Grupo fuentes jobs in Spain

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Contamos con balance propio y diseñamos soluciones financieras innovadoras de forma ágil, ofreciendo a las empresas alternativas de financiación que complementan y diversifican sus fuentes de financiación bancaria. Buscamos Comerciales Corporativos Junior para unirse a nuestro equipo de Clientes estratégicos en Madrid. Tendrás un papel clave en el desarrollo de negocio y en la construcción de relaciones con nuestros clientes. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Prospección y desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades, contactar con potenciales clientes y construir relaciones comerciales, entendiendo sus objetivos, necesidades y retos., • Gestión de clientes: organizar, preparar y liderar reuniones y visitas comerciales, detectando oportunidades y desarrollando relaciones estratégicas a largo plazo. Formarás parte del equipo de Clientes estratégicos, trabajando por objetivos. Buscamos una persona con Titulación en ADE, Económicas o similar con al menos 1 año de experiencia demostrable en funciones comerciales (valorable positivamente que hayan sido en funciones financieras, seguros, consultoría y/o bancarias). Debe tener capacidad para identificar y contactar con empresas, generando nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación y relación interpersonal. Perfil proactivo, motivado, con orientación comercial y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo, capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto. Te ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar tu carrera en el sector de la financiación no bancaria, adquiriendo un conocimiento profundo de un área en pleno crecimiento. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar de alto nivel y amplia experiencia, que te acompañará en tu desarrollo y aprendizaje desde el primer día. Además, trabajarás en un entorno dinámico y estimulante, donde podrás asumir nuevos retos, aportar tus ideas y tener un impacto directo en el crecimiento de la compañía.

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleado/as en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleado/as, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando a una persona para incorporarse como Responsable de Compras en Madrid para garantizar un suministro seguro, competitivo y sostenible de bienes y servicios, optimizando el coste total (TCO), aportando soluciones al negocio, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo y minimizando riesgos operativos y de supply chain en un entorno industrial crítico y de alta exigencia. ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Estrategia y gestión de compras • Definir e implementar la estrategia de compras por categoría (directos, indirectos, CAPEX, servicios)., • Identificar y aplicar oportunidades de ahorro y liderar iniciativas de reducción de costes sostenibles., • Liderar procesos de sourcing (RFI/RFQ/RFP), evaluación y selección de proveedores. 2.Gestión de equipos • Responsable de liderar, motivar y desarrollar al equipo., • Evaluar el desempeño, identifica talento y gestionar riesgos del equipo, promoviendo formación, cumplimiento normativo y continuidad operativa. 1. Gestión de proveedores • Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave., • Evaluar el desempeño mediante KPIs (OTIF, lead time, coste, ESG)., • Gestionar planes de mejora y mitigación de riesgos con proveedores críticos. 1. Negociación y contratación • Liderar negociaciones contractuales asegurando condiciones óptimas (precio, servicio, SLAs, penalizaciones)., • Definir y revisar cláusulas críticas (seguridad, compliance, sostenibilidad, continuidad)., • Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativas aplicables. 1. Gestión de riesgos y continuidad de suministro • Identificar riesgos de supply chain (operativos, financieros, geopolíticos, seguridad)., • Desarrollar e implementar planes de contingencia para priorizar la seguridad en la cadena de suministro. 1. Excelencia operativa y mejora continua • Impulsar iniciativas de digitalización y mejoras en compras y procesos asociados., • Asegurar eficiencia y transparencia en los procesos. 1. Sostenibilidad y compliance • Integrar criterios ESG en decisiones de compra., • Reducir impacto ambiental (CO2, consumo energético, residuos)., • Garantizar cumplimiento ético y normativo (compliance, auditorías). 1. Reporting y soporte a dirección • Preparar análisis y reporting para dirección de compras y otros departamentos., • Monitorizar KPIs: ahorros, OTIF, fill rate, inventario, riesgo., • Apoyar la toma de decisiones estratégicas con análisis de datos. ¿Cuáles son los requisitos de esta posición? • Formación en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica o similar) – requisito imprescindible pues se enfocará a categorías y compras técnicas, • Valorable: Máster en Supply Chain o Compras, • Experiencia de 5-8 años en compras industriales o supply chain., • Experiencia en categorías técnicas y sector industrial (equipos industriales, MRO, servicios industriales y post venta, energía, etc.), • Trayectoria en negociación compleja y gestión de proveedores estratégicos, • Experiencia en entornos industriales regulados (valorable gases industriales / química), • Conocimientos técnicos en modelos de coste y gestión de ahorros: TCO, Hardsavings, Softsavings, Capital Cost Reduction., • Conocimientos en procesos de sourcing (RFI, RFQ, RFP), • Gestión de contratos y cláusulas críticas, • Control de KPIs de supply chain (OTIF, lead time, fill rate, inventarios) ¿Qué más valoramos? • Capacidad analítica alta (decisiones basadas en datos), valorable conocimientos en Power BI., • Negociación avanzada, • Orientación a resultados y objetios de ahorros., • Gestión de riesgos y toma de decisiones bajo incertidumbre, • Liderazgo e influencia transversal, • Comunicación efectiva con stakeholders (operaciones, finanzas, dirección), • Proactividad y mejora continua (Lean mindset), • Inglés: nivel alto (C1 o superior) imprescindible, • Valorable: otros idiomas entre ellos portugués ¿Por qué unirte a Nippon Sanso? En Nippon Sanso, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership), apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Sanso, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado., • Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc., • Vacaciones 🏖: Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!, • Horario flexible 🕓: Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además contamos con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Conciliación 💻: Con nuestro plan de trabajo híbrido, tendrás flexibilidad para trabajar desde casa cuando lo necesites., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Oportunidad Comercial: Agente Inmobiliario – Dcore Group Ubicación: Madrid (Sede central) ¿Buscas un proyecto empresarial donde tu capacidad comercial no tenga límites? Nuestro Grupo Inmobiliario, abre un proceso de selección para incorporar perfiles comerciales con alta motivación y visión de futuro. No buscamos simplemente vendedores; buscamos profesionales que deseen desarrollarse en un entorno integral que combina la intermediación inmobiliaria, el mercado de reformas y decoración Lo que ofrecemos: • Modelo de Negocio 360º: Acceso a múltiples fuentes de ingresos. Podrás comercializar no solo inmuebles, sino también proyectos de reforma , aumentando significativamente tu rentabilidad por cliente., • Formación y Metodología: Programa de capacitación inicial y continua. Te proporcionamos un método de trabajo contrastado para garantizar resultados desde el inicio., • Soporte Integral Gratuito: Ponemos a tu disposición todas las herramientas tecnológicas, materiales de marketing y soporte administrativo necesarios para el desarrollo de tu actividad., • Flexibilidad Geográfica: Aunque nuestra base operativa está en Madrid Capital, nuestra estructura te permite actuar en todo el territorio nacional sin restricciones de zona. Perfil buscado: • Marcada vocación comercial: Personas proactivas, con excelentes dotes de comerciales y clara orientación a resultados., • Ambición profesional: Buscamos perfiles que deseen liderar su propio crecimiento bajo un esquema de altas comisiones., • Capacidad de autogestión: Rigor y compromiso para trabajar de manera autónoma dentro de una estructura de apoyo., • Experiencia reciente mínima de 2 años en intermediación inmobiliaria en Madrid capital Tu potencial de ingresos: Ofrecemos uno de los esquemas retributivos más competitivos del sector. Al ser un grupo diversificado, tus oportunidades de cierre se multiplican, permitiéndote rentabilizar cada operación de manera integral. Se pueden estudiar distintos métodos de remuneración en base a la experiencia de cada candidato. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas la seguridad de un grupo consolidado y la libertad de gestionar tu propio éxito, queremos conocerte. Envía tu perfil profesional para concertar una entrevista.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del puesto de trabajo: Trabajando dentro del equipo de registros local de España, el/la Técnico de Registros será responsable de gestionar las actividades regulatorias locales relacionadas con productos sanitarios, principalmente, aunque también con medicamentos. En ambos casos, garantizará su registro, mantenimiento y comercialización en cumplimiento de la legislación vigente y los requisitos de la compañía. Aunque el foco de la posición estará en los productos sanitarios, el puesto requiere experiencia y participación en actividades regulatorias de medicamentos, siendo ambas áreas importantes para el desempeño del puesto. Responsabilidades clave: • Gestionar las actividades regulatorias locales de productos sanitarios, principalmente, y medicamentos, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y de las responsabilidades de LRA en España durante todo el ciclo de vida de los productos., • Definir y ejecutar estrategias regulatorias locales, estimando plazos, identificando requisitos y coordinando las autorizaciones, registros, modificaciones, variaciones y notificaciones necesarias para el mantenimiento, ampliación y lanzamiento de productos., • Preparar, revisar y gestionar expedientes regulatorios, documentación técnica y presentaciones ante autoridades, garantizando su calidad, precisión técnica, coherencia científica y adecuación a los requisitos locales., • Actuar como interlocutor regulatorio local ante Autoridades Sanitarias y Organismos Notificados, liderando la comunicación, el seguimiento de trámites y la resolución de consultas o incidencias regulatorias., • Coordinar proyectos regulatorios en un entorno matricial, priorizando actividades, plazos y objetivos, y colaborando con equipos multidisciplinares del Grupo ITF, filiales, distribuidores y terceros externos para anticipar obstáculos y facilitar la puesta en el mercado., • Colaborar con GRA de productos sanitarios para asegurar que el Technical File y la documentación de soporte sean adecuados para el mantenimiento y la ampliación de productos cuando España actúe como país de referencia., • Recopilar y coordinar información científica, normativa y documental procedente de otros departamentos, guías y fuentes aplicables para facilitar los procesos de registro y mantenimiento regulatorio., • Desarrollar, mantener y armonizar procedimientos normalizados de trabajo (PNTs), políticas y flujos de comunicación relacionados con la actividad regulatoria, en coordinación con equipos multinacionales y transversales., • Prestar apoyo regulatorio, cuando sea necesario, al resto del portfolio de ITF, incluyendo complementos alimenticios y productos cosméticos. Requisitos: • Es imprescindible disponer de titulación universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud o cualquier otra disciplina vinculada al registro de productos sanitarios., • Experiencia mínima de 3 y 5 años en departamentos de Regulatory Affairs de productos sanitarios y medicamentos., • Experiencia trabajando con autoridades sanitarias/ organismos notificados de medicamentos y productos sanitarios., • Conocimiento de normativas aplicables a medicamentos y productos sanitarios, específicamente el MDR y la normativa española de productos sanitarios., • Dominio de Microsoft Office., • Liderazgo colaborativo, capacidad analítica, responsabilidad, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, planificación., • Inglés hablado y escrito fluido (al menos B2).

En Grupo Qaracter buscamos incorporar un/a Transaction Monitoring (TM) Analyst para colaborar en un proyecto dentro del sector financiero, con foco en la investigación y gestión de alertas de Transaction Monitoring y prevención del Financial Crime. Modalidad híbrida: 3 días presenciales (Madrid). Buscamos un perfil con experiencia previa en análisis de alertas transaccionales, capaz de revisar operaciones potencialmente sospechosas, analizar contrapartes y flujos de fondos y realizar el escalado correspondiente conforme a los procedimientos establecidos. Funciones principales • Revisar e investigar diariamente alertas de Transaction Monitoring., • Analizar transacciones, clientes y contrapartes para identificar posibles indicios de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo o actividades sancionadas., • Evaluar la actividad transaccional en relación con el perfil y actividad del cliente., • Analizar operaciones de clientes corporativos, instituciones financieras y entornos de Correspondent Banking., • Investigar actividad transaccional utilizando sistemas internos, fuentes abiertas y bases de datos de terceros., • Analizar origen de fondos, flujos de fondos y operativa internacional., • Documentar las conclusiones de las investigaciones y justificar adecuadamente las decisiones adoptadas., • Elaborar y escalar internamente posibles casos de actividad o transacciones sospechosas., • Coordinar escalados con equipos de AML, Compliance y Financial Crime Operations., • Contribuir a la mejora de controles y procedimientos relacionados con Transaction Monitoring. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en AML, Financial Crime o fraude dentro del sector financiero., • Experiencia práctica en investigación y resolución de alertas de Transaction Monitoring., • Experiencia analizando movimientos, operaciones, clientes y contrapartes., • Conocimiento de procesos de Financial Crime y evaluación de riesgos., • Capacidad para analizar operaciones potencialmente sospechosas y realizar su correspondiente escalado., • Nivel alto de inglés y español. Se valorará especialmente • Experiencia en Correspondent Banking y/o Corporate Banking., • Experiencia trabajando con instituciones financieras y clientes corporativos., • Conocimiento de operativa internacional y análisis de flujos de fondos., • Experiencia con mensajería SWIFT., • Experiencia previa en Financial Crime Operations., • Investigación de alertas transaccionales complejas. La posición requiere un perfil con autonomía en el análisis de alertas y experiencia suficiente en Transaction Monitoring para incorporarse con rapidez a la operativa del equipo. 🌍 About Qaracter Qaracter is an international consulting firm specializing in technology, operations, business advisory, and digital transformation. With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the U.S.—and activity across Europe and the UK—we partner with top-tier clients to deliver tailored, high-value solutions with real impact. At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist especializado/a en perfiles tecnológicos, responsable de liderar procesos de selección end-to-end para posiciones IT de alta especializació n.La persona seleccionada deberá aportar un conocimiento sólido del mercado tecnológico y experiencia contrastada en la identificación, atracción y evaluación de perfiles del ámbito de Data & Inteligencia Artificial. Alternativamente, se valorará especialmente la experiencia en posiciones de Infraestructura, Sistemas y Cloud. Su misión será garantizar la incorporación del mejor talento tecnológico, actuando como partner estratégico de las áreas de negocio y contribuyendo a mejorar la capacidad de atracción, la experiencia de candidato y la calidad de las contrataciones. Responsabilidades principales: • Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones tecnológicas, desde la toma de requisitos hasta la incorporación del candidato., • Asesorar a responsables de negocio y hiring managers en la definición de perfiles, competencias, seniority, bandas salariales y disponibilidad de talento en el mercado., • Diseñar estrategias de búsqueda y atracción específicas para perfiles IT altamente demandados., • Realizar búsqueda directa y headhunting a través de LinkedIn Recruiter, comunidades tecnológicas, bases de datos, portales especializados y otros canales de sourcing., • Identificar, contactar y generar relaciones con candidatos pasivos., • Realizar entrevistas por competencias y entrevistas de adecuación técnica, profesional y cultural., • Evaluar la motivación, expectativas, experiencia y encaje de los candidatos con cada posición., • Elaborar informes de candidatura y presentar shortlists de calidad a los hiring managers., • Coordinar entrevistas técnicas, seguimiento de candidaturas, propuestas económicas y procesos de cierre., • Garantizar una experiencia de candidato cercana, ágil y profesional durante todo el proceso., • Mantener actualizada la información de los procesos en el ATS o en las herramientas corporativas de selección., • Realizar seguimiento de indicadores como time-to-hire, calidad de contratación, conversión por fase, aceptación de ofertas y efectividad de las fuentes de reclutamiento., • Participar en iniciativas de employer branding, eventos tecnológicos, programas de referidos y acciones de atracción de talento., • Analizar tendencias del mercado laboral IT y anticipar necesidades futuras de contratación., • Colaborar en la mejora continua de los procesos, herramientas y metodologías de Talent Acquisition. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en selección de perfiles tecnológicos, preferentemente en consultoría, servicios IT, empresas tecnológicas o entornos de contratación de alto volumen y especialización., • Experiencia gestionando procesos de selección de forma autónoma y end-to end., • Conocimiento demostrable de perfiles, tecnologías, roles y dinámicas del mercado IT., • Experiencia prioritaria en posiciones de Data & IA o, alternativamente, en Infraestructura, Sistemas, Cloud o DevOps., • Dominio de técnicas de sourcing avanzado, búsqueda directa y captación de talento pasivo., • Experiencia utilizando LinkedIn Recruiter, ATS y herramientas de gestión de candidaturas., • Capacidad para mantener conversaciones solventes con candidatos y responsables técnicos., • Experiencia trabajando con diferentes stakeholders y gestionando simultáneamente múltiples procesos., • Habilidades de comunicación, negociación, organización y orientación a resultados., • Nivel de inglés medio/alto para gestionar procesos internacionales y entrevistar candidatos en este idioma. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminción. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelevers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

🧩 Oferta de Empleo: Analista AML/PBC – Transaction Monitoring Modalidad: Híbrida 2 primeros meses en oficina en Madrid, luego 100% remota. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil y experiencia 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista AML/PBC – Transaction Monitoring para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. La persona seleccionada se encargará de la revisión e investigación de alertas transaccionales, analizando operaciones, clientes y contrapartes para detectar posibles indicios de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo, sanciones u otros riesgos financieros, colaborando con los equipos de AML, Compliance y Front Office. 🪛 Funciones • Revisar e investigar alertas de Transaction Monitoring, analizando operaciones, clientes y contrapartes para detectar posibles actividades sospechosas., • Analizar la actividad transaccional en relación con el perfil del cliente, su actividad económica, nivel de riesgo y origen de fondos., • Realizar investigaciones AML/PBC y Enhanced Due Diligence (EDD) utilizando sistemas internos, fuentes abiertas y bases de datos especializadas., • Identificar y escalar posibles casos de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo o sanciones internacionales a los equipos de AML y Compliance., • Documentar las investigaciones y conclusiones de forma clara y fundamentada, garantizando la correcta trazabilidad y seguimiento de las alertas., • Realizar controles de calidad (Four-Eyes Check) y colaborar con los equipos de Compliance, Financial Crime Operations y Front Office. 🛠️ Requisitos obligatorios • Mínimo 2 años de experiencia en investigaciones AML/PBC, Transaction Monitoring, Financial Crime o áreas relacionadas como Fraud., • Experiencia en gestión de clientes de alto riesgo, análisis de riesgo y procesos de Financial Crime., • Experiencia en el sector financiero, con conocimientos de productos y servicios de Corporate y/o Correspondent Banking., • Conocimiento de sanciones internacionales y screening, incluyendo marcos de Naciones Unidas, OFAC y Unión Europea., • Buenas capacidades analíticas y de interpretación financiera, así como habilidad para documentar investigaciones y elaborar informes claros y fundamentados., • Nivel alto de español e inglés., • Formación en ADE, Derecho, Finanzas, Economía, Criminología o áreas relacionadas., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. 📃 Requisitos valorables • Experiencia con herramientas de Transaction Monitoring y screening como Actimize, World-Check, Dow Jones, Norkom, ThetaRay, AMLcheck o similares., • Conocimientos de KYC/CDD, EDD, Corporate Banking y Correspondent Banking., • Experiencia en análisis de clientes y operaciones internacionales, incluyendo clientes de riesgo elevado., • Experiencia realizando investigaciones mediante fuentes abiertas (OSINT) y bases de datos especializadas. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Sobre nosotros MIO Group es un ecosistema integrado de talento especialista en estrategia de marketing, creación de activos digitales y activación de medios, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de sus clientes mediante el uso de la tecnología. Nuestro desarrollo ha venido de la mano de una estrategia de crecimiento orgánico e inorgánico, adquiriendo compañías con servicios o tecnologías diferenciales para incorporar y expandir su cartera de servicios para acabar así construyendo un líder nacional. MIO Group está compuesto por diferentes compañías altamente especializadas en distintos ámbitos del marketing y la publicidad: creatividad, compra de medios, analítica de datos, social media, desarrollo web, marketing automation y tecnología. Actualmente, el Grupo está formado por MIO One, SuperReal y Firma. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web 👇 https://mio.es/ Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Misión del puesto Liderar la función de Research de la compañía, transformando datos de mercado, audiencia, consumo y negocio en conocimiento accionable que impulse la toma de decisiones estratégicas de clientes y equipos internos. Será el referente en inteligencia de mercado, metodologías de investigación y análisis de datos, asegurando la calidad de los insights y promoviendo una cultura data-driven en toda la organización. Principales responsabilidades Inteligencia de mercado e investigación • Liderar la extracción, análisis e interpretación de información procedente de las principales fuentes del mercado (Kantar, EGM, InfoAdex, IOPE, GfK, Nielsen, Comscore, Similarweb, GWI y otras herramientas de investigación)., • Identificar tendencias de mercado, consumo, audiencias y competencia para generar oportunidades de negocio., • Elaborar informes de mercado, análisis sectoriales, benchmarkings y estudios ad hoc para clientes y equipos internos., • Convertir grandes volúmenes de datos en recomendaciones estratégicas claras y accionables. Diseño y desarrollo de estudios • Diseñar metodologías de investigación cuantitativa y cualitativa., • Definir objetivos, hipótesis, muestras y métricas de análisis., • Coordinar proveedores externos cuando sea necesario., • Garantizar la calidad metodológica de todos los estudios realizados. Data Analytics & Business Intelligence • Trabajar con grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados., • Diseñar procesos de limpieza, integración y explotación de datos., • Crear dashboards e indicadores de negocio mediante herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio o similares)., • Automatizar procesos de reporting siempre que sea posible. Apoyo estratégico al negocio • Colaborar con los equipos de Estrategia, Comunicación, Marketing y Comercial para aportar evidencia y datos en la definición de propuestas y recomendaciones., • Participar en el desarrollo de propuestas para clientes aportando análisis de mercado e insights diferenciales., • Traducir resultados complejos en mensajes comprensibles para perfiles tanto técnicos como de negocio. Comunicación y generación de conocimiento • Elaborar informes ejecutivos, whitepapers, artículos y contenidos basados en datos., • Participar en presentaciones internas y externas., • Actuar como referente interno en materia de investigación y análisis. Innovación • Evaluar continuamente nuevas fuentes de datos, metodologías y herramientas de análisis., • Detectar oportunidades para incorporar Inteligencia Artificial y analítica avanzada en los procesos de investigación., • Impulsar la evolución del área de Research hacia modelos más predictivos y automatizados. Requisitos técnicos Imprescindibles • Experiencia en investigación de mercados, análisis de datos o inteligencia de negocio., • Dominio avanzado de herramientas de investigación de mercado (Kantar, EGM, InfoAdex, IOPE y similares)., • Nivel experto de Microsoft Excel., • Nivel avanzado de PowerPoint para la elaboración de informes ejecutivos., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Manejo avanzado de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio o equivalentes)., • Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en insights de negocio. Valorable • Conocimientos de SQL., • Conocimientos de Python o R aplicados al análisis de datos., • Experiencia con IA aplicada a investigación y análisis., • Conocimiento de herramientas de visualización y automatización., • Experiencia en agencias de medios, consultoría o departamentos de estrategia. Competencias • Pensamiento analítico, • Visión estratégica, • Curiosidad, • Comunicación, • Colaboración, • Orientación al negocio, • Organización, • Adaptabilidad, • Conocimientos del sector ¡¡TE ESPERAMOS!! :)

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleados en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un/a estudiante en prácticas para el departamento de Productividad. Participará en proyectos de mejora continua y optimización de procesos, colaborando en iniciativas de digitalización y análisis de datos para impulsar la eficiencia operativa de la organización. La persona estará ubicada en nuestras oficinas centrales en Madrid (Nuevos Ministerios), con traslados frecuentes a nuestras plantas para formarse, especialmente en Villaverde (Madrid). ¿Qué tipo de tareas realizarías? • Soporte y seguimiento de proyectos de mejora continua y procesos industriales (organizativos, planificación, mejoras en producción, etc)., • Colaboración en propuestas y soporte a digitalización (PowerBI)., • Participación en análisis de procesos de producción y administración (transversales)., • Realizar propuestas de mejoras de proceso dentro de la organización. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? • Estar estudiando Grado en Ingeniería en Organización Industrial, Químicas (Procesos), Matemáticas o similar., • Interés por plantas industriales y/o organización de procesos industriales / áreas de producción., • Deseable formación en Excel, PowerBI y/o cualquier herramienta de tratamiento de datos., • Deseable conocimientos en IA., • Inglés intermedio alto (B2)., • Disponibilidad para firmar un convenio de prácticas con un centro educativo (mínimo 600h). ¿Qué competencias valoramos más? • Responsabilidad y organización., • Proactividad y dinamismo., • Análisis y pensamiento crítico., • Capacidad de comunicación con diferentes equipos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas., • Horario🕓: 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00, con flexibilidad., • Vacaciones 🏖: Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas., • Formación 📚: Además de formarte en el área donde hagas las prácticas, recibirás formaciones sobre diferentes departamentos de la compañía., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional?NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad.Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional.Buscamos un/a Controller Financiero con mínimo de 5 años de experiencia demostrable en posiciones similares, con fuerte orientación al análisis financiero y al tratamiento de datos.¿Cuáles serán tus funciones?Seguimiento de presupuesto, forecast, ingresos, costes y márgenes.Análisis de desviaciones y elaboración de reporting financiero.Preparación de cuadros de mando e indicadores para la toma de decisiones.Elaboración de informes ejecutivos, presentación y defensa a nivel ejecutivo.Automatización y mejora de procesos de análisis y reporting.Consolidación y explotación de información procedente de distintas fuentes.¿Qué buscamos?Experiencia previa como Controller Financiero.Experiencia sólida en Power Query y Power BI.Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.Buenas capacidades de comunicación y síntesis para interlocución con niveles directivos.Perfil analítico, autónomo y orientado a negocio.Valorable conocimiento de DAX, SQL y herramientas ERP.¿Qué podemos ofrecerte?Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales:Contrato Indefinido.Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato.Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital.Salario en función de la experiencia del candidato.Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo.Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica.Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes.Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Empresa del sector químico situada en Valencia Responsable de Compras Responsabilidades principales Definir e implantar la estrategia de compras y aprovisionamiento, alineada con los objetivos de negocio, el plan de producción y los targets de coste. Gestionar la cartera de proveedores: homologación, evaluación periódica de desempeño, negociación de contratos, acuerdos marco y condiciones de pago. Liderar las negociaciones de precio, plazo y servicio con el objetivo de optimizar el coste total de adquisición (TCO) y asegurar la competitividad. Garantizar el suministro de materias primas y componentes para producción en los plazos y niveles de calidad requeridos, minimizando roturas de stock y sobrecostes. Desarrollar planes de ahorro, consolidación de volúmenes, búsqueda de fuentes alternativas y reducción de la dependencia de proveedor único. Colaborar estrechamente con Producción, Supply Chain, Calidad e Ingeniería en la planificación de necesidades y en los proyectos de nuevos productos e industrialización. Realizar el seguimiento y análisis de los KPI del área (saving anual, OTIF de proveedor, coste medio, plazo de entrega, rotación de inventario, nivel de riesgo de suministro). Liderar y desarrollar al equipo de compras y aprovisionamiento, fijando objetivos, prioridades y planes de mejora. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, la normativa aplicable y los estándares de ética y compliance en la relación con proveedores. Formación y requisitos (H/M/D) Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similar; se valorará formación de posgrado en Compras, Supply Chain o MBA. Experiencia demostrable dirigiendo la función de compras, preferiblemente en entornos quimcos. Sólida trayectoria en negociación con proveedores nacionales e internacionales y en gestión de contratos y acuerdos marco. Conocimiento de compras de materias primas químicas. Dominio de sistemas ERP (SAP MM o similar) y de herramientas de análisis. Conocimientos de metodologías de mejora continua y de técnicas de análisis de coste (TCO, análisis de valor, should-cost). Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos en entornos dinámicos. Disponibilidad para viajar puntualmente. Nivel de inglés C1 (entorno internacional). Qué ofrecemos Oportunidad de pertenecer a un grupo en crecimiento. Posición de responsabilidad, con autonomía e impacto directo en la cuenta de resultados. Horario flexible y posibilidad de teletrabajo. SBA: 45.000€/50.000 € + 10% retribución variable por objetivos.

Somos Banco SabadellSomos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell.¿Qué estamos buscando?Desde Banco Sabadell nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Abogado/Abogada de Financiación Estructurada. El equipo presta asesoramiento jurídico recurrente a la Dirección de Financiaciones Estructuradas y Banca Corporativa España.Hablemos del proyecto...Como Abogado/Abogada de Financiación Estructurada, tus responsabilidades serán:Asesoramiento jurídico en de financiación de operaciones estructuradas y banca corporativa en los ámbitos principalmente civil, mercantil, financiero, bancario y concursal, tanto en castellano como en inglés, resolviendo las consultas, identificando riesgos y planteando soluciones a las unidades de negocio y a los equipos de servicios centrales vinculados a las operaciones (riesgos, producto, sostenibilidad, etc.).El asesoramiento en el ámbito de financiaciones estructuradas incluye la revisión, confección y negociación de contratos de financiación estructurada y las garantías asociadas a los mismos, así como la revisión y asesoramiento de toda la documentación asociada a la financiación (due diligence, contratos de compraventa, etc.). Forman parte del ámbito de asesoramiento las operaciones de compra y venta en secundario.Asesoramiento jurídico en el ámbito de reestructuración de deuda corporativa.Coordinar con las unidades de negocio, el resto de los departamentos del Banco y los asesores legales externos implicados en las operaciones el planteamiento, estructuración, formalización y seguimiento de las operaciones a realizar desde un punto de vista jurídico, de conformidad con los criterios de la Asesoría Jurídica. Asistencia a las reuniones de trabajo con clientes y abogados externos.Valoración jurídica y propuestas de esquemas de financiación/refinanciación (asistencia financiera, etc.).Asesoramiento jurídico al negocio de las oficinas de Banca Corporativa.¿Qué valoramos de tu candidatura?Posees Grado o Licenciatura en DerechoBase sólida de Derecho Civil y Mercantil español.Conocimientos específicos de derecho bancario y financiero para empresas, tanto en operaciones bilaterales como estructuradas (incluyendo conocimientos de la documentación LMA).Conocimientos en derecho preconcursal/concursal.Competencias: iniciativa, autonomía, capacidad analítica y rigor, trabajo en equipo y orientación al servicio, flexibilidad para cumplir con calendarios del cierre de operaciones.Ofimática a nivel de usuario.Inglés: imprescindible C1.Ser Sabadell, también es sumarte a...Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito.Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno.Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona.Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas.Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc.En nuestras oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc.¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia.#QueremosQueSeasTúBanco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 28.000 empleados. Una de las principales Business Lines de INETUM es SAP. Tenemos un equipo de unos 2.800 consultores SAP en todo el mundo, de los cuales más de 800 están en España. Somos uno de los principales partners de SAP con certificaciones y proyectos en casi todas las soluciones: S4 HANA CLOUD, ARIBA, SFSF, SAP CX... En Inetum buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP con experiencia en proyectos de implantación de proyectos de elaboración presupuestaria con SAC Planning, en las distintas fases de proyecto (toma de requisitos, diseño conceptual, construcción, pruebas, formación a usuarios, arranque de proyecto). Habilidades técnicas: modelado de datos, desarrollo de data action, creación de historias de entrada de datos e informes dinámicos, workflow de aprobación, gestión de usuarios. Habilidades de comunicación con clientes, facilidad de adaptación, trabajo en equipo, proactividad, iniciativa y compromiso. Mínimo 4 años en proyectos de implantación de presupuestación con SAP Analytics Cloud (SAC) en las distintas fases de proyecto. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener modelos de planificación en SAP Analytics Cloud., • Colaborar con equipos de negocio para traducir necesidades en soluciones SAC efectivas., • Integrar datos desde múltiples fuentes (SAP BW, S/4HANA, Excel, etc.) para planificación y reporting., • Optimizar procesos de planificación financiera, operativa y estratégica., • Realizar pruebas, documentación y formación a usuarios clave. Se valorará: • Certificación oficial en SAP SAC Planning., • Experiencia en proyectos internacionales., • Experiencia demostrable (mínimo 4 años) en SAC Planning., • Conocimiento sólido de modelado de datos, fórmulas avanzadas y scripting en SAC., • Experiencia en integración con sistemas SAP y no SAP., • Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque colaborativo., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Aspasia buscamos un/a Data Engineering Manager para liderar la creación y evolución de nuestra plataforma de datos. Es una oportunidad para diseñar la arquitectura, construir un equipo y convertir los datos en una ventaja competitiva para áreas clave como marketing, ventas, académico y finanzas. Si te motiva crear una plataforma desde cero, tomar decisiones técnicas con impacto y trabajar muy cerca del negocio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir la estrategia de ingeniería de datos, liderar la arquitectura y desarrollar un equipo de alto rendimiento. Tendrás un papel clave en la ejecución del roadmap de datos y en la industrialización de nuestras capacidades analíticas. Responsabilidades principales Arquitectura y liderazgo técnico • Definir el stack tecnológico y justificar decisiones en función de coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Establecer estándares técnicos y buenas prácticas para toda la plataforma. Gestión y desarrollo del equipo • Liderar la contratación y desarrollo del equipo de Data Engineering., • Priorizar iniciativas y coordinar el trabajo entre pipelines, modelado y soporte., • Fomentar una cultura de calidad, colaboración y mejora continua. Ingeniería de datos • Supervisar la integración de fuentes como Salesforce, Moodle, ERP/facturación y plataformas publicitarias (Google/Meta Ads)., • Garantizar pipelines estables, monitorizados y con mecanismos de alertas., • Evolucionar la orquestación y automatización de procesos según el crecimiento de la plataforma. Modelado, calidad y gobierno del dato • Liderar el desarrollo de modelos analíticos en Snowflake y dbt., • Implantar testing, documentación, lineage y estándares de calidad de datos., • Definir políticas de gobierno, control de accesos (RBAC), tratamiento de PII y diccionario de métricas. Colaboración con negocio • Trabajar con los responsables de Revenue y los owners de cada dominio para priorizar casos de uso., • Traducir necesidades de negocio en modelos semánticos y métricas fiables para Power BI., • Reportar avances, riesgos y cumplimiento del roadmap a dirección. Experiencia • 4-7 años en Data Engineering, con al menos 1-2 años liderando equipos o proyectos técnicos., • Experiencia construyendo plataformas de datos desde cero o en fases tempranas., • Experiencia con Snowflake (o BigQuery, Redshift), dbt, herramientas ELT (Fivetran, Airbyte, Stitch o similares) y entornos de BI., • SQL avanzado y modelado dimensional., • Experiencia integrando Salesforce y Moodle u otros sistemas educativos., • Conocimientos de gobierno del dato, CI/CD y orquestación., • Experiencia en entornos edtech, educación o modelos de suscripción/matrícula. Lo que te hará destacar • Mentalidad pragmática y orientada a resultados., • Capacidad para construir con recursos limitados., • Excelente comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Visión estratégica sin perder la capacidad de ejecución., • La oportunidad de construir y liderar la función de Data Engineering de la compañía., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión tecnológica., • Participación directa en iniciativas estratégicas de crecimiento., • Contrato indefinido y modalidad híbrida con teletrabajo., • Un entorno donde los datos tienen un impacto real en el negocio. #J-18808-Ljbffr

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleados en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un/a estudiante en prácticas para el departamento de Productividad. Participará en proyectos de mejora continua y optimización de procesos, colaborando en iniciativas de digitalización y análisis de datos para impulsar la eficiencia operativa de la organización. La persona estará ubicada en nuestras oficinas centrales en Madrid (Nuevos Ministerios), con traslados frecuentes a nuestras plantas para formarse, especialmente en Villaverde (Madrid). ¿Qué tipo de tareas realizarías? • Soporte y seguimiento de proyectos de mejora continua y procesos industriales (organizativos, planificación, mejoras en producción, etc)., • Colaboración en propuestas y soporte a digitalización (PowerBI)., • Participación en análisis de procesos de producción y administración (transversales)., • Realizar propuestas de mejoras de proceso dentro de la organización. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? • Estar estudiando Grado en Ingeniería en Organización Industrial, Químicas (Procesos), Matemáticas o similar., • Interés por plantas industriales y/o organización de procesos industriales / áreas de producción., • Deseable formación en Excel, PowerBI y/o cualquier herramienta de tratamiento de datos., • Deseable conocimientos en IA., • Inglés intermedio alto (B2)., • Disponibilidad para firmar un convenio de prácticas con un centro educativo (mínimo 600h). ¿Qué competencias valoramos más? • Responsabilidad y organización., • Proactividad y dinamismo., • Análisis y pensamiento crítico., • Capacidad de comunicación con diferentes equipos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas., • Horario🕓: 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00, con flexibilidad., • Vacaciones 🏖: Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas., • Formación 📚: Además de formarte en el área donde hagas las prácticas, recibirás formaciones sobre diferentes departamentos de la compañía., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

En Grupo Qaracter buscamos incorporar un/a Transaction Monitoring (TM) Analyst para colaborar en un proyecto dentro del sector financiero, con foco en la investigación y gestión de alertas de Transaction Monitoring y prevención del Financial Crime. Modalidad híbrida: 3 días presenciales (Madrid). Buscamos un perfil con experiencia previa en análisis de alertas transaccionales, capaz de revisar operaciones potencialmente sospechosas, analizar contrapartes y flujos de fondos y realizar el escalado correspondiente conforme a los procedimientos establecidos. Funciones principales • Revisar e investigar diariamente alertas de Transaction Monitoring., • Analizar transacciones, clientes y contrapartes para identificar posibles indicios de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo o actividades sancionadas., • Evaluar la actividad transaccional en relación con el perfil y actividad del cliente., • Analizar operaciones de clientes corporativos, instituciones financieras y entornos de Correspondent Banking., • Investigar actividad transaccional utilizando sistemas internos, fuentes abiertas y bases de datos de terceros., • Analizar origen de fondos, flujos de fondos y operativa internacional., • Documentar las conclusiones de las investigaciones y justificar adecuadamente las decisiones adoptadas., • Elaborar y escalar internamente posibles casos de actividad o transacciones sospechosas., • Coordinar escalados con equipos de AML, Compliance y Financial Crime Operations., • Contribuir a la mejora de controles y procedimientos relacionados con Transaction Monitoring. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en AML, Financial Crime o fraude dentro del sector financiero., • Experiencia práctica en investigación y resolución de alertas de Transaction Monitoring., • Experiencia analizando movimientos, operaciones, clientes y contrapartes., • Conocimiento de procesos de Financial Crime y evaluación de riesgos., • Capacidad para analizar operaciones potencialmente sospechosas y realizar su correspondiente escalado., • Nivel alto de inglés y español. Se valorará especialmente • Experiencia en Correspondent Banking y/o Corporate Banking., • Experiencia trabajando con instituciones financieras y clientes corporativos., • Conocimiento de operativa internacional y análisis de flujos de fondos., • Experiencia con mensajería SWIFT., • Experiencia previa en Financial Crime Operations., • Investigación de alertas transaccionales complejas. La posición requiere un perfil con autonomía en el análisis de alertas y experiencia suficiente en Transaction Monitoring para incorporarse con rapidez a la operativa del equipo. 🌍 About Qaracter Qaracter is an international consulting firm specializing in technology, operations, business advisory, and digital transformation. With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the U.S.—and activity across Europe and the UK—we partner with top-tier clients to deliver tailored, high-value solutions with real impact. At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

Lutech Sweeft es un referente tecnológico y un motor estratégico de innovación en Digital, Datos e IA dentro del mercado ibérico. Como parte del Grupo Lutech, combinamos nuestro reconocimiento como Google Cloud Partner of the Year 2024 con más de 30 años de experiencia como SAP Gold Partner. Diseñamos soluciones integrales que transforman organizaciones complejas en empresas inteligentes y orientadas al dato, desde la creación de infraestructuras preparadas para la IA hasta la optimización de sistemas críticos. Únete a nosotros para impulsar el camino hacia la inteligencia accionable y generar un impacto global medible. Buscamos un perfil Senior Data Architect (DataBricks) con las siguientes responsabilidades: • Apoyo en las fases de preventa proporcionando la información necesaria para definir una solución arquitectónica y su estimación de costes asociada., • Definición de la arquitectura de la solución —desde el diseño conceptual hasta las decisiones de implementación— documentando los fundamentos y las alternativas descartadas., • Gestión de restricciones contrapuestas —como rendimiento, costes operativos, seguridad, mantenimiento y plazos de entrega— y comunica claramente al cliente las compensaciones resultantes., • Garantía de la coherencia arquitectónica a lo largo del proyecto, verificando que las implementaciones se ajusten al diseño e interviniendo si la solución comienza a desviarse., • Coordina las operaciones del equipo técnico: asignación de tareas, verificación de resultados, realización de revisiones técnicas y gestión de escalados., • Gestión de la comunicación arquitectónica con los interlocutores técnicos y de negocio del cliente: recopilación de requisitos, explicación de decisiones de diseño, resolución de objeciones y acuerdo sobre prioridades de implementación., • Diseño de arquitecturas basadas en agentes: definiendo la división entre agentes y herramientas, el acceso a bases de conocimiento, las pasarelas de modelos, los puntos de control con intervención humana (human-in-the-loop) y los marcos de gobernanza., • Fomentar el crecimiento técnico del equipo evaluando nuevas tecnologías e integrando en las capacidades de la organización los hallazgos validados en la práctica., • Arquitectura de datos: capacidad para diseñar una plataforma de datos integral que abarque la ingesta desde fuentes heterogéneas, la organización en capas de refinamiento, el procesamiento por lotes y en tiempo real, y la exposición de datos a diversos consumidores., • Modelado: dominio de modelos analíticos y estrategias de historial de datos, con capacidad para seleccionar el enfoque adecuado según el caso de uso específico en lugar de basarse en la costumbre., • Procesamiento a gran escala: profundo conocimiento de los mecanismos de computación distribuida, sus limitaciones y los factores que determinan el costo y el rendimiento., • Big Data y Apache Spark en Databricks: dominio del ecosistema Spark y capacidad para dimensionar y optimizar cargas de trabajo distribuidas que implican grandes volúmenes de datos; esto incluye estrategias de particionamiento, minimización del intercambio de datos entre nodos (shuffling), selección de formatos de almacenamiento y tablas transaccionales, y gestión de costos de computación. Se requiere experiencia práctica en la ejecución y optimización de estas cargas de trabajo en el entorno de ejecución (runtime) de Databricks., • Plataforma Databricks (habilidad preferente y diferenciadora): conocimiento profundo de la arquitectura lakehouse y sus componentes, incluyendo el formato de tabla transaccional Delta Lake y las mejores prácticas de optimización, la organización de capas de refinamiento, las canalizaciones (pipelines) declarativas y la orquestación de flujos de trabajo, el motor SQL para análisis y la gestión de entornos de computación y políticas de acceso. Los candidatos deben ser capaces de justificar las decisiones de configuración y anticipar su impacto en el rendimiento y el costo., • Integración de Databricks en el ecosistema de nube: capacidad para ubicar la plataforma dentro de la arquitectura del cliente en Azure o AWS, abarcando el diseño del espacio de trabajo, redes y aislamiento, perfiles de identidad y acceso, almacenamiento subyacente e integración con servicios existentes de ingesta, orquestación y exposición de datos., • Arquitectura de sistemas generativos: capacidad para diseñar el marco de trabajo de una solución basada en modelos —incluyendo la orquestación de agentes, bases de conocimiento vectoriales y de grafos, pasarelas hacia proveedores de modelos, observabilidad y gobernanza de acceso— aprovechando los servicios nativos de Databricks para búsqueda vectorial, despliegue de modelos y evaluación de aplicaciones generativas., • Gobernanza de datos: catalogación, linaje de datos, calidad, gestión de acceso y cumplimiento de normativas de protección de datos. Se requiere competencia en el uso del catálogo unificado de Databricks como herramienta de gobernanza, abarcando la jerarquía de objetos, la definición de permisos granulares, el linaje y el intercambio de datos externos., • Integración: conocimiento de patrones de integración de aplicaciones —interfaces síncronas y asíncronas, mensajería, eventos— suficiente para diseñar la solución integral y colaborar eficazmente con los arquitectos de aplicaciones., • Industrialización: gestión de infraestructura como código, automatización de despliegues, segregación de entornos y observabilidad de la plataforma; específicamente en Databricks, esto implica el control de versiones del código, el empaquetado y promoción de activos entre entornos, y la automatización de los flujos de despliegue (pipelines)., • Aspectos económicos de la solución: capacidad para estimar y controlar los costes operativos de una plataforma de datos y, en el caso de sistemas generativos, el coste por ejecución; a este nivel, constituye una responsabilidad arquitectónica fundamental., • Amplitud tecnológica: aunque Databricks sea la plataforma principal, se requiere experiencia con al menos otro ecosistema en la nube o plataforma de datos de terceros, así como la capacidad de identificar equivalentes funcionales, evaluar los riesgos de dependencia de un proveedor (vendor lock-in) y articular el posicionamiento de Databricks frente a las alternativas., • Seguridad: clasificación de la información, cifrado, segregación de accesos y auditoría, incluyendo el conocimiento de los requisitos propios de sectores regulados., • Madrid — modalidad híbrida., • Inglés, nivel B2-C1 (nivel conversacional). #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Contamos con un equipo de más de 2.000 profesionales distribuidos en distintos países y trabajamos en proyectos end-to-end, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implementación, la medición y la optimización continua. Nuestro objetivo es transformar los datos en decisiones de negocio que generen resultados reales. En esta ocasión, estamos colaborando con Cosmic, una empresa del grupo, en la búsqueda de talento para incorporar a su equipo y cubrir esta posición. Cosmic es una agencia especializada en Short Vertical Video, el formato que domina plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Como primer partner creativo de TikTok en Europa, ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias a través de contenidos nativos, creativos y diseñados para maximizar su impacto. Su equipo se encarga de diseñar, producir y optimizar contenidos que destacan en las plataformas donde hoy se generan las conversaciones y las tendencias, combinando creatividad, estrategia y un profundo conocimiento del ecosistema digital. ¿Ves un TikTok y no solo ves un vídeo, sino una señal de lo que está pasando en la cultura? ¿Sabes distinguir una tendencia con potencial de un simple ruido pasajero? Buscamos un/a Social Intelligence & Insights Lead capaz de leer lo que ocurre en internet: cultura, audiencias, conversaciones y plataformas, y convertir todo ese conocimiento en insights que ayuden a las marcas a tomar mejores decisiones y encontrar nuevas oportunidades. No buscamos a alguien que simplemente analice datos o monitorice tendencias. Buscamos a alguien que sepa conectar los puntos, entender por qué algo está pasando y convertirlo en una idea, una recomendación o una oportunidad real para el negocio. Buscamos un perfil que combine dominio técnico y pensamiento estratégico. Necesitamos a alguien que maneje de verdad herramientas de Social Listening y sea capaz de hacer análisis cualitativo, no solo de interpretar datos a alto nivel. Porque sin dominio de la herramienta, no hay datos fiables que interpretar. Y sin capacidad de lectura estratégica, esos datos se quedan en números. La persona que buscamos conecta ambas capas: sabe obtener y analizar la información, pero también entender qué hay detrás de ella. Conecta lo que ocurre en social con la cultura, el comportamiento de las audiencias y el negocio para responder a tres preguntas clave: qué está pasando, por qué importa y qué deberíamos hacer a continuación. Es, en definitiva, la persona que da sentido al dato dentro de todo el modelo: convierte información dispersa en una lectura común que permite al resto de equipos tomar decisiones con el mismo contexto y criterio. Tienes 5+ años de experiencia en Social Intelligence, Research & Insights, Social Listening, Consumer Insights o disciplinas afines, trabajando en agencia, consultora o marca. Eres extremadamente curioso/a. Te interesa lo que pasa en internet, la cultura y el comportamiento digital, y tienes facilidad para detectar patrones donde otros solo ven ruido. Te mueves entre datos y personas. Sabes combinar el análisis cuantitativo con la lectura cualitativa de conversaciones, contenidos y comunidades para entender qué hay realmente detrás de los números. Entiendes cómo funciona cada plataforma. Conoces las diferencias reales entre TikTok, Instagram, YouTube, Reddit, Twitch o LinkedIn, más allá de sus métricas. Sabes detectar señales. Distingues una tendencia anecdótica de una señal cultural con potencial y sabes evaluar cuándo merece la pena prestar atención. Conectas cultura y negocio. No te quedas en qué está pasando: entiendes por qué está pasando, por qué importa y qué oportunidad puede representar para una marca. Sabes contar historias con datos. Eres capaz de convertir análisis complejos en una narrativa clara, sencilla y convincente que ayude a tomar decisiones. Te gusta defender tus ideas. Te sientes cómodo/a presentando insights y recomendaciones ante clientes y perfiles senior, y sabes argumentar tus conclusiones. Eres proactivo/a. No esperas a que alguien te pida un análisis para investigar una conversación, detectar una señal o levantar una oportunidad que consideras relevante. Diseñarás y desarrollarás procesos de Social Intelligence, combinando análisis cuantitativo y cualitativo para obtener una visión completa de lo que está pasando. Monitorizarás la cultura digital más allá del texto. Analizarás vídeo, imagen, audio, formatos y comportamientos en plataformas como TikTok, Instagram y YouTube. Detectarás señales y oportunidades antes de que sean mainstream. Identificarás tendencias emergentes, tensiones culturales y cambios en el comportamiento de las audiencias. Liderarás proyectos de Social Listening y Video Listening de principio a fin: desde definir la pregunta de investigación y configurar la escucha hasta interpretar los resultados y convertirlos en recomendaciones. Conectarás todas las fuentes de información. Integrarás Social Listening, Video Listening, Social Analytics y Paid para construir una lectura única y coherente de lo que está pasando. Convertirás insights en acción. Traducirás lo que descubres en oportunidades, hipótesis y recomendaciones para estrategia, contenido, creatividad y paid. Crearás sistemas de detección proactiva que permitan identificar y llevar oportunidades al cliente antes incluso de que exista un brief. Incorporarás IA a tu forma de trabajar para acelerar la monitorización, clasificación y síntesis de información, manteniendo siempre el criterio humano en la interpretación. Presentarás y defenderás tus insights directamente ante cliente, convirtiendo análisis complejos en historias claras, relevantes y accionables. Social Listening de verdad. Tienes un dominio avanzado de herramientas como Brandwatch, Talkwalker, Sprinklr, Pulsar o equivalentes, y sabes sacarles partido más allá de las funcionalidades básicas. Queries y taxonomías. Sabes diseñar queries booleanas, taxonomías y dashboards complejos para construir sistemas de escucha fiables y relevantes. Video Listening. Tienes experiencia analizando contenido audiovisual y sabes identificar señales en TikTok, Reels, YouTube y otros formatos donde el contexto visual importa tanto como el texto. Social & Digital Analytics. Manejas herramientas de analítica social y digital y sabes conectar las señales orgánicas con el comportamiento y las métricas de Paid para construir una visión más completa. IA aplicada a research. Has utilizado herramientas de IA para acelerar procesos de investigación, análisis, clasificación y síntesis, sabiendo dónde aporta valor y dónde el criterio humano sigue siendo imprescindible. Ves señales donde otros ven ruido. No toda tendencia importa ni toda métrica es una señal. Sabes separar lo anecdótico de lo relevante y detectar qué merece realmente atención. Conectas cultura y negocio. No te conformas con explicar qué está pasando. Entiendes por qué está pasando, por qué importa para la marca y qué oportunidad puede haber detrás. Tienes criterio incluso con datos incompletos. Sabes trabajar con información imperfecta, formular hipótesis y construir recomendaciones sin esperar a tener todas las respuestas. Eres proactivo/a. No esperas a que llegue el brief. Investigas señales, haces preguntas y levantas oportunidades antes de que alguien te las pida. Sabes contar lo que encuentras. Transformas análisis complejos en historias claras, sencillas y accionables, adaptando el nivel de profundidad a quien tienes delante. Si buscas un entorno donde la creatividad, la comunicación y la estrategia se unen para generar un impacto real en el negocio, esta puede ser tu oportunidad. En esta ocasión, te incorporarás a Cosmic, una empresa del grupo, donde formarás parte de un equipo que está redefiniendo la forma en la que las marcas conectan con sus audiencias a través del contenido en plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Si te apasionan los retos, la innovación y el entorno digital, ¡queremos conocerte! En línea con nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, animamos a todas las personas a presentar su candidatura, especialmente a quienes forman parte de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como las personas LGTBIQ+ o las personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Contamos con un equipo de más de 2.000 profesionales distribuidos en distintos países y trabajamos en proyectos end-to-end, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implementación, la medición y la optimización continua. Nuestro objetivo es transformar los datos en decisiones de negocio que generen resultados reales. En esta ocasión, estamos colaborando con Cosmic, una empresa del grupo, en la búsqueda de talento para incorporar a su equipo y cubrir esta posición. Cosmic es una agencia especializada en Short Vertical Video, el formato que domina plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Como primer partner creativo de TikTok en Europa, ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias a través de contenidos nativos, creativos y diseñados para maximizar su impacto. Su equipo se encarga de diseñar, producir y optimizar contenidos que destacan en las plataformas donde hoy se generan las conversaciones y las tendencias, combinando creatividad, estrategia y un profundo conocimiento del ecosistema digital. ¿Ves un TikTok y no solo ves un vídeo, sino una señal de lo que está pasando en la cultura? ¿Sabes distinguir una tendencia con potencial de un simple ruido pasajero? Buscamos un/a Social Intelligence & Insights Lead capaz de leer lo que ocurre en internet: cultura, audiencias, conversaciones y plataformas, y convertir todo ese conocimiento en insights que ayuden a las marcas a tomar mejores decisiones y encontrar nuevas oportunidades. No buscamos a alguien que simplemente analice datos o monitorice tendencias. Buscamos a alguien que sepa conectar los puntos, entender por qué algo está pasando y convertirlo en una idea, una recomendación o una oportunidad real para el negocio. Buscamos un perfil que combine dominio técnico y pensamiento estratégico. Necesitamos a alguien que maneje de verdad herramientas de Social Listening y sea capaz de hacer análisis cualitativo, no solo de interpretar datos a alto nivel. Porque sin dominio de la herramienta, no hay datos fiables que interpretar. Y sin capacidad de lectura estratégica, esos datos se quedan en números. La persona que buscamos conecta ambas capas: sabe obtener y analizar la información, pero también entender qué hay detrás de ella. Conecta lo que ocurre en social con la cultura, el comportamiento de las audiencias y el negocio para responder a tres preguntas clave: qué está pasando, por qué importa y qué deberíamos hacer a continuación. Es, en definitiva, la persona que da sentido al dato dentro de todo el modelo: convierte información dispersa en una lectura común que permite al resto de equipos tomar decisiones con el mismo contexto y criterio. • Tienes 5+ años de experiencia en Social Intelligence, Research & Insights, Social Listening, Consumer Insights o disciplinas afines, trabajando en agencia, consultora o marca., • Eres extremadamente curioso/a. Te interesa lo que pasa en internet, la cultura y el comportamiento digital, y tienes facilidad para detectar patrones donde otros solo ven ruido., • Te mueves entre datos y personas. Sabes combinar el análisis cuantitativo con la lectura cualitativa de conversaciones, contenidos y comunidades para entender qué hay realmente detrás de los números., • Entiendes cómo funciona cada plataforma. Conoces las diferencias reales entre TikTok, Instagram, YouTube, Reddit, Twitch o LinkedIn, más allá de sus métricas., • Sabes detectar señales. Distingues una tendencia anecdótica de una señal cultural con potencial y sabes evaluar cuándo merece la pena prestar atención., • Conectas cultura y negocio. No te quedas en qué está pasando: entiendes por qué está pasando, por qué importa y qué oportunidad puede representar para una marca., • Sabes contar historias con datos. Eres capaz de convertir análisis complejos en una narrativa clara, sencilla y convincente que ayude a tomar decisiones., • Te gusta defender tus ideas. Te sientes cómodo/a presentando insights y recomendaciones ante clientes y perfiles senior, y sabes argumentar tus conclusiones., • Eres proactivo/a. No esperas a que alguien te pida un análisis para investigar una conversación, detectar una señal o levantar una oportunidad que consideras relevante., • Diseñarás y desarrollarás procesos de Social Intelligence, combinando análisis cuantitativo y cualitativo para obtener una visión completa de lo que está pasando., • Monitorizarás la cultura digital más allá del texto. Analizarás vídeo, imagen, audio, formatos y comportamientos en plataformas como TikTok, Instagram y YouTube., • Detectarás señales y oportunidades antes de que sean mainstream. Identificarás tendencias emergentes, tensiones culturales y cambios en el comportamiento de las audiencias., • Liderarás proyectos de Social Listening y Video Listening de principio a fin: desde definir la pregunta de investigación y configurar la escucha hasta interpretar los resultados y convertirlos en recomendaciones., • Conectarás todas las fuentes de información. Integrarás Social Listening, Video Listening, Social Analytics y Paid para construir una lectura única y coherente de lo que está pasando., • Convertirás insights en acción. Traducirás lo que descubres en oportunidades, hipótesis y recomendaciones para estrategia, contenido, creatividad y paid., • Crearás sistemas de detección proactiva que permitan identificar y llevar oportunidades al cliente antes incluso de que exista un brief., • Incorporarás IA a tu forma de trabajar para acelerar la monitorización, clasificación y síntesis de información, manteniendo siempre el criterio humano en la interpretación., • Presentarás y defenderás tus insights directamente ante cliente, convirtiendo análisis complejos en historias claras, relevantes y accionables., • Social Listening de verdad. Tienes un dominio avanzado de herramientas como Brandwatch, Talkwalker, Sprinklr, Pulsar o equivalentes, y sabes sacarles partido más allá de las funcionalidades básicas., • Queries y taxonomías. Sabes diseñar queries booleanas, taxonomías y dashboards complejos para construir sistemas de escucha fiables y relevantes., • Video Listening. Tienes experiencia analizando contenido audiovisual y sabes identificar señales en TikTok, Reels, YouTube y otros formatos donde el contexto visual importa tanto como el texto., • Social & Digital Analytics. Manejas herramientas de analítica social y digital y sabes conectar las señales orgánicas con el comportamiento y las métricas de Paid para construir una visión más completa., • IA aplicada a research. Has utilizado herramientas de IA para acelerar procesos de investigación, análisis, clasificación y síntesis, sabiendo dónde aporta valor y dónde el criterio humano sigue siendo imprescindible., • Ves señales donde otros ven ruido. No toda tendencia importa ni toda métrica es una señal. Sabes separar lo anecdótico de lo relevante y detectar qué merece realmente atención., • Conectas cultura y negocio. No te conformas con explicar qué está pasando. Entiendes por qué está pasando, por qué importa para la marca y qué oportunidad puede haber detrás., • Tienes criterio incluso con datos incompletos. Sabes trabajar con información imperfeita, formular hipótesis y construir recomendaciones sin esperar a tener todas las respuestas., • Eres proactivo/a. No esperas a que llegue el brief. Investigas señales, haces preguntas y levantas oportunidades antes de que alguien te las pida., • Sabes contar lo que encuentras. Transformas análisis complejos en historias claras, sencillas y accionables, adaptando el nivel de profundidad a quien tienes delante. Si buscas un entorno donde la creatividad, la comunicación y la estrategia se unen para generar un impacto real en el negocio, esta puede ser tu oportunidad. En esta ocasión, te incorporarás a Cosmic, una empresa del grupo, donde formarás parte de un equipo que está redefiniendo la forma en la que las marcas conectan con sus audiencias a través del contenido en plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Si te apasionan los retos, la innovación y el entorno digital, ¡queremos conocerte! En línea con nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, animamos a todas las personas a presentar su candidatura, especialmente a quienes forman parte de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como las personas LGTBIQ+ o las personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros MIO Group es un ecosistema integrado de talento especialista en estrategia de marketing, creación de activos digitales y activación de medios, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de sus clientes mediante el uso de la tecnología. Nuestro desarrollo ha venido de la mano de una estrategia de crecimiento orgánico e inorgánico, adquiriendo compañías con servicios o tecnologías diferenciales para incorporar y expandir su cartera de servicios para acabar así construyendo un líder nacional. MIO Group está compuesto por diferentes compañías altamente especializadas en distintos ámbitos del marketing y la publicidad: creatividad, compra de medios, analítica de datos, social media, desarrollo web, marketing automation y tecnología. Actualmente, el Grupo está formado por MIO One, SuperReal y Firma. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web 👇 https://mio.es/ Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Misión del puesto Liderar la función de Research de la compañía, transformando datos de mercado, audiencia, consumo y negocio en conocimiento accionable que impulse la toma de decisiones estratégicas de clientes y equipos internos. Será el referente en inteligencia de mercado, metodologías de investigación y análisis de datos, asegurando la calidad de los insights y promoviendo una cultura data-driven en toda la organización. Principales responsabilidades Inteligencia de mercado e investigación • Liderar la extracción, análisis e interpretación de información procedente de las principales fuentes del mercado (Kantar, EGM, InfoAdex, IOPE, GfK, Nielsen, Comscore, Similarweb, GWI y otras herramientas de investigación)., • Identificar tendencias de mercado, consumo, audiencias y competencia para generar oportunidades de negocio., • Elaborar informes de mercado, análisis sectoriales, benchmarkings y estudios ad hoc para clientes y equipos internos., • Convertir grandes volúmenes de datos en recomendaciones estratégicas claras y accionables. Diseño y desarrollo de estudios • Diseñar metodologías de investigación cuantitativa y cualitativa., • Definir objetivos, hipótesis, muestras y métricas de análisis., • Coordinar proveedores externos cuando sea necesario., • Garantizar la calidad metodológica de todos los estudios realizados. Data Analytics & Business Intelligence • Trabajar con grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados., • Diseñar procesos de limpieza, integración y explotación de datos., • Crear dashboards e indicadores de negocio mediante herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio o similares)., • Automatizar procesos de reporting siempre que sea posible. Apoyo estratégico al negocio • Colaborar con los equipos de Estrategia, Comunicación, Marketing y Comercial para aportar evidencia y datos en la definición de propuestas y recomendaciones., • Participar en el desarrollo de propuestas para clientes aportando análisis de mercado e insights diferenciales., • Traducir resultados complejos en mensajes comprensibles para perfiles tanto técnicos como de negocio. Comunicación y generación de conocimiento • Elaborar informes ejecutivos, whitepapers, artículos y contenidos basados en datos., • Participar en presentaciones internas y externas., • Actuar como referente interno en materia de investigación y análisis. Innovación • Evaluar continuamente nuevas fuentes de datos, metodologías y herramientas de análisis., • Detectar oportunidades para incorporar Inteligencia Artificial y analítica avanzada en los procesos de investigación., • Impulsar la evolución del área de Research hacia modelos más predictivos y automatizados. Requisitos técnicos Imprescindibles • Experiencia en investigación de mercados, análisis de datos o inteligencia de negocio., • Dominio avanzado de herramientas de investigación de mercado (Kantar, EGM, InfoAdex, IOPE y similares)., • Nivel experto de Microsoft Excel., • Nivel avanzado de PowerPoint para la elaboración de informes ejecutivos., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Manejo avanzado de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio o equivalentes)., • Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en insights de negocio. Valorable • Conocimientos de SQL., • Conocimientos de Python o R aplicados al análisis de datos., • Experiencia con IA aplicada a investigación y análisis., • Conocimiento de herramientas de visualización y automatización., • Experiencia en agencias de medios, consultoría o departamentos de estrategia. Competencias • Pensamiento analítico, • Visión estratégica, • Curiosidad, • Comunicación, • Colaboración, • Orientación al negocio, • Organización, • Adaptabilidad, • Conocimientos del sector ¡¡TE ESPERAMOS!! :)

Scuffers es una marca de ropa inspirada en la estética urbana mediterránea, con un estilo y carácter distintivo impulsado por los valores de autenticidad y autoexpresión. Nuestra filosofía se centra en el desarrollo de producto, investigamos y exploramos cuidadosamente materiales y fits únicos, para ser capaces de ofrecer ropa que no solo se ve bien, sino que también te haga sentir bien. Ya llevamos seis años construyendo nuestro lifestyle. Comenzamos creando ropa con la que nos gustaría vestirnos a nosotros y fuimos creciendo gracias a una comunidad de personas que buscaban lo mismo. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de nuestro equipo dinámico y joven, buscamos nuevos perfiles para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Data & IA Analyst que se incorpore a nuestro equipo para ayudarnos a ordenar, estructurar y analizar los datos de Scuffers, convirtiéndolos en información útil para la toma de decisiones de negocio. Buscamos un perfil híbrido entre análisis de datos y tecnología: alguien que no solo sepa analizar información, sino que sea capaz de utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para construir sus propias soluciones, automatizaciones y dashboards. Trabajarás de forma muy cercana con el IA Builder, participando en la construcción y evolución de herramientas internas que nos permitan trabajar con nuestros datos de forma más ágil, fiable y autónoma. Es un rol muy dinámico, ideal para alguien analítico, curioso, resolutivo y con ganas de construir cosas. • Estructuración y modelado de los datos de la empresa:, • Definir cómo se organizan y relacionan las diferentes fuentes de información., • Trabajar con datos de ventas, inventario, pedidos, colaboradores, marketing, etc., • Asegurar que los datos sean consistentes, fiables y fáciles de consultar., • Análisis de datos para extraer conclusiones útiles para el negocio:, • Identificar tendencias, oportunidades y posibles problemas., • Analizar qué funciona, qué no y por qué., • Convertir datos en conclusiones claras y accionables., • Creación y mantenimiento de dashboards y herramientas de reporting que permitan al equipo consultar la información de forma autónoma., • Integración y conexión de diferentes fuentes de datos para crear una visión global del negocio., • Utilización de herramientas de Inteligencia Artificial para construir soluciones de análisis, reporting y automatización., • Trabajar con asistentes de IA para programar y desarrollar herramientas, siendo capaz de:, • Dar contexto y definir correctamente los problemas., • Revisar y validar el código generado., • Detectar errores y corregirlos., • Iterar hasta conseguir soluciones fiables., • Colaboración con el responsable de IA en el desarrollo y evolución de las plataformas internas de Scuffers., • Integración de herramientas de reporting dentro de las plataformas existentes cuando sea necesario., • Automatización de procesos repetitivos relacionados con la gestión y preparación de datos., • Experiencia trabajando con SQL y bases de datos., • Conocimientos de modelado de datos y capacidad para estructurar y relacionar diferentes fuentes de información., • Experiencia sólida utilizando Python para limpiar, transformar, cruzar y automatizar datos., • Experiencia real utilizando herramientas de Inteligencia Artificial para programar y construir herramientas, más allá de utilizar IA únicamente para consultas o generación de contenido., • Capacidad para construir dashboards, aplicaciones o herramientas de reporting., • Conocimientos de PostgreSQL será un plus., • Capacidad para leer y realizar modificaciones sencillas en Next.js., • Mentalidad analítica y capacidad para convertir datos en conclusiones de negocio., • Mentalidad proactiva y resolutiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y avanzar de manera ordenada., • Buenas habilidades de comunicación para explicar información técnica y conclusiones de forma sencilla., • Experiencia trabajando con datos de e-commerce., • Experiencia con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos., • Conocimientos de estadística aplicada., • Experiencia analizando tendencias, comportamiento de clientes o realizando previsiones., • Experiencia trabajando con APIs y conectando diferentes fuentes de datos., • Una filosofía de trabajo marcada por el crecimiento de grupo y marca de forma paralela. Cada semana supone un nuevo reto, para ti y para el resto., • Crecimiento profesional: Tenemos un camino muy largo por delante, con muchos retos que cumplir y tú serás una parte fundamental, por lo que iremos creciendo juntos., • Impacto: Nos movemos rápido y eso hará que cada paso cuente y se note., • Dream team: Somos un equipo joven con buena comunicación y muchas ganas de aprender unos de otros., • Presupuesto mensual para renovar tu armario: Queremos que seas un auténtico embajador de Scuffers., • Fruta fresca, café y snacks en nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón., • Descuento en gimnasios para que puedas mantener una vida activa y saludable. #J-18808-Ljbffr

• Leading European entertainment company, • Commercial Growth & Strategic Partnerships A leading player in the European live entertainment market. • Definir la estrategia comercial de Brand Partnerships para todo el porfolio de festivales y eventos de Iberia., • Diseñar la arquitectura comercial del inventario de patrocinio, incluyendo categorías, pricing, propuesta de valor y estrategia de comercialización., • Liderar personalmente la captación de grandes cuentas estratégicas nacionales e internacionales., • Negociar acuerdos plurianuales de alto valor con grandes marcas y partners estratégicos., • Representar al Grupo en Iberia ante CMOs, Marketing Directors y equipos de alta dirección de clientes estratégicos., • Liderar el crecimiento del P&L de Brand Partnerships, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para Iberia., • Coordinar junto con Client Services la correcta transición de las nuevas ventas hacia la fase de activación y renovación., • Aprobar acuerdos comerciales dentro de los límites de autoridad establecidos, en coordinación con Finanzas y Legal. Además del negocio tradicional de patrocinio, será responsable de diversificar el negocio comercial mediante la creación de nuevas oportunidades de crecimiento. • Desarrollar nuevas categorías estratégicas de patrocinio más allá de Food & Beverage, con especial foco en telecomunicaciones, tecnología, electrónica de consumo, automoción, movilidad, servicios financieros, belleza, moda, travel, retail y lifestyle., • Construir relaciones estratégicas con agencias de medios, agencias creativas y grandes grupos de comunicación para incrementar el acceso a nuevas oportunidades comerciales., • Desarrollar acuerdos comerciales multi-IP y propuestas "year-round" que integren diferentes activos comerciales del Grupo., • Incorporar nuevas fuentes de inventario comercial, experiencias corporativas, hospitality, contenidos, media y futuros productos comerciales., • Definir la estrategia comercial de Food & Beverage desde una perspectiva de generación de valor comercial, identificando oportunidades de patrocinio, exclusividades por categoría y acuerdos marco con operadores estratégicos., • Coordinar con el COO la negociación de acuerdos estratégicos relacionados con Food & Beverage cuando estos tengan impacto directo sobre la estrategia comercial., • Maximizar las oportunidades de cross-selling entre festivales, MICE, Media, Hospitality, Data y resto de activos del Grupo., • Definir la estrategia de utilización de datos para impulsar el crecimiento comercial., • Trabajar juntamente con Strategy e Insights para desarrollar productos comerciales basados en datos de audiencia., • Definir modelos de segmentación, atribución y medición del retorno para patrocinadores., • Supervisar dashboards comerciales, KPIs y reporting para Iberia y Grupo., • Garantizar el cumplimiento de RGPD y de los estándares corporativos en el uso de datos comerciales., • Liderar el Brand Partnerships Commercial Leadership Group., • Coordinar a los Heads of Brand Partnerships de las distintas OpCos., • Garantizar una estrategia comercial homogénea entre festivales y regiones., • Compartir mejores prácticas, metodologías comerciales y procesos entre equipos., • Coordinar juntamente con la Client Services Director la evolución del negocio y la transición de las nuevas ventas hacia la fase de delivery., • Colaborar estrechamente con Marketing, Strategy, Finance, Legal, COO y resto de áreas corporativas para asegurar una ejecución integrada., • Participar activamente en el Global Brand Partnerships Leadership Team, colaborando en oportunidades comerciales internacionales, cuentas globales, procesos compartidos y desarrollo de estándares comunes del Grupo., • Mínimo 15-20 años de experiencia en puestos de liderazgo comercial sénior, idealmente en live entertainment, agencias creativas o gestión de marcas., • Track record demostrable de ventas complejas y multi-IP, y de cierre de acuerdos comerciales y de patrocinio de alto valor con grandes marcas, asumiendo la negociación al más alto nivel., • Experiencia liderando equipos comerciales multidisciplinares y coordinando múltiples unidades y regiones, con responsabilidad en el P&L y en resultados cuantificables de crecimiento de ingresos., • Conocimiento operativo del ecosistema de patrocinios y de activación de marca en España: principales centrales de medios, agencias creativas y actores de la industria., • Capacidad demonstrada de representación pública y portavocía comercial: comodidad ante marcas, foros sectoriales y reuniones a nivel de C-suite del cliente., • Visión estratégica del negocio combinada con orientación a resultados comerciales tangibles; equilibrio entre pensamiento de marca y disciplina de revenue., • Excelentes habilidades de negociación a alto nivel, tanto comerciales como de partnership estratégico., • Liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad para coordinar a pares y responsables de OpCos sin dependencia jerárquica directa (liderazgo por influencia)., • Bilingüismo profesional español‑inglés (requisito); el portugués u otra lengua europea es valorable., • Alta integridad y capacidad para operar en un grupo multinacional cotizado, respetando los marcos de compliance, governance y reporting del Grupo. Una gran oportunidad para unirse a una empresa multinacional líder en el mercado. #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del puesto de trabajo: Trabajando dentro del equipo de registros local de España, el/la Técnico de Registros será responsable de gestionar las actividades regulatorias locales relacionadas con productos sanitarios, principalmente, aunque también con medicamentos. En ambos casos, garantizará su registro, mantenimiento y comercialización en cumplimiento de la legislación vigente y los requisitos de la compañía. Aunque el foco de la posición estará en los productos sanitarios, el puesto requiere experiencia y participación en actividades regulatorias de medicamentos, siendo ambas áreas importantes para el desempeño del puesto. Responsabilidades clave: • Gestionar las actividades regulatorias locales de productos sanitarios, principalmente, y medicamentos, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y de las responsabilidades de LRA en España durante todo el ciclo de vida de los productos., • Definir y ejecutar estrategias regulatorias locales, estimando plazos, identificando requisitos y coordinando las autorizaciones, registros, modificaciones, variaciones y notificaciones necesarias para el mantenimiento, ampliación y lanzamiento de productos., • Preparar, revisar y gestionar expedientes regulatorios, documentación técnica y presentaciones ante autoridades, garantizando su calidad, precisión técnica, coherencia científica y adecuación a los requisitos locales., • Actuar como interlocutor regulatorio local ante Autoridades Sanitarias y Organismos Notificados, liderando la comunicación, el seguimiento de trámites y la resolución de consultas o incidencias regulatorias., • Coordinar proyectos regulatorios en un entorno matricial, priorizando actividades, plazos y objetivos, y colaborando con equipos multidisciplinares del Grupo ITF, filiales, distribuidores y terceros externos para anticipar obstáculos y facilitar la puesta en el mercado., • Colaborar con GRA de productos sanitarios para asegurar que el Technical File y la documentación de soporte sean adecuados para el mantenimiento y la ampliación de productos cuando España actúe como país de referencia., • Recopilar y coordinar información científica, normativa y documental procedente de otros departamentos, guías y fuentes aplicables para facilitar los procesos de registro y mantenimiento regulatorio., • Desarrollar, mantener y armonizar procedimientos normalizados de trabajo (PNTs), políticas y flujos de comunicación relacionados con la actividad regulatoria, en coordinación con equipos multinacionales y transversales., • Prestar apoyo regulatorio, cuando sea necesario, al resto del portfolio de ITF, incluyendo complementos alimenticios y productos cosméticos. Requisitos: • Es imprescindible disponer de titulación universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud o cualquier otra disciplina vinculada al registro de productos sanitarios., • Experiencia mínima de 3 y 5 años en departamentos de Regulatory Affairs de productos sanitarios y medicamentos., • Experiencia trabajando con autoridades sanitarias/ organismos notificados de medicamentos y productos sanitarios., • Conocimiento de normativas aplicables a medicamentos y productos sanitarios, específicamente el MDR y la normativa española de productos sanitarios., • Dominio de Microsoft Office., • Liderazgo colaborativo, capacidad analítica, responsabilidad, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, planificación., • Inglés hablado y escrito fluido (al menos B2).

En TeamSystem Spain acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con más de 500 profesionales en España, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y centrarse en lo que realmente importa. Sobre la posición Buscamos un/a Responsable de SEM que lidere la estrategia de adquisición de tráfico de pago para el conjunto de marcas y productos de TeamSystem Spain. Serás la persona responsable de definir la estrategia global de campañas en Google Ads, Microsoft Ads (Bing) y Apple Search Ads , asegurando que la inversión publicitaria se distribuya de forma eficiente entre las distintas marcas del grupo para maximizar el retorno de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con una agencia externa especializada, el equipo de Data, Marketing, SEO, Producto y Revenue, utilizando herramientas de inteligencia artificial y analítica avanzada para optimizar constantemente el rendimiento de las campañas y su impacto en los resultados de negocio. Estrategia SEM multimarca • Definir la estrategia global de SEM para las distintas marcas del grupo., • Planificar presupuestos, prioridades, segmentaciones y objetivos de captación., • Diseñar la estructura de cuentas y campañas para optimizar el rendimiento y la escalabilidad., • Evaluar y decidir cómo distribuir la inversión publicitaria entre marcas, productos y mercados. Gestión y supervisión de agencia • Coordinar y supervisar el trabajo de la agencia externa responsable de la operativa diaria., • Validar propuestas estratégicas y tácticas., • Analizar resultados y exigir el cumplimiento de objetivos y KPIs., • Auditar campañas y cuentas cuando sea necesario para detectar oportunidades de mejora. Inteligencia artificial aplicada al marketing • Identificar nuevas herramientas y tendencias de IA aplicadas al rendimiento publicitario., • Implementar soluciones de automatización, optimización de pujas, generación de creatividades y análisis predictivo., • Liderar la adopción de IA tanto a nivel interno como en la relación con agencias y colaboradores. Integración con HubSpot y analítica avanzada • Gestionar la atribución de campañas y la calidad del dato en HubSpot., • Analizar el impacto real de las campañas sobre leads, oportunidades comerciales y ventas cerradas., • Trabajar con conversiones offline y modelos de atribución orientados a negocio., • Colaborar con el equipo de Data para garantizar una medición fiable y accionable. Reporting y optimización continua • Analizar métricas como CPL, CAC, CPB, ROAS y LTV., • Detectar oportunidades de mejora en campañas, audiencias y landings., • Diseñar y priorizar experimentos de crecimiento y optimización., • Elaborar informes ejecutivos y recomendaciones estratégicas basadas en datos. Colaboración transversal • Trabajar conjuntamente con los equipos de SEO, Contenido, Producto, Ventas y Data., • Garantizar la coherencia entre campañas, mensajes, experiencia de usuario y medición., • Participar en proyectos transversales de crecimiento e innovación digital. Innovación y nuevos canales • Explorar nuevas oportunidades de adquisición más allá de los canales actuales., • Evaluar nuevos formatos, plataformas y fuentes de tráfico., • Liderar pruebas piloto para validar nuevos canales de crecimiento. El perfil que buscamos • Grado en Marketing, ADE, Economía, Publicidad, Analítica Digital o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de campañas SEM/PPC., • Experiencia en entornos SaaS, fintech, suscripción o generación de leads., • Experiencia gestionando múltiples cuentas, productos o marcas simultáneamente., • Experiencia coordinando agencias externas y gestionando proveedores especializados., • Nivel profesional de inglés para trabajar con documentación y equipos internacionales., • Dominio avanzado de Google Ads y Microsoft Advertising (Bing Ads) ., • Conocimiento de Apple Search Ads ., • Experiencia trabajando con HubSpot o CRMs equivalentes., • Conocimiento avanzado de Google Analytics 4 (GA4) ., • Capacidad para analizar métricas de negocio como CPL, CAC, CPB, LTV y ROAS., • Experiencia aplicando herramientas de inteligencia artificial al marketing digital., • Conocimientos de atribución, tracking, conversiones offline y medición del funnel completo., • Capacidad para auditar campañas, estrategias de puja, segmentación y estructuras de cuenta., • Mentalidad estratégica orientada a resultados., • Perfil altamente analítico y basado en datos., • Capacidad para priorizar inversiones y tomar decisiones con impacto en negocio., • Proactividad y autonomía., • Curiosidad constante por nuevas tecnologías, herramientas y tendencias digitales., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para coordinar equipos y proveedores externos., • Adaptabilidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Valorable • Experiencia con BigQuery, Looker Studio o herramientas de Business Intelligence., • Conocimiento de plataformas como Supermetrics, u otras herramientas de consolidación de datos., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa como Claude o similares para análisis y automatización., • Conocimiento de SEO y estrategias integradas de adquisición., • Experiencia previa en empresas SaaS B2B, software de gestión, fintech o soluciones para autónomos, asesorías y pymes., • Experiencia trabajando en entornos multimarca o grupos empresariales., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos donde tu criterio y propuestas cuentan., • Trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

Renovalia Energy Group, S.L. es una compañía especializada en la promoción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable. Somos líderes en el sector y nuestra actividad se desarrolla en todas las áreas de la cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de las instalaciones hasta la gestión y explotación de las mismas. Renovalia está buscando incorporar en su departamento de ingeniería, un Project Manager / Ingeniero de Proyectos en áreas de promoción, desarrollo y oficina técnica. • Definir y desarrollar el cronograma de trabajos y planificación de la Gestión Integral del Proyecto durante las fases de (i) Promoción, (ii) Ingeniería, (iii) Construcción y puesta en marcha del parque energético., • Responder del cumplimiento de los procedimientos de calidad del Proyecto en las tres fases del Proyecto., • Realizar el control de la gestión de las compras en las diferentes fases del Proyecto., • Negociar con tecnólogos eólicos, solares y de otras tecnologías, en las tres fases del Proyecto., • Dar soporte técnico de ingeniería al resto de los departamentos del grupo., • Gestionar el presupuesto asignado a cada Proyecto y revisar y controlar el coste del mismo a los efectos de optimizar los recursos asignados., • Elaborar informes para los accionistas e inversores, proveedores y demás departamentos de carácter técnico sobre el proyecto encomendado., • Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo., • Revisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y proponer la modificación de los mismos en caso de que sean mejorables., • Realizar cualquier otra tarea que le sea encomendada en aras del mejor desarrollo de los intereses de Renovalia., • Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización para transmitir de manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir., • Analizar la situación de mercado energético, a nivel nacional e internacional, mediante la elaboración de diversos informes sobre el referido mercado., • Conferir apoyo y soporte a la dirección de desarrollo de negocio en la toma de decisiones sobre expansión y desarrollo de la organización., • Elaborar informes base para la preparación de proyecciones financieras y presupuestos de los proyectos objetivo., • Analizar el histórico y proyectivo de datos de nuestros proyectos en la actualidad., • Archivar toda la documentación generada dentro del departamento de desarrollo de negocio., • Asistir al director de desarrollo de negocio en cuantas cuestiones requiera., • Realizar los trámites necesarios ante la Administración y los distintos organismos oficiales afectados por el Proyecto, para la adjudicación de (i) licencias, (ii) permisos y (iii) autorizaciones administrativas., • Ejercer como interlocutor con propietarios de los parques energéticos y supervisar los recursos externos de contratación., • Soporte técnico en la elaboración del contrato de EPC., • Realizar la evaluación de los estudios previos y proponer alternativas de mejora, en base a las características de los emplazamientos, el recurso aprovechable energético y la capacidad de evacuación de la zona., • Supervisar el desarrollo de Ingeniería de detalle del proyecto., • Realizar la asistencia técnica a la Dirección de Obra y en la Contratación de servicios., • Supervisar los trabajos de construcción e Ingeniería necesarios para la construcción de la planta energética., • Validar el fin de los trabajos al finalizar la obra de construcción del parque energético., • Ingeniero de energía o Ingeniero eléctrico., • Disponibilidad para viajar., • Adaptabilidad a los cambios, asunción de nuevas responsabilidades, autonomía y capacidad de planificación y negociación., • Disponibilidad: 100% presencial. Horario: 9:00 – 14:00 y 15:30 – 19:15 de lunes a jueves y de 9:00 – 15:00 los viernes. • Empleo estable., • Grandes posibilidades de desarrollo profesional en compañía líder. Agradecemos de antemano la participación en nuestro proceso. Nos pondremos en contacto solo con los perfiles seleccionados. #J-18808-Ljbffr

Serás la persona responsable de consolidar y hacer evolucionar la función de datos en TeamSystem España, un grupo con varias entidades legales que hoy operan con distintos niveles de madurez analítica sobre un modelo basado en Power BI y SQL. Tu día a día combinará la ejecución directa de proyectos de analítica avanzada y machine learning—desde el diseño del modelo hasta su puesta en producción—con la construcción de una visión de datos unificada y pragmática para todo el grupo, actuando además como puente entre el negocio local y la plataforma corporativa de datos (Data Mesh sobre Azure + Databricks). No buscamos un perfil puramente estratégico ni puramente técnico: buscamos un/a player‑coach que defina la hoja de ruta y sea capaz de ejecutarla con sus propias manos mientras hace crecer el equipo. • Definir la hoja de ruta de datos del grupo: inventariar los activos actuales por entidad (fuentes SQL, BigQuery y Excel, visualización en Power BI, niveles de madurez) y priorizar el impacto sobre la perfección técnica., • Implantar políticas de gobierno y calidad de datos adaptadas al tamaño y madurez de cada entidad—ownership, calidad, linaje y acceso—, estandarizando definiciones, métricas y KPIs a nivel de grupo y garantizando el cumplimiento del RGPD en coordinación con el DPO y Ciberseguridad., • Evolucionar el ecosistema actual (Power BI + SQL como core) hacia una arquitectura más escalable, evaluando cuándo y cómo incorporar Azure, Databricks o herramientas corporativas, y racionalizando las soluciones ad‑hoc existentes., • Coordinar con el equipo corporativo de Data Platform (Italia) la integración progresiva de las entidades españolas en la plataforma Data Mesh, incluyendo la migración o federación del entorno BigQuery hacia la plataforma común., • Ejecutar de forma directa proyectos de analítica avanzada y modelos predictivos con impacto real en el negocio: predicción de churn, forecasting de ingresos, scoring de clientes, detección de anomalías, automatización contable y optimización de precios— construyendo pipelines de ML end‑to‑end hasta su monitorización en producción., • Impulsar el uso responsable y gobernado de la GenAI en flujos internos, y habilitar los datos para features de AI embebidas en los productos de TeamSystem España., • Liderar y hacer crecer el equipo de datos (actualmente un analista/data engineer más recursos externos), siendo su referencia técnica directa, definiendo el plan de incorporaciones y gestionando el presupuesto de datos y AI., • Actuar como interlocutor principal entre IT España y la dirección de negocio para todo lo relacionado con datos e inteligencia analítica. Buscamos una persona senior, pragmática y profundamente técnica: alguien que se sienta igual de cómodo/a construyendo y desplegando un modelo de ML en producción que presentando la hoja de ruta de datos del grupo ante la dirección de negocio. Experiencia: mínimo 7 años en roles de datos o analítica, con al menos 2 en posiciones de liderazgo técnico o gestión, y con historial de consolidación de modelos de datos dispersos en entornos multi‑entidad o grupos empresariales. Idiomas: español nativo e inglés B2 o superior, ambos imprescindibles. • SQL avanzado a nivel experto sobre múltiples motores (SQL Server, MySQL, PostgreSQL, BigQuery o similares)., • Power BI avanzado en entornos corporativos reales: modelado, DAX, publicación y gestión de workspaces., • Python y pandas a nivel avanzado para análisis y ETL., • Machine learning aplicado (scikit-learn, XGBoost, MLflow) y estadística para modelos predictivos, con experiencia real desplegando modelos en producción., • Arquitectura de datos y modelado dimensional., • Perfil hands‑on con mentalidad player‑coach: capaz de definir la estrategia y ejecutarla personalmente cuando el equipo lo requiere., • Liderazgo técnico con capacidad de influir en equipos sin autoridad directa y de hacer mentoring del equipo local., • Comunicación efectiva con interlocutores muy heterogéneos: desde analistas de negocio hasta dirección y equipos jurídicos., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos en entornos con alta heterogeneidad técnica, gestionando múltiples entidades con realidades distintas., • Adaptabilidad a entornos en evolución y cultura de mejora continua., • Conocimiento de Azure (Data Factory, Blob Storage, Synapse), Databricks (Delta Lake, Unity Catalog) o Google BigQuery., • Experiencia en MLOps, orquestación de pipelines (Airflow, dbt) y data governance., • Experiencia en pruebas de concepto y despliegue de capacidades de GenAI y LLMs., • Certificaciones Microsoft PL‑300 (Power BI Data Analyst), DP‑203 (Azure Data Engineer) o DP‑900., • Italiano básico, para la coordinación con el equipo corporativo de Data & AI., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad híbrida (2‑3 días presencial) en nuestras oficinas de Madrid., • Incorporación a un equipo en crecimiento dentro de un grupo tecnológico europeo con presencia internacional., • Un proyecto con recorrido real: construirás la función de datos de España desde una etapa temprana, con proyección de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad., • Formación continua y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEn Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio.Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial. • Diseñar, desarrollar y mantener modelos de datos ad hoc en Power BI para dar respuesta a necesidades específicas del área Comercial. Para ello, integrarás y transformarás información procedente de distintas fuentes, principalmente SAP y Snowflake, y crearás nuevas métricas, indicadores y ratios de negocio que faciliten el análisis y la toma de decisiones., • Garantizar la calidad, consistencia y actualización de los datos, así como el mantenimiento y la evolución de los modelos e informes desarrollados, adaptándolos a las necesidades cambiantes del negocio., • Dar soporte al equipo de Planificación Comercial y Ventas, resolviendo las dudas que puedan surgir sobre los informes y formándoles para que puedan ser autónomos en la extracción de información., • Gestionar y coordinarte con el equipo de IT y Oficina Analítica en relación con las incidencias que se produzcan. Realizar el seguimiento y la priorización de las incidencias abiertas mediante la herramienta JIRA., • Proponer mejoras en los sets de datos y coordinarte con el resto de BA para dar soporte y resolver incidencias., • Mantener actualizados los manuales de uso en la wiki., • Llevar a cabo análisis de venta según diferentes parámetros para el catálogo de libros y presentar conclusiones procesables para nuestro negocio., • Desarrollar y mantener los informes de predicción de ventas para los comerciales., • Formación en ADE, Economía, Estadística, Matemáticas o similar., • Dominio de MS Excel., • Experiencia en Power BI (o BI similar), DAX y modelado., • Valoraremos positivamente la experiencia con SQL, así como conocimientos en Snowflake, DBT y Python, JIRA o herramientas similares de gestión de tareas., • Elevadas habilidades analíticas y capacidad para conectar los resultados de los datos con las aplicaciones de negocio, comunicando eficazmente los resultados a personas diversas., • Capacidad de aprendizaje, espíritu crítico y buena capacidad de trabajo en equipo., • Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%., • Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad., • Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano., • Móvil de empresa., • Acceso a la App de lectura digital y audiolibros., • Vacaciones por encima de convenio., • Ticket restaurant., • Descuentos en productos de la compañía.… ¡Y mucho más! La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. • Liderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia., • Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión., • Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización., • Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo., • Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers., • Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia., • Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha., • Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables., • Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos., • Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones., • Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones., • Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha., • Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución., • Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha., • Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes., • Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación., • Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países., • Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país., • Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia., • Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha., • Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto., • Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta., • Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados. Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica. Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento. • Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS., • Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT., • Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones., • Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones., • Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes., • SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales., • Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT., • Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos., • Microsoft Office y AutoCAD., • Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países., • Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías., • Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados., • Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos., • Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía. #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del puesto de trabajo: Trabajando dentro del equipo de registros local de España, el/la Técnico de Registros será responsable de gestionar las actividades regulatorias locales relacionadas con productos sanitarios, principalmente, aunque también con medicamentos. En ambos casos, garantizará su registro, mantenimiento y comercialización en cumplimiento de la legislación vigente y los requisitos de la compañía. Aunque el foco de la posición estará en los productos sanitarios, el puesto requiere experiencia y participación en actividades regulatorias de medicamentos, siendo ambas áreas importantes para el desempeño del puesto. Responsabilidades clave: • Gestionar las actividades regulatorias locales de productos sanitarios, principalmente, y medicamentos, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y de las responsabilidades de LRA en España durante todo el ciclo de vida de los productos., • Definir y ejecutar estrategias regulatorias locales, estimando plazos, identificando requisitos y coordinando las autorizaciones, registros, modificaciones, variaciones y notificaciones necesarias para el mantenimiento, ampliación y lanzamiento de productos., • Preparar, revisar y gestionar expedientes regulatorios, documentación técnica y presentaciones ante autoridades, garantizando su calidad, precisión técnica, coherencia científica y adecuación a los requisitos locales., • Actuar como interlocutor regulatorio local ante Autoridades Sanitarias y Organismos Notificados, liderando la comunicación, el seguimiento de trámites y la resolución de consultas o incidencias regulatorias., • Coordinar proyectos regulatorios en un entorno matricial, priorizando actividades, plazos y objetivos, y colaborando con equipos multidisciplinares del Grupo ITF, filiales, distribuidores y terceros externos para anticipar obstáculos y facilitar la puesta en el mercado., • Colaborar con GRA de productos sanitarios para asegurar que el Technical File y la documentación de soporte sean adecuados para el mantenimiento y la ampliación de productos cuando España actúe como país de referencia., • Recopilar y coordinar información científica, normativa y documental procedente de otros departamentos, guías y fuentes aplicables para facilitar los procesos de registro y mantenimiento regulatorio., • Desarrollar, mantener y armonizar procedimientos normalizados de trabajo (PNTs), políticas y flujos de comunicación relacionados con la actividad regulatoria, en coordinación con equipos multinacionales y transversales., • Prestar apoyo regulatorio, cuando sea necesario, al resto del portfolio de ITF, incluyendo complementos alimenticios y productos cosméticos. Requisitos: • Es imprescindible disponer de titulación universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud o cualquier otra disciplina vinculada al registro de productos sanitarios., • Experiencia mínima de 3 y 5 años en departamentos de Regulatory Affairs de productos sanitarios y medicamentos., • Experiencia trabajando con autoridades sanitarias/ organismos notificados de medicamentos y productos sanitarios., • Conocimiento de normativas aplicables a medicamentos y productos sanitarios, específicamente el MDR y la normativa española de productos sanitarios., • Dominio de Microsoft Office., • Liderazgo colaborativo, capacidad analítica, responsabilidad, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, planificación., • Inglés hablado y escrito fluido (al menos B2).

En Grupo Qaracter buscamos incorporar un/a Transaction Monitoring (TM) Analyst para colaborar en un proyecto dentro del sector financiero, con foco en la investigación y gestión de alertas de Transaction Monitoring y prevención del Financial Crime. Modalidad híbrida: 3 días presenciales (Madrid). Buscamos un perfil con experiencia previa en análisis de alertas transaccionales, capaz de revisar operaciones potencialmente sospechosas, analizar contrapartes y flujos de fondos y realizar el escalado correspondiente conforme a los procedimientos establecidos. Funciones principales • Revisar e investigar diariamente alertas de Transaction Monitoring., • Analizar transacciones, clientes y contrapartes para identificar posibles indicios de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo o actividades sancionadas., • Evaluar la actividad transaccional en relación con el perfil y actividad del cliente., • Analizar operaciones de clientes corporativos, instituciones financieras y entornos de Correspondent Banking., • Investigar actividad transaccional utilizando sistemas internos, fuentes abiertas y bases de datos de terceros., • Analizar origen de fondos, flujos de fondos y operativa internacional., • Documentar las conclusiones de las investigaciones y justificar adecuadamente las decisiones adoptadas., • Elaborar y escalar internamente posibles casos de actividad o transacciones sospechosas., • Coordinar escalados con equipos de AML, Compliance y Financial Crime Operations., • Contribuir a la mejora de controles y procedimientos relacionados con Transaction Monitoring. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en AML, Financial Crime o fraude dentro del sector financiero., • Experiencia práctica en investigación y resolución de alertas de Transaction Monitoring., • Experiencia analizando movimientos, operaciones, clientes y contrapartes., • Conocimiento de procesos de Financial Crime y evaluación de riesgos., • Capacidad para analizar operaciones potencialmente sospechosas y realizar su correspondiente escalado., • Nivel alto de inglés y español. Se valorará especialmente • Experiencia en Correspondent Banking y/o Corporate Banking., • Experiencia trabajando con instituciones financieras y clientes corporativos., • Conocimiento de operativa internacional y análisis de flujos de fondos., • Experiencia con mensajería SWIFT., • Experiencia previa en Financial Crime Operations., • Investigación de alertas transaccionales complejas. La posición requiere un perfil con autonomía en el análisis de alertas y experiencia suficiente en Transaction Monitoring para incorporarse con rapidez a la operativa del equipo. 🌍 About Qaracter Qaracter is an international consulting firm specializing in technology, operations, business advisory, and digital transformation. With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the U.S.—and activity across Europe and the UK—we partner with top-tier clients to deliver tailored, high-value solutions with real impact. At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

🧩 Oferta de Empleo: Analista AML/PBC – Transaction Monitoring Modalidad: Híbrida 2 primeros meses en oficina en Madrid, luego 100% remota. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil y experiencia 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista AML/PBC – Transaction Monitoring para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. La persona seleccionada se encargará de la revisión e investigación de alertas transaccionales, analizando operaciones, clientes y contrapartes para detectar posibles indicios de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo, sanciones u otros riesgos financieros, colaborando con los equipos de AML, Compliance y Front Office. 🪛 Funciones • Revisar e investigar alertas de Transaction Monitoring, analizando operaciones, clientes y contrapartes para detectar posibles actividades sospechosas., • Analizar la actividad transaccional en relación con el perfil del cliente, su actividad económica, nivel de riesgo y origen de fondos., • Realizar investigaciones AML/PBC y Enhanced Due Diligence (EDD) utilizando sistemas internos, fuentes abiertas y bases de datos especializadas., • Identificar y escalar posibles casos de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo o sanciones internacionales a los equipos de AML y Compliance., • Documentar las investigaciones y conclusiones de forma clara y fundamentada, garantizando la correcta trazabilidad y seguimiento de las alertas., • Realizar controles de calidad (Four-Eyes Check) y colaborar con los equipos de Compliance, Financial Crime Operations y Front Office. 🛠️ Requisitos obligatorios • Mínimo 2 años de experiencia en investigaciones AML/PBC, Transaction Monitoring, Financial Crime o áreas relacionadas como Fraud., • Experiencia en gestión de clientes de alto riesgo, análisis de riesgo y procesos de Financial Crime., • Experiencia en el sector financiero, con conocimientos de productos y servicios de Corporate y/o Correspondent Banking., • Conocimiento de sanciones internacionales y screening, incluyendo marcos de Naciones Unidas, OFAC y Unión Europea., • Buenas capacidades analíticas y de interpretación financiera, así como habilidad para documentar investigaciones y elaborar informes claros y fundamentados., • Nivel alto de español e inglés., • Formación en ADE, Derecho, Finanzas, Economía, Criminología o áreas relacionadas., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. 📃 Requisitos valorables • Experiencia con herramientas de Transaction Monitoring y screening como Actimize, World-Check, Dow Jones, Norkom, ThetaRay, AMLcheck o similares., • Conocimientos de KYC/CDD, EDD, Corporate Banking y Correspondent Banking., • Experiencia en análisis de clientes y operaciones internacionales, incluyendo clientes de riesgo elevado., • Experiencia realizando investigaciones mediante fuentes abiertas (OSINT) y bases de datos especializadas. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Analista AML/PBC – Transaction Monitoring Modalidad: Híbrida 2 primeros meses en oficina en Madrid, luego 100% remota. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil y experiencia 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista AML/PBC – Transaction Monitoring para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. La persona seleccionada se encargará de la revisión e investigación de alertas transaccionales, analizando operaciones, clientes y contrapartes para detectar posibles indicios de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo, sanciones u otros riesgos financieros, colaborando con los equipos de AML, Compliance y Front Office. 🪛 Funciones • Revisar e investigar alertas de Transaction Monitoring, analizando operaciones, clientes y contrapartes para detectar posibles actividades sospechosas., • Analizar la actividad transaccional en relación con el perfil del cliente, su actividad económica, nivel de riesgo y origen de fondos., • Realizar investigaciones AML/PBC y Enhanced Due Diligence (EDD) utilizando sistemas internos, fuentes abiertas y bases de datos especializadas., • Identificar y escalar posibles casos de blanqueo de capitales, financiación del terrorismo o sanciones internacionales a los equipos de AML y Compliance., • Documentar las investigaciones y conclusiones de forma clara y fundamentada, garantizando la correcta trazabilidad y seguimiento de las alertas., • Realizar controles de calidad (Four-Eyes Check) y colaborar con los equipos de Compliance, Financial Crime Operations y Front Office. 🛠️ Requisitos obligatorios • Mínimo 2 años de experiencia en investigaciones AML/PBC, Transaction Monitoring, Financial Crime o áreas relacionadas como Fraud., • Experiencia en gestión de clientes de alto riesgo, análisis de riesgo y procesos de Financial Crime., • Experiencia en el sector financiero, con conocimientos de productos y servicios de Corporate y/o Correspondent Banking., • Conocimiento de sanciones internacionales y screening, incluyendo marcos de Naciones Unidas, OFAC y Unión Europea., • Buenas capacidades analíticas y de interpretación financiera, así como habilidad para documentar investigaciones y elaborar informes claros y fundamentados., • Nivel alto de español e inglés., • Formación en ADE, Derecho, Finanzas, Economía, Criminología o áreas relacionadas., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. 📃 Requisitos valorables • Experiencia con herramientas de Transaction Monitoring y screening como Actimize, World-Check, Dow Jones, Norkom, ThetaRay, AMLcheck o similares., • Conocimientos de KYC/CDD, EDD, Corporate Banking y Correspondent Banking., • Experiencia en análisis de clientes y operaciones internacionales, incluyendo clientes de riesgo elevado., • Experiencia realizando investigaciones mediante fuentes abiertas (OSINT) y bases de datos especializadas. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

En VANQUISH Media buscamos un perfil de Creative Partnerships & Sales Strategist para ayudarnos a identificar, estructurar y cerrar oportunidades comerciales dentro de nuestro ecosistema. Somos una productora audiovisual que trabaja en la intersección entre contenido, marcas, talento y cultura. Desarrollamos producciones audiovisuales, branded content, campañas, formatos y propuestas creativas para marcas y partners que no buscan solo ejecución, sino ideas con dirección y capacidad real de generar impacto. Formamos parte de VANQUISH Group, un ecosistema que se mueve entre deporte, música y entretenimiento, conectando talento, marcas, storytelling y negocio de una forma que genera valor cultural y comercial real. Buscamos a alguien que piense como negocio, entienda el valor real de nuestros activos (producción, contenido, talento, formatos, creatividad, acceso y capacidad de ejecución) y sea capaz de convertirlos en oportunidades, propuestas y nuevos ingresos. Este rol está claramente orientado a venta y desarrollo de negocio, pero desde un enfoque más estratégico y creativo que el de un perfil comercial al uso. • Generar nuevas oportunidades de negocio con marcas, sponsors, agencias, partners estratégicos y colaboradores clave, • Diseñar, estructurar y cerrar acuerdos de valor vinculados a producción audiovisual, branded content, campañas, formatos, activaciones y colaboraciones, • Convertir activos del grupo(talento, contenido, formatos, acceso, red de relaciones y capacidad de producción) en ingresos tangibles, • Liderar negociaciones complejas con múltiples interlocutores: marcas, agencias, managers, partners y equipos internos, • Identificar oportunidades no evidentes y construir propuestas desde cero, • Trabajar directamente con dirección en decisiones de negocio, posicionamiento y estrategia comercial, • Abrir nuevas relaciones, mercados y líneas de colaboración, tanto a nivel nacional como internacional, • Detectar qué capacidades o formatos de Vanquish Media pueden convertirse en propuestas comercializables y escalables, • Traducir conversaciones, briefings y oportunidades abiertas en propuestas claras, relevantes y vendibles, • Ayudar a desarrollar nuevas líneas de servicio y nuevas fuentes de revenue, • Perfil híbrido entre ventas, estrategia, creatividad y negocio, • Experiencia cerrando acuerdos relevantes: no solo generando pipeline, pero llevando oportunidades hasta el cierre, • Mentalidad de ownership real sobre revenue y desarrollo comercial, • Capacidad para moverse con soltura con CEOs, CMOs, brand managers, agencias y decision makers, • Creatividad comercial: no solo vender lo que ya existe, sino detectar valor, estructurarlo bien y convertirlo en una propuesta que el mercado quiera comprar (FUNDAMENTAL), • Alta tolerancia a la incertidumbre y comodidad en entornos rápidos, exigentes y poco estructurados, • Network real en alguno de estos territorios: marcas, agencias, entretenimiento, deporte, música, talento o producción, • Muy buena capacidad para construir propuestas, narrativas comerciales y presentaciones con criterio, • Sensibilidad cultural y entendimiento del lenguaje de marca, contenido y audiencias, • Inglés fluido; otros idiomas suman, • Experiencia previa en productoras, agencias creativas, branded content, media, partnerships o desarrollo de negocio en entornos creativos, • Capacidad para ver valor donde otros solo ven ejecución, • Criterio para conectar contenido, marca, talento y oportunidad comercial, • Soltura para abrir relaciones nuevas y convertirlas en conversaciones relevantes, • Capacidad para construir negocio a partir de activos creativos, • No es un puesto de social media, • No es ejecución pura, • No es un account manager tradicional, • No es prospección vacía, • No es un perfil comercial que espera leads ya hechos, • No es alguien que solo sabe vender servicios ya empaquetados Es una oportunidad para trabajar cerca de dirección, cerca de las marcas, cerca del talento y cerca de proyectos con peso cultural real. Buscamos a alguien capaz de leer el valor de lo que hacemos, darle forma y convertirlo en acuerdos, colaboraciones y negocio. Si encajas, escríbenos a bemyguest@letsvanquish.com con el asunto: Incluye ejemplos concretos de propuestas, acuerdos, colaboraciones o ideas que hayas ayudado a convertir en negocio, salario esperado y CV. Solo se considerarán las candidaturas enviadas por correo electrónico. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Definir y liderar la estrategia de desarrollo de negocio en todos los segmentos de negocio de Prosolia en España, liderando los equipos comerciales y con especial foco en el segmento de clientes Comerciales e Industriales, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.). • Estrategia comercial: Definir e implementar junto con el Chief Commercial Officer la estrategia comercial para España, en términos de productos y clientes priorizados., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I en España., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, que incluya múltiples productos para maximizar la energía entregada a clientes industriales y comerciales., • Estructuración equipo comercial: Liderar al equipo comercial, diseñando la mejor estructura y procesos, y estableciendo KPIs de seguimiento del éxito del equipo., • Relaciones comerciales: Crear y liderar relaciones comerciales con clientes industriales relevantes, participando en las reuniones y asegurando la ejecución end-to-end del proceso comercial., • Representación: Representar a Prosolia en eventos y foros con carácter comercial., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos., • Apoyo transversal: Colaborar y dar soporte al equipo de Portugal en iniciativas comerciales estratégicas y en la identificación de oportunidades y sinergias entre mercados., • Colaboración con Business Units: Coordinar con todas las Business Units para implementar la estrategia comercial en España, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+10 años) en desarrollo de negocio en energías renovables, preferiblemente en IPP o utilities., • Conocimiento profundo de soluciones C&I: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs corporativos., • Experiencia en creación de productos y definición de propuestas de valor, • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido, otros idiomas como Portugués muy valorable, • Disponibilidad para viajar., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales. #J-18808-Ljbffr

📡¿Tienes experiencia en ciberseguridad y te motiva proteger infraestructuras críticas que conectan a millones de personas en Europa? En Cellnex Telecom, líder europeo en infraestructuras de telecomunicaciones inalámbricas, buscamos incorporar un/a Cybersecurity Analyst para reforzar el área de ciberseguridad. El rol es clave para protección de activos y servicios del Grupo, participando en la prevención, detección y respuesta a incidentes de seguridad en infraestructuras críticas. • Gestión end‑to‑end de eventos e incidentes de ciberseguridad a nivel internacional (análisis, respuesta, coordinación y contención)., • Monitorización y detección de amenazas mediante SIEM / SOAR y fuentes de inteligencia de amenazas., • Análisis de vulnerabilidades, malware y amenazas emergentes, incluyendo análisis forense cuando sea necesario., • Configuración y mejora continua de plataformas SIEM y SOAR para optimizar la detección y respuesta., • Evaluaciones técnicas periódicas de seguridad y gestión del ciclo de vulnerabilidades en redes y sistemas., • Elaboración de informes técnicos y escalado de excepciones según la política de seguridad., • Mínimo 3 años de experiencia en ciberseguridad, SOC o roles similares., • Formación superior en Ciberseguridad, Informática o Telecomunicaciones., • Redes y comunicaciones: switching, routing y protocolos de red (CCNA valorable)., • Sistemas: entornos Linux y Windows., • Ciberseguridad: tecnologías como SIEM/SOAR, análisis de malware y vulnerabilidades, FW, IDS/IPS, EDR y WAF., • Valorable: Certificaciones en seguridad o redes (CEH, CHFI, CCNA…), • Perfil analítico, proactivo y con buenas habilidades de comunicación., • Incorporarte a una compañía líder a nivel internacional en el sector de infraestructuras de telecomunicaciones., • Modalidad híbrida de teletrabajo (1 día), que facilita la conciliación y la flexibilidad laboral., • Paquete de beneficios sociales competitivo, alineado con las mejores prácticas del mercado., • Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad sobre infraestructuras críticas., • Entorno colaborativo, dinámico y tecnológicamente avanzado, con aprendizaje continuo y desarrollo profesional. 👉¿Quieres saber más? No lo dudes y envíanos tu CV 📩 ¡Te estamos esperando! #Cybersecurity #Ciberseguridad #Telecomunicaciones #InfraestructurasCriticas #Telecom #TechJobs #TalentoTech #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona que lidere el diseño y desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial para nuestros clientes de Havas. Será el referente técnico de IA para le evolución de diversos proyectos IA con impacto directo en clientes, coordinando equipos, definiendo buenas prácticas y asegurando que cada solución sea útil, escalable y fácil de adoptar. También se encargará de impulsar la evolución de los proyectos y de garantizar una comunicación clara y una buena documentación en cada iniciativa. • Diseñar y desarrollar agentes inteligentes y sistemas multiagente., • Definir arquitecturas RAG integradas con conocimiento corporativo y fuentes de datos empresariales., • Diseñar soluciones basadas en LLMs orientadas a marketing, medición, productividad y automatización., • Definir integraciones con plataformas de datos, analítica y marketing., • Garantizar criterios de calidad técnica., • Coordinar a equipos de desarrollo involucrados en los distintos proyectos., • Definir metodologías, estándares y buenas prácticas., • Asegurar una correcta documentación y transferencia de conocimiento., • Estructurar planes de testeo y validación de soluciones., • Garantizar la correcta comunicación entre perfiles técnicos y no técnicos., • Facilitar la colaboración con otras años de Havas y equipos del grupo., • Garantizar la disponibilidad de documentación funcional y técnica adecuada para facilitar la adopción, escalabilidad y continuidad de las soluciones., • Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y modelos aplicables a los proyectos., • Impulsar pruebas de concepto y pilotos tecnológicos., • Mantener vigilancia activa sobre tendencias y avances del mercado., • Identificar oportunidades de mejora sobre soluciones existentes., • Participar en sesiones de trabajo técnicas con cliente., • Traducir conceptos complejos en mensajes comprensibles para años no técnicos., • Comunicar de forma clara el funcionamiento, objetivos y alcances de las soluciones desarrolladas., • Elaborar documentación funcional, documentación técnica y demostraciones., • Asegurar la disponibilidad de materiales de comunicación y seguimiento., • Garantizar el cumplimiento de políticas de privacidad, uso responsable de IA y gobierno de datos., • Garantizar la correcta documentación, compartición y reutilización del conocimiento generado en los proyectos., • Participar en la evaluación de riesgos asociados a nuevas soluciones., • Contribuir a la evaluación técnica y seguimiento de iniciativas IA., • Coordinarse con años de Legal, IT y Data Management., • Formación universitaria o experiencia equivalente en disciplinas técnicas, científicas o analíticas., • Formación especializada o experiencia demostrable en Inteligencia Artificial, Data Science, Machine Learning o tecnologías relacionadas., • Certificaciones, programas de especialización o experiencia práctica demostrable en IA Generativa, arquitecturas RAG y desarrollo de agentes serán altamente valoradas., • Mínimo 3-5 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares., • Al menos 1-2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas., • Experiencia demostrable en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agente., • Python avanzado, • Frameworks de IA: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, o similares, • LLMs y Generative AI: OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc., • Arquitecturas RAG y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate, etc.), • Cloud Platforms: GCP, AWS o Azure (al menos una, preferiblemente GCP), • Bases de datos: BigQuery, PostgreSQL, SQL, • APIs y Integraciones: RESTful APIs, webhooks, MCP (Model Context Protocol), • Git y metodologías de desarrollo ágil, • Conocimiento de Google Marketing Platform (GMP), analytics y advertising tech (valorado), • Experiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising., • Conocimiento del ecosistema de marketing digital, medios, datos y medicición., • Capacidad de ejecución, • Organización y gestión del conocimiento, • Escalabilidad y mantenibilidad Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado. #J-18808-Ljbffr

Serás la persona responsable de consolidar y hacer evolucionar la función de datos en TeamSystem España, un grupo con varias entidades legales que hoy operan con distintos niveles de madurez analítica sobre un modelo basado en Power BI y SQL. Tu día a día combinará la ejecución directa de proyectos de analítica avanzada y machine learning —desde el diseño del modelo hasta su puesta en producción— con la construcción de una visión de datos unificada y pragmática para todo el grupo, actuando además como puente entre el negocio local y la plataforma corporativa de datos (Data Mesh sobre Azure + Databricks). No buscamos un perfil puramente estratégico ni puramente técnico: buscamos un/a player-coach que defina la hoja de ruta y sea capaz de ejecutarla con sus propias manos mientras hace crecer el equipo. • Definir la hoja de ruta de datos del grupo: inventariar los activos actuales por entidad (fuentes SQL, BigQuery y Excel, visualización en Power BI, niveles de madurez) y priorizar el impacto sobre la perfección técnica., • Implantar políticas de gobierno y calidad de datos adaptadas al tamaño y madurez de cada entidad —ownership, calidad, linaje y acceso—, estandarizando definiciones, métricas y KPIs a nivel de grupo y garantizando el cumplimiento del RGPD en coordinación con el DPO y Ciberseguridad., • Evolucionar el ecosistema actual (Power BI + SQL como core) hacia una arquitectura más escalable, evaluando cuándo y cómo incorporar Azure, Databricks o herramientas corporativas, y racionalizando las soluciones ad-hoc existentes., • Coordinar con el equipo corporativo de Data Platform (Italia) la integración progresiva de las entidades españolas en la plataforma Data Mesh, incluyendo la migración o federación del entorno BigQuery hacia la plataforma común., • Ejecutar de forma directa proyectos de analítica avanzada y modelos predictivos con impacto real en el negocio: predicción de churn, forecasting de ingresos, scoring de clientes, detección de anomalías, automatización contable y optimización de precios — construyendo pipelines de ML end-to-end hasta su monitorización en producción., • Impulsar el uso responsable y gobernado de la GenAI en flujos internos, y habilitar los datos para features de AI embebidas en los productos de TeamSystem España., • Liderar y hacer crecer el equipo de datos (actualmente un analista/data engineer más recursos externos), siendo su referencia técnica directa, definien el plan de incorporaciones y gestionando el presupuesto de datos y AI., • Actuar como interlocutor principal entre IT España y la dirección de negocio para todo lo relacionado con datos e inteligencia analítica. Buscamos una persona senior, pragmática y profundamente técnica: alguien que se sienta igual de cómodo/a construyendo y desplegando un modelo de ML en producción que presentando la hoja de ruta de datos del grupo ante la dirección de negocio. Experiencia: mínimo 7 años en roles de datos o analítica, con al menos 2 en posiciones de liderazgo técnico o gestión, y con historial de consolidación de modelos de datos dispersos en entornos multi-entidad o grupos empresariales. Idiomas: español nativo e inglés B2 o superior, ambos imprescindibles. • SQL avanzado a nivel experto sobre múltiples motores (SQL Server, MySQL, PostgreSQL, BigQuery o similares)., • Power BI avanzado en entornos corporativos reales: modelado, DAX, publicación y gestión de workspaces., • Python y pandas a nivel avanzado para análisis y ETL., • Machine learning aplicado (scikit-learn, XGBoost, MLflow) y estadística para modelos predictivos, con experiencia real desplegando modelos en producción., • Arquitectura de datos y modelado dimensional., • Perfil hands‑on con mentalidad player‑coach: capaz de definir la estrategia y ejecutarla personalmente cuando el equipo lo requiere., • Liderazgo técnico con capacidad de influir en equipos sin autoridad directa y de hacer mentoring del equipo local., • Comunicación efectiva con interlocutores muy heterogéneos: desde analistas de negocio hasta dirección y equipos jurídicos., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos en entornos con alta heterogeneidad técnica, gestionando múltiples entidades con realidades distintas., • Adaptabilidad a entornos en evolución y cultura de mejora continua., • Conocimiento de Azure (Data Factory, Blob Storage, Synapse), Databricks (Delta Lake, Unity Catalog) o Google BigQuery., • Experiencia en MLOps, orquestación de pipelines (Airflow, dbt) y data governance., • Experiencia en pruebas de concepto y despliegue de capacidades de GenAI y LLMs., • Certificaciones Microsoft PL‑300 (Power BI Data Analyst), DP‑203 (Azure Data Engineer) o DP‑900., • Italiano básico, para la coordinación con el equipo corporativo de Data & AI., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad híbrida (2‑3 días presencial) en nuestras oficinas de Madrid., • Incorporación a un equipo en crecimiento dentro de un grupo tecnológico europeo con presencia internacional., • Un proyecto con recorrido real: construirás la función de datos de España desde una etapa temprana, con proyección de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad., • Formación continua y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo...! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales. En Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite. Como UI Artist, darás forma al lenguaje visual de interfaces, contribuyendo a la creación de experiencias de usuario intuitivas, coherentes, unificando la capa narrativa y humana. Trabajarás de forma transversal con Diseño, Arte y Programación para equilibrar y acercar las necesidades de gameplay y requisitos de interacción y legibilidad en VR. En ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas...!? • Todas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD., • Todos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA)., • + 4 años de experiencia técnica con:, • Maquetación, jerarquía visual y principios de diseño UI/UX., • Fuentes, tipografía y su aplicación al diseño de interfaces., • Fundamentos del arte, composición, color y forma., • Animación aplicados a transiciones, feedback y estados de interfaz., • Manejo avanzado de Adobe Photoshop e Illustrator., • Capacitación en la creación de assets y contenidos de UI preparados para producción, con acabado en PAR., • Herramientas de prototipado como Figma, Adobe Photoshop, Axure o equivalentes., • Capacidad para adaptar las soluciones visuales a distintos estilos, géneros y necesidades de producto., • Altos conocimientos de Motion Graphics y experiencia relevante con After Effects o herramientas similares., • Habilidades de comunicación, presentación, organización y trabajo en equipo., • Capacidad para recibir, interpretar y aplicar feedback de forma constructiva durante un desarrollo iterativo., • Residencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido., • Experiencia fluida con Unreal Engine y sus herramientas y plugins de UI. Haber worked anteriormente con un motor propio es un plus., • Interfaces VR/XR, UI espacial, menús diegéticos o patrones de interacción diseñados para visores de realidad mixta., • Interfaces gaming AA, AAA o proyectos con estándares equivalentes en calidad de producción., • Herramientas de control de versiones como Git o Perforce (a valorar muy positivamente)., • Conocimientos en:, • Herramientas de modelado 3D como 3ds Max o Blender., • Creación de shaders y materiales aplicados a interfaces., • Capacidad analítica para convertir necesidades de gameplay y usuario en soluciones visuales claras., • Nivel medio de inglés profesional., • Definición y producción de la capa visual de interfaces, dando soporte a la experiencia global de usuario, en base al trabajo interdepartamental entre Diseño, Arte y Programación durante la conceptualización, iteración y desarrollo, desde la previsualización hasta implementación final., • Desarrollo y soporte, según necesidades de UI/UX, de acuerdo con la dirección artística, requisitos de gameplay y restricciones de interacción y confort propias de la VR., • Planificación y gestión de assets asignados, de UI, manteniendo el alcance, las prioridades y la trazabilidad de las entregas., • Generación de mockups visuales y prototipos interactivos en colaboración con Diseño y Arte para representar features y flujos antes de su implementación final., • Crear y preparar iconos, menús, componentes, pantallas, estados, transiciones y motion graphics con un acabado coherente bajo los criterios de adecuación previamente acordados., • Contribuir a la creación y mantenimiento de la guía de estilo, de UI, asegurando la coherencia visual óptima entre productos, pantallas y estados de interacción., • Validación previa de objetivos como legibilidad, escala, jerarquía, feedback y confort visual antes de su implementación, directamente en dispositivo., • Mejora continua de las herramientas y procesos que eleven la calidad de entregables y mejoren el workflow con el equipo de desarrollo., • Contrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas., • Incorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR., • Horario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes)., • Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. Activities Desarrollo de videojuegos Realidad virtual About this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. #J-18808-Ljbffr

Data & Digital Sales Digital Data Analyst hace 3 meses2Años de ExperienciaDescripción Lo que buscamos es... Un/a Data Analyst Senior con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. Y en concreto, esto es lo que harás: Analizar datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales. Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos. Construir dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders. Colaborar con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos. Apoyar la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital. Transformar datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios. Para eso, necesitas que tengas experiencia en... Análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience. Visualización de datos y manejo de herramientas de analítica digital. Traducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto. Trabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design). Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Y sería genial que también supieras... Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales. Combinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario. En Garaje nos gustan las personas que... Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500 para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. Qué pasará ahora? Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.Localización(Híbrido) #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del puesto de trabajo: Trabajando dentro del equipo de registros local de España, el/la Técnico de Registros será responsable de gestionar las actividades regulatorias locales relacionadas con productos sanitarios, principalmente, aunque también con medicamentos. En ambos casos, garantizará su registro, mantenimiento y comercialización en cumplimiento de la legislación vigente y los requisitos de la compañía. Aunque el foco de la posición estará en los productos sanitarios, el puesto requiere experiencia y participación en actividades regulatorias de medicamentos, siendo ambas áreas importantes para el desempeño del puesto. Responsabilidades clave: • Gestionar las actividades regulatorias locales de productos sanitarios, principalmente, y medicamentos, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y de las responsabilidades de LRA en España durante todo el ciclo de vida de los productos., • Definir y ejecutar estrategias regulatorias locales, estimando plazos, identificando requisitos y coordinando las autorizaciones, registros, modificaciones, variaciones y notificaciones necesarias para el mantenimiento, ampliación y lanzamiento de productos., • Preparar, revisar y gestionar expedientes regulatorios, documentación técnica y presentaciones ante autoridades, garantizando su calidad, precisión técnica, coherencia científica y adecuación a los requisitos locales., • Actuar como interlocutor regulatorio local ante Autoridades Sanitarias y Organismos Notificados, liderando la comunicación, el seguimiento de trámites y la resolución de consultas o incidencias regulatorias., • Coordinar proyectos regulatorios en un entorno matricial, priorizando actividades, plazos y objetivos, y colaborando con equipos multidisciplinares del Grupo ITF, filiales, distribuidores y terceros externos para anticipar obstáculos y facilitar la puesta en el mercado., • Colaborar con GRA de productos sanitarios para asegurar que el Technical File y la documentación de soporte sean adecuados para el mantenimiento y la ampliación de productos cuando España actúe como país de referencia., • Recopilar y coordinar información científica, normativa y documental procedente de otros departamentos, guías y fuentes aplicables para facilitar los procesos de registro y mantenimiento regulatorio., • Desarrollar, mantener y armonizar procedimientos normalizados de trabajo (PNTs), políticas y flujos de comunicación relacionados con la actividad regulatoria, en coordinación con equipos multinacionales y transversales., • Prestar apoyo regulatorio, cuando sea necesario, al resto del portfolio de ITF, incluyendo complementos alimenticios y productos cosméticos. Requisitos: • Es imprescindible disponer de titulación universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud o cualquier otra disciplina vinculada al registro de productos sanitarios., • Experiencia mínima de 3 y 5 años en departamentos de Regulatory Affairs de productos sanitarios y medicamentos., • Experiencia trabajando con autoridades sanitarias/ organismos notificados de medicamentos y productos sanitarios., • Conocimiento de normativas aplicables a medicamentos y productos sanitarios, específicamente el MDR y la normativa española de productos sanitarios., • Dominio de Microsoft Office., • Liderazgo colaborativo, capacidad analítica, responsabilidad, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, planificación., • Inglés hablado y escrito fluido (al menos B2).

Sobre nosotros MIO Group es un ecosistema integrado de talento especialista en estrategia de marketing, creación de activos digitales y activación de medios, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de sus clientes mediante el uso de la tecnología. Nuestro desarrollo ha venido de la mano de una estrategia de crecimiento orgánico e inorgánico, adquiriendo compañías con servicios o tecnologías diferenciales para incorporar y expandir su cartera de servicios para acabar así construyendo un líder nacional. MIO Group está compuesto por diferentes compañías altamente especializadas en distintos ámbitos del marketing y la publicidad: creatividad, compra de medios, analítica de datos, social media, desarrollo web, marketing automation y tecnología. Actualmente, el Grupo está formado por MIO One, SuperReal y Firma. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web 👇 https://mio.es/ Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Misión del puesto Liderar la función de Research de la compañía, transformando datos de mercado, audiencia, consumo y negocio en conocimiento accionable que impulse la toma de decisiones estratégicas de clientes y equipos internos. Será el referente en inteligencia de mercado, metodologías de investigación y análisis de datos, asegurando la calidad de los insights y promoviendo una cultura data-driven en toda la organización. Principales responsabilidades Inteligencia de mercado e investigación • Liderar la extracción, análisis e interpretación de información procedente de las principales fuentes del mercado (Kantar, EGM, InfoAdex, IOPE, GfK, Nielsen, Comscore, Similarweb, GWI y otras herramientas de investigación)., • Identificar tendencias de mercado, consumo, audiencias y competencia para generar oportunidades de negocio., • Elaborar informes de mercado, análisis sectoriales, benchmarkings y estudios ad hoc para clientes y equipos internos., • Convertir grandes volúmenes de datos en recomendaciones estratégicas claras y accionables. Diseño y desarrollo de estudios • Diseñar metodologías de investigación cuantitativa y cualitativa., • Definir objetivos, hipótesis, muestras y métricas de análisis., • Coordinar proveedores externos cuando sea necesario., • Garantizar la calidad metodológica de todos los estudios realizados. Data Analytics & Business Intelligence • Trabajar con grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados., • Diseñar procesos de limpieza, integración y explotación de datos., • Crear dashboards e indicadores de negocio mediante herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio o similares)., • Automatizar procesos de reporting siempre que sea posible. Apoyo estratégico al negocio • Colaborar con los equipos de Estrategia, Comunicación, Marketing y Comercial para aportar evidencia y datos en la definición de propuestas y recomendaciones., • Participar en el desarrollo de propuestas para clientes aportando análisis de mercado e insights diferenciales., • Traducir resultados complejos en mensajes comprensibles para perfiles tanto técnicos como de negocio. Comunicación y generación de conocimiento • Elaborar informes ejecutivos, whitepapers, artículos y contenidos basados en datos., • Participar en presentaciones internas y externas., • Actuar como referente interno en materia de investigación y análisis. Innovación • Evaluar continuamente nuevas fuentes de datos, metodologías y herramientas de análisis., • Detectar oportunidades para incorporar Inteligencia Artificial y analítica avanzada en los procesos de investigación., • Impulsar la evolución del área de Research hacia modelos más predictivos y automatizados. Requisitos técnicos Imprescindibles • Experiencia en investigación de mercados, análisis de datos o inteligencia de negocio., • Dominio avanzado de herramientas de investigación de mercado (Kantar, EGM, InfoAdex, IOPE y similares)., • Nivel experto de Microsoft Excel., • Nivel avanzado de PowerPoint para la elaboración de informes ejecutivos., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Manejo avanzado de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio o equivalentes)., • Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en insights de negocio. Valorable • Conocimientos de SQL., • Conocimientos de Python o R aplicados al análisis de datos., • Experiencia con IA aplicada a investigación y análisis., • Conocimiento de herramientas de visualización y automatización., • Experiencia en agencias de medios, consultoría o departamentos de estrategia. Competencias • Pensamiento analítico, • Visión estratégica, • Curiosidad, • Comunicación, • Colaboración, • Orientación al negocio, • Organización, • Adaptabilidad, • Conocimientos del sector ¡¡TE ESPERAMOS!! :)

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con un grupo del sector hotelero en la búsqueda de un/a Senior IT Director para incorporarse en Cancún. La posición requiere disponibilidad para relocalizarse a Cancún. • Maximizar el uso del ERP NetSuite, impulsando la automatización de procesos administrativos y operativos, generando reportes automatizados, personalizando configuraciones y eliminando tareas manuales de bajo valor., • Promover la eficiencia tecnológica mediante el desarrollo y explotación de una arquitectura de datos consolidada, que integre fuentes como el ERP, OMS, sistemas de marketing y operaciones, habilitando la toma de decisiones basada en datos y la inteligencia de negocio., • Liderar la operación tecnológica del grupo, asegurando el funcionamiento eficiente y estandarizado de los sistemas hoteleros (PMS, POS, GMAO, housekeeping, etc.), mediante un modelo de soporte funcional y gestión de incidencias con proveedores externos., • Supervisar el equipo interno de consultores funcionales responsables del primer nivel de soporte sobre el PMS, filtrando y escalando incidencias al proveedor de tecnología., • Acompañar la migración de desarrollos legacy hacia una nueva base de datos estructurada, moderna y escalable, aportando visión sobre estructura, modelo de datos y conectividad mediante APIs., • Consolidar el uso de herramientas y servicios del ecosistema Google (Google Cloud, BigQuery, Workspace, etc.) como base tecnológica del entorno colaborativo y de analítica empresarial., • Colaborar con el área de telecomunicaciones (liderada por un senior manager especializado) para asegurar la alineación técnica en temas de conectividad, redes y dispositivos., • Gestionar el presupuesto tecnológico (CAPEX y OPEX), controlando costes y desviaciones, priorizando iniciativas y asegurando la eficiencia del gasto tecnológico., • Establecer y hacer seguimiento a indicadores clave de IT (KPIs), generando informes ejecutivos y tableros de control que faciliten la toma de decisiones del comité de dirección., • Liderar el equipo de tecnología, promoviendo su desarrollo, desempeño y alineación con los objetivos estratégicos del grupo., • Garantizar el cumplimiento de normativas de ciberseguridad, continuidad de negocio, protección de activos digitales y auditorías tecnológicas., • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos y operaciones tecnológicas en entornos empresariales complejos o multinacionales, preferiblemente con experiencia multisite., • Conocimiento técnico y funcional profundo de NetSuite (requisito indispensable)., • Automatización de procesos, configuración avanzada y personalización de flujos y reportes dentro de NetSuite., • Capacidad para entender entornos de integración mediante APIs, estructurar bases de datos para explotación interna y liderar arquitecturas de datos corporativas., • Muy valorable experiencia trabajando con sistemas PMS hoteleros (no es requisito conocer el sector hotelero, pero sí haber gestionado sistemas de terceros y proveedores)., • Dominio del ecosistema Google Cloud (Google Workspace, BigQuery, GCP, etc.) como entorno colaborativo, de analítica y productividad empresarial., • Conocimientos generales en infraestructura y telecomunicaciones (WiFi, redes, dispositivos), con capacidad de interlocución técnica con otros líderes de área., • Titulación universitaria en Tecnologías de la Información, Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o afines, con fuerte orientación a innovación., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio. Capacidad para generar confianza, alinear objetivos tecnológicos con los del negocio, y trabajar de forma transversal con diferentes áreas., • Inglés avanzado indispensable. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para relocalizarse a Cancún. #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder centrada en la estrategia digital, las plataformas tecnológicas, la ciberseguridad y la transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primera clase, pero siempre con la proximidad y la profesionalidad de un equipo que actúa como guía a lo largo del camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometida con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 11 000 personas en el grupo, en 25 países de Europa, Oriente Medio y África. Buscamos un Ingeniero de IA de Google Cloud apasionado por la IA generativa y con experiencia en la creación de agentes conversacionales inteligentes. En este puesto, estarás a la vanguardia de la innovación, utilizando tecnologías como Vertex AI Agent Builder, large language models (LLM), retrieval-augmented generation (RAG), LangChain y LangGraph, entre otros, para desarrollar soluciones conversacionales de vanguardia en la plataforma Google Cloud. • Diseñar, desarrollar e implementar agentes conversacionales inteligentes utilizando Vertex AI Agent Builder., • Integrar LLMs de Google Cloud y de terceros en agentes conversacionales para mejorar la comprensión del lenguaje natural y la generación de respuestas., • Implementar técnicas de RAG para conectar agentes conversacionales con fuentes de datos externas y proporcionar respuestas precisas y contextualizadas., • Utilizar LangChain y LangGraph para construir flujos de conversación complejos y orquestar la interacción entre diferentes componentes de IA., • Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de los agentes conversacionales en Google Cloud., • Aplicar las mejores prácticas de ingeniería de prompts para mejorar la calidad y la eficiencia de las interacciones con LLMs., • Colaborar con diseñadores de UX y otros ingenieros para crear experiencias de usuario atractivas e intuitivas., • Mantenerse al día con las últimas investigaciones y tendencias en IA generativa., • Experiencia práctica en el desarrollo de agentes conversacionales o chatbots., • Sólida comprensión de los conceptos de IA generativa, incluyendo LLMs, RAG y modelos de diálogo., • Conocimiento de Gemini Enterprise, • Conocimiento en creación de agentes (no code y/o code), • Experiencia con Vertex AI Agent Builder, Dialogflow o plataformas similares., • Familiaridad con herramientas y frameworks como LangChain y LangGraph., • Fuertes habilidades de programación en Python., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés alto tanto a nivel oral como escrito. Experiencia con Google Cloud Platform y sus servicios de IA. Conocimiento de técnicas de procesamiento del lenguaje natural (NLP). Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con LLMs de Google, como PaLM. Certificaciones de Google Cloud. Contribuciones a proyectos de código abierto relacionados con la IA generativa o agentes conversacionales. #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder centrada en la estrategia digital, las plataformas tecnológicas, la ciberseguridad y la transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primera clase, pero siempre con la proximidad y la profesionalidad de un equipo que actúa como guía a lo largo del camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometida con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 11 000 personas en el grupo, en 25 países de Europa, Oriente Medio y África. Buscamos un Ingeniero de IA de Google Cloud apasionado por la IA generativa y con experiencia en la creación de agentes conversacionales inteligentes. En este puesto, estarás a la vanguardia de la innovación, utilizando tecnologías como Vertex AI Agent Builder, large language models (LLM), retrieval-augmented generation (RAG), LangChain y LangGraph, entre otros, para desarrollar soluciones conversacionales de vanguardia en la plataforma Google Cloud. • Diseñar, desarrollar e implementar agentes conversacionales inteligentes utilizando Vertex AI Agent Builder., • Integrar LLMs de Google Cloud y de terceros en agentes conversacionales para mejorar la comprensión del lenguaje natural y la generación de respuestas., • Implementar técnicas de RAG para conectar agentes conversacionales con fuentes de datos externas y proporcionar respuestas precisas y contextualizadas., • Utilizar LangChain y LangGraph para construir flujos de conversación complejos y orquestar la interacción entre diferentes componentes de IA., • Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de los agentes conversacionales en Google Cloud., • Aplicar las mejores prácticas de ingeniería de prompts para mejorar la calidad y la eficiencia de las interacciones con LLMs., • Colaborar con diseñadores de UX y otros ingenieros para crear experiencias de usuario atractivas e intuitivas., • Mantenerse al día con las últimas investigaciones y tendencias en IA generativa., • Experiencia práctica en el desarrollo de agentes conversacionales o chatbots., • Sólida comprensión de los conceptos de IA generativa, incluyendo LLMs, RAG y modelos de diálogo., • Conocimiento de Gemini Enterprise, • Conocimiento en creación de agentes (no code y/o code), • Experiencia con Vertex AI Agent Builder, Dialogflow o plataformas similares., • Familiaridad con herramientas y frameworks como LangChain y LangGraph., • Fuertes habilidades de programación en Python., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés alto tanto a nivel oral como escrito. Experiencia con Google Cloud Platform y sus servicios de IA. Conocimiento de técnicas de procesamiento del lenguaje natural (NLP). Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con LLMs de Google, como PaLM. Certificaciones de Google Cloud. Contribuciones a proyectos de código abierto relacionados con la IA generativa o agentes conversacionales. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. En T-Systems buscamos un/a para participar en proyectos estratégicos de transformación digital en el ámbito sanitario público. La persona seleccionada será responsable de diseñar, evolucionar y modernizar aplicaciones mediante herramientas de Inteligencia Artificial e IA generativa, asegurando su integración con los sistemas existentes y su despliegue en entornos cloud, on-premise o híbridos. Buscamos un perfil con visión global de arquitectura, criterio técnico, capacidad de liderazgo y buenas habilidades de comunicación, capaz de transformar necesidades de negocio en soluciones robustas, seguras, escalables y sostenibles. • Elaborar el diseño conceptual, funcional y técnico de las soluciones., • Definir y evolucionar arquitecturas de aplicaciones, servicios, integraciones e infraestructura, seleccionando las tecnologías más adecuadas y contemplando microservicios, contenedores, APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos., • Diseñar la integración de información procedente de múltiples fuentes y sistemas heterogéneos mediante mecanismos síncronos y asíncronos., • Aplicar herramientas de IA e IA generativa para desarrollar, modernizar y automatizar aplicaciones y procesos., • Incorporar agentes de IA, RAG u otros componentes de IA generativa cuando resulte necesario., • Definir requisitos no funcionales, supervisar la calidad técnica y elaborar la documentación de arquitectura, coordinándose con los equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad, integración, QA y operaciones., • Defender las decisiones técnicas, identificar riesgos y dependencias, y liderar técnicamente a los equipos de desarrollo., • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones., • Experiencia en integración de información desde múltiples fuentes y sistemas., • Experiencia en el diseño y evolución de aplicaciones mediante herramientas de Inteligencia Artificial., • Experiencia en arquitectura de aplicaciones full stack., • Conocimiento de Angular o React y experiencia en backend con Java y Spring Boot., • Experiencia con servicios REST, APIs y JSON., • Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL., • Experiencia en entornos cloud, on-premise o híbridos., • Experiencia en plataformas de nube pública, especialmente AWS o Microsoft Azure., • Experiencia con contenedores, Kubernetes, OpenShift y arquitecturas de microservicios., • Conocimientos medios o altos de prácticas y herramientas DevOps., • Experiencia con Git, GitHub, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas de CI/CD., • Conocimiento de infraestructura como código, especialmente Terraform., • Experiencia en calidad técnica, calidad de código y testing., • Capacidad para generar y revisar documentación de arquitectura., • Conocimientos de seguridad frontend y backend., • Experiencia con Spring Security, JWT, OAuth 2.0 u OpenID Connect., • Experiencia con Apache Kafka, Kafka Streams y arquitecturas event-driven., • Conocimiento de Apache Kafka en modo KRaft., • Experiencia en liderazgo o coordinación técnica de equipos., • Capacidad de comunicación con clientes y defensa de decisiones técnicas., • Experiencia con agentes de IA, RAG y sistemas multiagente., • Experiencia en integración asíncrona mediante colas, buses de eventos o mensajería., • Conocimiento de API Management, API Gateway y BPMS., • Conocimiento de proveedores de identidad o IdP y del protocolo SAML., • Conocimientos de observabilidad, monitorización, trazabilidad y gestión de logs., • Experiencia con Prometheus, Grafana, ELK u OpenTelemetry., • Conocimientos de .NET y Postman., • Catalán, • Experiencia en proyectos sanitarios, administraciones públicas o servicios públicos., • Conocimiento de estándares sanitarios como HL7, FHIR y openEHR., • Experiencia en integración con historias clínicas electrónicas, sistemas hospitalarios o plataformas regionales de salud., • Conocimiento de los requisitos de seguridad y confidencialidad aplicables a la información sanitaria., • Experiencia en proyectos de transformación digital con múltiples equipos, proveedores y sistemas heredados., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. #J-18808-Ljbffr

THE DIGITAL EVOLUTION COMPANY OF TODAY AND TOMORROW Lutech Sweeft es un referente tecnológico y un motor estratégico de innovación en Digital, Datos e IA dentro del mercado ibérico. Como parte del Grupo Lutech, combinamos nuestro reconocimiento como Google Cloud Partner of the Year 2024 con más de 30 años de experiencia como SAP Gold Partner. Diseñamos soluciones integrales que transforman organizaciones complejas en empresas inteligentes y orientadas al dato, desde la creación de infraestructuras preparadas para la IA hasta la optimización de sistemas críticos. Únete a nosotros para impulsar el camino hacia la inteligencia accionable y generar un impacto global medible. Buscamos un perfil Senior Data Architect (DataBricks) con las siguientes responsabilidades: Responsabilidades • Apoyo en las fases de preventa proporcionando la información necesaria para definir una solución arquitectónica y su estimación de costes asociada. • Definición de la arquitectura de la solución —desde el diseño conceptual hasta las decisiones de implementación— documentando los fundamentos y las alternativas descartadas. • Gestión de restricciones contrapuestas —como rendimiento, costes operativos, seguridad, mantenimiento y plazos de entrega— y comunica claramente al cliente las compensaciones resultantes. • Garantía de la coherencia arquitectónica a lo largo del proyecto, verificando que las implementaciones se ajusten al diseño e interviniendo si la solución comienza a desviarse. • Coordina las operaciones del equipo técnico: asignación de tareas, verificación de resultados, realización de revisiones técnicas y gestión de escalados. • Gestión de la comunicación arquitectónica con los interlocutores técnicos y de negocio del cliente: recopilación de requisitos, explicación de decisiones de diseño, resolución de objeciones y acuerdo sobre prioridades de implementación. • Diseño de arquitecturas basadas en agentes: definiendo la división entre agentes y herramientas, el acceso a bases de conocimiento, las pasarelas de modelos, los puntos de control con intervención humana (human-in-the-loop) y los marcos de gobernanza. • Fomentar el crecimiento técnico del equipo evaluando nuevas tecnologías e integrando en las capacidades de la organización los hallazgos validados en la práctica. Habilidades técnicas • Arquitectura de datos: capacidad para diseñar una plataforma de datos integral que abarque la ingesta desde fuentes heterogéneas, la organización en capas de refinamiento, el procesamiento por lotes y en tiempo real, y la exposición de datos a diversos consumidores. • Modelado: dominio de modelos analíticos y estrategias de historial de datos, con capacidad para seleccionar el enfoque adecuado según el caso de uso específico en lugar de basarse en la costumbre. • Procesamiento a gran escala: profundo conocimiento de los mecanismos de computación distribuida, sus limitaciones y los factores que determinan el costo y el rendimiento. • Big Data y Apache Spark en Databricks: dominio del ecosistema Spark y capacidad para dimensionar y optimizar cargas de trabajo distribuidas que implican grandes volúmenes de datos; esto incluye estrategias de particionamiento, minimización del intercambio de datos entre nodos (shuffling), selección de formatos de almacenamiento y tablas transaccionales, y gestión de costos de computación. Se requiere experiencia práctica en la ejecución y optimización de estas cargas de trabajo en el entorno de ejecución (runtime) de Databricks. • Plataforma Databricks (habilidad preferente y diferenciadora): conocimiento profundo de la arquitectura lakehouse y sus componentes, incluyendo el formato de tabla transaccional Delta Lake y las mejores prácticas de optimización, la organización de capas de refinamiento, las canalizaciones (pipelines) declarativas y la orquestación de flujos de trabajo, el motor SQL para análisis y la gestión de entornos de computación y políticas de acceso. Los candidatos deben ser capaces de justificar las decisiones de configuración y anticipar su impacto en el rendimiento y el costo. • Integración de Databricks en el ecosistema de nube: capacidad para ubicar la plataforma dentro de la arquitectura del cliente en Azure o AWS, abarcando el diseño del espacio de trabajo, redes y aislamiento, perfiles de identidad y acceso, almacenamiento subyacente e integración con servicios existentes de ingesta, orquestación y exposición de datos. • Arquitectura de sistemas generativos: capacidad para diseñar el marco de trabajo de una solución basada en modelos —incluyendo la orquestación de agentes, bases de conocimiento vectoriales y de grafos, pasarelas hacia proveedores de modelos, observabilidad y gobernanza de acceso— aprovechando los servicios nativos de Databricks para búsqueda vectorial, despliegue de modelos y evaluación de aplicaciones generativas. • Gobernanza de datos: catalogación, linaje de datos, calidad, gestión de acceso y cumplimiento de normativas de protección de datos. Se requiere competencia en el uso del catálogo unificado de Databricks como herramienta de gobernanza, abarcando la jerarquía de objetos, la definición de permisos granulares, el linaje y el intercambio de datos externos. • Integración: conocimiento de patrones de integración de aplicaciones —interfaces síncronas y asíncronas, mensajería, eventos— suficiente para diseñar la solución integral y colaborar eficazmente con los arquitectos de aplicaciones. • Industrialización: gestión de infraestructura como código, automatización de despliegues, segregación de entornos y observabilidad de la plataforma; específicamente en Databricks, esto implica el control de versiones del código, el empaquetado y promoción de activos entre entornos, y la automatización de los flujos de despliegue (pipelines). • Aspectos económicos de la solución: capacidad para estimar y controlar los costes operativos de una plataforma de datos y, en el caso de sistemas generativos, el coste por ejecución; a este nivel, constituye una responsabilidad arquitectónica fundamental. • Amplitud tecnológica: aunque Databricks sea la plataforma principal, se requiere experiencia con al menos otro ecosistema en la nube o plataforma de datos de terceros, así como la capacidad de identificar equivalentes funcionales, evaluar los riesgos de dependencia de un proveedor (vendor lock-in) y articular el posicionamiento de Databricks frente a las alternativas. • Seguridad: clasificación de la información, cifrado, segregación de accesos y auditoría, incluyendo el conocimiento de los requisitos propios de sectores regulados. - Madrid — modalidad híbrida. - Inglés, nivel B2-C1 (nivel conversacional). #LI-LV1

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos una o un Digital Analytics Project Manager para un proyecto internacional con alto impacto mediático en el mundo del deporte.Este rol será el punto de contacto principal entre el equipo técnico (Data Engineers, Developers) y los stakeholders del cliente , asegurando la entrega de servicios de calidad, la correcta implementación del tracking y la integración de datos de múltiples proveedores, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! • Actuar como enlace entre el equipo interno y el cliente, gestionando reuniones, seguimiento y comunicación de avances., • Recoger y traducir los requerimientos funcionales del cliente en tareas técnicas claras para el equipo., • Asegurar el cumplimiento de SLA, entregables y tiempos establecidos en el contrato de servicio., • Mantener actualizada la documentación del proyecto en Confluence y otros espacios de gestión de conocimiento., • Supervisar los procesos de integración de datos desde múltiples fuentes. Capacidad de interpretar requerimientos específicos de cliente a soluciones estables y escalables habituales en procesos de ETL., • Coordinar las implementaciones de tracking web/app, asegurando que se cumplan los estándares establecidos (eventos core, parámetros obligatorios, etc.)., • Validar la calidad de los datos integrados y colaborar con el equipo de QA para detectar y resolver errores., • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas junto al equipo de ingeniería o terceros proveedores., • Experiencia demostrada como Service Manager, Project Manager o Technical Coordinator en entornos digitales y/o de integración de datos., • Conocimiento de SQL., • Conocimiento general de tracking digital (eventos, parámetros, pageviews, GTM, etc.)., • Experiencia en coordinación con equipos técnicos (data, devs, QA) y con proveedores externos., • Imprescindible: Nivel alto de inglés (mínimo C1). El inglés es el idioma vehicular con el cliente y otros stakeholders., • Alta capacidad de organización, priorización y gestión multitarea., • Conocimientos básicos de AWS (S3, Redshift, Glue) o experiencia trabajando con arquitecturas de datos., • Experiencia en entornos con presión alta de delivery en momentos puntuales (eventos deportivos, medios, etc.)., • Familiaridad con herramientas como Confluence y Jira. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. Cultura techie, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr