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🧭 ¿Te apasiona el mundo del turismo receptivo? 🧭 En Nautalia Viajes, estamos en búsqueda de un/a Comercial para nuestra división Premium Incoming, receptivo especializado en ofrecer experiencias únicas por España y Europa a nuestros clientes de habla inglesa (EE. UU., Canadá, Sudeste Asiático, Países del Golfo y Oriente Medio, entre otros). 🚀 Tu misión Serás el nexo entre nuestros clientes internacionales (Agencias de Viajes) y nuestro producto premium, ayudando a que cada viaje se convierta en una experiencia inolvidable. 🧩 Tus principales responsabilidades • Gestión diaria con clientes y coordinación con el equipo comercial y operativo., • Búsqueda activa y desarrollo de nuevos clientes para el producto Premium Incoming., • Seguimiento y cumplimiento de KPI., • Diseño y ejecución de estrategias comerciales (personalizadas y efectivas)., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Revisión y análisis del producto propio y de la competencia, proponiendo mejoras continuas. 💡 Qué buscamos en ti • Experiencia como comercial dentro de un receptivo. Requisito indispensable. Toda candidatura que no cumpla este requisito será descartada., • Disponibilidad para viajar (Viajes de 10 a 15 días de duración), • Perfil comercial con orientación internacional, • Manejo del paquete office: Excel, Word y Power Point, • Pasión por los viajes y el turismo receptivo, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán muy valorados), • Habilidades de comunicación, organización y negociación (Vocación comercial), • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de crecer dentro de una empresa líder en el sector Porque el bienestar de nuestro equipo importa, descubre lo que tenemos preparado para ti: ✅ Día de cumpleaños libre ✅ Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ ✅ Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad ✅ Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ ✅ Seguro de vida ✅ Plan de Bienestar ✅ Plan de Formación ✅ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida. 2 días en remoto y 3 días en la oficina 🙂 En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. En Grupo Travel Live apostamos por el desarrollo del talento, ofreciéndote un entorno profesional sólido y con oportunidades de crecimiento y evolución dentro de nuestra organización. 🙋🏻 ♀️🙋🏻Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de ahorro de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. • Funciones para realizar:, • Promoción de Seguros Ahorro/Previsión, • Formación de diálogo comercial en Seguros de Ahorro, • Acompañamiento en visitas a banqueros, • Comercialización de seguros de ahorro/previsión en las propias oficinas, • Resolución dudas comerciales y técnicas sobre seguros de ahorro y previsión, • Facilitar la resolución de la incidencias, • Seguimiento Actividad Comercial, • PERFIL QUE BUSCAMOS:, • Formación en producto y diálogo Negocio Asegurador, especialmente en Seguros de Ahorro y Previsión, • Buena comunicación, • Experiencia en Venta de Seguros de Ahorro y Previsión, • Experiencia en segmentos de Banca Privada, • Conocimiento en redes comerciales, • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo A,, • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7 euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros el kilometro En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Funciones: Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: • Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo., • Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión., • Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales., • Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas., • Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada., • Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines., • Al menos 2 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales., • Nivel inglés fluido (B2+ o C1)., • Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: • Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing., • Francés y/o italiano. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

El Hospital universitario de Torrejón ofrece: • Puesto de Facultativo/a especialista en Anestesiología y Reanimación., • Contrato laboral indefinido a tiempo completo., • Jornada laboral distribuida en turnos de mañana o tarde., • Guardias presenciales., • Posibilidad de realización de peonadas/actividad extra., • Apostamos por el talento con nuestros planes de formación y desarrollo continuo que tendrás a tu disposición., • Contarás con un plan de beneficios corporativos y retribución flexible., • Trabajarás rodeado de los mejores profesionales y con la tecnología más avanzada., • Te incorporarás a un Grupo sanitario con presencia en España y Portugal y con reconocimiento en la gestión global de servicios sanitarios., • Incorporación inmediata Imprescindible: • Titulación vía MIR u homologación del Ministerio de Educación y Ciencia de España., • Colegiación El Hospital Universitario de Torrejón, miembro de la red de Hospitales públicos de la Comunidad de Madrid, ofrece una amplísima cartera de servicios y una dotación tecnológica de última generación. El hospital nació hace 15 años con la vocación de atender a los 150.000 madrileños que Torrejón y alrededores y cada vez recibe más pacientes del resto de la Comunidad de Madrid por su alta calidad asistencial. Cuenta con 250 camas en habitaciones individuales, 10 quirófanos, 8 salas de dilatación y parto, 16 camas de cuidados críticos y 12 de URPA, radiología intervencionista, hemodinámica, 2 TAC y 2 RM. Se ofertan 2 plazas. ¡Si te interesa inscríbete y nos pondremos en contacto para contarte más detalles!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . 🎓 Requisitos Académicos: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. 🌍 Idiomas: • Inglés: Nivel avanzado (oral y escrito) – obligatorio., • Español: Nivel avanzado (oral y escrito). 💻 Conocimientos Técnicos: • Sólida comprensión de los estándares de comunicación 3GPP: 3G, 4G y 5G., • Experiencia con productos IMS Ericsson 📌 Responsabilidades: • Realizar troubleshooting y resolución de incidencias en sistemas core de Huawei., • Ejecutar operaciones rutinarias de red y tareas de mantenimiento preventivo., • Llevar a cabo health checks y mitigar proactivamente los riesgos de la red., • Brindar soporte técnico y garantía de servicio durante eventos clave del cliente., • Mantener una comunicación clara y efectiva con el cliente., • Estar disponible para guardias y horas extra en situaciones de emergencia o incidencias críticas., • Participar en rotaciones de disponibilidad fuera del horario laboral durante periodos especiales (opcional). ⚡ Otros Requisitos: • Disponibilidad para trabajar horas extra en casos de emergencias o incidencias críticas., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y de alta exigencia, gestionando adecuadamente las expectativas del cliente., • Compromiso con el aprendizaje continuo en tecnologías de nueva generación. 🔎 Lo que ofrecemos: • Oportunidad de participar en un proyecto de telecomunicaciones de alto impacto en España., • Desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia como 5G y Cloud Core., • Un entorno de trabajo dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento.

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es nº1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional Además estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! • Comunicación ágil, con técnicas de negociación y gestión de conflictos., • Capacidad para administrar el tiempo de forma efectiva, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Proactividad para identificar y abordar problemas, facilitando soluciones prácticas y eficientes., • Integración y colaboración en equipo, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo., • Buscamos un perfil consolidado como Analista Funcional, con una sólida base técnica y experiencia previa como programador/a o analista programador/a., • Es fundamental tener conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software, capacidad para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas, y soltura para comunicarse eficazmente tanto con equipos de negocio como con equipos técnicos., • Experiencia en entornos financieros, banca o seguros, ya que los proyectos están vinculados a este sector., • Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente en el ámbito tecnológico., • Nivel de inglés B2 (oral y escrito)., • Conocimiento y experiencia en metodologías de gestión de proyectos como Agile, Scrum, Kanban, etc., • Experiencia en análisis y desarrollo informático, preferiblemente en entornos Host/Mainframe dentro de entidades financieras o aseguradoras. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿Cómo será mi día a día? Este puesto está ubicado en la oficina de proyectos de Cajamar Seguros, la Joint Venture entre Cajamar y Generali, y representa una oportunidad única para contribuir al desarrollo tecnológico de una entidad clave en el sector financiero. Las principales funciones que desempeñarás incluyen: Gestión y administración de proyectos tecnológicos • Recogida de requisitos y necesidades de negocio, • Definición de especificaciones funcionales, casos de prueba, etc., • Planificación y seguimiento de proyectos, • Ejecución y control de pruebas, • Coordinación de despliegues en los distintos entornos Gestión de evolutivos de software • Supervisión de proyectos y peticiones de mejora Gestión y resolución de incidencias • Control y seguimiento de incidencias técnicas y funcionales Si crees que encajas, contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

Empresa: Grupo de Restauración Ubicación: Madrid Reporta a: CEO Equipo a cargo: • 1 Asistente de RRHH, • Relaciones funcionales con Operaciones, Finanzas y Dirección General Misión del puesto Diseñar, profesionalizar y gobernar el sistema de personas de la empresa manteniendo el coste de personal por debajo del 33% de ventas y garantizando: • Talento adecuado en cada puesto crítico, • Coste laboral bajo control, • Operaciones sin fricción Responsabilidades clave 1️⃣ Gobierno del coste laboral (núcleo del puesto) Gestionar y optimizar un presupuesto de personal, incluyendo: • Personal fijo, • Eventuales por evento, • Horas extra, • Costes sociales, • Modelos de coste por evento, • Coste por departamento 2️⃣ Arquitectura organizativa Diseñar una estructura escalable: • Organigramas, • Ratios de personal por tipo de evento, • Plantillas óptimas, • Duplicidades, • Puestos inútiles, • Ineficiencias heredadas 3️⃣ Sistema profesional de contratación Crear un sistema que permita contratar 100–500 personas al año entre: • Camareros, • Cocineros, • Jefes de sala, • Personal de limpieza, • Técnicos, • Pools de talento, • Bases de datos vivas, • Sistemas de scoring, • Protocolos de alta y baja ultrarrápidos 4️⃣ Control de productividad y rendimiento Diseñar KPIs reales de personas: • Ventas por empleado, • Coste laboral por evento, • Horas productivas vs horas pagadas, • Rotación, • Absentismo, • Rendimiento por jefe de equipo 5️⃣ Cultura de empresa y disciplina operativa Crear una cultura clara: • Profesional, • Exigente, • Orientada a resultados, • Conflictos, • Despidos, • Expedientes 6️⃣ Cumplimiento legal sin fricción Asegurar: • Cumplimiento laboral, • Contratación legal, • Control de riesgos, • Auditorías, • Pero sin burocratizar la empresa. Perfil que buscamos Experiencia mínima Buscamos alguien que ya haya gestionado: • Empresas de +200 empleados, • Hoteles 4* / 5*, • Grupos de restauración, • Empresas de servicios intensivos en personal Perfil mental No buscamos un “RRHH”. Buscamos alguien que piense como: • Un director financiero de personas, • Un arquitecto organizativo, • Despedir cuando hay que despedir, • Negociar cuando conviene, • Construir cuando toca, • Decir NO a Operaciones y al CEO cuando los números no cuadran Relación con el CEO Trabajará directamente con el CEO para: • Diseñar el modelo de empresa, • Definir cuánto personal puede permitirse, • Construir una empresa preparada para vender, franquiciar o escalar Indicadores de éxito A los 12 meses: • Coste laboral ≤ 35% de ventas, • Plantilla estructurada y profesional, • Pools de personal estables, • Reducción del caos operativo, • Informes semanales de RRHH como un área financiera Nivel de seniority esperado • Director de RRHH Senior, • People Director, • HR Business Partner de grupo grande, • No perfiles junior, • No técnicos de nóminas, • No gestores administrativos Por qué este puesto es atractivo • Empresa real en crecimiento, • Acceso directo al dueño, • Libertad total para diseñar el sistema, • Presupuesto y poder Proyecto de construcción, no mantenimiento 🎯 **PAQUETE DE OFERTA Fijo a convenir + variable real

🧩 Sobre TecnoFor En TecnoFor llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a B2G Sales Manager que se una al equipo y nos ayude a potenciar nuestra participación en licitaciones y formación subvencionada para administraciones públicas. 👩 💻 El Rol Formarás parte del equipo responsable de impulsar y escalar nuestros programas de formación subvencionada, liderando la estrategia comercial B2G y la relación con la Administración Pública. No se trata solo de gestionar procesos: asumirás un rol clave en la generación de impacto real, contribuyendo al desarrollo profesional de miles de personas y al crecimiento sostenible del negocio. Desde esta posición, definirás y ejecutarás la estrategia comercial de formación subvencionada, identificando oportunidades, liderando licitaciones y asegurando la correcta captación de alumnado y clientes institucionales. Tu visión, capacidad de liderazgo y orientación a resultados serán determinantes para transformar iniciativas públicas en proyectos formativos de éxito. ¿Qué harás? • Definirás, junto a tu Sales Director, el plan comercial de la cartera de clientes del proyecto de formación subvencionada, alineándolo con los objetivos de venta anuales establecidos., • Gestionarás la captación de alumnado mediante la búsqueda activa de participantes, el seguimiento continuo y el acompañamiento hasta su incorporación efectiva a los programas formativos., • Administrarás los leads comerciales, atendiendo y convirtiendo las consultas entrantes, así como realizando acciones de prospección activa para la generación de nuevas oportunidades., • Brindarás soporte a la actividad comercial mediante llamadas a empresas y particulares para informar, asesorar y promover nuestros cursos estratégicos., • Liderarás la preparación, coordinación y presentación de concursos y licitaciones públicas de planes de formación dirigidos a distintos colectivos., • Realizarás un seguimiento constante de nuevas licitaciones y subvenciones, identificando oportunidades clave y asegurando la participación en aquellas alineadas con la estrategia del grupo., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes asignada, fortaleciendo las relaciones existentes y ampliando el contacto con los decisores clave de cada área., • Registrarás y actualizarás todas las oportunidades comerciales en los diferentes CRM de TecnoFor, garantizando la trazabilidad y calidad de la información., • Trabajarás de manera coordinada con el equipo Comercial de TecnoFor y con las áreas de Delivery y Preventa para asegurar una propuesta de valor integrada y coherente., • Supervisarás el correcto cumplimiento de los proyectos adjudicados, realizando el seguimiento de expedientes y grupos para garantizar una ejecución eficaz y de calidad., • Reportarás periódicamente el estado de las matriculaciones, analizando desviaciones y ajustando las acciones comerciales necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. 🧠 Lo que buscamos en ti Sí o sí necesitas tener • Experiencia mínima de 3–5 años en gestión y comercialización de formación subvencionada, con especial valor en la participación y liderazgo de licitaciones públicas (B2G)., • Conocimiento sólido de los marcos normativos y requisitos administrativos de la formación financiada, garantizando el cumplimiento y la correcta ejecución de los proyectos., • Experiencia demostrable en captación y gestión de alumnado y clientes institucionales, diseñando y ejecutando estrategias de conversión y seguimiento orientadas a resultados., • Alta capacidad de planificación, organización y control, con experiencia en la gestión de documentación, expedientes y bases de datos en entornos complejos y regulados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación institucional, con un enfoque empático, profesional y orientado a la generación de relaciones de largo plazo. Puntos extra si además... • Posees experiencia en licitaciones en el sector de la formación o tecnología., • Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails)., • Resides en Madrid (aunque se trata de una posición full remote, de vez en cuando te tendrás que reunir presencialmente en las ofis de Madrid) 🔬 Cómo trabajamos Buscamos gente que: • Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan., • No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos., • Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. 🎁 Lo que ofrecemos For Freedom • Flexibilidad horaria: Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo., • Remote-first: Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad., • 26 días de vacaciones: 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple). For Wellness: • Wetaca: Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar., • Seguro de salud y dental premium: Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits • Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara., • Retribución flexible: Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning • Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido., • Clases de inglés sin drama., • Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde donde tú quieras! Somos remote-friendly al 100 %. Eso sí, priorizamos perfiles que residan en Madrid, ya que ocasionalmente nos reunimos en la oficina. 🚀 ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien… éste es tu sitio. Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel.

Únete a nuestro equipo como Data Engineer ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS o Azure., • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data., • Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento., • Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti • Experiencia y conocimiento sólido de AWS o Azure (imprescindible)., • Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos., • Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines., • Experiencia con Git y entornos de control de versiones., • Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 30.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Requisitos Académicos: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. Idiomas: Inglés: Nivel avanzado (oral y escrito) – obligatorio. Español: Nivel avanzado (oral y escrito). Conocimientos Técnicos: Sólida comprensión de los estándares de comunicación 3 GPP: 3 G, 4 G y 5 G. Experiencia con productos IMS Ericsson Responsabilidades: Realizar troubleshooting y resolución de incidencias en sistemas core de Huawei. Ejecutar operaciones rutinarias de red y tareas de mantenimiento preventivo. Llevar a cabo health checks y mitigar proactivamente los riesgos de la red. Brindar soporte técnico y garantía de servicio durante eventos clave del cliente. Mantener una comunicación clara y efectiva con el cliente. Estar disponible para guardias y horas extra en situaciones de emergencia o incidencias críticas. Participar en rotaciones de disponibilidad fuera del horario laboral durante periodos especiales (opcional). Otros Requisitos: Disponibilidad para trabajar horas extra en casos de emergencias o incidencias críticas. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y de alta exigencia, gestionando adecuadamente las expectativas del cliente. Compromiso con el aprendizaje continuo en tecnologías de nueva generación. Lo que ofrecemos: Oportunidad de participar en un proyecto de telecomunicaciones de alto impacto en España. Desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia como 5 G y Cloud Core. Un entorno de trabajo dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación similar. &##Idiomas: Inglés: Nivel avanzado (oral y escrito) – obligatorio . Español: Nivel avanzado (oral y escrito). &##Experiencia con productos Huawei Core Network : SBC, IMS, 5GC. Experiencia Profesional: ~ Experiencia demostrable en proyectos de redes core de Huawei . &##Realizar troubleshooting y resolución de incidencias en sistemas core de Huawei. Ejecutar operaciones rutinarias de red y tareas de mantenimiento preventivo. Llevar a cabo health checks y mitigar proactivamente los riesgos de la red. Brindar soporte técnico y garantía de servicio durante eventos clave del cliente. Mantener una comunicación clara y efectiva con el cliente. Estar disponible para guardias y horas extra en situaciones de emergencia o incidencias críticas. Participar en rotaciones de disponibilidad fuera del horario laboral durante periodos especiales (opcional). ⚡ Disponibilidad para trabajar horas extra en casos de emergencias o incidencias críticas. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y de alta exigencia, gestionando adecuadamente las expectativas del cliente. Compromiso con el aprendizaje continuo en tecnologías de nueva generación. &##Desarrollo profesional en tecnologías de vanguardia como 5G y Cloud Core . Un entorno de trabajo dinámico, internacional y con oportunidades de crecimiento.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S. A. (SASA) ¿En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. Comercialización directa de todo tipo de seguros a empresas, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Usuario avanzado de Microsoft Office. Contrato indefinido ~25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños ~7euros de comida al día ~ Seguro de vida y salud ~ Horario flexible ~ Jornada intensiva en época estival ~ Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

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Buscamos un Senior AI Engineer que combine experiencia en desarrollo de software en Python y técnicas de deep learning , capaz de trabajar con grandes volúmenes de datos y resolver problemas de NLP , siempre con orientación al negocio y al cliente . Como parte del equipo de IA, te unirás a un grupo de profesionales apasionados que exploran el potencial del procesamiento del lenguaje natural (NLP) , la IA generativa y los modelos multimodales para detectar fake news. Tu misión: desarrollar modelos y librerías de IA/NLP que respalden los servicios inteligentes y agentes que estamos construyendo. ️ Habilidades técnicas requeridas Dominio de Python con más de 5 años de experiencia . Experiencia en ingeniería backend y MLOps . Conocimiento profundo de machine learning y NLP . Manejo de librerías y frameworks de data science : Numpy, pandas (o alternativas aceleradas como cuDF, polars), PyTorch, scikit-learn. Experiencia en frameworks de NLP y deep learning para LLMs (Transformers, PEFT, TRL…). Más de 3 años trabajando con modelos NLP como BERT, GPT y Sentence-BERT para vector search . Experiencia en entrenamiento y fine-tuning de modelos ML (incluyendo LLMs) y creación de frameworks de evaluación conectando métricas con impacto en negocio . Experiencia en ciclos de desarrollo cortos . Mentalidad colaborativa , trabajando estrechamente con equipos de arquitectura de producto para integrar investigación y desarrollo en productos. ⭐ Puntos extra Experiencia práctica con pipelines RAG (LangChain, LlamaIndex u otros) y bases de datos vectoriales (Qdrant, pgvector, OpenSearch…). Experiencia en diseño e implementación con bases de datos vectoriales (Qdrant, ElasticSearch, FAISS…). Experiencia con frameworks agentic y basados en workflows como LangGraph, Google ADK o smolagents. Protocolo MCP cliente-servidor. Si eres un profesional apasionado por la IA y NLP... ¡Esta oportunidad es para ti!

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ATEXIS ESPAÑA - UN PASO MÁS CERCA DE SU FUTURO El Grupo ATEXIS es una consultora multinacional especializada en la prestación de servicios de soporte de ingeniería a clientes, entre los que se encuentran los principales líderes de los sectores Aeroespacial, Defensa, Naval, Ferroviario, Energía e Industrial. Descripción del puesto El Departamento Digital se centra en el análisis, desarrollo y mantenimiento de herramientas, análisis de datos y automatización de procesos de negocio en Atexis. Nos esforzamos por mejorar la vida laboral de nuestros compañeros mediante el uso de tecnología moderna. Como Analista Programador JAVA, formarás parte de un equipo de desarrollo centrado en el análisis y la mejora de una herramienta existente que estamos desarrollando activamente para nuestros clientes internacionales. El equipo es dinámico, ofrece la oportunidad de colaborar y apoyar en diferentes proyectos y procesos de negocio y te permite participar en la selección de las mejores soluciones tecnológicas basadas en los requisitos del proyecto. Funciones y responsabilidades Analizar los sistemas y aplicaciones actuales y conocer las evoluciones necesarias. Documentar y analizar los requisitos del cliente, comparándolos con la aplicación existente. Realizar un análisis de las diferencias entre la aplicación actual y los nuevos requisitos. Participar en el diseño de soluciones para las solicitudes de cambio. Identificar y sugerir las tareas técnicas y de desarrollo necesarias para cumplir con la solución definida. Colaborar en la estimación temporal de las tareas a realizar en cada solicitud de cambio. Participar en el desarrollo y las pruebas de las solicitudes de cambio. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de las solicitudes de cambio. Interactuar con los analistas funcionales y los clientes para aclarar los requisitos y gestionar las expectativas. Participar activamente en un equipo SCRUM internacional. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en desarrollo JAVA. Preferiblemente 3 años. Experiencia en Definición y Análisis de Requisitos Experiencia en Análisis de Brechas Técnicas y estimación de carga de trabajo Conocimiento de XML y herramientas y tecnología relacionadas con XML (XPath, XQuery, Base X) Buen nivel de inglés (B2) Cómodo trabajando en equipos SCRUM Conocimientos de Maven y GIT Se valorará Experiencia trabajando con JAVA Swing Experiencia en procesamiento XML con XQuery y XPath. Plantillas XSL Experiencia en Spring, Spring Boot e Hibernate. Beneficios Horario flexible de Lunes a Viernes de 7:00-15:00 22 días de vacaciones + (8-13) días libres extra. Seguro médico privado Ambiente internacional Si estás interesado/a no dudes en ponerte en contacto con nosotros ¡Te estamos esperando!

Descripción Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero de software con experiencia en gráficos 3 D. Buscamos una persona apasionada por la programación de código de calidad y cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo de procesado 3 D, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de desarrollo de una aplicación web 3 D basada en Typescript y Three.js. Participarás en la definición de los requisitos técnicos de producto y su arquitectura de solución. Diseñarás y desarrollarás funcionalidades sobre visores 3 D en web. Asegurarás la calidad mediante la realización de pruebas unitarias y de aceptación. Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos. Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel. Mantendrás documentado el código y los diseños de arquitectura. Requisitos mínimos Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones 3 D con Javascript / Typescript. Programación de gráficos en 3 D con Web GL. Desarrollo sobre Three.js o similares. Experiencia en diseño de arquitectura de soluciones software. Creación y mantenimiento de tests unitarios. English is a must. Requisitos deseables Grado en Ingeniería Informática o similar. Desarrollo de aplicaciones 3 D en C++ con Open GL, OSG o similares. Experiencia en optimización para la visualización grandes volúmenes de datos 3 D. Conocimientos de arquitectura de aplicaciones Cloud native. Experiencia en desarrollo con Angular. Conocimiento de los principales patrones de diseño software. Conocimientos en Point Clouds, GIS, BIM o CAD. Experiencia en colaboración con equipos internacionales. Qué ofrecemos Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Horario flexible, concilia con tu vida personal. Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa. Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa. Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. Sobre nosotros El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, laser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3 D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar y está especializado en desarrollo 3 D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como Type Script, Python, Node JS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. Somos el principal equipo de desarrollo de producto Collage, el servicio en la nube para procesar, visualizar y compartir datos masivos como modelos 3 D y nubes de puntos obtenidas desde diferentes fuentes (como escáneres láser, drones o escáneres de dispositivos móviles), así como datos BIM, GIS o CAD. El sistema, que destaca por su rendimiento en streaming, fluidez de visualización y por su complejidad tecnológica, se ofrece como Saa S desplegado en la nube de AWS y está construido utilizando tecnologías Cloud-native.

Descripción Para impulsar nuestro crecimiento en la área de ingeniería, queremos sumar a un/a ingeniero/a Cloud especializado en AWS y automatización del ciclo de vida del software (Dev Ops). Buscamos una persona apasionada por la tecnología, cuya meta sea la entrega continua de valor. Formarás parte de nuestro equipo de infraestructura Cloud y Dev Ops, donde tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales de todo el mundo en un entorno multidisciplinar y multicultural. ¿Qué harás? Proporcionarás y mantendrás la infraestructura como código (Ia C con Terraform) sobre la que corren nuestras aplicaciones en AWS. Definirás la estrategia e implementarás la automatización del ciclo de vida de nuestras aplicaciones (Dev Ops). Realizarás integraciones con servicios AWS y de terceros. Participarás en la estimación y planificación de los entregables de nuestros productos. Colaborarás con el resto del equipo en las sesiones de brainstorming y en las decisiones de arquitectura de alto nivel. Mantendrás documentado el código y los diseños de arquitectura. Requisitos mínimos Al menos 7 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones, y al menos 4 años como Cloud o Devops Engineer. Experiencia en desarrollo con servicios de Amazon como código (tal y como EKS, SQS, S3, SNS, Api Gateway, Xray, etc.) o servicios similares en GCP o Azure. Experiencia con herramientas de Ia C (Terraform). Experiencia en gestión de sistemas nativos Cloud en Kubernetes. Experiencia en automatización con herramientas de integración continua (Gitlab CI, Jenkins,...). Conocimientos de arquitecturas y patrones para la nube: seguridad, escalabilidad, vigilancia. Experiencia en desarrollo de infrastructura para microservicios y aplicaciones serverless basadas en eventos. Conocimientos de arquitecturas y patrones para la nube: seguridad, escalabilidad, vigilancia. English is a must. Requisitos deseables Conocimientos de bases de datos SQL y No SQL, en particular Document DB o Mongo DB. Experiencia con autenticación y protocolos de seguridad (Oauth, JWT). Certificaciones AWS de nivel Developer o Solution Architect. Grado en Ingeniería Informática o similar. Conocimientos en GIS, BIM, CAD y 3 D. Experiencia en colaboración con equipos internacionales. Qué ofrecemos Salario competitivo, acorde al mercado y a tu experiencia. Jornada intensiva los viernes y durante el verano (3 meses). Horario flexible, concilia con tu vida personal. Teletrabajo híbrido, con compensación por electricidad e internet en casa. Días de vacaciones extra conforme aumentes tu antigüedad en la empresa. Café, bebidas y fruta para todos en la oficina. Sobre nosotros El grupo multinacional Topcon es líder mundial en la creación de tecnología diseñada para proporcionar soluciones en ámbitos como la construcción, agricultura y oftalmología. Fundado en 1932, Topcon se especializa en el desarrollo de soluciones ópticas, laser, de medición y de control para liderar la transformación digital de estas industrias. Topcon Mirage Technologies, fundada en 2009, desde el año 2016 forma parte del grupo Topcon, siendo especializada en el desarrollo de soluciones 3 D GIS orientadas a los sectores de la construcción, infraestructuras y topografía. Nuestro equipo multidisciplinar y está especializado en desarrollo 3 D, Cloud y web. Trabajamos con distintas tecnologías y lenguajes como Type Script, Python, Node JS, C++, etc., interactuando a diario con las divisiones de ingeniería y de producto en Japón y EEUU. Somos el principal equipo de desarrollo de producto Collage, el servicio en la nube para procesar, visualizar y compartir datos masivos como modelos 3 D y nubes de puntos obtenidas desde diferentes fuentes (como escáneres láser, drones o escáneres de dispositivos móviles), así como datos BIM, GIS o CAD. El sistema, que destaca por su rendimiento en streaming, fluidez de visualización y por su complejidad tecnológica, se ofrece como Saa S desplegado en la nube de AWS y está construido utilizando tecnologías Cloud-native.

Sobre Tecno For En Tecno For llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a B2 G Sales Manager que se una al equipo y nos ayude a potenciar nuestra participación en licitaciones y formación subvencionada para administraciones públicas. El Rol Formarás parte del equipo responsable de impulsar y escalar nuestros programas de formación subvencionada, liderando la estrategia comercial B2 G y la relación con la Administración Pública. No se trata solo de gestionar procesos: asumirás un rol clave en la generación de impacto real, contribuyendo al desarrollo profesional de miles de personas y al crecimiento sostenible del negocio. Desde esta posición, definirás y ejecutarás la estrategia comercial de formación subvencionada, identificando oportunidades, liderando licitaciones y asegurando la correcta captación de alumnado y clientes institucionales. Tu visión, capacidad de liderazgo y orientación a resultados serán determinantes para transformar iniciativas públicas en proyectos formativos de éxito. ¿Qué harás? Definirás, junto a tu Sales Director, el plan comercial de la cartera de clientes del proyecto de formación subvencionada, alineándolo con los objetivos de venta anuales establecidos. Gestionarás la captación de alumnado mediante la búsqueda activa de participantes, el seguimiento continuo y el acompañamiento hasta su incorporación efectiva a los programas formativos. Administrarás los leads comerciales, atendiendo y convirtiendo las consultas entrantes, así como realizando acciones de prospección activa para la generación de nuevas oportunidades. Brindarás soporte a la actividad comercial mediante llamadas a empresas y particulares para informar, asesorar y promover nuestros cursos estratégicos. Liderarás la preparación, coordinación y presentación de concursos y licitaciones públicas de planes de formación dirigidos a distintos colectivos. Realizarás un seguimiento constante de nuevas licitaciones y subvenciones, identificando oportunidades clave y asegurando la participación en aquellas alineadas con la estrategia del grupo. Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes asignada, fortaleciendo las relaciones existentes y ampliando el contacto con los decisores clave de cada área. Registrarás y actualizarás todas las oportunidades comerciales en los diferentes CRM de Tecno For, garantizando la trazabilidad y calidad de la información. Trabajarás de manera coordinada con el equipo Comercial de Tecno For y con las áreas de Delivery y Preventa para asegurar una propuesta de valor integrada y coherente. Supervisarás el correcto cumplimiento de los proyectos adjudicados, realizando el seguimiento de expedientes y grupos para garantizar una ejecución eficaz y de calidad. Reportarás periódicamente el estado de las matriculaciones, analizando desviaciones y ajustando las acciones comerciales necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Lo que buscamos en ti Sí o sí necesitas tener Experiencia mínima de 3–5 años en gestión y comercialización de formación subvencionada, con especial valor en la participación y liderazgo de licitaciones públicas (B2 G). Conocimiento sólido de los marcos normativos y requisitos administrativos de la formación financiada, garantizando el cumplimiento y la correcta ejecución de los proyectos. Experiencia demostrable en captación y gestión de alumnado y clientes institucionales, diseñando y ejecutando estrategias de conversión y seguimiento orientadas a resultados. Alta capacidad de planificación, organización y control, con experiencia en la gestión de documentación, expedientes y bases de datos en entornos complejos y regulados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación institucional, con un enfoque empático, profesional y orientado a la generación de relaciones de largo plazo. Puntos extra si además... Posees experiencia en licitaciones en el sector de la formación o tecnología. Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails). Resides en Madrid (aunque se trata de una posición full remote, de vez en cuando te tendrás que reunir presencialmente en las ofis de Madrid) Cómo trabajamos Buscamos gente que: Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan. No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos. Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. Lo que ofrecemos For Freedom Flexibilidad horaria: Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo. Remote-first: Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad. 26 días de vacaciones: 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple). For Wellness: Wetaca: Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar. Seguro de salud y dental premium: Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara. Retribución flexible: Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido. Clases de inglés sin drama. Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. ️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde donde tú quieras! Somos remote-friendly al 100 %. Eso sí, priorizamos perfiles que residan en Madrid, ya que ocasionalmente nos reunimos en la oficina. ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien... éste es tu sitio. Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel.