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¿Buscas un trabajo estable, con buen ambiente y posibilidad de crecer? ¡Te estamos buscando! Somos una empresa en expansión y necesitamos jóvenes con actitud, ganas de aprender y buena comunicación para incorporarse a nuestro equipo de call center. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo fijo más incentivos por objetivos, • Formación inicial a cargo de la empresa, • Buen ambiente de trabajo y equipo joven, • Posibilidades reales de crecimiento interno, • Jornada completa o parcial, según disponibilidad ¿Qué buscamos? • Personas dinámicas y con ganas de trabajar, • Buena comunicación verbal, • Actitud positiva y orientada a resultados, • Experiencia en call center no imprescindible, • Disponibilidad inmediata Funciones: • Emisión y recepción de llamadas, • Atención y asesoramiento al cliente, • Gestión de incidencias y seguimiento, • Cumplimiento de objetivos diarios Incorporación inmediata.

Acerca de Olala! Olala! es un grupo internacional de hospitalidad y real estate que desarrolla, posee y opera hoteles, alquileres vacacionales y conceptos de F&B y restauración en todo el mundo. Desde 1996, hemos establecido presencia en 17 ciudades alrededor del mundo, combinando experiencia global con conocimiento local. Nuestra misión es ofrecer alojamientos inteligentes, impulsados por la tecnología y con un diseño vanguardista, que respondan a las necesidades del viajero moderno, manteniendo siempre los más altos estándares de servicio. Tu rol Buscamos Supervisor/a de limpieza que garantice los más altos estándares de limpieza, organización y funcionamiento del hotel. Este puesto combina liderazgo de equipo, control de calidad y coordinación operativa para asegurar una experiencia impecable para nuestros huéspedes en un entorno de Smart Hotel. Funciones: -Gestión operativa de limpieza: • Planificar y organizar la limpieza diaria según ocupación y prioridades., • Asignar habitaciones al equipo y supervisar tiempos y productividad., • Verificar habitaciones antes de liberarlas en el sistema., • Gestionar incidencias detectadas durante la limpieza., • Supervisión y control de calidad:, • Realizar inspecciones diarias de habitaciones y áreas comunes., • Garantizar el cumplimiento de estándares de limpieza y funcionamiento., • Reportar incidencias técnicas al departamento correspondiente., • Implementar checklists de calidad y control documental. -Gestión de equipo: • Coordinar y supervisar al equipo de limpieza y agencias externas., • Formar al personal en procedimientos y estándares., • Controlar puntualidad, rendimiento y cumplimiento de tareas., • Participar en la selección y evaluación del personal. -Gestión de inventario y suministros: • Controlar stock de ropa de cama, amenities y productos de limpieza., • Realizar pedidos según ocupación y mantener inventario mínimo., • Supervisar recepción y almacenamiento correcto. -Coordinación en entorno Smart Hotel: • Confirmar habitaciones listas antes del check-in automatizado., • Detectar fallos de acceso y gestionar incidencias digitales., • Coordinar con soporte remoto o central si aplica. -Supervisión del área de desayuno: • Supervisar montaje, reposición y limpieza del buffet., • Controlar stock y cumplimiento normativo., • Seguridad e higiene:, • Cumplir normativa sanitaria y protocolos de prevención de riesgos., • Supervisar uso seguro de productos químicos y almacenamiento. Requisitos • Experiencia en housekeeping hotelero, preferiblemente como supervisora., • Excelentes habilidades de comunicación en Español (Se valoran el ingles), • Liderazgo y organización de equipos., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad para gestionar incidencias y priorizar tareas., • Valorable experiencia en smart hotels. Condiciones Laborales • 40 horas semanales, • Se trabaja en los fines de semanas y festivos, • Horario: 10:00 -18:30, 2 días libres rotativos.

¡Buscamos Jefe/a de Equipo de Ventas para Call Center — Sector Energético! ⚡🔥 Si tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona motivar a las personas para alcanzar grandes resultados, ¡queremos conocerte! 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como jefe/a de equipo o supervisor/a de ventas en call center., • Experiencia en el sector energético (luz y gas)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Habilidad para realizar charlas motivacionales y formaciones orientadas a resultados., • Perfil dinámico, organizado y orientado a objetivos., • Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas., • Seguimiento de objetivos y mejora del rendimiento comercial., • Formación continua y coaching del equipo., • Organización de reuniones y dinámicas motivacionales., • Proyecto estable dentro de un call center en crecimiento., • Salario fijo + incentivos por objetivos., • Buen ambiente laboral., • Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Sobre MATOR Somos Mator, una empresa especializada en la venta, distribución y soporte técnico de maquinaria de climatización y equipos de limpieza industrial. Con más de 20 años de experiencia en el sector, ofrecemos soluciones integrales que cubren desde la climatización profesional hasta equipos de limpieza industrial. Misión del puesto Asegurar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de nuestros equipos eléctricos y de climatización mediante diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo/correctivo, tanto en taller como en instalaciones de cliente. ¿Qué harás? -Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas en maquinaria (grupos electrógenos, cuadros, ventilación y climatización). -Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones asociadas. -Verificación y puesta a punto tras intervención (pruebas funcionales y de seguridad). -Gestión de intervenciones cumpliendo plazos y estándares de calidad. -Registro de trabajos realizados (informes, albaranes y seguimiento en sistema). -Gestión de recambios y herramientas; preparación y transporte del material necesario.

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en las SALAS DE BINGO de BLANES. Las tareas a realizar son: atención al cliente, gestión de incidencias, cobros y pagos, servicio de bar, limpieza general de las salas, etc. Se requiere: · Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en las salas de la compañía, según necesidad de la empresa. · Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y de tarde/noche en una sala de juego. · Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable. Se valora: · Residencia cerca de la zona de Blanes. · Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación. Se ofrece: · Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo. · Estabilidad laboral: contrato INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA desde el inicio. · Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. · HORARIO: Rotativos de mañana y noche: turnos de mañana desde las 09.45h y turnos de tarde/noche hasta cierre, máximo las 04.00h. · FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 o 3 DÍAS DE DESCANSO rotativos a la semana. · RETRIBUCIÓN: 20.000€ BRUTOS fijos al año durante el primer año (12 pagas anuales) más posibles bonus. A partir del año de antigüedad: 21.500€ BRUTOS fijos al año, más posibles bonus. · INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección. El proceso de selección se realizará con un primer contacto vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A58351875) y empresas del Grupo WIN333 Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA). FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD.