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Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a técnicos/as en telecomunicaciones en Tenerife ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar correctamente las partes de la obra o instalación que le sean asignadas., • Según las instrucciones recibidas del/la Jefe/a de obra y/o Encargado/a de obra, y de acuerdo con las necesidades de obra llevará a cabo trabajos de instalaciones de telecomunicaciones., • Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo., • Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra., • De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías en obra., • Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra., • Atender a las instrucciones del/la Encargado/a en materia de medio ambiente ¿Qué esperamos de ti? • Valorables estudios: FP grado medio o superior en electricidad/Sistemas Informáticos o similar, • Al menos 2-3 años de experiencia en instalaciones de telecomunicaciones y electricidad., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos técnicos: Cableado estructurado, networking, wifi, CCTV, CATV/IPTV, • Persona responsable, cuidadosa y detallista con los acabados del trabajo y con alta capacidad de trabajo en equipo., • Valorable formación en prevención de riesgos laborales., • Valorable carnet de conducir y vehículo propio ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Hospiten Tenerife ( Hospiten Bellevue y Hospiten Sur) buscamos un/a especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología vía MIR. Esta posición está orientada a perfiles junior que quieran progresar en un servicio estructurado, con alto volumen quirúrgico y enfoque en subespecialización ¿Qué encontrarás? • Alta actividad asistencial y quirúrgica desde etapas iniciales, • Servicio organizado por áreas de subespecialización, • Participación progresiva y adaptada a tu nivel en quirófano, • Entorno colaborativo con especialistas de referencia, • Desarrollo real hacia una subespecialización concreta Tu día a día • Consultas externas, hospitalización y urgencias, • Cirugía programada y urgente, • Seguimiento clínico y postoperatorio, • Participación en sesiones clínicas Buscamos • Título de Médico Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología obtenido vía MIR., • Interés por la cirugía y el desarrollo profesional a largo plazo, • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. ¿Qué ofrecemos? • Retribución competitiva, • Proyecto estable con proyección a largo plazo, • Acceso a volumen quirúrgico que acelera tu progresión ¿Qué hace diferente esta posición? Es una oportunidad de colaborar con un servicio estructurado, con acceso real a quirófano y un itinerario claro de crecimiento hacia una subespecialización. En caso de interés, puede hacernos llegar su CV a Sobre Grupo Hospiten Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de trayectoria, con 20 centros médico-hospitalarios en España y Latinoamérica. xcskxlj Su modelo se basa en la excelencia asistencial, la innovación y el desarrollo continuo del talento médico.

ppImportante grupo hospitalario privado busca incorporar enfermeros/as de quirófano para sus centros hospitalarios en Tenerife (Islas Canarias). /p pBuscamos profesionales con experiencia en entorno quirúrgico que quieran incorporarse a un proyecto hospitalario consolidado con posibilidades de desarrollo profesional. /p pFunciones: /p ul liAsistencia al paciente antes, durante y después de la intervención quirúrgica. /li liPreparación del quirófano y del material quirúrgico. /li liApoyo al equipo médico durante las intervenciones. /li liControl de instrumental, esterilidad y seguridad del paciente. /li liColaboración con el equipo de enfermería y anestesia. /li liBuen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. /li /ul pRequisitos mínimos: /p ul liGrado o Diplomatura en Enfermería (título completamente homologado si procede). /li liExperiencia mínima de 6 meses en quirófano. /li liValorable experiencia en diferentes especialidades quirúrgicas. /li liCapacidad de trabajo en equipo y adaptación a entorno hospitalario. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios innovadores de alto valor en más de 20 países. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y ayude a seguir mejorando la vida de las personas. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Responsabilidades • Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la EDAR., • Mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos y eléctricos, así como sistemas auxiliares de la planta., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas., • Intervenir sobre bombas, motores, cuadros eléctricos, instrumentación y elementos de control., • Proveer apoyo técnico a la explotación de la planta cuando sea necesario., • Participar en trabajos de mejora, adaptación y optimización de las instalaciones., • Ejecución de guardias de retén rotatorio fuera del horario habitual., • Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos. Requisitos y competencias • Formación profesional en Electromecánica o Electricidad (se valoran perfiles eléctricos puros)., • Horario habitual de lunes a viernes de 06:00 a 14:00, con retenciones rotatorias en el resto de franjas horarias., • Conocimientos valorables en otros oficios y disciplinas: soldadura, mecánica, programación y automatización, instrumentación industrial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Experiencia previa valorable en instalaciones industriales o depuradoras., • Imprescindible carnet de conducir. Beneficios • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. xcskxlj, • Entorno de trabajo dinámico guiado por inteligencia colaborativa, excelencia y responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bTécnico/a Junior /bpara bProyectos Eléctricos /bdeb Media y Baja Tensión /b, a incorporarse en nuestro equipo ubicado en la oficina de bTenerife. /b /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRealizar estudios técnico/económicos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión de distribución. /li liAnalizar la red eléctrica de la zona de la solicitud mediante cálculos, cumplimentación del expediente y sistemas EDE. /li liDefinir los elementos a reforzar, trazados de nuevas extensiones, tipologías de elementos a instalar. /li liGestionar la viabilidad del expediente para validarlo y proceder o anularlo. /li liAnalizar la documentación aportada por el solicitante. /li liRealizar informe y presupuesto de las actuaciones a realizar. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liGrado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista en Electricidad (FP II). Deseable formación en Ingeniería Eléctrica. /li liSe valorará positivamente experiencia de prácticas en empresas de ingeniería eléctrica. /li liConocimiento informático avanzado en paquete AutoCAD y Office. /li liResidir en la ubicación de la vacante o alrededores. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera.br/ /li liFlexibilidad horaria y trabajo híbrido (según política de la empresa). /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

pEnfermeria21, grupo hospitalario privado, busca enfermeros/as de quirófano para sus centros en Tenerife (Islas Canarias). Se valorará experiencia en entorno quirúrgico y ganas de un proyecto hospitalario consolidado con desarrollo profesional. /ppLas funciones incluyen asistencia al paciente antes, durante y después de la intervención, preparación del quirófano y del material, apoyo al equipo médico, control de instrumental y esterilidad, y colaboración con enfermería y anestesia. /p #J-18808-Ljbffr

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. BENEFICIOS • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. BENEFICIOS PARA TI • Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo., • Programa de salud y bienestar., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios., • FP Grado medio y/superior., • Experiencia como asesor/a de servicios/ recepción de taller dentro del sector de automoción., • Experiencia en atención directa con el cliente., • Experiencia en aplicaciones de taller y facturación (apertura de órdenes de trabajo)., • Carnet de conducir en vigor, valorables otros permisos. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! Arafo, Santa Cruz de Tenerife, ES, 38509 #J-18808-Ljbffr

En Novelec Teide seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Almacén. Si tienes experiencia en logística, te gusta la organización y disfrutas coordinando equipos y procesos, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y garantizar el correcto funcionamiento del almacén, asegurando una gestión eficiente de la mercancía, el stock y las expediciones, además de dar soporte a la operativa diaria del punto de venta. ¿Cuáles serán tus funciones? - Preparar pedidos y gestionar la emisión de albaranes. - Recepcionar, descargar y revisar la mercancía, verificando que cumple con los estándares establecidos. - Organizar y optimizar las rutas de reparto. - Ubicar y ordenar la mercancía, manteniendo el almacén organizado y operativo. - Gestionar el stock para asegurar la disponibilidad y fiabilidad del inventario. - Resolver incidencias relacionadas con pedidos, recepciones y entregas. - Tramitar devoluciones de mercancía. - Manejar carretillas y otros equipos de carga (valorable carnet de carretillero). - Velar por el orden, la limpieza y la seguridad del almacén. - Proponer mejoras en los procesos logísticos y de almacenamiento. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en almacén o en un puesto similar. - Conocimientos de material eléctrico, fontanería y climatización. - Manejo de herramientas informáticas para la gestión de almacén y pedidos. - Permiso de conducción en vigor. - Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. - Persona proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. - Se valorará disponer de carnet de carretillero. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Incorporación a un grupo sólido, estable y en continuo crecimiento. ¿Crees que encajas en el puesto? Envíanos tu candidatura. Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

ppContrato indefinido /p ul liJornada completa /li li24.000–27.000 € /li /ul pEn Clínica Veterinaria Añaterve buscamos incorporar bdos veterinarios/as generalistas /b a nuestro equipo de Güímar, Tenerife. /p h3Lo más importante /h3 ul liDos posiciones estables con contrato indefinido. /li liJornada completa en turnos continuos rotatorios. /li liMañanas: de 09:00 a 15:30 h. /li liTardes: de 14:00 a 21:00 h. /li liSin retén obligatorio, con posibilidad de realizarlo voluntariamente. /li liSalario a partir de 24.000 a 27.000 € anuales, variable según experiencia. /li liIncorporación flexible, idealmente en uno o dos meses. /li /ul h3Sobre el centro /h3 pClínica Veterinaria Añaterve destaca por su calidad clínica, una dirección implicada y una forma de trabajo estructurada y basada en protocolos. /p pEl centro ofrece servicios de medicina general y preventiva, cirugía, diagnóstico por imagen y medicina felina. El equipo cuenta además con experiencia en medicina felina y odontología. /p pFormamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa. /p h3Qué buscamos /h3 ul liGrado o Licenciatura en Veterinaria. /li liColegiación en España. /li liExperiencia clínica mínima de seis meses. /li liValoraremos especialmente perfiles con más de un año de experiencia. /li liInterés o conocimientos en cirugía, ecografía o medicina felina. /li liCapacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno clínico protocolizado. /li liImplicación, autonomía y ganas de continuar aprendiendo. /li /ul h3Qué encontrarás con nosotros /h3 ul liEstabilidad y una banda salarial definida según experiencia. /li liIncorporación a un equipo clínico organizado y con una dirección cercana. /li liFormación continua y acceso a material científico. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia. /li liPrograma integral de bienestar Wellwo. /li liCheque guardería y club de compras. /li liDescuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. /li liBeneficios corporativos IVC Evidensia. /li /ul pTe esperamos /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3ÁREA MANAGER TENERIFE (RESPONSABLE GENERAL DE TIENDAS) - CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA /h3 p¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y estás listo/a para dar el siguiente paso? En bGrupo Número 1 /b, el mayor multifranquiciado de España, con más de 120 puntos de venta y 9 marcas reconocidas, entre las que se encuentran Stradivarius, Levi’s, Vans y Timberland, buscamos un/a bÁrea Manager (Responsable General de Tiendas) /b con visión estratégica, pasión por las personas y capacidad para impulsar los resultados de las tiendas asignadas. /p h3Nuestra propuesta para ti /h3 ul liAutonomía real para tomar decisiones que impactan en los resultados. /li liParticipación activa en el desarrollo y posicionamiento de la marca. /li liSer referente para los equipos, inspirando, formando y desarrollando talento. /li liEntorno dinámico y colaborativo, donde las personas son el centro. /li liFormación continua en liderazgo, gestión de equipos y análisis de negocio. /li liProyección profesional dentro de una organización en crecimiento. /li /ul h3Tu misión /h3 pGarantizar el funcionamiento óptimo de las tiendas asignadas, asegurando la excelencia operativa, la coherencia con la imagen de marca y el desarrollo de los equipos. Serás clave en la motivación, el compromiso y el rendimiento comercial. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSupervisar el día a día de las tiendas asignadas, apoyando a los equipos que forman parte de las mismas. /li liCoordinar acciones comerciales, promociones y lanzamientos de producto. /li liAsegurar la correcta implementación de la imagen de marca en cada una de las tiendas asignadas. /li liAnalizar KPIs, resultados de ventas y control presupuestario. /li liLiderazgo de equipos, formación y desarrollo del talento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liBachillerato y/o Ciclo Formativo de Grado Superior. /li liDisponibilidad para viajar entre islas. /li liNivel de inglés mínimo B1. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liMínimo 3 años de experiencia en posiciones similares en retail, preferiblemente en textil. /li /ul h3¿Qué ofrecemos /h3 ul liUn reto con propósito: gestionarás las tiendas asignadas con autonomía para tomar decisiones que impactan directamente en su posicionamiento, rentabilidad y coherencia con los valores del Grupo. /li liEntorno humano y colaborativo: formarás parte de un equipo que pone a las personas en el centro, donde el liderazgo se ejerce desde la cercanía, la motivación y el desarrollo del talento. /li liFormación y crecimiento: contarás con acompañamiento continuo en liderazgo, gestión de equipos, análisis financiero y estrategia comercial, para que tu evolución profesional sea constante y sólida. /li liContrato indefinido desde el inicio: estabilidad y confianza para que te enfoques en crecer. /li liHorario flexible y jornada completa, porque creemos en la productividad con equilibrio personal. /li /ul pb® Grupo Número 1 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bTécnico/a Junior /b para bProyectos Eléctricos /b de bMedia y Baja Tensión /b, a incorporarse en nuestro equipo ubicado en la oficina de bTenerife /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRealizar estudios técnico/económicos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión de distribución. /li liAnalizar la red eléctrica de la zona de la solicitud mediante cálculos, cumplimentación del expediente y sistemas EDE. /li liDefinir los elementos a reforzar, trazados de nuevas extensiones, tipologías de elementos a instalar. /li liGestionar la viabilidad del expediente para validarlo y proceder o anularlo. /li liAnalizar la documentación aportada por el solicitante. /li liRealizar informe y presupuesto de las actuaciones a realizar. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liGrado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista en Electricidad (FP II). Deseable formación en Ingeniería Eléctrica. /li liSe valorará positivamente experiencia de prácticas en empresas de ingeniería eléctrica. /li liConocimiento informático avanzado en paquete AutoCAD y Office. /li liResidir en la ubicación de la vacante o alrededores. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y en verano (Julio/Agosto). /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Conócenos mejor en /p h3Sobre el Puesto /h3 pEstamos buscando una persona para el puesto de responsable de proyectos para unirse a nuestro equipo en Canarias. /p ul liGestión de proyectos/obras tanto de mantenimientos como de ejecución de obras /li liPresentar al Director la información estadística y de detalle que permita el seguimiento de la prestación de servicios. /li liOrganización de los turnos de trabajo. /li liGarantizar la implementación de la política definida por el Director. /li liCoordinación de los diferentes grupos funcionales. /li liRepresentará a la empresa, será su interlocutor principal con el Director, y gestionará la buena marcha del contrato. /li liPresentará al Director los informes que sean precisos. /li liSupervisión y adaptación del calendario de despliegue. /li liSupervisión/ ó aprobación de las modificaciones de la planificación que sean procedentes. /li liAprobación de los hitos de despliegue (suministro, Instalación, mantenimiento, etc.). /li liAdopción de medidas correctoras para optimizar el uso del servicio /li liSupervisión de penalizaciones /li /ul h3Formación /h3 pIngeniero técnico, superior o grado en: /p ul liIngeniería de rama industrial en cualquiera de sus especialidades /li liIngeniería de rama telecomunicaciones en cualquiera de sus especialidades /li liIngeniería de rama informática en cualquiera de sus especialidades /li /ul h3Experiencia /h3 pSe valorará el tener experiencia mínima de 5-10 años en ejecución de obras y/o en gestión de mantenimientos. En ámbitos tales como instalaciones eléctricas, telecomunicaciones obra civil, otras instalaciones, etc. /p ul liCapacidad de comprender y evaluar de manera profunda y precisa la información /li liCapacidad de realizar informes /li liManejo de herramientas informáticas /li liExperiencia de 3 a 5 años como jefe/a de obra, encargado/a o técnico/a de obra en el sector eléctrico o en obra pública. /li liConocimientos sólidos de REBT, normativa de obra pública, eficiencia energética y seguridad industrial. /li liExperiencia con licitaciones, certificaciones y documentación pública (valorable). /li liManejo avanzado de planos, mediciones y software técnico (AutoCAD, ERP, programas de cálculo). /li liCapacidad para liderar equipos, coordinar subcontratas y tratar con clientes. /li liCarné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos /li liPensamiento estratégico /li liFormación en contratación pública y licitaciones. /li liCursos avanzados en normativa eléctrica y seguridad industrial /li liGarantizar la seguridad y salud de los trabajadores en obra. /li liCumplir y hacer cumplir normativa eléctrica, PRL y requisitos de obra pública. /li liAsegurar la correcta ejecución y calidad técnica del proyecto. /li liMantener actualizada la documentación técnica y administrativa. /li liCumplir plazos, costes y objetivos marcados por la empresa. /li liReportar periódicamente el avance de obra a dirección técnica / gerencia. /li liVelar por la buena imagen de la empresa frente a clientes, organismos y terceros. /li /ul h3Rango de Pago y Paquete de Compensación /h3 ul liHorario: 7-15hs de lunes a viernes con disponibilidad horaria en función de las necesidades del servicio /li liContrato: Indefinido /li liUbicación: Santa Cruz de Tenerife /li liBeneficios: Posibilidad de acceder a un seguro de salud corporativo en condiciones ventajosas. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. Si quieres formar parte de una empresa que valora el talento y el desarrollo profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHay oportunidades que cubren una posición, y otras que te permiten construir un futuro profesional. Si buscas las de segundo grupo, ven... que te cuento algo /p pEn Toyota Material Handling buscamos Técnicos/as Electromecánicos/as para hacer crecer nuestro equipo posventa en Tenerife. /p h3¿Qué valoramos? /h3 ul liFP II Electromecánica o similar (Mecatrónica, electricidad y Electrónica). /li liExperiencia de 1 año en reparación del sector de la automoción: coches, carretillas elevadoras, otra maquinaria industrial. /li /ul h3Qué encontrarás en Toyota MH: /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario fijo, más incentivos y dietas. /li liFurgoneta de empresa que te llevas a casa, para evitar traslados innecesarios. /li liCheque guardería, seguro médico y de vida. /li liPlan de acogida, de carrera y formación contínua. /li liEntre otros muchos beneficios de pertenecer a la multinacional líder en su sector. /li /ul pAh! Y casi se me olvida...al terminar tu jornada, aparcas la furgoneta y estiras la toalla /p p¿Se te ocurre algo mejor? /p pEn Toyota Material Handling tenemos un plan de igualdad. Candidaturas de cualquier género son bienvenidas. /p pb#WeMoveTheWorld /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liControl de funcionamiento de maquinaria. /li liSeguimiento de los parámetros del proceso. /li liToma de lecturas eléctricas en contador y de operación. /li liTareas de limpieza de equipos e instalaciones. /li liControl de SCADA. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liGrado Medio o Superior en Mecánica, Eléctrica o Hidráulica. /li liExperiencia en puestos similares. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. bPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppVeterinarios/As Tenerife Organización Colegial Veterinaria Santa Cruz De Tenerife, Kingdom Of Spain, ES /p pDescripción del trabajo Veterinarios/as TENERIFE Ofertas Se convoca una plaza para veterinarios Empresa: IVC EVIDENSIA Dirección: TENERIFE Localidad: TENERIFE Télefono: Web: Contacto: Veterinario/a - Hospital Veterinario Los Majuelos el mayor grupo veterinario de Europa, continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Veterinario/a para el Servicio de Urgencias de Hospital Veterinario Los Majuelos, en Tenerife. Buscamos profesionales con interés en la medicina de urgencias y hospitalización, que quieran desarrollarse dentro de un hospital veterinario de referencia y trabajar en un entorno dinámico y en constante aprendizaje. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liVeterinario/a colegiado/a en España. /li liValorable experiencia previa en urgencias y hospitalización. /li liCapacidad de trabajo en equipo y buena gestión de situaciones clínicas. /li liPersona resolutiva, organizada y con ganas de seguir aprendiendo. /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liAtención de pacientes de urgencias. /li liManejo y seguimiento de pacientes hospitalizados. /li liSoporte al equipo veterinario en procedimientos y cuidados críticos. /li liTrabajo coordinado con el equipo clínico del hospital. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato estable. /li liRotación de turnos diurnos y nocturnos. /li liSistema de trabajo con saliente tras turno nocturno y 2-3 días de descanso. /li liSalario según experiencia. /li liBanda salarial orientativa entre 25.000 € y 27.000 € brutos anuales para perfiles con experiencia. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liIncorporación a un hospital veterinario consolidado y multidisciplinar. /li liBeneficios corporativos. /li /ul pSi quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de un hospital veterinario de referencia y formar parte de un gran equipo, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /ph3Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico /h3ppara crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /ph3Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. /h3h3Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. /h3h3Y porque aquí caminamos en equipo: /h3pen nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /pulliEstabilidad laboral con contrato indefinido. /liliSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /liliRetribución flexible. /liliCrecimiento real: formación continua /li /ulh3BENEFICIOS PARA TI: /h3ulliPrograma de salud. /liliDescuentos en el grupo Volkswagen. /liliClub Scania+, con cientos de descuentos en productos. /liliAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /liliAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ululliProspección de clientes: Contribuir a identificar clientes potenciales y crear oportunidades de ventas que permitan a Scania aportar valor al cliente y ser rentables. /liliContacto: desarrollar y ampliar la base de clientes mediante el análisis de los contactos o los clientes potenciales, comprender sus necesidades, planificar y celebrar reuniones, afianzar relaciones y argumentar la propuesta de valor de Scania /liliPresupuestos: Crear la oferta, verificando primero las necesidades del cliente potencial, traduciéndolas en soluciones personalizadas, negociando el acuerdo y realizando un seguimiento. /liliCierre de la operación: Cerrar la operación y garantizar la satisfacción del cliente a largo plazo. /liliEntrega del vehículo al cliente. /liliImprescindible que el lugar de residencia sea Tenerife. /liliExperiencia en ventas de camiones demostrada. /liliExperiencia en atención al cliente. /liliDisponibilidad para viajar por la zona asignada. /liliNivel alto paquete Office así como de aplicaciones. /liliPermiso de conducir en vigor. /li /ulp¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia y mucho futuro. b¡Muévete a Scania! /b /ppArafo, Santa Cruz de Tenerife, ES, 38509 /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongECOCIVIL ELECTROMUR G.E, S.L /strong forma parte de Grupo Imesapi, constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, el alumbrado público, la construcción, la señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. /ppActualmente, necesitamos incorporar a strongalbañiles oficiales de primera y segunda /strong para incorporarse a nuestro equipo en obras ubicadas en strongSAN CRISTOBAL /strong y strongSANTA CRUZ DE TENERIFE /strong. /ppLas tareas se desarrollarán en proyectos de rehabilitación, edificación nueva y obras civiles. /ppstrongFunciones /strong: /pulliEjecución de trabajos de albañilería en obras de rehabilitación, edificación y obra civil. /liliCumplimiento de estándares de calidad y seguridad. /liliColaboración con el equipo de obra para garantizar plazos y resultados. /liliExperiencia mínima: 2 años en obras de rehabilitación, edificación nueva y obra civil. /liliFormación en PRL: Curso de 20 horas o-Curso de 60 horas + 6 horas específico. /liliResidencia en Tenerife o disponibilidad para desplazarse. /li /ulpstrongSe valorará /strong: /pulliCapacidad de trabajo en equipo. /liliResponsabilidad y compromiso con la seguridad. /liliFormación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización ybrpromoción. /liliUbicación: Santa Cruz de Tenerife y San Cristóbal de la Laguna. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pScania Ibérica busca un responsable de ventas de camiones en Tenerife para unirse a un equipo orientado a soluciones de transporte sostenible y atención al cliente de alto nivel. /pp1) Formarás parte de un grupo global con formación continua, tecnología de vanguardia y oportunidades de crecimiento. 2) Se requiere experiencia en ventas de camiones y disponibilidad para viajar; dominio de Office. /p #J-18808-Ljbffr

ppstrong¿Quiénes somos? /strong /ppTransgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cashcarry en Europa. Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.000 empleados y operamos en 7 países: Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía. /ppEn España, más de 2.700 profesionales formamos un equipo apasionado por la hostelería, la restauración y el comercio. Con una facturación anual que supera los 1.200 millones de euros y más de 200.000 clientes, seguimos innovando y ofreciendo soluciones de calidad que impulsan el crecimiento de nuestros socios en el sector. /ppNuestro objetivo estratégico para los próximos años es consolidar nuestra línea de negocio de Food Service como un referente en el sector de la restauración, ofreciendo soluciones innovadoras y de calidad que impulsen el éxito de nuestros clientes. /ppSi quieres saber más ¡vísitanos en nuestra a strongWEB /strong /a! /ppstrong¿Cuál será tu día a día? /strong /pulliGestión, revisión y preparación con PDA de pedidos en roll o palet. /liliSoporte en el muelle para la carga/descarga en el camión. /liliGestión con pedidos faltantes u otras incidencias. /liliCoordinación y comunciación con el equipo comercial y de reparto. /li /ulpstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /pulliIncorporación: Inmediata. /liliContrato: Indefinido. /liliJornada laboral: Completa. /liliHorario:12:00 a 20:30 de L a V. /liliSalario según convenio /li /ulpstrong¡Alimentamos tu futuro! /strong /pulliFormación Continua: Te proporcionamos acceso a programas de formación diseñados para desarrollar tus conocimientos y habilidades, para que sigas creciendo en tu carrera profesional. /liliPlan de Desarrollo Profesional: Te apoyamos en tu crecimiento con un plan personalizado que te permitirá aprovechar todo tu talento y avanzar en tu trayectoria dentro de la empresa. /liliCompromiso con la Igualdad: Contamos con un Plan de Igualdad sólido que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de género y la creación de un entorno inclusivo y diverso para todos. /liliConciliación y Bienestar: Nos importa tu bienestar. Fomentamos un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, para que puedas desempeñarte al máximo sin renunciar a lo que más importa. /li /ulpstrongSi estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡únete a nuestro equipo! /strong /pbrbREQUISITOS MÍNIMOS /bbrpstrong¿Qué buscamos en ti? /strong /pulliCercanía, Humildad, Predisposición y Motivación. /liliOrganización, Atención a los detalles, Resolución de problemas. /li /ulpstrongRequisitos esenciales: /strong /pulliExperiencia en preparación de pedidos. /liliValorable experiencia con el uso de PDA. /liliValorable conocimientos o experiencia en productos de alimentación y/o producto fresco. /liliValorable contar con permiso de conducir vigente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Expendedor/a-Vendedor/a Disa El Socorro (Contrato fijo-discontinuo). /h3 pDescripción de la oferta ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DISA COMO EXPENDEDOR/A-VENDEDOR/A! ¿Te apasiona la Atención al Cliente y buscas una oportunidad para crecer en un Grupo Empresarial sólido? En este puesto, serás la primera imagen de nuestro Negocio, brindando una atención excepcional a cada Cliente. A través de nuestra Etiqueta de Servicio al Cliente y técnicas de venta activa, contribuirás al éxito del Negocio mientras ofreces una experiencia amigable y eficiente. Si disfrutas del trato con las personas, tienes actitud proactiva y te motiva alcanzar objetivos, te estamos buscando. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención al Cliente: serás la cara amable de la Estación de Servicio, identificando las necesidades de cada Cliente y ofreciendo la mejor experiencia. /li liAsesoramiento y Promoción: darás a conocer los beneficios de nuestra tarjeta de fidelización, asegurándote de que cada cliente aproveche al máximo sus ventajas. /li liVenta activa: impulsarás la venta de productos, servicios y promociones, aportando valor y ayudando a los Clientes a descubrir nuevas opciones. /li liApertura y cierre: garantizarás que todo esté listo para el inicio y fin de la jornada, cumpliendo con los Procedimientos establecidos. /li liGestión de caja: te enseñaremos a realizar los cobros en efectivo y tarjeta con precisión y rapidez, asegurando una experiencia de pago fluida. /li liReposición y etiquetado: mantendrás los productos bien organizados, reponiendo y etiquetando según los estándares de la Empresa. /li liMantenimiento y limpieza: cuidarás la imagen de la Estación manteniendo, en tu turno, la tienda y la pista impecables para una experiencia agradable. /li liSeguridad ante todo: te formaremos en nuestros Procedimientos y Medidas de Seguridad, para que los apliques rigurosamente, demostrando responsabilidad y disciplina en cada tarea. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato FIJO-DISCONTINUO con periodo de actividad desde el 24/06/2026 hasta el 30/09/2026. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata. /li liNúmero de vacantes: 1. /li liJornada completa. /li liTurnos rotativos: alternarás entre turnos de MAÑANA y TARDE. /li liDías de descanso consecutivos. /li liSalario según Convenio. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional con formación continua. /li /ul pSe solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. Las personas que concurran a nuestros procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p pResidencia en TEGUESTE o municipios limítrofes. /p h3Requisitos valorables /h3 ul liEstudios básicos o superiores (EGB - ESO, Bachillerato, FP de Grado Medio/Superior). /li liExperiencia de al menos 3 meses en un puesto similar. /li liPermiso de conducir y vehículo propio. /li liConocimientos en materia de Protección de Datos. /li liFormación básica en prevención de riesgos laborales y seguridad. /li liDisponibilidad para trabajo a turnos rotativos: mañana y tarde, de lunes a domingo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppONDOAN S. Coop. fue fundada en 1982 con el objetivo de diseñar y ejecutar instalaciones generales para la industria y servicios. A lo largo de estos más de 40 años de historia hemos ido creciendo y diversificando nuestras actividades hasta constituir hoy en día un grupo empresarial integrado por siete sociedades y una plantilla de más de 400 personas que trabajamos en cinco grandes áreas de actividad: Ingeniería de Instalaciones, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral, Mantenimiento y Servicios, Calidad Ambiental Interior y Energía. /p pONDOAN forma parte de la Corporación Mondragon y como tal aplicamos un modelo de empresa en el que priman valores como el trabajo en equipo, el compromiso, la iniciativa, la calidad y un servicio al cliente basado en la cercanía y la confianza, todo ello con una vocación de liderazgo y un estricto código ético en todos los proyectos en los que participamos. /p pNuestra sede central está en el Parque Científico y Tecnológico de Bizkaia, en Zamudio, y disponemos de oficinas en Euskadi (Arrasate-Mondragon, Donostia-San Sebastián, Gernika y Vitoria-Gasteiz), Barcelona, Cantabria, Comunidad de Madrid, Islas Baleares e Islas Canarias. Asimismo, disponemos de sociedades filiales desde las que desarrollamos proyectos en Egipto, México y Marruecos. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Eres un/a profesional del mantenimiento con experiencia en instalaciones y buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando! /p pDesde Ondoan Servicios, empresa puntera en el sector de bServicios de Asistencia Técnica y Mantenimiento Integral de instalaciones, para clientes sector terciario (hoteles, residencias, hospitales, oficinas, centros deportivos, centros comerciales…) /bbuscamos incorporar un perfil deb Auxiliar de Mantenimiento Climatizacion/Frigorista /bpara formar parte denuestro bequipo de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) /b. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pFormarás parte de un equipo de profesionales especializados en mantenimiento y asistencia técnica, colaborando en las tareas de mantenimiento y apoyo a los técnicos para garantizar un servicio de calidad a nuestros clientes. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul liApoyar en la realización de tareas de mantenimiento preventivo de sistemas de climatización en distintos centros y clientes. /li liColaborar en la revisión, limpieza y conservación de las instalaciones, incluyendo equipos de climatización, circuitos frigoríficos, instalaciones hidráulicas y elementos eléctricos básicos, siempre bajo supervisión. /li liAsistir a los técnicos en la detección de incidencias y en la ejecución de reparaciones y actuaciones de mantenimiento. /li liAyudar en el montaje, desmontaje y sustitución de componentes y materiales necesarios para las intervenciones. /li liPreparar herramientas, equipos y materiales para los trabajos de mantenimiento. /li liMantener el orden y la limpieza de las zonas de trabajo, cumpliendo las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li liColaborar en el registro de las actuaciones realizadas y en la comunicación de incidencias al técnico responsable. /li liEstabilidad laboral: contrato indefinido tras periodo de prueba. /li liProyección profesional en una empresa en plena expansión. /li liFormar parte de un equipo cercano, dinámico y altamente cualificado. /li liJornada continua 39 horas semanales. /li liFurgoneta de empresa: hay disponibilidad de uso pero no hay un modus operandi fijo, depende del trabajo, si la persona va sola o en pareja o la duración del servicio. /li /ul ul liValorable conocimientos de climatización. /li liExperiencia en mantenimiento de instalaciones de al menos 1 año. /li liActitud dinámica, proactiva y con orientación a resolver averías de forma ágil y eficiente. /li /ul bUbicación: /b Santa Cruz de Tenerife (España) /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Nuestro equipo de Talento está abierto a valorar diferentes tipos de perfiles jóvenes que quieran iniciar su vida laboral dentro de nuestro grupo. ¿Eres recién titulado/ay quieres empezar tu carrera profesional? ¿Te gustaría desarrollarte en una empresa multinacional con grandes oportunidades de aprendizaje y crecimiento, involucrándote en proyectos de primer nivel? Si es así, esta es tu compañía. ¿En qué se basará tu estancia dentro del grupo? • En desarrollarte y crecer profesionalmente., • En poder coger experiencia en diferentes áreas según tu formación, tus motivaciones y curiosidades., • Contar con grandes planes de formación continua., • Tener flexibilidad y poder conciliar tus aficiones con la parte profesional., • Podrás tener movilidad geográfica en el transcurso de tu recorrido en la compañía.Requisitos ¿Qué esperamos de ti? Que hayas finalizado un grado universitario, (¡sea cuál sea!) y sobre todo que tengas esa pasión por el sector medioambiental y la sostenibilidad. Todo aquello relacionado con idiomas, siempre será un + Que no cuentes con experiencia profesional no es un hándicap. Lo importante es que tengas proactividad, motivación y ganas de aprender, que no te asusten los retos, y que puedas poner en práctica todos tus conocimientos y aportes valor a todo aquello que desarrollas en nuestra compañía. ¿Qué te aportaremos? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. También, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo de trabajo híbrido, además de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. Información adicional Lo que nos une a toda la plantilla de Canaragua Concesiones S.A. es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

ASESOR/A COMERCIAL – GRUPO ION SECURITY & ION NET Fuerteventura | Lanzarote | Tenerife ¿Eres una persona con energía, ambición y ganas de crecer profesionalmente? En Grupo ION seguimos creciendo y buscamos incorporar asesores/as comerciales para formar parte de nuestro equipo. Somos una empresa canaria especializada en seguridad, alarmas, videovigilancia, telecomunicaciones y soluciones tecnológicas, ofreciendo a nuestros clientes las mejores alternativas del mercado. No buscamos simplemente vendedores. Buscamos personas capaces de escuchar, asesorar y ayudar a familias y empresas a ahorrar, protegerse y mejorar su tecnología. ¿Qué venderás? Trabajarás con un catálogo amplio y competitivo: Seguridad - Sistemas de alarma para viviendas y negocios. - Cámaras inteligentes y videovigilancia. - Control de accesos. - Soluciones de seguridad personalizadas. ION NET – La telefonía inteligente - Fibra y móvil. - Optimización de facturas. - Servicios de grandes operadores: Vodafone, Orange, Movistar, O2, Lowi, Simyo, Jazztel y más. - Soluciones para particulares y empresas. Un cliente representa muchas oportunidades. Buscamos personas con: - Actitud positiva y orientación comercial. - Facilidad para comunicarse con los clientes. - Capacidad de aprendizaje. - Ambición por conseguir objetivos. - Organización y compromiso. Se valorará la experiencia comercial, aunque para nosotros son más importantes una buena actitud y las ganas de crecer. Te ofrecemos: - Incorporación a una empresa canaria en expansión. - Formación continua en seguridad y telecomunicaciones. - Apoyo comercial y herramientas digitales. - Productos con alta demanda y marcas líderes. - Posibilidades reales de crecimiento profesional. Salario fijo + importantes comisiones por ventas + incentivos por objetivos. En ION creemos que quien aporta valor debe crecer con la empresa. Únete al futuro de la seguridad y las telecomunicaciones Si buscas un trabajo dinámico, con posibilidades reales de desarrollo y donde tu esfuerzo tenga recompensa, queremos conocerte. GRUPO ION Seguridad inteligente. Telefonía inteligente.

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p pBuscamos una persona como tú, que se sume a nuestro b#RumboSacyr /b y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liRealización de trabajos de bmantenimiento preventivo y correctivo /b en las instalaciones de la bEDAR /b. /li liMantenimiento y reparación de bequipos /b electromecánicos y eléctricos, así como sistemas auxiliares de la planta. /li liDiagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas. /li liIntervención sobre bombas, motores, cuadros eléctricos, instrumentación y elementos de control. /li liApoyo técnico a la explotación de la planta cuando sea necesario. /li liParticipación en trabajos de mejora, adaptación y optimización de las instalaciones. /li liEjecución de guardias de retén rotatorio fuera del horario habitual. /li liCumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liFormación profesional en bElectromecánica o Electricidad /b (se valoran perfiles eléctricos puros). /li liHorario habitual de lunes a viernes de 06:00 a 14:00, con retenes rotatorios en el resto de franjas horarias. /li liConocimientos valorables en otros oficios y disciplinas, tales como: ul liSoldadura /li liMecánica /li liProgramación y automatización /li liInstrumentación industrial /li /ul /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liValorable experiencia previa en instalaciones industriales o depuradoras. /li liImprescindible bcarnet de conducir /b. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos?: /h3 ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pbPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios innovadores de alto valor en más de 20 países. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y ayude a seguir mejorando la vida de las personas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la EDAR. /li liMantenimiento y reparación de equipos electromecánicos y eléctricos, así como sistemas auxiliares de la planta. /li liDiagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas. /li liIntervenir sobre bombas, motores, cuadros eléctricos, instrumentación y elementos de control. /li liProveer apoyo técnico a la explotación de la planta cuando sea necesario. /li liParticipar en trabajos de mejora, adaptación y optimización de las instalaciones. /li liEjecución de guardias de retén rotatorio fuera del horario habitual. /li liCumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liFormación profesional en Electromecánica o Electricidad (se valoran perfiles eléctricos puros). /li liHorario habitual de lunes a viernes de 06:00 a 14:00, con retenciones rotatorias en el resto de franjas horarias. /li liConocimientos valorables en otros oficios y disciplinas: soldadura, mecánica, programación y automatización, instrumentación industrial. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liExperiencia previa valorable en instalaciones industriales o depuradoras. /li liImprescindible carnet de conducir. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liEntorno de trabajo dinámico guiado por inteligencia colaborativa, excelencia y responsabilidad social integral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liMantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos y de control. /li liMantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos. /li liGestión del software de mantenimiento (GMAO). /li liControl del stock de repuestos. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liFormación en área mecánica. /li liExperiencia mínima de 3 años como mecánico en equipos. Valorable experiencia adicional en plantas de tratamiento de aguas. /li liCarnet de conducir B2. /li liPersona metódica, resolutiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pPon rumbo a tu futuro, pon b#RumboSacyr /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bKey Account Manager /b en Tenerife, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. /p pTe unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de bimpulsar nuevas oportunidades de negocio /b, bgestionar una cartera estratégica de clientes /b y brepresentar a la compañía como embajador/a en el mercado /b, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. /p pSi te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. /p h3Funciones /h3 ul liImpulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor. /li liGestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo. /li liActuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado. /li liDetectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial. /li liCoordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liFormación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines. /li liExperiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico. /li liManejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes. /li liClara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación. /li liPerfil proactivo, autónomo y con alto compromiso. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li liConocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT. /li liCertificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.). /li liContrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo. /li liModalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad. /li liFormación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.). /li liAtractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio. /li liOportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor. /li liExcelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pBuscamos un/a Técnico/a de Compras en Grupo DISA que lidere la gestión de compras técnicas, asegurando decisiones estratégicas eficientes que aporten valor, calidad y sostenibilidad a nuestros proyectos. /p h3Tu misión /h3 pOptimizar el sistema de compras técnicas del Grupo DISA - tanto OPEX como CAPEX - contribuyendo a lograr ahorros a corto y largo plazo. Siempre bajo el objetivo de garantizar la seguridad, la operativa y la adaptación de nuestras compras a las necesidades reales del negocio. /p h3¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo DISA /h3 ul liUn equipo unido y colaborativo - Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. /li liBuen ambiente y comunicación entre departamentos - Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. /li liAprendizaje continuo - Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. /li liCrecimiento profesional - En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. /li liUn entorno dinámico y retador - El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. /li liConciliación y flexibilidad horaria - Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. /li liEstabilidad laboral - Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar el ciclo completo de compras de bienes y servicios técnicos en sectores como oil gas, energía, retail y marítimo. /li liParticipar activamente en la gestión de contratos y pliegos de condiciones, asegurando la transparencia y la calidad en cada proceso. /li liNegociar proyectos de alto impacto en uno de los grupos energéticos líderes del país /li liColaborar en la homologación y evaluación de proveedores, analizando riesgos financieros y criterios de responsabilidad social corporativa. /li liLlevar a cabo procesos de licitación y negociación, buscando siempre el equilibrio entre rentabilidad y excelencia operativa. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Grupo Disa? /h3 ul liContrato indefinido /li liFlexibilidad horaria /li liBolsa de días de trabajo a distancia /li liFormación continua y desarrollo profesional /li /ul pSe solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum /p pLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p pTitulación universitaria en la rama de Ingeniería, Náutica (sección máquinas) o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos. /p h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia mínima de 1 años en puesto similar /li liConocimiento en prevención de riesgos laborales /li liConocimientos ofimática (office 365, SAP, Autocad, Presto) /li liFormación en Negociación con proveedores /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppArea: Sales /p pb“El mundo es tuyo con Meliá” /b /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p pbDescubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /b /p ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pbSales Advisor – Club by Meliá - GM PALACIO DE ISORA (COMISIONES SIN LIMITES) /b /p p(ALCALÁ, TENERIFE) | Jornada completa | Contrato indefinido |bSalario por convenio + comisiones competitivas. /b /p pbSobre Meliá Hotels International: /b /p pSomos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo /p pClub by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. /p pFormar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. /p pbMisión del puesto: /b /p pEl Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. /p pSu propósito es inspirar, conectar y construir relaciones de confianza, presentando los beneficios de Circle by Meliá de manera transparente, emocional y profesional. En resumen, ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones Tu misión será atraer a más clientes a través de una venta personalizada y orientada a resultados, impulsa la fidelización y el crecimiento sostenible de la compañía. /p h3Antes de la venta: /h3 ul liColaborar con el equipo de Guest Concierge para garantizar un flujo constante de leads calificados. /li liAnalizar el perfil del huésped y preparar la estrategia comercial antes de la presentación. /li liMantener actualizado el pipeline de oportunidades y registros en el CRM. /li /ul h3Durante la venta: /h3 ul liRealizar presentaciones personalizadas, dinámicas y centradas en el cliente. /li liAplicar técnicas de venta consultiva y emocional para identificar motivaciones, necesidades y objeciones. /li liGenerar confianza mediante la escucha activa y una comunicación empática. /li liNegociar y cerrar ventas de manera ética, alineada a los valores de Meliá Hotels International. /li liGarantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y estándares de calidad de la compañía. /li liRealizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente (NPS). /li liAnalizar resultados, KPIs y retroalimentación para optimizar la estrategia comercial. /li liParticipar activamente en formaciones y talleres de mejora continua. /li /ul h3Con quien trabajarás: /h3 pTrabajarás directamente con el equipo de Marketing y en estrecha colaboración con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. /p pMientras que el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta, el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. /p pFormarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. /p h3Competencias clave: /h3 ul liComunicación efectiva y capacidad de influencia positiva. /li liOrientación al cliente y sensibilidad comercial. /li liEscucha activa y empatía. /li liNegociación consultiva y orientación a resultados. /li liAdaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos. /li liTrabajo colaborativo y cultura de mejora continua. /li /ul h3Competencias digitales y analíticas: /h3 ul liUso avanzado de CRM Salesforce (gestión de leads, seguimiento y pronóstico). /li liAnálisis de datos comerciales y planificación de estrategia de ventas. /li liDominio de herramientas digitales de venta, reporting y dashboards. /li liIdealmente tener entre 2–3 años en ventas consultivas (turismo, seguros, banca, real estate o sectores afines), con experiencia en consecución de objetivos. /li liDisponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera. /li liPasión por la hospitalidad. /li liActitud proactiva, positiva y orientada a resultados. /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liFormación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional /li liNivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán). /li liPosibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía. /li liSalario Base Estable. /li liUn alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. /li liFormación continua desde tu primera semana en el puesto. /li liFormación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. /li liDesarrollo profesional y movilidad global. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li /ul h3Lo que ofrecemos: /h3 ul liSalario Base Estable. /li liUn alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos. /li liFormación continua desde tu primera semana en el puesto. /li liFormación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional. /li liDesarrollo profesional y movilidad global. /li liEntorno internacional, dinámico y colaborativo. /li liBeneficios exclusivos del grupo Meliá. /li /ul h3En Meliá todos somos VIP /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p pPara protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". /p pSi quieres ser “ bVery Inspiring People /b ”, síguenos en: /p /p #J-18808-Ljbffr

General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCitySanta Cruz de TenerifeTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date02-Jul-2026Expiration Date02-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.Description and RequirementsDescripción y requisitosSi quieres un nuevo reto profesional, estamos buscando un Técnico/a Gestor/a Distribución que se una al equipo de Ingeniería y Permisos en TenerifeCon quién trabajarásEn la Unidad de Ingeniería y Permisos de que se encargan:La gestión de proyectos y permisos, cesiones de instalaciones, informes a proyectos, control económico de obras de conexiones, certificación y control de ingeniería en toda la gestión de la fase preobra, así como la comunicación con las unidades técnicas, instalaciones de enlace y clientes, stake holders y administración.Lo que harásLas tareas que realizarás serán:Análisis y encargos de proyectos, trámites (licencias, permisos, autorizaciones) de solicitudes de nuevos suministros aceptadas.Atención de consultas, reclamaciones, citas con administraciones y/o clientes.Gestión de cesiones (convenios de cesión, sevidumbres etc.), control de documentación y encargo de supervisiones a UT.Solicitudes de puesta en servicio de obras propias y de terceros.Control económico (coberturas, registros SAP de Cesiones, legalización de expedientes propios -proyectos específicos o semestrales =control correcto registro para trámites retributivos).Control plazos de ejecución obra según reglamentación. Seguimiento trámites y prerrequisitos.Suplir a compañeros y duplicar zona en casos de bajas, vacaciones, permisos etcTe contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Conocimiento: Conocimiento MS Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint).Formación, idiomas y otra información relevante: Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o similarLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:Formación, idiomas y otra información relevante: Máster/Postgrado de Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar.Conocimiento: Conocimientos en el sistema operativo y de gestión E4E. Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc).Experiencia: Experiencia previa y familiaridad con los procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales, así como experiencia en el trato con personal de otras empresas, organismos y clientes.Otros: Disponibilidad para realizar viajes.¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamientoBeneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-SANTA CRUZ DE TENERIFE-CL INGENIERO CERVERA - MAYORAZGO 4Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.¿Quiénes somos?Enel SpaEnel es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo.A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel, tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía.Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica.¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de génerobr#J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Administración de Zona en Tenerife, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y Responsabilidades Del Puesto /h3 ul liLabores de contabilidad general y analítica. /li liElaboración de reporting, cierre mensual, comparativa con presupuesto de todos los proyectos de la zona centro-noreste. /li liRevisión de los cierres financieros y analíticos del proyecto. /li liColaboración y preparación de documentación para auditores. /li liSeguimiento de previsiones y cuentas contables. /li liElaboración de impuestos IVA-IRPF sociedades. /li /ul h3Buscamos Un Perfil Con Los Siguientes Requisitos y Competencias /h3 ul liFormación Profesional (Administración, Contabilidad y Auditoría) / Grado en ADE. /li liAltos conocimientos en Excel y Access ERPs (preferiblemente SAP). /li liExperiencia deseable (2-3 años) en gestorías. /li liMovilidad nacional. /li liPerfil competencial: orientación a resultados, creatividad, innovación, compromiso por su trabajo y cumplimiento de objetivos, trabajo en equipo, afán de superación, práctica, ordenado, orientación al negocio, orientación a la calidad, capacidad crítica e inquietud profesional. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la gestión logística y el control de operaciones? En Grupo DISA queremos incorporar un/a Gestor/a de Transporte que forme parte de un equipo clave en la operativa diaria, asegurando que todo fluya con precisión, eficiencia y seguridad.

¿Buscas una oportunidad en un entorno industrial donde puedas demostrar tu dinamismo y ganas de trabajar? Una importante grupo de empresas del sector cárnico ubicada en zona de Los Rodeos y de La Esperanza está buscando OPERARIOS/AS de fábrica para reforzar su equipo mediante contratos eventuales destinados a cubrir vacaciones o posibles bajas. Si te interesa el sector alimentario, tienes disponibilidad y te motiva trabajar en un ambiente ágil, esta oferta puede ser para ti. Las funciones del puesto varían según el departamento en el que trabajarías y de tu experiencia laboral, pueden ser: Despiece de productos cárnicos (carne de pollo, cerdo o vaca) Poner en bandejas y etiquetar producto cárnico Comprobación de que la carne cumple con los estándares de calidad de la empresa Preparación de pedidos para clientes Higienización y limpieza de la maquinaría En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos El/la candidato/a ideal debe cumplir con los siguientes requisitos, Contar con coche o moto propia para desplazarse al lugar de trabajo, ya que no hay transporte público disponible en la zona. Valorar positivamente la experiencia previa en empaquetado, trabajos en fábricas, carnicerías o en el sector de la hostelería o construcción. Demostrar capacidad para trabajar en equipo, con actitud proactiva y compromiso con las tareas asignadas. ¿Qué ofrecemos? Contrato mensual para cobertura de vacaciones o bajas. Salario aproximado de unos 1.500€ a 2.000€ brutos al mes dependiendo del puesto y sección elegida por el/la candidato/a. Ambiente de trabajo dinámico y organizado. Posibilidad de continuidad según necesidad de la empresa. Incorporación inmediata.

ppBuscamos un/a Técnico/a de Compras en Grupo DISA que lidere la gestión de compras técnicas, asegurando decisiones estratégicas eficientes que aporten valor, calidad y sostenibilidad a nuestros proyectos. /ppTu misión Optimizar el sistema de compras técnicas del Grupo DISA — tanto OPEX como CAPEX — contribuyendo a lograr ahorros a corto y largo plazo. Siempre bajo el objetivo de garantizar la seguridad, la operativa y la adaptación de nuestras compras a las necesidades reales del negocio. /ph3¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo DISA /h3ulliUn equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. /liliBuen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. /liliAprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. /liliCrecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. /liliUn entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. /liliConciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. /liliEstabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. /li /ulh3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliGestionar el ciclo completo de compras de bienes y servicios técnicos en sectores como oil gas, energía, retail y marítimo. /liliParticipar activamente en la gestión de contratos y pliegos de condiciones, asegurando la transparencia y la calidad en cada proceso. /liliNegociar proyectos de alto impacto en uno de los grupos energéticos líderes del país /liliColaborar en la homologación y evaluación de proveedores, analizando riesgos financieros y criterios de responsabilidad social corporativa. /liliLlevar a cabo procesos de licitación y negociación, buscando siempre el equilibrio entre rentabilidad y excelencia operativa. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos en Grupo Disa? /h3ulliContrato indefinido /liliFlexibilidad horaria /liliBolsa de días de trabajo a distancia /liliFormación continua y desarrollo profesional /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulliTitulación universitaria en la rama de Ingeniería, Náutica (sección máquinas) o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliExperiencia mínima de 1 años en puesto similar /liliConocimiento en prevención de riesgos laborales /liliConocimientos ofimática (office 365, SAP, Autocad, Presto) /liliFormación en Negociación con proveedores /li /ulpLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /ppSe solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAuxiliar de Mantenimiento Climatización/Frigorista-SAT-TENERIFE Adecco·Santa Cruz de Tenerife, Tenerife, Santa Cruz de /p /brpDescripción del trabajo ¿Eres un profesional del mantenimiento con experiencia en instalaciones y buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando! Desde Grupo Adecco estamos trabajando de la mano de una de las empresas de referencia en el ámbito de Servicios de Asistencia Técnico/a y Mantenimiento de instalaciones, y precisamos incorporar un perfil de Auxiliar de Mantenimiento Climatización/Frigorista para formar parte del equipo de Servicio de Asistencia Técnico/a (SAT) de nuestro cliente en su delegación de Santa Cruz de Tenerife. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo de profesionales especializados en mantenimiento y asistencia técnico/a, colaborando en las tareas de mantenimiento y apoyo a los/las técnicos/as para garantizar un servicio de calidad a los clientes. Tus principales responsabilidades serán: /p /brh3Responsabilidades /h3 /brul /brliApoyar en la realización de tareas de mantenimiento preventivo de sistemas de climatización en distintos centros y clientes. /li /brliColaborar en la revisión, limpieza y conservación de las instalaciones, incluyendo equipos de climatización, circuitos frigoríficos, instalaciones hidráulicas y elementos eléctricos básicos, siempre bajo supervisión. /li /brliAsistir a los/las técnicos/as en la detección de incidencias y en la ejecución de reparaciones y actuaciones de mantenimiento. /li /brliAyudar en el montaje, desmontaje y sustitución de componentes y materiales necesarios para las intervenciones. /li /brliPreparar herramientas, equipos y materiales para los trabajos de mantenimiento. /li /brliMantener el orden y la limpieza de las zonas de trabajo, cumpliendo las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li /brliColaborar en el registro de las actuaciones realizadas y en la comunicación de incidencias al técnico/a responsable. /li /br /ul /brpEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p /brh3Requisitos /h3 /brp¿Qué perfil buscamos? /p /brul /brliFormación Profesional de grado medio o similar. Valorable conocimientos de climatización. /li /brliExperiencia en mantenimiento de instalaciones de al menos 1 año. /li /brliActitud dinámica, proactiva y con orientación a resolver averías de forma ágil y eficiente. /li /brliCarnet de conducir /li /br /ul /brh3¿Qué ofrecemos? /h3 /brul /brliEstabilidad laboral: contrato indefinido tras periodo de prueba. /li /brliProyección profesional en una empresa en plena expansión. /li /brliFormar parte de un equipo cercano, dinámico y altamente cualificado. /li /brliJornada continua 39 horas semanales. /li /brliFurgoneta de empresa: hay disponibilidad de uso pero no hay un modus operandi fijo, depende del trabajo, si la persona va sola o en pareja o la duración del servicio. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

pAzul Handling busca Agentes de Rampa para operar en el aeropuerto Tenerife Sur dentro del grupo Ryanair. Desempeñarás tareas de atención en tierra, manejo de equipajes y apoyo a las aeronaves de las aerolíneas del grupo Ryanair. /ppSe requiere disponibilidad para trabajar en turnos, permiso de conducir y residencia cercana al puesto. Ofrecemos salario competitivo según el convenio, formación completa y oportunidades de desarrollo profesional en un equipo en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua , garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Nuestro equipo de Talento está abierto a valorar diferentes tipos de perfiles jóvenes que quieran iniciar su vida laboral dentro de nuestro grupo. ¿Eres recién titulado/ay quieres empezar tu carrera profesional? ¿Te gustaría desarrollarte en una empresa multinacional con grandes oportunidades de aprendizaje y crecimiento, involucrándote en proyectos de primer nivel? Si es así, esta es tu compañía. ¿En qué se basará tu estancia dentro del grupo? En desarrollarte y crecer profesionalmente. En poder coger experiencia en diferentes áreas según tu formación, tus motivaciones y curiosidades. Contar con grandes planes de formación continua. Tener flexibilidad y poder conciliar tus aficiones con la parte profesional. Podrás tener movilidad geográfica en el transcurso de tu recorrido en la compañía. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? Que hayas finalizado un grado universitario , (¡sea cuál sea!) y sobre todo que tengas esa pasión por el sector medioambiental y la sostenibilidad . Todo aquello relacionado con idiomas, siempre será un + Que no cuentes con experiencia profesional no es un hándicap. Lo importante es que tengas proactividad, motivación y ganas de aprender , que no te asusten los retos, y que puedas poner en práctica todos tus conocimientos y aportes valor a todo aquello que desarrollas en nuestra compañía. ¿Qué te aportaremos? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. También, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo de trabajo híbrido, además de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. Información adicional Lo que nos une a toda la plantilla deCanaragua Concesiones S.A. es trabajar conpasión, ilusión y excelenciapara que la contribución de nuestro día a día se base enproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as unpresente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Disa estamos en la búsqueda de un TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD apasionado/a de la contabilidad y el análisis financiero. Como TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD tu misión será garantizar la precisión y eficiencia en los procesos de cierre contable, reporting y presupuestación de nuestras compañías asignadas. /p h3¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo Disa /h3 ul liUn equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. /li liBuen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. /li liAprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. /li liCrecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. /li liUn entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. /li liConciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. /li liEstabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. /li /ul h3¿Qué harás como Técnico/a de Contabilidad en el Grupo Disa /h3 ul liCierre contable y control financiero, asegurando la ejecución, seguimiento y fiabilidad del proceso de cierre. /li liRevisión de gastos, provisiones, asientos críticos y conciliaciones (balance e intragrupo). /li liElaboración de estados financieros según PGC y propuestas de regularización tras análisis de balances. /li liControl de procesos operativos de compras, ventas y facturación, incluyendo márgenes, stock y precios de transferencia. /li liSupervisión de la facturación de ventas, servicios y tarjetas, garantizando su correcta contabilización. /li liApoyo en presupuestos, reporting mensual y análisis de resultados, desviaciones y rentabilidad del negocio. /li liCuadre y coherencia de datos entre módulos de reporting y sistemas de gestión. /li liGestión de estructuras en SAP/Controlling (CO): cuentas, centros de coste, órdenes y maestros contables. /li liApoyo en el diseño y mejora de procesos en el módulo de Controlling (CO). /li liElaboración de informes de gestión para áreas de negocio y apoyo a la toma de decisiones. /li liPreparación de información para auditorías y Cuentas Anuales (CCAA). /li liAplicación rigurosa de medidas de seguridad y control interno, garantizando el cumplimiento de procedimientos. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Grupo Disa /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liBolsa de días de trabajo a distancia /li liFormación continua y desarrollo profesional /li liEstudios universitarios: Grado Dirección Financiera/Contabilidad, Grado en Contabilidad y Finanzas, Grado en Economía, Licenciatura Admón. y Dirección Empresas o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia entre 1 y 3 años en puesto similar. /li liMBA o Máster en Finanzas o Control de Gestión. /li liConocimientos en contabilidad. /li liConocimiento en materia de análisis de resultados, elaboración de informes y procesos presupuestarios. /li liCurso sobre el Plan General Contable y Disposiciones legales vigentes. /li liConocimiento en materia de Protección de Datos. /li /ul pLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo DISA busca Oficiales / Mozo de Almacén para unirse a su equipo en Santa Cruz de Tenerife, Islas Canarias.Se ofrece un ambiente de trabajo seguro y la posibilidad de formación continua.Los candidatos deberán tener la titulación oficial requerida o experiencia en un puesto similar.Se valorar

Se ofrece contrato a tiempo parcial (25h/semana) con horario reducido entre miércoles a domingo y un salario xcskxlj de 900€ brutos al mes, con aparcamiento gratuito y oportunidades de formación continua. Grupo Anfi te invita a formar parte del equipo de recepción del gimnasio en Mogán. Quiere

ppLocalización: Tenerife, Tenerife, España /p pID de la solicitud: 90233 /p pElevamos… Calidad de vida urbana /p pNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. /p h3Unéte a nosotros como /h3 pJefe/a de Zona Técnico - Santa Cruz de Tenerife /p h3Tu misión será: /h3 pNuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación. Con ubicación en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife, te encargarás de ejecutar el mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de la zona de Tenerife Norte y trabajando estrechamente con el equipo comercial con el proposito de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía (Satisfacción del Cliente, Motivación del Empleado, Crecimiento y Rentabilidad). /p h3¿Cómo lo harás? /h3 ul liMotivarás y coordinarás las actividades de los Técnicos/as de Mantenimiento y Reparadores/as de tu área con el objetivo de alcanzar tus objetivos estratégicos. /li liCoordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos, para alcanzar los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo. /li liTe asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud. /li liAnalizarás las causas raíces de las desviaciones tomando acciones correctivas, apoyándote en un mindset de mejora continua. /li liOptimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación). /li liLlevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar? /h3 ul liTe ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente. /li liTener experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido. /li liTener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/as y los clientes. /li liSer proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante. /li liEstar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo. /li liImpulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional. /li liDesarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. /li /ul h3En Schindler encontrarás: /h3 ul liEstabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional. /li liSalario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos). /li liHorario flexible /li liVehículo de empresa /li liSeguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones. /li liAcceso a nuestro plan de compensación flexible para contrar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros... /li /ul h3Elevamos… Tu carrera /h3 pForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. /p pEn el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEl mundo es tuyo con Meliá /b Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /ph3Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: /h3ulliMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /liliMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ulh3Misión del puesto: /h3pDirigir, coordinar y promover todo el procesos de construcción y reforma de los inmuebles del grupo en la zona asignada, en base a las políticas y normas establecidas así como las directrices del Works Senior Project Management Leader,. con el objetivo de optimizar la ejecución de los proyectos de construcción y reforma (calidad, coste y tiempo) y la futura explotación del edificio. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliEstudios de Arquitectura o ingeniería con especialización en Gestión de proyectos. /liliConocimientos avanzados en edificación y gestión de diferentes proyectos simultáneos. /liliNivel avanzado de inglés. /liliMin. De 4 años de experiencia en puestos de responsabilidad en gestión de proyectos de construcción, obra y mantenimiento. /liliCompromiso de residencia en las Islas Canarias. /li /ulh3En Meliá todos somos VIP /h3pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLocalización: Tenerife, Tenerife, España /b /p pbID de la solicitud: 90233 /b /p pElevamos… Calidad de vida urbana /p pNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. /p h3Unéte a nosotros como /h3 pJefe/a de Zona Técnico - Santa Cruz de Tenerife /p h3Tu misión será: /h3 pNuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación. /p pCon ubicación en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife, te encargarás de ejecutar el mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de la zona de Tenerife Norte y trabajando estrechamente con el equipo comercial con el proposito de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía (Satisfacción del Cliente, Motivación del Empleado, Crecimiento y Rentabilidad). /p h3¿Cómo lo harás? /h3 ul liMotivarás y coordinarás las actividades de los Técnicos/as de Mantenimiento y Reparadores/as de tu área con el objetivo de alcanzar tus objetivos estratégicos. /li liCoordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos, para alcanzar los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo. /li liTe asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud. /li liAnalizarás las causas raíces de las desviaciones tomando acciones correctivas, apoyandote en un mindset de mejora continua. /li liOptimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación). /li liLlevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar? /h3 ul liTe ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente. /li liTener experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido. /li liTener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/as y los clientes /li liSer proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante. /li liEstar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo. /li liImpulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional. /li liDesarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. /li /ul h3En Schindler encontrarás: /h3 ul liEstabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional. /li liSalario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos). /li liHorario flexible /li liVehículo de empresa /li liSeguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones. /li liAcceso a nuestro plan de compensación flexible para contrar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros... /li /ul h3Elevamos… Tu carrera /h3 pForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. /p h3¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. /h3 pEn el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. /p pCualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Localización: Tenerife, Tenerife, Spain /h3 pElevamos… Calidad de vida urbana /p pNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 billones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. /p h3Unéte a nosotros como /h3 pTécnico/a de Mantenimiento - Tenerife Sur /p h3Tu misión será /h3 pEn Schindler, buscamos incorporar un Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores en nuestra Delegación de Tenerife concretamente para la zona de Tenerife Sur y encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la calidad, la seguridad y la satisfacción del cliente. /p ul liRealizarás mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler, prestando servicio en un cliente especial. /li liGestionarás tu propia ruta de servicio y organizarás las visitas asignadas para maximizar la seguridad y fiabilidad del equipo /li liAtenderás avisos y emergencias. /li liParticiparás en un servicio con sistema de turnos rotativos (mañana y tarde, nocturnos, fines de semana o festivos) /li liMantendrás informado al cliente sobre el estado de su equipo y las intervenciones necesarias /li liRegistrarás toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones. /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar? /h3 ul liEstar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías:Mantenimiento ElectromecánicoMecatrónicaMantenimiento de Equipos Industriales Instalación y Mantenimiento Electromecánico O formaciones técnicas afinesCertificados de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208. /li liCertificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.) /li liPermiso de conducir en vigor /li liDisponibilidad para realizar guardias. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSeguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia. /li liSeguro de vida. /li liPlan de retribución flexible (cheque guardería) /li liAyuda económica para hijos/as con capacidades diferentes /li liPremios económicos por fidelidad /li liCoche de empresa para tus desplazamientos laborales /li liUn entorno seguro y todos los recursos necesarios para trabajar de manera eficiente /li liContrato estable y salario competitivo /li /ul h3Elevamos… Tu carrera /h3 pForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. /p pEn el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSIÓN Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Categoría: Especialista. ¿Qué trabajo realizarás?: - Limpieza y desinfección de zonas comunes del tanatorio, despachos, aseos, vestuarios, mobiliario. - Limpieza de zonas exteriores. - Limpieza de cristales. ¿Cuáles son los requisitos para este puesto?: - Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo. - Conocimientos de protocolos y productos de limpieza, desinfección y maquinaria. - Experiencia previa y continuada en trabajos de limpieza de cristales. – vehículo propio. ¿Cuál será tu horario?: - Realizarás una jornada de 20 horas semanales, turnos flexibles, se va a varios centros. ¿Cuál será tu contrato?: Se trata de un contrato temporal, 3 meses de duración. ¿Cuál será tu salario?: Según convenio.

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /p pbLocalización: Tenerife,Tenerife,Españabr/bID de la solicitud: /b90233 /b /p h3Elevamos… Calidad de vida urbana /h3 pNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. /p pbUnéte a nosotros como /b /p h3Jefe/a de Zona Técnico - Santa Cruz de Tenerife /h3 h3bTu misión será: /b /h3 pNuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación. /p pCon ubicación en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife, te encargarás de ejecutar el mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de la zona de Tenerife Norte y trabajando estrechamente con el equipo comercial con el proposito de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía (Satisfacción del Cliente, Motivación del Empleado, Crecimiento y Rentabilidad). /p pb¿Cómo lo harás? /b /p pMotivarás y coordinarás las actividades de los Técnicos/as de Mantenimiento y Reparadores/as de tu área con el objetivo de alcanzar tus objetivos estratégicos. /p pCoordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos, para alcanzar los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo. /p pTe asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud. /p pAnalizarás las causas raíces de las desviaciones tomando acciones correctivas, apoyandote en un mindset de mejora continua. /p pOptimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación). /p pLlevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. /p pTe ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente. /p pTener experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido. /p pTener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/as y los clientes /p pSer proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante. /p pEstar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. /p ul liLa oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo. /li liImpulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional. /li liDesarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. /li /ul pbEn Schindler encontrarás: /b /p ul liEstabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional. /li liSalario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos). /li liHorario flexible /li liVehículo de empresa /li liSeguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones. /li liAcceso a nuestro plan de compensación flexible para contrar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros... /li /ul h3bElevamos… Tu carrera /b /h3 pForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. /p pEn el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo Técnico/a de Centro de Atención a Usuario/a tendrás como objetivo principal prestar soporte de primer nivel a los usuarios y negocios del Grupo DISA, tanto de forma remota como presencial, según las necesidades del servicio. /p h3¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo DISA /h3 ul liUn equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. /li liBuen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. /li liAprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. /li liCrecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. /li liUn entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. /li liConciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. /li liEstabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. /li /ul ul liAtender y resolver incidencias relacionadas con el acceso a carpetas, ubicaciones de red y repositorios donde se almacena la información corporativa. /li liDar soporte ante incidencias de hardware asociadas al puesto de trabajo, incluyendo portátiles, PCs, impresoras y periféricos. /li liGestionar el material adquirido y mantener actualizado el stock de almacén. /li liRealizar desbloqueos de cuentas de usuario en Active Directory y en las aplicaciones o plataformas corporativas que corresponda, como SAP o NAS. /li liCrear y gestionar usuarios, buzones y grupos de acceso, siguiendo los procedimientos establecidos. /li liPrestar soporte de primer nivel ante incidencias relacionadas con aplicaciones corporativas. /li liPrestar soporte de primer nivel ante incidencias de conectividad del puesto de trabajo. /li liElaborar, actualizar y mantener la documentación y los manuales de procedimiento IT del Área de Infraestructuras del Grupo DISA relacionados con las funciones del puesto. /li liTrabajar siempre dentro del marco de seguridad y cumplimiento normativo del Grupo DISA, aplicando de forma rigurosa y eficiente las medidas de seguridad vinculadas a su actividad. /li liRealizar cualquier otra función inherente al puesto que sea necesaria para garantizar la continuidad y calidad del servicio. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Grupo Disa? /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liModalidad de trabajo híbrido /li liFormación continua y desarrollo profesional /li liCiclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red, o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos para el puesto /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liConocimiento y manejo del entorno Microsoft Office, tanto en modalidad local como en la nube. /li liConocimientos de sistemas operativos cliente Windows 10 y Windows 11 /li /ul pLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p pSe solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos persona con ganas de crecer y trabajar en equipo para preparar, cocinar y presentar productos culinarios según las pautas del departamento de cocina. Grupo HD organiza una oportunidad para cubrir el puesto de Ayudante de Cocina en el hotel HD Parque Cristóbal Tenerife, Arona. Se valorará