Trabajos grupo empresarial en ValenciaCrear alertas

En tugesto, compañía SaaS especializada en soluciones de nóminas y gestión empresarial e integrada en el grupo Visma, buscamos incorporar un/a Head of New Business con una misión muy concreta: construir una máquina de ventas predecible, escalable y orientada a resultados. No buscamos únicamente a alguien que coordine un equipo comercial. Buscamos a una persona capaz de definir cómo vendemos, convertir la generación de demanda en nuevos clientes y construir el equipo, los procesos y las métricas necesarios para crecer. Es una posición para alguien que sepa combinar estrategia, ejecución y venta en primera línea. Durante la primera etapa deberá implicarse directamente en reuniones, demostraciones, negociación y cierre, mientras crea un modelo comercial que después pueda escalar. ¿Cuál será tu misión? • Construir el motor de nueva venta de tugesto., • Diseñar el proceso comercial completo, desde la entrada del lead hasta el cierre., • Definir la estructura, los perfiles y las responsabilidades de SDR y Account Executives., • Seleccionar, formar y desarrollar el equipo comercial., • Implantar un método común de discovery, demo, seguimiento, gestión de objeciones y cierre., • Participar directamente en las oportunidades y demostrar con la práctica cómo queremos vender., • Convertir las acciones de outbound, generación de demanda y growth en pipeline y ARR., • Establecer métricas, objetivos, previsiones y sistemas de seguimiento fiables., • Mejorar continuamente la conversión, el ciclo de venta, el ticket medio y la productividad del equipo., • Trabajar estrechamente con Marketing, Producto y Customer Success para trasladar al mercado una propuesta de valor clara. ¿Qué buscamos? • Experiencia construyendo o transformando equipos y procesos de venta B2B, preferiblemente en SaaS., • Trayectoria demostrable vendiendo y cerrando operaciones, no solamente dirigiendo equipos., • Capacidad para convertir una estrategia comercial en un sistema de ventas repetible y medible., • Dominio de métricas como pipeline, conversión, ciclo de venta, ticket medio, CAC y ARR., • Experiencia seleccionando, formando y acompañando a SDR y Account Executives., • Perfil práctico, analítico, exigente y muy orientado a resultados., • Capacidad para detectar rápidamente qué funciona, qué no y actuar en consecuencia., • Se valorará el conocimiento del mercado pyme, software de gestión, recursos humanos, nóminas o servicios profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Una posición clave, reportando directamente al CRO., • Autonomía y recursos para construir el equipo y el modelo comercial., • Capacidad de generación de demanda, outbound y growth para alimentar el pipeline., • Un producto consolidado, con gran potencial de crecimiento y el respaldo del grupo Visma., • Retribución fija más variable vinculada a objetivos., • Oficinas en Paterna (Valencia) y modelo de trabajo flexible. Si sabes construir equipos, procesos y un sistema comercial que convierta oportunidades en ingresos de forma predecible, queremos conocerte.

FOVASA Mantenimiento y Limpieza, empresa del sector Facility Services perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Director/a Nacional de Mantenimiento, Energía y Servicios Técnicos. La posición podrá ubicarse en cualquiera de nuestras principales delegaciones nacionales, Valencia, Madrid o Barcelona. Buscamos un perfil con amplia experiencia en la gestión de servicios de mantenimiento, liderazgo de equipos multidisciplinares y dirección de contratos a gran escala, capaz de coordinar la actividad a nivel nacional, impulsar el crecimiento del negocio y optimizar la rentabilidad de los servicios. Funciones: • Dirección y coordinación de la actividad de mantenimiento y servicios técnicos a nivel nacional., • Supervisión y dirección de delegaciones, responsables operativos y equipos técnicos distribuidos nacionalmente., • Seguimiento de contratos de mantenimiento integral en entornos industriales, terciarios, hospitalarios, Administración Pública y multisede., • Desarrollo e implantación de estándares operativos y procedimientos de mantenimiento., • Control y seguimiento de indicadores de mantenimiento (KPIs, SLAs, cumplimiento preventivo/predictivo/correctivo, disponibilidad, MTBF, MTTR, etc.)., • Impulso de proyectos de eficiencia energética, gestión de CAEs, monitorización energética y optimización de consumos., • Participación en licitaciones, validación de costes y definición de soluciones técnicas., • Desarrollo de negocio mediante la detección de oportunidades en clientes existentes y apertura de nuevas cuentas., • Gestión económica de contratos, seguimiento de rentabilidad, márgenes y control presupuestario., • Coordinación de áreas especializadas de mantenimiento, energía, obras e instalaciones., • Liderazgo de equipos multidisciplinares distribuidos geográficamente. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o Energética., • Experiencia consolidada de 10-15 años en mantenimiento y al menos 5 años gestionando varias delegaciones o áreas geográficas., • Experiencia en gestión de contratos integrales de mantenimiento., • Experiencia y conocimientos en gestión financiera, control de costes, dirección de equipos y desarrollo de negocio B2B., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Conocimientos de: • RITE., • Baja y Media Tensión., • Instalaciones térmicas., • Sistemas electromecánicos., • Sistemas BMS., • Eficiencia energética., • Certificados de Ahorro Energético (CAE)., • ISO 50001. Requisitos valorables: • Máster en Dirección de Operaciones o Gestión de Mantenimiento similar. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Vehículo de empresa, • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento., • Participación en proyectos de ámbito nacional., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a beneficios sociales y ventajas para empleados/as de NEALIS. El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.

Grupo empresarial líder en Gran Consumo ubicado en Valencia está en búsqueda de un/a Administrativo/a de Seguimientos. La persona seleccionada será la encargada de la resolución eficiente de las incidencias en los envíos de Dropshipping y bulkdrop cumpliendo con los estándares establecidos para la calidad del servicio y satisfacción del cliente. Funciones principales: • Seguimiento de envíos y de su entrega en tiempo y forma., • Resolución de incidencias vía email, salesforce o TMS propio de cada agencia de transporte., • Gestión de siniestros; reclamación de envíos dañados o extraviados y tramitación de la documentación necesaria para el seguro., • Gestión de las reclamaciones de extravíos., • Control y reclamación de seguimientos diarios internacionales., • Seguimiento de las devoluciones a origen., • Gestión de mail del departamento., • Informes de calidad. Requisitos mínimos: • Grado medio y/o superior en administración o similar. Valorable: grado medio y/o superior en logística y transporte., • Experiencia previa desempeñando funciones similares a las descritas siendo valorable haber estado enfocado/a en el sector de la logística y transporte., • Paquete Office nivel medio. Muy valorable: Nivel de Excel avanzado., • Gestión de incidencias a nivel atención al cliente y/o administración., • Valorable: Nivel de inglés medio y manejo de programas como Salesforce y SGA.

Médico/a Gionecólogo/a | Valencia En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector asistencial-hospitarlario. Bucamos un/a Médico/a Ginecólogo/a para dar servicio de consulta en contexto hospitalario. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Título de Medicina nacional u homologación aprobada., • Especialidad de Ginecología vía MIR o reconocimiento aprobado de la misma., • Colegiación en regla., • Experiencia previa demostrable como ginecólogo/a de consulta y técnicas avanzadas., • Residencia en Valencia o disposición para mudarse. ¿Qué características tiene el puesto? • 🚀 Acceso a equipamiento y tecnología de vanguardia., • 📚 Contrato laboral indefinido, a jornada completa., • 💶 Paquete retributivo atractivo, compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Ingeniero de IA y Científico de Datos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y en el desarrollo de modelos de IA generativa. Además, deberá poseer un alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar eficazmente con equipos internacionales. Tu misión será liderar, impulsar y desarrollar técnicamente con autonomía iniciativas en el ámbito de la IA generativa y ML y también: • Diseñarás, desarrollarás y realizarás el despliegue de soluciones usando modelos de Machine Learning , Deep Learning y Computer Vision., • Desarrollarás proyectos con NLP y LLMs., • Gestionarás y manipularás conjuntos de datos: Definición e identificación de variables de aprendizaje, generación de nuevos conjuntos, realización de transformaciones y limpieza .Definirás procesos de Aprendizaje Automático End-to-End., • Desarrollarás procesos de entrenamiento mediante diferentes tipos de frameworks (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Desarrollarás procesos de inferencia en entornos On-premise o Cloud., • Realizarás el mantenimiento de modelos existentes de Aprendizaje Automático., • Liderarás equipos técnicos de proyecto., • Realizarás la mentorización de Data Scientists Junior o en formación., • Participarás en propuestas técnicas a nivel nacional e internacional. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Es necesario que aportes Grado en Informática, Matemáticas, Física o Ingenierías similar y puedas desenvolverte bien con:, • Experiencia en el desarrollo de proyectos en el entorno de la IA generativa trabajando con NLP, LLMs,, • Experiencia contrastada de más de 3 años en proyectos aplicando técnicas de ML y DL en entornos productivos., • Experiencia en la implementación de soluciones de IA en entornos de producción., • Conocimientos de DevOps y MLOps., • Experiencia en la definición, creación, despliegue y mantenimiento de modelos de ML y DL sobre entornos productivos., • Conocimiento sobre Python y/o R en el ámbito de la ciencia de datos., • Conocimiento Databricks., • Conocimientos avanzados sobre frameworks de Aprendizaje Automático (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Conocimientos avanzados sobre servicios analíticos cloud sobre AWS, GCP o Azure., • Capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva., • Proactividad a la hora de construir soluciones y aplicar nuevas funcionalidades relacionadas con la tecnología en uso., • Además, sería genial si tienes:, • PhD o Máster en ciencias de computación, ciencia de datos, inteligencia artificial, matemáticas o estadística., • Conocimientos avanzados sobre Apache Spark en el ámbito de la ciencia de datos (PySpark)., • Conocimiento sobre Docker y/o Kubernetes., • Conocimiento sobre herramientas de visualización de datos (PowerBI o similares)., • Certificaciones en AWS, GCP o Azure (u otras plataformas cloud equivalentes para el tratamiento de datos)., • Experiencia desarrollando y utilizando aplicaciones de tipo SaaS., • Conocimiento y aplicación de la ciencia de datos en diferentes sectores e industrias: banca, seguros, telco, retail, etc. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? -Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. -Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. -Aprendizaje continuo: • Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización…, • Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. -Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. -Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. -Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

En Tenth Revolution Group colaboramos con una reconocida organización internacional líder en el sector educativo. Nuestro cliente forma parte de un grupo sólido y en constante crecimiento, con presencia en España, Italia, México y Estados Unidos. Durante los últimos años ha experimentado una importante expansión internacional y continúa reforzando su estructura tecnológica para dar soporte a sus operaciones y a sus planes de crecimiento futuros. Actualmente buscamos un/a Network & Communications Specialist para incorporarse a su sede de Valencia (Alcàsser) y desempeñar un papel clave en la gestión, evolución y optimización de la infraestructura tecnológica que da soporte a sus centros y usuarios. Sobre la posición La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura de red y comunicaciones, contribuyendo a la excelencia operativa del entorno tecnológico y colaborando estrechamente con el equipo global de TI en iniciativas estratégicas de infraestructura. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una organización internacional en pleno proceso de transformación tecnológica, con exposición a proyectos de alcance global y posibilidades reales de desarrollo profesional. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener la infraestructura de comunicaciones y redes corporativas, incluyendo entornos WiFi, switching, firewalls y segmentación mediante VLAN., • Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de las redes y servicios tecnológicos del centro., • Participar en proyectos de infraestructura y comunicaciones en colaboración con los equipos globales de TI., • Identificar, analizar y resolver incidencias de red, asegurando la continuidad operativa de los servicios tecnológicos., • Contribuir a la implementación de políticas y buenas prácticas de seguridad tecnológica., • Administrar y supervisar los componentes de infraestructura necesarios para el correcto funcionamiento de los servicios corporativos., • Coordinar proveedores tecnológicos externos y colaborar en la gestión de servicios e iniciativas de mejora continua., • Proporcionar soporte técnico especializado cuando sea necesario, actuando como referente en materia de redes y comunicaciones. Perfil requerido • Experiencia mínima de 4 años en administración y gestión de infraestructuras de red corporativas., • Conocimientos sólidos en:, • WiFi empresarial, • Switching L2/L3, • VLANs y segmentación de red, • Firewalls, • NAT y comunicaciones corporativas, • Experiencia en resolución de incidencias y optimización de entornos de red complejos., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad aplicadas a infraestructuras de red., • Nivel de inglés B2 o superior., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con excelentes capacidades de resolución de problemas. Valorable • Certificaciones de networking como CCNA, Aruba, Fortinet o equivalentes., • Experiencia en entornos multisede e internacionales., • Participación en proyectos de transformación o expansión tecnológica. Qué ofrecemos • Incorporación a una organización internacional líder en su sector y en plena fase de crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos estratégicos de alcance internacional., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Estabilidad y proyección a largo plazo dentro de una compañía con ambiciosos planes de expansión., • Horario con flexibilidad de entrada entre las 8:30 y las 9:00 horas. Si buscas un proyecto estable dentro de un entorno internacional y deseas formar parte de una organización en plena evolución tecnológica, estaremos encantados de conocerte.

En Erhardt SERIKAT precisamos un perfil como el tuyo, con sólida experiencia en análisis y en gestor documental Nuxeo y en desarrollo en Java y en para abordar importantes proyectos que estamos desarrollando en dicha área. ¡Estamos abordando algunos de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo! Lo que hace diferente a Erhardt SERIKAT no lo decimos nosotros, lo dicen nuestros equipos: conciliación, confianza y proyectos con impacto. ¡Nos encantaría contar contigo e integrarte en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro! ¿En qué consistirá tu trabajo? • Desarrollo y mantenimiento evolutivo, correctivo, preventivo y adaptativo de aplicaciones basadas en Nuxeo, Nuxeo Platform / Nuxeo DM., • Desarrollo, evolución y mantenimiento de plugins y extensiones en Java para ampliar la funcionalidad estándar de Nuxeo., • Parametrización y configuración de tipos documentales, flujos y funcionalidades mediante Nuxeo Studio., • Participación en procesos de actualización (upgrade) de la plataforma Nuxeo LTS 2016 a Nuxeo LTS 2021 o versiones superiores., • Colaboración con el analista funcional en la toma y análisis de requisitos para la definición de soluciones técnicas., • Elaboración de documentación técnica y soporte en la ejecución de pruebas de integración, validación y aceptación (UAT)., • Resolución de incidencias y optimización del rendimiento y la estabilidad de las aplicaciones basadas en Nuxeo. ¿Qué buscamos? Formación • Formación mínima: Grado Superior (FP) en Informática. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en análisis y desarrollo de aplicaciones Java EE, utilizando frameworks basados en Spring., • 1 año de experiencia demostrable con Nuxeo, Nuxeo Platform / Nuxeo DM en las versiones LTS 2016 y LTS 2021., • Experiencia en el desarrollo de plugins y extensiones en Java para Nuxeo., • Conocimientos en parametrización y configuración de la plataforma mediante Nuxeo Studio., • Experiencia en mantenimiento evolutivo, correctivo, preventivo y adaptativo de aplicaciones basadas en Nuxeo., • Participación en procesos de actualización (upgrade) entre versiones de Nuxeo LTS 2016 y LTS 2021. Los deseables que te harán destacar • Certificaciones oficiales de Nuxeo., • Experiencia en proyectos de Administración Electrónica., • Experiencia en la integración con servicios comunes de la Administración General del Estado (AGE), como GEISER, Cl@ve, Notific@ y otros servicios corporativos., • Conocimientos y experiencia en metodologías ágiles, como Scrum y Kanban., • Manejo de Jira para la gestión de incidencias, tareas y seguimiento de proyectos. ¿Qué encontrarás en Erhardt Serikat? ESTABILIDAD. Contratación indefinida en una compañía puramente tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial. FORMACIÓN ABIERTA. Para seguir desarrollando tu carrera profesional. CONCILIACIÓN. Modalidad de remota de trabajo, horario flexible, jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. OTRAS VENTAJAS. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, SKT Benefits, etc. En definitiva, en Erhardt Serikat encontrarás un lugar donde la tecnología, las personas y el impacto social crecen juntos, de la mano. Los proyectos tecnológicos retadores, los equipos en los que confiar y el entorno pensado para crecer a largo plazo son los puntos que nos diferencian y nos hacen sentir más orgullosos. ¿Te interesa? No lo dudes, haznos llegar tu candidatura para que podamos valorar mejor tu perfil. ¡Únete a Erhardt Serikat!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Delivery Lead con experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas en entornos corporativos y altamente regulados, especialmente dentro del sector financiero y orientado a la parte de arquitectura. Serás la persona responsable de coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos de arquitectura, garantizando que las soluciones diseñadas se implementen de forma efectiva, alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, coordinación de equipos multidisciplinares y capacidad para actuar como nexo entre arquitectura, desarrollo, infraestructura, seguridad y áreas de negocio. Valoraremos especialmente experiencia en proyectos de transformación digital dentro del ámbito financiero y conocimiento de nuevas iniciativas y servicios digitales. Buscamos personas con ganas de aportar, crecer y evolucionar rodeadas de grandes profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Liderar la planificación, ejecución y entrega de iniciativas de arquitectura., • Coordinar equipos multidisciplinares formados por perfiles técnicos y de negocio., • Gestionar alcance, plazos, riesgos, dependencias y calidad de las iniciativas., • Garantizar la alineación entre las decisiones arquitectónicas y la construcción de las soluciones., • Actuar como punto de conexión entre arquitectura, desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio., • Facilitar la toma de decisiones mediante una comunicación clara con todos los stakeholders., • Asegurar el cumplimiento de estándares corporativos, requisitos regulatorios y buenas prácticas tecnológicas., • Impulsar la mejora continua de los procesos y la eficiencia en la ejecución de proyectos. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Experiencia consolidada en gestión de proyectos o programas tecnológicos, preferiblemente en el sector financiero., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares en iniciativas de elevada complejidad técnica y organizativa., • Capacidad para gestionar riesgos, dependencias y múltiples iniciativas de forma simultánea., • Experiencia en entornos regulados y con fuertes requisitos de gobierno, auditoría y cumplimiento., • Conocimiento y experiencia aplicando metodologías Agile, híbridas o waterfall según las necesidades del proyecto., • Habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders técnicos y de negocio., • Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de ejecución., • Experiencia coordinando iniciativas relacionadas con arquitectura empresarial o tecnológica. ⭐ Valorable • Experiencia en proyectos de transformación digital dentro de entidades financieras., • Conocimiento de iniciativas relacionadas con servicios financieros digitales o activos digitales., • Familiaridad con marcos regulatorios del sector financiero y su impacto en la gestión de proyectos., • Certificaciones PMP, PMI-ACP, PRINCE2 o equivalentes., • Experiencia en entornos bancarios con elevados requisitos de seguridad, riesgo y cumplimiento normativo. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. 🤙 Cultura "techie", nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del mercado. Además, tendrás acceso a todo el potencial de nuestra Hiberus University y acuerdos con los principales fabricantes tecnológicos. 💳 Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 🌐 www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas? 😊

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Infraestructura para incorporarse a un importante cliente del sector bancario, participando en la definición, construcción y evolución de plataformas tecnológicas críticas que combinan entornos cloud y on-premise. Buscamos una persona con visión global de infraestructura, capaz de diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes, participando tanto en la definición de la arquitectura como en su implantación. Formarás parte de un entorno tecnológico complejo y de gran dimensión, trabajando con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras. Queremos incorporar a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y pasión por la tecnología, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño y evolución de arquitecturas de infraestructura híbrida (cloud y on-premise)., • Definición e implantación de soluciones de alta disponibilidad y disaster recovery., • Diseño de plataformas de computación, almacenamiento, virtualización y contenedores., • Participación directa en la construcción e implementación de las soluciones definidas., • Automatización de infraestructura mediante Infraestructura como Código (IaC)., • Planificación de capacidad y evolución tecnológica a medio y largo plazo., • Elaboración de documentación técnica y estándares de arquitectura., • Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad y arquitectura empresarial. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de infraestructura., • Conocimiento profundo de entornos Azure, AWS o GCP y/o infraestructuras VMware y bare metal., • Experiencia en entornos híbridos e integración entre plataformas., • Conocimientos en virtualización, Kubernetes, OpenShift y orquestación de contenedores., • Experiencia en arquitectura de almacenamiento y gestión del rendimiento., • Conocimientos en alta disponibilidad, continuidad de negocio y disaster recovery., • Experiencia en automatización mediante IaC (Terraform, Ansible o similares)., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación y documentación técnica. ⭐ Valorable • Experiencia en entornos bancarios o sectores altamente regulados., • Conocimiento de Mainframe y su integración con plataformas híbridas., • Experiencia tanto en cloud como en infraestructura tradicional., • Certificaciones cloud o de arquitectura de infraestructura., • Experiencia en plataformas de contenedores empresariales. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Te apasiona el desarrollo de aplicaciones empresariales? ¿Te gustaría participar en uno de los proyectos tecnológicos más importantes de Grupo Noa’s? En Grupo Noa’s estamos inmersos en un proceso de transformación digital y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a de Aplicaciones de Negocio (ERP e Integraciones) para reforzar nuestro Departamento TIC, formado por un equipo de 3 personas. Participarás desde el inicio en la implantación de un nuevo ERP corporativo y en la evolución de las aplicaciones que soportan los procesos de negocio de la compañía, formando parte de un equipo cercano, con autonomía y capacidad de decisión. ¿Quiénes somos? Grupo Noa’s es un grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia. Prestamos servicios de trabajo temporal (ETT), selección de personal, formación, outsourcing y consultoría en todo el territorio nacional. Creemos en las personas y apostamos por un entorno cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. Nuestra estructura nos permite tomar decisiones con agilidad e impulsar proyectos tecnológicos con impacto real en el negocio. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar, integrar y mantener las aplicaciones corporativas de Grupo Noa’s, participando especialmente en la implantación y evolución del nuevo ERP corporativo (previsiblemente Microsoft Dynamics 365 Business Central), así como en el desarrollo de integraciones y automatizaciones. Trabajarás en un modelo de co-desarrollo junto al partner tecnológico, con el objetivo de adquirir progresivamente autonomía sobre la plataforma y asumir su evolución futura dentro de la compañía. Serás el referente técnico de desarrollo del Departamento TIC, colaborando con usuarios, responsables de área y proveedores tecnológicos. ¿Cuáles serán tus funciones? -Desarrollo de aplicaciones Participar en la implantación y evolución del ERP. Analizar necesidades funcionales y desarrollar nuevas funcionalidades. Personalizar procesos, pantallas e informes. Desarrollar APIs e integraciones. Participar en migraciones de datos. Resolver incidencias técnicas y optimizar el rendimiento de las aplicaciones. -Integraciones Diseñar y mantener integraciones entre aplicaciones corporativas. Desarrollar APIs REST y servicios de integración. Integrar el ERP con Microsoft 365, plataformas de RR. HH., portales de empleo, entidades financieras, administraciones públicas y otros sistemas. -Automatización y datos Desarrollar automatizaciones mediante Power Automate, Python o PowerShell. Diseñar y optimizar consultas en Microsoft SQL Server. Desarrollar procedimientos almacenados, vistas y procesos ETL. Mantener los orígenes de datos utilizados por Power BI. -Soporte y documentación Proporcionar soporte técnico de segundo nivel. Elaborar documentación técnica y funcional. Gestionar repositorios de código, control de versiones y procedimientos de despliegue. ¿Qué buscamos? -Formación (preferible) Ingeniería Informática o del Software. DAM, DAW o formación técnica equivalente. -Requisitos imprescindibles Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. Programación orientada a objetos. Experiencia en .NET, C#, Java, Python o tecnologías similares. Microsoft SQL Server (T-SQL). Diseño y consumo de APIs REST. JSON, XML y Git. Diseño y optimización de bases de datos relacionales. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas. -Se valorará Experiencia en implantación, desarrollo o personalización de ERP. Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL). Power Platform. Azure, Docker y GitHub/Azure DevOps. Python, PowerShell y PHP. Experiencia en proyectos tecnológicos del sector ETT o Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Participación en un proyecto estratégico de transformación tecnológica. Modelo de co-desarrollo con transferencia de conocimiento y posibilidades reales de crecimiento profesional. Salario entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. Flexibilidad horaria. 22 días laborables de vacaciones, más un día libre por tu cumpleaños. Ayuda para guardería. Beneficios sociales por matrimonio y nacimiento. Ayudas sociales y familiares. Plan anual de formación continua. Excelente ambiente de trabajo dentro de un Departamento TIC de 3 personas, con autonomía y capacidad de decisión. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde tu trabajo tenga un impacto directo en la evolución tecnológica del negocio, queremos conocerte.

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Creación de un hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa en Valencia. Buscamos un/a Senior Backend Developer que forme parte del equipo fundador de este hub. Participarás desde el primer día en la definición de las bases técnicas de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, la configuración de la infraestructura y el desarrollo de servicios de IA de nivel empresarial. 📑 En este proyecto: Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar los servicios backend y las APIs que darán soporte a la plataforma de IA Generativa utilizando Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core / Entity Framework Core)., • Implementar pipelines de ingesta, fragmentación (chunking), limpieza y control de calidad de datos mediante Azure Data Factory y Azure Document Intelligence., • Desarrollar y mantener capacidades de indexación vectorial y búsqueda semántica utilizando Azure Cognitive Search y LightRAG., • Crear pipelines de generación de embeddings mediante Azure OpenAI., • Diseñar y administrar una arquitectura de almacenamiento multicapa con Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (memoria de agentes) y Azure Blob Storage., • Desarrollar e integrar herramientas para agentes inteligentes utilizando LangChain, LangGraph, FastAPI, A2A, AG-UI y MCP, • Garantizar la observabilidad y monitorización de la plataforma utilizando Azure Monitor y Azure Log Analytics., • Implementar pipelines de evaluación de las respuestas generadas por los modelos LLM mediante Azure Machine Learning. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 3 años de experiencia en desarrolllo BackEnd con experiencia en Node.Js o .Net., • Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core), • Diseño de APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia sólida trabajando con servicios cloud de Microsoft Azure, especialmente:, • Azure Data Factory, Azure Cognitive Search, Azure OpenAI, Azure SQL, Azure Cosmos DB, • Inglés: C1 (Obligatorio) PD: El hub estará ubicado en Valencia. Si no resides en esta ciudad, es importante que tengas disponibilidad y disposición para desplazarte a Valencia cuando el proyecto lo requiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Ciberseguridad, Cloud & DevOps, y Data & IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a DevOps Engineer con amplia experiencia en entornos AWS, especializado en automatización, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC). La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y mantener plataformas cloud escalables, automatizar procesos de despliegue y garantizar la fiabilidad y seguridad de los entornos. Valoramos un perfil con capacidad para desarrollar automatizaciones en Node.js, principalmente mediante AWS Lambda, como parte de la estrategia de automatización de la plataforma. ¿Qué queremos que hagas? • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras en AWS utilizando AWS CDK y AWS CloudFormation., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y Groovy., • Automatizar procesos de integración, despliegue y operación de aplicaciones., • Desarrollar automatizaciones y herramientas internas mediante AWS Lambda utilizando Node.js., • Gestionar dependencias de proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) garantizando despliegues reproducibles y consistentes mediante el uso de archivos de bloqueo (package-lock.json o pnpm-lock.yaml)., • Crear y optimizar imágenes Docker, diferenciando correctamente las dependencias de desarrollo y producción para reducir el tamaño y mejorar la seguridad de las imágenes., • Integrar controles de calidad y seguridad en los pipelines mediante herramientas como npm audit, Snyk o equivalentes., • Colaborar con los equipos de desarrollo para mejorar la automatización, la observabilidad y los procesos de entrega continua., • Promover las mejores prácticas de DevOps, automatización e Infraestructura como Código. ¿Qué necesitamos que sepas? • Experiencia demostrable administrando plataformas AWS., • Dominio de AWS CDK y AWS CloudFormation., • Experiencia desarrollando automatizaciones mediante AWS Lambda con Node.js., • Experiencia sólida en Jenkins., • Conocimientos avanzados de Groovy para el desarrollo y mantenimiento de Jenkins Pipelines., • Experiencia diseñando e implementando pipelines de CI/CD., • Experiencia con Docker y optimización de imágenes de contenedores., • Conocimientos de gestión de dependencias en proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) desde la perspectiva de despliegue y operación., • Experiencia utilizando herramientas de análisis de vulnerabilidades y seguridad en el ciclo de integración y despliegue., • Experiencia con Git y flujos de trabajo de integración continua. Valoramos: • Experiencia con Kubernetes o Amazon EKS., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, etc.)., • Experiencia con GitHub Actions u otras herramientas de automatización., • Certificaciones AWS., • Experiencia en metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Somos una empresa especializada en servicios de ingeniería y consultoría técnica, con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos complejos. Actualmente, nos encontramos en pleno proceso de expansión y transformación. Por ello, deseamos incorporar a un/a profesional clave dentro de nuestro Departamento de IT para dar soporte a nuestra infraestructura tecnológica centralizada. ⚙️ Funciones Principales • Soporte Interno: Resolver incidencias y solicitudes técnicas de los usuarios mediante la plataforma corporativa de ticketing., • Gestión de Puestos: Configurar, maquinar y preparar el equipamiento informático hardware junto con la asignación de licencias de software., • Continuidad de Negocio: Supervisar las políticas de copias de seguridad y ejecutar periódicamente simulacros de restauración de datos., • Administración de Servidores: Mantener la infraestructura de servidores, entornos virtualizados, Active Directory y el despliegue de políticas de grupo (GPO)., • Seguridad Informática: Monitorizar y actualizar las directivas de ciberseguridad y gestionar las reglas de prevención de pérdida de datos (DLP). 🎓 Requisitos: • Formación: Formación Profesional (Grado Superior) en el área de Informática o Telecomunicaciones., • Experiencia: Mínimo 3 años realizando funciones similares en entornos empresariales., • Inglés avanzado 🛠️ Conocimientos Valorables (Deseable) • Administración avanzada de Microsoft 365, • Entornos de virtualización (VMware ESXi, Proxmox)., • Sistemas operativos Windows Server., • Herramientas de respaldo empresarial (Veeam Backup)., • Gestión de sistemas de almacenamiento en red (NAS/SAN). Beneficios • Horario flexible, • Modelo hibrido de trabajo, • Retribución flexible

Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva., • Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto., • Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación., • Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas., • Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países., • Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional, • Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Experiencia • Entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones similares como Software Architect, Solution Architect o Product Architect., • Experiencia en el diseño y liderazgo de arquitecturas complejas y sistemas distribuidos., • Experiencia participando en proyectos Cloud sobre Azure y/o AWS. Conocimientos técnicos • Cloud Computing (AWS y Azure)., • Arquitecturas distribuidas y basadas en microservicios., • Integraciones mediante APIs SOAP y REST., • Arquitecturas orientadas a eventos y mensajería (MQSeries)., • API Managers como MuleSoft., • Soluciones de identidad y seguridad como Okta, SailPoint y Entra ID., • Conocimiento de arquitecturas legacy, incluyendo entornos Mainframe y tecnologías EJB. Habilidades clave • Visión global y capacidad de abstracción., • Capacidad de liderazgo técnico e influencia sin autoridad jerárquica directa., • Orientación al equilibrio entre calidad técnica y valor de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación con perfiles técnicos y stakeholders de negocio., • Capacidad para tomar decisiones y gestionar entornos complejos. Valoraremos especialmente • Implicación, compromiso y responsabilidad., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad e iniciativa., • Experiencia previa en el sector asegurador., • Participación en entornos enterprise complejos., • Experiencia en iniciativas y programas con impacto cross-producto., • Conocimiento de modelos de arquitectura empresarial y gobierno tecnológico. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? Formarás parte del equipo de Arquitectura y participarás en algunos de los proyectos estratégicos más relevantes de la compañía, contribuyendo directamente a la transformación tecnológica y al futuro del negocio. Tendrás un papel protagonista en la incorporación de la IA Agéntica a nuestros procesos de desarrollo, una iniciativa estratégica llamada a transformar la manera en que diseñamos y construimos soluciones tecnológicas. Además, participarás en programas clave como: • IIaB, la construcción de un nuevo Core basado en arquitecturas modernas y escalables., • Mainframe Sunset, iniciativa orientada a la simplificación del ecosistema tecnológico mediante la retirada progresiva de sistemas legacy., • Nebula, nuestro nuevo gestor documental enfocado en la eficiencia operativa y la gestión inteligente del dato. En este contexto, contribuirás a definir arquitecturas, impulsar decisiones tecnológicas de gran impacto y guiar la evolución de las plataformas corporativas en un entorno dinámico y en constante transformación. Buscamos un/a Product Architect para liderar el diseño y la evolución de la arquitectura de soluciones en uno de nuestros productos estratégicos. Se trata de un rol con una visión end-to-end de la solución, responsable de definir el diseño técnico global y asegurar que las implementaciones cumplen tanto los requisitos funcionales como los no funcionales. Trabajarás en estrecha colaboración con Tech Leads, Platform Architects y equipos de negocio, actuando como nexo entre la estrategia y la ejecución técnica para garantizar soluciones escalables, eficientes y alineadas con los objetivos de la compañía. Responsabilidades principales: Diseño y arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end para proyectos e iniciativas dentro del producto., • Definir la interacción entre los distintos componentes de la solución: interfaces de usuario, APIs, integraciones y bases de datos., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos no funcionales, incluyendo escalabilidad, seguridad, resiliencia y rendimiento., • Asegurar la coherencia arquitectónica y tecnológica de las soluciones dentro del dominio asignado. Gobierno y toma de decisiones • Liderar el análisis técnico y la toma de decisiones arquitectónicas mediante la definición y mantenimiento de Architecture Decision Records (ADRs)., • Participar en foros transversales y comunidades de arquitectura para asegurar la alineación entre productos y dominios tecnológicos., • Impulsar la adopción de estándares, principios de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo. Colaboración y alineamiento • Colaborar con los Tech Leads para asegurar una correcta implementación de las soluciones diseñadas., • Trabajar conjuntamente con los Platform Architects en aquellas decisiones técnicas que requieran una visión transversal y soporte desde las plataformas corporativas., • Colaborar con los equipos de negocio en la definición, refinamiento y validación de requisitos., • Facilitar la comunicación entre los distintos actores involucrados en la construcción de la solución. Ejecución y acompañamiento • Acompañar a los equipos durante todo el ciclo de implementación de las soluciones., • Supervisar que las implementaciones se ejecutan de acuerdo con el diseño arquitectónico definido., • Identificar riesgos técnicos y proponer medidas de mitigación., • Evaluar y prototipar soluciones complejas mediante pruebas de concepto (PoCs). Estrategia tecnológica • Definir la estrategia tecnológica y el roadmap evolutivo del producto o dominio asignado., • Identificar oportunidades de mejora y modernización tecnológica., • Garantizar el alineamiento arquitectónico con el resto de productos y plataformas de la organización. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Delegado/a de negocio en Comunidad Valenciana, cuya misión principal será supervisar y coordinar la gestión de los contratos bajo su responsabilidad, realizando una correcta asignación/distribución de estos a los Gestores/as a su cargo y vigilando los aspectos económicos, técnicos, comerciales y administrativos, identificando nuevas oportunidades de negocio. Funciones Supervisar y coordinar la planificación de los servicios, asignando los mismos a los Gestores/as bajo su responsabilidad. Apoyar la resolución de las incidencias de carácter grave que puedan surgir e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa. Analizar la situación de los contratos bajo su responsabilidad e implantar planes de mejora. Impulsar la relación con los clientes actuales convirtiéndose en su socio de referencia. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. ¿Qué buscamos? Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1. Experiencia: Mínimo cinco años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Decskill , creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Creación de un hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa en Valencia. Buscamos un/a Senior Backend Developer que forme parte del equipo fundador de este hub. Participarás desde el primer día en la definición de las bases técnicas de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, la configuración de la infraestructura y el desarrollo de servicios de IA de nivel empresarial. En este proyecto: Responsabilidades principales Diseñar y desarrollar los servicios backend y las APIs que darán soporte a la plataforma de IA Generativa utilizando Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core / Entity Framework Core) . Implementar pipelines de ingesta, fragmentación ( chunking ), limpieza y control de calidad de datos mediante Azure Data Factory y Azure Document Intelligence . Desarrollar y mantener capacidades de indexación vectorial y búsqueda semántica utilizando Azure Cognitive Search y LightRAG . Crear pipelines de generación de embeddings mediante Azure OpenAI . Diseñar y administrar una arquitectura de almacenamiento multicapa con Azure SQL , PostgreSQL , Azure Cosmos DB (memoria de agentes) y Azure Blob Storage . Desarrollar e integrar herramientas para agentes inteligentes utilizando LangChain , LangGraph , FastAPI , A2A , AG-UI y MCP Garantizar la observabilidad y monitorización de la plataforma utilizando Azure Monitor y Azure Log Analytics . Implementar pipelines de evaluación de las respuestas generadas por los modelos LLM mediante Azure Machine Learning . ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 3 años de experiencia en desarrolllo BackEnd con experiencia en Node.Js o .Net. Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core) Diseño de APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia sólida trabajando con servicios cloud de Microsoft Azure , especialmente: Azure Data Factory, Azure Cognitive Search, Azure OpenAI, Azure SQL, Azure Cosmos DB Inglés: C1 (Obligatorio) PD: El hub estará ubicado en Valencia. Si no resides en esta ciudad, es importante que tengas disponibilidad y disposición para desplazarte a Valencia cuando el proyecto lo requiera. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Médico/a Gionecólogo/a | Valencia En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector asistencial-hospitarlario. Bucamos un/a Médico/a Ginecólogo/a para dar servicio de consulta en contexto hospitalario. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Título de Medicina nacional u homologación aprobada., • Especialidad de Ginecología vía MIR o reconocimiento aprobado de la misma., • Colegiación en regla., • Experiencia previa demostrable como ginecólogo/a de consulta y técnicas avanzadas., • Residencia en Valencia o disposición para mudarse. ¿Qué características tiene el puesto? • 🚀 Acceso a equipamiento y tecnología de vanguardia., • 📚 Contrato laboral indefinido, a jornada completa., • 💶 Paquete retributivo atractivo, compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. 🔍¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas IT Nivel 2 para reforzar nuestro equipo en Canarias. La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y evolución de infraestructuras tecnológicas de clientes, gestionando entornos complejos de virtualización, almacenamiento, redes, backup y cloud. Tendrá un papel clave en la continuidad operativa de los sistemas, la resolución de incidencias avanzadas y la ejecución de proyectos tecnológicos de alto valor. Si te apasiona la tecnología, disfrutas enfrentándote a nuevos retos técnicos y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico e innovador, queremos conocerte. 🚨 Funciones: • Administrar, monitorizar y mantener infraestructuras basadas en tecnologías Microsoft Windows Server., • Gestionar y operar entornos Linux en sus principales distribuciones empresariales., • Implementar, administrar y optimizar plataformas de virtualización., • Gestionar infraestructuras de almacenamiento corporativo SAN y NAS., • Administrar soluciones de backup, recuperación ante desastres y continuidad de negocio., • Configurar, supervisar y mantener infraestructuras de red y sistemas de seguridad perimetral., • Participar en la gestión y operación de entornos cloud públicos, privados e híbridos., • Colaborar en proyectos de implantación, migración, actualización y modernización tecnológica., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de nivel medio/avanzado., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y buenas prácticas., • Contribuir activamente a la mejora continua de los servicios y procesos internos. ✅ Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior, Grado Universitario o formación equivalente en Informática, Sistemas o áreas relacionadas., • Experiencia o conocimientos sólidos en administración de sistemas e infraestructuras TI., • Conocimientos en:, • Microsoft Windows Server., • Sistemas Linux., • Plataformas de virtualización., • Redes corporativas y seguridad perimetral., • Soluciones de backup empresarial., • Entornos Cloud., • Capacidad de análisis, autonomía, organización y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Carné de conducir tipo B., • Nivel de inglés técnico medio. 🎯 Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en puestos de administración de sistemas o soporte de nivel 2/3., • Certificaciones técnicas de fabricantes o tecnologías de referencia., • Experiencia con metodologías ITIL, Agile y/o DevOps., • Participación en proyectos de transformación digital, migración a cloud o modernización de infraestructuras., • Conocimientos en plataformas de virtualización empresarial, almacenamiento y tecnologías de protección del dato. ⭐ Te ofrecemos: • Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo profesional dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad., • Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.)., • Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor., • Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

Descripción de la Empresa Exprivia es un grupo internacional especializado en Tecnologías de la Información y la Comunicación capaz de abordar los motores del cambio empresarial de sus clientes a través de las tecnologías digitales. Con un know-how consolidado y una larga experiencia dada por su constante presencia en el mercado, el grupo cuenta con un equipo de expertos (más de 4.000 profesionales) especializados en diferentes campos y dominios tecnológicos, desde Mercado de Capitales, Credit & Risk Management a IT Governance, desde BPO a IT Security, desde Big Data a Cloud, desde IoT a Mobile, desde networking a colaboración empresarial a SAP. Exprivia presta apoyo a sus clientes en los sectores de banca, finanzas y seguros, aeroespacial, energía y servicios públicos, sanidad y administración pública, fabricación y telecomunicaciones. La capacidad de diseño de Exprivia se ve enriquecida por la relación estructurada con una sólida red de socios, soluciones propias, servicios de diseño, ingeniería y consultoría personalizada. El Grupo Exprivia está presente en diez países de todo el mundo España, Italia, Alemania, República Checa, Brasil, México, Chile, India y China. El verdadero valor de Exprivia radica en la profesionalidad y la experiencia de sus profesionales y es con ellos que la empresa se ha distinguido dentro de los mercados en los que opera. Unirse a Exprivia significa trabajar en un equipo joven y en un entorno dinámico con estimulantes oportunidades de crecimiento. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Pre-Sales Consultant especializado en SAP, con experiencia previa en implantaciones SAP, que haya desempeñado roles como Senior Consultant o SAP Project Manager. La persona seleccionada será responsable de liderar la preventa desde una perspectiva funcional y técnica, apoyando al equipo comercial en la identificación, definición y cierre de nuevas oportunidades de negocio. El objetivo del puesto es analizar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones SAP viables y competitivas, basadas principalmente en SAP S/4HANA. Este perfil trabajará estrechamente con los equipos comercial y de delivery, asegurando la calidad técnica de las propuestas y la correcta transición de la oportunidad a la fase de ejecución. Funciones • Apoyar al equipo comercial durante todo el ciclo de preventa de soluciones SAP., • Analizar los procesos de negocio del cliente y definir la arquitectura de solución basada en SAP., • Diseñar soluciones basadas en SAP S/4HANA., • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para identificar necesidades y oportunidades., • Definir el alcance funcional de los proyectos, así como estimaciones de esfuerzo, planificación y modelo de implantación., • Preparar propuestas técnicas y económicas en respuesta a RFP, RFQ y procesos de licitación., • Elaborar business cases y propuestas de valor (ROI, eficiencia, transformación digital)., • Preparar y realizar presentaciones ejecutivas, demostraciones y sesiones de diseño de solución., • Coordinar con los equipos de delivery para validar la viabilidad técnica y organizativa de las soluciones., • Apoyar la definición de estrategia de oferta y pricing junto con el equipo comercial., • Contribuir a la evolución del porfolio de soluciones SAP de la compañía., • Actuar como referente interno en tendencias SAP (S/4HANA, RISE, BTP, modelos cloud). Este rol suele requerir experiencia en consultoría SAP y participación en procesos de preventa o diseño de soluciones, incluyendo elaboración de ofertas y respuesta a RFPs. Experiencia requerida • Se requieren 10 años de experiencia en el ámbito de SAP especialmente como SAP Consultant o Project Manager., • Experiencia sólida en proyectos de implantación SAP (preferiblemente S/4HANA)., • Haber desempeñado roles como:, • Consultor Funcional SAP senior, • Arquitecto de soluciones, • Jefe de proyecto SAP, • Experiencia en definición de soluciones y elaboración de ofertas., • Conocimiento de modelos de implantación SAP (On-Premise, RISE with SAP y Public Cloud)., • Experiencia interactuando con clientes en fases de análisis, diseño de solución y preventa., • Capacidad para dimensionar equipos y estimar esfuerzo de proyectos SAP. Competencias • Orientación al cliente y desarrollo de negocio., • Capacidad para conectar tecnología SAP con necesidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para traducir conceptos técnicos en propuestas de valor., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos entre equipos comerciales y técnicos. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en integradores de sistemas o consultoras SAP., • Experiencia en proyectos S/4HANA o RISE with SAP., • Certificaciones SAP., • Conocimiento de metodologías SAP Activate, Agile o DevOps. Ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional líder en consultoría tecnológica., • Participación en proyectos de transformación digital con SAP S/4HANA y tecnologías cloud., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo 100% remoto (España)., • Horario flexible y políticas de conciliación., • Seguro médico y tickets restaurant, • Product Consultant - Convenio Colectivo (XIX CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA) - Grupo Profesional B - Salario mínimo €50.000 - Salario máximo €60.000.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Creación de un hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa en Valencia. Buscamos un/a Senior Backend Developer que forme parte del equipo fundador de este hub. Participarás desde el primer día en la definición de las bases técnicas de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, la configuración de la infraestructura y el desarrollo de servicios de IA de nivel empresarial. 📑 En este proyecto: Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar los servicios backend y las APIs que darán soporte a la plataforma de IA Generativa utilizando Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core / Entity Framework Core)., • Implementar pipelines de ingesta, fragmentación (chunking), limpieza y control de calidad de datos mediante Azure Data Factory y Azure Document Intelligence., • Desarrollar y mantener capacidades de indexación vectorial y búsqueda semántica utilizando Azure Cognitive Search y LightRAG., • Crear pipelines de generación de embeddings mediante Azure OpenAI., • Diseñar y administrar una arquitectura de almacenamiento multicapa con Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (memoria de agentes) y Azure Blob Storage., • Desarrollar e integrar herramientas para agentes inteligentes utilizando LangChain, LangGraph, FastAPI, A2A, AG-UI y MCP, • Garantizar la observabilidad y monitorización de la plataforma utilizando Azure Monitor y Azure Log Analytics., • Implementar pipelines de evaluación de las respuestas generadas por los modelos LLM mediante Azure Machine Learning. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 3 años de experiencia en desarrolllo BackEnd con experiencia en Node.Js o .Net., • Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core), • Diseño de APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia sólida trabajando con servicios cloud de Microsoft Azure, especialmente:, • Azure Data Factory, Azure Cognitive Search, Azure OpenAI, Azure SQL, Azure Cosmos DB, • Inglés: C1 (Obligatorio) PD: El hub estará ubicado en Valencia. Si no resides en esta ciudad, es importante que tengas disponibilidad y disposición para desplazarte a Valencia cuando el proyecto lo requiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Ciberseguridad, Cloud & DevOps, y Data & IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a DevOps Engineer con amplia experiencia en entornos AWS, especializado en automatización, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC). La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y mantener plataformas cloud escalables, automatizar procesos de despliegue y garantizar la fiabilidad y seguridad de los entornos. Valoramos un perfil con capacidad para desarrollar automatizaciones en Node.js, principalmente mediante AWS Lambda, como parte de la estrategia de automatización de la plataforma. ¿Qué queremos que hagas? • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras en AWS utilizando AWS CDK y AWS CloudFormation., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y Groovy., • Automatizar procesos de integración, despliegue y operación de aplicaciones., • Desarrollar automatizaciones y herramientas internas mediante AWS Lambda utilizando Node.js., • Gestionar dependencias de proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) garantizando despliegues reproducibles y consistentes mediante el uso de archivos de bloqueo (package-lock.json o pnpm-lock.yaml)., • Crear y optimizar imágenes Docker, diferenciando correctamente las dependencias de desarrollo y producción para reducir el tamaño y mejorar la seguridad de las imágenes., • Integrar controles de calidad y seguridad en los pipelines mediante herramientas como npm audit, Snyk o equivalentes., • Colaborar con los equipos de desarrollo para mejorar la automatización, la observabilidad y los procesos de entrega continua., • Promover las mejores prácticas de DevOps, automatización e Infraestructura como Código. ¿Qué necesitamos que sepas? • Experiencia demostrable administrando plataformas AWS., • Dominio de AWS CDK y AWS CloudFormation., • Experiencia desarrollando automatizaciones mediante AWS Lambda con Node.js., • Experiencia sólida en Jenkins., • Conocimientos avanzados de Groovy para el desarrollo y mantenimiento de Jenkins Pipelines., • Experiencia diseñando e implementando pipelines de CI/CD., • Experiencia con Docker y optimización de imágenes de contenedores., • Conocimientos de gestión de dependencias en proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) desde la perspectiva de despliegue y operación., • Experiencia utilizando herramientas de análisis de vulnerabilidades y seguridad en el ciclo de integración y despliegue., • Experiencia con Git y flujos de trabajo de integración continua. Valoramos: • Experiencia con Kubernetes o Amazon EKS., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, etc.)., • Experiencia con GitHub Actions u otras herramientas de automatización., • Certificaciones AWS., • Experiencia en metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a General de Fábrica para una multinacional del sector de productos químicos y cuidado del hogar, integrada en un sólido grupo empresarial con operaciones en Guinea Ecuatorial y distintos mercados africanos.

Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. 🔍¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas IT Nivel 2 para reforzar nuestro equipo en Canarias. La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y evolución de infraestructuras tecnológicas de clientes, gestionando entornos complejos de virtualización, almacenamiento, redes, backup y cloud. Tendrá un papel clave en la continuidad operativa de los sistemas, la resolución de incidencias avanzadas y la ejecución de proyectos tecnológicos de alto valor. Si te apasiona la tecnología, disfrutas enfrentándote a nuevos retos técnicos y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico e innovador, queremos conocerte. 🚨 Funciones: • Administrar, monitorizar y mantener infraestructuras basadas en tecnologías Microsoft Windows Server., • Gestionar y operar entornos Linux en sus principales distribuciones empresariales., • Implementar, administrar y optimizar plataformas de virtualización., • Gestionar infraestructuras de almacenamiento corporativo SAN y NAS., • Administrar soluciones de backup, recuperación ante desastres y continuidad de negocio., • Configurar, supervisar y mantener infraestructuras de red y sistemas de seguridad perimetral., • Participar en la gestión y operación de entornos cloud públicos, privados e híbridos., • Colaborar en proyectos de implantación, migración, actualización y modernización tecnológica., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de nivel medio/avanzado., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y buenas prácticas., • Contribuir activamente a la mejora continua de los servicios y procesos internos. ✅ Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior, Grado Universitario o formación equivalente en Informática, Sistemas o áreas relacionadas., • Experiencia o conocimientos sólidos en administración de sistemas e infraestructuras TI., • Conocimientos en:, • Microsoft Windows Server., • Sistemas Linux., • Plataformas de virtualización., • Redes corporativas y seguridad perimetral., • Soluciones de backup empresarial., • Entornos Cloud., • Capacidad de análisis, autonomía, organización y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Carné de conducir tipo B., • Nivel de inglés técnico medio. 🎯 Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en puestos de administración de sistemas o soporte de nivel 2/3., • Certificaciones técnicas de fabricantes o tecnologías de referencia., • Experiencia con metodologías ITIL, Agile y/o DevOps., • Participación en proyectos de transformación digital, migración a cloud o modernización de infraestructuras., • Conocimientos en plataformas de virtualización empresarial, almacenamiento y tecnologías de protección del dato. ⭐ Te ofrecemos: • Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo profesional dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad., • Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.)., • Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor., • Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Creación de un hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa en Valencia. Buscamos un/a Senior Backend Developer que forme parte del equipo fundador de este hub. Participarás desde el primer día en la definición de las bases técnicas de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, la configuración de la infraestructura y el desarrollo de servicios de IA de nivel empresarial. 📑 En este proyecto: Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar los servicios backend y las APIs que darán soporte a la plataforma de IA Generativa utilizando Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core / Entity Framework Core)., • Implementar pipelines de ingesta, fragmentación (chunking), limpieza y control de calidad de datos mediante Azure Data Factory y Azure Document Intelligence., • Desarrollar y mantener capacidades de indexación vectorial y búsqueda semántica utilizando Azure Cognitive Search y LightRAG., • Crear pipelines de generación de embeddings mediante Azure OpenAI., • Diseñar y administrar una arquitectura de almacenamiento multicapa con Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (memoria de agentes) y Azure Blob Storage., • Desarrollar e integrar herramientas para agentes inteligentes utilizando LangChain, LangGraph, FastAPI, A2A, AG-UI y MCP, • Garantizar la observabilidad y monitorización de la plataforma utilizando Azure Monitor y Azure Log Analytics., • Implementar pipelines de evaluación de las respuestas generadas por los modelos LLM mediante Azure Machine Learning. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 3 años de experiencia en desarrolllo BackEnd con experiencia en Node.Js o .Net., • Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core), • Diseño de APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia sólida trabajando con servicios cloud de Microsoft Azure, especialmente:, • Azure Data Factory, Azure Cognitive Search, Azure OpenAI, Azure SQL, Azure Cosmos DB, • Inglés: C1 (Obligatorio) PD: El hub estará ubicado en Valencia. Si no resides en esta ciudad, es importante que tengas disponibilidad y disposición para desplazarte a Valencia cuando el proyecto lo requiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Creación de un hub especializado en Inteligencia Artificial Generativa en Valencia. Buscamos un/a Senior Backend Developer que forme parte del equipo fundador de este hub. Participarás desde el primer día en la definición de las bases técnicas de una plataforma de Agentic AI sobre Azure, contribuyendo a las decisiones de arquitectura, la configuración de la infraestructura y el desarrollo de servicios de IA de nivel empresarial. 📑 En este proyecto: Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar los servicios backend y las APIs que darán soporte a la plataforma de IA Generativa utilizando Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core / Entity Framework Core)., • Implementar pipelines de ingesta, fragmentación (chunking), limpieza y control de calidad de datos mediante Azure Data Factory y Azure Document Intelligence., • Desarrollar y mantener capacidades de indexación vectorial y búsqueda semántica utilizando Azure Cognitive Search y LightRAG., • Crear pipelines de generación de embeddings mediante Azure OpenAI., • Diseñar y administrar una arquitectura de almacenamiento multicapa con Azure SQL, PostgreSQL, Azure Cosmos DB (memoria de agentes) y Azure Blob Storage., • Desarrollar e integrar herramientas para agentes inteligentes utilizando LangChain, LangGraph, FastAPI, A2A, AG-UI y MCP, • Garantizar la observabilidad y monitorización de la plataforma utilizando Azure Monitor y Azure Log Analytics., • Implementar pipelines de evaluación de las respuestas generadas por los modelos LLM mediante Azure Machine Learning. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 3 años de experiencia en desarrolllo BackEnd con experiencia en Node.Js o .Net., • Node.js o .NET 8 (ASP.NET Core, Entity Framework Core), • Diseño de APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia sólida trabajando con servicios cloud de Microsoft Azure, especialmente:, • Azure Data Factory, Azure Cognitive Search, Azure OpenAI, Azure SQL, Azure Cosmos DB, • Inglés: C1 (Obligatorio) PD: El hub estará ubicado en Valencia. Si no resides en esta ciudad, es importante que tengas disponibilidad y disposición para desplazarte a Valencia cuando el proyecto lo requiera. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva., • Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto., • Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación., • Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas., • Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países., • Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional, • Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Experiencia • Entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones similares como Software Architect, Solution Architect o Product Architect., • Experiencia en el diseño y liderazgo de arquitecturas complejas y sistemas distribuidos., • Experiencia participando en proyectos Cloud sobre Azure y/o AWS. Conocimientos técnicos • Cloud Computing (AWS y Azure)., • Arquitecturas distribuidas y basadas en microservicios., • Integraciones mediante APIs SOAP y REST., • Arquitecturas orientadas a eventos y mensajería (MQSeries)., • API Managers como MuleSoft., • Soluciones de identidad y seguridad como Okta, SailPoint y Entra ID., • Conocimiento de arquitecturas legacy, incluyendo entornos Mainframe y tecnologías EJB. Habilidades clave • Visión global y capacidad de abstracción., • Capacidad de liderazgo técnico e influencia sin autoridad jerárquica directa., • Orientación al equilibrio entre calidad técnica y valor de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación con perfiles técnicos y stakeholders de negocio., • Capacidad para tomar decisiones y gestionar entornos complejos. Valoraremos especialmente • Implicación, compromiso y responsabilidad., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad e iniciativa., • Experiencia previa en el sector asegurador., • Participación en entornos enterprise complejos., • Experiencia en iniciativas y programas con impacto cross-producto., • Conocimiento de modelos de arquitectura empresarial y gobierno tecnológico. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? Formarás parte del equipo de Arquitectura y participarás en algunos de los proyectos estratégicos más relevantes de la compañía, contribuyendo directamente a la transformación tecnológica y al futuro del negocio. Tendrás un papel protagonista en la incorporación de la IA Agéntica a nuestros procesos de desarrollo, una iniciativa estratégica llamada a transformar la manera en que diseñamos y construimos soluciones tecnológicas. Además, participarás en programas clave como: • IIaB, la construcción de un nuevo Core basado en arquitecturas modernas y escalables., • Mainframe Sunset, iniciativa orientada a la simplificación del ecosistema tecnológico mediante la retirada progresiva de sistemas legacy., • Nebula, nuestro nuevo gestor documental enfocado en la eficiencia operativa y la gestión inteligente del dato. En este contexto, contribuirás a definir arquitecturas, impulsar decisiones tecnológicas de gran impacto y guiar la evolución de las plataformas corporativas en un entorno dinámico y en constante transformación. Buscamos un/a Product Architect para liderar el diseño y la evolución de la arquitectura de soluciones en uno de nuestros productos estratégicos. Se trata de un rol con una visión end-to-end de la solución, responsable de definir el diseño técnico global y asegurar que las implementaciones cumplen tanto los requisitos funcionales como los no funcionales. Trabajarás en estrecha colaboración con Tech Leads, Platform Architects y equipos de negocio, actuando como nexo entre la estrategia y la ejecución técnica para garantizar soluciones escalables, eficientes y alineadas con los objetivos de la compañía. Responsabilidades principales: Diseño y arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end para proyectos e iniciativas dentro del producto., • Definir la interacción entre los distintos componentes de la solución: interfaces de usuario, APIs, integraciones y bases de datos., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos no funcionales, incluyendo escalabilidad, seguridad, resiliencia y rendimiento., • Asegurar la coherencia arquitectónica y tecnológica de las soluciones dentro del dominio asignado. Gobierno y toma de decisiones • Liderar el análisis técnico y la toma de decisiones arquitectónicas mediante la definición y mantenimiento de Architecture Decision Records (ADRs)., • Participar en foros transversales y comunidades de arquitectura para asegurar la alineación entre productos y dominios tecnológicos., • Impulsar la adopción de estándares, principios de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo. Colaboración y alineamiento • Colaborar con los Tech Leads para asegurar una correcta implementación de las soluciones diseñadas., • Trabajar conjuntamente con los Platform Architects en aquellas decisiones técnicas que requieran una visión transversal y soporte desde las plataformas corporativas., • Colaborar con los equipos de negocio en la definición, refinamiento y validación de requisitos., • Facilitar la comunicación entre los distintos actores involucrados en la construcción de la solución. Ejecución y acompañamiento • Acompañar a los equipos durante todo el ciclo de implementación de las soluciones., • Supervisar que las implementaciones se ejecutan de acuerdo con el diseño arquitectónico definido., • Identificar riesgos técnicos y proponer medidas de mitigación., • Evaluar y prototipar soluciones complejas mediante pruebas de concepto (PoCs). Estrategia tecnológica • Definir la estrategia tecnológica y el roadmap evolutivo del producto o dominio asignado., • Identificar oportunidades de mejora y modernización tecnológica., • Garantizar el alineamiento arquitectónico con el resto de productos y plataformas de la organización. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo nº1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva., • Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto., • Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación., • Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas., • Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países., • Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional, • Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! Experiencia • Entre 5 y 7 años de experiencia en posiciones similares como Software Architect, Solution Architect o Product Architect., • Experiencia en el diseño y liderazgo de arquitecturas complejas y sistemas distribuidos., • Experiencia participando en proyectos Cloud sobre Azure y/o AWS. Conocimientos técnicos • Cloud Computing (AWS y Azure)., • Arquitecturas distribuidas y basadas en microservicios., • Integraciones mediante APIs SOAP y REST., • Arquitecturas orientadas a eventos y mensajería (MQSeries)., • API Managers como MuleSoft., • Soluciones de identidad y seguridad como Okta, SailPoint y Entra ID., • Conocimiento de arquitecturas legacy, incluyendo entornos Mainframe y tecnologías EJB. Habilidades clave • Visión global y capacidad de abstracción., • Capacidad de liderazgo técnico e influencia sin autoridad jerárquica directa., • Orientación al equilibrio entre calidad técnica y valor de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación con perfiles técnicos y stakeholders de negocio., • Capacidad para tomar decisiones y gestionar entornos complejos. Valoraremos especialmente • Implicación, compromiso y responsabilidad., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad e iniciativa., • Experiencia previa en el sector asegurador., • Participación en entornos enterprise complejos., • Experiencia en iniciativas y programas con impacto cross-producto., • Conocimiento de modelos de arquitectura empresarial y gobierno tecnológico. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? Formarás parte del equipo de Arquitectura y participarás en algunos de los proyectos estratégicos más relevantes de la compañía, contribuyendo directamente a la transformación tecnológica y al futuro del negocio. Tendrás un papel protagonista en la incorporación de la IA Agéntica a nuestros procesos de desarrollo, una iniciativa estratégica llamada a transformar la manera en que diseñamos y construimos soluciones tecnológicas. Además, participarás en programas clave como: • IIaB, la construcción de un nuevo Core basado en arquitecturas modernas y escalables., • Mainframe Sunset, iniciativa orientada a la simplificación del ecosistema tecnológico mediante la retirada progresiva de sistemas legacy., • Nebula, nuestro nuevo gestor documental enfocado en la eficiencia operativa y la gestión inteligente del dato. En este contexto, contribuirás a definir arquitecturas, impulsar decisiones tecnológicas de gran impacto y guiar la evolución de las plataformas corporativas en un entorno dinámico y en constante transformación. Buscamos un/a Product Architect para liderar el diseño y la evolución de la arquitectura de soluciones en uno de nuestros productos estratégicos. Se trata de un rol con una visión end-to-end de la solución, responsable de definir el diseño técnico global y asegurar que las implementaciones cumplen tanto los requisitos funcionales como los no funcionales. Trabajarás en estrecha colaboración con Tech Leads, Platform Architects y equipos de negocio, actuando como nexo entre la estrategia y la ejecución técnica para garantizar soluciones escalables, eficientes y alineadas con los objetivos de la compañía. Responsabilidades principales: Diseño y arquitectura • Diseñar soluciones end-to-end para proyectos e iniciativas dentro del producto., • Definir la interacción entre los distintos componentes de la solución: interfaces de usuario, APIs, integraciones y bases de datos., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos no funcionales, incluyendo escalabilidad, seguridad, resiliencia y rendimiento., • Asegurar la coherencia arquitectónica y tecnológica de las soluciones dentro del dominio asignado. Gobierno y toma de decisiones • Liderar el análisis técnico y la toma de decisiones arquitectónicas mediante la definición y mantenimiento de Architecture Decision Records (ADRs)., • Participar en foros transversales y comunidades de arquitectura para asegurar la alineación entre productos y dominios tecnológicos., • Impulsar la adopción de estándares, principios de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo. Colaboración y alineamiento • Colaborar con los Tech Leads para asegurar una correcta implementación de las soluciones diseñadas., • Trabajar conjuntamente con los Platform Architects en aquellas decisiones técnicas que requieran una visión transversal y soporte desde las plataformas corporativas., • Colaborar con los equipos de negocio en la definición, refinamiento y validación de requisitos., • Facilitar la comunicación entre los distintos actores involucrados en la construcción de la solución. Ejecución y acompañamiento • Acompañar a los equipos durante todo el ciclo de implementación de las soluciones., • Supervisar que las implementaciones se ejecutan de acuerdo con el diseño arquitectónico definido., • Identificar riesgos técnicos y proponer medidas de mitigación., • Evaluar y prototipar soluciones complejas mediante pruebas de concepto (PoCs). Estrategia tecnológica • Definir la estrategia tecnológica y el roadmap evolutivo del producto o dominio asignado., • Identificar oportunidades de mejora y modernización tecnológica., • Garantizar el alineamiento arquitectónico con el resto de productos y plataformas de la organización. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

Médico/a Gionecólogo/a | Valencia En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector asistencial-hospitarlario. Bucamos un/a Médico/a Ginecólogo/a para dar servicio de consulta en contexto hospitalario. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Título de Medicina nacional u homologación aprobada., • Especialidad de Ginecología vía MIR o reconocimiento aprobado de la misma., • Colegiación en regla., • Experiencia previa demostrable como ginecólogo/a de consulta y técnicas avanzadas., • Residencia en Valencia o disposición para mudarse. ¿Qué características tiene el puesto? • 🚀 Acceso a equipamiento y tecnología de vanguardia., • 📚 Contrato laboral indefinido, a jornada completa., • 💶 Paquete retributivo atractivo, compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

En tugesto, compañía SaaS especializada en soluciones de nóminas y gestión empresarial e integrada en el grupo Visma, buscamos incorporar un/a Head of New Business con una misión muy concreta: construir una máquina de ventas predecible, escalable y orientada a resultados. No buscamos únicamente a alguien que coordine un equipo comercial. Buscamos a una persona capaz de definir cómo vendemos, convertir la generación de demanda en nuevos clientes y construir el equipo, los procesos y las métricas necesarios para crecer. Es una posición para alguien que sepa combinar estrategia, ejecución y venta en primera línea. Durante la primera etapa deberá implicarse directamente en reuniones, demostraciones, negociación y cierre, mientras crea un modelo comercial que después pueda escalar. ¿Cuál será tu misión? • Construir el motor de nueva venta de tugesto., • Diseñar el proceso comercial completo, desde la entrada del lead hasta el cierre., • Definir la estructura, los perfiles y las responsabilidades de SDR y Account Executives., • Seleccionar, formar y desarrollar el equipo comercial., • Implantar un método común de discovery, demo, seguimiento, gestión de objeciones y cierre., • Participar directamente en las oportunidades y demostrar con la práctica cómo queremos vender., • Convertir las acciones de outbound, generación de demanda y growth en pipeline y ARR., • Establecer métricas, objetivos, previsiones y sistemas de seguimiento fiables., • Mejorar continuamente la conversión, el ciclo de venta, el ticket medio y la productividad del equipo., • Trabajar estrechamente con Marketing, Producto y Customer Success para trasladar al mercado una propuesta de valor clara. ¿Qué buscamos? • Experiencia construyendo o transformando equipos y procesos de venta B2B, preferiblemente en SaaS., • Trayectoria demostrable vendiendo y cerrando operaciones, no solamente dirigiendo equipos., • Capacidad para convertir una estrategia comercial en un sistema de ventas repetible y medible., • Dominio de métricas como pipeline, conversión, ciclo de venta, ticket medio, CAC y ARR., • Experiencia seleccionando, formando y acompañando a SDR y Account Executives., • Perfil práctico, analítico, exigente y muy orientado a resultados., • Capacidad para detectar rápidamente qué funciona, qué no y actuar en consecuencia., • Se valorará el conocimiento del mercado pyme, software de gestión, recursos humanos, nóminas o servicios profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Una posición clave, reportando directamente al CRO., • Autonomía y recursos para construir el equipo y el modelo comercial., • Capacidad de generación de demanda, outbound y growth para alimentar el pipeline., • Un producto consolidado, con gran potencial de crecimiento y el respaldo del grupo Visma., • Retribución fija más variable vinculada a objetivos., • Oficinas en Paterna (Valencia) y modelo de trabajo flexible. Si sabes construir equipos, procesos y un sistema comercial que convierta oportunidades en ingresos de forma predecible, queremos conocerte.

En tugesto, compañía SaaS especializada en soluciones de nóminas y gestión empresarial e integrada en el grupo Visma, buscamos incorporar un/a Head of New Business con una misión muy concreta: construir una máquina de ventas predecible, escalable y orientada a resultados. No buscamos únicamente a alguien que coordine un equipo comercial. Buscamos a una persona capaz de definir cómo vendemos, convertir la generación de demanda en nuevos clientes y construir el equipo, los procesos y las métricas necesarios para crecer. Es una posición para alguien que sepa combinar estrategia, ejecución y venta en primera línea. Durante la primera etapa deberá implicarse directamente en reuniones, demostraciones, negociación y cierre, mientras crea un modelo comercial que después pueda escalar. ¿Cuál será tu misión? • Construir el motor de nueva venta de tugesto., • Diseñar el proceso comercial completo, desde la entrada del lead hasta el cierre., • Definir la estructura, los perfiles y las responsabilidades de SDR y Account Executives., • Seleccionar, formar y desarrollar el equipo comercial., • Implantar un método común de discovery, demo, seguimiento, gestión de objeciones y cierre., • Participar directamente en las oportunidades y demostrar con la práctica cómo queremos vender., • Convertir las acciones de outbound, generación de demanda y growth en pipeline y ARR., • Establecer métricas, objetivos, previsiones y sistemas de seguimiento fiables., • Mejorar continuamente la conversión, el ciclo de venta, el ticket medio y la productividad del equipo., • Trabajar estrechamente con Marketing, Producto y Customer Success para trasladar al mercado una propuesta de valor clara. ¿Qué buscamos? • Experiencia construyendo o transformando equipos y procesos de venta B2B, preferiblemente en SaaS., • Trayectoria demostrable vendiendo y cerrando operaciones, no solamente dirigiendo equipos., • Capacidad para convertir una estrategia comercial en un sistema de ventas repetible y medible., • Dominio de métricas como pipeline, conversión, ciclo de venta, ticket medio, CAC y ARR., • Experiencia seleccionando, formando y acompañando a SDR y Account Executives., • Perfil práctico, analítico, exigente y muy orientado a resultados., • Capacidad para detectar rápidamente qué funciona, qué no y actuar en consecuencia., • Se valorará el conocimiento del mercado pyme, software de gestión, recursos humanos, nóminas o servicios profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Una posición clave, reportando directamente al CRO., • Autonomía y recursos para construir el equipo y el modelo comercial., • Capacidad de generación de demanda, outbound y growth para alimentar el pipeline., • Un producto consolidado, con gran potencial de crecimiento y el respaldo del grupo Visma., • Retribución fija más variable vinculada a objetivos., • Oficinas en Paterna (Valencia) y modelo de trabajo flexible. Si sabes construir equipos, procesos y un sistema comercial que convierta oportunidades en ingresos de forma predecible, queremos conocerte.

En Pamesa Grupo Empresarial, grupo industrial líder en el sector cerámico europeo, buscamos un/a profesional creativo/a y visionario/a para incorporarse al equipo de Marketing. Formación en Comunicación Audiovisual, Marketing o Publicidad.

Estamos contratando! Técnico/a Comercial – Grupo Nexta (Castellón) ¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona el sector industrial y tecnológico? En Grupo Nexta, grupo empresarial líder en Castellón enfocado en distribución eléctrica, automatización industrial y optimización energética

En Pamesa Grupo Empresarial, grupo industrial líder en el sector cerámico europeo, buscamos un/a profesional creativo/a y visionario/a para incorporarse al equipo de Marketing. Formación en Comunicación Audiovisual, Marketing o Publicidad.

En Pamesa Grupo Empresarial, grupo industrial líder en el sector cerámico europeo, buscamos un/a profesional creativo/a y visionario/a para incorporarse al equipo de Marketing. Formación en Comunicación Audiovisual, Marketing o Publicidad.

Buscamos Comercial para los mercados de Asia, Portugal y Sudáfrica!.Queremos incorporar a una persona con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para representar a Grupo Pamesa en mercados internacionales.Seguimiento de ofertas, pedidos, negociaciones y operaciones comerciales.Elaboraci�

Buscamos Comercial para los mercados de Asia, Portugal y Sudáfrica!.Queremos incorporar a una persona con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para representar a Grupo Pamesa en mercados internacionales.Seguimiento de ofertas, pedidos, negociaciones y operaciones comerciales.Elaboraci�

Grupo empresarial líder en Gran Consumo ubicado en Valencia está en búsqueda de un/a Administrativo/a de Seguimientos.

Buscamos Comercial para los mercados de Asia, Portugal y Sudáfrica!.Queremos incorporar a una persona con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para representar a Grupo Pamesa en mercados internacionales.Seguimiento de ofertas, pedidos, negociaciones y operaciones comerciales.Elaboraci�

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Ciberseguridad, Cloud & DevOps, y Data & IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a DevOps Engineer con amplia experiencia en entornos AWS, especializado en automatización, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC). La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y mantener plataformas cloud escalables, automatizar procesos de despliegue y garantizar la fiabilidad y seguridad de los entornos. Valoramos un perfil con capacidad para desarrollar automatizaciones en Node.js, principalmente mediante AWS Lambda, como parte de la estrategia de automatización de la plataforma. ¿Qué queremos que hagas? • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras en AWS utilizando AWS CDK y AWS CloudFormation., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y Groovy., • Automatizar procesos de integración, despliegue y operación de aplicaciones., • Desarrollar automatizaciones y herramientas internas mediante AWS Lambda utilizando Node.js., • Gestionar dependencias de proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) garantizando despliegues reproducibles y consistentes mediante el uso de archivos de bloqueo (package-lock.json o pnpm-lock.yaml)., • Crear y optimizar imágenes Docker, diferenciando correctamente las dependencias de desarrollo y producción para reducir el tamaño y mejorar la seguridad de las imágenes., • Integrar controles de calidad y seguridad en los pipelines mediante herramientas como npm audit, Snyk o equivalentes., • Colaborar con los equipos de desarrollo para mejorar la automatización, la observabilidad y los procesos de entrega continua., • Promover las mejores prácticas de DevOps, automatización e Infraestructura como Código. ¿Qué necesitamos que sepas? • Experiencia demostrable administrando plataformas AWS., • Dominio de AWS CDK y AWS CloudFormation., • Experiencia desarrollando automatizaciones mediante AWS Lambda con Node.js., • Experiencia sólida en Jenkins., • Conocimientos avanzados de Groovy para el desarrollo y mantenimiento de Jenkins Pipelines., • Experiencia diseñando e implementando pipelines de CI/CD., • Experiencia con Docker y optimización de imágenes de contenedores., • Conocimientos de gestión de dependencias en proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) desde la perspectiva de despliegue y operación., • Experiencia utilizando herramientas de análisis de vulnerabilidades y seguridad en el ciclo de integración y despliegue., • Experiencia con Git y flujos de trabajo de integración continua. Valoramos: • Experiencia con Kubernetes o Amazon EKS., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, etc.)., • Experiencia con GitHub Actions u otras herramientas de automatización., • Certificaciones AWS., • Experiencia en metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

tugesto, una empresa SaaS de nóminas y gestión empresarial del grupo Visma, busca un Head of New Business. Tu misión es construir un motor de ventas predecible y escalable, definiendo procesos, roles y métricas, y asegurando la generación de demanda que convierta oportunidades en clientes. En la primera etapa participarás en reuniones, demostraciones y cierres mientras estableces un modelo comercial escalable. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

En tugesto, compañía SaaS especializada en soluciones de nóminas y gestión empresarial e integrada en el grupo Visma, buscamos incorporar un/a Head of New Business con una misión muy concreta: construir una máquina de ventas predecible, escalable y orientada a resultados.No buscamos únicamente a alguien que coordine un equipo comercial. Buscamos a una persona capaz de definir cómo vendemos, convertir la generación de demanda en nuevos clientes y construir el equipo, los procesos y las métricas necesarios para crecer.Es una posición para alguien que sepa combinar estrategia, ejecución y venta en primera línea. Durante la primera etapa deberá implicarse directamente en reuniones, demostraciones, negociación y cierre, mientras crea un modelo comercial que después pueda escalar.¿Cuál será tu misión?Construir el motor de nueva venta de tugesto.Diseñar el proceso comercial completo, desde la entrada del lead hasta el cierre.Definir la estructura, los perfiles y las responsabilidades de SDR y Account Executives.Seleccionar, formar y desarrollar el equipo comercial.Implantar un método común de discovery, demo, seguimiento, gestión de objeciones y cierre.Participar directamente en las oportunidades y demostrar con la práctica cómo queremos vender.Convertir las acciones de outbound, generación de demanda y growth en pipeline y ARR.Establecer métricas, objetivos, previsiones y sistemas de seguimiento fiables.Mejorar continuamente la conversión, el ciclo de venta, el ticket medio y la productividad del equipo.Trabajar estrechamente con Marketing, Producto y Customer Success para trasladar al mercado una propuesta de valor clara.¿Qué buscamos?Experiencia construyendo o transformando equipos y procesos de venta B2B, preferiblemente en SaaS.Trayectoria demostrable vendiendo y cerrando operaciones, no solamente dirigiendo equipos.Capacidad para convertir una estrategia comercial en un sistema de ventas repetible y medible.Dominio de métricas como pipeline, conversión, ciclo de venta, ticket medio, CAC y ARR.Experiencia seleccionando, formando y acompañando a SDR y Account Executives.Perfil práctico, analítico, exigente y muy orientado a resultados.Capacidad para detectar rápidamente qué funciona, qué no y actuar en consecuencia.Se valorará el conocimiento del mercado pyme, software de gestión, recursos humanos, nóminas o servicios profesionales.¿Qué ofrecemos?Una posición clave, reportando directamente al CRO.Autonomía y recursos para construir el equipo y el modelo comercial.Capacidad de generación de demanda, outbound y growth para alimentar el pipeline.Un producto consolidado, con gran potencial de crecimiento y el respaldo del grupo Visma.Retribución fija más variable vinculada a objetivos.Oficinas en Paterna (Valencia) y modelo de trabajo flexible.Si sabes construir equipos, procesos y un sistema comercial que convierta oportunidades en ingresos de forma predecible, queremos conocerte.

Location: Valencia, SpainSalary: 50.000 Published: 2026-08-18Expires: 2026-09-30Contract: PermanentReference: 33689Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ValenciaType:PermanentJob#33689 Te interesa un rol de alto impacto, trabajando directamente con el CEO y convirtiendo ideas y problemas de negocio en soluciones reales utilizando Inteligencia Artificial, automatización y construir cosas desde cero? ¡En Melt Group te estamos buscando!Empecemos por la empresa:Se trata de un grupo empresarial en pleno crecimiento, con más de 800 empleados y diferentes líneas de negocio, que está apostando por la tecnología y la Inteligencia Artificial para mejorar y automatizar procesos en áreas como operaciones, marketing, SEO, atención al cliente o People. Para impulsar estos proyectos, buscan incorporar una persona que trabaje mano amano con el CEO & Founder, identificando problemas, proponiendo soluciones y construyendo proyectos desde cero.Hablemos de tu proyecto:Tu día a día no será siempre igual, un día podrás estar buscando cómo automatizar un proceso interno, otro creando un agente de IA, otro mejorando el SEO con IA y otro conectando diferentes herramientas para que un proceso que hoy lleva horas pueda hacerse de forma automática. La idea es sencilla: encontrar problemas, pensar soluciones y construirlas.Tus principales responsabilidades serán: Trabajarás mano a mano con el CEO, ayudándole a identificar y sacar adelante nuevos proyectos. Detectarás procesos que puedan mejorarse y buscarás cómo hacerlo utilizando IA, automatización y tecnología.Crearás automatizaciones y soluciones con herramientas como n8n, Make, Claude, ChatGPT, APIs u otras que consideres útiles. Diseñarás y pondrás en marcha agentes de IA para diferentes áreas de la compañía. Trabajarás en proyectos de SEO, marketing, operaciones, atención al cliente, people y producto.Llevarás los proyectos de principio a fin: entender el problema, buscar una solución, construirla, probarla y ponerla en marcha. Investigarás nuevas herramientas y tecnologías y decidirás cuáles pueden tener sentido para cada proyecto. La experiencia que puedes aportar:En Startups, emprendimiento o entornos muy dinámicos. Crear proyectos, productos o negocios desde cero. Utilizar IA y herramientas de automatización de forma práctica. Trabajar con herramientas como n8n, Make, APIs, Claude, ChatGPT o similares. Resolver problemas para los que no existe una solución evidente. Llevar un proyecto desde una idea hasta algo que realmente funcione. Y, sobre todo, queremos conocer proyectos que hayas liderado o llevado desde cero: una automatización, un producto, un bot, una integración o cualquier solución que hayas puesto en marcha y que haya generado un resultado. Qué te hará destacar?Haber trabajado en una startup en fase inicial.Formación en Ingeniería, Matemáticas, Informática, Física o similar. Una capacidad de análisis y resolución de problemas especialmente alta. Ser una persona muy autónoma y proactiva. Aprender rápido y sentirte cómodo/a entrando en terrenos que no dominas todavía. Tener curiosidad por entender cómo funcionan las cosas y buscar constantemente cómo hacerlas mejor. Qué podemos ofrecerte?Contrato indefinido. Salario: 40.000 – 50.000 (según experiencia). Modalidad híbrida, con preferencia por perfiles en Valencia, aunque también se valorarán perfiles en remoto. Una prueba remunerada de una semana antes de tomar la decisión final. Tú también podrás probar el proyecto y decidir si encaja contigo.

Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de Selección Senior para incorporarse a un importante grupo empresarial del sector sanitario, en pleno proceso de expansión con la apertura de un nuevo centro en Madrid. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en selección de personal, acostumbrado a gestionar procesos de alto volumen y entornos exigentes. La persona ideal habrá desarrollado gran parte de su carrera en una consultora de selección de referencia, y posteriormente habrá dado el salto a empresa final, aportando una visión tanto de proveedor como de cliente. Se trata de un proyecto estratégico y de largo recorrido, donde liderarás la atracción de talento de uno de los principales proyectos de crecimiento de la compañía. Durante los primeros 2-3 meses, la persona seleccionada realizará un periodo de formación en la sede central de Valencia para conocer la cultura, los procesos y el modelo de gestión de personas del grupo. Posteriormente, se incorporará de forma presencial al nuevo centro de Madrid, convirtiéndose en la persona de referencia en Selección para el proyecto y trabajando en coordinación directa con la Dirección de Recursos Humanos. Liderar la estrategia de selección del nuevo centro de Madrid, garantizando la captación del mejor talento en un contexto de fuerte crecimiento y elevado volumen de contratación. Serás responsable de diseñar, coordinar y ejecutar los procesos de selección, asesorando a los responsables de área y asegurando una excelente experiencia de candidato, contribuyendo al éxito de un proyecto de expansión con gran proyección. • Liderar de forma integral los procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos., • Gestionar un elevado volumen de procesos simultáneos, garantizando calidad, agilidad y cumplimiento de plazos., • Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento mediante diferentes fuentes de reclutamiento., • Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación., • Coordinar el proceso de incorporación de nuevas personas a la organización., • Analizar indicadores de selección y proponer mejoras continuas en los procesos., • Colaborar estrechamente con el equipo corporativo de RRHH en proyectos de desarrollo y crecimiento., • Participar activamente en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 7 años como recruiter gestionando procesos de selección complejos y de alto volumen., • Valoraremos especialmente perfiles con experiencia en consultoras de selección o headhunting., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión, con múltiples procesos abiertos y altos ritmos de contratación., • Persona autónoma, resolutiva, organizada y con excelente capacidad de comunicación., • Disponibilidad para realizar una formación inicial de 2-3 meses en Valencia antes de incorporarse definitivamente a Madrid., • Incorporación a un grupo empresarial sólido, en plena expansión nacional., • Liderar un proyecto estratégico desde su inicio, con un alto grado de autonomía y responsabilidad., • Proyecto estable y de largo recorrido, con importantes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada por el candidato y el nivel de responsabilidad de la posición. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y muy valorable nivel avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

En Tenth Revolution Group colaboramos con una reconocida organización internacional líder en el sector educativo. Nuestro cliente forma parte de un grupo sólido y en constante crecimiento, con presencia en España, Italia, México y Estados Unidos. Durante los últimos años ha experimentado una importante expansión internacional y continúa reforzando su estructura tecnológica para dar soporte a sus operaciones y a sus planes de crecimiento futuros. Actualmente buscamos un/a Network & Communications Specialist para incorporarse a su sede de Valencia (Alcàsser) y desempeñar un papel clave en la gestión, evolución y optimización de la infraestructura tecnológica que da soporte a sus centros y usuarios. Sobre la posición La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura de red y comunicaciones, contribuyendo a la excelencia operativa del entorno tecnológico y colaborando estrechamente con el equipo global de TI en iniciativas estratégicas de infraestructura. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una organización internacional en pleno proceso de transformación tecnológica, con exposición a proyectos de alcance global y posibilidades reales de desarrollo profesional. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener la infraestructura de comunicaciones y redes corporativas, incluyendo entornos WiFi, switching, firewalls y segmentación mediante VLAN., • Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de las redes y servicios tecnológicos del centro., • Participar en proyectos de infraestructura y comunicaciones en colaboración con los equipos globales de TI., • Identificar, analizar y resolver incidencias de red, asegurando la continuidad operativa de los servicios tecnológicos., • Contribuir a la implementación de políticas y buenas prácticas de seguridad tecnológica., • Administrar y supervisar los componentes de infraestructura necesarios para el correcto funcionamiento de los servicios corporativos., • Coordinar proveedores tecnológicos externos y colaborar en la gestión de servicios e iniciativas de mejora continua., • Proporcionar soporte técnico especializado cuando sea necesario, actuando como referente en materia de redes y comunicaciones. Perfil requerido • Experiencia mínima de 4 años en administración y gestión de infraestructuras de red corporativas., • Conocimientos sólidos en:, • WiFi empresarial, • Switching L2/L3, • VLANs y segmentación de red, • Firewalls, • NAT y comunicaciones corporativas, • Experiencia en resolución de incidencias y optimización de entornos de red complejos., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad aplicadas a infraestructuras de red., • Nivel de inglés B2 o superior., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con excelentes capacidades de resolución de problemas. Valorable • Certificaciones de networking como CCNA, Aruba, Fortinet o equivalentes., • Experiencia en entornos multisede e internacionales., • Participación en proyectos de transformación o expansión tecnológica. Qué ofrecemos • Incorporación a una organización internacional líder en su sector y en plena fase de crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos estratégicos de alcance internacional., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Estabilidad y proyección a largo plazo dentro de una compañía con ambiciosos planes de expansión., • Horario con flexibilidad de entrada entre las 8:30 y las 9:00 horas. Si buscas un proyecto estable dentro de un entorno internacional y deseas formar parte de una organización en plena evolución tecnológica, estaremos encantados de conocerte.