipo., • Beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, ticket restaurante), • Descuentos en diferentes marcas., • Modalidad de trabajo híbrido. Experiencia como consultor/a de Business Central Residencia en cualquiera de las Islas Canarias Dynamics 365, Business Central Consultor/a Funcional Senior - Business Central, hibrido • Sta. Cruz de Tenerife, España #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaLocalización: Tenerife,Tenerife,EspañaID de la solicitud: 91591Elevamos… Calidad de vida urbanaNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.Alumnos/as para Schindler Campus en TenerifeTu misión será:Conviértete en el técnico de mañana aprendiendo de los mejores¿Te gustaría desarrollar una profesión técnica con futuro y formar parte de proyectos que mejoran el día a día de las personas?En Schindler buscamos personas con ganas de aprender, crecer y comenzar una nueva etapa profesional.No necesitas experiencia previa en el sector de la elevación. Lo que más valoramos es tu actitud, tu compromiso y tus ganas de desarrollarte en una profesión especializada y con grandes oportunidades de futuro.Aprendiendo de los mejores técnicos de montaje de ascensores, tendrás la satisfacción de ver el resultado de tu trabajo convertido en algo real. Participarás en la instalación de ascensores que facilitarán la movilidad de miles de personas durante años. Cada proyecto terminado será una muestra tangible de tu esfuerzo, tu aprendizaje y tu contribución.Schindler Campus es nuestro programa formativo exclusivo para personas que desean iniciar una carrera profesional en una de las profesiones técnicas con mayor proyección del mercado.Se trata de un itinerario de formación de500 horas, que comenzará el 9 de Diciembre, y que combina aprendizaje online, talleres presenciales, formación técnica especializada y prácticas reales en nuestras delegaciones.Todo el programa ha sido diseñado por expertos de Schindler, multinacional líder en movilidad urbana, y está 100% financiado por la compañía.Buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y desarrollar una profesión técnica estable.Para participar en Schindler Campus es importante que puedas completar tanto la fase formativa como el periodo de prácticas.- Motivación por aprender y especializarte en un oficio técnico con futuro.- Interés por trabajos prácticos, manuales y de montaje.- Capacidad para trabajar con herramientas y resolver problemas técnicos.- Experiencia en entornos industriales y/o realizando trabajos físicos.- Formación o experiencia relacionada con electricidad, electromecánica, mecánica, automatismos, robótica o disciplinas similares.- Permiso de trabajo en España.- Compromiso real para completar las distintas fases del programa.Un programa completo de 500 horas. Schindler Campus está dividido en 2 fases que te permitirán adquirir conocimientos técnicos y ponerlos en práctica en un entorno real.- Formación técnica especializada (250 horas)- Formación online con clases en directo y grabadas.- Talleres prácticos presenciales en tu ciudad.- Metodología flexible que facilita la compatibilidad con estudios o actividad laboral.- Formación impartida por especialistas del sector.- Esta fase requiere dedicación y seguimiento continuado para garantizar el aprovechamiento del programa.- Escuela Técnica Schindler (etapa incluida en las primeras 250 horas)- Durante el programa visitarás durante 2-3 días, nuestra Escuela Técnica en Zaragoza.- Una experiencia única para conocer nuestras instalaciones, nuestros productos y a otros participantes del Campus.- Schindler organizará y financiará íntegramente el desplazamiento y alojamiento.- Prácticas reales remuneradas (250 horas)- Tras completar la formación realizarás prácticas junto a nuestros equipos de montaje en la sucursal Schindler de tu ciudad.- Podrás aplicar todo lo aprendido participando en proyectos reales y trabajando junto a profesionales experimentados.Condiciones de las prácticas:- 250 horas de duración (aproximadamente 1 mes y medio).- Jornada de 7 horas diarias.- Bolsa económica de 800 € al mes- Importante: Debido a la dedicación requerida, esta fase práctica no es compatible con otro trabajo durante ese periodo. Antes de inscribirte, asegúrate de disponer de la disponibilidad necesaria para completarla.Antes de inscribirteQueremos que tengas toda la información desde el principio para que puedas valorar si este programa es para ti.- Formación técnica especializada financiada al 100% por Schindler.- 250 horas de formación flexible compatibles con estudios o trabajo.- 250 horas de prácticas remuneradas con dedicación diaria de 7 horas.- Necesidad de disponer de carné de conducir y vehículo propio.- Compromiso para completar las 500 horas del programa.- Posibilidad real de acceder a un puesto estable con un plan de carrera y formación continuaCómo acceder a Schindler CampusEn esta edición contaremos con una consultora especializada que nos apoyará durante el proceso de selección.En Schindler creemos en el talento, la formación y las personas que quieren crecer profesionalmente.Nosotros ponemos la formación, la experiencia y el acompañamiento. Tú pones las ganas de aprender y de construir una carrera profesional sólida.Porque pocas cosas generan tanta satisfacción como ver un ascensor en funcionamiento y saber que has sido parte de su construcción. Lo que aprendas hoy podrá acompañarte durante toda tu vida profesional.En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sea tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Area: Sales ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sales Advisor – Club by Meliá - Meliá Jardines del Teide (COMISIONES SIN LIMITES) [ADEJE, TENERIFE] | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. Sobre Meliá Hotels International: Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo Club by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. Misión del puesto: El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. Su propósito es inspirar, conectar y construir relaciones de confianza, presentando los beneficios de Circle by Meliá de manera transparente, emocional y profesional. En resumen, ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones Tu misión será atraer a más clientes a través de una venta personalizada y orientada a resultados, impulsa la fidelización y el crecimiento sostenible de la compañía. 1. Antes de la venta: • Colaborar con el equipo de Guest Concierge para garantizar un flujo constante de leads calificados., • Analizar el perfil del huésped y preparar la estrategia comercial antes de la presentación., • Mantener actualizado el pipeline de oportunidades y registros en el CRM. 1. Durante la venta: • Realizar presentaciones personalizadas, dinámicas y centradas en el cliente., • Aplicar técnicas de venta consultiva y emocional para identificar motivaciones, necesidades y objeciones., • Generar confianza mediante la escucha activa y una comunicación empática., • Negociar y cerrar ventas de manera ética, alineada a los valores de Meliá Hotels International., • Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y estándares de calidad de la compañía., • Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente (NPS)., • Analizar resultados, KPIs y retroalimentación para optimizar la estrategia comercial., • Participar activamente en formaciones y talleres de mejora continua. Con quien trabajarás: Trabajarás directamente con el equipo de Marketing y en estrecha colaboración con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras que el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta, el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. Competencias clave: • Comunicación efectiva y capacidad de influencia positiva., • Orientación al cliente y sensibilidad comercial., • Escucha activa y empatía., • Negociación consultiva y orientación a resultados., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos., • Trabajo colaborativo y cultura de mejora continua. Competencias digitales y analíticas: • Uso avanzado de CRM Salesforce (gestión de leads, seguimiento y pronóstico)., • Análisis de datos comerciales y planificación de estrategia de ventas., • Dominio de herramientas digitales de venta, reporting y dashboards., • Idealmente tener entre 2–3 años en ventas consultivas (turismo, seguros, banca, real estate o sectores afines), con experiencia en consecución de objetivos., • Disponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera., • Pasión por la hospitalidad., • Actitud proactiva, positiva y orientada a resultados Requisitos Valorables: • Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional, • Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán)., • Posibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía., • Salario Base Estable., • Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos., • Formación continua desde tu primera semana en el puesto., • Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional., • Desarrollo profesional y movilidad global., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo. Lo que ofrecemos: • Salario Base Estable, • Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos., • Formación continua desde tu primera semana en el puesto., • Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional., • Desarrollo profesional y movilidad global., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Beneficios exclusivos del grupo Meliá. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xqziphu Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Area: Sales“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Sales Advisor – Club by Meliá - Meliá Jardines del Teide (COMISIONES SIN LIMITES)[ADEJE, TENERIFE] | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas.Sobre Meliá Hotels International:Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujoClub by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones.Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes.Misión del puesto:El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución.Su propósito es inspirar, conectar y construir relaciones de confianza, presentando los beneficios de Circle by Meliá de manera transparente, emocional y profesional. En resumen, ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones Tu misión será atraer a más clientes a través de una venta personalizada y orientada a resultados, impulsa la fidelización y el crecimiento sostenible de la compañía.1. Antes de la venta:- Colaborar con el equipo de Guest Concierge para garantizar un flujo constante de leads calificados.- Analizar el perfil del huésped y preparar la estrategia comercial antes de la presentación.- Mantener actualizado el pipeline de oportunidades y registros en el CRM.2. Durante la venta:- Realizar presentaciones personalizadas, dinámicas y centradas en el cliente.- Aplicar técnicas de venta consultiva y emocional para identificar motivaciones, necesidades y objeciones.- Generar confianza mediante la escucha activa y una comunicación empática.- Negociar y cerrar ventas de manera ética, alineada a los valores de Meliá Hotels International.- Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y estándares de calidad de la compañía.- Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente (NPS).- Analizar resultados, KPIs y retroalimentación para optimizar la estrategia comercial.- Participar activamente en formaciones y talleres de mejora continua.Con quien trabajarás:Trabajarás directamente con el equipo de Marketing y en estrecha colaboración con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel.Mientras que el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta, el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas.Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito.Competencias clave:- Comunicación efectiva y capacidad de influencia positiva.- Orientación al cliente y sensibilidad comercial.- Escucha activa y empatía.- Negociación consultiva y orientación a resultados.- Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos.- Trabajo colaborativo y cultura de mejora continua.Competencias digitales y analíticas:- Uso avanzado de CRM Salesforce (gestión de leads, seguimiento y pronóstico).- Análisis de datos comerciales y planificación de estrategia de ventas.- Dominio de herramientas digitales de venta, reporting y dashboards.- Idealmente tener entre 2–3 años en ventas consultivas (turismo, seguros, banca, real estate o sectores afines), con experiencia en consecución de objetivos.- Disponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera.- Pasión por la hospitalidad.- Actitud proactiva, positiva y orientada a resultadosRequisitos Valorables:- Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional- Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán).- Posibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía.- Salario Base Estable.- Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos.- Formación continua desde tu primera semana en el puesto.- Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional.- Desarrollo profesional y movilidad global.- Entorno internacional, dinámico y colaborativo.Lo que ofrecemos:- Salario Base Estable- Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos.- Formación continua desde tu primera semana en el puesto.- Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional.- Desarrollo profesional y movilidad global.- Entorno internacional, dinámico y colaborativo.- Beneficios exclusivos del grupo Meliá.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

En Novelec Teide seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Almacén. Si tienes experiencia en logística, te gusta la organización y disfrutas coordinando equipos y procesos, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y garantizar el correcto funcionamiento del almacén, asegurando una gestión eficiente de la mercancía, el stock y las expediciones, además de dar soporte a la operativa diaria del punto de venta. ¿Cuáles serán tus funciones? - Preparar pedidos y gestionar la emisión de albaranes. - Recepcionar, descargar y revisar la mercancía, verificando que cumple con los estándares establecidos. - Organizar y optimizar las rutas de reparto. - Ubicar y ordenar la mercancía, manteniendo el almacén organizado y operativo. - Gestionar el stock para asegurar la disponibilidad y fiabilidad del inventario. - Resolver incidencias relacionadas con pedidos, recepciones y entregas. - Tramitar devoluciones de mercancía. - Manejar carretillas y otros equipos de carga (valorable carnet de carretillero). - Velar por el orden, la limpieza y la seguridad del almacén. - Proponer mejoras en los procesos logísticos y de almacenamiento. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en almacén o en un puesto similar. - Conocimientos de material eléctrico, fontanería y climatización. - Manejo de herramientas informáticas para la gestión de almacén y pedidos. - Permiso de conducción en vigor. - Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. - Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. - Se valorará disponer de carnet de carretillero. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Incorporación a un grupo sólido, estable y en continuo crecimiento. ¿Crees que encajas en el puesto? Envíanos tu candidatura. Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

• Carnet de conducir B2. Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar Jefe/a de Planta en Tenerife, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Explotación y gestión de la planta., • Control del proceso y sus variables., • Elaboración de informes para el cliente y control de tablas de proceso., • Control económico del contrato., • Coordinar el trabajo del personal técnico a su mando, asegurando que se garantice el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Comunicaciones con el cliente.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:, • Grado en Ingeniería Química / Mecánica / Eléctrica / Civil. Valorable formación en tratamiento de aguas., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Planta o Puesta en Marcha. Valorable experiencia en plantas de tratamiento de aguas., • Conocimiento en normativas de seguridad y medioambiente., • Carnet de conducir B2., • Perfil con liderazgo y gestión de equipos, capacidad para resolver problemas y tomar decisiones, habilidades de comunicación, orientación a resultados y mejora continua. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xqziphu Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Almacenero/a en Tenerife, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Organización y planificación del trabajo en almacén. Control y gestión de stock, entradas y salidas de materiales. Gestión de pedidos y seguimiento de los mismos. Búsqueda de proveedores y materiales, comprobando disponibilidad, precios y condiciones. Búsqueda de alternativas ante la falta de disponibilidad de materiales. Gestión de mercancías. Mantener el orden, organización y seguridad en el almacén. Manejo de carretilla elevadora y experiencia en carga y descarga de materiales. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Experiencia demostrable en la gestión de almacenes, materiales de construcción, etc. Valorable curso de carretillero (6h). Persona organizada, resolutiva, autónoma, con capacidad de planificación, negociación con proveedores, conocimiento de materiales de construcción y orientación a la gestión eficiente del almacén. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xqziphu Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenible. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres formar parte de un equipo altamente especializado y participar en proyectos técnicamente complejos e innovadores? En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar gruistas con experiencia en ejecución de Edificación en Santa Cruz de Tenerife Sus funciones serán, entre otras: - Operar con la maquinaría asignada (Grúa Torre, Blondín...) para la ejecución de la obra. - Contacto diario con el Encargado quien le encomendará los tajos a servir y la prioridad de los mismos - Comprobar que la Grúa / Blondín está en perfectas condiciones de uso y en caso de incidencia, reportar al encargado y al responsable de maquinaria para que la avería sea reparada lo antes posible y pueda continuar produciendo - Velar por el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos en su puesto de trabajo Buscamos a un/a Profesional con: - Se requiere experiencia desempeñando un puesto similar en obras de construcción - Vehículo propio - Disponibilidad incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación. Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: - Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo. - Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería). - Horario flexible para favorecer la conciliación. - Plan de pensiones. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en Dragados. Recursos humanos ¡Gracias por compartir o recomendar! #BuildingALegacy #CreatingABetterFuture #RRHH #GrupoACS #Dragados #ofertadeempleo#Construccion #Edificacion #Ingenieria

Area: Sales Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sales Advisor – Club by Meliá - GM PALACIO DE ISORA (COMISIONES SIN LIMITES) [ALCALÁ, TENERIFE] | Jornada completa | Contrato indefinido |Salario por convenio + comisiones competitivas. Sobre Meliá Hotels International: Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo Club by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. Misión del puesto: El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. Su propósito es inspirar, conectar y construir relaciones de confianza, presentando los beneficios de Circle by Meliá de manera transparente, emocional y profesional. En resumen, ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones Tu misión será atraer a más clientes a través de una venta personalizada y orientada a resultados, impulsa la fidelización y el crecimiento sostenible de la compañía. Antes de la venta: • Colaborar con el equipo de Guest Concierge para garantizar un flujo constante de leads calificados., • Analizar el perfil del huésped y preparar la estrategia comercial antes de la presentación., • Mantener actualizado el pipeline de oportunidades y registros en el CRM. Durante la venta: • Realizar presentaciones personalizadas, dinámicas y centradas en el cliente., • Aplicar técnicas de venta consultiva y emocional para identificar motivaciones, necesidades y objeciones., • Generar confianza mediante la escucha activa y una comunicación empática., • Negociar y cerrar ventas de manera ética, alineada a los valores de Meliá Hotels International., • Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y estándares de calidad de la compañía., • Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente (NPS)., • Analizar resultados, KPIs y retroalimentación para optimizar la estrategia comercial., • Participar activamente en formaciones y talleres de mejora continua. Con quien trabajarás: Trabajarás directamente con el equipo de Marketing y en estrecha colaboración con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras que el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta, el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. Competencias clave: • Comunicación efectiva y capacidad de influencia positiva., • Orientación al cliente y sensibilidad comercial., • Escucha activa y empatía., • Negociación consultiva y orientación a resultados., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos., • Trabajo colaborativo y cultura de mejora continua. Competencias digitales y analíticas: • Uso avanzado de CRM Salesforce (gestión de leads, seguimiento y pronóstico)., • Análisis de datos comerciales y planificación de estrategia de ventas., • Dominio de herramientas digitales de venta, reporting y dashboards., • Idealmente tener entre 2–3 años en ventas consultivas (turismo, seguros, banca, real estate o sectores afines), con experiencia en consecución de objetivos., • Disponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera., • Pasión por la hospitalidad., • Actitud proactiva, positiva y orientada a resultados. Requisitos Valorables: • Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional, • Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán)., • Posibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía., • Salario Base Estable., • Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos., • Formación continua desde tu primera semana en el puesto., • Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional., • Desarrollo profesional y movilidad global., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo. Lo que ofrecemos: • Salario Base Estable., • Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos., • Formación continua desde tu primera semana en el puesto., • Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional., • Desarrollo profesional y movilidad global., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Beneficios exclusivos del grupo Meliá. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xqziphu Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “ Very Inspiring People ”, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la gestión logística y el control de operaciones? En Grupo DISA queremos incorporar un/a Gestor/a de Transporte que forme parte de un equipo clave en la operativa diaria, asegurando que todo fluya con precisión, eficiencia y seguridad. Si te motiva un entorno dinámico, con impacto directo en la operación y donde tu capacidad organizativa marca la diferencia… sigue leyendo!MisiónTe encargarás de gestionar y coordinar todos los procesos administrativos relacionados con el transporte, garantizando el control documental, la correcta facturación y el cumplimiento de los procedimientos internos.Día a díaTrabajarás en una posición muy completa, combinando gestión administrativa, control operativo y contacto con proveedores:- Gestión de documentación y control de albaranes (especialmente GLP)- Revisión de hojas de ruta e incidencias con negocio- Cierres diarios y mensuales de actividad- Control de cargas, entregas y flota a nivel local- Gestión de gastos de transporte y provisiones- Facturación (Autogas, autoconsumo y transportistas externos)- Registro y control contable (incluyendo caja)- Supervisión de facturación de proveedores y resolución de incidencias- Uso de SAP para control y análisis de información- Gestión administrativa de conductores/as (horas, incidencias, documentación)- Apoyo en auditorías internas y elaboración de informes- Gestión de proveedores conforme a normativa ISO- Control de flota (4G Flota) y registros operativosBeneficios- Contrato temporal por sustitución- Horario de trabajo: De lunes a viernes de 07:00 a 15:00 horas- Centro de trabajo: Santa Cruz de Tenerife- Formación inicial y acompañamiento- Incorporación a un equipo consolidado- Entorno dinámico con aprendizaje continuoSi te interesa desarrollarte en el ámbito de la gestión de transporte dentro de un entorno estructurado y orientado a la mejora continua, queremos conocerte.Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum.Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.Residencia en la Isla de TenerifeFormación académica ciclo medio/ superior y/o nivel universitario en las ramas de: Administración, Contabilidad, Logística y/o rama similar.Requisitos valorables- Experiencia previa en tareas administrativas y/o de gestión operativa, preferiblemente en entornos logísticos o de transporte en al menos 6 meses.- Experiencia o familiaridad con herramientas de gestión logística como Logisplan y AS400- Conocimiento en SAP a nivel usuario- Formación complementaria en Logística y Transporte#J-18808-Ljbffr

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación continuaBENEFICIOS PARA TI:, • Programa de salud., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Club Scania+, con cientos de descuentos en productos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios., • Prospección de clientes: Contribuir a identificar clientes potenciales y crear oportunidades de ventas que permitan a Scania aportar valor al cliente y ser rentables., • Contacto: desarrollar y ampliar la base de clientes mediante el análisis de los contactos o los clientes potenciales, comprender sus necesidades, planificar y celebrar reuniones, afianzar relaciones y argumentar la propuesta de valor de Scania, • Presupuestos: Crear la oferta, verificando primero las necesidades del cliente potencial, traduciéndolas en soluciones personalizadas, negociando el acuerdo y realizando un seguimiento., • Cierre de la operación: Cerrar la operación y garantizar la satisfacción del cliente a largo plazo., • Entrega del vehículo al cliente., • Imprescindible que el lugar de residencia sea Tenerife., • Experiencia en ventas de camiones demostrada., • Experiencia en atención al cliente., • Disponibilidad para viajar por la zona asignada., • Nivel alto paquete Office así como de aplicaciones., • Permiso de conducir en vigor. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia y mucho futuro. xqziphu ¡Muévete a Scania! Arafo, Santa Cruz de Tenerife, ES, 38509 #J-18808-Ljbffr

Grupo Baleària busca incorporar un/a Enfermero/a para su equipo de Servicios a Bordo de sus buques.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.La persona seleccionada proporcionará atención sanitar

Jefe/a equipo Frigoristas SAT - Santa Cruz de Tenerife.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Te gustaría dar el salto a una posición de liderazgo técnico sin perder el contacto con el terreno? Desde Grupo Nortempo

Grupo DISA busca Oficiales / Mozo de Almacén para unirse a su equipo en Santa Cruz de Tenerife, Islas Canarias.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Se ofrece un ambiente de trabajo seguro y la posi

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Se busca incorporar un/a Veterinario/a Generalista a una clínica de pequeños animales ubicada en Valladolid, integrada en un grupo veterinario sólido y con un proyecto de crecimiento y estabilidad a largo plazo. Trabajo coordinado con el equipo veterinario y ATV. Incorporación a un grupo veterin

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En Grupo El Cardón ampliamos nuestro equipo y buscamos incorporar Conductores/as de camión para trabajar en las islas de Fuerteventura, Tenerife y Gran Canaria.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Buscamos personas responsables, comp

Buscamos Técnico/a de Compensación y Organización para nuestro equipo de Gran Canaria.En Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias, además de nuestro canal online que nos permite llegar a todo el archipiélago.Somos el primer empleado

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