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CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos incorporar a un/a Risk & Internal Control Intern para realizar las prácticas universitarias con nosotros en el equipo de Internal Audit & Risk Control, en la sede central del grupo ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones principalmente serán: Apoyar en la verificación de controles internos y en la recopilación de datos relacionados con riesgos estratégicos, contribuyendo a la mejora continua del sistema de gestión de riesgos de la organización. Verificación de controles internos • Revisar la existencia y correcta aplicación de controles definidos para mitigar riesgos operativos, financieros y estratégicos., • Documentar evidencias de cumplimiento o desviaciones., • Participar en pruebas de efectividad de controles (test de diseño y test de funcionamiento). Captura y análisis de datos de riesgos estratégicos • Recopilar información relevante de fuentes internas (entrevistas, reportes, KPIs) y externas (mercado, regulaciones)., • Registrar datos en herramientas de gestión de riesgos (Excel, Power BI, software específico)., • Apoyar en la modelización del comportamiento de riesgos mediante matrices de impacto/probabilidad y simulaciones básicas y/o complejas (modelo Montecarlo, redes bayesianas). Apoyo en la documentación • Colaborar en la elaboración de informes de seguimiento de riesgos., • Mantener actualizada la base documental de controles y riesgos. Colaboración transversal • Interactuar con distintas áreas (producción, calidad, finanzas) para entender procesos y riesgos asociados., • Participar en reuniones de revisión de riesgos y controles. Perfil que requerimos: • Estudiando Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas (curriculares y/o extracurriculares) con la universidad., • Conocimiento de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL, Python o similares) o disponibilidad para aprenderlos., • Capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento crítico., • Capacidad para analizar datos y modelizarlos., • Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una importante multinacional del sector industrial., • Horario flexible: mañanas, tardes o combinación, • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Prácticas Remuneradas, • Parking en las instalaciones.

Por qué Bové Montero y Asociados? Fundada hace más de 45 años, Bové Montero y Asociados es una de las primeras firmas nacionales en el campo de la auditoría, asesoramiento contable, jurídico-tributario, laboral y consultoría en Recursos Humanos. Presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representamos a HLB International, grupo líder de firmas de servicios presente en 170 países y con más de 35.000 profesionales y socios. Objetivo del puesto: Desde el departamento de Business Innovation, se lideran y acompañan los procesos de transformación digital tanto internos como para proyectos de clientes. El candidato será una pieza clave actuando como puente entre negocio y tecnología, participando activamente en la definición, diseño, desarrollo y despliegue de soluciones basadas en Power Platform y SharePoint. Responsabilidades principales: Analizar procesos internos y/o de clientes para identificar oportunidades de mejora basadas en datos, automatización y digitalización. Diseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards en Power BI para diferentes áreas o proyectos. Crear, optimizar y monitorizar automatizaciones y workflows en Power Automate. Desarrollar aplicaciones internas o para clientes con Power Apps para digitalizar y optimizar procesos. Gestionar y estructurar espacios de trabajo, listas y bibliotecas en SharePoint, asegurando organización y gobernanza. Documentar requerimientos técnicos y funcionales, así como elaborar manuales o guías de usuario. Dar soporte en la implantación y puesta en marcha de nuevas soluciones, incluyendo formación básica a usuarios. Colaborar estrechamente con equipos internos y/o clientes para comprender necesidades, priorizar iniciativas y traducirlas en soluciones tecnológicas eficientes y escalables. Requisitos: Licenciatura o grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar. Conocimiento del ecosistema Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, etc.). Valorable experiencia previa con herramientas de Microsoft Power Platform: Power BI, Power Automate y/o Power Apps. Entre 2 y 3 años de experiencia en consultoría, digitalización de procesos o roles similares orientados a tecnología y negocio. Idiomas: Nivel alto de inglés (B2+/C1). Valorable experiencia en: Diseño y desarrollo de informes en Power BI (modelado de datos, DAX, visualizaciones). Creación de flujos de trabajo y automatizaciones en Power Automate. Desarrollo de aplicaciones Canvas o Model Driven en Power Apps. Integración de Power Platform con SharePoint, SQL u otras fuentes de datos o sistemas internos. Qué se ofrece: Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva. Flexibilidad horaria Modalidad híbrida Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación continua y plan de carrera a tu medida. Salario competitivo. Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones.